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セールスの求人一覧

54

全54件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM〜シニアRM
仕事内容
<Job Responsibilities>

Build up a new client portfolio under a delegated KPIs and budgets and service an assigned customer portfolio with strong aim to maximize revenue per relationship;
Prepare Credit Propositions (“CP”), Credit Reviews (“CR), Credit Memos and similar documents for approval by relevant business and credit authorities;
Maintain close, regular contact with clients through visitations (within or outside of Japan) or other means, and prepare Call Reports to keep relevant parties abreast of developments ;
Work on any ad-hoc assignments when assigned.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円まで
ポジション
担当者
仕事内容
●金融コンサルティング(投信・保険販売用向け対面・非対面サービスの提案)
・Fintechで注目される金融業界最先端の同グループでは、業界に先駆けてリリースした金融機関向けタブレット、スマホ、ロボアドなどを主に銀行や証券会社に対し、導入コンサルティングを行っていただきます。(2020年12月末現在:タブレット464社導入、営業員約10万人利用)
・PCやスマホ、タブレット向けサービスの開発にあたっては、外部のビジネスパートナーと交渉、協業し、企画からリリースまで一貫して担当してもらいます。

●上場企業IR支援サービス(グループ証券との連携)
・主にグループ会社の証券会社と連携し、幹事先のIR支援を行います。自社の強みである株式ニュース配信(全証券口座の約7割、1500万口座に配信 ※日経新聞:約300万部発行)の活用や、個人投資家や機関投資家に対するIR説明会の開催支援、同社アナリストによる株式レポートの提供、株主判明調査サービスの提供などが主な業務です。

●投資教育事業(オンライン&オフラインセミナー・研修の提案)
・年間約50回の個人投資家向けイベントを実施。イベントでは、NISA(小額投資非課税制度)やiDeCo(個人型確定拠出年金制度)の普及、拡大により、必要不可欠となる「資産運用」について、「知り・学び・活用できる」ような有益な情報を提供しています。SNSを活用した集客、著名人のアレンジなど、斬新なイベントを企画から集客、運営、スポンサー獲得まで、一貫して担当してもらいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本国内の法人顧客に対する法人営業全般
●国内中小、中堅、大企業にを担当し事業分析を通じて、顧客に対してコーポレートファイナンスやグループ各社(※)と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業

※証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等多数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜600万円程度(残業・賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●メガバンクでの証券決済(円カストディ業務)・外為円決済業務における機関投資家、内外金融機関への営業推進

※顧客は主に、海外金融機関(グローバルカストディアン)、SWF等

※海外金融機関に対する日本株、国債投資への事務サービス提供にあたり、直接的な営業や、システム開発を実施することが可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:400万円〜600万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ギアポンプの技術営業のお仕事です

今回募集をするギアポンプの技術営業では大きく分けて2種類のターゲットがあり、ひとつは押出成形機用、もう一つは液送用です。

・押出成形機用ギアポンプは、成形品の精度(膜厚)を高めるための極めて重要なモジュールとなります。
主に押出成型機を製造している機械メーカー及び樹脂シート・フィルム・繊維などを製造するエンドユーザ向けの技術営業です。
・液送用は、ケミカルプラントなどでオイル等の汎用的な流体移送や蒸留設備など真空プロセスでの反応液の移送(引抜・圧送)をす
るためのポンプです。ケミカルプラント、エンジニアリング会社、機械製造メーカー向けの技術営業です。
・お客様の製品/運転仕様を伺い、ギアポンプの仕様を検討する
・ギアポンプの選定のための計算(Webに計算プログラムがあるため、そちらを用いて軸動力等の計算をします)
・システムを構成するモーターや減速機の選定、周辺機器・架台の選定・設計、メーカーへ手配
・架台等の手配
・上記を総合したアセンブリの作図(CADを使用します。短管フランジなどの設計を含む共通架台の作図(据付図)の作成であり、部
品等の開発設計ではありません。)、見積もりの作成、細かい部分の摺合せ
・スイス本国へ製品の手配、組立(自社で行うケースと協力企業で実施するケースがあります)、据え付けの立ち合い
・お客様先での定期オーバーホール時の対応(分解洗浄を自分で行うケースもございます)

