ESG関連（コンサル）、800〜1000万の転職求人

20,688 件

【業務内容】
M&Aアドバイザリー事業シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業〜売り手・買い手のマッチング〜エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI（経営統合支援）まで含めて一気通貫で対応

・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務　
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ハンズオンによるPMI支援業務

●業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。

また、将来的にはチームリーダーや PM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・大手キャリアネットワーク運用保守： Cisco、CCNA
・NWの設計/導入/運用保守：NW、L2、L3
・Active Directory移行案件：ActiveDirectory

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

【AI活用について】
・プロジェクト内で AIを活用した開発を行っている案件も一部あり
・AIについての学習環境もあり、社内にて実際に AIシステムの開発も行っています。

●キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
一方的な会社都合のアサインではなく、営業とエンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
キャリアアップやスキルチェンジを見据えた案件調整も可能です。

【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

・ファンド組成／運営に関する法務業務
　 出資契約（LP／GP）や運用約款の検討・ドラフト
　 金融商品取引法対応、証券会社・監査法人との調整
・IP（知的財産）管理・契約業務
　 映画原作権、脚本権、音楽権などの権利クリアランス・デュー・ディリジェンス
　 海外配給会社とのライセンス契約（英語契約含む）
・プロダクション／配給先との各種契約交渉
　 出演者契約、制作委託契約、共同制作契約、配給・上映契約
・社外顧問弁護士との連携マネジメント
・その他、M&A・JV案件や新規ビジネス開発における法務サポート

・ファンド会計・月次決算業務
　 決算書作成・開示対応
　 NAV（基準価額）計算、配当・分配金管理
・予算策定・予実管理
　 全社および個別ファンドの中長期予算立案
　 実績分析、差異要因の抽出・経営への提言
・資金調達・キャッシュマネジメント
　 銀行借入・社債発行などのストラクチャリング
　 日々の資金繰り管理、為替リスク管理
・税務・監査対応
　 国内外の税務申告・タックスプランニング
　 会計監査法人・税理士との協働、内部監査対応
・投資家向けレポーティング・IRサポート
　 四半期／年次レポート資料の作成・開示業務
　 LP・GP向け説明会、問合せ対応
・社内統制／コンプライアンス体制構築
　 内部統制（J-SOX等）構築、リスク管理フレームワーク整備
　 各種規程（経理規程、出納規程など）の策定・運用
・経営会議資料作成・経営企画サポート
　 財務指標のモニタリング、M&A・JV検討時の財務デューデリジェンス

・内部監査計画の策定・実行
　 年間監査計画の立案（リスクアセスメントを含む）
　 監査手続の策定、実査・報告書作成
・業務プロセス／統制設計・運用状況の評価
　 ファンド組成・運営プロセス、会計・資金管理プロセスなどの統制評価
・コンプライアンス・リスク管理サポート
　 コンプライアンス規程や業務マニュアルの整備支援
　 法令・社内規程違反リスクの検証、改善提案
・経営層へのレポーティング
　 監査結果の要約報告、改善計画フォローアップ
　 リスクマネジメント委員会など会議体でのプレゼンテーション
・外部監査法人・税理士との連携
　 会計監査、税務調査時の対応サポート
・不正リスク調査等
　 通報窓口運営、調査企画・実施、再発防止策の立案

【ミッション】
会社を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る

【主な業務】
・AIソリューション関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る
・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する
・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備
・財務企画および資金管理の推進

【具体的な業務】
・月中〜月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般
・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善
・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝

仕事の魅力
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる

・社会課題を起点にその解決に向けた新事業のアイデアを構想し、実証実験を企画・実行します。
・大企業・スタートアップ企業等への伴走により、事業のスケールアップ化を支援し、社会インパクトの大きい事業群を創出します。
・関係者との社会課題解決・地域振興に関する対話を通じ、深い関係性を構築します。

【業務の魅力】
・パートナーたる大企業・自治体・大学・スタートアップ企業と共にイノベーションを創出し、関西・日本経済の成長・発展をリードすることができます。
・グループ会社と連携した当社のフィールド・資金を活用し、一定の裁量を持ちながら、新事業の実証実験に当事者として関わる中で、ご自身の柔軟な発想や斬新なアイデアを形にできます。
・スタートアップ支援や大企業の新規事業開発など付加価値を創出する経験・スキルを獲得できます。

【キャリアパス】
・当社での業務を経験した後は、取引先の新事業創出を支援する部、オープンイノベーションや事業共創投資を推進する部といった大企業領域、スタートアップ企業との取引を推進する部、各支店の法人営業ライン、当社自身の新規事業を検討する部といった部署でのキャリア形成を想定します。
・当初勤務地は大阪ですが、一定年数経過後は転居を伴う異動の可能性があります。

内部監査計画の策定と監査の実行

リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。

業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。

監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含む。

監査結果や改善計画等に関して、経営層や関係部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。

また、当社は、グループ企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。

・IFRS17のPL、BS分析
・JGAAP、IFRSの決算業務（責任準備金、IBNRの算出等の負債計算）
・ESR算出（経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出）
・モデルガバナンス
・上記業務の改善、効率化、ガバナンス強化

当部では算出数値の正確性を確保する観点より、担当者としての役割に加えチェック者の役割も担っていただきます。また担当業務は部内でローテーションされることもあります。

自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。

・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査（医療調査、休業損害、逸失利益等の算出）および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。

自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。

自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査（医療調査、休業損害、逸失利益等の算出）および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。

チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。

複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。

関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。

弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。

リスク保有・再保険手配等にかかる以下の業務を行っていただきます。
・リスク保有方針の企画・策定・稟議（含む金融庁対応）
・自然災害再保険の企画・稟議・ブローカーとの交渉
・1事故リスク再保険の企画・策定・ブローカーとの交渉
・保有規程の整備、モニタリング
・新商品にかかる集積リスク対応

出向先における金融犯罪対策の担当者として、以下の業務を推進いただきます。
・金融犯罪対策(AML/CFT/CPF)の企画立案、推進：最新の規制同行を踏まえた内部管理体制の構築
・マネー・ローンダリング防止対応：疑わしい取引のモニタリングや分析、当局への報告実務
・顧客情報データベースの管理：リスクベース・アプローチに基づいた顧客管理体制の運用
・社内啓発・施策の実施：教育研修の企画や、犯罪収益転移防止法に準拠した社内ルールの整備
・その他金融犯罪対応業務実践のための施策実施
を実施いただきます。

