セールスの転職求人
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セールスの転職求人一覧
新着 専門商社における化学品原料のテクニカルセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
化学品原料(酸化チタン)のテクニカルセールス。
海外から商材を調達し、国内の化学品メーカーへの営業活動を行います。
【具体的には】
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
海外から商材を調達し、国内の化学品メーカーへの営業活動を行います。
【具体的には】
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
【大阪】有名信託銀行での不動産鑑定部 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
不動産鑑定部は、主に当行及びグループの取引先の不動産鑑定ニーズに対応して、不動産鑑定評価書・調査報告書等を作成することが主たる業務です。
今回のポジションでは、将来的なマネジメント候補者を求めており、部員を統括し、不動産鑑定業務を遂行する役割を期待します。
・不動産鑑定士資格は必須ではありませんが、経済状況や不動産に関する全般の知識を保有していることが求められます。また着任後は不動産鑑定評価に関する専門的な知識を習得する意欲と姿勢が必要です。
・当行は国土交通大臣の認可の下、不動産鑑定業者として不動産鑑定評価基準に沿って鑑定評価書等を発行しており、業務運営に当たっては当該基準とその他規定に関する一定の知識が必要になります。
・不動産鑑定部は少人数で運営していることから、部長自らが管理諸業務に関わることが求められ、行内規定はもとより事務処理等についても習得が必要になります。
今回のポジションでは、将来的なマネジメント候補者を求めており、部員を統括し、不動産鑑定業務を遂行する役割を期待します。
・不動産鑑定士資格は必須ではありませんが、経済状況や不動産に関する全般の知識を保有していることが求められます。また着任後は不動産鑑定評価に関する専門的な知識を習得する意欲と姿勢が必要です。
・当行は国土交通大臣の認可の下、不動産鑑定業者として不動産鑑定評価基準に沿って鑑定評価書等を発行しており、業務運営に当たっては当該基準とその他規定に関する一定の知識が必要になります。
・不動産鑑定部は少人数で運営していることから、部長自らが管理諸業務に関わることが求められ、行内規定はもとより事務処理等についても習得が必要になります。
信託銀行での不動産受託業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産信託部では、不動産信託ビジネスの事業拡大に向けて、当行不動産信託ビジネス全般を将来的に担っていただける方を募集いたします。
当部では、不動産の信託引受 期中管理 お客様の投資期間満了まで、各グループが連携しながら一気通貫体制でお客様をサポートしております。
今回のポジションでは、顧客営業や交渉、不動産のデューデリジェンス業務、契約書
作成業務等の、クロージングに至る一連の信託引受営業を担当いただきます
当部では、不動産の信託引受 期中管理 お客様の投資期間満了まで、各グループが連携しながら一気通貫体制でお客様をサポートしております。
今回のポジションでは、顧客営業や交渉、不動産のデューデリジェンス業務、契約書
作成業務等の、クロージングに至る一連の信託引受営業を担当いただきます
独立系証券会社での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・提携先 IFA 事業者様からの問い合わせ対応
・IFA 事業本部に係る業務全般のサポート
・IFA 顧客の取引および顧客管理
・IFA 顧客向け各種書面、帳票等の管理
・その他各種事務
・IFA 事業本部に係る業務全般のサポート
・IFA 顧客の取引および顧客管理
・IFA 顧客向け各種書面、帳票等の管理
・その他各種事務
【広島】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルの管理・運営※建物管理計画の策定〜報告など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細:快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい:オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細:快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい:オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
【札幌】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルの管理・運営※建物管理計画の策定〜報告など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細:快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい:オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細:快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい:オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
大手保険系ビルマネジメント会社での社内ヘルプデスク担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社の業務用PCの増設・撤去・移設管理
・端末設置(PC、電話)および通信インフラ整備の設備工事を行う社内各支店との連携など、社内ヘルプデスクの担当として従事頂きます。
・手配を行う委託先のマネジメントや設備工事を行う社内各支店との連携を行います。
・業務の流れ:調査分析〜業務用PC管理〜管理手配〜工事管理。
・端末設置(PC、電話)および通信インフラ整備の設備工事を行う社内各支店との連携など、社内ヘルプデスクの担当として従事頂きます。
・手配を行う委託先のマネジメントや設備工事を行う社内各支店との連携を行います。
・業務の流れ:調査分析〜業務用PC管理〜管理手配〜工事管理。
【大阪】大手保険系ビルマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント※発注者側
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ外の既存顧客が所有する施設のリニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
●詳細
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
●詳細
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
大手保険系ビルマネジメント会社でのビル管理事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
グループ以外の企業から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。
・オーナー、テナントへの請求処理
・委託先への支払処理
