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大手PEファンド投資先(飲食)の人事部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜1,000万円前後+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

大手PEファンド投資先の飲食事業で、以下業務を推進していただきます
●外食3ブランドの必要人材の採用及び研修、必要人材の採用など人事部門でのマネジメント業務を統括して頂く
●経営メンバーと、経営的な視点を持って、採用・制度を中心とする人事戦略の立案や人材育成プログラムの策定などに携わって頂くことに期待
●継続的な出店を続ける外食3ブランドへの継続的な人材供給に留まらず、上場に向けた組織作り/人事制作りへの期待も大きい
●具体的には下記のような業務を想定
 ・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示
 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、施策の実行、運営
 ・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め
 ・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
 ・その他人事関連業務

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大手PEファンド投資先(飲食)の店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜800万円前後+ストックオプション)
ポジション マネージャー
仕事内容

●外食3ブランドの出店候補地に関する不動産情報の収集・調査から、出店に際しての具体検討・条件交渉、経営陣の稟申、契約後の設計会社・工事業者との折衝まで、店舗開発部門のマネージャーとして一連の業務を推進して頂く
●経営メンバーの一員として経営的な視点を持って、出店検討フローの仕組みづくり、各ブランドの中長期的な出店戦略の立案、大手デベロッパーや各地域の不動産仲介会社との関係構築など、日常業務を超えた領域にも携わって頂くことに期待
●また、現在は担当者ベースで出店を行っている状況のところ、上場に向けては専任組織の立ち上げにも関わって頂きたい
●具体的には下記のような業務を想定
 ・不動産情報の収集・調査(路面店及びモール店の立地/商圏、物件の評価)
 ・出店候補物件の出店可否検討、経営陣への稟申
 ・出店候補物件の条件交渉
 ・設計会社・工事業者との折衝
 ・仲介会社・デベロッパー等との関係強化・構築
 ・店舗開発組織の立ち上げ、出店検討フローの仕組みづくり
 ・その他店舗開発関連業務

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ホテル&リゾート事業会社での秘書兼総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜400万円)
ポジション 担当
仕事内容

●社長及び役員の秘書業務
●総務業務

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ホテル&リゾート事業会社での施設管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜400万円)
ポジション 担当
仕事内容

●ホテルの室内、設備(電気系統等)の管理

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日系コンサルティングファームのマーケティングコミュニケーションマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

マーケティングのコミュニケーション担当として、オンライン/オフライン両方のキャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。
主な領域は当社Webサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントで、Webトラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作からWebサイト運用、投稿管理、ベンダーマネジメントまで、さまざまな施策の立案・実行を担当する。
最新のデジタル技術とソーシャルメディアの動向を把握し、活発にオンラインコミュニケーションを行うのに加え、リアルなメディアを活用したマーケティング施策も必要に応じて実施する。
将来のリーダー候補として、自らのリーダーシップ能力の開発に興味がある方を望む。


・マーコム計画立案と実行
・ソーシャルメディア戦略の策定と実行、日常的な運用
・魅力的なコンテンツの作成・編集・公開(ライティング、写真撮影、動画撮影を含む)
・Google、Yahoo!、Facebook等オンラインマーケティング(含む宣伝広告)の実施
・マーケティングツール導入の企画立案
・ベンダー(社外エンジニア、デザイナー、Web制作会社)マネジメント
・バナー、ランディングページの企画・実装
・解析ツールにてサイト全体の分析、及び実施施策の効果分析
・流入元毎の顧客分析によるROI最適化

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日系コンサルティングファームの【タイ語ネイティブ且つタイ文化精通した方限定】 ロジスティックス業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【募集概要】
弊社はASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイは自動車業界を中心として日系製造業が多数進出しており、これらの日系製造業や小売業を中心としたタイ企業に弊社のコンサルティングサービスを展開していく予定です。当採用は日本本社で採用となり、タイの現地パートナー企業に出向という形態となります。このポジションはタイ現地のクライアントに対して、業務改革のプロジェクトのデリバリーを担当します。また弊社のタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。将来はタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

【職務内容】
・ロジスティックス業務(購買・生産・在庫・販売・物流業務)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。
・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・ロジスティックス業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。

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日系コンサルティングファームの【タイ語ネイティブ且つタイ文化精通した方限定】 会計業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

