金融フロント、事業会社の転職求人

21,870 件

業務概要:
不動産、金融、商社の要素が融合した、ユニークかつダイナミックなモデルでのポジションです。
現在、高圧および特別高圧の2つの系統用蓄電事業が急拡大していますが、調達・購買の専任機能や、最適化されたサプライチェーンの仕組み構築ができていません。
そこで、技術を理解し、サプライヤーや工事会社と対等に渡り合い、調達の仕組み（インフラ）そのものをゼロから創って組織にインストールできる調達マネージャーを新たに募集します。

具体的な業務:
＜フェーズ別ミッション（期待する成果・アウトカム）＞
ご入社後の会社の成長フェーズに合わせて、以下の3つの段階を踏みながら調達機能の立ち上げと高度化を主導していただきます。

【Phase 0】入社 6ヶ月：高圧案件の調達基盤構築と仕組み化
まずは高圧案件における購買管理プロセスの地ならしとインフラ整備に集中していただきます。
1. 購買フロー・承認フローの型化
属人化していた発注・納期管理の仕組みを整備し、全社的な承認ワークフローをゼロから設計します。
2. 購買管理システムの選定・導入
承認から発注、支払照合までがスムーズに流れるITインフラ（ERP等）を選定・導入し、現場へのインストールまでをやり切ります。
3. 既存サプライヤーの棚卸
現在取引のあるサプライヤーの評価・契約関係を整理・再整備します。次フェーズへの種まきとして、特高（特別高圧）事業に向けたサプライヤー市場の調査をスタートします。

【Phase 1】6ヶ月 1年：特別高圧案件の調達へのフルシフト
高圧案件の仕組み化完了後、数億円規模のディールが動く特高案件の調達へと前線を移します。
1. エンジニアリング調達の牽引
特高設備（蓄電池・PCS・変電設備等）の見積依頼書（RFQ）の作成、および提案競技（コンペ）の設計・運営・評価を行います。
2. 外注・施工コントロール
EPC外注設計会社や一次請け工事会社の選定・発注・契約交渉、および進捗・受入管理までのフルサイクルを主導します。
3. 調達戦略の高度化
供給リスクを排除するダブルソーシング（2社購買）の設計や、QCD（価格・品質・納期）の長期戦略策定を行います。

【Phase 2】1年 スケール期：サプライチェーンの高度化と組織化
本格的な拡大に伴い、仕組みから組織へのスケールを担っていただきます。
1. 複数案件の並行管理
同時並行で走る複数プロジェクトの調達を破綻なく一元管理できる体制の構築を行います。
2. 戦略的パートナーシップ
優先サプライヤーとの関係を深め、長期契約の交渉・締結によるコストと納期の安定化を図ります。
3. チームビルディング
調達部門の人員拡充、メンバーの採用・育成、後継者の育成を主導します。
4. O&M（保守・運用）への拡張
稼働後の設備における予備品や保守部品の調達スキームの確立を行います。

＜業務内容（詳細）＞
技術・事業側のフロントや管理部と密に連携しながら、以下の実務全般を担っていただきます。
1. 設備・資材調達および価格交渉
特高設備（蓄電池・PCS・変圧器・盤類等）および一般資材の見積取得・コスト分解による価格交渉・発注管理を行います。
2. サプライヤー・外注管理
新規サプライヤー開拓、EPC外注設計会社や工事会社の選定・契約交渉・進捗管理を行います。
3. QCD・インフラ管理
価格・品質・納期の一元管理および購買管理システムの定着、法務・経理との契約・コスト連携を行います。

ポジションの魅力:
組織の心臓部（インフラ）をゼロから創る手応え
すでに仕組み化された大手企業でルーティン発注を行う仕事とは異なり、爆発的な成長フェーズにおいて、調達部門の立ち上げを自分の手でデザインする実績が作れます。

数億円規模のダイナミックなディール
モノが動く不動産・建設の要素と、金融・コモディティの要素が融合した複雑なドメインにおいて、プロの調達パーソンとして市場価値が圧倒的に高まるエンジニアリング調達の場数を踏めます。

COO・PDM領域へのキャリアの広がり
調達の枠に留まらず、ご自身の活躍次第でCOO的マネジャーや、プロダクトマネジャー（PDM）、プロジェクトマネジャー（PM）など、隣接する重要ポジションへの横展開も大いに歓迎される環境です。

同社は創業4期目にして急成長フェーズにあり、蓄電所建設（1件あたり5 6億円規模）を年間数十件単位で推進していく計画のもと、デット・エクイティ双方を組み合わせた戦略的な資金調達が経営上の最重要課題となっています。現在、資金調達・投資家対応は社外取締役および代表が兼務している状況ですが、事業拡大に伴い専任のファイナンス責任者を迎え入れ、資本政策の立案から実行までを一貫してリードできる体制を構築する必要があり、将来的なCFO登用を見据えたポジションです。
なお、ファイナンス領域に加え、内部統制・管理体制構築といったガバナンス領域のご経験も併せてお持ちの方については、面接を通じて担当領域のスコープを柔軟に設計いたします。コーポレート機能全体を統括するキャリアパスも含め、候補者の強みに応じたポジション設計が可能です。

資金調達戦略
1. エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行
2. プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進
3. 地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築

投資家対応
1. VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝
2. 既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓
3. 再エネファンド等との連携・コミュニケーション

資本政策
1. 上場を見据えた資本政策の立案・更新
2. バリュエーション管理、株主構成の最適化
※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています

その他（候補者の経験・志向に応じて設計）
1. 上場準備/内部統制対応
2. 管理部・コーポレート部門のマネジメント
3. SPC組成時の社内外調整・旗振り
4. M&A案件の検討・実行支援（発生時）
5. 経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング
※ 管理部・コーポレート部門のマネジメントについては、候補者の経験・志向に応じて担当スコープを設計します（必須ではありません）

●募集背景
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。
また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進にも関与していただきます。
新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。

●業務概要
M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。
戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。

●職務詳細
M&A戦略の策定、推進
M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション
投資ファンド事業の推進
グループ会社・投資先の経営管理
中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析

●チーム構成
　マネージングディレクター（CFO）1名
シニアマネージャー1名
　マネジャー 1名
　シニアコンサルタント3名
　コンサルタント1名

少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。

●求人のポイント
外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。
また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。

【業務概要】
Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発、API連携、データ基盤開発、クラウド環境上でのシステム構築、AI機能実装、業務自動化開発、製造現場向けDXシステム開発を担当します。
要件整理から設計、実装、運用まで一気通貫で担当します。
将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リードを担うことが期待されます。

【具体的な業務】
同社では現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。本ポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与するポジションです。

【働き方】
週1-2回の在宅勤務が可能です。
国内出張は2か月に1回程度（1回あたり3日程度）発生する可能性があります。海外出張は想定されていません。
平均残業時間は月10-20時間です。

事業拡大に伴う顧客数やカメラ台数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションを実現する業務システム/基幹システム戦略を元にしたプロジェクトの立ち上げおよびその推進を実施いただきます。

