金融フロント、事業会社の転職求人

21,870 件

主要事業の一つである医療用カメラ製品事業において、医療機器メーカー向けカメラ製品の商品企画を担当します。
具体的には、医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するため、プロダクトマネージャーの指導を受けながら市場分析、顧客価値定義、製品戦略策定から、個別製品企画立案、ライフサイクル管理までを推進します。

【業務詳細】
市場・顧客分析:
医療分野での市場動向調査、顧客ニーズ分析（医師、OEM顧客、販売代理店）、競合製品分析（性能・価格・規制対応・差別化ポイント）を遂行します。
製品戦略・企画立案:
医療用カメラ製品事業の中期戦略に基づき、上位者のサポートを受けながら商品戦略検討、新製品コンセプト・仕様定義、価格設定・収益性分析等の商品企画業務に責任を持ちます。
ビジネス推進・販売支援:
グローバル販売部門との連携（日本・北米・欧州・中国 等）、ビジネスパートナーの発掘と関係構築、商品情報の整備と発信を行います。
各国の規制・規格対応:
医療機器規制・ISO13485等の規制・規格の調査、企画・開発・製造プロセスへの対応を行います。
製品ライフサイクル管理:
上位者と連携しながら生産中止計画および新製品への移行計画の策定に責任を持ちます。
まずは経験に応じた業務から担当し、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
1. 商品企画の中核として、製品づくりをリードできる
本ポジションは、技術・市場・ビジネスをつなぐ商品企画の中核ポジションです。市場分析や顧客ニーズの把握だけでなく、製品コンセプト・仕様・価格戦略の策定から商品化推進まで一貫して携わることができます。営業、開発、品質、生産など複数部門を横断しながら、自らの意思で製品づくりを推進できるため、メーカーにおける上流工程の醍醐味を実感できます。
2. 医療現場の課題解決に直結する社会貢献性
同社の医療用カメラ製品事業は、世界中の医療機器メーカー向けに医療用カメラを提供しています。自ら企画した製品が、手術や診断の精度向上、医師や看護師の業務負荷軽減、患者様の負担軽減につながるため、社会的意義の大きな仕事に携われます。製品を通じて医療現場へ価値を提供できることが大きな魅力です。
3. グローバル市場を相手にしたビジネススキル向上
顧客の多くは海外の医療機器メーカーであり、北米・欧州・中国・APACなど世界各地域の営業・技術メンバーと日常的に連携します。各市場のニーズや規制を踏まえながら商品戦略を検討するため、グローバル視点でのビジネススキルやマーケティング力を磨けます。英語力を活かしながら、世界市場を見据えた商品企画に挑戦できる環境です。

ERPパッケージの導入において、要件定義から開発工程、ユーザ受入テスト、稼働後支援まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。業務改善のため顧客と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。顧客は総合商社・専門商社・卸などが中心です。

プロジェクトには上流工程SEとして顧客業務とERPパッケージ機能のFit&Gap、Gap対応案の検討・顧客説明、要件定義書、基本設計書等のドキュメント作成・レビューを実施いただきます。後半のテスト工程ではテスト仕様書作成、ユーザ受入テスト支援、稼働後支援に参画いただきます。

なお、その後のキャリアパスとして、コンサルタント、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）なども用意されています。

≪コンサルタント≫
上流工程SEの役割に加えて、提案活動、各工程におけるプロジェクト計画作成や、品質分析・品質向上施策についても実施いただきます。

≪プロジェクトリーダー（PL）≫
担当チーム内の進捗管理や、ステークホルダー（PM、チームメンバー、顧客、関係者）とコミュニケーションをとり、プロジェクト課題解決支援を行っていただきます。担当チームは得意とされる領域、ご希望の領域（営業/会計/移行/非機能/テストの中からいずれか）を想定しています。

≪プロジェクトマネージャー（PM）≫
プロジェクト全体の進捗管理や、ステークホルダー（PM、チームメンバー、顧客、関係者）とコミュニケーションをとり、プロジェクト課題解決に向けた活動を行っていただきます。

担当プロジェクト例:
・ERPパッケージの新規導入プロジェクト
・ERPパッケージのバージョンアッププロジェクト
・商社向けテンプレートプロダクトの追加開発プロジェクト

案件事例:
・大手商社へのERPパッケージ導入（プロジェクト期間：3年間）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間：1〜3年間程度）
・ERPパッケージのバージョンアッププロジェクト（プロジェクト期間：半年〜1年程度）

キャリアパス:
同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。
・スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース）
アプリケーション開発/導入のスキル・経験を活かしてコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして専門性を高めていただけます。
・マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース）
課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。
スペシャリストコース内でのキャリア変更（例：コンサルタントからプロジェクトマネージャー）、スペシャリストコースからマネジメントコースへのキャリア変更（例：プロジェクトマネージャから課長）も可能です。

組織構成:
開発二部（35名）部長1名
ー開発一課（11名）ERPパッケージの新規導入部隊　※募集組織
ー開発二課（9名）ERPパッケージの新規導入部隊
ーカスタマーサクセス課（14名）ERPパッケージの保守部隊

ポジションの魅力:
・数億〜10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。
・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。

嘱託社員として雇用の上、現地事業会社（製造業）への出向を想定したポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
・工場稼働率の改善
・品質管理体制の改善
・タイ及び他国における工場設計、建設業務
・同社の製造事業の管理方法への助言

主力SaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般を担当するポジションです。エンジニアチームでは勉強会を定期的に行い技術の底上げを図っており、コードのピアレビューを必須とすることでコード品質向上と知識共有を推進しています。個人が意見を求められる環境で、ディレクターから提示される大まかな仕様をもとに、ディレクター、デザイナー、エンジニアがディスカッションをしながら詳細を詰めていきます。今後も新規機能や新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。また、ユーザーのアクティビティなど各種KPIは社内の誰もがアクセスできる状態になっているため、それをもとにエンジニアが自ら考え企画を提案することも可能です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）
・インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）
・インフラ設計・構築
・インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）

募集ポジションについて
募集背景やPdMの魅力については、関連情報をご確認ください。

仕事内容
プロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計 MVP開発 初期市場展開までをリードいただきます。

【具体的な業務内容】
顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など）
初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行
Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む）
社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー）

チームからのメッセージ
新規事業のPdM/プロダクト開発責任者として現在活躍するメンバーの関連情報をご紹介します。実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。

【業務概要】
主力クラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。
同システムは2020年から提供開始され、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【具体的な業務】
SaaSプロダクトにおけるAI機能のプロダクトリード、AIプロジェクトの推進、およびAIチームのマネジメント全般を担っていただきます。
AI/LLMを活用したプロダクト開発およびアーキテクチャ設計
既存・新規プロダクトにおけるAI施策（LLMアプリ、AI Agent）の構想設計、技術選定、および本番環境への実装
経営数字を扱う領域における、AIの信頼性（Hallucination対策、堅牢な数値検証ロジック、ハーネスエンジニアリング等）を担保するシステム設計
データのトレーサビリティやセキュリティ（マルチテナント等）を考慮した、堅牢なAI Agent基盤の構築
ビジネス戦略と連動したAIプロダクト開発の技術リードおよびプロジェクト推進
事業責任者、PdM、開発チーム等と連携し、ビジネス上の課題から技術的な打ち手（AI実装）への落とし込み・壁打ちの実施
技術視点から経営レイヤー（CxO等）と協働し、AIプロダクト開発におけるロードマップや技術戦略の策定・推進

