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企業分析の転職求人

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企業分析の転職求人一覧

日系大手証券会社 リモートFA(ファイナンシャルアドバイザー)(非対面による顧客対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,150万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
・営業店(対面)ではなく、非対面チャネルにおける顧客対応、営業活動。
・既存顧客へのオフィス内での非対面サービス業務が中心で、原則、新規開拓は行いません。
・お客様との接触手段は、デジタル活用(WEB面談、電話、メール、チャット等)。
・お客様の様々なニーズに対して、デジタル活用により、金融サービスを提供し、資産形成をサポート。
・希望や適性に応じ、様々な分野でキャリア構築機会もあります。

日系大手証券会社 フィンシェルジュ(非対面による顧客対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,150万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
・フィンシェルジュとは、ファイナンスとコンシェルジュの造語。
・当社ホームページより口座開設を頂いたお客様の資産運用サポート業務。
・オフィス内での非対面でのサービス業務が中心で、原則、新規開拓は行いません。
・お客様との接触手段は、デジタル活用(WEB面談、電話、メール、チャット等)。
・お客様の様々なニーズを引き出して、顧客担当であるFAへの橋渡しを行います。
・希望や適性に応じ、様々な分野でキャリア構築機会もあります。

大手証券会社IBD リサーチ・バンカー(ケミカル/キャピタルグッズ/ESG(CN・再エネ関連等))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President / Executive Director
仕事内容
Job/Group Overview:
インベストメント・バンキング部門において産業や企業の調査、分析および仮説の構築などのリサーチ業務を担う部署です。各産業アナリストは、担当する産業に関するナレッジをベースにインサイトを提供し、フロント・バンカーらと協働して顧客企業に適したコーポレート・アクションを提言します。国内外の関係部署と連携し、グローバルに投資銀行ビジネスを創出しています。

Responsibilities:
次のいずれかの産業/領域を担当するリサーチ・バンカー
(1)ケミカル業界(総合化学、電子材料、繊維、農薬等のファインケミカル)
(2)キャピタルグッズ(プラント、重機、HVAC、航空・宇宙等)
(3)ESG関連(カーボンニュートラル関連(水素、アンモニア、CCS・CCUSなど)、再生可能エネルギー関連など含む)

ファンダメンタルな調査・分析を通じて、産業界や個別企業が抱える経営課題を掘り起こし、それを解決するための案件を開発します。顧客企業等に対して、経営戦略の立案の支援やM&A、資金調達などを提案すると共に、案件執行も支援することで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。
投資銀行部門の案件の創出において、国内外のカバレッジおよびプロダクトバンカーを先導する役割を担うと共に、重要案件については協業して案件を執行します。投資銀行部門の知恵袋の役割を期待します。

ハンズオン型経営支援会社での【経営支援】IT投資プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体】
・IT戦略の立案
・ITロードマップの策定
・IT投資ポートフォリオのPDCA(計画〜実行〜評価〜改革)
・IT起点での新規事業立上げ
・IT起点での事業価値の最大化
・IT起点での人材・組織の改革

【アプローチなど】
クライアント企業に対して、
・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます
・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます
・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します

【業務の魅力】
・クライアントの経営リソースの3要素(ヒト・カネ・IT)の改革にかかわれます
・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です
・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます
・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援も行えます
・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます

【クライアント企業】
売上が数十億〜数千億円規模の、BtoCビジネスです

ハンズオン型経営支援会社での【マーケティング】デジタルマーケティングプロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出〜分析〜対策〜戦略立案〜実行まで一気通貫で経営支援していきます。

デジタルマーケティングに限らず、商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援しています。
また、マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。

【やりがいなど】
・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。
・デジタル広告実運用は、基本的に外注で対応します。広告販売ありきでなく、本質的な経営課題解決に深く貢献できます。
・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。
(事例:新規ビジネス立上げ、商品仕入先見直し、プライジング見直しなど)
・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献でき、喜ばれます。
・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作までも行えます。


【業務内容】
・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
・経営陣への分析レポート、提案書作成
・マーケティング施策立案〜実行支援
・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など
※デジタル広告実運用は、基本的に外注で対応します。
※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
※営業ノルマは無く、デリバリー重視です。
※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。
(勤務形態は案件先クライアントに準じます)

ハンズオン型経営支援会社でのDXコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
また並行して業務改革を行います。

