ESG関連（コンサル）の転職求人

36,594 件

【ミッション】
物件取得の実務を担いながら、「何を、どのような基準で、どのスキームで取得・運用するか」 その判断軸そのものをゼロから構築するポジションです。
実務と戦略設計の両方を担う、事業の要となる役割です。



●具体的な業務内容
中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案（STO事業＋レジデンス・オフィスビル・ホテル等の新規アセットクラス展開を含む）
アセット取得における投資判断基準（クライテリア）とフレームワークのゼロからの策定
対象アセットの選定・アンダーライティング・デューデリジェンスの統括
CxOとの直接ディスカッションを通じた事業計画の策定・推進



【本ポジションの魅力】
裁量は""フルサイズ""投資基準も、アセット選定方針も、チームの動き方も 前例のない新規事業だからこそ、すべてを自分で設計できます。
規模感が違う約70万人の会員基盤と2,489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用した、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成。
「大きく動かせる」環境です。
領域が広がるSTOという先端スキームにとどまらず、レジデンス・オフィスビル・ホテルなど複数アセットクラスを横断する戦略を描ける仕事です。
経営直下で動けるCxOと直接議論しながら戦略を動かす環境。実行者ではなく、意思決定の当事者として関わることができます。

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

ご経験に応じ、コンプライアンス企画を担うチーム又はコンプライアンスの管理を担うチームに所属し、コンプライアンス関連の業務を担っていただきます。
コンプライアンス企画業務としては、国内外の法令・規制対応、海外拠点・海外グループ会社との連携、コンプライアンス体制の整備・高度化に向けた施策の企画・推進、各種報告資料の作成、金融規制、利益相反管理、AML/CFT関連規制等の規制対応、その他内部管理態勢の整備・改善に関する助言等に携わっていただきます。
コンプライアンス管理業務としては、アセットマネジメント業務に係る法令・規制、加入協会規則および社内規程の遵守状況をモニタリングし、業務運営の適切性確保に向けた各種業務をご担当いただきます。具体的には、投資運用業務、取引管理等に関するモニタリング、国内外大量保有報告書の作成・提出、役職員の自己投資の管理、検知事項の分析、改善策の立案、関係部署との協議・調整、是正措置のフォローアップ、並びに監督当局対応の補助等を含みます。
高い専門性と判断力をもって、当社の健全かつ持続的な業務運営を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。

リーガル・コンプライアンス部における、当社各部室の内部管理体制維持強化のための管理・指導を行うグループの一員として、コンプライアンスリスク・オペレーショナルリスク・コンダクトリスクに関する各種研修・面談の実施のほか、各部室による自主点検の支援、各部室のRCSAのレビュー等に取り組んでいただきます。またオペレーショナルリスク事象に関し、初動対応から経緯書作成、再発防止策の策定とフォローアップまで主導し、必要に応じて規制当局や外部専門家と連携して対応していただきます。

本ポジションは、ジェネラルマネージャー直下で部内の5つのユニットを横断しながら、新規システムの立ち上げや、機能・性能拡張に向けたシステム設計・調整・プロジェクトリードを担っていただきます。
航空・宇宙関連のシステム開発経験者の方には、ドメイン知識を活かして新規システム立ち上げ、既存システムの補完を企画・牽引頂きます。
低遅延での通信/宇宙-地上の通信/クラウドとオンプレミス環境の連携
いずれかに関する経験をお持ちの方には、経験を活かしたアーキテクチャ検討を行っていただきます。

具体的には：
・新規サービスや機能拡張ニーズに応じて、ユニットマネージャーと連携しながら、システム設計方針の検討・策定からスケジュール策定、プロジェクト管理までを一貫して取りまとめる
・関連する社内部署（営業、衛星開発、事業開発部署等）と密に連携し、部を代表して当該開発プロジェクトの調整を行う
・部内横断の重要開発プロジェクトのオーナーとして、各種プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整 など）業務を行う
・顧客ニーズとシステム／サービスのパフォーマンスを踏まえ、今後の改善方針を整理し、施策検討につなげる


●仕事の魅力
近年、宇宙開発は国家主導から民間企業が主役の時代に移ってきました。日本政府も「10年で1兆円の宇宙戦略基金の創設」を明言するなど。宇宙開発における民間企業への期待が高まっています。
当社も、2020年後半には30機のコンステレーション（衛星群）構築を目指しており、日本の宇宙ビジネスをリードするチームの一員として働くことができます。

衛星・地上システムの開発および運用を自社で行なっている企業は世界でも数少なく、今後ますます注目される宇宙ビジネスの先端でキャリアを築ける貴重な環境です。
本ポジションは、その中でも会社として重要なシステム開発プロジェクトを部門の代表としてリードしていく役割であり、他社では得難いないチャレンジングな経験が期待できます。

また、従来の国家主導によるベンダー発注型の開発ではなく、自社の衛星・地上システム開発になるため、自ら考え、設計・開発・運用に深くかかわることができ、システムの成長過程を短期間で間近に感じることができます。さらに、多国籍人材が働く環境に身を置くことで、今後のグローバル社会で通用するスキルの向上にもつながります。

具体的には：
・社内システムの運用
・社内問合せ対応
・アカウント・機器等の管理
・従業員の入退社対応
・規程・手順書等の保守対応
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能

対象システム：
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム


●仕事の魅力
・宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です

具体的には：
- 情報セキュリティ管理の管理運用

・業務：ISO/IEC 27001、NIST SP800等のセキュリティ要求に基づいたセキュリティ管理運用の実施。管理運用にはリスク評価、文書作成、承認取得、関係者調整、社内外の承認取得、内部監査実施、外部の監査や審査対応、インシデント発生時の対応・報告・是正、等が含まれます。

情報セキュリティに関する支援
・業務：情報セキュリティに関するチーム内外のITシステムの設定、運用、文書策定、調査、等の支援の実施。クラウドサービスやネットワーク等のパラメータチューニング、ガイドラインによるベースライン分析、脆弱性調査、新規セキュリティ技術の調査、等が含まれます。