当部署は、以下3つに分類される基幹システムを中心としつつ、業務システム全体の成長戦略立案・実行を担っております。

Salesforceを中心としたCRMシステム群
Zuora/請求書管理ロボ/freee（SAPへの移行中）を中心とした契約・請求・会計管理システム群
SnowflakeやLightdashを活用したデータ解析を担うデータ分析基盤
急速な事業拡大に伴い、処理能力増強や様々な業務の要求事項への対応が必要となっておりますが、事業と取引形態の拡大に対応するため、契約・請求管理の仕組みを次の成長フェーズに合わせて再設計するタイミングを迎えています。

本ポジションについては、契約・請求システム群の大規模刷新について、関係各所との調整を行いつつ、プロジェクトを牽引していただく業務に携わっていただきます。


＜業務内容の詳細＞

関係部署との調整とシステム化に向けた企画立案
業務システム/基幹システムに関わる関係部署の間に入ってコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら基幹システム戦略を元にシステム化企画の立案、プロジェクト化およびその推進を行う
主な連携相手：
業務を実施する実務グループの責任者（5-10名程度）
システム開発担当グループ（5-10名程度）
営業戦略や営業推進を担うグループの責任者（2-3名程度）
経理や経営管理を行うグループの責任者（3 5名程度）
プロジェクト推進（契約管理領域）
Salesforceから連携される受注情報を元に、契約（サブスクリプション）管理に関わる基幹情報を適正に管理するシステムの構築PJの立案と遂行を行う
周辺システムの企画および業務設計支援
契約・請求管理システム群の周辺オペレーションの効率化を目的とした、生成AI/Google Apps Script等を活用したツールの企画
業務改善を進めるチームとの協働を通じた社内DX推進


●利用しているサービス、技術
Salesforce
Zuora
Zendesk
Kintone
請求管理ロボ for Salesforce
PAY.JP
SVF Cloud for Salesforce
SAP S/4HANA Cloud（導入進行中）
Workato
AWS
Google Apps Script
AI開発支援ツール（Gemini、NotebookLM、Claude等）


●業務の魅力
業務オペレーションを担当する部署の業務改善企画のみならず、営業活動の効率化やデータ利活用推進を目的としたシステム企画も担当するため、経営陣や営業、経営企画部など企業活動に関わるあらゆる業務とその業務を遂行するシステムの両輪を意識しながら、関わる部署と連携して企画・設計・運用改善を推進いただけます。
そのためには、高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められますが、その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

“世界の半導体メーカーとの共創でソリューションを提供するチームを牽引してみませんか？”
先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集しております。

【職務内容】
評価ソリューション開発部にて、半導体ウェーハ向け電子ビーム計測検査装置、光学式ウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。

【具体的ミッション】
マネージャーのミッションは以下の様に多岐に渡りダイナミックです。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックします。
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行います。
・営業、現地法人等関係部署と折衝しソリューションを最適な提供時期に落とし込みます。
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぎます。
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定します。
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担います。

【アプリケーションエンジニアへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。まずは入社2〜3年後、顧客アカウント（アプリケーションエンジニア）チームもしくはソフトウェア開発チーム のリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【アプリケーションエンジニアマネージャーへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに理解することが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアカウント（アプリケーションエンジニア）チームのマネージャーは当社装置の価値向上・技術進歩へと導く非常に重要な職務と言えます。将来的には複数のアカウント（アプリケーションエンジニア）チームをまとめる管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【仕事の魅力】
当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、顧客価値を創造し新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、業務を推進することができます。
一方で、ウェーハ検査装置チームは世界No.1シェアを目指し、更なる技術革新を追求するチャレンジングなチームです。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。
また、当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームをマネージメントする魅力にあふれた仕事です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとし、知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。

【グローバル展開】
顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。

【働き方】
勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。

担当するプロジェクトの戦略に沿って、医師の行動変容を促すためのコミュニケーション施策の実行全般を担当していただきます。

◆Web／電話面談（オンラインでの情報提供）
　医師に対して、画面越しや電話を通じて、効果的かつ質の高い情報提供（ディテーリング）を行います。対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。

◆メッセージ／アンケート作成
　　医師に届けるメールや、処方意向・ボトルネックを特定するためのアンケート文面を考案します。
　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。

◆クオリティチェック（品質・ルールの確認）
　医師へ配信するコンテンツやメッセージが、医療業界の各種ルール（GVPやプロモーションコード等）や社内規定にしっかりと則っているか、配信前に確認・精査を行います。

◆顧客（医師）対応（医師コミュニケーション/コンテンツ関連の窓口業務）
　プロジェクトにおける「医師コミュニケーション」の専任窓口として、医師からの個別の質問や問い合わせに対応します。

◆社内連携／施策検討
　日々の面談やメッセージ配信から得られた「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバー（MMやePMなど）へタイムリーに共有します。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をより良いものへブラッシュアップしていきます。

◆集計／資料作成作業
　医師の行動ログやアンケート回答など、プロジェクトを通じて取得した各種データの集計を行います。集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

【お任せしたいお仕事】
データエンジニアとして、SnowflakeやDatabricksを中心としたデータ活用基盤の構築・運用を通じて、お客様のDX推進を支援いただきます。
担当工程は、企画、要件定義〜リリース・保守までと幅広く関わっていただくことができます。

データ基盤構築だけでなく分析や可視化・AI活用領域まで幅広く経験を積むことが可能なため、データエンジニアとしての市場価値を高めていくことができる環境です。

《具体的な業務内容》
・SnowflakeまたはDatabricksを活用したデータ基盤の設計・構築
・DWH/Data Lake/Lakehouseの設計・構築・運用
・ETL/ELT処理およびデータパイプラインの開発
・SQLを用いたデータ加工・最適化
・クラウドとのデータ連携基盤構築
・BIダッシュボード向けデータモデリング
・データ品質管理およびパフォーマンスの最適化
・顧客折衝、課題整理、データ活用に関する提案

ITインフラやセキュリティ対策を中心としたソリューションに関する提案営業（外販や電通総研グループ内での協業）

具体的には、
　・新規の引き合い対応および既存顧客の案件拡大活動
　・新規ソリューションの企画・営業活動
　・見積・受注・フォローなどの営業活動
　・パイプライン管理、サービスメニュー管理
　・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等

【商材】
顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。
・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)
・セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等)
・Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot）
・OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等)
・ネットワーク、サーバー
等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。
担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ提案を行っていきます。

【キャリアについて】
大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。

担当するプロジェクトの戦略に沿って、医師の行動変容を促すためのコミュニケーション施策の実行全般を担当していただきます。

◆Web／電話面談（オンラインでの情報提供）
　医師に対して、画面越しや電話を通じて、効果的かつ質の高い情報提供（ディテーリング）を行います。対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。

◆メッセージ／アンケート作成
　　医師に届けるメールや、処方意向・ボトルネックを特定するためのアンケート文面を考案します。
　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。

◆クオリティチェック（品質・ルールの確認）
　医師へ配信するコンテンツやメッセージが、医療業界の各種ルール（GVPやプロモーションコード等）や社内規定にしっかりと則っているか、配信前に確認・精査を行います。

◆顧客（医師）対応（医師コミュニケーション/コンテンツ関連の窓口業務）
　プロジェクトにおける「医師コミュニケーション」の専任窓口として、医師からの個別の質問や問い合わせに対応します。

◆社内連携／施策検討
　日々の面談やメッセージ配信から得られた「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバー（MMやePMなど）へタイムリーに共有します。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をより良いものへブラッシュアップしていきます。

