◆既存の代理店（ペットショップ等）のフォローおよび新規代理店開拓
・営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。
・その他新規代理店の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。

Responsible for head-office reporting
・ Lead monthly/ quarterly / ad-hoc reporting requirements to head office on IFRS basis. Understand instruction from the group and make necessary coordination within and outside Finance. Make necessary checks and validation for the inputs
・ Create and analyze Solvency II reporting. Closely work with teams outside Finance
・ Analyze financial results and create reports to senior management in ADJ as well as overseas
・ Participate various calls with regional and head office
・ Contribute to further improvement of current process more systemization, digitization, robust straight-through process

Lead various ad hoc projects
・ Lead new IFRS accounting standards implementation/ adaptation projects.
・ Lead various ad-hoc projects

Provide insights related to IFRS
・ Respond to various inquiries related to IFRS accounting

●人事業務

・採用計画…採用手法の選定や面接など
・人員配置…最適な人員配置および異動の策定
・教育研修…社内外の研修の企画・調整・実施

・労務管理…給与計算、社会保険管理など

●総務業務

・オフィス環境整備…名刺の手配、デバイス管理、オフィス用品や消耗品の管理、固定資産管理、郵送物の手配など

・施設管理…オフィス賃貸契約、レイアウト変更など

※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションがございます。

IT Infrastructure Manager (Windows Team Lead) is responsible to implement, maintain and manage Windows Infrastructure services and solutions of AXA Direct Japan, and is also responsible to execute “Move to Cloud” infrastructure strategic transformation.

Move to Cloud
・ Implement and migrate IT infrastructure to Cloud environment
・ Collaborate with colleagues in different teams to execute “Move to Cloud”
Responsible Widows Infrastructure both of external (customer facing) and internal
・ Design, implement and maintain Windows Infrastructure
・ Deliver infrastructure services and solutions by 24x7

Manage Windows Infrastructure staff members and vendors
・ Manage around 3 engineering staff members
・ Manage vendors who provide engineering services

Project management
・ Propose and manage Windows Infrastructure projects
・ Manage infrastructure upgrades and changes to meet business goals

Production Support
・ Provide engineering support on Production Windows infrastructure
・ Collaborate with Operations and Security teams for production support

Implement process and procedures
・ Implement process and procedures to maintain Windows environment operational and efficient including technology refresh

Technology lead
・ Manage Windows Technology Identification and Build
・ Key member of IT Architecture Committee

1. Staff for head-office reporting
・Support monthly/ quarterly / ad-hoc reporting requirements to head office on IFRS basis. Understand instruction from the group and make necessary coordination within and outside Finance.
・Support Solvency II and Local Solvency reporting.
・Prepare various reports to senior management in ADJ as well as to the Group
・Participate various calls with regional and head office
・Orchestrate information collecting process from various constituencies and validate the accuracy of received information
・Contribute to further improvement of current process - more systemization, digitization, robust straight-through process

2. Support various ad hoc projects
・Support new IFRS accounting standards implementation/ adaptation projects.
・Support various ad-hoc projects

This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with an international dynamic environment, belonging to Our Group (one of largest insurance group worldwide) whose headquarter is in Paris

当社の重要な集客チャネルである自然検索流入を更に強化するため、各種保険コンテンツの企画・制作やSEO施策を主に担当していただくポジションです。初めて保険に加入する顧客や他社から保険の乗り換えを検討している顧客に向けて、「顧客インサイトの理解」「商品・サービスやブランドの理解」にもとづくWebコンテンツの企画・制作・運用を担当していただきます。
当初は自動車保険、バイク保険、ペット保険といった、当社の主力商品のコンテンツ企画・制作が主な職務となりますが、新商品導入の際はコンテンツマーケティング施策の中心として販売戦略を担う立場として活躍いただきます。

Webコンテンツ制作
・改善の推進
・Webコンテンツ拡充のための企画立案と実施
・Webコンテンツのディレクション/編集/ライティング
・外部のライター等との折衝、進行管理

SEO施策の推進
・ オーガニック検索からの集客に対するコンテンツ企画立案と実施
・ SEO効果最大化のための内部施策の実施
・ 外部のSEOコンサル等との折衝、進行管理

