金融フロント、800万以下の転職求人

31,465 件

情報システムマネージャーとして、社内IT環境の構築・運用に加え、IPO準備を見据えた情報管理・内部統制・セキュリティ体制の構築をリードいただきます。

現在は業務委託メンバー1名を中心に情報システム業務を運用していますが、組織・事業の拡大とIPO準備の本格化に伴い、情報管理やIT統制の強化が必要となっています。
Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS環境を適切に管理するとともに、機密情報の取り扱いや生成AIの利用に関するルール・ポリシーを整備し、今後の成長とIPOを支える情報管理基盤を構築していただきます。

【主な業務内容】
・IPO準備を見据えた情報システム・情報管理体制の構築、運用設計
・情報セキュリティ、IT統制、アクセス権限等のルール整備・運用
・機密情報の取り扱い、生成AI利用に関する社内ポリシーの策定
・IPO準備に伴う監査法人・外部専門家等との連携
・業務効率化およびコーポレートIT関連プロジェクトの企画・推進
・PC、スマートフォン等のIT資産管理、入退社時のIT環境整備
・Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS・アカウント管理
・ヘルプデスク、ITサポート、ベンダー・ライセンス管理

知財マネージャーとして、経営陣・研究開発部門・事業開発部門と連携しながら、研究開発・事業成長を支える知的財産戦略の立案・実行を担っていただきます。
特許出願・権利化をはじめ、知財ポートフォリオの構築、技術・事業戦略と連動した知財戦略の推進、知財リスクマネジメントなどを通じて、グローバル市場における競争優位の確立に貢献いただきます。
また、事業・研究開発の進展に伴い生じる知財課題に対して、経営陣や研究者と議論しながら最適な知財戦略を設計・推進いただくことを期待しています。

●主な業務内容

・知的財産戦略の立案・実行および知財ポートフォリオの構築
・特許・商標等の出願、権利化、維持管理および発明発掘
・研究開発・事業戦略と連動した知財戦略の推進
・FTO調査、特許調査、知財リスクマネジメントおよび他社知財対応
・国内外の特許事務所・弁護士との連携および知財関連契約の支援
・共同研究・ライセンス・アライアンスにおける知財面の企画・支援
・知財ガバナンス、社内ルールの整備および知財教育の推進
・経営陣へのレポーティングおよび知財戦略を踏まえた経営判断支援
・事業成長に伴う知財・技術戦略関連プロジェクトの推進

コーポレートディレクター候補として、経営陣や各部門と連携しながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の構築・運営、特にIPO準備の責任を担っていただきます。
経理・財務業務を中心に、業務プロセスの整備・改善、内部統制体制の構築・運用、各種規程やルールの整備など、会社の持続的な成長を支える管理体制の強化を推進いただきます。
また、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、経営陣と議論しながら最適な仕組みを設計・導入し、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただきます。

【主な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の推進および経理オペレーションの高度化
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化および分析支援
・内部統制体制の構築・運用および業務プロセスの整備・改善
・各種規程、ワークフロー、承認プロセスの設計・運用
・契約管理、リスク管理、コンプライアンス対応の推進
・監査法人、税理士、社労士、弁護士など外部専門家との連携
・コーポレート部門（経理・財務・総務・法務等）の業務改善および組織運営
・経営陣へのレポーティングおよび経営管理体制の強化
・事業成長に伴う各種プロジェクトの推進

法務・安全保障担当として、研究開発・事業の推進を支える法務・ガバナンス業務に加え、安全保障貿易管理を担っていただきます。法務・内部統制領域を管掌するディレクターのもと、契約法務を中心に、コーポレート法務、ガバナンス、内部統制、安全保障貿易管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
核融合は先端技術領域であり、安全保障上の対応が重要になります。研究開発や事業のスピードを支えながら、適切な法務・安全保障体制の構築を進めていただくポジションです。

具体的な業務内容は、以下を想定しています。
・契約書の作成・レビュー・交渉支援などの契約法務
・国際契約を含むコーポレート法務、株主総会・取締役会運営、規程整備
・ガバナンス・コンプライアンス・内部統制の構築・運用
・法務・コーポレート関連プロジェクトの推進、外部専門家との連携
・外為法に基づく安全保障貿易管理（該非判定、取引審査、みなし輸出管理、技術情報管理、社内体制の整備・運用）
・知的財産に関する契約・研究開発支援、共同研究における権利帰属や技術情報の管理

業務内容
プロダクトマネージャーとして、国内オペレーションおよび輸出業務を支えるプロダクトの戦略策定から実行までを担います。エンジニア、デザイナー、データアナリスト、ビジネスメンバー等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードし、AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果まで一気通貫でオーナーシップを持って推進します。


主な業務詳細
1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定
販売・買取・物流・在庫管理・輸出オペレーション等を支えるプロダクト／システムのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定
定量・定性データ、現場の一次情報、市場動向をもとに、経営陣や関連部門、パートナー企業と合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定

2. Discovery（課題探索）と高品質なバックログ生成
オペレーション現場に深く入り込み、一次情報を積極的に収集・活用して、構造的な課題と事業機会を特定
定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給
生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す

3. プロダクト開発のリード
エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、仮説検証と重要な意思決定に集中し、DiscoveryからDelivery、継続的な改善までをリード
オペレーションの実現性、顧客体験、拡張性、事業インパクトのバランスを取りながら、重要なプロダクト判断を行う

4. Launch & Learning（届く・使われる・学べるの設計）
リリースして終わりにせず、関連部門とともに導入・展開・定着化を設計し、プロダクトがオペレーション現場で効果的に活用される状態を実現
リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計
5. ステークホルダーとの連携・合意形成
Sales / BizDev / CS・Trust&Safety / 法務 / リスク・コンプライアンス、マーケティング・CRM、グループ各社との要件調整・優先度判断、ならびに経営層へのレポーティングと合意形成

【職務概要】
上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。
※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。

【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
・顧客ニーズ分析、要求定義
・運転方案の立案
・技術標準および仕様の作成
・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理
・電気設備に関するシーケンス作成
・顧客、工事会社との折衝業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。
・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。
・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。

ベトナムでの事業展開を検討、またはすでにビジネス拡大中の企業に対し、事業コンサルティング、ビジネスマッチング、販路開拓支援等を通じて、地域企業の成長をサポートします。
・日越企業のビジネスマッチング
・商談設定、同席、通訳業務
・営業アシスタント業務
・現地法人設立後の経営コンサルティング業務　他

・外為営業
主に貿易ビジネスを展開する法人を相手に外為営業（外国送金・輸出入決済・L/C・為替予約等）を行うチームです。
専門セクションならではの切り口で外為営業を実践。チームで協力しながら個人の専門性を存分に発揮できる環境で、外為収益向上の企画や営業店と協働し複合取引の構築として外為を推進しています。外為取引から与信取引につながることもあり融資経験がある方は大歓迎です。
お客さまと営業店、営業店と本部の橋渡し役として、一緒に業務をしてくれる方を募集しています。

【魅力・やりがい】
・為替市場や国際情勢に直結した業務で常に世界の動きを感じながら働くことが出来るダイナミックで社会的意義の大きい業務です。
・グループ全22社を活用し、金融にも強い総合サービス業として、お客さまの要望に提案・活動をしています。

【労働環境】
・テレワーク、ハイブリッド勤務可能です。
週1〜2日在宅勤務をしております。
・フレックスタイム制度あり

【職務概要】
・インターネットトレードシステムに関するエンハンスプロジェクトのサブリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
　- 受注案件毎に数名〜10名程度のチームを組み、このチームのサブリーダとして活動頂く形となります。
　- 我々の部署はフロントエンジニアとして 顧客カウンタとしての役割を担い、
　　協力会社（計5〜10名）と連携しながら案件を推進します。
　- 当該領域の案件推進実績の豊富なメンバや上長の支援のもと、業務を遂行頂きます。
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/解消を実施

【職務詳細】
お客様インターネットトレードシステムのインフラ領域（サーバ、ネットワーク、基盤ミドルウェア）の維持保守・エンハンス対応における推進および設計・構築を上長からのサポートのもと、担当。
・インフラ基盤の構成・設定・運用方針について整理し、最適な方式を検討・決定する。
・インフラ専門部隊・協力会社との情報連携を行い、構築・保守・更改に関するタスク調整・管理を実施する。
・顧客との打合せに同席し、インフラ観点での技術説明、課題整理、対応方針の調整を行う。
・インフラ領域における進捗・品質・リスク管理を実施し、安定稼働および品質確保に貢献する。
・運用改善（自動化、標準化、ドキュメント整備）を推進し、業務効率化および属人化排除を図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・裁量を持って、お客様と直接会話しながらシステムの設計・開発を行う経験を積むことができる。
・大手証券会社に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能。
・当社の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。

