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不動産投資・再生・ソリューション会社でのインバウンド向け宿泊施設の取得及び開発/販売

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インバウンド向け宿泊施設の取得及び開発/販売を行って頂きます。
対象となる宿泊施設は、ホテル・旅館・古民家再生等様々です。
既存物件を買う場合もあれば、更地から宿泊施設を造ることもあります。

<販売業務の詳細>
・中国販売チームおよび中国パートナー企業と連携しながら中国投資家対応
・日本の不動産情報を中国販売チームおよび中国パートナー企業に紹介、情報提供
・来日中国投資家の物件視察などの対応
・諸翻訳、通訳業務

<販売課長職の業務内容>
・上記販売員業務のサポート、管理
・中国人向け不動産販売事業の企画、提案、推進
・中国パートナー企業と業務提携枠組、および諸条件交渉
・日本不動産企業からの仕入に関わる良好な関係作り
・中国人投資家の代わりに売手との諸条件の交渉

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不動産ファンド関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、不動産特定共同事業法を用いたファンド投資を通じて、施設の再生に取り組んでおります。
都内の賃貸マンションや京都町家への投資実績を引き続き押し進めるとともに、今後はホテル、商業、オフィスへも拡大していく計画です。
主に中規模不動産を対象に、じっくりバリューアップに取り組むことでファンド事業を拡大していきます。
部門内には外資系ファンドにて不動産投資、AM、ホテルの買収、売買仲介などを経験した仲間や、会計士や不動産鑑定士の資格保有者が居ります。
また、社内には弁護士や税理士が居り必要に応じて連携が可能です。
デット・ファンドやシンガポール支店と協働のクロスボーダー案件に関与できる機会が今後は有ります。
こうした環境を活用し、任意組合型のファンド投資に関わりたい方の応募をお待ちしております。

<業務内容>
・京都の町家物件等のソーシング
・施設の計画策定、業者選定・管理
・テナント選定(ホテル事業を営むことを含む)
・ファンドの運営、管理
・出口戦略の策定、実行

<ポジションの魅力>
・不特法の許認可を生かした不動産流動化ビジネスの展開が可能です
・グローバルな不動産ビジネスに関わることが可能です。
・新規のビジネス提案にも柔軟に検討する社風があります。

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【本社勤務】不動産投資会社での経営企画 戦略部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収例:400万円〜600万円  ※給与額は経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社はより一層の企業発展に向け、不動産×IT(Retech)の
分野を強化しています。
また、働き方改革のため、IT投資による従業員一人当たりの
業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを
最重要項目としてとらえております。
今回の募集ポジションでは、IR戦略立案や、全社課題解決に資するPJTの設計など、
組織全体を捉える業務の他、上記の企業発展実現のため、
新規事業プロジェクトや、システム企画など
新しいことへチャレンジする業務をお任せいたします。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【主な業務内容】

●経営戦略(単年度・中期)策定
●予算策定および業績/KPIモニタリング
●全社会議(営業・管理部門)企画・運営
●IR戦略立案、実行(決算説明資料作成、投資家ミーティング対応)
●全社課題解決に資するPJTの設計、運営
●新規事業開発、事業会社との提携交渉、M&A検討等

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【本社勤務】不動産投資会社での経営企画 システム部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収例:400万円〜650万円  ※給与額は経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社はより一層の企業発展のため、不動産×IT(Retech)の
分野を強化しています。
また、働き方改革のため、IT投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、
より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえております。
そのため、今まで以上のIT投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとして
インフラ、WEB、アプリを問わず、IT戦略の策定、実行をお任せいたします。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【主な業務内容】

●中長期のシステム化計画策定
●情報システム部門のマネジメント
●システム開発、業務改善・BPR系プロジェクトのマネジメント
●社内システムインフラ等の管理運営、ベンダーマネジメント等。

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【本社勤務】不動産投資会社での経営企画 WEBマーケティング部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収例:450万円〜650万円  ※給与額は経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社はより一層の企業発展のために、
不動産×IT(Retech)の分野を強化しています。
既存事業からRetechの領域における新規事業まで、
当社ではWEBをつかったマーケティングに関して
これから一層注力していこうと思い、増員いたします。
経営企画部所属の為、WEBマーケティングを行いながら、
新規事業の立ち上げから育成にまで携われますし、
当社は新しいテクノロジーに対して積極的に取り入れようと取り組んでおりますので、
VRやAIを活用したサービスにも触れることが可能です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【主な業務内容】

●不動産売買に関するデジタルマーケティングの企画立案、推進
 ・SEOを目的としたコンテンツマーケティング企画・運用
 ・広告代理店と協働した広告施策立案
(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど
 ●効果検証のための各種レポーティング
 ●CRMツールを活用した施策の立案、実行(販促メールの運用等)
●社内外の関係者との調整、PJTの推進
●その他デジタル以外の販促全般(DM、パンフレットなど)

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【本社勤務】【CAD経験者歓迎】不動産投資会社でのリノベマンション企画販売ビジネスの新規プロジェクトメンバー募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場の当社子会社で、
リノベーションマンションの企画・販売を行う新規ビジネスの
プロジェクトを立ち上げる為、メンバーを募集します!

