損害保険の求人一覧

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大手損保会社でのデジタル企画人材(エンジニア・デザイナー)

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、それらを最大活用して新たな「安心・安全・健康」の体験価値を創造すべく、内製のアジャイル開発を中心に新商品・サービス等を企画・開発・推進し、当社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆内製によるアジャイル開発
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

【設備・執務環境】
◆MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
◆プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
◆AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
◆固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
◆私服勤務可

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Manager of Compliance

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1100万円〜1300万円)
ポジション Senior Manager
仕事内容

. コンプライアンス・プログラムその他コンプライアンス関連事項の立案・管理及び遂行等
. リスク・アセスメント、その他コンプライアンス関連事項のモニタリング等
. 法令改正対応、グローバルレポーティング等に必要なプロジェクト管理
. 個人情報保護法対応、データ・プライバシー保護体制の構築・レビュー・運営等に関する業務
. 関連業規制(保険業法、金融庁ガイドライン等)及び関係省庁(主として金融庁)への対応
. グローバルポリシー対応・内部監査対応等
. 上記6点のため(英語による)資料作成・レポーティング作成・カンファレンス対応
. コンプライアンス部業務遂行のための部内メンバーの指揮監督その他とりまとめ、他部署との折衝・連携等

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ダイレクト系損害保険会社でのInvestment Planning Manager

2019/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

運用企画課長として、関連法規遵守の上、
1)ALM・資産運用戦略を立案し、
2)有価証券取引を執行、
3)更に金融資産ポートフォリオの運用管理
を行う。
実際の運用では許容リスク量の範囲内でリスク調整後収益を最適化することを通じ、当社の金融資産の運用収益確保に貢献する。

●戦略的な責任 
当社およびグループの許容するリスクアペタイトの範囲内で当社一般勘定資産の投収益率を最適化する。
・年度資産運戦略および執行計画の企画立案を適宜行いALM・資産運用委員会およびマネジメント・コミッティに資産運用部として提起することに貢献する。
・ソルベンシーおよび会計制約を考慮の上、企業価値向上に資する戦略的資産配分決定に貢献する
・リスク管理部・財務部といった関連部署と協働し、所与の経済価値およびKPI(短期必要経済資本・長期必要経済資本・EEV・NBV) の達成に貢献する
・実際の投資の執行に於いては、最適なALM(資産負債統合管理)プロセスの実現に資する行動をとる.
・リスクアペタイトの範囲内でリスク調整後収益率を改善し、年度予算達成に貢献する.
・リスクアペタイトの範囲内で予定利率・予算の水準を達成することで、中長期で安定的な運用に貢献する

●戦術的な責任 
収益目標の達成・拡大のため、戦術的資産配分を最適化する
・収益の拡大のため、戦略的資産配分の枠内で、戦術的資産配分の提案や執行に貢献する
・予算達成のため、最適な資産クラスを探す
・ポートフォリオのリスク-収益のバランスの改善のため、NBT (Negative basis trade)やアセットスワップベースでのエクスポージャなど、魅力的な投資機会を常に探す
・当社の流動性ポジションを把握し、必要な調整を適宜行う

●財務的な責任 
会計上の予算を達成する。財務戦略の立案
・基礎的利益の達成(U/E)と未実現利益の保全(A/E)を図る
・会計的なインパクトを考慮し、最適な財務戦略のアレンジに努める
・当社の目標ソルベンシー水準達成に貢献する
・運用部門として、今後予想されるIFRS9や、時価基準でのソルベンシールールへの変更への対策を準備していく

●ALMとガバナンス 
ALMに於いては、グループの基準に基づき、最良のプロセスを選択する。
・グループの基準にあったALMプロセスの改善に貢献するほか、必要な分析を行う
・ALMに於いて、リスク管理面でも貢献する
・ALMに資するポートフォリオ管理ツールやシステムを開発する
・戦略的 / 戦術的な金利戦略を立案し、ポートフォリオに付加価値をもたらす
・デュレーション・コンベクシティ管理プロセスの改善に貢献する.