人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
当社のミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。

これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。

「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。

具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行

仕事のやりがい・働く魅力
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・グループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます

将来のキャリアパス
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。


入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

（雇入れ直後）本ポジションでは、遠隔地にいる医療専門家がロボティクスを活用し、リアルタイムで高度な処置を行える仕組みを検証する実証プロジェクトに参画いただきます。医療×通信×ロボティクスという先端領域で、低遅延・高信頼な通信インフラ構築を担っていただきます。

【業務内容】
1 APN回線の設置・運用支援
2 音声・映像のリアルタイム伝送インフラの構築
3 伝送装置（OTN Anywhere）の設計・構築・試験

（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

想定されるプロジェクト:
IOWN構想で実現する次世代遠隔医療の実証
医療ロボティクスのリアルタイム通信を安定的に行うための、APN回線の設置・設定・運用支援
遠隔医療に不可欠な低遅延の音声・映像伝送を実現するため、リアルタイム伝送基盤の設計・構築
光ネットワーク技術を用いたOTN Anywhereの設計・構築・評価試験を担当し、高度な医療処置を支える通信品質の実現に貢献

部門概要:
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

（雇入れ直後）当グループのプロジェクトに参画し、IOWN 技術を活用したユースケース開発に向けて、技術企画や実証を推進していただきます。
【業務内容】デジタルツイン環境の構築、GPU／HPC 基盤の検証、金融・スマートシティ・モビリティ・医療などの業界向けユースケース企画など、次世代ネットワークを活かした先端領域の検証業務 に携われるポジションです。
【想定されるプロジェクト】IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進。例：デジタルツイン・コンピューティング環境構築（都市・交通・製造などのシミュレーションモデルをクラウド／エッジ基盤上に実装し、リアルデータ連携のPoCを実施）。例：GPU／ハイパフォーマンス・コンピューティング環境検証（AI学習・リアルタイム解析用のGPUクラスタ設計、光ネットワーク接続の最適化検証）。例：業界別ユースケース企画（金融、スマートシティ、モビリティ、医療などでのIOWN適用テーマを企画。例：金融取引の超低遅延化、都市交通のリアルタイム最適制御）。
【ポジションの魅力】当社の取り組みとして「IOWN推進室」の設置（技術革新を促進するエンジニアの育成、新たな就業機会の創出、異なる産業間の連携強化、グローバルへの展開）。「IOWN Global Forum SponsorMember」として参画（幅広いエンジニアリング分野で人財育成を担ってきたノウハウと知見を提供、テクノロジーの研究開発と社会実装を見据えたユースケースの構築を推進、IOWN構想の早期実用化、サービスの普及に貢献）。「IOWN構想基礎研修」研修カリキュラムの開発（技術革新を促進するエンジニアの育成）。「IOWN FUSION BASE」を新設（当社の人財がつなぐ、IOWNの融合空間、IOWN構想基礎研修の提供）。
【部門概要】Prime Account本部は、当グループを担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

自社製品の品質改善を担当します。外部・内部品質向上のため、自動化を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
1. 自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
2. 自動テスト環境の構築・運用
3. コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど）
4. テスト設計、マニュアル作成支援
5. 品質改善計画の策定・実行
6. 開発、QA、DevOpsチームとの連携
【SETとQAの違い】
SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。本ポジションはSETとして、テスト自動化を通じて品質向上に貢献します。
【業務の魅力】
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などを行います。機能開発やQA、CICDチームと連携し、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。迅速な開発にはテスト自動化が不可欠であり、最新技術を取り入れ活用することでスキルアップが可能です。

当社はEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の自社サービスを展開しています。提携倉庫に対しては、荷主とのマッチングとクラウドWMS（倉庫管理システム）の提供を通し、EC倉庫の業務効率化を支援しています。モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される、新たな価値経済圏をつくる会社へと進化していきます。
現在、物流業界の新しい標準となる自社サービスの構築プロジェクトを進めています。この取り組みの目的は、特定の倉庫の課題解決に留まらず、「当社としての ""理想の標準オペレーション"" を定義・設計し、それを提携倉庫ネットワーク全体に横展開することでPerformanceの底上げをすること」です。泥臭い現場改善と、WMS（システム）の機能開発の両輪を回し、再現性のある物流インフラを構築する「物流オペレーションのアーキテクト（設計家）」としての活躍も期待しています。

＜業務内容＞
当社が提携する倉庫に対して当社標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。単一の倉庫の改善に留まらず、当社の物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。

1. 現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。

2. パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践
パートナー倉庫の横断における生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）を企画・推進いただきます。自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。
・当社標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure) 作成
・当社の標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング

3. WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
※ご経験・ご志向を踏まえ、チームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。

＜ポジションの魅力＞
・単一の倉庫ではなく、当社のネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。
・資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。
・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。

●雇入れ直後ビル空調システム向けのシステム制御盤・自動制御盤の出荷検査・立会検査・品質管理のお仕事です。社内外の担当とやり取りしながら、検査業務を進めていただきます。納入仕様書（図面）通りに製作されていることを確認する仕事です。
・制御盤製作図面に基づき、設計・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応）と記録の作成
・製作物の検査はもちろんですが、図面修正も依頼することがあります
・お客様立会のもと外観検査・機能検査を実施します
・出荷後、検査成績表作成依頼があれば書類作成を行います
・工程内品質確保の為活動を実施
●変更の範囲当社の定める業務

当社が提供する自社サービス向け自社製品の筐体設計を担当していただきます】

また、自社製品の筐体設計に関する設計標準化などの業務プロセス改善についても担当していただきます】

変更の範囲は当社の定める業務です】

●雇入れ直後
・ 海外現地法人へ赴任し、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業の現地法人社員への指導や営業基盤の 整備を通じ、海外顧客の拡大へ従事
・ 現地法人で営業責任者や事業責任者として従事
・ 顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・ マーケット部門と協働での販売促進、・提案書の作成、見積、
価格及び販売契約交渉等の受注活動
・ 契約締結、受注売上処理、回収等
・ 新規顧客の開拓、既存顧客深耕
・ 製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ

●変更の範囲
会社の定める業務

●雇入れ直後当社単体及び当グループ会社の以下の業務をご担当いただきます】


・原価計算実務（予算
・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析
・収益性分析）
・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント）
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用＜将来的に担って頂きたい業務内容＞国内の工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う（任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定）●変更の範囲会社の定める業務

●雇入れ直後 国内外のプラント
・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、自社製品の製品企画業務を担当していただきます】

社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します】

また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります】

1. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の新製品開発
・販売促進企画業務2. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁（コントロールバルブ）の製品保守、廃止業務3. 中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務●変更の範囲 会社の定める業務

プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の機械設計をお任せします。エッチング装置の加工性能、信頼性、使い易さを向上させるための新機能の開発、機械設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。使用ツール：Creo

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

●エッチング装置とは
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。自社製品である「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。

●自社製品の特徴
自社技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。自社技術を用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。

●組織構成
部全体です。当グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

●組織の強み／魅力
1. 当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
2. 当グループの研究所を始め当グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
3. 世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
4. 当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社は巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

●キャリアパス
担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。尚、マネージャー採用の場合は、より広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。

●働き方
在宅勤務制度を活用しながら業務を進めていますが、実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます。入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなる可能性があります。

●その他
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(協業先との打合せ、教育受講、他開発拠点との交流等、年に数回、日帰りや数日程度の国内出張の可能性があります。また、入社後、数週間程度の海外出張の可能性がございます。（出張先：台湾、米国、韓国）
駐在有無：入社後、海外駐在の可能性がございます。（駐在先：台湾、米国、韓国）

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

VUCA時代において、AIやデータを活用したデジタル技術の急速な進展、消費者ニーズの高度化・複雑化に対応するため、企業はイノベーションを起こす必要があります。サービスデザインコンサルタントとして、デザイン思考、マーケティング戦略、イノベーション戦略、AIなどの先端技術を組み合わせ、構想策定から具体的な施策の実行まで、クライアントの変革パートナーとして伴走支援を行います。社内外のプロフェッショナルと連携し、戦略策定・ビジネス設計から実行支援まで一貫してリードし、クライアントの課題解決を支援します。

【期待役割・主な業務内容】
1. 新規事業・新サービス立ち上げ支援:
* 事業戦略策定、コンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援まで一貫してリード。
* 環境分析、デザインリサーチ、市場調査、デプスインタビューに基づき、ターゲット市場やユースケースを選定。
* デザイン思考、リーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用い、事業・サービスのアイデア創出、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定。
* AIや各種デザインツールを活用し、アジャイルに仮説検証やインサイト獲得を実行。必要に応じてピボットの方向性も提示。
* 市場規模、事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定。
2. 既存事業成長支援:
* アセットの棚卸し、ありたき姿、制約事項を明確化。
* 顧客体験設計、業務設計、ビジネスモデル設計、データ・システム設計の4軸を整合させ、事業戦略と施策ロードマップを策定。
* As-Is業務フローやシステム仕様を整理し、To-Beサービスブループリントを描く。
* クライアントとの議論をリードし、具体的なビジネス要件、業務フロー、システム要求を整理。
* 社内外のステークホルダーを巻き込み、論点整理、認識すり合わせ、タスク管理などのプロジェクト管理をリード。

【プロジェクト事例】
* 国内大手企業におけるD2C EC事業の立ち上げ支援（戦略構想からビジネス/システム要件定義、システム開発、リリース後の実行伴走まで一貫支援）。顧客体験設計、ビジネスモデル設計、組織・業務設計、システム設計の観点から支援。
* その他、ユーザー中心の新規事業開発/新規サービス開発、人間中心の新価値創出/社会課題解決型プロジェクト（環境、ヘルスケア、モビリティ、防災など）、デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想、企業・社会変革のためのプラットフォーム構想など。

【使用ツール】Miro/Figmaなどの各種デザインツール

【組織構成】マーケティング戦略部

【働く環境・組織文化】
* 事業展望/顧客提供価値・強み：多様なプロジェクト、社会課題解決・新規事業創出に直結するプロジェクトに多く関われる。
* 働きがいと成長環境：顧客体験（CX）やサービス構想の設計に留まらず、事業戦略、業務プロセス、デジタル基盤への落とし込みまで一気通貫で関わることで、構想だけでなく実行・定着まで導けるサービスデザイン人材としてのキャリアを築ける。多様なバックグラウンドを持つメンバー（コンサル、美大出身デザイナー、ITスタートアップ出身者など）や当グループ内外のスペシャリスト（リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど）との協業を通じて成長できる。

IBビジネスサポート部は、インベストメント・バンキングの営業担当者（バンカー）が提案や案件推進に集中できるようにサポート・支援を行う部署です。チームに分かれて運営しており、主なチームは下記の通りです。

A)IBサポートチーム（資料作成等のサポート）
-顧客向け・社内向け資料作成のサポート（PowerPoint、Excel、Word等を使用）
-顧客情報や業界情報に関するデータ取得・整備・分析・加工

B)海外IRチーム
-顧客の海外機関投資家向けIRアレンジのサポート（Excel、Word等を使用）
-海外拠点の担当者と協働し、各種情報の収集・分析、ロジ周りの調整をサポート

C)国内/REIT IRチーム
-顧客の個人投資家向け説明会の開催について社内関係者と調整
-上場REITやインフラファンドによる国内投資家向けIRのアレンジをサポート

D)GSOチーム（庶務・経理）
-（庶務）顧客向けご案内状の作成、各種リスト作成や契約書等の管理
-（庶務）総務・人事関連の問合せ対応、文房具や事務用品などの備品手配
-（経理）会議費・交通費などの支払処理、入出金管理などのサポート
-（経理）顧客への請求書発行を含む海外出張費の精算

Responsibilities：
今回、募集するのは総合職のポジションです。入社後は、本人のご希望や適性を勘案し、上記A Dのいずれかのチームへ配属となります。さらに業務の習得状況やビジネス環境に応じて、部内ローテーションを実施し、経験の幅を広げていただくことを想定しています。
また、同部署内の他チームとの連携しながら業務を進めるほか、相互サポートや部内横断プロジェクトに参画いただく場合があります。

