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東証1部電子機器メーカーでの新組織統括ディレクター

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 〜1300万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

●Job purpose
To lead advanced display module development with multiple talents team for our branded products based on knowledge, insight and technical skills acquired through the experiences as engineer and team leader.

エンジニアやチームリーダーとしての経験を通じて得た知識、洞察力、技術力に基づいて、当社製品の複数の開発チームによる先進ディスプレイモジュール開発をリードする。


●Job responsibilities
・Manage and lead a task force team, which consist of multiple function resources such as EE, ME and QA engineers, sourcing specialist.
・Lead research and investigation on displays and related technologies such as high-performance backlight, touch sensor, cover glass and anti-glare treatment.
・Organize and manage those availability in data base.
・Lead developing requirements, specification and inspection method.
・Lead competitive display module development prior to the product development by connecting multiple supplier partners.
・Support display module integration to product.

・EE、ME、QA、購買チームで構成されるタスクフォースチームをマネージ、リードする。
・高性能バックライト、タッチセンサー、カバーガラスおよび反射防止等のディスプレイとその関連技術の研究および調査をリードする。
・それらの可用性をデータベースとして整理し、管理する。
・開発要件や仕様、検査方法についてリードする。
・複数のサプライヤーと繋がりを持ち、製品開発に先立って競争力のあるディスプレイモジュール開発をリードする。
・製品へのディスプレイモジュールの統合をサポートする。

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東証1部電子機器メーカーでのPartner and Business Development Manager WILL

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション Partner/Manage
仕事内容

As Senior Partner Manager Software, you will work as part of a global team that is charged with the mission to build the our cloud, apps and services ecosystem with integrated solutions and software technologies as a business unit. The Platforms and Applications Business Unit is delivering strong customer value for B2C, B2B and B2B2x markets and complements our product portfolio with compelling and connected cloud apps and services portfolio.
You will be responsible for defining our software partner pipeline and for building key strategic partner relationships and identifying new business opportunities into our Cloud Marketplace as well as for integration of our Software technologies such as WILL and Digital Biometric Signature. Furthermore, you will be responsible to pursue partnership deals and maintain extensive knowledge of the relevant market conditions. You must possess a unique blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality.

・Responsible for partner development and partner portfolio management
・Build and foster strategic alliances with partners and ISVs
・Develop new businesses that contributes to the company’s strategic goals
・Scout and evaluate for potential new ISV partners and turn these prospects into increased business partnerships in the area of software and cloud
・Utilize existing networks to identify new potential partners
・Build strategic linkages to other software ecosystems that will complement our ecosystem of hardware, software, cloud and services
・Build robust pipeline of partnership opportunities that are aligned with the overall company’s growth goals and for the cloud marketplace
・Work with business and partner development teams from other our business units to pursue common partner candidates with maximized synergy
・Plan approaches and pitches while working with relevant internal teams such as engineering, product management, finance, marketing and legal to develop proposals that speak to the partner’s needs, concerns and objectives
・Handle alignment and negotiation of partnership agreements with partners and lead through differences to a positive conclusion
・Lead both onboarding of partner ISVs on the our Cloud Marketplace and integration of our technologies to partner solutions
・Collaborate with business unit management and product management on business trends with the goal to drive the development of new services, products and partnership models
・Identify opportunities for promotional campaigns and co-marketing opportunities that will lead to increase of sales for entire Wacom portfolio
・Attend industry events and conferences and provide insights on markets and technology trends
・Definition and adjustment of the eco system approach APAC and China Strategy and Execution
・For ISV Partnerships, Startup-Community especially in the area of Cloud, Mobil and Digitalization
・Project Support for Technology Solution Business Unit.