投資については、会社の方針、規則および法令にから逸脱しないよう意思決定を行う
・強固かつコンプライアンスレベルの高い投資プロセスを確保する。
・リスク管理部・財務部と連携を密にとり、運用リスクを勘案するほか、適切な内部統制を確保する

●モチベーションとプロフェショナルな意識、働き方
・高いモチベーションとプロフェショナルとしての意識をもったチームの一員として、他と協働し建設的に物事を進める文化の醸成に貢献する

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Manager of Procurement

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1100万円)
ポジション Senior Manager
仕事内容

●購買業務全般
・購買担当者とともにRFx 及びStatement of Work(SOW)を確認し、必要に応じて最適な内容に改訂を行う
・重要取引に係る契約や購買において、その対象となるベンダーの成果や実績などの評価及び管理を行う。
・新規ベンダー採用時におけるデューデリジェンス(財務安定性、評判)の実施
・ベンダー管理担当者とともにサービスレベルアグリーメント(SLA)の締結に向けた各種調整
・複雑かつ高額な購買等において、ベンダーとの交渉や契約締結に向けた調整や対応
・ベンダー管理担当者と連携し、ニーズの把握や購買に向けた課題の解決に向けた議論などの調整

●ベンダーマネジメント
・契約内容やサービス内容ならびに請求内容に問題が発生した場合、問題解決に向けてベンダー管理担当者と協力し対応をする
・セキュリティチーム・コンプライアンスチーム・Operational Resilience チームと協力し、年間の個人情報/セキュリティ/BCPの状況の監査を実施する
・重要業務ベンダーの年次評価の実施
・既存ベンダーの年間取引金額を分析し、コスト低減などの最適化を行う
・複雑かつ重要な業務において、業務スコープ、品質、納品物やコストなどのレビューを行い、購買担当者に対して最適な購買に向けた提案を行う

●全社における購買業務の全体マネジメント
・円滑な購買業務を行うため購買プロセスの周知・定着に向けた対応
・依頼内容に沿って最適な購買の方法を提示
・購買に関する原則やスキルについて、社内の購買スタッフ及び従業員に対して教育を行う

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ダイレクト系損害保険会社でのExpense Manager

2019/05/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

1.経費マネジメント業務担当
●経費マネジメントプロセスの改善に寄与
●経費関連項目に関して、ADJがIFRS、JGAAPならびに当グループ会計基準に準拠していることの保証
●総合経費アナリシスの作成
●今後発生する経費に関する見識の提供
●ジュニアスタッフの管理

2.4半期JGAAP決算業務サポート
●各種顧客層から情報を収集するプロセスの取り纏め、ならびに収集した情報の正確性の検証
●決算データの作成とシステムへの入力
●JGAAP業績結果を分析し、取締役会および経営会議を含むシニアマネジメント向け報告書の作成
●親会社、外部監査法人、ならびに当局を含む各種関係者向け報告書の作成
●JGAAP業績結果のプレスリリースの作成
●既存プロセスの改善に寄与―システム化、デジタル化、ストレート・スルー・プロセッシング(STP)化

