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大手FAS 知的財産関連ファイナンシャルアドバイザリー

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●製造業全般及びICT業界に属する企業に対して、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを組み合わせて提案営業を行うための支援、PJの一員として業務を遂行して頂きます。

・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズの掘り起こしのための資料作成
・メルマガ、記事等の作成
・案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当

●主な業務内容
(1)Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

(2)Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

(3)組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

(4)コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

(5)その他サービス
・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施

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独立系M&AファームでのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:ベース420万円〜450万円くらい+インセンティブ+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●案件の発掘や組成、推進を担当して頂きます。交渉過程ではスケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役となって頂きます。交渉フェーズに入ったあとはエグゼキューションチームと連携しチームで案件プロジェクトを進めていきます。

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、
各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
●経営戦略の策定
●目標と現状のGAP整理
●経営改善策検討
●経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
●担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
●担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
●担当する事業領域の分析
●経営陣へのレポーティング
●その他、関連する業務

【求める人物像】
異文化コミュニケーション力のある方
新しい事柄に対して柔軟な対応ができる方
未知の分野に自ら進んで切り拓こうとされる方

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独立系運用会社でのアクティビストファンドアナリスト業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●ファンドマネージャーの下で、ボトムアップリサーチによる投資先企業発掘
●投資先企業の価値向上のため、継続的にマネジメント層とのコミュニケーション
●ポートフォリオ管理
●マーケティング活動の支援(海外投資家を含む顧客への説明)

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ミドル〜スモールキャップ企業へのPE投資担当(独立系PE運営会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

PE投資(事業承継関連)にかかわる下記業務を投資責任者の指導のもとに実施していただきます。
●投資先企業およびマーケットの分析
●投資関連資料の作成
●エグゼキューション
●PMI
●EXITにかかわる実務

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大手化学メーカーでの与信管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(700万円〜900万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●取引先(日本企業)に対する信用リスク管理
●取引先の信用力審査および与信限度額の設定
●回収遅延債権の予防管理
●回収遅延債権の回収実務(営業担当と連携)
●債権担保の管理
●営業担当への研修

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大手証券会社での私募投信ビジネス(PEデューデリジェンス、販売推進等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~800万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●プライベートエクイティを対象とするデューデリジェンス業務
●適格機関投資家向けに販売予定の私募投信に組み込まれるオルタナティブ資産(プライベートエクイティ)のデューデリジェンスを担当
●デューデリジェンス業務以外に、私募投信の販売推進、営業サポート等にも従事して頂きます

※全体業務量に占めるデューデリジェンス業務の割合は3〜4割程度
※「投資」するためのデューデリジェンスではございません

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大手FAS M&A・事業戦略推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ ベース500万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携、カーブアウト 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
1.M&A/提携戦略の立案および実行支援
2. ビジネスデューデリジェンス
3.買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
4.案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【アソシエイト〜シニアアソシエイト】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビューの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】
・ 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・ 各エンゲージメント成果物の作成
・ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・ チームメンバー育成
・ 提案活動の主導的サポート

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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格付機関でのソブリンクレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

下記のクレジット分析(発行体、並びに各債券発行時)、レポート執筆とモニタリングを担当頂きます。

・カントリーリスク
・各国政府、政府機関
・外国金融機関(一部)

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世界最大級の独系化学メーカーでの事業部コントローラー(管理会計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(〜700万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)プランニング&業績管理
●運用計画と予測
・担当事業(ビジネスユニット以下BU)の運用計画と予測
・実際と計画のGAP分析
・BUの運用計画とその予測の開発
・ポートフォリオ/構造、研究開発、人員計画について相談
●レポーティング
・プロセスの報告、ビジネスパフォーマンスの測定し、VBM実装を推進する責任を負う
・担当BUについての事業業績の経営層への報告
●目標設定
・ベストプラクティスを共有する為のベンチマーキングの実施

(2)事業分析
●事業分析
・事業コンサルティング、分析、示唆
・事業業績と経済価値の分析とプロジェクトの期限管理
・予算と戦略上のリスクのモニタリング
・改善策の開始と監視
●戦略定義
・日本の経営陣と共同し、戦略定義を策定
・長期的な投資ニーズとM&Aの機会への責任
・合併後の統合の推進