<新規ビジネス概要>
当社グループが保有している中古マンション物件と、
内装リフォームプランをセットで販売する
リノベマンションビジネスです。
通常、リノベマンションはリフォーム完了後の販売になりますが、
リフォーム時点から買主様に関わってもらうことで、
買主様の予算・希望に合わせたお部屋を作ることができます。

リフォームプランはあらかじめ用意した選択肢の中から
選んでもらうので、フルオーダーリフォームではございません。

<具体的な業務内容>
●間取り図、仕様書の作成
 (平面図、配管図、電気図含む)をCADで設計

!POINT!
◆協業相手のデザイン会社担当者様や買主様と
 直接意見交換し、設計に落とし込んでいただきます。
◆内装リフォーム会社での設計業務経験がある方は尚歓迎
◆実務経験がない方も、CAD操作可能で設計を仕事にしてみたい方歓迎

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
当社は、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
マンションの一室を買い取り再販をする当社の特徴は次の通りです。

◆低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出す◆

「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。

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事業会社での不動産開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

不動産の開発業務を担当いただきます。

同社では開発した物件は原則として売却せずに保有するスタンスをとっております。
物件への想いと斬新なアイデアをもって、地域に必要とされるランドマーク的な不動産開発を追及いただける方を希望いたします。


【具体的には】
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のPM部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等


※単純なコストカットや賃料見直しによるバリューアップは考えておりません。
  アイデアと行動力で魅力ある物件を開発し、経営管理が出来る方を歓迎いたします。

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事業会社での不動産開発業務<ポテンシャル可>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー候補
仕事内容

不動産の開発業務を担当いただきます。

同社では開発した物件は原則として売却せずに保有するスタンスをとっております。
物件への想いと斬新なアイデアをもって、地域に必要とされるランドマーク的な不動産開発を追及いただける方を希望いたします。


【具体的には】
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のPM部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等


※単純なコストカットや賃料見直しによるバリューアップは考えておりません。
  アイデアと行動力で魅力ある物件を開発し、経営管理が出来る方を歓迎いたします。

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大手外資不動産会社での賃貸オフィス仲介営業担当者(東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収400万円〜800万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

? 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業
? 国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業
? 新規顧客開拓営業および物件情報収集営業

<業務内容>
1.オフィス賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務

2.担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務

3.新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務

4.物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務

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住宅販売、及び不動産投資による資産運用提案主軸の不動産における契約管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社が販売を手掛けるマンション/戸建の購入や仕入れ・投資等に関わる住宅ローン申し込みや契約関連業務を担当する業務をお任せいたします。

1)営業がお客様に提案した住宅ローンの契約に関わる書類作成
2)銀行やお客様との契約に関する調整
3)金融機関への金利交渉等

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて税務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・税務申告関連業務(法人税・地方税、消費税、事業税)
・税効果会計に関する業務
・顧問税理士対応業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円程度
ポジション 部長候補
仕事内容

・連結決算業務(月次、四半期、年次)

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて総務業務全般(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万〜650万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●社内規程の構築/重要会議の運営/議事録の作成
●ファシリティ関連業務/社内イベント

【総務業務】
・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等)
・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等)
・商業登記事務(司法書士事務所へ依頼)及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・経営連絡会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門の予算管理
・稟議など申請の受付窓口
・主管の規程管理(見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等)
・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話システム等)
・各種の社内イベント担当
・事業継続計画策定

【庶務業務】
・各種購買、契約管理、資産・備品・物品・車両の管理
・稟議書・契約書等の文書管理
・押印書類の管理
・各メンバーサポート

●その他総務関連業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業にてコンサルティングセールス業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。

●業務の特徴
まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話にてアポイントを取得します。
区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。
商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。
当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。
契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。

●得られるキャリア
明確かつ公平(フェア)な評価制度にあるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められれば、報酬やポジションで明確に応える環境を整えられていて営業のスペシャリストとしてのキャリアを得られます。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて会社全体の営業戦略立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