●仕事の魅力
・宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業での情報セキュリティ業務という取組み甲斐のある環境です

●担当業務
社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、当社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。

具体的には:
社内情報システム基盤のマネージメント
- 社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等
- 情報システムの導入、運用管理（問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応）、手順書等の保守対応、等

対象システム：
- クラウドサービス(Google Workspace、コミュニケーションツール、GCP等)
- オンプレシステム(ネットワーク機器、複合機、等)
- 情報機器
- その他システム

●仕事の魅力
・宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です

※当社の魅力
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場

●担当業務
CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、グループ全体の会計ガバナンスの強化および決算開示の向上をリードしていただきます。将来的には経理、ファイナンス部門を横断するコントローラーとしての役割を期待しています。

●具体的には：
・会計論理の構築と監査法人折衝： 収益認識基準、組織再編、IFRS導入検討等の高度な会計事象における論理構築および監査法人との協議・合意形成
・決算・開示体制の高度化： 有価証券報告書等の開示資料のレビュー、および連結決算プロセスの効率化・高度化
・海外子会社管理： グローバルでの会計方針の統一やガバナンス体制の構築
・M&A・組織再編対応： 財務デューデリジェンスの主導、PMIにおける会計処理の統合
・IR・ファイナンス支援： 会計的側面からのエクイティストーリー補強、数値妥当性の検証

※上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

●仕事の魅力
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域（事業計画に沿った会計方針の検討や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。

●担当業務
衛星（SARデータ）の撮像計画から納品までをトータルに支援し、データ活用による顧客満足最大化を担っていただきます。 現在は既存部署が兼務しているカスタマーサクセス業務の専任チーム立ち上げにあたり、その仕組み作りから実行までを主導していただきます。

具体的には：
- プレセールス支援（導入検討フェーズ）

営業担当と連携した、クライアントへの衛星撮像・アーカイブデータ購入計画の策定支援
顧客ニーズに基づく最適な撮像タイミングや範囲の技術的なアドバイス

2. ポストセールス支援（運用・納品フェーズ）
クライアント窓口としての撮像計画の最終確認および進行管理
撮像予約・実行の支援（クライアントによる操作サポート、または自社側での予約代行）
撮像ステータスのモニタリングおよび納品までの進捗報告

3. チーム立ち上げ・仕組み作り
専任チーム一人目としての、未確定業務のオペレーション設計および標準化
既存の業務フローにおける課題抽出と、効率化に向けた改善施策の立案・実行
海外チームとの密な連携による、グローバルで均一なサービス提供体制の構築

●仕事の魅力
・裁量権を持って事業の中心となるプロジェクトに関わることができる
・成長産業の黎明期に事業拡大プロセスに幅広く関わることが出来る
・最先端のテクノロジーを活用としたビジネスに関わることができる
・国家レベルの課題解決に直接携ることができる

【職務目的】
財務経理部の一員として、決算業務や各種管理業務の補助を通じて、正確な財務情報の作成・提供を支援することを職務の目的とします。
あわせて、日常業務を通じて経理実務の知識と経験を身につけ、関係部署と連携しながら、正確かつ円滑奈業務運営に貢献することを期待しています。

【募集背景】
当社は、事業規模や事業領域の拡大に伴い、経営を支える管理機能の重要性が高まっています。
財務経理領域においては、既存事業を安定的に運営するため、正確かつ効率的な業務遂行を担う体制の強化を進めています。
そのため、日々の財務経理業務を着実に担当し、関係部署と連携しながら正確か円滑な業務運営を支えていただける方を募集します。

【職務内容】
・決算業務（単体・連結）
　月次・四半期・年次決算の業務（仕訳、出納管理など基礎業務含む）
※その他の業務に関しては、これまでのご経験など考慮しお願いしていきたいと思います。
※弊社ではOBIC・楽楽精算を使用しております。

【本ポジションのやりがい】
決算業務や各種管理業務盧サポートを通じて、財務経理に関する専門知識や実務経験を身につけることができます。
幅広い業務に携わりながらスキルアップを図れるほか、業務改善にも関わることで、会社の円滑な運営を支えるやりがいを感じられる環境です。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科領域（アトピー性皮膚炎）
【配属予定日】　2026年9月or10月
【配属勤務地】　・東京都（多摩エリア）
　　　　　　　 ・山梨県（県全域）
【採用人数】 　2名


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

●担当業務
顧客のニーズを的確に把握し、社内の開発・運用チームと連携しながら、プロジェクトの円滑な進行を支援するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客と社内をつなぐ架け橋として、提案から進行管理までを担っていただきます。

●具体的には：
・顧客の課題や要望を理解し、短期 中期の提案を通じて案件を形成
・顧客からのフィードバックを社内開発チームへ共有し、製品・サービスの価値向上や仕様策定に活用
・受注案件におけるマネジメント（顧客窓口、スケジュール調整、進捗管理、ドキュメント作成など）
・チームビルディングや、メンバーのタスク管理・進行支援
・顧客のサービス利用状況や成果の分析、改善提案

●仕事の魅力
・自らのアイデアを形にできる環境
裁量が大きく、自発的な提案や挑戦が歓迎される文化。自身の発想をプロジェクトに反映し、価値ある成果につなげることができます。

・最先端テクノロジーとの接点
宇宙・衛星データ・AIなどの先端技術を活用したサービスに関わりながら、技術と顧客ニーズの橋渡しを担うことで、社会にインパクトを与える実感を得られます。

・社会・国家レベルの課題に挑むやりがい
防災、都市開発、環境保全、安全保障など、公共性の高いテーマに取り組み、グローバルな視点で社会的インパクトを生み出すプロジェクトに参画できます。

・一気通貫でビジネスを動かすスキル
営業（提案）からPM、契約実務まで関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が圧倒的に身につきます。

