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ビジネスデベロップメントの求人一覧

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37件が該当

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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大手総合商社 モバイル事業本部 事業開発・推進

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集組織紹介>
 同本部では国内外における情報通信分野での実績を基盤に、最新のディジタル技術を駆使することで新たな価値を創造し、世界経済の発展と人々の幸せ向上に貢献することをミッションとしている。
 国内では大手携帯キャリアショップを運営しており、B2B向けソリューション事業や決済事業にも進出している。海外ではミャンマーやマレーシアを中心に携帯電話事業やインターネット事業を展開しており、これを更に周辺の東南アジア諸国に広げて行く計画である。又、携帯電話を使った付加価値サービスにも注力しており、音楽・ビデオの配信・ゲーム・決済・送金事業等生活に密着したサービスも実施している。更に顧客データを分析することによる新たなデジタル広告事業も開始した。

<職務内容>
●海外の情報通信事業(携帯・固定・インターネット)の新規開発・推進業務
●携帯電話顧客を基盤とした付加価値事業(映像・ゲーム・決済・送金・融資等)の開発・推進業務
●海外での情報通信・データ解析を通じて「スマートインフラ」「スマートサービス」の開発業務

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日本初・最大のクラウドファンディング会社のビジネスデベロップメント/事業企画開発

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で対発行体、対個人投資家対応全般をお任せします。
・提携金融機関の開拓
・官公庁、大学等公共セクターの開拓
・代理店戦略立案、実行
・発行体向けコンサルティング
・個人投資家向けコンサルティング
・セミナー企画、運営
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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大手クラウドソーシング上場企業でのビズアシスタントオンライン セールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●新規クライアント開拓をお任せします。
幅広い業界の経営者や責任者クラスの方へ、リソース不足の解決策としてリモートワークの活用支援をご提案いただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。
事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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大手クラウドソーシング上場企業での営業マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
営業マネージャー候補として、自らトップセールスで売り上げを作っていくとともに、 チームを率いての予算達成、営業戦略の策定にも携わっていただく予定です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのセールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●経営、事業コンサルタントとして、ベンチャー企業や大手企業の主に経営者様に対して、最適な外部の知見やスキルを取り入れていただき経営課題の解決支援を行ったり、イノベーションを起こすお手伝いをしていただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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外資系再生可能エネルギー開発会社のProject Development Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:900万円)
ポジション Manager
仕事内容

- Originating and managing the entire project development from site selection to commercial operation of the power plant
- Creating, closing and managing relevant contractual agreements for project development either directly or with external service providers: Land lease, land lease option or land purchase agreements, special purpose vehicle incorporation, shareholder contracts and structure definition, grid connection contracts, PPA’s, etc.
- Proposing and managing external service providers for legal, tax, electrical grid, environmental impact assessments, land agents and other third party consultants or advisors needed for project development and Due Diligence creation
- Create Project Development strategy for each region with budget including a service provider and partner network as well as a freelancer network to secure sites, PPA, permits, licenses and project rights
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as other necessary documentations
- Creation and editing of project expos ’s, investment memo’s or investment proposals or decision templates for the management
- Project Development Budget management and controlling on a quarterly basis
- Recruiting and managing a Project Development team
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional and national level as well as environmental groups, industry associations, grid operators or
service providers
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as other necessary documentation

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外資系再生可能エネルギー開発会社のBusiness Development Associate / Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:800万円 1,000万円)
ポジション Associate / Manager
仕事内容

- Manage or assist to manage the entire project development process from site selection or co-development to completion of development in reaching financial close for projects.
- Development of effective strategies, procedures, templates and contracts to develop projects in Japan
- Strong Business development and project pipeline expansion focus.
- Management of project development consultants, project developers and co-development partners as well as international and local development stakeholders. This includes securing new project sites, advancing the electrical interconnection study process, and pursuing various land entitlements including local, state and federal permitting.
- Conduct detailed assessments of sites and projects shortlisted for co-development or acquisition all the time mindful of economic, administrative, environmental, contractual and technical considerations.
- Close land lease or purchase agreements with land owners to develop business cases for free-field systems
- Manage or assist to manage grid connection arrangement with utilities, and to secure METI ID to fix the FIT price for the project, also arrange and assist FIT tender process
- Present investment memorandums inputs and project expos s to the line manager and to juwi’s internal investment committee.
- Support negotiations to finalize power purchase agreement terms; support the drafting and execution of final off-taker agreements
- Manage project development meetings, coordinate with internal stakeholders to ensure the efficient flow of material information and maintaining project budgets
- Create presentations for senior management and executive team for review committees seeking approval of significant capital investments.
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional and national level as
well as environmental groups, industry associations, grid operators or service providers
- Regular reporting of project development status and project pipelines

