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PEファンド投資先(IT・情報系)の財務経理部長候補

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●IT情報系企業での経理業務を統括。
 会計マニュアル作成、決算業務など経理業務全般

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財メーカーIT部門社員代替

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

クライアント:消費財メーカー IT部門 会計チーム

勤務地:虎ノ門
開始タイミング:即日~ 応相談(特に決まっておりませんが長期となることを想定しております)

業務内容:
・会計領域のシステム導入・運用およびプロジェクト立上支援 等
・IT部門が実施するタスクの支援
(議事録作成や部門間調整なども含む)

想定業務イメージ:
  フットワークが軽いIT部担当者と一緒に行動して、業務支援を実施。

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コインパーキング会社の営業担当

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定当社規定により優遇(イメージ450万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コインパーキング運営会社の営業担当として、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化に取り組んでいただきます
●顧客はコインパーキングのオーナーおよびオーナー見込み客および
オーナー見込み客を顧客とする不動産会社になります

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大手証券系投資会社の投資先(不動産情報サービス)の部門担当役員(執行役員)候補

2019/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 担当役員(執行役員)候補
仕事内容

●部門担当役員として、CEO、ファンドとともに事業をドライブしていただきます。

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東北トップクラスの橋梁保全事業会社での経営企画

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により相談(年収イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●事業計画(中長期、年間)の策定
●グループシナジーを活用し、事業拡大の絵を描く
●その上で、足りない部分はM&Aを実行する

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東北トップクラスの橋梁保全事業会社での内部統制・内部監査

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により相談(年収イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●内部統制の整備とその監査
●チェックリストの作成と実行
●IPOに向けた内部体制の構築

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コインパーキング会社の人事部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職の給与、経験・能力を考慮して決定)※年俸制(12等分を毎月支給)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●人事部長とともに部門を立上げ、人事戦略の策定と各種施策の展開
●中途採用の強化、教育研修制度構築
●人事制度の企画・設計と運用
●給与計算・勤怠システムの導入・運用
●労務対応業務、他

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 1,000万円〜)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのビジネスプロセス改善

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ビジネスプロセス改善の企画・実行・推進

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コインパーキング会社の営業本部長(経営幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション 営業本部長
仕事内容

営業部門の責任者として社長を補佐し、営業スタッフのマネジメントをしていただきます。
●法人・個人の不動産オーナー向けビジネスの営業責任を持ち、売上・利益目標達成に向けた営業販売戦略を立案、実行する。
●市場分析をもとにした新規顧客開拓
●大手企業との交渉、アライアンス戦略の推進
●新規事業、新規サービスの導入
●上記の施策実行による業績拡大
●顧客ニーズに応え、業績を向上させるための組織構築と適切な人材マネジメント

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の財務・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキル等を考慮のうえ決定(年収イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手ファンド投資先で、CFOのもと、財務経理業務をご担当いただきます。
具体的には
●決算業務全般(連結も含む月次・年次決算)
●財務業務全般(キャッシュフロー管理、売掛・買掛債権管理、金融機関対応など)
●監査法人、税理士事務所対応
●全社予算の策定及び損益管理
●販売管理、会計に関する各システムの運用管理
●管轄部門における部下のマネジメント

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生命保険会社での情報システム本部 システム開発部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ;1000万円前後)
ポジション 新契約開発グループ GM(Group Manager)
仕事内容

社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。
1.開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

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生命保険会社でのシステム開発部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 社内 SE
仕事内容

生命保険(または金融機関)業務経験があり、エンドユーザーとコミュニケーションの取れる方を求めています。
即戦力として対応可能な経験者を期待します。
●要件定義から設計までの上流工程業務
●開発からテスト工程のレビュー業務
●システム保守開発業務
【対象システム機能】
新契約引受システム,収納システム,保全システム,支払システム,業績システム,代理店向けシステム
【開発環境】
OS:Windows 開発言語:Java,PHP DB:Oracle