・未経験から宇宙・防衛ビジネスのプロへ
安全保障や宇宙の専門知識は入社後にキャッチアップ可能。先端技術（SAR衛星・AI）を社会実装する最前線に身を置くことができます。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患領域（重症筋無力症）
【配属予定日】　2026年8月
【配属勤務地】　・東京都（多摩市〜三鷹市）（居住：東京都内が望ましい）
【採用人数】 1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

＜業務内容＞
●ブランド戦略・事業グロース
・D2Cブランドの成長戦略立案・実行
・ブランドポートフォリオの中長期戦略策定
・新規獲得・CRM双方のKPI設計、改善
・売上・利益・LTV最大化に向けたPDCA運用
●ブランド・商品企画
・新ブランドの企画・立ち上げ
・商品企画・商品開発の推進
・ブランドコンセプト設計
・販売戦略・価格戦略の策定
●EC・販路拡大
・自社ECおよびECモールでの販売戦略
・新規販路の企画・開拓
・ECチャネル全体の売上最大化
・販売データ分析・改善
●アライアンス・事業開発
・メーカー・生産者との共同プロジェクト推進
・外部パートナー・代理店・制作会社のマネジメント
・新たな流通モデル・販売スキームの企画
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進
●マネジメント
・ブランド全体のKPI管理
・予算管理
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント


＜キャリアパス＞
将来的にはブランド事業全体を統括いただきます。
まずは既存ブランドの成長をリードいただきます。
その後は、新ブランド立ち上げ、ブランド事業部全体の責任者、事業責任者など、より経営に近いポジションを目指していただけます。


＜この仕事の魅力・やりがい＞
●ブランドだけではなく、事業そのものを創れる
商品の販売だけではありません。
ブランド戦略、商品企画、販路開拓、アライアンスまで一気通貫で携わり、ブランドを一つの事業として育てていくことができます。

●社会課題をブランドという形で解決できる
未利用食材や余剰在庫など、これまで価値にならなかった資源を新たな商品・ブランドへ生まれ変わらせる。
ブランドを育てることが、そのまま社会課題の解決につながります。

●大きな裁量で意思決定できる
ブランド戦略やマーケティングだけではなく、
商品企画、販路、パートナー戦略、収益設計、まで責任を持つため、自らの意思決定がブランドの成長を大きく左右します。

● 担当業務
自社SAR衛星および衛星データを活用した将来ソリューション創出に向けた技術探索・調査・検証をご担当いただきます。数年先の競争優位を見据えた技術テーマの発掘および仮説検証を担っていただきます。

具体的には：
・国内外の技術動向、論文、特許、競合事例の調査・分析
・将来のソリューション仮説の立案および技術テーマ設計
・SARデータを用いた簡易プロトタイプ／PoCの構築および検証
・技術調査レポートの作成および社内共有
・技術ロードマップ策定支援および開発部門・事業部との連携

●仕事の魅力
・数年先を見据えた技術戦略に直接関与できる
・自らテーマを設計し、仮説から検証まで主体的に推進できる
・最先端のSAR技術や解析手法を横断的に扱うことができる
・当社の将来的な技術的差別化を担う中核的役割を担える

今回募集するのは、営業部をサポートするアシスタントセールス職。
電話やメールを中心に、お客様との接点づくりやニーズのヒアリングを行い、商談機会を創出するポジションです。

「営業に挑戦したいけれど、売上ノルマに追われる働き方は不安」
「IT業界で新しいキャリアをスタートしたい」
「人と話すことや、誰かを支える仕事が好き」

そんな方を歓迎しています。

新規の飛び込み営業や個人の売上ノルマはありません。
チーム全体で目標達成を目指すため、成功事例やノウハウを共有しながら、お互いに支え合って成果を積み重ねる文化があります。

また、当社は人々の生活基盤を支える社会インフラ領域を中心に事業を展開しており、官公庁や大手企業が関わる数億円規模のプロジェクトを数多く支援しています。
あなたが創出した商談が、社会を支える大規模プロジェクトにつながることも少なくありません。

●IT知識ゼロでも安心の育成体制
入社後は、営業コンサルティング経験も持つ先輩社員によるOJTからスタート。
研修マニュアル・OJT・毎日の振り返り（夕会）を通じて、営業スキルだけでなく、IT業界やシステム開発の基礎知識も一から学べます。
専門知識が必要な業界だからこそ、未経験者向けの教育体制を整えており、営業経験・IT経験がなくても安心してスタートできます。

●上場企業グループの安定基盤×広がるキャリア
2026年6月より、マーケティングやDX推進、コンサルティング事業を展開する株式会社Orchestra Holdingsグループへ参画。
安定した経営基盤のもと、スピード感ある成長を続けています。
インサイドセールスとして経験を積んだ後は、商談を担当するフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能。
お客様への提案力をさらに高めたい方や、営業としてキャリアアップしたい方も長期的に活躍できる環境です。

●チームで支え合い、ともに成長する社風
20代〜40代まで幅広いメンバーが活躍中。
個人で競い合うのではなく、チームで成果を追いかける文化が根付いており、困ったことがあれば自然と相談し合える環境です。
社員旅行（沖縄実績あり）、BBQ、お花見、スポーツ大会など、有志による社内イベントも多数開催。
仕事は本気で取り組み、オフは思い切り楽しむ。
そんなメリハリのある環境だからこそ、未経験からでも安心して成長を続けられます。

「自分の未来のために『飛躍』し続けられるよう、会社がサポートする。」

そんな代表の想いのもと、一人ひとりの挑戦と成長を本気で応援しています。

業務内容
公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、IT技術による課題解決を支援するためのアシスタントセールス業務をお任せします。

電話やメールを中心にお客様へアプローチし、ニーズのヒアリングや商談機会の創出を行うポジションです。
新規の飛び込み営業や個人の売上ノルマはありません。

【具体的な業務内容】
・お客様への電話、メールによるアプローチ
・課題やニーズのヒアリング
・商談アポイントの獲得、日程調整
・顧客情報や営業活動のデータ入力、管理
・営業戦略やアプローチ方法の改善提案
・営業の商談に同行しフォロー