○製品:世界最高品質のギアポンプを扱っていただきます。
創業以来90年以上に亘り、世界で日本で培った実績と信頼のあるスイス製のギアポンプです。

○顧客:化学、樹脂、食品などの大手製造業が中心となります。液体、油脂、樹脂に至るまで全ての液体・流体に適用可能で、加工精度が圧倒的に高いため、商品の優位性、マーケットにおける認知度はほぼ完成されており、深耕営業・反響営業が中心となります。燃料電池部品や自動車部品(フィルム・車載の樹脂部品)では圧倒的なマーケットシェアを持つギアポンプです。

○その他:土日祝日は原則お休みで出勤することは、ほぼありません。ケースバイケースですが、月に10日前後出張のある場合がございます。主なエリアとしては、大手化学プラントが多くある京葉エリアから九州までです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Role Responsibilities

・Provide first level support covering application usability & customization; content search, explanation & integrity for Trading, Risk Management and Wealth Management customers
・Effective servicing of cases and strict adherence to case query handling procedures. Follow the appropriate procedures to respond to complaints, escalations and outages
・Maintain trusted relationship with customers to provide additional information, updates, and resolution to issues. Meet all access targets across telephony channels
・Identify and refer problems affecting customers and influence the timely resolution of customers’ enquiry, including referrals. This would include escalation to Customer Support Team Manager and liaising with different parts of the organization as appropriate.
・Build and maintain local and overseas relationships with other resolver groups across the organization to ensure appropriate resolutions are provided in a timely and accurate manner
・Recognize and escalate recurring problems, areas and processes for improvement
・Develop deep markets and product specialization through Specialized Learning pathways to increase the value of service delivered to customers
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
化学品原料(塗料・インキ・Polymer 用添加剤)のテクニカルセールス。
国内の化学品メーカーへの営業を行います。
海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。
海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。

【具体的には】
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
不動産ファンドへのエクイティ投資(国内外)、不動産ノンリコースローン(国内外)、事業法人への不動産関連コンサルティング業務、モニタリング業務

●キャリアパス
海外でも不動産投融資業務を展開しているので、海外支店への異動もあり。不動産関連業務を取り扱うグループ会社・不動産関連部署以外への異動も可能なので幅広い枠組みで活躍できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
日系大手PEでの下記業務

●ファンド運用期間中の国内外投資家向け報告資料作成、問い合わせ対応
・希望あれば、投資家宛、期中報告訪問(基本的に国内、希望があれば海外も)

●投資委員会議事録、投資家ミーティング等の議事録作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Responsibilities
1. Provide 1st/2nd line technical support covering all areas of IT (software/hardware), include diagnose
issues, identify root cause, provide technical solution and close service tickets.
2. Logging, prioritization and escalation of IT issues and requests via our ticketing system.
3. Resolution of support issues and requests via telephone or remote support.
4. Provide the alternative resolution or workaround to resume the services, which are mission critical
and impact to business.
5. Updating and maintaining of hardware asset registers, software licenses, keep antivirus software
updated in all computers.
6. Manage desk moves and changes, including the staff on/off boarding process.
7. Own technical escalations end-to-end, ensure resolution has been fully implement and end user
satisfaction has been achieve.
8. Provides employee introductions to various systems/applications and training as needed.
9. Support the development and implementation of all IT policies and operating procedures.
10. Clear and close service tickets include aging tickets.
11. Setup, configure, install and deploy computers to users.
12. Support, setup and maintain meeting room AV system.
13. Handling IT projects and other related duties.
14. Scope of support will cover the various hardware, software and technologies deployed in us.
15. Manage operational administrative activities such as:
Supervising vendors and ensuring works is implement appropriately.
Procuring equipment and services.
Maintaining billing records, contract expiry and coordinating payments.
Updating documentation and training material for system, equipment inventory, SOPs etc.
Monitoring scripts and alerts notification.
Maintain accurate inventory and reporting of all hardware asset, software licenses and
software compliance check.
Dispose aging PC assets.
Preparing routine reports include EUS Operation checklist, service issue summary and top 3
issues.
Perform annual review for AD account, token, PC asset and software inventory check.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:〜700万円)
ポジション
課長
仕事内容
●営業部門の課長として、営業全般に係る業務を自ら主体的に推進し、部長に報告する
●「課長」に期待する役割:与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必要に応じて現場に介入し、組織の成果創出へ導く

