トレジャリーの転職求人
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トレジャリーの転職求人一覧
財務(トレジャリー業務)担当/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
財務本部 財務部にてグループ会社全体のトレジャリー業務をお任せします。
同部署では企業の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。
現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグローバルに拡大強化を図っていく予定です。
●具体的な業務内容
▼為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実務
・為替リスク分析/提案(制度改革等)
・為替影響算出
・上記にかかる会計処理
▼資金業務
・連結資金ポジション/資金繰り管理
・資金会計(計画策定・決算業務)
・連結資金状況の分析と提案(制度改革等)
・CMS、TMS管理
・TMSを活用した財務業務高度化
・インハウスバンキング管理
・上記にかかる会計処理
※出納実務はグループ内でSSC(シェアードサービスセンター)化済。シェアード組織の業務管理も業務範囲。
▼金融機関対応・システム企画運用
・金融機関窓口としての交渉全般
・出納システム企画・運用
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
●ビジョン/ミッション
同部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況を可視化し、分析・提案、財務ガバナンスの強化に繋げること、また業務の標準化および集約化を目指しています。
これらトレジャリー業務の高度化を通じて、将来的にフォワードルッキングな業務を可能にしたいと考えています。
その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は最終段階にあり、現在はその可視化データを分析・提案するフェーズです。
●組織の強み/魅力
CMSやTMSを用いて高いレベルでのトレジャリー業務を経験することが出来ます。
売上収益規模の大きな企業で、資金、為替、ガバナンス領域という幅広い範囲をご担当いただきますのでトレジャリーの総合力が身に付きます。
また金融機関との折衝が日常的にあり、社外と繋がりを持てるポジションです。
●キャリアパス
トレジャリー分野で複数年経験を積んでいただきます。
その後はご希望・ご適性に応じ、財務部内のキャッシュフロー業績管理や財務本部内の与信管理や原価計算等を行う他部署への異動や海外での勤務など、幅広いキャリアパスがございます。
将来的には各部門長、CFOをめざすことも、スペシャリストとして活躍する道もございます。
財務本部 財務部にてグループ会社全体のトレジャリー業務をお任せします。
同部署では企業の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。
現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグローバルに拡大強化を図っていく予定です。
●具体的な業務内容
▼為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実務
・為替リスク分析/提案(制度改革等)
・為替影響算出
・上記にかかる会計処理
▼資金業務
・連結資金ポジション/資金繰り管理
・資金会計(計画策定・決算業務)
・連結資金状況の分析と提案(制度改革等)
・CMS、TMS管理
・TMSを活用した財務業務高度化
・インハウスバンキング管理
・上記にかかる会計処理
※出納実務はグループ内でSSC(シェアードサービスセンター)化済。シェアード組織の業務管理も業務範囲。
▼金融機関対応・システム企画運用
・金融機関窓口としての交渉全般
・出納システム企画・運用
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
●ビジョン/ミッション
同部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況を可視化し、分析・提案、財務ガバナンスの強化に繋げること、また業務の標準化および集約化を目指しています。
これらトレジャリー業務の高度化を通じて、将来的にフォワードルッキングな業務を可能にしたいと考えています。
その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は最終段階にあり、現在はその可視化データを分析・提案するフェーズです。
●組織の強み/魅力
CMSやTMSを用いて高いレベルでのトレジャリー業務を経験することが出来ます。
売上収益規模の大きな企業で、資金、為替、ガバナンス領域という幅広い範囲をご担当いただきますのでトレジャリーの総合力が身に付きます。
また金融機関との折衝が日常的にあり、社外と繋がりを持てるポジションです。
●キャリアパス
トレジャリー分野で複数年経験を積んでいただきます。
その後はご希望・ご適性に応じ、財務部内のキャッシュフロー業績管理や財務本部内の与信管理や原価計算等を行う他部署への異動や海外での勤務など、幅広いキャリアパスがございます。
将来的には各部門長、CFOをめざすことも、スペシャリストとして活躍する道もございます。
Liquidity Data and Reporting/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
トレジャリー部門は、当グループ全体の資金調達・流動性管理、バーゼルIII規制の流動性規制遵守を担当しています。業務は日本国内だけでなくグローバルに展開し、海外の地域トレジャリーチームと連携しています。
