中堅の転職/コンサル・経営幹部の転職支援【コトラ】

【職務内容】
人事部立上げ、ならびに人事関連業務（制度の企画/運用、評価、労務など）について責任者として業務をお任せします。

●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●社内教育制度の強化
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント

社内情報システム部門にて、ヘルプデスクをはじめとするアドミニストレーション業務全般を担当していただきます。

【職務内容】
・エンタープライズ・クラウド及びモバイルモバイル（企業業務のクラウドソリューション化やモバイルアプリ化）の調査・企画・設計・開発・導入
・クラウド及びモバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革
・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
・IoT用センサーやモビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出

＜職務内容＞
・自社主催セミナーの企画、集客、運営
・見込み顧客の発掘、初期コンタクト
・ブランディング推進のためのメディア露出の企画、提案
・自社ホームページの更新
・プロモーションツールの作成
・Excelを使用したデータ集計、資料作成

【職務内容】
以下に挙げるものを中心とする人事関連業務をお任せします。

●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント

●採用（新卒・中途、外部パートナーなど）業務
　採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
　2019年度も40名採用目標です。
●プロジェクトへのアサインメント（配員）業務

●クライアント
外資系機械製造業（ドイツ資本）

●案件
・SAP基幹システム構築
・ドイツ親会社のテンプレート導入可否判断支援

●業務
ドイツテンプレートの調査と国内業務の調査による適合率調査および導入方針の意思決定支援

●期間
2ヶ月〜1年以上

●勤務地
東京（埼玉・神奈川での業務あり）

・ビジネスモデル改革、グローバル化に向けた新経営管理制度の刷新
・意思決定のための計数管理の強化
・事業改革と確実に連携する経営計画・仕組みの構築
・グローバル子会社に対する会計監視
・内部統制整備、運用評価支援

●経営陣が策定する経営戦略や組織戦略を理解し、バックオフィス業務全般（経理財務、人事、総務等）を統括する。
●配下の社員の指導・育成・監督を行う。

・グローバルコストマネジメント
・ライフサイクルコストマネジメント
・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動
・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

・新規事業開発・新技術用途開発
・マーケティング強化・営業強化
・業務改革
・顧客ロイヤルティ向上
・攻めの業務改革

グループの保険会社における、データベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○データベースエンジニア
　開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。元に戻す

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・Hinemosを活用した運用管理基盤（監視、ジョブ管理など）の設計、実装
・Hinemosを活用した各種ソリューション（SAP連携機能、運用自動化等）の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

当グループの保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。

●チームリーダー
・下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
・運用チーム（定型的な運用作業）、リリース作業（本番環境などへのリリース作業）
・アカウント管理（ユーザアカウント）、ヘルプディスク、本番へのデータ処理

以下の業務に携わっていただきます。

・企業（グループ）変革プロジェクト構想策定
・グローバル（グループ）業務/システム標準化支援
・グローバル展開（ロールアウト）、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

【職務内容】
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、
事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する

　●テーマ領域
　・グローバル事業展開の戦略立案
　・国内および海外拠点における現状業務調査分析
　・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定
　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援
　・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援
　・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

【クライアント】
食品関連

【案件・フェーズ】
SAP S4/HANA導入 CRP準備

【委託業務】
・販売系業務ヒアリング
・SAP機能範囲の検討
・SAP Best Practice初期設定

【契約期間】
・2018年10月〜11月 （12月以降継続）

●バイアウトファンド投資予定先の中堅メーカー（売上数百億規模）で、事業再生の責任者を担っていただきます

◆案件：次期中期3か年のIT戦略策定の支援

◆顧客：通信事業者 IT部門

◆期間
契約調整できればすぐに始まり、まずは10月末までの2か月ですが、延長の可能性が有ります。

◆作業内容
「デジタルデータ活用」「ナレッジマネジメントの仕組み構築」などいくつかのテーマでIT部門内に検討ワーキングがあり、 これらの検討結果をとりまとめ・ブラッシュアップし、年内で、次期中期3カ年計画として経営報告へ提出できるよう支援します

◆作業場所：豊洲

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの社長を務めていただきます
（一定期間を経て社長に就任）
●経営戦略の策定と実行
●本部機能の強化
●幹部社員の育成
●勤務地は東北地方の中核都市です

●売上数億円規模の精密部品メーカーの社長を務めていただきます
●製造、管理、営業など経営全般を統括いただきます
●採用や人材育成に注力した組織運営を行っていただきます

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの総務経理部長を務めていただきます。
●総務、経理をはじめとする管理部門の統括
●銀行との対応（融資取引の窓口）
●勤務地は東北地方です。

