金融フロントの転職求人
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金融フロントの転職求人一覧
ネット銀行での法務コンプライアンスポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
法務業務を担当いただきます。
・各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
・新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
・広告等のリーガルチェック
・規程等管理
・ADR・訴訟対応(国内)
・法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・その他金融関連法務
・総務業務(決裁書審査、印章管理等)
・各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
・新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
・広告等のリーガルチェック
・規程等管理
・ADR・訴訟対応(国内)
・法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・その他金融関連法務
・総務業務(決裁書審査、印章管理等)
外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般
PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での秘書業務(契約社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
複数(3名〜5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)秘書業務。
具体的には以下の業務にご対応いただきます。
【業務内容(一例) 】
●秘書業務全般
●スケジュール管理
●会食セッティング
●ご案内、お礼状作成
●出張手配(国内、国外)
●電話、メール対応
●アポイント調整
●来客対応
●慶弔関係、贈答品手配
●経費請求書処理
●名刺管理
●会議運営補助
具体的には以下の業務にご対応いただきます。
【業務内容(一例) 】
●秘書業務全般
●スケジュール管理
●会食セッティング
●ご案内、お礼状作成
●出張手配(国内、国外)
●電話、メール対応
●アポイント調整
●来客対応
●慶弔関係、贈答品手配
●経費請求書処理
●名刺管理
●会議運営補助
Fintech Startup企業でのテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループの展開する金融インフラ(資産運用、保険、その他)の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用
・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用
・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード
・チームメンバーへの技術面でのサポート
【使用技術】
<サーバーサイド>
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Go
MySQL (Aurora)
<フロントエンド>
TypeScript (Vue.js / React.js)
Webpack 5
【使用サービス】
Google Workspace
Slack
1Password
GitHub
Kibela
Backlog
Datadog
Opsgenie
Bitrise
・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用
・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード
・チームメンバーへの技術面でのサポート
【使用技術】
<サーバーサイド>
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Go
MySQL (Aurora)
<フロントエンド>
TypeScript (Vue.js / React.js)
Webpack 5
【使用サービス】
Google Workspace
Slack
1Password
GitHub
Kibela
Backlog
Datadog
Opsgenie
Bitrise
PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での一般事務【障がい者採用】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
◇業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
・業務は適性を見て決定しています。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
※正社員登用実績あり
◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
◇業務体制
・5〜8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
・業務は適性を見て決定しています。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
※正社員登用実績あり
◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
◇業務体制
・5〜8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。
PwCビジネスアシュアランス合同会社/一般企業向け経理サポート/外資系アシュアランスコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。
具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。
また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。
【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
(派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします)
【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。
具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助(伝票内容の確認・入力など)
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。
また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。
【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
(派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします)
【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。
日系大手証券会社 コンプライアンス部 海外マネー・ローンダリング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
・海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる態勢整備全般
・海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる実務上(リスク評価、取引モニタリングなど)の指導・助言
・海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる実務上(リスク評価、取引モニタリングなど)の指導・助言
大手証券会社での取引法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
取引法務部は、法務部門の一員として、ホールセール部門その他当社グループが取り扱う金融商品や金融取引を中心に、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成・確認及びこれらに関する法的側面からの審査等を行っています。
近年では、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連等を始めとする、新たなビジネスの拡大や、法規制の改正等により、新規性が高い複雑な案件、グローバルに海外拠点と協働した対応が必要性な案件、法的観点に加えてコンプライアンスリスク・レピュテーショナルリスク等の様々な観点を踏まえた対応の必要性が増加しており、法律面の高度の専門性を備えつつ関連各部署と協働し、様々な観点を統合してより高い視点から問題を解決していく必要性が増しています。
当部では、このような状況においてビジネス部門等からの各種要請に応えていくべく、既存のメンバーの育成・専門性の強化に加えて、この採用によりチーム力の強化を目指しています。当部において業務を行うことにより、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連のビジネスを始めとする業界最先端の各種金融商品・金融取引に関する業務に関与し、高度な専門性を獲得することが可能となります。レポート先は配属課の課長となります。
Responsibilities:
取引法務部が行う様々な業務について、他のメンバーと協働しながら、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成及び確認等を行っていただきます。また、ご経験等を考慮の上、上記業務のほかに、当社グループに関する一般企業法務その他法令・規制等に関連する法的な助言等を担当していただくこともあります。これらの業務を行うにあたって、社内各部署、海外拠点の関係者や外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行っていただきます。
取引法務部は、法務部門の一員として、ホールセール部門その他当社グループが取り扱う金融商品や金融取引を中心に、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成・確認及びこれらに関する法的側面からの審査等を行っています。
近年では、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連等を始めとする、新たなビジネスの拡大や、法規制の改正等により、新規性が高い複雑な案件、グローバルに海外拠点と協働した対応が必要性な案件、法的観点に加えてコンプライアンスリスク・レピュテーショナルリスク等の様々な観点を踏まえた対応の必要性が増加しており、法律面の高度の専門性を備えつつ関連各部署と協働し、様々な観点を統合してより高い視点から問題を解決していく必要性が増しています。
当部では、このような状況においてビジネス部門等からの各種要請に応えていくべく、既存のメンバーの育成・専門性の強化に加えて、この採用によりチーム力の強化を目指しています。当部において業務を行うことにより、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連のビジネスを始めとする業界最先端の各種金融商品・金融取引に関する業務に関与し、高度な専門性を獲得することが可能となります。レポート先は配属課の課長となります。
Responsibilities:
取引法務部が行う様々な業務について、他のメンバーと協働しながら、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成及び確認等を行っていただきます。また、ご経験等を考慮の上、上記業務のほかに、当社グループに関する一般企業法務その他法令・規制等に関連する法的な助言等を担当していただくこともあります。これらの業務を行うにあたって、社内各部署、海外拠点の関係者や外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行っていただきます。
(未経験歓迎)独立系コンサルティング会社での経営支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収500万円〜900万円+決算賞与(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
マネージャー、コンサルタント
仕事内容
オーナー企業のNO.2の立場で、社内外のサポートを得ながら各種アドバイザリー業務を行います
●ファミリービジネスマネジメント(後継者育成等)支援
●ビジネスモデル(サービス・商品等の再定義等)支援
●マーケティング・デジタル化(ECサイト構築・webマーケティング等)支援
●採用(採用イベント等代行)支援
●ファミリービジネスマネジメント(後継者育成等)支援
●ビジネスモデル(サービス・商品等の再定義等)支援
●マーケティング・デジタル化(ECサイト構築・webマーケティング等)支援
●採用(採用イベント等代行)支援
PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務プロセスユニットリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(みなし時間外残業および賞与を含む)
ポジション
Associate〜Senior Associate
仕事内容
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5〜10名程度)を管掌いただきます。
具体的には…
・1チーム、5〜10名程度の障害のある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導)
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。
●当社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など当社グループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。
●障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは専門資格をもつ社員がサポートするのでご安心ください。
ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。
当社の障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております!
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5〜10名程度)を管掌いただきます。
具体的には…
・1チーム、5〜10名程度の障害のある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導)
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
●募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。
●当社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など当社グループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。
●障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは専門資格をもつ社員がサポートするのでご安心ください。
ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。
当社の障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております!