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大手webサービス企業における新規事業開発(ヘルスケア事業/ビジネス採用枠)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、各種オンライン医療事業の提供を目的として設立されました。

本ポジションでは、当社ヘルスケア事業の全体もしくは担当領域のプロダクト/サービスの新規立案/グロース/UX向上等をリードいただきます。
また、マネージャー職の方にはチームにおける戦略の策定やチームメンバーのマネジメントをしていただきます。

ユーザー、医療従事者の抱える問題解決のみならず、医療に関する社会問題の解決に資するプロダクト/サービス開発に情熱があり、まだ世の中にないWOWを届ける責任者として業界をリードいただける方を募集しています。

【業務内容】
・新規事業開発として、ヘルスケアサービスの事業企画立案をリード
・上記に関連する組織のマネジメントや予算管理
・必要に応じてLegal、情報セキュリティ、Marketing等、社内外の各種ステークホルダーとの調整
・プロダクトに紐づくKGI/KPIの設計、改善に関する企画立案及び実行
・その他、関連業務

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大手webサービス企業における新規事業開発(ヘルスケア事業/メディカル採用枠)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社は、各種オンライン医療事業の提供を目的として設立されました。

当社は、日本の医療課題を解決するためのプラットフォームとして医療相談、遠隔医療に限らず様々なサービスを今後提供していく予定です。これに伴い、より良いサービスを作るために医学的見地からの企画や助言、臨床上の問題解決に資するサービス開発などを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新規事業開発にあたり医療/医療行政に関する知見を活用し、より良いサービス・プロダクトの実現・貢献をしていただきます。

具体的には…
・ヘルスケア事業全般における助言、ノウハウ・知見の活用
・各種ガイドラインの策定、更改等を通じ、安全にオンライン医療事業が展開されるための企画や助言
・関係省庁/団体への渉外活動
・ビジネス戦略における事業戦略立案、ビジネスモデル構築、提携交渉など、新規立上げに必要な一連の業務
・サービス改善に必要なエビデンスの参照、Key Personとの関係作り
・プロダクト企画開発において定量的、定性的な様々な情報を元に検討・設計

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リサーチ支援ベンチャーの海外事業立ち上げ責任者(役員・幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1,000万円)
ポジション 海外事業立ち上げ責任者(役員・幹部候補)
仕事内容

海外事業拡大のための戦略立案と実行に従事いただきます。

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大手バイアウトファンド投資先の事業開発(次長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 次長〜課長
仕事内容

【業務内容】
グループ内で立ち上げる新規事業の開発、テクノロジーを活用した業務改革プロジェクトの推進して頂きます。グループ内リソースを活用した新規Webサイト企画、IoT、センシング技術を生かした介護オペレーションの改革と事業化を現状すすめており、さらに新規企画を立ち上げていく予定です。
企画段階から事業立ち上げ、オペレーションの確立に至るまでを推進していただきます。

リサーチ/現状分析、事業企画立案、パートナー選定、サービス・オペレーションプランニング、事業立上後の営業活動、オペレーション等を担当。経験に応じてプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理・推進をしていただく役割を担っていただきます。

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大手プライムSIerでのデジタルコンテンツに関する新規サービス開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー 〜 部長
仕事内容

【職務内容】
●新規サービスの開発マネージャーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

担当業務例:
●クラウド環境のシステムデザイン、ビジネス要件から、システム要件への落とし込み
●アプリケーション/インフラ開発、テスト、管理・運用、日次のPJメンバー内とのコミュニケーション
●関連部署との調整

【キャリアパス】
●1年後:新規サービスの開発マネージャー
●5年後:将来的には、当該領域におけるエキスパートとして、事業部長・部門長相当の立場として本サービスの運営に関わっていただきます。

【特徴、魅力、市場における強み】
●デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
自社開発で裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できるところが魅力です。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
●顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

●顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

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日系最大手通信機器メーカーにおけるサービスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1100万円)
ポジション 主任〜マネージャー/エキスパート(課長級)
仕事内容

当社が推進する企業や官公庁向けデジタルトランスフォーメーションビジネスに対して、サービスデザインの専門家として参加し、事業戦略の立案やプロジェクトの実行をリーダー/サブリーダーとして担う。

当社の考える「サービスデザインの専門家」とは、ヒューマンセンタードの視点から、観察・課題発見、コンセプトメイク、構想の具現化、MVP開発を実行しビジネス開発を加速するスキルや、社内外のパートナーと共創するクリエイティブな場のファシリテート等の経験を持つ方を想定している。

【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題を起点とした新事業創造
・デジタルビジネスにおけるサービスデザイン事業戦略の立案・実行
・サービスデザイナーの育成

