ヴァイス・プレジデントの求人一覧

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日系大手投資ファンド 投資担当(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VPクラス
仕事内容

●投資業務全般における担当者(VPクラス)として下記一連の業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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大手証券会社IBD M&Aアドバイザリー(中堅企業向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト、VP
仕事内容

●中堅企業のM&Aアドバイザリーに係る開発・執行業務。
・主な業務内容は、新規案件開発ならびに候補先選定、取引形態および取引条件の検討、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行に関するアドバイス。
・取り扱う対象のM&Aは、国内の中堅企業案件となり、全国各支店の担当者および本社関連部署と連携してM&Aの提案・執行を行います。
・シニアバンカーの案件執行や提案のサポート。
・M&A実務に関する実践的知識と経験があることを前提に、シニアバンカーを補助して、中堅企業M&A取引のアドバイスや資料作成を担当。

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バイアウトファンドにおける投資先バリューアップ人材(VP等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,200万円程度
ポジション VP等
仕事内容

●投資先企業に常駐、組織に属していただき、企業価値向上を目的としたあらゆる施策を立案、実行していただきます。

・売上高拡大
・売上原価削減・粗利率改善
・販管費削減 等
の実現のため、数字・データに基づき課題を発見し、戦略の絵を書き、また、KPIの設定から進捗管理までのマイクロマネジメントをリードいただきます。
(結果として、投資先のEBITDAの改善を担っていただきます。)

※近い将来のCxO候補者として、アスパラント・グループの投資先で実務に関与し、アスパラント・グループからの常駐役員から、経営を担うためのノウハウを取得していただきます。

●望まれる経験
・事業会社でのご経験

●志向
・事業への直接関与

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マーケティングDX支援事業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円からスタート ※※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は現在4つのSaaSプロダクト中心に事業を展開しており、AWSにて運用をしています。
現在専任のインフラエンジニアが1名おりますが、今後サービス拡張やラインナップの増加に伴い、基盤を支えるエンジニアを新たにパートナーとして迎えたいと考えております。
技術に特化した提案ができる方は、大歓迎です!

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、マウス、キーボード、他必要機器る値を貸与致します。
・その他、開発に必要なものは都度ご要望を受け付けています。
・ベトナムの子会社2拠点と共にプロダクトの成長をテックで支えるチーム・環境で開発を行っています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【利用技術・ツール】
・インフラ環境:AWS
・OS:CentOS
・データベース:MySQL
・バックエンド:PHP(Laravel
・フロントエンド:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery / React.js / Vue.js)
・外部API:Facebook / Twitter / Instagram / LINE / その他多数
・バージョン管理: GitLab
・プロジェクト管理:Backlog / Trello
・コミュニケーション:Slack / Facebook Workplace

【仕事のやりがい】
・Product Owner、Engineering Managerと協力しての意思決定ができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・エンジニア組織の立ち上げ、エンジニア組織運営の経験を積むことができます。
・ビジネスメンバーとの距離が近い開発スタイルなのでフィードバックを貰いやすく、顧客の声をプロダクトの開発・改善に迅速に活かせます。
・技術的裁量が大きい環境で働くことができます。
・リモートワーク可能なため、コミットできる環境で開発に取り組んでいただけます。

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マーケティングDX支援事業でのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜700万円スタート※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
・デザイナーと連携した自社プロダクトのUIにおける意思決定
・自社プロダクトのフロントエンド開発
・バックエンドエンジニアと連携したシステム設計

入社後はUIUX・デザイナーチームとともにプロダクトを横断的に見ていただく予定です。

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、マウス、キーボード、他必要機器類を貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と""One Team, One Goal""の思想の元、共にプロダクトの成長をテックで支えるチーム・環境で開発を行っています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・ビジネスメンバーとの距離が近い開発スタイルなのでフィードバックを貰いやすく、顧客の声をプロダクトの開発・改善に迅速に活かせます。
・技術的裁量が大きい環境で働くことができます。
・リモートワーク可能なため、コミットできる環境で開発に取り組んでいただけます。

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マーケティングDX支援事業でのPM(自社SaaSプロダクト開発担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
弊社は現在4つのSaaSプロダクトを中心に、新規開発や保守・改善提案を常に行っています。
今回はこれまでサービスとして運営していたTwitter完結型キャンペーンサービスの、SaaSプロダクト化に従事いただく予定です。

