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日系コンサルティングファームのテクニカルコンサルタント(IT運用管理基盤)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装
・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

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生命保険会社での運用エンジニア リーダー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション リーダー
仕事内容

当グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
・下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
・アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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日系コンサルティングファームのグローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

 ●テーマ領域
 ・グローバル事業展開の戦略立案
 ・国内および海外拠点における現状業務調査分析
 ・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
 ・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
 ・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

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大手バイアウトファンド投資先(不動産関連)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,200万円程度)
ポジション 部長またはマネージャー
仕事内容

●総合不動産会社の経営企画として、以下の業務を中心に担当していただきます。
・月次の業績分析
・成長戦略(出店や周辺事業、M&A)の策定・推進
・広告戦略
・その他会議の準備、運営など

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける食品関連企業 SAP S4/HANA導入 CRP準備 |コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
食品関連

【案件・フェーズ】
SAP S4/HANA導入 CRP準備

【委託業務】
・販売系業務ヒアリング
・SAP機能範囲の検討
・SAP Best Practice初期設定

【契約期間】
・2018年10月〜11月 (12月以降継続)

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バイアウトファンド投資先(中堅メーカー)での事業再生責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜2000万円)
ポジション 取締役
仕事内容

●バイアウトファンド投資予定先の中堅メーカー(売上数百億規模)で、事業再生の責任者を担っていただきます

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける通信事業者 IT部門向け次期中期3か年のIT戦略策定の支援 |コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆案件:次期中期3か年のIT戦略策定の支援

◆顧客:通信事業者 IT部門

◆期間
契約調整できればすぐに始まり、まずは10月末までの2か月ですが、延長の可能性が有ります。

◆作業内容
「デジタルデータ活用」「ナレッジマネジメントの仕組み構築」などいくつかのテーマでIT部門内に検討ワーキングがあり、 これらの検討結果をとりまとめ・ブラッシュアップし、年内で、次期中期3カ年計画として経営報告へ提出できるよう支援します

◆作業場所:豊洲

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先の専門小売チェーンの社長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 社長
仕事内容

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの社長を務めていただきます
(一定期間を経て社長に就任)
●経営戦略の策定と実行
●本部機能の強化
●幹部社員の育成
●勤務地は東北地方の中核都市です

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先メーカーの社長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 社長
仕事内容

●売上数億円規模の精密部品メーカーの社長を務めていただきます
●製造、管理、営業など経営全般を統括いただきます
●採用や人材育成に注力した組織運営を行っていただきます

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先の専門小売チェーンの総務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ600万円〜850万円)
ポジション 部長
仕事内容

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの総務経理部長を務めていただきます。
●総務、経理をはじめとする管理部門の統括
●銀行との対応(融資取引の窓口)
●勤務地は東北地方です。

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ〜1,200万円+業績連動)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先であるバイオマス発電会社のCFOポジションです。

<業務内容>
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

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大手バイアウトファンド投資先(不動産関連)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ2,000万円前後+業積連動給 ストックオプション検討)
ポジション CEO
仕事内容

●投資先のCEOとして、株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます。

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日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャー(採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
 採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
 2019年度も40名採用目標です。
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの大手飲料会社 向けERP導入プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●案件内容:ERP導入プロジェクト

●クライアント:大手飲料会社

●勤務地:中野

●参画時期:手続きができ次第

●タスク内容
・物流領域の受注出荷におけるIF担当(クライアント側ユーザ支援)
・IF要件の取りまとめや導入ベンダが作成した概要設計のレビューなどを実施。

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(担当者)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの在庫・購買・販売管理系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財業界向けSAPアップグレード業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務会計コンサル要員 1名(メンバー:ECCとS/4ギャップ分析・レポーティング)を募集致します。

【依頼作業の概要・役割】
S/4 HANA化に伴い、以下のテーマでクライアント(経理部門)とのディスカッションおよび論点の深掘り検討を行い、 ソリューション提案およびコスト試算を行う。