【ポジション・部門の魅力】
「生成AIの台頭により、単なるデータの『器』に過ぎないSaaSは価値を失う」と言われる時代において、これからのAI時代に圧倒的な優位性を持つのは、汎用AIが絶対に触れることのできない「企業の非公開データ」、「数字化されないコンテキスト（文脈）」をワークフローの最深部で保持しているプロダクトです。同社には、まさにその環境が整っています。
圧倒的なリッチ・クローズドデータ
市場に出回らない機密性の高いデータの活用
一般的なAI開発では手に入らない、企業内の深くクローズドなデータを保持しており、これを用いた独自のAI開発が可能です。
数字化されない文脈の解析
単なる数値の羅列だけでなく、業務上のメモなど「数字化されない文脈」までをAIに理解させるという、難易度が高い挑戦ができます。
アドインではなく「ビルトイン」
AIネイティブなプロダクトの再構築
既存のSaaSプロダクトに後付け（アドイン）でAI機能を載せるのではなく、コアの設計思想からAIを前提としたプロダクトへと再開発・再構築する、一番面白いタイミングで参画できます。
業務の背景やロジックまで深く理解するAI
例えば予算策定において、単に「前年比105%」という結果の数値を扱うだけでなく、「なぜ105%なのか」という計算式の背景、コンテキスト、ドメインロジックそのものをAIが理解・保持できるような高度なプロダクト構造を作り込んでいます。
高い自由度と意思決定の余白
サービスに依存しない自由な設計思想
外部エージェントサービスをあえてそのまま使わず、ドメインの複雑さに最適化されたコンテキスト注入ができるよう、自社で基盤から作り込みを行っています。
モデル・サービスロックをしない構造
特定のLLMモデルに依存せず、将来的な技術トレンドの変遷に合わせて複数モデルを柔軟に切り替えられるアーキテクチャを、設計段階から採用しています。
一気通貫で先進事例を作る機会
エージェント基盤をマイクロサービスで構築しており、LLMオブザーバビリティ（O11Y）への取り組みなど、業界でも先駆的な事例を自身の意思決定で進めることができます。

「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」 そんな熱意を持つ方を、同社は全力でバックアップします。主体的に挑戦できる環境で専門性を高めることが可能です。仕様検討など設計の上流工程に触れることで、これまで以上のスピードで成長でき、市場価値をさらに高めるチャンスがあります。設計の幅を広げながら専門性を高められるポジションです。

半導体向けマスクライターやマスクレス露光機の電気設計業務を担当いただきます。主にベース図面からのコピーやカスタマイズ設計に加え、装置製造協力会社での実機評価、I/OチェックやPLC（キーエンス製が主）の制定・改造業務に携わっていただきます。

《詳細》
・半導体製造装置（マスクライター・マスクレス露光機）の電気設計
・ベース図面からのカスタマイズ・改良設計
・装置製造協力会社（横浜・横須賀方面）での実機対応・I/Oチェック
・I/O表の作成（Excel）
・PLC（キーエンス製が主）の制定、修正、改造

《対象機器》
・マスクライター
・マスクレス露光機

《使用ソフト》
・BricsCAD（AutoCADの操作ができれば可）
・Excel（I/O表作成）
・PLCソフト（キーエンス製が主）
・テスター

●この求人の魅力
・最先端の半導体製造装置に携わり、電気設計スキルを深められる環境です。
・先輩社員による丁寧なOJTがあるため、未経験・微経験の領域があっても安心して業務を習得できます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、多摩センター駅から徒歩圏内の落ち着いたオフィスで、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）。

●働き方
・勤務形態：日勤
・休日：土日祝休み
・出張：有（日帰りメイン、製造協力会社への実機対応など）
‐エリア：国内（神奈川県横浜・横須賀方面メイン ※トラブル対応時は全国、稀に海外有）
‐頻度：月に1回程度

業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。それぞれのスキルやご経験に応じてCAD事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」という熱意を持つ方を全力でバックアップします。主体的に挑戦できる環境で専門性を高めることが可能です。仕様検討など設計の上流工程に触れることで、これまで以上のスピードで成長でき、市場価値をさらに高めるチャンスがあります。設計の幅を広げながら専門性を高めることができます。

【業務概要】
半導体向けマスクライターやマスクレス露光機の機械設計業務を担当いただきます。ベース図面のコピーや既存モデルのカスタマイズからスタートし、将来的には新規開発まで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。スキル・経験に応じて、実機評価やユーザー要請に基づく図面作成など、開発の現場に深く関わっていただく予定です。

【具体的な業務】
・半導体製造装置（マスクライター・マスクレス露光機）の機械設計
・ベース図面からのカスタマイズ・改良設計
・実機対応
・ユーザーや開発部門からの要請内容に基づく設計・図面化
・開発レベルからの新規設計

【対象機器】
・マスクライター
・マスクレス露光機

【使用ソフト】
・PTC Creo Elements

【ポジションの魅力】
・最先端の半導体製造装置に携わり、カスタマイズ設計から新規開発までスキルアップできる環境です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、多摩センター駅から徒歩圏内の落ち着いたオフィスで、腰を据えて長期的に就業できます。
・業務習得後は在宅勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。
・先輩社員による丁寧なOJTがあるため、未経験・微経験の領域があっても安心して業務を習得できます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）。

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学ぶことができます。それぞれのスキルや経験に応じてCAD事前研修も用意されているため、自信を持って実務に入れます。

採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。
戦略立案から実行管理まで担当します。

具体的な業務は以下の通りです。
1. 採用業務
・新卒採用（高学歴大卒者の採用）
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）
2. 育成
・教育訓練（企画から実行、結果検証）
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修（ITスキル等）
3. 人事制度
・既存の人事制度の組織強化と時代の潮流に合わせた改変
4. 労務管理
・人事部門の部下のマネジメント

業務概要:
同グループ会社は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標達成のため、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

具体的な業務:
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および同社に最適なIT技術やサービスの選定を担当いただきます。

配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）：
1. デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
2. グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

【仕事の魅力】
当グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、当グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。

最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

現在、大型システムのパブリッククラウドへの大規模なクラウドシフトを推進中であり、パブリッククラウドを軸に柔軟でスピード感あるシステム開発・運用へと転換しています。まさに今、「プロジェクトを加速させるインフラアーキテクト」として、中心人物として活躍できます。

単なるインフラの移行に留まらず、生成AIなどの最先端技術の導入・活用にも取り組んでいます。上流から降りてきた仕様通りに動くのではなく、自ら企画・方針決定を行い、発注者側の立場で周囲を巻き込んで最先端のDXを推進できます。

【キャリアアップイメージ】
・当社パワーグリッドのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、当社パワーグリッドのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【業務概要】
新企業理念のもと、グループ会社は再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【具体的な業務】
1. 業務効率化の促進
2. システム係わるプロジェクトマネジメント
3. システム企画・開発、保守
4. その他会社の命ずる業務

具体的には、デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進します。
経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施します。
プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化します。
再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応します。

＜今後のプロジェクト（一部）＞
1. 再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画〜運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

2. 人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

3. 基幹システム（ERP）のバージョンアップ
グループ会社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

●変更の範囲
定款に定める事業

【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、当グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
・経営、業務主管部署と調整のフロントに立ち、自ら方針・方向性を確立していくというやりがいがあります。
・会社の将来・根幹を支える領域で、億単位の大規模プロジェクトのマネジメントに深く関わることができます。業務変革・改善を伴う上流工程をダイナミックに動かす醍醐味があります。

【キャリアアップイメージ】
グループ会社のシステム部署でのシステム開発・保守業務。
IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、グループ会社のシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

職務内容
最先端のGoogle Cloud環境とAI技術を掛け合わせたモダンな技術で、顧客のビジネス変革における最上流のコンサルティングから要件定義、プロジェクト全体を推進する業務です。
Google Cloudの割合が高いですが、AWS案件に関わる場合もあります。

1. 顧客との折衝およびGoogle CloudおよびAIを活用したビジネス要件の整理・システム要件定義
2. Gemini Enterprise Agent Platform等のGoogle Cloudサービスを用いたサーバーレスアーキテクチャ等の開発推進
3. プロジェクト全体の管理（予算・スケジュール・リソース・品質管理）
4. 開発チームのディレクション
5. AIツールを活用した業務効率化・生産性向上の推進

具体的な案件例
1. Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発
2. Gemini Enterprise Agent PlatformやBigQueryを活用した、企業のビッグデータ分析・活用システムの構築
3. 生成AI（RAG等）を活用した、社内DX・業務効率化を推進する基幹システム開発
4. Google Cloudの各種最新サービスを駆使した、UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発
5. インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発
6. 不動産系のWebサイト/CMS開発
7. AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発
8. Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

身に付くスキル・働く魅力
1. Google Cloudと最新のAIを組み合わせ、顧客の要望をクラウドネイティブに具現化する「最先端のコンサルティング×技術力」が身につきます。
2. 顧客のビジネスのコアに深く寄り添い、AI駆動開発による圧倒的な生産性を体現しながら、チームビルディングやプロジェクト推進において大きな裁量を持って活躍できる環境です。
3. 最新AIツールを活用し、圧倒的な生産性を実現する次世代の管理スキルが身につきます。
4. プロジェクトマネジメントだけでなく、開発にも携わることもできるため、技術が扱えるプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。