【入社後のキャリアパス想定】
本人の経験・スキルに応じて決定するが、入社〜数年はサービスデザインのスキル・経験を生かしてプロジェクトのサブリーダーとして活動することを想定。その後、プロジェクトのリーダーやサービスデザイン組織のマネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことを想定している。

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外資系再生可能エネルギー開発会社のProject Development Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:900万円)
ポジション Manager
仕事内容

【Responsibilities】
- Lead the originating and also assist managing the entire project development from site
selection to commercial operation of the power plant
- Creating, closing and managing or assisting relevant contractual agreements for project
development either directly or with external service providers: Land lease, land lease
option or land purchase agreements, special purpose vehicle incorporation, shareholder
contracts and structure definition, grid connection contracts, PPA’s, etc.
- Proposing and assist in managing external service providers for legal, tax, electrical grid,
environmental impact assessments, land agents and other third party consultants or
advisors needed for project development and Due Diligence creation
- Assist Project Development strategy for each region with budget including a service
provider and partner network as well as a freelancer network to secure sites, PPA, permits,
licenses and project rights
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as
other necessary documentations
- Creation and editing of project expos ’s, investment memo’s or investment proposals or
decision templates for the management
- Develop and maintain necessary personal networks to stakeholders at different levels that
effect the successful development of projects such as public authorities on local, regional
and national level as well as environmental groups, industry associations, grid operators or
service providers
- Work with local authorities to obtain planning permits, licenses and clearances as well as
other necessary documentations

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大手保険会社での新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,500万円〜3,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

損害保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードが加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業企画および開発を推進いただきます。

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<海外勤務>九州の外食企業でのアジア事業部長または北米事業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 ※前職・経験を考慮
ポジション 部長
仕事内容

【業務内容】
●アジア各国(または北米)における新規国事業の立上げ
 ・現地法人設立
 ・現地人材の採用・教育
 ・新規国1号店の出店
  - 出店立地・物件検討および契約
  - 施工管理
  - 開店準備
●アジア各国(または北米)の事業拡大
 ・2店舗目以降の出店拡大
 ・現地人材の採用・育成による経営体制の構築
●アジア各国(または北米)の事業経営
 ・商品開発・店舗運営・マーケティング等の戦略策定及び実行

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大手決済代行サービス企業の成果報酬型広告/新規事業立ち上げメンバー※未経験可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

概要】
成果報酬型広告の新規事業立ち上げメンバーを募集します。

当社はEC業界においては比肩する企業が見当たらないほど、強力な顧客基盤から、さまざまな新規事業を創出しています。

今回募集しているマーケティング支援部は、そのなかで当社の決済サービスをお使いのEC企業に対してデジタルマーケティングのサービス(Web広告運用事業)を提供している部署となります。
このたび、新たに成果報酬型広告の新規事業の立ち上げに伴い、一緒に事業開発を行っていただく方を募集いたします。
単品通販の決済加盟店、また、金融系パートナーの売上伸長に貢献すべく、新たに立ち上げたサービスです。

事業開発、WEBマーケティング、金融サービスの経験などを積むことができるので、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。

【詳細】
●成果報酬型メディアとのアライアンス
●与信管理
●広告主への提案(商談)
●PL管理
●成果報酬型広告のマーケット分析
●事務作業
●企画

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
広告と金融の領域を跨いだ事業開発の経験ができます。※成果報酬型広告8割、金融2割くらいの割合です。
●成果報酬型広告領域のビジネスデータ収集と分析
●事業計画の立案(メンバーとして参加)
●決済領域のビジネスデータ収集と分析
●金融領域のスキル獲得
●ファシリテーションスキル
●ワークフロー管理能力
●社内外のステークホルダーとの調整能力
●ドキュメンテーションスキル
●プレゼンテーションスキル

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける海外事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
途上国における貧困・栄養問題についてビジネスを通じた解決を目指す部門での事業推進担当者を新規募集いたします。

【具体的な業務内容】
●バングラデシュ郊外に立地している農地および工場にて緑豆栽培事業へ携わっていただきます。
 ・現地スタッフへの農業指導およびマネジメント
 ・緑豆の選別機械における調整、メンテナンス
 ・製品の品質管理および保管、運送
 ・関係機関との交渉、バリューチェーン構築

