企業分析の求人一覧

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大手系再生可能エネルギー開発会社での経営企画業務

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込800万円〜1000万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

所属部署のミッション:
代表取締役ならびに経営幹部の意を踏まえ、当社の中長期戦略目標の実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、新規事業を立ち上げる。

特に、以下の点に重点を置き、事業を立ち上げる。
・エネルギー x IOT x Mobilityを融合したサービス、事業の創出
・社長/副社長特命プロジェクトの実行、推進

【主な業務】
●社長・副社長特命プロジェクトの実行、推進にあたり、初期的な調査(市場、技術、国の情勢/基本政策など)からプロジェクト実行までの全般的な業務(各種契約締結(社内法務部および社外弁護士事務所と連携しながら)、資金調達(社内のファイナンス担当、金融機関との協議など)、事業性試算(前提整理やロジックなど含め)、プロジェクト計画や事業性調査(F/S 等)からプロジェクト管理など)
●短期・長期海外出張対応。(また、海外駐在の可能性あり)

【具体的には】
●プロジェクトの進捗を管理し、所期のスケジュールと事業採算性を維持すべく社内外の関係者(上記「主な業務」を参照)
を巻き込みながら、各種契約締結(合弁契約、EPC 契約、融資契約、賃貸借契約、電力受給契約等)、許認可・届出等の手続き状況の確認、その他課題の解決を関係者協力の下進めるリーダー/ファシリテーターとして活躍して頂くことを期待しております。また、新規海外案件の企画立案実行も担う。

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大手総合商社グループの専門商社における経理財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●経理兼経営企画担当としてご入社いただき、予算管理、営業部との折衝、経理システムの運用など幅広く担当します。
P/L、B/S、キャッシュフローを用いた業務に携わった経験が有る方を歓迎します。

【仕事の内容】
●予算管理、固定資産管理、債権債務管理、月次処理、実地 卸、税務会計等經理業務 資金管理、為替管理等、財務業務全般

【キャリアパス】
入社当初は現職社員の下につき、担当業務や貿易など 商社業界ならではの知識を学んでいただきます。

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大手総合商社グループの専門商社 におけるシステム企画・社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 520万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●同社のIT対応全般を担うポジション。(具体的には以下の通り)
 ・全社のIT戦略、ITガバナンスの企画・運用
 ・システム開発案件のマネジメント、定形作業のRPA等への対応
 ・社内IT資産全般の管理・運用

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大手銀行での大・中堅企業向けソリューション提案営業の業務推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールセール部門の法人顧客
(主として、大・中堅企業)に対するソリューション提案活動、フロントサポート(顧客課題把握、同行訪問、プレゼン)
●同業務に従事する職員のスキル向上支援

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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【嘱託社員】大手商社 財務部専属社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務部の専属SEとして、財務部の業務システムの運用、保守、ユーザーサポート
具体的に
・office365、 Power BI、Teams、その他ワークフローシステムのユーザーサポート、業務改善の提案
・上記業務システムのアカウント権限の管理(AD)
・ユーザーのITリテラシー向上の取り組み
・新しいツールの検討、導入検証(主にSaaS系)、RPAの推進

※1年毎更改の契約制。想定期間2 3年です。

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独立系MAファームでのM&Aの仲介・アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般

●オリジネーション(案件開発)
●ネゴシエーション(条件交渉)
●ドキュメンテーション(契約書等)
●クロージング

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大手投資ファンドでの上場株投資(PIPEs)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、ヴァイスプレジデント
仕事内容

●上場企業株式へのPIPEs投資に係る業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務)

●投資先企業の発掘、企業・業界分析
●価値評価、DD、投資手法開発、投資実行
●投資後支援、モニタリング等

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優良中堅企業へのPE投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ700万円〜900万円+インセンティブ)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

優良中堅企業へのバイアウト投資PE投資を主体性を持って検討、実行いただきます
●投資先企業およびマーケットの分析およびソーシング
●投資関連資料の作成
●エグゼキューション
●PMI
●EXITにかかわる実務

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外資系大手化学メーカーでの現地調達【勤務地 山口】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Specialist
仕事内容

【Main Areas of Responsibilities and Key Activities】
(Purchase to Strategy):
・On request by Category Manager or Category Buyer (channeled via Hub Management):
・Provide market intelligence for category strategy development for Global and Regional Categories
・Provide information on business requirements

(Source to Contract):
・For Local Categories, accountable and responsible for S2C activities:
・Prepare and execute RfX (goods / services package, RfX type and approach, requirements, roles for negotiation, list of suppliers, alternatives to negotiated agreement)
・Evaluate incoming offers and, if applicable, perform bonus/malus evaluation
・Negotiation & contract award: determine optimal negotiation / award alternative, award goods / services package to supplier(s) and align with functional hierarchy if required
・Contract implementation & monitoring: manage contracts and decide on appropriate actions, including supply issues
・Escalation point for NCM management
・Collect required documents from supplier(s) for master data processes
・Approve PO / Contract in SAP
・Local supplier management: identification of suppliers and supplier development (on request for Global and Regional Categories)