上記にかかわる募集関連資料作成やウェブサイトのオペレーション
・ ホームページ更新に関わるオペレーションの実施
・ 外部のWeb制作ベンダー等との折衝、進行管理

上記にかかわるトラッキング・レポーティング
・ PDCAサイクルの推進
・ 各種施策の定期的なトラッキングとレポーティングの実施

上記にかかわる関連部門との連携
・ コンテンツ制作におけるサービス主管部門、および商品・コンプライアンス部門との協業・連携
・ 社内プロジェクトにおける他部門との協業・連携

1.Customer journey上の優先課題に対して、部門横断（関連部門連携）でCX改善アクションをリード
・CX改善に向けたアクションの洗い出しと優先順位決め
・企画書作成とプレゼンテーション
・アクション実行のための関連部門要件とりまとめ、その他要件抽出（IT要件含む）
・WBS作成と実行リード（タスク・スケジュール管理含む）
・マイルストーンにおけるレポート作成とプレゼンテーション
・効果測定

2.Customer firstを推進していくための仕組みや文化の醸成の推進をリード
・従業員の声をCX改善アクションに生かす仕組み作り、コンテスト開催
・社員が活発に意見を言える・自発的にアクションができる組織作り
・各部門のベストプラクティスやCX改善状況を社内に共有
・社内共有のための記事作成や動画制作のディレクション

アクションの対象は、WEB、コンタクトセンター、損害サービスセンター、商品、付帯サービスなど多岐に渡ります。特に、デジタルテクノロジーを活用し、お客様に“安心”をお届けするサービス提供を加速させます。また、Customer firstを推進していくための仕組みや文化の醸成も促進しているため、その取り組みを含めた一連の流れの中での業務の位置づけを意識し続ける必要があります。社内各部門との継続的かつ密なコミュニケーションが重要となります。

本部内、部門内でサポートし合いながら、1と2のアクションを併行して進めていきます。

損害サービス業務
・自動車保険の事故対応全般
（事故受付から初動対応、損害額認定、保険金支払までの業務全般）
・各種報告、統計資料作成、専用システムへの入力

Main missions
1. Lead closing process on J GAAP basis
Lead quarterly J GAAP closing process. Coordinate with various constituencies to resolve issues and decides treatment for new/ non-recurring items
Lead J-tax calculation process
Analyze J GAAP results and create reports to senior management including Board of Directors and Management Committee
Create reports to various stake holders including a parent company, external audit firm and regulators
Prepare press release for J GAAP results
Contribute to further improvement of current process more systemization, digitization, robust straight-through process
2. Provide insights related to J GAAP
Respond to various inquiries related to J GAAP accounting

We seeks a Solution Owner for our Systems to partner with our Business sections and help us build and deliver the solutions. This is a hands-on technical leadership role initially focused on building the customer centric IT service, maintaining them and delivering continuous improvements.

You will do :
Partner with the product owners and build the services with IT vendors that are customer centric and differentiate us from our competitors.
Own and maintain the technical excellence of our services and ensure all the underlying technologies are kept up-to-date.
Control the IT service/maintenance activities of the system.
Lead the technology design and implementation of underlying applications that are secure and scalable while offering superior user experience (UX) and performance.
Deliver continuous improvements in partnership with our Business Unit.
Lead, manage and mentor a group of developers (internal and external).
Provide innovative ideas and solutions to problems.

●グループ会社（損保・生保）の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。（主に要件定義などの上流工程を担当）

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。（開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル）

保険事故（主に、自動車事故）の関係者（契約者、相手方、医師、弁護士等）と面談し、
1.保険金請求に関する相談対応業務（主に、契約者から）、
2.保険調査（事故状況の確認、休業損害の確認等）、
3.協定・交渉業務（契約者との支払保険金の協定業務、相手方、弁護士等との損害賠償金の交渉業務）、
4.その他業務（弁護士ネットワークの構築、指定修理工場の監査等）を、東京、福井、高知の事故担当者と連携して行います。

-保険金請求に関する相談対応業務：
契約者等からの保険事故についての相談（一般的な考え方、流れ等）

-保険調査：
1.事故の状況や損害状況について、契約者や事故の相手方等から状況をヒアリングにて確認する。また、事故発生場所等において発生状況の確認を行う。
2.病院の担当医師と面談して、被保険者や事故の相手方の治療経過を確認する

