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REITの求人一覧

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58件が該当

おすすめ年齢
年収

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上場リート運用会社 アセットマネージャー

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ800万円〜1200万円(賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

1.REIT運用物件のアセットマネジメント業務全般
・運用物件に係る運用計画の作成、収支管理、分析
・PM会社等の業務委託先との調整
・ドキュメンテーション
・資産価値維持向上策の検討、実行
・IR資料(投資家向け資料)の作成

2.REIT運用物件の売買関連業務
・バリュエーション、ドキュメンテーション、取引実行等

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物流特化不動産ファンド運用会社におけるAM業務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

物流特化不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務をご担当頂きます。

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リゾート施設特化型上場リート運用会社 アクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定致します (イメージ 年収〜1200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

新規取得物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等、一連の業務

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REITのアセットマネジメント業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース 500万円〜750万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

REITのアセットマネジメント業務全般 (オフィスビルを中心に、商業、レジも有り)

●J-REITの中長期的な投資主価値の向上のため、運用戦略や運用計画を策定し実行する。
アセットマネージャーとして、
●資産取得の補助
●運用資産の価値および収益向上(運用計画・リーシング計画・修繕計画の策定と実行、テナント管理、予実管理、投資家・PM会社・リーシング会社・レンダー・信託との連携、運用管理全般)
●運用資産売却
など、社内外関係者と連携を行いながら業務を推進して頂きます。

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不動産AM会社での内部監査(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記、内部監査及び内部統制(J-SOX)業務を通じて、内部監査部長をサポートするポジションです。

●各部門への内部監査(業務改善を含む)業務
●内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
●IT全般統制の監査
●内部監査、内部統制に関する一切の業務

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リート資産運用会社 子会社でのファンド企画業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、ファンド企画部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人のデット資金調達(銀行借入・投資法人債発行)に関連する業務
・金融機関との折衝・リレーション構築・融資契約の締結
・社債投資家向けDebt IR・引受契約の締結・格付機関対応
・IC資料の作成(社内関係部署との横連携含む)

●金融情勢や規制動向等に関する社内説明・啓蒙

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リート資産運用会社 子会社での不動産運用部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

子会社へ出向、不動産運用部にて以下のような業務を担当して頂きます。

・投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務
・保有物件のの運用戦略、運用計画を策定し、実行する。(主にオフィス用途)
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する。

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私募REIT運用会社におけるアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<主要業務、スタイル>
●私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務。
●取得対象アセットの提言、リサーチを含めて、売買実務に限らない広域の活動が求められます。
●ボトムアップアプローチを重視しており、地域、個別不動産に関する詳細な知識を得るための継続的な情報収集や学習行動が求められます。

<ポジション、ミッション>
●主担当として案件に携わっていただきます。将来的には、適正とご関心を踏まえてマネジメントにも携わって頂く事も考えています。
●当社と当社運用REITの定量的な成長及び、対外レピュテーションと組織の業務クオリティの向上に寄与していただくことを期待します。

<事業内容、特徴>
●2014年9月に、当社の私募リート事業として、プライベートリート投資法人を組成。現在のコアメンバーは組成前後にジョインしたメンバーです。
●私募リートは、当初3物件300億円規模での組成後、2018年5月時点で41物件1,700億円超のAUMを保有、更にパイプライン案件を加えると既にAUM2,000億円超が見込まれており、同業競合内ではトップクラスの安定した高い成長率を誇っています。
●総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。
●物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。また、現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

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公開求人

日本GLP株式会社
J-REIT アセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサー/第三者からの物件取得

●予算作成・予実管理等の保有不動産ポートフォリオの分析
●保有不動産の期中運用(賃貸条件・費用発注の判断・承認等)
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●物件取得のデューディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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J−REITでのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1500万円+賞与
ポジション CFO
仕事内容

J−REITでの財務・会計業務の統括

詳細はお問い合わせください

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上場リート運用会社 財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

●ファイナンス部門のGMとともに、弁護士の意見を得ながら、新規ローンのドキュメンテーション、交渉等をレンダーと行っていただきます。
●ローン契約に必要な書類の提供や承認を得るための手続きを行っていただきます。
●ローン・コベナンツのモニタリングおよびレンダーへの報告を行っていただきます。
●ファイナンス部門のGMとともに、投資銀行や弁護士と協力して、株式発行に関わるドキュメンテーションを行っていただきます。
●会計監査、キャッシュマネジメント、税務上の問題について、監査法人、税理士事務所に確認を取りながら業務をすすめていただきます。
●その他ファイナンス関連業務についてファイナンス部門GMのサポートを行っていただきます。

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上場REITにおけるホテルAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場リート運用会社にてアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。
アセットタイプ:ホテルメイン

●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

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上場REITにおけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

IRに関する企画・立案(IR部長と協働)
IR資料作成(決算説明会、個人投資家向け、海外投資家向け等)
IR説明会やカンファレンス等のアレンジ・スケジュール調整

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上場インフラファンドにおける投資運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 課長代理〜次長
仕事内容