●ポジションのミッション
これまで新規ユーザー獲得のためのプロモーションに注力していましたが、
今後はより施策の幅を広げ、独自のプロモーション戦略を確立していきたいと考えています。

・新規ユーザー獲得を中心としたマーケティング施策の企画/推進
・業績に直結するマーケティング領域（CRMなど）の新規展開
・長期的な事業成長を見据えたSEO/AIOやブランディング（認知）の新規展開



●仕事内容
暗号資産取引所のマーケティング・プロモーションを担当します。
入社後間もない時期は、新規ユーザー獲得数をKGIとした、Web広告（運用型広告・アフィリエイト広告）を担当いただきます。
※運用型広告とアフィリエイト広告は、広告代理店に運用を委託しており、代理店のハンドリングを通じて広告成果の最大化を目指います。

・データ集計管理
プロモーション成果に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

・デジタルマーケティング
運用型広告やアフィリエイト広告を中心として、新規ユーザー獲得に取り組みます。
代理店と協力した運用調整、広告クリエイティブ（バナー・LP）対応、新規出稿先の開拓などを行います。
SEO/AIO対策等への展開にも携わっていただく予定です。

・キャンペーン企画など
新規ユーザー向けのキャンペーンに加え、既存ユーザー向けのキャンペーンなどを企画・進行いただきます。

・コンテンツマーケティング
展示会への出展（オフライン施策）、セミナーコンテンツの作成と展開（オンライン・オフライン）、オウンドメディア展開、公式SNSの運用管理など、コンテンツを軸としたマーケティングに取り組みます。

新規ユーザーのみに限定せず、既存ユーザー向けのCRM施策も展開していきたいと思っています。


●魅力ポイント
1.幅広い業務に挑戦できる
急成長フェーズを築くために、事業戦略に基づいて様々マーケティング施策/領域を試してく段階であり、デジタルマーケティングのみに留まらない幅広いマーケティング領域に挑戦ができます。
事業成長に直結する立ち位置であり、事業目線を持ったマーケターを目指していただきます。
事業・組織・個人のフェーズに合わせて、常に一つ上のキャリアステップを目指して、常に様々な業務に幅広く取り組みます。

2.オープンでフラットな組織
「遠慮は要らない、配慮はしよう」を心がけ、個々人が思ったことを正直に言えること、チームメンバーを同士で良好な信頼関係を築くことを大切にしています。

興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう！

【業務内容】
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
●メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
●集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
●マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
●（ゆくゆくは）AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進

【ミッション】
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。
KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。

地銀向けのシステム構築プロジェクト（セキュリティ分野）の推進に加え、セキュリティ商材の拡販、提案・企画をお任せいたします。

【職務詳細】
入社後はまずシステム化の提案と既存案件のシステム構築／運用／保守をメインでお任せいたします。
・システム化提案
お客様からのシステム設計に関するご相談や要望をお伺いし、それを実装・導入するにあたっての具体化、どのような観点で導入進めていくのかなど、構築の際のメリットデメリットと併せて提案を行います。
・システム構築・運用・保守

上記の業務をメインとし、ご経験に合わせて下記の内容もお任せしていきます。
・昨今のサイバーセキュリティ動向を踏まえた、企画・立案などの上流工程の推進
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント

まずは顧客理解、システム設計の全体像の理解を実務を通じて図っていただきます。
セキュリティ領域については専門部署があるため、専門知識などは他部署と連携をしながら顧客と対峙をする形となり、
当ポジションでは具体的に顧客要望をどのようにシステムに落とし込んでいくかを設計書などを作成し顧客に提案していくことがメインとなります。サイバーセキュリティにおいては社会的ニーズが増加していることもあり、まずは特定の顧客からの提案となりますが、ゆくゆくは全国横断的に導入をしていくことをスコープとしております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・裁量をもってシステム全体の設計／構築に携わることが可能です
・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる
・顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる
・セキュリティ人材として市場価値の高いSEとしてキャリアを形成できる

鉄道事業の日本地域における信号部門(Digital含む)/生産部門(水戸地区)におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

HRBPとして以下の業務等に携わって頂きます。
＜1＞組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の立案・実行
＜2＞多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行
　 (含む労働組合対応)
＜3＞従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の立案・実行（現場に配属される技能人財の育成含む）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本地域における信号部門(Digital含む)の事業責任者(経営幹部)との接点が多く、事業運営を肌で体感でき、事業の成長および企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事にチャレンジ頂けます。
また、グローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRBPとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

・ショッピングモール内相談特化店舗に常駐し、銀行及びグループデジタル銀行の取引推進
・住宅ローンをはじめとした各種ローンや資産運用相談業務、ニーズ喚起の実施

仕事内容変更範囲：会社の指示する業務

総務人事部にて、主にファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における施策・高度化の企画・実行を担当します。
施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫で担当することを想定しています。また、同社における総務企画のみならず、グループ会社横断案件の企画・実行にも従事します。

＜業務の具体例＞
1. 大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略策定含む）、運用管理、移転対応
2. オフィス環境の最適化・生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
3. 社内・グループ内イベントの企画・立案
4. 有事における初動対応体制の運用管理・高度化
5. 訓練・実行性評価を踏まえた継続的改善（PDCAの推進）
6. 購買管理フローの策定・整備（ガバナンス強化）
7. 調達プロセスの標準化および運用定着
上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

ファシリティ・BCP・購買・イベントを横断した総務の中核ポジションです。グループ横断で制度を設計・展開できるためインパクトが大きく、経営層（社長・役員）との接点が多く、企画力・説明力が求められます。

本ポジションはカジュアル面談からスタートする求人です。
これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。
充実した研修制度が用意されており、異業種からの転職者も多数活躍中です。過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。

カジュアル面談スタートのメリット:
1. リラックスした雰囲気：選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。
2. ミスマッチを防止：実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。
3. 疑問を即解消：給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。
4. 最適な配属を提案：まずは人事担当と面談。話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。

カジュアル面談から配属までの流れ:
まずは人事担当とのカジュアル面談を実施。適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションにアサインされます。

ポジション例:
1. 新築分譲住宅の用地仕入れ営業: 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。
2. 中古住宅の仕入れ営業（買取再販）: 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。
3. 太陽光発電システムの提案営業: 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。
4. 住宅オプション提案のルート営業: 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。
5. 協力業者アライアンス営業: 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。

本求人はカジュアル面談からスタートするポジションです。経験を活かし、さらなる高みを目指す即戦力採用となります。
住宅・不動産業界（職種不問）での経験をお持ちの方を対象としており、これまでに培ったスキルや対人能力を正当に評価される環境で発揮できます。

求めるターゲットは、住宅・不動産業界経験1年以上（職種不問）の方で、45歳前後までの組織の中核を担っていただける方を募集しています。

キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。
専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。

「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択が可能です。「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」という考えに応えるため、まずは選考要素のないキャリア面談（オンライン可）からスタートできます。

面談では以下の内容について説明します。
・市場価値の再確認: 経験が同社のどのポジションで、どのような待遇（年収・役職）に直結するかを具体的に説明します。
・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。
・ミッションの共有: 企業のビジョンや今後の事業展開を共有し、キャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます。

カジュアル面談から配属までの流れとして、カジュアル面談にて、これまでのご経歴や培ってきた専門性を踏まえ、組織の中核を担うリーダー候補として最適なポジションを提案します。

募集ポジション例は以下の通りです。
1. 新築分譲住宅の用地仕入れ営業: 住宅経営の起点となる土地の仕入れを担います。単なる販売ではない「買う営業」として、相場観や企画力を駆使し、事業収益を最大化させる醍醐味を味わえます。
2. 中古住宅の仕入れ営業（買取再販）: 中古物件の価値を見極め、リノベーション企画から販売までを一貫してプロデュースします。注力の新規事業において、これまでの営業経験を活かし即戦力として組織を牽引できます。
3. 太陽光発電システムの提案営業: 既存顧客の資産価値を高めるコンサルティング営業です。高い成約率を背景に、効率的な営業戦略の立案や後進の育成など、マネジメントに近い視点での活躍も期待しています。
4. 住宅オプション提案のルート営業: 新築成約済みのお客様へ、生活を彩る付帯設備を提案します。顧客満足度を追求する質の高いリレーション構築を通じ、ユニットの目標達成をリードする中心人物を求めています。
5. 協力業者アライアンス営業: 施工網の構築・強化を通じて、事業拡大の土台を支える戦略的ポジションです。業者交渉やスキーム構築など、これまでの業界知識を活かして「最強の施工体制」をデザインできます。

・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化（多言語化、顧客利便性向上等）に向けた企画立案および推進
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務（同社法人ビジネス部門/IT部門との協働）
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口（情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め）
・顧客照会対応（フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物（トークン)管理
・外部（当局/監査法人等）からの調査依頼対応
・マニュアル（顧客向け、BCP含む）/HP/各種書式の管理