・ビル管理に関するオーナー
・委託先との作業日程スケジュール調整
・オーナー、テナント、委託先との電話対応
・社内経理事務処理業務営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。
グループ以外の企業から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。
・オーナー、テナントへの請求処理
・委託先への支払処理
・ビル管理に関するオーナー
・委託先との作業日程スケジュール調整
・オーナー、テナント、委託先との電話対応
・社内経理事務処理業務営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。
【名古屋】大手保険系ビルマネジメント会社でのオフィスビル施工管理※元請
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。(内勤6:外勤4)
・当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。
(給排水・消防設備・空調機器等)実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
・また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
・当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。
(給排水・消防設備・空調機器等)実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
・また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
【大阪】大手保険系ビルマネジメント会社でのオフィスビル施工管理※元請
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。(内勤6:外勤4)
・当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。
(給排水・消防設備・空調機器等)実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
・また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
・当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。
(給排水・消防設備・空調機器等)実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
・また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
【大阪】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※自社ビル常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【広島】大手保険系ビルマネジメント会社でのオフィスビルマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
(折衝業務が主な業務となります)
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
(折衝業務が主な業務となります)
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【名古屋】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※自社ビル常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【広島】大手保険系ビルマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
●詳細
・建築
・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
●詳細
・建築
・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断・改善計画策定業務
・省エネ診断・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設のリニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
●詳細
・建築
・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断
・改善計画策定業務
・省エネ診断
・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
●詳細
・建築
・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断
・改善計画策定業務
・省エネ診断
・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
大手保険系ビルマネジメント会社でのビルの管理・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
【川崎/東京】大手保険系ビルマネジメント会社でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務詳細オープンポジションとなります。
ご経験に合わせて下記いずれかのポジションを打診いたします。
・ビルメンテナンス営業
・ビル管理
・建設設計
・工事監理
・CM
・プロパティマネジメント
●研修体制
入社後は約2週間の導入研修を予定しています。
その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。
●配属部署について:グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。
●約6割が中途入社:新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。
ご経験に合わせて下記いずれかのポジションを打診いたします。
・ビルメンテナンス営業
・ビル管理
・建設設計
・工事監理
・CM
・プロパティマネジメント
●研修体制
入社後は約2週間の導入研修を予定しています。
その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。
●配属部署について:グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。
●約6割が中途入社:新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント※発注者側
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
●詳細
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断
・改善計画策定業務
・省エネ診断
・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
●詳細
・建築・設備基本計画提案
・建築・営繕の請負
・設計監理業務
・建物劣化診断業務
・長期修繕計画(LCC)の策定業務
・耐震診断
・改善計画策定業務
・省エネ診断
・改善計画策定業務
・コンバージョン計画策定業務
・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
【静岡】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルの管理・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【名古屋】大手保険系ビルマネジメント会社でのコンストラクションマネジメント※発注者側
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
●詳細:・建築・設備基本計画提案・建築・営繕の請負・設計監理業務・建物劣化診断業務・長期修繕計画(LCC)の策定業務・耐震診断・改善計画策定業務・省エネ診断・改善計画策定業務・コンバージョン計画策定業務・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ:物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力:総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
●詳細:・建築・設備基本計画提案・建築・営繕の請負・設計監理業務・建物劣化診断業務・長期修繕計画(LCC)の策定業務・耐震診断・改善計画策定業務・省エネ診断・改善計画策定業務・コンバージョン計画策定業務・建物リニューアル計画策定業務
●仕事の流れ:物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
●仕事の魅力:総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社でのオフィスビルの営繕提案・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案から現場の管理をまで行っていただきます。(内勤6:外勤4)
・当業務は、不動産管理を受託しているビル内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、設備関連工事の工事管理となります。
・実質は短期での工事がほとんどですので常駐ではなく巡回での工事管理が基本となり、長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
・当業務は、不動産管理を受託しているビル内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、設備関連工事の工事管理となります。
・実質は短期での工事がほとんどですので常駐ではなく巡回での工事管理が基本となり、長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。
・管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
・直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社での物損事故の工事の手配・監理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手損保グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務(主に積算)をご担当いただきます。
発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※自社ビル常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社での社内SE(上流工程)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。
プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。
※年間休日125日/土日祝休み/残業20時間以内/7時間勤務
プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。
※年間休日125日/土日祝休み/残業20時間以内/7時間勤務
【大阪】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【名古屋】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルの管理・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
●業務詳細
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)
●業務のやりがい
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル〜病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
【川崎】大手保険系ビルマネジメント会社での損保事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
物損事故が発生した際、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。
業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。
組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。
工事完了後は修繕の状況を発注先の損害保険会社に報告します。
報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。
PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。
◆内容を確実に伝える正確性や、スピーディーな対応が求められます。
業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。
組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。
工事完了後は修繕の状況を発注先の損害保険会社に報告します。
報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。
PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。
◆内容を確実に伝える正確性や、スピーディーな対応が求められます。
【札幌】大手保険系ビルマネジメント会社でのビルマネジメント※常駐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
●業務について
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
【金沢】大手保険系ビルマネジメント会社でのビル管理事務◆時短相談可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
北陸3県(富山、石川、福井)に所在している顧客ビルに関する事務業務
例えば・・・
・複数物件をお持ちの顧客の、ビル管理作業スケジュールの取りまとめ
・各協力会社との作業内容・日程調整等
・管理業務に伴う請求・支払関連の社内システム入力・修正
●求人の魅力:
・働き易い環境で長期就業が可能!
女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。
