ビジネスデベロップメントの求人一覧

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進マネージャー(PMO)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件のプロジェクト推進・管理

【主な業務】
・主管本部としてのPMO業務のリード

【具体的には】
・プロジェクト推進、進捗管理、PMO業務
・プロジェクトへのリソースアサイン
・経営層へのレポート
・パートナー企業との調整・交渉

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国内生命保険会社での営業企画マネージャー(営業企画部)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 事業パートナーとの提案推進 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、当社の顧客基盤の拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)
・新たなビジネスモデルの構想
・保険商品の企画(商品開発部と連携)
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門内調整

【仕事の魅力】
上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができる

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャ
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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大手決済代行サービス企業での新規事業創出・戦略投資エキスパート

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、いわゆる""Fintech""の本丸とも言える「決済」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れという視点からお客様に成長のためのインフラを提供しております。

様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります(決済事業会社として唯一の東証一部上場)。その中で、更なる永続的な高成長を実現するために、最先端のFintechサービスの継続的な開発・市場投入、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤の拡大を今後の注力ポイントと位置付けています。

今回募集するポジションは、新規事業を管掌する副社長の指揮下で、上記のような当社の成長戦略の中核を担うものであり、新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
「経営企画」「事業企画・開発」「投資・M&A」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度などの観点から、絶好のキャリア機会となるはずです。

【詳細】
新規事業創出
●世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づく新規事業のタネの抽出※海外(東南アジア)
●具体的なビジネスモデルの設計、社外アライアンススキームの構築
●関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
●その他、新規事業開発に係る一切の業務

戦略投資(新規事業創出と連動)
●当社の事業戦略を実現するための戦略投資候補先のソーシング・選定
●投資交渉・デューデリジェンスなど投資実務全般
●投資後のシナジー創出、買収案件であればPMI
●その他、戦略投資に係る一切の業務

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大手仮想通貨fintech企業での事業開発担当(仮想通貨決済サービス)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
事業開発部にて仮想通貨決済の事業開発担当として、仮想通貨決済の普及を目指していただきます。

・仮想通貨決済の加盟店拡大のための市場調査・提携・プロダクト企画
・ユーザ増加のためのキャンペーン・プロダクト企画
など

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世界最大の外資系大手タバコメーカーでの営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 790万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

Position Title: Executive Execution Planning RRP Non Trade
Organization Unit / Department: Sales

●Purpose of this position
Develop effective programs to reach out to the CC smokers, and to switch them to HNB user. By leveraging these programs, support the execution of effective Face 2 Face Guided Trial / Guided Sales at Non-Traditional outlets / surrounding areas.

●Accountability
・In conjunction with the RRP Brand team and other key stakeholders, develop tools/materials for Field sales team to execute Face 2 Face activities at events and non-trade environments
・Develop and produce non brand related promotional materials, and programs for executing effective Face to Face engagement activities by Field Sales Team. (In a ""one to one"" and ""one to many"" environment to drive Guided Trial and Purchase)
・Understand and utilize promotion / event calendar to ensure that the most effective programs / touchpoints are utilized for Face to Face activity.
・Develop effective Institutional Programs and support tools to drive more our somking device seminar at company touch points.
・Create and manage effective nontraditional scalable touchpoints and external ambassadors to reach out and communicate to CC smokers in order to drive acquisition
・Evaluate the effectiveness of Face to Face Guided Selling process and develop tools to improve the effectiveness
・Manage the promotion and tool development budget, and utilize it for most effective program

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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専門ロジスティクス会社でのBusiness Development Executive【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
The key responsibilities of this position include accounts development, retention and new acquisition. The incumbent needs to execute sales strategies and support marketing campaigns.

【Primary Duties and Responsibilities】
●To develop and implement strategies to increase revenue flow with prospects and current customers.
●Manage and develop relationships with your current customers.
●To identify and pursue new sales opportunities.
●To achieve sales targets and goals set.
●Responsible for annual sales and marketing budget planning.
●To assist and support the National Sales Manager in business implementation, execution of sales and marketing strategies.
●Key contact person for customers in ensuring smooth operations and coordination of activities to meet service level standards.
●Establish account planning (calls, visits, educational talks) to engage customers.
●Conduct market research and weekly cold calling.
●Implement sales campaigns to drive business.
●Keep abreast of market trends and development.
●Organize tradeshows and exhibitions.
●Submission of sales reports.

