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経営コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント【東京・大阪】

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・中小企業(年商1〜300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務
・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

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経営コンサルティング会社での【経営コンサルタント】ロボット・AI・IOTコンサルタント(製造業向け)

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。(〜1,000万円前後)
ポジション 担当者〜
仕事内容

これまでも中小製造業向けに業務改善等のコンサルティングを行っておりましたが、
近年のデジタルシフトの流れをくみ、
中小製造業に対するロボット導入、AI導入のコンサルティングを本格化いたします。

新規コンサルティング領域の立ち上げとなりますので、
自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。

【具体的には】

・中小製造業に対するロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)
・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育

・中小製造業に対するAI導入
・中小製造業に対するIOT導入

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(企業再生・事業承継)<大阪勤務>

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:600万円〜1200万円程度
ポジション マネージャー候補
仕事内容

企業永続発展のための支援として、大きく2つの業務を行っています。
1.企業再生
・事業面、財務面などのデューデリジェンス業務
・事業計画策定業務
・M&A、組織再編を活用した再生スキームの提案及び実行
・私的整理、法的整理スキームの提案及び実行
※経営者及び幹部メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
※税理士、司法書士、弁護士、不動産鑑定士、社会保険労務士などの各専門家と協働することも多くあります。

2.事業承継
・資本政策(自社株式対策)および組織再編の提案及び実行
・株価算定業務
・後継者および幹部育成の提案および実行
・顧問先への定期訪問
※経営者もしくは後継者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
※税理士、司法書士、弁護士、不動産鑑定士、社会保険労務士など各専門家と協働することも多くあります。

3.その他(1.2.共通)
・金融機関等への営業
・セミナーの企画・運営

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財務コンサルティングファームでのGP・ファンドの管理支援業務担当者

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:350万円〜455万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

・GP・ファンドの入出金管理
・GP・ファンドの記帳、月次決算、年次決算
・GP・ファンドの報告書作成(四半期毎)
・ファンド計数管理(パフォーマンス計算など)の補助
・LPからの問い合わせ窓口担当

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(企業価値評価中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

総合アカウンティングファームである弊社において、幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。

下記のように、企業価値評価を中心に幅広い業務に関わることができます。
・税務顧問業務
・事業承継支援業務
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(上場会社等経営層へのマネジメントサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

上場会社、上場準備会社、非上場中堅企業の経営層に対するマネジメントサービスおよび税務顧問業務を中心に、幅広い業務に関わることができます。

・税務業務(上場会社や連結納税を含む)
・会計業務(IFRSなど)
・財務DD
・連結決算、開示支援業務
・内部管理体制構築支援
・事業承継支援業務(組織再編を含む)
・その他中小企業経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(申告書作成・レビュー中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書作成・レビューを中心として、セカンドオピニオンサービスの提供や、下記のような幅広い税務に関与できます。

・組織再編
・連結納税
・税務DD
・国際税務
・事業承継全般

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税務・会計コンサルティングファームでの事業承継コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず、相続税や民法、会社法など様々な知識と経験を積むことができます。

・相続税申告業務(主に不動産と株式評価業務)
・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・公益法人対応

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税務・会計コンサルティングファームでの人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング
・人事制度改革、人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルタント(財務DD/上場企業の会計・税務顧問業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジション1
・財務DD、VAL業務(クロスボーダーMA)
・IFRS(連結、決算早期化)
・内部統制業務(海外子会社往査、改善支援、不正調査、JSOX支援他)、それに関するPM(インチャージ)
・シンガポール支社メンバーや海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります

●ポジション2
・上場または上場に準ずる規模のクライアントの会計・税務顧問業務
・国際税務顧問(海外進出企業に関する会計・税務顧問業務)、それに関するPM(インチャージ)
・申告書のレビュー業務
・基本的な事業承継に関する業務
・TP基本業務(ベンチマーキング、3文書作成、ポリシー作成)

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルタント(M&Aにかかる業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アシスタントクラス:350万円〜600万円、スタッフクラス:〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また、各業務別に縦割り担当ではなく、
M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。
税理士も税務面のみならず、上記業務に幅広く携わることが可能です。
・財務税務デューデリジェンス
・組織再編スキームの検討
・企業価値・無形資産評価(各種比率算定業務含を含みます)
・フィナンシャルアドバイザリー業務(通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます)
・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援)

