金融フロントの転職求人

39,220 件

【想定業務内容】
親会社にて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。

セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務：
　・メンバー管理、シフト管理
　・プロダクト保守管理（設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守）
　・問い合わせ対応
　・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案
　・サービス基盤保守

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【本求人の特徴・ここで得られること】
親会社からの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。

取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。
※NOC（ネットワークオペレーションセンター）のような監視中心の運用ではなく、お客様との柔軟なコミュニケーションによりニーズを理解し的確に対処、提案する能力が求められます。

設計やサービス基盤も自社グループが関わっていることが多く、運用領域以外への関わりを広げやすい環境になります。
セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。
業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。
　・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ
　・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画
　・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画
　・インフラ領域、アプリケーション保守開発領域といった専門分野への集中

【概要】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。

◆システムオペレーション
JSOCの安定稼働を支える情報システム担当者です。 JSOCサービスの基盤となるIT環境（サーバ、ネットワークなど）の管理、 運用、サポートに関する業務を担います。
◆カスタマーサポート
不正アクセスやサイバー攻撃から日夜お客様を見守り続ける為には、お客様側に設置しているセキュリティ機器が問題なく稼働しているかを監視する必要があります。有事の際にはお客様と協力して解決に向けた対応を行うため、迅速かつ丁寧な対話コミュニケーションが不可欠となります。
◆アカウントアナリシス
一連の監視作業により検知した不審な、あるいは未知の通信に対して、最新の脅威情報を活用した脅威分析と対策提案・セキュリティインシデントの初期対応・原因特定などを任される高度専門部隊です。
◆個別SOCオペレーション
親会社が提供するJSOC以外にもお客様のご要望にお応えするオンデマンドのサービスを展開しており、主にセキュリティアプライアンス・ネットワークアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした業務です。保守業務のサービス設計やネットワーク、セキュリティ設計といった業務も行います。

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【本求人の特徴・ここで得られること】
・セキュリティ事業の先駆者である親会社の戦略的事業子会社として、親会社または関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。
・この仕事を経て、実際のサイバー攻撃やそれに対する防衛手法を目の当たりにすることとなり、セキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指すにあたってはうってつけの「サイバー防衛最前線」の現場経験が得られます。

運用資産ポートフォリオの検討・構築
運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討
投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理
証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント

ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務
カストディ口座の開設及び管理
運用基盤管理・強化（ＩＴ/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理）

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
グループ成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進を期待します。

【概要】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。

※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。

◆システムオペレーション
JSOCの安定稼働を支える情報システム担当者です。 JSOCサービスの基盤となるIT環境（サーバ、ネットワークなど）の管理、 運用、サポートに関する業務を担います。

◆デバイス検証
JSOCがクライアントに提供する24時間365日監視サービスを成立させるのに欠かせないセキュリティ監視装置の動作検証やチューニング、およびカスタマーサポートに関する製品部門担当です。

◆サービスエンジニア
顧客のセキュリティ監視装置をJSOCに安全に接続し、サービス提供までをサポートするエンジニアです。顧客折衝からはじまり、JSOC内部のシステム設定やJSOC関係グループ間の調整や、実機の接続作業を行います。

◆カスタマーサポート
不正アクセスやサイバー攻撃から日夜お客様を見守り続ける為には、お客様側に設置しているセキュリティ機器が問題なく稼働しているかを監視する必要があります。有事の際にはお客様と協力して解決に向けた対応を行うため、迅速かつ丁寧な対話コミュニケーションが不可欠となります。

◆個別SOCオペレーション
親会社が提供するJSOC以外にもお客様のご要望にお応えするオンデマンドのサービスを展開しており、主にセキュリティアプライアンス・ネットワークアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした業務です。保守業務のサービス設計やネットワーク、セキュリティ設計といった業務も行います。

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【本求人の特徴・ここで得られること】
・セキュリティ事業の先駆者である親会社の戦略的事業子会社として、親会社または関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。
・この仕事を経て、実際のサイバー攻撃やそれに対する防衛手法を目の当たりにすることとなり、セキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指すにあたってはうってつけの「サイバー防衛最前線」の現場経験が得られます。

【募集概要】
今回募集するのは、主に大手ネットワークインテグレーターを対象とした外販強化フェーズのコア営業メンバー（既存深耕）のポジションです。
現在、技術部門が既存顧客基盤のフォローと案件化を行っていますが、今後外販比率を拡大していくため専任営業を募集することになりました。ゼロから顧客開拓をするわけではなく、既存のチャネルをベースにビジネスを拡大していくフェーズで、裁量の大きい重要な役割を担っていただきます。

扱う商材は幅広く、
・ネットワーク/サーバー案件などに関わる要員の提案
・請負型SI案件の提案
・ネットワーク製品（Cisco、Palo Alto、Fortinet 等）
・当社グループの各種セキュリティサービス・ソリューション

など、“単一商材ではなく、顧客の課題に応じて自由に組み合わせて提案できる”営業スタイルです。
既存の役職者とのリレーション深耕、新規顧客開拓、技術部門との連携など、裁量を持って横断的に動けるのが本ポジションの魅力です。また社長・事業部長との距離が近く、アカウント戦略レベルのディスカッションに営業として参加できます。手足の営業ではなく、事業をつくる側へ成長できるポジションです。

「もっと広い裁量で営業をしたい」
「IT営業としてのスキルを一気に伸ばしたい」
「顧客と長期で関係を築く提案営業がしたい」
「技術部門と二人三脚で提案活動をしていきたい」
「経営層と近い立場で意思決定に関与しながら、営業としての視座を高めたい」

そんな前向きで主体性のある営業の方に最適な環境です。

【想定業務内容】
●営業活動全般
・外販開拓（大手NIer／SIer企業向け）
・既存顧客の深耕（部長ライン 情シス担当者）
・SES／技術支援／ラックグループ商材／物販（NW機器）の提案
・案件化 → 見積 → 契約 → 顧客フォローを一気通貫で担当
・事業部との連携（技術部門との調整含む）
・社長、事業部長などの経営層との連携
・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

●中長期
・現状30%程度の外販比率の引き上げ
・営業プロセスの整備、仕組み化
・将来的な営業チームの立ち上げ・マネジメント

●海外IT業務利用の aPaaS (ServiceNow) のインスタンス管理・運用
海外ユーザー利用インスタンスのPlatform Ownerとして、インスタンス内のアーキテクチャ設計・最適化の推進・企画およびインスタンスにおける開発案件統制・導入支援、各種開発プロジェクトの推進

同インスタンスにおける開発案件の増加に伴う案件統制のルール策定や、Platform OwnerとしてServiceNowベストプラクティスを導入を見込んでいる部や拠点へ共有し、円滑な案件推進および運用をサポート、あるいは推進する役割。
インスタンス全体の管理方針策定のため、ビジネスニーズへの対応範囲の確定は重要課題であり、本部および地域にまたがるユーザーへの指針を示すことが重要なミッション。

