【大阪府/東京都】エンジニア教育・研修リード/大手BtoBオンラインストア運営企業の求人

業務概要:当社の研修プロジェクトチームの実行責任者として、エンジニア向けの教育
・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げを担っていただきます。
具体的な業務:当社の技術力認定制度の企画
・運営
・改善: エンジニアの技術力を段位（白帯
・茶帯
・黒帯など）によって認定する「帯制度」に関する業務です。
制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです。
LLM技術を活用しての認定試験システムの開発
・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います。
当社の研修プロジェクト研修の企画
・運営: 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です。
単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます。
エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います。
デベロッパーイネーブルメントの拡張
・推進: 当社の研修プロジェクト研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計
・企画
・推進。

【必須スキル】
3年以上のITエンジニアとしての実務経験エンジニア向けの教育
・研修やキャリア開発、エンジニアリング組織の能力向上、デベロッパーイネーブルメント領域に対する興味や情熱様々なステークホルダー（エンジニアメンバー、マネジメント層、社外講師など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験【歓迎スキル】
技術研修や社内勉強会の企画
・運営、または技術コミュニティの運営経験生成AIやLLMを活用した業務改善、またはプロンプトエンジニアリング等の経験プロジェクト管理能力ドキュメンテーション能力【求める人物像】

工業用間接資材の大手ECサイト運営企業