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アフィリエイトASP事業会社での事業開発室/役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

【仕事内容】
事業が急速に拡大している一方で、0から事業を作り上げる力や、1から10へと拡大させる施策、またマネジメントラインの確立が急務となっております。

上記背景から、今後は自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することを考え、事業開発にチャレンジしてくださる役員候補を探しております。

【業務詳細(適正に合わせてお任せする業務)】
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAではなくDCPAの推進(チャレンジし続ける実行力の推進)、継続的な事業改善

そのため当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した事業開発はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での金融ITソリューション事業部長(リース業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,100万円+業績賞与(前職待遇を考慮します)
ポジション 本部長
仕事内容

●主に金融向けシステム開発企業におけるITソリューション事業の統括
●新規事業(ビジネスアナリティクス、AI等)の企画・推進統括

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外資系総合商社の新規事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇(想定年収400万円〜600万円)
ポジション 担当
仕事内容

職務内容
- 会員権の営業職
1) 新規プロジェクトの会員制ドライブコースの会員権販売活動
2) 会員権販売の契約締結
3) 営業活動の進捗管理

経験や能力、業務の状況を鑑み、将来的にはプロジェクト全体の管理も行って頂きたいと考えております。

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新設銀行でのビジネスデザイナー(事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 管理職層
仕事内容

●次世代リテール金融領域における新たなビジネス・モデルの創出
●デザイン思考に基づく“共創 / 協創”によるビジ
ネス・モデルの企画・立案
●リサーチ、課題発見、コンセプト立案、アイディエーション、イメージの可視化、ワークショップ企画・ 運営、ファシリテーション、ストーリー展開からワーキングプロトタイプ開発までのディレクション、実証実験・検証、可視化する資料の作成、プレゼンテーションほか

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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大手仮想通貨fintech企業でのビジネスデベロプメント(事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスディベロッパーとして、以下の業務を対応いただきます。
・仮想通貨(決済、当社OEMサービスなど)の推進
・当社プライベートブロックチェーンを活用し、顧客課題解決にむけた
 外部企業との協業、業務提携、交渉業務
・その他、上記に付随する集客キャンペーン企画、運営、効果測定
・新規ビジネスの立ち上げ
など

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大手WEB予約事業での新規事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円 2,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【事業概要】
自社サービスとして予約・集客・リピート販促を行う、ASP型Webサービスを提供しております。
ユーザーは携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
ユーザーの「時間」「利便性向上」、 クライアントの「オペレーション向上」「ピーク分散」に貢献しております。

上記における事業拡大に伴い、自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築して頂きます。
具体的には、当社の加盟店に対し、ユーザーの利便性向上、手数料による新たな収益の柱の構築を狙いとし、スマートペイメント事業を展開いたします。
電子決済戦略の執行責任者や、新たな決済事業、商品企画の責任者、決済プラットフォーム構築のプロダクト責任者など幅広いポジションを募集しております。

【具体的な業務内容】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業組織の立ち上げおよび営業手法の確立
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善  
・競合企業等との提携、M&A
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進

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アフィリエイトASP事業会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、
その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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アフィリエイトASP事業会社での営業(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

WEB広告事業の急拡大(前年比300%)に伴い、マネージャー候補となる営業メンバーを募集します。
当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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建築業界向けサービス提供企業の新規事業立ち上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(※他にストックオプション有)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【仕事内容】
・建設業界における非効率や情報の非対称性をITを活用して改善する業務です。
・経営陣と共に、建築×IT領域の新規事業の立上げをおこなっていただきます。

【事業内容】
当社では以下の3事業を柱とし事業を展開、又は検討しております。
各事業を推進いただくとともに、当社のプラットフォームを活用した新たなビジネスモデル
の企画・実現を担当いただきたいと考えております。