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの企画・開発・運用
・サービスラインやカテゴリならではのビジネスモデルの企画立案
・お客さまのニーズや世の中のトレンドからサービスに必要な新機能・新企画の立案
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Customer Service)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・当社のあんしん・あんぜんを支える社内CSツールの改善
・トラブル時にお客さまが利用するヘルプガイドやCSへの問い合わせ動線の改善企画
・現状の仕様を疑い、お客さまの不安や不満を解消できる新機能の企画立案
・仙台や福岡に出張して現地CSメンバーの要望を収集/整理

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリのCRM関連の企画・開発・運用
・お客さまとのコミュニケーションプラン構築と実行
・お客さまのニーズを理解し継続してサービス成長するための仕組み化の推進
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトデザイナー(Innovation)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
CPO直下で、当社の体験を向上する新サービスや、全く別の新しいプロダクトを企画・検証するチームです。
積極的にプロトタイプを作り、実際の人々に試してもらいます。検証の結果大きくなりそうなアイデアは、チームを組成し、本格的に開発することを目指します。
チームメンバーはいかなる職種でも以下のプロセス全てに携わっていただきます。

<問題定義 → アイデア創出 → モックアップ → テスト → プロトタイプ>

【具体的な業務内容】
・手動オペレーションや価値検証に適したツール(Sketch や Adobe XD, Figmaなど)によって、プロダクト開発を必要としない価値検証を行う
  - 解くべき課題の選定とそのために必要なリサーチ
  - 課題に対する解決策の考案
  - 解決策をワイヤーフレームで可視化
・プロダクトのユーザエクスペリエンスを企画からローンチまでPM、エンジニア、リサーチャー、コンテンツストラテジストと協力し行う

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ユニコーンIT企業でのBusiness Strategy Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画

 ◆ プロダクト戦略支援、ロードマップ作成、課題解決のための企画立案、グローバルの市場分析など

 ◆ 参考記事

●リサーチ

  課題を解決するためのWebサーチ、現地調査やイベント・カンファレンス出席、専門家へのヒアリング、ユーザインタビューなど

●その他(適性に合わせて)

 ◆ データ分析

 ◆ メディア/イベント運営(メルミライ)

 ◆ 投資業務支援

 ◆ 海外のプロダクト調査

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ユニコーンIT企業でのBusiness Development Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●当社サイトの利便性や各種KPIの向上のための、新しいサービス・機能の開発

●当社における新しいサービス・機能のフィージビリティスタディ

●各サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進

●外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Category Growth)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの個別カテゴリにおける企画・開発・運用
・個別カテゴリの成長戦略の立案
・UIUX課題整理、リサーチ/企画/お客さまへのインタビュー
・プロジェクトマネジメント

※注力する対象カテゴリ:車バイク、カーパーツ、エンタメホビー、チケット、スポーツレジャー、コスメ、ファッション、家電・カメラ、ハンドメイド、インテリア、食料品

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのBusiness Development (Global)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円程度)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

【Business content】
As an Analyst / Associate of the Global Business Development Team, you will be involved in the market research, project development and investment in the renewable energy sectors in Asian countries and the rest of the world. Your assignments will include, but not limited to, transaction structuring, due diligence (business, financial, technical and regulatory), commercial negotiations, project and financing documentations and market tracing. In a fast-growing company with strong venture spirits, you are expected to demonstrate flexibility, adaptability, and spontaneous leadership also.

【Attraction of positions】
Attractions include but not limited to:
- Day-to-day working experience at the market leader of the Japanese renewable energy industry, with the top executive management team and in-house specialists in engineering, procurement, finacning and research teams;
- Working in a team that consists of outstanding professionals with diverse background i.e. multilateral development banks, global investment banks and project financing banks;
- Learning opportunities of the renewable energy industry in Japan, Asia and the rest of the world;
- Dynamic, diverse and open corporate culture with flat organization; and
- Competitive compensation package

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【急募】Fintech系スタートアップ企業での事業開発/ビジネスデベロップメント(アソシエイト〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●アライアンス先開拓を通して事業拡大を推進していただきます。
・0→1フェーズの新規事業立上げを一気にスケールすべく業務推進
・クライアントの課題解決の為の提案営業