●大手バイアウトファンド投資先であるプラント関連企業のＣＦＯポジションです。

＜業務内容＞
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●M&Aの企画・推進
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

●投資先のCEOとして、株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます。

●案件内容：ERP導入プロジェクト

●クライアント：大手飲料会社

●勤務地：中野

●参画時期：手続きができ次第

●タスク内容
・物流領域の受注出荷におけるIF担当（クライアント側ユーザ支援）
・IF要件の取りまとめや導入ベンダが作成した概要設計のレビューなどを実施。

●案件内容：新規の基幹情報システム刷新

●クライアント：製造業

●勤務地：都内

●案件内容：新規の基幹情報システム刷新

●クライアント：製造業

●勤務地：都内

●案件内容：新規の基幹情報システム刷新

●クライアント：製造業

●勤務地：都内

財務会計コンサル要員 1名（メンバー：ECCとS/4ギャップ分析・レポーティング）を募集致します。

【依頼作業の概要・役割】
S/4 HANA化に伴い、以下のテーマでクライアント（経理部門）とのディスカッションおよび論点の深掘り検討を行い、 ソリューション提案およびコスト試算を行う。

1. 標準機能変更に伴う影響調査および対応方針定義
2. アドオンシンプル化検討（レポートのCDS View集約）
3. ワークフロー検討（Fioriフロント化、摘要マスタ課題解決）
4. 資金管理モジュール・アドオン機能の移行方針検討 のレビューなどを実施。

【契約期間】
・9月〜12月中旬

【勤務地】
・虎ノ門駅もしくは溜池山王駅近辺

【出張有無】
・なし

●長野県の食品製造メーカーにて、財務経理の業務に従事いただきます。

自動車メーカーを主な対象とした弊社生産技術及び製品にかかる品質保証業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞
・品質活動計画策定
・得意先報告
・報告書作成等

グローバル市場をフィールドに、弊社化学製品を顧客導入するための海外技術営業及び顧客企業へのテクニカルサポートに従事いただきます。
研究開発部門の配属となりますので、研究開発成果の導入の観点からお仕事となります。

＜主な業務内容＞
・海外への技術営業のプレゼンテーション資料の作成
・海外顧客企業への対応（サンプル試作、物性測定、不具合現象解析等）
※ヨーロッパ等への出張が月1回程度あります。

弊社の印刷技術を生かした主に自動車内装品のプロダクトデザインに従事いただきます。

＜主な業務内容＞
デザイナーへ指導しながら自身もプレイヤーとして活動
・トレンド情報収集後、当社工法で表現し客先にプレゼン
・客先要求を当社工法で量産可能な仕様に落とし込む

【案件概要】
自動車メーカの新サービス立ち上げに関する全体PMO

【当社側体制】
・MD1名（兼任）、SM1名（PM：兼任）、C1名（フル常駐）

【依頼作業の概要・役割】
・全体PMO作業
販売、サービス、開発、ITなどのクライアントの各部署、及び10社弱の外部ベンダに割り当て られた作業の進捗、課題管理の実施。

クライアントの米国支社にて、システム開発を担当しており、米国メンバとの仕様確認、及び進捗確認などの役割。

期毎に部門横断での連携テストのイベントがあり、それに向けた日程、進捗管理を行い、週次での定例会のファシリテートを担当。

【契約期間】
・2018年7月18日〜9月30日（初回）
・以降両者合意に基づき、2018年10月1日〜（最長）2020年12月（契約は半年毎に更新）

【勤務地】
・都心部（山手線沿線）（駅から徒歩5分）

【出張有無】
・北米 フィラデルフィア（年2回）
・群馬 高崎市（月1回）

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

クライアント：コンテンツ企業
プロジェクト：購買業務改革＆購買システム導入プロジェクト

業務実施時期：6月中旬〜8月中旬　（延長の可能性あり）
案件内容：購買システム（ariba）導入に向けた基本検討

　・ariba導入後のメリット（新プロセス案作成、効率化箇所の特定）
　・ariba導入による投資対効果算出

業務実施場所：都内都心部

クライアント：システムインテグレーター　購買部
業務実施時期：6月〜7月（延長可能性あり）

案件内容　　：クラウドソーシング活用提案
・クライアントの本業（システム開発）において、クラウドソーシングをPocするために、
　クラウドソーシングが活用できる案件特性を定める
（例：テスト工程、WEB開発等）

・上記をもとに、Poc案件を募集するための募集条件を設定する
＊稼働率は100%でなくとも可

●同社固有システム・外部クラウドシステム・社内サーバ・PC等の新規導入・メンテナンスに係る一連の実務
（運用実施/管理・セキュリティ対策・PC配備/入替/所要の設定変更等）