個人の売上ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
営業メンバーと連携しながら、お客様との最初の接点をつくる重要な役割を担っていただきます。

また、入社後はIT業界やシステム開発の知識も基礎から学べるため、営業・ITともに未経験の方でも安心してスタートできます。
将来的には、商談・提案を担当するフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。

●案件実績
・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

営業職及び営業関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

「ユーザーサポート／サービスデスクのコアエンジン」として、以下を担っていただきます。

高度なヘルプデスク／サービスデスク運用
複雑化するSaaS・ゼロトラスト環境でのトラブルシューティング（対人対応だけでなく、原因の技術的な切り分けまで担う）
資産管理・アカウント／権限管理などの定型業務の確実な遂行と、業務フローの標準化
自己解決率の向上とナレッジ基盤の整備
ITSMツールのデータを活用した業務分析・改善提案
Notionを核としたFAQ／ナレッジ基盤の整備・高度化による、全社員の自己解決率の向上
業務効率化・自動化への貢献
MDMを活用したキッティング自動化などの運用高度化
GAS／iPaaS（Workato等）を活用した、オンボーディング／オフボーディング等の業務プロセス改善・自動化


【魅力・やりがい】
・全社の生産性を支える「エンジン」になれる
当社ではユーザーサポートを単なる「問い合わせ対応」に留めず、「グループ全体の生産性とコラボレーションを加速させるエンジン」として動いています。あなたの改善が、そのまま全社の働きやすさに直結します。

・合理的な投資判断と、""工夫で伸ばす""フェーズならではの裁量
やみくもなコスト削減で社員に不便を強いることはせず、投資判断はあくまで効果・ROIをベースに合理的に行います。現在は限られたリソースを前提に、既存ツールの活用や自動化で生産性を最大化するフェーズであり、「少ない手数で全社にインパクトを出す」ことに面白さを感じる方には、腕の見せどころの多い環境です。

・モダン／AIネイティブな環境で、技術力を深められる
Notionを核としたナレッジ基盤、MDM／IdPによる自動化、iPaaS、生成AI（Gemini Enterprise 等）など、最新のスタックに日常的に触れながら、社内ITの実力を磨けます。

・主担当の枠を越えた挑戦も評価される
当社では半期サイクルで目標を設定し、評価を行っています。加えて、目標以外のアクション（当社Valueの体現）も評価する仕組みがあるため、「サービスデスクをもっと良くするために自分で自動化botを作る」といった、支援の質を高めるための越境も歓迎されます。

・フラットでオープンなカルチャー
金融関連事業ですが堅苦しさはなく、代表や取締役もメンバーと同じエリアで働く、風通しの良い環境です。


【働き方について】
・リモートワークと出社：全社の約90%がリモートワークのため、サポートも原則リモートです。CITはバーチャルオフィス（Gather）を活用しており、リモートでも「隣にいる感覚」で気軽に相談できます。CITの出社頻度は週1 2回程度です。
・フラットでオープンなオフィス：オフィスは完全フリーアドレス。カフェスペースで役職に関係なく雑談が生まれる、風通しの良い環境です。
・落ち着いた「大人のベンチャー」：平均年齢は約38歳。金融業界出身者も多く、プロフェッショナルとしての落ち着きとベンチャーらしい柔軟性が同居しています。
・柔軟な勤務体系：フルフレックス制度を導入。家庭事情などに合わせた中抜けや時間調整も柔軟に可能です。


【利用ツール・環境】
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、Figjam、Backlog、esa
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro/Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30%）、iPhone
・セキュリティ・ネットワーク：CrowdStrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
-・TSM・自動化・開発：FreshService、Workato、Zapier、kintone、Contentful、Cloudflare
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、WiMS、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、Notebook LM Pro、Slack AI、NotionAI　※その他生成AIも申請ベースで全社での利用実績多数あり

請求書受領・経費精算・債権管理など、クラウドサービスのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。
また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。

1.ソリューションセールス
【主な業務内容】

インサイドセールスが獲得した商談の対応
ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック

2.エンタープライズセールス
【主な業務内容】

アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

【セールス活動の詳細】
担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月 12カ月ほどかかることが多いです。

3.セールスマネジャー（候補）
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
　早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
【主な業務内容】

メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3 5名程度）
事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

具体的な業務
企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。

私たちのミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における当社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。

▼具体的な業務内容
担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。

コミュニケーション戦略の立案・実行
経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計

キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信

ビジネストレンドの創出
マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示

新規事業領域やグループ会社の広報

危機管理対応

多角的なステークホルダーへのアプローチ

▼広報が生み出すインパクト（事例）
当社の広報は、一般的な「広報」の枠組みにとらわれず、コミュニケーションの専門家として経営・事業課題の解決に携わります。

【事業部と共創するプロダクト広報事例】
事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含む各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。具体的には、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施して事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、広報の枠組みにとらわれず、事業課題の解決に携わります。

当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。

◎詳細
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・外国籍学生の就労ビザ手配
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務

ポジションの魅力
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
こちらのポジションは、当社で重要視されている【採用】におけるバックオフィス業務を幅広くサポートしていただくポジションです。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模〜中規模のマネジメントを経験することも可能です。

全国の自治体向けクラウドサービスの営業を募集します。将来の管理職登用あり。
G会社や開発チームと連携し、顧客課題を解決するソリューション営業です。
営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、サービスの事業拡大に携わっていただきます。主な営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。

【全国の自治体向けクラウドサービスについて】
地方公共団体や中央省庁など全国900団体にご利用いただいているオンライン申請等のSaaS型サービスで住民・企業の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスです。

データセンター顧客向け放熱部品（製品）の生産管理業務。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。この他に放熱部品（製品）の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。