1. 標準機能変更に伴う影響調査および対応方針定義
2. アドオンシンプル化検討(レポートのCDS View集約)
3. ワークフロー検討(Fioriフロント化、摘要マスタ課題解決)
4. 資金管理モジュール・アドオン機能の移行方針検討 のレビューなどを実施。

【契約期間】
・9月〜12月中旬

【勤務地】
・虎ノ門駅もしくは溜池山王駅近辺

【出張有無】
・なし

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【勤務地 長野県】食品製造メーカーの財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜500万円)
ポジション 担当〜課長
仕事内容

●長野県の食品製造メーカーにて、財務経理の業務に従事いただきます。

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研究・技術開発型化学メーカーでの品質保証専門職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜1,300万円)
ポジション 品質保証専門職
仕事内容

自動車メーカーを主な対象とした弊社生産技術及び製品にかかる品質保証業務に従事いただきます。

<主な業務内容>
・品質活動計画策定
・得意先報告
・報告書作成等

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研究・技術開発型化学メーカーでの海外技術営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 〜600万円)
ポジション 海外技術営業
仕事内容

グローバル市場をフィールドに、弊社化学製品を顧客導入するための海外技術営業及び顧客企業へのテクニカルサポートに従事いただきます。
研究開発部門の配属となりますので、研究開発成果の導入の観点からお仕事となります。

<主な業務内容>
・海外への技術営業のプレゼンテーション資料の作成
・海外顧客企業への対応(サンプル試作、物性測定、不具合現象解析等)
※ヨーロッパ等への出張が月1回程度あります。

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研究・技術開発型化学メーカーでのプロダクトデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力に応じて検討(イメージ 500万円〜700万円、それ以上は経験により応相談)
ポジション プロダクトデザイナー
仕事内容

弊社の印刷技術を生かした主に自動車内装品のプロダクトデザインに従事いただきます。

<主な業務内容>
デザイナーへ指導しながら自身もプレイヤーとして活動
・トレンド情報収集後、当社工法で表現し客先にプレゼン
・客先要求を当社工法で量産可能な仕様に落とし込む

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける自動車メーカー新サービス立ち上げに関する全体PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【案件概要】
自動車メーカの新サービス立ち上げに関する全体PMO

【当社側体制】
・MD1名(兼任)、SM1名(PM:兼任)、C1名(フル常駐)

【依頼作業の概要・役割】
・全体PMO作業
販売、サービス、開発、ITなどのクライアントの各部署、及び10社弱の外部ベンダに割り当て られた作業の進捗、課題管理の実施。

クライアントの米国支社にて、システム開発を担当しており、米国メンバとの仕様確認、及び進捗確認などの役割。

期毎に部門横断での連携テストのイベントがあり、それに向けた日程、進捗管理を行い、週次での定例会のファシリテートを担当。

【契約期間】
・2018年7月18日〜9月30日(初回)
・以降両者合意に基づき、2018年10月1日〜(最長)2020年12月(契約は半年毎に更新)

【勤務地】
・都心部(山手線沿線)(駅から徒歩5分)

【出張有無】
・北米 フィラデルフィア(年2回)
・群馬 高崎市(月1回)

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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの購買業務改革&購買システム導入プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:コンテンツ企業
プロジェクト:購買業務改革&購買システム導入プロジェクト

業務実施時期:6月中旬〜8月中旬 (延長の可能性あり)
案件内容:購買システム(ariba)導入に向けた基本検討

 ・ariba導入後のメリット(新プロセス案作成、効率化箇所の特定)
 ・ariba導入による投資対効果算出

業務実施場所:都内都心部

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのSI購買部におけるクラウドソーシング活用提案|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント:システムインテグレーター 購買部
業務実施時期:6月〜7月(延長可能性あり)

案件内容  :クラウドソーシング活用提案
・クライアントの本業(システム開発)において、クラウドソーシングをPocするために、
 クラウドソーシングが活用できる案件特性を定める
(例:テスト工程、WEB開発等)