・経済価値ベースの資本規制（ESR）に関する負債計測、分析および報告
・日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務
・業務プロセス等の開発および改善

【当ポジションについて】
当ポジションでは、経済価値ベース（ESR）の負債評価に関する業務をご経験いただけることに加えて、日本の保険会計や統計業務など広範な数理決算業務にも携わることができる点が魅力です。


（変更の範囲）会社の定める業務

AI＆Dataユニットでは、AIを安全かつ持続的に活用するためのAIガバナンス、AIリスク管理およびAI基盤構築に関するコンサルティングサービスを提供しています。生成AIを含むAI活用が急速に拡大する中、クライアントの経営・業務・IT上の課題を踏まえ、ルールや管理態勢の整備から、AIシステム・基盤への統制実装、運用・モニタリングまで一貫して支援します。
本ポジションでは、AIガバナンスとAIエンジニアリングの双方の知見を生かし、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・AI活用に伴うリスク、コンプライアンス、ITガバナンス、データガバナンスに関する現状評価および課題整理
・AIガバナンス態勢、ポリシー、標準、ガイドライン、手順等の策定・導入・運用支援
・AIリスクアセスメント、ユースケース審査、内部統制およびモニタリングプロセスの設計・高度化
・AI/MLライフサイクルにおけるガバナンス要件の整理および実装支援
・Azure、AWS等を活用したAIシステム・AI基盤の構想策定、要件定義、設計、PoC、構築および導入支援
・ログ取得・監視等を含むAIシステム管理基盤、MLOpsおよび継続的モニタリングの設計・導入支援
・NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、ISO/IEC 23894、国内外の原則・ガイドライン等を踏まえた管理態勢の整備支援
・クライアントへの提案活動、案件形成およびプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・AIガバナンスの方針・制度設計だけでなく、AIシステムやクラウド基盤への実装まで一貫して関与できます
・金融機関をはじめとする大手企業のAIガバナンス・AI基盤構築案件に、構想段階から参画できます
・今後の拡大が見込まれる領域で、案件形成、オファリング開発、ナレッジ化およびチームづくりに携われます
・国内外のAI、リスク、サイバー、データおよびテクノロジー領域の専門家と連携し、幅広い経験を積むことができます

成長戦略実現のため、資材調達力強化を推進するポジションです。
ミッションは以下の通りです。
・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現すること。
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンを確立すること。
・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進すること。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・国内グループ事業会社の資材調達を積極的に支援（Valuable Support）します。
・各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮します。
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーンを構築します。
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信します。
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓を行います。
・競争力のあるグローバル調達組織の実現を目指します。

ポジションの魅力：
海外拠点（欧州、米州、アジア、中国、ASEAN 等）との密なコミュニケーションを通じて業務を遂行します。業務の約6割が外国語を用いたものとなり、英語を活用する機会が豊富です。資材調達は各現地法人が対応しており、それらを支援する立場として、国内外問わずこれまでに前例がないことでも提案から実行まで担当できる裁量があります。世界各地の事業拠点を巻き込む「突破力」と「柔軟性」が求められます。

効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進する業務です。以下の内容を担当します。
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

期待される役割は以下の通りです。
・物流、SCMのプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

グループ各工場の業務管理・監査、各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導、検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案、各工場新規設備導入時の監査、指導、新工場導入時の監査業務等を担当します。

グループ会社のドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集です。まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきます。将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループにて、以下の業務を担当いただきます。

・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案
・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画
・推進
・他社
・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画
・推進
・サプライヤー戦略の立案
・実行（取引先開拓、関係構築、評価
・育成）
・エリア別調達戦略の企画
・実行
・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画
・推進
・物流分野におけるグループ協働戦略の企画
・推進
・調達コストの可視化
・分析による戦略立案

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。
1. グループ全体のESG調達戦略の策定
・推進、ホールディングスガバナンス機能強化 (1) 資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行) (2) ホールディングスサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 (Ex. 海外
・国内グループ事業会社調達
・ESG部門との連携、原材料トレーサビリティデータ収集) 2. 上記1に関連する社外
・社内部署横断プロジェクトの主導 3. 経営層への情報提供、戦略
・施策の提案 4. グローバルESG規制
・先端動向などの情報収集
・知見共有

資材調達部門において、原材料のグローバルな調達の戦略立案から実行までを担当します。資材調達プラットフォームの中核を担う人材として活躍が期待されます。

想定される業務は以下の通りです。
1. 新規サプライヤーの探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
2. 国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理
3. 資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
4. 資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
5. 資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
6. 開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
7. 資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

グループ会社の製造原価管理業務の実務およびサポートを担う生産部原価グループへの配属です。
当該部署の主な業務は以下の通りです。
1. 製造原価管理業務実務（実務を担当している国内の事業会社）
(1) 製品の製造原価試算の実施
(2) 月次実績の集計と妥当性検証
(3) 事業計画の集計と妥当性検証
(4) 各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算
2. 製造原価管理業務サポート
上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート

上記の中で、1.および2.の担当を予定しています。

セキュリティ機器やログ監視で検知されたセキュリティイベント・インシデントへの対応、脆弱性対応、セキュリティ運用実務におけるプロセスの策定・維持・改善活動を担当します。

具体的な業務は以下の通りです。
1. セキュリティイベント・インシデント検知時の各種対応 (40%)
- イベント検知後にグループ会社のSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
- 職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
- 情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
2. 脆弱性が報告または検知された際の各種対応 (30%)
- 新規脆弱性が報告された際の各種情報収集 (社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法)、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告
- 脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告
3. セキュリティ運用実務 (インシデント対応・脆弱性) におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等 (30%)
- 新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入
- 社内CSIRTへの参加など社内外の関係者と連携しての各種セキュリティ対応の推進
- 脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施

英語使用場面:
- グループ会社もしくはアジア・パシフィック地区との情報交換（メール・資料）や電話会議
- 脆弱性情報収集、対応方針調査

ポジションの魅力:
グループ内におけるサイバーセキュリティオペレーションにおいて、これまでの経験を活かしつつ幅広く活躍できるポジションです。
グループ会社のSecurity Operation Center (SOC)や脆弱性対応のチームなどとの協業を通じて、最新の動向を反映したプロセス導入や運用の経験を身に付けていくことができます。
国内外の関係各所と広く協業の機会があり、チームを横断したプロジェクトの推進や管理の経験を積むことができます。
情報持ち出しなどの内部不正行為の監視や対応の経験を積むことができます。

想定されるキャリアパス:
- サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO
- その他 IT内でのキャリアパス

＜仕事内容＞
納入品の発注及び検収、電話対応、価格交渉・決定

＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞
●仕事の特徴
毎月のルーティン業務と、仕入れ先や社内関連部門との調整業務となります。

●やりがい
ルーティン業務だけではなく、現状の問題点を改善する業務を行っていただくため、成長につながる環境で働くことができます。
生産管理職での調整や進捗管理、営業職での社内外関係者との折衝経験など、様々なスキルが活かせる職種です。

●キャリアパス
サプライヤーとの交渉や社内外の調整などをメイン業務として担当いただき、社内の雰囲気や業務に慣れていただきます。
将来的には中核メンバーとしてチームを盛り上げていただきたいと考えております。

同社の未来をつくる新規光学技術の開発を担当します。

●組織について
同部署は2025年4月に発足したRD＆E（Research,Development＆Engineering)戦略本部において、技術開発及び試作開発を担う「テクノロジー創生部」です。同戦略本部の発足以前は、各統括本部ごとで必要な技術開発をそれぞれが行っていましたが、それらを統合し、横ぐしで同社全体に対して新しいコア技術を創生・製品開発に繋げる役割を担います。技術開発については、社内(戦略や設計・製造部門等を含む)、グループ会社に加えて、国内や海外の大学、コンソーシアム、企業と連携し、最先端の技術に触れながら業務を行います。

●業務内容
5 10年先を見据えた基礎的な新規技術の検討・開発から、それら技術を用いた製品化を視野に入れた試作開発・評価までを担当します。市場規模および市場成長性の観点から分光技術に着目し、「分析技術（光源・光学回路）」「検出技術（センシング）」「顕微技術（イメージング）」の技術開発を進めており、将来的な製品化も見据えた上で、現在はその手前の基礎的な技術の検討・開発を実施している段階です。入社後は希望・経験も考慮し上記いずれかのテーマに関わる予定です。

