ESG関連（コンサル）、事業会社の転職求人

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自社プロダクト を中心とした自社サービスの展開を主軸とし、クライアント企業の営業プロセスの設計や組織立ち上げを支援するコンサルタント型の営業職です。代表取締役直轄のポジションとして、経営の意思決定を間近で感じながら、自身の成果で事業を創り上げる醍醐味を味わえます。

具体的には...
自社IPプログラムによるエンタープライズ営業ノウハウの提供
・ラージエンプラ、大手新規事業部門、急成長Tech企業をターゲットとした、年間契約300万〜1,500万円帯の新規提案。
・営業統括役員やCROなど役員・事業部長クラスの決裁者に対し、課題解決型の商談・クロージングを実施。
ConStep 拡張版、業界別エンプラ攻略メソッド、ABM・KAMプログラムなど、経営課題に直結する自社IP商材の導入を推進

ラージエンプラ向け営業組織変革プロジェクトのデリバリー
・当本社のコンサル機能と協業し、ラージエンプラの営業組織変革プロジェクトに参画
・本社パートナーが戦略設計、子会社側は実行責任者としてデリバリーをリード
単価年1,500万〜数億円帯、プロジェクト期間は3〜12ヶ月

営業コンサルティング
・自社プロダクトの導入伴い、顧客の営業組織課題に応じたインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの立ち上げ伴走を提案・実行。

・プロジェクト責任者として、後輩メンバーを率いながら、デリバリーの品質を担保。
・同社のコンサルティング機能とシームレスに接続し、戦略策定から現場での実行までを一気通貫で提供。

ConStepの既存深耕およびクロスセル
・すでに導入実績のある既存顧客 (10〜15社)の人事部や経営企画部への定期的なフォローアップ。
顧客の課題をヒアリングし、自社プロダクトの活用提案に加え、周辺領域のSaaSや営業代行サービスのクロスセル提案の実施。

組織立ち上げ
・創業期メンバーとして、後輩の同行支援、OJT、週次の1on1による育成業務。
・営業活動の標準化を推進するため、トークスクリプトの設計、提案書のフォーマット化、顧客リストの精査。
・現場での気づきをもとに、次年度以降の事業拡大を見据えたオペレーションの改善提案。

プロダクト改善のフィードバック
・日々の商談や伴走プロジェクトの中で得られた、顧客の声や潜在的なニーズを社内に蓄積。
・自社プロダクトの新機能開発やUI/UX改善、新しいサービスラインナップの立案に深くコミット。

【キャリアステップ】
将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。

【入社後の流れ】
入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。

担当業務
日本・海外のITチームを横断してセキュリティ体制を整備・推進しながら、整備した体制が実際に運用されているかを監査する役割を担っていただきます。

● セキュリティ体制の整備・推進
ゼロから構築するのではなく、既存ルールを高度化・統合していく「推進役」です。
日本・海外子会社双方のセキュリティ体制の現状把握と課題整理
課題解決に向けた議論の場の設定・ファシリテーション（英語対応あり）
合意したルールの社内規定への落とし込みと文書化
セキュリティ関連の社内規定の継続的なアップデート・管理

● IT内部監査
セキュリティ体制の運用状況の確認・監査
J-SOX対応：財務報告に関連するシステム（会計ソフト・CRM・基幹システム等）の運用状況確認
監査結果のレポーティングと改善提案

● グローバルコミュニケーション
海外子会社チームとの英語でのやり取り・定例ミーティングへの参加
セキュリティポリシーに関する海外拠点への説明・合意形成

やりがい
1. 全社のITセキュリティに横断的に携われる
日本だけでなく海外子会社も含めた、全社横断のセキュリティ体制整備に関わることができます。
一つの部門・システムにとどまらず、会社全体の方向性に影響する仕事です。

2. CEOと直接連携できる環境
内部監査チームはCEO直下の組織です。経営層と近い距離でセキュリティ・ガバナンス課題に取り組む経験を積むことができます。
現場の実務と経営視点の両方でITガバナンスを考える力が自然と身につく環境です。

3. 早期に監査人としてのキャリアを築ける
内部監査の経験は通常キャリアを重ねてから積むものですが、このポジションでは早い段階から専門性の高い監査スキルを身につけることができます。
IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能な、希少性の高いスキルセットを獲得可能です。

4. グローバルなプロジェクト推進の経験が積める
海外チームとの折衝・合意形成など、グローバルなプロジェクト推進の実践経験が積めます。
英語力を活かしながら、ビジネス英語スキルをさらに向上させる環境が整っています。

キャリアパス
・IT監査スペシャリスト：セキュリティガバナンスの専門家として、ISMS運用事務局を主導し国内外の監査をリードする人材へ
・監査人としてのキャリア拡張：IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能

具体的な業務内容は下記です。

当社定量分析に基づく課題の特定、サービス改善策・マーケティング施策等の提案
分析結果を基にステークホルダーと協議し、成長戦略の検討におけるコアメンバーとしての役割、事業モニタリングおよび事業計画の策定を通じた経営支援

本ポジションでは、当社のコア事業であるマーケットプレイス事業の意思決定を支えるためのデータ分析業務を担い、お使いいただいているお客さまにさらなる価値をお届けしていく楽しみがあります。
プロダクト・マーケティング・コーポレートといったステークホルダーと非常に近い距離で仕事をすることになりますが、PDCAサイクルの速さが重視されるのは当然ながら、ステークホルダーと同じ目線に立つような当事者意識でファクトを提供し、PDCAの質も大きく向上させることが求められます。
また、アナリスト以外のデータ系のチーム（データエンジニアリングチームやデータプロダクトチームなど）のプロフェッショナルたちと分析業務の効率化や改善、民主化といったテーマにも取り組んでいきます。

工作機械メーカーの財務経理部門責任者として、単体・グループ会社を含む財務会計機能を統括いただきます。
特に、
●管理会計の仕組み構築
●原価管理の強化
●経営管理体制の整備
●グローバル財務ガバナンスの強化
を中心に、経営層と連携しながら企業成長を推進していただきます。

【主な業務内容】
1．財務戦略・管理
　　●中長期財務計画の策定および実行
　　●資金調達・資金運用の最適化
　　●キャッシュフロー管理と資金繰り計画の立案
　　●金融機関、投資家、監査法人との折衝・関係構築
2．経理業務統括
　　●月次・四半期・年次決算の統括（ホールディングス、事業中核会社、海外現地法人）
　　●会計基準の適用管理
　　●監査法人対応・税務管理
3．経営管理
　　●予算策定・実績管理統括（経営企画連携）
　　●投資案件（MA、アライアンス）における財務サポート
　　●コスト構造分析と収益改善戦略立案
4．管理会計
　　●管理会計の仕組み構築と運用
　　●原価分析及び原価低減戦略の立案（原価企画部門との連携）

工作機械メーカーの品質保証部門責任者として、以下業務を統括・推進していただきます。

【主な業務内容】
●品質保証戦略・方針の策定および実行
●工作機械・ユニット・部品に関する品質保証体制の構築・改善
●ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・監査対応（内部／外部）
●クレーム・不具合対応の統括（原因解析、是正・再発防止）
●設計・製造・調達部門との品質課題に関する横断的な連携
●サプライヤー品質管理および指導
●海外顧客・海外拠点との品質に関する折衝（必要に応じて）
●部下の育成、評価、組織マネジメント

海外の代理店と共に、引合フォロー・受注活動・輸出に伴う書類作成を行い、当社の製造している工作機械を世界に向けて拡販していくことポジションです。私達の販売した機械で現場の負担を軽くし、ものづくりの楽しさを世界に伝えることを目指しております。

【具体的な業務内容】
●海外代理店との電話・メール対応
●工場見学・来社対応、展示会アテンド
●見積もり（特殊対応、納期確認）
●船積み書類、入金処理
●輸出管理、顧客審査、輸出ライセンス書類作成

製品開発の初期段階から量産後まで、一貫して原価・採算をマネジメントするポジションです。
関係部門と連携しながら、企業利益の最大化に向けた原価企画および原価管理を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●製品原価企画業務（原価の算出、目標原価の設定・部門別配分など）
●量産後の原価管理業務（標準原価・実際原価・直接原価の算出、差異分析など）
●原価低減活動（資材調達における価格交渉、社内工場の生産性改善等の推進）
●原価変動リスクへの対応（原材料価格や外注費の変動リスク予測、関係部門・取引先へのアプローチ）
●経営層への提言（目標利益達成に向けた課題抽出と改善提案）

公共・金融・法人（大手小売・自動車メーカーなど）といった幅広い業界のお客様に対し、SaaS/クラウド/AIを活用した運用改善やデジタルワークプレイスの推進を担っていただきます。具体的には、顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを顧客に提案します。
また、各プロダクトの組合せた提供のみならず、生成AIと組み合わせて高度な就業環境を提供します。サービス導入後のプロダクトにおけるサポートを通し、カスタマーサクセスとしての動きも行います。具体的には、顧客との定期的な打ち合わせを行う機会があります。その中でプロダクト利用時の不具合などの情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案などに活かします。
提案後新規ソリューションのPOC、ソリューション開発、顧客環境へのサービス導入、その後の運用/サポートまでをワンストップで提供します。その他、同事業部では毎年取り扱うソリューションを増やすことを目標に掲げており、最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務なども重ねてお任せします。

