損害保険の求人一覧

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ダイレクト系損害保険会社での損害サービス担当 (ペット保険担当)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ペット保険の損害サービス業務(保険金支払い業務)
・事案担当者として、お客さまからのペット保険の保険金請求に対する認定業務、支払業務
・保険金支払認定のために必要な調査業務(お客さまや動物病院獣医師への調査)
・保険金支払額についてお客さまとの交渉・協定業務

●獣医師資格者としてペット保険部門内の研修運営(講師)
・ペット保険部門のスタッフに対する獣医学研修の提供

●ペット保険商品の開発・改善に関わる業務
・商品開発部門のペット保険の開発・改善に対する協力、提案

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ダイレクト系損害保険会社でのWeb Director

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Director
仕事内容

ダイレクトマーケティング保険会社の当社にとって、顧客との最重要タッチポイントであるWEBサイトのディレクション業務において、大きな責任と裁量と権限をもって、活躍することができます。

弊社の運営する公式Webサイトにおけるコンテンツ企画、PDCA改善、各種クリエイティブの制作進行・品質管理、アクセス解析等をWEBサイトの運用におけるディレクション全般をチームメンバーと一緒に行っていただきます。その他、デジタルを中心とした顧客とのコミュニケーションの企画制作にも関わる事が可能です。

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新興系損害保険会社での内部監査

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点(全9拠点)及び保険業務事務センター等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など

※年間合計で2カ月分くらいの出張が発生します。

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新興系損害保険会社での商品企画

2019/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜部長代理
仕事内容

経営企画部に配属となり、商品企画業務をお願いします。

◆保険商品の開発(主に料率関連)、その他商品関連業務
◆各種経営指標等、統計データの分析 等

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グローバル再保険会社での再保険ブローカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Reinsurance Broker
仕事内容

1. Work together with the team in Tokyo/ London to maximize revenue from existing client base.
Service excellence enhance and maintain the highest level of client service for Japanese clients.
Understand clients’ risk appetite and financial goals such as capital adequacy.
Assist clients analyze its insurance portfolio, using catastrophic model and stochastic financial model, with support from catastrophe risk analyst and financial model analyst.
Propose clients the plan/product for risk transfer which will meet the clients’ risk appetite and financial goals.
Assist transaction of risk transfer via Treaty reinsurance, facultative reinsurance, Capital markets products such as insurance-linked securities.
Provide the report on Reinsurance market updates/Proposed reinsurance scheme, Prerenewal/ post re-renewal reports.
Arrange/ accompany the clients’ meetings with reinsurers, followed by meeting memos.
Other administrative work/support to clients/ team members.
Assist with the development and structuring of new reinsurance protections to suit the needs of our client base
Provide the local liaison with and development of relationships with our client base to enhance the delivery of our reinsurance broking services

2. Assist in the Production of new business opportunities.
Assist with production of new business from new contacts outside of existing Client base.
Assist with overall marketing and prospecting activities and targeting.

3. Assist in the Research and Development required to increase the value of the company’s services to our Japanese clients

4. Provide input on overall vision, strategy and investment requirements to grow the company’s position on defined clients

5. Liaise with all departments of the company in London and other overseas offices with egard to defined clients

6. Ensure compliance in line with Group guidelines

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大手webサービス企業における経営企画(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの金融関連サービス企業で手がける保険事業の経営企画や予算管理、事務などの業務を担当いたします。

・保険サービスの予算や収益管理、経営数値分析
・経営陣への報告資料作成
・情報収集および計画実行のための部門内調整

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大手webサービス企業における事業戦略/アフィリエイト担当(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの金融関連サービス企業で手がける保険事業の事業戦略・パートナーシップなどを担当いただきます。

・様々な保険会社の保険関連商品を当社コミュニケーションアプリ上で展開するための市場調査商品構成の企画・選定
・新規パートナーの開発・連携、サービス上で掲載方針策定など

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大手保険会社でのデジタル事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,000万円〜2,000万円)
ポジション 担当〜マネジャークラス
仕事内容

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業開発にかかるシステム企画を推進いただきます。

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大手保険会社での新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,500万円〜3,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

損害保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードが加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業企画および開発を推進いただきます。

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ダイレクト系損害保険会社でのオペレーショナル・レジリエンス・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 600万円程度)
ポジション アナリスト
仕事内容

【職務内容】
当社のオペレーショナル・レジリエンス(OR)の改善を目的として以下を遂行する。
・社内スタッフとのコミュニケーション・連携を図り、グローバルスタンダードに沿ったORタスクをサポートする。
・ORマネージャーの下で日本語・英語のOR資料や文書を準備する。
・危機発生時にはORマネージャーと共に危機管理対策チームのミーティングをサポートする。