【募集概要】
弊社はASEANのコンサルティングビジネス拡大のため、タイにコンサルティング事業部を立ち上げ、現地でプロジェクトをデリバリーするコンサルタントを募集します。タイは自動車業界を中心として日系製造業が多数進出しており、これらの日系製造業や小売業を中心としたタイ企業に弊社のコンサルティングサービスを展開していく予定です。当採用は日本本社で採用となり、タイの現地パートナー企業に出向という形態となります。このポジションはタイ現地のクライアントに対して、会計業務のプロジェクトのデリバリーを担当します。また弊社のタイ事業部を立ち上げるにあたって事業部内の制度やオペレーションを設計するなどコンサルティング事業の立ち上げを経験することができます。将来はタイ事業部の幹部候補生を目指すことのできるポジションとなります。

【職務内容】
・会計業務(タイの財務会計・予算実績管理・管理会計・原価管理)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、業務要件定義、経理業務設計を実施。
・会計業務の主要な課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・会計業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・事業計画(予算管理)のシステム導入のコンサルティング実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:430万円〜900万円(残業手当:有)ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します
ポジション 担当者
仕事内容

ソルダーレジスト、ディスプレイ用部材など電子材料の品質保証業務をお任せいたします。当社のお客様は海外のお客様も多く、グローバルに働くダイナミックさを体感出来る仕事です。これまでの経験を活かして事業と一緒に成長していける方を求めています。

●職務詳細
・電子材料の品質保証業務:お客様のニーズに応じて、検査から代替品手配までを行います。
・顧客監査対応:お客様からの監査が入った時に立ち合いと説明を行います。
・品質ISOの管理:ISOへの対応と運営を行います。
※お客様先へ外出することもあり、時には海外出張もあります。

●業務のやりがい
・当社は品質管理を重要事項と考えており、品質管理者としては誇りをもって働くことが可能です
・お客様は海外であることもあり、英語力を活かして働くことも可能です

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での生産管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜900万円(残業手当:有)ご経験により変動します。現職の年収により考慮します
ポジション 担当者
仕事内容

ソルダーレジスト、ディスプレイ用部材など電子材料の製造工場にて生産管理をお任せいたします。システムの総入れ替えや新製品の製品化のシステム導入など、生産計画を一からつくっていくエキサイティングな体験が出来ます。これまでの経験を活かして当社の事業をつくってくださる方を求めています。

●詳細:
・生産管理計画の策定、調整
・生産計画の立案、指示および実績管理
・原料から仕掛、製品に至る数量管理
・工場の生産性分析と改善

●仕事のやりがい
・社内システムの入れ替えや新製品のシステム導入時にはサプライヤーも含めて、製造計画を立てていきます。大きなプロジェクトに関わる醍醐味を味わうことが出来ます。
・サプライヤーやお客様などは海外に事業所があることもあり、英語力を活かして働くチャンスがあります。

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での製品開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜900万円(残業手当:有)ご年齢、ご経験により変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルへの商材拡大を進めるために新たな製品の開発を担っていただく方を募集しています。自分が手掛けた製品が普段使用している最終商品(スマホ、自動車ほかあらゆる電気製品)で使われているためやりがいを感じることが出来る仕事です。

●担当職務詳細
当社グループ会社にて、ソルダーレジストやエレクトロニクス向け材料の製品開発、新製品開発をお任せいたします。
・新規製品開発:特にエレクトロニクス製品向けの開発
・既存製品の改良

●仕事の魅力
・自分の手がけた製品が普段使用している製品で使われていることになります
・世界シェアトップ製品の開発業務ということで、当社事業の基幹領域を担うことが出来ます
・研究開発に積極的な投資を行っております

●働き方
残業は全社平均15時間程度ですが、開発部門は顧客対応等により変動があります。産休制度、育休制度が完備されていることはもちろん、時差勤務(妊娠中に通勤混雑の事情により30分始業時間を繰り下げることができる)、短時間勤務、社内託児所など女性にとっても働きやすい環境が整っております。その他、社員食堂の新設、旅行補助、レクリエーションなど社員が働くモチベーションを維持できるような工夫を各所に取り入れています。