●業務概要
医療用医薬品・医療機器メーカーの資材制作を行う広告代理店において、営業の責任者の下、プロジェクト管理を行う営業担当を募集します。
グループ会社は、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションを同社と協力しながら提供しています。
同社の正社員として入社後、グループ会社への出向となります。
基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントや同社との打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、同社のオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に担当ライターと訪問して医師と面会することもあります。

●具体的な業務
以下の業務内容を想定しています。
1. 医療用医薬品・医療機器メーカーの製品戦略を理解した上でのプロジェクト管理
2. クライアントとコミュニケーションを図り、ニーズに沿って各種資材を提案〜納品までの以下の管理運営
3. 社内外とのコミュニケーションおよびミーティングのファシリテート
4. 制作物のスケジュール管理
5. 売上および原価管理
6. 適切な社内リソースおよび協力会社の選定およびコミュニケーション

●期待される業務内容の詳細
1. 業務フローに則り、柔軟かつ円滑、確実に業務を進めることができる
2. 担当クライアントのニーズを聞き出し、業務への反映や提案活動に繋げることができる
3. 担当クライアントと良好な関係を保ちつつ、新規案件を獲得することができる
4. 製薬協のコードオブプラクティスを十分に理解し、業務に反映することができる
5. 新規クライアントの情報収集、コンペへの参加と統括ができる
6. クライアントも閲覧しやすいスケジュール管理や原稿・動画閲覧について提案と運営ができる
7. 最適なコスト管理を行い、売上への貢献ができる
8. 業務フローに則り、抜かりなく進めることができる
9. 社内および協力会社等の関係者との関係を良好に保ちながら業務を進められる
10. クライアントや医師より説明を求められた場合は合理的に説明し、先方の要望をくみ取って業務に反映することができる
11. 営業としての長期的・短期的活動計画を理解し、実行することができる
12. 同社と協業しクライアントにとってよりよい提案となるよう探求できる

【業務概要】
問い合わせをいただいたEC事業者（クライアント）のパートナーとして、売上・利益最大化に向けた提案営業および支援を行います。単なるパッケージの販売ではなく、顧客の潜在的な課題を抽出し、質の高いオーダーメイドの解決策を提案・実行するポジションです。数多くの有名企業・ブランドに伴走し、EC事業のグロースを最前線で牽引する重要なミッションを担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 問い合わせ対応・課題ヒアリング
反響のあったEC事業者様へのアプローチ、現状の課題やニーズの深掘り。
2. 高品質な提案の策定
顧客データや市場分析に基づいた、デジタル広告・マーケティング施策のメディアプラン作成および戦略提案（提案の質を重視）立案・提案。
3. プロジェクトマネジメント
提案した施策の実施段階におけるディレクションおよびメインフロントとしての案件リード。
4. アカウントマネジメント
既存クライアントとの関係構築、効果分析・改善提案を通じたアップセル・クロスセル提案。
5. その他
EC事業運営において売上・利益の拡大につながる施策の立案・実行。

＜案件例(一例) ＞
* 大手アパレルメーカーECサイト運用支援
* 食品メーカーの自社ECサイト運用改善、モールサイト運用支援
* 大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
* インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
* アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他

【ポジション・部門の魅力】
* デジタルマーケティングコンサルタントやPRプランナーなどの専門チームと連携し、EC事業における包括的支援ができる。
* 国内の有名企業のみでなく海外ブランドの日本進出におけるEC事業の戦略設計など、グローバルな案件に若いうちからチャレンジすることできる。
* 業務時間内での勉強会の実施や書籍、動画学習ツールなどインプット環境が充実しており、早期にキャリアアップができる。

【企業の特徴】
「高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する」
これは同社の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。「価値の創造と提供により、""人が行動する機会""を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
同社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。
さらにグループ会社設立や越境EC・旅行メディア運営など新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、""深く考え"" ""積極的に行動""しているベンチャー企業です。

【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）およびEMS（エネルギーマネジメントシステム）の事業化に向けた、新規サービス・ビジネスモデルの創出を通じて、蓄電池事業の立ち上げと市場展開を推進
【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略・販売戦略・導入スキーム・ビジネスモデルの策定、ならびに外部パートナーとのアライアンス提携・契約交渉・協業スキーム構築を通じた事業機会の創出・拡大
【具体的な業務】
・事業開発：BESS／EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益シミュレーション・経済性評価の実施、および事業計画の立案
・事業推進・管理：事業戦略、販売戦略、導入スキームの策定を通じた、蓄電池事業の立ち上げ・拡大に向けたプロジェクト推進および進捗管理
・アライアンス提携：外部パートナーとのアライアンス提携、契約交渉、協業スキームの構築、顧客・パートナーとの折衝を通じた事業機会の創出

仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業の根幹となる「BESS×EMS」のビジネスモデルを、0から主導・構築できるダイナミズムがある
・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルールメイキングに関わるチャンスがある
・脱炭素社会（カーボンニュートラル）の実現や、分散型エネルギーリソース（DER）を活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる

当社を含むグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。

具体的には以下の通りです。
・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く
・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する
・新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう
・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する
・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう

▼本ポジションの魅力
・グループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる
・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる
・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる

ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業
・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案
・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。
・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。

【業務概要】
グループのグローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大、強化していくための関係会社管理を担当します。

【具体的な業務】
同社の空調事業における海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、および内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当します。

【ポジション・部門の魅力】
同社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っています。グローバルの中でも特にグループのグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、同社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

【業務概要】
法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待するポジションです。
管理職・管理職候補として、配下メンバーのマネジメントと育成を担当します。

【具体的な業務】
1. 各種契約書の作成、審査、交渉
2. 事業部門からの各種法律相談への対応
3. 社内教育の企画及び実施
4. 各種訴訟・紛争案件への対応（海外子会社での訴訟支援を含む）
5. 各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
6. ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
7. グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
8. グローバル法務統括機能の推進

【使用ツール】
Word、Excel、Power Point

【ポジション・立場】
20数名の法務グループメンバーのうち4〜5名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補となります。更に、海外グループ会社の法務機能を統括する担当基幹職としても役割も担っていただきます。

【ポジションの魅力】
2030年に向けたビジョンを掲げ、様々なアクションプランを実行する法務部門でのポジションです。新規事業、新市場への参入や、複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指していきます。M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会があり、専門性を活かせます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後1〜2年後を目途に管理職登用を予定しています。

M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める企業での法務職として、その役割は多岐に亘ります。臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境です。

【キャリアパス】
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加え、自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することが期待されます。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担い、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなることが想定されます。

【業務概要】
グローバルに事業を展開するグループ会社全社を対象としたリスクマネジメントにおいて、全社のコントロールタワーとして業務を推進します。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当します。

【具体的な業務】
・海外グループ会社を含む同社グループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外グループ会社を含む同社グループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）

【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム

【ポジション・部門の魅力】
海外グループ会社を含む同社グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしての活躍が期待されます。
本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在するグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当します。欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍できます。こうしたグローバルな事業環境をベースとして、同社グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。
同社グループのビジネスが更に拡大する中、本社コーポレート部門のコントロールタワーとして、リスクマネジメントを推進するポジションです。全社リスクマネジメントの高度化および海外グループ会社への展開を重要課題とし、リスクマネジメント体制の構築、グループ会社を対象としたリスクアセスメントの実施・分析・対策状況のフォローを行い、これらを踏まえて企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営活動に中心メンバーとして携わることができます。グローバルに所在する海外グループ会社の海外拠点メンバーと、会議やメール等で日常的に英語でコミュニケーションを取りながら全社のリスクマネジメントを推進する経験を積むことができます。
世界中に存在するグループ会社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができます。これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができます。

当社を含むグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。

・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く
・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する
・新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう
・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する
・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう

▼本ポジションの魅力
・グループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる
・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる
・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる

当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部　医用システム品質保証部にて、品質保証業務をお任せします。

●業務を行うチーム構成について
業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、最初は(3)のチームで業務をお任せする想定です。ご経験に応じ、段階的に他業務も含めてお任せしていきます。
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確にチームとしての線引きがあるわけではございませんのでご了承ください。
(1)設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
(2)お客様対応などをメインで担当するチーム
(3)生産ライン（不具合対応・統計的品質管理・出荷試験など）の対応をメインで担当するチーム

●業務内容　※末尾番号については該当業務を担当しているチーム番号となります。
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー　(1)
・製品出荷試験（不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む）　(3)
・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）(3)
└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。(1)(3)
・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示　(1)(2)
・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進　(2)

●変更の範囲
会社の定める業務

【入社後お任せする業務】
社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見に対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

