海外業務の求人一覧

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日米拠点のベンチャーキャピタルでのファンド管理(CFO候補)

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円
ポジション マネージャークラス(CFO候補)
仕事内容

【業務内容】
●ファンド運営企業の財務、戦略企画を主導
●ファンド運営企業の年次予算策定
●ファンド決算書に関する会計基準への対応、決算方針・会計方針案の作成
●投資先情報の管理、データベースのメンテナンス
●投資家へのレポート作成(四半期)、投資家対応(こまめなコミュニケーション)
●VCのファンド業務に関連する法律情報の収集、分析、社内対応

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【勤務地 ニューヨーク市】グローバルメーカーの米国拠点 エグゼクティブ・バイスプレジデント

2019/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,400万円)
ポジション エグゼクティブ・ヴァイス・プレジデント
仕事内容

●職務概要:米国においてホールディングス機能を有するカノマックス・ホールディングスにて、エグゼクティブ・ヴァイス・プレジデントとして欧米における海外事業開発を担当していただきます。
●詳細:米国ニューヨークにてホールディングス機能を備えるカノマックス・ホールディングスにて、Global Management Unit(GMU)の一員として、CEOを直接的にサポートしながら、米国3社の総合的なマネジメント及び欧米における事業開発、商品販売促進、マーケティング等の責任者を担当していただきます。
<具体的には>
・欧米事業の統括管理責任
・欧米事業のパフォーマンス向上
・欧米事業の新規顧客開拓等ビジネスディベロップメント全般
・米国3社のガバナンス統括
・CEOの意思決定支援
・CEOへのレポート
・GMUメンバーの一員として、グループ全体の経営戦略構築
・トップマネジメント特命業務

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シンガポール勤務 大手日系金融機関 日系法人融資営業担当

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験考慮、社内規定により決定(イメージ 〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●在シンガポールの日系企業向け法人融資営業
●担当企業とのリレーション構築

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【勤務地 大阪または東京】グローバルメーカーでの粒子・分析事業 セールスマネ-ジャー(海外担当)

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション マネ-ジャー
仕事内容

●職務概要:粒 ・分析事業での海外担当セールスマネージャーをご担当頂きます。
●詳細:
・海外代理店開拓、管理
・海外顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・エリア情報、顧客情報、競合情報の収集
・販促企画(展 会等)対応
・海外子会社との連携
・海外契約管理
・その他、粒 ・分析事業に付帯する業務
●製品分野:質量分析、エアロゾル計測、 気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究、
●特徴:創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。
流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどは日本国内を代表する企業の1つです。製品は各 学や 流メーカーの研究・管理等の で使 されています。また国内3拠点、米国、中国にもグループ企業をもちグローバルに展開しています。

●募集背景
海外販売強化のための募集となります。
ニッチな市場・分野であり、仕事に必要な知識は入社後につけていただく事を想定しています。
一部国内顧客をご担当いただく可能性もあります。

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の海外事業開発(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1,400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手受託製造会社(当該分野で日本トップシェア)において、海外顧客の開拓を行っていただきます

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【宇都宮】大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ400万円 〜 600万円)前職を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●自社システムの運用、保守、開発プロジェクトのマネジメント
●窓口として、ベンダーとのコミュニケーション、要件定義

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【急募】<勤務地タイ>金属加工会社での営業リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●タイ国内で、現地のメンバーを率いて営業をしていただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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大手製薬メーカーでの 現地法人 責任者候補(メキシコ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進スタッフ

◆海外営業・マーケティング
◆商品開発
◆海外現地法人の経営管理等

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大手商社直系VCでのベンチャーキャピタリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,500万円)
ポジション ジュニアキャピタリスト
仕事内容

●国内外のスタートアップベンチャーに接触し、投資案件の発掘・分析・交渉・投資実行を行っていただきます
●投資先スタートアップベンチャーのモニタリングおよびバリューアップ活動に従事いただきます
●投資活動を通じて得られた知見・洞察を親会社にレポートいただきます
●親会社に対して、スタートアップ投資の専門家として助言いただくとともに、投資先と親会社との協業を推進いただきます