(Others):
・Fulfill primary role as contact for assigned sites:
・Understand business needs, agree on site-specific measures and projects (“site activity plan”); drive implementation with Account Manager, Category Buyers and other Local Procurement Representatives
・Report on procurement activity to business management, including price forecasts and capex projects
・Provide language support on request from Global and Regional Category Teams (aligned with Hub Management)
・Coordinate small CAPEX projects in alignment with relevant Category Buyers
・Act as contact for local compliance issues and ensure compliance with local regulations
・Train users at sites for procurement process (incl. systems SAP & ARIBA)

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外資系大手化学メーカーでのラボ・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・エンジニアリングプラスチック製品(PA、PBT、POM、PES、PSU等)に関連した材料・部品評価
・国際試験規格に基づく確実な評価業務の遂行
・品質マネジメントシステム(ISO17025)に基づく品質管理と運用
・当社海外拠点の情報交換並びに現地支援
・営業担当者との協力の下、プロジェクトの推進

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外資系大手化学メーカーでの電気および機器スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

1. Design and installation
・Design, cost estimation, install, relocate, remove/replace relevant electrical equipment and instrument.
・Manage Small Investment project from designing to commissioning.
2. Maintenance and repairing
・Maintain, inspect, test, and adjust electrical equipment including instrument on a regular basis to detect any potential problems, maintain PLC, DCS/SIS system with other Engineering & Maintenance members.
3. Repair service
・Carry out repair service for electricity and instruments, detect the frequent default machine and conduct simple repairing timely, report to supervisor usual or unsolvable problems to ensure no engineering failures to interrupt all site activities and utility supply.
4. Operation management
・Organize, monitor and direct the installation, removal, relocate, maintenance and repair on site to ensure the function of the electrical equipment and instrument meet all site section needs.
5. Planning
・Develop maintenance plan and spare parts stocking levels and participate in drafting technical/process improvement plan to ensure the function of machinery/equipment meet all site section requirements.
6. Development self and others
・Give advice, instructions and train related members with own knowledge and experience for Engineering & Maintenance activities and plant self-maintenance.
7. Safety and housekeeping
・Contribute to safety and housekeeping activities and report any unsafe work or equipment conditions to the supervisor to ensure the site safety.
8. Coordination
・Perform cross organizational coordination for production related topics, not only with in Totsuka, but also region/global related person to follow our global standards.

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外資系大手化学メーカーでのTPUディベロップメント&プロダクトマネージャー【勤務地 三重県】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【As TPU product manager support Site Product portfolio management】
・Support review, optimize and manage the TPU product portfolio
・Update of all product related information in the system (availability, formulations, attributes, cost)
・Propose activities to streamline portfolio of products
・Lead and coordinate actions to support/grow key/core products
・Support/Coordinate new product portfolio development and ensure proper product nomenclature
・Support/Coordinate product transfers to/from other TPU sites
・Establish relationship, conclude contact and negotiate costing with raw material sources to ensure stable supply and optimize cost

【Market Intelligence】
・Collect, consolidate and develop market intelligence on Competitors and its products
・Monitor raw material price trend for key raw materials and provide transparency to industries.

【Operational Excellence】
・Actively manage raw material cost and supply risk in cooperation with Procurement/R&D/Operations

【Toller Management】
・Lead the process for new toller qualification in accordance to the defined process ensuring strategic fit, EHS requirements and legal requirements.
・Actively participate and contribute in setting up projects with tollers and closely monitor implementation of production trials.
・Keep updating / reviewing contracts and tolling cost when needed

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ハンズオン型経営支援会社での経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等)の投資先(BtoC系企業)へのハンズオンでの経営支援を行なって頂きます。
●具体的な業務内容は以下の通り。
・経営企画、経営アクションの立案/実行
・マーケティングやウェブ戦略、業務効率化などの施策の企画から実行
・株主(企業オーナー向け)/経営会議のレポーティング業務
・DD/ M&A
・コーポレートファイナンス

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
※支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

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日系大手投資銀行での事業調査・分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門(カバレッジ)内における下記業務

●上場企業を対象とした事業調査業務
●未上場企業に対する株式公開のための提案書作成業務、等

●対象業界
(1)AIを含むメディア・通信・テクノロジー業界
(2)ヘルスケア業界

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大手FAS 事業戦略、M&A推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ ベース500万円〜1800万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携、カーブアウト 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
1.M&A/提携戦略の立案および実行支援
2. ビジネスデューデリジェンス
3.買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
4.案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【アソシエイト〜シニアアソシエイト】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビューの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター】
・ 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・ 各エンゲージメント成果物の作成
・ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・ チームメンバー育成
・ 提案活動の主導的サポート

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