当社医用システム製品の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、製品に組み込まれるソフトウェアの品質保証・検査業務をお任せします。

【具体的な業務】
・開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証
・生産品の統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・フィールド品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡

入社後は先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。検査期間は1製品あたり約1カ月 3カ月です。

【仕事の魅力】
・当社は製品の設計から製造・サービスまで提供しており、実際に使用頂いているユーザーの声を重視したクオリティーファーストで技術開発を行っております。製品は医療現場で直接使われるため、品質改善の成果が社会貢献に直結する点が大きな魅力です。
・設計製造している製品は実機として存在する装置であり、ユーザー側の操作性なども考慮した品質保証が求められます。ユーザー側の状況なども考慮したレビューが必要なため、AIに代替されにくく、今後も人の介在が必要な業務となっております。
・業績も右肩上がりであり、堅調な成長をしております。

ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。

1. 技術領域における最終判断およびテクニカルリード
-診断現場で解決が困難な高度な脆弱性や未知挙動に対する、技術的最終判断および解析、解決方針の提示
-診断チーム全体に対する技術的リードの実施

2. 診断結果の技術的精査／適正化および最終承認
-診断プロセス各工程および各種ツール出力に対する、チェックポイント単位での妥当性精査、判断
-CVSSやASVSなどのスコアリングの機械的適用ではなく、攻撃実現性／ビジネス影響を踏まえた技術評価によるリスクレベルの適正化
-最終納品物である「脆弱性診断結果報告書」に対するレビューおよび承認

3.診断手法の標準化および品質向上施策の推進
-診断ガイドライン／マニュアル整備およびプロセス標準化の推進
-均一品質の担保に向けたベストプラクティス策定および展開の推進

4.最新技術動向の調査および実務への適用
-最新の脆弱性動向、攻撃手法、OWASPなどの業界標準の継続的キャッチアップ
-新規脅威に対する技術検証および診断サービス／業務プロセスへの反映推進

働く魅力
●「技術責任者」として最前線に立ち続け、技術貢献がダイレクトに評価される環境

本ポジションは社内調整など内向きの管理業務がメインではなく、「技術責任者」という役割を期待しています。大きな裁量をもち、広範な技術課題の解決や組織の技術力底上げにフルコミットしていただけます。当社の脆弱性診断事業のフェーズにおいて、ご自身の技術的な成果や事業へのインパクトがしっかりと評価として反映しますので、技術者としてキャリアを高め続けられる環境があります。

●次世代のセキュリティエンジニアを育成するテクニカルメンターとしての役割

当社の脆弱性診断チームには、約200名規模の診断エンジニアが在籍しております。技術向上に意欲的なメンバーが多く集まっており、次世代の技術的なリーダーの育成も行っていきたいと考えています。これまで培われた高度な知見を次世代へ継承し、未来のセキュリティ人材育成にもダイレクトに寄与していただけます。

●200名規模の組織における「診断品質の標準化」を牽引

個人の技術提供にとどまらず、ツールによる機械的なスコアを実用的なリスク評価へ落とし込むノウハウや、最新の攻撃手法に対する検証結果を、組織全体のプロセスやガイドラインに反映していただきます。大規模なエンジニア組織の技術レベルを底上げし、品質の標準化を推進することは、当社が提供するセキュリティサービスの価値向上に直結する重要なミッションです。

ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。

1. 組織運営の推進
-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行
-メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化）
2. お客さま折衝／ビジネス創出
-お客さまとの調整、合意形成の推進
-生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供
-お客さまに対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大
3. 組織の生産性向上
-診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行
-ピープルマネジメント（15名 50名規模）
-メンバーのキャリア支援、評価

＜働く魅力＞
●チーム運営を裁量をもってお任せ
細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。
●成長組織における次世代メンバーの育成と、強固な体制構築
当社の脆弱性診断チームは約200名規模へと成長を遂げており、技術向上に積極的なメンバーが多く在籍しています。これまで培われたプロジェクトマネジメントやお客さま折衝のご経験を次世代へ還元できるやりがいのあるポジションです。

【ミッション】
通信事業を取り巻く経済安全保障・地政学リスク・政策動向を分析し、事業戦略および対外政策活動に反映すること。官公庁・業界団体・社内関係部門との連携を通じて、当社の事業環境整備とリスク低減に貢献すること。

【主な業務】
当社事業領域における経済安保に関連する制度設計・ルール形成対応、当社経済安保リスクアセスメントと対策立案・実行

【具体的な業務】
・経済安全保障関連の政策・規制に関する情報収集・分析・対策検討、経済安保リスクアセスメント・渉外活動
・安全保障輸出管理に関する全社統括業務（該否判定、取引審査、社内ルール整備、関係部門への指導・相談対応など）
・社内関連部門（法務・調達・技術・事業部門など）との連携、業界団体・有識者とのネットワーク構築

伝票審査や入出金管理等の実務はグループ会社に委託しており、同社の財務本部では、開示方針・決算体制の検討／構築、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

具体的な業務は以下のとおりです。
1. グループ会社の財務経理業務を、AI等を活用することでDXするプロジェクトのリード
2. 同社の財務経理業務を理解しつつ、AI等のテクニカル面を武器に業務改革（BPR）を図る
* BPRプロジェクトの推進（課題整理 To-Be設計 PoC/業務導入）
* AIツール開発

【ポジション・部門の魅力】
全世界に多数のグループ会社をもつ、グローバル企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
AIやプログラミングに関するスキル・知見を持つメンバの伴走やナレッジ共有、育成を通じて、短期間でキャッチアップできる体制があります。
プロジェクトの課題対処をするロジカルシンキングスキル、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントスキル、トライアンドエラーを繰り返しながら進むプロジェクトの中でも前向きに取り組める学習意欲/モチベーション維持力、財務経理業務を担当しているチームと協働する際に必要になるコミュニケーションスキル等が重視されます。

新設された組織において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリンググループ内の機械設計・システム設計担当です。電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントを担当いただきます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。

◎具体的な業務
ウェーハを搬送するロボットや真空チャンバーを駆動する装置、モジュール等の機械設計・システム設計業務をお任せします。
・開発要件定義書作成・管理
・外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
・外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
・技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
・連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）

●組織の強み／魅力
2024年4月に新設された20名弱の組織です。グループ他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジをしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。

●ビジョン／ミッション
国内外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリンググループを設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。

●キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのマネージャーへの昇進に加え、プロジェクトマネージャー、製品本部の開発設計マネージャーなど可能性は幅広いです。

●業務概要
オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行するポジションです。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するエンジニアリンググループ内の電気設計担当です。電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントを行います。海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。

●具体的な業務
1. 開発要件定義書作成・管理（電源設計、装置制御基板の要件定義 等）
2. 外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
3. 外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
4. 技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
5. 連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
6. 開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）

●ポジション・部門の魅力
2024年4月に新設された20名弱の組織です。グループ他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジをしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。
国内・外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリンググループを設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのグループとりまとめ、プロジェクトとりまとめ、部門とりまとめ、製品本部の開発設計部門長など可能性は幅広いです。
本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。平均残業時間：30-40H/月 程度 ※業務状況により変動します。
出張有無：有。国内出張頻度：4-5回程度／月(期間：1-2日程)。海外出張頻度：1回程度／四半期 ＊海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。駐在有無：無。
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別研修、自己啓発支援制度があります。また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する企業にて、映像業界を中心とした人材派遣・人材紹介・請負営業を担当いただきます。
テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。

【具体的には】
・既存顧客を主にご担当いただくため、新規営業の比率は低く（3割程度）、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。
・RA業務が中心となりますが、一部CA業務も発生します。派遣・紹介問わず担当いただきます。
・将来的には約30 40名のクリエイターを担当します。
・映像業界が中心となりますが、エンタメ・Webなどの親和性のある業界も一部ご担当いただきます。
一般的な人材会社とは異なり、派遣・紹介・請負と様々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。

【ご担当いただくクライアントの業界】
映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店）

【支援する職種】
アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ 等

同社の事業戦略本部オープンビジネス推進部において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、エンジニアリンググループ内の制御・ソフト設計担当です。
電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による技術面での開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。

◎具体的な業務
・開発要件定義書作成・管理
・外部委託先が作成した回路図・設計書等の精査・修正依頼およびレビュー
・外部パートナーとの仕様打合せおよびインターフェイス仕様決定
・技術に関するQ&A対応、外部委託業務の技術的サポート
・連携先と協働のもと装置の組立・調整・試作検証
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）