【具体的な業務内容】
IRやラマンなどの分光分析実験を行うための光学定盤への光学回路設計・試作と実験、解析

【ポジション・部門の魅力】
技術の潮流を俯瞰し、顧客課題解決につながる「技術の目利きの力」で、「見る・測る・分析する」ための将来コア技術を探索/創生/検証/獲得します。このコア技術を起点とした新たな柱事業を創る活動をともに牽引する技術者を募集します。
1. 分光技術は非侵襲かつ高速に試料の性状を観察するための有用なツールです。物性物理や材料科学、バイオなどの基礎研究分野にとどまらず、産業分野においては開発から品質管理まで幅広い検査に活用されています。
2. 「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい分光製品を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献します。
3. コア技術の獲得、そして事業の立ち上げを進める過程で、最先端技術および社会実装に携わることができます。
4. 分光技術は光学だけではなく、物質と光の相互作用といった物理的な知見と深い洞察力が要求される分野です。また、製造(生産技術)までを念頭においての開発となるため非常に難易度が高く、チャレンジングな業務です。
5. 基礎的な技術検討から製品化を視野に入れた試作開発・評価まで自分で手を動かしながら経験ができます。
6. 光学に関するエキスパートで構成された組織となるため、切磋琢磨しながら技術を磨くことが可能です。

監査業務の品質維持・向上を目的として監査現場を支援する専門部門でのポジションです。3つのグループで構成されています。今回の募集では、部門の運営を支えるバックオフィスとして、各種事務局業務、一般事務業務および職員のサポート業務を担当いただきます。

主な業務は以下のとおりです。
* 電話・メール応対
* 各種会議（審査会・相談会等）の日程調整、設定および運営サポート
* データ集計・分析、モニタリング業務のサポート
* 社内研修の運営・事務局対応
* 書籍発刊に伴う校正業務
* 秘書業務および庶務業務
* Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料作成、データ集計および文書校正業務（一部英語対応あり）
* 部門内のグループ間および関係部署との各種調整業務、海外来訪者へのアテンド対応
* 部門横断的な業務サポート
* 事務局業務全般（郵便・社内便対応、名刺発注、データ加工等）

入社日同日付けでグループ会社に出向となります。

業務概要:
電気材料ユニットでは、モビリティ・電子材料分野における次世代材料開発を成長戦略の中核に位置付けています。現在、低誘電ポリイミドやポリアミドイミドなど、高機能樹脂の新規事業創出に向けた開発テーマが複数進行しており、市場拡大に向けた重要なフェーズを迎えています。
本ポジションでは、有機・高分子合成技術を活かし新市場創出に挑戦する開発人材として、「市場のニーズを捉え、新しい材料価値を生み出す」ことができ、既存製品、及び新製品の事業拡大を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

組織のビジョン・ミッション／活動方針:
電気材料ユニットは、長年培ってきた絶縁ワニス技術をベースに、高機能ポリマー材料による新たな事業価値創出に挑戦しています。モビリティの電動化、高速通信、高性能電子機器などの進展に伴い、材料に求められる性能は年々高度化しています。同ユニットでは、1.高周波通信対応材料、2.車載向け耐熱材料、3.環境負荷低減に貢献する機能材料、の開発を通じて、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。
現在、新製品の開発を進めています。既存製品に対し本製品は（1）低誘電性、（2）高耐熱性を有しており、独自のポリマー設計と検証体制を確立するとともに、社内の分析専門チームとの連携によって実現しました。少人数の体制のチームで、自ら新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応できるポジションです。

具体的な業務:
● 新製品開発・市場探索、既存製品対応強化
　・低誘電ポリイミド開発
　・ポリアミドイミド開発

業務詳細:
　・低誘電ポリイミドの合成、材料設計・改良
　・機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
　・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
　・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ

ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。
・顧客との技術ディスカッション
・新規用途探索
・国内外市場ニーズの探索
・既存製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)

業務詳細:
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる各種製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)

補足:
海外の顧客も多いため、語学が堪能な方には、打ち合わせなど語学を活かせる機会もございます。(英語力は必須ではございません。)

ポジション・部門の魅力:
1.一貫して開発に携われる
・材料設計や合成だけでなく、製法検討、スケールアップ、量産試作、上市まで一貫して携われます。自ら考えた材料が実際の製品となり、市場で使われるまでを見届けられることが大きな魅力です。
2.顧客から新しいテーマを生み出す面白さ
・顧客との技術ディスカッションを通じて課題を直接捉え、材料設計や新規用途探索へ反映できます。決められたテーマを実行するだけでなく、次の事業機会を自ら見つけ、形にしていく役割です。
3.研究開発と事業の両方を学べる
・有機合成、高分子設計、プロセス開発に加え、製造、品質保証、営業、SCMなど多様な部門と協働します。研究開発の専門性を深めながら、量産・品質・顧客・事業までを俯瞰する力を磨けます。
4.複数のキャリア選択肢
・技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向を生かした成長を目指せます。

キャリアパス:
1. 技術スペシャリスト
　・高分子設計の専門性を深め、新規テーマ創出や技術戦略立案を担う
2. プロジェクトリーダー
　・顧客共創型開発や新規事業創出、国内外の開発プロジェクトを推進する
3. マネジメント
　・グループリーダー、ユニットマネージャー、事業開発責任者として組織と事業を牽引する

一つの進路に限定せず、ご本人の強みや志向に応じて、専門性とマネジメントの両面から活躍の幅を広げられます。

【変更の範囲】同社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

電気材料ユニットは、長年培ってきた絶縁ワニス技術をベースに、高機能ポリマー材料による新たな事業価値創出に挑戦しています。モビリティの電動化、高速通信、高性能電子機器などの進展に伴い、材料に求められる性能は年々高度化しています。同ユニットでは、5G通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料、の開発を通じて、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。現在、新製品の開発を進めております。既存製品に対し本製品は（1）低誘電性、（2）高耐熱性を有しており、独自のポリマー設計と検証体制を確立するとともに、社内の分析専門チームとの連携によって実現しました。チームリーダーとして入社される方には、新製品開発を社内外と円滑に連携しながら推進することを期待します。

＜業務概要＞
主には、開発チームのマネジメント、既存製品への対応を中心にお任せします。3-5名でチーム分けをしており、そのチームリーダーをお任せします。少人数の体制のチームで、新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応しております。

1. 開発チームのマネジメント
まずは、開発計画の策定や進捗管理のリードなど、若手メンバーの育成やフォローを中心にお任せします。
・3 5名規模の開発チーム運営
・開発計画の策定、進捗・課題管理、意思決定
・若手メンバーの育成、技術伝承

ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。
・市場性、技術性、事業性を踏まえたテーマ立案と優先順位設定
・顧客、研究、製造、品質保証、営業、SCMなど社内外関係者との連携推進

2. 既存製品の改良・品質向上・顧客ニーズへの対応

3. 新製品開発・市場探索、既存製品対応強化 ※主にはメンバーが対応する業務になりますが、チーム運営をする上でメンバーのフォローなども担当いただきます。
・低誘電ポリイミド開発
・電着塗料向けポリアミドイミド開発
・既存製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)
・新規用途探索
・顧客との技術ディスカッション
・国内外市場ニーズの探索

＜業務詳細＞
・低誘電ポリイミドの材料設計・改良
・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる各種製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等)
・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索

＜ポジション・部門の魅力＞
1. 一貫した製品開発サイクルに携われる
材料設計や合成だけでなく、製法検討、スケールアップ、量産試作、上市まで一貫して携われます。自ら考えた材料が実際の製品となり、市場で使われるまでを見届けられることが大きな魅力です。
2. 顧客課題から新しいテーマを生み出す面白さ
顧客との技術ディスカッションを通じて課題を直接捉え、材料設計や新規用途探索へ反映できます。決められたテーマを実行するだけでなく、次の事業機会を自ら見つけ、形にしていく役割です。
3. 技術と事業の両方を学べる
有機合成、高分子設計、プロセス開発に加え、製造、品質保証、営業、SCMなど多様な部門と協働します。研究開発の専門性を深めながら、量産・品質・顧客・事業までを俯瞰する力を磨けます。
4. 複数のキャリア選択肢
技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向を生かした成長を目指せます。

＜キャリアパス＞
1. 技術スペシャリスト
高分子設計の専門性を深め、新規テーマ創出や技術戦略立案を担う
2. プロジェクトリーダー
顧客共創型開発や新規事業創出、国内外の開発プロジェクトを推進する
3. マネジメント
グループリーダー、ユニットマネージャー、事業開発責任者として組織と事業を牽引する

一つの進路に限定せず、ご本人の強みや志向に応じて、専門性とマネジメントの両面から活躍の幅を広げられます。

グループ会社において大阪インフラ組織が管轄する主力プロダクトの基盤運用・管理を担当するポジションです。サービス基盤および社内システム環境の管理・運用、インフラ基盤の構成ならびに高度な案件の推進を専任で担うチームに所属します。既存の運用に捉われず、オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化など、幅広い技術に触れあらゆる手段を検討しながら、プロダクトの安定性向上や課題改善に前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

