ESG関連（コンサル）、800〜1000万の転職求人

20,615 件

・REITまたは私募ファンド保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析や売却、取得・売却におけるクロージング業務
・投資家、社内レポーティング等

≪入社後の業務≫
入社直後は、お持ちのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
●経験豊富な方：早期に裁量を持ち、主体的にプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
※年齢・社歴を問わず、スキル重視で担当業務・案件を決定します。

≪やりがい・キャリア≫
・市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで、国内外の機関投資家の資金による不動産運用経験が得られます。
・開発ファンドからコアファンド運用まで、幅広い業務経験が得られます。
・物流以外のアセットクラスも経験し、キャリアに厚みを持たせることができます。
・アセットマネジメント以外の業務も含め、自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験を積めます。

●仕事内容
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。

●具体的な業務内容
インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。
委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
下記のいずれかの領域について担当いただきます。
・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理
・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援
・Microsoft365等のグループウェアの運用管理
・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開
・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
・委託先等のベンダーコントロール

海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

業務内容
＜プロジェクトマネジメント業務＞
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進

事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。

＜事業推進・企画業務＞
・戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画
・海外不動産（オフィス・ホテル・住宅等）の取得、売却の検討および推進
・各国における新規プロジェクト参画、アクイジション支援
・ポートフォリオ拡大に向けた戦略策定

＜技術・開発支援業務（デベロッパー側）＞
・デューデリジェンス
・契約図書、契約書の確認
・品質基準、環境要件の提示
・建設費の妥当性検証および要望提示
・現場定例への参加、現場検査

＜コーディネーション・管理業務＞
・海外設計事務所（Architect／各種コンサルタント）との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・英語、日本語での議事録／レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社とのブリッジ（報告・翻訳・課題整理）
・社内関係部署との調整

＜グローバルプロジェクト支援＞
・海外現地法人（US）におけるプロジェクトの本社側からのマネジメント支援
・海外案件の横断的な推進、統括

＜対象領域・地域＞
・対象アセット：住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等
・対象地域：英国、UAE、米国を中心とした海外開発案件

＜その他＞
必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性がございます。

仕事内容
●業務内容
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人材育成、KPI管理など）

●募集背景
インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。
その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。

【仕事概要】
社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う当社に多くの引き合いをいただいております。お客様は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】
クライアントのセキュリティ監視環境を支える SIEM基盤（Splunk）の運用や改善を担当いただくポジションです。Splunk上の検知ルールやアラートの修正・チューニングを中心に、SPLを用いたログデータの抽出・分析を行いながら、セキュリティ運用の高度化を実施していただきます。
※業務に慣れてきた後は、ご志向に応じて新規検知ルールの作成、運用改善提案など、より上流寄りの業務にチャレンジすることも可能です！

【想定業務】
・SIEM基盤（Splunk）に設定されているアラートルール・検知ルールの修正、調整、チューニング
・SPLを用いたログデータの抽出・集計・分析
・監視ログの確認、インシデント調査のサポート
・既存運用手順・ルールの整理、ドキュメント修正

【この仕事で実現できること】
・セキュリティ運用の中核であるSIEM（Splunk）に専門的に関わることができる
・既存環境を理解しながら改善していく業務が中心のため、これまでの経験を活かしつつ、無理なくスキルアップできる
・SPLを活かしたログデータの抽出・分析を通じて、セキュリティ×データ分析の専門性を高められる
・ワークライフバランスを重視しながら、中長期的にキャリアを築くことができる
・検知設計や運用改善、上流工程など、ご志向に応じたステップアップが可能！

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する
・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる
・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする

【選考フロー】
書類選考
↓
1次面接+適性検査
↓
2次面接
↓
内定
※面接は全てオンラインで行います

業務概要: 当社SOCの運営においてサービス提供基盤運営の主要な役割を果たし、以下の業務に責任を持っていただきます。
具体的な業務:
1. サービス提供基盤の設計、運営、改善
2. 基盤運営におけるプロセスや運用手順の策定、管理
3. サービス提供基盤の品質維持
4. 社内、並びに外部監査の対応
5. 業界のベストプラクティスや最新技術の導入プロセスのリード

ポジション・部門の魅力:
業界最前線の環境で働ける: サイバーセキュリティの最前線で、最新の技術やトレンドを活用しながら活躍できる環境です。先進的なSOCに関わることで、インフラの知識のみならずセキュリティに関する専門知識やスキルを大きく伸ばすことが可能です。
挑戦を歓迎する風土: 自社サービスの向上や新しい仕組みの導入など、変化を楽しみながら挑戦できる文化があります。
裁量権のあるポジション: チームを率いながら自ら戦略を立て、課題に取り組めるリーダーとしての業務を担います。

●アセットマネジメント業務全般
　・ビジネスプラン作成、アセットマネジメント戦略の策定・実行
　・プロパティマネジャー、レンダー、信託などの業務関係者への指図・調整業務
　・SPC・ファンド全体のキャッシュマネジメント
　・投資家への報告・連絡、レポーティングの作成・管理

●主な業務内容
・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備
　└新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進
　└設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。
・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務
　└ホテルのマーケット市況から当社ホテルの運営収支を作成し、開業後は売上向上に向け主体的に諸取組を行います。
・当社ホテル開発業務（他社運営案件）におけるオペレーター選定および収支計画の作成
　└当社が開発するホテルのうち当社が運営しないものに関しては、そのオペレーターの選定、および他社運営の場合の収支計画も作成していただきます。