想定されるプロジェクト:
公共・金融・法人（大手小売・自動車メーカーなど）顧客向けSaaS/クラウド/AIを活用した運用改善プロジェクト

ポジションの魅力:
大手通信事業グループの中核企業の安定基盤の基、大手顧客を中心にサービス提案に携わることができます。
業務を通して新しいプロダクト・最先端技術に携わることができます。また最先端技術のリサーチ〜技術を用いた「サービス企画」に参画できる点は他社にはない魅力です。
サービス導入後も長期的に顧客と向き合うことで、深い関係性を構築する機会があります。その中で顧客への貢献を強く感じながら業務を行うことができる環境です。

投資ファンドに対する提案営業を担当するポジションです。案件の入り口や取引の軸を創出します。
具体的には、企業が保有する不動産の活用策（セールス＆リースバック等）を提案し、売買仲介部門と連携して案件化を進めます。

【業務概要】
同部門では、工場の自動化に不可欠で、現場で働く人々が安全かつ安心して作業ができる環境を構築するためのセーフティ関連商品の開発に取り組んでいます。工場の自動化、及び安全制御を支えるセーフティコンポーネント商品のさらなる進化と強化が求められる中で、コア技術となるメカ設計の開発技術者を募集します。

【具体的な業務】
セーフティスイッチ等のセーフティコンポーネント商品の開発（メカ設計）を担当いただきます。
1. 外部仕様の作成、商品のメカ設計（機能安全領域における安全要求定義 設計・評価まで担当）
2. セーフティコンポーネント商品の開発
3. 新技術の獲得、新規商品の創造・創出

【ポジション・部門の魅力】
製造業の顧客の課題解決は、顧客の製品の生産能力を高め、工場で働く人の安全を担保することに貢献します。顧客現場課題に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する商品を創出する業務ができます。
同事業部では、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチ、セーフティリレーなどの機器の商品開発を担っています。その他にも、リレー、スイッチ、カウンタ、電源、温度制御器、各種状態監視機器なども開発しており、多くのエンジニアが技術を共有し合いながら商品開発を実行しています。

業務概要:
部門では、工場の自動化に不可欠で、現場で働く人々が安全かつ安心して作業ができる環境を構築するためのセーフティ関連商品の開発に取り組んでいます。今後、先進国を中心に労働力不足や、地政学リスク回避のためのグローバル開発の加速が想定される中で、工場の自動化、及び安全制御を支えるセーフティコンポーネント商品のさらなる進化と強化が求められます。中期ロードマップ「SF 2nd Stage」では当部門の制御コンポは注力事業にも選定し、同社の強みである自動化を支えるセーフティコンポーネント商品（機械安全商品）の価値を高めるため、コア技術となるエレキ設計の開発技術者を募集します。
コンポ事業部では、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチ、セーフティリレーなどの機器の商品開発を担っています。その他にも、リレー、スイッチ、カウンタ、電源、温度制御器、各種状態監視機器なども開発しており、多くのエンジニアが技術を共有し合いながら商品開発を実行しています。

具体的な業務:
セーフティスイッチ等のセーフティコンポーネント商品の開発（エレキ設計）の仕事を担っていただきます。
1. 外部仕様の作成、商品のエレキ設計（機能安全領域における安全要求定義 設計・評価まで担当）
2. セーフティコンポーネント商品の開発
3. 新技術の獲得、新規商品の創造・創出

ポジション・部門の魅力:
製造業の顧客の困りごとを解決することは、顧客の製品の生産能力を高め、工場で働く人の安全を担保することに貢献します。顧客現場課題に向け、自ら積極的にアイディアを出し、課題解決を実現する商品を創出する業務ができます。
製造業の顧客を理解し、顧客現場への安全を提供できるセーフティコンポ商品のシステム設計、エレキ設計・評価が完遂できることを期待しています。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内へ展開していただく事も期待されています。

業務概要:
同社および多数のグループ会社を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。

具体的な業務:
リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。

ポジション・部門の魅力:
経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。多様な事業を展開するグループ会社との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。

●職務概要
同社グループでは、5Gによる通信事業の進化を核としつつ、同社のブランドのもと、企業のDXを支援する法人事業領域を強力に推進しています。
データドリブンおよびAIの活用を前提に、あらゆる産業におけるビジネス共創を通じて、社会課題解決に貢献するべく、サービス拡大を図っています。
本ポジションは、この成長著しい法人事業領域を主な舞台とし、契約法務のプロフェッショナルとして、また契約業務変革をリードする次世代リーダー候補として、同社の戦略的な重要施策の実現にリーガル面からチャレンジしていただく、極めて重要な役割です。
日々の契約審査・法律相談といった実務を通じて事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しいテクノロジーを武器に、契約業務プロセスそのものを変革し、事業の競争力を最大化させるミッションを担っていただきます。

●具体的な業務
1. 契約・法律相談対応
同社のブランドが提供する5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応を行います。
2. 事業伴走型リーガル支援
新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。
3. 契約業務プロセス改革の企画・推進
AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。
4. 契約データ活用・ナレッジマネジメント
蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。
あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。

●ポジション・部門の魅力
【フィールドの魅力】同社のコア事業で、法務の枠を超える
活躍の舞台は、同社の成長エンジンである「法人事業」領域です。
最先端のDXソリューションから、社会課題解決に貢献する大規模プロジェクトまで、ダイナミックで多様な案件に携わることができます。
ビジネスリーガルのプロフェッショナルとして事業の根幹を支えるだけでなく、AI・データ活用といった新しい武器を手に、契約業務プロセスそのものを変革するという、従来の法務の枠を超えたミッションに挑戦することができます。

【カルチャーの魅力】主体性を尊重し、挑戦を後押しする風土
リーガルテックの導入やデータドリブンな戦略立案、社内への啓発活動など、自ら課題を見つけ、考え、実行する主体性を最大限に尊重します。
失敗から学ぶプロセスを大切にし、チームとして、そして会社として、あなたの挑戦を支える風土があります。
大きな裁量のもと、信念を貫く達成感を味わってください。

【チームワークの魅力】助け合い、高め合い、チームとして成果を出す
一人ひとりが持ち味を発揮し、それぞれが主役となってチームとして最大の成果を出すことを重視しています。
「個人の成長なくしてチームの成長はなく、チームの成長なくして個人の成長もない」と考えています。
そのため、困っているメンバーがいれば自然と手を差し伸べ、逆にご自身が困っている際は、周りに気兼ねなく助けを求められる、そんな信頼関係が根付いており、チームワークを活かして新しい挑戦ができる環境です。

お客さまのDX（デジタルトランスフォーメーション）の共創・実現に向けて、お客さまの目指す姿や課題を把握し、当社の通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材などの当社が有するアセットをフルに活用いただき、お客さまの課題解決に取り組みます。
入社当初は当社の基本サービスである、携帯電話、固定通信（ネットワーク、インターネット、音声など）、クラウドサービス（SaaS、IaaS）、サイバーセキュリティソリューションを中心に習得・営業対応をお任せします。

また、昨今注目されている衛星通信サービスのStarlinkや生成AIに対するお問い合わせも増えているため、トレンドに沿ったサービスやソリューションの提案活動も増えています。

●魅力・アピールポイント
九州エリアの大手法人企業をお客さまとし、新規事業開発にも携わることのできるポジションです。
DXを中心とした領域での提案においては、両社で新たなビジネスを作っていくことも可能であり、お客さまの事業貢献に留まらず、社会貢献にもつなげることができます。
最新のビジネストレンドやテクノロジーに触れることができ、自身のスキル向上も実現可能です。

法人向けIoTおよび人やモノの移動を支えるモビリティサービス（コネクティッドカーや自動運転など）を24時間365日で提供するグローバルオペレーションを支える中核ポジションです。技術、品質、プロセスの観点からサービス運用全体の設計および改善を担っていただきます。国内外のパートナーと連携しながら、商用サービスの安定運用に加え、品質改善、運用高度化、新サービス導入を推進し、同社の成長領域における運用付加価値の創出をリードしていただきます。

法人向けIoTおよびモビリティサービスの運用維持・品質改善推進を中心に、以下の業務を担当していただきます。
※業務内容に応じて、年1〜2回程度の海外出張の可能性があります。

* 法人向けIoT/モビリティサービスの商用導入、運用維持、品質改善の推進
* サービス運用に関わる一連の業務（運用計画策定、設計、開発、検証、構築、運用支援、改善活動）
* 国内外パートナー（通信事業者、IoTプラットフォーム事業者等）との品質協議および調整
* 障害・品質データの分析による再発防止策、運用高度化施策の立案
* 新サービス導入時の運用受け入れ設計およびプロセス標準化
* AI/DX、自動化を活用した運用効率化および高付加価値化の検討、実装支援

単なる運用維持にとどまらず、能動的に課題を捉え、改善・提案を行うことで、運用を起点にサービスを進化させていく役割を期待しています。将来的には、中長期的な運用戦略や品質向上ロードマップの策定、新規サービス企画など上流業務にも携わっていただくことが可能です。

