金融フロント、1000〜1200万の転職求人

13,959 件

・PMレポートのチェック※＠プロパティ使用
・信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用
・コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理
・AMレポート作成補助
・SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整
・各種契約書の管理
・その他付随業務
具体的な業務内容は上記の担当業務に記載の通りですが、
希望・適性に応じて資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）をお任せすることもございます。

●業務詳細

・社内：フロント、ミドルの担当と協力しながら、私募ファンドのバック業務全般に携わっていただきます。
・社外：PM会社や会計事務所とのやり取りがメインとなります。
3か月毎に決算期を迎えるため、見通しを立てて仕事に取り組むことができます。

ファンドファイナンス (Fund Financials)
ファンドの CF 予測、予算作成
予実管理(物件・ファンドレベルの利回り・対予算比のモニタリング)
Cash management(資金繰り管理および予測)
決算業務(SPC Accountant 作成の分配通知書、決算書および AM Fee 計算
のレビュー)
税務・会計対応(物件取得時の税務・会計の問題について対応・解決)
監査対応(説明用メモの作成、audit interview, Q&A)
ストラクチャー検討時の税務・会計面の検証
ファイナンスの観点でのファンドドキュメンテーションレビュー
ポートフォリオ分析
新規物件取得、リーシング、Capex、ファイナンス、Valuation、物件売却
等のファンド運営における日々の取引やアセットマネジメントに伴う、
ファンド全体への定量的インパクトや CF 予測の分析
物件・ポートフォリオレベルでの各種パフォーマンス分析
レポーティング
運用報告書作成
基準価額、LTV, DSCR 算出
分配金・PL データの作成および主要投資家への送付
レンダー・投資家対応
レンダー・投資家からの各種 Q&A 対応
レンダー・投資家への各種レポート作成

シードステージからミドルレイターステージの研究・技術系スタートアップに対し、ご自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長支援、海外展開支援までを担っていただきます。
多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットし、投資先経営チームと共にその経営課題の解決に取り組みます。医療、アグリ・フードなどの既存領域に加え、AI/データサイエンス、
量子コンピューター、クライメートテック、宇宙といったディープテック領域を中心に幅広く投資をリードしていただきますので、今までのご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能です。
有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社でも多くありません。
尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。


＜具体的な業務＞
様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とし込む
そのビジネスに投資する
投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する

●具体的な業務
1. 採用戦略設計・要件定義
事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計
経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化
採用成功定義（ペルソナ）の策定

2. 母集団形成 クロージングまでのワンストップ推進
ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行
エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化）
リファラル採用の企画・推進
候補者体験（CX）設計および改善
クロージング戦略の立案と実行

3. データドリブンな採用改善
採用ファネル分析を通じたボトルネック特定
KPI設計および改善施策の立案
社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成

4. 採用ブランディング／魅力設計
コーポレート領域の採用メッセージ設計
ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発
市場動向を踏まえた競争優位性の構築

5. グループ会社の経営伴走・PMI支援
グループインした会社の経営陣（社長を含む）に直接入り込み、採用戦略の立案・実行にとどまらず、組織課題全般を解決するための壁打ち相手として伴走。
難易度の高い採用ミッション（例：地方拠点でのフル出社エンジニア採用など、市場的に希少性の高い採用要件）についても、経営陣と対話しながら現実的な着地点を作っていく役割を担います。
採用にとどまらず自ら経営課題を見つけ解決に導く提案も求められるため、さまざまな経験を積みながらキャリアの幅を広げることができます。

※経験やご志向性に応じて担当領域を調整いたします。

●採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ
入社後の活躍モニタリング
エンゲージメントデータを基にした現場連携
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。

●採用目標
四半期3~5名、年間15〜20名規模。
量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。

●担当領域
コーポレート・バックオフィス領域
（財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など）

※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり

［グループ会社支援］
●経営陣伴走を通じて実現すること
グループ会社の社長・経営陣と、組織課題の認識合わせ 採用戦略の共創
採用にとどまらない組織課題全般を解決するための、経営陣の壁打ち相手としての伴走
グループイン後のPMI（経営統合）における、人材・組織面の支援
●対象となる採用ミッション（例）
市場的に希少性の高い採用要件への挑戦（例：地方拠点でのフル出社エンジニア採用など）

※難易度が高い採用ほど、現場実行力と共に経営陣との合意形成・戦略立案力が問われます

●担当領域
グループ会社での採用支援（エンジニアから営業、PMと企業によってニーズは異なります）

※関与の深さ・業務量は会社の状況により変動。組織に深く入り込むケースやスポットで伴走するケースなどさまざまです。

まるで人間のように話す生成AI電話を展開するスタートアップでの、初期メンバーとしてのデプロイメントストラテジストのポジションです。

当サービスは、AI音声エージェントによる電話業務の自動化・効率化を提供するプロダクトです。本ポジションでは、顧客企業の導入初期ディスカバリーから本番稼働までのデプロイメントをエンドツーエンドでリードし、顧客のビジネスプロセスをAI中心に再設計しながら技術的デリバリーを確実に成功させます。

顧客の電話業務を深く理解し、AIワークフローとして再構築する、テクノロジー・ビジネス・実行の交差点で機能する戦略的かつ顧客直面のロールです。初期メンバーとして、個別案件の導入成功だけでなく、再利用可能なデプロイメントプレイブックやベストプラクティスの構築も担います。

【職務内容】
●顧客デプロイメントのエンドツーエンドリード
・顧客の導入をディスカバリーから本番稼働まで一気通貫で推進（プロジェクト実行、ステークホルダー調整、リスク管理、デリバリー担保）。
・顧客のビジネス目標を理解し、要件をスケーラブルなAIワークフローに変換。

●AIワークフロー・会話フローの設計
・顧客の電話業務プロセスを分析し、AI音声エージェントの会話フロー・自動化戦略を設計。
・プロトタイプ構築、ユースケース検証、実装のトレードオフ判断。

●顧客成功と成果測定
・ROIモデル・ビジネスケース構築でAI自動化の効果を定量化。
・利用データの分析を通じた改善提案とKPI達成に向けたアクションプランの策定・実行。
・エグゼクティブ・運営責任者への信頼されるアドバイザーとして機能。

●営業連携とプリセールス
・Salesと連携したプリセールス、ソリューションスコーピング、顧客プレゼン。

●プロダクト改善へのフィードバック
・Product / Engineeringチームと連携し、デプロイメントのブロッカーを解除。
・顧客フィードバックをプロダクト改善提案に翻訳。
・再利用可能なデプロイメントプレイブック・ベストプラクティス・フレームワークの開発。

【具体的な業務】
既存の「ツールを導入して終わり」ではなく、導入後の現場定着と自走化・成果創出まで一貫してコミットします。

・ エンタープライズCS（定着伴走・サクセス推進）: 数万人規模の大手製造業に対し、スキル管理体系の構築・運用設計から現場への定着、自走化までのハンズオン支援
・アカウントグロース（活用拡大）: セールスと連携し、初期導入部署から全社・他工場への利用範囲拡大施策の企画・実行
・プロダクトフィードバック＆仕組み化: 顧客現場の一次情報をもとにPdM・開発チームへ機能改善を提案するほか、CS組織の型化を推進

●担当顧客
数万人規模の日本を代表する大手製造業企業
例：大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど
※導入社数は300社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心

【本ポジションの魅力】
・「第三者（アドバイザー）」から「事業・プロダクトを育てる当事者」へ
クライアントへの助言で終わらず、自ら得た現場知見を直接自社プロダクトの改善に活かせる「プロダクトオーナーシップ」が持てます。

・日本を代表する製造業の現場を変革する手触り感
直販・アライアンス（SAP等）・他社コンサルとの協業など多角的なアプローチで、巨大組織の変革を自らの手で完遂する実感が得られます。

・立ち上げフェーズでの組織づくり経験
現リーダーと共に「エンタープライズCS/コンサルチーム」の型化・グロースを担うため、早期にチームリードやマネジメントポストを獲得できます。

組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。

【この仕事で得られるもの】
・「労働集約（工数売り）」から脱却した非連続な成果創出体験
時間売りではなく、プロダクトとアライアンスにレバレッジを効かせて市場を変調させるSaaSならではの事業成長経験。

・「提案して終わり」にさせないサクセス完遂能力
顧客が自走し成果を出すまで伴走し切る、コンサルタントとして最も希少価値の高い「変革完遂力」。

・製造業DX領域における圧倒的なドメイン専門性
日本の基幹産業である製造業×SaaSの最前線で、将来的なCSV（カスタマーサクセス・バリュー）責任者やアライアンス責任者へとステップアップするキャリアパス。

●担っていただく役割
・大手SIer・コンサルファーム・テクノロジーパートナーとの戦略アライアンス推進
・エンタープライズ顧客に対する経営・事業アジェンダ起点の提案活動
・新規市場・新規事業機会の特定および事業化推進
・経営陣と連携した事業戦略・Go-To-Market戦略の策定

●この仕事を通じて得られる経験
・日本を代表する大企業の役員と共に、顧客課題の解決に向けて取り組んだ経験
・事業開発の最前線で、自ら戦略を立案し、実行した経験
・CEO・COOの右腕として、会社の成長を牽引した経験

●キャリアパス
事業責任者、新規事業開発の立ち上げ
※上記キャリア以外でも柔軟に調整可能ですので、希望のキャリアなどお伺いさせてください。

The Financial Reporting Specialist will contribute to a range of activities, including but not limited to the following:

1. Financial, Regulatory & Tax Reporting
・Review quarterly and annual IFRS reporting to the Group, ensuring compliance with Group accounting policies, IFRS requirements, and reporting deadlines.
・Prepare and submit regulatory reports and statutory filings to the Financial Services Agency (FSA), including annual and ad-hoc reporting requirements.
・Prepare and analyze financial information, reconciliations, and supporting schedules for both Group and regulatory reporting purposes.
・Lead tax reporting and filing activities for Munich Re Japan Branch, including tax provisions, corporate tax returns, tax reconciliations, and interactions with external tax advisors and tax authorities.
・Monitor reporting requirements and proactively coordinate deliverables with internal stakeholders to ensure completeness, accuracy, and timely submission.

