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セールスの求人一覧

68

全68件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
海外金法(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般
●顧客取引執行・ソリューション提案
●グループ証券会社(海外含む)及び海外拠点等連携による営業推進
●他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進
●オンボーディングサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ 640万円)
ポジション
Sales Associate
仕事内容
【Responsibilities】
●Support your designated team generally with both client facing and administrative duties.
●Identify and establish relationships with investment bankers through prospecting and marketing leads for new accounts
and expansion of contacts within existing accounts.
●Meet or exceed set Key Performance Indicators (KPI’s), for example on number of calls and meetings and other sales based activities.
●Identifies the need for, and collects, information to better understand client issues and problems.
●Uses LinkedIn Sales Navigator to locate new Advisory professionals and builds on these contacts to create business relationships.
●Deliver the company’s value proposition in the field, phone meetings and WebEx. Employs value based conversations to arrive at a highly differentiated solution.
●Engages customers in “unscripted” dialogue that focuses on addressing the customer’s problems.
●Articulates the value solutions can solve, leveraging the strength of the company’s brand, scale, and market position to place the company at a competitive advantage.
●Build and maintain strong sales pipeline and forecast, through discovery calls and meetings.
●Manage all information in our Salesforce.com CRM system related to the account(s).
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜900万円程度 ※実績・キャリアによる
ポジション
担当者
仕事内容
●本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。

・監査対象部署とのインタビュー
・監査報告書の作成
・その他監査業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円程度(賞与込み) 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長
仕事内容
●営業部門の課長として、営業全般に係る業務を自ら主体的に推進し、部長に報告する
●「課長」に期待する役割:与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必要に応じて現場に介入し、組織の成果創出へ導く

<営業業務全般>
・客先折衝及び見積書の取りまとめ
・受注内容の確認・管理。受注後、量産立ち上げまでの日程管理・調整
・金型の管理(製作指示、更新、廃却)
・客先別の売価・原価の管理
・売掛金の回収・債権管理
・客先クレーム対応・処理
・営業情報の収集と報告、販売計画及び市場調査の取りまとめ
・新規顧客の開拓
・将来的に採用予定である部下の育成 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
化学品原料(塗料・インキ・Polymer 用添加剤)のテクニカルセールス。
国内の化学品メーカーへの営業を行います。
海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。
海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。

【具体的には】
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献する。
本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ロンドン、ニューヨーク、シンガポールにある海外事業会社、及び国内関連事業会社に出向し、現地の最前線で、当該事業会社の現地従業員と共に本社同様に市況商品、デリバティブ取引を行い収益に貢献する、状況に応じてはその組織のマネージャーを担当頂く事も想定している。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM〜シニアRM
仕事内容
<Job Responsibilities>

Build up a new client portfolio under a delegated KPIs and budgets and service an assigned customer portfolio with strong aim to maximize revenue per relationship;
Prepare Credit Propositions (“CP”), Credit Reviews (“CR), Credit Memos and similar documents for approval by relevant business and credit authorities;
Maintain close, regular contact with clients through visitations (within or outside of Japan) or other means, and prepare Call Reports to keep relevant parties abreast of developments ;
Work on any ad-hoc assignments when assigned.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
プロダクト・マーケティング部での全国の優良法人向けのソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。
ポジション
担当者
仕事内容
支払い業務
買掛金チェック(支払いデータと請求書の照合作業)
支払い業務 − SAPからネットバンクへのデータアップロード
(国内:約600件/月 海外:約200件/月 経費清算:約200件/月)

入金・回収業務
売掛金チェック(不明金の照合作業)
手形管理(領収書作成、金融機関への手形取立業務)

与信管理
信用調査依頼 および 依頼書精査
得意先登録(CCF)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
【業務内容】
・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
・事業法人の新規開拓
・既存顧客の取引深耕及びモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本国内の法人顧客に対する法人営業全般
●国内中小、中堅、大企業にを担当し事業分析を通じて、顧客に対してコーポレートファイナンスやグループ各社(※)と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業

※証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等多数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:500万円〜700万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
Engineer
仕事内容
主にデータセンター向けUPS・電源設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)

<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。

<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜600万円程度(残業・賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●メガバンクでの証券決済(円カストディ業務)・外為円決済業務における機関投資家、内外金融機関への営業推進