日系大手証券会社でのプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※年齢・経験に応じ、社内規定により決定
ポジション
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
仕事内容
●証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用
●海外拠点のインフラ統一に関するシステムの企画・設計・開発・運用
IT部門で、グループ全体のインフラ整備や人事・財務・リスクマネジメントなどコーポレートガバナンスに関わるシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。
●海外拠点のインフラ統一に関するシステムの企画・設計・開発・運用
IT部門で、グループ全体のインフラ整備や人事・財務・リスクマネジメントなどコーポレートガバナンスに関わるシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。
日系大手投資銀行でのカバレッジ業務(PEファンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PEファンドへのソーシングやイクジット提案及び執行業務を担当いただきます。
【業務内容】
・プライベートエクイティファンド・その投資先とのリレーション構築・M&A・IPO・POのオリジネーション
【業務内容】
・プライベートエクイティファンド・その投資先とのリレーション構築・M&A・IPO・POのオリジネーション
大手監査法人でのDX推進コンサルタント(IT構想立案、BPR、スマートワーク等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
COVID-19の影響に伴うテレワーク推進や、昨今の働き方改革・生産性向上の高まりを背景とし、様々な業界におけるデジタル化の推進コンサルティング((IT構想立案、BPR、スマートワーク)業務に従事いただきます。
デジタル化が進んでいる一方で、法規制が厳格化されており、クライアントは課題を抱えています。今まで蓄えてきたシステムリスクのノウハウをベースにグローバルを含めた最新のデジタル化の動向を踏まえた上で、SDGsに関連する取り組みである、文書管理システムや電子契約、AI-OCR等のデジタルツールの導入支援だけでなく、BPRや業務ルール/規程類の整備、ガバナンス態勢の整備を含めた幅広いサービスを提供します。
<業務例>
下記のような案件に関する戦略立案、企画構想立案、要件定義・設計、PMO運営等に関する業務
・電子帳簿保存法対応
・電子契約事業計画支援
・ペーパーレス化計画支援
・クラウドシステム評価及び契約整備
・ICT推進部向け組織運営変革支援
・業務改革に係る財務業務支援
下記のような案件に関するガバナンス設計、リスク分析、組織設計支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
デジタル化が進んでいる一方で、法規制が厳格化されており、クライアントは課題を抱えています。今まで蓄えてきたシステムリスクのノウハウをベースにグローバルを含めた最新のデジタル化の動向を踏まえた上で、SDGsに関連する取り組みである、文書管理システムや電子契約、AI-OCR等のデジタルツールの導入支援だけでなく、BPRや業務ルール/規程類の整備、ガバナンス態勢の整備を含めた幅広いサービスを提供します。
<業務例>
下記のような案件に関する戦略立案、企画構想立案、要件定義・設計、PMO運営等に関する業務
・電子帳簿保存法対応
・電子契約事業計画支援
・ペーパーレス化計画支援
・クラウドシステム評価及び契約整備
・ICT推進部向け組織運営変革支援
・業務改革に係る財務業務支援
下記のような案件に関するガバナンス設計、リスク分析、組織設計支援
・デジタルガバナンスに関する態勢評価、課題解決支援
・グローバルでのデジタルガバナンス態勢整備支援
国内大手プライベートエクイティファンドでの海外ファンド管理運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
海外投資ファンドの企画管理業務(ジュニアスタッフ)
【業務内容】
海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。
[1] 海外投資ファンドの立案・管理
[2] 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応
【業務内容】
海外の成長企業への投資を行っているファンドの企画管理業務を担って頂きます。
[1] 海外投資ファンドの立案・管理
[2] 投資家への報告資料作成とコミュニケーション対応
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(証券事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1160万円+ストックオプション
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・複数のサービスに関わるので、様々な運用フェーズを同時に経験できる。運用フェーズで得た知見を、立ち上げ期の設計に活かす、といったことが可能。
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
・コードレビュー
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
【開発組織】
・裁量権と自由度が高い。その分、責任も大きい。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる。
・主体性の高いメンバーが多い。
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・コードレビューが盛んに行われる。
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・複数のサービスに関わるので、様々な運用フェーズを同時に経験できる。運用フェーズで得た知見を、立ち上げ期の設計に活かす、といったことが可能。
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
・コードレビュー
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
【開発組織】
・裁量権と自由度が高い。その分、責任も大きい。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる。
・主体性の高いメンバーが多い。
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・コードレビューが盛んに行われる。
大手監査法人での業務デジタル化コンサルタント(プロセスマイニング・RPA等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
ビジネスの国際化、働き方改革への対応、労働人口の減少など、企業に取り巻く環境の変化に伴い、迅速な変化への対応が従前以上に求められています。
その変化への対応として各企業がDX・業務自動化に取り組む中、「どの部分の業務効率化を進めるのか」「何を自動化すべきか」「どのツールを導入するべきか」について、迅速かつ柔軟な施策を重要視しており、プロセスマイニング、RPA等のデジタルツールのニーズが高まっています。
[業務内容]
企業のデジタル変革実現をミッションとして、コーポレート業務を支えるシステム・デジタル化支援業務に従事いただきます。
(業務例)
・プロセスマイニング、タスクマイニング活用支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査
-SAP等、基幹システム移行時の現状調査
-内部統制・内部監査でのリスクモニタリング
・RPA、AI等のデジタルツールの導入支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR
-内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
その変化への対応として各企業がDX・業務自動化に取り組む中、「どの部分の業務効率化を進めるのか」「何を自動化すべきか」「どのツールを導入するべきか」について、迅速かつ柔軟な施策を重要視しており、プロセスマイニング、RPA等のデジタルツールのニーズが高まっています。
[業務内容]
企業のデジタル変革実現をミッションとして、コーポレート業務を支えるシステム・デジタル化支援業務に従事いただきます。
(業務例)
・プロセスマイニング、タスクマイニング活用支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPRにおける現状調査
-SAP等、基幹システム移行時の現状調査
-内部統制・内部監査でのリスクモニタリング
・RPA、AI等のデジタルツールの導入支援
<具体的な案件事例>
-経理業務を中心としてコーポレート業務のBPR
-内部監査、内部統制関連業務のデジタル化
中小企業向け法人営業/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
中小企業のお客さま向けに、様々なニーズに対応するソリューションを提案いただきます。
融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスのみならず、メガバンクならではの当グループ一体となった幅広い提案ができるため、お客さまの様々な課題解決に貢献できることが魅力です。
主に年商30億円以下の中小企業に、お客さまごとの経営課題・ニーズを把握したうえで、提案営業をしていただきます。
融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスに加え、事業承継やDX関連・海外進出等、それぞれのお客さまの経営課題・ニーズに対し、メガバンクとしてグループ一体となってソリューション提案が可能です。
特に、技術力・社会的価値等に着目のうえ、成長性が高いと想定される企業へ、ライフサイクルごとのニーズに応じて継続支援することで、日本の再成長にも貢献することを目指しています。
また、企業経営者との接点が多くなるため、企業の課題に応えていくのみではなく、個人としての側面にも目を向けることで、お客さま個人の資産・運用ニーズに関する知識・スキルも身につきます。
<提案内容の例>
●融資・為替・預金をはじめとする基本的な金融サービスのご提案
●当グループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ
●事業承継に関するコンサルティング
●DX関連課題に対し、各種プラットフォームやSMBCグループ各社のご紹介
●成長性の高い企業に対し、本部専門職員と連携の上アプローチ
●海外進出に際し、進出先に関する情報提供や、預金・為替面でのサポート
●企業経営者との接点を活かし、個人資産・運用ニーズの把握のうえ、個人営業担当者と連携
●当行の顧客基盤を活かしたビジネスマッチングのご提案