◆集計／資料作成作業
　医師の行動ログやアンケート回答など、プロジェクトを通じて取得した各種データの集計を行います。集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

【ミッション】
主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。
調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。

【具体的な業務イメージ】
・シード・アーリー企業を対象に提供している株式投資型クラウドファンディングの取扱い検討企業の審査業務
・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務
・募集を行うまでのスケジュール管理
・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き〜成約までの各種リレーション

＜お任せする仕事内容＞
Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大
プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上
ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築

＜やりがい・魅力＞
既存プロダクトの Lift and Shift ではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げる事が出来る
プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献が出来る
マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域、正解の見えない領域への挑戦

担当するプロジェクトの戦略に沿って、医師の行動変容を促すためのコミュニケーション施策の実行全般を担当していただきます。

◆Web／電話面談（オンラインでの情報提供）
　医師に対して、画面越しや電話を通じて、効果的かつ質の高い情報提供（ディテーリング）を行います。対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。

◆メッセージ／アンケート作成
　　医師に届けるメールや、処方意向・ボトルネックを特定するためのアンケート文面を考案します。
　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。

◆クオリティチェック（品質・ルールの確認）
　医師へ配信するコンテンツやメッセージが、医療業界の各種ルール（GVPやプロモーションコード等）や社内規定にしっかりと則っているか、配信前に確認・精査を行います。

◆顧客（医師）対応（医師コミュニケーション/コンテンツ関連の窓口業務）
　プロジェクトにおける「医師コミュニケーション」の専任窓口として、医師からの個別の質問や問い合わせに対応します。

◆社内連携／施策検討
　日々の面談やメッセージ配信から得られた「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバー（MMやePMなど）へタイムリーに共有します。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をより良いものへブラッシュアップしていきます。

◆集計／資料作成作業
　医師の行動ログやアンケート回答など、プロジェクトを通じて取得した各種データの集計を行います。集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

●期待する役割
・経営の意思決定に資する情報提供
・決算早期化対応、業務効率化
・子会社を含めた業績管理の高度化
・子会社を含めたガバナンス強化
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言

●職務内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・管理会計業務

担当するプロジェクトの戦略に沿って、医師の行動変容を促すためのコミュニケーション施策の実行全般を担当していただきます。

◆Web／電話面談（オンラインでの情報提供）
　医師に対して、画面越しや電話を通じて、効果的かつ質の高い情報提供（ディテーリング）を行います。対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。

◆メッセージ／アンケート作成
　　医師に届けるメールや、処方意向・ボトルネックを特定するためのアンケート文面を考案します。
　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。

◆クオリティチェック（品質・ルールの確認）
　医師へ配信するコンテンツやメッセージが、医療業界の各種ルール（GVPやプロモーションコード等）や社内規定にしっかりと則っているか、配信前に確認・精査を行います。

◆顧客（医師）対応（医師コミュニケーション/コンテンツ関連の窓口業務）
　プロジェクトにおける「医師コミュニケーション」の専任窓口として、医師からの個別の質問や問い合わせに対応します。

◆社内連携／施策検討
　日々の面談やメッセージ配信から得られた「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバー（MMやePMなど）へタイムリーに共有します。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をより良いものへブラッシュアップしていきます。

◆集計／資料作成作業
　医師の行動ログやアンケート回答など、プロジェクトを通じて取得した各種データの集計を行います。集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

【具体的な業務内容】
リスク管理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。

生命保険会社におけるリスク管理態勢の高度化・運営
保険引受リスク、ALM、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等のモニタリングと分析
責任準備金、ソルベンシー規制、経済価値ベースの規制対応に関するリスク観点でのレビュー
ORSAの実施、レポート作成、経営報告、および改善提案
資産運用部門・数理部門・商品部門・経理部門等との連携によるリスク評価
リスク管理方針、各種規程、モニタリング指標、報告資料の整備・運用
親会社のリスク管理部門や関連グループ会社との連携、グループ方針との整合性確保
金融庁等の規制当局対応に向けた社内整理、資料作成、説明支援

▼本ポジションの魅力
新たに成長していく生命保険会社において、リスク管理態勢の立ち上げ・高度化に関与できる
保険特有の論点（ALM、責任準備金、ソルベンシー、ORSA等）に深く関わり、専門性を高められる
経営、数理、運用、商品、親会社など多様な関係者と連携し、会社の意思決定に近い位置で働ける
整った仕組みを運用するだけでなく、必要な管理の形を自ら作っていく経験ができる
グループの成長戦略の一環として、金融×テクノロジーの新しい保険会社づくりに参画できる
少数精鋭の環境で、実務を広く担いながら裁量を持って働ける

大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。
提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。

アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。

業務内容
・プロジェクト計画の立案・提案
・プロジェクト進行管理
・体制の維持管理
・顧客提案のフォロー など

製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。
これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

社内システムのインフラを支えるプロフェッショナルとして、まずはシステム基盤全体の安定運用、そしてオンプレミス環境の自動化・効率化による運用品質の向上をミッションとして担当いただきます。

日々の業務を通じて得た知見や課題を基に、インフラ基盤の改善企画や将来的なIT戦略への提案など、より上流のフェーズへも主体的に関わっていくことを期待しています。

●企画・導入フェーズにおける各種折衝やベンダーマネジメントを含むプロジェクト管理
-インフラグランドデザインを踏まえたプロジェクト企画、要件定義
-企画したプロジェクトの推進に向けた社内ステークホルダとの折衝、意志決定支援、予算策定対応
-プロジェクト実行に際する各種マネジメントや、SIer等の外部パートナーの選定対応及び進捗・品質管理

●社内インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、仮想基盤、クラウド環境等）運用・保守業務の推進・統括
-社内インフラ基盤に関する定常運用・保守業務の推進・統括
-現行の運用・保守業務の効率化・改善活動


＜適性や希望に合わせて、将来的に下記のような業務も挑戦可能です＞

●グランドデザインに基づく社内インフラ基盤のセキュリティ強化やモダナイゼーション等の推進（PoC含む）
-社内ネットワーク構成の見直し検討（SD-WANやZTNAの検討、無線LAN環境の改善等）
-AzureやAWS等パブリッククラウド（IaaS/PaaS）の選択肢拡大検討

●業務効率向上を目的とした運用・保守業務の効率化・自動化
-既存システム機能、IaC、AI等を活用した効率化・自動化の推進


【ポジションの魅力】
◎早期からプロジェクトリードへ。自分で企画し、予算を獲得できる裁量
組織統合の新体制移行期であり、早期からプロジェクトリードをお任せします。メンバーの「こうしたい」を歓迎する風土で、自ら企画を立てて予算を獲得し、実行まで一気通貫で主導可能。最初はリーダーが並走するため安心です。指示待ちではなく、主体的にプロジェクトを動かせる非常に裁量の大きな環境です。

◎2,000名以上の社員を支え、事業成長をドライブする圧倒的な介在価値
東証プライム上場、2,000名以上の社員が利用する大規模インフラの安定稼働と効率化を担います。ご自身の提案や自動化の成果が、全社の生産性向上やセキュリティ強化としてダイレクトに可視化されるため、大規模環境だからこそのダイナミックな手応えと高い貢献実感を味わえます。