●定額リフォーム比較サイトの運営 BtoC 
  個人の方がリフォーム業者を選定する際に、工務店情報を提供するサービス。

●建築業界のマッチングプラットフォームの運営 BtoB
  元請業者が現場の人員を確保する際に技術者情報を提供するサービス。

●建築事業者間の決済代行・保証サービスの運営
  ファクタリングやつなぎ融資など、工務店等の資金繰りを支援するサービス。
  
●その他、上記プラットフォームを活用した様々なサービスの提供

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大手人材コンサルティング会社でのHRTech領域での事業開発(HRTech領域における新規事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
(0→1)新規事業立ち上げ プロダクトマネジャー(中小企業向け×HR領域×Saasビジネス)

【業務詳細】
●より多くの「個と組織を生かす」を実現する、サービス企画〜開発ディレクション
・新規事業開発組織として、社会への新たな価値提供を実現すべく、新規事業立案〜サービス企画〜実行・推進までを行う組織です(0→1、1→10フェーズ)。リーン開発プロセスを取り入れ、スモールスタートでの新たなプロダクトを創出し、育てていきます。
・今回の募集では、中小企業向けHRtechサービスの「サービス企画」「開発ディレクション」「顧客検証・効果測定」「サービスの磨きこみ(効果改善・機能改善)」までの一連のサービス開発業務の責任者としてディレクションできる方を募集しています。

【特徴・魅力】
●「個と組織を生かす」ことを通じて、社会課題を解決できる仕事
・労働人口の減少、人材の多様化、働き方改革、テクノロジーの進化など、外部環境の変化により、個人の働き方は多様なものとなり、企業にとっても人材の能力を引き出して新しい価値を生み出していくことがより求められています。一方で、臨まぬ退職やメンタル不全、企業にとっては人・組織の成長が追いつかないことで事業成長が追いつかないという「不」も生じています。当社では、様々な専門的な手法を活用することでこの「不」を解決し「個と組織を生かす」を実現しています。
●最後の白地といわれている、HRtech 領域での挑戦
・様々な領域でテクノロジー化が進んでいる中で、HR領域についてはいまだ大きなプレイヤーがおらず、ベンチャーから大企業まで多様なプレイヤーが挑戦しはじめている黎明期にあります。市場として成長が見込まれる中で、当社グループ全体として注力している領域です。
・当社は、創業以来約50年企業の人材・組織活性領域で様々なサービスを提供してきました。そこで培った顧客基盤や技術を生かし、テクノロジーを活用することで新しい価値提供の形を実現することを目指しています。
●事業企画〜サービス企画〜実装までワンストップで推進できる組織体制
・新規事業開発組織内には、「ビジネスデベロップメントチーム」「エンジニアチーム」があり、プロセスを一気通貫して内製で開発できる体制があります。素早い仮説検証に加えて、様々な領域のプロフェッショナルの視点を持って、プロジェクトを推進する環境があります。
・また、社内には人と組織に関する研究・HRデータ分析を行う組織や、アセスメント、トレーニングなどの技術・商品開発組織があります。サービス開発に必要な専門知識は社内の関連部署や、社外パートナーの知見を活用しながら推進します。

【キャリアイメージ】
本人の志向と適性を踏まえて、スペシャリスト、ラインマネジメントなど

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大手人材コンサルティング会社での事業戦略企画(コーチング事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 772万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等)からプロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な1日の仕事の流れのイメージ(例)は下記の通りです。

<1日の仕事の流れのイメージ(例)>
09:00-10:00:業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00:商品開発ミーティング
13:00-15:00:顧客納品の相談
15:00-16:00:販促企画ミーティング
16:00-17:30:経営会議起案資料作成

【特徴・魅力】
●サービスの特徴
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。エグゼクティブ層を中心に海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは1対1という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた育成支援を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。

●業務・組織の特徴
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている特長的な組織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。事業経営の視点から業務に取り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
当面は、企画スタッフとして、事業企画、商品開発、プロモーション企画等の幅広い企画業務をリーダーとして担当いただきます。
ゆくゆくは、本人の適性や志向を踏まえたうえで、事業マネジメントを担っていただくことも期待しています。

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成長中のIT企業における事業企画(リフォーム業者一括見積もりサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションの具体的な業務は、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。

役員や事業責任者クラスとコミュニケーションを取り、全社や事業本部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。
事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。
組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。

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有名ゲーム会社での事業開発/アライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

このポジションは日本国内のゲームビジネス発展の為、国内外を問わずゲーム開発会社やIPホルダーに対するコンテンツバイイングの交渉やマッチングを中心に、アライアンス先の選定から契約締結まで事業開発に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