業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。
事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
北陸3県(富山、石川、福井)に所在している顧客ビルに関する事務業務
例えば・・・
・複数物件をお持ちの顧客の、ビル管理作業スケジュールの取りまとめ
・各協力会社との作業内容・日程調整等
・管理業務に伴う請求・支払関連の社内システム入力・修正
●求人の魅力:
・働き易い環境で長期就業が可能!
女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。
業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。
ファンド投資先(合成樹脂製品製造販売企業)でのCMO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 CMOへの昇格時に、別途SO等、業績連動型インセ ンティブの付与も検討可
ポジション
CMO候補
仕事内容
CMO候補として、マーケティング施策を駆使した、各種施策の検討から実行までを一手にお任せします。
営業活動においては、原則として新規顧客の開拓に、集中的に取り組んで頂きます。なお、既存顧客の新規
案件はご担当頂きません。
●業務詳細:
・新規顧客開拓
(市場調査、見込み顧客のリストアップ、商談アポ取得、サプライヤーとの交渉、技術提案資料の作成、営業戦略・戦術の企画、技術商談)
営業活動においては、原則として新規顧客の開拓に、集中的に取り組んで頂きます。なお、既存顧客の新規
案件はご担当頂きません。
●業務詳細:
・新規顧客開拓
(市場調査、見込み顧客のリストアップ、商談アポ取得、サプライヤーとの交渉、技術提案資料の作成、営業戦略・戦術の企画、技術商談)
ファンド投資先(合成樹脂製品製造販売企業)での新規顧客開拓営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規顧客開拓営業担当者として、新規顧客の開拓をお任せします。
社長とともに、営業活動においては、原則として新規顧客の開拓に、集中的に取り組んで頂きます。
なお、既存顧客の新規案件はご担当頂きません。
●業務詳細:
・新規顧客開拓
(市場調査、見込み顧客のリストアップ、商談アポ取得、サプライヤーとの交渉、技術提案資料の作成、技術商談、見積作成)
社長とともに、営業活動においては、原則として新規顧客の開拓に、集中的に取り組んで頂きます。
なお、既存顧客の新規案件はご担当頂きません。
●業務詳細:
・新規顧客開拓
(市場調査、見込み顧客のリストアップ、商談アポ取得、サプライヤーとの交渉、技術提案資料の作成、技術商談、見積作成)
大手保険系ビルマネジメント会社でのオフィスビルマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります)
●業務について:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細:
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
●業務について:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
●詳細:
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
専門商社における医薬品原料の木材加工機器のサービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション
エンジニア
仕事内容
海外(ドイツ・イタリア等)から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。
商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。
【具体的には】
(設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等)
【取扱製品例】
小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等
商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。
【具体的には】
(設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等)
【取扱製品例】
小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等
大手金融機関での市場業務に係る事務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務(制度変更に伴う事務見直し、IT活用を踏まえた業務効率化策の検討・実践)
●詳細
・国内外の資金取引、外為取引、デリバティブ証拠金・先物取引、国内債・外国債取引、内外ファンド・株式取引にかかるポストトレード業務(約定確認・資金・証券決済)、決算経理業務 等
●詳細
・国内外の資金取引、外為取引、デリバティブ証拠金・先物取引、国内債・外国債取引、内外ファンド・株式取引にかかるポストトレード業務(約定確認・資金・証券決済)、決算経理業務 等
大手金融機関での市場業務に係る事務企画(外為)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務(制度変更に伴う事務見直し、IT活用を踏まえた業務効率化策の検討・実践)
●詳細
・外国為替業務全般(外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務)、決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を踏まえた企画業務 等
●詳細
・外国為替業務全般(外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務)、決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を踏まえた企画業務 等
大手金融機関でのIR業務(円貨・外貨)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
・決算、財務にかかる対外コミュニケーション全般にかかる企画立案・実践(IR業務)
●詳細
役員や関係部と連携・協議しながら、下記に関する企画・実践をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。
・外債の起債業務(目論見書作成、投資家説明会プレゼンテーション作成・ロードショーでのプレゼンテーション等)
・決算開示
・投資家、格付機関、会員(株主)等とのコミュニケーション、等
●詳細
役員や関係部と連携・協議しながら、下記に関する企画・実践をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。
・外債の起債業務(目論見書作成、投資家説明会プレゼンテーション作成・ロードショーでのプレゼンテーション等)
・決算開示
・投資家、格付機関、会員(株主)等とのコミュニケーション、等
【PE大手出資先/未経験OK】医師国家試験 パイオニア企業での大学医学部へのルート営業・営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者およマネージャー