●各システムに係る社内サポート
（社内案内・セキュリティ注意喚起・質疑対応・トラブル対処等）

●システムベンダーの管理
（要望要件整理・見積依頼/発注・導入初期手続・運用環境整備等）

生命保険の新規契約増、契約の継続維持を目的としたサービス企画（ビジネス＆業務要件定義）を担当します。

【具体的な業務内容】
・新サービスの企画（企画書、ビジネス要件&業務要件定義書の作成、期待効果の算出）
・社内他部署（特にシステム、事務、コールセンター、コンプライアンス等）との調整、ディレクション
・社外関係者（特に当グループ内）との調整、ディレクション
・社内マネジメント向けの資料作成、プレゼンテーション

【クライアント】
流通卸業

【案件概要】
物流改善プロジェクト

【依頼作業の概要・役割】
弊社マネジャーと一緒に、クライアント物流業務の現状分析を実施

人事経験者のゼネラリスト、もしくは特定領域のスペシャリストの募集です。
人材開発業務、人事オペレーション業務（人事情報管理、人員管理、評価の運営）、人事制度企画業務、採用業務など、これまでのご経験に応じて、1つもしくは複数業務をご担当いただきます。
将来的には、希望する別の人事業務も担当することも可能ですので、事業が拡大していく、様々なフェーズにて人事としてのキャリアを築くことが可能です。

●ITオーナーズコンサルティング
　　ＣＩＯの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
　　ＣＩＯの右腕、「施主代行」としてＣＩＯ・ＩＴ部門を強力にサポートします。
　　具体的なコンサルティングテーマは以下の通り

　　・ITグランドデザイン
　　・現行システム再構築要否判定評価
　　・ITコスト・パフォーマンス評価
　　・ITコントラクトマネジメント/ＩＴ保守・運用コスト診断ソリューション
　　・レガシーマイグレーションソリューション
　　・MDM（マスターデータマネジメント）ソリューション

●デジタルトランスフォーメーション支援

【概要】
・日系製造業の海外子会社SAP導入プロジェクト
・SAPテンプレート（同社タイ子会社で開発された）をインドネシア子会社に導入

【募集要員】
・ロジ側のリーダーとして、テンプレートの理解、現地の要件確認、ロジのサブコンのリード

【案件概要：募集要員の役割】

・原価情報の共有システム導入にかかわる要件定義フェーズ実施支援
・システムの稼働は2019年10月を目標として、2018年7月末まで要件定義フェーズを実施

・同社の役割
　(1)プロジェクト管理支援（進捗管理支援、ベンダー管理支援）
　(2)システム要件定義内容の評価、助言
　　　　‐インフラ検討、アドオン方向性、業務課題対応支援、資料作成支援

【概要】
・飲料メーカーの国内SAPロールアウトにおけるSAPコンサル/財務会計・管理会計領域（データ移行関連）

【募集要員】
〇会計チームのデータ移行担当　数名

・業務改善（展開済エリアのマスタ精度向上・運用定着化等）
・新規展開のデータ移行作業支援（リード）
・新規展開のデータ移行作業支援（メンバ）

・SAP会計のアドオンアプリ（Web）の設計及び関連作業のアドバイス
・会議等における提言

●賃貸仲介
　　店頭広告やＨＰからの反響営業になります。
　　物件の案内〜契約・入居サポート、退去時の対応等一連の業務を担当頂きます。
　　自社不動産以外の場合には大家さんとの交渉も担当いただきます。

●管理物件の受託営業
　　管理不動産の新規受託営業となります。
　　また、既存の大家さんとの関係深耕もご担当いただきます。

●生産技術（生産設備開発、改造、メンテナンス）
または
●保全業務全般（工場ユーティリティメンテナンス、金属加工、溶接作業等）

以下の何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります
・プロジェクトリスク品質管理（RQM）： 提案段階におけるリスク評価、プロジェクト実施中のレビュー、トラブル解決の支援　等
・リソースマネジメント（RM）：コンサルタント(社員)のキャリアカウンセリング、PJT実績等の分析・評価によるスキルやキャリア志向の把握、プロジェクトへの適切なアサインおよびキャリア形成支援　等
・教育(Learning)：新卒・若手・中堅コンサルタントの教育計画を策定・実施。新卒教育における指導、研修講師　等
・外注契約管理（SMT）：プロジェクト状況に応じたBP活用のための調達・契約支援・収支確認および法令順守の啓蒙、監査対応　等
・ナレッジマネジメント(KM)：プロジェクトの成果物資産管理およびナレッジ共有の為の企画・実施、リサーチ会社・ツールの選定・契約管理　等

M（マネージャー） upレベルは上記を主導していただきます。