※顧客は主に、海外金融機関(グローバルカストディアン)、SWF等

※海外金融機関に対する日本株、国債投資への事務サービス提供にあたり、直接的な営業や、システム開発を実施することが可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(月額28万〜44万。 モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション
担当者
仕事内容
Services to maintain Japanese drug master file (JDMF) as In-country caretaker (ICC):
- periodic survey of JDMF registered (about 70 items),
- updating the contents of JDMF if necessary,
- being a facilitator on above maintenance if possible,
- services for Japanese customers, related to the JDMF,
- consultation services for a foreign client, related to the JDMF system in Japan,
- working related to reviewing of JDMF (mainly approved products) by PMDA,
- visiting a foreign client / a domestic customer / PMDA / MHLW if necessary,
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・機関投資家を対象をとして債券セールス業務及びマーケティング
・国内外の債券プロモート・セールスとしてRM機能を担う部署との連携

大手機関投資家カバレッジチーム(国内債が中心)と地域別投資家カバレッジチーム(国内外債・仕組債)がありご経験により配属チームを決定致します。業務範囲が拡大する中ですので今までの知識・経験を十分に発揮できる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
●助成金、補助金申請のためのクライアントへのコンサルティング
●助成金、補助金採択までのハンズオン
●社内メンバーへのアドバイス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大手証券マーケット部門での機関投資家向け日本株セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●企業年金や学校法人などの投資家に対するコンサルティング

●定期的に顧客を訪問し助言、顧客の意思決定会議に同席し助言
●その他運用に係る助言
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮し決定
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドファンディングで集めた資金の融資先を開拓、融資条件の交渉から契約締結まで一貫して携わっていただきます。
●融資先のソーシングと営業
●融資条件の交渉
●契約締結までのドキュメンテーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託の販売会社向け営業RM(投信商品の導入提案、取扱販売会社開拓、既導入商品の営業推進など)

【ポジションの魅力】
・大手保険グループの投信会社で、大手・中堅証券、メガバンク・地銀など100社以上の金融機関と取引があります。
・グループ会社とも連携しながら投信商品の開発や販売会社開拓などを実施しています。
・新しいこと(商品開発、仕組みづくりなど)にも積極的に取り組んでいます。
・投信・証券・銀行・保険などの経験者も多く、ダイバーシティが進んだ風通しの良いフラットな組織です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 550万円〜850万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
改革を浸透させ、次の100年に向けた事業戦略を策定するため、新たな仲間を募集します。
少数精鋭のメンバーで構成されており、経営に直結する責任のある業務を担って頂きます。

【主な業務】
・中期経営計画立案と推進
・新規事業の立案と推進
・経営層へのレポーティング
・年次収支計画策定
・広報・IR業務
・会議資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 450万円〜1000万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。
証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。

当社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。

お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 450万円〜900万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
セールス
仕事内容
フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。
証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。

当社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。

お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮年収イメージ 450万円〜1000万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
セールス
仕事内容
主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます。地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(月給制・賞与年2回※在籍条件あり)
ポジション
担当者
仕事内容
・中小企業の経営者のみなさまに経営課題をヒアリングし、戦略を立て解決策を提案していきます。

【具体的には】
当社が構築しているBtoBマッチングプラットフォームを通して寄せられた成長戦略・撤退戦略をヒアリングし、適切な相手とのマッチングを図ることで戦略遂行をサポートしていきます。
※中小規模の企業案件を年間20〜40件程度担当していただきます。
※件数や売上のみならず、新たなBtoBマッチングサービスの構築を視野に入れながらの営業活動となります。
※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。

【キャリアイメージ】
まずは2年実績を積んでいただき、中小企業を担当するチームのマネージャー(管理職)以上にキャリアアップ、または大手を担当するチームにて専門知識をさらに磨きM&Aコンサルタントを目指すキャリアパスをご用意しております。
ゆくゆくは部長職としてのマネジメント、またはハイクラスなコンサルタントとして年収1000万円以上の社員としてのご活躍を期待します。

●また、営業活動を通し、企業ニーズの解決のために新たなBtoBマッチングサービスの構築も仕掛けていきますので、サービス企画やマーケティングなどの志向のある方は企画系の専門職を目指していただくことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・国内外の機関投資家を対象とした外国株式のセールス・トレーディング
・機関投資家向けの外国株式の受注・発注、また市場ルールやマーケット動向などの情報配信や商品提案