廃棄物処理施設、バイオマス発電施設等の建設、維持管理事業におけるプラント設備機器の調達業務をお任せします。まずは見積依頼、サプライヤーの選定・発注、現場搬入納期調整、検査申請、出荷管理、検収業務に従事し上流側、下流側業務を含めた調達業務を把握していただき、その後、調達戦略立案等調達力の強化も推進していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
サプライヤーはもちろんのこと設計・品証・建設部門等社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラントメンテナンスまで幅広い範囲での調達業務ができること。実際に納入した機器、メンテナンスを通じ社会に貢献出来ること。

当社は、当グループとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
配属先組織は、銀行の勘定系として独自開発しているアプリケーションの開発および維持保守、付随する外部接続用のアプリケーションの開発および維持保守、ASPサービス先管理を行っている部署で、金融システムに関連する、多種多様なサービスや業務処理のアプリケーション開発を実現しています。また、DX推進やお客さまの問い合わせ窓口となっているカスタマーセンター向けシステムの開発も行っています。SalesforceやAmazon Connectといったクラウドサービスを積極的に活用しながらユーザーファーストなシステムを提供し続けています。

具体的な業務内容:
SalesforceやAmazon Connectによるシステムの要件定義から設計・開発・テストやリリース作業等の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。現在はパートナー企業との協業作業となっていますが、今後は内製化を進めて行きたく、自らが手を動かしながらの業務となります。開発案件は中小規模のものが多く、主担当として案件担当していただきますが、属人化回避や作業フォローのため副担当もアサインします。SalesforceやAmazon Connectの開発が未経験であっても、日々の業務を通じてスキルアップを図ることが可能です。

本ポジションの魅力:
SalesforceやAmazon Connectを活用し、業務部門・カスタマーセンターを支えるシステムの開発・運用保守を行っています。当グループ間や当グループとの連携やメール・チャット機能の高度化、生成AIによる業務効率化、問い合わせフォーム・ケース管理の改善など、日々の業務をより快適にする機能を次々と実装。さらに、Hyperforce移行や開発環境の改善、システム間連携時の脆弱性診断など、最先端の基盤強化・セキュリティ対策にも積極的に取り組んでいます。多様な開発・保守プロジェクトを通じて、社会に必要とされる安定的なサービスを支えつつ、新しい技術や発想を試すチャンスが豊富にある職場です。あなたのアイデアとスキルを活かし、次世代の業務サポートを共に創り上げませんか。

プロジェクト事例:
● 当グループでのお客さまサポートを拡充、AIチャットから有人チャットへの連携を開始
● 銀行のコンタクトセンターをオンプレミスからAmazon Connectへ移管
● 行内業務のワークフロー化

当社は、ネット専業銀行として、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

◆経営企画部のミッション
・当社の成長と収益性向上のドライブ
・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理
・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
・上記を支える管理会計インフラの整備・運営

当社の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。
・中長期事業計画・年度予算の策定
・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検討とその実行
・会計や税務の論点や課題などへの対応、財務会計との整合性確認
・経営陣や株主などに対する各種報告資料作成やコミュニケーション

本ポジションの魅力
・今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと

募集部署のミッション、ご紹介:当社は高成長企業です。当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において重要性が増している部門です。

当社とは？「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する企業です。総合決済サービス『自社サービス』をはじめとした様々なサービスをEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界のシェアを獲得しております。当社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。

職務概要:キャッシュレス決済の市場拡大とともに、営業利益成長を目標とする当社においては、パートナー(社員)数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっています。成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。

職務詳細:◇インフラ・ネットワーク基盤の構築・運用
・オンプレミスおよびクラウド（Azure）環境におけるサーバ設計・構築・運用（Windows Server、Linux）
・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築および展開
・社内ネットワーク（有線/無線）のトラフィックや利用デバイスを考慮した最適化設計・構築・運用
◇アカウント・ID管理（IAM)
・Active Directoryや各種ID管理サービスを用いたアカウントライフサイクル管理
◇SaaS・デバイス・セキュリティ管理
・Microsoft 365（Exchange, Teams, SharePoint等）の活用推進、新機能検証、運用
・Microsoft Intuneを活用したMDM（モバイルデバイス管理）の運用
・PC・スマホ・周辺機器の選定およびライフサイクル管理
・セキュリティ製品（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview等）の導入・ポリシー設計・運用
◇ユーザーサポート・保守
・社内ユーザーからの技術的な問い合わせに対するヘルプデスク業務
・各種インフラの監視、障害対応、アラート対応（状況により休日夜間対応あり）

経験できるキャリア、習得できるスキル:●スピード感あふれる仕事
めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピード感のある対応をするために、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを自社内製で取り組んでいます。エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神歓迎です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。
●社内インフラ全体に関する広範な知識を身に着けられます
Microsoft365の有効活用方法の検討、VDI環境の導入/管理/運用、それらを安定稼働させるための各種インフラ（サーバ、ネットワーク、等）の検討/刷新を実施することにより、特定のプロダクトに留まらず社内システム全体を俯瞰して見る知識や考え方を得ることができます。また、経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組めるため、経営的視点からシステムの果たす能力を検討する力を養えます。
●社内システムも”内製化”にこだわり、技術力を高められる環境
導入前の経営層への説明や利用部門との調整のような最上流から、実際の導入・設計・運用保守に至るまでを一貫して内製化しています。自らの手で設計・開発ができる環境だからこそ、技術が好きで、技術力の高いパートナーが集まっており、あらゆる分野のプロフェッショナルなエンジニアが在籍をしています。幅広い活躍のフィールドがあるため、自らでキャリアを切り拓いていくことが可能です。

【主な業務内容】
募集コンプライアンスに関する企画・管理
└募集資料研修資料等の審査
└不適正募集疑義事案等の調査業務
└募集コンプライアンス関連情報の分析等
└代理店業務点検の企画運営
└「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
└その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等
＜詳細＞
◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応
（変更の範囲）会社の定める業務

当部門では、主に金融業界のお客様に向けて、自社製品を提供しています。DXが進む金融業界において、自社製品の導入によって、お客様の無駄な時間や手間を省き、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。

クレジットカード業界向けの自社サービスをご担当いただきます。CTI・CRM連携システム開発エンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。大規模な案件を予定しています。

CTI・CRM連携システム開発エンジニアの具体的な業務内容は以下の通りです。
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用