# 仕事内容
・サービス基盤の管理・運用・保守
同社サービス基盤の安定稼働に向けたモニタリング、障害対応、運用改善

・インフラ基盤の構成管理
・リプレイス／ライフサイクル管理
数年ごとに行われるサーバやネットワーク機器のリプレイス・構築・再設計
クラウド（AWS等）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境の最適化

・技術活用による業務効率化・改善
生成AIツールを活用した設計書レビュー、パフォーマンス計算、自動化・運用改善の実践

・サービスのパフォーマンス改善・可視化
システムのボトルネック分析、パフォーマンス改善の提案および実践

# ポジションの魅力

ユーザー数の多い、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることができます。同社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、主力商材全体で顧客に向け、サービスを提供しています。

内製された組織で上流から携わることができます。SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。自社内でほぼすべてを内製しているため、技術選定を含めた最上流から携わることができます。スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすい点も特徴として挙げられます。

志向性に応じたキャリア形成が可能です。マルチプロダクトを持つ同社で、社内公募制度などを活用し商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。

分からないことを気軽に解決できる環境です。中途採用比率の高い同社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。（水曜のみ在宅可能）そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。

### 業務概要
Marketing Growth Architect（MGA）は、1st Party Dataを活用し顧客のLTV最大化にコミットするCRMスペシャリストです。構造的な分断に縛られることなく、本質的な支援を実現するために存在します。経営層が描く「戦略」と、現場が抱える「実行」との間にある深い溝を埋め、事業成長を構造から作り上げることがミッションです。従来の同社の強みであるデータと主力プロダクトという武器に加え、「ヒト（MGA）」がクライアント組織の内部に入り込み、戦略を描くだけでなく、その場で施策を形にし、成果が出るまでやり抜きます。テクノロジーと人間味のある伴走を融合させ、顧客企業に本質的なグロースをもたらすことを目指します。

### 具体的な業務
- 事業やサービスの「KGI・KPI設計」や「CRMグロース戦略」の策定
- 主力プロダクト内ユーザ行動・購買データやインタビューなどの定量・定性分析を駆使した顧客理解や課題発見
- Web・App接客や、LINE・メール・Push通知等を組み合わせた、クロスチャネルでのシナリオ設計・実装
- 商材やサービスの検討 購入 活用までの、一貫したUI・UX改善
- 施策の企画 設計/実装 効果測定を含む、PDCAサイクルの推進
- クライアントの内製化実現に向けた、人材育成や組織体制構築

### ポジションの魅力
**独自の事業環境により短期間で成長できること**
- 各業界を代表する大手クライアントとのプロジェクト機会
- クライアント企業のKPIや組織に入り込んだ伴走支援で関係を深め、様々な確度から価値提供ができる機会
- 同社プロダクトやデータ、体験創出ナレッジをフル活用した支援が行えること(1st party customer dataに基づく分析・企画提案による顧客起点での支援)
- 多様な職種（PM、データアナリスト、エンジニアなど）との協働を通じた相互学習
- キャリアパス（職種・マネジメント/エキスパート）の多様さと自由度の高さ
- 年次に関係なく経験・スキルに応じた裁量ある機会と役割の提供
- 事業立ち上げ期であり、全メンバーが組織作り自体に関われること
**同社プロダクトがあることで、幅広く・顧客課題に対して本質的な支援ができること**
- WEBやApp上でのコミュニケーションからMA・広告まで、チャネルを横断した顧客体験の創造を同社ツールを活用しながら顧客と伴走できること
- 打ち手の提案 実行 成果の可視化までのPDCAにスピード感を持って伴走できるため、顧客の反応からクイックに改善し、成果を創出する（結果にコミットする）経験ができること
- データというファクトを元に顧客への理解を深め、事業者目線とエンドユーザー目線の双方から、意思決定のサポートを行えること

### 業務概要
CXプラットフォームを軸に、多くの企業の顧客体験向上を支援してきた企業でのポジションです。現在、特にエンタープライズ（大手企業）領域において、単一プロダクトでは解決が難しい難易度の高い相談が急増しています。全社横断のデータ活用、マーケティング基盤の再設計、DX・事業変革の推進といった課題に対し、前例のない、答えが決まっていない案件が次々と生まれており、挑戦したい案件の数に対して、推進できる人材が不足しています。定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて「まだない正解」をクライアントと共につくる、熱量の高いフェーズを最前線で牽引する仲間を募集しています。

### 職務内容
クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
- 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
- 複数のステークホルダーを巻き込み
- プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、同社の主力プロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードします。

1. 基盤・プロダクト活用による新規DX案件の提案・獲得
- プロダクト導入やデータ基盤構築、AI技術を組み合わせたシステム/プロダクト主導のDX提案を通じて、新規クライアントの開拓および案件受注・担当アカウント拡大を牽引します。
2. 事業変革に向けたDXロードマップ策定と合意形成
- 単なるシステム開発やツール導入にとどまらず、経営層・事業責任者との直接のディスカッションを通じて本質的な課題を特定。事業成長・業務刷新に直結する全体アーキテクチャや実行シナリオ（KGI/KPI等）を設計し、合意形成までをリードします。
3. 大規模・複合型DXプロジェクトのマネジメントと実行推進
- 社内のエンジニア・プロダクトチームやパートナー企業と連携し、システム開発・データ連携・AI実装案件を主導します。マネジメントのみならず、自らも現場のテクニカルな調整や詳細設計・検証まで入り込み、粘り強く推進します。

### ポジションの魅力
- 経営層と描く革新的なCX創出
PaaSである主力プロダクトを自由に組み合わせ、全チャネル横断で顧客体験を設計。経営層の相談役として、前例のないマーケティング事例を創出できます。
- 大手企業の最先端プロジェクトで市場価値を向上
数週間 数ヶ月単位の多様なプロジェクトを数多く経験。大手クライアントの現場で、業界最先端のナレッジを短期間で吸収し、キャリアを研鑽できます。
- 「人月商売」ではない、ROI最大化への本質的提案
労働集約型のコンサルとは異なり、プロダクト活用による顧客の自走と収益向上を追求。人的リソースの提供に縛られない、本質的な課題解決に注力できます。
- 数千万人に届く圧倒的なビジネスインパクト
大規模BtoC案件が多く、自身の施策が数十万 数千万人の生活者にリーチ。社会的な影響力をダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。
- 「ワンチーム」で回す高速PDCAと実行力
提案して終わりではなく、クライアントと一体となり実装・改善まで完結。ユーザーの反応を即座に反映させることで、現場感覚に根ざした真の実行力が身につきます。
- エンジニア・技術者のケイパビリティ拡張
基幹システム等のバックエンド経験者も、UI/UXやロイヤルティプログラムといった「エンドユーザーに近い領域」へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。

### 業務概要
CXプラットフォームの豊富なファーストパーティデータを武器に、従来の広告運用の常識を変える「事業成果直結型」デジタルマーケティング事業のコアメンバーを募集します。立ち上げ1期目を経て事業は2年目に突入。すでに年間数億円規模のナショナルクライアント案件を複数獲得し、コンセプトの実証から「事業を本格的にスケールさせるフェーズ」へ移行しました。

#### 既存の広告代理店との圧倒的な違い
多くの広告代理店はいまだに短期的な指標での「CPA最適化」を中心としたコンバージョン獲得にとどまり、顧客のLTV向上や事業全体の成長にまで完全に踏み込めていません。

一方、同社にはCXプラットフォームを通じて蓄積される深い顧客理解を可能とするカスタマーデータがあります。未計測のデータやCRM領域まで繋がるファーストパーティデータを起点に、LTVやROIといった「顧客の事業成果に直結するKPI」を再設計。データ基盤構築から広告運用、配信設計、サービス改善まで一貫してプロデュースできる点が最大の強みです。

### 具体的な業務
セールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。

プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

#### 業務の一例
- デジタルマーケティングの戦略立案・提案
- フロント対応
- クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定
- 施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
- コンペ対応、提案資料作成
- クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示
- 戦術・施策・配信手法の策定
- 戦術の実行
- アカウント設計
- 入稿、広告アカウントの調整
- 出稿キーワードやターゲティングの選定
- 広告文の作成、クリエイティブディレクション
- タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析
- メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング

### ポジションの魅力
- **事業・組織を1から創り上げる経験**
- 立ち上げを終え、サービスや運用の「型」を確立して組織を拡大していくタイミングです。単なるプレイヤーにとどまらず、サービス開発、ナレッジの言語化、組織づくりといった事業づくりのコア領域に直接携わることができます。
- **「CPA至上主義」から脱却し、真の事業成長を牽引できる**
- 獲得数字だけを追う運用ではなく、CXプラットフォームのファーストパーティデータを活用して「顧客理解」を深めたマーケティングを顧客と共創できます。KPIを再設計し、LTV向上や顧客体験（CX）の最適化することでクライアントの事業に本質的なインパクトを与える手応えを得られます。
- **社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与**
- 数億円規模の予算を動かす大手企業のマーケティング課題に対し、戦略立案から「実行/改善」「広告/CRM」まで一気通貫で伴走します。大規模案件だからこそ、自身の設計したコミュニケーションプランが市場に与える影響力を実感できます。