<営業業務全般>
・客先折衝及び見積書の取りまとめ
・受注内容の確認・管理。受注後、量産立ち上げまでの日程管理・調整
・金型の管理(製作指示、更新、廃却)
・客先別の売価・原価の管理
・売掛金の回収・債権管理
・客先クレーム対応・処理
・営業情報の収集と報告、販売計画及び市場調査の取りまとめ
・新規顧客の開拓
・将来的に採用予定である部下の育成 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ 〜500万円くらい+賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●介護業界を中心にしたM&A仲介に関する一連の業務

1、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
2、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
3、譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言
4、案件紹介先との提携等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ600万円〜800万円)
ポジション
Associate/Senior Associate,
仕事内容
Working collaboratively to grow and strengthen client relationships across a portfolio of Japanese and global institutional and retail investor clients.
Ensuring that our data and research content and delivery meets clients’ needs.
Providing effective customer support, responding to queries and seeking feedback.
Guiding clients through complex concepts in a succinct and clear way.
Supporting clients’ ESG strategy development by providing advice and guidance on market best practices;
Developing detailed understanding of Sustainalytics research and services, our clients and the financial and ESG market.
Staying on top of client and market developments, identify and share opportunities with internal teams.
Collaborating with colleagues across different teams including sales to ensure opportunities are managed efficiently effectively, and research and data delivery to enhance the client experience.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験考慮の上決定(Associateでベース750〜850万円+インセンティブボーナス)
ポジション
Account Manager (Analyst〜 Associate)
仕事内容
●Functional overview
The team is responsible for Global Cash Management products mainly for major Japanese
headquartered clients. This team’s role covers promotion of global multi-currency cash pooling and
multi-entity netting products to clients and maintenance of relationship with them.

●Key Responsibilities
Your tasks and responsibilities will principally be:
- Responsible for product implementation and maintenance for existing Japanese clients and
their subsidiaries globally under the guidance of the team head.
- Act as a contact point for Japanese clients mostly for non-operational matters.
- Understand clients’ needs and expectations, and communicate them to the internal
stakeholders in Singapore / Amsterdam.
- Prepare presentation materials including customized proposals and case studies. Explain them
to clients in Japanese / English.
- Prepare applications for internal approvals to execute and deliver the products to clients.
- Closely work with the KYC team as well as with the Client Services Japan Desk team that
handles daily transactional and operational communications with clients.
- Assist sales activities to new Japanese clients as required.
- Act as a contact point for non-Asian headquartered clients (mostly Fortune 500 companies)
for non-operational matters when necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、法務コンプライアンス業務を幅広く担当します。
・金商法上の義務の遵守状況の確認やコンプライアンス体制の整備
・マネー・ローンダリング対応
・関連部署に対するコンプライアンス、コーポレートガバナンス関連の報告業務
・金融庁等、監督当局との対応
・案件のスキームや顧客勧誘における検討事項について、社内外の関係者、弁護士と協議
・コンプライアンスに関する社内研修の実施や社内マニュアルの整備
・その他法務相談や顧客トラブル等への対応
・株主総会・取締役会等、社内会議の運営、社規社則の運用
・契約書・社内帳票の確認
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 640万円)
ポジション
Sales Associate
仕事内容
【Responsibilities】
●Support your designated team generally with both client facing and administrative duties.
●Identify and establish relationships with investment bankers through prospecting and marketing leads for new accounts
and expansion of contacts within existing accounts.
●Meet or exceed set Key Performance Indicators (KPI’s), for example on number of calls and meetings and other sales based activities.
●Identifies the need for, and collects, information to better understand client issues and problems.
●Uses LinkedIn Sales Navigator to locate new Advisory professionals and builds on these contacts to create business relationships.
●Deliver the company’s value proposition in the field, phone meetings and WebEx. Employs value based conversations to arrive at a highly differentiated solution.
●Engages customers in “unscripted” dialogue that focuses on addressing the customer’s problems.
●Articulates the value solutions can solve, leveraging the strength of the company’s brand, scale, and market position to place the company at a competitive advantage.
●Build and maintain strong sales pipeline and forecast, through discovery calls and meetings.
●Manage all information in our Salesforce.com CRM system related to the account(s).
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)


●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
156万円〜
ポジション
アドバイザー
仕事内容
●10社以上の金融機関と業務提携を行い、お客様のニーズに合わせて、
 オーダーメイドのマネープランニングを提供していきます。

●独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで
 全てのビジネスプロセスを一人で完結していただきます。