具体的には下記の業務となります。
・ゲームコンテンツに関わるコンテンツバイイング、コンテンツマッチング業務
 情報収集 → 検討・評価 → 事業モデルの創出 → 提携等の契約交渉
・サービス向上の為のビジネスプランの創出
・海外、国内のゲーム会社やIPホルダーとのコネクション構築
・その他、事業開発・アライアンス関連業務

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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医療関連サービス会社でのビジネスプロデューサー(医療業界における次世代教育事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルによる(イメージ 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるビジネスの創出

●担当業務
<即戦力として求める業務>
新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。
製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。また、関連会社の事業開発部にも兼務で所属していただき、事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。

<将来的に求める業務>
企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなく企業グループを通じて、「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。グループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

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医療関連サービス会社での健康経営 ビジネス企画・開発職 ※新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (経験、スキルにより考慮)(イメージ 1200万円)
ポジション 新規事業担当
仕事内容

●ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
●担当業務
○健康経営投資関連新サービスの法人向け企画・提案・改善を通しての事業拡大

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グローバルビジネスリスクコンサルティング会社でのフォレンジック・訴訟コンサルティング(営業経験必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション Director
仕事内容

【About Global Risk And Investigations】
Our Global Risk and Investigations practice conducts sophisticated research and investigations, uncovers actionable intelligence and performs value-added analysis to help decision-makers address and mitigate risk, protect assets, remediate compliance, make informed decisions regarding their investments and maximise opportunities. Our experts conduct independent investigations to help clients resolve a variety of issues, including
●Due diligence for mergers and acquisitions, joint ventures and cross-border transactions
●Transactional intelligence
●Fraud Embezzlement and kickback investigations
●Anti-bribery and foreign corruption (FCPA / UK Bribery Act) investigations and risk assessments
●Asset searching Intellectual property theft and brand protection
●Whistleblower allegations Political risk assessments

Our Tokyo office is seeking a proactive and driven Director level professional to support our Global Risk and Investigations operation to further develop and expand its growth.

【Responsibilities】
●New client development and support for an existing client base of multinationals by providing expert consulting services and strategic support in the Risk, Investigations and Disputes practice.
●To develop and grow our brand in Japan by promoting the company and generating opportunities through business development initiatives.
●To project manage and deliver on a range of both domestic and global projects covering a wide range of business risk and compliance issue, working cohesively with a global investigations team to an exceptional level of professional service
●Initiating and conducting meetings, seminars and presentations;
●Supervision and oversight of a team of consultants in the Japan office

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大手デジタルマーケティング支援事業会社での新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します。(イメージ 600万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループの新規事業である「データ、テクノロジー、アド&UXを使った新しいマーケティングサービス事業」の事業開発のポジションとなります。これまでは事業責任者がほぼ1名で顧客開拓やコンサルティングをしてきましたが、事例やノウハウも増えてきたことから規模を拡大していくこととなり、その増員枠となります。

事業責任者のコンサルティングスキルや最新のテクノロジ―を活用したマーケティング施策を学びながら、営業、プランニング、運用、分析などの担当顧客に対して裁量をもち、クライアントを成功に導いていきます。新規事業のコアメンバーとして、まずはご自身で成果を出していただきながら、将来的にはリーダーなど新たな役割も可能性が有るポジションです。

新規事業担当として、顧客の開拓から提案・プランニング、受注案件の運用業務まで一貫してご担当いただきます。ご自身の人脈などから、当社のマーケティング部門との連携、当社が保有するリストへの直接アプローチをベースに行っていただきます。

<業務例>
●新規リード開拓
●提案書作成、コンサルティング資料作成
●DMP設定定義書の作成
●広告運用作業(ソーシャル広告、ディスプレイ広告等)
●メディアプランニング
●レポート設計及び作成
●プロジェクトマネージャー業務

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大手制作会社の戦略子会社における体験設計事業担当/ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します経験(イメージ 〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

体験設計(カスタマーエクスペリエンス)ビジネス市場において競争優位性を確保するために設立した新会社に出向して頂き、以下の業務を行って頂きます。

""Evolve Experiences""
視覚化された「感情に関するデータ」とクリエイティブな発想をかけ合わせて、コンテンツやサービスを設計・提供します。

●体験設計コンサルティング
●データ収集・活用を伴うコンテンツ企画・制作
●データプラットフォームサービス提供
●サービス/ソリューション開発

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FinTech企業での事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(450万円 750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

WealthNaviの事業開発を推進していただける仲間を募集しています。
私たちと一緒に、次世代の金融サービスを立ち上げましょう! 