【具体例】
海外インスタンスの管理・運用（Version Upgrade等の案件推進含む)　
既存導入済プロダクトの管理・運用、保守開発 (IT投資管理 / ITサービスマネジメント等、数〜十数機能)
小〜中規模の新規開発案件統制・導入支援 (CMDB / IT運用管理 / セキュリティオペレーション等)
Platform Ownerとして多様なステークホルダーとの連携、協業
(目安：プロジェクトに関する海外拠点との会議週1〜2回、海外ベンダーとの会議週1〜2回、海外地域CIOとの会議隔月)
aPaaSに関するナレッジ蓄積およびグローバル利用インスタンスとしてのCoE形成

【所属部署のミッション】
・蓄電池運用受託サービスの提供
・VPPシステム構築

【主な業務】
当社のReEra事業部においてVPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せ致します。
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における
　蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け）
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズを
　ヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。
・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。
・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。
・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの
　問い合わせからの開拓が多いです。

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【出張頻度】
・1ヵ月に1回程度（1回につき1〜2日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能
・多様なステークホルダーとの連携経験

ストラクチャードファイナンス案件やシンジケートローン案件の貸付・期中管理事務などの業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・ストラクチャードファイナンス案件の貸付・期中管理事務
・シンジケートローン案件のエージェント業務
・上記に関連する業務合理化等の施策立案・管理

ご自身の経験を活かし、ストラクチャードファイナンス、シンジケートローンといった高度な金融ニーズに対する各種ソリューション提供の基盤となる、貸付・期中管理事務を中心とした業務を行っていただきます。当行が長年培ってきた地域企業との信頼関係を基盤に、より複雑かつ高度な金融課題に対し、主体的に取り組み、解決に導くことが期待されます。個人の裁量が大きく、自由な発想で新しいビジネスに挑戦できる環境で、キャリアを築いていきたい方を歓迎します。

【ポジションの魅力】
・ストラクチャードファイナンス、シンジケートローンといった高度な金融知識・スキルを習得できる機会が豊富にあります。
・個人の裁量が大きく、自由な発想で新しいビジネスに挑戦できる環境です。
・専門性を高め、地域企業の成長を資金面から支援することで、地域経済の発展に貢献するやりがいを感じることができます。

【ポジションのミッション】
本ポジションは、日本経済の屋台骨を支える中堅・中小企業に対し、サステナブルファイナンスと脱炭素化を推進するアドバイザリー業務を通じて、企業の持続的成長と社会全体のサステナビリティ実現に貢献する戦略的なミッションを担います。
金融の力で環境・社会課題の解決に挑み、新たなビジネス価値を創造していくことが期待されます。

【採用の背景】
近年、国内外でSDGsやカーボンニュートラルへの関心が高まり、金融機関に求められる役割は大きく変化しています。
特に中堅・中小企業においては、脱炭素化への対応が喫緊の経営課題となる一方で、専門的な知見や資金調達に関する課題を抱えるケースが多く見受けられます。
このような状況下、当行ではサステナブルファイナンス推進体制を強化し、お客様へのより深い価値提供と新たなビジネス機会の創出を目指しており、専門性と情熱を兼ね備えた新たな仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】
具体的には下記一連の業務を営業店と連携しつつご担当いただきます。

・取引先訪問によるニーズ発掘
・SDGｓ関連目標の設定にかかるお取引先との対話
・契約書等作成、契約手続き、融資実行後のモニタリング
・サステナブルファイナンス等の新商品・サービスの企画

【組織情報】
法人営業部内に配属され、各地域の営業店と密に連携を取りながら業務を進めます。
チームは、金融の専門性とサステナビリティへの深い知見を持つプロフェッショナルで構成されており、協調性を重んじる文化の中で、互いに学び合い、成長できる環境です。

【ポジションの魅力】
急速に変化する社会において、金融を通じて持続可能な未来を創造する最先端の役割を担えます。
自身の専門知識が、企業活動の変革、ひいては地域社会や日本経済全体の脱炭素化に貢献する実感を日々得られます。
また、新商品・サービスの企画に携わることで、ビジネスを「創る」醍醐味を味わいながら、サステナブルファイナンス領域における高度な専門性と市場価値を培うことができます。

当社法人営業部にて、下記の業務に携わっていただきます。

1．LBOファイナンス
・市場リサーチと投資対象の案件発掘
・財務モデル構築と投資対象の分析、評価
・ファンド等との条件交渉、審査部門との協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成
・融資実行後のモニタリング等

2．ＰＥファンド等へのＬＰ出資関連業務
・個別ファンドへの出資（稟議作成等）
・出資後のファンド管理業務（各ファンドとのリレーション構築、各種会議体への出席、各種資料作成等）

【ポジションのミッション】
本ポジションは、M&A市場におけるLBOファイナンス、およびPEファンドへのLP出資業務を通じて、企業の成長戦略の実現を強力に支援し、産業の活性化に貢献することをミッションとします。
高度な金融専門性を駆使し、ダイナミックなM&Aプロジェクトを推進することで、経済社会の発展に寄与する重要な役割を担います。

【採用の背景】
M&A市場の拡大と多様化が進む中、企業の成長戦略においてLBOファイナンスやPEファンドを活用した資金調達のニーズが益々高まっています。
当法人営業部では、こうした高度な金融ソリューションへのニーズに応えるべく、専門性を強化し、顧客企業への提供価値を最大化するため、新たなプロフェッショナルを募集します。

【組織情報】
法人営業部に配属となり、LBOファイナンスおよびPEファンドLP出資を専門とするチームの一員として業務に貢献いただきます。
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、互いに刺激し合い、高度な知見を共有しながら成長できる環境です。

【ポジションの魅力】
大型M&A案件の資金調達を最前線でリードする経験と、PEファンドを通じて非上場企業の成長に貢献する経験を同時に積むことができます。
企業経営の根幹に触れる機会が多く、高度な財務・法務・事業分析スキル、交渉力、プロジェクトマネジメント能力を飛躍的に向上させることが可能です。
自身の専門性が企業の成長に直結する大きなやりがいを感じ、金融業界における市場価値の高いプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。

千葉県内を中心とした病院・介護施設に対し、多岐にわたる課題解決をサポートし、地域医療の発展に貢献していただきます。
具体的な業務内容：
・新規先、既存先を問わず、千葉県内の病院・介護施設に対するアライアンス機能の提案、営業
・医療機関の新規事業計画や設備投資計画に対する資金調達サポート
・貸出案件への対応、審査部門との連携
・厚生労働省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、および銀行内への展開
・県内重要先（大手病院グループ、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務（市場調査、新商品・サービス開発など）

