生産部 工場監査スタッフ（品質・安全）／主任〜係長/大手食品メーカーの求人

【仕事内容】
当グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

＜予定業務＞
・グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

【教育研修】
●ACADEMY
経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

●オンボーディング研修
キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修を行っています。
キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。

【表彰制度】
●CREATORS AWARD
当社の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献したグループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】
●公募制度
毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。
※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

●キャリア申告制度
毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

●キャリアサポートセッション（キャリア相談）
希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。

【働き方】
●有給取得日数
13.9日（2024年度）

●フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

●ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

●カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用（通勤は同じくカジュアル）

【必須スキル】
・食品業界での防虫・防鼠、製品への異物混入、衛生管理の支援経験があること。
・HACCPへの知見があること
・協調性、責任感及び実行力があること

大手食品メーカー

グローバル展開している、大手食品メーカー