司法書士の転職求人
22 件
検索条件を再設定
並び順:
全22件
1-22件目を表示中
司法書士の転職求人一覧
新着 法務担当(責任者候補)/IPOを目指す動画メディア事業運営ベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
法務機能を統括する責任者候補としてのポジションです。入社後は法務業務全般をリードし、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。
具体的な業務内容イメージ:
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス(広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析)
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成
同社について:
同社は「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。
ポジションの魅力:
1. 組織を「持てる」:整った法務部の一員ではなく、法務組織そのものを設計・統括するポジションです。
2. 経営陣との近さ:CFO直下の組織において、意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める「攻めの法務」を実践できます。
3. テーマの新しさ:メディア、広告、データ、リテールDXなど、判例の少ない領域で、第一人者として知見を築けます。
具体的な業務内容イメージ:
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス(広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析)
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成
同社について:
同社は「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。
ポジションの魅力:
1. 組織を「持てる」:整った法務部の一員ではなく、法務組織そのものを設計・統括するポジションです。
2. 経営陣との近さ:CFO直下の組織において、意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める「攻めの法務」を実践できます。
3. テーマの新しさ:メディア、広告、データ、リテールDXなど、判例の少ない領域で、第一人者として知見を築けます。
法務担当/UI/UXデザイン会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・同社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。
商事法務(株主総会・取締役会等)
子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
内部監査等の内部統制実務
M&A・戦略法務の領域
具体的な仕事内容
各種契約書の作成・審査(NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります)
電子サイン・捺印対応
知財管理(同社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など)
社内法務研修の企画・実施
やりがい・魅力
契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。
商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。
契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。
同社が扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、同社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。
経営陣との距離が近く、判断を自身で持ち込めること。
フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自身で整理して提案できる環境です。
SaaS開発・クライアントワーク・同社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。
商事法務(株主総会・取締役会等)
子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
内部監査等の内部統制実務
M&A・戦略法務の領域
具体的な仕事内容
各種契約書の作成・審査(NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります)
電子サイン・捺印対応
知財管理(同社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など)
社内法務研修の企画・実施
やりがい・魅力
契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。
商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。
契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。
同社が扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、同社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。
経営陣との距離が近く、判断を自身で持ち込めること。
フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自身で整理して提案できる環境です。
【大阪府】秘書(含総務事務サポート業務)/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部にて秘書(含総務事務サポート業務)のポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです。
・秘書業務(社長・取締役複数名および顧問のスケジュール調整、親会社との業務調整、会食調整、経費精算、手土産準備、来客対応等 その他各種サポート業務)
・総務事務(ファシリティ管理全般、書類管理、郵送業務対応、備品発注・管理、職場の環境改善など)
・その他事務業務(経理補助対応、メール対応、受電対応、社内で使用する掲示物等の作成など)
・行政機関、銀行などへ書類等届出のための外出あり
・秘書業務(社長・取締役複数名および顧問のスケジュール調整、親会社との業務調整、会食調整、経費精算、手土産準備、来客対応等 その他各種サポート業務)
・総務事務(ファシリティ管理全般、書類管理、郵送業務対応、備品発注・管理、職場の環境改善など)
・その他事務業務(経理補助対応、メール対応、受電対応、社内で使用する掲示物等の作成など)
・行政機関、銀行などへ書類等届出のための外出あり