融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスのみならず、メガバンクならではの当グループ一体となった幅広い提案ができるため、お客さまの様々な課題解決に貢献できることが魅力です。
主に年商30億円以下の中小企業に、お客さまごとの経営課題・ニーズを把握したうえで、提案営業をしていただきます。
融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスに加え、事業承継やDX関連・海外進出等、それぞれのお客さまの経営課題・ニーズに対し、メガバンクとしてグループ一体となってソリューション提案が可能です。
特に、技術力・社会的価値等に着目のうえ、成長性が高いと想定される企業へ、ライフサイクルごとのニーズに応じて継続支援することで、日本の再成長にも貢献することを目指しています。
また、企業経営者との接点が多くなるため、企業の課題に応えていくのみではなく、個人としての側面にも目を向けることで、お客さま個人の資産・運用ニーズに関する知識・スキルも身につきます。
<提案内容の例>
●融資・為替・預金をはじめとする基本的な金融サービスのご提案
●当グループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ
●事業承継に関するコンサルティング
●DX関連課題に対し、各種プラットフォームやSMBCグループ各社のご紹介
●成長性の高い企業に対し、本部専門職員と連携の上アプローチ
●海外進出に際し、進出先に関する情報提供や、預金・為替面でのサポート
●企業経営者との接点を活かし、個人資産・運用ニーズの把握のうえ、個人営業担当者と連携
●当行の顧客基盤を活かしたビジネスマッチングのご提案
デジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティング企業でのDCXコンサルタント(経営幹部候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1800万円
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっております。
多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援をおこなっております。
創設したばかりで会社としてはまだまだ発展途上ではございますが、その分ご活躍がダイレクトに事業拡大に繋がります。組織制度設計にご注力いただき、会社の成長を牽引していただける経営幹部候補を募集しております。
多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援をおこなっております。
創設したばかりで会社としてはまだまだ発展途上ではございますが、その分ご活躍がダイレクトに事業拡大に繋がります。組織制度設計にご注力いただき、会社の成長を牽引していただける経営幹部候補を募集しております。
電気工事会社での積算業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:25万円〜29万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇主な業務
・仕様書、設計図をもとに、見積に必要な数量、工事の洗い出し
・工事部との打合せ
・調達部署への見積依頼
・積算ソフトを用いて見積書の作成
営業担当と連携し、積算・見積書を完成させます。
主な積算案件は、重電メーカー、プラント企業です。
※正社員前提求人
・仕様書、設計図をもとに、見積に必要な数量、工事の洗い出し
・工事部との打合せ
・調達部署への見積依頼
・積算ソフトを用いて見積書の作成
営業担当と連携し、積算・見積書を完成させます。
主な積算案件は、重電メーカー、プラント企業です。
※正社員前提求人
大手銀行での私募ファンド管理・投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のLP出資(バイアウト/ベンチャーファンド)を対象とした管理および投資業務(フロント業務の一部を含む)を担当いただきます。
・出資ファンドのデューデリジェンス、契約締結手続
・投資資金の管理(国内外の送金・回収指示)
・決算対応(ファンド決算書に基づく損益計上、査定)
・モニタリング(ポートフォリオ管理、投資先の業況把握)
・運用会社とのコミュニケーション
・出資ファンドのデューデリジェンス、契約締結手続
・投資資金の管理(国内外の送金・回収指示)
・決算対応(ファンド決算書に基づく損益計上、査定)
・モニタリング(ポートフォリオ管理、投資先の業況把握)
・運用会社とのコミュニケーション
大手銀行での法人向け信託商品の企画・アレンジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
正社員:660万円〜1,030万円程度(賞与込み、残業込み) 契約社員:経験・スキル考慮した年収
ポジション
担当者
仕事内容
当行信託部の信託業務の特徴は、法人向けカスタムメイドの信託商品の組成です。
顧客ニーズに合わせて、商品組成をアレンジャーと協力して行います。経験者の方はもちろん歓迎ですが育成を含めて考えておりますので、ベースとなる業務知識等のある方であれば信託部での仕事をとおして、幅広いノウハウを身につけることができます。中途採用の方も多く働いており、入社後のバックアップ体制もその方能力に整えております。
(担当業務)
・信託営業の企画・提案
・信託契約の作成・締結
・受託申請
・新商品の検討
顧客ニーズに合わせて、商品組成をアレンジャーと協力して行います。経験者の方はもちろん歓迎ですが育成を含めて考えておりますので、ベースとなる業務知識等のある方であれば信託部での仕事をとおして、幅広いノウハウを身につけることができます。中途採用の方も多く働いており、入社後のバックアップ体制もその方能力に整えております。
(担当業務)
・信託営業の企画・提案
・信託契約の作成・締結
・受託申請
・新商品の検討
大手監査法人グループでの不正対策コンサルタント(データサイエンティスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI, machine learning, data scientists with specific experience in fraud (e.g. chargebacks, account takeover, identity theft, insurance fraud, energy fraud and other related areas). Senior and Management positions are also considered based on experience.
The role will involve activities in the following areas:
Mathematics - Applying probability, statistics and calculus to reduce fraud by model building, model enhancing or deep quantitative exploratory analysis for production systems.
Engineering - The architecture and engineering necessary for high performance real-time mathematical compute on data to reduce fraud in production systems. This includes related engineering activities such as setting up and working in secure engineering environments.
Data - Collection, extraction, pre-processing, storing, organizing, securing and preparing data in all of it’s forms (e.g. structured, semi-structured, unstructured, text, image, video, audio, etc). Working with local or global compliance, security and legal to confirm the proper utilization of data in production systems.
Analysis This involves both processing and visualizing data to discover patterns (e.g. exploratory data analysis). Will work both internally and externally to measure or compare model performance.
Program Management Presentations, tracking, reporting, scheduling, cost analysis, budgeting, technical hardware and software specifications, on all activities.
Team Collaboration Working closely with other team members closely such as Quality Assurance Cross-Validation engineers, Quality Assurance Platform Engineers, other Engineering to ensure high quality deliverables, including, but not limited to, high return on investment, low false positive rates, high service level agreement, etc.
The role will involve activities in the following areas:
Mathematics - Applying probability, statistics and calculus to reduce fraud by model building, model enhancing or deep quantitative exploratory analysis for production systems.
Engineering - The architecture and engineering necessary for high performance real-time mathematical compute on data to reduce fraud in production systems. This includes related engineering activities such as setting up and working in secure engineering environments.