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税務・会計コンサルティングファームでのM&Aコンサルタント(仲介業務中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループの顧客基盤や提携金融機関等からの案件紹介を中心に、売手側への提案から買手候補先の選定、案件クロージングまでの執行業務を行います。
・案件規模は1億円程度〜10億円程度が中心です。
・事業部長以下6名に加え、隣接部署においても多数のFAメンバーが活躍しているほか、デューデリジェンスやバリュエーションを担う部門など、当社グループの幅広い専門家との連携が成長を支えています。
・年齢階層問わず、業務拡大のために幅広く人材を募集しています。

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【大阪】税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

●ポジション1
・税務会計業務・事業承継業務・および国際関連税務業務を中心として、ご担当いただきます。
・希望があれば、その他幅広い業務に携わることができます。

●ポジション2
・税務会計業務・事業承継業務・および国際関連税務業務を中心として、プロジェクトマネージャーをお任せ致します。

●ポジション3
・IPO支援業務(資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等)を中心とし、その他税務会計業務や事業承継業務、M&A関連業務、国際関連業務等幅広く担当していただきます。
・ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。

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大手食品メーカーでの税務担当/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、家族状況等により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

【予定業務】
・海外現地法人の税務ガバナンス
・HDおよび海外現地法人の移転価格文書対応
・海外現地法人税務相談対応、税務サポート

【期待役割】
・グローバルポリシーに則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。
・税務対応経験がなくても海外現地法人との連携、税務に対する興味あれば可。

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経営コンサルティング会社でのエンディング業界向けコンサルタント(Webマーケティング経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円〜1,000万円)
ポジション ご経験に応じて検討
仕事内容

●職務内容
樹木葬ビジネスにおけるWEB集客コンサルティング

●募集背景
新たな供養の形である樹木葬ビジネスにおいて、消費者にその正しい情報を伝えるためのWEBマーケティング強化を行うため、高単価低頻度ビジネスのWEBマーケティングに携わったことのある経験者を採用したいと考えております。
エンディング(供養)業界におけるコンサルティングのポジションではNO1におります。
供養における新たな消費者のスタンダードを創ることが可能です。
供養業界をより良い業界にすることで、エンドユーザーにとってもより良い供養の時間を提供することができるようになります。

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大手税理士法人でのビジネスプロセスアウトソーシングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 950万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)では、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計や人事管理等の戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。

我々も経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。

・記帳代行及び月次決算書作成
 (仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等)
・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算
・法人税申告書作成
・予算・実績管理、財務分析
・合併・買収前後の精査や会計サポート
・会計業務プロセスの改善
・IFRS導入支援

<この職種の魅力・特徴>
顧客は外資系が中心となりますが、業種は輸入卸売販売、IT関連、不動産賃貸など多岐に渡っており、会計・税務に関するテクニカルスキルだけでなく、顧客のビジネスに対する理解など、総合力を身につけることができます。

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税務・会計コンサルティングファームでの業務・ITシステムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント:700万円〜900万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・業界構造の変化の中で変革に迫られているクライアント(主に製造業)に対し、ITシステム面から変革の実行を支援していただきます(ERP、原価計算システムなど)
・組織再編やPMIにおけるシステム統合(当面のブリッジ対応、新システムの企画・導入など)、決算早期化(システム面)の支援をしていただきます
・M&AのITシステムDDに関与していただきます
・M&A後のバリューアップ局面におけるITシステム面からのサポートにも従事頂きます(ERP統合、原価管理レベルアップなど)

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大手税理士法人でのウェルスマネジメント税務(〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト、アソシエイト、マネージャー
仕事内容

内容は以下のような業務を含みます。(但しこれに限ったものではありません。)

- 個人確定申告書に関わるサービス(日本の個人所得税、贈与税、相続税の各申告書の作成及びレビュー)

● 個人税務プランニング
● 相続、信託、贈与のプランニング
● 退職および生命保険のプランニング
● 日本の税制および関連する企画戦略に関する翻訳およびリサーチ
● セミナー、記事執筆、その他のマーケティング活動を通した実践的展開をリード
● 鍵となるステークホルダーや外部ネットワークと繋がりつつ、ナレッジマネジメントを通して実践を展開

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大手税理士法人でのウェルスマネジメント税務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate、Senior Associate
仕事内容