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日系コンサルティングファームの国内営業職 Business Development Manager(インダストリー担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・担当のインダストリー領域においての新規アプローチ、リレーション構築。
・CPRD、サービス、プロセス(化学・資源)業界いずれかの知見を基に顧客の課題を把握し同社のソリューションと結びつけたうえで、各チームと連携して提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

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日系コンサルティングファームの国内営業職 Business Development Manager(CRM担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・担当のソリューション領域においての新規アプローチ、リレーション構築。
・CRM、顧客接点、デジタルマーケティング、営業改革等の領域における知見を基にクライアントとの接点(クライアントのシステム部のみならず、デジタル部、マーケティング部、営業企画部等の業務部門)をインダストリー問わず豊富に有し、提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

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日本発の独立系コンサルティングファームの経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネジャー
仕事内容

●月次・年次の決算を中心とする経理実務:
   財務諸表の作成は、外部会計事務所にアウトソースしているため、着地予測の算定が主業務となる。

●経営層・事業部へのレポーティング業務(経営会議・事業部営業会議資料の作成):
   経営会議等における案件別・部門別実績の算定・レポーティング。

●全社の予算計画立案及び業績管理:
   予算取り纏め(コンサル部門・スタッフ部門・投資案件)、予実管理、予実差異分析。

●人事考課定量値の作成:
   コンサル部門のマネージャー以上の人事考課上の指標としての前期実績数値算定

予算編成や業績管理など、同社の経営に関与できるポジションです。限られた特定領域でなく、経理財務業務を幅広く手掛けるプロフェッショナルとして活躍を期待します。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業でのシステムエンジニア・プログラマ【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

最先端の技術と品質で顧客の要望にお答えし、システムコンサルテーションを行なっています。今回は、オープン系および汎用系システム開発において、プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。ご自身のご経験に応じ、担当プロジェクト、担当業務を決定する予定です。

【案件例】
●リース業基幹システム
●クレジットカード会員管理システム
●証券貸付業務情報管理システム

【仕事の魅力】
●金融(リース・クレジット・生保等)に特化した事業展開を行なっているため、開発のノウハウがございます。ですので、技術を高めることも可能です。
●社長の小林が経営コンサルタントということもあり、他のシステム開発会社とは異なった幅広いコンサルティングを行っています。そのため、システム的な視点のみならず、経営的な視点をつけることが可能です。
●意欲次第で、チャレンジできる環境がございます。社内には、プロジェクトの開発の責任者として海外案件に抜擢されたメンバーもおります。

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上場電子機器関連部材メーカーでの経営企画・M&A業務(DDメイン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 520万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・M&A関連諸業務
・新規事業計画立案、推進

※買収案件に関するデューデリジェンスを主にご担当いただきます。

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エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での中国ビジネス人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

中国における新規市場のマーケティング・営業

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エレキ・ハイテクメーカーに特化したコンサルティングファームでのダイレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション ダイレクター(マネージャー〜シニアマネージャー相当職)
仕事内容

●概要:
プレイングマネージャーとして、プロジェクト管理を遂行するポジションです。
大手メーカーに対してビジョン策定・戦略立案、モノづくりを基軸とした課題定義・改革推進支援を行っていただきます。

●コンサルティング事例:
例1)自動車部品メーカー:製造部門業務改革に向けた基幹システム再構築
例2)総合電気メーカー:中国産品の国内市場向け輸入プロセス設計と構築
例3)機械部品メーカー:モジュラー設計を可能にする設計手順書の整備、商品企画手法の導入

●組織構成:
コンサルタント11名(シニアダイレクター2名、ダイレクター3名、シニアコンサルタント1名、コンサルタント5名)

●キャリアパス:
コンサルタント→シニアコンサルタント→ダイレクター→シニアダイレクター→マネイジングダイレクター

●特徴・魅力:
(1)大手コンサルティングファームとは異なり、モノづくりに立脚した経営改革を特長としています。顧客企業との長期的関係により、プロジェクト案件の企画立案、予算承認の前段階から深く関与しています。

(2)コンサルティングファームとしては比較的残業は少なめです。平均で月30時間ほどです。

(3)これまでの製造業のご経験を活かし、企画設計段階からプロジェクトに参画し、モノづくりの全体感を経験できます。

(4)優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です(出身企業:デロイト、キヤノン、京セラ、カルソニックカンセイ、富士ゼロックス、牧野フライス、セイコーインスツル、ユニキャリアなど)。