●上記以外の業務
 ・GENKIプログラムの推進。国際機関との連携構築。
 ・バングラデシュにおけるチップス、クッキーの商業化事業推進
 ・ユヌスソーシャルビジネスの実践、拡大

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<募集部署紹介>
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの事業を中心に、ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

<職務内容紹介>
●日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般(対象企業との交渉、valuation、
 社内調整、PMI等)
●海外における新規事業開発

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大手ITコンサルティング会社での新規事業/ビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,100万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

※組織/PJのミッション
独自のAI技術やノウハウ、世界の先端研究に関する知見をベースとしたAI活用
コンサルティングサービスを提供し、企業の重要課題の解決や生産性の大幅な
向上など従来の技術では実現しえなかったことに挑戦する先進プロジェクトを
リードします。また、エンタープライズのお客様向けのAIソリューションをクラウド型
サービスで提供し、企業における幅広いAI利活用を促進していきます。


●職務内容の概要
・AIを中心とした先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・同社のアセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を
 高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、同社の企業価値向上につながる新ビジネス考案し、
 リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして同社の戦略的研究開発
 の対象を選び、必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、AIを中心とした先端技術分野の活用提案を行い、
 必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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事業開発プロデューサー(映像配信技術領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション プロデューサー 〜 シニアプロデューサー
仕事内容

●映像配信領域における新規事業の開発
●導入するプラットフォームやシステムの企画、選定、導入ディレクション
●事業計画書の作成
●役員に対するプレゼンテーション

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リサーチ支援ベンチャーのビジネスデベロップメント(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜800万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

事業拡大のための戦略立案と実行に従事いただきます。

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ネット銀行での銀行代理事業推進 〜 責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 責任者 850万円〜1200万円(含むボーナス)
ポジション 応相談 責任者、又は担当者 (経験に応ず)
仕事内容

主な業務

1.銀行代理業務全般の企画・管理・監督業務
2.銀行代理事業の推進

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大手人材コンサルティング会社でのITディレクター(行動科学×AI×音声技術の新サービス開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規事業開発におけるビジネス検討、サービス検討
・人工知能やIT技術を活用した対人コミュニケーションの円滑化
・相手の特性を音声から判別する機能の開発
・データ活用によるビジネス展開の企画

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【契約社員】大手総合商社(流通事業)における新規ポイント事業の事業開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション チームリーダー(候補)
仕事内容

弊社の流通事業部門で新たに会社を設立し、立ち上げを予定している新規ポイント事業の開発に従事いただきます。
協力企業への営業や交渉を通じて、ビジネスモデルの具体化を進めていただきます。

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外資系メディカルソリューション企業での新規サービス開発&コンサルティング担当(保険者事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(530万円〜1,000万円/インセンティブボーナス込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
保険者向けソリューションの開発・販売をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・保険者のニーズ/課題の整理・把握および、新規製品/サービス要件の取りまとめ
・保険者向けソリューションのコンサルティング販売の実施
・新ソリューションのマーケティングプランの策定・実

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外資系IT企業でのSales Business Development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
【概要】
各業界(1. 製造・小売・流通業界、2. コミュニケーション・メディア・ハイテク業界、3. マネージドサービス)を対象とする様々な領域のエンタープライズ向けソリューションセールス。ビジネスニーズ・オポチュニティ発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント。

【詳細】
・ロボティクス、AI、IoTなど革新的なソリューションを最新のマイクロソフト・テクノロジーを駆使して展開。デジタル技術によりクライアントの課題解決へ導く
・クライアントとの良好な関係の構築・維持
・最新のソリューションに関わる情報収集・分析
・担当業界に関わる情報収集・分析
・アクセンチュア及びマイクロソフトとの連携
・ダイレクト案件の獲得

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大手webサービス企業における事業戦略担当(家計簿・PFM領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は当社プラットフォーム上で展開するモバイル送金・決済サービスに続き、金融事業領域をさらに強化すべく、新会社を設立いたしました。

本ポジションでは、家計簿サービス拡張のために、事業提携、交渉、新規ビジネス立案など事業開発に関わる業務をお任せできる方をお待ちしております。
家計簿サービスでユーザーがより便利で気軽に家計管理を行うために、銀行や証券など金融機関は勿論、E-Commerce、ポイントなど様々な機関と連携する役割をお願いしたいと思います。