担当アプリケーション・環境:
自社製品：債権管理システム
提供方式: クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
OS: Windows, Linux
開発言語: Java
DB: Oracle Database
Web/APServer: WebLogic
CTI: Genesys、CTStage

案件事例:
大規模な案件を多数実施しています。案件規模は幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

入社後イメージ:
オンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき当社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。

組織構成:
開発部門
担当アプリケーション(クレジットカード業界向けの債権管理ソフト)のパッケージ企画・開発・提案・導入・保守をしています。
多様な経験を持つ社員が活躍しており、中途入社の社員も多数活躍しています。

ポジションの魅力:
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でCTI・CRM連携システム開発エンジニアとして スペシャリティを伸ばしていただけます。
・プロジェクトにおけるチームリードいただけるポジションです。
・最新のCTI技術を追求できます。
・自社製プロダクトの機能改善開発が行えます。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。

国内最大の通信キャリア法人様とのビジネス協業を通して、ネットワークソリューションのSI、インテグレーションに加えて、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値創出にチャレンジすることができます。（大手通信キャリア経由で、エンドユーザとなる法人向けにICTソリューション全般を提案）

・担当領域（大手通信キャリアビジネス）における中期事業計画の策定と実行
・NW/コンピューティング/AIを軸としたインフラSI案件の提案・受注推進
・顧客要望を起点にした新サービス・保守運用モデルの開発（新規収益源の創出）
・大手通信キャリアの役職者クラスとの戦略パートナーシップ構築

【提案できるソリューション】
当社代理店商材を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般

【身につくスキル・経験】
・事業戦略の立案・実行力：
　　担当領域のPL責任を持ち、予算策定から予実管理まで経営視点のスキルを習得
・高度な組織マネジメント：
　　KGI/KPI管理・コーチング・人材育成の実践的スキル
・新規ビジネス開発：
　　AI・Private 5Gなど最新技術を活用したソリューション企画・事業化の経験
・経営層・パートナーとの折衝力：
　　自社経営陣への戦略提言、キャリア役職者との強固なリレーション構築
・ファイナンス・PLマネジメント：
　　担当組織の損益管理、収益性改善のための経営管理スキル

【キャリアパス】
課長職として実績を積んだ後、部長・事業責任者へと続く明確なキャリアパスが描けます。会社の成長を牽引する課長候補として期待しています。

【ポジションの魅力】
営業チームのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。

●次世代リーダーとしての成長機会
経営視点を日々養いながら、将来的には部長、さらには事業責任者へと続く明確なキャリアパスが描けます。会社の未来を創る次世代の経営幹部候補としての活躍を期待しています。

●「強い個」を育て、最強のチームを創る
メンバーの育成を通じてチームの力を最大化するミッションです。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団をまとめ上げ、彼らの成長を支援し、市場で勝てる組織を自らの手で創り上げる。そのプロセスは、何物にも代えがたい達成感とやりがいをもたらします。

●技術革新を事業成長に繋げるダイナミズム
AI、Private 5Gなど、日進月歩で進化する最先端技術を、いかにしてビジネスの成長エンジンに変えるか。その戦略を描き、組織を動かすのがあなたの役割です。技術トレンドの最前線で、知的好奇心を満たしながら事業をグロースさせる、エキサイティングな挑戦が待っています。

【仕事内容】
マーケティング担当として以下業務を担当いただきます。
これまでのご経験を踏まえてアサインします。

・アプリ/インフラ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

当部ではリードを追うのではなく、ABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しており、
金融業界や製造業界といった特定のアカウントをターゲットとしたマーケティングにおける戦略立案から実行までを行います。

【担当プロダクトまたはプロジェクト】
アプリケーション(ERP、BPM）
ITインフラ(サーバ・ストレージ等、データ、クラウド)
ワークプレイス(Zoom、Asana)
※担当プロダクトは過去のご経験を踏まえて適切なものをアサインします。

オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。

【身につくスキル・経験】
単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。

ABMのもと、金融・製造業といった特定アカウントに対して、
様々なマーケティング手法を組み合わせた包括的なマーケティング戦略に関わることができます。

【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。

【ポジションの魅力】
・ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
・マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
・2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
・顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。

プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つ自社サービスを担当いただきます。担当頂きますプロダクトは、長年の歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。

担当アプリケーション・環境:
ECM：長年の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java、C++
[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres
[Web/APServer] Wildfly

案件事例:
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年〜1年程度）
上記を含め、案件規模の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

入社後イメージ・活かせるスキル:
オンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき当社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、一定期間後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、アプリケーション開発スキル、プロジェクト管理スキル、担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

キャリアパス:
スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先には顧客の経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。

ポジションの魅力:
・金融業界における多くの顧客基盤を有し、顧客要望に応じた多様なプロジェクト経験を積むことが出来ます。
・顧客企業のプロジェクトが多数あり、PM/PLへのチャレンジなどキャリアアップの機会が豊富です。また、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・取り扱い製品は金融業界において多くの実績があり、コンテンツ管理分野での高い認知度があります。
・担当するプロダクトはパッケージ製品のため、電子帳票のご経験がない方でも早期キャッチアップが可能です。なお未経験分野についてはOJTにて育成を行います。

エンタープライズ企業向けのインフラ案件において、PM／PLとしてプロジェクトを推進いただきます。

【主な業務内容】
・顧客へのヒアリング、要件定義、提案（上流工程）
・プロジェクト計画の策定、および進捗／課題／品質管理
・顧客との折衝・調整（フロント業務）
・社内設計構築メンバーおよび外部ベンダーのコントロール
・外部ベンダーの設計レビュー（技術観点での確認・改善）
・プロジェクトの完遂までのリード

※案件割合＝サーバー／仮想基盤：ネットワーク ＝ 約 8：2
※環境比率＝オンプレ：ハイブリッド：クラウド ＝ 2：4：4

【PM未経験でも安心してPM／PLへステップアップできる環境 です】
入社後は、まずベテランPMのもとでサポートとして参画し、実務を通じて進め方を学んでいただきます。
習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げ、プロジェクトへの関与を深めていき、将来的にPM／PLとして自立できるまで、チーム全体で継続的にフォローします。

【このような方を歓迎いたします】
・設計・構築の経験を活かし、PM／PLへキャリアアップしたい方
・幅広いインフラ案件に関わり、技術領域を広げていきたい方
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・調整・合意形成を通じて、プロジェクトを推進していく役割にやりがいを感じられる方
・主体的に行動し、学習意欲を持って業務に取り組める方