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風力発電事業開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規風力発電事業における地域ステークホルダーとの関係構築・維持

【ポジションの魅力】
・事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る
・日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる
・開発現場の最前線で地域ステークホルダーと直接ふれあえる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での地熱プロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規地熱発電事業の事業化〜運営業務の推進

【ポジションの魅力】
・現在開発中の事業が複数件あり、実際のプロジェクトを推進していける
・地域密着型の仕事が出来る
・社会性の高い成長企業で研鑽できる

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有名事業会社での中国事業 戦略統括【勤務地北京・上海】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループの中国展開の推進をご担当いただきます。
当社グループの中国進出はまだアーリーフェーズであり、ご自身で裁量を持ちながら人脈構築、投資案件ソーシング、デューデリジェンス、投資後のモニタリングまで推進いただきます。投資領域としては中国で注目度の高いTMT領域です。

【具体的な業務内容】
●投資実務
・中国のスタートアップのソーシング、面談、DD
・投資実行に向けたボードへの起案
・投資実行までの一連のフローの遂行
・投資完了後のチームのフォロー、経営モニタリング

●投資家リレーションシップ構築
・投資先をソーシングするための業界リレーションシップの開拓
・中国トップティアの投資家やメディアやスタートアップなどなどとのネットワークの構築と定期的なコミュニケーション

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/マネージャー/事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:650万円〜1000万円)
ポジション マネージャー/事業責任者
仕事内容

社会貢献性の高い事業領域で、新規事業の責任者を担って頂ける方を募集!

【配属部署/配属部署の組織体制】
事業問わず、事業責任者の募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。

【配属部署の事業概要】
現在の日本は、急速に高齢化が進展し、社会保障費が増大しています。それに伴い、高齢社会は大きな市場として認知され、人びとの関心が高まっています。
また、海外においても、経済発展や高齢化に伴い、医療や介護に対するニーズが高まり始めています。
一方、高齢社会に関する情報、たとえば介護や医療に関する情報は専門性が高いため、情報ギャップが生まれやすいという特性をもっています。
そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
当社は、高齢社会に対して、情報が価値を発揮するサービスを数多く提供しています。
それらのサービスによって、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、社会に貢献し続けることを目指しています。

【仕事内容】
※配属部署によってお任せする具体的な業務は異なります※

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社のビジネスデベロップメント/事業企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で対発行体、対個人投資家対応全般をお任せします。
・提携金融機関の開拓
・官公庁、大学等公共セクターの開拓
・代理店戦略立案、実行
・発行体向けコンサルティング
・個人投資家向けコンサルティング
・セミナー企画、運営
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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大手クラウドソーシング上場企業でのビズアシスタントオンライン セールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●新規クライアント開拓をお任せします。
幅広い業界の経営者や責任者クラスの方へ、リソース不足の解決策としてリモートワークの活用支援をご提案いただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。
事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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大手クラウドソーシング上場企業での営業マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
営業マネージャー候補として、自らトップセールスで売り上げを作っていくとともに、 チームを率いての予算達成、営業戦略の策定にも携わっていただく予定です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのセールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●経営、事業コンサルタントとして、ベンチャー企業や大手企業の主に経営者様に対して、最適な外部の知見やスキルを取り入れていただき経営課題の解決支援を行ったり、イノベーションを起こすお手伝いをしていただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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外資系再生可能エネルギー開発会社のProject Development Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:900万円)
ポジション Manager
仕事内容

- Originating and managing the entire project development from site selection to commercial operation of the power plant
- Creating, closing and managing relevant contractual agreements for project development either directly or with external service providers: Land lease, land lease option or land purchase agreements, special purpose vehicle incorporation, shareholder contracts and structure definition, grid connection contracts, PPA’s, etc.
- Proposing and managing external service providers for legal, tax, electrical grid, environmental impact assessments, land agents and other third party consultants or advisors needed for project development and Due Diligence creation
- Create Project Development strategy for each region with budget including a service provider and partner network as well as a freelancer network to secure sites, PPA, permits, licenses and project rights
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as other necessary documentations
- Creation and editing of project expos ’s, investment memo’s or investment proposals or decision templates for the management
- Project Development Budget management and controlling on a quarterly basis
- Recruiting and managing a Project Development team
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional and national level as well as environmental groups, industry associations, grid operators or
service providers
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as other necessary documentation