【ポジションの魅力】
・医療機関との連携を通じて地域医療の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
・病院経営者や医師との対話を通じて、経営課題の解決に貢献できるコンサルティングスキルを習得できます。
・医療・介護分野におけるプレゼンスを高め、地域社会への貢献を実感できるだけでなく、医療・介護分野のコンサルタントとしての専門性を深め、当行の医療・介護分野における事業戦略の立案に携わる成長機会も豊富に用意されています。

【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供

【主な業務】
ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の
企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術
とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただきます。
・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案
・顧客ニーズや制度変更のサービス反映

【具体的な業務】
・3〜5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に新規サービスの検討
・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、サービス内容や料金へ反映
・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【出張頻度】
3ヵ月に1回程度（1回につき1〜3日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・企画、PMなど事業の上流工程の経験

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
・融資営業（中小企業・個人事業主向け、個人・資産家向け）

【業務内容例】※課題解決型
・中小企業向け融資営業（ファイナンス、コンサルテイング全般）
・個人事業主向け融資営業（ファイナンス、コンサルテイング全般）
・個人・資産家向け融資営業（ファイナンス、コンサルテイング全般）

【求人背景】
《組織強化のため》
「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。
当行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。
チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありません。
ともに新たな未来を創造していきましょう。

【具体的な職務内容】
年金相談会（休日含む）の年金相談・年金相談会運営に関する事務
【業務内容例】
・対面・リモートでの個別年金相談
・外部相談会会場の予約
・手配・年金請求手続き等の代行
・年金相談会集客に関する事務

【求人背景】
《組織強化のため》
土日祝日など含め県内全域で開催している年金相談会の円滑な運営。
金利ある世界到来により、ローコスト資金の入金パイプである「年金」の重要性が増加。
中長期的な取り組みで当行口座を年金受取口座指定する顧客の県内シェア拡大。

不動産領域の業務拡大に伴い、シニアアソシエイト マネージャークラスを募集します。

・事業会社、不動産会社に対する不動産関連アドバイザリー（証券化・M&A等）
・不動産ファンド向けアドバイザリー、エグゼキューション（不動産ファンドの組成など）
・大規模再開発計画の策定業務
・クライアントが保有する不動産のバリューアップ
・海外投資家向けアドバイザリー

当行では、個人のお客様向けの相続に関する個別相談業務を担当していただける方を募集しています。

＜主な業務内容＞
1.相続相談業務
・お客様の相続に関する疑問や質問に対する回答
・相続関連商品の提案（遺言作成、家族信託作成サポートなど）

2.お客様の財産把握とレポート作成
・お客様からのヒアリングやご提出いただいた資料を基に現状分析を行うためのレポートを作成

3.相続や資産承継に関する知識、経験を活かした社内外教育活動
・当行各支店での相続に関する勉強会や研修などの講師
・お客様向けセミナーの講師

【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供

【主な業務】
・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。
・お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。
・必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。

【具体的な業務】
・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等）
・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き）
・FIP転手続き
・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等）

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【出張頻度】
3ヵ月に1回程度（1回につき2〜3日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・事業に必要な制度の調査を実施し、ダイレクトにサービス反映する経験
・企画、PMなど事業の上流工程の経験

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：当社の定める業務

＜職務内容＞
下記の業務を行いながら担当する顧客・コリーグ（派遣社員）に対して、職場見学設定〜就業開始後までトータルに関わっていくことで、営業担当とともにサービスの向上に貢献いただきます。広い領域で活躍をしたい方を募集します。

＜主な業務＞
・候補者のスキルカード作成及び送付（目安10件/日）
・候補者の職場見学スケジュール調整(顧客、営業担当、マッチングキャリアプランナー)　（目安5件/日）
・担当営業部、支社との連携業務
・各種問い合わせ対応
・ほか事務全般

＜働き方＞
出社頻度は週2-3日、ハイブリッドで勤務いただけます。

【職務内容】
・人事給与システム（自社製品）を利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標の達成のための計画立案・実行・管理
・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉

【具体的な業務】
・顧客リストの整備
・社内調整（関係部署との調整含む）
・進捗の管理／計画の修正
・アポイントメント
・見積もり／商談／クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー

【組織】
・4名程度

【魅力】
・基本的に当グループの自社製品を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。
・当グループのパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。
・人事部部長〜執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。
・営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。

【入社後は】
・1週間〜3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。
・その後は、営業部門のメンバー／リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。

【働き方】
・月間の残業時間の目安はメンバー20時間／リーダー20〜30時間です。
・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。

【フリーコメント】
当社は、大手企業を支える人事・給与システムとその関連サービスを開発・販売する当グループのBPOサービスベンダーです。

1.成長市場のBPO業界の中でも当社はキープレイヤーです。
自社製品ご利用のお客様の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。

2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。
アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、当社ではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。

3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。
自社製品というHRシステム製造・販売会社の当グループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。
当社は自社製品を用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。

メンバーレイヤーは営業未経験可。実際の営業活動を通じて、営業の基礎を磨きたい方にもご応募いただけます。

ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やすことを目指しています。

日本国内には多くの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、当社ではこの産業を「ものづくり産業」と呼んでいます。

当社は、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。

「ものづくり産業」の市場規模は国内でも大きく、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。

そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。

そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞
ものづくり産業向けカタログサイト「自社サービス」や、ものづくり産業向け動画サイト「自社サービス」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。これらのメディアは、多くのユーザーが訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞
「自社サービス」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。自社サービスでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である当グループ企業との資本業務提携を締結しました。当グループ企業が有する豊富な知見を当社のプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。

【業務内容】
SaaS事業における新規プロダクト【自社サービス】のセールスチームにおいて、お客様との商談機会を増やすための「最初の接点をつくる活動」をお任せします。

【自社サービスについて】
主にメーカー・商社のお客様が抱える「アナログな業務負担」を劇的に解消する業務支援サービスです。FAXやメールで届くさまざまな形式の書類を一元管理し、独自AIが内容を読み取ってデータ化。これまで人が行っていた入力や仕分け、確認作業の負担を大きく削減します。また、だれがどの書類を担当し、どこまで処理が進んでいるのかを可視化することで、ミスや属人化を防ぎ、チーム全体でスムーズに業務を進められる環境を実現します。日々の事務作業に追われがちな現場を、より本質的な仕事に集中できる状態へと変えていくプロダクトです。

【業務内容詳細】
・見込み顧客（主にメーカー・商社のお客様）に対する電話、メールでの商談創出（展示会でお話ししたお客様や、これまでに関わりがあったお客様のデータをもとに接点を取ります）
・営業企画と連携した施策の企画 実行（セミナー・展示会等の企画・運営など）
・顧客接点で得たリアルな情報の整理、関係する部署への連携