当グループトレジャリーデータ・レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングが所有・報告する主要指標には、当グループの流動性カバレッジ比率(LCR)および安定調達比率(NSFR)、ならびに市場混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営陣、ビジネス部門、すべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。このデータおよびレポーティングは、トレジャリー部門で報告および分析目的(規制および内部)に使用されるグローバルデータベースを管理することで運営されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、トレジャリーデータおよびレポーティング業務とテクノロジーインフラの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォートフォリオ管理に関連する問題解決を支援し、当社の流動性リソースを最適化します。
具体的な業務:
流動性レポーティングチームは、海外オフィスと協力し、連結ベースでの流動性規制レポートの作成と分析に従事します。
流動性規制は、最も重要な経営指標の一つであり、当局、経営陣、外部格付け機関、内部ビジネス部門から注目されています。
主な職務は以下の通りです:
1. 当グループの流動性カバレッジ比率(LCR)および安定調達比率(NSFR)を、日次、月末にタイムリーかつ正確に内部ステークホルダーに報告し、アドホックベースで差異分析を実施する。
2. 当グループのLCRおよびNSFRの運用レポーティングプロセスを一貫して改善し、運用リスクを低減または効率と能力を向上させる。
3. ホールセール、ウェルスマネジメント、バンキング、およびトレジャリー部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析する。
4. 個人貢献者として、より広範なトレジャリーデータおよびレポーティングをサポートする。
トレジャリー部門は、当グループ全体の資金調達・流動性管理、バーゼルIII規制の流動性規制遵守を担当しています。業務は日本国内だけでなくグローバルに展開し、海外の地域トレジャリーチームと連携しています。
当グループトレジャリーデータ・レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングが所有・報告する主要指標には、当グループの流動性カバレッジ比率(LCR)および安定調達比率(NSFR)、ならびに市場混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営陣、ビジネス部門、すべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。このデータおよびレポーティングは、トレジャリー部門で報告および分析目的(規制および内部)に使用されるグローバルデータベースを管理することで運営されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、トレジャリーデータおよびレポーティング業務とテクノロジーインフラの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォートフォリオ管理に関連する問題解決を支援し、当社の流動性リソースを最適化します。
具体的な業務:
流動性レポーティングチームは、海外オフィスと協力し、連結ベースでの流動性規制レポートの作成と分析に従事します。
流動性規制は、最も重要な経営指標の一つであり、当局、経営陣、外部格付け機関、内部ビジネス部門から注目されています。
主な職務は以下の通りです:
1. 当グループの流動性カバレッジ比率(LCR)および安定調達比率(NSFR)を、日次、月末にタイムリーかつ正確に内部ステークホルダーに報告し、アドホックベースで差異分析を実施する。
2. 当グループのLCRおよびNSFRの運用レポーティングプロセスを一貫して改善し、運用リスクを低減または効率と能力を向上させる。
3. ホールセール、ウェルスマネジメント、バンキング、およびトレジャリー部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析する。
4. 個人貢献者として、より広範なトレジャリーデータおよびレポーティングをサポートする。
Liquidity Risk Management/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
業務概要:当チームは、リスク
・マネジメント部門内の一部署として、当社のトレジャリー業務(資金流動性管理)に対する「第2線」としての機能を有します。
流動性リスク管理をトレジャリーから独立した立場でレビューし、必要に応じて指摘
・牽制を行うほか、流動性リスク管理の方針およびリスク
・リミットの策定
・見直し、ならびに当グループ全体で設定されたリスク
・アペタイトの順守状況をモニタリングします。
具体的な業務:本ポジションは、流動性リスク管理の専門性を高める上で非常に良い機会となります。
大きな学習機会とキャリア開発の機会の中での、経験と専門性向上により、将来的に更に大きな責任を担うことが期待されます。
また、流動性リスクに限定されない多岐にわたるリスク管理業務にも接し、包括的なレポーティングやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、トレジャリー、部門内の他のリスク
・マネジメント
・チーム、グローバル
・マーケッツ、海外拠点、ならびにシニア
・マネジメントと接点を持つ機会が得られます。
主な業務内容は以下のとおりです(但しこれらに限定されません)。
1. シニア
・マネジメントおよびリスク管理委員会に、リスク
・アペタイトおよびリスク
・リミットの順守状況および流動性リスクの状況を報告する。
2. トレジャリーからの流動性に関するレポートについて検証を行う。
3. リスク
・リミットを定期的にレビューし、必要に応じて牽制する。
コントロールが堅牢であり、リスク
・アペタイトを遵守できるか確認する。
4. ストレス
・テスト結果を分析し、流動性が十分か否か確認、必要に応じて牽制する。
5. 既存の流動性リスク管理モデルおよびその前提条件の妥当性を検証する。
6. 事業戦略に沿って、利用可能な調達資金
・リソース、および計画の妥当性をレビューする。
7. トレジャリーおよび流動性管理に関するリスク
・フレームワークに関し、改善余地を特定し実行する。
方針