東日本地域の地方銀行との新規提携開拓及び開拓済み地銀との取引深耕(営業活動含む)

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不動産と企業財務のイノベーション企業でのデータアナリスト/データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜(ご相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・戦略仮説を裏付ける市場・顧客データ解析・分析業務
・新規顧客獲得のための戦略策定

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グローバル財務コンサルファームでの不動産アドバイザリー / Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1. 不動産関連M&Aに関するアドバイザリー業務の開発
2. 国内不動産会社の海外進出(JVパートナー斡旋、M&A)に関するアドバイザリー業務の開発
3. 不動産売買に係る支援業務
4.企業不動産マネジメント戦略策定及び実行支援業務

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【本社勤務】不動産投資会社でのリノベマンション企画・販売※未経験者歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

子会社でリノベーションマンションの企画を行うビジネスを
新規で立ち上げる為、メンバーを募集します!
20代で建築士の資格(1級・2級どちらでも可)をお持ちであれば、
不動産業界未経験者・第二新卒の方も歓迎です!
具体的には、下記の業務をお願いします。

<販売業務>
・中古マンションの現地調査、リノベーションの企画立案
・リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
・成約物件の契約、決済業務
<仲介業務>

!POINT!
◆未経験で入社して活躍しているスタッフがたくさんいます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆グループ会社への転籍の可能性がございます。

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大手デベロッパーグループREIT運用会社における総合職(資金計画・IR業務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

財務本部にて担当する財務、インベスターリレーションズ(IR)、開示業務及び経理並びに組織運営・各種届出等の法務・総務、システムその他庶務全般業務のうち、

(1)主担当業務
1.投資法人の資金計画、財務方針、配当政策等に係る事項
2.投資法人のファイナンス計画(投資口発行・借入金調達等)策定・実行に関する事項
3.投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
4.投資法人の情報開示全般に関する事項
5.投資法人の資金管理事務全般に関する事項
6.投資法人の経理の統括に関する事項
7.当運用会社の経営方針・予算策定等経営企画全般に関する事項
8.当運用会社の経理・財務全般に関する事項
9.当運用会社の広報(問合せ対応)に関する事項

(2)補佐業務
1.投資法人の機関(投資主総会及び役員会)の運営に関する事項
2.投資法人の資産運用管理事務全般に関する事項
3.投資法人及び当社業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
4.当社の総務全般(業務文書管理及び保存、印章の管理など)に関する事項
5.当社の株主総会・取締役会等の運営に関する事項
6.当社の経営会議・委員会等の運営に関する事項
7.当社の諸規程・規則等の制定改廃に関する事項
8.当社の行政機関及び業界諸団体等対応に関する事項
9.当社のシステム情報機器の運用・保全・管理に関する事項
10.当社の情報セキュリティに関する事項
11.コンプライアンス業務の補佐に関する事項

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グローバル財務コンサルファームでの不動産デューディリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Ar.Associate, Manager
仕事内容

特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

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【本社勤務】不動産投資会社での財務業務※責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します〜800万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

【主な業務内容】
財務部にて、金融機関との折衝、借入業務から担当いただきます。

◆入社直後は下記のような業務からお任せします。
●年間資金計画の策定
●資金調達(銀行33行と資金調達の折衝、返済、担保解除、抹消業務)
●デリバティブ(金利スワップ)等
◆将来想定される担当業務
●IR資料作成
●投資家向けプレゼンテーション
●財務視点からの経営企画業務 等

銀行業務に近い業務から始め、OJTでスキルを身に着けた後には、IR業務や経営企画業務などにも携わっていただきたいと考えております。

●業務の特徴:
独自のビジネスモデルを有する会社です。また、経営と距離が近く、週に1度は経営陣と業務方針を相談・確認しながら仕事を進めていきます。
中古マンションの購入資金として年間100億円以上の資金調達を行っていただきますが、借入のみならず、様々な資金調達方法を駆使します。
また、IR業務ではIR資料を作成し、国内・国外の投資家に対しプレゼンテーションを行うチャンスもございます。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。

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独立系不動産会社における不動産ソリューション部 営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 800万円〜1200万円(インセンティブ含む)
ポジション 担当者
仕事内容

・物流不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし
・売却依頼を受けた物流不動産の調査・査定
・購入検討企業への物件紹介及び現地案内
・契約条件についての売主及び買主との折衝・調整
・売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等
※取扱物件価格1〜30億円程度

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独立系不動産会社における不動産ソリューション部 営業マネージャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 1000万円〜1400万円(インセンティブ含む)
ポジション マネージャー
仕事内容