* 成長領域であるIoT、モビリティ分野を支える中核業務に携わることができます
* 社会インフラとして「止められない通信」を支える実践的な運用経験を積むことができます
* 海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、グローバルな視点と実務力を身につけることができます
* 障害対応にとどまらず、データ分析や改善提案、運用設計を通じて顧客事業に貢献する運用を実現できます
* OJTやチームサポートにより、未経験領域からでも段階的にスキルを習得できる環境です
* 運用・品質改善を軸に、将来的には運用企画、サービス企画、プロジェクトマネジメントなど幅広いキャリアパスを描くことができます

グループ会社全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担います。

グループ会社のコンプライアンスに関わる以下の業務を担当します。
・同社および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施
・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成
・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援
・不正の早期発見および対処
・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討
・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営

グループ会社全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。多様な事業領域を持つ同社およびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。

【業務概要】
配属予定組織では、法人のお客さまに対するセキュリティ商材の営業支援業務を担っています。本ポジションでは、セールスエンジニアとしてセキュリティサービスの提案業務を担当します。

【具体的な業務】
法人営業部隊と同行し、セキュリティサービスに関して以下の業務を行います。
・お客さまの潜在ニーズの発掘
・サービス全般、各プランおよび各機能に関する説明
・お客さまの実現要望のヒアリングおよび推奨サービスの選定、提案
・RFIおよびRFPへの対応、提案資料の作成
※フロントSE、ポストSE、グループ会社、メーカー、ディストリビューター、SIパートナーと連携し、調整業務も担当します。
・提案活動における業務効率化や販売施策に関する企画業務

【ポジション・部門の魅力】
チャレンジングな環境です。働き方改革の進展により、自律した働き方の実現とそれを支えるセキュリティ強化（ゼロトラストソリューション）は、法人市場において重要性が高まっています。通信事業者は、通信インフラを基盤にさまざまなサービスやスキルを組み合わせ、安全かつ安心して働ける環境の実現に取り組んでいます。本ポジションでは、その中核を担うセキュリティのスペシャリストとして、活躍が期待されます。今後さらに注目されるこの領域において、社会に貢献しながら専門性を高めることができる環境です。
組織環境として、子育て中の社員も多く在籍しており、産休、育休の取得やフレックス勤務を活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。

【業務概要】
衛星画像・GIS・AI解析などを活用した防衛・安全保障向けソリューションについて、「顧客課題の整理・ユースケース設計・提案活動・実証実験（PoC）・パートナー連携」を担当するポジションです。特に「衛星データを現場業務にどう活かすか」を顧客と一緒に具体化していく役割を期待しています。

【具体的な業務】
1. 防衛・安全保障分野向け提案活動
顧客向け提案支援・顧客ヒアリング・業務課題整理・提案書作成・PoC企画・推進・海外事例調査
2. 衛星データ活用ユースケース設計（想定テーマ）
海洋監視：船舶監視・AISデータ連携・不審船検知・港湾監視
施設・インフラ監視：基地・施設変化検知・工事進捗確認・周辺環境分析
地理空間分析：GIS可視化・時系列変化分析・AI画像解析
3. パートナー連携
衛星データベンダとの調整・AI解析企業との連携・GISベンダとの協業・防衛関連企業との共同提案

【想定する技術・データ】
1. データ：光学衛星画像・SAR衛星画像・AISデータ・UAVデータ・オープンデータ
2. 技術：GIS・AI画像解析・Change Detection・3D可視化・クラウド基盤

【ポジション・部門の魅力】
* 成長中の衛星データ市場に関われる
* 防衛・安全保障分野の新規事業に携われる
* 実際の社会課題・安全保障課題に近い領域で仕事ができる
* AI・GIS・衛星データなど複数技術に関われる
* 官公庁・宇宙・防衛など幅広い業界と接点を持てる

【補足】
同社では、衛星画像や地理空間データを活用した防衛・安全保障向けソリューション事業の立ち上げを進めています。近年、防衛・安全保障分野では以下のニーズが高まっています。
* 海洋、国境・周辺海域の監視
* 重要インフラ監視
* 訓練・演習データの可視化
* AIによる画像解析
* オープンソースインテリジェンス（OSINT）
一方で、多くの組織では、
* 衛星データをどう業務に組み込むか分からない
* 現場業務とデータ活用が結びついていない
* AI解析の具体的な活用イメージが持てない
* 実運用レベルのユースケースが不足している
という課題があります。本ポジションでは、防衛省・自衛隊・関連機関・海外政府機関等に対し、衛星データを活用した実務的なソリューション提案・PoC支援・事業開発を推進いただきます。

・製品出荷管理
・在庫管理業務
・構内運搬管理業務

法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当するポジションです。体制強化の一環としての採用となります。
入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得し、将来的には税務分野の中核を担うことが期待されています。

具体的な業務内容:
・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成（申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

【業務概要】
CISO直下で、情報セキュリティに関する各種実務を指揮するマネジメント業務に従事します。

【具体的な業務】
1. セキュリティ戦略の推進・施策展開
グループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
2. セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
組織における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
3. リソースマネジメント
プロジェクトを円滑に進めるための社内外のリソース（人材・予算・ベンダー等）の適切な配分・管理、マネジメント業務。

●業務概要
半導体前工程（エッチャー）向け製造装置の組立・調整・検査を出荷まで一貫して担当する部署です。部署内で組み立て部門と検査部門に分かれており、適性に合わせて業務をお任せします。最大17ユニットを組み合わせて1台を完成させるなど、細部の組立から大型機器の調整・現地立ち上げまで幅広く携わります。顧客先での立ち上げや改造対応のため国内外出張の機会があり、現地で製品が稼働する姿を直接確認できる点が特徴です。
検査業務を担当する場合でも組み立ての知見は必須となるため、ローテーションで組み立て業務を対応いただくことを予定しております。

●ポジションの特徴
1. 組立・調整・検査を一貫して担当し、仕様理解から出荷・立ち上げまで関与できます。
2. 装置は最大17ユニットで構成され、細かな部品作業から大型組立まで幅広い技能が身につきます。
3. 顧客先での装置立ち上げ・改造対応があり、国内外出張の可能性があります（海外は本人希望を考慮し、1回の経験を推奨します）。
4. 異物混入対策やガス・水・ヒーター系の安全管理が重要で、慎重な作業姿勢が求められます。
5. 検査拠点と連携し、製造側でも検査業務を分担する運用です。

●主な業務内容
・組立：先輩のOJTで工程を習得し、部品のボルト締め等を中心にユニット単位で組み上げます。
・検査：1台あたり概ね7日（出荷検査5日、組立・解体2日）で実施し、自動検査と手動確認を併用します。
・出張・現場対応：顧客先での立ち上げや改造対応を行い、必要に応じて現地で調整・確認を行います。

●業務の進め方
・入社後はOJTを軸に実務を習得し、簡単な工程→独り立ち→前後ユニット・検査へと段階的に担当範囲を広げていきます。
・日常的に部品の点数確認や異物混入防止を行い、安全確認を徹底します。
・検査は2 3名体制で複数台を管理し、チームリーダーが作業割り振りを行います。
・検査機器の操作は入社後に習得いただけます。

●組織の魅力
同社の半導体製造装置（エッチャー）は世界主要半導体メーカー向けに提供しており、AIブームでの成長が期待される分野で働けます。2025年3月稼働の新工場は室温管理されたクリーンな環境で、快適かつ衛生的にモノづくりができます。

主なポイント
・仕事の誇り：次世代デバイスの研究開発・量産に直結する装置を扱い、社会的意義の高い仕事に携われます。
・快適な作業環境：新工場は温度管理・異物対策が整ったクリーン環境で、集中して作業できます。
・オープンな職場文化：「壁がない部署」をテーマに工場レイアウトや日常の交流を工夫しており、部署間の垣根が低いです。
・日常のコミュニケーション：昼食や朝の体操を同エリアで行い、直接・間接部門がペアになるなど相談しやすい体制を整えています。
・リラックスできる休憩空間：靴を脱いでくつろげるエリアなど多様な休憩スペースを用意し、休憩の取り方にも柔軟性があります。
・社内イベント：本部長による自販機支援や、就業後に気軽に話せる「ノンアルバー」などの交流機会を設け、情報共有や人間関係づくりを促進しています。

●キャリアパス
同社では、マネジメント志向の方も技術を極めたい方もそれぞれの志向に応じてキャリアを描ける柔軟な制度を用意しています。本人の適性・実績・希望を踏まえた上で、段階的に役割を広げていくことが可能です。

・管理職コース：チームリーダー、主任、課長といったマネジメント職へ進む道があり、現場運営や人材育成を担っていただけます。
・技術スペシャリストコース：リーダー経験の後に現場技術を深め、エキスパート（技術専門職）として高度な技術を追求することができます。
・横断的なキャリア：生産・検査・改善など部署を横断した多様な役割に挑戦することが可能です。
・チャレンジ制度：品質改善部隊などへの異動希望がある場合は、チャレンジ制度を通じて異動・配置転換に挑戦できます。

半導体製造装置（エッチング）の生産管理業務を担当します。

【具体的な業務】
ご経験と適性に合わせて、以下の業務をお任せします。

半導体製造装置（エッチング装置）の生産管理
1. 世界中の半導体メーカーからのリアルタイムな受注情報を元に、生産計画を立案。
2. お客様の要求に応えるために、営業（受注）、設計（手配）、調達（部品納期）、製造（組立、検査）、物流会社（出荷、据付）と調整し、生産日程をコントロール。
3. 新工場稼働開始に向けた部品配送体制の構築および働き方改革の推進。