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外資系再生可能エネルギー開発会社のBusiness Development Associate / Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:800万円 1,000万円)
ポジション Associate / Manager
仕事内容

- Manage or assist to manage the entire project development process from site selection or co-development to completion of development in reaching financial close for projects.
- Development of effective strategies, procedures, templates and contracts to develop projects in Japan
- Strong Business development and project pipeline expansion focus.
- Management of project development consultants, project developers and co-development partners as well as international and local development stakeholders. This includes securing new project sites, advancing the electrical interconnection study process, and pursuing various land entitlements including local, state and federal permitting.
- Conduct detailed assessments of sites and projects shortlisted for co-development or acquisition all the time mindful of economic, administrative, environmental, contractual and technical considerations.
- Close land lease or purchase agreements with land owners to develop business cases for free-field systems
- Manage or assist to manage grid connection arrangement with utilities, and to secure METI ID to fix the FIT price for the project, also arrange and assist FIT tender process
- Present investment memorandums inputs and project expos s to the line manager and to juwi’s internal investment committee.
- Support negotiations to finalize power purchase agreement terms; support the drafting and execution of final off-taker agreements
- Manage project development meetings, coordinate with internal stakeholders to ensure the efficient flow of material information and maintaining project budgets
- Create presentations for senior management and executive team for review committees seeking approval of significant capital investments.
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional and national level as
well as environmental groups, industry associations, grid operators or service providers
- Regular reporting of project development status and project pipelines

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アフィリエイトASP事業会社での事業開発室/役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

【仕事内容】
事業が急速に拡大している一方で、0から事業を作り上げる力や、1から10へと拡大させる施策、またマネジメントラインの確立が急務となっております。

上記背景から、今後は自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することを考え、事業開発にチャレンジしてくださる役員候補を探しております。

【業務詳細(適正に合わせてお任せする業務)】
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAではなくDCPAの推進(チャレンジし続ける実行力の推進)、継続的な事業改善

そのため当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した事業開発はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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外資系総合商社の新規事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇(想定年収400万円〜600万円)
ポジション 担当
仕事内容

職務内容
- 会員権の営業職
1) 新規プロジェクトの会員制ドライブコースの会員権販売活動
2) 会員権販売の契約締結
3) 営業活動の進捗管理

経験や能力、業務の状況を鑑み、将来的にはプロジェクト全体の管理も行って頂きたいと考えております。

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新設銀行でのビジネスデザイナー(事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 管理職層
仕事内容

●次世代リテール金融領域における新たなビジネス・モデルの創出
●デザイン思考に基づく“共創 / 協創”によるビジ
ネス・モデルの企画・立案
●リサーチ、課題発見、コンセプト立案、アイディエーション、イメージの可視化、ワークショップ企画・ 運営、ファシリテーション、ストーリー展開からワーキングプロトタイプ開発までのディレクション、実証実験・検証、可視化する資料の作成、プレゼンテーションほか

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成長中の上場大手情報サービス×Tech×プラットフォーム企業の新規事業立上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション 経営幹部(マネージャー〜副本部長)
仕事内容

●持株会社での採用となり、新規事業立上げをお任せします。
<必要とする人材>
1.新規事業を経営(社長、取締役候補)、または経営サポート(部長以上の職位)出来る方
2.弁護士または公認会計士
3.英語圏の大学を卒業された方
4.ITやシステム大手企業で50人以上のマネジメント経験者

<事業内容>
1.民泊
2.コワーキング(エコシステム)
3.シェアバイク
4.シェアパーク(カーシェア含む)
5.エネルギー(電気・ガス)
6.カード・決済・データマイニング
7.レンタル事業

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大手仮想通貨fintech企業でのビジネスデベロプメント(事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ビジネスデベロプメント(事業開発)として、以下の業務を対応いただきます。

・仮想通貨(決済、当社OEMサービスなど)の推進
・当社プライベートブロックチェーンを活用し、顧客課題解決にむけた外部企業との協業、業務提携、交渉業務
・その他、上記に付随する集客キャンペーン企画、運営、効果測定
など