※全日オンライン開催予定
※説明会のみのご参加も歓迎しております

●8月1日（土）
・東京所属　コンサルタント職
・名古屋所属　コンサルタント職
・大阪所属　コンサルタント職

●8月29日（土）
・バンコク所属　コンサルタント職

・※勤務地にこだわらない方は事前にご相談ください。
採用可能性の高い拠点をご案内いたします。

【重要顧客に対するDXソリューション提案（顧客営業）】
関西圏を中心としたエンタープライズ層の製造業をターゲットとし、お客様が抱える経営課題や現場課題のヒアリングから、グループやグループが保有する最新のデジタルサービス、コンサルティングサービスやソリューションの最適アレンジまで一貫して担って頂きます。お客様のあるべき姿を実現する「顧客営業」となります。

・製造業(エンタープライズ層)のお客様とのリレーション構築及び課題抽出
・グループのデジタルサービスやコンサルティングメニューの提案活動
・ソリューション導入に向けたプロジェクト推進(提案、社内調整、ベンダー連携 等)
・KPI設定やROI試算を含むビジネス価値の定量化及び報告
・顧客との中長期的なパートナーシップ構築に向けた継続的フォローアップ

▼Lead to Action(*1)施策に関する業務
　*1: Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法

1.自社セミナーの企画／実行

エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営
　└獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する
　　└ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定
　　└オン／オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計
　└獲得リードからの転換率UPを目指しインサイドセールス／フィールドセールスと連携
　└施策の振り返り（定量／定性）とPDCA
2.外部媒体との協業

必要なリードを獲得できる媒体の選定
　┗エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との施策調整
　┗施策に応じたコンテンツの企画・作成
　┗各種オペレーションの実行

▼ABM(*2)に関する業務
　*2: ABM（Account Based Marketing）とは：ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法

トップアプローチ施策の企画実行・協賛
サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントの企画・実行・運営や協賛
　└当社の大型施策の企画・実行・当日の運営を実行
　└イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントとの協業
　└エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行
●将来的にお任せしたい業務

施策の企画・実行で成果を積み上げながら、エンタープライズ領域におけるマーケティング戦略の立案や、チームマネジメントへとキャリアを広げることを期待しています。

関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。

営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているDC&I領域については2名で対応しています。
他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。

●具体的な業務内容
お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。
・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定
・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用
・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援）

ソーシャル経済メディアのメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を行なっていただきます。

Tableau等を活用したデータ分析を通じて、当事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。

単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。

●主な業務内容
* 自社サービスのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理）
* Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理）
* ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案
* 予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営
* プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善
※ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

●仕事の魅力・やりがい
* 自社サービス事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます
* Tableauといった先進的なツールを実務で活用し、高度なデータ分析スキルを習得できます
* 役員との距離が近く、週次MRRレビュー・月次経営会議を通じて経営視点での事業管理スキルを習得できます
* メディア・プラットフォームビジネスの収益構造（限界利益・貢献利益、CAC回収、LTV最大化）を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます。
* 部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます。
* データ基盤・KPI設計から週次レビュー運営まで、事業管理の一連のサイクルを経験できます。
* 組織・業務設計から関与できます。
* 専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます

● 募集背景当社では、AIモデル開発に不可欠な学習データの生成
・整備
・評価プロセスを自社サービスとして提供しています】

近年、AIの中でも特にコンピュータービジョン領域においては、1. 物体検知
・セグメンテーション
・トラッキングなどモデルの高度化2. 実運用を前提としたデータ量
・品質要件の急激な引き上げ3. 製造
・検査
・図面解析など産業領域特有のデータ課題の顕在化4. Physical AI(ロボティクス)におけるビジョンデータの処理、シミュレーション（Data augmentation)が同時に進み、モデル性能を左右する要因はアルゴリズム以上に 「どのようなデータを設計し続けられるか」 に移行しています】

特に現在は、1. 学習データの品質が属人的に管理されている2. 評価指標と実運用性能が乖離している3. データ改善の方法論が体系化されていないという課題があり、コンピュータービジョンモデルの性能をデータの観点から継続的に引き上げられるメンバーが求められています】

そこで今回、CV領域におけるデータ設計と評価ループを担うResearch Engineerを募集します】

● コンピュータービジョン領域における課題コンピュータービジョンとは、コンピュータに人間の「目」と「認識能力」を持たせる技術です】

画像や映像から特徴を抽出し、1. 物体が何かを識別し2. どこにあるかを特定し3. どのように動くかを理解することを可能にします】

主な技術領域には以下があります】

1. 画像分類: 画像全体から対象物のカテゴリを識別する技術】

2. 物体検知: 画像内の対象物の位置と種類を同時に特定する技術】

3. セグメンテーション: 画素レベルで対象物を区別する高度な認識技術】

4. トラッキング: 動画内における物体の動きを継続的に追跡する技術】

5. シミュレーション: 自社製品等を使ったデータの増強● 本ポジションの本質コンピュータービジョンモデルが正しく学習され、実環境で安定して動作し、課題を解決できる状態を、データ設計と評価ループの構築によって実現することを担っていただくポジションです】

扱う対象は単なる画像データではなく、1. ノイズを含む実世界データ2. クラス不均衡の激しいデータ3. 長尾分布を持つ例外ケースといった、CV特有の難しさを持つデータです】

● 主な役割1. 物体検知
・セグメンテーションモデル向けデータ設計2. 画像
・動画データの前処理
・品質管理3. アノテーション方針およびガイドライン設計4. モデル評価指標の設計および評価分析5. 学習 → 評価 → データ改善のフィードバックループ構築6. モデル開発チームとの連携による性能改善● 研究
・応用テーマ例本ポジションでは以下の一例のようなテーマに取り組みます】

CVデータ設計1. モデル性能を最大化するデータ分布設計2. 少量データ環境におけるデータ効率化3. 長尾クラス問題への対応評価設計1. 実運用性能を反映する評価指標設計2. 誤検知
・未検知の原因分析3. アノテーション品質評価手法産業応用1. 製造ラインにおける異常検知データ設計2. 図面画像の構造理解
・3D化に向けたデータ設計3. マシンビジョンにおける実環境適応● 主軸（最も期待する領域）1. CVモデル向けデータ設計
・品質管理2. モデル評価とデータ改善ループ構築3. Pythonを用いた画像データ処理
・分析4. データ視点からのモデル性能改善● このポジションで得られるもの1. CVモデル性能を左右するデータ設計の実務経験】