●求人の魅力
・少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量
・新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場
・子会社の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境

【仕事内容】
都市開発のプロジェクトに参画し、中心となって事業を推進いただきます。
百貨店やパルコの基幹店を持つ重点7大都市(札幌、名古屋、東京、大阪、京都、神戸、福岡）において、エリア戦略・開発事業計画を策定し、地権者・行政・共同事業者等複数のステークホルダーと協働しながら用地取得〜開発プロジェクト推進まで中心役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・不動産の新規物件情報の収集、調査、取得検討および売買
・地権者や事業パートナーへの開発に関する具体的な提案/交渉
・グループ重点7エリアを中心とした不動産開発戦略の策定
・都市計画を踏まえた開発方針の立案
・自社およびグループ保有不動産の建替えなど有効利活用に関するスキーム構築、事業計画作成、具体的な提案、プロジェクトの推進
・業務遂行に付随して、不動産業者、共同事業者、設計/施工会社等、社内外のネットワーク構築

【当ポジションの魅力】
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
　中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進：
　従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
〇専門性を磨ける環境：
　開発・建築・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
　フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。

業務概要: 国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ当社にて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した当社カード会員向けのデジタル送客サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。(*)キャッシュレスデータおよびAIを活用し、当社会員の嗜好に合った加盟店を”パーソナライゼーション”する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス）

具体的な業務:
1. デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ
2. メーカー商品クーポン等の新たな送客サービスの企画開発・事業立ち上げ
3. 位置情報やPOSデータ等を活用した会員向けのデジタルサービスの企画開発・事業立ち上げ
4. 加盟店向けの送客運用プラットフォームの企画開発・事業立ち上げ
5. その他、会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画
6. データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装
7. 業務要件/システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成
8. 新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応

プロジェクト事例について:
1. 当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタルクーポンサービス
2. 決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データや自社ソリューション等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス
3. 加盟店環境から、準リアルタイムにレコメンドできる送客運用プラットフォームの立ち上げ 等
関連サービス: 完全成果報酬型の決済データ×AIを用いたデジタル送客サービス「自社サービス」

ポジション・部門の魅力:
1. 総合金融サービス「自社サービス」をはじめとする膨大な会員基盤を持つ決済プラットフォーマーとして、これまで培ってきたデータビジネスの知見を基に、他社にない新たな会員向けパーソナライズサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている
2. 会社として重点注力サービスのため、注目度の高いサービスを世の中に発信し、影響を与えられるチャンスが広がっている
3. 新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる
4. 安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能

業務概要:大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AI技術を用いて、AIサービス・プロダクトの開発・運用を担います。プロンプト設計、LLM API活用、ファインチューニング、AIエージェント構築、MLOps環境整備など、モデルを「動くもの」として実装する技術に携わります。学術研究や個人開発での経験も歓迎します。

具体的な業務:
1. LLM（GPT-4, Claude, Llama等）を用いたアプリ・PoC開発
2. LangChain, RAG, ベクトルDBなどを用いた生成AIアーキテクチャの構築
3. PythonによるAPI開発（FastAPIなど）・コンテナ化（Docker）
4. CI/CD・MLOps環境整備
5. ユーザー課題に即したLLM選定・チューニング・評価

ポジション・部門の魅力:
1. 金融×AIのリアルな社会課題に挑戦: 決済・金融領域における膨大なテキスト・数値データを扱い、会員対応、内部業務、リスク管理など、人とAIの協働を支える仕組みを開発します。
2. 生成AIを事業価値に変える先端プロジェクト: ChatGPT, Claude, LlaMAなどの最新LLMを活用し、実際に業務やサービスへ組み込むプロジェクトに携わります。技術検証だけでなく、“動くAI”を社会実装するフェーズに参加できます。
3. LLM活用の全工程を経験できる環境: PoC企画からプロンプト設計、評価、チューニング、API化、運用まで一貫して担当。小規模精鋭チームで裁量を持ち、生成AIの可能性を広げることができます。
4. 自由な発想と新技術への探究を歓迎する文化: PoC提案や個人開発での挑戦も評価対象。OSSや論文発表など、技術的アウトプットにも積極的なエンジニアを歓迎します。

当社は、決済代行サービス（口座振替・コンビニ収納・クレジットカード決済・銀行振込・ペイジー決済）を導入し、事業者様の決済業務をトータルにサポートしております。
本ポジションでは、決済代行サービスにおける営業や営業戦略の立案を担っていただき、さらなるサービスの拡大を目指していきます。
※営業担当、営業支援担当、営業戦略担当のいずれかをご本人希望やスキルを勘案し、役割を確定させていただきます。

【職務内容】
1. 法人営業（商材：決済代行サービス・ファクタリングサービス）
※営業ルートは紹介案件（当グループ各社および既存顧客からの紹介）7割/新規案件3割です。
2. 加盟店営業戦略の立案

【商材紹介】
・決済代行サービス
・ファクタリングサービス（債権保証）

【本ポジションの魅力】
1. 法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。
2. 決済代行会社としての圧倒的なシェア率、さらに自社サービス、自社サービスといった最新決済サービスを提供する当社の新たな新サービスの営業、営業戦略、システム面における営業支援等を担う非常にやりがいのある仕事です。
3. BtoCのみならず、急速に拡大中のBtoB市場も狙う数字としてもインパクトの大きい仕事となります。
4. Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。