2. Financial Analysis & Controls
・Perform analytical reviews of financial results, balance sheet movements, and key business drivers.
・Investigate and explain significant variances between actual, budget, forecast, and prior-year results.
・Ensure consistency and integrity of financial data across IFRS, JGAAP, and regulatory reporting frameworks.
・Maintain robust documentation, controls, and audit trails supporting reported figures.

3. Stakeholder Management
・Respond to financial and regulatory information requests from Group Finance, Regional Finance, internal auditors, local regulator and tax authorities.
・Support internal audits by preparing documentation, analyses, and management responses.
Contribute to a positive and high-performing team culture through collaboration, knowledge sharing, and mutual support.
・Display professionalism, resilience, and sound judgement when dealing with challenging stakeholders or competing priorities
・Take ownership of complex issues and proactively coordinate resolution across multiple stakeholders

4. Process Improvement & Projects
・Identify opportunities to enhance reporting efficiency, controls, and data quality through automation and process improvements.
・Contribute to finance transformation initiatives, system enhancements, and implementation of new accounting or regulatory requirements.
・Support projects related to IFRS reporting, capital management, regulatory developments, and finance governance

5. Closing & Accounting Support
・Lead quarterly and annual financial close activities, ensuring the accuracy, completeness, and integrity of financial records and reported results.
・Ensure accurate accounting treatment under JGAAP, IFRS, and internal Group accounting guidelines.
・Support accounting assessments arising from new business transactions, regulatory developments, and changes to Group requirements.

・Business Development: Support the DSO in engaging in business development activities. Utilize our leading position in automated underwriting to develop innovative digital solutions that address clients’ needs and pain points.
・Project Management: Work with the DSO to manage projects aimed at further enhancing operational efficiencies and quality in domains including, but not limited to, new business underwriting and distribution.
・Collaboration: Serve as a key liaison between clients and internal experts, including underwriting and actuarial specialists, as well as data scientists. Work closely with these teams to identify clients’ pain points and translate them into actionable solutions. Collaborate proactively to ensure the successful implementation of digital solutions.
・Client Engagement: Maintain robust relationships with key stakeholders across target clients. Leverage your expertise to deeply understand clients’ practices and operations. Facilitate smooth communication with clients and ensure the effective delivery of our solutions by aligning them with clients’ unique requirements and operational processes.

日本市場におけるGo To Market（GTM）戦略の実行をリードし、深い業界知見とテクノロジーの活用を通じて、クライアントの企業価値および社会的価値向上を支援するポジションです。
特に製造業または金融業界を中心に、クラウド、データ、セキュリティ、ERP/CRM、AIなどの先進テクノロジーを活用した業務変革・デジタル変革を推進いただきます。なかでも近年急速に進化するAI Agent（Agentic AI）の活用を見据え、業務プロセスの高度化や新たなオペレーティングモデルの実現に向けた提案活動を担っていただきます。


主な業務内容

1. 業界別Go To Market戦略の実行

製造業または金融業界を対象とした市場開拓施策の企画・実行

日本市場における成長戦略および売上目標達成に向けた活動推進

業界トレンドや顧客課題を踏まえたソリューション提案の企画

グローバルおよびAPACチームと連携したGTM施策の展開

2. AI Agentを活用した変革提案

顧客の経営課題・業務課題を起点とした変革テーマの発掘

AI Agent、Generative AI、データ、クラウドを活用した業務変革構想の立案

業界特有の課題に対するMicrosoftソリューションを活用した提案活動

AI Agent活用による業務高度化、生産性向上、新たな価値創出に向けた顧客支援

提案から案件創出、プロジェクト立ち上げまでの推進

3. ソリューション・ポートフォリオ強化

市場動向や顧客ニーズを踏まえたオファリングの企画・高度化

製造業または金融業界向けソリューションの価値訴求強化

社内の業界チーム、ソリューションチームと連携した提案アセット整備

4. パートナーとの協業推進

戦略的パートナーとの関係構築

共同提案活動やマーケティング施策の企画・実行

5. ブランド認知向上と市場発信

セミナー、イベント、ウェビナーなどの企画・登壇

業界変革およびAI Agent活用に関する情報発信

Thought Leadershipの強化を通じた市場プレゼンス向上

6. パイプライン創出およびROI最大化

ターゲットアカウントに対する市場開拓活動

パイプライン創出および案件化の推進

GTM施策・マーケティング施策の効果測定および継続的改善

製品購入前の技術支援・プリセールス活動を担当いただきます。特にOpenShift AIを活用したAI基盤や、コンテナ・CI/CD・GitOps領域において、販売パートナー企業への提案支援、技術検証、PoC、情報発信を行います。

【主な業務内容】
・OpenShift/Kubernetes環境の技術検証および顧客への提案
・OpenShift AI・AI基盤の技術検証： GPUを活用したAIワークロード実行環境やモデルサービング／推論基盤などの技術検証および顧客への提案
・アーキテクチャ検討・PoC支援： パートナー企業やエンドユーザーの要件を踏まえた構成検討、PoC・デモ環境の設計・構築の提案
・プリセールス・パートナー支援： 営業担当者と連携した製品説明、技術プレゼンテーション、Q&A対応
・技術検証・情報発信： 新機能やOSSの検証、セミナー登壇、技術ブログ等を通じた社内外への情報発信

主な業務内容

1. Microsoftソリューションを活用した変革構想策定

顧客の経営・事業課題に基づくDX戦略および変革構想の策定

Azure、Microsoft Security、Dynamics 365、Power Platform、Microsoft 365、Fabric、Copilotを活用した業務改革構想の立案

AIエージェントを組み込んだ次世代オペレーティングモデルの設計

業務変革ロードマップおよびビジネスケースの策定

2. ソリューション提案・プリセールス活動

顧客課題に対するMicrosoftソリューションを活用した提案活動

提案戦略立案、ソリューションデザイン、提案書作成

RFP対応およびエグゼクティブ向けプレゼンテーション

Microsoftおよび関連パートナーとのアライアンス推進

案件創出から提案・受注までのセールスサイクル支援

3. AIエージェント活用による変革推進

Microsoft CopilotおよびAIエージェント活用ユースケースの企画・構想

業務プロセスへのAIエージェント組み込み設計

クラウド、セキュリティ、ERP／CRM領域と連携した変革プロジェクトの推進

成果創出および成功事例の標準化・横展開

4. クロスソリューションによる顧客変革推進

クラウド、セキュリティ、ERP／CRM、AI等の担当領域における専門知識を活用した顧客支援

顧客課題に応じて複数のMicrosoftソリューションを組み合わせた変革構想の策定

専門領域を超えた社内外ステークホルダーとの連携による提案活動の推進

ソリューション提案からプロジェクト立ち上げまでの一気通貫でのリード

テクノロジーと業務改革を融合した価値創出の推進

5. オファリング・事業開発

Microsoftソリューションを活用した新規サービス・オファリング開発

AIエージェント関連アセットおよび提案テンプレートの整備

Go-To-Market戦略の企画・実行

クロスセルおよびアップセル機会の創出

6. ステークホルダーマネジメント

CXO・事業責任者との課題整理および合意形成

社内外の専門家、アーキテクト、エンジニアとの連携

プロジェクトおよびチームマネジメント

メンバー育成およびコーチング

【職務概要】
最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開発のスペシャリスト（有識者・技術者）として参画し、チームを牽引する。

【職務詳細】
・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたソリューションの創出において、アプリケーションアーキテクトの観点から、最適な実現方式の検討およびその開発を行う。
・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、最新IT活用を意識したアーキテクチャ設計、開発を行う（クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用）。
・これらの職務においては、これまでの経験とITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。
・自身の特性・希望に応じて、アプリケーションスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトといった様々なポジションでの活躍が可能です。

情報システム・インフラに関する実務経験を活かし、当機構のITインフラ環境の設計・構築・運用から、情報セキュリティ体制の整備・運用まで幅広く担っていただくポジションです。