顧客層は20代、30代のミレニアル世代。いわゆる高齢者や超富裕層ではなく、
将来に備え資産形成を図りたいと考える20代、30代向けにマネープラインニングの提案を行う。
*お客様はご自身で開拓をしていただきます。

主な提案商品  資産性保険商品(年金型、積み立て型)IFA業務委託契約手続き中、
ロボアド企業と業務委託契約手続き中であり、 今後は保険商品以外、証券、ロボアドコンテンツも活用してゆく予定。
あくまで、大手生保、証券、ネット系とは住み分け
若い世代にお金との接点を提供し、資産形成につなげる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ900万円〜1200万円)
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
従業員2,000名以上の大手企業を担当するエンタープライズ営業でのポジション、アカウント・エグゼクティブ(AE)です。
AEが目指すのは、お客様の「トラステッド・アドバイザー」になることです。システムを導入するIT部門のみならず、事業ラインの経営者と直接コミュニケーションをとり、CEO(最高経営責任者)から最も信頼されるパートナーとなることを目標としています。


インダストリーごとに分かれた営業チームに所属し、アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社に対して、アカウントプランの立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先はIT部門だけではなく経営者や役員、ビジネス部門など。

※担当予定業界:金融/製造/公共/通信、流通、サービス、メディア

・ご経験や適性に応じて大手企業向けの営業チームに所属し、新規及び既存顧客に対してマーケティング、インサイドセールス、
 プリセールス、チャネルセールス、パートナー様など多くのステークホルダーを巻き込み、チームをけん引し、
 SFA、CRM、Platform、Digital Marketing、BI、IoT 等 様々なソリューションによるビジネス変革を提案します。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品などに労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。
・将来的なキャリアパスとして、グローバルアカウントマネージャーやチームリーダー、営業マネージャーなどへのステップアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●Relationship Analysts (RAs) work primarily within one of our business channel teams and must be knowledgeable about the markets in which their clients operate. RAs collaborate with Business Developers, Relationship Managers, Account Managers and other Analysts as a team to interact frequently with clients: by phone, via written communication, and in-person.
●The position open at this time will focus on managing existing relationship and growing relationships, including new business development with Business Development Managers primarily within the Pensions business channel. In time,
the successful candidate may advance from Relationship Analyst to other client-facing roles, including Account Manager.

【ROLE AND RESPONSIBILITIES】
●This position is responsible for supporting our relationship management efforts. Accordingly the Analyst will work closely with Relationship Managers in support of a number of assigned clients, responding to ad hoc inquiries, undertaking market research, and preparing for client meetings. This position will also work closely with Business Development Managers in support of new business development.
●This position has frequent interaction with clients and will be expected to conduct analysis, initiate research, and respond to inquiries on a wide variety of investment topics, often under significant time pressure.
●Incorporating product knowledge with firm awareness, the Analyst will be required to effectively communicate client expectations with a variety of internal constituents including: investment administration, legal and compliance, portfolio management, product management, client transaction, trading and other functions. Some travel may be required.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Manager
仕事内容
●Role Purpose
This position is responsible for maintaining deep customer relationships to drive account revenue retention and growth. By collaborating with internal partners, the Account Manager delivers exceptional service and a valuable solution. The position will lead Japanese GSA and KSA accounts and will be accountable for the commercial close of all deals. You will also open up larger solution opportunities and introduce Solution and Proposition Sales.

●Role Responsibilities
・Demonstrate deep understanding of the customer decision maker’s strategies, priorities and needs
・Maintain solid knowledge of our propositions to initiate conversations and raise interest
・Build and embed a long-term trusted advisor relationship within assigned accounts
・Drive growth by expanding our footprint within their accounts
・Focus on maintaining overall customer engagement and expanding and retaining led net revenue
・Lead all commercial activities within accounts, being responsible for the end to end customer relationship
・Drive efficiency in account administration (especially for lower value and growth potential accounts)
・Lead internal and external partners and maintain networks to negotiate and close deals
・Accountable and responsible for simple order taking

●Emerging & Growth Model
・Handle an assigned Growth accounts book on a proactive basis
・Account Managers may also lead a pooled book of accounts on a reactive basis
・All Account Managers in Emerging and Growth segments are in charge of revenue retention (primarily), sales, and administration of their accounts
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医薬品原料(医薬品原薬、添加剤)のテクニカルセールス。
国内のジェネリック医薬品メーカー様をはじめとした医薬品企業(医療用、OTC、医薬部外品、動物用医薬品)への営業を行います。海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。

<具体的に>
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
・Marketing

既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff〜
仕事内容
High performance and growth start with yours
Position Summary
We are looking for a Proposition Sales Specialist to join our team in Japan.