法務(スペシャリスト)/タクシー・ライドシェアサービスの運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域交通のアップデートに取り組むモビリティスタートアップでのポジションです。タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。
【具体的な業務】
- 事業開発・リーガルチェック
- 新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
- 各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
- M&A、事業提携
- 契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
- 買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
- コーポレートガバナンス
- 株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
- 社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂
【ポジション・部門の魅力】
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、同社の次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。
【具体的な業務】
- 事業開発・リーガルチェック
- 新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
- 各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
- M&A、事業提携
- 契約交渉、デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中)
- 買収後の統合プロセス(PMI)における法的支援
- コーポレートガバナンス
- 株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
- 社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂
【ポジション・部門の魅力】
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、同社の次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。
秘書(社長室)/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜500万円
ポジション
秘書
仕事内容
業務概要:
代表者のスケジュール調整やサポート業務をメインとした秘書業務を担当します。
具体的な業務:
1. 秘書業務
- 代表者のスケジュール管理
- 出張調整、チケット手配
- メール、電話対応、会議打ち合わせ、アレンジ
- 会食アレンジ、手土産の手配
- 来客、来賓対応
- 一部総務業務
2. 事業部収支管理
- 各事業部の売上/粗利のチェック・更新
3. 契約管理
- クライアントの契約書チェック及び修正、契約締結までのフロー全般、各案件担当者との調整
4. その他
- グループ会社取引関連業務
- 社内問い合わせ対応
まずは秘書業務からスタートし、希望や適性にあわせて幅広い業務に挑戦できます。
ポジションの魅力:
代表者と1対1でコミュニケーションを取る機会が多いため、決定までのスピードも早く、会社の経営・成長につながる仕事を実感しながら、裁量をもって業務に臨むことが可能です。また、希望や適性にあわせて秘書業務以外にもチャレンジできる環境が用意されており、自身に合ったキャリアを見つけながら働くことができます。
代表者のスケジュール調整やサポート業務をメインとした秘書業務を担当します。
具体的な業務:
1. 秘書業務
- 代表者のスケジュール管理
- 出張調整、チケット手配
- メール、電話対応、会議打ち合わせ、アレンジ
- 会食アレンジ、手土産の手配
- 来客、来賓対応
- 一部総務業務
2. 事業部収支管理
- 各事業部の売上/粗利のチェック・更新
3. 契約管理
- クライアントの契約書チェック及び修正、契約締結までのフロー全般、各案件担当者との調整
4. その他
- グループ会社取引関連業務
- 社内問い合わせ対応
まずは秘書業務からスタートし、希望や適性にあわせて幅広い業務に挑戦できます。
ポジションの魅力:
代表者と1対1でコミュニケーションを取る機会が多いため、決定までのスピードも早く、会社の経営・成長につながる仕事を実感しながら、裁量をもって業務に臨むことが可能です。また、希望や適性にあわせて秘書業務以外にもチャレンジできる環境が用意されており、自身に合ったキャリアを見つけながら働くことができます。
法務担当/大手通信会社のグループ決済会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は企業合併により更なる金融事業の拡大を目指しています。新しい事業やサービスを目指すうえで取り巻くリスクを未然に防ぎ、利用者が安心して利用できるサービスの提供に向けて、法務の立場で伴走する方を募集しています。
これまでの法務としての経験を活かし、幅広い法務業務全般を担当します。また、知的財産領域への対応や、全社的な法令知識・コンプライアンス意識向上のための施策推進にも携わり、将来的には特定分野のスペシャリストとして活躍することが期待されます。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
これまでのご経験に応じて幅広く法務業務全般を担当します。
1. 契約審査・作成
2. 法令調査
3. 紛争対応
4. 知的財産業務
(変更の範囲)会社内のすべての業務
これまでの法務としての経験を活かし、幅広い法務業務全般を担当します。また、知的財産領域への対応や、全社的な法令知識・コンプライアンス意識向上のための施策推進にも携わり、将来的には特定分野のスペシャリストとして活躍することが期待されます。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
これまでのご経験に応じて幅広く法務業務全般を担当します。
1. 契約審査・作成
2. 法令調査
3. 紛争対応
4. 知的財産業務
(変更の範囲)会社内のすべての業務
法務マネージャー候補/営業支援マーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。
入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。
● 具体的な業務内容
・事業推進・新規サービス法務: 新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案
・契約・リーガルチェック業務: 各種契約書類のチェック・レビュー、社内各部署(営業部など)や取引先、顧問弁護士との調整・連携
・コーポレート法務・リスクマネジメント: 登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み
・組織・仕組みづくり: 事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など