現在は専任のインフラ・情報システム担当がいないため、1人目の担当者として、オンプレミス・AWS環境や社内ネットワーク、アカウント・端末管理などの社内IT基盤を整備しながら、ISMSをはじめとしたセキュリティ体制の維持・改善をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
●インフラの構築・運用（中心業務）
・オンプレミス環境（自社データセンター・オフィス同居）の設計、構築、運用
・AWS環境の設計、構築、運用、アカウント発行と権限管理
・社内ネットワークの構成見直しと再設計
・アカウント管理、権限の適正化
・EDR・MDMなどセキュリティ製品の運用・改善

●次世代医療基盤法に対応した環境づくり
・申請済みシステムの再設計サポート
・内閣府が求めるセキュリティ要件の読み解きと、環境への落とし込み
・求められる記録類の整備と運用

●医療データを守る仕組みづくり
・匿名加工したデータの取り扱いルールの策定と、運用への定着
・要配慮個人情報に対するアクセス制御の設計
・DICOM（医療用画像の標準形式）データ取り扱いのセキュリティ強化

●ISMS運用・情報セキュリティ管理
・ISO 27001（ISMS）認証の維持、監査対応
・セキュリティ方針の策定、社内教育
・インシデント発生時の影響調査、エスカレーション、復旧指揮

外貨建てでの決済機能を持つグローバルパス（以下、GP）の業容拡大を、安全性と利便性を両立させながら企画推進していただく業務となります。

-機能面の充実を進めることで利便性を向上させる企画をチームとして推進していただきます。
-リスク管理部門と共同しながら、利便性の向上と同時に不正利用防止を含めた安全性に関しての企画推進を担当していただきます。
-営業推進については営業部門とも共同するなど、ビジネス全体を見据えた企画推進を担当していただきます。

・GPの利用促進企画のための各種施策の策定・推進（主業務）
・GP不正利用被害抑止のための各種施策の策定・推進
・GP、当行預金口座不正利用に関する個別事案への対応

●入社後に開発担当として主にご担当頂く業務
・開発事業の推進業務（アセットタイプ：ホテル、物流施設、レジ、オフィス等）
・開発事業に伴う各種開発関連許認可に関する行政協議（必要に応じて）
・ゼネコン、設計事務所、コンストラクションマネージャー、テナント（オペレーター含む）等の統括管理
・開発期間中の予算管理業務、定例会議への出席

●その他ご経験やご希望に応じてご担当頂きたい業務
・投資案件の評価（アンダーライティング）、資産運用計画の作成および社内投資員会資料の作成と上程
・売買契約等に関わる取得条件交渉および各種ドキュメンテーション
・SPCセットアップ及び信託銀行・ノンリコースレンダーとの交渉業務
・ファンドが資産対象とする不動産または不動産対応証券の取得業務およびアセットマネジメント業務全般

・当社または当社グループが組成するファンドが資産対象とする不動産または不動産対応証券の取得業務
・投資案件の評価（アンダーライティング）および資産運用計画の作成
・取得のためのデューデリジェンス
・売買契約等に関わる取得条件交渉
・社内投資員会資料の作成と上程
・ドキュメンテーション
・その他・不動産投資/債権投資にかかるオポ案件のアセットマネジメント業務全般

業務概要:グループ会社における開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当します。

具体的な業務:
・開発現場のボトルネック工程を特定
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案
・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードします。
テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダーまたはチームリーダー）を想定しています。

ポジション・部門の魅力:同社ではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進しています。R&D部門では、これらに必要となるデジタル技術（CAE、データサイエンス、AI）の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート（クラウド環境など）が進んでいます。
特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能です。同社には幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できます。

社会課題・顧客課題を起点に、官民・業界の垣根を越えた新たな社会システム・事業の創出を推進する組織でのポジションです。
本ポストでは、以下の事業開発を担っていただきます。
・社会課題や市場変化を捉え、新たな事業テーマを構想・事業化する「0→1」の新規事業開発

現在の重点テーマの一つが、トラスト技術を活用したインバウンド向け事業です。空港・航空に加え、宿泊、手荷物、決済、保険・医療等へのユースケース拡張を進めています。
具体的には、顧客課題・事業機会の探索、ユースケース・サービス企画、顧客・パートナーとの共創、PoC、ビジネスモデル・事業計画の策定、事業化・拡張等を、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
採用時点で担当事業を限定せず、ご経験・専門性・志向を踏まえてアサインします。

職位別には、主任はユースケース、課長代理は事業テーマ、課長は事業そのものを主体的に推進・牽引する役割を期待します。
採用時点で担当事業を限定するのではなく、ご経験・専門性・志向と、その時々の事業テーマを踏まえてアサインを決定します。職位別には、主任はユースケース、課長代理は事業テーマ、課長は事業そのものを主体的に推進・牽引する役割を期待します。

既に決められたサービスを提供するのではなく、社会課題・顧客課題を起点に「何を事業にするか」から考え、自ら形にしていける点です。
中央省庁・自治体・大企業をはじめとする多様な顧客・パートナーと連携し、単一企業・単一業界では解決できない課題に対して、同社の顧客基盤、技術・サービス、パートナーネットワークを活用しながら、新たな社会システム・事業の創出に取り組むことができます。
また、現在推進しているインバウンド向け事業のように、一つの事業テーマから新たなユースケースやプロダクトラインを生み出し、業界を越えて事業を拡張していく機会があります。
特定の技術や既存サービスに閉じることなく、ご自身が培ってきた業界知見・専門性を起点として、新たな事業機会を構想し、PoCから事業化・拡張まで一気通貫で携わることができるポストです。

本ポストでは、特定の事業テーマに限定せず、社会課題・顧客課題を起点とした0→1の新規事業開発と、既存事業テーマから新たなプロダクトライン・ユースケースを創出する事業拡張の双方を担う人材を募集します。
現在の重点テーマの一つにインバウンド向け事業がありますが、当該技術そのものの経験を必須とするものではありません。デジタルID／認証、決済、旅行・航空、モビリティ等をはじめ、特定領域で培った専門性・業界知見を持ちながら、自ら事業を考え、周囲を巻き込み推進できる方を広く求めています。
主任 課長まで採用対象としており、候補者の経験・志向に応じて期待役割・担当テーマを検討します。

【業務概要】
細胞培養を中心としたバイオ領域において、装置・プロセスの開発から顧客との実証まで幅広く担当いただきます。

【具体的な業務】
- 細胞培養装置および周辺プロセスの開発
- 細胞培養・分離精製等に関する実験計画の立案、結果解析・考察
- 実験結果を踏まえた課題抽出、次の検証計画や装置・プロセス改善の検討
- 工学系メンバーと連携した装置仕様・開発へのフィードバック
- 最新技術の調査・評価
- 細胞培養、バイオプロセスに関する最新技術動向の調査
- 他社装置・技術の評価・分析、および同社開発への反映
- 共同研究・顧客との実証推進
- 大学、研究機関、協業パートナーとの共同研究推進
- 顧客ニーズを踏まえた実証計画の立案、技術的な打ち合わせ・評価対応
※単純な実験作業のみではなく、実験計画、結果の考察、課題解決、次の開発方針の検討まで主体的に担っていただくポジションです。
※変更の範囲：同社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
バイオソリューション課は、同社の新たな事業領域として、細胞培養を中心としたバイオ関連装置・システムの事業化を担っています。現在は、細胞培養装置に加え、分離精製など周辺プロセスの開発も進めており、大学・研究機関や企業との共同研究を通じて、研究成果の製品化・事業化に取り組んでいます。
- 長年培ってきた流体制御等の工学技術と、細胞培養・バイオの知見を組み合わせた新しい装置開発に携われます。
- 単純な研究にとどまらず、実験計画、装置開発、顧客実証、製品化まで幅広く関わることができます。
- 既存テーマだけでなく、自らのアイデアや専門性を活かして新しい技術・テーマを提案できる環境です。
- キャリア採用者が多い組織であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら新規事業を作っていくことができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後は約1年間、既存テーマに参画しながら、同社の装置・技術や開発プロセスを理解いただきます。その後は、細胞培養装置等の開発テーマを担当し、実験計画・技術検討から共同研究先・顧客との実証まで主体的に推進いただくことを期待しています。将来的には、1つの開発テーマを牽引するリーダーとして、新規製品・新規事業の創出を担っていただくことを想定しています。

全国約1万4,000台の同社ATMの安定稼働を支えるポジションです。ATMの現金管理、警備会社などの委託先管理、コールセンターの運営管理、業務フロー改善を担当いただきます。日次の帳票作成や現金の流れの管理に加え、業務効率化や運営品質の向上に主体的に取り組んでいただきます。

具体的な業務:
入社後は、まず現在の業務フローを理解いただき、その後は数年後に控えている大規模な更改プロジェクトにも携わっていただく予定です。
* ATM関連現金管理・帳票作成
* システムへのデータ登録・補正処理
* 委託先(警備会社・コールセンター等)の管理・監督
* 月次での事務処理（請求書その他関連事務）
* 業務フロー改善・効率化の企画推進
* 全国の委託先への監査業務

ポジション・部門の魅力:
* 全国規模のATM事業という大規模プロジェクトに携われる
* 企画から運用まで一貫して業務に関わり、自らの改善提案を実現できる環境
* 現金管理という金融の根幹業務を通じて、専門性の高いスキルが身につく
* 警備会社・コールセンターなど複数の委託先管理を通じてマネジメント力が向上