【業務内容】
●金融機関や事業会社との業務提携の推進
●事業計画の策定
●プロジェクトマネジメント
●施策の分析と改善策の提案

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上場グローバルベンチャー企業のコーポレートディベロップメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜750万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

国内モバイルゲーム事業、海外モバイルゲーム事業、新規事業のいずれかに関連する領域にて、事業開発やマーケティング、プラットフォーマーとのリレーション構築、アライアンス業務に関連するものを担当いただく予定です。
会社全体を俯瞰し、様々な専門領域を学び駆使することで、会社とともに自らの成長が図れるポジションとなります。

<具体的例>
・海外向けPR業務(海外向けプロモーション、ユーザー獲得に向けたマーケティングリサーチ、海外オフラインイベント参画、HP運用など)
・Google、Apple等のプラットフォーマーとのリレーション構築(渉外担当)
・各種アライアンス業務(契約締結、交渉、社内調整、資料作成など)
・VR事業のサポート業務(海外企業のリサーチ補助、プレゼン資料の校正、翻訳など)
・その他、CSO経由の特命業務(海外向け事業開発、新規アライアンスなど)

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大手リース会社での国際業務 / 経験不問【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

・国際業務企画、及び管理
・海外拠点の営業支援、個別業務支援、案件化サポート 
 (本部決裁取得、契約管理、情報展開他)
・アウトバウンドM&A

※将来的には、現地法人への駐在の可能性がございます。

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AI財務分析自動化サービス提供FinTechスタートアップ企業のコンサルティングセールス/ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●有望FinTechスタートアップ企業の経営者と共にコンサルティングセールス/新規事業開発をお任せします。
・金融機関、証券会社、AM、金融メディア等に対する新規顧客開拓
・既存顧客とのリレーション構築、取引深耕
・アライアンス先の開拓
・新規事業開発、新サービス立上げ

【当ポジションの魅力】
・大手メガバンクグループから出資を受けた有望FinTechスタートアップ企業で
経営陣と一緒に新規事業立上げが経験できます。
・大きな責任と権限を与えられダイナミックな仕事ができます。
・スピード感のある事業の成長を体感し自身も成長できる環境があります。

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の本部長付事業推進責任者(副部長級/部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 本部長付(副部長級/部長級)
仕事内容

●事業会社での採用、配属となりFC本部の経営に近いポジションでFC各社加盟店の収益UPを目指し、戦略立案、各施策実施、新規事業立上げ、社長特命事項対応をお任せします。

<具体的には>
・FC本部としてのFC加盟店サポート実施
・事業推進責任者としてFC加盟店向けコンサルティング実施
・FC加盟店向け各種販促企画立案、実行 他

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の経営企画・事業企画(スタッフ マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●持株会社での採用となり、グループ全社レベルの経営企画、事業企画、新規事業立上げ、
M&A、事業提携、事業投資、社長特命事項対応等をご本人の適性を考慮してお任せします。

<当ポジションの魅力>
・グループ全社のリソースを活用して事業推進できます。
・1,000以上ある全国のFC加盟店ネットワークを活かして事業化できます。
・新規事業立上げの場合、新会社設立して子会社の経営トップとして経営いただく場合もあります。
・日々成長している企業でスピード感を持って業務に取組んでいただけます。
・次期経営幹部として変革期にあるグループの更なる成長を牽引いただけます。

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大手WEB予約事業の本部人材(Webプロデューサー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Webプロデューサー
仕事内容

業界別の事業ラインに対して、本部メンバーとして共通事業機能の開発をご担当いただきます。

(分野例)
 Webプロデュース
 事業開発分野
 決済ビジネス
 企画営業
 新規サービス分野開発
 アジア地域での事業開発

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大手WEB予約事業の本部人材(事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

業界別の事業ラインに対して、本部メンバーとして共通事業機能の開発をご担当いただきます。

(分野例)
 事業開発分野
 Webプロデュース
 決済ビジネス
 企画営業
 新規サービス分野開発
 アジア地域での事業開発

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大手WEB予約事業の本部人材(海外事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

業界別の事業ラインに対して、本部メンバーとして共通事業機能の開発をご担当いただきます。

(分野例)
 アジア地域での事業開発
 事業開発分野
 Webプロデュース
 決済ビジネス
 企画営業
 新規サービス分野開発

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