◎数億円規模の投資基盤×最新技術でインフラの進化をリードする面白さ
Microsoft 365 E5などのSaaS基盤をフル活用し、全社の生産性やセキュリティを支えています。今後はパブリッククラウド（IaaS/PaaS）活用を加速させ、SD-WANやZTNAの導入等、セキュリティを内包したモダンなインフラ基盤の再設計を推進するフェーズです。潤沢なIT投資を武器に、インフラ構築から堅牢なセキュリティ要件の策定までを自らデザインできるため、市場価値の高いスキルが身につきます。

◎自律してパフォーマンスを発揮できる、柔軟な労働環境
リモートワークを基本とし、専門業務型裁量労働制を採用。時間や場所に縛られず、個人の裁量で自律的に業務を進められます。技術的な挑戦を楽しみながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。※週1回の出社。今後変動可能性アリ。

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

●業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
●求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
●クライアント企業の求人紹介
●選考対策サポート
●就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1 2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2 3名のマネジメント）→リーダー（7 8名のマネジメント）

仕事内容
ビジネス全体を俯瞰し、当社のハブとなる機能を有する経営戦略担当として、全体の成長に向けた戦略構想を描き、代表および経営陣と直接対話をしながら実行に移していく重要な役割を担っていただきます。

代表直下の部署にて、単なる数値の「集計・管理」にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に深く関与していただくことが期待されます。戦略・計画策定から予実管理といった「経営の仕組み化」をベースとしつつ、非連続な成長のためのM&A、さらにはご希望や適性に応じてIR（投資家向け広報）まで、主体者として全社へ発信・推進していく非常に裁量の大きいポジションです。

具体的な業務内容
・経営戦略・中長期計画の策定・予実管理 ：全社的な戦略構想の立案、中長期経営計画および年度予算の策定、各事業部門のKPI管理・モニタリングを通じた経営課題の特定と対策立案
・M&A・アライアンスのハンズオン主導 ：ソーシング戦略の策定、対象企業の選定・アクティブソーシングの実行、ディール実行からPMI（経営統合）までの推進
・新規事業・投資の推進 ：自社の既存事業とのシナジーを見据えた、スタートアップやベンチャー企業への出資・投資（CVC）の企画や運用、および新規事業の立ち上げ・評価の推進
・IR・コーポレートコミュニケーション（希望に応じて） ：投資家向け説明資料の作成、決算発表の準備、ステークホルダーとの対話を通じた企業価値向上の推進

本ポジションの魅力
・代表直下ならではの圧倒的なスピードと裁量 ：経営層に近い環境で会社全体の戦略構想を描き、経営判断のスピード感を肌で感じながら、ダイレクトに会社を動かす手応えを感じられます。
・ビジネスを動かすハブとしての影響力 ：会社全体の数字や戦略を掌握し、各事業部を繋ぐハブとして、自身の発信や提案が会社全体や社会へ与える影響を最大化できる環境です。
・経営戦略全般を網羅するキャリア ：略策定や予実管理といった「守り・仕組み化」だけでなく、M&AやIRといった会社の未来を創る「攻め」まで、総合力を身につけられます。

仕事内容
経営陣直下のメンバーとして、会社の成長を牽引するM&A・出資戦略の推進を中心にお任せします。あわせて、全社経営戦略の立案から各事業のモニタリング、新規事業開発など、経営の根幹に関わるプロジェクトを横断的に牽引していただきます。

入社後まずは、M&Aにおけるソーシング戦略（対象企業の選定・アクティブアプローチ）の実行や、ディール・PMI（経営統合）の推進、およびそれらのベースとなる財務・データの分析をメインにお任せします。あわせて各事業のモニタリングなども担当いただき、ビジネスの全体像を深く理解していただきます。

戦略策定にとどまらず、主体となって関係各所と調整し自らも手を動かし、戦略を形にできる「当事者意識」と「実行力」が求められる、成長可能性に満ちた環境です。将来的には、CVCの立ち上げや海外企業との提携など、ご自身の専門性と視野をどこまでも広げていくことができます。

具体的な業務内容
M&A・出資・アライアンスの推進 ：ソーシング戦略の策定、対象企業の選定・アクティブソーシングの実行、ディール実行からPMI（経営統合）までの推進
経営戦略の立案・実行管 理：全社経営戦略の策定支援、各事業部門のKPI管理・モニタリング、経営課題の特定と解決策の立案
新規事業・投資の推進 ：新規事業開発の企画・立案、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の立ち上げ、海外企業への投資・提携交渉の推進
IRの推進（希望に応じて） ：決算説明会資料・開示書類の作成支援、投資家向けコミュニケーションのサポート、株価分析および市場フィードバックの集約

＜営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで＞
・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニング（一部不動産領域も担当）
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理

以下の流れで、採用成功までを一貫して担当します。
▼1.リード獲得・アプローチ
精査されたリストをもとに企業へアプローチし、
採用状況・課題（応募数不足／ミスマッチ等）をヒアリング

▼2.商談・提案
ヒアリング内容をもとに、業界・エリア・職種ごとのデータを活用し提案を設計
・媒体選定
・ターゲット設計
・訴求内容の設計
などを組み合わせ、採用成功から逆算した打ち手を構築します。

▼3.掲載後フォロー・改善
掲載後は応募数・CVR・採用率などの数値をもとに改善を実施
・原稿改善
・ターゲット見直し
・運用調整
を繰り返し、成果最大化を目指します。

●担当顧客・業務範囲
・中小〜大手企業まで幅広く担当
・担当社数：15社以上
・既存顧客対応＋新規開拓
※実績・経験に応じて大手企業や既存顧客の引き継ぎも想定しています。

●この仕事の特徴
・人材業界での経験を、より上流の提案に活かせる
・採用戦略の設計から改善まで一貫して関われる
・大手顧客／複数拠点企業への提案経験が積める
・事業拡大フェーズで、組織づくりにも関われる

●組織・成長環境
・SEEDS Company（約90名）内のセールスチームへ配属
・人材業界経験者が中心となって活躍
・トップ営業出身のマネジメント陣が在籍
・週単位で改善が回るスピード感ある環境
運用担当に留まらず、裁量を持って提案できる環境です。

●キャリアパス
・営業リーダー／マネージャー
・営業企画／事業企画
・採用コンサルタント
事業拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。

フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート
各内航船社・代理店との密な連携
各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング
社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整
地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援
運航コストの精算・管理
海外グループ会社との各種交渉
その他、会社が指示する関連業務　など

【概要】
デジタルマーケティングのコンサルティングを っている当社にて、新規案件獲得の営業をお任せ
いたします。将来的には経営陣と共に売上戦略・事業計画の策定や新規事業の推進などをお任せい
たします。

【詳細】
●新規企業のアタックリスト作成
●フォーム問い合わせから返信が来た際にアポイントを取得
●商談を い、契約締結を う
●カスタマーサクセスへ引継ぎ
【変更の範囲：当社業務全般】

【概要】
デジタルマーケティングのコンサルティングを っている当社にて、新規営業・既存営業・カスタ
マーサクセスを束ね、再現性ある営業組織をつくることをお任せいたします。

【詳細】
●営業組織におけるメンバーマネジメント・育成
●営業KPI、パイプライン、受注率、単価、継続率などの数値管理
●営業プロセス、提案資料、トーク設計、KPI設計の改善
●CSや運 部 と連携し、受注後の顧客成果まで 据えた営業組織の構築
【変更の範囲：当社業務全般】