日本の産業の競争力を、データとAIで再構築するDeepTechスタートアップでのポジションです。製造業の現場・中核業務に蓄積された膨大なデータと知見は、固有ファイルや個別システムに分散し、データ整備が進んでいません。また、機密性の高さから企業間・部署間での共有も困難です。こうした「眠れる産業データ」を安全に統合し、業務で使える知識に変えることが、製造業DXの最重要課題となっています。
同社は、企業の秘匿データをセキュアに統合し、高精度なAI出力を実現する先進技術・ソリューションを保有しています。具体的には、『秘密計算技術』、『データ整備AI』、『AIナレッジベース』、『AIナレッジ運用』といった技術を武器に、日本の基幹産業を支えるリーディングカンパニーと、戦略構想から研究開発、社会実装まで一気通貫の共創プロジェクトを推進しています。
品質保証・生産管理・研究開発などの中核業務は、高い信頼性が求められるため、多くのベンダーが概念実証（PoC）止まりとなっていますが、同社は上記の先端技術を大手企業の現場に実装し、AIシステムを構築・運用してきた実績が多くあります。この「研究開発レベルの技術」を「製造業の中核業務に実装できる力」 つまり「DeepTech×現場実装力」の両立が、同社のユニークな差別化要素です。
製造業領域では、現場・中核業務における協業が急増しており、複数の大型プロジェクトが確定しているため、事業成長のための体制強化が急務となっています。本ポジションでは、既存顧客へのコンサルティング、既存顧客への新規テーマ提案、新規顧客との案件創出を横断的に担い、事業成長の中核を担うことが期待されます。製造業の基本的な業務知識と、顧客課題を価値に変える企画力・推進力が重視されます。技術的な内容は、入社後にR&D（博士・エンジニア）やSA（ソリューションアーキテクト）がサポートします。

一般的な事業開発は、戦略策定からプロジェクトマネージャーへの引き渡しまでを担当し、成果が見えにくい場合がありますが、同社の事業開発は、戦略策定から研究開発、実装、現場での成果創出まで一貫して担当します。顧客との構想企画からプロジェクト推進まで、一気通貫で担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 既存プロジェクトを成果まで導く（プロジェクトマネジメント）
- 要求整理、業務フローの理解
- 要件定義・仕様すり合わせ（R&D・エンジニアと協働）
- プロジェクト進行管理（QCD、リスク管理）、顧客への報告
2. 次の価値を企画提案・実践（新規テーマ提案）
- 中核業務の新たな課題発掘
- 構想企画・提案書の作成、事業部長・DX室長・役員への提案
- 成功事例の他部門への横展開
3. 新しい顧客と信頼を築く（案件創出）
- 業務理解・課題ヒアリング
- PoC企画・設計、データアセスメント
- ソリューション提案、SA・R&Dと協働した実現性確認
組織マネジメント・各種管理業務は事業開発室長と共に行います。

1. 部分最適ではなく、事業の全工程を担える
多くのコンサルやSIerでは、要件定義やPoC設計の一部のみを担当しますが、戦略構想から研究開発、社会実装まで一気通貫で担当できます。企画した案件が、実際に顧客の現場で稼働し、成果が出るという体験を積むことができます。大型プロジェクトの立ち上げから関われるため、事業開発としての裁量も大きい環境です。
2. 確定案件からスタートできる安心感 × 成長する裁量
複数の確定案件があり、既に顧客関係も構築されているため、初期は安心してキャッチアップしながら、徐々に提案・企画の裁量を拡大していけます。「産業の中核業務」というチャレンジ領域で、DeepTechを武器に課題解決する経験が積めます。
3. DX・AIコンサル × DeepTech で希少人材へ
R&D（半数が博士号保有）・SA・エンジニアと日常的に協働することで、先端技術への理解が深まります。「現場・業務理解」×「技術知見」の掛け算で、AIコンサルタント・事業開発としての市場価値が急速に高まる環境です。

あらゆるデータを安全に活用し、価値に変えることをミッションに2016年12月に設立された企業です。データを安全に収集し、価値に変えていく事業を展開しています。
同社が提供する、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、複数の受賞歴やエンタープライズ企業との協業実績があります。
- 都後援のベンチャー企業選手権大会にて優秀賞
- Rising Star Award
- 国際的なイベントでの優勝
- Venture Awardsにて、中小企業庁長官賞
- Innovative Startup
- 世界大会の金融・規制産業部門での優勝
従業員数は増加傾向にあり、今後も拡大を目指しています。

●具体的な業務内容
LLM関連プロダクト/ソリューション開発を担うチームに加わり、以下の業務をお任せできる方を探しています。
- プロダクト/ソリューション立案のための、データ分析を伴うPoCプロジェクトの推進
- 顧客のデータ・LLM活用案件の推進
(例：顧客ニーズに対するデータ分析およびLLMを用いたシステムアーキテクチャ定義、分析要件定義、分析の実行、分析結果に基づく改善策の提案、など)
また、以下のような多様かつ秘匿性の高いデータを対象に、安全性を担保しながら活用するための分析手法の開発にも携わっていただきます。
- 企業の機密情報（例：技術的なノウハウ、 システムアーキテクチャ情報 等）
- 企業内の人事関連データ（例：従業員の勤怠、評価、スキル、キャリア志向、組織の状態 等）
- 人のコミュニケーションに関連するデータ（例：音声、チャット、メール、ドキュメント 等）
- 社外秘・部外秘または機微性の高い個人情報
- 秘匿性の高いデータを守りつつ、機械学習・AIで安全に活用するためのプロダクトコア機能の開発

●このポジションの魅力
- 秘密計算やLLMなど最先端分野のR&Dおよび実サービス開発に携わることができます。
- ユーザーが抱えるペインやフィードバックを重視し、データ分析によって提供すべき価値に拘った検証、プロダクト/ソリューション開発を行います。
- 新しい領域のため、自らマーケットを創っていく経験（0→ 1）を積むことができます。

あらゆるデータを安全に活用し、価値に変えることをミッションとする企業でのポジションです。データを安全に収集し、価値に変えていく事業を展開しています。同社が提供する、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できるプラットフォームは、グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。設立後、複数の受賞歴やエンタープライズ企業との協業実績があります。

【具体的な業務】
DX／AIプロジェクトにおける要件定義 設計 テストを含むプロジェクト推進
小 中規模プロジェクトのマネジメント（進捗・課題・品質・工程管理）
クライアントとの仕様調整・合意形成、業務理解に基づく改善提案

【このポジションのやりがい】
業界やソリューションを限定しない案件に参画いただけます。
製造／業務システムの経験を活かしながら、AI・秘密計算などの新技術に実務で触れられる環境です。
成長フェーズにあり、チーム・仕組みづくり、これからの文化を創るメンバーとして参画いただけます。
専門性の高いメンバーとスピード感をもって社会インパクトの大きいテーマの問題解決・社会実装へ取り組める環境です。
入社後の様子・本人の希望により、プロジェクトデリバリーだけでなく提案機会を掴んでいただけます。

あらゆるデータを安全に活用し、価値に変えることをミッションに設立された企業です。データを安全に収集し、価値に変えていく事業を展開しています。
同社が提供する、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。設立後、複数の受賞歴やエンタープライズ企業との協業実績があります。

具体的な業務内容は、携わるプロジェクトにより技術スタックは変わりますが、以下のような業務を想定しています。
1. 開発中の秘密計算プロダクトおよび受託プロジェクトにおけるWebサービス基盤の実装
2. React/TypeScript フロントエンド開発、FastAPI/Python バックエンド開発
3. PostgreSQL・Qdrant・OpenSearch を用いたデータモデリング／検索基盤構築
4. OpenAI・Azure OpenAI エコシステムを活用した LLM/RAG システム設計・運用
5. 準同型暗号ライブラリを用いたプライバシー保護 ML 推論パイプラインの実装
6. Docker/Kubernetes によるマイクロサービス運用、GitHub Actions + Terraform による CI/CD
7. メンバーコードレビュー、テスト自動化、パフォーマンスモニタリング

このポジションの魅力は以下の通りです。（配属されるチームにより、プロダクト専任や案件ベースのプロジェクト専任になる場合もあります。）
1. 秘密計算やLLMを用いたサービスなど 最先端領域の R&D と実サービス開発を一気通貫で担当
2. 同社のSaaS製品とエンタープライズを対象としたプロジェクトベースの案件の両方に携われる
3. AWS・Kubernetes ベースのモダンなクラウドネイティブ環境、React + FastAPI のフルスタック構成 (プロジェクトに依存)
4. 多国籍・クロスファンクショナルなチームで英語力／リーダーシップを培われる
5. AIや暗号のスペシャリストと議論しながらサービスを実装できる

同社は“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに設立。データを安全に収集し、価値に変えていく事業を展開しています。同社が提供する、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。受賞歴やエンタープライズ企業との協業実績があります。成長を続けている企業です。

技術開発部(Tech Unit)では、様々な業界に対して多様なソリューションを提案・推進しています。Tech Unitでは、AI・秘密計算・業務システムを横断するプロジェクトが急増しています。PoC 実装フェーズを確実に推進するため、管理中心のPMではなく要件定義・設計・テストまで一貫して自ら推進してきた“実装寄りのPM”を求めています。特に、中〜大規模プロジェクトで工程を手組みしながら進めてきた方を求めています。