・物流不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし
・売却依頼を受けた物流不動産の調査・査定
・購入検討企業への物件紹介及び現地案内
・契約条件についての売主及び買主との折衝・調整
・売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等
※取扱物件価格1〜30億円程度

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのAM事業立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 700万円〜1000万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・クラウドファンディングを活用した個人向けの不動産ファンドを企画立案し、募集から運営まで全般を行う部署にて、ご自身のキャリアにマッチした分野から業務を担っていただき、将来的には全般をマネジメントするところまでお任せします。

・想定される業務:不動産のバリュエーション/アンダーラインティング/ドキュメンテーション/各種レポーティング/会計事務所への指示/各種数値の取りまとめ、分析/出資者の集客マーケティング/SNS運用/インターネットシステム運用

※システム開発、マーケティング、経理、物件の販売は別部署が担っています。

業務一例
・1Rマンションの小口証券化
 ※アセット対象で今後は様々展開を検討
 例)ホテル・アパート

・クラウドファンディングでのマンション開発資金調達・1Rマンション仕入れ

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜710万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。
期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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上場不動産会社での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:450万円 1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社における総務実務の中心的役割を担っていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。
・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、臨時報告書、各種印刷物作成等)
・株式実務(東証および証券保管振替機構、証券代行とのやりとり、新株発行、ストックオプション発行及び行使、第三者割当増資などに関する事務など)
・商業登記事務及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門予算管理
・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話管理など)
・各種の社内イベント担当
・BCP(事業継続計画)の運用、見直し

・ISO27001など情報セキュリティに関する運用経験があれば尚、可

これまでのご経験に合わせて、検討いたします。

【将来的に期待する業務】
当社総務部門のリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。

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大手商社グループのデベロッパーにおける法務担当(不動産契約実務経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財経リスク管理部  法務担当として以下業務に従事頂きます。

・法務業務全般(取引先調査・契約書類作成等)
・各種契約書類の検討及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践

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大手商社グループのデベロッパーにおける法務担当(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 530万円〜620万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

財経リスク管理部  法務担当として以下業務に従事頂きます。

・法務業務全般(取引先調査・契約書類作成等)
・各種契約書類の検討及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践

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上場不動産会社グループにおけるアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ〜700万円(賞与、残業込み)
ポジション アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容

アセットマネジメント業務全般に携わっていきます。

【具体的な仕事内容】
●不動産ファンドにおける運用(AM受託)、物件のマネジメント(年度運用計画立案立案/賃貸状況管理/リーシング戦略立案/テナント折衝/修繕管理他)
●プロパティマネージャー(PM)の指導、監督
●アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引にかかる実務補助
●アセットマネジメントレポート作成

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上場不動産会社での収益不動産仕入・販売営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

一棟マンションや一棟オフィスを中心とした収益不動産の仕入れ・販売・その他の業務を担当いただきます。

【業務詳細】
[1]収益不動産仕入れ営業職
・仲介会社から情報収集を行い、調査、買取
[2]収益不動産販売職
・仲介会社から、買主の紹介を受け、売却(管理は当社グループ会社で受託)
[3]小口化不動産営業職
・当社で商品化した小口化不動産を販売および販売ルート開拓

【物件規模】
これまでは1〜5億円程度がメインでしたが、今後は10億円程度まで広げていく予定です。

(賃貸仲介等のご経験が豊富な方は、テナントリーシング営業からスタートいただくことがあります)

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上場不動産会社での収益不動産仕入・販売営業職(即戦力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

一棟マンションや一棟オフィスを中心とした収益不動産の仕入れ・販売・その他の業務を担当いただきます。

【業務詳細】
[1]収益不動産仕入れ営業職
・仲介会社から情報収集を行い、調査、買取
[2]収益不動産販売職
・仲介会社から、買主の紹介を受け、売却(管理は当社グループ会社で受託)
[3]小口化不動産営業職
・当社で商品化した小口化不動産を販売および販売ルート開拓

【物件規模】
これまでは1〜5億円程度がメインでしたが、今後は10億円程度まで広げていく予定です。

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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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【礼幌・東北・中部・福岡】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売受仲介業務
(投資法人、デベロッパー、一般事業法人、金融機関、海外投資家などがクライアント)

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売受仲介業務
(投資法人、デベロッパー、一般事業法人、金融機関、海外投資家などがクライアント)

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【関西(大阪・兵庫・京都・奈良)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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大手不動産会社での企画事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社新築マンショ ンの用地取得・リノベーショ ン用物件の買取
事業用不動産(商業ビル・ホテル・オフィス等)の用地及び物件の取得

