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大規模社会インフラ基盤のクラウド移行に関するインフラエンジニア(リーダー/サブリーダー)/大手総合電機会社の求人

求人ID:1552321

更新日:2026/09/14

転職求人情報

職種
大規模社会インフラ基盤のクラウド移行に関するインフラエンジニア(リーダー/サブリーダー)
ポジション
主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
830万円〜1080万円
仕事内容
【職務概要】
大規模基幹系システムのクラウド移行プロジェクトにおいて、インフラ基盤チームのリーダー/サブリーダーとして、クラウドアーキテクチャの設計、各種実機検証(PoC)の推進、構築・テストの自動化方式の確立、および運用保守のモダナイズ検討を主導していただきます。

【職務詳細】
・クラウドアーキテクチャ設計・移行検証
お客さまのシステム課題(性能、可用性、セキュリティ、コスト)を解決するためのクラウドアーキテクチャ設計を行います。パブリッククラウド環境における性能評価、既存アプライアンス製品からマネージドサービスへの置き換え検証などを推進します。

・インフラ構築の自動化推進
大規模環境の構築作業を効率化するため、OSやミドルウェアの構築・テスト作業を自動化する方式を検討・確立し、プロジェクト全体の生産性向上を実現します。

・運用保守のモダナイズとコスト最適化
クラウド環境の特性に合わせた最適な監視設計や運用タスクの自動化など、新しい運用設計を行い、システムの安定稼働とランニングコストの低減を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・国内有数の規模を誇るパブリッククラウド移行プロジェクトのコアメンバーとして、上流工程(アーキテクチャ設計・検証)から参画できる大きなやりがいがあります。
・厳しい業務要件やコスト要件に対し、クラウドの最新技術やマネージドサービスを駆使して技術的ブレイクスルーを図る経験は、クラウドエンジニアとしてのキャリアにおいて強力な武器となります。
・長年社会を支えてきたミッションクリティカルなシステムを、モダンな環境へと変革するダイナミズムを体感できます。

【キャリアパス】
・クラウド環境の構築・マネジメント経験を積み、将来的にアーキテクトやプロジェクトマネージャといったスペシャリストを目指すなど、多様なキャリアパスが描けます。
必要スキル
【必須条件】
●資格
以下いずれかの職務知識(複数も可)をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、サーバ領域)に関する基本的な知識
・基本情報処理技術者資格(FE)以上、またはそれに準ずる知識

●業務経験
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・パブリッククラウド環境(AWS, Azure, GCPなどいずれか)におけるインフラ設計・構築の実務経験(目安:3年以上)
・LinuxおよびWindows Serverの基本的なOS・ミドルウェアの設計・構築の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
●資格
以下の職務知識をお持ちの方
・スクリプト言語(Python, Bash, PowerShell等)を用いたツール作成や自動化のスキル・クラウドネイティブな技術(コンテナ、サーバレスなど)やマネージドサービスに関する知識

以下いずれかの資格(複数も可)をお持ちの方
・主要なパブリッククラウドベンダーの認定資格(アーキテクト系、プロフェッショナル系など)
・応用情報処理技術者(AP)または高度情報処理技術者
・情報処理安全確保支援士 ※試験合格のみも歓迎
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)

●業務経験
以下いずれかの経験(複数も可)をお持ちの方
・インフラ構築や運用作業の自動化(IaCなど)に関する基本的な知見、または業務での利用経験・大規模なオンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの経験
・高可用性が求められるミッションクリティカルシステムの設計・構築・運用経験・社外の顧客との要件調整、システム提案の実務経験(1年以上)
・少人数(5人程度〜)のチームを取りまとめるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験

【その他職種特有】
・複雑な状況への対処:
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、時には矛盾する情報や要件を論理的に分析できる方。不明瞭な状況下でも問題の主要要素を正確に定義し、ステークホルダーの考え方を変えるような建設的な問いかけを通じて解決策を導き出せる方を求めます。
・業務プロセスの最適化:
継続的な改善に重点を置き、インフラ構築や運用のための効果的かつ効率的なプロセスを熟知・推進できる方。品質と正確さを担保するための指標や自動化の手法を用い、生産性の向上と迅速な課題(プロセス障害)解決を図れる方を求めます。
・責務の遂行:
コミットメント(約束や責務)を全うするため、自分自身およびチームに対して強い説明責任を持てる方。成功だけでなく失敗した場合も自身の仕事に対する責任を引き受け、言い訳をせずに他者への責務を誠実に果たせる方を求めます。
・技術情報の活用:
クラウド領域などの最新技術やベストプラクティスを常に調査・探求し、プロジェクトにデジタルのイノベーションを予測・導入できる方。有益なツールや情報を適切に見極め、チームの利益とビジネス価値の向上に繋げられる探求心のある方を求めます。
・あいまいな状況への対応:
物事が確実でない場合や先行きが不透明な状況においても、冷静さを保ち効果的に対処できる方。変化の激しいプロジェクト環境に適応し、不確かな状況を自ら解消して前進しようと努める姿勢を持つ方を求めます。

【最終学歴】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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