3.JGAAP/IFRS関連の知見の提供
●JGAAPベースの会計に関する各種照会への対応

このポジションは、パリに本部を置く当グループの日本のメンバーファーム内の国際色豊かな就業環境で働く機会となります。

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大手コンサルティング会社でBIアナリスト・BIストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でBIアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、
クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーする
BIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、
今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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損害保険会社での経理(次期リーダー候補〜幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:【次期リーダー候補】350万円〜600万円 【幹部候補】600〜1200万円)
ポジション 次期リーダー候補〜幹部候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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ダイレクト系損害保険会社でのダイレクトマーケティングビジネス 営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のダイレクトマーケティングビジネスを戦略的に仕掛けていく人材を募集します。
一人ひとりに与えられる裁量の大きさは、きっとあなたの想像以上。例えば、どの企業や団体とタイアップするのか。
手法はウェブサイトかショップ・対面か、それとも新しいアプローチを見出すのか。どんな顧客層に対してアピールしていくのか。クリエイティブはどんなコンセプトで仕上げるのか。
全ての戦略を、自ら組み立て、仕掛けていくことができるのです。
これまでの経験を活かし、のびのびと働ける舞台は既に整っています。既成のスタイルや考え方にとらわれない、新しい発想で勝負できる。
そんな職場環境で、あなたの可能性にチャレンジしてみませんか
 
●仕事内容
ダイレクトマーケティング(パートナービジネス)

これまでの当社にはなかった新しい発想を、期待しています。
ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画実施までを手がけていくことになります。
また販売先のマーケット(例えばインターネット会社や会員・団体を有する企業など)を新たに開拓することもあります。
着任後は主に当社グループ企業の交渉窓口担当として従事いただきます。

●具体的には
▼パートナービジネス推進
・インターネット会社、カード会社、自動車メーカや当社グループ企業と提携し、提携先が有している顧客に対して販促活動を行ないます。
・提携先マーケットの顧客属性や顧客の購買性向を分析し、効果的かつ効率的なアプローチを検討します。デジタルツールを駆使したスマートなプロモーションを企画・実施します。
・ウェブサイトやメールなど電子媒体から販促パンフレットや店頭ポップなどリアルのツールまで販促物制作をディレクション。
・プロモーションを実施した後は、反響をもとに効果を分析します。

▼新規代理店開拓
・今までにない新たな分野での代理店(ビジネスパートナー)開拓も実施していただきます。
→予算と目標が決まっている中でどう動いていくか。戦略を組み立てていくのは自分自身です。「電子メールではなく、SNSを用いたマーケティングをしてみよう」「新しいパートナーと提携してみてはどうか」など、年齢や社歴に関わらず新しい企画にも挑戦することができます。

▼既存保険代理店管理業務
代理店登録、手数料収支管理や募集文書管理等保険会社としてマンダトリーで求められる代理店管理業務を行います。

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損害保険会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション サブマネージャー〜部長代理
仕事内容

以下業務に携わっていただきます。

・ 保険業務パッケージシステムの設定管理、運用保守
・ Web Application Serverの構築、設定管理、運用保守
・ EDI/EAI Serverの構築、設定管理、運用保守
・ Job 実行管理システム(JP1)の構築、設定管理、運用保守
・ 帳票管理システムの構築、設定管理、運用保守

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ダイレクト系損害保険会社でのアクチュアリー/データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社テクニカル本部では、革新を推奨する環境のもとで、商品を開発・改善しお客様へ提供するとこと目指しています。
その中でも、テクニカルプライシング部ではプライシングの洗練をミッションとしており、国際的な環境の中で業務を行っていただきます。

(データ処理のための)プログラミングスキル、分析スキル、モデリングスキル等をフル活用して、革新的なプライシングに必要なモデルを開発・改良していきます。
そして最終的には、ビジネス(保険市場)の動向を把握したうえでより実務的に有用な予測モデルを完成させ、革新的な商品につなげていきます。

Technical price modeling
・過去のデータを解析し、事故頻度および損害額を予測するモデルを開発・改良する。
・データサイエンスの技術を取り入れ、既存のモデリング手法を改善する。

Customer behavior modeling
・見込み顧客の成約確率を予測するモデルを開発・改良する。

Market analysis
・保険市場の動向を調査する。

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ダイレクト系損害保険会社でのSenior Data Engineering Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1400万円)
ポジション staff
仕事内容

We have embarked on an exciting journey of Digital Transformation to meet their aggressive business ambitions. Within the Data Excellence Center, Enterprise Data Department will work closely with Data Strategy Department (which Data Scientists belong), Infrastructure team in IT division, and business users, in order to ensure the realization of data driven applications.