・手続がベストプラクティスに沿っていることを担保する。
8. 海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、インド等)と連携し、流動性リスク管理を推進する。
・マネジメント部門内の一部署として、当社のトレジャリー業務(資金流動性管理)に対する「第2線」としての機能を有します。
流動性リスク管理をトレジャリーから独立した立場でレビューし、必要に応じて指摘
・牽制を行うほか、流動性リスク管理の方針およびリスク
・リミットの策定
・見直し、ならびに当グループ全体で設定されたリスク
・アペタイトの順守状況をモニタリングします。
具体的な業務:本ポジションは、流動性リスク管理の専門性を高める上で非常に良い機会となります。
大きな学習機会とキャリア開発の機会の中での、経験と専門性向上により、将来的に更に大きな責任を担うことが期待されます。
また、流動性リスクに限定されない多岐にわたるリスク管理業務にも接し、包括的なレポーティングやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、トレジャリー、部門内の他のリスク
・マネジメント
・チーム、グローバル
・マーケッツ、海外拠点、ならびにシニア
・マネジメントと接点を持つ機会が得られます。
主な業務内容は以下のとおりです(但しこれらに限定されません)。
1. シニア
・マネジメントおよびリスク管理委員会に、リスク
・アペタイトおよびリスク
・リミットの順守状況および流動性リスクの状況を報告する。
2. トレジャリーからの流動性に関するレポートについて検証を行う。
3. リスク
・リミットを定期的にレビューし、必要に応じて牽制する。
コントロールが堅牢であり、リスク
・アペタイトを遵守できるか確認する。
4. ストレス
・テスト結果を分析し、流動性が十分か否か確認、必要に応じて牽制する。
5. 既存の流動性リスク管理モデルおよびその前提条件の妥当性を検証する。
6. 事業戦略に沿って、利用可能な調達資金
・リソース、および計画の妥当性をレビューする。
7. トレジャリーおよび流動性管理に関するリスク
・フレームワークに関し、改善余地を特定し実行する。
方針
・手続がベストプラクティスに沿っていることを担保する。
8. 海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール、インド等)と連携し、流動性リスク管理を推進する。
トレジャリーマネジメント/サステナビリティ情報領域コンサルタント/日系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【職務内容】
金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。効率化そして高度化に貢献したい人材を求めています。
サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができる職種です。
【コンサルティング領域】
・トレジャリーマネジメント効率化・高度化
-トレジャリーマネジメント改革構想策定
-TMS導入におけるPMO支援
-構想に基づく改革実行
・サプライチェーンファイナンス導入
-サプライチェーンファイナンス導入構想策定
-サプライチェーンファイナンスプラットフォーム構築
・サステナビリティ情報開示の態勢構築
-情報開示および保証対応に向けた計画策定
-クライアントサイドからの監査法人対応支援
-サステナビリティ情報収集 開示に係るプロセス整備/システム導入
金利ある世界への変化などにより、トレジャリー管理の重要性が増しています。効率化そして高度化に貢献したい人材を求めています。
サステナビリティ情報開示の態勢構築のコンサルティングを通じて、クライアントの企業価値向上に貢献することができる職種です。
【コンサルティング領域】
・トレジャリーマネジメント効率化・高度化
-トレジャリーマネジメント改革構想策定
-TMS導入におけるPMO支援
-構想に基づく改革実行
・サプライチェーンファイナンス導入
-サプライチェーンファイナンス導入構想策定
-サプライチェーンファイナンスプラットフォーム構築
・サステナビリティ情報開示の態勢構築
-情報開示および保証対応に向けた計画策定
-クライアントサイドからの監査法人対応支援
-サステナビリティ情報収集 開示に係るプロセス整備/システム導入
デリバティブトレーダー(トレジャリー事業責任者候補)/上場グローバルベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
自社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「エンタメ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。それらの事業に加え、今後「トレジャリー事業」を新たに立ち上げ、組織体制を構築する予定です。具体的には自己で保有する、または今後購入する予定の暗号資産を活用した資産運用を実施し、収益の創出を図ります。具体的には、暗号資産の現物、先物、オプション含むデリバティブ取引等のトレーディングや、レンディング等のオペレーションと管理を行います。
これらを実施するにあたって、伝統金融における市場取引の経験があり、暗号資産に関心の高い、新しいメンバーを募集します。
常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで事業を推進していく必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん広がっています。金融、暗号資産領域においての資産運用等の経験を活かして事業を企画・運用し、その成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
【詳細】
- 自己保有の暗号資産を用いたトレーディング業務(現物、先物、オプションその他デリバティブ取引全般)
- 収益・予算管理及びリスク管理(モニタリング対応等含む)
- 資金調達
- チーム組成と人材マネジメント
