損害保険の求人一覧

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55件が該当

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損害保険会社での商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●保険商品開発
※金融庁対応含む

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ダイレクト系損害保険会社におけるコールセンター(自動車保険) チームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション チームリーダー
仕事内容

・コールマネジメント(ウェイティングコール、アバンダン管理)
・申込書計上、各種手続き書類等のストック管理および月次・年次処理の進捗管理
・業務マニュアル、オペレーションフロー、顧客宛送付文書等のドキュメント作成および改廃管理
・エスカレーション対応を含む顧客対応
・社員、スタッフの採用、研修、育成、評価
・社員、スタッフの勤怠管理等
・業務改善提案や企画立案等

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国内系保険会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(同社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

ご入社当初は下記のような業務をご担当頂く予定です。
・保険の引受部門、支払部門における企画業務

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ダイレクト系損害保険会社におけるビジネスコンサルタント(ダイレクトオペレーション部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

1.データ分析を活用したオペレーションモデルの変革の提案および推進(主としてコールセンターオペレーション)
2.コールフォーキャストと人員配置計画の立案およびプロセス再構築の設計と推進
3.カスタマー、コールエージェント、全社的な視点でのオペレーション機能の価値の再定義

所属はダイレクトオペレーション部門になり、またデータ分析部とも密に連携をとります。

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損害保険会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●予算管理
●中期経営計画の策定
●当局対応

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ダイレクト系損害保険会社におけるトランスフォーメーションマネージャーもしくはスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

オペレーションシステム、CRMシステムの導入や業務プロセス改善プロジェクトなどのビジネス側のマネージャーおよびスペシャリストになります。
具体的には、業務分析、改善策立案、ビジネス要件定義、ステークホルダーとのコミュニケーション/レポート、プロジェクトの進捗管理といったプロジェクトマネジメント業務と、業務改善のための分析、改善計画立案、実行プロジェクトのマネジメントなどのBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)領域における、ビジネスアナリスト業務を担当していただきます。

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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ダイレクト系損害保険会社におけるクリエイティブディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
お客様へのへのタッチポイントチャネルにおけるコミュニケーションツール全般の
品質を向上を行なっていただきます。
具体的には、シームレスで一貫性があり、ダイレクト保険会社を体現する品位と信頼感を醸成する
トーン&マナーを制作物へ実装し、紙とデジタルというタッチポントそれぞれの特性を生かして
適切なタイミングでお客様へ高品質な体験を構築してただきます。

(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
このポジションは全社のUXに関する活動の成果物の品質を向上するために新設されたポジションです。
レポートラインはUX企画部の部長となります。

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
全社の制作物を担当する部門内。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)
エクスペリエンスマップ、コンテンツの機能マトリクス、デザインクライテリア、制作プロセス、各種ガイドラインなどの必要なドキュメントを作成し、
制作物の品質に関するクリエイティブ品質の管理を行っていただきます。
当該ポジションは上記品質に関する権限を有し全社制作物の品質のゲートとなります。

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大手損保会社での デジタル企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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大手損保会社での介護事業のデジタル化人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

同社グループの介護事業において、デジタル技術を最大限に活用することで安全性や品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

デジタル技術の最大活用により、介護事業の安全性や品質、生産性を抜本的に向上させるプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・実装方法や全体アーキテクチャ設計
・パートナー企業の選定
・プロジェクトマネジメント
・介護現場での技術検証、効果検証
・導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

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大手損保会社での ビッグデータ人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術の活用により大きく世の中が変わろうとする現在において、同社デジタル戦略部では、当社グループ会社全体のビジネスモデルおよび新商品・サービス等の立案・開発・推進を担っていきます。

当社およびグループ会社が保有する顧客データ等さまざまなデータの分析や、最新のデジタル技術の活用等により、新しい商品・サービスの開発、経営戦略やマーケティング戦略の提案につなげていただきます。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ企画・構築・分析、データサイエンティスト、データエンジニアなどの役割を担っていただきます。

保険分野に限らず、介護、健康分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがございます。

【具体的には】
・当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有するさまざまな顧客データ等の分析とアウトプット
・データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、および経営戦略等、各種戦略の企画立案
・データやデジタル技術に基づいた各種戦略、プロジェクトのリード、関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー)との協業・折衝

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損害保険会社における代理店営業(初任地:札幌)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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損害保険会社における損害サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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損害保険会社における商品開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険の商品企画・認可取得業務
保険約款の作成業務

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損害保険会社における代理店営業(初任地:福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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損害保険会社における損害サービス(初任地:福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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損害保険会社における代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。