【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
・業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)

<当社⇔競合他社の違い>
・インソーシング(クライアント内の環境構築)⇔アウトソーシング(外注業者へ委託)
・一気通貫⇔スコープ縛り
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし(口コミ・紹介)⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有

ハンズオン型経営支援会社での【4P・オムニチャネル】統合マーケティングプロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円前後
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントがすでに抱えている課題の解決にとどまらず、表面化していないマーケティング課題の発見・分析・解決案策定・実行まで一気通貫でコンサルティングを行い、マーケティングの高度化を支援するポジションです。

【やりがいなど】
以下のように、大手の広告代理店・WEB代理店とは一味違う深さで、携われます。
・代理店:プランニング、準備、実行、振り返りのPDCAのみの対応です
・当社:改革実行前〜実施後のBPR領域も携われます

将来的にはトータルでマーケティング戦略を立案、実行できるようになっていただきたいと考えております。

【業務内容】
経営受託先企業のマーケティング支援を担当していただきます。ファンド経営受託案件や、大手創業オーナーの案件に入り込みます。
クライアントへのマーケティングコンサルティング、業務改革(デジタル推進等)も実行します。

ハンズオン型経営支援会社でのDX推進(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
また並行して業務改革を行います。

クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。

【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む)
・業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス)
・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの開発


<当社⇔競合他社の違い>
・インソーシング(クライアント内の環境構築)⇔アウトソーシング(外注業者へ委託)
・一気通貫⇔スコープ縛り
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし(口コミ・紹介)⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有

ハンズオン型経営支援会社での経営プロフェッショナル(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
管理職
仕事内容
【役割期待・業務内容・働き方】
●経営支援チームでの採用となります。メンバーは現在約60名。本求人はマネージャー(部下有)、またはシニアマネージャー(マネージャー数名を部下に持つ。または大規模案件を担当)を対象としており、ご入社後はご自身の専門性を発揮いただくと共に、マネジメントも期待しています。

●一般的な戦略コンサルティングファームとは異なり、企業オーナー(創業オーナー、買収元企業、投資ファンド等)が事業投資した先の経営支援。大企業から中小/ベンチャー企業。あらゆる業界と多種多様な案件を担当頂きます。

●投資検討フェーズ:企業オーナー(創業オーナー、買収元企業、投資ファンド等)と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の検討や実行支援。

●投資実行後:投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、取締役CXOや経営企画や事業企画責任者として派遣されることもあります。

●また投資ファンド、各種金融機関とのリレーション構築や、当社としての新規領域の立ち上げを担って頂く場合もございます。

●勤務地は東京本社で転勤はありません。ただ、支援先案件に応じて、クライアント先へ常駐/半常駐/出張があります。 首都圏以外の常駐の場合の住居(社宅またはホテル)は会社が準備。また、クライアント先への出社やリモートワークの活用比率はご自身の提案と裁量次第となります。

●上記の通り、業務は多岐に渡り、今までのご経験に応じ、得意なところから関わって頂きながらも、ご自身が未経験な部分にも積極的に関わっていただけます。詳細は選考プロセスを通じて、ご説明させて頂きます。

格付機関でのソブリン・クレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●各国のソブリン債の信用力の調査、分析。
●その他、投資家向けレポートの作成など。

大手証券会社IBD ジュニア・リサーチバンカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
配属先は、投資銀行部門において産業や企業の調査、分析および仮説の構築などのリサーチ業務を担う部署です。
各産業リサーチバンカーは、担当する産業に関するナレッジをベースに業界のトレンドや個別企業の戦略の妥当性などを調査してインサイトを提供し、カバレッジバンカーらと協働して顧客企業に適したコーポレート・アクションを提言します。
国内外の関係部署と連携し、グローバルに投資銀行ビジネスの案件を創出しています。

●Responsibilities
【ユーティリティ、エレクトロニクス、コンシューマの各セクターの担当を志すジュニア・リサーチバンカー】
・シニア・リサーチバンカーと協働し、ファンダメンタルな調査・分析を通じて、業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発します。具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援、IPO、M&A、資金調達などを提案するとともに、案件執行も支援することで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。
・シニア・リサーチバンカーと共にこうした実務経験を積んでいくことで、投資銀行部門の案件の創出において、将来的に国内外のカバレッジおよびプロダクトバンカーを先導する役割を担うと共に、重要案件については協業して案件を執行することを目指していただきます。