●身につくスキル・経験
・幅広いインフラ案件に対応できる能力
クラウド、ネットワーク、セキュリティなど複数技術領域にまたがるプロジェクトに関与いただくため、これまでの設計・構築経験や強みを活かしながら、インフラ領域で幅広く対応できる技術力を獲得できます

・プロジェクトマネジメント能力
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験できるため、PM／PLとしての管理スキルが習得できます

●キャリアパス
【柔軟なキャリア選択が可能】
技術を極めるスペシャリスト、組織を牽引するマネージャーのどちらのキャリアも選択可能です。
毎年、上司と相談しながら2〜3年後を見据えたキャリア設計ができます。

【学び続けられる環境（キャリアアップ支援）】
資格取得や外部セミナー参加を積極的に支援しています。
技術・マネジメントの双方で、継続的にスキルアップできる環境です。

配属部門: 当社の部門

部門概要:
当社のプライムSI案件対応を担う部門における、運用保守・DevOpsに特化し対応する部門です。東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域の業務システムを対象としています。当部門の案件は規模、技術、業務領域などバリエーションが非常に多く、案件専任のチームもありますが、複数案件を並行して対応するメンバーもいます。

職務内容:
多種多様な案件が並行する中で、複数のPJTのPMとしてチームを牽引していただきます。PJTチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得などの提案活動にも携わっていただきます。また、運用保守・DevOpsのプロフェッショナル集団として、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推進に加わっていただき、管理職を目指していただきたいと思います。

案件特性:
【保守サービスレベル】
・提供する保守サービスは、ITILのサービスライフサイクルで示される、｢サービストランジション｣｢サービスオペレーション｣｢継続的サービス改善｣となります。(当社内他部門のSI案件において、｢サービスデザイン｣のフェーズから携わり、運用フェーズの立上げに関わるケースもあります。)
・保守サービス提供時間は、原則として当社カレンダに則り、ビジネスアワー(9-18時など)を基準に案件毎に設定しています。また、24/365対応などの案件はありません。
・インフラを含めた保守サービスを提供する案件では、当社内他部門と連携して対応を行います。

【開発】
・サービスオペレーションを提供する中で、課題や改善ポイントの摘出を行い、改善提案〜開発案件化、開発を推進する機会が常にあります。

【客先常駐】
・基本的にはありません。
・トラブル発生時やイベントなど特定の期間に限り常駐する場合があります。

ポジションの魅力:
【プライム案件】
当部門のお客様は基本的にプライムで、複数様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。また、お客様と直接やり取りを行い、課題の摘出から改善の提案、案件の発掘なども行っていますので、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通すこともあり、コンサルティング能力も鍛えられます。

【案件のバリエーションが豊富】
当部門ではWebシステム、モバイルアプリ、ローコード開発ツール活用システム、SaaSサービス活用システムなど様々な種類の案件があります。また、案件規模も1-2人でこなす小規模案件から5名以上の体制を引いて行う規模の案件まで幅広く行っているので、技術・業務共に幅広く経験できる機会があります

【組織マネジメントの機会】
部門全体での継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成などの部門施策に中核の一員として関わって頂く事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。

【裁量の大きさ】
当社では一人ひとりの自主性を重んじ、挑戦を推奨する風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【働き方】
・リモートワーク可
プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。

選考フロー:
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

【配属組織】
エンタープライズソリューション本部 ITサービス部
●部門ミッション
プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、アジャイル×PMOでのIT支援/DX推進、および新たな業界の顧客醸成します。そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。

【職務内容】
●担当業務
顧客向けAI活用プロジェクトを組織横断的に支援するデータサイエンティストを募集します。当部門では今後、AI利活用を重要な取り組みの一つとして位置づけ、生成AIを中心に実案件への適用を進めていく方針です。現在は探索フェーズにあり、特定の技術や手法に固定せず、案件ごとに最適なAI活用方法を検討・提案していただきます。まずはAI活用の相談窓口・壁打ち役として既存プロジェクトに参画、またはプリセールスにて、顧客の業務理解やAI活用のコンサルティングから参画し、実運用につながるAI活用を推進していただきます。

●ポジションの魅力
・部門としてAI利活用に注力していくフェーズに関われる
・生成AIを中心に、探索段階から実案件への適用まで経験できる
・特定技術に縛られず、案件ごとに最適解を選択できる
・アプリ／インフラ／UX/UIと協働し、実務に効くAI活用を実践できる

●キャリアパス・成長環境
入社後は組織横断的な立場で複数案件に関与し、AI活用の起点となる役割を担っていただきます。AI活用パターンや知見を蓄積しながら、徐々に案件リードの比重を高めることが可能です。将来的には、AI活用方針の検討や標準化、AI案件のリード人材としての役割拡大など、個人の志向や成長に応じたキャリア形成ができます。ポテンシャル採用も想定しており、SIerにおけるAI活用を実務を通じて磨ける環境です。

【組織風土】
所属組織は、志を持つ幅広いメンバーで構成され、コミュニケーションも活発な組織で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。

【組織魅力】
1. 一体感を持ったチーム体制
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。
2. スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両面で活躍できる環境です。

配属部門: 当部門

【部門・グループ紹介（ミッション・方向性）】
当部門は、当社のお客様をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

【担当業務】
日本の交通課題解決を目指すMaaSプレイヤーとともにソリューション開発をおこなっていましたが、最近は業界を問わず顧客を増やしております。業界問わずプロダクト開発の支援を担当するポジションになります。顧客との調整・要件整理から、アプリの設計を中心に顧客、チームを牽引するような役割のポジションです。チーム、案件規模にもよりますがプロジェクト管理だけでなく技術者としての活躍も期待します。

【業務例】
・開発案件における顧客との折衝
・チームマネジメントと案件リード
・開発における技術検証・検討および導入
・アプリ運用に関連するインフラの設計・構築

【技術要素】
・インフラ：Azure, AWS, Docker, Terraform
・フロントエンド:React, Vue, TypeScript
・バックエンド：Python, FastAPI、Azure Functions
・DB：SQL Server
・ソースコード管理：Github