●配属先
同社の事業戦略本部オープンビジネス推進部

●採用背景
外部連携開発を加速するため、エンジニアリンググループを新設しました。同部では10件以上の開発テーマを推進しており、事業拡大に伴って電気設計および制御設計のエンジニアリング力を強化する必要があります。そこで、外部パートナーとの協働を主導し、要件定義や設計レビュー、試作検証を推進できる人財を募集します。

●組織の強み／魅力
20名弱の組織です。グループ他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。

●ビジョン／ミッション
国内外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリンググループ設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。

●キャリアパス
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、エンジニアリンググループ内でのグループとりまとめ、プロジェクトとりまとめ、部門とりまとめ、製品本部の開発設計部門長など可能性は幅広いです。

●働き方
本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。
・平均残業時間：30-40H/月 程度 ※業務状況により変動します

●その他
＜出張／駐在に関して＞
・出張有無：有
国内出張頻度：4-5回程度／月(期間：1-2日程)
海外出張頻度：1回程度／四半期　＊海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。
・駐在有無：無

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。
また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行するポジションです。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメントを担当します。電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。現在10件以上の開発テーマを推進しており、テーマにも寄りますが、1名あたり1 2テーマを担当いただく想定です。

◎具体的な業務
・契約・発注業務
・開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定
・開発進捗・予算管理
・会議ファシリテート
・開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション（メール・会議含む）

●ポジション・部門の魅力
2024年4月に新設された20名弱の組織です。グループ会社他部門や社外から来られた方が大半で、様々な経験・知見を持った人財が集まっています。失敗も貴重な成果をモットーに、常に新たな事へのチャレンジをしています。コミュニケーションを重視し、対話、リスペクトとチームワークを大切にしています。
国内・外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント＆実行します。開発加速のためエンジニアリンググループを設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。
最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、プロジェクトとりまとめ、グループとりまとめ、製品企画マネージャーなど可能性は幅広いです。

働き方としては、本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。
平均残業時間：30 40H/月 程度 ※業務状況により変動します
出張有無：有（国内出張頻度：4-5回程度／月(期間：1-2日程)、海外出張頻度：1回程度／四半期 ＊海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。）
駐在有無：無
教育／育成支援に関して、キャリア入社向けの教育プログラム、階層別研修、自己啓発支援制度があります。また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。
業務の変更範囲：会社の定める業務

【業務概要】
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開するスタートアップでのポジションです。クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用し、企業や官公庁の意思決定をサポートしています。

本ポジションが所属するFinancial Research事業では、内閣府・日本銀行・シンクタンク向けのマクロ経済分析データ提供に加え、国内外の機関投資家向けにPOSデータやクレジットカードデータを用いた投資分析サービスを展開しています。決済関連データや3rdパーティデータを統合し、生成AI技術も活用しながら投資意思決定をサポートするWEBアプリケーションを開発・運用しています。

関連サービスとして、POSデータやクレジットカードデータを用いた機関投資家向けの分析サービス、JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標、日経POSデータを用いた日次物価指数、求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数を提供しています。

Financial Research事業のテックリードとして、データプロダクトの提供プラットフォームへの各種データサービスの集約と、技術負債解消のロードマップ策定・推進をリードします。単なるアーキテクチャ刷新にとどまらず、Claude Code / Cursor 等を活用したAI駆動開発への移行とチームへの普及を、事業横断のプラットフォームチームである DSPU（Data Service Platform Unit）と協力しながら、Financial Research事業サイドの推進役として進めることが期待されます。事業ドメイン全体での技術的な取り組みを牽引し、周囲を巻き込みながらチーム全体の技術力と開発体制を底上げする、ドメインワイドな技術リーダーシップ（周囲を巻き込む高いコミュニケーション力と推進力）を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
- 技術負債の解消とプロダクトプラットフォームへの統合
各種データプロダクト（主力サービス等）を共通のプラットフォームへと集約するにあたり、技術的な課題を整理し、解消のロードマップを描いて推進します（具体的には、後述の「解決していただきたい課題」が対象）。
- AI駆動開発への移行とチームへの普及
チームのリポジトリをClaude Code / Cursor で開発しやすい形に整えます。現在、チームやプロジェクト間でAI活用の度合いにバラつきがあるため、グループ全体の動きを見据えながら、誰もが効果的に使える環境の整備やチームへの普及・導入を推進します。加えて、Claude Code / Cursor から Snowflake に接続して問い合わせへの回答ドラフトを自動生成する仕組みづくりや、既存の認証基盤の導入なども行います。
- チーム全体の技術力アップ（ドメインワイド）
自身の担当領域にとどまらず、周囲のエンジニアを巻き込みながらチーム・事業全体の技術力と開発体制を底上げします。

【解決していただきたい課題の例】
- CI/CDパイプラインとリリースプロセスの高速化・安定化
現状、プルリクエストの検証時とデプロイ時で異なるテストスイートが実行される不整合があり、リリースの後半で問題が検出されるリスクや、デプロイの長時間化（ログの可視性不足によるトラブルシューティングの難しさ）が生じています。これらの一連の検証・デプロイフローを一貫性のあるものに見直し、開発者がより安全かつ高速に価値を届けられる堅牢なパイプラインへと再構築・高速化を行います。
- 複数リポジトリにまたがるアーキテクチャの整理・統合
事業成長に伴い、相互に依存するコードベースが時間とともに異なる進化を遂げ、複雑化しています。メンテナンスコストを下げ、今後の変更の実装をスムーズにするために、複雑化したコードベースを整理・統合し、将来の開発アジリティを高めるためのリアーキテクチャを推進します。
- データパイプラインとAPI間のデータモデル統合
現在、データモデルや同期の不整合が発生しており、これが追加の開発やメンテナンスのオーバーヘッドに繋がっています。一部のAPIとデータパイプラインをセットで改修するなど、複雑なデータ連携における同期の不整合を解消し、メンテナンスコストを下げるためのデータモデリングとアーキテクチャの見直しを行います。

【本ポジションの魅力】
1. 幅広い技術領域への挑戦
バックエンドの枠にとらわれず、PdM、テックリード、エンジニアのような動きを取り、他ポジションに染み出せる環境です。API、DB、インフラなどサーバーサイドとその周辺領域の開発経験を積むことができます。
2. バラエティ豊富なデータ
クレジットカードやPOSデータなど機密性の高いデータを扱え、プロダクトを通じて機関投資家・官公庁の意思決定を支え、ビジネスの成功に直結していることを実感できます。
3. AI駆動開発とガードレールの両立
金融・Fintech水準のガードレールにより、Claude Code・Cursor等を安心して活用できる環境です。Harness Engineering（生成AIのコード品質担保・仕様の形式管理）にも取り組んでいます。
4. フルサイクル・裁量
エンジニアが直接顧客と対話し、要件定義から技術選定・実装までリードする文化です。また、技術選定からロードマップ策定まで描くことができます。単なる現状の改善にとどまらず、データやレポートを提供するプラットフォームの将来像（MCP：Model Context Protocol などの新たな提供形式を含む）を見据えたアーキテクチャ設計から携わっていただけます。

業務概要
2010年に創業した企業は、主力サービスのパイオニアとして、「気持ちを届ける」という新しい文化をつくってきました。その後、法人向けサービスや自治体向け事業、コーポレートギフト、海外展開など、事業領域を広げながらギフトを通じてさまざまな関係性に向き合ってきました。その探求を続ける中で、「関係性」というテーマには、ギフトという枠組みだけでは語りきれない可能性があることが見えてきました。こうした考えのもと、2026年7月にホールディングス体制へ移行し、グループ会社を設立しました。目指すのは、ギフトの領域を超え、関係性というより大きなテーマに挑戦することです。グループという新しい構造のもと、多様な事業や仲間をつなぎながら、新しい関係性の価値を社会へ実装していきます。

グループ会社は、「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」ことをミッションに掲げています。人と人、企業と顧客、企業と従業員、地域と住民。社会は、無数の関係性によって新たな価値を生み出しています。その関係性の価値に可能性を見出し、関係が増幅していく豊かな世界の実現を目指しています。このミッションの実現に向けて、グループ会社はグループ全体の戦略を担うホールディングスとして設立されました。事業ポートフォリオを描き、新規事業の構想、M&Aや資本提携、グループ会社同士の連携を通じて、新たな価値を創出していきます。また、「次の事業は何か」「どのような市場を創るべきか」「グループだからこそ実現できる価値は何か」といった中長期的な視点でグループの未来を構想し、事業・組織・資本をつなぎながら、その実現を支えていきます。