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大手商社におけるインハウスリスクコンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グローバル展開をする企業における各種プロジェクトにおけるインハウスコンサルタントとして主に損害保険を使ったリスクマネジメント業務を執行頂きます。

<業務詳細>
・リスク調査・分析及び報告
・保険アドバイザリー
・元受契約、再保険の提案及び手配
・各種保険契約の交渉・調整
・リスク管理
・その他保険に関わる管理業務全般

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大手損保会社でのコーポレートファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下業務を担っていただきます。
●企業ファイナンスの調査、分析
●クレジットの投融資
●内外有価証券の投資業務および企業調査業務
●企業の資本政策およびM&Aなどの調査、分析、評価

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大手損保会社での海外投融資(インフラ・PEファンド等)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下業務を担っていただきます。
●インフラストラクチャーファンド、プライベートエクイティファンド、海外不動産投資業務
●内外プロジェクトファイナンス業務
●新規投資分野の調査、開拓業務など

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再保険会社における主計担当(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

経理部門における数理的な保険負債の計算や決算業務全般

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損害再保険契約のアンダーライター(数理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(経験、実績等による) ※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

●自社保険業務基幹システム/WEBサイトの新規開発・保守開発(要件定義、設計、開発、テスト)
●社内業務システムの新規開発・保守開発(要件定義、設計、開発、テスト)

※社内で経験を積んでゆき、ゆくゆくは下記などの上流工程にも携わって頂く予定です。
●システムベンダー管理
●プロジェクト管理

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社での商品管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円(経験、実績等による)※年俸制
ポジション スタッフ
仕事内容

●元受稟議(保険引受・アンダーライティング)の受付・審査
●約款・諸規定の運用や解釈に関する照会対応
●商品に関するコーポレートサイト等の管理・見直し
●約款・重要事項説明書等募集文書の管理・見直し
●WEB契約システムの仕様検討・検証、等

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ダイレクト系損害保険会社におけるデータベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のビジネスを支えるデータベース及びミドルウェア関連サービスを提供する。
- オラクルデータベースの設計・構築
- 社内外向けデータベースシステムの設計・構築
- システム改善や新規プロジェクトの実行
- データベース管理及び運用サポート
- その他ミドルウェア(WeblogicやIIS)運用サポート

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大手監査法人における保険会社向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円をイメージ(業績賞与、残業込み)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●金融アドバイザリーサービス
・金融機関に対する各種規制(リスク管理、募集、コンプラ、財務規制等)対応アドバイザリーサービス

●内部監査支援サービス
・金融機関の内部監査部門の業務(業務監査、財務監査)の支援

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

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ダイレクト系損害保険会社におけるITセキュリティスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

チーフインフォメーションセキュリティオフィサー(CISO)と共にITセキュリティにかかる業務を担当します。主な役割や業務は以下の通り。
-グループポリシーに準拠したITセキュリティ管理の実践
-定期脆弱性評価や侵入テスト等の計画と実行管理
-ネットワークセキュリティに関する規定、標準類の文書化
-ネットワークセキュリティに関するプロセスの設計・構築・文書化、もしくは既存プロセスの改善
-システムログやアクセス記録のモニタリング、分析、報告
-ネットワークセキュリティに関するグローバル標準化の推進
-ネットワークセキュリティに関する社内およびグループ向け報告
-情報セキュリティに関するインシデント対応
-外部委託先に対するモニタリング
-その他情報セキュリティ関連各種活動

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新興系損害保険会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいを想定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

1、社内コンプライアンス推進
・保険業法等の法令やガイドラインに基づき社内規程を整備し、社内に対して適正な業務運営を働きかける。
・法令等遵守状況の現状分析を行い、全社コンプライアンスプログラムを立案する。
・策定したプログラムの進捗状況をモニタリングし、プログラムの推進や経営への報告等を行う。
・契約書のリーガルチェック、募集文書チェック、新規業務の適法性の検証等。

2、リスク管理業務
・保険検査マニュアル・監督指針等と会社の現状を分析し、優先順位を付けて対応すべき事項を社内各部署と調整。
・リスク管理委員会等の経営レベルで構成する委員会の事務局業務。

3、その他
・個人情報保護、情報管理、情報セキュリティに関する社内規程の策定、社内規程の遵守状況のモニタリング。

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ダイレクト系損害保険会社における損害サービス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 事案担当者〜係長(課長候補)
仕事内容

・自動車保険の物損事故(過失事案)の示談交渉・保険金支払業務
・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般
・その他各種報告、統計資料作成など

係長以上のポジションの場合、事案をご担当頂きながら指導育成等のマネジメント業務も兼務頂きます。

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ダイレクト系損害保険会社における損害サービス担当/未経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 340万円〜390万円
ポジション 事案担当者
仕事内容