【仕事内容】
- DX／AIプロジェクトにおける要件定義 設計 テストを含むプロジェクト推進
- 中〜大規模PJのプロジェクトマネジメント（進捗・課題・品質・工程管理）
- クライアントとの仕様調整・合意形成、業務理解に基づく改善提案
- PMグループのマネジメント

【このポジションのやりがい】
- 業界やソリューションを限定しない案件に参画できます。
- 製造／業務システムの経験を活かしながら、AI・秘密計算などの新技術に実務で触れられる環境です。
- 成長フェーズにあり、チーム・仕組みづくり、これからの文化を創るメンバーとして参画できます。
- 博士取得者5割以上の専門性高いメンバーとスピード感をもって社会インパクトの大きいテーマの問題解決・社会実装へ取り組める環境です。
- 入社後の様子・本人の希望により、プロジェクトデリバリーだけでなく提案機会を掴めます。

日本の産業の競争力を、データとAIで再構築するDeepTechスタートアップでのポジションです。

【解決する課題】
製造業の現場・中核業務には、図面・仕様書・検査記録・不具合履歴など膨大なデータと知見が蓄積されています。しかし、その多くが固有ファイルや個別システムに分散し、データ整備が進んでいません。また、機密性の高さから企業間・部署間での共有も困難です。こうした「眠れる産業データ」を安全に統合し、業務で使える知識に変えることが、製造業DXの最重要課題となっています。

【企業の強み】
企業の秘匿データをセキュアに統合、高精度なAI出力を実現する先進技術・ソリューションを保有しています。
1. データを秘匿したまま企業間・部署間で統合分析する技術
2. 多種多様な業務データや暗黙知を「読込→整形→解釈→DB化」する自動変換エンジン
3. 意味・関連付けによる分散データの統合、AI活用に適した基幹データベース
4. 業務特化型エージェントと品質評価AIで、現場中核業務のナレッジを運用する技術
これらを武器に、日本の基幹産業を支えるリーディングカンパニーと、戦略構想→研究開発→社会実装まで一気通貫の共創プロジェクトを推進しています。

【確かな実装実績】
品質保証・生産管理・研究開発などの中核業務は、高い信頼性が求められるため、多くのベンダーが概念実証（PoC）止まりとなっています。同社は、上記の先端技術を大手企業の現場に実装し、AIシステムを構築・運用してきた実績が多くあります。この「研究開発レベルの技術」を「製造業の中核業務に実装できる力」 つまり「DeepTech×現場実装力」の両立が、同社のユニークな差別化要素です。

【募集ポジション・背景】
現在、会社全体のマーケティングを牽引する責任者がおりません。BizDev/BizPMチームが大型プロジェクトを連続受注する一方、その実績・技術的強みを対外的に発信し、新規リードや採用につなげる仕組みがまだ整っていない状態です。
主に製造業領域では、大手企業との大型プロジェクトが複数確定しており、事業成長が加速するフェーズにあります。この成長を市場に正しく伝え、次の商談につなげるマーケティング機能を、ゼロから構築していただきます。
本ポジションでは、コーポレート／プロダクトブランディング、広報・コンテンツ発信、展示会・セミナー等のリード獲得施策、営業支援コンテンツの整備までを主体的に立ち上げていただきます。将来的には組織を拡大し、CMOとして経営に関わっていただくことを期待しています。
マーケティング未経験からのチャレンジではなく、事業成長フェーズの企業でマーケティング機能の立ち上げに携わったご経験、またはBtoBマーケティングの実務経験を重視します。

【仕事内容】
多くのDeepTech/AIスタートアップでは、マーケティングは「営業のためのリード獲得」に留まりがちですが、マーケティングは、事業戦略・技術的強み・現場実装実績を一つの物語として編み上げ、経営・BizDev・R&Dと一体になって会社の成長を牽引する仕事です。
ブランド構築から商談化・採用ブランディングまで、会社の「伝える力」を一気通貫で担っていただきます。

《主な業務内容》
1. 『ゼロから、伝える基盤を創る』〜 コーポレート・プロダクトブランディング
* 同社の技術的強み（先進技術・ソリューション等）を分かりやすく伝えるメッセージング・ブランドガイドラインの策定
* コーポレートサイト・サービスサイトのリニューアル企画、導入事例・ホワイトペーパーの企画制作
* プレスリリース・広報活動の企画実行、メディア・カンファレンスとのリレーション構築
2. 『商談を、生み出す仕組みをつくる』〜 デマンドジェネレーション
* 製造業をメインとしたターゲット企業のリスト化、ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の設計・実行
* 展示会・セミナー・ウェビナーの企画運営、リード獲得からナーチャリングまでの一貫設計
* BizDev／セールスチームと連携した営業支援コンテンツ（提案資料・事例集等）の整備
3. 『成長を可視化して導く』〜 マーケティング組織・データ基盤構築
* マーケティングKPIの設計、計測基盤（MA/CRM等）の導入・運用
* 施策のROI分析とPDCA、経営陣への報告・提言
* 将来的なチームメンバーの採用・育成、マーケティング組織の立ち上げ・拡大
※採用ブランディング（エンジニア・研究人材の採用広報）についても、人事と連携しながら一部ご担当いただく可能性があります。

【このポジションのやりがい】
1. ゼロから創り、経営に近い裁量で動ける
* これまでマーケティング専任者がいなかった組織のため、戦略設計から実行、体制構築までを裁量を持って担当できます。「自分がつくった仕組みが会社の成長エンジンになる」という体験ができ、将来的にはCMOとして経営に参画する道も見据えています。
2. 確定案件と技術的強みという、確かな“伝えるべきもの”がある
* 大手企業との複数の確定プロジェクトがあり、独自の先進技術・ソリューション等の技術的優位性も明確です。「伝えるべきものが既にある」状態からマーケティングを立ち上げられる、恵まれた環境です。
3. DeepTech×BtoBマーケティングの専門性を磨ける
* R&D（半数が博士号保有）・SA・BizDevと日常的に協働することで、技術理解を深めながらマーケティングを実践できます。「技術理解」×「マーケティング実務」の掛け算で、DeepTech領域における市場価値の高い人材になれる環境です。

役割: 上場水準のコーポレート体制を整え、財務・会計の専門性から経営陣の意思決定を支えるポジションです。
同社ではスピード感のある業績成長と並行し、上場準備の本格化に伴い、監査法人による監査対応や内部統制の構築が最優先課題となるフェーズを迎えています。コーポレート部門の実務リーダーとして、経理・労務・総務チームを統括し、管理体制の総仕上げを推進していただける方を募集します。

ポジションの役割:
- レポートライン: 代表取締役直下
- ミッション: 財務・会計を主軸に、経営陣が迅速に経営判断を下せるための正確な情報集約と体制整備を完遂すること
- 管轄範囲: 経理・労務・総務チームのマネジメント

お任せしたい主な業務:
ご経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャー・執行役員を見据えて裁量大きく活躍いただけるポジションです。

1. IPO準備・財務実務（メイン業務）
- 監査法人との窓口対応および必要資料の作成
- 原価計算の設計・運用、月次締め報告書の作成
- 投資家DD（デューデリジェンス）に向けた資料・書類の取りまとめ

2. 経営管理・経営陣サポート
- 事業モデル・収益構造の把握と、事業計画・予実管理の運用支援
- 経営会議等に向けた、判断材料となるデータの正確な整理・レポート作成

3. チーム・実務マネジメント
- 経理・労務・総務担当者のタスク管理・優先順位付け
- 外部専門家（税理士・社労士・司法書士等）との連携管理
- 登記対応、各種申請手続きなどの実務完遂（アウトソース管理含む）

同社は、カスタマーサポート領域の効率化を牽引するAIエージェントの基盤モデル開発から、顧客への実装・プロジェクトデリバリーまでを同一組織内で一気通貫で行うテクノロジー企業です。
現在は、フルスクラッチで開発した音声AI技術を最大の強みとし、業界の長年の課題であった品質とコストのトレードオフを解消するソリューションをエンタープライズ向けに提供しています。シリーズAで約7億円の資金調達を完了し、大手企業のシビアな本番環境への社会実装を急進させているフェーズです。
同社について詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報がまとめられたページが用意されています。このページでは、事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。

システム開発に関連する幅広い案件があり、スキルやキャリアプランを踏まえ、以下のような業務に従事します。

【具体的な業務】
・エンタープライズ企業の開発案件への参画
・要件定義、設計・実装、各種改善活動、データエンジニアリング等様々な役割
・ビジネス企画支援からプラットフォーム構築
・金融や公共、福祉のような緻密でエンジニアとして求められるレベルが高い案件も多数
・新規事業立ち上げやDXに関連するコンサルティング・提案およびシステム開発支援
・M＆A仲介事業者と協創し、クライアントの組織課題から、DXを実現するためのパートナーとして支援します。
・企業のターニングポイントに立ち合っての伴走支援
・SaaS系企業と協業し、サブスクリプションモデルのサービス導入支援およびカスタマーサクセス支援
・導入先クライアントへのFit＆Gap、業務要件に合わせたカスタマイズ、オンボーディング
・導入先クライアントの成果に繋がるカスタマーサクセスおよび追加開発