【業務概要】
当社の証券ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. パートナー企業とのアライアンスや新機能の開発・運用
・パートナー企業と協力し、「クレジットカードでの投信自動積立」を中心とした投資サービスの企画・開発を推進します。
・新しいサービス拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、パートナー企業との交渉や新機能のビジネス要件定義、仕様書作成を担当します。
・社内の開発部門と連携し、技術要件への落とし込み、スケジュール管理、受入テスト、リリース判定などを実施します。
2. 新しい金融サービスの企画・開発
・初心者向け資産形成サービスやポイント投資サービスの刷新・開発を行います。
・自社サービスとの連携を活用した金融サービスの開発を進めます。
・AIを活用した商品推奨サービスや次世代金融商品の企画・開発を担当します。
・その他、証券業界の経験を活かした施策やサービス画面の改善を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・当社として注力している証券ビジネスの領域で、アライアンスや新サービス企画・開発の経験を積むことができます。
・パートナー企業との協業を活用し、業界シェア拡大に向けた取り組みを担当することで、金融業界のトレンドを牽引するプロジェクトに関われます。
・当社や当グループが保有する多様なデータを活用し、高度なマーケティング業務やCRM施策に携われます。
・幅広い社内外の連携を通じて、金融・保険など他サービスの知識をさらに深める機会が得られます。

直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーである提携先企業と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「自社サービス」を展開すると発表しました。今後は、中小企業向け金融支援サービス「自社サービス」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。このポジションでは、自社サービスの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。

具体的な業務:
1. 営業企画
●営業戦略の策定
・マーケット分析、営業モデル（The Models等）、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案
・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進
●営業プロセス設計
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等
・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行
・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進
●実行計画策定
・営業活動のアクションプラン策定
・PDCAサイクルによる継続的な改善

2. 営業推進
●SME（個店・中小事業者）への自社サービス、自社サービスなどの決済やDXサービスの提案営業
・インサイドセールス：架電による新規商談の創出
・フィールドセールス：着席商談、Web商談

●営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理
●チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行
・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善
●グループ長のサポート（数値管理、方針策定補佐）
・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐
●社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み
・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献

取組事例:
・中小事業者向け決済サービス「自社サービス」

・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「自社サービス」

・「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた当社と提携先企業の戦略的業務提携について」

1. 低温・冷却システムの研究開発
超伝導マグネット向け極低温冷却システムの設計・評価、熱負荷解析、断熱を含む熱設計の検討

2. 超伝導マグネットチームとの共同研究
超伝導コイルの冷却方式設計、冷却時・クエンチ時の熱挙動解析、運用時の温度安定性評価

3. 実験装置・低温設備の構築
クライオスタットを含む極低温試験設備の設計・構築・運用、温度等の計測・センサーシステムの設計

4. シミュレーション・解析
熱解析・極低温流体解析による冷却性能評価およびシステム最適化

1.ペレット入射システムの研究開発
・核融合炉向けペレット入射装置の設計・開発
・燃料ペレット生成・加速・注入技術の検討

2.燃料直接循環システムの設計
・燃料供給・回収・再循環システムの設計
・トリチウム管理を考慮した燃料供給アーキテクチャの検討

3.PoCの推進
・燃料供給システムの実験装置設計・実証試験
・計測・データ解析およびシステム改善

4.シミュレーション・解析
・燃料輸送・流体・粒子挙動の解析
・プラズマ燃料供給効率の評価・最適化

1.真空排気システムの研究開発
・核融合炉向け真空排気システムの設計・開発
・プラズマ運転に対応した排気アーキテクチャの検討
・燃料供給・回収システムとの統合設計
・燃料管理（トリチウム含む）を考慮した排気システム設計

2.クライオポンプ・排気装置の設計
・クライオポンプを用いた排気システムの設計
・クライオポンプの再生（バッチ処理）プロセスの設計・最適化

3.PoCの推進
・真空排気システムの実験装置設計・構築
・排気性能・再生プロセスの実証試験
・計測・データ取得および性能評価

4.シミュレーション・解析
・真空排気プロセスの解析・性能評価
・排気効率およびシステム運用の最適化

・核融合発電向けタービン発電システム（蒸気タービンあるいは超臨界CO2（sCO2）ガスタービン）の設計・研究開発
・タービン、コンプレッサー、熱交換器、発電機等を含む発電システム全体の熱サイクル設計・最適化
・高温融体熱源（液体金属等）を用いた発電システムの原理実証実験（PoC）の企画・設計・実施
・熱流体解析、システムシミュレーションによる性能評価・設計最適化
・外部メーカー・研究機関・エンジニアリング会社との技術連携
・試験設備・実験装置の設計および評価
・将来的な核融合発電プラントの発電システム設計指針の策定

【仕事内容】
再生可能エネルギーの投融資、リースに関する各種業務を担う
1．再生可能エネルギー案件のデューデリジェンス、実地調査を実施し、案件開発を行う
2．事業キャッシュフローの策定、案件組成に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー
3．プロジェクト関係者との各種調整

● 主な業務
・核融合プラントにおける冷却系（液体ヘリウム、液体窒素など）の設計・解析・最適化
・冷却配管、ポンプ、熱交換器、断熱・保温構造などの機械・熱設計
・冷却系試験・組立・運用計画の立案・実施および性能評価
・熱流動・熱応力・冷却効率に関する数値シミュレーションおよび結果解析
・冷却系トラブルシューティングや改善施策の提案・実行
・シニアエンジニア・プロジェクトリーダーとして、設計方針の決定や技術判断