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エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 520万円〜800万円+時間外手当
ポジション 担当者
仕事内容

・企業法務全般(契約書案の作成、審査(英文含む))
・M&Aにおける法的側面からの支援、審査
・紛争解決への関与
・会社法その他社内での法的側面業務支援

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エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・仕訳・伝票処理、
・月次決算、年次決算、連結決算
・税務計算(連結納税) 等

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エレキ・ハイテクメーカーに特化したコンサルティングファームでのコンサルタント(コンサルティング未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション コンサルタント(マネージャー〜シニアマネージャー相当職)
仕事内容

●担当業務:
クライアントの進める業務改革プロジェクトをコンサルタントの立場から支援して頂きます。
コンサルティングはプロジェクトチームを編成した実施します。チームメンバーがサポートしますので、コンサルタント未経験でも心配いりません。
将来的には、クライアントの経営課題に対する提案から実行までの中心的役割を担って頂くことを期待しています。

●コンサルティング事例:
例1)自動車部品メーカー:製造部門業務改革に向けた基幹システム再構築
例2)総合電気メーカー:中国産品の国内市場向け輸入プロセス設計と構築
例3)機械部品メーカー:モジュラー設計を可能にする設計手順書の整備、商品企画手法の導入

●キャリアパス:
コンサルタント→シニアコンサルタント→ダイレクター→シニアダイレクター→マネイジングダイレクター

●特徴・魅力:
(1)これまでの製造業のご経験を活かしつつ、モノづくりの全体観を経験できます。
(2)ロジカルシンキングや資料の作り方、プロジェクトの進め方まで、コンサルタントとしての基礎研修を1ヵ月行います。また、意欲がある方にはアドバイスを惜しまない社風であり、腰を落ち着けてキャリアアップ頂ける環境です。
(3)顧客企業との長期的関係により、プロジェクト案件の企画立案・予算承認の前段階から深くアプローチしており、大手企業のマネジメントの実態に直接携わることができます。また長期的なリレーション構築により安定した案件獲得を実現しています。
(4)優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です(メンバーの出身企業:デロイト、キヤノン、京セラ、カルソニックカンセイ、牧野フライス、セイコーインスツル、ユニキャリアなど)。

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日本発の独立系コンサルティングファームでのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年俸380万円〜450万円を想定(※ご経験や前職年収を考慮)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

・自社主催セミナーの企画、集客、運営
・見込み顧客の発掘、初期コンタクト
・ブランディング推進のためのメディア露出の企画、提案
・自社ホームページの更新
・プロモーションツールの作成
・Excelを使用したデータ集計、資料作成

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大手ファンド投資先(時間貸し駐車場事業運営会社)の営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ当社規定により優遇(イメージ350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業界トップクラスの成長率を誇るコインパーキング運営会社の営業担当として、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化に取り組んでいただきます
●顧客はコインパーキングのオーナーおよびオーナー見込み客および
オーナー見込み客を顧客とする不動産会社になります

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東北トップクラスの橋梁保全事業会社での財務経理(課長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により相談(年収イメージ:650万円〜750万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

●決算業務
●資金調達

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日系コンサルティングファームの海外営業職 Global Business Development Manager(上海担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

職務内容】
・上海の日系企業現地法人に対する新規アプローチ、リレーション構築。
・現地のリソースおよび日本の各チームと連携した提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る。

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大手PEファンド投資先(飲食)のゼネラルマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ750万円〜1,000万円前後+ストックオプション)
ポジション ゼネラルマネージャー
仕事内容

大手PEファンド投資先の飲食事業で、以下業務を推進していただきます
●自ら深くオペレーションを理解し、個別問題解決及び業務の改善・改革を行いながら、PL責任を持ってブランドの責任者として事業を推進
●ブランドの長として組織作り/オペレーションのブラッシュアップを主導いただきます。

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大手PEファンド投資先(飲食)の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜1,000万円前後+ストックオプション)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

経営陣および実務スタッフと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます
●予算管理、KPIの策定・モニタリング
●販売促進、ブランディング、広報戦略全般の企画・推進

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【業務委託】日系コンサルティングファームにおける中堅製造業向けSAP基幹システム構築プロジェクト/コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション COモジュールリーダー
仕事内容