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生命保険会社での人事部リーダー候補 採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

事業成長に必要な人材の獲得を目指し、各部署の採用ニーズを汲み取り、各管掌役員や部長と連携しながら、採用ニーズを早期に充足し、人的側面から事業の成長をサポートしていくお仕事となります。
事業拡大・成長に必要な人材採用業務(中途採用メイン、年間採用数 50-60 名)において、各種採用チャネル(人材紹介会社、媒体、社員紹介、ダイレクトリクルーティング等)を活用し、求めるターゲットに対して、必要な打ち手を打っていくことが求められます。
あわせて、選考中の候補者様との関係構築から、最終的にクロージングするまでの魅力付けや懸念事項の払拭などにより、応募からご入社までしっかりとフォローいただくことが求められます。
また、採用オペレーションの運用・管理やより効率的なオペレーションフローの作成など、既存の枠組みにとらわれることなく、あ新たなフロー構築なども行える環境です。
日々、事業成長していく弊社にて、採用面で事業のサポートしていく、難しいながらもやりがいのあるお仕事です。
将来的には、人事の他の領域へのチャレンジなど、自身の人事業務内での対応範囲を広げていくことも可能です。
採用に強みをお持ちの方、採用を入り口に人事のキャリアを広げていきたい方にぜひお越しいただきたいです。

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総合不動産会社での売買仲介業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 固定 25万円/月 + 歩合(仲介手数料の最高12%)
ポジション スタッフ〜マネージャー候補
仕事内容

都心・城南地域の不動産をメインに売買仲介業務を担当いただきます。
対象は戸建・マンション・土地となります。

【具体的には】
・売却・購入・買い替えをご希望のお客様に対するコンサルティング営業
・売却物件の価格査定
・購入希望者に対する物件のご紹介
・資金計画のご相談
・契約に関する各種業務
・その他、不動産取引全般のサポートをします。

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日系コンサルティングファームのリクルーティングマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

中途採用担当者の募集です。

母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当、
グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。

将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。

●事業責任者、現場責任者との採用要件の定義

●人材紹介会社との打ち合わせ

●採用広告、セミナーの企画実施等

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日系コンサルティングファームでの法務部スタッフ(マネージャ〜副部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション マネージャ〜副部長
仕事内容

事業拡大による契約処理の増加に伴い、法務部スタッフを増強いたします。

【業務内容】

 ・契約の統括的管理
 ・係争関係の補助
 ・海外展開プロジェクトの推進
 ・内部統制の推進
 ・法務・コンプライアンス教育の推進
 ・後進の育成、等

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定ならびに実行に関わっていただきます。

●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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日系コンサルティングファームでのシステムアドミニストレーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システム部門にて、ヘルプデスクをはじめとするアドミニストレーション業務全般を担当していただきます。

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・クラウド及びモバイルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・エンタープライズ・クラウド及びモバイルモバイル(企業業務のクラウドソリューション化やモバイルアプリ化)の調査・企画・設計・開発・導入
・クラウド及びモバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革
・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
・IoT用センサーやモビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのバイリンガルSAPロジ系コンサルタント|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント
外資系機械製造業(ドイツ資本)

●案件
・SAP基幹システム構築
・ドイツ親会社のテンプレート導入可否判断支援

●業務
ドイツテンプレートの調査と国内業務の調査による適合率調査および導入方針の意思決定支援

●期間
2ヶ月〜1年以上

●勤務地
東京(埼玉・神奈川での業務あり)

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日本発の独立系コンサルティングファームでのグループ・グローバル経営管理支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・ビジネスモデル改革、グローバル化に向けた新経営管理制度の刷新
・意思決定のための計数管理の強化
・事業改革と確実に連携する経営計画・仕組みの構築
・グローバル子会社に対する会計監視
・内部統制整備、運用評価支援