ORチームは、会社の存続に関わる重要かつ注目度の高い役割を担っています。少数精鋭のチームのメンバーとしてスピードと高い水準が求められる環境で、各部門とのやりとりや要件・優先事項の俯瞰的な把握を含む業務を行っていただきます。

当社は2018年初頭にORの本格的な見直しを始めました。会社が目標とするレベルを達成するためには数年かかると予測されるため、最初からOR改善プロジェクトに関わっていただくことが可能です。

当社の業務は日本語と英語の二か国語で行われています。日常の業務には、同僚と連携した日本語・英語でのレポートの作成、社内外のステークホルダー(ベンダーやアジア、ヨーロッパのグループマネジメントを含む)とのメールや対面でのやりとり、ORに関わる問題や改善策の調査が含まれます。

キャリアパスとしては、ORチーム内またはリスク、コンプライアンス、内部監査等、他の内部管理部門でのキャリアアップの道があります。当社はまた保険・資産管理分野の世界的なリーダーとして、国内のグループ会社または海外のリージョナルOR(香港)やグループOR(パリ、ロンドン)での就業機会も提供しています。

当社では年次に関わらずチャレンジの機会があります。また、充実したワークライフバランスを推進しています。

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ダイレクト系損害保険会社でのシニアデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション シニアデータサイエンティスト
仕事内容

【職務内容】
データサイエンスを駆使して、ビジネスにイノベーションを起こす組織で、イノベーターを募集します。売上、利益、ROIをデータイノベーションで底上げする結果を出すことに拘る一方で、斬新な面白いテクノロジーを愉しみながらビジネスに活用していく遊び心も大切にしています。そのためには組織の価値、在り方、働き方、メンバーの多様性を最適な形に常に再デザインしながら、イノベーションを創出できる組織を皆さんとともに創っていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・売上・利益につながる仮説構築、ビジネスインパクトの試算、アクションプランの設計(マーケティング、オペレーション、損害サービス部門と共同で実施)
・データ分析業務(マーケティング、Web、コールセンターおよび損害サービス業務の効率化に関するもの)
・外部データを含むビッグデータを必要な形で利用できるデータ分析環境の構築・整備(SQL、AWS、Hadoop、Spark、R/Python)
・意思決定を加速するデータのビジュアライゼーション環境の構築・整備(JavaScript、D3)
・アプリケーション開発(JavaScript、D3)
・グローバルのデータ分析チームとの協業、コミュニケーション、ナレッジシェア
・データサイエンス&テクノロジーを活用した構造/非構造データの分析
・数学モデル作成
・有用なテクノロジーの調査・POC設計(FinTech、テキストマイニング、スピーチアナリティクス、AI)

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ダイレクト系損害保険会社でのManager Customer Facing IT technology

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(800万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
Our company has embarked on an exciting journey of Digital Transformation.
Main missions of this role are:

-Be the technical reference for supporting operations and evolutions around Genesys Purecloud and Salesforce solutions
-Partner with the Customer UX division to help building our customer facing solutions that are customer driven and differentiate us from our competitor
-Participate in the technology design and implementation of underlying Customer facing applications that are secure, scalable, and contextual while offering superior user experience (UX) and performance
-Assist in maintaining the technical excellence of our Customer facing IT solutions and participate to ensure that all the underlying technologies are kept up-to-date
-Provide innovative ideas and solutions to problems.
-Participate on tier 2 level support for customer facing IT solutions, in particular follow up incidents and manage escalations with vendor
-Be a member of current Telephony project implementing Omni channel capabilities for our customer service

>>> Create and support Call/Email/Chat flows
>>> Integrate different systems with API

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大手損保会社でのベンチャー投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,500万円)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

●損保会社とのビジネスアライアンスを意識した国内外のデジタル関連スタートアップ企業への投資、および協業推進、経営支援を行っていただきます
●ソーシング、投資検討のみならず、投資先のバリューアップにも注力していただきます

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大手損保会社での デジタル企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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大手損保会社でのBtoC向けCRMシステム開発・運用人材(システム系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス側のBtoC向けCRMシステムの開発・運用担当として、システムの改善、保守、運用を担当するシステム会社と連携しダイナミックに変容するビジネス要件を理解しながらCRMシステムを運営する。

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大手損保会社でのWebサイト運営管理者人材(Webマスター系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コミュニケーションウェブサイトの運営統括

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損害保険会社での経理(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション 幹部候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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損害保険会社での経理(次期リーダー候補)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:350万円〜600万円前後)
ポジション 次期リーダー候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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外資系総合商社での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇(想定年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険代理店業務全般 (損保9割・生保1割)
既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応や、新規顧客獲得活動等に携わっていただきます。
日々の業務として、顧客に対するコンサルティング、保険会社との折衝、申込書類の作成業務などがあります。
※営業職にノルマはありません(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)。