-協定・交渉業務：
1.契約者と面談の上、支払保険金について、説明の上、金額を協定する
2.相手方と面談の上、損害賠償金について、説明の上、交渉して、示談する

-その他業務：
1.法律事務所を訪問の上、当社の事件の担当可否を協議し、ネットワークを強化する
2.指定修理工場を訪問して、各種約束事が履行されているか監査業務を行う

*業務開始に際しては、熟練者による同行経験を十分に行ないますので、事故対応未経験者でも問題ありません。

Drive company-level project governance on all projects.
・ Overarch and govern the performance of projects through Business Owners and Project Managers.

Participate and report in the committees lead by PPM department to control and run the project governance effectively.
・ Operational Steering Committee.
・ Business Transformation Steering Committee.
・ Management Committee.

Participate /organize project meetings to seek for possible and immediate changes or detect red flags.
・ Assigned project meetings and steering committee.
・ Business Owner/Stakeholder engagement periodical meetings.
・ Procurement meetings. Vendor meetings.

Develop analytical assessments
・ Dashboard, reporting, presentation.
・ Liaise with Finance for project budget reconciliation.
・ Strategy and Transformation team to align with company direction.

Liaise and facilitate solutions with:
・ Business Owner and PMs.
・ All related departments, internal and external stakeholders.
・ Risk, Audit, Legal & Compliance, IT Security.
・ Our Holdings and Our Group where relevant.

Training ownership.
・ Train PMs assigned by business to be able to standardize required reporting materials.

Governance and control.
・ PPM Manual, governance, rules and regulation.

Candidate will enjoy working at our company if he/she likes flat and open organization with acceptance to different opinion and cultures. We value diversity and inclusion.
This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with a global and innovative environment, belonging to Our Group whose headquarter is in Paris.

Responsible of total department and running of the business in effective and strategy-oriented manner.
・ Align with Chief Strategy & Transformation officer to deliver the Strategies initiated by projects.
・ Manage all projects across the firm in teamwork, bringing results and effectiveness with transparency to deliver the future vision of the firm.

Hands on management to work as Program Manager.
・ Responsible for difficult and complex program and of company importance.

Drive company-level project governance on all projects.
・ Responsible for overarching and governing the performance of projects through Program Managers who are engaged on projects through Business Owners and Project Managers.

Participate and report in the committees lead by PPM department to control and run the project governance effectively.
・ Operational Steering Committee.
・ Business Transformation Steering Committee.
・ Management Committee.

Participate /organize project meetings to seek for possible and immediate changes or detect red flags.
・ Assigned project meetings and steering committee.
・ Business Owner/Stakeholder engagement periodical meetings.
・ Procurement meetings. Vendor meetings.

Develop analytical assessments.
・ Dashboard, reporting, presentation.
・ Liaise with Finance for project budget reconciliation.
・ Strategy and Transformation team to align with company direction.

Liaise and facilitate solutions with:
・ Business Owner and PMs.
・ All related departments, internal and external stakeholders.
・ Risk, Audit, Legal & Compliance, IT Security.
・ Our Holdings and Our Group where relevant.

Training ownership.
・ Train Program Managers and Project Managers assigned by business to be able to standardize required reporting materials.

Governance and control.
・ PPM Manual, governance, rules and regulation.

Principal Architect is to lead architectural decisions and establish IT architecture to support business strategy and promote IT activities, by working collaboratively with architects from different layers such as application, infra, data, etc. This job is also responsible for communication to higher management. Although hands on is not its core mission, we put value on hands on programing skills.

Enterprise Architecture
・ Formalize IT architecture and present to C-level management
・ Create architecture roadmap for long term challenges
・ Communicate with our company’s HQ for compliance with group initiatives

Application/Integration Architecture
・ Support Solution Owners to decide architecture for new applications and integrations
・ Review application development standard and process, and provide insight for improvement
・ Work with DevOps team to implement CI/CD process

Infrastructure Architecture
・ Work with Infrastructure Architect to define Data Center / Cloud strategy and Network design

Data Architecture
・ Work with Data Architect to understand overall Data Strategy and make sure smooth integration between Data Platform and other applications