【エッチング装置とは】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。ドライエッチング装置は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。

【エッチング装置の特徴】
ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。

【組織の強み／魅力】
・事業全体の司令塔として全体俯瞰で生産に携わるため、社内外の様々な部門と関わることができ、今後拡大していく半導体製造装置の生産に関する様々な知識を身に着ける事が可能です。
・標準MRPを活用した新たなシステム構築にも携わることができ、生産方式の刷新やロジスティクス分野でのIOT活用など自分で提案し創り上げることが可能です。

クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供する企業でのポジションです。さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。2024年より、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため、2025年10月には社名変更を予定しています。

情報システムメンバーとして、DX施策のようなプロジェクトワークから管理・運用業務などのルーティンワークまで、幅広いミッションを行います。

具体的な業務内容:
* AI活用を推進するための環境構築ならびにセキュリティ対策
* SaaSを活用したDX推進
* レガシー環境のシステム刷新（オンプレ環境のクラウド化、ワークフローシステムの刷新など）
* SaaS並びにADのID管理
* 情報セキュリティ対策（アンチウイルス、パッチ管理、アクセス制御など）
* PC・モバイル端末のキッティング、資産管理、MDM運用
* IT問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
* IT資産・ライセンス管理、購買・更新手続き
* ITルールの策定・運用支援（ISMS対応含む）
* 会議システムなどファシリティ関連システムの運用

期待役割:
役職関係なく社員とコミュニケーションを取り、システムOA環境の刷新や運用を自立・自走しながら推進します。また必要に応じて経営やGeneral Managerともコミュニケーションを取り、プロジェクトを実行します。

利用システム:
Microsoft365（TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般）、AI（Copilot, ChatGPTなど）、セキュリティ（CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurity, Crowdstrikeなど）、管理（ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど）、その他（ワークフローなどの業務フローシステム）

金融DXを推進する企業でのポジションです。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援します。
オンライン融資サービス提供開始後、融資や債権回収のサービスを展開しています。これらのサービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラを目指しています。
同社のサービスは日本を代表する金融機関に導入されており、グループ会社の一員として、事業拡大を目指し、大きなシナジーを生み出していくことが期待されています。
大手金融機関や事業会社向けに、オンライン融資管理システムや債権回収システムをSaaS型で提供しており、事業は急速に拡大しています。
日本の金融業界において、融資や審査、債権回収はいまだに多くアナログな工程が残る業務領域です。プロダクトを導入することで、金融機関はオンライン完結型融資をスピーディーに実現し、審査の自動化や運用コストの劇的な削減を可能にします。債権回収の領域でも同様に、機械学習やAIを使った成果の拡大や効率化を可能にします。
大手金融機関や事業会社からの直接的な引き合いが急増しているほか、グループ内での連携案件も加速しており、事業拡大フェーズにあります。
単なるデータ分析に留まらず、グループの圧倒的な顧客基盤と最新のテクノロジーを掛け合わせ、ビジネスの結果を出す。このダイナミックな環境で、データの力を使ってプロダクトを成長させ、社会に大きなインパクトを与えたいという、熱意あるプロジェクトマネージャーを募集しています。

業務内容
・データを使った新規事業の提案/プロジェクト推進
・債権回収の効率化を目的としたモデル構築プロジェクトの推進
・ビジネス部門からの要件ヒアリングおよびデータ・モデルへの落とし込み
・審査モデル・債権回収モデルの運用、効果検証
・エンジニアやデータサイエンティストと連携した要件定義のリードおよびプロジェクト管理

ー開発環境
フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook
バックエンド: Python, Django, Go
DB: PostgreSQL (Amazon RDS/Aurora)
テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright, Autify
インフラ・監視: Docker, AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど）, Sentry, PagerDuty
データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker
Agentic AI: Claude Code, GitHub Copilot, Google Gemini, ChatGPT Codex
デザイン: Figma
その他: Slack, Asanaなど
MacBook 貸与
有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能

本ポジションの魅力
【債権回収×データ：不確実性の高い「行動心理と回収最適化」に挑む、解きがいのあるデータ領域】
債権回収領域のデータは、一般的な売上やWebログとは異なり、人間の行動心理、法的規制、マクロ経済など、不確実性の高い変数が複雑に絡み合っています。「どの顧客に、いつ、どのチャネルでアプローチすれば最適か」という正解のない課題に対し、データの力で予測・最適化の仕組みを構築していく、データPMとして非常に知的好奇心が刺激されるニッチで深い領域です。

【経営直下のスピード感：データ駆動型の意思決定をリードし、最速でPDCAを回す】
経営層やクライアントの意思決定者と極めて近い距離で対峙します。意思決定のスピードが非常に早いため、提案から実行、そしてデータのフィードバックを得るまでのサイクルを短期間で回すことができます。仕掛かり中のプロジェクトが停滞することなく、最速で成果（価値）を生み出し、データ戦略がそのまま経営判断や事業成長に直結するダイナミズムを体感できます。

【単なる「集計・基盤構築」に留まらない、ビジネスに直結するデータPM】
データの整備や可視化・分析だけに終わらず、「そのデータを使ってビジネスをどう変えるか」という超上流工程から関わることができます。技術とビジネスの架け橋となり、真のデータドリブン経営を体現するコアメンバーとして活躍いただけます。

「電力を誰でも自由に売買できる社会」を目指す、東京大学発のエネルギーテック企業でのセールス職です。同社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開しています。2025年東証グロース市場に上場予定で、スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。

【事業内容】
1. 電力プラットフォーム事業: 日本初の民間企業による電力取引市場である電力プラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給を行っています。
2. 再エネプラットフォーム事業: コーポレートPPA（再エネ長期調達）に特化した日本最大級のマッチングプラットフォーム「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。
3. 調整力事業: 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業。系統用（電線）蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担います。

【具体的な業務】
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当します。

1. 電力プラットフォーム事業
プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。配属は、Field Sales（直販営業）またはPartner Sales（代理店営業）を想定しています。
・Field Sales Team（直販営業）
企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP（同社プラットフォーム）」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といった顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。
・Partner Sales Team（代理店営業）
協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細やかなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。

2. 再エネプラットフォーム事業
主に大企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。
・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案
・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進
・その他営業活動全般に付随する課題解決

3. 調整力事業
新規顧客への提案・受注・フォローまで一貫して担当します。
・一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ (必要に応じて)プロジェクト推進支援 ＞ 受注
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案書、見積書作成
・担当者とのリレーション構築
・蓄電池投資検討のプロセスの推進
・蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析

【入社後の流れのイメージ】
（ご経験次第でアレンジされます。早い方だと1ヶ月程度で自走開始しています）
・入社 2ヶ月：インプット期
電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします。
・2 4ヶ月：同席・ロールプレイング期
先輩の商談に同席しながら、徐々に経験を積んでいきます。
・4ヶ月 6ヶ月：自走開始期
顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます。自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整っています。

【このポジションの魅力】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。脱炭素の潮流による再エネ投資の拡大や、AI普及に伴うデータセンター需要の増加を背景に、市場は今後も拡大が見込まれています。こうした成長市場において、テクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
同社のセールスは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます。

業務概要
同社は現在、AIを活用した業務変革（Corporate AX）を推進しており、コーポレート部門の抜本的な変革と採用を本格化させています。本ポジションは、その中核を担う最重要職種の一つです。事業の多角化や事業部制の導入に伴い、各部門に散在する財務・非財務データを集約し、経営陣が「次のリーダーシップアクション」を迅速に起こせる状態を作ることが急務となっています。単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP&A」の中核メンバーを募集いたします。

具体的な業務
AIを活用した業務変革の基盤となる全社データの集約・標準化を主導し、経営陣および各事業部の迅速な意思決定を支える「データドリブンなFP&A体制」の構築をお任せします。初期フェーズは【データ基盤の整備・構造化】に最優先で注力いただきます。
1. データ基盤の整備（初期フェーズ最優先）
AIを活用した業務変革推進に向けた、各事業部・部門に散在する財務・管理会計データの整理・統合
大量かつ複雑なデータ（Excel、スプレッドシート、各部門のSaaSデータ等）の構造化と、ビジネスに即時活用できる状態への整備
2. 経営シミュレーション・分析
経営層および事業部長向けの財務シミュレーションの作成
予実分析、および次期経営計画・管理会計モデルの構築
経営判断に直結する財務ダッシュボードの要件定義とデータマネジメント
3. 経営支援
予算策定プロセスの効率化
データに基づく経営インサイト（課題と打ち手）の抽出および提案

ポジション・部門の魅力
初期フェーズで全社のデータ基盤（AIを活用した業務変革）の構築とFP&A体制の立ち上げを牽引いただいた後は、ご志向と実績に応じて以下のような多様なキャリアパスが広がっています。
1. 経営中枢へのステップアップ：FP&Aチームのマネジメントを経て、経営企画部長や将来のCFO（最高財務責任者）、経営ボードへの参画
2. 事業サイドへの展開：データドリブンな経営管理の知見を活かし、各事業部の事業責任者（COO候補）として事業成長を直接牽引
3. 全社DX/AXの牽引：市場価値の高い「テクノロジー×FP&A」のスキルを活かし、全社の業務変革プロジェクトを統括する専門リーダーとしての活躍