● 補助・周辺業務
・他領域（マグネット、プラズマ、電源）との冷却系連携・技術調整
・外部協力会社・サプライヤーとの技術折衝
・技術報告書・設計資料・解析結果の整理・社内共有
・チームメンバーの技術指導・レビュー

・核融合発電プラントにおけるBOP（Balance of Plant）システムの設計・開発
・冷却系、熱輸送系、発電系、補機設備などの機械システム設計
・ポンプ、熱交換器、配管、タービン等を含むプラント機器の仕様検討・選定
・プラント全体のプロセス設計およびシステム統合
・プラント機器メーカー・エンジニアリング会社との技術調整
・試験設備および実証設備の設計・構築支援
・プラントの安全設計、信頼性評価、運用性検討
・将来的な核融合発電プラントの基本設計（FEED）への貢献

・スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計・実装経験： 今後の大規模受注やグローバル展開も見据えた、拡張性と保守性の高いプラットフォーム構築能力。
・「技術×事業」の接続能力： 顧客の経営課題や現場の負を技術的にどう解決するかを定義し、ビジネスサイドと対等に議論してロードマップを策定できる能力。
・組織開発・エンジニアリングマネジメント経験： 現在のワンチーム体制から、大規模なエンジニア組織への拡大を想定した採用・育成・評価制度の設計および運用経験。
・製造業・IoT領域への深い理解と探究心： 製造現場の複雑なデータ構造（予防保全・事後保全）を理解し、実効性の高いSaaSとして昇華させる知的好奇心・体力。

【業務概要】
プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。
多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるため、開発の割合も少なくありません。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。
開発にはスピード感が求められ、アイディアやひらめきも大切です。良い開発を推進するには、役職に関わらず全ての人が発言しやすいことが大事だと考えており、役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止め、「あなた自身が何をしたいのか」という想いを尊重するカルチャーです。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

【開発領域】
戦略立案 企画 設計 開発 保守運用まで、ワンストップでソリューションを提供します。規模は大規模案件から、中規模案件まで多数あります。
【クライアント】
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。

【具体的な業務】
プロジェクト：ECサイトの新規案件（物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます）
業務内容：
1. プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮
2. アーキテクチャの設計と技術的な意思決定
3. 開発メンバーの技術的な指導
4. 技術的な課題の解決
5. 技術の調査と導入を主導

【このポジションの魅力】
プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。

【業務概要】
手がけていただくのは、月間PVを誇る、国内最大級のエンターテインメント系プラットフォームです。特定のレジャー・サービス領域で圧倒的なシェアを持ち、ユーザーが""まず最初に開くサイト""としての地位を確立しています。
店舗とユーザーを繋ぐ大規模なエコシステムを構築しており、ポータルサイト、店舗向け管理システム、専門求人サイトなど、BtoC/BtoBの両面から多彩なプロダクトを自律的に展開しています。この巨大なサービス群の「進化」と「24時間365日の安定稼働」を支えることが、本プロジェクトのミッションです。

【ポジション・部門の魅力】
専門組織を率いるリーダーとして、以下の類稀なる経験を積むことができます。
1. 真の大規模オンプレミス経験: 物理サーバー資産をコントロールする経験は、クラウド全盛の今、エンジニアとしての希少性を飛躍的に高めます。
2. 最新のAI駆動開発を実践: WindsurfやClaude CodeといったAIエージェントツールを組織的に導入。大規模コードの解析やドキュメント生成、エビデンス採取をAIで加速させる次世代の開発スタイルをリードできます。
3. フルスタックな成長環境: アプリ開発を軸に、インフラ・DBAのスペシャリストと日常的に連携。システム全体のアーキテクチャを俯瞰し、最適解を導き出す「司令塔」としての能力が身につきます。
4. 上流からの参画: 要件定義以前の要求整理や見積提案から携わり、経営層や顧客との直接折衝を通じて高度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。

【チーム・成長環境】
エンジニアがサービス成長の主役であるため、以下の取り組みを活発に行っています。
1. ビジネスを理解する開発: 顧客のビジネスモデルやサービス全体像を深く理解するための勉強会を定期開催しています。
2. チーム横断の技術共有: 基礎技術をテーマに、組織全体で知見を底上げする勉強会を実施。本ポジションの方には、これらの取り組みの牽引も期待しています。
3. 最先端技術による開発プロセスの革新: 数値に基づく分析・改善はもちろん、AI駆動開発の推進など、従来のやり方に捉われず開発の在り方そのものをアップデートし続ける組織です。

【具体的な業務】
専門組織（アプリ開発、インフラ、DBA、共通基盤）の中で、開発ユニットのリーダーとして以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
1. プロジェクト・リーディング: 要件定義からリリースまでの全工程を牽引。課題発生時には自ら手を動かして巻き取る、あるいは実装経験に基づいた具体的な技術指導。
2. 大規模環境の設計・最適化: サーバー群において「最もパフォーマンスが出る設計は何か」を追求し、デプロイ戦略やバッチ処理の最適化を立案。
3. ステークホルダー調整: 事業主との仕様・スコープ調整、工数見積の提示。およびPMへの定例報告。
4. チームマネジメント: メンバーへのタスク割り当て、コードレビュー、リスクの早期発見と対策立案。

【技術スタック】
バックエンド： PHP (5系/8系), Java, ColdFusion
フレームワーク： Zend, Smarty, Phalcon, 独自FW
データベース： Oracle (11g/19c), MySQL
インフラ： オンプレミス (RHEL), AWS, JP1, nginx, Apache
開発環境： Windsurf, Rancher Desktop, Git, Claude Code等のAIツール