Security
・ Support CISO to make sure applications meet security standard
・ In case of any security issue, give direction to developers for quick fix

ダイレクトマーケティング（パートナービジネス）を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。
ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画・交渉から実施までを実務担当者として手がけていくことになります。また、販売先のマーケットを新たに開拓することもあります。

●新規ビジネスの企画パートナーの開拓
・ 損害保険のダイレクトマーケティングを活用した新しいパートナービジネスの企画

●募集ツールの制作
・ 保険代理店・提携先の募集文書作成サポート、審査手続きの進捗管理

●提携先（保険代理店等）の支援
・ 提携先代理店の販売促進の企画・サポート

●提携先（保険代理店等）の管理
・ 提携先代理店の商品説明や正しい事務処理お客さまへの提案、態勢構築の指導

Data engineers working in Our company’s datalake team carry out a wide variety of business intelligence tasks in a largely AWS based cloud computing environment.
Typical tasks include:

- Building high quality and sustainable data pipelines and ETL processes to extract data from a variety of APIs and ingest into cloud based services.
- Efficiently developing complex SQL queries to aggregate and transform data for analytics team and general users.
- Maintaining accurate and error-free data bases and datalake structures
- Conducting quality assessment and integrity checks on both new and existing queries and processes.
- Monitoring existing solutions and working pro-actively to rapidly resolve errors and identify future problems before they occur.
- Using data visualization tools such as Power BI, SSRS, Tableau, Looker etc to develop high quality dashboards and reports.
- Consulting with a variety of stakeholders to gather new project requirements and transform these into well-defined tasks and targets.

●Responsibilities:
Design, build, recommend, and implement database infrastructure for hybrid cloud applications.
Build, manage, support and improve tools for continuous integration, automated performance and stress testing and release management
Work closely with development teams to coordinate releases and resolve specific performance issues
Implement automated testing and automated compliance checks where appropriate
Develops techniques for effective comparative testing and benchmarking
Analyzes and identifies performance bottlenecks and make recommendations
Monitoring platform availability and performance across multiple data centers
Incident response, troubleshooting, and mitigation

新規・既存契約者向けのマーケティング戦略を担う部門のリーダーとして、
メンバー管理・指導を行いながら、プレイング・マネジャーとして自らが中心となり、業務を行っていただきます。

◎経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持ち幅広い業務に携われます。

【要件】
●顧客データの分析、課題抽出
●CRM施策の企画・実施・効果検証
●デジタルマーケティング企画・実施・効果検証
●トラディショナル・マーケティング企画・実施・効果検証

【部門KPI】
●新規契約者数拡大
●解約率の低減
●LTV向上
●ROAS向上

- Defines high-impact, long-term (i.e., 2-5+ year horizon) business strategies at the corporate, business.
- Partners with senior management to identify existing operational and new business opportunities.
- Conducts rigorous, data-driven analyses to diagnose the current state and model future outcomes for business performance.
- Develops recommendations for senior management based on competitive market, financial, statistical, and economic trend data.
- Manages corporate strategy initiatives and participates in communicating the strategy to the client organization.

This position is providing you an opportunity to work for a Japanese company with a global and innovative environment, belonging to us (World’s No.1 insurance brand) .

Main responsibilities :
・ Drive company-level strategic growth planning; collaborate with executive and finance teams to develop tools and structure to
enable flexible but effective quarterly, annual, and long-term strategic planning
・ Contribute to fast-paced and agile team participating in all aspects of corporate strategy including planning, documentation,
execution, testing, and launch of projects.
・ Define company and division’s annual goals based on the annual budget and obtaining an internal approval after negotiation with
relevant departments
・ Conduct facilitation, including coordination of related departments in new product sales strategy formulation
・ Develop analytical frameworks to identify, assess, and determine growth opportunities
・ Drive leadership-wide alignment and execution of high priority strategic initiatives and projects
・ Provides analytical point support on critical questions in the business.
・ Conduct an a-hoc analysis, such as profitability analysis on a specific product
・ Elaborate business case essential for a new product sales forecast through collaboration with related departments.

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and maintain job grade policy, implement job evaluation
・Confirm appropriate job grade when any changes happen (e.g. org change, change of job responsibility, people move, etc.)