・上記をもとに、Poc案件を募集するための募集条件を設定する
*稼働率は100%でなくとも可

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公開求人

税理士法人レガシィ
【急募!】相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人での社内システム保守・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜600万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●同社固有システム・外部クラウドシステム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
(運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等)

●各システムに係る社内サポート
(社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等)

●システムベンダーの管理
(要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等)

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生命保険会社でのマーケティング企画・プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険の新規契約増、契約の継続維持を目的としたサービス企画(ビジネス&業務要件定義)を担当します。

【具体的な業務内容】
・新サービスの企画(企画書、ビジネス要件&業務要件定義書の作成、期待効果の算出)
・社内他部署(特にシステム、事務、コールセンター、コンプライアンス等)との調整、ディレクション
・社外関係者(特に当グループ内)との調整、ディレクション
・社内マネジメント向けの資料作成、プレゼンテーション

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける流通卸業の物流改善プロジェクト|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント】
流通卸業

【案件概要】
物流改善プロジェクト

【依頼作業の概要・役割】
弊社マネジャーと一緒に、クライアント物流業務の現状分析を実施

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生命保険会社での人事部 リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜850万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

人事経験者のゼネラリスト、もしくは特定領域のスペシャリストの募集です。
人材開発業務、人事オペレーション業務(人事情報管理、人員管理、評価の運営)、人事制度企画業務、採用業務など、これまでのご経験に応じて、1つもしくは複数業務をご担当いただきます。
将来的には、希望する別の人事業務も担当することも可能ですので、事業が拡大していく、様々なフェーズにて人事としてのキャリアを築くことが可能です。

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日本発の独立系コンサルティングファームの CIO支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●ITオーナーズコンサルティング
  CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
  CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
  具体的なコンサルティングテーマは以下の通り

  ・ITグランドデザイン
  ・現行システム再構築要否判定評価
  ・ITコスト・パフォーマンス評価
  ・ITコントラクトマネジメント/IT保守・運用コスト診断ソリューション
  ・レガシーマイグレーションソリューション
  ・MDM(マスターデータマネジメント)ソリューション

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのSAP(SD/MM)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【概要】
・日系製造業の海外子会社SAP導入プロジェクト
・SAPテンプレート(同社タイ子会社で開発された)をインドネシア子会社に導入

【募集要員】
・ロジ側のリーダーとして、テンプレートの理解、現地の要件確認、ロジのサブコンのリード

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの原価情報の共有システム導入にかかわる要件定義フェーズ実施支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【案件概要:募集要員の役割】

・原価情報の共有システム導入にかかわる要件定義フェーズ実施支援
・システムの稼働は2019年10月を目標として、2018年7月末まで要件定義フェーズを実施

・同社の役割
 (1)プロジェクト管理支援(進捗管理支援、ベンダー管理支援)
 (2)システム要件定義内容の評価、助言
    ‐インフラ検討、アドオン方向性、業務課題対応支援、資料作成支援

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【業務委託】国内系ファームでの飲料メーカーの国内SAPロールアウトにおけるSAPコンサル/財務・管理会計領域(データ移行)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【概要】
・飲料メーカーの国内SAPロールアウトにおけるSAPコンサル/財務会計・管理会計領域(データ移行関連)

【募集要員】
〇会計チームのデータ移行担当 数名

・業務改善(展開済エリアのマスタ精度向上・運用定着化等)
・新規展開のデータ移行作業支援(リード)
・新規展開のデータ移行作業支援(メンバ)

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

・SAP会計のアドオンアプリ(Web)の設計及び関連作業のアドバイス
・会議等における提言

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総合不動産会社での賃貸仲介及び管理不動産受託営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●賃貸仲介
  店頭広告やHPからの反響営業になります。
  物件の案内〜契約・入居サポート、退去時の対応等一連の業務を担当頂きます。
  自社不動産以外の場合には大家さんとの交渉も担当いただきます。