【業務概要】当グループ各社の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【具体的な業務】当グループの通信サービスシステムおよびそれらを制御するオペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
1. お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
2. お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
3. リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト（大規模なプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発どちらもあり）スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。
・CSAシステム開発：当グループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：当グループ網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：当グループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：各種通信システム、NW監視システム等の開発、SE、顧客対応業務

5年程度（目安）の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。
育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。
グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。
エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。

＜業務詳細＞
・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携（営業担当や製造拠点購買担当等）
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度（サプライヤーの工場訪問等）、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。

業務概要:営業のグローバル統括機能とフロント営業機能を併せ持つ当部門にて、北米担当としてポテンシャルカスタマー開拓および既存顧客深耕していただきます。北米担当として、放射線技師・医師・病院経営層などとの直接コミュニケーションを通じて案件を推進いただきます。社内関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクト推進して頂くことを期待しております。※商談 契約まで1 2年以上、案件規模数億円以上の大型のプロジェクトとなります。

具体的な業務:※基本的に以下業務は英語での遂行がメインになります1. 自社製品の北米向け営業活動 導入2. 既存顧客へのエンハンス提案および運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口3. 国内外拠点・関連部門との連携による営業活動サポート4. 潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉 等※主業務は上記となりますが、業務範囲としては市場ニーズ調査・マーケティング部分から導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当頂く形となります。※部内でメンバー毎担当エリアは分けておりますが、ステークホルダーも非常に多いため、チーム単位で活動しながら契約を獲得するプロジェクト型営業スタイルとなります。※顧客への初期アプローチについては0からの開拓ではなく、既設病院様からのご紹介などが起点となることが多い状況です。海外現地法人が初期の窓口となり、その後の契約交渉など、具体的な打ち合わせから参加し活動を推進いただきます。

ポジション・部門の魅力:がん治療システムのグローバルでの導入ということで、成果が人々のQOL向上に直結するという満足感が非常に高い仕事です。海外／国内の著名病院やがん治療における最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。

募集背景:自社製品事業の拡大に伴う営業体制強化の為。もともと当社が強みを持つエリアですが、さらなる事業拡大・強化を図るための増員です。将来的にはビジネス状況、ご希望、ご適正なども踏まえてエリア横断的に活躍いただける方を募集しています。

キャリアパス:北米担当として業務経験を積み、その後はご希望・ご適正に応じて別エリアの担当や、場合によっては海外赴任をして頂き顧客への直接営業を行っていただく可能性がございます。

働き方:リモートワークと虎ノ門オフィスでの業務を組み合わせていただきます。将来的に可能性のある働き方は以下の通りです。- 当社海外現地法人に赴任いただき、現地メンバーとの業務遂行になります。- 必要に応じ顧客とin personのミーティングに参加いただきます。出張：頻度の高いタイミングでは月1回程度の北米出張を想定駐在：将来的に海外駐在いただく可能性あり教育／育成支援に関して：OJTを中心に、キャリア別の教育プランを用意

業務概要: グローバルに展開する当グループのビジネスシステム（主に情報系システム）開発における、要件定義から推進、ならびに将来的なマネジメント業務をお任せします。
具体的な業務:
- 全社規模のビジネスシステム（AppSheet等の活用、生成AI・Vertex AI Search等を利用したアプリ開発など）における要件定義、開発推進、進捗管理
- Java、Python、PHP等を用いたハンズオンでの開発業務および部門間連携のリード
- 海外拠点と緊密に連携したグローバルプロジェクトの推進
- （将来的には）システム開発部門のライン管理、組織力強化に向けたメンバーのマネジメントおよび自律的人材の育成
ポジション・部門の魅力:
- 事業成長を「基盤」から支える手応え：M&A等により当グループが次々と拡大する中で、多種多様なバックグラウンドを持つ企業群のビジネスシステムを統合・最適化していくミッションには、ダイナミズムがあります。システム基盤の強化を通じて、全社の売上目標達成に直接貢献できるポジションです。
- 最新技術の活用と裁量： 最新のAI技術を用いて、自然言語でのデータ照会や過去の経験に基づく課題解決支援アプリを構築するなど、新しい技術を実際のビジネスに実装していく面白さがあります。
- グローバルかつ経営に近いキャリアパス： ゆくゆくはマネジメント層としての活躍を期待しており、経営戦略とIT戦略を直結させる影響力の大きなポジションです。

当グループ会社向け、基幹システム/データ分析基盤の構築及び改修の中核となるプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションは、PMとして裁量を持って複数案件をリードする中核PMポジションです。
【ポジション・部門の魅力】
・すべてプライム案件のため、PMとして意思決定・顧客折衝の当事者経験を積めます。
・企画〜開発〜運用まで一気通貫で関わることで、業務×ITを俯瞰できるPMへ成長可能です。
・Java／Oracleなどの基幹系技術に加え、AI、Snowflake、Tableauといった新しい技術領域にも関わることで、技術の幅とPMとしての対応力を段階的に広げていくことが可能です。
・将来的には、PM経験を軸に顧客の企画・構想フェーズなどのITコンサルタント領域も目指せます。
・部門概要: 当グループおよびその子会社向けに、ITサービスを幅広く展開している部門となります。（ITコンサルティング・業務システム・インフラなど各種システムの構築、運用保守など）部門の規模は、複数の本部・部が存在しています。部門内の交流を促進するためのイベント・勉強会・ローテーションなどを頻繁に行っています。