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop compensation system and policy based on market data
・Acquire market data and implement analysis based on participation for market survey
・Develop salary band by job grade and maintain them regularly in line with the market situation
・Make salary increase policy towards year-end evaluation and budget in corporation with finance department
・Develop/implement variable bonus (incentive bonus) scheme and policy. Make budget in cooperation with finance department
・Develop and revise incentive bonus scheme in each division

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and operate effective evaluation scheme (performance management scheme)
・Raise awareness and understanding about performance management through evaluation training and development of guidelines

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and operate other HR policies
・Maintain/revise corporate pension plan

同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者

1.自動車保険の保険金支払い業務全般：自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
主な業務内容
・事故受付
・修理工場手配
・過失割合算出
・示談交渉
・保険金支払金額決定、支払

2.その他業務
・各種勉強会の企画実施
・レポートの作成

以下業務に携わっていただきます。

・社内システムの構築、運用、保守
・社内システムの見積もり算出や社外エンジニアの管理
・社員からの問い合わせ対応　等

以下業務に携わっていただきます。

・社内システムの構築、運用、保守
・社内システムの見積もり算出や社外エンジニアの管理
・社員からの問い合わせ対応　等

・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案
・新規事業の企画・立案
・取締役会及び経営会議等の運営
・各事業部及びグループ子会社の予実管理
・ターゲット企業へのアプローチ（M&A関連）
・M&A実行プロセスの全実務（担当部署や外部専門家との連携。部長級は対象会社との交渉も）

※当初は、これまでの経験・スキルが活かせる業務からスタートして頂きますので、入社時に全ての業務に精通している必要はありません。

ビッグデータやAIを活用した業務効率化、リスク定量化、デジタルマーケティングなどの課題に取組み、
グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】 　※以下は例です。

●商品部門（アクチュアリー）との協働
保険商品の引受けデータ、保険金の支払いデータなどの分析を行ない、リスクを定量化する
予測モデルの作成。ドライブレコーダーのデータ分析（映像データを含む）による事故発生予防サービスの開発。

●保険金部門との協働
AI 技術を活用した各種業務の効率化。例えば、写真による自動車の車体の損害額の
見積もり機能の開発。

●営業開発部門との協働
1st パーティーデータと 3rd パーティーデータを活用したライフイベントの検知、お客様のニーズに
合わせた商品のレコメンド機能、デジタル媒体を通じたお客様へのアプローチ機能などの
デジタルマーケティング手法の開発。

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域でのＷｅｂ・アプリ等のサービス開発を推進いただきます。

●仕事内容
● CX/UI の観点から商品の開発または改善のプロジェクトを担当する。
● デジタルマーケティングに必要なデータ分析、クリエイティブのディレクションを行いながら、必要に応じて自らモックを作る。
● 保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とする UI の設計・再構築を担当し、エンジニアとして手を動かし改善を行う。
● 保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のある CX/UI に向けた改善をデザイナーと協力しながら改善する。
● 開発プロジェクトの提案、要件定義から実装、運用までをリードする。グループ内各事業会社のマーケティング部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討もお任せします。

＜具体的には＞
● 外部ベンダーや社内デザイナー、データサイエンティストなど様々なスキルのメンバーと協働しながらプロジェクトを推進していきます。
● グループ内各事業会社のマーケティング部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討をお任せします。
● 要件定義、設計、実装、テスト、移行の全工程の開発管理を行います。

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードが加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業企画および開発を推進いただきます。

当社の企業ブランド戦略や施策の企画／実行していただくお仕事です。
企業ブランディング広告をはじめ、オフィシャルスポンサーであるサッカープレミアリーグのチームの活用などを通じて、ブランド価値の最大化を図っていただきます。
フランス本社広報及びその他海外関連会社、日本におけるグループ各社とのリレーションシップを図り、当社の国内ブランディングの強化に貢献できるポジションです。
また、ブランドの社内における浸透や、カスタマーエクスペリエンスへの反映など、ブランドエクスペリエンスの提供を推進していただきます。

●ブランディング戦略の企画立案・実行
・グローバルブランド戦略のローカライズ
・スポンサーシップマネジメント
・企業広告のクリエイティブ制作・メディアプランニング
・ブランド調査の企画・分析
　　ブランドのメイン担当としての社内外への連携・浸透促進
・フランス本国・アジアオフィス・日本の各エンティティのブランド関係者との連携・協業
・社内へのブランド価値の浸透、社内アンバサダーとしての発信

デジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。
◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む）

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and maintain job grade policy, implement job evaluation
・Confirm appropriate job grade when any changes happen (e.g. org change, change of job responsibility, people move, etc.)