業務概要
同社は現在、複数カンパニー（事業部）制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。さらなる事業拡大と組織スケールを見据える中で、個々の従業員のエンゲージメントと生産性を最大化するための人材育成体系・組織文化のゼロベースでの構築が急務となっています。
本ポジションは、既存の仕組みを維持・運用する役割ではありません。事業戦略に紐づく育成・組織開発機能そのものをこれから作っていくフェーズの責任者として、ゼロからの企画・立ち上げ・チームマネジメントまでを力強く牽引する人材開発マネージャー候補のポジションです。

具体的な業務
人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築します。

1. 育成体系の構築・実行
・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行
・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定

2. 組織開発・文化醸成
・組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導
・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けたインナーブランディングや文化醸成施策の展開

3. 組織の立ち上げ・マネジメント
・人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）

ポジション・部門の魅力
人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、全社のエンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。

業務概要:
複数のカンパニー（事業部）を展開し、国内外へ向けて急速に事業を拡大している企業で、売上規模と組織の拡大に伴い、日々の経理実務を正確に執行するだけでなく、組織のスケールに合わせた「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっています。プレイングリーダーとして決算実務を完遂しつつ、現場チームのマネジメントや各事業部との連携強化を牽引していただきます。

具体的な業務:
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードします。
1. 決算・税務実務の主導と執行
・単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂
・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行
・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応
2. 統制・ガバナンス・事業部連携
・各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応
・請求フローのチェックと最適化
・グループ全体の経理規程の整備および運用支援
3. チームマネジメント（プレイングリーダー業務）
・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー
・OJTを通じたメンバーの育成・指導

ポジション・部門の魅力:
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。

生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを用いたプロダクト開発や、多様な領域での複数カンパニー（事業部）展開など、急速な事業拡大を遂げている企業でのポジションです。新規ビジネスが次々と立ち上がる中、事業の推進スピードを落とさずに法的リスクを最小化する「事業伴走型の法務」の存在がこれまで以上に重要になっています。単なる契約書の文言チェックにとどまらず、現場リーダーとして法務実務を牽引し、将来的に法務・コンプライアンス組織のマネジメント層へとステップアップしていただける「法務リーダー候補」を募集します。

具体的な業務:
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化します。
1. 契約審査・起案・アドバイス
* 各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
* 現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
2. 稟議・ガバナンス統括
* 社内の契約稟議フローの運用・管理
* 社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
3. 法律相談・リスク予防・IT活用
* 各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
* リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進

ポジション・部門の魅力:
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。

新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括するポジションです。

【採用戦略の策定・合意形成】
・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計）
・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義
・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成

【チャネル開拓・選考設計・フォロー】
・主要チャネル（インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント）の企画および運用
・選考プロセスの設計（面接官のトレーニング、評価基準の策定）
・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行

【チームマネジメント】
・新卒採用チームのマネジメント（KPI管理、予算管理）
・メンバーの育成および業務推進のリード

【業務概要】
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくることをミッションに、1,400社を超える企業のDX・データ活用を支援している企業でのポジションです。以下の2つの事業を展開しています。
1. データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
2. データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

【具体的な業務】
事業企画・管理部門を牽引するリーダーとして、事業計画の策定から予実管理、プロジェクトの損益・工数管理までを統括していただきます。さらなる事業拡大に向けた「インダストリー・サービス別の組織体制」にあわせ、新たな管理会計の仕組みの構築から関連システムの企画・運用・改善、予実レポーティング体制の確立をリードしていただく非常に重要なポジションです。

主な業務は以下の通りです。
1. インダストリー・サービス別組織を見据えた事業管理・管理会計の構築・運用
- マトリクス組織に対応した管理会計方針の策定および仕組みの構築・改善
- インダストリー・サービス別の損益管理・分析
- 経営層および部門別責任者へのレポーティングと意思決定支援
2. 各種KPIの設計、および継続的な予実モニタリング体制の整備
- 全社および部門別の年度計画の立案サポート・進捗モニタリング
3. 予実分析に基づく課題提起と、改善施策の立案・実行推進
4. プロジェクト損益管理システム・工数管理システムの運用・改善
5. 新たなサービス提供形態に応じた見積基準の策定
6. 部門横断の会議体運営・資料作成
7. 各部門・統括との連携促進、現場の課題解決に向けた施策の実行推進

【ポジション・部門の魅力】
1. インダストリー・サービス別の新組織体制において、管理会計の仕組みを根本から見直し、再構築するダイナミックな経験が積めます。
2. 単なる数値管理にとどまらず、経営層や各事業責任者のビジネスパートナーとして近い距離で働き、全社の意思決定に直接的に関与できます。
3. 組織拡大フェーズにおける強固な経営基盤づくりを、リーダーとして自身の裁量を持って牽引することができます。

【業務概要】太陽光発電所の運用・保守業務を担当し、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。

【具体的な業務】
* 太陽光パネル・設備の日常および定期点検
* 不具合発生時の初期対応、協力業者への清掃業務発注
* 除草・清掃業務の管理
* パート従業員の出退勤・シフト管理
* 施主や本社との打ち合わせ
* 社用車管理
* 報告書の作成
* 現場の安全管理
* 機材管理
* 作業スケジュール案の作成

【ポジション・部門の魅力】
* 再生可能エネルギー事業の中でも、電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験できます。
* 発電実績が数値として現れるため、自身の達成や貢献を分かりやすく実感できます。
* 地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献できます。
* 一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、グループの魅力のひとつです。

【業務概要】
屋外広告のデジタル化をリードする次世代OOHサービスにおいて、広告主・代理店・パートナー企業など多様なステークホルダーと連携し、AIカメラ搭載アドトラックの運用・提案・事業推進をトータルで担当するポジションです。
同サービスの強みは、AIカメラによる視認データの取得と独自指標を活用した広告効果の定量化にあります。単なる広告運用にとどまらず、データ設計・プロダクト改善・事業推進まで一気通貫で関わることができる環境です。OOH広告の新しいスタンダードをチームで作り上げていく仕事です。

【具体的な業務】
次世代OOH（屋外広告）サービス「O3 TRUCK」の価値を最大化させるため、提案から運行管理、プロダクト開発の推進まで、事業の根幹となる業務を幅広く担っていただきます。
1. 提案・プランニング: クライアントの課題に応じた広告出稿のプランニング（運行ルート設計・シミュレーション作成・見積作成）
2. レポーティング・効果検証: キャンペーン実施後の効果レポーティング（AIカメラ等のデータを基にした効果レポート作成・クライアントへの結果報告と次回提案）
3. 事業開発・プロダクト推進: 開発チームと連携したプロダクト機能の開発推進、新機能・システムの稼働検証および現場からの改善フィードバック
4. パートナーシップ構築: パートナー企業（車両会社、ドライバー、協力会社等）との折衝・強固な関係構築
5. 運行・オペレーション管理: アドトラックの運行管理（スケジュール調整・当日のオペレーション管理・トラブル発生時の迅速な対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
1. 最先端のOOHデータマーケティング: リアルな移動体とAIカメラデータという、市場でも希少性の高いデータを扱ったマーケティング経験が積めます。
2. ビジネスとプロダクトの懸け橋: 現場の運用やクライアントの声をもとに、開発チームと直接連携してプロダクトの機能改善や新機能開発に関わることができます。
3. 圧倒的な当事者意識: 決まった枠組みの運用だけでなく、オペレーションの構築やパートナー開拓など、事業開発（BizDev）に近い裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

業務内容：
本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補としてご活躍いただくことを想定しています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをお任せし、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントも担っていただきます。

【業務内容例】
・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括（当室が推進する下記テーマのリード）
・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進

・組織マネジメント（目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理）

＜推進テーマ例＞
・Staffing SBU（現状はパーソルテンプスタッフが対象）のIT戦略・中期計画の策定および推進
・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック
・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善
・生成AI（ChatGPT、Gemini等）の活用戦略の企画・推進（利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等）
・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画
・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化

同社は、日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創るという強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として圧倒的な存在感を放っています。2023年にはグループ内にAI専業の会社を設立し、国内有数のAI技術を同社のプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。

募集背景:
同社は、SaaS、広告プラットフォーム、マーケティングテクノロジー領域を中心に複数プロダクトを展開し、さらなる成長を目指しています。今後の成長に向けて、全社・各事業の予算管理、KPI設計、経営会議運営、事業横断プロジェクト推進など、経営管理機能の重要性が高まっています。現在、経営陣や事業責任者と連携しながら、経営数値をもとに課題を整理し、意思決定を支援できる人材を強化したいと考えています。本ポジションでは、経営企画部長候補として、まずは全社または特定事業の経営管理・KPIモニタリング・経営会議資料作成などをリードいただき、将来的には経営企画部門の責任者として組織マネジメントや経営管理体制の設計にも関わっていただくことを期待しています。

業務内容:
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。

主な業務内容:
1. 全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析
2. 事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案
3. 経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援
4. 経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決
5. 事業横断プロジェクトの推進
6. 複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング
7. IR・開示に必要な経営数値整理の支援
8. 将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化