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外契約業務(プラントプロジェクト法務・投資関連法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等)
(2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応)
(3)投資関連法務 (秘密保持契約・MOU他協業契約・株主間協定・合弁契約・共同開発契約・ファイナンス契約・特許係争対応等)

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日系金融機関での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・海外ストラクチャードファイナンス業務全般
 (債券発行、投融資業務)
・リスク管理業務(含むカントリーリスク)
・案件審査
・システム関連業務 
・海外拠点勤務
等、総合職として従事頂きます

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日系金融機関での国際審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・外国政府等の信用力の審査に関する業務 (新興国、発展途上国が中心です)
・海外の経済政策、及びポリティカルリスクに係る検討
・海外の政治・経済事情の情報収集、及び調査
・外国政府等に係る資産自己査定、及び行内信用格付けに関する事務

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リース会社での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じ アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容

・審査部門にて、アジア拠点でのストラクチャードファイアンス案件や、本邦でのクロスボーダ案件審査

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<海外駐在>東南アジアの金融子会社(銀行)管理部門 統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(スキル、実績を考慮して決定。年収イメージ1,100万円程度)
ポジション 部門ヘッド
仕事内容

東南アジアの金融子会社に駐在していただくポジションです。
人事、総務、コンプライアンス、事務企画、リスク管理、法務など拠点管理全般の統括をお任せします。

主な業務としては、
●銀行子会社の管理業務全般
●現地従業員の人事管理
●本社へのレポーティング
などになります。

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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医療関連サービス会社での海外事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの市場調査ニーズにおこたえするサービスを国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
●グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
●内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
●当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

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上場大手リース会社での国際業務 / 海外現地法人拠点長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 拠点長候補 (応相談)
仕事内容

海外現地法人(現状、シンガポール、香港、マレーシア、タイ)の事業推進、拠点支援

***** 詳細はお問い合わせください *****

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)での輸出実務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ500万円 〜 800万円)前職を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の食品メーカーにて、製品(賞味期限が長い菓子)の輸出実務を担っていただきます
●対象国は、ベトナム、台湾、韓国、タイを想定しています
●対象国への長期出張、駐在の可能性もございます

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの海外子会社管理・M&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.海外子会社管理
●海外子会社の財務分析、管理会計
●海外子会社の事業計画立案 など

2.M&A ※新規案件に応じて
●海外の投資案件のバリュエーション、・デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
●クロージングおよびPMI

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グローバルバンクでの海外財務戦略提案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

海外での事業展開おいて、クロスボーダーM&AやPMI案件に関する、財務戦略、組織再編、海外投資手法等の提案

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進(エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行う官民ファンドでの下記業務

<開発・技術系/ Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

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グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

本邦事業会社の海外進出、または、進出後企業に対する下記支援
- 投資、再編、現地資金調達に係る規制や他社事例等のノウハウのアドバイズ
- 海外拠点と連携しての進出先でのビジネス支援(含むオペレーションサポート)

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大手リース会社(東証一部)での海外監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(800万円〜1200万円)
ポジション 管理職 (担当課長。監査責任者候補、マネージャー候補)
仕事内容

●海外グループ会社4極(欧州・米州・中国・ASEAN)地域へ、2か月に1週間半程度出張し現地で監査業務を行っていただきます。
現地へはチームで赴き、外部の専門家(BIG4)も同行の上業務を遂行します。

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大手製薬メーカーでの 現地法人 責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

現地法人 責任者“候補”
ドリンク剤・OTC医薬品の海外事業展開における事業推進スタッフ

◆海外営業・マーケティング
◆商品開発
◆海外現地法人の経営管理等

※入社後まずは国内勤務からスタートしていただきます

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【勤務地 上海】グローバルメーカーでの上海副総経理(事業開発担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副総経理
仕事内容