Data - Collection, extraction, pre-processing, storing, organizing, securing and preparing data in all of it’s forms (e.g. structured, semi-structured, unstructured, text, image, video, audio, etc). Working with local or global compliance, security and legal to confirm the proper utilization of data in production systems.
Analysis This involves both processing and visualizing data to discover patterns (e.g. exploratory data analysis). Will work both internally and externally to measure or compare model performance.
Program Management Presentations, tracking, reporting, scheduling, cost analysis, budgeting, technical hardware and software specifications, on all activities.
Team Collaboration Working closely with other team members closely such as Quality Assurance Cross-Validation engineers, Quality Assurance Platform Engineers, other Engineering to ensure high quality deliverables, including, but not limited to, high return on investment, low false positive rates, high service level agreement, etc.
大手監査法人グループでの不正対策コンサルタント (サイトインフラストラクチャ/アーキテクト/クラウドエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Provide secure infrastructure automation in a multi-region public and private cloud environment, and contribute to the team’s 24/7 operation. Creating production deployment pipelines, integrating with systems (e.g. within client internal systems, external 3rd party API’s, external 3rd party data files, etc.), cloud environment, security and access controls, and compliance (e.g. PCI DSS, GDPR).
Collaborate with other cloud architects, software engineers, DevOps automation/infrastructure/product delivery, and support teams to facilitate practical automation solutions and custom modules, to create, maintain, and improve secure infrastructure best practices.
Collaborate with engineers and cloud architects to support development teams with a full set of ALM tools by leading the establishment of the right tooling and processes that will result in a fully automated release management pipeline; this will include the automated build process, environment setups, testing scripts, deployments, and production operational metrics/debugging information.
Create, maintain, and improve tools that generate meaningful insights and action items for your team.
Automation and script development to improve operational efficiency.
Program Management such as technical presentations, documentation, ticket creation and tracking, scheduling, budget, and reporting.
Senior and Management positions are also considered based on experience.
Collaborate with other cloud architects, software engineers, DevOps automation/infrastructure/product delivery, and support teams to facilitate practical automation solutions and custom modules, to create, maintain, and improve secure infrastructure best practices.
Collaborate with engineers and cloud architects to support development teams with a full set of ALM tools by leading the establishment of the right tooling and processes that will result in a fully automated release management pipeline; this will include the automated build process, environment setups, testing scripts, deployments, and production operational metrics/debugging information.
Create, maintain, and improve tools that generate meaningful insights and action items for your team.
Automation and script development to improve operational efficiency.
Program Management such as technical presentations, documentation, ticket creation and tracking, scheduling, budget, and reporting.
Senior and Management positions are also considered based on experience.
【横浜】大手地方銀行でのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
次世代バンキングアプリ開発:顧客体験をゼロベースで見直し、Next.jsやAngularを用いてUI/UXを刷新。これまで窓口でしかできなかった手続きをスマートフォンで完結させ、業務効率化を目指します。
(開発言語) Typescript、Javaなど
(フレームワーク) Next.js、Angular、Spring Boot
(クラウド環境) AWS
(開発言語) Typescript、Javaなど
(フレームワーク) Next.js、Angular、Spring Boot
(クラウド環境) AWS
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。
<具体的には>
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。
●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
<ポジションの魅力>
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、キャリア開発の知見を深めることができます。
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップをもって業務を担当いただけます。
・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの異動を目指すことも可能です。
※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、専用アプリケーションへの入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、必ずしも人事経験は問いません。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。
<具体的には>
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。
●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
<ポジションの魅力>
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、キャリア開発の知見を深めることができます。
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップをもって業務を担当いただけます。
・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの異動を目指すことも可能です。
※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、専用アプリケーションへの入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、必ずしも人事経験は問いません。
大手監査法人グループでの不正対策コンサルタント(品質保証プラットフォームエンジニア / 品質相互検証エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
There are two major functions of quality engineering which the candidate may select:
Platform:
o The engineer will be expected to create, track, report and execute test cases, for the platform or client dependences to maximize high SLO’s such as 99.999%+.
o The engineer will be expected to achieve 90%-100% automated test coverage for the platform using various tools. Adding functions such as alerts.
Scientific:
o The engineer will be expected to confirm data science measurements and prove the numbers visually with error measurements (e.g. Statistical P-Value, False Positive Rate, Precision/Recall, etc.).
o The engineer will be expected to achieve 90%-100% automated test coverage for any automated analytics dashboards, reports and alerts.
General:
o Work heavily with quantitative Quality KPI’s which may differ by client or organization. This includes, but is not limited to the Service Level Agreement (SLA), test coverage, etc.
o Evaluate 3rd party systems, consult in the area of quality with external clients, and/or apply their quality skills in the platform or scientific area of their choose.
o The actual quality engineering work may be either manual or automated test.
o Supporting engineering, security, ops on 24x7 call.
o Program Management such as technical presentations, documentation, ticket creation and tracking, scheduling, budget, and reporting.
o Senior and Management positions are also considered based on experience.
Platform:
o The engineer will be expected to create, track, report and execute test cases, for the platform or client dependences to maximize high SLO’s such as 99.999%+.
o The engineer will be expected to achieve 90%-100% automated test coverage for the platform using various tools. Adding functions such as alerts.
Scientific:
o The engineer will be expected to confirm data science measurements and prove the numbers visually with error measurements (e.g. Statistical P-Value, False Positive Rate, Precision/Recall, etc.).
o The engineer will be expected to achieve 90%-100% automated test coverage for any automated analytics dashboards, reports and alerts.
General:
o Work heavily with quantitative Quality KPI’s which may differ by client or organization. This includes, but is not limited to the Service Level Agreement (SLA), test coverage, etc.
o Evaluate 3rd party systems, consult in the area of quality with external clients, and/or apply their quality skills in the platform or scientific area of their choose.
o The actual quality engineering work may be either manual or automated test.
o Supporting engineering, security, ops on 24x7 call.
o Program Management such as technical presentations, documentation, ticket creation and tracking, scheduling, budget, and reporting.
o Senior and Management positions are also considered based on experience.
大手監査法人グループでの不正対策コンサルタント (DevSecOps エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Propose and/or design technical solutions, which include creating prototypes and proofs of concept while maintaining a security mindset.
Integrate best security practices in planning, deployment, operations, and retirement of systems.
Actively assess existing cloud implementations, identifying security issues and prioritizing fix.
Ensure systems meet uptime and quality requirements, providing operational and development expertise in making systems fail rarely, and are fast to fix when they do fail.
Participate in architecture and design reviews to provide recommended improvements to the development teams to improve the reliability and performance of applications and ensure security measures are implemented in all phases.
Minimize manual involvement by imagining & implementing continuous improvements that create an operating environment, including the development of new tools, dynamically monitoring, alerting, & automated self-healing & recovery.
Identify and/or analyze problems relating to mission critical services and implement automation to prevent problem recurrence; with the goal of automating response to all non-exceptional service conditions.
Capable of presenting analyses and recommendations to leadership or discussing the technical merits of solutions with engineers and architects.
Own the day-to-day health, uptime, security, monitoring, and reliability of services and server infrastructure. Includes establish and responding to alerts and managing tickets.