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大手WEB予約事業での新規事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円 2,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【事業概要】
自社サービスとして予約・集客・リピート販促を行う、ASP型Webサービスを提供しております。
ユーザーは携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
ユーザーの「時間」「利便性向上」、 クライアントの「オペレーション向上」「ピーク分散」に貢献しております。

上記における事業拡大に伴い、自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築して頂きます。
具体的には、当社の加盟店に対し、ユーザーの利便性向上、手数料による新たな収益の柱の構築を狙いとし、スマートペイメント事業を展開いたします。
電子決済戦略の執行責任者や、新たな決済事業、商品企画の責任者、決済プラットフォーム構築のプロダクト責任者など幅広いポジションを募集しております。

【具体的な業務内容】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業組織の立ち上げおよび営業手法の確立
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善  
・競合企業等との提携、M&A
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進

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位置情報マーケティング企業でのビジネスデベロップメントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社のロケーションデータプラットフォームを活用した、新規のビジネスの開拓を担当していただきます。ロケーションデータを活用したビジネスは将来62兆円の規模になることが予想されています。しかしながらまだ市場は未成熟であり、ビジネスデベロップメントマネージャーにはデータ活用のアイディアとそれを実現する行動力、また関係者とのコミュニケーション能力、調整能力が必要とされます。


<仕事内容>
ロケーションデータプラットフォームを活用した新規ビジネスの開拓を担当していただきます。
新規ビジネス構築のため、社内の技術者や社外の各種委託先とも連携し、新しいビジネス
スキームを構築していただきます。

 ●位置情報を活用した広告配信(DSP)の新規パートナーの開拓。
   オフライン系の広告代理店やマーケティング会社とのパッケージ商品や販売スキームの企画立案、
   契約締結ならびにビジネス開始当初の実施サポート。
 ●CRM系のITベンダーやシステムインテグレータ、コンサルティング会社とのロケーションデータを
  活用した新規ソリューションの共同企画、契約締結ならびに初期フェーズにおける運用サポート。
 ●データプロバイダーとのアライアンスビジネスの推進。Win-Winの協業関係を位置情報関連の
   データプロバイダーと構築し、事業の拡大を計る。
 ●ハードウェアメーカや流通業、ECサイトなど企業と新しいデータ活用の共同企画とビジネス化。
 ●リサーチ会社との位置情報を活用した新しいリサーチサービスの共同企画と販売の実施。

新規ビジネスが安定運用フェーズに入れば、アカウントマネージャーに業務を引き継ぎします。

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アフィリエイトASP事業会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、
その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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アフィリエイトASP事業会社での営業(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

WEB広告事業の急拡大(前年比300%)に伴い、マネージャー候補となる営業メンバーを募集します。
当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●新規顧客に対して弊社のWEB広告の提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

当社は営業職として大きく成長できる環境です。成果報酬型WEB広告という新しい分野で、単なる営業スキルだけではなく、将来的にキャリアとして存分に活かせる「知識や知見」を身に付けられる営業職です。

また、新メンバーにはOJTでしっかりとフォローします。大手WEB広告代理店の営業チームでマネジメントを牽引してきたリーダーが丁寧にフォローします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は10億円と圧倒的なスピード感や成長を感じられるはずです! (今期30億見込み)
平均年齢も20代中盤と非常に勢いのある会社です!

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建築業界向けサービス提供企業の新規事業立ち上げ責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(※他にストックオプション有)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

GDPが52兆円と日本で2番目に大きい建設業界において、ITの活用は非常に遅れています。そこで当社では取引先の開拓や決済、保証の領域でITやデータを活用した新しいサービスを提供しております。業界初となるような新規事業やサービスの立上げ責任者として事業開発に従事していただける仲間を募集しています。
特に建築業界や金融業界でのご経験がある方は、これまでのご経験をもとに革新的なサービスを創り出すチャンスです!