A subject matter expert to Data & Analytics solution sales (new, cross-sells, up-sells) for assigned propositions and territories with both existing and new customers. Lead on deals with your customers in cross-functional collaboration with internal specialist resources to proactively drive gross sales and revenue.

Sounds amazing Learn more below!

●Role Responsibilities:
Structure, negotiate and close deals
Develop and execute the sales strategy and plan for assigned proposition and territories
Build and manage strong and quality sales pipelines for your sales forecasting and executions
Take leadership in solution sales process for executions collaborating with other cross-functional teams, such as Account Managers, Pre-sales specialists, Products and Contents, etc.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・販売会社向け営業推進サポート(勉強会/セミナー等講師、資料作成)
・販売会社新規開拓(銀行/証券向け企画提案、勉強会/セミナー等対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 〜1,300万円)
ポジション
Account Executive
仕事内容
●Responsibilities
Identify and establish relationships with investment bankers through prospecting and marketing leads for new accounts
and expansion of contacts within existing accounts.
Meet or exceed set Key Performance Indicators (KPI’s), for example on number of calls and meetings and other sales
based activities.
Identifies the need for, and collects, information to better understand client issues and problems.
Collects account history from all relevant our departments and published sources.
Uses LinkedIn Sales Navigator or other relevant system to locate new senior Advisory professionals and builds on these
contacts to create business relationships.
Develop sales strategy and account plans within account deck to gain greater market share to include proactive research
of potential deal activities and trends.
Deliver our value proposition in the field, phone meetings and video conference. Employs value based
conversations to arrive at a highly differentiated solution.
Engages customers in “unscripted” dialogue that focuses on addressing the customer’s problems.
Articulates the value our solutions can solve, leveraging the strength of our brand, scale, and market position to
place us at a competitive advantage.
Build and maintain strong sales pipeline and forecast, through discovery calls and meetings.
Drive the sales process and manage the contract and approval process of new deals, including negotiating on price
Conducts opportunity and account review sessions with manager using our Customer Engagement Model tools.
Completes required reports by deadline, maintains accurate forecast.
Manage all information in our Salesforce CRM system related to the account(s).
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:500万円〜700万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
Engineer
仕事内容
主にデータセンター向けUPS・電源設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)

<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。

<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託の販売会社向け営業RM(投信商品の導入提案、取扱販売会社開拓、既導入商品の営業推進など)

【ポジションの魅力】
・大手保険グループの投信会社で、大手・中堅証券、メガバンク・地銀など100社以上の金融機関と取引があります。
・グループ会社とも連携しながら投信商品の開発や販売会社開拓などを実施しています。
・新しいこと(商品開発、仕組みづくりなど)にも積極的に取り組んでいます。
・投信・証券・銀行・保険などの経験者も多く、ダイバーシティが進んだ風通しの良いフラットな組織です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 1100万円〜1400万円程度)
ポジション
マネージャー
仕事内容
投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレイヤークラス
仕事内容
証券会社における非居住者向け日本株セールストレーディング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●親会社(大手証券会社)の営業拠点、税理士事務所、金融機関などから紹介を受けた富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います
●主に航空機リース事業に関連する匿名組合出資等の募集販売業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜1200万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
今回の募集は、介護事業所向けSaaS上で展開している通信領域の責任者候補であり、入社後はICT機器を扱うチーム内のISのマネジメントを担っていただくポジションです。


▼配属部署について

介護事業者の経営をテクノロジの力で支援するサービスを運営しています。
介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。

【入社当初】
・セールスメンバーのマネジメント
・戦略策定、企画立案、オペレーション設計、KGI/KPI管理、ダッシュボード作成、各種数値の分析・算出
・取引ベンダーとの交渉・折衝及び販促企画の立案、新サービスの提案
・トラブル・クレーム対応、規約・ガイドライン策定
・人材育成、組織構築
・その他上記に付随する業務