Research, presentation and planning on latest emerging security threats, vulnerabilities and controls.
Program Management such as presentations, tracking, reporting, scheduling, budget, planning and preparation.
Senior and Management positions are also considered based on experience.
Integrate best security practices in planning, deployment, operations, and retirement of systems.
Actively assess existing cloud implementations, identifying security issues and prioritizing fix.
Ensure systems meet uptime and quality requirements, providing operational and development expertise in making systems fail rarely, and are fast to fix when they do fail.
Participate in architecture and design reviews to provide recommended improvements to the development teams to improve the reliability and performance of applications and ensure security measures are implemented in all phases.
Minimize manual involvement by imagining & implementing continuous improvements that create an operating environment, including the development of new tools, dynamically monitoring, alerting, & automated self-healing & recovery.
Identify and/or analyze problems relating to mission critical services and implement automation to prevent problem recurrence; with the goal of automating response to all non-exceptional service conditions.
Capable of presenting analyses and recommendations to leadership or discussing the technical merits of solutions with engineers and architects.
Own the day-to-day health, uptime, security, monitoring, and reliability of services and server infrastructure. Includes establish and responding to alerts and managing tickets.
Research, presentation and planning on latest emerging security threats, vulnerabilities and controls.
Program Management such as presentations, tracking, reporting, scheduling, budget, planning and preparation.
Senior and Management positions are also considered based on experience.
大手証券会社でのFinancial Planning & Strategy, Group Corporate Finance / Capital Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
財務戦略部(Financial Planning & Strategy、呼称:「FP&S」)は、グループの持株会社のファイナンス内の一部署で、グローバル本社機能の一部を担っております。
具体的には、グループの経営及びビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っており、経営及びビジネスが経営目標を達成していけるように、収益・費用及び資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んでおります。
部全体では、40名弱の所属で、以下の業務を担当。
(1) グループの資本政策及び財務政策
(2) 連結予算、連結管理会計
(3) Management Informationの観点からのビジネスサポート
(4) 主要経費の管理、分析、および会計計上
(5) 主に資本規制上のリスクエクスポージャー(RWA、Leverage Exposure)の、財務リソースの観点からの管理
(6) グループの再建計画・破綻処理計画の企画立案
(7) ホールディングスが提供する債務保証の管理
(8) ホールディングスが保有する投資有価証券ポジションの管理・政策保有株式に関する企画立案
(9) ホールディングスが実行する戦略的出資案件に関するファイナンス部門としての企画・支援
Responsibilities:
・部の担当業務のうち、(1)グループ資本政策(含むグローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応)、(7)債務保証管理、(8)投資有価証券・政策保有株式、(9)戦略出資案件対応の担当者を募集しております。
・ラインマネージャーや同僚と共に上記領域を中心に幅広く業務をシェア、カバーし、チームとして、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んで頂くことを想定しております。
財務戦略部(Financial Planning & Strategy、呼称:「FP&S」)は、グループの持株会社のファイナンス内の一部署で、グローバル本社機能の一部を担っております。
具体的には、グループの経営及びビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っており、経営及びビジネスが経営目標を達成していけるように、収益・費用及び資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んでおります。
部全体では、40名弱の所属で、以下の業務を担当。
(1) グループの資本政策及び財務政策
(2) 連結予算、連結管理会計
(3) Management Informationの観点からのビジネスサポート
(4) 主要経費の管理、分析、および会計計上
(5) 主に資本規制上のリスクエクスポージャー(RWA、Leverage Exposure)の、財務リソースの観点からの管理
(6) グループの再建計画・破綻処理計画の企画立案
(7) ホールディングスが提供する債務保証の管理
(8) ホールディングスが保有する投資有価証券ポジションの管理・政策保有株式に関する企画立案
(9) ホールディングスが実行する戦略的出資案件に関するファイナンス部門としての企画・支援
Responsibilities:
・部の担当業務のうち、(1)グループ資本政策(含むグローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応)、(7)債務保証管理、(8)投資有価証券・政策保有株式、(9)戦略出資案件対応の担当者を募集しております。
・ラインマネージャーや同僚と共に上記領域を中心に幅広く業務をシェア、カバーし、チームとして、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んで頂くことを想定しております。
大手製薬メーカーにおけるグループのインフラ・クラウド活用戦略をリードする人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループにおける共通サービスおよびインフラ環境等の企画や構築・運用・導入後改善の推進を担当いただきます。
【具体的には】
PC等のエンドポイントからネットワーク、データセンターを中心としたICT環境のコンセプト検討および設計・実装・展開プロセスの推進
【技術環境例】
・端末:Windows/iOS
・プラットフォーム:Azure AD/MECM/Intune/AutoPilot
・Saas:M365/Box など
・Iaas・Paas:AWS/Azure
【特徴】
・コンセプトメイキング、企画検討から実装、展開に至るまで、一部の業務領域に閉じることなく、一連のプロセスに関わり経験を積むことができます。
・当社では積極的なクラウドシフトを進めており、今後も様々なクラウドサービスのインテグレーションを経験することが可能です。またその活動を通じて、多くのフィードバックが得られます。
【具体的には】
PC等のエンドポイントからネットワーク、データセンターを中心としたICT環境のコンセプト検討および設計・実装・展開プロセスの推進
【技術環境例】
・端末:Windows/iOS
・プラットフォーム:Azure AD/MECM/Intune/AutoPilot
・Saas:M365/Box など
・Iaas・Paas:AWS/Azure
【特徴】
・コンセプトメイキング、企画検討から実装、展開に至るまで、一部の業務領域に閉じることなく、一連のプロセスに関わり経験を積むことができます。
・当社では積極的なクラウドシフトを進めており、今後も様々なクラウドサービスのインテグレーションを経験することが可能です。またその活動を通じて、多くのフィードバックが得られます。
監査法人系サイバーコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント(Customer Identity領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜アナリスト
仕事内容
デジタル Identityに関わる専門性を活かし、クライアントのデジタルビジネスを支援、ひいては人々が安心かつ便利にデジタルサービスを利用できる社会の実現に寄与します。Webサイト、モバイルアプリのサービスで利用する顧客IDとアクセス管理 (Customer Identity and Access Management)において、構想策定(現状分析、目指すべき姿の導出、ギャップの可視化)、要件定義、テクノロジー導入支援、運用変更支援、アセスメントなどの業務に従事します。
幅広いインダストリー/セクターのプロジェクトに携わっていただく他、グループおよび海外メンバーファームのメンバーとともにプロジェクトに参画するケースもございます。
幅広いインダストリー/セクターのプロジェクトに携わっていただく他、グループおよび海外メンバーファームのメンバーとともにプロジェクトに参画するケースもございます。