対象顧客は中央の機関投資家及び地銀など。取引所取引やETFの引き合いを対応します。専門的知見が伴うため、顧客へのサービス寄与度が高いことも特徴です。顧客開拓では個々人の工夫を生かせる環境であり、外国株の伸びしろを感じられる仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 〜850万円程度(経験、能力を考慮の上、決定致します。)
ポジション
担当者
仕事内容
当社プロダクト開発部において、公募及び私募投信ビジネスのさらなる拡大に向けて、投信プロモート業務全般に携わる人材を募集いたします。

【主な職務】
・顧客属性・運用志向に応じたターゲティング戦略の策定
・公募及び私募投信の設定、投信販売プロセス管理
・運用会社との良質なリレーションの構築、商品戦略の企画・推進
・プロモーターとして社内外での投信販売サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 550万円〜850万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
近年は国内投資家による外国証券へのオーダーフローが増加し、全社的にミドルバックへの期待度が高まっています。そのような環境下、当社では基幹システムの移行により業務フローの大幅な見直しを予定しており、過去の経験を大いに活かして頂きたいと考えています。

【主な業務】
・外国証券決済指図(SWIFT使用)、フェイルやアンマッチへの対応
・SSIメンテナンス
・外貨資金繰り、外為報告
・外国株式のコーポレートアクション対応
・外債の利金・償還金処理
・OIやFACTAへの対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 前職経験を考慮
ポジション
担当者
仕事内容
グローバルリサーチ部門でクオンツアナリストとして国内外の株式市場を中心とした市場分析を行います。
投資調査部マクロストラテジーグループに配属され、クオンツの観点から分析を行い、機関投資家などホールセールの顧客へプレゼンを行います。
クオンツアナリスト未経験者の場合でも、シニアとの協業の中でスキルを身に着け、投資家対応などを行う中でクオンツアナリストとしてキャリア形成が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Customer Success Specialist
仕事内容
As a Customer Success Specialist, you will be responsible for encouraging relationships and being a trusted advisor to our Investment Banking Customers who utilize our Desktop & Enterprise Solutions through the customer experience journey. This role focuses primarily on driving adoption, integration, and expansion of our solutions into the daily workflow of end-users and ensuring the retention strategy of this group of accounts. You will work mainly with users in the Investment Banking space, covering mainly buy-side customers.

You will be responsible for the Customer Success Plans and delivering all agreed-upon milestones. You will visit customers and form relationships with key stakeholders and the user community to give a world-class customer experience. You will partner with the Account Managers and Sales Leaders to provide insights on customer health to drive retention and growth. Additionally, you will collaborate Market Development and Customer Proposition to give the voice of the customer to align customer needs with our product roadmap.

<Role Overview>
Client Satisfaction
・Develop and execute the customer success strategy and customer success plan for Investment Banking accounts to drive revenue retention

Training Coordination
・Deliver highly engaging customized workflow-based customer engagements/ training sessions

Relationship Management
・Build deep relationships with key customer stakeholders to advise engagement strategy and build ""Refinitiv advocates""
・Participate in industry events alongside the team to develop networking, brand presence, and stay up to date on industry trends

Retention and growth
・Monitor customer health, adoption metrics, renewals and execution of customer success plans
・Partner with sales leadership to provide insights on customer health with a focus on adoption, expansion opportunities and renewals
・Provide insights to Market Development, Customer Operations and Customer Proposition on customer experience and industry trends to drive the voice of the customer in business strategy
・Contribute to overall vision and strategy of the Customer Success Management Group
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<Responsibilities>
・Provide first level technical support Trading desktop, FX Trading, Investment Management, Investment Banking and Wealth Management customers
・Effective servicing of cases and strict adherence to case query handling procedures. Follow the appropriate procedures to respond to complaints, escalations and outages.
・Maintain trusted relationship to with customers to provide additional information, updates, and resolution to issues.
・Identify and refer problems affecting customers and influence the timely resolution of customers’ enquiry, including referrals. This would include escalation to Customer Support Team Manager and liaising with different parts of the organization as appropriate.
・Build and maintain local and overseas relationships with other Frontline teams, Technical & Trading Specialists and other resolver groups across the organization to ensure appropriate resolutions are provided in a timely and accurate manner.
・Recognize and escalate recurring problems, areas and processes for improvement.
・Develop specialization through Technical Learning pathways to increase the value of service delivered to customers
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
<Position Summary>
Primarily responsibility of the project manager is delivering various proessional service projects such as Wealth Managemement onle solutions, Cloud Service, FX Trading and Platfom solutions.
The role of this position is not limited to domestic market and will have opportunity to deliver solution to outside Japan by collaborating with Porofessional sevice teams in other country.