【キャリアパス】
まずは最初の接点をつくる活動を通してご経験を積まれたのち、半年 1年を目安に職務範囲を広げていただきたいと考えております。ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。
・フィールドセールス（商談で具体的な提案を行い、契約まで進めるチーム）
・カスタマーサクセス（契約後のお客様に寄り添い、うまく活用して成果が出るように支援するチーム）
・営業企画（営業成果を高めるための目標の立て方や進め方、仕組みづくり、データ分析などを行うチーム） など
もちろん、本ポジションのプロフェッショナルとして、マネージャーを目指していただくことも可能です。事業拡大に伴い組織拡大中であり、リーダーやマネージャーのポジションは今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方にも絶好の環境です。実際に半年〜1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績もございます。

【教育体制】
入社後3ヶ月は座学と実践を組み合わせた研修を行い、当社におけるセールス手法の基礎を学んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・挑戦を支える安定した基盤
当グループ企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。

【期待する成果】
入社後は、以下のようなステップで業務をキャッチアップし、採用チームの推進力を高めていただくことを期待しています。
入社1〜3ヶ月：採用フロー／運用ルール／使用ツールを理解し、日程調整・候補者連絡・ATS更新などの定常業務を安定運用
入社半年：担当領域のオペレーションを自律的に回し、関係者（現場／人事／エージェント／アウトソース）との連携品質を向上
入社1年：採用オペレーションの課題を特定し、プロセス改善（テンプレ整備、業務標準化、リードタイム短縮、ミス削減等）を主導

【業務内容】
採用チームの基盤を支えるオペレーションとして、以下の業務の全て、もしくは一部を担っていただきます。

1. 候補者管理とコミュニケーション
- 候補者との日程調整（面接／面談／カジュアル面談など）
- 面接前後のフォロー（リマインド、案内、御礼、追加依頼など）
- 選考進捗管理（ATS更新、ステータス管理、関係者への連携）
- 候補者からの問い合わせ対応、必要情報の回収・整理

2. 採用ブランディングの支援（候補者体験の向上）
- 候補者への丁寧で迅速なコミュニケーションによるブランド毀損の防止
- 選考体験の課題抽出（例：連絡の遅延、案内の分かりにくさ、導線の詰まり）と改善提案
- 面接当日のオペレーション（会議設定、受付・案内、オンライン面接URL管理等）

3. スカウト業務サポート（アウトソース連携）
- アウトソースとの日々のコミュニケーション、依頼・進捗管理
- スカウト文面／ターゲット要件の運用補助、改善に向けた情報連携
- 媒体・外部パートナー運用に関する事務局対応

4. 情報管理とドキュメント作成
- 稟議申請、請求対応などの事務オペレーション
- 採用関連レポート作成（KPI／進捗／数値集計の補助）
- 採用ピッチ資料の作成・更新サポート
- オファーレター作成、雇用条件通知などの書類作成・管理（必要に応じて）

（参考）使用ツール例
ATS（HERP等）、Google Workspace（Gmail/Calendar/Spreadsheet）、Slack、Confluence 等

※業務の変更の範囲：当社業務全般

【あなたに提供できる価値】
「採用の土台」をつくる経験：候補者体験と採用生産性に直結する仕組みづくりに携われます
スピード感ある環境での改善経験：定常運用だけでなく、課題発見 改善までを回しやすい環境です
採用の専門性が身につく：採用フロー、媒体運用、候補者対応、オファー周辺実務などを横断的に理解できます

【キャリアパス】
- 採用オペレーションのリード／マネジメント
- リクルーターへのキャリア拡張（新卒・中途いずれも）
- その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン など

【働く環境】
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
成長を支える制度 ： 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼仕事概要
労務マネージャーとして労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）をしていただきます。

＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）

利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・notion（ドキュメント管理）
・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算）
・freee勤怠管理Plus（勤怠管理）

▼働く魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
・本人の志向性に応じて、幅広い人事業務（組織開発、労務等）を経験でき、ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる

今回所属いただくデータマーケティング部では、当グループが運営するグローバルビジネスメディアの日本版『自社サービス』およびライフスタイルメディア『自社サービス』の収益の最大化と多角化をミッションとしています。

## 主な業務内容
- サイトグロースにむけた新機能および改善項目の立案
- 開発項目の優先順位付け、要件定義、進行管理を含むディレクション
- （エンジニアや他部署等とのディスカッション・調整）
- リリース内容の効果検証と改善の実施
- サイトに関わるデータ分析

＊自社サービス
＊自社サービス


## 技術スタック
※技術スタックは現行環境の参考情報です。
本ポジションでは各領域の実装を担うことは想定しておらず、
未経験の領域でも柔軟に学び、関係者と円滑に協働できる姿勢を歓迎します。

#### Backend
- 開発言語:
- PHP 7.4系 / 8.3系
- Python 3.1系（一部システム）
- フレームワーク: CakePHP 3.1系 / 4.5系

#### Frontend
- 開発言語: HTML, CSS, JavaScript
- ビルド：webpack
- ライブラリ・フレームワーク: jQuery, Nuxt.js

#### Infrastructure
- AWS：EC2, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch, DynamoDB, Bedrock, Lambda, etc…
- Google Cloud（一部システム）
- ログ：CloudWatchに集約

#### その他
- コード管理: 　CodeCommit, GitLab, GitHub
- コミュニケーションツール: 　Slack, Backlog, Notion
- その他: 　Shopify, Figma, GAS, etc…
- AIエージェント・LLMツール: 　 Codex CLI, ChatGPT, Gemini, Claude Code, Cursor, Dify

### 所属部門
- データマーケティング部（8名）
- 部長
- メンバー（7名）

現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。自社ブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み（サイト送客型モデル）ではなく、SNSプラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えられる、圧倒的な即戦力を求めています。

ミッションは、プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。

主な業務内容:
1. ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
- 各プラットフォーム（Instagram, TikTok, X, YouTube等）の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
- SNS完結型のKPI（エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン）の設計。
2. オン・プラットフォーム収益モデルの構築
- SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
- ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3. 組織・オペレーションの変革
- 編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。

評価指標（KPIイメージ）:
- SNS経由の直接収益（タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等）
- SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上
- SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率

▼当社について
当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
ホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。
IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。

【業務内容】
- 営業初期段階での技術的ヒアリング支援
- 顧客要求・技術要件の整理および構造化
- 提案書の全体設計・骨子作成
- サービススコープおよび前提条件の明確化
- 必要に応じた技術部門との論点整理
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）
※ すべての案件に関与するわけではなく、技術的整理が必要な案件を中心に関与いただきます。

【キャリアパス、本ポジションの魅力】
技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること
★自分でキャリアを選択できます！
★フルフレックス
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！

●秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション
・Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務　及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署）の経営サポート
1、Executive Assistant業務： 担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配　（役員3-5名を担当）
2、ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート　