【開発環境】
PHP(Laravel)
MySQL
HTML+CSS
JavaScript(Vue.js , jQuery)
Amazon Web Service
Docker
Vagrant
ansible

【具体的な業務】
・開発における意思決定
・プロダクトの要件定義/設計・コードレビュー業務/進行管理業務
・開発チームのリーディング

当社は日本本社にエンジニアが10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名つき、日本とベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。

当社開発組織は、職種や国籍、働く場所に関わらず、プロジェクトに参画する全員が1つのチームとなり共通のゴールに向かう環境を構築しています。
エンジニアとビジネスが双方向でプロダクトの機能やあるべき姿を議論することはもちろん、ベトナム拠点のエンジニアとも受託委託の関係ではない1つのチームとして働きます。
PMは3ヶ月に一度、ベトナムに1週間ほど滞在し、メンバーとの相互理解を深め、意思疎通を測っています。サービス開発&グロースために、営業やカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとも週1回ミーティングを行い、事業業況の把握やクライアントからの要望汲み上げを行っています。また、社内もオープンな環境であるため、自席に営業やカスタマーが話しかけにきて、サービスについての議論をすることもあります。
プロダクトを成長させることに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と協力した開発を行います。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。直近は弊社取り扱いツールの開発に携わっていただく予定ですが、携わるプロダクトを固定するつもりはありません。組織状況や本人の希望によって、柔軟に変更可能です。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

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マーケティングDX支援事業でのバックエンドエンジニア(リードエンジニア候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社は現在4つのプロダクトを中心に、新規開発や保守・改善提案を常に行っています。
入社後には、下記のような「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」というマーケティング活動をソーシャルテクノロジーを活用して支援するSaaS型プロダクトの開発に従事いただく予定です。

【開発言語】
PHP(Laravel) / MySQL / HTML+CSS / JavaScript(Vue.js , jQuery)/TypeScript
Amazon Web Service / Docker

・自社プロダクトを成長させることに興味がある方
・マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方
・技術で顧客成果に貢献したい方
大歓迎です!

【具体的な業務】
・プロダクト開発・改善のための機能要件定義・設計・コーディング・レビュー
・ベトナムとの連携

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、マウス、キーボード、他必要機器類を貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と""One Team, One Goal""の思想の元、共にプロダクトの成長をテックで支えるチーム・環境で開発を行っています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・ビジネスメンバーとの距離が近い開発スタイルなのでフィードバックを貰いやすく、顧客の声をプロダクトの開発・改善に迅速に活かせます。
・技術的裁量が大きい環境で働くことができます。
・リモートワーク可能なため、コミットできる環境で開発に取り組んでいただけます。

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マーケティングDX支援事業でのUX/UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
BtoB SaaSプロダクトのUIデザインをメインに、メンバーとの議論した内容や、開発・ビジネス要件の可視化とブラッシュアップするUXデザインも担います

◆日常的に行う具体的な業務
・要件定義、議論内容の可視化(フローやプロトタイプの作成など)
・UIデザイン
・テスト

◆開発内容によって担う業務
・HTML/CSS/JavaScriptなどのマークアップ
・プロダクトのロゴデザインやブランディング
・ローンチ後の効果検証
・グロースハック

【使っているツール/開発環境】
・プロトタイピング・フロー図作成(prott、InVision, AdobeXD、Cacooなど)
・UIデザイン(Skecth、AdobeXD、Photoshop、Illustratorなど)
・グラフィックツール(Adobe Crative Cluoud、モリサワパスポート)
・コミュニケーションツール(Workplace、Workplace messanger、slack)
・HTML/CSS(SASS)/JavaScript/PHP
・バージョン管理(Github)
・タスク管理(Backlog)

※新規ツールの試用や導入を推進してくれる方を歓迎します

【デザイナーのミッション】
市場に提供する全てのアウトプットのデザイン質を高め、業界においてデザイン質の高さの評価を得る

【入社後の業務イメージ】
・SaaSプロダクト開発のデザイン全般を担当いただきます。
・UX、UIデザインとも、ビジネス側メンバー、CSメンバー、エンジニアなどの非デザイナーと連携し、デザインやプロトタイプで議論を深め、進める役割を担います。
・新規開発のプロダクトにアサインされた場合は、プロダクトのロゴデザインを始めとする初期ブランディングも担います。
・既存プロダクトでは、新機能開発だけではなく、グロースや、改善の提案・作成なども役割となります。