<Responsibilities>
・Estimate costs, timescales and resource requirements for successful completion of each projects to agreed scope and constrains
・Prepare and maintain project plan and tracks activities against plan
・Implement effective communication plan and operating rhythm including provision of regular and accurate status report
・Manage change control gaining agreement for revisions from project stakeholders
・Identify risk and manage risk to successful delivery by addressing mitigation plan
・Deliver the projects within the constraints of scope, time and cost to agreed level of quality, within the organization’s governance and project management framework
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<Job Description>
As part of the Japan Business Operations Team, the role plays a critical part in the day to day administration of sales and account management activities. The Sales Support Specialist drives efficiencies by reducing the administrative burden on Account Management. As the main liaison to Customer Administration, this person will facilitate the order to cash cycle in an accurate and timely manner. This role will work closely with internal stakeholders to address customers’ administrative issues and administer complex deals.

<Role Responsibilities>
・ Act as first line support for Account Managers on order process and system queries
・ Collaborate closely with Order Management Specialists (OMS) for quote to cash cycle including:
・ Order processing support, Support GRC and Genesis with OMS team (trials, documentation, ELM, processing) with proactive escalation of issues/blockers as required
・ Sales Processing of notified cancellations 90 days in advance of CED
・ Credits procedures incl. billing accuracy and reconciliation, appropriate escalation and support resolution
・ Entitlements support such as permission error handling, user list pulls and sends, user swaps, exchange/third party additions and removals etc…
・ Document handling Accuracy of order forms, contract franking and follow-ups, support obtaining signed contracts and order forms from customers, process and validate cancellation requests/terms
・ Manage indexing and storage of signed contracts and order form hard copies, handle contract and order form copy retrieval requests
・ Manage admin queries from clients and work with internal stakeholders to provide resolution or proper escalation of issues
・ Coordinate complex deals in collaboration with Account Managers and OMS
・ Manage Free Trials for setup and extension (Eikon)
・ Support selling administrative activities: running reports for sales meetings, respond to ad hoc data requests for sales management. To a smaller extent, SSS may also support other customer engagement activities (e.g. sales event coordination)
・ Provide initial administration guidance into large scale client projects e.g. product migrations, client mergers & large client roll outs.
・ Play a supporting role in the annual price increase process e.g. reporting on contractual exceptions and business exceptions
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
・富裕個人、販売会社、運用会社等に対する営業、新規顧客開拓等
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:400万円〜600万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ギアポンプの技術営業のお仕事です

今回募集をするギアポンプの技術営業では大きく分けて2種類のターゲットがあり、ひとつは押出成形機用、もう一つは液送用です。

・押出成形機用ギアポンプは、成形品の精度(膜厚)を高めるための極めて重要なモジュールとなります。
主に押出成型機を製造している機械メーカー及び樹脂シート・フィルム・繊維などを製造するエンドユーザ向けの技術営業です。
・液送用は、ケミカルプラントなどでオイル等の汎用的な流体移送や蒸留設備など真空プロセスでの反応液の移送(引抜・圧送)をす
るためのポンプです。ケミカルプラント、エンジニアリング会社、機械製造メーカー向けの技術営業です。
・お客様の製品/運転仕様を伺い、ギアポンプの仕様を検討する
・ギアポンプの選定のための計算(Webに計算プログラムがあるため、そちらを用いて軸動力等の計算をします)
・システムを構成するモーターや減速機の選定、周辺機器・架台の選定・設計、メーカーへ手配
・架台等の手配
・上記を総合したアセンブリの作図(CADを使用します。短管フランジなどの設計を含む共通架台の作図(据付図)の作成であり、部
品等の開発設計ではありません。)、見積もりの作成、細かい部分の摺合せ
・スイス本国へ製品の手配、組立(自社で行うケースと協力企業で実施するケースがあります)、据え付けの立ち合い
・お客様先での定期オーバーホール時の対応(分解洗浄を自分で行うケースもございます)

○製品:世界最高品質のギアポンプを扱っていただきます。
創業以来90年以上に亘り、世界で日本で培った実績と信頼のあるスイス製のギアポンプです。

○顧客:化学、樹脂、食品などの大手製造業が中心となります。液体、油脂、樹脂に至るまで全ての液体・流体に適用可能で、加工精度が圧倒的に高いため、商品の優位性、マーケットにおける認知度はほぼ完成されており、深耕営業・反響営業が中心となります。燃料電池部品や自動車部品(フィルム・車載の樹脂部品)では圧倒的なマーケットシェアを持つギアポンプです。