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop compensation system and policy based on market data
・Acquire market data and implement analysis based on participation for market survey
・Develop salary band by job grade and maintain them regularly in line with the market situation
・Make salary increase policy towards year-end evaluation and budget in corporation with finance department
・Develop/implement variable bonus (incentive bonus) scheme and policy. Make budget in cooperation with finance department
・Develop and revise incentive bonus scheme in each division

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and operate effective evaluation scheme (performance management scheme)
・Raise awareness and understanding about performance management through evaluation training and development of guidelines

●Development and implementation of HR strategy and policies
・Develop and operate other HR policies
・Maintain/revise corporate pension plan

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. Our company has been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. Here at our company we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push our company - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. Our company is part of our group, and continues to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to provide assistance and support to the Communications Unit and its members, and Japan Unit Head to enhance our brand and accelerate our reputation. You will have the opportunity to collaborate closely with creative team members that are passionate to develop together, making improvements each day to transform and build stronger reputation of our Brand to achieve our common mission

●Primary Responsibilities
- Daily news clipping and distribution
- Media and SNS monitoring and reporting
- Website update, contents check, and announcement messaging coordination
- Press release coordination and delivery
- Maintain records and tracking lists including media lists, media coverages, press releases, announcements, etc. and compiling files as needed.
- Coordinate surveys and inquiries received.
- Provide assistance and support to the team working with Internal and External Communications members with projects including but not limited to; staff events, Town Halls, CSR, digital signage and poster creations, meetings and interview logistics / coordination, business trip arrangements, vendor coordination, and other related assignments as needed.
- Provide support and coordination in company financial reports and annual report creations.
- Video and photo shoot / editing support.
- Merchandise purchasing, invoice processing, and budget control support
- Handling of phone calls and inquiries from divisions and press
- Research on a case by case basis
- Other administrative support and duties assigned as needed.

【職務内容】
- Expand the Partner Marketing Business to lead staffs of PBO team as the leading company in direct marketing business of insurance.
- Not only develop the new business partner, but also build strong relationship with the current partners.
- Develop the new leaders who will lead our partner marketing business as a future leader.

【職務内容】
準備金計算、収益性分析、財務報告、リスク評価など、損保数理業務で活躍したい方には絶好のポジションです。データ分析スキルを中心に業務を行って頂きますが、データにとどまることなく、損害保険の保険料構造、引受、商品に関する見識を深め、分析結果からビジネス改善への提案までを行うことを目指します。
数理部における分析・報告業務を主に担当頂きます。単なるデータ分析にとどまることなく、保険料の設定、引受、商品、再保険における見識を習得、フル活用し、ビジネス上の改善を促す提案を行うレベルを目指します。分析分野は主に、準備金の計算、評価、財務報告、リスク定量化評価、再保険の評価、手配のサポートとなります。

●クレームデータの整備、定例報告
・定期的なクレームデータの集計、報告資料作成
・損害率レポートの作成、報告

●準備金計算、財務報告
・毎月のIBNR備金の算出、報告
・準備金の要因分析

●損害率関連の分析業務
・損害率の傾向、変動の要因分析、報告
・クレーム、ファイナンス、プライシング、引受、商品との連携

●再保険関連業務
・定期的なKPIのモニタリング、報告
・再保険契約の管理

●リスク評価
・リスク量、所要資本の評価

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、
持続的に成長し続けるために、MaaS、データ戦略、自然災害等、各領域での
新規事業開発にかかる企画を推進いただきます。

既存事業及び新事業に関する企画・開発を担うデータサイエンティストを募集します。
前例のないチャレンジを数多く仕掛けている当社で、ご自身のキャリアをより高めていきたいとお考えの方をお迎えしたいと考えております。