金融グループ系CVCでの投資マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(想定年収680万円〜1,280万円)
ポジション
シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容
・投資先の調査(業界・投資先候補・ライバル会社)
・投資業務の手続き(秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務)
・投資判断の補助(企業価値評価・会議資料の作成)
・投資先モニタリング
・ハンズオン業務、コンサルティング業務
・グループ各社とのシナジー創出に係る業務
・投資業務の手続き(秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務)
・投資判断の補助(企業価値評価・会議資料の作成)
・投資先モニタリング
・ハンズオン業務、コンサルティング業務
・グループ各社とのシナジー創出に係る業務
【横浜】大手地方銀行でのIR専門人財
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機関投資家(国内、海外)、個人投資家向けの各種イベント企画
・機関投資家との対話(国内、海外)
・統合報告書等、各種開示媒体の作成
【仕事の醍醐味】
・銀行の経営戦略全般に対する深い理解
・経営層との近い距離感
・上場企業の至上命題たる企業価値向上に資する要職
・日本証券アナリスト協会から「ディスクロージャーの改善が著しい企業」に選定されるなど、外部からも高い注目度
・機関投資家との対話(国内、海外)
・統合報告書等、各種開示媒体の作成
【仕事の醍醐味】
・銀行の経営戦略全般に対する深い理解
・経営層との近い距離感
・上場企業の至上命題たる企業価値向上に資する要職
・日本証券アナリスト協会から「ディスクロージャーの改善が著しい企業」に選定されるなど、外部からも高い注目度
コンサルティングファームでのコストマネジメントコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など)
・クライアントの財務分析/アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
当社のコストマネジメントの魅力
・成果報酬という成果が報酬に直結するやりがいの大きさ
・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる
・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
・クライアントの財務分析/アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
当社のコストマネジメントの魅力
・成果報酬という成果が報酬に直結するやりがいの大きさ
・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる
・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
外資系生命保険会社でのマーケティング戦略立案・企画〜営業推進スタッフ【オープンポジョン・初期配属考慮・業界未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜700万円程度 ※時間外労働手当20H/月を含む、超過分は別途支給
ポジション
応相談
仕事内容
〜当該求人は、以下の『4つの領域(1)〜(4)』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します〜
〜詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください〜
(1)マーケティング企画スタッフ
(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部…魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(2)マーケティングサポートスタッフ
(自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(3)代理店管理スタッフ
(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(4)営業推進スタッフ
(代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/系列法人推進部/アソシエイツソリューション推進部/アソシエイツ開発推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
〜詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください〜
(1)マーケティング企画スタッフ
(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部…魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(2)マーケティングサポートスタッフ
(自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(3)代理店管理スタッフ
(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します)
◇詳細職務◇
代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(4)営業推進スタッフ
(代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します)
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/系列法人推進部/アソシエイツソリューション推進部/アソシエイツ開発推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
Fintech Startup企業でのLLMエンジニア/データ事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下いずれかの業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
1.生成AIを用いたプロダクト
・LLMを活用した業務システムの設計・開発
・生成AIを活用したデータ基盤の構築
・AI技術のリサーチ、プロトタイピング、および実用化支援
2.商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
・不動産業界向けプロダクト(マイソク読み取り・SCスクレイピング・営業自動化など)の開発
・LLMを活用した不動産データ解析および営業支援システムの開発
・新規プロダクトにおける生成AIの活用検討・実装
3.業務支援アプリの開発
・データクレンジング・変換の自動化を目的としたLLM活用
・データのマッピングやユースケース探索の最適化
・データホルダーとの関係構築を支援するシステムの開発
●ポジションの魅力
・最先端技術を活用した成長機会
LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム開発に携わり、業界をリードするプロジェクトに貢献するチャンスがあります。最前線で技術を学び、成長できる環境です。
・新規事業の立ち上げフェーズへの参画
「データ&AIソリューション事業」や不動産向けデータ活用プロダクトなど、新規事業の立ち上げフェーズに携わり、事業の初期段階からスケールアップまでの貴重な経験を積むことができます。
・裁量の大きさ
国内外問わず、各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭のチームの一員として、意思決定のスピードが速く、経営層との距離が近いため、個々の裁量が大きく、影響力を持った仕事を進めることができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務スタイルを選べます。
【具体的な業務内容】
1.生成AIを用いたプロダクト
・LLMを活用した業務システムの設計・開発
・生成AIを活用したデータ基盤の構築
・AI技術のリサーチ、プロトタイピング、および実用化支援
2.商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
・不動産業界向けプロダクト(マイソク読み取り・SCスクレイピング・営業自動化など)の開発
・LLMを活用した不動産データ解析および営業支援システムの開発
・新規プロダクトにおける生成AIの活用検討・実装
3.業務支援アプリの開発
・データクレンジング・変換の自動化を目的としたLLM活用
・データのマッピングやユースケース探索の最適化
・データホルダーとの関係構築を支援するシステムの開発
●ポジションの魅力
・最先端技術を活用した成長機会
LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム開発に携わり、業界をリードするプロジェクトに貢献するチャンスがあります。最前線で技術を学び、成長できる環境です。
・新規事業の立ち上げフェーズへの参画
「データ&AIソリューション事業」や不動産向けデータ活用プロダクトなど、新規事業の立ち上げフェーズに携わり、事業の初期段階からスケールアップまでの貴重な経験を積むことができます。
・裁量の大きさ
国内外問わず、各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭のチームの一員として、意思決定のスピードが速く、経営層との距離が近いため、個々の裁量が大きく、影響力を持った仕事を進めることができます。
・柔軟な勤務形態
オフィス出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務スタイルを選べます。
AIを利活用したサービス開発会社での【マーケティング/戦略立案+運用担当】生成AIの社会実装で、日本企業の業務効率化を促進する新規プロダクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングを担っていただきます。
▼マーケ領域
マーケティング戦略の立案
戦略に基づいたマーケ施策の実行
セミナーや展示会におけるリード獲得・認知度向上施策の企画・実行
リードナーチャリング施策の企画・運用
web広告運用やLPOのディレクション
▼事業開発領域
マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
・プロダクトのポイント
セキュリティリスクに対応
システム全体が海外サーバーを経由せず、国内のみで完結しているため個人情報保護法を意識せずとも、セキュアな環境で利用可能。そのため、個人利用のchatGPTとは違い、社内データ(社内マニュアル、営業資料、議事録など)を安心してデータ連携させることが可能。
コストや利用状況の管理機能が充実
アイデア出し、文書作成、リサーチなど、どの業務を効率化するためにツール利用し、結果的に何時間の時間削減になったかがわかる機能を搭載。
充実した活用サポート
プロンプトテンプレート、伴奏支援研修など、顧客のDX支援に必要なノウハウを豊富なメニューとして保持。そのため、導入時は「どのように業務効率化するか」を重要視している顧客も、利用開始後は「業務効率化はできるため、利用方法の多様化させるにはどうしたら良いか」と、よりプロダクト理解を深めようとご相談いただくことも多数。
・活用シーン
企画や文章、表の生成 - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