【業務概要】
数ある当社事業の中でも、振込前の受取人口座確認は銀行はもちろん、ユーザーである顧客にもなくてはならないサービスとして認識されています。
近年、ATM・キャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の利用機会は減っているものの、銀行預金を引き出す重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。一方で、インターネット／アプリバンキングによる少額振込が増え、振込前の受取人口座確認の活用が銀行界以外からも渇望されてきており、事業のさらなる拡大に向け「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。

【具体的な業務】
日本有数の決済インフラとして、圧倒的なシェアと顧客基盤を活かし、新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
業界トップクラスのシェアだけでなく、新たな制度や社会、人々の生活や便利を支える事業を担っている実感を持つことができることが最大の魅力です。

【業務概要】
当社は自社決済事業を中心に、様々な自社決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。そのような環境の中、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

【事業展開】
外部アライアンス先との連携強化や投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

【具体的な業務】
セキュリティチームのリーダー募集となります。ガイドライン対応からCSIRT運用、プロダクト導入、そして中期的なセキュリティ計画の策定まで、一連のセキュリティ高度化をリードしていただきます。
・ISMS/PMS/PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
・受査対応

【ポジションの魅力】
企業の事業継続と信頼性を支えるセキュリティ担当として、中長期のセキュリティ戦略を自ら構築し、組織変革をリードできるポジションです。PCIDSSや各種ガイドラインへの準拠、CSIRTの高度化、脅威監視体制の整備などのにおいて、経営層や関係部門と密接に連携しながら企業全体のセキュリティレベル向上に直接貢献できます。

【期待役割】
業務管理、社内セキュリティ改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成

【キャリアパス】
マネジメント、スペシャリストいずれものキャリアパスがございます。

業務概要:当社は、2つの自社サービスを展開するFintechスタートアップです。1. 自社サービス（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス: 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。2. 自社サービス（toC）｜個人向けウォレットアプリ: 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。当社はスタートアップ向けデットファイナンスの自社サービスで培った与信ノウハウとAI審査基盤を武器に、複数の金融機関とのPoCを進行中。実運用フェーズへの移行が目前に迫っています。金融機関とのプロジェクトは、アプリケーション開発にとどまらず、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働など、技術とビジネスの両面が交差する複雑な舞台です。だからこそ、事業を推進するリード人材とともに、テクニカルPMとして開発・プロジェクト推進の両輪を担える人材を求めています。「金融×テクノロジー」の最前線で、新たな与信インフラの構築に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務:
・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・本番導入・横展開に向けたプロセス整備

ポジション・部門の魅力:
金融機関とのPoCから本番導入まで、プロジェクトの技術推進を一貫してリードする経験を積むことができます。セキュリティ・ガバナンス・他ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な環境の中で、再現性ある技術推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。また、アプリケーション開発にとどまらずデータ基盤の設計・議論にも携わることで、技術全体を俯瞰できる視点が養われ、テクニカルPMとしてのキャリアを大きく広げることができます。さらに、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本の与信インフラそのものを変えていく取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。「金融×テクノロジー」の最前線で、これまでにない価値創出に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について
創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift（国際銀行間通信協会）にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。

2. 担当プロダクト
今年、公表した法人向けのWeb3ウォレットやDataPrivacyソリューションをはじめとした、オンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。
※上記プロダクトに加え、非公開で進めている新規事業プロジェクトや、トークン化預金関連事業なども推進しています。法人向けWeb3ウォレット、プライバシー基盤、トークン化預金など、オンチェーン金融の社会実装に関わる複数のテーマの中から、ご経験・ご志向に応じて担当領域をご相談可能です。

3. 主な業務内容
担当チームの専属PMとして、ロードマップの着実な遂行と、顧客価値を探索するプロダクトディスカバリを牽引していただきます。
エンジニアサイドとプロダクトサイドの間に立ち、緻密な要件定義と円滑なスプリント運営を両立させることで、開発速度とプロダクト価値の双方を底上げする重要な役割を期待しています。

新規事業・新規プロダクトの企画立案から推進まで一貫して担当
プロダクトロードマップの策定・優先順位付けと進捗・リスク管理
ユーザーリサーチやビジネス要件をもとにした要件定義と開発チームへの連携
リリース計画の策定および関係部署・外部パートナーとの調整・推進
スクラムを活用した開発プロセスのファシリテーションと継続的改善
4. このポジションの魅力
数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップで、ブロックチェーン技術を用いたプロダクトのローンチ・グロースを中核メンバーとしてリードしていくことができます。
少数精鋭のフラットな環境において、圧倒的な裁量を持ち、会社のコアメンバーとして活躍できます。

業務概要
IT統括部IT戦略課は、当社のIT戦略立案、IT施策の管理を行っています。具体的には下記の役割を担っています。
・IT戦略立案
・IT施策の総合管理業務
・T投資コスト管理
・IT人材の採用、育成企画
・経営層・他本部への報告業務

具体的な業務
IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理業務をご担当頂きます(ご経験に応じて決定いたします)。
・IT戦略立案：当社全体のIT戦略（中期経営計画や事業計画）の策定
・IT施策の管理業務：システム開発プロジェクトの総合管理業務
・IT投資コスト管理：当社のITコストの予算策定、執行管理、ルール統制整備等
・IT分野におけるスキルアップのための研修制度の企画
・経営層や他本部への報告資料作成
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務