【入社後〜2年以内 ※能力に応じて】
・セールスのみならず、マーケティング、セールスアドミ、バックオフィスを管掌とする事業全体の統括
・中長期戦略立案、P/L及び予実管理、組織構築、BCP策定、BPR企画
・管掌する機能全体を包括的に捉えた戦略立案及び推進するための企画設計
・SMS全体及び事業部内の他Grとの連携施策、社外ベンダーとのビジネススキームにおけるレギュレーションの調整・交渉・折衝
・委託会社や子会社(コールセンター)との協業を含むフルフィルメントサービス全体のオペレーション構築・改善提案
・組織の高度化とメンバー育成、査定を含むマネジメント全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当事業本部が持つ多様なアセットを理解し、戦略立案〜親和性のある企業のターゲティング〜案件獲得〜実施までを担っていただきます。

●ソリューション例
 ・調査、商品開発領域のソリューション(市場調査/サンプリング/実証実験/データ活用 etc)
 ・デジタルマーケティング領域のソリューション(記事広告/WEBバナー/メルマガ etc)
 ・オフラインマーケティング領域のソリューション(タイアップセミナー/展示会運営/DM etc)

●具体的な職務内容  
 ・事業アセット理解
 ・市場調査・協業先ピックアップ
 ・ターゲット企業へのヒアリング活動
 ・企画書作成業務
 ・案件推進・クロージング
 ・社内外の関係者との折衝
 ・案件獲得後のオペレーション設計・実行

●仕事のやりがい・キャリアパス
 ・大小さまざまなビジネスの0→1創出の経験を積むことが可能です
 ・事業成長と成果創出の先に、多様なキャリアパスをご提示可能です
   - セールスマネジメント
   - アライアンス案件の企画・推進
   - 事業責任者、サービス責任者 他
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
新規口座開設から初回入金までの下記営業業務
●新規顧客への初回入金促進
●電話、メールでの営業(アウトバウンドコールがメイン)
●上記アウトバウンドコールに対する入電対応
●口座開設までの関連業務(海外チームと連携)
●営業関連メール、資料等の作成及び顧客への送付
●その他本ポジションの KPI 達成に必要となる業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:ベース700万円〜990万円 ※12分割して1/12を月々支給※賞与は、会社収益と部門収益の一定割合を原資とし、貢献度及び 成果に応じて支給
ポジション
担当者
仕事内容
不動産の投資運用等にかかる以下の業務を担っていただきます。
・投資運用物件(レジ、京町家)のアセットマネジメント
現在は不動産特定共同事業法でのファンド投資ですが、投資助言業の免許取得予定のため、将来的には一連の AM 活動(投資家開拓、AM 案件の開拓・取引実行・期中管理・売却)に関与
・計 10 棟保有する京町家(外部運営委託)の収益改善についての企画立案・実行
・物件の各種レポートの内容と数字の精査(PMレポート、決算書類等、PM会社や社内経理部と連携)
・投資家や借入金融機関への対応
※余力と適性を見ながらファンド物件の取得や不動産売買仲介の各業務にも携わっていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ800万円〜1400万円)
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
従業員100名〜199名の企業を担当するアカウント・エグゼクティブ(AE)です。
AEが目指すのは、お客様の「トラステッド・アドバイザー」になることです。システムを導入するIT部門のみならず、事業ラインの経営者と直接コミュニケーションをとり、CEO(最高経営責任者)から最も信頼されるパートナーとなることを目標としています。

中小企業の顧客に対してアカウントオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規提案、アップセル、クロスセルを行います。
・担当するテリトリーに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・同部署に置ける提案先のほとんどはCEOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。

・プリセールス、チャネルセールス、パートナー様など多くのステークホルダーを巻き込み、チームをけん引し、
SFA、CRM、Platform、Digital Marketing、BI、IoT 等 様々なソリューションによるビジネス変革を提案します。

・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品などに労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。