【ポジションの魅力】
・「一緒に事業を作る」手触り感と課題解決力が身につく
大手の法務にありがちな「ルールで縛り、NOを出すだけの法務」ではありません。「どうすれば実現できるか」を役員や各部署と一緒に考えるため、本質的な課題解決力とビジネス感度を高めることができます。
・会社が大きく変わる急成長期だからこそ味わえる「仕組みづくり」
完成された組織の歯車として働くのではなく、拡大していく会社のインフラやルールを自らの手で作っていく手応えを得られます。
・多彩な業界・領域に対応できる汎用性の高い法務スキル
全業界の大手・上場企業がご利用対象となるサービスだからこそ、特定の業界にとらわれない幅広い法的知識と調整力が身につきます。
【当社で描けるキャリア】
・「一人法務」ではない環境で、段階的にステップアップ
すべてを一人で抱え込むような環境ではありません。チームで連携しながら業務を進めるため、着実にスキルを伸ばしながら、将来的には法務組織のリーダーやCFO直下のキーマンとしてキャリアを切り拓くことが可能です。
・経営に近いポジションでの圧倒的な裁量
CFO(経営陣)や顧問弁護士との距離が近く、ご自身の法務判断がダイレクトに会社の成長スピードや企業価値に直結します。
単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。
入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。
● 具体的な業務内容
・事業推進・新規サービス法務: 新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案
・契約・リーガルチェック業務: 各種契約書類のチェック・レビュー、社内各部署(営業部など)や取引先、顧問弁護士との調整・連携
・コーポレート法務・リスクマネジメント: 登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み
・組織・仕組みづくり: 事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など
【ポジションの魅力】
・「一緒に事業を作る」手触り感と課題解決力が身につく
大手の法務にありがちな「ルールで縛り、NOを出すだけの法務」ではありません。「どうすれば実現できるか」を役員や各部署と一緒に考えるため、本質的な課題解決力とビジネス感度を高めることができます。
・会社が大きく変わる急成長期だからこそ味わえる「仕組みづくり」
完成された組織の歯車として働くのではなく、拡大していく会社のインフラやルールを自らの手で作っていく手応えを得られます。
・多彩な業界・領域に対応できる汎用性の高い法務スキル
全業界の大手・上場企業がご利用対象となるサービスだからこそ、特定の業界にとらわれない幅広い法的知識と調整力が身につきます。
【当社で描けるキャリア】
・「一人法務」ではない環境で、段階的にステップアップ
すべてを一人で抱え込むような環境ではありません。チームで連携しながら業務を進めるため、着実にスキルを伸ばしながら、将来的には法務組織のリーダーやCFO直下のキーマンとしてキャリアを切り拓くことが可能です。
・経営に近いポジションでの圧倒的な裁量
CFO(経営陣)や顧問弁護士との距離が近く、ご自身の法務判断がダイレクトに会社の成長スピードや企業価値に直結します。
Integration & Separation:秘書/大手FAS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
秘書
仕事内容
フロントのセクレタリー兼営業アシスタントとして、スケジュール管理、契約事務、顧客データ・売上管理などを全般的に担当いただきます。
【具体的な業務】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ(日程調整、会議室予約等)
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等)
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料(業績管理・調書ファイル等)の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、同社の定める業務内容に変更の可能性があります。
【具体的な業務】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ(日程調整、会議室予約等)
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等)
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料(業績管理・調書ファイル等)の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、同社の定める業務内容に変更の可能性があります。
法務部長/急成長中のエンタメ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
部長
仕事内容
2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開する企業でのポジションです。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、挑戦し続ける企業です。
【業務概要】
法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 契約法務
・契約審査
・契約書作成
・ひな形管理
・契約相談
・トラブル対応
・法令調査
・債権回収 等
2. 商事(機関)・ガバナンス・コンプライアンス
・機関事務局(株主総会、取締役会その他)
・規程管理
・コンプライアンス一般
3. 知財
・権利管理
・商標管理
4. マネジメント
・法務部門の採用とマネジメント(現在1名体制)
【業務概要】
法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 契約法務
・契約審査
・契約書作成
・ひな形管理
・契約相談
・トラブル対応
・法令調査
・債権回収 等
2. 商事(機関)・ガバナンス・コンプライアンス
・機関事務局(株主総会、取締役会その他)
・規程管理
・コンプライアンス一般
3. 知財
・権利管理
・商標管理
4. マネジメント
・法務部門の採用とマネジメント(現在1名体制)
【大阪府】役員秘書/業務支援・コンサルティングを主に行う会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
秘書
仕事内容
同社の秘書課に所属し、先輩社員(1名)のもと、代表と役員1名の秘書業務を分担して担当します。
【具体的な業務】
* スケジュール調整・管理
* 会食手配、出張手配、ゴルフ手配
* 郵便物の管理、資料ファイリング
* 来客対応、電話・メール対応
* 文書作成(業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど)
* 贈答手配
* 交際業務のサポート(中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭)
* 上司の経費精算などの雑務
* 環境整備(絵画、調度品など)
