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レポーティングの求人一覧

13

全13件 1-13件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネスアソシエイト、エグゼクティブ、マネージャー
仕事内容
※国内機関投資家(中央・地方金法および公的・私的年金)に対するクライアントサービス業務

1. インフラファンド組成関連業務
 - ファンドProspecter作成
 - 投資家照会事項対応

2.投資期間期中業務
 - 投資家向け運用報告書作成等

3.海外グローバルオフィスでのファンド組成時における日本投資家募集サポート業務

4.インフラ投資フロントサポート業務
 - 投資分析業務、インベストメントコミッティー向資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託の販売会社向け営業RM(投信商品の導入提案、取扱販売会社開拓、既導入商品の営業推進など)

【ポジションの魅力】
・大手保険グループの投信会社で、大手・中堅証券、メガバンク・地銀など100社以上の金融機関と取引があります。
・グループ会社とも連携しながら投信商品の開発や販売会社開拓などを実施しています。
・新しいこと(商品開発、仕組みづくりなど)にも積極的に取り組んでいます。
・投信・証券・銀行・保険などの経験者も多く、ダイバーシティが進んだ風通しの良いフラットな組織です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1000万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成

●庶務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円(年俸)〜1000万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
海外REITからアセマネを受託・執行する会社での下記業務
●不動産投資ファンドが運用する収益不動産の運用、パフォーマンス管理
●物件のバリューアップの立案・実施
●プロパティマネジメント会社及びリーシングエージェントの指示・監督
●投資家へのレポーティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
●CRM、ダイレクトセールスの企画スタッフの役割
既存顧客に、ブランド保険、延長保証、クレジットカードの推進や車両の買い替えを推進し、既存顧客からの売上増加を目指していただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●具体的な業務内容
・既存顧客への金融商品の販売プロセス、プロモーションの企画・実績管理分析・レポーティング、プロセスの改善 
・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ残業、賞与込 500万円〜750万円程度)
ポジション
担当者
仕事内容
●RFP作成業務(機関投資家:年金基金、金融法人、海外)、年金コンサルタント会社などからの運用商品の運用等に関する問い合わせや質問に対する資料作成、データ作成、取り纏めおよび送付等)
●運用商品のパフォーマンス・運用資産等の情報収集およびデータマネジメント
●年金コンサルタント会社とのミーティング日程調整等の窓口対応業務
●その他、営業サポート関連業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1000万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
ジュニア〜マネージャー〜シニアマネージャークラス
仕事内容
主にレジデンシャルのAM業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜900万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャークラス(年齢、経験により決定)
仕事内容
開発、設計・プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション
担当者
仕事内容
投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する
実務業務を担当します。
案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。

監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション
・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出

各種会議体の事務局補佐
・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会
・資産運用会社の取締役会、投資委員会他

各種規程の管理

業界団体等の渉外
・不動産証券化協会、投信協会
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:1,000万円〜1,800万円(年俸とは別途、個人と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブ支給あり)
ポジション
ディレクター
仕事内容
新規事業として立ち上げ予定のレジファンドをご担当頂きます。
(投資家は海外の機関投資家、レジは日本国内)

:運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
:投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
:PM会社との連携による運用資産の維持管理
:資産取得業務におけるアクイジション部門との協働
:予算実績やキャッシュフローの管理・分析
:運用資産の出口戦略の立案及び実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1,000万円(年俸とは別途、個人と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブ支給あり)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
不動産投資物件の期中管理・資金管理業務(ミドル・バックオフィス業務)をご担当いただきます。
・賃料の入金管理
・PM会社、BM会社等への支払業務
・コベナンツ(LTV、DSCRテスト)管理
・銀行(レンダー)、信託銀行ならび会計事務所等対応
・資金管理、移動
・レポーティング業務
・各種契約書の管理
・その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務
・時価の評価方法に関する業務
・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務
・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
財務部の専属SEとして、財務部の業務システムの運用、保守、ユーザーサポート
具体的に
・office365、 Power BI、Teams、その他ワークフローシステムのユーザーサポート、業務改善の提案
・上記業務システムのアカウント権限の管理(AD)
・ユーザーのITリテラシー向上の取り組み
・新しいツールの検討、導入検証(主にSaaS系)、RPAの推進

※1年毎更改の契約制。想定期間2 3年です。