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日本発の独立系コンサルティングファームでのSCM支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・グローバルコストマネジメント
・ライフサイクルコストマネジメント
・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動
・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

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日本発の独立系コンサルティングファームでの事業開発支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・新規事業開発・新技術用途開発
・マーケティング強化・営業強化
・業務改革
・顧客ロイヤルティ向上
・攻めの業務改革

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生命保険会社でのデータベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000 万円万前後)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

グループの保険会社における、データベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○データベースエンジニア
 開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。元に戻す

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日系コンサルティングファームのテクニカルコンサルタント(IT運用管理基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装
・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

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生命保険会社での運用エンジニア リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
・下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
・アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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日系コンサルティングファームのグローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

 ●テーマ領域
 ・グローバル事業展開の戦略立案
 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析
 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
 ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける食品関連企業 SAP S4/HANA導入 CRP準備 |コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
食品関連

【案件・フェーズ】
SAP S4/HANA導入 CRP準備

【委託業務】
・販売系業務ヒアリング
・SAP機能範囲の検討
・SAP Best Practice初期設定

【契約期間】
・2018年10月〜11月 (12月以降継続)

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける通信事業者 IT部門向け次期中期3か年のIT戦略策定の支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆案件:次期中期3か年のIT戦略策定の支援

◆顧客:通信事業者 IT部門

◆期間
契約調整できればすぐに始まり、まずは10月末までの2か月ですが、延長の可能性が有ります。

◆作業内容
「デジタルデータ活用」「ナレッジマネジメントの仕組み構築」などいくつかのテーマでIT部門内に検討ワーキングがあり、 これらの検討結果をとりまとめ・ブラッシュアップし、年内で、次期中期3カ年計画として経営報告へ提出できるよう支援します

◆作業場所:豊洲

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先メーカーの社長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 社長
仕事内容

●売上数億円規模の精密部品メーカーの社長を務めていただきます
●製造、管理、営業など経営全般を統括いただきます
●採用や人材育成に注力した組織運営を行っていただきます

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先の専門小売チェーンの総務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ600万円〜850万円)
ポジション 部長
仕事内容

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの総務経理部長を務めていただきます。
●総務、経理をはじめとする管理部門の統括
●銀行との対応(融資取引の窓口)
●勤務地は東北地方です。

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの大手飲料会社 向けERP導入プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●案件内容:ERP導入プロジェクト

●クライアント:大手飲料会社

●勤務地:中野

●参画時期:手続きができ次第

●タスク内容
・物流領域の受注出荷におけるIF担当(クライアント側ユーザ支援)
・IF要件の取りまとめや導入ベンダが作成した概要設計のレビューなどを実施。

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(担当者)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの在庫・購買・販売管理系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財業界向けSAPアップグレード業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務会計コンサル要員 1名(メンバー:ECCとS/4ギャップ分析・レポーティング)を募集致します。

【依頼作業の概要・役割】
S/4 HANA化に伴い、以下のテーマでクライアント(経理部門)とのディスカッションおよび論点の深掘り検討を行い、 ソリューション提案およびコスト試算を行う。

1. 標準機能変更に伴う影響調査および対応方針定義
2. アドオンシンプル化検討(レポートのCDS View集約)
3. ワークフロー検討(Fioriフロント化、摘要マスタ課題解決)
4. 資金管理モジュール・アドオン機能の移行方針検討 のレビューなどを実施。

【契約期間】
・9月〜12月中旬

【勤務地】
・虎ノ門駅もしくは溜池山王駅近辺

【出張有無】
・なし

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研究・技術開発型化学メーカーでの品質保証専門職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜1,300万円)
ポジション 品質保証専門職
仕事内容

自動車メーカーを主な対象とした弊社生産技術及び製品にかかる品質保証業務に従事いただきます。

<主な業務内容>
・品質活動計画策定
・得意先報告
・報告書作成等

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研究・技術開発型化学メーカーでの海外技術営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 〜600万円)
ポジション 海外技術営業
仕事内容