【業務概要】
内部監査室は、経営目標の達成に向けて、当グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の担当となります。

【具体的な業務】
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。
＜J-SOX業務＞
・評価計画の策定支援
・整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施）
・運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認）
・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ

【ポジション・部門の魅力】
・社長直属の組織として、全社横断的な広い視野を持って業務を遂行することができ、内部統制上の課題の解消に向けた提案・提言をすることで、経営への貢献を実感できます。
・専門性を磨くだけでなく、全社のビジネスプロセスを俯瞰できるため、将来の経営管理を担うキャリアパスも描けます。
・海外事業の拡大やDX/AI活用推進に合わせ、海外監査やIT統制など、幅広い領域での活動の機会があり、自身の成長につながります。

【業務概要】
EPC本部 EPCO PM部 PMOグループは、EPC本部とオペレーション本部によるEPCO統括本部全体運営を総括し、EPCO統括内の業務基盤構築、運営管理などを担い、統括本部の重要委員会活動を推進していく役割を担っています。この4月より建設中プロジェクトの管理基盤構築も新たなミッションとして加わり、当社で実行するプロジェクト全てを円滑に推進するミッションを持ちます。

【具体的な業務】
役割:
・本部管理のプロジェクトのPMO機能を拡充していく
・EPC本部の持続的成長に向けた中長期的な政策（組織・業務改善）の立案
・本部が必要とする人材像の定義と、採用・育成戦略の策定
・現場の知見を形式知化し、組織全体の能力を底上げする教育プログラムの推進
・現場が円滑にWorkするための「仕組み」と「環境」を整える

業務内容:
PMO業務を起点に中長期的な政策立案（事業基盤の強化）：
・実行中のプロジェクトから、本部全体の共通課題を特定。
・3年後、5年後のEPC体制を見据え、業務フローの抜本的な見直しやDX化などの政策を立案・実行。

人材定義と採用戦略の策定：
・事業の進化に伴い、今後EPC本部に「どのような専門性を持つ人材が必要か」を定義。
・人事部門と連携し、ターゲット層の定義や採用要件のブラッシュアップを主導。

教育体系の構築とナレッジマネジメント：
・若手から中堅層まで、EPCのプロフェッショナルを育てるための教育カリキュラムの企画。
・「高度なPM支援」を自律的に行える人材を増やすため、成功事例やノウハウの共有会・研修をプロデュース。

横軸機能としての組織実行力を高める：
・PMOとしてEPC本部の各部門（設計・調達・施工）が本来の専門業務に専念し、相互に円滑に連携できる環境（プラットフォーム）を構築・運用すること

独り立ちまでのイメージ:
〜6か月：
EPC本部が管理するプロジェクト管理をPMOグループ長とともに従事していく。
また、各部門長やプロジェクトマネージャーとの意思疎通を繰り返しながらPMO業務をリードしていく。

6か月〜1年：
組織内の技術、仕組みを理解するために、EPCO PM部長と協働しながら本部内の業務に従事していく。
自立して事業計画業務に着手。課題・問題点洗い出し、リスクの特定などアクションを先んじて行っていくフェーズ。

【ポジション・部門の魅力】
「組織運営基盤」をアップデートする手応え：
個別のプロジェクト管理だけでなく、本部全体の「動き方」を改善していく仕事です。自分の作った仕組みで現場のストレスが減り、業務が劇的にスムーズになる実感が得られます。

「人」と「仕組み」の両面から事業を支える：
政策（ハード）と教育（ソフト）の両輪を回すため、組織が確実に強くなっていく過程を長期的スパンで体感できます。

専門家集団を繋ぐハブとしての存在感：
高い専門性を持つ各部門の間に立ち、全体最適の視点で「最高のチーム」をプロデュースする醍醐味があります。

当社は、製造現場に対して「AI × デバイス」を活用したFA（ファクトリーオートメーション）の推進により、事業拡大を続けています。
急速な成長に伴い、組織は拡大・多様化しており、これまでの属人的・暫定的な人事運用から脱却し、事業成長を加速させる人事戦略・制度設計の強化が求められています。そこで本ポジションでは、人事領域の専任担当として、組織基盤の構築をリードしていただきます。
経営戦略と連動した人事制度・組織設計を通じて、「成果が出る組織」「挑戦が報われる環境」の実現を目指し、制度の企画から運用・改善まで一貫して担っていただきます。

●具体的な業務
1. 人事制度設計・運用
2. 等級・評価・報酬制度の設計／改定
3. KPI／OKRなど評価指標の設計と浸透
4. 評価運用の設計・改善（評価会議設計含む）
5. 組織開発・人材開発
6. ハイパフォーマー定義／育成施策の設計
7. マネジメント強化施策（1on1、評価者研修等）
8. エンゲージメント向上施策の企画・実行
9. 人事戦略・データ活用
10. 人員計画・組織設計（Headcount planning）
11. 人事データ分析（離職率、評価分布など）
12. 経営陣へのレポーティング・提言
13. 採用戦略との連動
14. 組織カルチャー設計
15. IPO準備に伴うガバナンス整備

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。

- 予算策定、予実管理などの管理会計業務
- 事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む）
- 経営指標モニタリングとレポーティング
- 経営層や関係部門との連携による事業管理支援
- 株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助）
- コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応）