クライアントの事業成長の実現に向けて、同社ならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貫として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。
「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。

具体的な業務:
- クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行
- マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成
- ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案
- マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング
- マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計

ポジションの魅力:
- 同社製品が有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能
- プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能
- クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める
- 型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能
- 事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

多くの企業で、顧客の声や顧客満足度調査などを活用したCX改善の取り組みが広がっています。一方で、顧客の声を集め、分析し、報告するところまでは進んでも、その結果が経営・事業・現場の意思決定や改善アクションに十分活かされていないケースは少なくありません。
同社は、顧客の声の収集・分析・活用支援を通じて、顧客体験上の課題特定から、改善テーマの整理、意思決定・改善PDCAへの接続まで支援してきました。
今後は、顧客の声に加え、行動データやAIを活用した非構造データ分析も組み合わせながら、顧客が「何を感じたか」「実際にどう行動したか」「なぜその声や行動が生まれたのか」まで捉え、より深い顧客理解を企業の意思決定につなげていきます。
また、顧客起点の改善を実行するうえでは、サービスを提供する現場や従業員の声も重要です。顧客が感じている課題だけでなく、現場で働く人の実感や想い、日々の業務で感じる負荷・違和感・改善アイデアも捉えることで、顧客にも従業員にも意味のある改善テーマを設計していきます。
本ポジションのミッションは、顧客の声・行動データ・現場の実感をもとに、クライアントが顧客起点で意思決定し、継続的に改善できる状態をつくることです。単なる調査担当やツール導入担当ではなく、顧客理解を起点に、事業と組織を動かすCXコンサルタントを募集します。

業務内容の一例:
クライアントに対し、顧客の声・アンケート・定性調査・行動データなどを活用しながら、顧客理解、課題抽出、改善テーマの整理、施策検討、組織への定着まで伴走します。
1. 課題ヒアリング・論点設計
- 経営層・事業責任者・CX推進部門などへの課題ヒアリング
- 「何を明らかにするための調査/分析か」という目的・論点の設計
2. データ収集・分析・ボトルネック特定
- カスタマージャーニーや顧客接点を踏まえた顧客の声収集設計
- アンケート、自由記述、問い合わせログ、行動データなど、散在する顧客データを統合し、経営KPI（解約率、LTV、NPS等）に直結する本質的なボトルネックの特定・分析
- AIを活用した非構造データ分析や、顧客インサイト抽出プロセスの設計・改善
- 必要に応じた、現場・従業員の声を踏まえた課題構造や改善余地の整理
3. 施策立案・合意形成・プロジェクト推進
- 分析結果をもとにした改善テーマ、優先順位、次アクションの整理
- 顧客向けレポート・報告資料・提案資料の作成
- 報告会やワークショップを通じた、関係者への示唆の浸透
- CX推進、マーケティング、営業、品質保証、CS、プロダクト部門などを巻き込んだ改善プロジェクトの推進支援
4. サービス開発・自社への還元
- 顧客接点データや行動データを活用した、新たなCX支援の企画・実行
- 支援を通じて得た知見のナレッジ化、および同社プロダクト・サービス改善への還元

直近の支援テーマ例:
- 交通・インフラ業：顧客の声を起点に、顧客体験上の重点課題を可視化し、ロイヤルティKPIの策定や改善アクションの設計・推進に向けた伴走を支援
- 自動車・レンタカー業：顧客の声リサーチの設計から分析・可視化・ダッシュボード活用まで一貫して支援し、顧客評価を改善アクションにつなげる仕組みづくりを支援
- エネルギー業：顧客の声・従業員の声の両面から、顧客理解と現場理解を深め、社内・パートナーを巻き込んだCX改善の浸透を支援
- IT・通信業：問い合わせ・コールデータのAI分析を通じて、FAQ改善・問い合わせ削減・改善サイクルの高速化を支援
- 商業施設運営業：アプリ行動データと顧客の声を組み合わせ、アプリ体験改善と利用者の行動変容・ファン化を支援

ポジションの魅力:
- 調査や分析で終わらず、顧客の意思決定や改善PDCAに接続するCX支援に携われます
- 顧客の声活用の知見を活かしながら、エンタープライズ企業の経営層・事業責任者・CX推進部門と向き合えます
- 顧客の声、自由記述、問い合わせログ、行動データなど、多様なデータを組み合わせたインサイト創出に関われます
- 顧客の声と、サービスを提供する従業員の実感・想いをつなぎ、顧客にも現場にも意味のある改善テーマを設計できます
- AI時代にも価値が高まり続ける、問いの設計、データの解釈、顧客文脈への翻訳、組織を動かす力を磨けます
- リサーチ、データ分析、課題整理、ワークショップ、改善施策設計まで、CXコンサルタントとして横断的な経験を積めます
- 顧客中心経営の実装という、まだ確立されきっていない領域を自らつくっていく経験ができます

## 業務概要
本ポジションが所属する同社のコンサルティング組織は、顧客体験価値の最大化を起点に、企業の成長に伴走します。その中で本ポジションは、同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かし、経営判断・顧客体験・従業員体験に関わる課題に対して、AIを手段とした解決策の構想から実装・定着までをリードする役割です。構想だけで終わらせず、クライアントや社内外の専門家を巻き込みながら、成果創出までやり切ることを重視します。
単なる業務効率化そのものを目的とするのではなく、顧客体験・従業員体験の高度化、そしてそれらを通じた企業の成長に伴走することを目指します。
このポジションでは、エンタープライズ企業が抱える複雑な課題に対し、AIを用いた解決策を構想・具体化し、プロジェクトの推進とデリバリーに責任を持ちながら、導入・定着・成果創出まで導きます。
ご経験に応じて、プロジェクトリードとして推進責任を担うこともあれば、デリバリーの中核メンバーとして専門性を発揮しながら、徐々にプロジェクトマネジメントへ役割を広げることも想定されます。

## 具体的な業務
- クライアントの事業課題・業務課題の整理、およびAI活用テーマの具体化
- 顧客課題に応じたソリューションの構想、提案、要件定義
- 社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
- PoC、本番導入、運用定着、成果創出に向けたデリバリーのリード
- 案件を通じて得た知見の型化、オファリング改善、再現性の向上

### 取り組むテーマの例
本ポジションでは、お客様が保有する1次データ、同社の独自データ、オープンデータなどを軸に、主に以下のようなテーマに取り組みます。

### 経営判断の高度化
- 同社のAI基盤を活用した伴走支援
- 将来LTVの高いユーザーの可視化とそれを用いた事業変革支援
- 顧客・業務・施策を横断した可視化や意思決定支援

### 顧客体験の高度化
- エンドユーザー向けAI Agentの開発支援
- AIO / LLMO支援
- VoCを用いた体験向上支援
- 個別課題に応じたモデル開発

### 従業員体験の高度化
- 従業員向けAI Agentの開発支援
- データ整備・利活用支援
- 特定のツール等を用いた生産性向上支援
- AIネイティブな業務体験の設計・実装支援

上記は一例であり、特定のソリューションありきではなく、クライアントごとの課題に応じて最適な手段を構想・選択します。

## ポジションの魅力
- AI活用の構想にとどまらず、実装・定着・成果創出まで一気通貫で関われます
- 同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かした支援ができます
- 1st Party Customer Data × AIによる、独自性のあるCX変革に携われます
- 経営判断、顧客体験、従業員体験といった、企業変革の中核テーマに向き合えます
- クライアントごとに異なる課題に対して、特定のソリューションに閉じず最適な手段を構想できます
- 事業・データ・マーケティング・テクノロジーを横断しながら、専門性を広げていけます

【業務概要】
Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行う企業です。CTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業した企業です。
IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、同社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用できるよう業務に励んでいます。
先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続ける企業です。

社内情報システムの安定運用に加え、セキュリティの強化やAI・自動化を活用した業務改善を推進するコーポレートITのポジションです。社内の各部門と連携しながら、IT基盤の企画・導入から日常的な運用、業務効率化まで幅広く担当するポジションです。

【具体的な業務】
社内IT環境の安定運用とセキュリティ向上を支えながら、新しい技術を活用した業務改革を推進します。日常的な運用だけでなく、情報システムの企画・導入やツール開発、自動化にも携わる業務です。

1. 社内情報システムおよびセキュリティ施策の企画・選定・導入・運用
2. AI関連技術の検証・社内導入およびAIを活用した業務改革の推進
3. 管理部門向けツールの開発・保守およびアカウント管理の自動化
4. 情報セキュリティの監視・運用およびインシデント対応
5. 社内ユーザーへのサポート、トラブル対応および関連ドキュメントの整備