富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。

- 個人税務申告
- 個人税務対策
- 投資税務対策
- 資産承継、信託、贈与対策
- 退職、生命保険対策
- ファミリーの資産管理体制の見直し

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

主としてCFO領域に関するコンサルティングサービス
・単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)

<具体事例>
・バイアウトファンド投資先のPMI支援業務
→180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。
・バイアウトファンド投資先のIPO支援業務
→ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。
・事業会社のBPR、IPO支援業務

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(企業再生)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:660万円〜1200万円程度
ポジション マネージャー候補
仕事内容

クライアントは、主に地方の中堅中小企業であり、成長が停滞していたり財務的に苦しい状況にあるケースが多いです。

1.プロジェクト統括:財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括
2.経営顧問:再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。

クライアントとの関係は、10年近く続いているケースもあります。その間に後継者への事業承継を支援したり、株式集約のスキームを提案・実行支援したり、会社の転機となる大型の設備投資の実行支援をしたり、抜本的な金融支援を得られるべく助言したり、お客さまへの提案力・業務遂行力次第では、幅広い経験を積むことができます。

その他にも、成長企業のファイナンスを支援する案件、上場会社・未上場会社のM&Aに伴うDD案件、IPOを目論む成長企業の決算支援・管理体制の整備案件、弊社M&Aチームとの共同案件など、多様な仕事を行っています。それらの経験は、私達のコンサル能力の向上・お客さんへの助言の質の向上に役立っています。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:900万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

主としてCFO領域に関するコンサルティングサービス
・単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)

<具体事例>

・バイアウトファンド投資先のPMI支援業務
→180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。
・バイアウトファンド投資先のIPO支援業務
→ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。
・事業会社のBPR、IPO支援業務

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス
・税務コンサルティング業務  等

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:400万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:730万円〜930万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・マネジメント、教育
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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経営コンサルティング会社でのアミューズメント・エンターテイメント業界向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・主にアミューズメント業界への新規のアミューズメント、エンターテインメント事業の店舗開発・実行支援
・市場の調査・分析(課題抽出、市場・競合動向の分析など)
・ビジネスモデルの全体構築
・他社のアミューズメント、エンターテインメント企業とのアライアンスの実行

●業務の魅力
DMP時代の最先端を突き進み、今後のIR事業やeスポーツ事業などのエンターテイメント事業に参入、業界にイノベーションが興せるような役割やポジションを担うことができます。
また、地域の活性化につながる、地元地域に影響力のある企業へのコンサルティングを通して、地域経済を活性化することもできます。

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経営コンサルティング会社での外食業界向けコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

フードビジネス全般にわたり、外食・食品・中食・人財と、それぞれ業種別に特化してコンサルティングをさせていただいています。

<具体例>
・中堅・大手外食チェーン向けの各種課題解決および業績アップ提案
・中小外食企業向けのビジネスモデル開発支援

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【勤務地 東京・大阪】経営コンサルティング会社でのコンタクトセンター立ち上げコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンディング部門のクライアント先におけるコンタクトセンター立ち上げをお任せします。

・コンタクトセンターの人材採用
・KPI策定、マネジメント
・現場の改善支援(コールセンター担当者の教育・指導等)
・トークスクリプト作成などのスキーム構築

コンタクトセンターで集約したデータを分析し、クライアントの業績アップにつなげていきます。クライアントからのニーズが高いだけではなく、今後は他業種、そして、コンタクトセンターを生業としている企業にもコンサルティング領域を広げていきます。
このポジションの最大の魅力はコンタクトセンター立ち上げを通し、現場のオペレーション改善を目指します。現場の生産性向上することにより、クライアントの売り上げアップにも貢献できます。

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経営コンサルティング会社での建設業界向けコンサルタント※資格者採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

建設業2億円〜200億円企業に対しての実行支援及びアドバイザー業務。

<具体的には>
・地方の建設会社が、民間受注を増やすため、特に倉庫建築、工場建築、などの受注〜施工の月次支援
・土木の場合は、まだ着手してませんが、現場の効率化、ICT化などを、地方ゼネコンに導入提案、指導していく支援
・技術者育成として、新人社員に向けた社内大学の育成プラグラムの構築、研修、組織活性化支援

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フルサービス型のファンド及びコーポレート・サービスでのTAX ACCOUNTANT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SENIOR MANAGER / MANAGER
仕事内容