2. 実環境で使われるマシンビジョンの課題解決経験】

3. 研究と自社サービス開発を横断したキャリア】

4. AIの社会実装を支える基盤設計への関与】

●MISSION
弊社のミッション・ビジョンの実現に向け、事業と制作現場を支える「人と組織」の戦略を経営と一体で構想・実行する。
採用、配置、育成、制度、組織開発および人事リスク管理を通じて、多様な人材が力を発揮し、持続的に成果を生み出せる
組織基盤を構築する。

●期待される役割
本ポジションは、組織成長に向けて変革を主導する管理職層である。本ポジションでは、日常的な部門運営に加え、人事部門を通じて全社の組織能力を高めることを期待する。
・経営・事業との接続
経営方針、制作・事業環境、組織課題を踏まえ、人事の重点課題と優先順位を構想し、本部長・経営層へ提案する。
・変革の主導
前例維持ではなく、必要な制度・運用・組織風土の変革を設し、関係部門を巻き込みながら実行・定着させる。
・間接マネジメント
課長層への権限委譲と支援を通じて人事部全体を動かし、次期マネジメント人材を育成する。
・ガバナンスと信頼
人事に関する法令・規程・守秘・公平性を担保し、従業員と経営の信頼基盤を守る。

●主要職務責任と期待成果
・人事戦略・人員計画
経営・事業計画と連動した中期／年度人事方針、人員計画、重点施策、予算を策定し、経営判断に必要な選択肢と論点を提示する。
・採用・人材獲得
事業と制作体制に必要な人材要件を明確化し、採用戦略・採用ブランド・選考品質を向上させ、必要人材の確保を推進する。
・配置・人材ポートフォリオ
社員の志向・能力・事業ニーズを捉え、全社最適の配置、重要ポストの後継者計画、タレント活用を推進する。
・人材開発・組織開発
管理職・次世代リーダー・専門人材の育成、組織課題への介入、エンゲージメント向上施策を設計・実行し、組織力を高める。
・制度・評価・報酬
MVV と役割等級に連動した人事制度を適切に運用・改善し、成果と行動が公正に評価・処遇へ反映される仕組みを維持・進化させる。
・労務・リスク管理
労務課題、コンプライアンス、ハラスメント、健康・安全、個人情報等のリスクを予防・早期解決し、重大案件は適切にエスカレーションする。
・人事部門運営
人事部の組織目標、業務品質、予算、業務プロセス、データ活用を管理し、課長・メンバーが力を発揮できるチームを形成する。
・グループ・関係部門連携
グループ関係部門および社内各本部との調整を担い、全社課題に対し人事の専門性をもって合意形成と実行を主導する。

当社の経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。
これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。

業務内容
・経理業務全般
・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む）
・監査法人、税理士法人対応
・内部統制の構築、運用業務

【使用ツール】
・マネーフォワード
・Bill One
・rakumo
・GoogleWorkSpace
・Slack

変更の範囲：会社の定める業務全般

人間ドック専門クリニックでの受付業務をご担当いただきます。
受診時間に合わせ、来院される受診者様へのご案内に始まり、当日受けて頂く検査項目の確認、ご案内、当日のお会計、団体への請求書作成業務が主な仕事内容となります。

従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める業務範囲 」

本ポジションの魅力
クリニックの顔として適切な対応が出来ていると感謝される事も多い。
健康に携わり、人の役に立つことにやりがいを感じられる。

当部門では、当社が保有する国内の火力発電機の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
国内の電力の約3分の1を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。
　未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元の環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・ 需給関連の複数プロジェクトを束ねたプログラムマネジメント（全体設計、プロジェクト/プログラム管理、領域横断支援、業務支援等）
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

ポジションの魅力
電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、当社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
　また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。

クライアントアカウントの責任者として、以下を担っていただきます。
1．クライアント対応・関係構築
担当アカウントの窓口として、日英両言語での日常的なクライアントコミュニケーションを主導します。クラ
イアントの事業や文脈を深く理解し、ニーズを先取りし、問題が顕在化する前に対処する。個別のタスク
ではなく、成果そのものに責任を持つ役割です。
2．翻訳・品質管理
専門性が活きる案件では自ら翻訳を担当するほか、社内QAフレームワーク（DQF-MQMベース）に基づ
くピアレビューを実施し、担当アカウントにおける用語・トーン・ブランドの一貫性を長期的に担保します。
当社では、翻訳者・レビュアーともに、提出時点で商業利用に耐える品質の成果物が求められます。
3．プラットフォームづくりへの参画
QAルーブリックの整備、AI支援ツールの品質検証、用語集・スタイルガイドをはじめとする
クライアント資産の設計など、品質基準づくりに実務者の立場から関わっていただきます。

このたび、「関西エリア勤務確約」の代理店営業職を対象とした1Day選考会を実施いたします。

本ポジションは、代理店への営業支援・経営支援を通じて課題解決を行うコンサルティング型営業です。
営業経験を活かしながら、提案力や課題解決力を高め、キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。当日は会社説明から面接までを1日で実施するため、平日にお時間を確保することが難しい候補者様や、スピーディーに選考を進めたい候補者様にもご参加いただきやすい内容となっております。


＜1Day選考会詳細＞
●日程：2026年7月25日（土）
●開始時間：9:00〜17:00開始（予定）
●面接時間：約1時間30分（会社説明30分＋面接約1時間）
●実施方法
対面面接(大阪・梅田駅)
2. Teamsによるオンライン面接 ※遠方等でご来社が難しい方に限ります。

●募集職種
代理店営業（個人・法人）

●勤務地
関西エリア勤務確約

＜業務内容＞
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

●詳細
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理

具体的には：
社内情報システムのマネージメント
・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等
・情報システムの導入、運用管理（問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応）、手順書等の保守対応、等
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能

