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大手小売業での財務業務(若手スタッフ)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:320万円〜500万円程度)
ポジション スタッフ(第2新卒 マネージャークラス)
仕事内容

【所属部署とその役割】
●資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス

【具体的な業務内容】
まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当します。
一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます。

【入社後は】
●先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
●もちろん不安の無いよう教育体制は準備しておりますが、自分で学ぶ姿勢を期待しています。
必死で頑張るあなたが頼ることで、嫌がるメンバーは決していません。
業務上わからないところをどんどん質問し、どんどん吸収していただきたいと思います。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗のために不動産の購入やM&Aを行い、ファイナンス面を支えながら、グループ全体の最適な財務戦略を立案します。
成長企業ならではの、スピード感と規模感のある業務に携われます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
チャレンジし続ける、ダイナミックで新鮮な環境です。

【仕事の厳しさ】
●経営の根幹に関わる部署ゆえに、間違いが経営に与える影響は重大です。
 チームで協力し、常に細かにチェックを重ね、真摯に業務に取り組む姿勢が求められます。

【入社後のキャリアステップ】
最初はシンプルな業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは、当社が企業を買収するときに必要になる資金の調達方法などを、経営陣と一緒に検討する専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

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<勤務地大阪>独立系ファンド投資先の経理財務責任者(執行役員候補)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(800万円 1200万円)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

ファンド投資先のCFOとして以下の業務を担っていただきます
●経理および財務業務
●経営管理体制の構築、事業計画作成、業績管理
●ファンドへのレポーティング

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外資系大手メガソーラー会社での財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1400万円〜1700万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●Manage the relationship between Company and our corporate finance lenders.
●Ensure repayment timelines are monitored and met, administer and manage intercompany loan arrangements.
●Lead M&A activities for operating PV assets in Japan and raise the necessary capital for acquisitions of new projects in Japan through on our off balance sheet structures.
●Identify and source funds for the development and construction of our PV assets in Japan, Taiwan and Korea.
●Drive the valuation process with Infrastructure Fund by representing the sponsor in the negotiations.
●Look for opportunities to optimize our holding structure in Japan, Taiwan and Korea.
●Continuously monitor and optimize all finance/accounting processes and commercial decisions to support the rapid growth of the company and ensure a well-controlled environment.
●Prepare and present management reports including project cash flow forecasts.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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上場REITにおけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+賞与(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Associate〜Manager
仕事内容

●Working with the GM of IR/Planning,the candidate would be responsible for CIM/INV’s IR activities-public disclosure and investor relations.
●Create effective and timely disclosure documents and IR materials-press releases and other documents required by Tokyo Stock Exchanges(TSE), presentation materials for financial settlements, property acquisitions/dispositions and debt and equity financing etc.

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関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長として経理部門全般をお任せします。
・経理部門のマネジメント
・対監査法人応対
・対金融機関応対
・親会社財務経理部門との連携

※親会社採用で当子会社へ出向いただきます。(期間2年〜最長4年)
出向解除後は親会社の財務経理部門に帰任。

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新設ファクタリング会社における審査担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●ファクタリング業務における審査全般
●取引審査基準・審査業務に関わる仕組みの構築
●顧客申込以降の業務フロー等についてのマニュアルの整備・作成

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新設ファクタリング会社における契約及び管理回収業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●ファクタリング業務における契約及び管理回収業務
●取引審査基準・審査業務に関わる仕組み構築のアシスタント
●顧客申込以降の業務フロー等についてのマニュアルの整備・作成のアシスタント

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新設ファクタリング会社における営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●ファクタリング需要の発掘のための営業活動

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上場を目指すAM会社におけるファイナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

上場予定REITの運用会社における資金調達をご担当頂きます。
・ローン借り入れ
・資本調達
・債券発行
・その他

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J−REITでの財務・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