●キャリアパスや評価について
ランク：Asociate →Senior Associate→Supervising Associate（準管理職）→Assistant Director（管理職）→Associate Director →Director（役員）
年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。

●ポジションの魅力
・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られる
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができる
・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができる

●組織の状況
・ディレクターまでのキャリアパスを有し、ランクに応じて人材育成等の組織貢献の役割を担当
・多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍中
・チーム独自のカウンセリング制度、ナレッジシェア、育成等が充実
・メンバー同士がお互いをリスペクトし協力し合うカルチャー
・Consulting部門の成長に伴い、経営層に近い立場でのきめ細やかなサポートを提供している

●業務内容
既存リーダーの元、ファームウェア開発のサブリーダーとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。

●当課のミッション
光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行います。

●お客様/関わる市場
ネットワークのインフラをもつ世界を代表する企業などを相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。近年では、衛星間通信などの宇宙開発でも自社製品の活躍の機会があります。

●過去の実績
世界初の市場投入となった製品もあり、世界と勝負できる設計技術を有しています。

●魅力/やりがい
弊課での製品開発業務を経て、光トランシーバ制御設計技術が獲得できます。光トランシーバとは、光ファイバ通信に使用する電気信号を光信号に変換する(あるいはその逆)機能を有する製品になります。都市間や海底ケーブルを含めた国家間の光通信、あるいは企業が持つデータセンター内のデータ通信用に自社製品が使われます。光トランシーバを構成する業界最先端の光デバイスやLSIはマイコンで制御します。他業界と比べて開発対象の規模は大きくありませんが、回路面積や消費電力制約の観点で限られたリソースで要求を実現することに難しさと共にやりがいがあります。また、自分の設計した通りにコーディングし、その通りにハードウェアが動くかを確認し、製品化していくプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。製品化プロセスという観点では他業界の組み込みソフト開発と同様であると考えるため、プログラミング経験があればどの業界からでも活躍が期待できると考えています。制御設計観点では、フィードバック/フィードフォワードの制御工学の知識、アナログ部品制御知識、シリアルインターフェース制御知識の習得/向上が期待できます。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。

●製品紹介、業務フロー
下記資料に当チームが扱う自社製品紹介や他チームとの連携など業務フローをまとめました。ぜひご覧ください。

●業務内容
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える光トランシーバの設計・開発業務を担当頂きます。
関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。

●当部署のミッション
光トランシーバの新製品開発。
顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、性能検証、量産化推進、コストダウンなど。

●当ポジションで働くやりがい
光トランシーバ開発を通じての最先端の技術開発に携わることができます。
設計から評価まで一貫して担当できるため、モノづくりのやりがいを実感できます。
自社製品はデータセンタ向けの需要が高まっており、お客様とのビジネスを通じて、世界のネットワークインフラを支えることができます。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後、リーダーとともに新製品の開発を進めながら、光トランシーバの設計や仕様、評価方法を学んで頂きます。
数年の経験を経て、リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトマネージオフィス（PMO業務）
・同業務の当社内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項

基幹システム再構築を中心とした大規模開発プロジェクトに、プライムベンダーとして参画していただきます。長年培ったSAP領域での開発・運用保守の経験を活かし、基本設計以降のフェーズを主導するプロジェクトリーダー（PL）または主要メンバーとして活躍できます。当社はプライムとして複数企業の基幹刷新を担当しており、案件は中長期に及ぶ大規模プロジェクトが中心です。クライアントの業務変革やDX推進に直接関わるため、事業貢献度の高い環境でキャリア形成が可能です。

【業務内容】
基幹システム再構築（SAP）プロジェクトにおける
基本設計・詳細設計・実装・単体/結合テスト・移行・本番導入支援
ABAP開発およびレビュー、品質管理、課題管理
PLロールの場合：
チームマネジメント（5 10名規模想定）
進捗/課題/リスク管理
クライアントとの調整（必要に応じて英語対応含む）
将来的にはPM/PMOとして上流工程へステップアップ可能

品質保証本部　評価解析品質保証部にて、解析システム製品（電子顕微鏡 等）の品質保証業務(フィールドサポート)をお任せします。

出荷後の不具合原因究明、関係部門への対策指示、サービス部門向けの据付・保守トレーニングなどを行い、製品の信頼性向上を推進します。業務の約3-4割は英語を使用した業務となっており、当社品質保証本部内でも英語の使用機会がトップクラスに多いポジションです。日常的に20-30件程度の英語での問い合わせの回答対応、週1-2時間程度の英語での会議対応がございます。ご経験により、入社半年〜1年は先輩社員がフォローをしながらの業務となりますのでご安心ください。「語学力×技術力(品質保証力)」を大きく伸ばせる環境でグローバルなキャリア形成が可能です。

●担当製品について
・電子顕微鏡について
当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
〇製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署（設計・生産管理・営業など)への対策推進を指示
└フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
※お客様側との接点については、間に海外現地法人などが入っての対応となります。直接的なやりとりは基本的には発生しません。

〇サービス部門への製品トレーニング
└新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施。

○コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進

○サービスに関するドキュメントのとりまとめ・情報連携

※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
〇新製品に対する形式認定試験
└新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
└形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）

〇量産開始後の出荷試験
└出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。

【入社後お任せする業務】
将来的には業務全体を担当頂くことを想定しております。業務状況などにもよりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。その後は段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系
└機械力学・制御
・電気系
└電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系
└OS：LINUX、Windows、リアルタイムOS
言語：C、C++

●変更の範囲
会社の定める業務

品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【業務内容】
評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、次世代半導体検査・計測装置（電子顕微鏡）の機構系設計開発にチームで取り組んでいただきます。
評価プロダクト設計部は半導体検査・計測装置の設計開発を行う評価システム製品本部の中で、プラットフォーム開発を始め、DX推進・設計効率化など製品開発部隊を様々な切り口で横ぐしで支援しております。
また、自社製品など主に半導体向けの計測検査装置のプラットフォーム開発と、装置の生産プロセス最適化に取り組む部署になります。本求人では、プラットフォーム開発グループにて次世代半導体検査・計測装置におけるプラットフォーム開発を中心とした機構系開発に従事頂ける人材を募集します。
計測検査装置のプラットフォームは、
・ウェーハを搭載する高精度位置決めステージ
・ウェーハを搬送する真空ロボット
・大型の真空チャンバー、真空排気ポンプを組み合わせた排気ユニット
・各ユニットのレイアウト、ケーブリングを最適化した実装部
から構成されます。これらのユニットをデジタルツールを用いて解析主導による機構開発を行い、最先端の半導体検査計測装置を世界に提供していきます。
プラットフォーム開発Grでは、各ユニット開発を順次行いながら装置全体の知識と設計技術を向上させていきます。そして、ゆくゆくは組織の中核として活躍頂き、海外の半導体メーカとの協業を通じ、装置にイノベーションを与え、我々と共に社会へ貢献頂ける方を募集します。