ポジションから得られる経験・魅力:
1. 代表直下で、会社の重要意思決定に深く関われる
代表・経営陣と近い距離で連携し、経営判断の最前線に立つことができます。経営会議・取締役会・全社予算・KPI設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。
2. 上場企業かつ成長企業ならではのスピードと裁量
従業員1,000名超の上場企業というスケールを持ちながら、経営企画組織は少数精鋭です。企画から実行までのリードタイムが短く、自らの意思決定や仕組みづくりが会社の成長に直結する実感を持てます。
3. 部長候補としてキャリアアップを目指せる
入社時点で部長経験が必須ではありません。経営企画、事業企画、FP&A、管理会計などの経験を活かしながら、将来的に経営企画部長やコーポレート領域の責任者を目指せるポジションです。

キャリアパス:
* 経営企画部長
* コーポレート領域の責任者
* 執行役員候補
* CFO補佐／経営管理責任者
※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。

【業務概要】
年間輸送人員16億人の市場を牽引する、No.1主力タクシーアプリの最高の移動体験を最前線で支える誇りと責任を実感できるポジションです。単なる問い合わせ処理の窓口ではなく、現場で得たVOC（お客様の声）をプロダクト開発や事業側にフィードバックし、サービスそのものを磨き上げる「攻めのCS」を体現できます。安定運用だけでなく、教育カリキュラムの構築、業務プロセスの刷新、新施策の企画など、自身のアイデアをセンター運営にダイレクトに反映できる環境です。

【具体的な業務】
▼センター運営・マネジメント
・コンタクトセンタースタッフ（オペレーター）の管理・シフト調整
・難度の高い問い合わせのフォローおよびエスカレーション対応
・カスタマーサポート業務（電話 / メール / チャット対応のモニタリング・一部実務）

▼教育・育成（重点強化ポイント）
・オペレーターの個別指導計画（育成プラン）の策定・実施
・新人研修プログラムの作成・トレーニングカリキュラムの構築
・マニュアル、トークスクリプトの作成・更新

▼業務改善・企画
・KPI（受電率、処理時間、顧客満足度など）達成に向けた新たな施策の企画・実行
・PDCAサイクルを回した業務プロセスの最適化
・社内他部署（営業・開発など）と連携したプロジェクトの推進
・VOC（顧客の声）の収集・分析、および社内へのフィードバック

【ポジション・部門の魅力】
・社会的インパクトの大きさ: 年間輸送人員16億人の市場を牽引する、No.1主力タクシーアプリの最高の移動体験を最前線で支える誇りと責任を実感できます。
・「守り」から「攻め」のCSへ: 単なる問い合わせ処理の窓口ではありません。現場で得たVOC（お客様の声）をプロダクト開発や事業側にフィードバックし、サービスそのものを磨き上げる「攻めのCS」を体現できます。
・圧倒的な裁量と組織づくり: 安定運用だけでなく、教育カリキュラムの構築、業務プロセスの刷新、新施策の企画など、自身のアイデアをセンター運営にダイレクトに反映できる環境です。

業務概要:
同社では、2030年までに売上高3,000億円を目指すに向け、AIを中核とした事業推進を進めています。現在、AIの活用は単なる効率化にとどまらず、業務そのものの設計や価値の創出にまで踏み込むフェーズに入っています。一方で、多くの企業では、コンサルティング／エンジニアリング／オペレーションが分かれたままとなっており、部分的な改善にとどまっているのが実情です。同社はこうした課題に対し、コンサルティング／エンジニアリング／運用まで一気通貫で支援をしており、AI活用を前提に業務を再設計する「AI BPaaS」モデルを推進しています。本ポジションは、「AIを使って事業や社会を本気で変えたい」という思いとポテンシャルをもった方を幅広くお迎えするためのオープン枠です。

具体的な業務:
ご経験に応じて以下の業務を担当します。
●AIコンサルタント
・生成AI／LLMを活用した業務変革の企画、構想
・クライアントの課題整理およびAI導入戦略立案
・PoC推進および導入ロードマップ策定
・業務プロセスの再設計（BPR）
●AIオペレーションコンサルタント
・AI導入後の業務オペレーション設計
・業務フロー設計、KPI設計、運用モデル構築
・AIシステムと現場業務の統合支援
・継続的改善に向けた運用管理
●AI BPOマネージャー
・AIを活用した業務代行、業務効率化の設計、運用
・データ整備、アノテーション、AI学習支援
・業務プロセスの標準化、自動化推進
・オペレーション品質管理、改善
●AIエンハンスメントマネージャー
・AIモデル／プロンプトのチューニング、最適化
・運用後の精度改善、品質監視
・障害対応、問題分析、改善提案
・継続的な運用・保守業務

ポジションの魅力:
●AIを前提とした業務変革に携われる
AIを単なる効率化ツールとして扱うのではなく、業務そのものを見直し、価値の出し方を変えていくことに取り組んでいます。実際のプロジェクトを通じて、AIで何ができるかではなく、AIで何を変えるかを考え、実装していく経験を積むことができます。
●業務とITをつなぐ力が身につく
業務改善とIT活用を分断せず、一体で捉えながら課題解決に取り組むことができます。「業務はわかるがITは弱い」「ITはできるが業務知見がない」といった状態から、両方を理解し、全体を動かせる人材へ成長できる環境です。
●職種にとらわれないキャリア形成ができる
コンサルティング、エンジニアリング、オペレーションといった領域の経験をクロスボーダー的につむことで、特定の職種に閉じないキャリアを築くことができます。「コンサルか、エンジニアか」といった選択に縛られず、ご自身の強みや志向にあわせてキャリアを広げていける環境です。

【業務概要】
化学プラントの能力増強、生産品目拡大に合わせた新規設備の電気計装設計を担当します。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転等、一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当します。

【具体的な担当業務】
電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当します。
また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行します。
使用ツール: Excel, Word, Powerpoint

【ポジション・部門の魅力】
エンジニアリンググループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備のメンテナンスを担当します。
化学事業は世界有数のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わることができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。
「出る杭を認める」という風土があり、例え若手であっても前向きな提案については積極的に受け入れて、リーダーとしてチャレンジできる風土があります。「やりたい事」を提案して実行する機会に恵まれています。「人」の育成に力を入れており、自己啓発のための資格取得に積極的に取り組めます。
ユーザーエンジニアであるため、製造部門、研究部門、プロセス技術部門など、多くのメンバーと協業しながら業務を遂行する機会が多く、開発〜原料〜反応〜製品化といったものづくりの醍醐味を経験できます。
電気と計装と業務所掌が分かれていないため、化学プラントの電気計装設計、保全についての幅広い知見を深めることができます。

【キャリアパス】
エンジニアとして、電気設備、計装設備の設計、メンテナンス業務を通じ、幅広い知見を得られます。最初は小規模な増強、改造工事の電気、計装、制御設計および調達、工事施工管理、試運転と一連のプラントエンジニアリング業務に挑戦できます。また、電気、計装設備のメンテナンス業務を通じて、同社の設備、プロセスを学べます。将来的に大規模プロジェクトにも参画でき、設備メンテナンスの指導者として、海外拠点へ技術指導を行う人材に成長できます。

【業務概要】
全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携し、業務課題の把握・整理から、データ活用テーマの企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト化、実行推進、定着化までを一気通貫で担当します。また、個別テーマの推進にとどまらず、各ユースケースを通じて蓄積・整備したデータを、継続的に活用できる共通データとして整理し、部門横断で活用できる形で共有・展開していくことも推進します。

【具体的な業務】
DX企画推進リーダー (全社データ活用) として、事業部門に伴走しながらデータ活用ユースケースを実現します。
・事業部門の事業課題や中期で目指す姿に基づいたデータ活用テーマ(ユースケース)の具体化と展開
・社内外のデータを活用したユースケースの企画・プロジェクト推進
・業務現場へのデータ活用施策の適用推進・定着化
・共通データ整備と部門横断での活用促進・横展開
使用ツール: Databricks等

【ポジション・部門の魅力】
データ活用推進は全社戦略経営計画の中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。注目度の高いテーマの遂行部隊として、同社の経営戦略の一端を担うことができます。入社後は社内におけるデータ活用の第一人者として戦略立案・推進をリードする醍醐味があります。海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍する機会が多くあります。

この職種における強み:
・最上流の企画構想立案から、PoC、実運用設計、定着活動まで様々な部門と連携し、携わることができます。
・海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデータ活用施策を推進できます。
・上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行が可能です。
・空調業界に特化した企業だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマをまたいだ成長経験ができます。

キャリアパス:
・企業全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につきます。
・特定領域（データサイエンス、業務改革、デジタルガバナンスなど）を深堀りし、専門性を極めるキャリアを選択することも可能です。（グローバル標準を意識し、世界に通用する知見・スキルを持つことが重要です）
・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできます。

業務概要:
同社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務を担当し、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進します。全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っています。
空調機器を起点としてビルまるごとのデータを集めるためのコントロールシステム開発も進めており、先進的なIoTやAI技術を活用した開発に関する知財業務を担うだけでなく、事業・ビジネスを意識した牽制力のある知財ポートフォリオを形成する攻めの権利化活動も担当します。攻めの権利化活動を今後グローバルに展開するため、グローバル拠点を巻き込んだ経験を積むことも可能です。