【チームの特徴/課題】
◆特徴
1.デザインチームは 1.プロダクトデザイン(開発)と、2.コミュニケーションデザイン の2つの役割があり担当を置いています。
2.誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視しており、プロダクトの方向性などの重要な意思決定に関わることができます。
3.プロダクトデザイン:開発チームメンバーとしてUIデザイン、UXデザインを担います。
└・プロダクトに関わる全メンバーが「UXデザインは共通スキル」として意識し、デザインにも関わります
└・エンジニアは日本だけでなく、ベトナムにも拠点があり、SlackやZoomなどを駆使し、開発を進めます
└・週に一度、開発チーム・カスタマーサクセスチーム・営業の全員でMTGを行い、クライアントの声や事業状況・開発状況について共有を行い、状況に応じてクイックに開発&改善を行う体制が整っています
4.コミュニケーションデザイン:マーケティングチーム、PRチーム、営業チームと連携しデザインをします。
└・プロダクトのランディングページ、コンテンツマーケティング、イベント、Webセミナー、プレスリリース、営業資料、営業ツール、ノベルティなど、あらゆるタッチポイントをデザインします。

【会社におけるデザインへの考え方】
デザインは、グラフィックデザインや、プロダクトのUIデザインだけでなく、SaaSビジネスの全てプロセスで必要なものであると位置付けています。そのプロセスにおいて、デザイナーがそのスキルを持って業務を遂行することが、プロダクトの価値を高め、会社のブランディングを高め、事業に貢献し、デザインの価値を高めるものと考えています。
UXデザインについては職域を超えた共通スキルとして捉えています。優れたUXデザインは職域を超えて議論され設計され、デザイナーはその議論に参加しつ、目に見える、触れる、使えるものにする責任があります。
ビジネスコミュニケーションデザインは、自分たちが行っているビジネスをロジカルにビジュアルに落とし込み、全てのステークホルダーに「あるべき姿」を正しく伝えることに責任を持っています。
これらの二つの「デザイン」を通して、デザイナーはビジネスに貢献していきます。

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マーケティングDX支援事業での企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

【対象顧客】
外食・店舗チェーン、メーカー、リテ―ル、ECなどの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。

【業務内容】
・デジタル・SNSプロモーション施策のプランニング
・プロモーション全体の戦略立案
◎ゆくゆくはプランナー視点を生かしたプロダクトPR・ブランディングにも携わっていただきます。

【やりがい】
企画営業職として、マーケティング市場の中でも価値の高いデジタル・SNSプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを
身につけることが可能です。
またそれとと同時に、自社開発のマーケティングプロダクトの事業主として、プロダクトPR、コンテンツマーケティング、セミナー開催など、
プロダクトの成長に関わる全ての活動に対して事業者視点でマーケティング全般の知識と経験を得ることができます!

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マーケティングDX支援事業でのSNS広告プランナー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

顧客企業のマーケティングパートナーとして、SNS広告プランニング、オペレーション設計、クリエイティブ設計はもちろん、テクノロジー活用など多岐にわたる業務をクリエイターチームやデザイナー、LP制作チームと一緒に1つのチームとなり取り組みます。
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なソーシャルメディアを駆使し、ブランド認知向上を実現する「ブランディング広告」から、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」まで幅広いクライアントのニーズに応えるべく様々なソリューションを提供していただきます。そして、様々な媒体社と連携しながらクライアント企業のマーケティング課題に対してSNSを用いた広告の戦略設計 運用を行って頂きます。


【やりがい】
担当顧客はメーカー、流通、エンタメなどの大手企業やインターネット新興企業など多岐に渡り、誰もが知っている有名な商品やブランドのマーケティングに携わることができます。