自社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「エンタメ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。それらの事業に加え、今後「トレジャリー事業」を新たに立ち上げ、組織体制を構築する予定です。具体的には自己で保有する、または今後購入する予定の暗号資産を活用した資産運用を実施し、収益の創出を図ります。具体的には、暗号資産の現物、先物、オプション含むデリバティブ取引等のトレーディングや、レンディング等のオペレーションと管理を行います。
これらを実施するにあたって、伝統金融における市場取引の経験があり、暗号資産に関心の高い、新しいメンバーを募集します。
常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで事業を推進していく必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん広がっています。金融、暗号資産領域においての資産運用等の経験を活かして事業を企画・運用し、その成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
【詳細】
- 自己保有の暗号資産を用いたトレーディング業務(現物、先物、オプションその他デリバティブ取引全般)
- 収益・予算管理及びリスク管理(モニタリング対応等含む)
- 資金調達
- チーム組成と人材マネジメント
トレジャリーオフィサー/外資系銀行東京支店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
東京支店のトレジャリーオフィサーは、資金の管理や運用、流動性の確保、リスクのコントロールを行
い、在日支店全体の財務目標を達成する役割を担います。
業務の内容
ALM運営支援:在日支店のバランスシートの最適化を図る。
流動性管理:日々のキャッシュフロー、資金調達、流動性を管理し、流動性比率を監視する。
市場調査およびデューデリジェンス: プライマリー市場およびセカンダリー市場における固定利付有価証
券の市況を把握し、定期的にデューデリジェンスを実施する。
コンプライアンス対応:すべての取引が内部および外部の規制要件を遵守していることを確認する。
リスク管理: リスクの特定、管理、および関連レポートの作成。
い、在日支店全体の財務目標を達成する役割を担います。
業務の内容
ALM運営支援:在日支店のバランスシートの最適化を図る。
流動性管理:日々のキャッシュフロー、資金調達、流動性を管理し、流動性比率を監視する。
市場調査およびデューデリジェンス: プライマリー市場およびセカンダリー市場における固定利付有価証
券の市況を把握し、定期的にデューデリジェンスを実施する。
コンプライアンス対応:すべての取引が内部および外部の規制要件を遵守していることを確認する。
リスク管理: リスクの特定、管理、および関連レポートの作成。
海外自動車メーカー系金融子会社でのJr. Treasurer (ABS), Asset-Backed Securities
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
Jr. Treasurer
仕事内容
The Jr. Treasurer will oversee daily treasury operations including cash management, bank relationship management, and financial risk management. Responsibilities will also include ensuring liquidity levels, optimizing cash flows, conducting financial analysis, and managing debt portfolios. This role involves collaborating with internal stakeholders and ensuring compliance with financial regulations and internal policies. The position involves direct reporting to the Head of the Treasury Hub in Japan, along with functional reporting to local management and Treasury Coordination for the Asia-Pacific region at the company.
Processing portfolio data and creating reports for monthly ABS Servicer reporting to maintain existing deals (monthly reporting, required filing, audit, etc)
On-going portfolio analysis for ABS program
Support ABS project (documentation, data creation etc) for new ABS deal.
Direct reporting into Head of Treasury Hub Japan and functional reporting to local managements and the company.
Processing portfolio data and creating reports for monthly ABS Servicer reporting to maintain existing deals (monthly reporting, required filing, audit, etc)
On-going portfolio analysis for ABS program
Support ABS project (documentation, data creation etc) for new ABS deal.
Direct reporting into Head of Treasury Hub Japan and functional reporting to local managements and the company.