使用ツール: Office365等の一般的なツール、知財検索のための社内独自ツール。

ポジション・部門の魅力:
経験により知財チームのリーダーやスペシャリストとして知財業務を牽引することが期待されます。
同社は空調機の販売だけでなく、保守・メンテナンスやカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネス構築しています。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念をグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に空調ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
IoT、AI時代の到来をチャンスと捉え、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っています。様々な企業・ベンチャーとの連携やグローバル各地域との連携を踏まえた知財戦略業務やグローバルを意識した知財戦略業務に加え、事業・ビジネスを意識したIPランドスケープ設計などの業務を担うことができます。
新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。新たな技術を利用した知財出願戦略を具体化し、グローバルで特許網を構築するグローバル目線での業務を担うことができます。また、人材育成にも力を入れており、入社後も新しいスキルや技術を身に付けることが可能です。産学・産産・ベンチャーとの協業も促進しており、協業先と一緒に新たな知財戦略を立案し、知財力を強化する活動を行っています。その中で、新たなオープン・クローズ戦略などに従事することで、単なる知財業務のスキルアップだけでなく、グローバル目線で事業強化していくための知財戦略業務に携わることが可能です。
IoTやAI技術領域の知財専門家としてキャリアアップだけでなく、グローバルでの知財専門家のキャリアアップや空調機事業・化学事業などの多岐にわたる事業分野における知財キーマンとして活躍していくためのキャリアアップが可能です。将来のキャリアとして知財専門性を高めることに加え、知財領域で身に付けたスキルやノウハウを生かして、次の欲しいを考えテーマを立案する企画職などにも挑戦することが可能です。

【業務概要】グローバルに展開するグループ会社と複数の事業体に横断的なセキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案及び推進を担当いただきます。社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した同社製品・サービスや工場制御システム等、同社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案及び推進もご担当いただきます。グループ全体の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力が必要です。グローバル本社の役割で業務を行うことにより、大きな達成感を得ることができます。
使用ツール: EDR、SWG、WAF、多要素認証、脆弱性検査、資産管理、CSPM、SIEM、ASM

【具体的な業務】
1. グローバルに展開するグループ会社と複数の事業体に横串を通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案及び推進。
2. 社内ITシステム、AI/IoTを活用した製品・サービス、工場制御システム等、IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案及び推進。

【ポジション・部門の魅力】
配属先はグループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるIT戦略の立案、投資のコントロールや評価、および全社横断的なセキュリティマネジメント推進を担っています。
同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、急成長を実現しています。
新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論しながらスピーディーに実行に移すこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジいただきたいポジションです。
企業によっては社内ITシステム、顧客向け製品・サービス、工場制御システムのセキュリティは別組織で推進されているケースもありますが、同社では全ての領域のセキュリティ戦略・推進を本社に集約しています。事業部門を巻き込みながら議論を重ね、正解の無い中で同社としての答えを出し、グループの将来の発展に向けたセキュリティ戦略を立案・推進していく当事者として活躍できます。中途採用者も多数在籍しており、様々な重要テーマを担っています。

【キャリアパス】
グループでは成長戦略の一つとして「顧客とつながるソリューション事業の推進」を掲げており、成長を支える経営基盤の一つとしてセキュリティ強化・推進を位置付けています。同社でセキュリティ戦略を立案・推進していくことで、セキュリティ技術スキルだけでなく、事業推進にセキュリティを適用するための提案力・推進力が身に付きます。今後ますますデジタル化が進む中で、セキュリティマネジメント強化・高度化は不可欠であり、その推進キーマンとしてより幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。

業務概要:
同社では、事業拡大に向けてデジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下のいずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。

具体的な業務:
1. データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。
2. QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。
3. DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。

具体的担当業務は以下です。
1. データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。
2. QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。
3. DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。

使用ツール:
プログラミング言語：python、Java、C++等
クラウド：AWS、Azure、GCP等
ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等

ポジション・部門の魅力:
上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進するリーダーを求めています。将来的には、同社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。
同社は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、事業変革を先頭に立って推進することができます。
同社は世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを一貫して行う総合空調メーカーで、世界170か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。
同社は2017年から社内大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。
社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。
先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどの同社内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。

【担当業務】
アプライド製品（エアハンドリングユニット）のサービスソリューション事業の実行推進
首都圏を中心とした大規模ビルにおいてエアハンドリングユニット（以下、AHU）のストック台数が増加している中、新サービスを皮切りにメンテナンス市場に本格参入すると共に、保全・長寿命化・改修のニーズを取り込むことでサービスソリューション事業の拡大を図る。

1.エアハンリモート点検サービスのセンサー、制御・通信機器の設置と、計装・電気工事の現場統率と主任管理
2.新たなソリューション（VAV改装、ECファン改装、ＡＨＵ部分改修等）の現地合わせの部品選定や調達
3.現場合わせのAHU改修の設計（コイル・ドレンパン再設計と加工）、ダクト改修などのエンジニアリング

【使用ツール】
●Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース）

【ポジション・立場】
ＡＨＵサービスソリューション事業の現地施工・エンジニアリングに対する現場責任者

【仕事のやりがい】
日本国内のAHU（他社機を含め）のストック台数は、74万台と推定（当社調べ）しており、25年度に発売開始した新サービスは、大手のデベロッパー様に認知され多くの引合いをいただき、受注も順調に伸びています。
新サービスの対象機器はメーカーを問いません。
設置にあたっては、各社のエアハンに合わせた工事を行っています。
業界で先駆けて取り組んだサービスであり、設置のみならず、設置後のデータ活用（アナリストとして）に関しても、ノウハウを作りだす事が可能です。
弊社内でもノウハウ、知見がこれからの段階であり、スタート時点より携わる事で、業界の第一人者となることが可能です。

【この職種における強み】
長年かけて積み上げてきた各デベロッパー様との関係性から、発売前より各デベロッパーにPRしており、多くの引合いを頂戴しており、他社にはないサービスの提供を皮切りに様々なソリューションを展開しています。

【キャリアパス】
2030年にAHUに関わるソリューションで売上100億円を目標として掲げております。
2025年時点では数億円規模ですので、新規事業の創出としては、非常に大きなチャレンジです。
競合他社もエアハンのDXを打ち出していますが、具体的な提案が出来ているのは当社だけと認識です。
当社と一緒に新たな空調市場を創造していきましょう。

【業務概要】
2050年のカーボンニュートラル達成を目指す企業でのポジションです。脱炭素関連技術の先行技術開発を担当いただきます。

【具体的な業務】
カーボンニュートラルに貢献する多くの技術の中から、同社の主要技術である熱を制御する技術（冷却、加熱、熱搬送、蓄熱）と親和性のある領域を検討し、シーズ探索・評価、試作機での実機評価、事業化検討（新規事業の場合）に関して、社外（産学連携、ベンチャー連携・支援、企業提携）の技術協創なども含め、事業仮説を立案し、技術開発および商品企画、事業戦略立案へとつなげていただきます。また、テクノロジー・イノベーションセンターにとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら業務推進し、その特性や状況等に応じた適切なアプローチを自ら検討し提案、実行、コーディネートしていただきます。
グローバルメーカーでのポジションであり、リサーチや企画、提携範囲は国内にとどまらず、海外のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、ビジネスを発掘し、連携の可能性を探っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
テクノロジー・イノベーションセンターにて、新技術・新製品の開発プロジェクトテーマを牽引するコアマン・リーダーとしての活躍と、必要となる技術やビジネスを調査、企画推進することにも期待されています。
社会課題であるカーボンニュートラルに貢献する新たな技術開発を、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関と協創しながら、新たな価値を創り上げるオープンイノベーション型の開発に取り組んでいただきます。
将来、開発が進むことで、先行開発だけではなく、顧客に試作機を持ち込んでの実証評価や差別化商品の市場投入まで、経験できる可能性があり、スキルの幅を広げることができます。
脱炭素技術に関して、同社の強みであるインバータヒートポンプ技術、空気質制御技術などを活かして、先進的な商品・サービスの開発の実現を目指します。同時に、産学、産産連携を積極的に行っており、先進技術の共同開発による幅広い技術・人脈の構築もできます。
脱炭素技術は、同社内では新しい取り組みであり、自身のアイデアを開発テーマに反映しやすく、また市場投入まで経験できます。テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。
機械技術者として、リサーチ・技術企画・先行開発・年度開発への移行まで、開発プロセス全体を経験でき、その中で熱・流体・構造・材料・計測・DX等の幅広い技術の知見を得ることができます。産学、産産連携で獲得した異業種の技術など、社内技術だけではなく、技術の幅を広げることができます。