* 広報関連(プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新)
【具体的な業務】
* スケジュール調整・管理
* 会食手配、出張手配、ゴルフ手配
* 郵便物の管理、資料ファイリング
* 来客対応、電話・メール対応
* 文書作成(業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど)
* 贈答手配
* 交際業務のサポート(中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭)
* 上司の経費精算などの雑務
* 環境整備(絵画、調度品など)
* 広報関連(プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新)
行政書士/総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●行政書士業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
戸籍収集、法定相続情報の取得、各種残高証明書の取得、財産目録作成、 預金解約、証券引継ぎ、預金分配、司法書士への登記連携、 税理士への目録連携、遺産分割協議書作成、お客様面談、遺言作成、 遺言執行、遺産整理業務、(車両の名義変更)
変更の範囲:当社業務全般
【具体的な仕事内容】
戸籍収集、法定相続情報の取得、各種残高証明書の取得、財産目録作成、 預金解約、証券引継ぎ、預金分配、司法書士への登記連携、 税理士への目録連携、遺産分割協議書作成、お客様面談、遺言作成、 遺言執行、遺産整理業務、(車両の名義変更)
変更の範囲:当社業務全般
秘書・庶務/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:役員のスケジュール調整、連絡調整、会議設定、社内外調整を中心とした秘書業務、会議体運営、会議資料準備、来客/会食手配、役員の資料作成補助など、役員の業務推進を支援していただきます。
具体的な業務:
・役員のスケジュール調整、連絡調整、会議設定
・社内外調整を中心とした秘書業務
・会議体運営
・会議資料準備
・来客/会食手配
・役員の資料作成補助(文書作成等の実務を通じ、役員の業務推進を支援)業務割合:秘書業務 約7割/庶務
・その他業務 約3割※ご経験
・適性に応じて業務範囲が広がる可能性があります
具体的な業務:
・役員のスケジュール調整、連絡調整、会議設定
・社内外調整を中心とした秘書業務
・会議体運営
・会議資料準備
・来客/会食手配
・役員の資料作成補助(文書作成等の実務を通じ、役員の業務推進を支援)業務割合:秘書業務 約7割/庶務
・その他業務 約3割※ご経験
・適性に応じて業務範囲が広がる可能性があります
【大阪】大手税理士法人でのパラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
その他、日程調整業務、請求業務、独自システムを利用した事務作業
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
(Must)
裁判手続事務(提訴から終局までの各種作業、必要書類等の確認・準備・送付、期日管理、記録編綴、判決聴取、記録謄写、保全・執行手続き等)
その他法律事務全般(内容証明出状、公的書類取り寄せ、各種リサーチ、照会手続等)
上記に伴う経費精算
その他、日程調整業務、請求業務、独自システムを利用した事務作業
(Wants)
議事録作成、文字起こしほか
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での法務担当(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。
- 企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など)
- コンプライアンス体制の構築・運用・強化
- 国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理
- 取締役会事務局業務のサポート
- 法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント
※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。
変更の範囲:
入社後2年間は本職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 企業法務全般(契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など)
- コンプライアンス体制の構築・運用・強化
- 国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理
- 取締役会事務局業務のサポート
- 法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント
※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。
変更の範囲:
入社後2年間は本職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
上場データソリューション企業での法務担当(メンバ〜リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバ〜リーダークラス
仕事内容
法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。
【業務内容】
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務
【業務内容】
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務
大手税理士法人のグループ企業(法務サービス)における弁護士/パラリーガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
弁護士/パラリーガル
仕事内容
●当弁護士法人は、グループのグローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、グループ内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、当グループならではの業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。グループの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。グループ内のコンサルタントと協働することが多く、これも当グループならではの業務経験と言えます。
・グローバルネットワーク:90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職:M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
●一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション(M&A、JV、VC投資等)