大手仮想通貨fintech企業でのトレジャリー(部長/マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 ※経験、スキルによって相談
ポジション
部長/マネージャー
仕事内容
【業務内容】
●分別管理業務(自社資産・顧客資産の分別および保全体制の整備・運用)
●自己資本規制比率の算出および管理
●国内外の資金管理および資金繰り計画の立案
●暗号資産および法定通貨のウォレット管理体制の構築・運用
●カバー取引先や金融機関との契約・取引管理
●トレジャリー業務に関連するリスク管理およびレポーティング
●各種法定帳票の作成および提出(金融庁・業界団体対応)
●業務に関連する管理システムの要件定義・設計
●金融機関との折衝および提携関係の強化
●分別管理業務(自社資産・顧客資産の分別および保全体制の整備・運用)
●自己資本規制比率の算出および管理
●国内外の資金管理および資金繰り計画の立案
●暗号資産および法定通貨のウォレット管理体制の構築・運用
●カバー取引先や金融機関との契約・取引管理
●トレジャリー業務に関連するリスク管理およびレポーティング
●各種法定帳票の作成および提出(金融庁・業界団体対応)
●業務に関連する管理システムの要件定義・設計
●金融機関との折衝および提携関係の強化
財務部 マネジャー/上場リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。
【業務内容】
・金融機関折衝(資金調達)
・借入実行等の銀行取引管理
・資金予算編成・戦略の策定、資金管理
・デリバティブ取引の管理
・格付機関対応
・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携
・経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)
【業務内容】
・金融機関折衝(資金調達)
・借入実行等の銀行取引管理
・資金予算編成・戦略の策定、資金管理
・デリバティブ取引の管理
・格付機関対応
・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携
・経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)
大手仮想通貨fintech企業でのトレジャリー担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社および顧客資産の管理体制をより一層強化し、自己資本規制比率の適正な算出や国内外の資金管理の高度化を進めていくため、トレジャリー業務を担うメンバーを募集します。事業成長とともに業務領域が広がる中、金融庁や業界団体対応、金融機関との折衝にも関与いただける方を歓迎します。
【業務内容】
●自社および顧客資産に係る分別管理業務
●自己資本規制比率の算出および報告資料作成
●国内外における資金管理業務
●暗号資産および法定通貨のウォレット管理
●カバー取引先の管理および関係維持
●トレジャリー業務に関するリスク管理およびレポーティング
●金融庁・業界団体向けの法定帳票の作成および提出
●金融機関との交渉・連携対応
●業務に関わる管理システムの要件定義・設計支援
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【業務内容】
●自社および顧客資産に係る分別管理業務
●自己資本規制比率の算出および報告資料作成
●国内外における資金管理業務
●暗号資産および法定通貨のウォレット管理
●カバー取引先の管理および関係維持
●トレジャリー業務に関するリスク管理およびレポーティング
●金融庁・業界団体向けの法定帳票の作成および提出
●金融機関との交渉・連携対応
●業務に関わる管理システムの要件定義・設計支援
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Accountant(FP&A, Treasury)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Accountant
仕事内容
ご経験に応じて、管理会計・トレジャリーの中から業務をお任せします。将来的にどちらかのスペシャリストになっていただくのも、両方の業務を幅広く担当いただくのも、勤務の中での適性と本人の希望に応じますので、ぜひ選考の中でキャリアプランをお聞かせください。
【以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします】
管理会計:
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当
・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成(全社および担当事業部門)
・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析
・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析(製品分析、為替感応度分析等)
・年度予算策定(予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析)
・(ユーザー部門としての)管理会計システムの設定、管理。(IT部門と協業)
・原価センター(コストセンター)マスターデータの設定、管理、維持
トレジャリー(資金管理):
*トレジャリー:資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達
*組織の目的:財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化
・入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応)
・決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応)
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告
・得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応
【以下は業務の一例です。ご経験に応じて、できるところからお任せします】
管理会計:
全社の管理会計に責任を持つ組織において主に以下の業務を担当
・月次、四半期、年次での予算/実績、見通し/実績管理・分析と資料作成(全社および担当事業部門)
・担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート
・マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析
・四半期、年次での決算、開示に必要な資料・データの作成および分析(製品分析、為替感応度分析等)
・年度予算策定(予算ガイドラインを受け、担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析)
・(ユーザー部門としての)管理会計システムの設定、管理。(IT部門と協業)
・原価センター(コストセンター)マスターデータの設定、管理、維持
トレジャリー(資金管理):
*トレジャリー:資金繰り、流動性、運転資金管理、与信管理、資金調達
*組織の目的:財務リスクの最小化、資金効率の最大化、業務の効率化・高度化、ガバナンスの強化
・入金および支払業務関係(支払承認・対応、為替予約、外為法対応)
・決算対応(仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応)
・短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション
・株主還元策(配当、自己株取得)立案、実行手続き・報告
・得意先(販売先)信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ
・金融機関対応
全11件
1-11件目を表示中