IT領域におけるエンジニアリング経験を持つ方や、コンピューターサイエンスを大学などで専攻していた方、ビッグデータ統計・分析の実務経験、さらには起業経験のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
保険業界に関する知識・経験は必須ではありません。あなた自身のご経験を活かしながら、ミッションに立ち向かってください。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ事業企画・データ分析プロジェクト・分析環境構築などの役割を担っていただきます。
保険分野に限らず、モビリティや自然災害、ヘルスケア分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがあります。

【具体的には】
●データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、
　およびデータ戦略等、各種戦略の企画立案サポート
●データやデジタル技術に関連するステークホルダー（本社関連部門や外部ベンダー、
　国内外スタートアップ）との協業・折衝
●当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有する
　さまざまなデータ分析とアウトプットのビジネスプロセスやシステムへの組み込み

※現時点で上記の業務経験はなくても構いません。ご入社後に習得いただきます。

ダイレクトマーケティング保険会社の当社にとって、顧客との最重要タッチポイントであるWEBサイトのディレクション業務において、大きな責任と裁量と権限をもって、活躍することができます。

弊社の運営する公式Webサイトにおけるコンテンツ企画、PDCA改善、各種クリエイティブの制作進行・品質管理、アクセス解析等をWEBサイトの運用におけるディレクション全般をチームメンバーと一緒に行っていただきます。
その他、デジタルを中心とした顧客とのコミュニケーションの企画制作にも関わる事が可能です。

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. AXA has been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. AXA General Insurance Company Limited, known as AXA Direct Japan, is part of the AXA Group, and continues to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come on board to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. Things move fast here at AXA. As part of the Communications member, your primary mission will be to accelerate and enhance our AXA brand in the rapid evolving environment, and raise positive awareness through external media channels and PR, strengthening our reputation and presence along with our transformation journey. You will be reporting directly to the Japan Communications and Executive Office Head, and will be someone who can work independently taking the ownership to initiate and execute primarily in the external communications space with creative contents, strategic planning, and experienced knowledge to build positive reputation.

●Primary Responsibilities
- Proactively initiate, plan, and execute Corporate Communications and integrated communications strategies to develop and build positive Company reputation through External Communications including media, PR, events, creative stories/contents and press release creations, sponsorship programs, etc.
- Write up and proofread press releases and Company announcements.
- Digital contents management including social media (SNS) and websites.
- Manage and actively build relationships with key stakeholder including journalists, media, agencies, and other external parties.
- Build trust and credibility collaborating with HR, Businesses, Compliance, and various stakeholders across functions with best practice advice as an advisory in communications planning, contents creation, writing and editing.

損害保険取引の仲介業務（管理職：プレイングマネジャーとして業務の遂行、部下管理等）
・大手商社グループ会社ならびにグループ外向け、保険・再保険契約の仲介。
・大手商社グループの海外案件対応、海外子会社向け保険／再保険契約の取り扱い（提案、交渉、契約管理等）、管理職に求められる業務全般

・グループ会社職域団体保険の取扱い、グループ会社並びにグループ外顧客向け保険リスクマネージメント、企画提案営業
　(関連会社への出向の場合：主にグループ会社海外案件、海外子会社向け保険/再保険契約の取扱い）

・グループ会社（同職域個人を含む）並びにグループ外顧客向け保険リスクマネージメント、企画提案営業
　(関連会社への出向の場合：主にグループ会社海外案件、海外子会社向け保険/再保険契約の取扱い）

当社のデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、それらを最大活用して新たな「安心・安全・健康」の体験価値を創造すべく、内製のアジャイル開発を中心に新商品・サービス等を企画・開発・推進し、当社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆内製によるアジャイル開発
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む）

【設備・執務環境】
◆MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
◆プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
◆AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
◆固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
◆私服勤務可

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

（業務一例）
・ 次入出金業務（保険金支払、社員の交通費精算等）
・現物管理（ 現 、印紙等）
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次）

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
　　ＰＭやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
　もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

経営企画部に配属となり、商品企画業務をお願いします。

◆保険商品の開発（主に料率関連）、その他商品関連業務
◆各種経営指標等、統計データの分析　等

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

（業務一例）
・ 次入出金業務（保険金支払、社員の交通費精算等）
・現物管理（ 現 、印紙等）
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次）

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

●不正請求防止関連業務 （取引先監査、モニタリング）
●適切な保険金支払の推進
●不正調査

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。