上海支社の副社長

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国内大手シンクタンクでの新興国展開・海外進出支援コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

・新興国への官民連携による日本企業進出支援に関するコンサルティング業務、実行支援業務、および関連業務

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日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

日本株ファンドの海外投資家向けマーケティングおよび営業推進を担当していただきます。

●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告資料の作成
●海外投資家向けプレゼンテーション資料作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉
●海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のProcurement Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:470万円〜1,100万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容

グローバル調達チームの一員となる有能なプロフェッショナルを募集しています。
当社グループのテクノロジーのソーシングプロジェクトを担当していただきます。
特にITハードウェア、ソフトウェア、テレコム&ネットワークプログラム分野の積極的な購買関与が必要です。

【業務内容】
(1)グローバルのテクノロジー調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
(2)当社グループのテクノロジー調達をリードし、日本の支出および契約管理のためのカテゴリー戦略を立案し実行する
(3)コンプライアンスと信頼性の高い事業運営(すなわち、導入、カテゴリーコンプライアンス、契約管理)を確実に
 するために、交渉されたすべてのコンタクトの適時性と品質を確保する。
(4)グローバル、アジアパシフィック地域、および日本のサプライヤーの管理(パフォーマンス報告および
  モニタリング、コンプライアンスの管理および潜在的なイノベーションの機会の特定)
(5)業界の動向、競合企業を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善をマネジメントする
(6)既存のサプライヤー関係を分析し、機会の領域を特定する。コスト削減と効率化を推進する
  ソリューションを開発する。ステークホルダーへのサプライヤー契約の変更に関する提案を作成し提示する。
  サプライヤーと協力し、提供するサービスがデロイトのビジネスニーズに対し持続可能であることを確実にする
(7)カテゴリー固有のメッセージ(状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察)を確実に伝えるための
  効率的かつ一貫したコミュニケーション・コンテンツを提供する。
(8)当社ステークホルダーとの強力な関係を構築し、維持する
(9)IT購買部門の監督と直接サポートを提供する。職務には、適切なベンダーの選定、複雑で難しい要求の支援、
  問題のエスカレーション経路としての役割、可能な限りプロセスの改善作業などが含まれる
(10)必要に応じて、テクノロジー以外のカテゴリと任意の特別プロジェクトの調達をサポートする

【特記事項】
日本の本社移転、購買のグローバル組織への参加初年度にチームにご参加いただきます。

【キャリアパス】
日本のIT関係のソーシングからスタートしますが、将来的にはRegionまたは Globalチームのテクノロジーを
リードするポジションへのチャレンジも可能です。

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【勤務地 中国】グローバルメーカーでの粒子分析事業 セールスマネ-ジャー(アジア担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜750万円)
ポジション マネ-ジャー
仕事内容

・アジアにおける粒子計測機器のセールス活動(リード獲得から受注、納品、回収まで)
・アジアにおけけるチャネル開拓とリレーション維持
・アジアにおける顧客とのリレーション開拓、関係維持
・アジアにおける計測デモ対応(難易度が高い事案は営業技術が対応。)
・アジアにおける学会、展示会対応
・その他セールスに関連する事項への対応

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大手リース会社(東証一部)での海外審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ400万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外グループ会社からの海外大口審査案件の審査
●海外グループ会社への審査・与信管理指導
●与信関連の規則・ルール等の策定

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大手リース会社(東証一部)での連結決算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ450万円〜700万円)
ポジション 主任又は担当者
仕事内容

●制度会計有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成等
●海外子会社との連携やり取り(書面・電話対応)
●各部署の投資案件の相談対応(未経験可)

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大手食品メーカーでの電気技術職(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ ※総合職/技能社員※
仕事内容

即席麺、カップ麺等、食品生産機械の調整、改良、海外応援

【具体的には】
多くの方々に愛されている当社ブランドの食品を製造する機械の
特性等を知ってもらうために、工場でオペレーション作業を教育後、
以下のような業務を担っていただきます。