○その他:土日祝日は原則お休みで出勤することは、ほぼありません。ケースバイケースですが、月に10日前後出張のある場合がございます。主なエリアとしては、大手化学プラントが多くある京葉エリアから九州までです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Role Responsibilities

・Provide first level support covering application usability & customization; content search, explanation & integrity for Trading, Risk Management and Wealth Management customers
・Effective servicing of cases and strict adherence to case query handling procedures. Follow the appropriate procedures to respond to complaints, escalations and outages
・Maintain trusted relationship with customers to provide additional information, updates, and resolution to issues. Meet all access targets across telephony channels
・Identify and refer problems affecting customers and influence the timely resolution of customers’ enquiry, including referrals. This would include escalation to Customer Support Team Manager and liaising with different parts of the organization as appropriate.
・Build and maintain local and overseas relationships with other resolver groups across the organization to ensure appropriate resolutions are provided in a timely and accurate manner
・Recognize and escalate recurring problems, areas and processes for improvement
・Develop deep markets and product specialization through Specialized Learning pathways to increase the value of service delivered to customers
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
不動産ファンドへのエクイティ投資(国内外)、不動産ノンリコースローン(国内外)、事業法人への不動産関連コンサルティング業務、モニタリング業務
●配属予定先
不動産ファイナンス・ソリューション部もしくは当部関連子会社への出向を想定

●キャリアパス
海外でも不動産投融資業務を展開しているので、海外支店への異動もあり。不動産関連業務を取り扱うグループ会社・不動産関連部署以外への異動も可能なので幅広い枠組みで活躍できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
日系大手PEでの下記業務

●ファンド運用期間中の国内外投資家向け報告資料作成、問い合わせ対応
・希望あれば、投資家宛、期中報告訪問(基本的に国内、希望があれば海外も)

●投資委員会議事録、投資家ミーティング等の議事録作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Responsibilities
1. Provide 1st/2nd line technical support covering all areas of IT (software/hardware), include diagnose
issues, identify root cause, provide technical solution and close service tickets.
2. Logging, prioritization and escalation of IT issues and requests via our ticketing system.
3. Resolution of support issues and requests via telephone or remote support.
4. Provide the alternative resolution or workaround to resume the services, which are mission critical
and impact to business.
5. Updating and maintaining of hardware asset registers, software licenses, keep antivirus software
updated in all computers.
6. Manage desk moves and changes, including the staff on/off boarding process.
7. Own technical escalations end-to-end, ensure resolution has been fully implement and end user
satisfaction has been achieve.
8. Provides employee introductions to various systems/applications and training as needed.
9. Support the development and implementation of all IT policies and operating procedures.
10. Clear and close service tickets include aging tickets.
11. Setup, configure, install and deploy computers to users.
12. Support, setup and maintain meeting room AV system.
13. Handling IT projects and other related duties.
14. Scope of support will cover the various hardware, software and technologies deployed in us.
15. Manage operational administrative activities such as:
Supervising vendors and ensuring works is implement appropriately.
Procuring equipment and services.
Maintaining billing records, contract expiry and coordinating payments.
Updating documentation and training material for system, equipment inventory, SOPs etc.
Monitoring scripts and alerts notification.
Maintain accurate inventory and reporting of all hardware asset, software licenses and
software compliance check.
Dispose aging PC assets.
Preparing routine reports include EUS Operation checklist, service issue summary and top 3
issues.
Perform annual review for AD account, token, PC asset and software inventory check.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ 〜500万円くらい+賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●介護業界を中心にしたM&A仲介に関する一連の業務

1、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
2、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
3、譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言
4、案件紹介先との提携等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、法務コンプライアンス業務を幅広く担当します。
・金商法上の義務の遵守状況の確認やコンプライアンス体制の整備
・マネー・ローンダリング対応
・関連部署に対するコンプライアンス、コーポレートガバナンス関連の報告業務
・金融庁等、監督当局との対応
・案件のスキームや顧客勧誘における検討事項について、社内外の関係者、弁護士と協議
・コンプライアンスに関する社内研修の実施や社内マニュアルの整備
・その他法務相談や顧客トラブル等への対応
・株主総会・取締役会等、社内会議の運営、社規社則の運用
・契約書・社内帳票の確認
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)


●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ900万円〜1200万円)
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
従業員2,000名以上の大手企業を担当するエンタープライズ営業でのポジション、アカウント・エグゼクティブ(AE)です。
AEが目指すのは、お客様の「トラステッド・アドバイザー」になることです。システムを導入するIT部門のみならず、事業ラインの経営者と直接コミュニケーションをとり、CEO(最高経営責任者)から最も信頼されるパートナーとなることを目標としています。