対象システム：
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム

●仕事の魅力
・宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業での社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理という取組み甲斐のある環境です

SARデータ・プロセス・エンジニアとして、自社SAR衛星が生成する膨大な観測データの製品化プロセスを統括し、最高品質のプロダクトを世界中の顧客へ届けるためのパイプライン最適化を担っていただきます。

主な役割は、画像生成プログラムの監視や高度な画像解析を通じて、データの信頼性を「最後の砦」として担保することです。日々増加するデータ量に対し、常に安定した供給体制を維持するため、解析ツールの自社開発や、納品フローの自動化・システム化を主導していただきます。

本ポジションの醍醐味は、社内の多様な専門家チームと連携し、ビジネスの最前線を支える点にあります。画像処理アルゴリズムチームとは画質改善やバグ修正に向けた技術的なフィードバックを行い、販売Webサイトの管理チームとはデータ配信の安定化に向けて協力し、ビジネスチームとは顧客の要求仕様を実現するための製品検討を行うなど、多面的な視点でプロダクトを磨き上げます。


具体的には
・納品プロセスの運用・保守
・プロダクト品質の解析・評価と運用フィードバック
・製品仕様の策定と品質改善
・運用システムの自動化とツール開発
・プロダクト品質、納品状況、障害対応等のモニタリングツールの設計・開発
・納品プロダクト量の大規模化に向けたシステム拡張の設計・構築
・次世代衛星システムへの技術的フィードバック

仕事の魅力
・自社衛星を運用するリーディングカンパニーで、希少な宇宙データを自由に使い、解析スキルを磨けます。
・衛星設計、画像処理、AIなど、多様なプロフェッショナルと直接議論し、視座を高められる環境です。
・衛星の設計・製造から、実際の運用、顧客への提供まで、データプロダクトの全行程を肌で感じられます。

新規事業であるシンクタンクビジネスの立ち上げ、事業推進に関わる業務全般を、中核人材として経営陣と共に担っていただきます

・官公庁や自治体、関係企業からの問い合わせ対応や各種調整業務
・官公庁や自治体、関係企業に対して実施する研修／セミナー、コンサルテーションの企画管理業務
・当事業の事業計画のブラッシュアップ
・その他、シンクタンク事業を推進するための業務全般

●仕事の魅力
・官民連携による実行性ある地方創生への取り組みで社会的意義の大きい仕事に携わることができます
・経営陣との密な関わりにより、経営者の視点を磨くことができます

当社はグロース市場に上場したAIベンチャーです。製造・医療・金融・小売など幅広い産業領域の大手企業に対し、機械学習・生成AI技術を活用した事業変革を支援しています。単なるツール導入ではなく、クライアントの収益性の高いコアプロセスに深く入り込み、AI活用による構造的な事業変革を共に実現することを強みとしています。
具体的には、「アカデミアから発信される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点です。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。

【業務内容】
事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら、エンジニアリング部の人員拡大を目的とした各種施策の企画、検討、実行をお任せします。
※将来的には、エンジニアリング部の育成やエンゲージメントに関連する業務にも携わっていただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法、フローの企画立案・実行
・母集団形成（スカウト送信、エージェント折衝等）
・選考フローの運用（書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝等）
・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営）

【当ポジションの魅力】
▼高難易度人材を採用できる力を身につけることができる。
最先端のAI・機械学習領域において、市場に数％しか存在しない「高難易度人材」を自力で開拓し、口説き落とす最高峰のリクルーティングスキルが身につきます。
ターゲットは、高度な論理的思考力を備えた技術リーダー層や最適化やLLMの専門職です。
他社との激しい争奪戦を制するため、技術の文脈を深く理解し、候補者の現状に合わせ当社の魅力を論理的に伝えて候補者を魅了する「アトラクト力」が重要ですが、元エンジニアの採用責任者のもと実践形式でそれらを学ぶことができます。

▼泥臭く候補者に寄り添い、未来の仲間を得る動きを体現できる。
紹介会社のCA/RAやSES営業のように「他社の採用」を外部から支援する立場とは異なり、自社の人事だからこそ、今後同じ組織やチームで「一緒に働く仲間」を自らの手で見極め、口説き落とすという圧倒的な当事者意識を持って取り組めます。
過去には現職残留や他社への入社に悩む候補者に対して、CTOや現場のエンジニアの協力のもと1ヶ月にわたり複数回オファー面談を通じて向き合ったこともあります。残念ながらその候補者は現職残留となりましたが、当社に対して温かいメッセージをいただいております。
自分自身のwillで未来の組織をスケールさせていく、インハウス採用だからこその最高の手応えとやりがいが得られる環境です。

▼生成AIを活用した業務効率化を主導することができる。
当社のエンジニア採用において母集団形成や選考フローの効率化にAIを積極的に活用しています。その結果、これまで採用責任者が1日4 5時間を費やしていた面談・面接オペレーションを劇的に効率化し、大幅な可処分時間の創出に成功しています。
以下に、現在取り組んでいる業務の一例を記載します。
ーーー
・スカウト送信者の自動判定、完全カスタマイズしたスカウト文面の生成を補助するGemを製造し、専門知識がなくても高いレベルのスカウトを送ることができる体制の整備。
・候補者の論理的思考能力、コミュニケーション能力、AI活用能力を図るテスト（自作）を運用し、議事録や録画データから候補者の一次評価を行うGemを製造することで評価工数を削減。本当に優秀な方に対してのみHRBPの工数を使う選考フローの構築。
ーーー
今後はこれらを応用し、転職潜在層獲得のための施策立案や候補者スクリーンの完全自動化に向けエンジニアと協働して取り組む予定です。
是非、この動きを採用責任者とともに牽引いただきたいです。