業界・業種問わず多くのクライアントからITにまつわる相談を受けています。コンサルタントとして、クライアントの企業課題や将来像をヒアリングし、AI・DX事業部のエンジニアとともに課題解決の提案を行います。

単なる御用聞きではなく、顧客の経営層と直接対話し、DX戦略のロードマップを描くポジションです。現在、コンサルティング部門を同社のコア事業として拡大中であり、このタイミングで入社する方は「組織の成長」と「自身の成長」を同時にリンクさせることができます。

【同社の魅力：一流の環境で、本物のキャリアを】
1. 敏腕経営陣
経営陣は30代ながら、役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。

2. キャリアプランに寄り添うアサインメント
DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。

3. 未経験でも安心の「充実した教育体制」
DXコンサルティング未経験の方もご安心ください。入社後3ヶ月間は専属のメンターがつくOJT期間を設けています。まずは先輩コンサルタントの案件にサブ担当（シャドーイング）として同行し、要件定義のフレームワークや議事録の取り方、クライアントワークの基礎から丁寧にレクチャーします。

業務概要:
製造所における顧客との技術的窓口として、ものづくりの起点となる製品設計（デザイン）を担当します。カタログ製品の設計ではなく、顧客の要望を形にする“司令塔”として、各部署と連携し、仕様決定から製造工程の決定、製品化までを主導します。

具体的な業務:
* 顧客のニーズを具現化する製品設計・仕様検討
* 営業や製造、研究開発など、社内各部署と連携した新規製品の開発

ポジションの魅力:
* 顧客、営業、製造など、各部署の中心に立ち、全体を繋ぐハブ（司令塔）として活躍できます。
* 顧客の要望を製品化することで、ダイレクトな感謝と大きな達成感を味わえます。

事業概要:
「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組む企業でのポジションです。
日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されており、医師の地域偏在も深刻化しています。
これらの課題を解決するため、2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。同事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、同社の医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。

職務内容:
地域医療の未来を担う本事業にて、M&Aエクセキューション業務の中核を主導します。ソーシング担当と協働した初期検討から、DD、条件交渉、クロージング、PMI設計までの一連のプロセスを牽引します。
経験や適性に応じ、実務推進を中心とした「ミドルクラス」から、事業・組織リードまでを狙う「シニアクラス」まで幅広く募集します。シニアクラスの方には、個人のディール実行のみならず、ナレッジ化や育成を通じた事業基盤の強化などの役割も期待されます。
実務能力を飛躍的に高めたい方、経営に直結するリーダーシップを発揮したい方、双方にとって大きな成長の機会を得られる環境です。

業務詳細:
コア業務（エクセキューション）として、ソーシング担当と協働した初期検討からクロージングまでを推進します。
1. 案件実行管理：プロジェクト全体の進捗管理。月30-40件程度の案件リード（AI/DX活用による効率化）の内、有望な案件を中心に月7-10件程度の経済性の検討、並びに売主との面談を実施します。
2. デューデリジェンス（DD）：財務・事業・法務DDの計画立案、外部専門家連携、リスク特定・対応策の検討を行います。
3. バリュエーション・ファイナンス：企業価値評価、財務モデル作成、ストラクチャー設計・ファイナンス支援を行います。
4. 契約交渉・クロージング：契約条件の設計・交渉（譲渡企業側を含む）、クロージング手続きの実行を行います。

経験に応じて想定される業務範囲:
ミドルクラス:
・先輩・シニアのサポートのもとエクセキューション実務を主導します。
・多数の案件を通じたディールスキル向上とリスク評価精度の磨き込みを行います。
・PMI担当へのスムーズな引き継ぎと実務を通じたPMI観点の習得を行います。
シニアクラス:
・個人のディール実行に加え、高難度案件のリードを行います。
・PMI設計・支援：医療機関特有の課題（医師カルチャー、組織整理、病床転換等）を踏まえた統合方針策定を行います。
・組織強化：メンバー育成、業務標準化・AI/DX導入による生産性向上を行います。

選考プロセスを通じて、経験や志向に合わせた最適な役割・期待範囲を相談します。
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に記載します。変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。変更の範囲：同社の指示する業務およびそれに関連する業務。

ポジションの魅力:
◎新規事業の1→100フェーズ、経営に直結する貢献
医療×ITのスタートアップ企業における医療経営支援事業は2024年に開始したばかりの立ち上げ期です。本ポジションは、同社の成長戦略に基づき、M&A実行プロセス全体を主導する事業開発の実行責任者として関与します。エクセキューション業務を通じて、事業ポートフォリオの拡大と成長を最前線で力強く牽引したい方に最適な環境です。未完成の事業や組織ゆえに、大きな裁量と責任をもって事業成長にコミットできる面白さがあります。
◎「地域医療の持続性」という社会的意義を感じながら働くことができる
現在、医療にお世話になることは避けられない未来かもしれません。この重要なインフラである「地域医療」が、後継者不足や医師の地域偏在といった深刻な課題により、崩壊の危機に直面しています。この課題を解決に取り組むことは、極めて大きな社会的意義に直結します。また、同社のプラットフォームの既存事業の強みを活かし、承継後の医療機関の経営効率改善だけでなく、その地域に住む患者への医療提供体制強化に直接貢献できることが、他社にはない同社の大きな魅力です。
◎圧倒的な担当案件数によりM&Aスキルセットと経営視点をスピーディーに醸成
月間40件程度という圧倒的な数の実行管理に携わり、短期間で多種多様なケーススタディに触れるため、M&Aスキルセットとリスク評価の精度が飛躍的に向上します。また、ロールアップ戦略のもと、PMIの現実的な難易度を逆算した実効性のあるディール設計を行うため、経営直結のマネジメント力が養われます。そして、AI/DXの活用、プロセスの最適化など、既存のM&Aの方法にとらわれずに、常に革新性と生産性を追求する考えがあり、一般的な事業会社が実現できないような水準スピード感でM&Aを実現していく計画と実績があります。

【業務概要】
法務・コンプライアンス全般を担当します。

【具体的な業務】
・募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・各種契約書・社内規程等の確認業務
・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・外部弁護士等への相談対応
・訴訟・ADR等にかかる業務
・不祥事件・内部通報等にかかる業務
・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施

上記業務を部内メンバーで分担しながら対応します。スキルや経験によっては、部内マネジメントも担当します。

【ポジションの魅力】
・責任ある仕事に携われる（上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広い（少人数体制のため）
・様々な部署・業務との関わりがある（関連部署が多く、少人数体制のため）
・事前の段階から法務が関わっていける体制づくりを推進できる
・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境

【業務概要】
反響案件をメインに、富裕層・オーナー層への資産コンサルティングをお任せします。保険・証券を中心としたコンサルティング営業です。不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。

【具体的な業務内容】
1. 反響・紹介案件を中心とした商談対応（メイン）
・開催されるセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持った顧客との商談がメイン業務となります。
・インサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、明確な新規開拓の飛び込み営業はありません。
・反響以外にもリーズ案件もあるため、意欲次第では月10〜20件程度の新規接触が可能。質の高い商談に集中できます。
2. 自己集客（裁量あり）
・自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。自己集客から成約となった案件はインセンティブ比率が優遇されます。
3. クロスセル・連携業務
・商談を進める中で、実需不動産の売買・仲介など、自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。自身で直接サポートができなくても、社内のプロを顧客へ繋ぐことができるため、顧客との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。
・社内のオーナーや賃貸入居者など、当部署が顧客へ価値提供できる見込みはたくさんあります。潜在顧客層へのアプローチもゆくゆく検討していく予定です。

【この仕事の魅力】
充実の実績と確かなノウハウ
中途未経験から短期間で高い実績を出すメンバーも社内に在籍しており、質の高いノウハウを吸収しながら結果を出せる環境です。

少数精鋭部隊で圧倒的な場数を踏める環境
Webマーケティング（セミナー等）や社内連携からの反響・リーズ案件が中心。飛込みなしで質の高い商談に集中できます。少数精鋭だからこそ、豊富な案件に対応してスピード成長が可能です。

自身の市場価値を高めることができる
立ち上がったばかりの事業で裁量権を持って活躍できるポジションです。事業の基盤づくりを通して、新しい手法や取り組みにも積極的に挑戦できます。手腕次第では事業を一気にスケールさせるチャンスもあり、これまでの経験を活かして成長していくことが可能です。また、不動産と金融商品を組み合わせた資産運用提案ができるため、市場価値の高いスキルが身につきます。

プロダクト概要:
創業から7年間、経営管理クラウドを通じて大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。これまでの知見とAI技術を結集し、新たにCFO・IR担当者向けの新プロダクトをリリース。企業と投資家間のあらゆるコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し、業務工数を90%以上削減します。さらに、これまでブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供。属人化しがちなIR業務を、データドリブンな組織活動へと変革する、まさに立ち上げ期にあるプロダクトです。現在は初期のトラクションを獲得し、単一プロダクトから、IR・開示領域を中心とした複数商材へとポートフォリオを広げるフェーズに入っています。経営管理領域で築いてきた顧客基盤と組織の強みを土台に、新たな事業の柱を築いていくフェーズへ携われる、裁量とインパクトの大きいポジションです。