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大手webサービス企業における事業戦略担当(スマート投資)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

革新的な金融サービスの構築・提供を行うために設立した新会社をベースに、当社プラットフォーム上で仮想通貨交換や取引所、ローン、保険といった様々な金融関連のサービスを提供する準備を進めており、本ポジションでは、スマート投資領域での事業開発・パートナーアライアンス・サービス運営をお任せします。

様々な金融機関の投資、資産運用商品をSNS上で展開するための市場調査、商品構成の企画・選定、新規パートナーの開発・提携、サービス上での掲載方針策定などを担当いただく予定です。各金融機関の特色を捉え、当社らしい投資サービスの方向性を考えていただきます。

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成長中のIT企業における【DC】Business Development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
「データがつながるをあたらしく」というミッションの下、ブロックチェーンテクノロジーの社会実装を一緒に進めていくための仲間を募集しています。
ビジネスディベロップメントには、ナショナルクライアントに対して、ブロックチェーンベースのデータ基盤を軸とした
プラットフォーム導入・開発の提案、およびクライアントとのコミュニケーションを通じた顧客課題解決を行なっていただきます。

【仕事内容】
●ナショナルクライアントの持つデータ流通の課題を構造的に分析し、CEOと共にリードの獲得、およびソリューションの提案・実行・課題の解決まで導く
●ソリューション導入に必要な開発リソースをコンサルタントおよびPMと算出し、クライアント社内でデータプラットフォーム導入リソースの確保、組織の立ち上げを行う
- 小規模/短期間でのデータプラットフォームソリューションパイロット検証のアレンジメント、および本格展開時の効果試算を行い、本導入までの意思決定を促す

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インターネットサービス事業会社でのビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションについて】
弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、内製化にこだわったプロダクト開発を行っています。
そのため、日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアント様の声を集約し、プロダクト部門と連携し、商品設計をしていただくことも非常に重要となります。
決まったサービスをご提案するのではなく、商品設計や売り方までをお考えいただく、まさに事業づくりをしていただくポジションとなります。

●顧客課題にあわせた弊社サービス・採用業務プロセス改善の提案
●新規顧客向けセミナーの企画・運営
●クライアントの抱える課題をエンジニアと共有し、サービスアップデートの支援
●新規営業戦略の企画・実行

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション チームリーダー〜課長級クラス
仕事内容

【職務内容】
当社の次期、次々期中期計画において柱となるコア事業創出活動を行っており、新事業領域の探索から事業開発までをスコープとします。具体的には選定した事業領域において、リーンスタートアップ、デザイン手法、ビジネスモデル化スキルを中心とした事業開発を自ら実行します。

【具体的なプロジェクト想定】
技術起点・社会課題起点に基づいた事業開発プロジェクト

【入社後のキャリアパス想定】
事業開発エキスパートとして、事業開発プロジェクトを進めていただきます。プロジェクトによっては、リーダーを務めていただき、事業が市場にローンチすることを含め、遂行していただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新事業開発職 (公共ソリューション事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 課長〜部長ランク
仕事内容

【職務・役割概要】
自治体マーケットにおける新事業開発の実行リーダを担って頂きます。事業開発領域は「自治体様を顧客とした事業」に留まらず、「自治体様をビジネスパートナーに組み入れた事業」も含みます。
請負型の事業ではなく、「投資先行型のサービス事業やリカーリング、サブスクリプション」といったビジネスモデルの事業開発を中心に、「知財・特許を活用したオープン&クローズ戦略や、エコシステム、プラットフォーム戦略」など、競争優位性・参入障壁の高いビジネスモデル構築を目指します。

<期待する成果>
・3名前後の100%専任プロジェクトメンバーを率いて、事業企画・計画立案〜事業開発を実現
・事業開発に必要となる社内外のパートナーやお客様等の多様な関係者との信頼関係の構築

【具体的なプロジェクト想定】
・水道法改正に伴う水道市場の機会獲得を目指した事業開発
・オープンデータ(自治体が持つデータの民間開放)活用を前提とした事業開発  など