仕事内容
1.大学医学部へのルート営業
●国家試験や各大学内試験の対策用教材を販売
┗講座、模擬試験、教材、プログラム等
●コンサルティング
┗大学の課題や問題点をヒアリングし、プログラムや教材、試験の提案、販売
2.医学生へのルート営業
●講座や試験などの訪問販売
●大学で実施する講義や合宿に同行
3.営業事務
●見積書作成、売上データ管理、販売商品管理
●模擬試験運営のサポート
●個人指導対応
●各種管理業務(大学別名簿管理・大学別成績管理・講座受講管理等)
●大学で実施する講義や合宿に同行
●国家試験や各大学内試験の対策用教材を販売
┗講座、模擬試験、教材、プログラム等
●コンサルティング
┗大学の課題や問題点をヒアリングし、プログラムや教材、試験の提案、販売
2.医学生へのルート営業
●講座や試験などの訪問販売
●大学で実施する講義や合宿に同行
3.営業事務
●見積書作成、売上データ管理、販売商品管理
●模擬試験運営のサポート
●個人指導対応
●各種管理業務(大学別名簿管理・大学別成績管理・講座受講管理等)
●大学で実施する講義や合宿に同行
総合不動産企業での営業責任者(役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長(執行役員候補)
仕事内容
【仕事内容】
創業来 21 年、堅実な経営戦略で、着実に事業を拡大させてきました。 今後はこれまでの実績と経験を足がかりに、新規事業に取り組みつつさらなる事業拡大に挑み、数年後の IPO を実現すべく、役員候補となる幹部社員の募集を行います。
【主な業務内容】
・買取再販・売買仲介の営業活動全般
・契約書及び重要事項う説明書の作成
・ホームページの物件情報の管理
・チームマネジメント
・不動産関連の新規事業のサポート など
創業来 21 年、堅実な経営戦略で、着実に事業を拡大させてきました。 今後はこれまでの実績と経験を足がかりに、新規事業に取り組みつつさらなる事業拡大に挑み、数年後の IPO を実現すべく、役員候補となる幹部社員の募集を行います。
【主な業務内容】
・買取再販・売買仲介の営業活動全般
・契約書及び重要事項う説明書の作成
・ホームページの物件情報の管理
・チームマネジメント
・不動産関連の新規事業のサポート など
有名信託銀行での商品開発・営業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当行の未来を創る新規ビジネス開発担当として、チャレンジ精神や好奇心の旺盛な方を募集します。
・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
有名信託銀行での信託バック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
信託業務に係わるバック業務をご担当いただきます。
・ファンド関係事務(資金・証券決済、契約関係書類管理など)
・信託に係る各種報告(顧客・当局宛)の作成・送付
・信託決算 その他これらに関連する業務
・分業された定型事務に加えて、個別性の強い案件への対応をチームに属し協力して担っていただきます。
・ファンド関係事務(資金・証券決済、契約関係書類管理など)
・信託に係る各種報告(顧客・当局宛)の作成・送付
・信託決算 その他これらに関連する業務
・分業された定型事務に加えて、個別性の強い案件への対応をチームに属し協力して担っていただきます。
有名信託銀行での金銭債権流動化オリジネーター営業及び開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
信託商品の組成から販売までの知見を活かしていただけるポジションとなります。
・合同金信等に係る運用資産の組成・取得に関する営業、並びに関連するストラクチャリング及び運用に係る業務を主体的に推進していただきます。
・中堅スタッフとして、室長の下で職責範囲で業務判断を行い業務に従事していただきます。
・将来の管理職も目指していただけるポジションとなります。
・合同金信等に係る運用資産の組成・取得に関する営業、並びに関連するストラクチャリング及び運用に係る業務を主体的に推進していただきます。
・中堅スタッフとして、室長の下で職責範囲で業務判断を行い業務に従事していただきます。
・将来の管理職も目指していただけるポジションとなります。
日系運用会社でのリテール向け投信の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1700万円 会社規定に拠る
ポジション
担当者〜シニアマネージャー
仕事内容
・投資信託の営業推進全般・販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
・販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。
・お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等
4年間で2000万円の貯蓄も可能。2名で1組の住み込み<ホテル支配人>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円 (ご実績により決定いたします)
ポジション
責任者候補
仕事内容
●ホテル1棟を丸っとお任せします!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上の実績あり
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
契約期間は4年(1年更新)4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
<*先輩インタビュー*>
◆着任からまだ1週間の新人支配人!福祉関係職からのチャレンジ!
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。
[求職中の方へメッセージ]
思い立った今こそ行動すべき!まずは説明会へ!
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです!
●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし)
●初期費用は0円でOK!
ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。
【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上の実績あり
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能)
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中!
(90%は未経験からのチャレンジ)
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
契約期間は4年(1年更新)4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
<*先輩インタビュー*>
◆着任からまだ1週間の新人支配人!福祉関係職からのチャレンジ!
・チャレンジしようと思ったきっかけは?
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。
[求職中の方へメッセージ]
思い立った今こそ行動すべき!まずは説明会へ!
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです!