【顧客】
MaaSプレイヤーに加え、交通事業者や自治体など、多岐にわたるエンドユーザーが対象です。最近はSaaSを展開する一般企業も顧客として広がっております。

【案件例】
・交通事業者向けプラットフォームを活用した配車予約システムの開発
・地方自治体向け交通課題の可視化および施策提案システムの開発
・地方自治体向けMaaSアプリの開発

【組織風土】
所属組織は、志を持つ若手メンバーで構成され、チームを率いる部門長がいます。スリムな組織体制により、俊敏な意思決定が可能で、自由と裁量を持ってMaaSを活かした社会変革に挑戦できる風土・文化が醸成されています。また、技術チームでは、メンバー全員がフルスタックエンジニアとして活躍できるよう、案件に応じた役割転換を行い、スキルアップに繋がる環境を整えています。

【組織魅力】
1. 技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
2. スピードと裁量がある
当組織は組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

【採用担当より】
オンボーディング: リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。
賞賛の文化: 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

インドネシア、ベトナム、フィリピンにおける提携金融機関を通じたコンシューマーファイナンス・リテールバンキングを中心とした事業に関する企画業務。
1. マスセグメント向けローン（例 クレジットカード、無担保ローン、住宅ローン、耐久消費財やオートローン）商品の企画、マーケティング支援、ポートフォリオ管理高度化、業務フロー最適化
2. アッパーマス〜富裕層セグメント向け金融・非金融商品の企画・開発・マーケティング。含む、インバウンド層向け非金融サービスの開発。各種金融商品のデジタルプロモーション実行におけるデータ分析・活用の企画・立案・実行

配属予定の部/グループ:
当事業部 ジュニア〜中堅担当者としての配属を想定（応募者の適性や希望等を元に決定）
当事業部は、提携先の成長支援を通じて当グループの成長戦略に取り組む部署で、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。当グループの成長戦略、伸び代のあるアジア地域でのリテールバンキング・コンシューマーファイナンス事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。
応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。

想定されるキャリアパス:
【身につくスキル、キャリア展望（例）】
●成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力
●入社後、海外提携先との連携・協働を通じたリテールバンキング関係業務を経験した上で、希望者は海外提携先（インドネシア、ベトナム、フィリピン）あるいは海外拠点へ派遣する可能性あり。地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供

●職務内容
1)建築エンジニア（大阪のみ）設備エンジニア（東京・大阪）
・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等
・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整（スタッキング）、引越しの運営
・工事に関する仕様等の企画立案、決定
・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等
・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理
・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援
・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援
・本支店の防犯・警備・防災に関する事項
・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進

●ポジションの魅力
当社としては中規模デベロッパー規模の床を所有しており、また、プロジェクト案件においては、企画立案から建物運用、保守管理まで含む、ファシリティ面に関する一気通貫の業務を経験できます。また当社のみに関わらず当グループとしてグループ各社のファシリティに携わるプロジェクトも有り、様々なキャリアパスの経験が可能です。今までは技術的な業務が主体のグループのみに配属されていましたが、今後は、スキルを身に付ければ、他部・他グループでの活躍も可能になります。

### ポジション概要
エンタープライズ企業、SMB 企業向けに自社サイバーセキュリティ製品・サービスを提案・導 する営業責任者として、戦略 案から実 までを担っていただきます。顧客課題に直結する提案を通じて、売上成 と顧客満 度の最 化を 指します。

### 業務内容
* 営業戦略・実
* エンタープライズ向け営業戦略の策定・実
* 売り上げ予測、パイプライン管理、KPI 達成に向けた活動
* 顧客対応・提案
* 顧客課題の分析と製品価値の提供（デモ、PoC 推進）
* エンタープライズ、SMB 顧客向けの提案活動
* 社内外連携
* プロダクトチームへのフィードバックの提供
* パートナー企業とのアライアンス強化

### キャリアパスと成長機会
社後数年を 安に営業全体の統括責任者や CRO への昇格を 指せる環境です。グローバルプロジェクトへの参画、セキュリティ業界最前線で働く専 家との連携によるスキル向上。

ポジション概要: エンタープライズ企業やSMB企業を対象に、自社製品・自社サービスを提案・導入する法人営業担当として、顧客との関係構築から提案、契約締結までを担っていただきます。顧客課題に寄り添ったソリューション提案を通じて、売上成長と顧客満足度の向上を目指します。
業務内容:
・営業戦略・実行
・法人顧客への新規開拓および既存顧客のアップセル/クロスセル
・製品・サービスの提案、デモ、PoC推進
・顧客対応・提案
・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案
・契約交渉、クロージング
・社内外連携
・プロダクトチームへのフィードバックの提供
・パートナー企業とのアライアンス強化
キャリアパスと成長機会:
・入社後 2,3 年を目安に営業リーダーやマネージャー、将来的に責任者への昇格を目指せる環境です。
・グローバルプロジェクトへの参画
・セキュリティ業界最前線で働く専門家との連携によるスキル向上

当社で施工したマンションのアフターメンテナンス、修繕工事の施工管理を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・定期点検
・修繕依頼対応（顧客対応、現地調査、業者手配、現場管理、報告書・請求書等の書類作成など全般）
・竣工時の検査、内覧会のサポート

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの魅力】
当グループは当グループ関連会社からなるホールディングカンパニーです。当社は「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。当グループのシナジーを活かし、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした専門職採用を行います。

当社は老舗企業です。RC造の建築を多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員が長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

100%元請案件で、関連会社である当グループからの案件も多く、そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は中高層マンションが中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

担当エリアは全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、平日に振替休日の取得も可能です。残業も少な目なのでワークライフバランスが取れた勤務が可能です。

「アフターメンテナンス」募集の主な業務は、マンションにお住まいの方からのSOSに対応すること。迅速かつ誠意ある対応が求められますが、その分直接お礼を言ってもらえたりと、やりがいもあります。誰かのために役に立ちたい。そんな気持ちをお持ちの方に是非応募いただきたいと思っています。

組織ミッション: システムソリューション部門

部門紹介:
当グループは大手SIerやメーカー系でのSIの経験と業務知見が豊富なメンバを多数擁し、客先常駐で顧客に寄り添った（顧客伴奏型）サービス、ソリューションを行っています。この強みに加えて、リスキルの促進によって技術者としての更なる価値向上を図り、顧客課題の解決を目指します。プライムをターゲットとして事業展開し、新規顧客開拓、業績貢献をミッションとします。