情報収集や相談 - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
プログラミングのソースコードの生成 - ソースコードの生成・修正・最適化など
・当社の強み
創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
この業務のやりがい
マーケティングチーム体制を構築する経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
AI業界未経験でも、AIプロダクトに関わる機会を持ち、市場価値の向上が期待できる
▼マーケ領域
マーケティング戦略の立案
戦略に基づいたマーケ施策の実行
セミナーや展示会におけるリード獲得・認知度向上施策の企画・実行
リードナーチャリング施策の企画・運用
web広告運用やLPOのディレクション
▼事業開発領域
マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
・プロダクトのポイント
セキュリティリスクに対応
システム全体が海外サーバーを経由せず、国内のみで完結しているため個人情報保護法を意識せずとも、セキュアな環境で利用可能。そのため、個人利用のchatGPTとは違い、社内データ(社内マニュアル、営業資料、議事録など)を安心してデータ連携させることが可能。
コストや利用状況の管理機能が充実
アイデア出し、文書作成、リサーチなど、どの業務を効率化するためにツール利用し、結果的に何時間の時間削減になったかがわかる機能を搭載。
充実した活用サポート
プロンプトテンプレート、伴奏支援研修など、顧客のDX支援に必要なノウハウを豊富なメニューとして保持。そのため、導入時は「どのように業務効率化するか」を重要視している顧客も、利用開始後は「業務効率化はできるため、利用方法の多様化させるにはどうしたら良いか」と、よりプロダクト理解を深めようとご相談いただくことも多数。
・活用シーン
企画や文章、表の生成 - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
情報収集や相談 - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
プログラミングのソースコードの生成 - ソースコードの生成・修正・最適化など
・当社の強み
創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
この業務のやりがい
マーケティングチーム体制を構築する経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
AI業界未経験でも、AIプロダクトに関わる機会を持ち、市場価値の向上が期待できる
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(フィンテックソリューション事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
・金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応
【開発組織の特徴】
・若手のメンバーにも大きな裁量権と責任が与えられる。
・テックリードによる1on1やコードレビュー。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・サービスのリリース後は、システムの運用保守や顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応
【開発組織の特徴】
・若手のメンバーにも大きな裁量権と責任が与えられる。
・テックリードによる1on1やコードレビュー。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・少数精鋭の能力密度の高いチーム。個人が尊重される。
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
Fintech Startup企業でのサーバーサイドエンジニア(保険事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの概要】
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
・PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・保険ドメインの専門知識を身につけることができる
・国内有数の企業と仕事ができる
【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
Fintech Startup企業でのフロントエンドエンジニア(証券事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収700万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript (Vue.js / React.js)
・Webpack 5
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
【愛知】介護施設運営会社での連結決算担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社2社
・監査法人対応
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社2社
・監査法人対応
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
【愛知】介護施設運営会社での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・決算業務
・仕訳入力
・伝票処理
・請求書処理
・現預金管理
・入金処理
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
・決算業務
・仕訳入力
・伝票処理
・請求書処理
・現預金管理
・入金処理
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
【愛知】介護施設運営会社での経営企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・予実管理・予算管理
・年度予算の策定
・中期経営計画の策定
・財務指標/KPIを管理する体制の運用・改善
・財務指標/KPIの観点からの経営課題・リスクの分析および経営層へのレポート
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
・予実管理・予算管理
・年度予算の策定
・中期経営計画の策定
・財務指標/KPIを管理する体制の運用・改善
・財務指標/KPIの観点からの経営課題・リスクの分析および経営層へのレポート
●仕事の魅力
・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます
・変革期であり、経理の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます
【東京/大阪】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の買取査定スタッフ(鑑定士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
買取専門店を運営している当社。
あなたには、時計をメインにブランドバッグ、貴金属、宝石など、幅広いブランド品の買取をお任せします。
ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。
入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。
具体的には…
◆お客様がお品物を店頭に持ち込む(LINEで事前に見積もり済の方も!)
◆購入した思いや背景などを伺いながら、目の前で査定を実施
◆その場で料金をお伝え
★鑑定士(バイヤー)のほとんどが未経験入社であり、平均年齢は29歳と若めな組織です。
★お客様については幅広い年齢層の男性が多く、1ヶ月の来店数は50 150ほど。
リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります!
(変更の範囲)会社内での全ての業務
あなたには、時計をメインにブランドバッグ、貴金属、宝石など、幅広いブランド品の買取をお任せします。
ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。
入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。
具体的には…
◆お客様がお品物を店頭に持ち込む(LINEで事前に見積もり済の方も!)
◆購入した思いや背景などを伺いながら、目の前で査定を実施
◆その場で料金をお伝え
★鑑定士(バイヤー)のほとんどが未経験入社であり、平均年齢は29歳と若めな組織です。
★お客様については幅広い年齢層の男性が多く、1ヶ月の来店数は50 150ほど。
リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります!
(変更の範囲)会社内での全ての業務
確定拠出年金システム開発/事務企画/日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
年金ビジネスにおいて主要業務として位置付けられている確定給付企業年金制度(DB)もしくは確定拠出年金制度(DC)に関連する業務のシステム企画および開発の推進を担います。
DB、DCともに法改正やビジネス環境変化に応じて、将来を見据えた戦略的なシステム企画と、その実現にむけた実践的な開発に携わります。
また、システムを起点とした業務プロセス改善対応やプロジェクトマネジメントにも関与します。
原則として企業年金システム全般を所管する年金業務推進部への配属を想定していますが、担う業務によってはDB制度を所管する年金信託部、DC制度を所管する確定拠出年金業務部等への配属の可能性もあります。
●魅力
年金事業において、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度(企業型)の何れにおいても業界トップレベルのステイタスです。
企業年金関連業務のトップランナーである同社で、システム戦略、サービス企画業務を担うことにより、国内トップレベルのサービス戦略、システム戦略の策定に参画できるだけでなく、国内外の最先端のシステムアーキテクチャー等の検討を通じた専門性も身に付けることができます。
●研修・育成制度
経験に応じて半年間から一年間はチューターがついてOJTをするほか、企業年金に関する知識や経験が無い方でもいつでも、好きな時に知識を習得できるように研修動画コンテンツを豊富に用意しています。
●在宅導入割合
平均して週に2日〜3日程度在宅勤務しています。
●職場環境
なごやかな雰囲気で、中途入社の方も多数活躍しています。
●必要な能力・経験等
金融機関又は金融機関向けのシステム企画・開発の経験
業務改善の企画・推進経験又はプロジェクトマネジメント経験
年金ビジネスにおいて主要業務として位置付けられている確定給付企業年金制度(DB)もしくは確定拠出年金制度(DC)に関連する業務のシステム企画および開発の推進を担います。
DB、DCともに法改正やビジネス環境変化に応じて、将来を見据えた戦略的なシステム企画と、その実現にむけた実践的な開発に携わります。