【入社後のキャリアパス想定】
まずは新事業企画の立案および立ち上げに専念いただき、複数の事業が軌道に乗った際には、部門長や事業部幹部に就いていただき、事業部全体の新事業案件に助言を与えることや、事業部の文化を進化させる役割を担っていただくことを考えています。

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インターネットサービス事業会社での新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションについて】
弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、内製化にこだわったプロダクト開発を行っています。
そのため、日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアント様の声を集約し、プロダクト部門と連携し、商品設計をしていただくことも非常に重要となります。
決まったサービスをご提案するのではなく、商品設計や売り方までをお考えいただく、まさに事業づくりをしていただくポジションとなります。

今後採用管理や勤怠管理以外の新モジュールも次々リリースすることが決まっており、ご意向やご経験によって新モジュールの立ち上げにご参画いただく可能性もございます。

「営業」や「マーケティング」といった職能別採用ではなく、あくまでも「創業メンバー」としての採用。
職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジし、やり抜くことが求められるポジションです。

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インターネットサービス事業会社でのビジネス開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容一例】
※業務内容・勤務地{東京・大阪(立ち上げメンバー)・名古屋(立ち上げメンバー)}につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
※外資系の企業様も多いため、英語力を活かせる機会もございます。

◆ダイレクトリクルーティング事業
(1)法人向けに革新的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を活用して
企業の経営に直結する人事・採用という課題に対してコンサルティング
・顧客の経営課題解決の提案
・ダイレクトリクルーティングに関するコンサルティング活動
・新規顧客開拓/既存顧客深耕
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案

(2)顧客がダイレクトリクルーティングを成功させるためのサポートおよびコンサルティング
・顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング
 −採用フロー確立
 −経営課題、事業課題、組織課題から逆算した採用ポジションの創出提案
 −選考フロー見直し など
・顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案
・組織改善の企画提案
・メンバー育成


◆新規事業<戦略人事クラウド事業>
顧客が人事関連のデータを一元管理しながら、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、
戦略的な人材活用をするようサポート
・顧客課題にあわせた、弊社サービスの導入コンサルティング業務
・自社開発プロダクト導入クライアントに対するテクニカルサポート業務
・クライアントのご意見をプロダクトサイドと共有 
・FAQの作成
・業務プロセス、業務マニュアルの作成


◆新規事業<求人検索エンジン事業>
求人サイトを運営する企業のデジタルマーケティング担当者に広告施策の提案、広告主サイトへの送客支援を目的とした運用型広告商品の提供を通じ、マーケティング効率改善をサポートします。
・事業の収益化、広告商材の企画立案・実施
・新規法人顧客の開拓、既契約法人顧客の利用促進
・プロダクトサイドへのサービス改善フィードバック
・オペレーション業務の改善 など

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人事ソリューション企業の新規事業企画・推進リーダー(地方創生関連他)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,050万円(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)
ポジション チームリーダー
仕事内容

●地方における雇用促進施策の企画・推進、採用ソリューションの提案
●その他採用ソリューション関連の新規事業企画

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大手仮想通貨fintech企業での事業開発担当(周辺サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
仮想通貨の一般普及を目的とした周辺サービスの事業開発担当として、以下を担当頂きます。

・仮想通貨交換所の周辺事業 (自社メディアや各種ポイントサイトとの連携、タイアップ企画)事業開発
・当該事業の事業戦略立案・実行、事業計画作成、予実管理、KPI 管理
・当該事業のサイト運営、ユーザー獲得・活性化施策の立案および実行
・当該事業の海外市場調査、戦略立案/実行等
・外部企業との提携交渉・契約実行

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進マネージャー(PMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件のプロジェクト推進・管理

【主な業務】
・主管本部としてのPMO業務のリード

【具体的には】
・プロジェクト推進、進捗管理、PMO業務
・プロジェクトへのリソースアサイン
・経営層へのレポート
・パートナー企業との調整・交渉

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国内生命保険会社での営業企画マネージャー(営業企画部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 事業パートナーとの提案推進 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、当社の顧客基盤の拡大を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)
・新たなビジネスモデルの構想
・保険商品の企画(商品開発部と連携)
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門内調整