●Key responsibilities for this role are:
-Cooperate with Innovation Lead from data engineering perspective to achieve goals of projects
-Lead and support data engineers to fulfill technical requirements for projects
-Develop data science PoC model (Scoring model, machine learning, AI, etc.) with Data Strategy Department and deploy it with appropriate technical architecture (AWS is the main platform)
-Analyze the requirements, design, implement, and manage the big data platform (including applications) in on premise and cloud, while heeding data security and privacy concerns that could arise
-Support BAU works for data extraction to be provided to various parties based on the requirements from business users, while improving operational efficiency by implementing tools and applications

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ダイレクト系損害保険会社でのCloud Computing Engineer - Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

We are striving to lead the transformation of our industry. In this digital context, we are looking for forward-looking, skilled technologist who will lead Cloud automation and challenge the status quo! Passionate about technologies with good communication skills. You will develop automated solutions and proactively propose new ideas to improve our processes from on-premise to the Cloud and beyond.

1 Responsible for AWS Cloud Automation
Create scripts to automate deployments
Analyze areas that can be automated and effectively monitored
Participate in discussions for improving Cloud automation
Contribute automation of AWS tasks and deployments

2 Lead Cloud Computing Engineering
Build and lead a small team of OPS oriented “devOps” geniuses for BAU team.

3 Others
Respond changing needs of hybrid cloud
Make it easier to manage more legacy systems in AWS Cloud

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ダイレクト系損害保険会社でのProject Portfolio Management

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

Reporting directly to the Head of Project Portfolio Management (PPM)

Responsible to monitor execution of annual project portfolio that is critical elements of the company strategy

Communicate and coordinate with internal and external stakeholders to fulfil following PPM responsibility, while fully complying with Project Governance standards.
-Help business to elaborate annual project lists and validate its contents, coordinating with Strategy department.
-Organize and facilitate the Operational Steering Committees, where project status is discussed and critical decision is made with senior management. Prepare documents used at that Committees
-Monitor evolution of the project execution with the each Project Managers.
-Identify issues and risks of each project and support project managers to find resolution.
-Prepare project status documents reported to Management Committee.

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新興系損害保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点(全9拠点)及び保険業務事務センター等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など

※年間合計で2カ月分くらいの出張が発生します。

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新興系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜部長代理
仕事内容

経営企画部に配属となり、商品企画業務をお願いします。

◆保険商品の開発(主に料率関連)、その他商品関連業務
◆各種経営指標等、統計データの分析 等

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グローバル再保険会社での再保険ブローカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Reinsurance Broker
仕事内容

1. Work together with the team in Tokyo/ London to maximize revenue from existing client base.
Service excellence enhance and maintain the highest level of client service for Japanese clients.
Understand clients’ risk appetite and financial goals such as capital adequacy.
Assist clients analyze its insurance portfolio, using catastrophic model and stochastic financial model, with support from catastrophe risk analyst and financial model analyst.
Propose clients the plan/product for risk transfer which will meet the clients’ risk appetite and financial goals.
Assist transaction of risk transfer via Treaty reinsurance, facultative reinsurance, Capital markets products such as insurance-linked securities.
Provide the report on Reinsurance market updates/Proposed reinsurance scheme, Prerenewal/ post re-renewal reports.
Arrange/ accompany the clients’ meetings with reinsurers, followed by meeting memos.
Other administrative work/support to clients/ team members.
Assist with the development and structuring of new reinsurance protections to suit the needs of our client base
Provide the local liaison with and development of relationships with our client base to enhance the delivery of our reinsurance broking services

2. Assist in the Production of new business opportunities.
Assist with production of new business from new contacts outside of existing Client base.
Assist with overall marketing and prospecting activities and targeting.