● As a member of the senior management team in Tokyo you will work closely with the Head of Japan to oversee the delivery of accounting and reporting services to clients (both overseas and domestic)investing primarily through GK, KK or TMK structures;
● Lead the overall operational delivery locally in Japan, acting as the central point of contact for clients,working to ensure a positive client experience throughout the relationship;
● Experienced in J-GAAP and domestic taxation requirements, you will be comfortable reviewing financial
reporting prepared by junior colleagues, overlaying your own specific local knowledge, particularly in relation to taxation, to ensure the accuracy and compliance of all reporting delivered to clients;
● As a skilled communicator you will be required to liaise with colleagues in other offices within Asia-Pacific (most commonly Hong Kong and Singapore) and across our global network to ensure smooth client delivery;
● Combining your knowledge of Japanese tax and accounting with a developing understanding of Alter
Domus systems and processes, you will work within a structured framework to ensure a consistent client experience, promoting the use of standard reporting packs and system setup;
● You will manage relationships with other service providers in the industry that are stakeholders for our clients, including auditors, law firms, and banks;
● You will use experience you have acquired in the past as well as excellent organisational skills, sound judgement, the ability to prioritise tasks and strong personal character to help the wider team perform and grow. Your colleagues will benefit from your good listening skills and tailored coaching (including on technical topics).

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フルサービス型のファンド及びコーポレート・サービスでのCORPORATE SERVICES

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SENIOR MANAGER / MANAGER
仕事内容

● As a key member of the team in Tokyo you will have primary responsibility for the delivery of corporate services to clients (both overseas and domestic) investing primarily through GK, KK or TMK structures;
● You will have daily interaction with clients assisting with company incorporations, ongoing local filings, board formalities and other statutory and corporate governance requirements;
● Experienced in advising clients on local requirements, you will be comfortable managing timelines and prioritising tasks, ensuring all stakeholders are informed throughout the process;
● As a skilled communicator you will be required to liaise with colleagues in other offices within Asia-Pacific (most commonly Hong Kong and Singapore) and across our global network to ensure smooth client delivery;
● You will manage relationships with other service providers in the industry that are stakeholders for our clients, including auditors, law firms, and banks;
● Combining your knowledge of Japanese statutory requirements with a developing understanding of Alter Domus systems and processes, you will work within a structured framework to ensure a consistent client experience;
● You will use experience you have acquired in the past as well as excellent organisational skills, sound judgement, and strong personal character to help the wider team perform and grow. Your colleagues will benefit from your good listening skills and collaborative working approach.

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BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント
仕事内容

BIG4系スピンアウト事業再生コンサルティングファームのコンサルタントとして、
クライアント様の事業上で直面する様々な課題に対して、「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からプロフェッショナルサービスを提供していただきます。
●経営革新:事業・財務戦略策定、経営・構造改革
●事業再生:現状把握、課題の抽出と経営改善施策の策定、経営改善計画の策定、モニタリング・計画実行支援
●M&A:M&A戦略立案、候補先へのアプローチ、詳細調査&条件交渉、M&A実行後の対応
●事業承継:現状把握、事業承継プランの立案、事業承継計画の策定、事業承継の計画的実行

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大手グローバル税理士法人 関税・間接税を含むサプライチェーンに関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●関税・間接税チームでは、事案に応じ、様々な関税・間接税及び貿易管理に係わる業務を提供。
●グローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税をはじめとした税金コスト、並びに物流コストや管理コスト等諸種コストの削減を総合的に企画・管理する以下のアドバイザリーサービスを提供。

◆ 関税の適正化サポート
◆ サプライチェーン再構築アドバイス
◆ FTA/EPA適用のための原産地管理

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大手グローバル税理士法人 中堅企業向け税務サービス(事業承継・資産税等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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大手グローバル税理士法人 国内・国際税務コンサルタント(スタッフ、シニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

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優良中堅企業へのPE投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ700万円〜900万円+インセンティブ)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

優良中堅企業へのバイアウト投資PE投資を主体性を持って検討、実行いただきます
●投資先企業およびマーケットの分析およびソーシング
●投資関連資料の作成
●エグゼキューション
●PMI
●EXITにかかわる実務

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大手銀行での事業承継コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円程度(同行規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

法人(含む上場企業)顧客に対する事業承継・資本政策コンサルティング営業の推進

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会計税務スタッフ(英語対応あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸300万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