同社はCXプラットフォームを通じて企業の顧客体験向上を支援しており、特にエンタープライズ領域において、SaaSプロダクトの提供を超えた事業課題解決のためのデータ基盤再設計の要望が急増しています。
顧客が保有する膨大なデータを、同社サービスやBigQuery、Databricks等のデータウェアハウスと高度に連携させ、活用可能な状態へと昇華させるニーズに対し、顧客事業のコアに深く入り込み、専門的な知見からプロジェクトを牽引できるプロフェッショナルが求められています。
クライアントの経営課題を深く理解した上でのデータアーキテクチャの設計・構築、主力サービスの解析エンジンや最新のAIソリューションを最大限活用し、リアルタイムでビジネス成果を創出し続ける次世代のデータ基盤を社会に実装していくことが期待されます。

具体的な業務としては、クライアントの事業課題・経営課題を深く理解し、それを起点としたデータ基盤の設計・構築を推進します。
顧客事業の成長を支える「データの棚卸し」から「アーキテクチャ設計」、そして「実装のディレクション」までを完遂することがミッションです。テックカンパニーである同社だからこそ提供できる、主力サービスやAIソリューションを軸とした高度なデータ活用案件をリードします。

業務内容は以下の通りです。
- データ活用グランドデザインの策定
- 顧客が保有するデータの棚卸し、データアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計
- プロジェクト推進・実装支援
- 主力サービスやデータウェアハウス製品を用いたデータ基盤の全体設計、および構築のディレクション
- クライアント事業成長のためのデータマネジメント・コンサルティング
- ステークホルダーとの合意形成
- クライアントのビジネスサイド・エンジニアサイド双方と連携し、目的達成のための柔軟な要件定義・調整

ポジションの魅力は以下の通りです。
プロフェッショナルサービス事業領域における新規立ち上げサービスであり、案件の推進だけでなくコアメンバーとして組織立ち上げフェーズならではの業務に携わることができます。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積み、キャリアを大きく向上させることができます。幅広い業種の顧客のご支援をしているため、多くの企業のマーケティング活動・データ基盤構築に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、主力プロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業も多く、構築したデータ基盤をもとにしたマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。

現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開する企業でのポジションです。高額な美術品を国内外のお客様へ安全・確実に届けることは、お客様の信頼を支える重要な機能です。

本ポジションでは、アート作品をお客様のもとへ安全・確実にお届けするまでの一連のオペレーションを担っていただきます。
受発注管理から国際輸送・通関、配送までの全工程を確実に回しながら、SOP整備やAI・ツール活用によって業務を仕組み化し、少人数でも確実・高速に回る体制をつくるところまでを担う、実務と仕組みづくりの両輪のポジションです。
扱うのは高額な美術品であり、点数を多く捌くよりも、一件ごとの正確性・丁寧さが求められます。

● オーダーマネジメント
オーダーマネジメントシステム（OMS）の管理・最適化
オーダー情報の入力、経理部門と連携した受発注に伴うデータの精査、月次でのオーダーレポート作成
アーティストとお客様のオーダー・問い合わせ対応

● 出荷・配送管理
国際航空輸送管理、国内配送管理、三国間貿易管理
輸出入書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト、原産地証明等）
通関手配、ATAカルネ（一時輸出入）、規制素材の該非確認
フォワーダー・美術品輸送業者・倉庫（海外含む）の選定、見積取得、料金交渉
アート作品の梱包、コンディションレポートの確認
美術品輸送保険の付保手続き、破損・紛失発生時の事故対応および保険求償
お客様への配送状況のご連絡、額装の手配
倉庫管理、作品の所在・付帯書類（真贋証明書等）の管理

● 業務改善・仕組み化（SOP・自動化）
業務マニュアル（SOP）の整備とナレッジの蓄積
生成AI・SaaS等のツールを活用した定型業務の自動化・効率化
輸送リードタイム・破損率・問い合わせ一次回答時間などのKPI設計と改善
プロダクト・開発部門への機能改善提案を通して、お客様との円滑なコミュニケーションの確立

本ポジションの魅力:
世界のトップギャラリーやオークションハウスと取引する国際物流を、少人数で一気通貫に担えるポジションです。
既存の型をなぞるのではなく、SOP・AIで業務の仕組みそのものをゼロからつくる裁量があり、オペレーションの土台づくりを主導できます。

グループの組織デザイン・HRコンサルティング企業は、「愛される組織を社会に増やす」というビジョンのもと、組織開発や人材育成支援を展開しています。
現在、多くのクライアント企業から「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成・研修したい」という強いニーズが寄せられています。また、グループ内においても、生成AIを活用した業務効率化や組織変革の再現性を高めていくことが急務となっています。
AI研修の企画・登壇・デリバリーを中核とした「AI人材育成・イネーブルメント機能」を新設します。従来のHR・組織開発の知見にAIテクノロジーを融合させ、クライアントの「人の成長」と「組織のAI化」を同時に実現するキーパーソン（マネージャー候補）を募集します。

同社において、クライアント企業およびグループ内の「AI活用・AI人材育成」を総合的に推進・牽引するポジションです。
昨今の生成AIの進化に伴い、企業の「AI研修」および「AI人材育成（戦略策定・プロジェクトマネジメント）」のニーズが高まっています。これらを中核ミッションとし、顧客およびグループ内の双方に対するAIネイティブな組織づくりとチェンジマネジメントを行うクライアントワーク領域の立ち上げを目指します。

具体的な仕事内容:
1. AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー
主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。初級から中上級まで幅広いニーズがありますが、独自価値のあるプログラムづくりを目指しています。
* 階層別・職種別AI研修プログラムの企画・開発（役員向けAI理解、ミドルマネージャー向けAI活用戦略、現場向けClaude/ChatGPT実務活用など）
* ワークショップ・講義の実施・ファシリテーション（演習設計、プロンプトエンジニアリング指導、業務適用伴走）
* 研修効果の測定・フィードバックループ構築（アンケート分析、受講後の実務定着支援）

2. AI人材育成（戦略策定・プロジェクトマネジメント・イネーブルメント）
単発の研修にとどまらず、組織全体のAIリテラシー向上と「自律的にAIを使いこなせる人材」の育成プロセスを仕組み化します。
* AIイネーブルメントプログラム・プレイブックの作成（ユースケース集、プロンプト集、業務別の活用事例ナレッジ化）
* 個別伴走支援・1on1イネーブルメント（伴走型でのAI活用レクチャー、課題抽出と業務適用アドバイス）
* AI人材育成ロードマップの策定とプロジェクトマネジメント（PM）

3. AI活用ガイドライン・行動指針の策定・運用
企業が安心してAIを業務に導入・活用するためのルール整備を行います。
* AI利用ガイドライン・倫理規定・セキュリティルールの策定支援
* グループ内・クライアントへのガイドライン周知・啓発・カルチャー醸成

4. AIクライアントワーク・事業開発（未受注案件の芽だし 提案支援）
将来的には、研修・育成から派生するクライアントのAI変革支援（コンサルティング・伴走支援）の案件化・提案を行います。
* 提案書・ソリューションの型化（AI研修・育成パッケージの標準化）
* 営業・コンサルタントと同席した提案活動・案件化（クライアントワーク）

業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：同社における各種業務全般

やりがい・魅力:
1. 0→1で「AI×HR/組織開発」の新領域を作り上げる面白さ
新設ポジションとして、研修プログラムや育成コンテンツ、ツール選定まで自らの手でゼロから構築できます。

2. 圧倒的な市場ニーズ（研修・イネーブルメント）にダイレクトに応える
「AIをどう現場に使わせるか」という多くの企業が抱えるボトルネックに対し、自ら研修・育成を通じて直接インパクトを与えられます。

3. 上場企業グループの基盤と最新AI技術を活用できる
デザインファームとしての強力なクリエイティブ・ブランディング力や、グループのAIアセットを活用してユニークなHRアプローチが可能です。

BC企画部について
ビジネスコンサルティング企画部（BC企画部）は2023年1月より発足した新しい部署です。全社組織的には、ビジネスコンサルティング事業部（BC事業部）と共にビジネスコンサルティング部門（BC部門）に所属しています。

【業務内容】
1.「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」
中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局です。
大規模成長投資補助金、成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に、以下の業務に対応します。
1.企画業務
2.ナレッジ体系化業務
3.現場メンバーのサポート業務
4.申請書類の品質管理業務

2.「BC事業部の企画部門」
中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務です。
以下の業務をサポートします。
1.企画業務
2.ナレッジ体系化業務
3.中期事業計画策定のひな型作成
4.BC部門の社内ポータルの作成
5.東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開

◆会計系コンサルティングファームのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。当面の間は、補助金業務関連に従事して頂きます。
1.事務関係の庶務作業
企画部および事業部内の管理資料作成
提案書およびディスカッションペーパー作成補助、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック
営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請等）