●クライアント:中堅製造業
●プロジェクト:SAP基幹システム構築(カスタマイズ〜基本設計、開発フェーズ )
●期間 :2019年7月〜10月(2020年3月まで延長あり)
●就業場所 :週のうち2-3日はクライアント先(栃木県)、残りは都内都心部プロジェクトルーム
●募集要員:COモジュールリーダー
・モジュール担当と共同して、移行支援、カスタマイズ、Add-on概要設計・受け入れテスト 、統合テストシナリオ作成、権限設計、操作マニュアル作成支援、UAT支援、本番移行支援をリード

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ホテル&リゾート事業会社でのWEBマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜700万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

ホテル&リゾートを運営する自社のWEBマーケティングをリードいただきます。

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バイアウトファンドでの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考に応相談(イメージ800万円〜1000万円強+インセンティブ)
ポジション 担当者クラス
仕事内容

バイアウト投資会社で投資業務全般に携わっていただきます
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件に分析業務
●投資先企業の経営支援、モニタリング
●Exit戦略の策定と実行

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日本発の独立系コンサルティングファームでの人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
採用職種は経営コンサルタント職。
今期は新卒採用80名、中途採用40名目標です。
●評価報酬関連業務
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務
●トレーニング部の実施する研修サポート業務
●労務管理業務
●総務業務(一部)

など、幅広く人事業務に携わっていただきますが、スタート時は採用業務がメイン担当
になる予定です。

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの重工業グループ会社向けグループ財務IT基盤対応/コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

重工業グループ会社向けグループ財務IT基盤対応でintra-martの技術者を募集致します。
※本クライアントの基盤:SAPは弊社で担当しております

●開発環境
サーバOS:windows server 2008R2
DBMS:oracle11g
ツール:Intra-mart

●システム規模
グループ会社の業務システムとして利用しているので重要な位置づけのシステム

●既存システム図書
他社が改修仕様として納品いただいたものを提供可能です。

●作業要件
他社が改修した部分についての不具合対応を中心に実施して頂きます

●期間
2019年5月〜9月

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日系コンサルティングファームでのコネクティドカー/IoTビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援

弊社の実施するサービスとしては、以下の範囲を推進
・市場調査、事業企画、構想策定支援
・実行計画作成支援(テーマ別、地域別、グローバル展開)
・実行支援、プロジェクト管理支援(地域別展開、グローバル展開)
・技術開発支援(技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援)

【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・当社グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

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日系コンサルティングファームでのインダストリーコンサルタント(公益/農業・健康)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、政策実施に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング
・政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行
・産業セクターを横断した国の事業実施受託および個別プロジェクト管理支援(PMO)
・特に農業、食、健康領域

【この職種の魅力】
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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フラットパネルディスプレイ製造装置メーカーでの研究開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション メンバー
仕事内容

フラットパネルディスプレイ技術の、研究開発を担っていただきます。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリ基盤エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

当社グループ会社を含むSI案件のシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャや
ネットワーク・システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えます。
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、当社グループへのフィードバックも行います。

【業務内容】
 ・各案件における技術推進
 ・ミドルウェアの開発及びサービス提供

【職務内容の詳細】
 下記いずれかのキャリアで業務に携わっていただきます。
  ・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
  ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
  ・円滑な開発/テストの推進
  ・難易度の高いアプリケーションの開発
  ・各種トラブルシューティング
  ・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
  ・当社グループ共通ミドルウェアの開発
  ・予防保守の推進
  ・技術教育/フレームワークの展開
  ・各種トラブルシューティング

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(IT戦略系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。
 
【主な職務テーマ】
● 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
● グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
● 人事部門機能改革
   − 人事業務改革(BPR)
   − 人事関連システム構想策定・導入支援
   − シェアードサービス構想策定・導入支援
   − アウトソーシング構想策定・導入支援
● ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
● チェンジマネジメント

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【勤務地:福岡】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、工場の経営企画業務に携わっていただきます。
工場長の右腕として、数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・ライン立ち上げ等に携わることができます。

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【勤務地:全国】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、全社の経営企画業務に携わっていただきます。
数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・事業開発等に携わることができます。