中小・中堅企業のお客様に対する、税務会計業務全般に携わっていただきます。
外資系クライアントに対するサポート業務も増えておりますので、英語が堪能な方
にはグループの他部署と連携した幅広い業務での活躍も期待しております。

【具体的には】
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・税務調査の立会い など
・外資系企業の会計税務サポート
・外資系企業の日本進出支援
・外資系クライアント対応
・通訳翻訳業務 など


※お客様とのコミュニケーション・経営相談等により注力いただきたいと考えています。
 ゆくゆくは20 30社の企業を担当いただく事を想定していますが、記帳等の入力
 業務はスタッフが中心に行います。過度に忙しくなることはありません。

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大手税理士法人での中堅企業向け税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜760万円+残業手当等)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

就業場所は、全国13拠点からお選びいただけます。
(札幌、仙台、新潟、長野、高崎、北陸、静岡、浜松、広島、高松、松山、福岡、鹿児島)
面談は、『東京』もしくは『応募先』のいずれも可能です。

中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

●法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス
・組織再編税務コンサルティング
・連結納税導入支援
・税務デューデリジェンス  等

●個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

※シニアアソシエイトはアソシエイトをリードして業務を管理・遂行します

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じて社内規定により決定(800万円以上)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当。
●パートナーの指揮下、マネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(ビジネスDD、PMI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント:700万円〜900万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

M&Aのトータルサポートができる体制構築を図るため、現在当社では、財務DDだけでなくクライアントのM&Aをトータルで支援する新たな体制構築を行っており、以下のポジションを積極的に採用しております。

●シニアコンサルタント
・プロジェクト・マネージャーのもとで弊社で一定の経験を積んで頂いた後、M&A・アライアンス戦略、PMI、ビジネスDD、修正事業計画作成などの一定のタスクの塊(領域)でのプロジェクト・マネジメントの実施をお任せします。
・公認会計士の資格を有する方には、財務DD、バリュエーションにも関与いただきます。

●コンサルタント
・プロジェクト・マネージャーのもとで、M&A・アライアンス戦略、 PMI、ビジネスDD、修正事業計画作成などのプロジェクトに
おける各タスクの遂行を行っていただきます。
・公認会計士の資格を有する方には、財務DD、バリュエーションにも関与いただきます。

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銀行での事業承継推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

【事業承継ラインのミッション】
事業承継ニーズを有する顧客(法人/個人)に対するアドバイザリー業務
1.資産・資本承継にかかるアドバイス 〜組織再編、M&A、資本政策立案等
2.事業承継にかかるファイナンス 〜LBO/MBOファイナンス、その他株式、資産移転にかかるファイナンス
3.その他事業承継にかかる様々な課題に対するアドバイス 〜経営承継、争続対策、相続人・被相続人へのFA 等

【職務内容】
銀行における事業承継ビジネス推進にかかる企画開発業務・業務推進
営業推進に向けた商品企画、社内外勉強会開催、社外セミナーの企画・運営、外部企業との業務提携推進等(弊社事業承継アプリを活かしたセールスマーケティング、バージョンアップの推進など、多岐にわたります)

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大手銀行での経理業務(税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

●財務諸表や税務申告書の作成など決算に係る各種業務
●税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
●決算業務の高度化・プロセス効率化

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:750万円〜1200万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

M&Aアドバイザー
・M&A対象企業の探索・提案・企業評価の実施・対象企業の分析等
・買収先の選定・提案・条件交渉等

業務の特徴
・M&A対象企業の選定からM&A成約まで一気通貫で行います。
・営業力、実務遂行能力、人間力等の総合力を駆使し、お客様の意思決定をサポートします。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(シニアスタッフ・マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

コンサルタントとして顧客に合わせて担当していただきます。
(1)会社管理部系:管理部業務フロー整備、内部統制支援、新規管理部立上支援、経営企画室支援等
(2)会計事務所系:税務業務、労務業務、企業財務調査、価値算定業務、決算開示支援、組織再編支援、IFRS支援等
(3)M&A:買収支援、売却側財務論点調査、資金調達支援、TOB支援、MBO支援、事業計画作成支援等

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。
また、グローカル事業本部では、国内・国外問わず、様々な場所のクライアントにサービス提供を行っております。そのため、各地のクライアントに対してグループ全体のサービス提供窓口としての機能も担っており、幅広い業務を経験することができます。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(シニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:600万円〜1000万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