2.補助金およびコンサルティング現場でのサポート業務
各種エクセルデータ作成、パワーポイントでのグラフやチャート作成、AI活用による補助金審査サポート
PL、BS、CFなどの財務分析サポート
クライアントとの会議における議事録作成サポート
統計データ等の加工・分析

3.補助金関連業務の情報収集および社内展開
経済産業省の補助金事務局、専門コンサル等からの最新情報を入手

変更の範囲：会社の定める業務

持続的成長と企業価値向上に向け、ファイナンス思考を軸とした効率的・効果的な経営管理を実現する組織でのポジションです。事業環境の変化を捉えた業績管理、財務・非財務情報の適時適切な提供、ファイナンス思考の浸透をミッションとしています。

具体的な業務は、チームメンバーと連携しながら次の業務を推進いただきます。なお、入社時点ですべての知識・経験を求めるものではなく、習熟度や経験に応じて担当領域を徐々に広げていただくことを想定しています。
・予算、業績管理および差異分析
・事業／全社横断のKPIモニタリング、分析支援
・中期経営戦略、事業計画の策定支援

将来的には経営管理業務全般に従事し、経験や専門性を高めながら、当該領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。また、経営管理で培った全社視点やファイナンスの知見を活かし、将来的には経理・税務・財務・IRの各専門部署や事業管理に係る経理・FP&A部門などで活躍いただくことが可能です。さらに、ご自身の適性や成長に応じて、経営戦略・監査などの関連部署や国内外グループ会社で活躍いただく機会があります。転勤の可能性は当面の間はありません。

経営管理業務を通じて、会社全体や各事業の経営課題に触れながら、経営に近い立場で経験を積むことができます。また、財務・非財務の両面から事業を分析し、経営判断を支える経験を通じて、全社視点やファイナンスの知見を身につけることができ、ご自身のキャリア形成につながります。
少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。
働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています（リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています）。
募集部署には現時点では女性社員はおりませんが、連携して業務を進めていく経理・財務部は30％が女性で、年齢も20歳代から60歳代まで幅広く就業しています。男女問わず、フレックス勤務や在宅勤務も利用しながら、それぞれがメリハリをつけて勤務しています。

公共分野を中心とした各種プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じてシステム開発、システム運用保守、プロジェクト運営等の業務を担当いただきます。
配属先は選考を通じて決定し、官公庁・自治体向けシステムをはじめとする公共分野のプロジェクトでご活躍いただきます。

【主なプロジェクト】
1. 地方税ポータルシステム
地方税ポータルシステムの更改・開発・維持・運用を担当。地方税に関する電子申告・納税などを支えるシステムに携わり、制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行います。
2. 地方自治体関連
国民健康保険システムの更改・開発・維持運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行い、生活を支える社会貢献性の高いシステムに携わります。
3. 国民健康保険
地方自治体基幹システムの開発・維持・運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応、問い合わせ対応などを行います。
4. 通信関連
お客様との各種調整や案件管理、リリースに向けたスケジュール・進捗管理、プロジェクト全体の課題管理などを担当します。各担当者への進捗確認やフォローを行い、関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進める、マネジメント寄りの業務です。
※ご経験・スキル・適性を踏まえ、選考過程で最適なプロジェクトをご提案いたします。

【想定する業務】
・システムの設計・開発
・システムの運用・保守
・顧客との要件調整、課題解決支援
・プロジェクト管理支援（進捗管理、品質管理、課題管理、インシデント管理等）
・チームメンバーやパートナー企業との連携・調整
・チーム運営およびリーダー業務

【入社直後にお任せしたい業務】
ご経験・スキルに応じたプロジェクトへ参画いただき、設計・開発または運用保守等の実務を担当していただきます。
プロジェクトや業務への理解を深めながら、顧客・チームメンバー・パートナー企業との調整や、進捗・課題管理等にも携わっていただく想定です。

【ポジションの魅力】
・官公庁・自治体向けの公共案件を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。
・開発、運用保守、プロジェクト運営など、ご経験を起点に幅広い業務へ挑戦できます。
・顧客との要件調整やチーム運営に携わる機会があり、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップを目指せます。
・公共分野のプロジェクトを通じて、業務知識や専門性を深めながら、腰を据えたキャリア形成が可能です。

公共分野を中心とした各種プロジェクトにおいて、経験やスキルに応じてシステム開発、システム運用保守、プロジェクト運営等の業務を担当いただきます。配属先は選考を通じて決定し、官公庁・自治体向けシステムをはじめとする公共分野のプロジェクトでご活躍いただきます。

【主なプロジェクト】
1. 地方税ポータルシステムの更改・開発・維持・運用を担当。地方税に関する電子申告・納税などを支えるシステムに携わり、制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行います。
2. 地方自治体基幹システムの更改・開発・維持運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行い、生活を支える社会貢献性の高いシステムに携わります。
3. 国民健康保険システムの開発・維持・運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応、問い合わせ対応などを行います。
4. 通信関連の各種調整や案件管理、リリースに向けたスケジュール・進捗管理、プロジェクト全体の課題管理などを担当します。各担当者への進捗確認やフォローを行い、関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進める、マネジメント寄りの業務です。
※経験・スキル・適性を踏まえ、選考過程で最適なプロジェクトをご提案いたします。

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は研修およびOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
・テスト、運用保守業務
・既存システムやRPAシナリオの改修補助
・設計書やマニュアル作成
・先輩社員との顧客対応同行
・チーム内の技術支援

【ポジションの魅力】
・自治体や官公庁向けの社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。
・システム開発、運用保守、RPAなど幅広い技術領域を経験できます。
・研修制度やOJTが充実しており、若手でも着実にスキルアップできます。
・将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
・グループ会社の案件に携わりながら専門性を高められます。

●業務概要
同社のAI活用推進組織において、社員一人ひとりの知を会社の統合知として活かすための社内AI基盤の設計・開発・運用と、生成AIを実業務に適用するPoCの推進を担っていただきます。個人やチーム単位での生成AI活用にとどまらず、組織・会社全体の業務プロセスに生成AIを組み込み、実業務へのソリューション提案から適用・定着までを一気通貫で推進する役割です。

●具体的な業務内容（下記のうち、ご経験・志向に応じて2領域以上を担当いただきます）
【領域A】実業務へのソリューション提案・PoC推進
・標準ツールの特性に応じた業務への適用設計、全社展開、利用促進
・全社の事業部門・管理部門と連携し、AsIs/ToBe・課題・解決手段・提供価値・評価指標・データ・体制を定義したPoC検証の設計と推進
・商用SaaS／独自基盤のいずれで実現するかの見極めと、PoCの企画・実行・評価・本番化判断
・複数PoCの並行推進（外部パートナーの開発リソースを含む体制の組成・PMO）

【領域B】独自の社内AI基盤の設計・開発
・RAG / GraphRAG、Knowledge Graph、MCP サーバー、Web UI の設計・実装
・LLM 出力の品質評価基盤の構築・改善
・同社に適したオントロジーの設計
・技術スタック：Pythonその他の言語による開発、APIおよびMCPサーバーの構築、Databaseの設計・活用、AWS/Azure/GCP等のクラウド開発、Anthropic API / Azure OpenAI 等の活用
・LLMの品質評価・維持の設計、ソフトウェア品質管理、テスト設計

【領域C】基盤の運用・インフラ・セキュリティ
・Docker等の仮想環境の構築
・GitHub Actions 等による CI/CDパイプラインの構築
・OpenTelemetry等 による可観測性の整備、ログ・コスト・品質のモニタリング
・企業ネットワーク（権限管理、外部API制限、Entra ID連携）の制約下での実行環境・認証設計と情報システム部門との協働

【領域D】LLM・生成AI技術の目利きと評価
・新規モデル・エージェント技術・ツールの調査、検証、コスト試算、社内適用可否の判断
・ローカルLLM／ファインチューニング／プロンプト設計／エージェント設計の技術評価と、社内標準化
・RAG・KG・エージェントの評価指標の設計と、社内向け評価フレームワークの整備

●開発スタイル
・Claude Code / Codex 等のコーディングエージェントを前提とした開発（ループエンジニアリング、人によるレビュー・設計判断・検証）
・スクラムをベースとした反復開発。企画・設計・実装・運用の垣根は低く、自ら手を動かす場面が多い環境です

●このポジションの魅力
・世界の商用SaaSがまだ到達していない「専門家の判断構造を組織Knowledge Graphとして構造化する」領域に、設計段階から関与できます
・シンクタンク・コンサルティングファームである同社の研究員・コンサルタントが持つ専門知を、直接の対象として扱えます
・全社の生成AI活用方針・ガバナンスの設計に、実装を伴う立場から関与できます
・技術選定・アーキテクチャ決定の裁量が大きく、意思決定の根拠を残しながら進める文化があります