(3)ガバナンス&コンプライアンス
●ポリシー
・ビジネスユニット内で財務方針と手続を実施する責任を負う
・ビジネスユニット内のICTP / CSA / SCAコンプライアンスおよび契約管理プロセスに関するコンサルテーション
●内部統制及び監査
・内部統制の有効性の遵守と監査活動のフォローアップを担当する責任
●リスクマネジメント
・ビジネスユニットのリスク管理プロセスのコンサルティング

(4)インターフェース管理
●システム&ツール
・BUの為のコントロールシステムとツールの開発と実装
●組織インターフェイス
・コントローラーの中でのリーダーシップの発揮
●研修/教育/サポート
・トレーニング、教育、サポートをコンサルティングし、新しいビジネスモデルや組織構造を導入時に主体的に対応

(5)その他
・ビジネスユニット間の企業プロジェクトへの臨時要請およびサポート
ビジネスユニット内のコストセンター構造設計、サイクルメンテナンス、およびチャージアウトプロセスおよびモニタリング設計

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大手調査会社での統計調査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●政府および関係機関からの依頼に基づく統計調査業務(チームで連携をして頂き一次統計を作成して頂きます。)

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大手調査会社での情報企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験を考慮しながら、以下3つのうちいずれかの業務を担当して頂きます。

1、同社が発行するニュースの作成、倒産集計などのリリース、債権者名簿の管理 他
2、レポートの作成(約100業界の現状のまとめ等) 他
3、企業アンケートの回答にもとづき景気指標の作成 他

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大手総合金融グループ 投資案件審査・DD・モニタリング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じ、社内規定により決定(正社員・総合職)(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本社及びグループ各社による国内外プライベートエクイティ投資、事業投資、新規事業立ち上げに係る審査、デューデリジェンス、モニタリング業務

●上記業務経験後、将来的に事業投資部門へ異動して国内外の投資フロント業務を経験することも可能

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外資系運用会社での株式アナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション インベストメントアナリスト
仕事内容

●ジュニアアナリスト業務全般
・投資対象となる企業の財務分析や市場分析
・企業への訪問取材
・分析レポート執筆
・シニアアナリストへのサポート等
※将来的にはファンドマネージャーを目指していただきます。

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大手FAS/コーポレートファイナンス部門でのアドバイザリー業務<アソシエイト〜マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●インフラストラクチャー・プロジェクト関連M&A案件
 インフラ、エネルギー、資源関連投資案件へのアドバイザリー業務(モデリング、将来CF分析等)

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大手情報会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業情報に関するデータ分析 等

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【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Associate, Sr.Associate>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション Associate, Sr.Associate
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング

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【大阪勤務】大手FAS/コーポレートファイナンス部門アドバイザリー業務<Manager>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (1000万円-1300万円 /ボーナス別)
ポジション Manager
仕事内容

下記、いずれかの業務を担当
●M&Aアドバイザリーサービス
 日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関する案件開発、フィナンシャルアドバイザリー
●M&A案件におけるバリュエーション
 企業・事業価値評価、無形資産等の評価業務、及び投資価値測定、事業計画策定支援業務
●M&A案件におけるストラクチャリング

関連する案件 M&Aの求人    財務コンサルタント(FAS)の求人    コンサルティングファームの求人    アドバイザーの求人    バリュエーションの求人    企業分析の求人    コーポレートファイナンスの求人    

大手FAS 企業・組織再編コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、タイトルに応じて決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●国内・グローバルを含む組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポート
●ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジネスデューデリジェンスを実施し、ストラクチャーの設計、計画策定、交渉を支援

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

関連する案件 ベンチャーキャピタルの求人    外資系金融機関の求人    資金調達の求人    銀行の求人    ハンズオンの求人    企業分析の求人    

地域特化型コンサルファームでのアソシエイト【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

福岡・九州を中心とした中小企業を対象に、
・経営管理制度の構築
・業務プロセスの再構築
・人事評価制度構築のコンサルティング・業務改善
・システム化計画立案とうの上流工程を中心としたサービス
・企業再生・再建に関するコンサルティング
・経営相談
等に従事いただきます。

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