具体的な業務
1. Strategic Initiative設計（新規領域の探索・検証）
・経営陣と連携し、グループが注力すべき戦略領域を定義・言語化する
・対象領域の市場規模・競合・技術トレンドを徹底的に調査・分析する
・小規模なPoC（実証実験）を通じて、参入可否の仮説を検証する

2. Venture Build（事業・会社の立ち上げ）
・グループ内リソースの活用、または外部パートナーとのアライアンス・JV組成など、最適な手段で事業を組成する
・ビジネスモデル構築・プロダクト開発・初期組織づくりをハンズオンで実行する
・立ち上げる事業にマッチした経営人材（CxO候補）の誘致・アサインを行う

3. New SBU Incubation（事業の育成・自立化）
・立ち上げた事業がスケールするにつれ、独立した組織・会社としての体制設計を担う
・ホールディングスとの意思決定ライン・報告体制を整備し、事業が自走できる基盤を作る
・事業の成長フェーズに応じて、SBU化・会社化・spin-offを含む最適な形を検討・推進する

ポジション・部門の魅力
・「次の事業」をゼロから自分で設計できる ：既存事業を運営するのではなく、まだ存在しない事業の「最初の一手」を打てる環境です。
・同グループ全体のアセットを使って動ける ：スタートアップのように0から始めるのではなく、同グループが持つブランド・顧客基盤・資本・ネットワークを武器に動けます。
・立ち上げた事業のトップになりうる： Strategic Initiativeが成長しSBU化・会社化された際、そのヘッドとなることも想定しています
・代表/経営陣と直接構想を議論できる距離感： グループの次の絵を描く議論に、入社初日から参加できます。

【業務概要】
「自分の意思で選択し歩める人を育み、企業が選択肢を持ち続けられる経営基盤をつくる」これが同社の掲げるMISSIONです。同社は、バックオフィス業務の統合や運用を通じて、企業が正確な現状を把握し、進むべき道を自律的に選べる「経営環境」を整えています。同社が目指すのは、個人も企業も、自分の人生をあたりまえに選択できる社会です。「攻めてもいい、守ってもいい。続けてもいい、止めてもいい」。誰かに決められるのではなく、あらゆる局面で、納得して自分の意志で道を選べる人を一人でも多く増やしたいと考えています。

【具体的な業務】
・役員陣とのコミュニケーション：代表や役員と週次で目線を合わせ、経営判断を即座に採用戦略へ落とし込みます。
・事業責任者との採用計画のチューニング：各部門の状況に合わせ、現場が本当に必要とする人材要件を定義し、計画を微調整します。
・経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分：投資対効果を最大化するための予算コントロール。
・母集団形成 承諾までの全体戦略設計：チャネル選定から歩留まり設計まで、勝てるフローを構築します。
・承諾率向上に向けた課題の特定と打ち手の企画：選考プロセスのどこにボトルネックがあるかを分析し、改善案を即実行します。
・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・初回面接/面談の実施
・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI など）

【想定ポジション】
・グループ会社（会計事務所）：経営者が現状を把握し、道を選べるための「信頼の土台」を支える専門家の仲間を募ります。
・グループ会社（バックオフィス運用基盤）：バックオフィス代行に留まらず、DX支援や業務改善の提案を通じて「経営者の余白」を作る仲間を募ります。
・ファイナンス支援：資金調達と実務を統合し、企業が挑戦し続けられる「盤石な財務」を創る仲間を募ります。

【業務概要】
Salesforce連携プロダクトを活用し、顧客の請求・入金管理領域における業務プロセスの設計と最適化を推進するポジションです。
顧客の業務内容や課題を踏まえ、Salesforce上での実現方法を設計し、導入プロジェクトの推進から運用開始後の改善提案までを一貫して担当します。継続的な業務改善と活用拡張を通じて、顧客の業務効率化と事業成長に寄与する役割です。

【具体的な業務】
1. 導入コンサルティング
・顧客の業務内容および課題のヒアリング
・Salesforce上での業務実現方法の設計
・要件整理およびスコープ・スケジュールの設計
・顧客への提案および合意形成

2. 導入プロジェクト推進
・顧客、社内、開発ベンダーとの調整および進行管理
・要件に基づく開発内容の確認および品質担保
・導入に向けたプロジェクト全体の推進
※構築は主に開発ベンダーが担当し、顧客および社内と連携しながら進めます

3. 運用・業務改善支援
・導入後の利用状況の把握および課題整理
・業務フローの見直しおよび改善提案
・Salesforce活用の高度化に向けた支援

4. 活用拡張・提案
・決済領域を含む関連プロダクトの提案
・他部署や新規事業への展開支援
・中長期的な運用方針の提案

5. マネジメント
・メンバーの進捗および品質管理
・案件のアサインおよびリソース調整
・KPIの設計および運用
・業務プロセスおよびナレッジの整備

【ポジション・部門の魅力】
Salesforceの知識と経験を活かしながら、顧客の業務設計から改善提案まで一貫して関与できる環境です。導入フェーズに加え、運用定着や活用拡張に関わることで、継続的な業務改善に携わることができます。
プロダクトが成長フェーズにあるため、現場で得られた知見を製品改善や新機能開発に反映しやすい環境です。顧客の課題や利用状況を踏まえた提案が事業成長に直結する構造となっています。
同社の製品は、請求・入金・督促業務を自動化するプロダクトで、Salesforceと連携することで、顧客情報や売上データを起点とした請求業務を一元管理することが可能です。
請求書発行、決済、入金消込、債権管理までを一つの環境で扱うことができ、業務効率化とミス削減に寄与しています。Salesforceを基盤として事業運営を行う企業との親和性が高く、製品の導入が進んでいます。
キャリアパスとして、Salesforce関連プロダクトを横断したコンサルティング組織のマネジメント、複数プロダクトを含めた全体最適の業務設計を担うポジション、プロジェクトマネジメント領域への拡張、製品改善や新機能開発に関わる企画業務への参画、新規事業開発への関与などが想定されます。
チーム構成は、プレイングマネージャー1名、メンバー1名、技術支援担当1名です。

同社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援サービスに加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型人材紹介サービスなど複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。大手企業との資本業務提携を発表。同時にシリーズCで資金調達を実施し、累計調達額は約に達しました。

●仕事概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

●具体的な業務内容
・経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
・人材のサーチ・マッチング
ダイレクトスカウトを主軸に、同社データベースやリファラルなどを活用したヘッドハンティングを実施。企業の課題や採用ニーズに応じて、最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを支援します。

●ポジションの魅力
・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる
・成果報酬形態を導入した給料設計・待遇
・人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能

●会社概要
当社は創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援に加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介サービスなど複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。

●業務内容
・経営企画/事業企画支援
　- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
　- 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行
　- CRMを用いたデータの収集や保守管理
　- 予実管理、経営メンバーとの折衝
・M＆A案件対応（状況に応じてご対応頂く可能性があります）
　- 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング
　- 買収候補先の調査・分析、案件推進（DD・バリュエーション・契約交渉など）
　- 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント
　- PMI（買収後の統合）の企画・推進

●ポジションの魅力
・CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる
・急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

同社は著しい成長を遂げており、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
ラーニング・キャリア名鑑推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材（経理や財務など）として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、多数の動画ラインナップと多くのユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。
本ポジションはラーニング・キャリア名鑑推進部の運営チームの一員として、コンテンツをコントロールするコンテンツチームやプロダクトを開発・保守するシステムチーム、認知を広めるためのマーケティングチームと連携し、各チームのバックオフィスに関わる支援を行う役割です。

【具体的な業務】
・各種集計業務やスライド資料作成など
・スケジュールの調整管理など
・受発注の請求書管理から、契約書の発行手続きなど

【ユーザー対応】
・ユーザーからの問い合わせへのメール対応
・ユーザー向けメールマガジン配信

【イベント運営補助】
イベント運営に必要な各種手続き・調整・資料作成を行います。
詳細業務例:
・タスクリスト作成
・関係者連携
・参加申込フォームの設定、申込者リストの整理
・備品発注
・イベント後のお礼メールなどのフォローに関する業務
・アンケート集計