【主な業務】
機構開発の業務は、ステージ、ロボットといったユニットごとにチーム編成を行い機構開発を進めます（1ユニット数名前後）。
他部署のエンジニア（制御、ソフト、システム）、当グループの研究所メンバーと連携しながら、シミュレーションをメインとした要素モデルを設計します。その後、機構設計者が要素ユニットを試作し、他部署の設計者とともに評価を行った後、製品開発を行っていきます。
製品開発では、設計者だけでなく、品質保証部、サービスエンジニア、装置製造に携わる方々（サプライヤ含む）と協業し、安定した品質を提供できる装置、製造しやすい装置、メンテナンスしやすい装置を目指して製品の完成度を高めていきます。製品が市場にリリースされた後は、半導体メーカとの協業、または、営業、サービスエンジニアからの要望を通じて新たな価値を有む機能の設計、開発を行っていきます。
※これまでのご経験や志向性に応じて最初に担当するユニットは決定させていただきます。
また、1ユニットあたり数年かけて設計を進めていきます。

【使用ツール】
Creo、Ansys等

【組織の強み／魅力】
・評価プロダクト設計部は、自社製品など、半導体分野で高い市場シェアを持つ製品群のプラットフォーム開発を担う中核組織です。
・半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
当社の自社製品は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場でトップシェア製品です。
・本人の希望を踏まえたキャリア設計はベースとなるものの、定期的に様々なユニットを経験していくことで製品設計をあらゆる側面から見ることができ、製品理解を多角的に深められるだけでなく、リーダーとして率いる際にもより円滑にリードしていくことが可能です。
・技術進化が早い半導体市場で最先端技術に触れながら成長できる環境です。
・研究所や多部門と密に連携することで、広い技術領域を経験できます。

【キャリアパス】
・入社後はユニット単位（ステージ、ロボット等）の機構開発チームに参画し、専門性を深めながら装置全体の知識を習得していきます。
・異なるユニット開発の経験を通じてプラットフォーム全体を理解し、将来的には組織の中核として活躍していきます。
・海外顧客との協業を通じてグローバルな開発経験を取得することも可能です。
・設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に数回程度)
駐在有無：無

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【業務内容】評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、自社製品の生産設計（量産設計）にチームで取り組みます。評価プロダクト設計部は、自社製品の設計開発を行う評価システム製品本部の中で、プラットフォーム開発、DX推進、設計効率化など、製品開発部隊を横断的に支援しています。自社製品など半導体向け計測検査装置のプラットフォーム開発と、装置の生産プロセス最適化に取り組む部署です。本求人では、生産プロセス改革グループにて量産設計や設計効率化、自動化、DX推進に従事いただきます。
【主な業務】
1. 量産設計: 既存製品の製造中止部品に対する代替部品の選定・設計、製造しやすさ・保守性を考慮した設計推進。
2. 設計効率化: 開発技術基盤を活用した設計工数削減・設計品質向上のための標準化・共通化推進、生産工程短縮のための工程設計。
3. 自動化・DX推進: 当社の研究所と連携し、コア部品生産へのデジタル管理ツール導入による品質安定化、装置生産時の評価作業自動化に向けた治具・測定プロセスの設計支援。
業務は本人の希望や組織状況によりますが、量産設計を軸に「量産設計と設計効率化」または「量産設計と自動化・DX推進」を兼務するケースが多いです。熟練職人の属人的作業の標準化のため、デジタル化・可視化を当社の各研究所と連携して進めています。経験豊富なメンバーによるOJT環境も整備されており、最先端技術に触れながらキャリアアップできる環境です。
【当社で設計している製品について】計測ソリューション、検査ソリューション（自社製品など）。

【組織の強み／魅力】評価プロダクト設計部は、自社製品など、半導体分野で高い市場シェアを持つ製品群のプラットフォーム開発を担う中核組織です。半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術ニーズが高まり、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けています。自社製品は「高分解能観察」や計測性能の高さが特長で、世界市場でトップシェア製品です。半導体検査計測装置は多数の部品で構成される精密機器であり、技術的に探究できる部分が多く、チャレンジングなテーマも多いため、やりがいが大きい環境です。当社全体としては、半導体分野だけでなく、医用・バイオ分野でも強力な製品ラインアップを持ち、単一業界に依存しない安定した事業基盤を持っています。技術進化が早い半導体市場で最先端技術に触れながら成長できる環境です。研究所や多部門と密に連携することで、広い技術領域を経験できます。
【キャリアパス】入社後は、生産プロセス改革Grの一員として、自社製品の量産設計、設計効率化、自動化、DX推進のいずれかのテーマに参画し、実践を通じて専門性を強化します。部品代替設計、生産性改善、工程設計、デジタルツール活用といった幅広い業務領域を経験し、量産設計のプロフェッショナルへ成長できます。装置の自動化、DX活用推進の中心メンバーとして、新しい生産プロセスの構築や仕組み改革に挑戦できるキャリア環境です。
【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
＜教育／育成支援に関して＞キャリア別の教育プランを用意しており、業務遂行に必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受講可能です。

当社および当グループ各社における以下の業務。
＜電気通信工事系＞
・電話、LAN設備管理・設計及び工事調整等
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント

部の紹介、概要: 当部では、金融ビジネスを中心とした研究開発および分析業務に従事しており、デジタルイノベーションに関連する研究開発や金融市場分析が、業務の大きな軸を担っています。デジタルイノベーション関連の研究開発では、生成AIや自然言語処理などの先端技術を金融ビジネスに応用するプロジェクトを推進しており、金融市場分析ではグローバル・マーケッツと連携して、様々なトレーディング戦略開発に取り組んでいます。業務を進めるにあたっては、データサイエンスをはじめとする先端技術の活用可能性を追求することにも重点を置いて、金融ビジネスにおける中長期的な時間軸でのイノベーション推進を目指しています。また、学会での発表や論文執筆にも積極的に取り組むことで、最新の知見を蓄積しています。

担当業務、責務: 大規模言語モデル（LLM）をはじめとした生成AI等の先端技術による金融ビジネスのマーケティング・事業支援・生産性の向上、または機械学習を活用したクオンツ投資戦略および執行戦略の新規開発を含む金融市場分析を行っていただきます。部門横断的なプロジェクトにも積極的にアサインされ、データ分析やツール・モデル実装を通じた新規ビジネス開発を経験できます。自分のアイデアと実行力で新しい挑戦を行うこともできるので、先端技術で金融ビジネスを変えていくという積極的な姿勢が望まれます。様々な技術に関する知見の活用を通して当社の金融ビジネスのイノベーションや新たな付加価値の創出に貢献したい意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。

