非公開求人
財務経理責任者/上場メディアプラットフォーム運営企業の求人
求人ID:1521840
更新日:2026/06/04
転職求人情報
職種
財務・経理
ポジション
財務経理責任者(財務部長 or 執行役員CFO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
1. コーポレート全体の優先順位整理・統制
○ 各機能の課題整理
○ 事故リスクの把握
○ 経営判断の実装
○ 各部門間の調整
○ 全社最適での優先順位設計
※いわゆる「コーポレートPMO」に近い役割となります 。ただし、財務経理(特に経理)の経験はあることが望ましいです 。
2. 経営と専門機能の接続
法務・財務・経理など各専門家の論点を理解しながら、CEO、COO、事業責任者に対して、経営視点で翻訳・整理できること。単なる管理業務ではなく、“経営支援機能”としてコーポレートを運営できることが重要です 。
3. ガバナンス・事故対応力
特に現フェーズにおいては、内部統制、J-SOX、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理、委
員会設計などを、「制度」として形骸化させるだけでなく、“現場運用レベル”まで確実に落とし込
めることが必要です 。
○ 各機能の課題整理
○ 事故リスクの把握
○ 経営判断の実装
○ 各部門間の調整
○ 全社最適での優先順位設計
※いわゆる「コーポレートPMO」に近い役割となります 。ただし、財務経理(特に経理)の経験はあることが望ましいです 。
2. 経営と専門機能の接続
法務・財務・経理など各専門家の論点を理解しながら、CEO、COO、事業責任者に対して、経営視点で翻訳・整理できること。単なる管理業務ではなく、“経営支援機能”としてコーポレートを運営できることが重要です 。
3. ガバナンス・事故対応力
特に現フェーズにおいては、内部統制、J-SOX、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理、委
員会設計などを、「制度」として形骸化させるだけでなく、“現場運用レベル”まで確実に落とし込
めることが必要です 。
必要スキル
【求める人物像】
● IPO準備〜上場後の管理部長としての実務経験者
● 50〜300名規模の成長企業における勤務経験
● 管理体制が未整備なフェーズにおける実務経験
● 内部統制の構築経験
● 外部専門家の活用経験
※特に、「制度を作った」だけでなく、「制度を実際の運用に乗せた」経験を重要視します 。
●IPO準備企業での管理責任者経験
●ベンチャー/グロース企業におけるコーポレート責任者経験
●経営企画 × 管理部門のハイブリッドな経験をお持ちの方
● IPO準備〜上場後の管理部長としての実務経験者
● 50〜300名規模の成長企業における勤務経験
● 管理体制が未整備なフェーズにおける実務経験
● 内部統制の構築経験
● 外部専門家の活用経験
※特に、「制度を作った」だけでなく、「制度を実際の運用に乗せた」経験を重要視します 。
●IPO準備企業での管理責任者経験
●ベンチャー/グロース企業におけるコーポレート責任者経験
●経営企画 × 管理部門のハイブリッドな経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場金融プラットフォーム運営企業
企業概要
「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしている「金融 IT」分野のインターネット企業
フィンテック・プラットフォーム事業
メディア・サービス
フィンテック化支援サービス
フィンテック・プラットフォーム事業
メディア・サービス
フィンテック化支援サービス
企業PR
金融情報 IT で最大成果を目指す企業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください