非公開求人
IPライツカンパニー責任者/エンターテイメント業界に特化した総合商社事業会社の求人
求人ID:1546359
更新日:2026/08/19
転職求人情報
職種
IPライツカンパニー責任者
ポジション
最高責任者(CEO/COOクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜3000万円
仕事内容
グループ会社では、さらなる事業拡大とグループ全体の成長加速に向け、IPライツカンパニーを中核事業として位置づけ、強化・推進しています。
本ポジションは、IPライツカンパニーの最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担う重要なミッションです。
既存取引のさらなる拡大はもちろんのこと、新規事業開発を含めたリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長を牽引できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 事業戦略の策定・実行
・中長期経営計画および単年度事業計画の策定・推進
・成長シナリオの描画と、実行に向けたロードマップの落とし込み
2. 予算管理
・カンパニー全体の収支管理および予算策定
・ROI(投資対効果)最大化に向けたコスト・投資の最適化
3. 組織・ピープルマネジメント
・カンパニー内の人材育成・人事評価・エンゲージメント向上
・事業規模拡大に応じた採用戦略の立案・実行
4. グループシナジー創出
・他カンパニーおよびグループ本部との連携によるクロスセルの推進
・グループアセットを活用した共同事業・新規プロジェクトの推進
本ポジションは、IPライツカンパニーの最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担う重要なミッションです。
既存取引のさらなる拡大はもちろんのこと、新規事業開発を含めたリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長を牽引できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 事業戦略の策定・実行
・中長期経営計画および単年度事業計画の策定・推進
・成長シナリオの描画と、実行に向けたロードマップの落とし込み
2. 予算管理
・カンパニー全体の収支管理および予算策定
・ROI(投資対効果)最大化に向けたコスト・投資の最適化
3. 組織・ピープルマネジメント
・カンパニー内の人材育成・人事評価・エンゲージメント向上
・事業規模拡大に応じた採用戦略の立案・実行
4. グループシナジー創出
・他カンパニーおよびグループ本部との連携によるクロスセルの推進
・グループアセットを活用した共同事業・新規プロジェクトの推進
必要スキル
【必須スキル】
・部門長・事業部長・役員など、組織マネジメントおよびP&L責任を持った経験
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大幅な改革・拡大を主導した経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
【歓迎スキル】
・エンタメ、アニメ、ゲーム、出版、キャラクターIP業界でのライセンス事業における5年以上のビジネス経験
・IPライセンスビジネス実績
・自社IPの立ち上げ(ゼロワン)または休眠IPの再ブレイクを主導した実績
【求める人物像】
・変革型リーダーシップ: チームのモチベーションを高め、変化を恐れず組織を牽引できる方
・結果コミット力: 高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・誠実性と柔軟性: 多彩なステークホルダーと良好な信頼関係を構築できる方
・部門長・事業部長・役員など、組織マネジメントおよびP&L責任を持った経験
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大幅な改革・拡大を主導した経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
【歓迎スキル】
・エンタメ、アニメ、ゲーム、出版、キャラクターIP業界でのライセンス事業における5年以上のビジネス経験
・IPライセンスビジネス実績
・自社IPの立ち上げ(ゼロワン)または休眠IPの再ブレイクを主導した実績
【求める人物像】
・変革型リーダーシップ: チームのモチベーションを高め、変化を恐れず組織を牽引できる方
・結果コミット力: 高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・誠実性と柔軟性: 多彩なステークホルダーと良好な信頼関係を構築できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
エンターテイメント業界に特化した総合商社事業会社
企業概要
エンタメコンテンツの卸売
エンタメコンテンツ什器の販売、レンタル、リース
エンタメコンテンツに特化したサブリース、モール事業
業界特化の各種ITシステムの提供
エンタメコンテンツ什器の販売、レンタル、リース
エンタメコンテンツに特化したサブリース、モール事業
業界特化の各種ITシステムの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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