顧客のマーケティング成功のため数字にコミットすることで、信頼を獲得しさらなる成功をご支援するべくより大きな施策支援提案・運用を担うことができます。

SNS広告の運用に活用できる独自のテクノロジープロダクトを自社で開発しており、他社にはないマーケティング手法を展開することができます。

【メンバーコメント】
当事業部は、SNS広告のコンサルティングに特化したチームです。
主に新規顧客獲得を目的としたダイレクト広告のコンサルティングを行っています。
部署内で営業・コンサル・クリエイティブの3つのチームに分かれており、1つの案件に各チームから1人ずつ担当が付き、プロジェクト単位で仕事をしています。
プロジェクト内ではコンサル・クリエイティブがタッグを組んで、数値面・デザイン面それぞれの領域から仮説を出し合い、LPやバナーを作成し、効果検証を行なっていきます。
自分たちの考えた仮説がうまくハマって数字に現れたときはとてもやりがいを感じますし、経験を重ねれば重ねるほど、仮説の精度も上がり、面白いほど効果が付いてきてくれるのでどんどん仕事が楽しく感じます!

また、自分たちの限界、仕事の領域を良い意味で決めないため、たとえ運用コンサルのポジションでもデータ分析を活かした広告クリエイティブのコンサル方法を勉強できますし、クライアント向き合いもあるため、営業スキルを磨くことも可能です!クリエイティブポジションでもそれは同じです。
自分のスキルの幅をもっと広げたい、ポジション関係なくDR広告の知識を身に付けたい!という方にはピッタリな部署だと思います!

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マーケティングDX支援事業でのインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントのマーケティング支援を行なうSaaSプロダクトのインサイドセールス業務をご担当いただきます。
顧客に使い続けていただいてビジネスが成り立つSaaSプロダクトですので、「なんでもいいから数字を出す」という営業ではなく、「正直に提案して顧客に買っていただく。その中で営業成果向上を試行錯誤する」という営業です。

【業務内容 / 配属イメージ】
インサイドセールス(KPI:商談獲得数、受注貢献MRR金額)
--------------
・配属はマーケティング・ソフトウェア事業(社内名称:プロダクトカンパニー)のSaaS本部セールスマーケティング部になります。
・入社後の成果で、フィールドセールス業務への異動することがあります。
・業績拡大期の採用です。チームリーダー、マネジメント志向のある方は、入社後の成果に応じてポジションを用意します。

【やりがい】
・EC業界向けSaaSプロダクトや動画制作SaaSプロダクトなど、複数のマーケティングプロダクトの事業成長を経験できます。
・高度に言語化された営業組織の仕組みがあるので、BtoBのセールス・マーケティングのノウハウを身につけることができます。
・将来は意向に応じてマーケティング部門やカスタマーサクセス部門など、セールス以外の部門への異動も可能です。

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マーケティングDX支援事業でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

【対象顧客】
外食・店舗チェーン、メーカー、リテ―ル、ECなどの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。

【業務内容】
・新規顧客既存顧客への営業・提案
・クロージング
・次回施策の提案(リピート獲得) / 大口顧客化
◎ゆくゆくは営業組織のマネジメントや新しい事業の開発にも携わっていただきます

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー(経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●日系大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務

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大手FAS バリュエーション(価値評価)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。

・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産等)の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務(構築・検証)
・評価アドバイザリー
・エコノミクス(経済分析)

●ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

●無形資産(知的財産等)の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

●金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

●有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。

●モデリング業務(構築・検証)
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

●評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

●エコノミクス(経済分析)
官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。
特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    バリュエーションの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    アソシエイトの求人    コンサルティングの求人    
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国内大手投資ファンドにおける投資先バリューアップ担当(アソシエイト、シニアアソシエイト、VP等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 1200万円〜1500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション ディレクター、VP等
仕事内容

●投資先企業のバリューアップ支援
(投資先の企業価値向上を目的として実施されるあらゆる施策が含まれます。)
・売上高拡大
・売上原価削減・粗利率改善
・販管費削減 等
結果として、投資先のEBITDAの改善を担っていただきます。

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    IR・経営企画・事業企画の求人    日系金融機関の求人    投資ファンドの求人    バリューアップの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    
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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション 経験に応じ設定 Mgr, Sr.Mgr, Dir
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    事業再生コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    ターンアラウンドの求人    再生ファンドの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    英語力を活かすの求人    
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大手証券会社におけるM&Aアドバイザリー業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務全般
(国内・クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、エグゼキューション)