経営層からトップダウンでおりてきた各種プロジェクトを、社内コンサルタントのような働き方にてプロジェクトマネージしていただきます。

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【勤務地:全国】冷却塔・空調機器が得意なメーカーでの経営企画(業務委託)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

冷却塔・空調機器が得意なメーカーにて、全社の経営企画業務に携わっていただきます。
数字・実務の両面から、幅広い業務改革・原価低減・新規製品開発・事業開発等に携わることができます。

経営層からトップダウンでおりてきた各種プロジェクトを、社内コンサルタントのような働き方にてプロジェクトマネージしていただきます。

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日本発の独立系コンサルティングファームの SAP人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●(業務アプリ系)
  SAP-PJにおいて要件定義やデリバリー等のマネジメントができる人材
  ※次の条件のいずれかを満たしていること
    1.SAPの、以下の1つ以上のモジュールに関するデリバリー経験
     FI、CO、SD、MM、PP
    2.BW、BOの実装経験

●(インフラ系)
  SAP-PJやLC自社SAP環境管理において、SAPのインフラ、Basis系の設定や課題解決ができる人材    
    -自社SAP環境のインフラ、Basis系の管理、課題発生時の対応
    -SAP-PJにおいて、RFPや要件定義書に対してインフラ、Basis系からの確認等

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日系コンサルティングファームの業務コンサルタント(ベトナム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサルティング経験を活かし、海外で活躍したい方】

 ●当社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解と、その改善に関する対策の提言を行う。
 ●プロジェクトメンバの一員として、プロジェクトを円滑に運営し、主要な成果物の作成を行う
  (課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、
   Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
 ●Gapに対する対策としてITによる解決策、もしくは非ITの解決策を検討し、提案する。
 ●クライアントとの議論を適切に誘導し、結論に導くための交渉・ファシリテーションを行う。
 ●プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてメンバーへの指示ととりまとめを行うとともに、
   クライアントに対するデリバリの責任者として対応する。
 ●プロジェクトのための提案書作成や、顧客への提案活動に参加する。
 ●当社のコンサルティング方法論や品質管理の考え方を深く理解し、海外拠点現地コンサルタントの
   育成のための指導を行う。

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日系コンサルティングファームの財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務

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日系コンサルティングファームのAIビジネス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜(応相談)
仕事内容

【職務内容】
 AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、
 企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。

【具体的な業務内容例】
 ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援
 ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験(PoC)支援
 ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援
 ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援

【この職種の魅力】
 ・テクノロジーが日々進化するなか、同社グループのデータアセットや最先端のテクノロジーを活用し、
  社会課題の解決に向けた前例のない取り組みをハンズオンで推進する達成感がある

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不動産ファンドにおけるアセットマネジメント担当(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+ボーナス (出来上がり〜1,200万円ほどを想定していますが、スキル・現職給与によってはその限りではありません)
ポジション 部長クラス
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し、以下業務のいずれかもしくは複数に関して、実務およびマネジメントをご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の
公共機関のクライアントを対象に、政策策定の支援や、業務及びシステムの現状分析、
課題解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。

主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・政策策定や制度見直し等に係る調査
 ・業務及びシステムの現状分析、課題分析
 ・業務プロセスや組織の改善支援
 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)

【この職種の魅力】
民間企業のコンサルティングとは異なり、私たちに身近な国や地域社会にとって
社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。

また、公共セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、
通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や
組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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【業務委託】SAP BASIS (SAP ERP6.0)国内系コンサルティングファームでの重工業災対環境構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント:重工業

●勤務地:東京都品川区

●期間:2019年4月〜7月

●業務開始時刻:10時

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生命保険会社でのネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、サーバミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●ネットワーク エンジニア
・ネットワークの購入要件定義設計/構築運用の一連の作業を行います。
・各種プロジェクトに関わるネットワークの導入や改修を行います。
・新規サービス、新規拠点、ビジネス会社との連携に関わるネットワークの要件定義から構築まで行います。

●プロジェクトマネジメント
・各種ネットワーク機器の置き換えに関わるプロジェクトを推進していただきます。

●オフィス環境
・グループの保険会社や支社や関連企業のネットワークの構築、保守対応、ユーザサポートを行います

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生命保険会社でのデータベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの保険会社における、データベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。

●データベースエンジニア
開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。

●プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

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