● 仕事内容
 経営陣と共に、FinTech領域の新規事業立ち上げをおこなっていただきます。

● やりがい
・巨大なレガシー市場で業界全体に大きなインパクトを持ちうるサービス創りの中心を担えます
・スタートアップならではのスピード感と自由度を持って事業開発に取り組めます
・戦略コンサルやリクルート、カカクコムなどにおいて豊富な事業経験を積んだ経営陣等の内部リソースに加え、業界大手企業や金融機関、豊富なアライアンス機会等の外部リソースも存分に活用していただけます

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大手人材コンサルティング会社でのHRTech領域での事業開発(HRTech領域における新規事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
(0→1)新規事業立ち上げ プロダクトマネジャー(中小企業向け×HR領域×Saasビジネス)

【業務詳細】
●より多くの「個と組織を生かす」を実現する、サービス企画〜開発ディレクション
・新規事業開発組織として、社会への新たな価値提供を実現すべく、新規事業立案〜サービス企画〜実行・推進までを行う組織です(0→1、1→10フェーズ)。リーン開発プロセスを取り入れ、スモールスタートでの新たなプロダクトを創出し、育てていきます。
・今回の募集では、中小企業向けHRtechサービスの「サービス企画」「開発ディレクション」「顧客検証・効果測定」「サービスの磨きこみ(効果改善・機能改善)」までの一連のサービス開発業務の責任者としてディレクションできる方を募集しています。

【特徴・魅力】
●「個と組織を生かす」ことを通じて、社会課題を解決できる仕事
・労働人口の減少、人材の多様化、働き方改革、テクノロジーの進化など、外部環境の変化により、個人の働き方は多様なものとなり、企業にとっても人材の能力を引き出して新しい価値を生み出していくことがより求められています。一方で、臨まぬ退職やメンタル不全、企業にとっては人・組織の成長が追いつかないことで事業成長が追いつかないという「不」も生じています。当社では、様々な専門的な手法を活用することでこの「不」を解決し「個と組織を生かす」を実現しています。
●最後の白地といわれている、HRtech 領域での挑戦
・様々な領域でテクノロジー化が進んでいる中で、HR領域についてはいまだ大きなプレイヤーがおらず、ベンチャーから大企業まで多様なプレイヤーが挑戦しはじめている黎明期にあります。市場として成長が見込まれる中で、当社グループ全体として注力している領域です。
・当社は、創業以来約50年企業の人材・組織活性領域で様々なサービスを提供してきました。そこで培った顧客基盤や技術を生かし、テクノロジーを活用することで新しい価値提供の形を実現することを目指しています。
●事業企画〜サービス企画〜実装までワンストップで推進できる組織体制
・新規事業開発組織内には、「ビジネスデベロップメントチーム」「エンジニアチーム」があり、プロセスを一気通貫して内製で開発できる体制があります。素早い仮説検証に加えて、様々な領域のプロフェッショナルの視点を持って、プロジェクトを推進する環境があります。
・また、社内には人と組織に関する研究・HRデータ分析を行う組織や、アセスメント、トレーニングなどの技術・商品開発組織があります。サービス開発に必要な専門知識は社内の関連部署や、社外パートナーの知見を活用しながら推進します。

【キャリアイメージ】
本人の志向と適性を踏まえて、スペシャリスト、ラインマネジメントなど

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大手人材コンサルティング会社での事業戦略企画(コーチング事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 772万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等)からプロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な1日の仕事の流れのイメージ(例)は下記の通りです。

<1日の仕事の流れのイメージ(例)>
09:00-10:00:業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00:商品開発ミーティング
13:00-15:00:顧客納品の相談
15:00-16:00:販促企画ミーティング
16:00-17:30:経営会議起案資料作成

【特徴・魅力】
●サービスの特徴
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。エグゼクティブ層を中心に海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは1対1という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた育成支援を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。

●業務・組織の特徴
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている特長的な組織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。事業経営の視点から業務に取り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
当面は、企画スタッフとして、事業企画、商品開発、プロモーション企画等の幅広い企画業務をリーダーとして担当いただきます。
ゆくゆくは、本人の適性や志向を踏まえたうえで、事業マネジメントを担っていただくことも期待しています。

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(プロデューサー)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼ 業務内容
●決済サービス「金融サイト」の立ち上げ・企画・開発推進
●パートナー企業向けプロダクトの機能改善の企画、開発推進

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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医療関連サービス会社でのビジネスプロデューサー(医療業界における次世代教育事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルによる(イメージ 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるビジネスの創出

●担当業務
<即戦力として求める業務>
新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。
製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。また、関連会社の事業開発部にも兼務で所属していただき、事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。

<将来的に求める業務>
企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなく企業グループを通じて、「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。グループのアセットを最大限活しながら、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