・コーポレート(組織再編、設立・解散、各種契約等)
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融(金融取引、金融規制等)
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
●いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、グループ内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、当グループならではの業務経験を積むことができます。
●クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。グループの既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
●上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。グループ内のコンサルタントと協働することが多く、これも当グループならではの業務経験と言えます。
大手デジタルマーケティング支援事業会社での法務スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、主に契約書審査をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、
徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
・内部統制の構築運用・監査法人と折衝
・監査等委員補助使用人として監査等委員である取締役の監査業務の支援、監査等委員会の議案選定、招集、運営、議事録作成
・社内規程の管理
・取締役会の議案選定、招集、議事録作成
・招集通知の作成、想定問答の作成等の株主総会関連業務
・知財管理(主に商標権、著作権に関する管理)
・弁護士対応
・M&A
<契約書の審査数>
毎月:35〜50件
2023年度の年間契約書審査数:462件(月平均:38.5件)
和:英=9:1
<契約種類>
NDAやシステムに関するの業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。
入社後は、主に契約書審査をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、
徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
・内部統制の構築運用・監査法人と折衝
・監査等委員補助使用人として監査等委員である取締役の監査業務の支援、監査等委員会の議案選定、招集、運営、議事録作成
・社内規程の管理
・取締役会の議案選定、招集、議事録作成
・招集通知の作成、想定問答の作成等の株主総会関連業務
・知財管理(主に商標権、著作権に関する管理)
・弁護士対応
・M&A
<契約書の審査数>
毎月:35〜50件
2023年度の年間契約書審査数:462件(月平均:38.5件)
和:英=9:1
<契約種類>
NDAやシステムに関するの業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。
次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業での法務メンバー ※実務経験の浅い方でも歓迎!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
企業法務全般の業務をお任せ致します。
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
【仕事内容】
●お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など
●ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の法務担当(弁護士資格保有者限定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円
ポジション
法務担当者(弁護士資格保有者)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【組織体制】
現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
【募集背景】
法務体制強化のため
以下の業務に従事していただきます。
法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【組織体制】
現在の法務体制は、弁護士2名(男性2名)、司法書士1名(女性)、行政書士1名(女性)となります。
【募集背景】
法務体制強化のため
独立系M&Aコンサルティング企業でのコーポレートアドバイザリーチーム(司法書士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1350万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・ディールにおける論点相談
・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント
・外部専門家チームとの連携
当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
・ディールにおける論点相談
・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント
・外部専門家チームとの連携
当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
公認会計士事務所での税理士法人立ち上げ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜1,000万円程度)
ポジション
共同代表
仕事内容
【税理士法人立ち上げに伴う税理士業務】
●中小企業向けの法人税申告。個人事業の所得税申告や資産税申告は扱わない。
法人税申告に関わる業務を包括的に行っていただく予定です。
(申告書の作成やレビュー、相談業務)
●実務家向けの税務実務講座実施に際しての教材作成及び講義の実施。
実務経験のない会計士等に向けた講座を想定。
●中小企業向けの法人税申告。個人事業の所得税申告や資産税申告は扱わない。
法人税申告に関わる業務を包括的に行っていただく予定です。
(申告書の作成やレビュー、相談業務)
●実務家向けの税務実務講座実施に際しての教材作成及び講義の実施。
実務経験のない会計士等に向けた講座を想定。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。
・法律相談への対応。
・契約書等のレビュー・ドラフト。
・訴訟その他紛争への対応。
・外部弁護士との折衝。
・法令調査・情報発信業務。
・社内重要会議の運営業務。
・訴訟管理業務。
・その他の法務部門の運営に係る諸業務。
・法律相談への対応。
・契約書等のレビュー・ドラフト。
・訴訟その他紛争への対応。
・外部弁護士との折衝。
・法令調査・情報発信業務。
・社内重要会議の運営業務。
・訴訟管理業務。
・その他の法務部門の運営に係る諸業務。
全22件
1-22件目を表示中