◆制御盤・配線図の設計、部品手配
◆食品機械の設置や改善
◆海外工場への長期応援、赴任
◆現在導入されている機械の標準化(図面化・製作・導入)

技術を究めたり、海外工場立ち上げチームのリーダーを務めたりと、
様々なキャリアを描けます。

海外の新工場立ち上げは、
選抜された優秀な電気技術者、工作技術者、オペレーター等、
5名程度のチーム編成にて行う予定です。

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大手食品メーカーでの具材開発(主任〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

「食品の具材開発」

●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

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大手食品メーカーでの調味料素材開発(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

「調味料原料の新規開発」

即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。

または、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

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日系大手コンサルティングファームでの新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援
上記に関連したサービス提供事例は以下の通り

・AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援
・AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援
・買収子会社の再建支援(PMI)
・国内ビジネスの海外展開支援
・スポーツビジネスの企画支援

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官民ファンドでの投資後案件 期中モニタリング財務管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 AS600万円〜940万円、 MGR1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ開発支援を行うファンドでの、投資後の案件モニタリング・財務管理全般
●案件進捗状況モニタリング
●資金管理
●ローン条件モニタリング
●国内外の多様な関係者との連携・調整

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上場海運会社での財務・資金管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

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大手リース会社での国際業務 / 経験不問【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

・国際業務企画、及び管理
・海外拠点の営業支援、個別業務支援、案件化サポート 
 (本部決裁取得、契約管理、情報展開他)
・アウトバウンドM&A

※将来的には、現地法人への駐在の可能性がございます。

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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大手食品メーカーでの包材開発(メンバー〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜主任
仕事内容

「食品の包装材料開発」

プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、
最適な材質・形状・包装形態などを開発する。

●新規開発:容器・包装形態の新規開発
●機能分析:容器・包装材料の品質分析
●量産設計:製造部門、協力工場への展開・連携

食品の「美味性」「安全性」「保存性」「搬送性」などを
高められるオリジナリティの溢れる容器・包装材料を創る仕事です。

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<ベトナム駐在>ベトナム進出支援企業での財務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ベトナムに駐在し、現地スタッフも指揮し、以下業務のマーケティング・執行
●会計業務: 現地法人の会計・経理・税務・監査等
●投資ライセンス: 現地法人や駐在員事務所の設立・変更・閉鎖
●コンサルティング: 財務DD・M&A、法務相談支援、不動産投資、VISAや労働許可証、交渉の翻訳・通訳等の支援

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<ベトナム駐在>ベトナム進出支援企業での法務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ベトナムに駐在して頂き、下記業務を担当頂きます。
●法務相談業務:会社法、労働法等の法令解釈、リーガルレター作成
●契約書作成(日本語、英語のみ)
●M&Aでの法務デューディリジェンス対応
●法令セミナー講師
●日本国内法律事務所や他国法律事務所との連携 

※英語可能な現地弁護士スタッフ、及び日本語可能なスタッフとの協働となります。

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大手食品メーカーでの即席麺営業スタッフ(若手〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円
ポジション 若手〜主任
仕事内容

「即席麺事業における営業業務」
多くのお店で目にすることのできる当社の商品。
ただ、まだまだ世に送り出したい商品、育てていきたい商品はあります。
ユニークなCMも追い風にしつつ、販売チャネルと連携して、将来のメガ商品をつくりだしていくことを期待します。

<Keyword>
1.ユニークな商品
 メガ商品はもちろんですが、定番ブランドにおいても企画商品もリリース。
 プロダクトのブランド価値を高めるべくスピーディな情報発信が求められます。

2.数多くの新商品
 年間約300もの新たな商品が生まれています。
 価格帯が高めのリッチ、女性にも人気の商品など。
 まだまだ大きな国内市場において新たな商品で市場をつくってください。

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