部の紹介、概要:
・当グループのリスク・マネジメント統括部は、当グループのリスク・マネジメントの企画部門です。
・同部では、主に以下の業務を担当しています。
　リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
　新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
　ストレス・テスト、統合的リスク管理

担当業務、責務:
・リスク・マネジメント部門において、市場リスク、信用リスクなどの計測に関わるデータの品質向上、管理体制強化を推進するポジションです。データ管理に関する部門横断的なフォーラム等へ参加し、決定事項を部門内の実行計画に落とし込み、部門横断での調整・課題解決をリードします。
・具体的には、以下を含むリスク関連のデータ管理を担当します。
　・データガバナンス運用（ポリシー/スタンダードに基づく管理活動の推進、役割・責任の明確化、課題管理）
　・データ品質管理（モニタリング、例外管理、再発防止策の推進）
　・管理体制強化推進、改善ロードマップ策定・実施、監督当局からの要請に対する対応支援、証跡整備
　・DMF等フォーラム参加と部門内展開
　・リスク関連のレポーティングの品質（完全性、正確性、適時性）モニタリング等
・その過程では、リスク・マネジメント部門内の関連部署（市場リスク、信用リスク、オペレーショナル・リスク等）だけではなく、シニア・マネジメント、海外拠点等と頻繁なやりとりがあります。また、規制当局含む多様なステークホルダーを意識して業務を行うことになります。
・このため、将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で、グローバルに活躍したいと考えられている方に最適なポジションです。
・尚、上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することも可能です。

【募集背景】資金証券部では、収益性と安定性を兼ね備えた有価証券ポートフォリオの構築を進めており、中期経営計画においても成長ドライバーとして位置づけられています。更なる収益基盤の拡充を図るため、オルタナティブ投資を開始する予定です。今回、プライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務を立ち上げるにあたり、運用態勢の構築や戦略立案・企画・運営をリーダー層として牽引できる経験者を求めています。
【業務概要】当部内のアセットアロケーション投資運用チームに加わっていただき、これから立ち上げるプライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務において、リーダー層として以下の業務を行っていただきます。
1. オルタナティブ運用態勢の構築
2. オルタナティブ運用戦略の企画・立案、投資実行、および運用管理
加えて、アセットアロケーションチームの一員として、既に投資を行っている資産クラス（内外上場株、海外の投資適格社債・ハイイールド社債・バンクローン等の海外クレジット投資）を担当するメンバーとともに業務推進を行っていただくことや、これまでの業務経験や知見をチームマネジメントに生かしていただくことを期待しています。
【部署概要】国内海外市場での債券・株式・クレジット投資運用、および証券化商品への投資運用を行う部署です。資金証券部はチーム制を敷いております。
・アセットアロケーション（債券・株式・クレジット）投資運用チーム: 日本国債、外国国債、日本株、海外株、社債等クレジット商品への投資運用を担うチームです。市場の分析、最適アセットアロケーション分析、戦略の立案、売買執行、ポジション管理等の業務を担当します。今後は投資対象・地域の拡充、戦略の高度化を目指しており、伝統的資産だけではなく、オルタナティブ投資やコモディティ投資にも新規に取り組んでいきます。
・証券化商品投資チーム: 米欧CLOや、海外RMBS/ABSといった証券化商品に対する投資を担当するチームです。投資案件毎に、厳密なデューデリジェンスを行い投資の是非を検討・推進するチームです。アセットアロケーションチームとは異なり、時間をかけて個別案件を分析する点では融資業務担当に近いチームでもあります。海外マネージャーとのコミュニケーションも多く、英語の必要性の高いチームです。
戦略的展開のビジョンを描ける能力・経験を持った人材がチームをリードしますが、意欲のある担当者が積極的にチーム内で立案を行い成長してゆく機会があります。
働き方：チームでのコミュニケーションが重要視される部署ですので、オフィス出社が基本です。個人の事情と業務内容によっては在宅勤務で対応することも可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。フレックスタイム制適用部署です。
出張：日常的にはありませんが、投資案件のデューデリジェンスや期中管理の目的で出張することがあります。

自社製品の制御システムに関するソフトウェア開発

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
最初の3年間は自社製品の制御システム設計・開発に注力していただきます。その間、OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。リーダーとしての適性が認められた場合は、基幹職試験への推薦を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
自社製品をはじめとする当社の装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。事業目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます。

当社のプロダクト価値を、確実な形（デバイス）として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning（設計）やTechnicalSupport（導入・保守）と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

具体的な業務:
・ベンダーマネジメント・品質管理: 委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築（0→1 / 1→10）: 既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達・サプライチェーン管理: 導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理（クライアント証明書）: 端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化: グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

ポジションの魅力:
・「正解」を創る手応え: 既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ: あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ: 当グループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。

世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。
・業務変革デザイン
- 現状（As-Is）可視化、To-Be業務フロー設計（標準／例外の整理）
- 標準化方針、ガバナンス（役割・権限・承認プロセス）設計
・業務設計・システム業務要件定義
- 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案
- システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ
・社内合意形成の推進
- 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション
・新システム導入（海外拠点への展開）
- ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定
- 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備／定着化（チェンジマネジメント）

※当社固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。

【ポジションの魅力】
当社の中核である融資業務（与信業務）を対象に、現場・IT・海外拠点と対話しながら「あるべき姿（To-Be）」を描き、標準化と実装に落とし込む業務変革デザインを担当します。経験に応じてプロジェクトマネージャー/シニアメンバーが伴走し、論点整理・資料化・合意形成の進め方まで含めてレビューしますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。本プロジェクトでは、AI・データ・クラウドなど新しい技術を積極的に取り入れることも重視します。

【部門の魅力】
配属予定の部署は、当社経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。当グループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、当社にとどまらず、当グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。配属予定の部署のミッションは、与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発です。

ポジション概要
生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
1. 大規模言語モデル（LLM）を利用した各種新システムの開発
* LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。
* LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。
* AIエージェント開発、Model Context Protocol（MCP）などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。
2. LLMを活用した社内システムの効率化
* 当社が提供する自社サービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。
3. 生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化
4. クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発
5. データ収集、前処理、解析の実施
6. 開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る
生成AIを活用した新サービスが自社サービスに誕生し、提供を開始しました。自社サービスが人とAIをつなぐプラットフォームとなります。

住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う
銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担って
いただきます。
既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー
改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。

【主な業務内容】
　・銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計
　・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング
　・申込〜審査〜実行に至る 媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む）
　・銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等）
　・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行
　・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案
　・社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進
　・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート

入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の
　仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。
　合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、
　KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に
　習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3 6ヶ月を目安に
　自立できる育成体制を整えています。

【キャリアパス】
　担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を
　積んでいただきます。
　その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
　・リーダークラス：
　　主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進
　・マネージャークラス：
　　アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理