ポジションについて - ミッション:
新規事業において、個人の成果を「再現性のある組織の成果」に変え、事業成長を支えるセールス組織そのものを創り上げること。壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である経営管理クラウドで築き上げた強固な事業基盤を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。初期の事業検証フェーズを抜け会社全体のリベニューの成長のエンジンとなる事業へとステップアップすることが求められ始めている今、チームとして最大の成果を創出できる体制そのものを作り上げていけるセールスマネージャー候補を募集します。

募集背景:
新規プロダクトは、企業と投資家の対話という、これまでデータ活用の型がなかった領域で新しいデータ活用のスタンダードを創り出す事業です。日本を代表する超エンプラ企業を中心に初期の顧客での導入が進み、事業規模が拡大しています。一方で、事業を非連続に成長させる上で、「マルチプロダクト化」と「チームとしての成果創出」の2つのテーマが次の重要イシューと捉えています。そこで求めているのは、メンバーを強くし、チームとして成果創出できる組織そのものを作っていけるマネージャーです。ご入社後はご自身も一定現場を知っていただくため、プレイヤーとしてエンタープライズ顧客の商談を持ちながら、セールスのマネジメントと仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出基盤を構築していただくことが短期的な期待値となります。中長期的には、複数ラインのセールス組織のマネジメントや長期的な事業成長に向けた戦略策定まで担っていただく領域を広げていきたいと考えています。

業務内容／ミッション:
新規事業責任者と密に連携しながら、セールスチームのマネジメントと、事業成長に耐えるセールス組織の設計を担っていただきます。単なる「営業マネジメント」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員として、共に「良い景気」をつくりましょう。

1. チームの目標達成と、成果の再現性の確立
- チームの売上目標に対する達成責任。パイプライン設計、フォーキャスト精度の担保、ディールレビューによる案件推進。
- 受注・失注の分析から勝ち筋を型化し、メンバーが再現できる状態まで実装するセールスイネーブルメントの推進。
2. セールス組織の設計と拡張
- メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成と、パフォーマンスの最大化。新任メンバーの立ち上がりを短縮するオンボーディング／育成プログラムの設計と運用。
- 事業計画に基づく採用計画の策定と選考プロセスへの参画、組織拡大を見据えたチーム編成・役割設計。完成した組織を運用するのではなく、組織の形から自ら決められる裁量があります。
3. 新商材のGo-to-Marketの推進
- 拡張していく商材ラインナップに対するGo-to-Market戦略（ターゲット選定、プライシング、提案設計）の立案と、初期トラクション獲得に向けた実行。
- インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトマネージャーと連携した、獲得から定着・拡大までの一貫した設計。単一プロダクトではなく、複数商材のポートフォリオを束ねるGo-to-Marketの経験を得られます。
4. プレイヤーとしての勝ち筋の実証とプロダクトへの還元
- ご自身でエンタープライズ顧客の商談を持ち、経営層や決裁者に対する新しい売り方を最前線で検証した上でチームへ展開する。
- 顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。事業責任者と直接議論しながら、事業計画・採用計画といった経営に近い意思決定に関与いただきます。

組織のミッション
リスク管理・コンプライアンス統括部は、グループ会社の金融・決済事業が健全かつ持続的に成長するための2線機能として、金融リスク管理、コンプライアンス、法務、AML等の専門性を発揮し、グループ横断でガバナンス体制を構築・運用・高度化することをミッションとしています。
法務領域では、金融サービスの企画・運営に対して、金融法務・金融業法の観点から適法性を確認し、事業部門と連携しながら適切な実現方法を検討することで、事業推進とガバナンスの両立を支えています。

組織の業務概要
金融法務担当は、同社の主力金融サービスに関する金融法務・金融業法対応を担うチームです。
主軸となるのは、同社の主力金融サービスに係る割賦販売法・貸金業法、資金決済法に関する法務相談対応、論点整理、見解作成、顧問弁護士事務所への照会、対応方針の検討、対応事案のドキュメント整理です。
加えて、金融サービス提供法・銀行法、投資サービスに係る金融商品取引法、保険サービスに係る保険業法等についても、関係部門・顧問弁護士と連携しながら、必要な法務支援を行います。
1線部門・2線部門からの相談を受け、金融サービスの企画段階から法務・金融業法の観点で助言し、関連するコンプライアンス領域とも連携しながら、金融サービス全体の適法かつ健全な運営を支援しています。

担当いただく業務概要
本ポジションは、グループ会社への出向予定ポジションです。
<担当業務>
担当課長として、金融法務担当における重要案件の判断・方針策定、メンバー支援、1線・2線からの相談対応をリードします。必要に応じて、自らも重要論点の整理や関係部門との調整を担う想定です。
具体的には、以下の業務を担当します。
・割賦販売法・貸金業法・資金決済法を中心とした金融法務・金融業法に関する相談対応、論点整理、見解作成
・同社の主力金融サービスに関する商品企画、キャンペーン、顧客導線、表示・広告、顧客説明等の法令適合性確認
・事業部門、企画部門、システム部門、1線部門、2線部門等からの相談に対する法務観点での助言、実現方法の検討支援
・金融サービス提供法・銀行法、金融商品取引法、保険業法等の関連法令について、関係部門・顧問弁護士と連携した対応方針の検討
・顧問弁護士事務所への照会、回答を踏まえた見解整理・対応方針の策定
・社内規程、業務フロー、顧客説明資料、表示・広告等に関する法務・コンプライアンス観点での確認
・対応事案のドキュメント整理、ナレッジ蓄積、再利用可能な判断基準の整備
・メンバーの案件レビュー、判断支援、業務進捗管理、人材育成

<業務の魅力>
・グループ会社への新体制移行後、金融法務・金融業法対応の中核を担う担当課長ポジションとして、事業の健全な成長を支える重要な役割を担うことができます。
・主軸は割賦販売法・貸金業法・資金決済法です。これまで金融機関や金融サービス事業会社で培った金融法務経験を活かしながら、関連する金融サービス提供法・銀行法・金融商品取引法・保険業法等にも関係部門・顧問弁護士と連携して対応するため、金融法務としての専門性の幅を広げることができます。
・グループ会社の大規模な顧客基盤を背景とした金融・決済サービスに関わるため、社会的影響の大きいサービスの適法かつ健全な推進に貢献できます。
・単に法令違反を防ぐためのチェックにとどまらず、事業部門と連携しながら、適法性と事業推進の両立を支える「伴走型の金融法務」を実践できます。
・担当課長として、重要案件の判断・方針策定、顧問弁護士・関係部門との調整、メンバー支援・育成を通じ、金融法務組織の中核として裁量を持って活躍できます。

当社のサイバーセキュリティ担当として管理業務をお任せします。2025年4月に既存のIT部門から独立して設置された「サイバーセキュリティ推進室」での業務です。現在、企画・リスク管理・施策・監視の4つのラインで業務を行っています。(1つまたは2つのラインに属して業務を行います。）

●担当業務例：
・【企画】　社内およびグループ内のガバナンス態勢の構築と実践。サイバー意識の醸成・社内認知度向上策の企画推進。(例　経営宛報告、当局対応、サイバー演習の企画運営、研修・勉強会の開催等）
・【リスク管理】国内外のガイドライン（CRI Profile等）を用いたアセスメントやサードパーティリスクへの対応など。
・【施策】　開発部署や持株会社と連携したサイバー施策推進やツール導入、事案対応。脆弱性収集、TLPT、 EDR等。
・【監視】　セキュリティアラート監視、ログ分析、脆弱性診断等。

●やりがい・魅力：
・金融機関として高度なサイバーセキュリティ対策が求められており、海外の金融機関やグループ内各社と連携して最先端の取り組みに携わることができます。
・全社的な目線でセキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することができます。
・2025年4月に新設された、経営陣の注目度の高い部署になります。

主に機関投資家（リテール含む）に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、
運用商品（債券、先物、ETF、QIS 戦略等）の提供および運用を行います。
本ポジションでは、国内外の金融機関から提案される運用戦略について、仕組みやリスク・リターン特性を理解・分析
し、商品化から設定後の運用管理までを担当します。また、投資家のニーズを踏まえたソリューションの提案にも携わり
ます。なお、当部では、ルールベースの運用を主としており、相場観に基づく運用判断を行っておりません。
＜主な業務＞
・ポートフォリオの管理、トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・国内外の金融機関等から提案される運用戦略の理解・分析、運用デューデリジェンス
・投資家のニーズを踏まえた商品検討、営業・商品開発部門との連携
・投資銀行等との協議、商品化に向けた条件・運用スキームの検討
・既存ファンドのモニタリングや投資家向け報告資料作成
・商品・運用戦略に関する社内外関係者への説明、案件推進 等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。

本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。


・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開


全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。

●職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。


2．職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。

・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する


日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。

3．採用背景

現在、従来利用してきたOAツール群の見直しを進めており、Microsoft365を中心とした新しいデジタルワークプレイス環境への移行を推進しています。一方で、既存サービスの安定運用を維持しながら、移行プロジェクトの推進や利用者への展開、運用高度化を並行して進める必要があります。近年は担当領域や案件数も増加しており、変革フェーズを支える体制強化が課題となっています。