インダストリーごとに分かれた営業チームに所属し、アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社に対して、アカウントプランの立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先はIT部門だけではなく経営者や役員、ビジネス部門など。

※担当予定業界:金融/製造/公共/通信、流通、サービス、メディア

・ご経験や適性に応じて大手企業向けの営業チームに所属し、新規及び既存顧客に対してマーケティング、インサイドセールス、
 プリセールス、チャネルセールス、パートナー様など多くのステークホルダーを巻き込み、チームをけん引し、
 SFA、CRM、Platform、Digital Marketing、BI、IoT 等 様々なソリューションによるビジネス変革を提案します。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品などに労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。
・将来的なキャリアパスとして、グローバルアカウントマネージャーやチームリーダー、営業マネージャーなどへのステップアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●Relationship Analysts (RAs) work primarily within one of our business channel teams and must be knowledgeable about the markets in which their clients operate. RAs collaborate with Business Developers, Relationship Managers, Account Managers and other Analysts as a team to interact frequently with clients: by phone, via written communication, and in-person.
●The position open at this time will focus on managing existing relationship and growing relationships, including new business development with Business Development Managers primarily within the Pensions business channel. In time,
the successful candidate may advance from Relationship Analyst to other client-facing roles, including Account Manager.

【ROLE AND RESPONSIBILITIES】
●This position is responsible for supporting our relationship management efforts. Accordingly the Analyst will work closely with Relationship Managers in support of a number of assigned clients, responding to ad hoc inquiries, undertaking market research, and preparing for client meetings. This position will also work closely with Business Development Managers in support of new business development.
●This position has frequent interaction with clients and will be expected to conduct analysis, initiate research, and respond to inquiries on a wide variety of investment topics, often under significant time pressure.
●Incorporating product knowledge with firm awareness, the Analyst will be required to effectively communicate client expectations with a variety of internal constituents including: investment administration, legal and compliance, portfolio management, product management, client transaction, trading and other functions. Some travel may be required.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Account Manager
仕事内容
●Role Purpose
This position is responsible for maintaining deep customer relationships to drive account revenue retention and growth. By collaborating with internal partners, the Account Manager delivers exceptional service and a valuable solution. The position will lead Japanese GSA and KSA accounts and will be accountable for the commercial close of all deals. You will also open up larger solution opportunities and introduce Solution and Proposition Sales.

●Role Responsibilities
・Demonstrate deep understanding of the customer decision maker’s strategies, priorities and needs
・Maintain solid knowledge of our propositions to initiate conversations and raise interest
・Build and embed a long-term trusted advisor relationship within assigned accounts
・Drive growth by expanding our footprint within their accounts
・Focus on maintaining overall customer engagement and expanding and retaining led net revenue
・Lead all commercial activities within accounts, being responsible for the end to end customer relationship
・Drive efficiency in account administration (especially for lower value and growth potential accounts)
・Lead internal and external partners and maintain networks to negotiate and close deals
・Accountable and responsible for simple order taking

●Emerging & Growth Model
・Handle an assigned Growth accounts book on a proactive basis
・Account Managers may also lead a pooled book of accounts on a reactive basis
・All Account Managers in Emerging and Growth segments are in charge of revenue retention (primarily), sales, and administration of their accounts
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医薬品原料(医薬品原薬、添加剤)のテクニカルセールス。
国内のジェネリック医薬品メーカー様をはじめとした医薬品企業(医療用、OTC、医薬部外品、動物用医薬品)への営業を行います。海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。

<具体的に>
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など
・Marketing

既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことので
きるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff〜
仕事内容
High performance and growth start with yours
Position Summary
We are looking for a Proposition Sales Specialist to join our team in Japan.

A subject matter expert to Data & Analytics solution sales (new, cross-sells, up-sells) for assigned propositions and territories with both existing and new customers. Lead on deals with your customers in cross-functional collaboration with internal specialist resources to proactively drive gross sales and revenue.

Sounds amazing Learn more below!

●Role Responsibilities:
Structure, negotiate and close deals
Develop and execute the sales strategy and plan for assigned proposition and territories
Build and manage strong and quality sales pipelines for your sales forecasting and executions
Take leadership in solution sales process for executions collaborating with other cross-functional teams, such as Account Managers, Pre-sales specialists, Products and Contents, etc.
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