【仕事の魅力】
上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができる

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャ
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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大手決済代行サービス企業での事業開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

今回募集するポジションは、新規事業を管掌する副社長の指揮下で、上記のような当社の成長戦略の中核を担うものであり、新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
「経営企画」「事業企画・開発」「投資・M&A」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度などの観点から、絶好のキャリア機会となるはずです。

【詳細】
新規事業開発、M&Aおよびアライアンス戦略、その他経営企画業務全般で幅広い活躍を期待しています。
・世界のFintechトレンドへの分析に基づく新規事業開発の能動的ソーシング
・具体的なビジネスモデルの設計、アライアンススキームの構築
・M&A案件のデューデリジェンス、ディール、契約組成
・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・その他、新規事業開発に係る一切の業務

【経験できるキャリア】
・経営陣のすぐ近くでの経営意思決定に関与する経験
・事業開発、投資・M&A、プロジェクトマネジメント、新規プロダクト・サービス開発企画

【習得できるスキル】
・新規事業計画策定および実行実務
・ベンチャー投資実務、M&A実務、PMI実務
・海外企業とのプロジェクトマネジメント
・事業の収支管理・分析実務、財務三表およびその他定量データの分析実務

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世界最大の外資系大手タバコメーカーでの営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 790万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

Position Title: Executive Execution Planning RRP Non Trade
Organization Unit / Department: Sales

●Purpose of this position
Develop effective programs to reach out to the CC smokers, and to switch them to HNB user. By leveraging these programs, support the execution of effective Face 2 Face Guided Trial / Guided Sales at Non-Traditional outlets / surrounding areas.

●Accountability
・In conjunction with the RRP Brand team and other key stakeholders, develop tools/materials for Field sales team to execute Face 2 Face activities at events and non-trade environments
・Develop and produce non brand related promotional materials, and programs for executing effective Face to Face engagement activities by Field Sales Team. (In a ""one to one"" and ""one to many"" environment to drive Guided Trial and Purchase)
・Understand and utilize promotion / event calendar to ensure that the most effective programs / touchpoints are utilized for Face to Face activity.
・Develop effective Institutional Programs and support tools to drive more our somking device seminar at company touch points.
・Create and manage effective nontraditional scalable touchpoints and external ambassadors to reach out and communicate to CC smokers in order to drive acquisition
・Evaluate the effectiveness of Face to Face Guided Selling process and develop tools to improve the effectiveness
・Manage the promotion and tool development budget, and utilize it for most effective program

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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専門ロジスティクス会社でのBusiness Development Executive【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Position Summary】
The key responsibilities of this position include accounts development, retention and new acquisition. The incumbent needs to execute sales strategies and support marketing campaigns.

【Primary Duties and Responsibilities】
●To develop and implement strategies to increase revenue flow with prospects and current customers.
●Manage and develop relationships with your current customers.
●To identify and pursue new sales opportunities.
●To achieve sales targets and goals set.
●Responsible for annual sales and marketing budget planning.
●To assist and support the National Sales Manager in business implementation, execution of sales and marketing strategies.
●Key contact person for customers in ensuring smooth operations and coordination of activities to meet service level standards.
●Establish account planning (calls, visits, educational talks) to engage customers.
●Conduct market research and weekly cold calling.
●Implement sales campaigns to drive business.
●Keep abreast of market trends and development.
●Organize tradeshows and exhibitions.
●Submission of sales reports.

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの企画・開発・運用
・サービスラインやカテゴリならではのビジネスモデルの企画立案
・お客さまのニーズや世の中のトレンドからサービスに必要な新機能・新企画の立案
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Customer Service)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・当社のあんしん・あんぜんを支える社内CSツールの改善
・トラブル時にお客さまが利用するヘルプガイドやCSへの問い合わせ動線の改善企画
・現状の仕様を疑い、お客さまの不安や不満を解消できる新機能の企画立案
・仙台や福岡に出張して現地CSメンバーの要望を収集/整理

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリのCRM関連の企画・開発・運用
・お客さまとのコミュニケーションプラン構築と実行
・お客さまのニーズを理解し継続してサービス成長するための仕組み化の推進
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリード

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ユニコーンIT企業でのプロダクトデザイナー(Innovation)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
CPO直下で、当社の体験を向上する新サービスや、全く別の新しいプロダクトを企画・検証するチームです。
積極的にプロトタイプを作り、実際の人々に試してもらいます。検証の結果大きくなりそうなアイデアは、チームを組成し、本格的に開発することを目指します。
チームメンバーはいかなる職種でも以下のプロセス全てに携わっていただきます。

<問題定義 → アイデア創出 → モックアップ → テスト → プロトタイプ>

【具体的な業務内容】
・手動オペレーションや価値検証に適したツール(Sketch や Adobe XD, Figmaなど)によって、プロダクト開発を必要としない価値検証を行う
  - 解くべき課題の選定とそのために必要なリサーチ
  - 課題に対する解決策の考案
  - 解決策をワイヤーフレームで可視化
・プロダクトのユーザエクスペリエンスを企画からローンチまでPM、エンジニア、リサーチャー、コンテンツストラテジストと協力し行う

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ユニコーンIT企業でのBusiness Strategy Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業企画

 ◆ プロダクト戦略支援、ロードマップ作成、課題解決のための企画立案、グローバルの市場分析など

 ◆ 参考記事

●リサーチ

  課題を解決するためのWebサーチ、現地調査やイベント・カンファレンス出席、専門家へのヒアリング、ユーザインタビューなど

●その他(適性に合わせて)

 ◆ データ分析

 ◆ メディア/イベント運営(メルミライ)

 ◆ 投資業務支援

 ◆ 海外のプロダクト調査

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ユニコーンIT企業でのBusiness Development Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●当社サイトの利便性や各種KPIの向上のための、新しいサービス・機能の開発

●当社における新しいサービス・機能のフィージビリティスタディ

●各サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進

●外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進

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ユニコーンIT企業でのプロダクトマネージャー(Category Growth)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務概要】
プロダクトマネージャー職として求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識のほか、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などです。
当社に続々と集まっている高い技術力を持つメンバーとともに、大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【具体的な業務内容】
・フリマアプリの個別カテゴリにおける企画・開発・運用
・個別カテゴリの成長戦略の立案
・UIUX課題整理、リサーチ/企画/お客さまへのインタビュー
・プロジェクトマネジメント

※注力する対象カテゴリ:車バイク、カーパーツ、エンタメホビー、チケット、スポーツレジャー、コスメ、ファッション、家電・カメラ、ハンドメイド、インテリア、食料品

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのBusiness Development (Global)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円程度)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

【Business content】
As an Analyst / Associate of the Global Business Development Team, you will be involved in the market research, project development and investment in the renewable energy sectors in Asian countries and the rest of the world. Your assignments will include, but not limited to, transaction structuring, due diligence (business, financial, technical and regulatory), commercial negotiations, project and financing documentations and market tracing. In a fast-growing company with strong venture spirits, you are expected to demonstrate flexibility, adaptability, and spontaneous leadership also.

【Attraction of positions】
Attractions include but not limited to:
- Day-to-day working experience at the market leader of the Japanese renewable energy industry, with the top executive management team and in-house specialists in engineering, procurement, finacning and research teams;
- Working in a team that consists of outstanding professionals with diverse background i.e. multilateral development banks, global investment banks and project financing banks;
- Learning opportunities of the renewable energy industry in Japan, Asia and the rest of the world;
- Dynamic, diverse and open corporate culture with flat organization; and
- Competitive compensation package

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【急募】Fintech系スタートアップ企業での事業開発/ビジネスデベロップメント(アソシエイト〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●アライアンス先開拓を通して事業拡大を推進していただきます。
・0→1フェーズの新規事業立上げを一気にスケールすべく業務推進
・クライアントの課題解決の為の提案営業

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風力発電事業開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規風力発電事業における地域ステークホルダーとの関係構築・維持

【ポジションの魅力】
・事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る
・日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる
・開発現場の最前線で地域ステークホルダーと直接ふれあえる

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での地熱プロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規地熱発電事業の事業化〜運営業務の推進

【ポジションの魅力】
・現在開発中の事業が複数件あり、実際のプロジェクトを推進していける
・地域密着型の仕事が出来る
・社会性の高い成長企業で研鑽できる

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