●業務内容:
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析

【概要】
当社の経理担当として下記の業務をお任せいたします 。まずは月次の試算表を毎月自社で出せる状態を目指します 。
ゆくゆくは管理会計・IPO準備まで挑戦できます。

【仕事内容】
● 次・ 次の経理業務、 次決算の補助 推進
● 払い・請求・貴重など経理実務全般
●数値の正確な管理とレポーティング
●主体的な業務フローの改善
【変更の範囲：当社業務全般】

【概要】
当社にて、新卒採用・中途採用の採用活動をお任せいたします 。将来的には組織づくりまで幅広く
担っていただきます。

【仕事内容】
●求人媒体への出稿
●応募者への連絡・対応
●採用エージェントとの連絡
●母集団形成・面接・候補者の見極め
●採用面接実施
●採用スケジュール設定
●内定者フォロー・入社後の定着支援
【変更の範囲：当社業務全般】

●業務内容:
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。
・新規顧客へのアプローチと開拓
・既存顧客の定期訪問と関係維持
・競合他社の活動を含む市場分析
・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

●業務内容:
・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応
・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理
・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応
・EDI関連
・その他関連業務

●業務内容:
秘書チームの業務全般
・経営陣の外出同行（社用車運転）
・会議室予約等のオフィス運営事務
・その他関連業務

データ管理レイヤー（Raw / Analytics / Mart）の設計・標準化
BigQuery × dbtによるデータモデリング整備・パイプライン構築
CI/CD環境構築・コード管理・ドキュメント整備（属人化の排除）
営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義・BI連携
Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備
社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進



【開発環境】
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
データベース：PostgreSQL
データ基盤：BigQuery, dbt, Looker
その他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど



【このポジションの魅力】
このポジションのインパクトは、技術的な改善にとどまりません。
正しい数字にすぐアクセスできる状態を作ることは、経営・営業の意思決定スピードに直結します。また、事業の成長に伴うデータ量・データソースの増加に耐えうる設計を、今の段階から作れることも大きな裁量です。

さらに、整備されたデータ基盤は今後のAI・機械学習活用の前提条件でもあります。社内にはデータ・AI領域の知見を持つメンバーも在籍しており、連携しながらVertex AI活用などAI実務の領域にも関わりを広げていくことができます。

目先の課題解決にとどまらず、事業の中長期の成長を技術面から支える基盤づくりに携われるポジションです。

プライム上場の EC を中心にしている企業として、ECサイトのインフラ基盤および社内IT環境の統括管理、IT戦略の立案・実行、およびメンバーやベンダーのマネジメントをお任せします。

【主な担当業務（上流工程・マネジメント）】
IT戦略・DX推進：経営戦略に連動したシステムやプロジェクトの企画・立案
IT投資管理：ITシステム投資予算の策定、および予実管理
教育・標準化：全省的なIT/セキュリティ教育・指導、およびドキュメント管理の標準化
マネジメント：メンバー（運用保守担当）の業務管理、育成、およびベンダーコントロール
資産・セキュリティ管理：PC・ソフトウェア資産管理、SSL/TLSサーバ証明書管理、個人情報保護管理（PMS）のサポート
インフラ・ネットワーク運用：自社システム・アプリの監視、社内Wi-Fi・ネットワーク管理、クラウドを含むITインフラの構築・運用保守
社内調整：弊社はお客様を最優先で考え、社内営業や提供システムの前にお客様がいる事を常に心に留めています。そのため、営業や開発側とコミュニケーションをとり良好な関係を築く。

本ポジションでは、事業部門とともに顧客の業務課題に加え、BPO事業におけるサービス提供モデルや業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの設定、業務プロセスの再設計、AI活用やシステム導入を含む施策の企画・実行を通じて、BPOビジネスの変革を担っていただきます。
一般的なPMOやシステム導入担当とは異なり、顧客の業務課題を起点として、業務・組織・システムを横断した変革テーマの立案から実現までを担うポジションです。
事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、「何を変えるべきか」「どのような姿を目指すべきか」を検討したうえで、業務改革やデジタル活用施策の企画・実行をリードしていただきます。


＜業務内容例＞
・顧客の業務課題の分析および構造化
・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案
・業務プロセスの再設計（To-Be設計）
・AI活用やシステム導入を含めた解決策の企画・検討
・AI活用やデジタル施策の定着に向けた業務プロセス・運営体制の設計
・要件整理および関係部門との合意形成
・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援

単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行まで一気通貫で携わり、事業・ITの両面からBPOビジネスの変革をリードしていただくことを期待しています。


●キャリアパス：
入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、または業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。


●本ポジションの魅力・やりがい：
1. BPOビジネス変革の中核として、変革テーマの構想から実現までをリードすることができます。事業課題を起点に、業務改革、DX推進、業務設計、IT活用などを横断的に担うことで、事業変革そのものを設計・推進できる人材として市場価値を高めることができます。

2. リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、CX-BITA推進グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。

事業部門と連携しながら、顧客企業の業務課題およびBPO事業における業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの立案から施策の実行までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた施策を推進するのではなく、事業や現場の課題を起点に、「何を変えるべきか」「どのような業務・サービスのあり方を目指すべきか」を整理し、業務プロセスやサービス提供モデルの設計、変革施策の企画・実行をリードしていただきます。また、AI活用やシステム導入は目的ではなく、業務改革を実現するための手段の一つです。施策の企画・導入に加え、それらが継続的に機能する業務プロセスや運営体制の構築・定着まで担っていただきます。

＜業務内容例＞
・顧客の業務課題の分析および構造化
・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案
・業務プロセスの再設計（To-Be設計）
・業務改革に向けた施策の企画・検討（AI活用・システム導入を含む）
・AI活用やデジタル施策が継続的に機能する業務プロセス・運営体制の設計
・要件整理および関係部門との合意形成
・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援

単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行までを一気通貫で担い、顧客企業およびBPO事業の変革をリードしていただくことを期待しています。

●キャリアパス
入社後は担当テーマを持ち、課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や事業変革を担うキャリアに加え、業務改革・業務企画領域のプロフェッショナルとして活躍いただくことも可能です。

●本ポジションの魅力・やりがい
1. 構想から実行まで一気通貫で変革に携われる
事業や業務の課題整理から、変革テーマの立案、業務設計、施策の実行までを一貫して担当いただきます。企画だけで終わるのではなく、自ら構想した改革を実現し、その成果創出まで携わることができます。

2. 顧客企業の業務改革とBPO事業変革をリードできる
顧客企業の業務改革に加え、BPO事業そのもののサービス提供モデルや業務運営の変革にも携わることができます。パーソルグループの成長領域であるBPO事業において、事業変革の中核として大きな裁量を持ちながら、自ら提案した施策を形にできる環境です。

3. 柔軟なはたらき方と挑戦を歓迎する組織風土
リモート勤務やフレックス制度を活用しながら、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、新しい取り組みや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いており、変革に前向きなメンバーとともに成長できる環境です。