・投資法人決算業務(決算スケジュール作成、決算、開示、会計監査対応等)
・月次業務(物件毎の工事仕訳の確認、他部署からの会計税務相談対応、報告書・稟議書作成等)
・信託銀行への指図、税理士法人及び監査法人の対応等
・税務関連業務(法人税等及び消費税確定申告書の確認、償却資産税の確認等)
・物件売買時の精算業務(会計仕訳の他、取得前からの運用検討、精算内容の検討・精査等）
・不定期業務(PO実施時等)
・その他（コンプライアンス関連対応、内部監査対応、ID管理業務等）

カスタマーサクセス組織にてマネジャー候補として、以下の業務を担います。

※マネジャー候補として入社しますが、プロダクト・顧客業務・組織の理解を深めるため、一定期間プレイヤーとして業務に携わる可能性があります。
　その場合も早期にマネジメントへ移行できるよう、役割定義や成長支援、評価の体制も整備しています。

【主な業務内容】
導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走）
利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案
請求書の完全電子化に向けた、紙（郵送）から電子への移行促進アプローチ
定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード
メンバー（1チーム3〜5名）の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援
事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営
フィールドセールス／マーケティング／開発／企画など関連部門と連携した事業推進

【カスタマーサクセス活動の詳細】
商談の頻度：1日2〜3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。（1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います）
対面する顧客：経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。
主なミッション：解約率（チャーンレート）の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。
【現場の雰囲気】
毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。
「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。

上場REIT運用会社にて、アセットマネジメント業務に従事いただきます。具体的な業務は例えば以下のようなものがございます。
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
●組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施（リーシング、投資修繕計画策定）
●プロパティマネジメント（ＰＭ）会社選定・指示・監督等による資産運用

【業務概要】
グループ会社は、国内最大級のインターネット総合金融グループとしての総合力を生かし、暗号資産におけるフルラインナップサービスを提供しています。
暗号資産ビジネスを発展させるため、顧客サービスのみならず暗号資産・ブロックチェーン領域に関わる各種ビジネス展開にも着手しており、さらなる発展のため、次世代を担うポテンシャル豊かなスタッフメンバーを募集します。
暗号資産取引を手掛ける同社で、法令遵守の徹底などに関わるコンプライアンス業務全般、および部署管轄であるリスク管理業務全般のマネジメントを担当いただきます。係長・課長クラスの管理職候補として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務】
・法令諸規則を調査し、社内規程の策定・実施・改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築
・監督当局（金融庁等）への各届・報告・対応、折衝
・信用リスク管理、市場リスク管理、オペレーショナルリスク管理などリスク管理全般の統括・推進
・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化
・取引口座開設の審査及び承認
・広告審査業務
・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング
・上記業務におけるチームメンバーのマネジメントおよび業務フローの改善　等

【ポジション・部門の魅力】
・入社後はAML/CFTなどコンプライアンス全般に関する知識を身につけられます。
・成長産業である暗号資産・Web3領域の最新実務に携われます。
・グループの安定した基盤の中で、キャリア形成が可能です。

会計監査業務、および関連業務を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリー

アドバイザリーのサービスメニューは以下の通りです。
・中小企業・スタートアップ成長支援
・企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
・大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
・行政政策支援のための実態調査や普及支援
・地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進
・全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
・管理会計・原価管理制度構築
・組織・人事制度の策定や運用
・情報システム・業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション
・内部統制・ガバナンス
・IPO
・M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
・事業承継
・サステナビリティ
・経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング

会計監査、アドバイザリーの兼務が可能です。自身のキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。兼務比率は個別相談に応じます。
Uターン、Iターンの方も歓迎します。東北出身のUターンの方を歓迎します。出身地域に根差した会計監査、アドバイザリーに挑戦できます。Iターンの方も同様に歓迎します。

会計監査業務、および会計監査に関連する業務を担当します。
・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・金融関連サービス
・ベンチャーサポート

これから経理職を目指す方、経理職として専門性を磨き続けたい方を歓迎します。
同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
オペレーションセンター（前橋又は札幌）のメンバーとして、経理業務をメインにクライアントのサポートを実施いただきます。
※経理以外の業務も行っています

＜仕事内容（一例）＞
1. 会計システム入力・データ処理
2. 決算業務：財務データを集めて、決算書類を作成
3. 固定資産の管理：資産の記録・管理、資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
4. 請求書の処理と支払い
5. 経費申請
6. 問い合わせ対応
7. 契約データチェック
8. マニュアルの作成・文書化

＜キャリアパス＞
・契約社員からのスタートですが、成果や意欲を正当に評価する正社員登用制度あり（実績複数あり）
・会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能
・実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境

「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。
まずは契約社員としてのスタートですが、頑張りが正当に評価される正社員登用制度（無期化チャレンジ）を活用できます。

会計監査業務および関連業務を担当します。

具体的な業務内容:
1. 会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
2. システム監査
3. 株式上場支援
4. 各種アドバイザリーサービス
5. 金融関連サービス
6. ベンチャーサポート

会計監査業務および関連業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス

同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。オペレーションセンターのメンバーとして、経理業務を実施していただきます。
＜具体的な業務＞
1. チームの進行管理やメンバーサポート
2. 税効果会計
3. 会計システム入力・データ処理
4. 決算業務：連結決算書の作成支援
5. 固定資産の管理：資産の記録・管理、資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
6. 請求書の処理と支払い
7. 経費申請
8. 問い合わせ対応
9. 契約データチェック
10. マニュアルの作成・文書化
11. 業務フロー図の作成
＜ポジション・部門の魅力＞
先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能です。男女ともにライフイベントに合わせた働き方が可能で、長期的にキャリアを築けます。子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です。会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能です。実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境です。「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。

経営企画部にて以下の業務に従事いただきます。

1. 以下に関する企画、立案、実施
・事業戦略の企画、立案
・事業計画のPDCA実施
・内部統制関連業務
・M&A等の検討、実施
・IR関連業務
・株主総会事務局業務、広報業務等
・その他、経営企画業務
・上記に付随する業務

2. 金融庁等当局への各種届出業務の実施
当面は引継ぎを兼ねて上位者の指示・監督に従い、届出に係る各種作業の一部を担っていただきます。