上場インフラ投資法人の投資運用業務
1.保有発電設備の管理
2.新規取得候補発電設備のデューディリジェンス

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大手総合商社グループのREIT運用会社におけるアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(賞与・残業代込みの想定年収)
ポジション アシスタントマネージャー又はマネージャー
仕事内容

【職務概要】
上場リート・資産運用会社のAM担当

【主な業務内容】
・レポーティング業務
・資金計画書の作成
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)

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大手総合商社グループのREIT運用会社におけるコンストラクションマネージャー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜880万円(賞与、残業代含む)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

上場リート・資産運用会社のエンジニアリング(建築)担当として下記のような業務をご担当頂きます。
・長期、中期修繕計画の素案作成、実施管理
・修繕実施計画案の策定、実施管理
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理

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大手総合商社グループのREIT運用会社におけるコンストラクションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円(賞与、残業代含む)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場リート・資産運用会社のエンジニアリング(建築)担当として下記のような業務をご担当頂きます。
・長期、中期修繕計画の素案作成、実施管理
・修繕実施計画案の策定、実施管理
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理

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リート資産運用会社でのアクイジション業務<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不動産評価業務(バリュエーション、不動産マーケット分析)
●デューデリジェンス業務
●ドキュメンテーション、クロージング業務

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(商業施設) アソシエイト/ジュニアアソシエイト(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/ジュニアアソシエイト
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や運用計画を策定し実行する。
(マルチ・シングルテナントの郊外及び都市型商業施設の運用担当、物件に関連した横串業務を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント。

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REIT運用会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

総合型REITでのアクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資案件ソーシング
●物件評価・デューデリジェンス
●ER・鑑定対応業務
●アクイジション及びクロージング業務
●保有不動産のアセットマネジメント業務

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

グループ不動産AM会社のアセットマネジメント業務全般 (物流、オフィスビル、ホテル、店舗、住宅等)
●保有資産の収益向上の為の、運用計画の策定と実行
●キャッシュフローの管理、バリュエーション、売却など
●リーシング計画の企画立案、修繕管理、予実管理
●投資家、PM 会社、レンダー、信託等関係者との連携

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私募REITでのファンド運用・投資家対応業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募REITにて下記業務をご担当頂きます。
●運用ポートフォリオ分析
●投資家向け報告資料作成
●期中運用(決算)報告
●増資に際しての各種資料作成
●投資家新規開拓
●証券会社との連携

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リート資産運用会社 業務管理部 経理担当マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人・資産運用会社経理業務、具体的には下記のとおり
・投資法人及び資産運用会社の経理業務(月次業務、決算業務)
・フロント業務担当者の経理処理相談窓口
・一般事務委託先(信託銀行)、監査法人、税理士法人等との連絡窓口
・各種法定書類作成業務

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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REITでのCM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設備・性能チェック、品質向上
●改修計画策定、発注、管理

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デイスポジション、ファイナンス、デューデリジェンス、アンダーライティング、アカウンティング、IR、REIT機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンス

1.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.私募ファンド資産運用業務 ※私募ファンド運用会社への配属(出向)の場合
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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REITでのポートフォリオマネジメント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用しているREITの、
●月次計数に関する報告書作成
●予実管理、着地の予測
●ポートフォリオ分析に資する各種資料、IR資料の元データの作成

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(コンストラクションマネジメント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。

※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。関する諸業務

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(資産投資部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アクイジション、デューデリジェンス、デイスポジション、バリュエーション

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大手不動産金融会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜650万円(賞与・残業込)
ポジション サブマネージャー
仕事内容

REIT運営会社における法務・コンプライアンス業務全般をご担当頂きます。

コンプライアンスの専任部門での、ルール遵守のための態勢づくりや社員向けの研修、法務相談対等等。
・コンプライアンス態勢の整備、研修の実施、社内周知等
・委員会の事務局業務
・法務相談(弁護士相談のサポート業務)

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上場インフラファンドでのアクイジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

上場インフラファンドにて、アクイジション業務をご担当頂きます

・主に、
各種ドキュメンテーション、関係者調整、金融機関対応等エクセキューション業務ですが、将来的にはソーシングもご担当頂きます。

・アクジション案件が少ない時期はAM業務のサポートも行う

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REITでの財務業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

・財務戦略の策定
・資金調達(デット、エクイティ)
・IR関連

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REITでのアクイジション業務<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアクイジション業務全般
●物件のソーシング
●物件のデューデリ、バリエーション
●ドキュメンテーション
●その他関連業務全般

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REITでのアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与(担当者は残業も)込 600万円〜1200万円
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

