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官民ファンドにおける投資先バリューアップ業務(ディレクタークラス)

2018/09/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1,200万円〜1,600万円)
ポジション シニアディレクター〜ディレクター
仕事内容

●投資先の企業価値向上について、企画・立案・実行を主導していただきます
●DD段階から関与し、100日プランの策定、実行から、Exitまでの企業価値向上策を実行いただきます

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>900万円〜1500万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

●PE投資業務全般におけるアソシエイト/シニアアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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著名戦略ファームのスピンアウト戦略コンサルタント(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●戦略コンサルティング業務全般(顧客企業への戦略策定および実行支援、M&A支援)
・独立系M&A・事業再生ファームの戦略コンサルタント(アソシエイト)として各プロジェクトに参画していただきます。
・当社の経営陣は全員著名戦略ファーム出身者です。
・ミドルキャップM&A案件のPMIとして実経営に関与します。
・常に2プロジェクトに関与するので実務経験を積むことができます。
・PEに興味をお持ちの若手歓迎します。

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1200万円+インセンティブ+キャリー
ポジション マネジャー
仕事内容

●バイアウト投資に関する業務全般。
●投資先企業はミッドキャップ。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・エグゼキューション支援
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション プリンシパル
仕事内容

●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)にて、バイアウト投資に関する業務全般に携わって頂きます(投資先企業はミッドキャップ)。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・投資実行に関するエグゼキューション
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進
 ・投資先経営幹部との対話、ベストプラクティスの標準化・他投資先への展開

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投資分野特化型VCでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター、アソシエイト
仕事内容

●エネルギー関連業界(電力・ガスおよび関連業界)、クリーンテクノロジー(省エネ・省資源等)、環境関連業界にフォーカスしたベンチャーキャピタルでの投資業務
●ソーシング・DD・投資実行からExitに至る投資業務に加え、ハンズオンフェーズにおける事業開発やアライアンス支援等の投資先支援業務

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大手投資会社の新設ファンド投資責任者(パートナー、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1500万円〜1800万円)
ポジション パートナー、ディレクター
仕事内容

大手ファンドが新設するファンドにて以下の業務に携わっていただきます
●ファンドの投資戦略に沿った投資サイクル全体のマネイジメント
●投資案件のソーシング
●デューデリジェンスの計画と実施
●投資資料の作成・指導
●投資後バリューアップ計画の作成と実施
●投資後モニタリングの設計とリード
●出口プロセスの設計と実行

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大手投資会社の新設ファンド投資担当者(アソシエイト〜VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●投資案件のソーシング
●デューデリジェンスの計画と実施
●投資資料の作成
●投資後バリューアップ計画の作成と実施
●投資後モニタリング
●出口プロセスの設計と実行

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜00以下万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

1 事業再生アドバイザー

事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS  グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー/CROサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アソシエイト、VP、SVP
仕事内容

◆クライアントの「有事」局面(例:不祥事・危機対応、再生・撤退、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施
◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し
◆多様な人材によるチームアップ、同社グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

提供業務例
≪グループ構造改革≫
・事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援
・グループストラクチャー再編支援
・財務リストラ・資本政策策定・実行支援
・グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援(予算、管理会計、内部監査等)
・ステークホルダー対応支援(金融機関、株主、当局、監査人等)

≪ハンズオン型事業再生・再編 (特に海外)≫
・事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析
・業績改善支援(コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等)
・KPI・資金繰りモニタリング支援
・事業・子会社売却・撤退支援
・チーフ・リストラクチャリング・オフィサー(CRO)派遣

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大手ファンド投資先の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:750万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●経営企画機能(予実管理・中期計画取り纏め、ほか)
●IPOにかかわる具体的な実務(証券会社対応・監査法人対応・その他コンサル対応・上場申請書類作成・J-SOX導入ほか)
●会議体事務局や社内幹部コミュニケーションのハブとしての機能

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新設VCでのベンチャー投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1200万円+インセンティブ検討)
ポジション マネージャー〜ディレクタークラス
仕事内容