【仕事概要】
●CEOの構想・経営方針の具体化
・CEOとのディスカッションを通じた経営課題・重点テーマの整理
・CEOの経営思想、企業として目指す姿、重点方針の言語化
・中長期的な経営・事業・組織テーマの構想策定
・経営陣の意思決定に必要な情報収集、分析、論点整理
・CEO・経営陣が社内外へ発信するメッセージや資料の企画・作成支援
●特命・全社横断プロジェクトの企画・推進
・CEOが直接管掌する重要プロジェクトの立ち上げ
・プロジェクトの目的、ロードマップ、KPI、推進体制の設計
・各事業部門・コーポレート部門・海外拠点を横断したチーム組成
・関係者との合意形成、会議設計、進捗・課題管理
・プロジェクトの実行および組織への定着支援
　テーマ例：
・グローバルでの経営方針・企業理念の浸透
・海外拠点を含む組織・オペレーション変革
・新規事業・新サービスの立ち上げ
・AI・デジタルを活用した全社業務改革
・企業ブランディング・社内外コミュニケーション
・経営人材・次世代リーダーの発掘と育成
●経営戦略・グローバル成長の推進
・中長期の成長戦略および重要経営テーマの企画
・海外展開、新規事業、M&A、資本業務提携に関するCEO支援
・国内外の市場・競合・事業機会に関する調査・分析
・海外拠点やグループ会社との連携強化
・グループ全体の経営方針・重点施策の展開と実行支援
●組織・人材変革
・会社の成長戦略と連動した組織課題の特定
・経営人材・次世代リーダー候補の発掘、育成施策の企画
・経営陣と連携した人材配置・キャリアパス設計
・MVVや経営方針を組織へ浸透させる仕組みの企画・実行
・国内外の組織をつなぐコミュニケーション基盤の構築

※上記すべてを一度に担当するわけではありません。
ご経験・強み・ご志向と、その時点における経営上の優先課題を踏まえてアサインを決定します。

やりがい
● CEOの構想を、会社の戦略と行動へ変える
CEOが描く未来や経営思想を最も近くで理解し、戦略、組織、事業、社内外へのメッセージとして具体化します。
単なるサポートや資料作成ではなく、自らプロジェクトを立ち上げ、全社を巻き込みながらCEOの構想を実現する役割です。

● 部門の枠を越え、全社規模の変革をリードできる
事業部門、コーポレート、海外拠点などを横断してプロジェクトチームを組成し、会社全体に影響するテーマを推進します。
完成された役割を引き継ぐのではなく、課題設定から推進体制、実行方法まで自ら設計できます。

● グローバル組織を動かす経験が得られる
北米・欧州・APACを中心に事業を拡大する中で、国や部門を越えて経営方針を共有し、グループ全体の成長につなげる経験を積めます。
文化・言語・組織の違いを越えて多様な関係者を束ねる、難易度と影響力の大きい仕事です。

● 将来の経営人材として、経験領域を広げられる
本ポジションは、CEO室で専門性を閉じることを前提としていません。
将来的には、事業責任者、新規事業責任者、海外拠点責任者、グループ会社経営、執行役員など、当社グループの経営を担うキャリアへ発展する可能性があります。

市場におけるシェアが拡大し、毎日膨大なマッチングが生まれる現在のフェーズにおいて、
私たちが次に目指すのは「持続可能で健全なプラットフォームの運営」です。
多くの事業者様に適正にご利用いただくためのルール（規律）の維持や、利用ステータスの厳格な管理、
そして規約に基づいた適切な折衝は、今後の事業の信頼性を左右する最重要テーマとなっています。

これまでは営業やサポートチームが兼任して対応してきましたが、さらなるガバナンスの強化と事業基律の徹底に向け、
この「プラットフォーム健全化」を専任で推進いただくコアメンバーを募集することになりました。
単なるサポートにとどまらず、事業の根幹を守る重要な役割を担っていただきます。

● 具体的な業務内容
・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認（中抜き防止・漏れ検知）
・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務
・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応
・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化
・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進

また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。

●働き方について
・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。

業務概要
同社ビジネスでは、AI実装社会の進展に伴い多様化するお客さま課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。配属予定組織は、これら注力事業の成長をより大きく加速させるため、26年4月に新設されました。
本ポジションでは、5つの注力事業（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ）について、同社の法人営業部隊やグループ会社のアセットを活用し、事業推進に向けた戦略立案および実行推進を担っていただきます。

具体的な業務
以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして戦略立案から案件創出、実行推進まで一貫して担っていただきます。
1. グロース領域における事業機会の創出・提案活動
・同社グロース領域商材（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ等）に関する市場分析および仮説設計
・複数商材を組み合わせたソリューション設計による新規ビジネス機会の創出
・お客さまおよびパートナーを巻き込んだ提案活動の推進
2. 社内外ステークホルダーとの連携による案件創出
・同社内の関連部門と連携した課題抽出および案件化の推進
・グループ会社・パートナー企業とのアライアンス構築および活用
・複数組織を横断したプロジェクトの推進
3. 大規模案件・国家プロジェクトの提案推進
・お客さま課題の具体化および提案戦略の策定
・官公庁や自治体等における公募案件への提案内容の設計・構築
・複数部門を巻き込んだ大規模・複合案件のリード

ポジション・部門の魅力
・企業のDX推進が加速する中、同社およびグループ会社が持つ多様なアセットを活用し、事業戦略の立案から案件創出、営業推進までを一貫して担うことができます。定型業務ではなく、「どの市場に、同社のどのアセットを掛け合わせ、どのようにアプローチするか」というゼロベースで考え、実行に移すダイナミックな経験が得られます。
・社内関連部門、グループ会社、パートナー企業といった多くの関係者を巻き込みながら、グロース領域の成長に向けて事業を創り上げていく経験ができます。各領域への理解を深めつつ、事業視点を広げられる環境です。
・同社の強みである通信を起点とした5つの注力領域は、相互に関連しながら拡大していく事業群であり、特定業界に閉じず、幅広い業界・ビジネスモデルに触れられる点も大きな魅力です。
・勤務形態は出社とリモートのハイブリッド型で、集中して働く環境と、チームで議論しながら創っていく場の双方を大切にしています。
・子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務などを上手く活用しながら、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

業務概要:
同社ビジネスでは、AI実装社会の進展に伴い多様化する顧客課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。
配属予定組織は、これら注力事業（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ）の成長をより大きく加速させるため、26年4月に新設されました。
本ポジションでは、事業全体を俯瞰する立場から、成長戦略の立案および実行推進を担っていただきます。
経営/事業責任者に近い視点で、社内のさまざまな部門と連携しながら、事業横断での成長戦略の企画やシナジー創出を推進していただきます。

具体的な業務:
事業戦略の立案および推進に関わる、以下の業務をお任せします。
●事業戦略の立案
・事業領域全体の事業ポートフォリオの整理・分析
・中長期的な事業戦略の企画・立案支援
・市場、競合、テクノロジートレンド等の外部情報の収集・分析と、事業機会およびリスクの整理
・事業責任者や経営層向けの企画書、レポート、意思決定資料の作成
●戦略の実行推進
・社内の事業企画部門や採算管理部門と連携した、戦略実行のマネジメント
・グループ会社やパートナー企業との連携による事業シナジーの創出
・戦略実行に向けた組織運営や、ルール・プロセス設計などの「組織づくり」への参画