●管理物件の受託営業
  管理不動産の新規受託営業となります。
  また、既存の大家さんとの関係深耕もご担当いただきます。

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自動車部品メーカー(東証一部上場)での生産技術・保全

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生産技術(生産設備開発、改造、メンテナンス)
または
●保全業務全般(工場ユーティリティメンテナンス、金属加工、溶接作業等)

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日系コンサルティングファームのプラクティスサポート【コンサルティングファーム出身者限定】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下の何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります
・プロジェクトリスク品質管理(RQM): 提案段階におけるリスク評価、プロジェクト実施中のレビュー、トラブル解決の支援 等
・リソースマネジメント(RM):コンサルタント(社員)のキャリアカウンセリング、PJT実績等の分析・評価によるスキルやキャリア志向の把握、プロジェクトへの適切なアサインおよびキャリア形成支援 等
・教育(Learning):新卒・若手・中堅コンサルタントの教育計画を策定・実施。新卒教育における指導、研修講師 等
・外注契約管理(SMT):プロジェクト状況に応じたBP活用のための調達・契約支援・収支確認および法令順守の啓蒙、監査対応 等
・ナレッジマネジメント(KM):プロジェクトの成果物資産管理およびナレッジ共有の為の企画・実施、リサーチ会社・ツールの選定・契約管理 等

M(マネージャー) upレベルは上記を主導していただきます。

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日系中堅コンサルティングファームのPLMコンサルタント(主に製品開発〜生産業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・主な対象顧客 : 製造業全般
・主な対象業務 : 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例 : 製品情報(BOM)一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど
・支援内容例 : 課題分析・施策立案・実行、中期計画立案、リサーチ、ファシリテーションなど

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(消費財・物流・小売・卸)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円 1,200万円(経験により考慮します(年俸制))
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

●CPRDインダストリーコンサルタント
・飲料、食品、化粧品などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種です
(CPRD:Consumer Products, Retail & Distribution)
・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです
・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います

●主なプロジェクトテーマ領域:
・全社戦略・グループ戦略立案支援
・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等)
・経営管理改善支援
・連結経営・業績管理強化
・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等
・サプライチェーン改革支援
・S&OP導入支援
・製造・物流拠点ネットワーク最適化
・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等
・販売プロセス改革支援
・トレードプロモーション改革支援
・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析)
・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援
・先進ソリューションを活用したSFA改革
・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等
・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援
・新規事業・サービス開発改革支援
・アライアンスパートナー(グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(通信・メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援(経営企画/事業企画部門)
・プロダクトサービス企画・開発支援(事業企画/サービス開発部門)
・営業戦略立案・実行・定着化支援(営業部門)
・販売チャネル構築・改革支援(営業部門)
・法人向けICTサービス提案支援(法人営業部門)
・顧客接点マネジメント(マーケティング/サポート部門)
・各種業務プロセス改善支援(業務部門全般)
・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門)
・各種リサーチ(国内、海外)

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日系コンサルティングファームの会計系コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献に携わっていただきます。

 ・グループ経営管理(連結・管理会計)
 ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
 ・予算管理制度改革
 ・原価計算/原価管理制度改革
 ・設備投資/固定資産管理改革
 ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
 ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
 ・会計制度変更対応/IFRS対応
 ・内部統制対応/リスクマネジメント

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日系コンサルティングファームの連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

連結会計・グループ経営管理領域のシステムにおける以下の業務に携わっていただきます。

・要件定義への参画
・設計書の作成
・システムの実装、各種テスト
・稼働後の運用保守
・システムセットアップ作業

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・モバイルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・エンタープライズ・モバイル(企業業務のモバイルアプリ化)の調査・企画・設計・開発・導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革
・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
・モビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出

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日系中堅コンサルティングファームのプロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していく業務です。

●テーマ領域
・プロジェクト企画立案
・構想策定/パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革

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日系コンサルティングファームの調達・購買コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・購買プロセスのの効率化
・購買機能の集約化
・Aribaをはじめとした購買システム導入
・調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化
・購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用

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日系コンサルティングファームのビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定
・BPO診断および業務移管支援
・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化)

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