不動産投資法人(REIT)保有物件の運営・管理と物件取得、売却等の業務
(AM業務、或いは AM+アクジション業務)
●保有物件の収支管理、キャッシュ・フロー管理、リスク管理、パフォーマンス評価
●資産運営計画作成、ポートフォリオ分析
●大規模修繕計画の策定、実行等保有物件のバリューアップ
●投資用不動産の取得・売却にかかる業務
●物件売買に関する顧客等との交渉、ドキュメンテーション
●取得予定物件に関するデューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析

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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(物流施設等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・投資法人保有資産(物流施設等)の価値及び収益向上。
・保有物件の運用戦略の策定と実行、テナント管理、契約管理、リーシング、建物維持修繕管理、中長期修繕計画の策定、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係業務(物件関連数値取りまとめ)
・追加投資の関する投資採算性の検証業務等

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

保有不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。

●不動産の改修/建替の検討と推進
・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
・開発案件(ホテル、オフィスビル他)の企画〜建設〜運用に係る助言

●運用不動産に関するハード施策の立案と推進
・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進
・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
・建物管理(BM)仕様・コストの管理
・その他法定点検等、ハードに関わる業務全般

●取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務
・違法物件の遵法化判断
・バリューアップ施策の検討
・修繕・資本的支出工事の予算検討

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私募REITのアセットマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募REITに関するアセットマネジメント業務
●保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行
●キャッシュフローの管理、取得・売却時の連携など
●リーシング計画の企画立案、修繕管理、予実管理
●投資家・PM 会社・リーシング会社・レンダー・信託との連携

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REIT運用会社における会計・総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・月次会計(仕訳)処理
・決算処理
・決算短信、有価証券報告書の作成補助
・税務申告書の作成補助
・監査対応の補助
・その他、日常雑務、人事労務関連、会議体運営の補助

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REIT運用会社における総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場リート運用会社にて総務担当として、下記のような業務をご担当頂きます。
- 法務
- 社内規則整備
- 株式・株主総会関連業務
- 許認可対応
- 当局対応
- ファシリティマネジメント(システム・オフィス関連)

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REIT運用会社におけるファイナンス担当(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場予定REITの運用会社における資金調達をご担当頂きます。
・ローン借り入れ
・資本調達
・債券発行
・その他

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事業用不動産にかかるコンストラクションマネジメント担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(前職考慮)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●自社で保有又は管理する不動産にかかるコンストラクションマネジメント

●具体的には以下のとおり
1、管理物件(商業施設・病院医療関連施設・福祉施設・その他)の中長期修繕計画の策定・査定、見積精査、施工管理
2、購入予定物件の法令適合チェック、遵法化業務
3、物件の現状変更工事に関する法令チェック、助言
4、管理受託物件の建築・設備にかかる不具合対応
5、社内CM業務体制の構築とマニュアル整備、後進の育成
6、その他、上記付帯業務

※イメージ
法令に適合していない不動産の是正、耐震性に欠く不動産の補強等、現在の法令に照らして遵法性に欠いている箇所を治癒
することが主な業務です。業者の選定やスケジュール・予算の策定及び管理などプロジェクト全体を担当いただきます。
現在のところ、新築工事のCM業務は想定しておりません。

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上場REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(ホテル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

アセットマネジャーとして投資対象不動産(ホテル)の運営・管理に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●運用計画書の策定・変更
●ポートフォリオ構築
●テナントおよびPM会社などの選定、指導、監督
●運用状況の管理
●大規模修繕計画の策定・実施
●運用状況の照会対応窓口

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上場REIT運用会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場リート運用会社にて不動産(ホテル)のアクイジション業務を担当していただきます。

・取得物件発掘(ソーシング)、物件評価(ヴァリュエーション)、投資採算分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等の情報入手から契約決済までの一連業務。

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上場REIT運用会社でのアクイジション業務(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜900万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場リート運用会社にて不動産(ホテル)のアクイジション業務を担当していただきます。

・取得物件発掘(ソーシング)、物件評価(ヴァリュエーション)、投資採算分析、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等の情報入手から契約決済までの一連業務。

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REIT運用会社におけるファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場予定REITの運用会社における資金調達をご担当頂きます。
・ローン借り入れ
・資本調達
・債券発行
・その他

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商社系不動産AM会社での財務・IR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募ファンド、私募リートにかかる、財務戦略策定・資金調達補助・投資家対応業務
●ファンド(私募リート・私募ファンド)の予算作成・決算業務
●銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務)
●私募リートの増資関連業務(増資関連資料の作成等)
●投資家向け説明資料作成及び決算説明業務

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REIT運用会社でのアセットマネージャー(ヘルスケア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜1000万円程度+賞与+残業代(除くMGR)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケアREITでのアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理・指示、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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不動産AM会社でのアクイジション業務(ホテル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与+残業代
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ホテル物件の新規物件取得に係る、ソーシング、アクイジション業務全般
●物件情報取得
●候補物件の分析
●売り手と交渉、クロージング

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不動産AM会社でのアセットマネージャー(ホテル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

ホテル物件のアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理、PM管理
●信託銀行等への指示

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上場リート運用会社 IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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