ポジション・部門の魅力:
・経営/事業責任者に近い組織で、「事業経営」の現場に触れながら実務を通じて学ぶことができます。
事業ポートフォリオやP/Lを意識した戦略検討に関わることで、将来の事業責任者を目指せる経験を積むことができます。
・配属予定組織は新設組織であり、戦略づくりに加えて、組織づくり・ルールづくり・仕組みづくりにもゼロベースで関わることができます。
「まだ形になっていないものをつくる」フェーズに携われる、貴重なタイミングです。
・同社の強みである通信を起点とした5つの注力領域は、相互に関連しながら拡大していく事業群であり、特定業界に閉じず、幅広い業界・ビジネスモデルに触れられる環境です。
・技術・マーケティング・営業・企画など、社内の多様なプロフェッショナルと連携しながら業務を進めるため、視野を広げながら学び、成長できます。
・キャリア採用メンバーも多く、中途入社者が活躍しやすい環境です。
互いのバックグラウンドを生かし、助け合い、刺激し合いながら、早期から責任ある役割に挑戦できます。
・勤務形態は出社とリモートのハイブリッド型で、集中して働く環境と、チームで議論しながら創っていく場の双方を大切にしています。

＜業務概要＞
AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、グループ会社ではAIエージェントコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組みの推進には、AIエージェント自体のプラットフォームおよび、AIエージェントが活用できる高品質なデータを蓄積するデータ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)が不可欠となります。そこで、AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供できる技術者を強化するため、今回の募集に至りました。

＜具体的な業務＞
同組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、各分野の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバーを募集します。具体的には以下が職務内容となります。
1. 以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装
* AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴
* データ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)の特徴
* データパイプライン
* AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps）
* セキュリティやガバナンス
2. 上記を実現するための最新技術調査、検証
3. チームメンバーの指導・育成

＜ポジション・部門の魅力＞
同社は各業界をリードする大企業を顧客基盤とし、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。
その中でも、同組織は生成AI活用コンセプトを推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。
同組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダーや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。
組織を構成するメンバーは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバーが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。
技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、グループ会社ではAIエージェントコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、顧客業務に即した効果的なAIソリューションを提案・提供できるリーダーポジションを強化する必要が生じ、今回の募集に至りました。グローバルレベルでビジネス展開している企業で、一緒に社会変革を実践していくポジションです。

この組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバーを募集します。具体的には以下が職務内容となります。

1. AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う。
2. AI、特にAIエージェントの要件定義から運用における全工程を技術的にサポート。
3. AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装。
4. チームメンバーの指導・育成。

【ポジション・部門の魅力】

1. 社会変革のテックリードへ: 同社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、社会を支えるインフラを多数運用する企業です。そのため、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。その中でも、この組織は生成AI活用コンセプトを推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。
2. 最新技術に触れる機会: この組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダーや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。
3. 専門性の高い組織: 組織を構成するメンバーは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバーが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。
4. グローバルへの挑戦: 技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。

【業務概要】
流通・小売業界では、人手不足や店舗運営の効率化、消費者体験の高度化を背景に、リアル店舗のあり方が大きく変化しています。同組織では、POSソリューション、レジレス無人店舗、次世代店舗、店舗ソリューションなど、リテールDXを実現するサービス・ソリューションの企画、事業開発、営業を推進しています。

リテール企業に対し、店舗運営や顧客接点、店舗DXに関する課題を捉え、新たな店舗モデル・事業モデルの創出と市場拡大を推進いただきます。既存サービスの提案営業に加え、お客様との共創によるサービス企画、PoC（実証実験）、事業開発、サービス改善まで幅広く担当いただきます。担当するソリューションは、POSソリューション、レジレス無人店舗、次世代店舗、店舗ソリューションなどから、ご経験・志向・適性を踏まえて決定します。将来的には複数のソリューションや事業に携わり、リテールDXを推進する事業開発人財として活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
顧客課題の探索、ソリューション提案・営業
店舗サービス・ソリューションの企画、PoC推進
新規市場・ユースケースの開拓、事業開発
パートナー企業との協業、新サービス企画
サービス改善・機能企画
提案から導入・定着までのプロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
実店舗を活用したPoC・サービス開発
顧客店舗や実証環境を活用し、企画だけでなく実際の店舗でサービスを検証・改善し、事業化まで携わることができます。

リテール業界の未来を創る仕事
POS、決済、レジレス店舗、AI、データ活用などの先端技術を活用し、リテール企業とともに新しい店舗体験を創り上げます。

事業開発から営業まで一気通貫で経験
顧客課題の探索からサービス企画、PoC、営業、導入、サービス改善まで幅広く携わることができます。

幅広いソリューション・事業に挑戦
POSソリューション、レジレス無人店舗、次世代店舗、店舗ソリューションなど、事業フェーズに応じて幅広い経験を積むことができます。

大きな裁量と成長環境
営業、開発、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら、新しいサービス・事業づくりに挑戦できます。

昨今、世界情勢の変化やテクノロジーの急速な進展により、ビジネス環境が大きく変化しています。その変化に業務・ITを迅速に対応させるため、システム導入と高度化のスピードを上げていくことが急務となっていますが、ビジネスにフィットするパッケージが存在しなかったり、フルスクラッチだと完成までが長くアジリティが損なわれてしまったりといった問題が発生しています。
この問題に対する有効な解決手段として注目を集めているのがローコードプラットフォームです。ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能とします。
また、ビジネスのスピードアップを図るべく、内製化を進める顧客も増えています。ここでもローコードプラットフォームが採用されるケースが増えていますが、ITリテラシーの不足やIT人材不足が問題となっているため、顧客の内製化や人材育成もサポートしています。

【主な業務内容】
1. システム化検討、製品選定、PoC
ローコードプラットフォームには様々な製品があり、導入目的によって向き不向きがあります。そのため、システム化検討フェーズから参画し、ローコードプラットフォームのメリットやデメリット、製品の選択肢とそれぞれの特徴、導入時の注意点などを顧客に説明します。また、システムグランドデザインの策定や製品選定を支援したり、PoCを支援したりもします。顧客の状況次第で、実行まで行うこともあります。
2. 顧客提案・開発支援
公共・金融・法人といった各事業部からの要請を受けて、提案支援や開発体制の構築支援、プロジェクト実行支援などを行います。ローコードプラットフォーム特有の管理プロセスや開発体制などがあるため、本部門で開発したメソドロジー（方法論）を有識者として各現場に展開し、生産性向上に貢献します。
3. メソドロジー開発および社内外への展開
生産性向上に関連する技術トレンドは常にウォッチしており、将来予測や市場動向を踏まえつつ、各技術に利用価値があるかを調査・検討・検証します。また、顧客への提案やプロジェクトへの展開を見据えて独自のメソドロジーを開発・整備し、社内に広報したり教育したりします。時に、成功したプロジェクトの事例を対外発表する役割を担うこともあります。
4. 顧客内製化支援
自らDXを進めたい、内製化を進めたいという顧客の要望に応じて、CoE構築や内製化体制構築を支援します。また、ローコードプラットフォーム導入ステップの指導やプロジェクト推進支援、技術者育成の仕組みづくりや市民開発を進めるための教育研修なども行います。
5. アライアンス対応
特定のベンダーをはじめとする各ベンダーと業務提携をしており、定例会議を含めて日常的に密に連携をしています。各ベンダーの最上位ソリューションアーキテクトが担当に就くことから、最新情報が入手できるだけでなく、高度な技術支援を随時得ることができます。