そこで今回、運用経験を活かしながらサービス改善やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。



4．魅力・やりがい

全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。



・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる

・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる

・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる

・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる

・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる


また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。


5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社〜半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年〜3年程度）

運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3〜5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。


〇スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。

【仕事内容】
ERP導入後のお客様に対する運用保守およびマネジメントを担当いただきます。
当社のBPaaSビジネスの礎を築いていただきます。
・顧客折衝：プロジェクト納期調整、コスト管理、品質管理（QCDのマネジメントができる）
・メンバー進捗管理（計画・進捗把握）

【ポジションの魅力】
●BPaaSビジネスの立ち上げ
これまでのERP事業は、導入や運用支援が中心でした。
しかし今後は、顧客の経営課題や業務課題の解決まで踏み込み、成果創出まで伴走する価値提供型ビジネスへ進化していきます。
その中核となるのがERPとAIです。AIによる業務高度化や自動化支援をサービスとして提供しながら、ERP領域においても単なるシステム導入ではなく、
ベンダー各社が踏み込みづらい業務改革領域へ果敢に挑戦していく必要があると考えています。
これからの当社のBPaaS事業を一緒に創っていく面白さがあります！

当社は、健康専門クリニックの経営管理を受託するグループ企業で
す。支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって、主に対外的な窓口としての役目を果たして頂きます。

他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします。
また東京本部（総務管理部）を兼務して、グループ企業を統括した営業・総務・人事にも携わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める全ての業務 」

Oracle Solutionを中心とした新たなチームの立ち上げとともに、Oracle導入経験者/コンサル経験者/新たなSolutionによるDX推進にチャレンジしたい方を募集します。大まかには以下のご経験や実績を有する方を優遇させて頂きます。

1）現状分析と構想策定
2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（Oracle）
・金融業の基幹システム刷新プロジェクト（Oracle）
・メディア業の推進中プロジェクトの品質向上対応（Oracle）

【主な業務】
当社の全ブランドを横断する「統合顧客システム」の内製化、および新たな開発体制の構築をリードしていただきます。
AI駆動開発を前提としたモダンなシステム基盤へ刷新し、全社のデジタルマーケティング施策を支える重要なポジションです。

・統合顧客システムの開発／保守
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守
・社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
・生成AIエージェントなどのツールを活用したコード生成／テスト自動化による開発プロセスの効率化

【具体的な業務】
入社後は、これまでのご経験や適性（リーダー、開発メンバーなど）に応じて、以下の領域から担当業務を柔軟に決定いたします。

・システム移管およびアーキテクチャ設計（リーダー）：
システム移管プロジェクトの推進、顧客マスタのデータモデリング、全体アーキテクチャの設計、機能配置、スムーズな機能展開計画の策定
・大規模データ基盤およびストリーム連携基盤構築：
分散RDB（CitusDBなど）を用いた大量データ処理、Kafka／Flinkなどを用いたリアルタイムデータ連携基盤の構築とパフォーマンスチューニング
・バックエンド・API開発（開発メンバー）：
バックエンドシステムの開発、柔軟かつスケーラブルなAPI（REST、GraphQLなど）の設計／開発
・AIを活用したモダン開発：
GitHub CopilotやCodexなどの生成AIツールを活用したコード生成／テスト自動化の実践とプロセス改善
・ステークホルダーとの連携および折衝／調整：
連携するシステム担当や事業部門などと密にコミュニケーションを取り、機能開発や改善に向けた要件定義、仕様調整の推進

【想定技術スタック】
・言語：Java, SQL
・データ基盤：CitusDB, 分散RDB, Kafka, Flink
・インフラ：Docker, Kubernetes, クラウド環境
・ツール：GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Copilot, Codex

・既存顧客との取引深耕や新規先開拓　主に丸紅海外拠点及びその紹介先、海外金融機関への営業活動
・米州を中心とした海外における法人向け融資、プロジェクトファイナンス参画やアセットファイナンスの組成、
MMLA（当社海外拠点/米国）の案件に関わる業務全般として、ソーシングからクロージング
与信審査/申請及び社内資料作成(日本語)、対外交渉・ドキュメンテーション(英語)
・部員のマネジメント


【魅力】
◆米州・海外営業部は組織としてまだ若く、メンバーは主に20〜30代。その中で中核となって自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。
◆米国を中心にスケール（20〜30億円）の大きい海外案件に関わることが出来ます。
◆融資先の業界は様々で、案件はテイラーメイドのものが多く、新たな経験/知識を身に着けることが出来ます。

●About the Role
Client and Partner Service is a client-facing team anchored in Group Commercial, the department responsible for the entire client experience, encompassing all client-facing touchpoints across channels, platforms and client segments.

We service all client types from direct retail to institutional. We are the first point of contact for most clients, assisting clients with a broad array of queries from trading to funding-related questions. We also support and collaborate with many teams throughout the organization including Global Command Centre (GCC), Global Sales Trading (GST), Electronic Trading, Legal, Compliance, and all Operations teams.

Client Services is one team spread over locations in Denmark, India, Netherlands, and Singapore, covering 24/5.5 hrs. in 15 languages. We interact with clients via phone, platform chat, and cases. This role will be based in Tokyo, working closely with the global service team.


●Responsibilities
Respond to client inquiries promptly and deliver comprehensive support via phone, chat, and email
Escalate issue internally through inhouse system
Assist customers in resolving a wide range of issues
Document client interactions and file complaints or claims without delay,
Meet SLA target
Contribute ideas to improve communication effectiveness and efficiency based on client feedback
Streamline the current process to improve efficiency, reduce delays, and enhance the overall client experience (e.g. ideas on FAQ article)
Review and update internal procedures


●Service Level Mandate
Know and understand our customer needs
Participate in global training programs, gain awareness and knowledge on new innovation and existing products
Use of all trading platforms and client tools proficiently.
Understand and apply the tiered service level to all client queries regardless of inception.
Understand the client life cycle stages in CRM and related processes.
Fully competent in CRM usage and queue management, according to Team guidelines and SLAs whilst maintaining ownership of escalated issues.
Work according to compliance rules, regulations and understanding of risk management.
Actively take part in and act as driver in Lean process and meetings

当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。

当社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では本人の希望と適正に応じて配属先を決定させていただきます。
配属予定部署：私募ファンド運用部または私募リート運用部

【詳細】
●資産価値向上のための各種ＡＭ活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理）
●ＰＭ会社（場合によってはＢＭ会社）への指示・監督等
●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●ディスポジション・リファイナンス業務　（ドキュメンテーション、クロージング）
●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等）

≪ご入社後の変更の範囲≫すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

仕事内容
1．海外学術戦略の企画・推進
　＊主要海外エリアのアフェレシス領域の学術戦略立案
　　（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
　＊学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）

2 ．科学的情報発信・学術資材の企画作成
　＊製品・疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集・評価
　＊海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成及びそれらの標準化

3．KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
　＊海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
　＊主要海外の学会/セミナー/ワークショップ/教育プログラム/展示の企画・運営

4．エビデンス創出
　＊販売に資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
　＊海外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠の整備
　＊海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策、製品開発へ反映

5 ．社内教育・組織基盤づくり
　＊海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施
　＊立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画
　　（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）

＜仕事の魅力・やりがい＞
1．新設組織の立ち上げに中核として関わることができる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。

2．グローバルに事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。

3．学術と事業の両方を動かせる
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長につなげる役割です。

4．海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
販売統括部 学術Gの立ち上げ、海外営業部、担当エリアにおける学術活動

▼3〜5年後
本人意向を尊重しながら、海外学術を中心に事業拡大の学術テーマを立案、実行していただくリーダーとなっていただきます。

業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。

ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。

1.顧客の業務・組織課題を解きほぐす
経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握
その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する

2.PoC〜本格導入までを主導する
プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる
成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉

3.事業スキーム・提供形態の設計
顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成
導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる

4.型化(プラットフォーム化)と横展開
成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化
型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ
複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る

この仕事の魅力
▽ 事業・サービスの魅力
既存のソフトウェアでは解けなかった領域にAIで踏み込める
基幹システムの外側には、人の判断と調整で回っている巨大な業務領域が残っています。ここは長年「そういうものだ」として手付かずでしたが、生成AIの登場によって初めて自動化と再設計が可能になりました。私たちが向き合っているのは、この10年で最も大きな構造変化が起きている領域です。

既存のアセットを踏み台にして立ち上げられる
当社は、食品・飲料メーカー・小売・卸とすでに深い関係性とパイプラインを持っています。ゼロから顧客を開拓する立ち上げではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられるのは、他のAIスタートアップにはない構造的な優位性です。

プロダクトだけでなく、業界そのものを再設計する挑戦
単一SaaSの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の情報流通まで含めて問い直す規模感の事業です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。

AUM約9,600億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。スポンサー開発案件の取得機会も多く、外部ソーシングと両輪の安定した取得業務を経験できます。※新入社員サポート制度あり。
【詳細】
・ソーシング
・アンダーライティング
・デューデリジェンス
・ドキュメンテーション
・クロージング
・ファンド組成業務（ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応）
　・その他上記に付随する業務

≪変更の範囲≫
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）