・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。
・将来的なキャリアパスとして、グローバルアカウントマネージャーやチームリーダー、営業マネージャーなどへのステップアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1490万円
ポジション
責任者又は担当者
仕事内容
事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。
事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂
・営業考査(勧誘実態調査、業務指導、営業員管理)、広告審査、不公正取引の監視(売買審査)、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
部長候補
仕事内容
コンプライアンスに対する要請がますます高まっている中にあって、当社は従来から業務の多角化を図っています。
当社のコンプライアンスを内部監査の立場から支え、当社の発展に寄与してくれる人材を募集しています。
・内部監査規程、内部監査実施要領の作成及び内部監査計画の策定
・監査報告書の作成
・顧客からの調査依頼等に対する回答
・主務官庁、協会、取引所、関係官公署からの調査依頼等に対する回答
・内部監査に関する指示及び指導
・内部監査の実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・証券管理:国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
・登録関係:受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客口座管理:残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務
・顧客約定管理:注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務
・常任代理人業務にかかる管理事務
<当ポジションの魅力>
・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境
・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります
・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
・ 自己勘定のファンド投資、投資案件の発掘・分析・モニタリング・投資ポートフォリオの運用企画
・ Fund of Funds運用業務(投資対象:国内外のプライベートエクイティおよびインフラエクイティ・ファンド投資、共同投資、ヘッジファンド投資)。
・ 自己勘定のプライベートエクイティ直接投資(投資対象:様々な業種・事業規模におけるグロースおよびバイアウト投資)。投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング
・ ファンド運営業務(プライベートエクイティ直接投資)。受託顧客開拓とそれに伴う商品企画・提案・モニタリング

●キャリアパス
オルタナティブ投資分野において、専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会を設けています。業務内容に応じて、本店、グループ会社、海外拠点へのローテーションあり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
顧客向け定例・非定例資料の作成・送付、顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応、
来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
●大手クライアント獲得に向けてリードしていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
中央機関投資家向けの外債セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談 (経験に応じて)
仕事内容
【職務内容】
・金融法人(特に地域金融機関)向け営業全般
・当行が長年培ってきた地域金融機関ネットワークの更なる発展
・地域金融機関向け各種運用商品の販売
・当行グループ各社の機能を活用した地域金融機関向けソリューション提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(月給制・賞与年2回※在籍条件あり)
ポジション
担当者
仕事内容
・中小企業の経営者のみなさまに経営課題をヒアリングし、戦略を立て解決策を提案していきます。

【具体的には】
当社が構築しているBtoBマッチングプラットフォームを通して寄せられた成 戦略・撤退戦略をヒアリングし、適切な相手とのマッチングを図ることで戦略遂行をサポートしていきます。
※中小規模の企業案件を年間20〜40件程度担当していただきます。
※件数や売上のみならず、新たなBtoBマッチングサービスの構築を視野に入れながらの営業活動となります。
※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。

【キャリアイメージ】
まずは2年実績を積んでいただき、中小企業を担当するチームのマネージャー(管理職)以上にキャリアアップ、または大手を担当するチームにて専門知識をさらに磨きM&Aコンサルタントを目指すキャリアパスをご用意しております。
ゆくゆくは部 職としてのマネジメント、またはハイクラスなコンサルタントとして年収1000万円以上の社員としてのご活躍を期待します。

●また、営業活動を通し、企業ニーズの解決のために新たなBtoBマッチングサービスの構築も仕掛けていきますので、サービス企画やマーケティングなどの志向のある方は企画系の専門職を目指していただくことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸(ベース給与)2000万円〜 ※12分割して1/12を月々支給。
ポジション
シニアバンカー
仕事内容
当社が今後も成長を持続するには、顧客のニーズに応えながら、より一層付加価値の高い金融サービスを提供することが必要です。また、今年度より、海外拠点を設置しクロスボーダー案件にも注力していきます。

<具体的な仕事内容>
●下記のお仕事をお任せします。
・案件のソーシング
・エクゼキューションの管理
・顧客との各種交渉                                
・部員の教育
・予算の管理と達成
・ビジネスプランの立案、実行

<当ポジションの魅力>
・新規の提案や収益機会に対して、フレキシブルに対応する体制があります。
・既成概念にとらわれずに高度な金融サービスを生み出し、提案することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 能力に応じて随時昇給を行います
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
当社が今後も成長を持続するには、お客様(主に上場企業)に対してより一層付加価値の高い金融サービスの提供や提案力が必要です。そこで提案資料作成等の営業のサポート支援をしていただける方を募集します。

<具体的な仕事内容>
●投資銀行本部において下記プロダクトのエグゼキューションサポートです。
・エクイティ・ファイナンス
・M&A
・有価証券担保ローン
・ファクタリング、不動産担保ローン
・投資ファンド

<当ポジションの魅力>
・投資銀行業務にて様々なソリューションに関わりますので業務の幅が広がります。
・ 新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多々ありますのでベンチャー企業のようなダイナミック感を感じることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供