3. Assist in the Research and Development required to increase the value of the company’s services to our Japanese clients

4. Provide input on overall vision, strategy and investment requirements to grow the company’s position on defined clients

5. Liaise with all departments of the company in London and other overseas offices with egard to defined clients

6. Ensure compliance in line with Group guidelines

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大手webサービス企業における事業戦略/アフィリエイト担当(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの金融関連サービス企業で手がける保険事業の事業戦略・パートナーシップなどを担当いただきます。

・様々な保険会社の保険関連商品を当社コミュニケーションアプリ上で展開するための市場調査商品構成の企画・選定
・新規パートナーの開発・連携、サービス上で掲載方針策定など

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大手保険会社でのデジタル事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:〜2,000万円)
ポジション 担当〜マネジャークラス
仕事内容

保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードも加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業開発にかかるシステム企画を推進いただきます。

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大手保険会社での新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ1,500万円〜3,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

損害保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードが加速している中で、持続的に成長し続けるために、デジタル領域での新規事業企画および開発を推進いただきます。

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ダイレクト系損害保険会社でのシニアデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション シニアデータサイエンティスト
仕事内容

【職務内容】
データサイエンスを駆使して、ビジネスにイノベーションを起こす組織で、イノベーターを募集します。売上、利益、ROIをデータイノベーションで底上げする結果を出すことに拘る一方で、斬新な面白いテクノロジーを愉しみながらビジネスに活用していく遊び心も大切にしています。そのためには組織の価値、在り方、働き方、メンバーの多様性を最適な形に常に再デザインしながら、イノベーションを創出できる組織を皆さんとともに創っていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・売上・利益につながる仮説構築、ビジネスインパクトの試算、アクションプランの設計(マーケティング、オペレーション、損害サービス部門と共同で実施)
・データ分析業務(マーケティング、Web、コールセンターおよび損害サービス業務の効率化に関するもの)
・外部データを含むビッグデータを必要な形で利用できるデータ分析環境の構築・整備(SQL、AWS、Hadoop、Spark、R/Python)
・意思決定を加速するデータのビジュアライゼーション環境の構築・整備(JavaScript、D3)
・アプリケーション開発(JavaScript、D3)
・グローバルのデータ分析チームとの協業、コミュニケーション、ナレッジシェア
・データサイエンス&テクノロジーを活用した構造/非構造データの分析
・数学モデル作成
・有用なテクノロジーの調査・POC設計(FinTech、テキストマイニング、スピーチアナリティクス、AI)

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大手損保会社での デジタル企画人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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大手損保会社でのWebサイト運営管理者人材(Webマスター系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コミュニケーションウェブサイトの運営統括

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損害保険会社での経理(次期リーダー候補)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:350万円〜600万円前後)
ポジション 次期リーダー候補
仕事内容

経理の基本業務から決算業務まで全般を担当。

(業務一例)
・ 次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等)
・現物管理( 現 、印紙等)
・監査法人対応
・単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次)

※当社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全体での人材交流も活発な為、経理部門に限らずグループ全社でご活躍いただけるフィールドがございます。

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外資系総合商社での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇(想定年収500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険代理店業務全般 (損保9割・生保1割)
既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応や、新規顧客獲得活動等に携わっていただきます。
日々の業務として、顧客に対するコンサルティング、保険会社との折衝、申込書類の作成業務などがあります。
※営業職にノルマはありません(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)。

【クライアント】
約8割が外資系のお客様になります。
その為、英語力においては、ビジネスレベルの英語力は必須です。(読み書きメイン)

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損害保険会社での不正請求防止業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜1200万円)
ポジション 課長、担当部長
仕事内容

●不正請求防止関連業務 (取引先監査、モニタリング)
●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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大手損害保険会社のデジタル広告企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

デジタル広告施策の推進にかかる下記業務に従事いただきます。
●デジタル広告にかかる企画立案
●デジタル広告施策の効果検証と改善
●上記にかかる代理店のマネジメント
●予算管理及び社内広報部門等との調整等

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<急募!>大手損害保険 システム中核子会社でのインフラアーキテクト(オープン系システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:530万円〜810万円)
ポジション 担当者〜リーダー候補
仕事内容