【クライアント】
約8割が外資系のお客様になります。
その為、英語力においては、ビジネスレベルの英語力は必須です。(読み書きメイン)

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損害保険会社での不正請求防止業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜1200万円)
ポジション 課長、担当部長
仕事内容

●不正請求防止関連業務 (取引先監査、モニタリング)
●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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大手損害保険会社のデジタル広告企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

デジタル広告施策の推進にかかる下記業務に従事いただきます。
●デジタル広告にかかる企画立案
●デジタル広告施策の効果検証と改善
●上記にかかる代理店のマネジメント
●予算管理及び社内広報部門等との調整等

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<急募!>大手損害保険 システム中核子会社でのインフラアーキテクト(オープン系システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:530万円〜810万円)
ポジション 担当者〜リーダー候補
仕事内容

●グループ会社(損保・生保)の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。(主に要件定義などの上流工程を担当)

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。(開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル)

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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損害保険会社での保険商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

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損害保険会社での資産運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・オルタナティブ投資業務全般(J‐REIT、株式、国内外債券等)
・ファンド運用分析(ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析)
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(上級担当者以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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損害保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

●募集関連資料審査・管理業務
 ・募集関連資料の審査(文章校正・チェック等)
 ・新規商品等のコンプライアンスチェック
 ・各種照会対応
●募集コンプライアンスに関する企画・管理業務
 ・保険募集ルール・マニュアルの策定
 ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導
 ・代理店・営業部門からの個別照会対応
 ・保険募集モニタリング業務
●コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

・機械学習を用いた、当社が保有するビッグデータの分析・加工
・上記による次世代の保険開発、グループ全体の業務効率化、サービス向上
・グループ会社を含めた経営幹部陣への経営改善提案
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

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損害保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

損保会社又はホールディングカンパにーでの内部監査業務

●各部門への内部業務監査計画の立案及び実施
(監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー)
●監査業務の企画推進
●内部統制の整備(J-SOX)

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損害保険会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜800万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長候補
仕事内容

・法務、コンプライアンス業務全般
・契約書類の審査
・社外弁護士との協議
・各部門からの法務関連相談応対
・各部門の業務体制監査

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大手損害保険会社でのデジタル戦略室 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

数名〜10 名程度の関係者からなる数ヶ月〜1年程度の
中小規模なプロジェクトを並 して複数実施し、プロジェクト・マネジメントを行っていただきます。
いずれも将来のビジネス活用に向けて、主に以下の様な実証実験を行うプロジェクトとなります。


●保険金部門との協働
  言語処理や画像・文字認識など業務効率化に資する技術を有するスタートアップとの
  PoCの実施、及び実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

●商品部門との協働
  自動車や住まい、健康に関する状態やリスクを検知可能な
  IoT デバイス・アプリを開発するスタートアップとの
  PoCの実施および実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

●営業開発部門との協働
  MAやCRMなどマーケティングツールやコンテンツのパーソナライズなど
  カスタマーエンゲージメントを高めるソリューションを提供するスタートアップとの
  PoCの実施および実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

その他、上記 PoCを通して得られたノウハウの集約、グループ傘下の企業への横展開も担っていただきます。

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国内最大手損害保険会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

ビッグデータや AI を活 した業務効率化、リスク定量化、デジタルマーケティングなどの課題に取組み、グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】  ※以下は例です。

●商品部門(アクチュアリー)との協働
保険商品の引受けデータ、保険 の 払いデータなどの分析を い、リスクを定量化する予測モデルの作成。ドライブレコーダーのデータ分析(映像データを含む)による事故発生予防サービスの開発。

●保険 部門との協働
AI 技術を活 した各種業務の効率化。例えば、写真による 動 の 体の損害額の 積もり機能の開発。

●営業開発部門との協働
1st パーティーデータと 3rd パーティーデータを活 したライフイベントの検知、お客様のニーズに合わせた商品のレコメンド機能、デジタル媒体を通じたお客様へのアプローチ機能などのデジタルマーケティング手法の開発。

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国内最大手損害保険会社のデジタルマーケティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

デジタル/アナログのマーケティング知識、スキルを有効活用いただき、主として、CX/UIのデザインや運用管理を担当していただきます。
お客様接点を強化し、グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】
ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびメディアプランニング、運用管理を担当いただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトを担当
●デジタルマーケティングに必要なデータ分析、クリエイティブのディレクション
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築を担当
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善