日系大手証券会社 引受審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●日系大手証券会社での引受審査業務:
 ・投資家目線での株式/債券の適切性、IPO(新規公開株)の審査
 ・会社業績予想の妥当性の確認、財務の健全性、経営管理体制、リスク開示度等の適切性の審査
 ・有価証券報告書などの書類審査
 ・債券発行体との面談、発行体への積極的なアドバイス等

大手投資ファンドでの上場企業成長支援投資

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP
仕事内容
●上場企業への成長支援投資に係る業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務)

●投資先企業の発掘、企業・業界分析
●価値評価、DD、投資手法開発、投資実行
●投資後支援、モニタリング等

大手FASでの M&Aアドバイザリー業務(M&Aアドバイザリー、価値評価、ストラクチャリング)<アソシエイト〜シニアアソシエイト>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ アソシエイト 600万円程度〜シニアアソシエイト 800万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
下記何れかの業務をご担当頂きます。

1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務
3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務

ハンズオン型経営支援会社での【経営支援】経営プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円 ※経験・実績を考慮し、社内規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。

ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。
また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。(上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定、 いずれか一方でも可。)
将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。

【業務内容】
投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
※支援先企業は、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心。

独立系運用会社でのアナリスト業務 運用調査本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
運用調査本部/マネージャー〜
仕事内容
●ファンドマネージャーの下で、ボトムアップリサーチによる投資先企業発掘
●投資先企業の価値向上のため、継続的にマネジメント層とのコミュニケーション
●ポートフォリオ管理
●マーケティング活動の支援(海外投資家を含む顧客への説明)

大手証券会社IBD リサーチ・バンカー(ヘルスケアセクター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Executive Director / Managing Director
仕事内容
投資銀行部門において産業や企業の調査、分析および仮説構築などのリサーチ業務を担う部署です。
各産業アナリストは、担当する産業に関するナレッジをベースにインサイトを提供し、フロント・バンカーらと協働して顧客企業に適したコーポレート・アクションを提言します。
国内外の関係部署と連携し、グローバルに投資銀行ビジネスを創出しています。

●Responsibilities:
【ヘルスケア業界(製薬企業、バイオベンチャー、メドテック、ヘルステックなど)担当の産業アナリスト】
ファンダメンタルな調査・分析を通じて、業界や個別企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発します。
具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援や、IPO、M&Aや資金調達などの提案を行うとともに、案件執行の支援を行うことで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。
すなわち、投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジ・バンカーやプロダクト部門を先導する役割を担うとともに、重要案件については協業して案件を執行します。

独立系MAファームでのM&Aの仲介・アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務全般

●オリジネーション(案件開発)
●ネゴシエーション(条件交渉)
●ドキュメンテーション(契約書等)
●クロージング

日系大手証券会社での投資銀行業務(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 (賞与・残業代を含むイメージ)
ポジション
担当者〜VP
仕事内容
(1)上場企業等のお客さまのカバレッジ業務
〜上場企業等のお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(2)スタートアップ企業のお客様のカバレッジ業務
〜スタートアップのお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(3)債券引受業務
〜デット・ファイナンスに関する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等を行う業務
(4)株式引受業務
〜エクイティ・ファイナンスに関する提案・執行、エクイティ関連商品・資本政策等のアドバイス、ソリューション提供等を行う業務、
  ドキュメンテーション、株式資本市場関連の制度情報の収集・提供等を行う業務
(5)公開引受業務
〜上場を目指すお客さまに上場支援等を行う業務
(6)ESGファイナンス&新商品業務
〜ESGファイナンスに関する提案・助言、調査、研究、制度対応、情報収集、商品開発等を行う業務
(7)エクイティ・シンジケーション業務
〜エクイティ・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(8)デット・シンジケーション業務
〜デット・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(9)IRアレンジ業務及びセールスの投資家開拓サポート業務
〜債券を発行するお客さまが機関投資家のお客さま向けに行うIRミーティングのアレンジ等を行う業務
(10)M&Aアドバイザリー業務
〜M&Aに関するフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
(11)不動産投資銀行業務
〜不動産/エネルギー・インフラ資産に係る証券化、M&A等のフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
全19件 1-19件目を表示中