●グループ会社(損保・生保)の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。(主に要件定義などの上流工程を担当)

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。(開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル)

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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損害保険会社での保険商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

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損害保険会社での資産運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・オルタナティブ投資業務全般(J‐REIT、株式、国内外債券等)
・ファンド運用分析(ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析)
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(上級担当者以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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損害保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

●募集関連資料審査・管理業務
 ・募集関連資料の審査(文章校正・チェック等)
 ・新規商品等のコンプライアンスチェック
 ・各種照会対応
●募集コンプライアンスに関する企画・管理業務
 ・保険募集ルール・マニュアルの策定
 ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導
 ・代理店・営業部門からの個別照会対応
 ・保険募集モニタリング業務
●コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

・機械学習を用いた、当社が保有するビッグデータの分析・加工
・上記による次世代の保険開発、グループ全体の業務効率化、サービス向上
・グループ会社を含めた経営幹部陣への経営改善提案
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

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損害保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

損保会社又はホールディングカンパにーでの内部監査業務

●各部門への内部業務監査計画の立案及び実施
(監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー)
●監査業務の企画推進
●内部統制の整備(J-SOX)

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損害保険会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜800万円(年俸制)
ポジション 担当者〜課長候補
仕事内容

・法務、コンプライアンス業務全般
・契約書類の審査
・社外弁護士との協議
・各部門からの法務関連相談応対
・各部門の業務体制監査

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大手損害保険会社でのデジタル戦略室 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

数名〜10 名程度の関係者からなる数ヶ月〜1年程度の
中小規模なプロジェクトを並 して複数実施し、プロジェクト・マネジメントを行っていただきます。
いずれも将来のビジネス活用に向けて、主に以下の様な実証実験を行うプロジェクトとなります。


●保険金部門との協働
  言語処理や画像・文字認識など業務効率化に資する技術を有するスタートアップとの
  PoCの実施、及び実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

●商品部門との協働
  自動車や住まい、健康に関する状態やリスクを検知可能な
  IoT デバイス・アプリを開発するスタートアップとの
  PoCの実施および実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

●営業開発部門との協働
  MAやCRMなどマーケティングツールやコンテンツのパーソナライズなど
  カスタマーエンゲージメントを高めるソリューションを提供するスタートアップとの
  PoCの実施および実装に向けた開発プロジェクトのマネジメント。

その他、上記 PoCを通して得られたノウハウの集約、グループ傘下の企業への横展開も担っていただきます。

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国内最大手損害保険会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

ビッグデータや AI を活 した業務効率化、リスク定量化、デジタルマーケティングなどの課題に取組み、グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】  ※以下は例です。

●商品部門(アクチュアリー)との協働
保険商品の引受けデータ、保険 の 払いデータなどの分析を い、リスクを定量化する予測モデルの作成。ドライブレコーダーのデータ分析(映像データを含む)による事故発生予防サービスの開発。

●保険 部門との協働
AI 技術を活 した各種業務の効率化。例えば、写真による 動 の 体の損害額の 積もり機能の開発。

●営業開発部門との協働
1st パーティーデータと 3rd パーティーデータを活 したライフイベントの検知、お客様のニーズに合わせた商品のレコメンド機能、デジタル媒体を通じたお客様へのアプローチ機能などのデジタルマーケティング手法の開発。

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国内最大手損害保険会社のデジタルマーケティング職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

デジタル/アナログのマーケティング知識、スキルを有効活用いただき、主として、CX/UIのデザインや運用管理を担当していただきます。
お客様接点を強化し、グループ全体のデジタル変革を推進する役割を担っていただきます。

【職務内容】
ホールディング傘下の各事業会社の商品部門、マーケティング部門、保険金支払い部門と連携し、CX/UIの改善、再構築、およびメディアプランニング、運用管理を担当いただきます。