【ポジション・部門の魅力】
チームメンバーは30代 40代の男女で構成されています。業務委託の実務家・専門家を含めると20名以上のチームです。

【業務概要】
同社では2020年より、金融機関向けの業務効率化・高度化支援事業を立ち上げ、海外製のオートメーション／業務効率化プロダクトを活用した業務改善支援を推進してきました。
近年、金融業界においては業務の高度化・データ処理の複雑化が進み、従来の単純な自動化にとどまらず、大量データ処理・ルールベースの判断・例外管理まで含めた高度な業務自動化へのニーズが高まっています。
現在は、日本国内ではまだ導入事例の少ない海外製プロダクトを活用しながら、金融機関のバックオフィス業務を中心とした業務効率化・高度化支援に注力しており、プロジェクト数も継続的に増加しています。
こうした事業拡大および技術領域の広がりを背景に、海外製プロダクトの導入・活用をグローバルに担うメンバーの増員を行うこととなりました。
金融業界向けプロジェクトにおいて、海外製オートメーション製品を活用した業務改善・導入支援にチームの一員として携わり、新しい技術やプロダクトのキャッチアップにも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務】
金融機関を中心とした顧客に対し、海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの導入・活用支援を担当いただきます。
また、海外ベンダーや海外拠点とのやり取りが発生するため、英語での会議参加、資料確認・説明、問い合わせ対応など、英語を活用した業務に興味がある方大歓迎です。
「英語力を活かしてIT・業務改善に関わりたい方」「海外製プロダクトの導入経験を積みたい方」には特に適したポジションです。

想定業務:
・顧客業務のヒアリングをもとにした要件定義（スコープ整理、業務フロー確認 等）
・海外製オートメーション製品の設計・設定・導入支援
・業務ロジックや処理フローの設計、設定内容の整理
・設計書、手順書、テスト仕様書など各種ドキュメントの作成
・クライアントへの説明、導入時の調整・支援
・導入後の問い合わせ対応、運用・保守対応
・海外ベンダーや関係者との英語でのコミュニケーション（会議参加、資料確認・説明 等）
将来的には、単なるツール導入にとどまらず、業務全体を俯瞰した改善提案や、その他の海外製プロダクトを含めた業務高度化支援にも携わっていただくことも可能です。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションで実現できること:
・システム導入において上流からプロジェクトに参画ができる
・金融業界の知見を得ることができる
・小規模〜大規模プロジェクトに関わることができる
・金融業界向けプロジェクトでありながら、残業月10H以下のためワーク・ライフ・バランスよく就業できる
・海外関係者との協業を通じて、英語を実務で活用しながら経験を積むことができる

今後のキャリアパスの例:
・金融業界から他業界の業務改善プロジェクトに参画する
・英語を活用してグローバルプロジェクトで活躍する
・新規サービス開発に携わる
・GRCやセキュリティの知識を身に付けてエンジニアやコンサルタントとしてキャリアアップを目指す

同社は、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する企業です。
同社は、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努めています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。
・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。
・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。
・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏への展開を推進しています。

「守り」を強化することで企業の可能性を広げることを目指しています。
東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている同社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。
日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、経験を活かし、企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。

同社で働く魅力:
同社では、対クライアント、チーム、社会、未来に向けて大切にすべき価値観を掲げています。チームに対する価値観として下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。
1. Grow ― 過去を捨てて成長し続けること。
2. Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。
3. Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。
4. Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。

フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求しています。
コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています。もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。
また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRC領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えています。
社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています。
時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。
今までの実績が評価され、下記認定をいただきました。
・東京都テレワーク・マスター企業認定
・総務省テレワーク先駆者百選選出

フラットでオープンな社風で、部署/役職を跨いでの交流があります。
年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。
外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。
チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。
ま...

●担当店へのアプローチ（訪問計画の立案/実行、営業施策・販促施策の企画/提案/合意、製品勉強会/新製品プロモーション実行)

●本部営業担当による本部商談決定事項の即時具現化と効果検証

●担当店との強固なリレーションシップ構築　

●担当店と協業した、Touch＆Try・展示会・同行販売によるエンドユーザーへの直接的な営業活動

●競合動向調査及び報告

モノづくりが好きな方にとって、やりがいを感じられるポジションです。同社は独立系IT企業として、組込み開発を起点に事業領域を拡大し、現在も成長フェーズにあります。柔軟な勤務制度やキャリア形成支援を通じて、開発に集中できる環境を提供しています。

業務用卓上プリンタの組み込み開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）として、顧客対応から社内調整まで幅広く担当します。自社内開発の環境で、顧客からの要求分析・見積もり、設計、実装、単体評価、製品評価、保守対応まで、一連の開発工程をリードするポジションです。顧客との窓口として要件調整や折衝を行うほか、メンバーへの技術サポートや進捗・スケジュール管理など、プロジェクト全体の推進も担当します。複数のプロジェクトを並行して担当する場合や、状況に応じてスポットでプロジェクトへ参画する場合があります。

プロジェクト体制は2〜7名体制です。PLとして、顧客対応、社内調整、技術サポート、スケジュール管理などを担当します。
プロジェクト期間は数週間〜1年以上です。

入社後は、経験に応じて開発者またはプロジェクトリーダーとして活躍します。その後は、自身の志向に合わせて、マネジメントを担う管理職や、技術力を磨く開発のスペシャリストなど、希望するキャリアを選択できる環境です。

UI、メカ制御、各種通信、評価用アプリケーションまで、様々な機能に幅広く携わることができるため、エンジニアとしての技術力を総合的に高めることができる環境です。要件定義から設計、実装、評価、保守まで一連の開発工程に携われるため、技術力だけでなく、課題解決力やプロジェクト推進力も磨くことができます。

プロジェクトに応じて、組み込み開発から評価用アプリケーション開発まで、幅広い技術・ツールを活用しています。開発言語はC、C++、C#（評価用アプリケーション）。OSはRTOS（ThreadX）、Windows（評価用アプリケーション）。デバッグ関連ツールはICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークプロトコルアナライザです。

配属部署は社員5名、ビジネスパートナー3名が在籍しています。プロジェクトリーダー1名のもと、各機種ごとにリーダー兼開発担当が4名在籍しており、プロジェクト状況に応じてメンバー構成を柔軟に変更しながら開発を進めています。

今後は、持ち帰り案件の拡大にも注力していく方針です。そのため、プロジェクト全体を俯瞰しながら、顧客との調整や進捗管理など、管理面からチームを支える方を募集しています。これまでの開発経験を活かしながら、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進力を磨きたい方や、将来的にマネジメントにも挑戦したい方にご活躍いただける環境です。

【業務概要】
同社の素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。独自原料である微細藻類素材の普及に向けた機能性研究などを行います。

【具体的な業務】
1. 同社の素材の新規用途開発や機能性研究
2. 各大学や研究機関との共同研究の推進
3. 営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
1. 独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。
2. 若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。
3. マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。
4. 社会実装までの距離が近い研究を素材探索〜製品化まで一貫して関わることができます。

微細藻類の培養・生産技術の研究開発、生産プロセスの最適化、品質管理技術の向上などを目指す部門でのポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* 微細藻類の培養や加工にかかる研究開発
* 品質保証や工程改善にかかる研究開発
* 営業に活用可能な資料の作成、助成金の申請等
本ポジションの魅力は、独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携われる点です。若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスも用意されています。社会実装までの距離が近い研究を素材探索から製品化まで一貫して関わることが可能です。石垣島という独自の環境で、世界的に注目される微細藻類研究に携わることができます。

配属先: ビジネス推進部門 サービス設計部 サービス設計課／サービス基盤設計課

組織のミッション:
サービス設計部は、同社のサービス事業全体を俯瞰し、QCDの最適化を通じて事業成長を支える組織です。新規サービスの建付けや機能拡充、また業務効率化と品質向上の両立をテーマに、設計関連部署と連携しながら、実行性の高い運用フローを構築しています。スピードだけでなく品質にもこだわることで、「通信体験No.1のキャリア」を支え、同社のサービス事業の継続的な拡大に貢献しています。

働き方・雰囲気:
社歴1年目から社歴10年以上など様々なバックグラウンドを持った社員が多いです。気軽にコミュニケーションがとりあえる雰囲気で、互いに助言・協力しあえる環境になっています。週1回はチームメンバーで対面のミーティングを実施していますが、それ以外は各自で出社とテレワークのバランスをとり、効率のよい働き方をしています。

業務内容:
当ポジションでは、同社のサービス事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う、業務設計・要件定義を担っていただきます。限られた時間の中で構成を整理し、ビジネスサイド・運用サイド双方の関係部署と調整を行いながら、最適なサービスインフローを構築していく役割です。
※ビジネスサイド：営業／サービス企画／マーケティング
※運用サイド：オペレーション部門／ネットワーク部門／システム開発部門
サービス形態(B2C/B2B)の枠組みを超え、同社の共通基盤における申込後から開通に至る一連の業務設計とプロセス改善を推進する組織です。