また、システムを起点とした業務プロセス改善対応やプロジェクトマネジメントにも関与します。
原則として企業年金システム全般を所管する年金業務推進部への配属を想定していますが、担う業務によってはDB制度を所管する年金信託部、DC制度を所管する確定拠出年金業務部等への配属の可能性もあります。
●魅力
年金事業において、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度(企業型)の何れにおいても業界トップレベルのステイタスです。
企業年金関連業務のトップランナーである同社で、システム戦略、サービス企画業務を担うことにより、国内トップレベルのサービス戦略、システム戦略の策定に参画できるだけでなく、国内外の最先端のシステムアーキテクチャー等の検討を通じた専門性も身に付けることができます。
●研修・育成制度
経験に応じて半年間から一年間はチューターがついてOJTをするほか、企業年金に関する知識や経験が無い方でもいつでも、好きな時に知識を習得できるように研修動画コンテンツを豊富に用意しています。
●在宅導入割合
平均して週に2日〜3日程度在宅勤務しています。
●職場環境
なごやかな雰囲気で、中途入社の方も多数活躍しています。
●必要な能力・経験等
金融機関又は金融機関向けのシステム企画・開発の経験
業務改善の企画・推進経験又はプロジェクトマネジメント経験
【勤務地福岡】日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<専門職/プライベートバンキング部所属>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職
仕事内容
専門職/プライベートバンキング部所属外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルで富裕層のお客さまへニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
日系大手証券会社 投資顧問部でのクライアントポートフォリオマネージャー(マーケ業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者/投資顧問部
仕事内容
(1)主要業務
・投資一任、投資助言業務の推進・営業サポート業務:若干名
・法人・個人富裕層に対するポートフォリオ提案およびマーケティング
・投資環境、対象資産の分析および顧客への情報提供等
・投資一任、投資助言業務の推進・営業サポート業務:若干名
・法人・個人富裕層に対するポートフォリオ提案およびマーケティング
・投資環境、対象資産の分析および顧客への情報提供等
監査法人系サイバーコンサルティング会社でのセキュリティオペレーションセンター インフラストラクチャエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
セキュリティ監視サービスの事業拡大に向け、監視サービスのインフラ基盤の構築・運用を担っていただく経験豊富なインフラ人材を広く募集します。SIEM、SOAR、チケットシステムやクラウドサービスの知見を活かし、既存インフラの運用、増強や新規インフラの設計・導入といった業務に従事いただきます。
[主な業務内容]
・セキュリティオペレーションセンターを構成するSIEM、チケットシステムといったミッションクリティカルな24x7システムの構築/運用
・他システムとの連携に必要な機能・インタフェース作成のための設計/開発/テスト
・運用効率向上のための自動化、スクリプト開発 など
[主な業務内容]
・セキュリティオペレーションセンターを構成するSIEM、チケットシステムといったミッションクリティカルな24x7システムの構築/運用
・他システムとの連携に必要な機能・インタフェース作成のための設計/開発/テスト
・運用効率向上のための自動化、スクリプト開発 など
監査法人系リスクコンサルティング会社でのブロックチェーンに関連したシステム開発業務、web3の技術に係る調査研究業務(エンジニア職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容
【業務例】
・当法人が独自開発しているブロックチェーンのデータ収集・分析システムの開発
・暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインなどを使ったシステムのプロトタイプ作成
・クライアントがweb3システムを導入する際の技術的な課題へのソリューション提供
・DID、ゼロ知識証明、レイヤー2スケーリングソリューション、ウォレット、DeFi等に関する先端技術についての調査・研究
・当法人が独自開発しているブロックチェーンのデータ収集・分析システムの開発
・暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインなどを使ったシステムのプロトタイプ作成
・クライアントがweb3システムを導入する際の技術的な課題へのソリューション提供
・DID、ゼロ知識証明、レイヤー2スケーリングソリューション、ウォレット、DeFi等に関する先端技術についての調査・研究
上場スポーツ関連リテール会社のEC運営部(リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
東証一部上場のスポーツ関連小売グループにおいて、Eコマースの運営業務を幅広くお任せします。
●スポーツ用品、スポーツウェア4ブランドの、いずれかのサイト運営
●ECショップの企画、運営経験(楽天、アマゾン、ヤフーなど)
●SEO対策、CRM分析などに基づく売上拡大施策考案とサイト基盤の強化
※上記分野で実績豊富であれば、入社後短期間でECショップの店長や副店長になることも可能です。成果が賞与に反映される、やりがいのあるポジションです。
●スポーツ用品、スポーツウェア4ブランドの、いずれかのサイト運営
●ECショップの企画、運営経験(楽天、アマゾン、ヤフーなど)
●SEO対策、CRM分析などに基づく売上拡大施策考案とサイト基盤の強化
※上記分野で実績豊富であれば、入社後短期間でECショップの店長や副店長になることも可能です。成果が賞与に反映される、やりがいのあるポジションです。
【未経験可】ワークライフバランスに優れた大手日系証券会社での投資銀行業務/[コーポレート・ファイナンス]カバレッジ(ジュニアバンカー)募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアバンカー
仕事内容
【職務内容】
・今回、コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部にてジュニアバンカーを募集します。
・コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部では、上場企業や大型IPOを目指す未上場企業を主な顧客として、ファイナンス、IPO、M&A等の投資銀行業務を提供しています。
・具体的には、顧客の企業価値向上に向け、各プロダクト部署と協働しつつ、セクター横断的にオリジネーション業務及びエグゼキューション業務を担います。
・エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等の全てのプロダクトを最大限に活用し、テーマ性のある案件にタイムリーにタッチすることで短期間で数多くの案件を経験し、実績を積み上げることが可能です。
・入社後は最初の配属部店を起点に、さらに専門性を高めることを目的としたM&A、IPO関連などのプロダクト・海外部門への異動などもキャリアパスとしては可能であり、既に新たな部門で活躍されている方々も出てきております。
・また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能です。
・成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい人材の応募をお待ちしています。
【魅力的な成長機会】
・エクイティ・ファイナンス 、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等に関するナレッジ・ノウハウの習得
・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で全てのフェーズに関与可能
・金融市場(株式・債券等)や セクター関連のナレッジの習得
・投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、DCM、IPO、フィナンシャル・スポンサー部等)への異動実績あり
・充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA、DC Advisoryへの海外短期派遣等)
【オープンな雰囲気の職場環境】
・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境
・メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気
・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境
・今回、コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部にてジュニアバンカーを募集します。
・コーポレート・ファイナンス第一部及び第二部では、上場企業や大型IPOを目指す未上場企業を主な顧客として、ファイナンス、IPO、M&A等の投資銀行業務を提供しています。
・具体的には、顧客の企業価値向上に向け、各プロダクト部署と協働しつつ、セクター横断的にオリジネーション業務及びエグゼキューション業務を担います。
・エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等の全てのプロダクトを最大限に活用し、テーマ性のある案件にタイムリーにタッチすることで短期間で数多くの案件を経験し、実績を積み上げることが可能です。
・入社後は最初の配属部店を起点に、さらに専門性を高めることを目的としたM&A、IPO関連などのプロダクト・海外部門への異動などもキャリアパスとしては可能であり、既に新たな部門で活躍されている方々も出てきております。
・また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能です。
・成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい人材の応募をお待ちしています。
【魅力的な成長機会】
・エクイティ・ファイナンス 、デット・ファイナンス、サステナブル・ファイナンス、IPO、M&A等に関するナレッジ・ノウハウの習得
・オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で全てのフェーズに関与可能
・金融市場(株式・債券等)や セクター関連のナレッジの習得
・投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、DCM、IPO、フィナンシャル・スポンサー部等)への異動実績あり
・充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA、DC Advisoryへの海外短期派遣等)
【オープンな雰囲気の職場環境】
・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境
・メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気
・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境