●CX/UIの観点から商品の開発または改善のプロジェクトを担当
●デジタルマーケティングに必要なデータ分析、クリエイティブのディレクション
●保険金の請求時におけるお客様の利便性向上、ストレス軽減などを目的とするUI設計・再構築を担当
●保険加入のバリューチェーン全体を俯瞰し、高品質で均質感のあるCX/UIに向けた改善

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大手損害保険 システム中核子会社でのシステムエンジニア(国際会計基準(IFRS)の構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
進行中のIFRSプロジェクトにおいて、主にIBMやPwCのような外部ベンダーとの要件定義など、上流工程を担っていただきます。
経理・財務分野の業務スキルのほか、海外グループ会社とのやりとりも発生するため、英語力も生かせます。
主に外部ベンダーとの要件定義などの上流工程が中心で、当社の社員としては各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールになります。

また今後は、下記の技術を内製化する方向で検討しています。こんなキーワードでピンとくる方、歓迎です。
Oracle E-Business Suite、Oracle Database、IBM SPSS、JP1、AIX、Linux

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再保険会社におけるリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

統合リスク管理を中心としたリスク管理全般に係わる業務全般

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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【急募】大手損害保険 システム中核子会社での資産運用(グループ会社常駐)・アプリ開発・システム開発責任者候補【急募】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜800万円程度)
ポジション 責任者候補
仕事内容

大手損害保険株式会社向けのシステムのうち、ホスト系を除く周辺アプリケーション開発、特に資産運用・投資信託系システムの開発と運用をご担当いただきます。

具体的には大きく2つあり、「自社開発アプリの開発および保守業務」と「自社開発アプリのリニューアル業務」があります。

自社開発アプリの開発および保守業務は、金融資産の運用に関わるシステムのため、新商品(投資信託など)を開発・販売するにあたりシステムの対応を実施します。

自社開発アプリのリニューアル業務については、サポート切れの開発言語(主にVB)で記述されたアプリケーションをWebアプリケーション(開発言語はJava)で再構築します。

またパッケージシステムも活用するため、導入に伴い自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします

ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなくヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要となります。

【開発環境】OS Windows、言語 Java、Visual Basic、VBA(Excel、Access)

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監査法人での生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング及び監査サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス及び監査サポート

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大手商社におけるコーポレート全体の保険担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●グローバル展開をする企業における各種プロジェクトにおけるインハウスコンサルタントとして主に損害保険を使ったリスクマネジメント業務を執行頂きます。

<業務詳細>
・リスク調査・分析及び報告
・保険アドバイザリー
・元受契約、再保険の提案及び手配
・各種保険契約の交渉・調整
・リスク管理
・その他保険に関わる管理業務全般

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大手商社におけるグループ会社のリスクマネジメント・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円前後
ポジション マネージャー
仕事内容

●多くの子会社を持つ商社において、子会社リスクコンサルティングを行って頂きます。
<業務詳細>
関係会社向けのリスクコンサルティング営業
開示情報や現地視察を通して、リスク分析・レポート作成・報告
リスクの現状を踏まえた保険プログラムの診断、改善提案、新プログラムのコーディネート

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保険代理店での保険事務、営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験により下記3つのチームのいずれかの業務をお願いします。

(1)団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き(見積提案〜更改事務、電話での問合せ対応)

(2)法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポート

(3)自賠責チーム
車検期日到来に伴う自賠責保険の更新、新車登録に伴う自賠責保険の発行
※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションあり

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損害保険会社での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をご担当いただきます

・伝票入力・チェック/仕訳
・決算処理
・会計/内部統制の監査法人対応
・小口管理 など

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大手損保会社での プロジェクトマネジャー(未来革新プロジェクト人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

現在『未来革新プロジェクト』と題して、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトにてシステム刷新の開発に参画して頂き、最新技術・製品を用いて、従来システムを抜本的に見直す革新的なプロジェクトを牽引していただきます。
※2015年10月に当プロジェクトのシステム開発会社を設立しており、プロジェクト期間中は出向配属となります。

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