ビジネス:
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。また昨今は生成AI活用含めてDX迷子となっているお客様も多く見受けられます。そのようなお客様は、身近な存在であり自分事として課題解決に取り組んでくれるパートナーを望んでいますが、現場密着の課題解決は技術者の胆力も求められるため敬遠される傾向もあり、期待に応えられていない側面があります。そのため、これまで培った「確かな技術・品質×現場密着の知見」でコンサルティングやシステム開発部門にない実効性で、顧客のDX推進に戦略的な活動を担って頂きます。

職務内容:
主にプライムに向けて上流工程支援（RFP、RFI、要件定義）、PMO支援（管理型・支援型）、情報システム部門支援、業務プロセス改善などに注力します。顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。
1. 顧客伴奏型サービスで顧客に寄り添う
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、顧客課題の解決を図る
2. メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーを管理し、アサインメント、育成を図る。（作業場所は顧客またはリモートワーク）
3. 新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。

キャリアイメージ:
1. シニア・ベテラン層のキャリアのステップアップ。これまでのキャリアをリスペクトしつつ、キャリアの第二章を創る事ができる。
2. これまでのキャリア（SI経験）を活かし、部門内連携を活かしたソリューションを提案することで、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる。
3. プライムSIを担う当部門内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。
4. SIについてナレッジのある当部門内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。
5. キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能。

組織魅力:
1. 組織力で成長できる
当部門は他グループ、他チームとの共有・連携が強固で、個々の課題は組織で解決を図ります。役務提供型のサービスであってもメンバ任せにせず組織で対応にあたります。また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
2. スピードと裁量がある
当部門は大規模な組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトやサービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

動画のご紹介:
システムソリューション部門のカルチャーや、制度・取り組みについてショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

配属部門: 当社

部門概要:
主に次の2つの軸で活動します。
1.組織横断支援
専門家としてプロジェクトに直接参画し、また専門的知見に基づく施策の企画・実行を通じて、部門横断の支援を行います。
2.顧客向けの高難度プロジェクト遂行
顧客と直接向き合い、技術的に難易度の高いプロジェクトの遂行を担います。

職務内容:
担当業務: 10名規模の組織管理、他組織との連携や調整、営業提案活動、プロジェクトマネジメントの支援など

ポジションの魅力:
【プライム案件】
顧客ターゲットはプライムが基本で、最上流からプロジェクトに関与します。顧客の課題を可視化・明確化し、要件化するところから着手し、必要に応じてPoC（概念実証）を実施して効果を検証しながら進めます。また、多様な業界の顧客や社内の専門家と協働する機会が豊富で、専門性の幅を広げられる環境が整っています。

【働き方の多様性】
多様な働き方に対応しており、リモートワークが可能です。プロジェクトや個人の状況に応じて、生産性と成果を重視した柔軟な働き方を推奨しています。

【案件のバリエーションが豊富】
当社ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。また、案件規模も小規模案件から大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります。

【裁量の大きさ】
当社では一人ひとりの自主性を重んじます。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【部門・グループ紹介（ミッション・方向性）】
当社は、顧客企業など交通系から成長を続け、現在ではモビリティ分野、MaaS分野、GX分野などにおいて、自社サービスなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

【担当業務】
1. 新規開拓: 新規顧客に対する提案活動から参画いただき、受注後はプロジェクトマネージャーとしてサービス開発、リリースまで開発チームをマネジメントしていただきます。
2. 既存サービス企業のPM支援: 当社の既存顧客に対しては、顧客PdMと商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、開発計画を策定いただきます。決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理、課題管理、リスク管理などプロジェクトマネージャーとしての管理作業を行います。

【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

【裁量の大きさ】
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。

【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
・プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
・横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
・外部講習の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。

選考プロセス: 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定。※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます。

この求人は、当社のプライムSI組織向けのマスクレジュメ確認用です】

応募意思獲得前の段階で、個人情報が特定できないレベルの対象者情報を開示いただき、面接確約の可否を当社が判断することで、その後の応募意思獲得を促進することを目的としています】

対象となる組織は、当社の各組織です】

対象職種は、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、テックリードまたはITアーキテクト、ITコンサルタント、営業など、全てプライムSI向けの職種となります】

ご提供いただくマスクレジュメ情報には、固有のコード（お名前欄）、可能な範囲でのキャリアやスキル、会社名は不要だが業界と在籍年（from〜to）が分かる社歴、各社での職種
・役割、年齢情報、現年収（希望年収も任意）、学歴（院卒、大卒など）、外国籍の有無（在留資格と期限も任意）を含めてください】

レジュメの形式は各社の様式で構いませんが、内容が詳しいほど判断がつきやすいです】

補足情報として、対象者の志向性
・強み（技術志向、マネジメント志向、上流志向など）、活用したい強み、目指すキャリア、対象としている職種（必須）、対象としている組織
・求人（任意）を記載願います】

運用としては、面接確約の可否を当社のシステムからのメールでご連絡します】

判定は対象としている組織の本部単位で行い、指定がない場合は当社の各組織全てで検討し、本部単位で五月雨式に回答します】

面接確約の場合は、どの組織でどの求人かを明記します】

面接確約に至らない場合でも、評価ポイントなどを記載し、応募意思獲得や目線のご理解に活用いただけるよう努めます】

面接確約対象者が応募意思獲得できた場合、改めて当社のシステムで該当組織の求人に応募いただき、エージェント情報に「面接確約であること」と「マスクレジュメ応募時のお名前欄に記載したコード」を記載ください】

面接確約の正式応募は一次面接から選考開始となりますが、正式応募求人や組織が面接確約をしたものと異なる場合は書類選考から開始することがあります】

マスクレジュメと正式応募のレジュメに著しい違いがある場合は、面接を見合わせることがあります】

選考フロー:1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用やバックオフィス系ポジションなど場合によって3次面接を実施する場合がございます】

※マスクレジュメと正式応募のレジュメに、著しく違いがある場合には、面接を見合わせることがあります（個別ご相談申し上げます）】

本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。
具体的な業務内容としては下記の通りです。

● 提携先への紹介促進・PR活動
　・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、自社サービスの魅力や紹介メリットをプレゼンします。
　・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。

● 営業担当の支援・同行
　・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。

● リレーション管理・トラブル対応
　・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。
　・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。