・自動車保険の物損事故(過失事案)の示談交渉・保険金支払業務
・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般
・その他各種報告、統計資料作成など

未経験者は3週間の導入研修を受けて頂いた上で、OJTで簡易な事案からご担当頂きます。

関連する案件 その他保険の求人    外資系金融機関の求人    損害保険の求人    

ダイレクト系損害保険会社における損害サービス課長候補(単独・全賠事案)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円
ポジション 係長(課長候補)〜課長
仕事内容

単独事故、全賠事故(自動車事故)を中心とする損害サービスセンターの運営・管理
自動車保険の物損事故対応全般
(事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般)

関連する案件 その他保険の求人    外資系金融機関の求人    損害保険の求人    

ダイレクト系損害保険会社における損害サービス課長候補(過失事案)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円
ポジション 係長(課長候補)〜課長
仕事内容

過失事案(自動車事故)を中心とする損害サービスセンターの運営・管理
 ※入社後一定期間は管理者適性の見極め期間(次席や担当者業務)有

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大手損保会社での プロジェクトマネジャー(未来革新プロジェクト人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

事業成長を支える為、2022年までの計画で、既存システムの全面刷新を図る構造改革プロジェクトに参画して頂きます。
最新技術・製品を用いて、従来システムを抜本的に見直す革新的な’大規模プロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きます。

関連する案件 社内SEの求人    日系金融機関の求人    損害保険の求人    金融ITの求人    大手の求人    20代の求人    30代の求人    

新興系損害保険会社での法人営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜400万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

◆既存の代理店(ペットショップ等)のフォローおよび新規代理店開拓
・営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店(ペットショップ中心)を訪問。
・その他新規代理店の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。

関連する案件 代理店営業・ホールセラーの求人    その他保険の求人    日系金融機関の求人    ベンチャーの求人    損害保険の求人    

大手SIerでの生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保・損保・共済業界の基幹系・周辺系システム開発におけるオープン基盤・方式系システムエンジニア。Windowsサーバ構築、DWH構築等を担う。

関連する案件 オープン系SEの求人    インフラ系SEの求人    事業会社の求人    SIerの求人    損害保険の求人    生命保険の求人    30代の求人    

大手SIerでの生損保・共済業界向けSI企画・営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。
・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース。
・保険会社および共済向けアカウント営業。
・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案。

関連する案件 ITセールスの求人    プリセールスの求人    事業会社の求人    SIerの求人    損害保険の求人    生命保険の求人    30代の求人    

大手SIerでの生損保分野における業務系プロフェッショナルSE1.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保・損保・共済業界への新規システム提案・プロジェクト体制構築にあたって、高度の業務ノウハウを活かして専門性を発揮していただく役割を担う。

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大手SIerでの生損保分野における業務系プロフェッショナルSE2.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等を担う。

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大手SIerでの生損保分野における業務系プロフェッショナルSE3.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等を担う。

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新興系損害保険会社での損害査定リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

・ペット医療保険の保険金請求を精査
・損害査定チームメンバー数人をマネジメント
・メンバーによる査定内容をチェックおよび承認

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日系損害保険会社での損害サービス(総合職採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
●自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等
●その他各種報告、統計資料作成等

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日系損害保険会社での損害サービス(地域限定職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
●自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

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日系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.第3分野商品(傷害または医療・がん保険)の商品企画・認可取得業務
2.保険約款の作成業務
3.告知書・査定標準作成等の医務査定関連業務

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新興系損害保険会社での労務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●労務管理実務
・ 勤怠管理
・ 給与計算
・ 社員情報の管理
・ 社会保険類の手続き

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新興系損害保険会社での事業戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

事業戦略室に配属となり、事業戦略室長のもとで事業戦略に関する様々な業務にあたって頂きます。
※非公開求人となりますので詳細はお問い合わせください。

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損害保険会社での募集コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1200万円くらいを想定)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●法務・コンプライアンス部門にて募集関連業務を中心にしたコンプライアンス業務に携わって頂きます。
※非公開求人となりますので詳細はお問い合わせください。

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損害保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1200万円くらいを想定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●商品開発業務(事業方法書・約款の制定・改廃およびこれに関する監督官庁との折衝など)
●メンバーのマネジメントおよび育成
※非公開求人となりますので詳細はお問い合わせください。

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新興系損害保険会社での法人営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険ショップなどの乗合い代理店等に対する営業推進、新規開拓営業

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス・保険会社を中心とした
金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の
営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・海外進出支援
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

関連する案件 業務系コンサルティングの求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    銀行の求人    証券会社の求人    生命保険の求人    損害保険の求人    クレジットカードの求人    
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