【業務概要】同社は脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により、空調機の省エネと共に、ネガティブエミッションや電力に関する取組を強化しています。創エネルギーの取組みとして、マイクロ水力発電事業の拡大のためのシステム開発を担当いただきます。
【具体的な業務】これまでの機械、電気、システム開発・設計経験を活かし、100kW以下のマイクロ水力発電システムにおける発電機設計、水車設計、電気回路設計、システム制御の開発を推進する技術者としてご活躍いただきます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定します。磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(3D-CAD、構造解析等）、回路設計ツール(PSIM、Ltspice等)、制御設計ツール（MATLABなど）などの知見があることが望ましいです。
【ポジション・部門の魅力】マイクロ水力発電システム開発において中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待されています。将来的には要素技術開発や新機種開発の取りまとめなど、部門を超えての中核人材として活躍することが期待されます。マイクロ水力発電システムはカーボンニュートラルの実現に向け、同社が注力していく分野であり、様々な分野の技術を組み合わせた技術開発が必要とされ、将来的にも第一人者として活躍できる可能性の大きな分野です。同社は長年にわたり、機電融合の概念に基づき、主力製品のエンジンとなる圧縮機、及び、それを駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行ってきました。同社ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが連携して革新的な製品を生み出してきています。このような開発実績から生まれたマイクロ水力発電システムの事業は、すでに水道局への導入数でトップシェアを確保しています。先端技術を扱う大学や材料メーカーとの交流も盛んに行われており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境があります。この職種では、産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、外部協創活動に携われます。技術検討から設計、試作、試験評価、まとめといった一連のプロセスを全て担当し、設備導入も行うことで、技術開発から量産までの一気通貫の経験ができます。主力製品に特化した企業だからこそ、個別最適だけでなく、トータルでメリットが出る（全体最適）なら推進することができます。テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断が可能です。キャリアパスとしては、システム全体の設計に携わることで、幅広い技術に精通しながら商品自体の企画力が身に付きます。専門性を極めることも可能で、開発リーダー、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。

【業務概要】
空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。空調、換気システム等、同社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。

【具体的な業務】
送風機のパフォーマンスを最大化（静圧向上、軸動力低減、音低減）するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。
使用ツール：3D-CAD（SolidEdge・NX）、CFD解析（流体、構造）、EXCEL（データ処理)

【ポジション・部門の魅力】
送風機開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手〜中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。このため、さらなる省エネ化、使用冷媒の低GWP化や3Rなど、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。その中で、送風機は、空調や換気機器の性能を決める重要部品の一つです。例えば建物の断熱性能向上に伴い、空調機の負荷が低下傾向とはなりますが、換気も含めた空気循環量は変わらない為、送風機の省エネ化など、進化させ続けていく技術の一つと同社は位置付けています。送風機設計技術は、解析の発達とともに高度化しています。シミュレーションによる翼上の空気流れや、圧力変動の可視化で翼形状影響予測を行い、軸動力や音低減等の新たな技術開発を行っています。また、グローバル市場での様々な製品に、送風機という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。
要求された仕様に基づいて商品や部品開発を行うのではなく、技術者自らが市場トレンド・ニーズ、規制動向や新シーズ等の調査や検討を行い、新たな差別化技術や目標仕様を提案し、開発実行するのが、同社の開発スタイルです。新技術の創出と共に、新たな挑戦による技術者の成長を促しています。
キャリアパスとして、経験年数5年程度で解析技術を活用し、複数の形態の樹脂ファンを開発するスキルが身に付きます。また、約10年程度までに新技術テーマの立案スキルが身に付きます。個人差はありますが、入社5年程度で係長クラス、10年程度でマネージャークラスの働きを期待しています。

【業務概要】
空調機（空気清浄機、給湯器含む）または低温機器（海上コンテナ、低温倉庫冷凍機、ショーケースなど）をコントロールするためのソフトおよび通信の研究開発業務に携わります。同社は既に機器単体を販売するだけでなく、機器をネットワーク化し快適性を維持しながら電力消費量の抑制を実現するソリューションを世界の顧客に提供しています。今後、新たな付加価値を追加し現在のソリューションをさらに進化・拡張させていくためのソフトウェア技術者を募集しています。

【具体的な業務】
お持ちの専門性に合わせて以下のミッションに携わります。
* 機器周辺の環境データをセンシングし、集約するためのデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。
* 機器を束ねて監視制御を実行するエッジ・コントローラデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。
* 機器のデータをオープンプロトコルに変換するGWデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。
* 機器とクラウドの間での通信を実現するデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。

使用ツール:
* 言語：C、C++言語等
* OS：μT-kernel、Linux、OSレス

【ポジション・部門の魅力】
グローバルで空調機の消費電力マネジメントソリューションを保有し、ビジネス化している企業です。さらに、これをIoTシステムとしてソリューションを進化・拡張させていく革新期に参加し、幅広い技術を活用して世界No.1ソリューションを企画・設計・構築・運用していく楽しみがあります。
他部門からの要求を受けて開発するだけでなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしています。
グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていくため、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めることができます。
単なるソフトウェア開発業務だけでなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めることに加え、新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

キャリアパスイメージ:
1. 新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2. 高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3. 市場に近い場所にポジショニングし、Line of Business（基幹業務・事業部門）を通して、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4. 新技術を取り入れて未来の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。
上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

【業務概要】
AIを導入するだけでは価値になりません。多くの企業で生成AIやAIエージェントの導入検討が進む一方で、「何から始めればいいのか分からない」「PoCは実施したが業務へ定着しない」「現場で使われない」といった課題が数多く発生しています。業務を理解し、課題を整理し、適切なプロセスへ組み込み、現場で使われ続ける状態まで設計してはじめて、事業価値へつながります。
同社のAIエンジニアは、単なる“AIツール導入支援”を行うポジションではありません。顧客の業務課題へ深く入り込み、AI・データ・業務プロセス・システム構造を整理しながら、「AIをどう使うべきか」から実装・定着までを一気通貫で支援します。ITエンジニアとしてのバックグラウンドを活かしながら、顧客との対話・課題整理・提案・設計へと役割を広げていけることも特徴です。「実装するだけ」から次のステージへ進みたい。「技術」と「業務」の両方を理解できる人材を歓迎しています。
このポジションは、“AIを使う”ではなく、“AIで業務を変える”ことを重視しています。同社は、AIツールの導入だけを行う企業ではありません。顧客の経営・業務課題へ入り込み、AI戦略・業務設計・AIアーキテクチャ・システム実装・内製化支援までを一気通貫で伴走しています。単なるPoCやデモ開発ではなく、「実際に現場で使われる状態」を作ることを重視しています。同事業部では、以下のようなテーマに取り組んでいます。

【具体的な業務】
1. 生成AI活用支援: LLM・AIエージェントを活用し、業務プロセスを再設計します。
2. AI業務改善支援: BPR・業務分析を通じて、AI活用余地を整理し業務へ落とし込みます。
3. AIアーキテクチャ設計: RAG・ナレッジ活用・AIエージェント等を含め、信頼できるAIシステムを構造から設計します。
4. PoC 実装支援: ローコード・ノーコードも活用しながら、スピード感を持って業務実装まで伴走します。

主な業務内容は以下の通りです。
・顧客課題整理・業務分析: 顧客の業務課題や現状プロセスを整理し、AI活用可能性を分析します。「何をAIで解決すべきか」というテーマ設定から担います。
・AI活用提案・PoC支援: 生成AI・AIエージェント・RAG等を活用し、業務改善や新業務フローの提案を行います。ローコード・ノーコードツール等も活用しながら、迅速なPoC支援を実施します。
・要件整理・AI設計支援: 顧客要件を整理し、AIシステム・業務プロセス・データ構造を踏まえた設計支援を行います。
・開発チーム連携: AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア等と連携し、顧客要件を実装へ落とし込みます。
・内製化・定着支援: AIを“導入して終わり”にせず、顧客組織が継続活用できる状態まで伴走します。

AIネイティブ開発グループの主な実績として、以下のような支援を行っています。
・AIネイティブ開発支援サービスの提供: クライアント企業における生成AI・AIエージェント関連の新規事業や研究開発において、内製化および自走に向けたAI人材育成からシステム企画、システム開発まで、フルスタックでの支援サービスを提供。現在はさらなるサービス拡大に向け、仕様駆動開発（SDD）を自動化する同社のAIエージェントを開発中。
・AIエージェントシステム開発: LLMを活用し、社内データ検索（RAG）アプローチを実現する高度なAIエージェントシステムを開発。
・生成AI・AIエージェント実践トレーニングコース開発: 生成AIの基礎知識から、生成AIを活用した成果物の効率的な作成手法までを網羅した、実践的な総合研修サービスを開発・提供。
・生成AI開発ガイドライン策定支援: OpenAI APIを活用したシステム開発を想定し、安全かつ効率的な開発手順や具体的なシステム開発事例をまとめた、実践的な開発者向けガイドライン・規約を作成。
・要求開発モデリングサービスの提供: 生成AIを活用し、業務改革（DX）やシステム開発の上流工程において必須となる各種モデル図（UML等）を自動生成する同社独自のサービス。
・対話型AIエンジンの提供: 同社開発のチャットボット製品の販売、および生成AI（ChatGPT、ローカルLLM等）連携機能の実装・導入支援。累計40社以上へ導入実績があります。

【ポジション・部門の魅力】
ITエンジニアから、より上流の課題解決やコンサルティングへ挑戦したい方に適した環境です。専門性の異なるメンバーとチームで協力し合い、顧客へ本質的な価値を届けることを大切にしています。社員の95%以上がリモートワークを活用しており、居住地に縛られない柔軟な働き方が可能です。2025年度の月平均残業時間は8.24時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。子育てや介護と両立している社員も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。当事業部は、20代後半 30代前半の若手メンバーと、豊富な経験を持つスペシャリスト層がバランスよく在籍している組織です。技術への探究心が強いメンバーが多く、AI・クラウド・アーキテクチャ・データ活用などについて日常的に議論が行われています。「自分がやりたい技術」よりも、「顧客課題をどう解決するか」を重視する文化が根付いています。