グローバル市場をフィールドに、弊社化学製品を顧客導入するための海外技術営業及び顧客企業へのテクニカルサポートに従事いただきます。
研究開発部門の配属となりますので、研究開発成果の導入の観点からお仕事となります。

<主な業務内容>
・海外への技術営業のプレゼンテーション資料の作成
・海外顧客企業への対応(サンプル試作、物性測定、不具合現象解析等)
※ヨーロッパ等への出張が月1回程度あります。

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研究・技術開発型化学メーカーでのプロダクトデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜700万円、それ以上は経験により応相談)
ポジション プロダクトデザイナー
仕事内容

弊社の印刷技術を生かした主に自動車内装品のプロダクトデザインに従事いただきます。

<主な業務内容>
デザイナーへ指導しながら自身もプレイヤーとして活動
・トレンド情報収集後、当社工法で表現し客先にプレゼン
・客先要求を当社工法で量産可能な仕様に落とし込む

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける自動車メーカー新サービス立ち上げに関する全体PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【案件概要】
自動車メーカの新サービス立ち上げに関する全体PMO

【当社側体制】
・MD1名(兼任)、SM1名(PM:兼任)、C1名(フル常駐)

【依頼作業の概要・役割】
・全体PMO作業
販売、サービス、開発、ITなどのクライアントの各部署、及び10社弱の外部ベンダに割り当て られた作業の進捗、課題管理の実施。

クライアントの米国支社にて、システム開発を担当しており、米国メンバとの仕様確認、及び進捗確認などの役割。

期毎に部門横断での連携テストのイベントがあり、それに向けた日程、進捗管理を行い、週次での定例会のファシリテートを担当。

【契約期間】
・2018年7月18日〜9月30日(初回)
・以降両者合意に基づき、2018年10月1日〜(最長)2020年12月(契約は半年毎に更新)

【勤務地】
・都心部(山手線沿線)(駅から徒歩5分)

【出張有無】
・北米 フィラデルフィア(年2回)
・群馬 高崎市(月1回)

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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの購買業務改革&購買システム導入プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:コンテンツ企業
プロジェクト:購買業務改革&購買システム導入プロジェクト

業務実施時期:6月中旬〜8月中旬 (延長の可能性あり)
案件内容:購買システム(ariba)導入に向けた基本検討

 ・ariba導入後のメリット(新プロセス案作成、効率化箇所の特定)
 ・ariba導入による投資対効果算出

業務実施場所:都内都心部

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのSI購買部におけるクラウドソーシング活用提案|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:システムインテグレーター 購買部
業務実施時期:6月〜7月(延長可能性あり)

案件内容  :クラウドソーシング活用提案
・クライアントの本業(システム開発)において、クラウドソーシングをPocするために、
 クラウドソーシングが活用できる案件特性を定める
(例:テスト工程、WEB開発等)

・上記をもとに、Poc案件を募集するための募集条件を設定する
*稼働率は100%でなくとも可

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公開求人

税理士法人レガシィ
【急募!】相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人での社内システム保守・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜600万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●同社固有システム・外部クラウドシステム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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生命保険会社でのマーケティング企画・プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険の新規契約増、契約の継続維持を目的としたサービス企画(ビジネス&業務要件定義)を担当します。

【具体的な業務内容】
・新サービスの企画(企画書、ビジネス要件&業務要件定義書の作成、期待効果の算出)
・社内他部署(特にシステム、事務、コールセンター、コンプライアンス等)との調整、ディレクション
・社外関係者(特に当グループ内)との調整、ディレクション
・社内マネジメント向けの資料作成、プレゼンテーション

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける流通卸業の物流改善プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
流通卸業

【案件概要】
物流改善プロジェクト

【依頼作業の概要・役割】
弊社マネジャーと一緒に、クライアント物流業務の現状分析を実施

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