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大手損害保険 システム中核子会社でのシステムエンジニア(国際会計基準(IFRS)の構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
進行中のIFRSプロジェクトにおいて、主にIBMやPwCのような外部ベンダーとの要件定義など、上流工程を担っていただきます。
経理・財務分野の業務スキルのほか、海外グループ会社とのやりとりも発生するため、英語力も生かせます。
主に外部ベンダーとの要件定義などの上流工程が中心で、当社の社員としては各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールになります。

また今後は、下記の技術を内製化する方向で検討しています。こんなキーワードでピンとくる方、歓迎です。
Oracle E-Business Suite、Oracle Database、IBM SPSS、JP1、AIX、Linux

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再保険会社におけるリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

統合リスク管理を中心としたリスク管理全般に係わる業務全般

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大手コンサルティング会社でBIアナリスト・BIストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でBIアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、
クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーする
BIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、
今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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【急募】大手損害保険 システム中核子会社での資産運用(グループ会社常駐)・アプリ開発・システム開発責任者候補【急募】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜800万円程度)
ポジション 責任者候補
仕事内容

大手損害保険株式会社向けのシステムのうち、ホスト系を除く周辺アプリケーション開発、特に資産運用・投資信託系システムの開発と運用をご担当いただきます。

具体的には大きく2つあり、「自社開発アプリの開発および保守業務」と「自社開発アプリのリニューアル業務」があります。

自社開発アプリの開発および保守業務は、金融資産の運用に関わるシステムのため、新商品(投資信託など)を開発・販売するにあたりシステムの対応を実施します。

自社開発アプリのリニューアル業務については、サポート切れの開発言語(主にVB)で記述されたアプリケーションをWebアプリケーション(開発言語はJava)で再構築します。

またパッケージシステムも活用するため、導入に伴い自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします

ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなくヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要となります。

【開発環境】OS Windows、言語 Java、Visual Basic、VBA(Excel、Access)

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監査法人での生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング及び監査サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス及び監査サポート

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大手商社におけるコーポレート全体の保険担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グローバル展開をする企業における各種プロジェクトにおけるインハウスコンサルタントとして主に損害保険を使ったリスクマネジメント業務を執行頂きます。

<業務詳細>
・リスク調査・分析及び報告
・保険アドバイザリー
・元受契約、再保険の提案及び手配
・各種保険契約の交渉・調整
・リスク管理
・その他保険に関わる管理業務全般

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大手商社におけるグループ会社のリスクマネジメント・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション マネージャー
仕事内容

●多くの子会社を持つ商社において、子会社リスクコンサルティングを行って頂きます。
<業務詳細>
関係会社向けのリスクコンサルティング営業
開示情報や現地視察を通して、リスク分析・レポート作成・報告
リスクの現状を踏まえた保険プログラムの診断、改善提案、新プログラムのコーディネート

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保険代理店での保険事務、営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験により下記3つのチームのいずれかの業務をお願いします。

(1)団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き(見積提案〜更改事務、電話での問合せ対応)

(2)法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポート

(3)自賠責チーム
車検期日到来に伴う自賠責保険の更新、新車登録に伴う自賠責保険の発行
※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションあり

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損害保険会社での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をご担当いただきます

・伝票入力・チェック/仕訳
・決算処理
・会計/内部統制の監査法人対応
・小口管理 など

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大手損保会社での プロジェクトマネジャー(未来革新プロジェクト人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

現在『未来革新プロジェクト』と題して、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトにてシステム刷新の開発に参画して頂き、最新技術・製品を用いて、従来システムを抜本的に見直す革新的なプロジェクトを牽引していただきます。
※2015年10月に当プロジェクトのシステム開発会社を設立しており、プロジェクト期間中は出向配属となります。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス・保険会社を中心とした
金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の
営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・海外進出支援
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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国内系保険会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(同社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

ご入社当初は下記のような業務をご担当頂く予定です。
・保険の引受部門、支払部門における企画業務

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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大手損保会社での ビッグデータ人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術の活用により大きく世の中が変わろうとする現在において、同社デジタル戦略部では、当社グループ会社全体のビジネスモデルおよび新商品・サービス等の立案・開発・推進を担っていきます。

当社およびグループ会社が保有する顧客データ等さまざまなデータの分析や、最新のデジタル技術の活用等により、新しい商品・サービスの開発、経営戦略やマーケティング戦略の提案につなげていただきます。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ企画・構築・分析、データサイエンティスト、データエンジニアなどの役割を担っていただきます。

保険分野に限らず、介護、健康分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがございます。

【具体的には】
・当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有するさまざまな顧客データ等の分析とアウトプット
・データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、および経営戦略等、各種戦略の企画立案
・データやデジタル技術に基づいた各種戦略、プロジェクトのリード、関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー)との協業・折衝

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損害保険会社における代理店営業(初任地:札幌)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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