業務内容
<1>財務戦略策定・資金調達補助
 ●ファンド(Jリート投資法人)の予算作成、財務戦略立案支援(財務モデリング)
 ●公募増資関連業務補助(有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成)
 ●銀行ローン借入業務補助

<2>IR業務
 ●法定開示(決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)資料作成
 ●決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成(パワーポイント)
 ●投資家IR(決算説明会・個人投資家セミナー運営、IR同行)

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再生エネルギー会社開発会社での財務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー(現状はメガソーラーのみ)開発会社での資金調達(コーポレートファイナンス)業務全般
・各プロジェクトの資金計画、資金繰り表作成
・各プロジェクトの関係者調整
・銀行借り入れ交渉
・決算説明資料作成

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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大手銀行での財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 経験に応じて 650万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行の財務業務(ALM)を担って頂きます

(1)中期計画・業務運営計画の企画・立案
(2)ALM運営の企画・推進、資金計画の策定・管理
(3)資金繰りリスク管理
(4)予算・利益計画、部門別収益管理

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不動産AM会社での財務・IR・企画業務(私募REIT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

上席の指示のもと、主として非上場私募不動産投資法人(私募リート)の IR・経理および各種事務を中心にご担当いただき、経験に応じて経理業務も担当いただきます。

●財務関連業務(資金調達、証券会社・銀行との折衝、契約締結等)
●IR 関連業務(開示文書の作成、投資家説明資料の作成、HP 更新、投資家質疑の対応等)
●企画関連業務(リートの成長に関する各種施策の企画・立案・実行、予実管理等)
●各種事務(社内調整・稟議対応等)
●経理業務(投資法人の経理、資産運用報告、有価証券報告書の作成等)

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント担当(担当者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

グループでのAM分野を担う存在として、各インフラファンド(太陽光発電・メガソーラー・風力発電・バイオマス等)及び各SPCのマネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。
◆資金調達業務
◆事業計画等を含む運用方針の策定
◆投資家対応
◆金融機関対応
◆ファンド組成業務
◆その他付随する業務

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Global Liquidity Reporting業務/Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

* The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily. 
* The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
* For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

- Liquidity Coverage Ratio (LCR) および 関連するMonitoring Tool の報告業務。
- LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
- データ変更にかかわるインパクト分析。
- LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)ミドル・バック業務 【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

BCP対策も兼ねる為、下記トレジャリー業務を【大阪オフィス】にて従事頂きます。

- US RR取引に係る約定入力・決済の確認・照合、資金決済の確認・照合
- 資金調達を目的とした海外子会社のミドル・バックのサポート。並びに資金取引・資本取引に関わる資金決済業務
- 海外子会社のキャッシュマネジメント
- ローン・債券・為替、金利スワップ等の約定入力
- 資金取引に関わる会計計上
-  利払い等の期日管理
- 日銀報告作成
- 約定照合・残高照合
- 担保管理
- MTN発行に関わる源泉税納付 
- 各システム間の約定・決済内容などの照合
- プロジェクトの遂行

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大手総合金融グループAM会社における不動産ファンド企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

子会社のAM会社に出向し、国内外機関投資家向けのファンド企画及びアレンジを行って頂きます。

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大手証券会社での株式資本市場業務(ECM/若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、会社規定による(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション アナリストクラス
仕事内容

●株式資本市場部門(ECM)でのジュニアスタッフ業務

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世界最大級のインフラ・不動産ファンドにおけるファンドマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ファンド募集関連業務
 - ファンドProspecter作成
 - 投資家照会事項対応

●.投資期間期中業務
 - 投資家向け運用報告書作成等

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大手監査法人における事業会社向けアドバイザリー(トレジャリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニア〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●事業会社に対するトレジャリー業務(資金、為替、投資管理等)

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グローバルアパレル会社 財務/担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験、年収を踏まえ決定 イメージ 600万円〜900万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●資金調達
●資本政策
●格付機関対応
●海外上場対応
●財務モデルを使用した財務マネジメント
●グループ会社調査 (サプライヤー調査等)

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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