新設のベンチャーキャピタルで社長のもと業務全般を担当いただきます
●投資案件のソーシング、投資検討および実行業務
●投資先のバリューアップ業務
●ファンド募集活動のフォロー
●その他VC運営にかかわる業務全般

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新設バイアウト投資ファンドでの投資担当(アソシエイト、アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●バイアウト投資業務全般における担当者(アソシエイト、アナリスト)として、上席指示のもと下記一連の業務を担当して頂きます

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

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新設バイアウト投資ファンドでの投資業務(VP、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【VP】ベース1200万円〜1400万円+ボーナス+キャリー、【D】応相談
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●投資案件責任者または投資実行・実務責任者として、バイアウト投資案件をリードして頂きます。

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート、バリューアップ業務

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション VP
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(SVP、Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜2000万円以上)
ポジション SVP, Director
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂き、プロジェクトを推進

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

※通常、クライアントに常駐する形となります。

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の事業再生部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

事業再生部門

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の地方・海外拠点スタッフ(AS、シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(AS、シニア、VP、MD)
仕事内容

●当社地方拠点・海外拠点の即戦力としてご活躍いただきます。
・名古屋、大阪、福岡、シンガポール、香港の現地採用/現地勤務となります。

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大手FAS M&Aに係るPMI/カーブアウト支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●プレクローズ段階から自社のグローバル方法論を基にしたクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援

●統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

1.経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

2.カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

3.その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

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大手事業会社 子会社/関連会社経営改善・事業再生担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手事業会社において、主に子会社・関連会社の事業再生業務、経営改善業務をご担当いただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革

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大手商社系ベンチャーキャピタルでの投資業務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ500万円〜800万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●成長可能性の高いIT系ベンチャー企業の発掘・投資検討・投資実務
●投資先ベンチャー企業に対する企業価値向上のための成長支援(ハンズオン)

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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バイアウトファンドでの投資担当【アソシエイト、アナリスト】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション アソシエイト、アナリスト
仕事内容

バイアウトファンドの投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。

関連する案件 PE [プライベートエクイティ]の求人    M&Aの求人    ファンド運営会社の求人    バイアウトファンドの求人    投資ファンドの求人    投資の求人    ハンズオンの求人    
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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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ハンズオン型経営支援会社での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(ベース500万円〜900万円+賞与)
ポジション コンサルタント(アソシエイト、シニアアソシエイト)
仕事内容

●経営支援先企業、出資先企業に対する経営企画業務
 ○支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進
 ○支援先企業は、外資系ブランドの日本展開を含む、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心となります

●事業投資関連業務(※)をご担当頂くこともございます
(※ソーシング、財務分析、バリュエーション、交渉、契約書作成、投資後のモニタリング等)

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(VP、ディレクター、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージVPベース1200万円、ディレクターベース1500万円、マネージングディレクターベース1800万円
ポジション VP、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(アソシエイトクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース750〜850万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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投資ファンドでのモニタリング・バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席者をサポートし下記の業務全般をご担当頂きます。
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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コンサルティングファームでのビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ビジネスプロデューサー
仕事内容

●戦略コンサルティング:
 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース
●産業プロデュース:
 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成を推進
●アジア展開支援:
 日本企業のアジア市場進出・参入戦略の策定、および実行支援
●リーダー人材開発/組織変革支援:
 戦略実現のためのリーダー育成/組織変革プログラムの設計・提供・実践支援
●M&A支援:
 日本企業成長の源泉となる、技術案件やクロスボーダー案件を中心にFAからPMIまでサポート
●ベンチャー支援:
 志の高いベンチャー企業・経営者に対する優良経営資源の提供
●自社グループ事業経営・投資・新事業創出:
 自社のインフラ・リソース・ネットワークを活用した新ビジネスプロデュース

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国内独立系バイアウトファンドにおけるディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>1500万円〜2000万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション ディレクター
仕事内容

●PE投資案件のソーシング、オリジネーション、エグゼキューション全般指揮
●投資先企業へのハンズオンによる経営指導、等

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