　将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、
　住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できる
　フィールドがあります。

（雇い入れ直後）
・資産ポートフォリオ戦略の策定・実行
・資産負債の統合管理（ALM）による市場リスクコントロール
・デリバティブを用いたヘッジ戦略の企画・実行運用資産/運用会社のモニタリング、パフォーマンス管理、マネジャー評価
・投資一任契約・ファンド投資契約、ISDA、CSA等のストラクチャリング・管理
・IT基盤、資産データマネジメント、ベンダーマネジメント

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
当グループ成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進を期待します。

所属は、当グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、当グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。
このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆）
・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応）
・社内教育・研修の企画及び実施
・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー）
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育
※当社を代表して勉強することが求められます。

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画及び運営
・テンプレ−トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積）
・仕事環境整備を目的とした企画及び運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理

変更の範囲：当社の定める業務

【キャリアパス】
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。本人のキャリアの希望に添いながら、業務内容や働き方を柔軟に調整します。経験をしっかりと積みたい方、より税法の理解を深めたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、メンバー一人一人の考え方を尊重し、業務を遂行していきます。

【組織環境】
税理士、サポートメンバーが在籍しており、メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。各案件の考え方を部署のメンバーに相談することもでき、意見交換もしやすい雰囲気です。経験豊富な顧問の方、弁護士の方との議論の機会もあり、知見を広げることができます。
残業時間は少なく、リモートワークも可能です。※働き方については柔軟に対応しますのでご相談ください。

事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。
経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。
・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務
変更の範囲：会社の定める業務

【入社後想定業務】
事業承継はプロジェクトチームで案件に従事することになるため、経験に応じて担当業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を対応していただきますので、複数案件のサポートを通して業務一連を経験していただきます。
少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。

【近年の案件/プロジェクト事例】
案件のルート：
・金融機関紹介、既存顧客、その他は他事業部との協同提案
・事業承継案件はチームで対応することとなります。
・税務顧問と事業承継の案件比率 ※人により誤差はあります。
対応事例：
・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施
・事業承継案件を起点とした総合コンサルティング業務による企業の成長支援
・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援
・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務
・合併、会社分割、株式交換、株式移転等の組織再編支援
・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート
・非上場会社株式の同族承継対策
・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定
・従業員/役員持株会の組成
・資産家の納税資金対策、法人化
・財団設立、運営
・相続税申告業務

【キャリアパス】
入社後は税務顧問業務と事業承継案件のサポート業務を中心に経験を積んでいただきます。
事業部の中心メンバーとして業務の遂行をしていただくとともに、事業承継案件のプロジェクトマネージャーを対応していただきます。
なお、部署への貢献と本人の希望を鑑み、マネージャーとしてチームの責任者として活躍することもできます。
また、税理士資格の取得後は金融機関との連携窓口として事業承継案件に関与することもできます。

【入社事例】
・大手会計事務所〜当社入社
当社に入社してになります。前職では業務領域が限られていたため、より幅広い実務経験を積みたいという想いから当社へ転職を決意しました。現在は法人顧問業務を中心に、相続や組織再編など多岐にわたる案件に携わっています。幅広い業務経験を通じて、クライアントごとのニーズに合わせた実務対応力を高めており、着実に専門性を深めています。
現在携わっている案件比率⇒税務顧問：スポット業務
・税理士 会計事務所〜当社入社
当社に入社してになります。前職の会計事務所での実務経験を生かして、中堅企業から上場子会社まで幅広い規模の税務顧問を複数担当しています。
現在は事業承継業務に従事して、より高度な専門知識が求められる案件にも積極的に取り組んでいます。
税務・会計の専門知識を活かし、クライアントの成長を支援する業務に携わっております。
・新卒入社
新卒で当社に入社しました。税務顧問はもちろん、様々な専門部隊があるので、自分から希望することでいろんな案件に携わることができる点に惹かれて入社しました。
現在は事業承継事業部に所属し、多くの案件に携わっています。未経験でも案件を通じて事業承継について学ぶことができ、今では組織再編の会計税務仕訳も切れるようになりました。

【当社について】当社は、オンラインゲームの制作・開発、配信を手掛ける会社です。自社製品をはじめとするゲームを、多くの国と地域でPC、コンソール及びモバイル向けに提供しています。
【組織について】経理チームは単体経理業務及びグループ本社業務の一部を担当しています。具体的には日々の会計処理から会計決算・計算書類などの作成、監査法人対応、税務申告書の作成、税務調査対応など様々な業務を行っています。
【担当予定の業務内容】
・決算業務（月次・四半期・年次）計算書類/単体財務諸表作成
・連結パッケージ作成
・各種税務申告作成サポート
・社員経費精算
・資金管理/支払処理
・現業部門のサポート
・各種レポートの作成
・各種プロジェクト対応
【ポジションの役割】
・担当者として各種業務をご担当いただきます。
・即戦力としての活躍ができる人
【職場の環境】所属する経理財務部、経理チームにメンバーが所属しています。
【キャリアパス】チーム内のジョブローテーションを経て、本人の適性・能力により他のチームへの異動も可能です。
【使用システム】Oracle

2.ポジションについて
プロダクト概要:
「自社サービス」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。提供開始後、マルチプロダクト展開にも注力し、プロダクト／サービスを提供。プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

募集ポジションについて:
私たちは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。企業のAI活用がPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトする中で、「技術と業務の翻訳」が極めて重要になります。そこで、顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタントを新たに募集します。

チームについて:
所属予定チームは新規事業部、LLM基盤チームです。CEO直下のAI・LLM領域のクロスファンクショナルチームであり、コンサル、FDE（エンジニア）、PdM、デザイナーが密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当します。エンタープライズ企業の経営企画・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出。LLM基盤チームと協働し、ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進します。「机上の戦略」ではなく、実際に動くAIエージェントを顧客とつくる“実装特化型”のコンサル組織です。

具体的な業務内容・ミッション:
業務内容:
1. 顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
2. AI適用ポイントの特定とユースケース設計
3. LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
4. 業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
5. 導入プロジェクトの推進（要件整理 導入 定着まで）
6. AI精度評価・改善サイクルの運用
7. 顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
8. ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング

ミッション:
1. LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
2. 高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
3. 複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
4. 顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する

ポータブルウォーター事業における販売パートナーを通じた営業戦略の立案・実行や、市場拡大に向けた販売体制の構築・推進などを行います。※業務内容について、当社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

当社の自社サービス（PW・防災）事業における営業ポジションです。直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。

【役割】
当社の自社サービス（PW・防災）事業における営業ポジション

【想定業務例】
・販売店・代理店営業の推進
・商流設計/販売パートナーとの関係構築
・自治体/公共案件における基礎対応

1. 社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起喫緊の課題となっています。
2. 成長性と注目度の高い仕事: 当社の自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
4. ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。