具体的な業務内容:
●業務設計
・業務改善と効率化の推進
?新しい企画の運用フロー構築、および既存運用の課題解決を通じて、同社のサービスの利用拡大と効率化を推進します。
?費用対効果や納期を分析し、最適な業務設計を行います。
・業務設計書の作成と要件定義
?具体的な業務フローを策定し、業務設計書を作成します。
?策定した業務フローに基づき、システムに必要な機能や仕様を定義し、開発部門にインプットします。
●プロジェクト推進と部門間調整
・部門を横断した調整と合意形成
?企画の実現に向け、ビジネス部門や運用部門の関係部署と緊密に連携・調整し、合意形成を主導します。
・策定した業務フローを関連部署に展開し、オペレーションの周知を行います。
?プロジェクトの推進
?リリースに向け、QCD（品質・コスト・納期）を意識した計画立案、進捗管理を行います。
?課題発生時には、迅速な状況把握と解決策の提案・調整を行います。

案件例：同社の光サービスの10Gbpsのサービス提供を開始する場合
1. 事業部内で10Gbpsサービスの提供を決定
2. サービス企画担当とサービス仕様の調整（販路、料金、名称等）
3. 営業、ネットワーク、物流資材、カスタマーサポート、契約管理、工事管理、システムの各チームと運用業務の調整開始
4. 調整した業務をフロー化し業務設計書を作成
5. システムチームと一緒に基幹システムやWebシステムの要件定義
6. オーダー受付から、資材発送(会員証など)、回線工事、エリア検索、コールセンター、保守等の業務内容を各チームに展開
7. サービスのリリース判定を行い、サービス開始

描けるキャリア:
・要求定義、リリースまでのタスク管理、リリース後の効果検証まで一連のプロセスを経験し、プロジェクトマネジメントへのキャリアパスを描けます。
・自ら策定した計画や目標を達成することで、大きなやりがいや達成感を得られ、成果は業績評価にも反映されます。
・同社では、Udemyを活用したサービスデザインやプロジェクト管理に関する学習支援に加え、生成AIやtableauなどの業務支援ツールも積極的に導入しており、継続的なスキル向上をサポートしています。
・サービス基盤の強化を通じて、安定性や顧客満足度の向上に貢献でき、社会インフラとしてのインターネットサービスの価値を高めることができます。
※本ポジションについて、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

このポジションのやりがい・魅力:
<業務を通して得られるスキル>
・業務を通じて、複数部署との調整や業務設計フローの構築を担うため、事業全体の流れを俯瞰的に知ることができます。
・今後、世の中のインフラとして欠かせない「通信」の領域における知識を、幅広く身につけることができます。
・新規事業や法令対応にも関わることが多く、業務設計の経験を積むことができます。
・既存サービスの改善にも携わっていただくため、現状の課題を見極め、改善策を立案・実行することで、サービスの質を向上させるスキルが身につきます。
<本ポジションならではの魅力・やりがい>
自らの取り組みが、事業の方向性や成果に大きな影響を与えることができるポジションです。
・業務設計からリリースまで一貫して関わることができます。
・新規サービスの立ち上げに関わることができ、自分が携わったサービスが世に出る達成感や事業拡大に寄与していることを実感できます。
・改善施策がユーザー体験に直結するため、お客様満足度向上に貢献できます

【募集背景】電動化・カーボンニュートラル対応が加速するなか、製品設計の品質向上と原価低減を担う人材の育成が急務となっています。設計経験が少なくても、丁寧なOJTのもとでものづくりの基礎からステップアップできる環境です。

【業務概要】大手自動車部品メーカーの技術部門にて、製品設計の補助業務および原価低減に向けた設計改善に携わっていただきます。

【業務内容】設計部門にて、T/C（トルクコンバーター）やクラッチパックなどの製品設計・評価、および原価低減に向けた改善検討を担っていただきます。最初は設計データの整理や評価品の準備といったサポート業務からスタートし、慣れてきたら工場へ直接赴いて現場を確認しながらコスト削減の糸口を探す業務や、製品の設計検討・評価にも関わっていただきます。先輩エンジニアのそばで実際のものづくりの流れを体感しながら、着実にスキルを高められる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆製品設計
・T/C（トルクコンバーター）・クラッチパック等の製品設計検討・評価
・設計図面・3Dモデルの確認・修正補助
◆原価低減
・工場へ直接赴き、コスト削減対象となる部品・工程の特定
・削減施策の立案・効果確認
◆設計補助
・設計データの整理・管理
・評価品の準備・検証補助
・関連資料・報告書の作成サポート

【使用ツール】
・Microsoft Excel・PowerPoint（資料作成・データ整理）
・CATIA V5（3D CADソフト／設計補助用途）
・Microsoft Word（報告書・仕様書作成）
※CADは入社後に習得可能です。まずはExcel・PowerPointが使えれば問題ありません。
変更の範囲：会社の定める業務

FA機器の量産開発プロジェクトにおいて、検査・組立治具の開発を担うチームの増員です。新製品の生産立ち上げに伴う治具設計ニーズが継続的に発生しており、仕様検討から外注仕様・検品までを担うメンバーを募集します。

【業務概要】
FA機器の新製品生産に伴う検査・組立治具の設計業務を担当します。仕様検討・基本設計から外注仕様・検品まで一貫して携わります。

【具体的な業務】
新製品の生産立ち上げに伴う検査・組立治具の設計を担当します。要求仕様の整理からSolidWorksを用いた治具設計、外注先への仕様提示・納期管理、組み上げ後の検査・検証、梱包・輸送対応まで一貫して携わります。月間8 10件の治具対応をこなすスピード感が求められます。
* 要求仕様書の作成・着工から客先への良否判定依頼・リバイス対応
* SolidWorksを用いた治具の3Dモデリング・図面作成
* 設計・製作外注への仕様だし・見積対応・費用／納期確認
* ベンダーフォロー（納期チェック・結果検証・リバイス）
* 構成部品の入手・組み上げ・検査体との検証（TPD）
* 客先・依頼者への結果検証・リバイス対応
* 手渡し・梱包・輸送・輸送情報の展開

【使用ツール】
* SolidWorks（3Dモデリング・図面作成）
* Excel / Word（仕様書・見積管理・輸送情報展開）

変更の範囲：会社の定める業務

**業務概要**
FA機器から取り込んだ3Dモデルを2D UI上に表示・操作するWindowsアプリケーションの詳細設計・実装・テストを担当します。

**具体的な業務**
C#・WPF・MVVMをベースに、FA機器の3Dモデル表示・操作機能（移動・回転・ズーム）や頂点データの3D変換・管理機能の開発を担当します。ラムダ式・LINQを用いたロジック実装、行列演算・ベクトル演算を伴う数学的処理、バグバッシュ等のテスト支援も担当範囲です。
* WPFを用いたWindowsアプリケーションの詳細設計・実装
* FA機器から取り込んだ3Dモデルの2D UI表示機能の開発
* 頂点データの3Dモデル変換・管理（追加・更新）機能の開発
* 3Dモデルの操作（移動・回転）、表示（ズーム・拡大・縮小）機能の開発
* MVVMパターンに基づくView-Model実装（新規・既存拡張）
* バグバッシュ等を通じた網羅的なテスト支援

**使用ツール**
* C#（プログラミング言語）
* WPF（UIフレームワーク）
* MVVM（設計パターン）
* LINQ・ラムダ式（データ操作・関数記法）

**ポジション・部門の魅力**

【業務概要】
FA機器の新製品生産に伴う治具開発プロジェクトのリーダーとして、担当割り・技術レビュー・進捗／納期管理・改善活動を推進します。

【業務内容】
プロジェクトの初期把握・担当割りから、メンバーへの技術レビュー、外注先の進捗・納期管理、検査・検証プロセスの品質確保、改善活動の推進まで、プロジェクト全体を統括します。複数案件を並行してマネジメントする役割です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト初期把握・担当割り・スケジュール策定
・メンバーの設計業務に対する技術レビュー
・外注先・ベンダーへの進捗・納期管理
・客先・依頼者との折衝・結果検証・リバイス対応
・検査・検証プロセスの品質確保（客先・依頼者）
・チーム全体の改善活動の推進

【使用ツール】
・SolidWorks（3Dモデリング・図面作成）
・Excel / Word（仕様書・見積管理・輸送情報展開）

変更の範囲：同社の定める業務