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大手不動産会社での企画事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用不動産(商業ビル・ホテル・オフィス等)の事業計画
リーシング及び販売計画

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大手不動産会社での企画事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社新築マンション・リノベーションマンションの設計・施工管理
事業用不動産(商業ビル・ホテル・オフィス等)の設計・施工管理
その他、見積もり管理等

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大手不動産会社での企画事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社アパート(S造・壁式RC造)の建築に係るプランニング・収支計画・賃貸募集管理等

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大手不動産会社での企画事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リテール・ホール仲介ブランディング。
マーケティング戦略立案 等々

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【首都圏、中部】大手不動産会社での事務(アシスタント)職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に営業職のサポート業務及び店舗の事務・経理等から電話応対、お客様へのお茶出し等といった接客もある「事務職」

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【首都圏】大手不動産会社での事務(アシスタント)職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に営業職の契約 ・販促サポート業務中心に従事。
契約時に必要な書類(重要事項説明書や売買契約書等)の作成、
物件調査、販売促進活動(HP物件登録、販売図面・チラシ作成等)のバックアッ プなど

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新進気鋭の不動関連企業でのアセットマネジメント責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・新規事業の立上げ
・ファンド(私募)の組成ならびに運用、管理全般
・投資対象は不動産(主に区分)
・投資対象のバリューアップ、出口戦略等の立案実行
・金融機関や投資会社、事業会社、個人投資家等の交渉

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上場大手リース会社での不動産開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●不動産開発、REIT向けウェアハウジング、不動産(建物)リース等不動産案件の推進担当

・ソーシング業務:案件情報の収集、検討。主な情報収集先は、ハウスメーカー・建設会社・不動産デベロッパー・仲介会社・ユーザー(テナント)・ファンド運用会社等
・エグゼキューション業務:マーケット分析 / 事業性評価・バリュエーション / リスクプロファイル/ドキュメンテーション/キャッシュフロー計画策定

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大手不動産投資顧問会社での物件ソーシング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務。

【詳細】
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募リート、私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●私募ファンドの組成業務支援(投資家説明、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

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リース会社での不動産(主にホテル)の投資企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
ホテル運営マネジメント業務
(ホテル投資に係る運営収支評価・作成、期中管理(運営計画・予算作成、日常モニタリング)、オペレーター管理・対応)

【詳細】
不動産(主にホテル)投資案件の投資実行時の評価・収支作成、期中オペレーター対応等のマネジメント業務
●事業性評価:ホテル投資案件のホテル収支に関するマーケット調査、評価、計画作成業務、オペレーター候補選定等
●オペレーターセットアップ業務:ホテル案件投資実行・取得時のオペレーター選定、切り替え、経営会社設立等のセットアップ業務
・ 投資実行後のオペレーター対応:日常的な管理・対応、報告書レビュー、計画・実績レビュー、計画策定時の折衝等のマネジメント業務

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リース会社でのCRE不動産ソリューション事業業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社の顧客営業部や銀行の各支社をチェネルに、顧客が有する不動産を活用し、その顧客が抱える諸課題の解決を図るソリューション型の事業取組

【詳細】
・当社の顧客営業部、銀行の各支社から情報提供された案件に対する取組検討
・ 紹介案件に対するソリューション検討(マーケット調査、物件デューデリジェンスを含む)、提案営業を通じた新規案件の獲得
・ 事業化決定後の推進業務 等

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(主にファンド組成・物件取得業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる(イメージ 723万円〜894万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、リスクとリターンを考慮した上で、投資家へ良質な投資機会を提供していきます。
ファンド組成・物件取得がメインになりますが、経験・能力を踏まえ、ソーシング部門に登用する可能性もあります。
 
【詳細】
●不動産私募ファンドの組成業務
●投資家開拓業務
●ファンド組入れ不動産のアクイジション業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●運用中ファンドの期中管理業務
●その他上記に付随する業務

関連する案件 ファンド管理の求人    アセットマネジメントの求人    ファンド運営会社の求人    投信投資顧問の求人    宅地建物取引主任者の求人    
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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(物件取得業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる(イメージ 544万円 〜 894万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。
当面は、私募リートにおける物件取得業務をメインに担当いただく予定ですが、経験・能力を踏まえ、ソーシング部門に登用する可能性もあります。
また、将来的には、期中運用業務、資金調達業務、投資家対応業務等についても担当いただく可能性があります。

【詳細】
●アクイジション・ディスポジション業務 (物件ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング)
●不動産私募リート・私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中運用業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務

関連する案件 アクイジション・ソーシングの求人    ファンド運営会社の求人    投信投資顧問の求人    宅地建物取引主任者の求人    
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