【ポジション・部門の魅力】
◎アーキテクトとしてのスキルアップができる
製造工程に時間を取られない分、上流の高度な業務に力を注ぐことが可能となります。モデリングなどのアプリケーションアーキテクトとしてのスキルアップはもちろん、インフラ非機能要件の策定や、外部Webサービスとの連携も含めたシステム全体のアーキテクチャ検討にも関われるため、広義のアーキテクトとしての成長が可能です。
◎先端メソドロジーの第一人者になれる
本部門が同社が手掛けるあらゆるプロジェクトを支援していることから、経験値の積み上げが早く、良質なフィードバックを豊富に得ることができます。先進事例として対外発表をすることもあり、先端メソドロジーの第一人者になることが可能です。
◎ビジネスの立ち上げやグロースを経験できる
本部門が同社におけるローコードプラットフォームビジネスのファウンダーであり、ビジネスグロースの経験を得ることができます。また、ローコードプラットフォームに限らず、今後も先端テクノロジーをベースに新たなメソドロジーの開発を進めていき、将来的には生成AIなど他の先端技術を用いることも含めて、新たなビジネスを立ち上げる経験を得られます。
◎グローバルに活動できる
特定のローコードプラットフォームをはじめ、取り扱うローコードプラットフォームは海外製であることが多いため、海外ベンダーと協業する機会が豊富にあります。また、同社は国内外のグループ会社全体を統括する立場でもあるため、海外拠点との連携も発生します。世界標準を見据えてグローバルに活動したい方へのチャンスがあります。

【ローコードプラットフォームの利点】
プロセス標準化とプロジェクトへの適用を進めています。ローコードプラットフォームの導入には、従来に比べて数倍の生産性向上と品質向上を実現できるといったプロジェクトメリットがあるだけでなく、下流工程における細かいテストやバグ潰し、ロースキル人材が組んだプログラムの手直しなどに時間をとられない分、より広くシステムを見ることができ、重要度の高い業務やマネジメントに軸足を置けることから、エンジニアにとってはスキルアップ面でのメリットがあります。
○グラフィカルなUI/UX設計が可能
ローコードプラットフォームの多くはWebシステムの高速開発に適したプロダクトとなっており、UIパーツをグラフィカルに組み合わせてクイックにUIを実現できます。ユーザ体験を確かめながら要件定義を進めることができることから、ユーザテストで発生しがちなユーザイメージとの相違の多くをプロジェクト初期において解消することが可能です。
○グラフィカルなアプリケーションアーキテクチャ設計が可能
アプリケーション設計においてもグラフィカルにモデリングすることができ、自動生成されるソースコードの精度も高いことから、開発・単体テストに割いていた時間を構造化設計に充てられるようになるため、アプリケーションアーキテクトとしての実力をより発揮しやすくなります。
○インフラ構築・運用業務に手を取られない
プラットフォームはSaaS型で提供され、セキュリティもプラットフォームにより担保されることから、開発環境・本番環境のインフラ整備やセキュリティ対応にかかる時間が短縮でき、非機能要件やシステム全体のアーキテクチャ検討などに力を注ぐことができるようになります。

顧客企業のビジネス/業務を変革するため、マーケティング・セールス・サービスなどの顧客接点業務を中心として、業務・データ・IT・人材の4つの視点で戦略策定から実行定着まで支援するポジションです。取り組みの成果を最大化するために、顧客のデジタル推進体制（CoE組織）の企画・立ち上げから伴走支援まで多様な専門家と連携して対応することが多く、近年では生成AIのCoE組織の支援が増えてきています。
より多くの顧客にビジネス変革をもたらすため、顧客企業の経営課題解決に向けた提言を行いたい方、顧客企業の成果創出まで伴走したい方を募集しています。

＜具体的な業務内容＞
顧客のデータドリブン経営の実現に向けて、構想策定から成果創出まで一気通貫で支援しており、業務内容は多岐にわたります。
- 構想策定
　- データ活用や生成AIを活用した業務変革構想策定、ロードマップ策定
　- ビジネス/IT/人財育成/データ整備等の課題定義
　- DX戦略立案、ITグランドデザイン/KPI等設定
　- AI・データ活用推進組織の立ち上げ/IT関連部門の統合支援 等
- 各種施策の実行支援
　- PoC企画・推進
　- デジタル人財育成
　- データを活用した業務改善・改革 等

プロジェクト例：
・生成AI活用の構想策定およびPoC計画立案
・クロスセル分析・予測モデル構築支援
・BIツールによるKPI可視化ダッシュボードの構築支援
・データ基盤グランドデザイン・ガバナンス体制整備支援
・データ活用/AIエージェントの実装スキル向上プログラムの企画・実行支援
※掛け持ち案件数は1 3件程度

【キャリアパス】
入社後は上記のような案件を通じて専門性を磨くことを想定していますが、ご本人の意向を踏まえた案件アサインを行います。特定の業務領域における専門性を深める、複数の業務領域へと専門性を広げる、2つの方向性でコンサルタントとしてのスキルを高めていくことが可能です。

【職務の魅力】
このポジションは徹底したユーザ視点に基づいて、あるべき業務の定義や、データ活用に最適な組織・システム等の仕組みを提案することで、データドリブンカンパニーへの変革を支援しています。戦略・人財・ITを分断せず、一つの組織で融合的に支援しているため、構想策定にとどまらず、その構想に基づく組織立ち上げやIT・業務推進まで一貫して顧客と共に実行し、最終的な成果創出まで伴走することができます。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、最先端の技術や知見をどうやって顧客のビジネス成果に繋げられるかといった思考、経験をコンサルタントとして磨くことができます。
また、同社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業との先進的なPJを経験することができます。

業務概要:今後更なる発展が期待される生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。

業務内容:
同社と連携を図り、グループ会社が関わる各システムの開発プロセスのあるべき姿（ToBe）を描き、海外・国内で開発したアセットの開発・導入（検証・提案・技術支援）を検討します。
また、導入の結果はフィードバックを行い、次の導入に向けた改善を図ります。
1. 検証・アセット開発
最新の生成AI（LLM）のソフトウェア領域への適用性を評価するとともに、海外・国内に適用可能な生成AIアセットの開発を行います。
2. 提案・コンサルティング
グループ会社が関わる各システムの開発プロジェクトの現状（AsIs）とあるべき姿（ToBe）を明確にし、GAPを捉え、最適な生成AIアセットの提案を行います。
3. 技術支援
提案した生成AIアセットの確実な展開を図ると共に、グループ会社のスキル底上げを目指し、人材育成も合わせて実施します。
4. フィードバック
技術支援の結果を確実にフィードバックし、今後新たな技術支援先に向けてブラッシュアップを図ります。

業務概要:
総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理/マネジメント業務を担当します。

具体的な業務:
1. 電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
2. 点検・修繕結果に基づく、関連部署への技術提案
3. 点検を担当する協力企業との密接な連携
4. 機械設備の点検立会いのサポート

変更の範囲:
業務上の必要性に応じて変更する事があります。

●雇入れ直後
盤改造、施工管理業務
公共工事の施工管理、現場代理人・主任技術者業務
同社の製品コントローラなどの設置・改造・増設、施工管理
積算支援業務

●変更の範囲
会社の定める業務

●雇入れ直後
建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当します。
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務

●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事があります。