主としてCFO領域に関するコンサルティングサービス
・単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)

<具体事例>

・バイアウトファンド投資先のPMI支援業務
→180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。
・バイアウトファンド投資先のIPO支援業務
→ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。
・事業会社のBPR、IPO支援業務

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(公共案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1000万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

プレイングマネージャーとして、全国の地方自治体向けに以下業務をお願いいたします。
・地方自治体の財務会計、管理会計に関するアドバイザリー
・公営企業(水道、下水道)の経営戦略に関するアドバイザリー
・地方自治体の公会計における財務諸表作成支援(ビジネスプロセスアウトソーシング)
・地方自治体への営業、プレゼンテーション
・営業企画、立案および実行

- 案件や時期により、随時出張することがあります。
- 毎年2、3月および11、12月が繁忙期となりますが、メリハリを利かせたワークスタイルになります。
- 地方自治体以外の民間企業向けコンサルティングの案件を行うこともあります。公共セクターと民間企業向けコンサルティングを両方経験いただくことで、よりスキルを磨き、経験を積むことが可能です。
- 地方自治体の顧客数は80を超えます。東京23区でも多くの顧客を抱えており、公共セクターにおける実績は、日本においてトップクラスです。

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大手税理士法人 関税コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

間接税部門における、以下の国内外のクライアントへの関税サービスを担当いただきます。
また、グローバルにグループで推し進めている、共同プロジェクトにも関与いただきます。

・グローバルベースで弊社グループの共同プロジェクトリード
・関税分類・関税評価額・その他関税と貿易に関するアドバイザリー業務
・輸入国における関税節減に関するアドバイザリー業務
・国内・海外の税関による輸入事後調査や検認の支援
・国内・海外の税関等の当局との係争案件に関するアドバイザリー業務
・サプライチェーンの再構築に伴う通商・関税の観点からのアドバイザリー業務およびプランニング実行支援
・提案作成、顧客折衝サポート、リサーチ業務

<この職種の魅力・特徴>
専門的な知見、テクニカルスキルを活かせるポジションです。
高い専門性を持つ他のメンバーから刺激を受けながら成長できる環境があります。

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大手税理士法人 デロイトプライベートファミリーアドバイザリー(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

”Deloitte Private Family Advisory”チームは、大規模な非上場企業の
オーナーファミリーや富裕層に特化したチームであり、Deloitteが有する
税務、財務、法務、ビジネスを横断してクライアントのニーズに即し、
主に以下のようなサービスを提供する新しい取り組みです。
BIG4をはじめとする他社にはない取り組みの実質的な立ち上げになります。

(個人・ファミリー領域)
  ・ファミリー戦略・ガバナンス設計
  ・ファミリーオフィスサービス
  ・サクセッションプラニング
  ・後継者育成

(事業領域)
 ※ブループリントを描くことが主な役割であり、詳細は関係各所と
  連携しながら推進します
  ・企業戦略
  ・事業ポートフォリオ戦略
  ・グループ内組織再編

クライアントであるオーナーファミリーや富裕層の存続と発展に貢献することを
ミッションとしてグローバルで展開してきており、日本で本格展開します。
今回は、日本における”Deloitte Private Family Advisory”チームの実質的な
立ち上げメンバーにご参画頂きます。主な業務内容は以下のとおりです。

<Deloitte Private Family Advisory メンバー>
担当リーダーの下で、アカウント営業、プロジェクト運営・実行を推進頂きます

・アカウント営業
  ・クライアントに関する公開情報の整理・分析
     ・外部環境分析、内部環境分析
     ・課題仮説検証
  ・クライアントとのディスカッションマテリアル作成
  ・提案書作成
  ・関係各所(グループ他法人含むとの連携

・プロジェクト業務遂行
(注:立ち上げのため、マネージャー自身にもスタッフワークを遂行頂きます)
  ・プロジェクト作業の実施
  ・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
  ・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等の調整
  ・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務

・プロジェクト管理
  ・タスクスケジュール管理
  ・スタッフマネジメント
  ・各種ディスカッションマテリアル・報告書の指示・管理
  ・プロジェクト品質管理支援
  ・プロジェクト採算管理支援

・外部ネットワーク構築支援
  ・外部連携先とのコミュニケーション支援
  ・連携のあり方に関する企画・実行

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