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医療関連サービス会社での健康経営 ビジネス企画・開発職 ※新規事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (経験、スキルにより考慮)(イメージ 1200万円)
ポジション 新規事業担当
仕事内容

●ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
●担当業務
○健康経営投資関連新サービスの法人向け企画・提案・改善を通しての事業拡大

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グローバルビジネスリスクコンサルティング会社でのフォレンジック・訴訟コンサルティング(営業経験必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション Director
仕事内容

【About Global Risk And Investigations】
Our Global Risk and Investigations practice conducts sophisticated research and investigations, uncovers actionable intelligence and performs value-added analysis to help decision-makers address and mitigate risk, protect assets, remediate compliance, make informed decisions regarding their investments and maximise opportunities. Our experts conduct independent investigations to help clients resolve a variety of issues, including
●Due diligence for mergers and acquisitions, joint ventures and cross-border transactions
●Transactional intelligence
●Fraud Embezzlement and kickback investigations
●Anti-bribery and foreign corruption (FCPA / UK Bribery Act) investigations and risk assessments
●Asset searching Intellectual property theft and brand protection
●Whistleblower allegations Political risk assessments

Our Tokyo office is seeking a proactive and driven Director level professional to support our Global Risk and Investigations operation to further develop and expand its growth.

【Responsibilities】
●New client development and support for an existing client base of multinationals by providing expert consulting services and strategic support in the Risk, Investigations and Disputes practice.
●To develop and grow our brand in Japan by promoting the company and generating opportunities through business development initiatives.
●To project manage and deliver on a range of both domestic and global projects covering a wide range of business risk and compliance issue, working cohesively with a global investigations team to an exceptional level of professional service
●Initiating and conducting meetings, seminars and presentations;
●Supervision and oversight of a team of consultants in the Japan office

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大手制作会社の戦略子会社における体験設計事業担当/ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します経験(イメージ 〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

体験設計(カスタマーエクスペリエンス)ビジネス市場において競争優位性を確保するために設立した新会社に出向して頂き、以下の業務を行って頂きます。

""Evolve Experiences""
視覚化された「感情に関するデータ」とクリエイティブな発想をかけ合わせて、コンテンツやサービスを設計・提供します。

●体験設計コンサルティング
●データ収集・活用を伴うコンテンツ企画・制作
●データプラットフォームサービス提供
●サービス/ソリューション開発

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FinTech企業での事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(450万円 750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

WealthNaviの事業開発を推進していただける仲間を募集しています。
私たちと一緒に、次世代の金融サービスを立ち上げましょう! 

【業務内容】
●金融機関や事業会社との業務提携の推進
●事業計画の策定
●プロジェクトマネジメント
●施策の分析と改善策の提案

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上場グローバルベンチャー企業のコーポレートディベロップメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(450万円〜750万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

国内モバイルゲーム事業、海外モバイルゲーム事業、新規事業のいずれかに関連する領域にて、事業開発やマーケティング、プラットフォーマーとのリレーション構築、アライアンス業務に関連するものを担当いただく予定です。
会社全体を俯瞰し、様々な専門領域を学び駆使することで、会社とともに自らの成長が図れるポジションとなります。

<具体的例>
・海外向けPR業務(海外向けプロモーション、ユーザー獲得に向けたマーケティングリサーチ、海外オフラインイベント参画、HP運用など)
・Google、Apple等のプラットフォーマーとのリレーション構築(渉外担当)
・各種アライアンス業務(契約締結、交渉、社内調整、資料作成など)
・VR事業のサポート業務(海外企業のリサーチ補助、プレゼン資料の校正、翻訳など)
・その他、CSO経由の特命業務(海外向け事業開発、新規アライアンスなど)

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大手リース会社での国際業務 / 経験不問【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

・国際業務企画、及び管理
・海外拠点の営業支援、個別業務支援、案件化サポート 
 (本部決裁取得、契約管理、情報展開他)
・アウトバウンドM&A

※将来的には、現地法人への駐在の可能性がございます。

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AI財務分析自動化サービス提供FinTechスタートアップ企業のコンサルティングセールス/ビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
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年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●有望FinTechスタートアップ企業の経営者と共にコンサルティングセールス/新規事業開発をお任せします。
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