独立系証券会社での商品アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500 万円
ポジション
アシスタント〜
仕事内容
国内外債券、投資信託等の商品に係る下記業務のアシスタント業務
<具体的な業務内容>
・公募投信の売買管理
・私募投信(一部公募投信)の月末残高管理
・公募・私募投信の協会への報告書作成
・公募投信の弊社ウェブページ管理
・自社公募・私募投信の勧誘資料等更新
・仕組債提案書ドラフト作成業務
・四半期運用報告書邦訳版ドラフト作成
・その他
<具体的な業務内容>
・公募投信の売買管理
・私募投信(一部公募投信)の月末残高管理
・公募・私募投信の協会への報告書作成
・公募投信の弊社ウェブページ管理
・自社公募・私募投信の勧誘資料等更新
・仕組債提案書ドラフト作成業務
・四半期運用報告書邦訳版ドラフト作成
・その他
独立系証券会社での法人営業及び金融商品仲介に係るミドル・バック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 (月額:41.7 万円〜83.4 万円) + 賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
・提携先 IFA 事業者の開拓、及び契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大
・IFA 顧客の取引および顧客管理にかかる業務
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)
・IFA ビジネスにおける顧客向け各種法定書面、ドキュメント、帳票等の管理業務他
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大
・IFA 顧客の取引および顧客管理にかかる業務
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)
・IFA ビジネスにおける顧客向け各種法定書面、ドキュメント、帳票等の管理業務他
【居住地自由のリモート勤務】AI開発・利活用コンサルティング会社でのDXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
コンサルティング業務(主に熟達者ノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化 )
・熟達者のノウハウヒアリング〜体系化(成果物としての各種資料作成含む)
・プロジェクトマネジメントサポート
・顧客が抱える課題の調査・分析〜対策案の検討・実行支援
ソリューション開発業務(開発チームのサポート業務)
・プロジェクトマネジメントサポート
・要件定義サポート
顧客開拓
・商談サポート
・展示会・セミナーサポート
【働き方について】
・リモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり)
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート
コンサルティング業務(主に熟達者ノウハウの可視化・活用を目的とした汎知化 )
・熟達者のノウハウヒアリング〜体系化(成果物としての各種資料作成含む)
・プロジェクトマネジメントサポート
・顧客が抱える課題の調査・分析〜対策案の検討・実行支援
ソリューション開発業務(開発チームのサポート業務)
・プロジェクトマネジメントサポート
・要件定義サポート
顧客開拓
・商談サポート
・展示会・セミナーサポート
【働き方について】
・リモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり)
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート
【居住地自由のリモート勤務】AI開発・利活用コンサルティング会社でのセールスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
1)自社サービスのセールス活動
・汎知化 コンサルティング、DX支援のインサイドセールス・フィールドセールス
└ 対象サービスが個別受注型のため、提案以降は主にコンサルタントやエンジニアが担当
└ 汎知化 は弊社の登録商標で、熟練者のノウハウを体系化・資産化するサービス
・SaaSプロダクトのインサイドセールス・フィールドセールス・アカウントセールス
└ 主に業界・職種特化型の汎用プロダクト(Vertical SaaS)を対象とする
2)セールス部門のマネジメント
・スタートアップ故に組織も小さく、CS(カスタマーサクセス)含めたチームマネジメント
・汎知化 コンサルティング、DX支援、SaaSの部門長と連携したセールス・CS統括
3)新規事業・サービスの企画推進
・セールス・CS活動で掴んだ顧客ニーズを中心に、新規事業・サービスの企画推進
・既存サービスのアップセル・クロスセルを狙った派生系サービス含む
【働き方について】
・リモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり)
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社が全額支給
・汎知化 コンサルティング、DX支援のインサイドセールス・フィールドセールス
└ 対象サービスが個別受注型のため、提案以降は主にコンサルタントやエンジニアが担当
└ 汎知化 は弊社の登録商標で、熟練者のノウハウを体系化・資産化するサービス
・SaaSプロダクトのインサイドセールス・フィールドセールス・アカウントセールス
└ 主に業界・職種特化型の汎用プロダクト(Vertical SaaS)を対象とする
2)セールス部門のマネジメント
・スタートアップ故に組織も小さく、CS(カスタマーサクセス)含めたチームマネジメント
・汎知化 コンサルティング、DX支援、SaaSの部門長と連携したセールス・CS統括
3)新規事業・サービスの企画推進
・セールス・CS活動で掴んだ顧客ニーズを中心に、新規事業・サービスの企画推進
・既存サービスのアップセル・クロスセルを狙った派生系サービス含む
【働き方について】
・リモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり)
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社が全額支給