関連する案件 M&Aの求人    日系金融機関の求人    投資銀行の求人    エグゼキューションの求人    30代の求人    ヴァイス・プレジデントの求人    
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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

関連する案件 DCM&ECMの求人    日系金融機関の求人    投資銀行の求人    エグゼキューションの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    マネージングディレクターの求人    
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大手証券会社におけるECM業務【アソシエイト、VP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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金融系投資会社でのPE投資業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

●国内企業に対するプライベート・エクイティ(PE)投資に関わる業務全般。

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大手FAS インフラ・公共セクターアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●インフラ・公共セクターアドバイザリー(Infrastructure & Capital Projects: I&CP)は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという4つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。

(1)政府・公共セクター部門
政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共セクタークライアントに対する、コンサルティング、調査、制度作り、インフラ調達・ファイナンスに関するアドバイザリーを担当。

<主なサービス例>
インフラ調達・ファイナンスアドバイザリー
海外都市開発・TODアドバイザリー
国際開発アドバイザリー(JICAや国際機関、国際開発機関等)
新興国へのビジネス展開支援(ヘルスケア、農業・食産業、各種インフラ産業、製造業等)
気候・イノベーティブファイナンス 等

(2)民間セクター部門
商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリーを担当。

<主なサービス例>
インフラ投融資アドバイザリー(含むM&A)
PPP/PFIアドバイザリー(民間・バイサイド)
国内公共セクター(政府系金融機関等)によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー 等

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商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて決定(イメージ: ベース1000万円〜1200万円+キャリー)
ポジション VP
仕事内容

●プライベート・エクイティ投資(バイアウト投資)に係る業務全般
(案件オリジネーション、エグゼキューション、投資後バリューアップ)

●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等

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大手FAS M&Aバリュエーション(ミドルマーケット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●グループのグローバルネットワークや国内ネットワークを活かし、国内および海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務、統合・再編業務を提供するチームです。
●国内で盛んになっている事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜2000万円
ポジション 応相談
仕事内容

●経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
●経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
●会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
●SCM
●アセットマネジメント
●エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
●ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
●その他

入社後のアサイン想定プロジェクト
交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト

●経営管理改革
●ビジネスモデル変革
●業務プロセス改善
●経営情報高度化
●海外拠点展開支援
●新規事業・サービス戦略策定支援
●ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築
●課金・顧客管理ソリューション導入支援
●海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援
●電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援
●成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 
●アセットマネジメント
●その他

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大手FAS 投資ファンド向けM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション (SA)、VP、SVP
仕事内容

●投資ファンド向けM&Aアドバイザリー業務
 ●クライアントに提出する提案資料の作成、分析
 ●若手メンバーをマネジメントしながら、M&Aエグエキューションを遂行

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)

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大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアナリスト、VP
仕事内容

●大手財務コンサルティングファーム(FAS)でのファイナンシャルアドバイザリー業務

●M&Aアドバイザリーサービス(M&A戦略策定〜統合後サポートまで)
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等

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日系大手投資銀行でのカバレッジバンカー(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VPクラス
仕事内容

●大手投資銀行でのカバレッジ業務
●大手企業を中心とした法人顧客に対するM&Aや株式・債券による資金調達等の提案・執行

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大手FAS M&Aコンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

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大手FAS M&A関連コンサルティング(ケミカルセクター担当)【VP・SVP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●業界・案件リサーチ、クライアントへの提案活動のサポート
・ケミカル業界のクライアントの戦略をリサーチし、社内のリソースを用い案件を発掘
・ケミカル業界知見を生かしてクライアントへ提案
●ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス
●PMIアドバイザリー

※ケミカルセクターについて:
ケミカルセクターは現在、日系企業による海外企業買収が盛んで案件も多いため、豊富な経験を積むことが可能です。

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大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアナリスト、VP
仕事内容

●大手財務コンサルティングファーム(FAS)でのファイナンシャルアドバイザリー業務

●M&Aアドバイザリーサービス(M&A戦略策定〜統合後サポートまで)
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等

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大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【名古屋勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアナリスト、VP
仕事内容

●大手財務コンサルティングファーム(FAS)でのファイナンシャルアドバイザリー業務

●M&Aアドバイザリーサービス(M&A戦略策定〜統合後サポートまで)
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等

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