【変更の範囲】当社の定める全ての業務

業務概要
当社では、事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。これに伴い、労務体制の高度化および仕組み化を推進し、持続的な成長を支えるコーポレート基盤の強化が急務となっています。
本ポジションでは、労務領域を中心に、制度設計・運用の高度化やガバナンス強化をリードしながら、安心して働ける環境づくりと組織の健全な成長を支えていただきます。

具体的な業務
1. 労務管理体制の構築・高度化（勤怠、給与、社会保険の統括）
2. 就業規則・各種規程の整備、改定、運用
3. 労務リスク対応（労基対応、コンプライアンス、トラブル対応）
4. 労務オペレーションの設計・標準化・効率化
5. 組織拡大に伴うスケーラブルな労務体制の構築
6. 従業員対応（相談、休職・復職、面談対応など）
7. 安全衛生管理体制の整備・運用
8. オフィス・ファシリティ管理および環境整備
9. 新規拠点立ち上げ・オフィス移転のサポート
10. ベンダーコントロールおよびコスト管理
11. 外部社労士・ベンダーとの連携・コントロール

ポジション・部門の魅力

配属先: 経営基盤部門 人事部 人事企画課
【組織ミッション】
人事制度や労務管理を安定的に運用しながら、社員と当社の成長を支える施策の企画・推進を担っています。以下の業務に取り組んでいます。
・人事制度および諸規則の検討および運用
・給与／賞与／福利厚生等の労務
・人事システムの運用と自動化および効率化への取り組み等
【組織構成】
人事部は、以下の4課体制で構成されています。
・人材採用・開発課（採用／人材開発／ダイバーシティ 等）
・ビジネスパートナー課（HRBP）
・グループ人事課（子会社サポート）
・人事企画課
<人員構成>
社員：数名
派遣社員：数名
<内訳>
課長：数名
担当：数名（チーム）
【組織の雰囲気】
課のメンバーは全員中途入社で、穏やかで相談しやすい雰囲気です。人事部内でも密に情報共有を行いながら連携しており、部内メンバー同士のコミュニケーションも活発です。

業務概要:
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。

具体的な業務内容:
1. 給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2. 上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3. 人事制度（評価・処遇、就業規則制定）

1日のスケジュールイメージ:
9:00 出勤／メール、Slack確認
10:00 給与等に関するデータの確認
11:00 人事制度に関する課題の検討（お任せする業務によって変わります）
12:00 昼休憩
13:00 人事システムベンダーや業務委託先との会議
15:00 社内メンバーとの進捗案件についての会議
16:00 チーム定例 各担当案件の進捗確認・方針検討・調査
18:00 退勤(時期により残業あり)

ポジション・部門の魅力:
・縦割りではないため、幅広く人事経験を積むことが可能です。
・給与／労務の実務は外部パートナーが担うため、運用管理や業務改善、制度企画など、より上流の人事業務に集中できる環境が整っています。
・人事システムの設計／運用や、業務自動化にも主体的に携われるため、既存のやり方にとらわれず、人事の仕組みそのものを改善していく経験が積めます。

※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

業務概要
顧客データの収集・統合・活用を担うCDP（Customer Data Platform）の構築・運用を、提案フェーズから一貫して担うポジションです。
当グループにおいて、データドリブンなマーケティングDXを推進する当社で、データ基盤の設計者であり、マーケターやアナリストとビジネス成果を共に追いかける実装のキーパーソンです。
CDP専任の経験はなくても、データベースやデータエンジニアリングで培ったスキルが直接活きる環境です。データ基盤の設計・実装から、マーケティングチームと連携した活用支援まで、技術の力でビジネスインパクトを実感できる仕事です。

具体的な業務
・CDPを活用したシステムのデータベース構築、管理、運用
・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装
・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン
・要件に基づいたデータモデリングとETL処理の実装
・顧客情報・広告ID・マーケティングチャネル（メール・LINE・広告等）とのシステム連携
・マーケターチームやアナリストチームとの連携
・データベースチームのタスク管理、進捗管理
・プロジェクト内でのタスク管理・進捗管理・メンバーへの技術支援

ポジション・部門の魅力
このポジションは、データエンジニアとしての専門性を深めながら、ビジネスへの影響力を広げていける環境です。
1. 技術専門職として深める道
データ基盤設計のリードエンジニアとして、複数プロジェクトを横断する技術的なリーダーシップポジションへのステップアップが可能です。
2. プロジェクトマネジメントへの道
マーケターやアナリストとの協働を通じてビジネス理解を深め、データ領域のPM（プロジェクトマネージャー）としてプロジェクト全体を統括するポジションへのキャリアチェンジも可能です。提案から実装・運用まで一気通貫で関わる当社の環境は、PMとして必要な視点を自然に身につけられる場でもあります。

業務概要:当社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を、発注者側から進捗管理するお仕事です。

具体的な業務:
1. 図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理
2. 工事中物件における設備工事の検査管理
3. 計画案のチェックなどのデスクワーク
4. 日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視 等

業務概要:
バイアウト戦略におけるIR業務及びファンド管理業務をご担当いただきます。「当ファンド」の運営に関与いただき、投資家対応からファンド運営の実務まで、幅広く携わっていただくポジションです。ご経験・強みに応じて、IR・ファンド管理の比重は調整可能です。

具体的な業務:
≪IR業務≫
ファンドIR担当者として、国内外投資家（LP）への対応を中心に以下の業務を担っていただきます。
1. LP向け各種レポーティング業務
2. 既存LPとのリレーション構築・維持（LP対応事務、問い合わせ対応、報告書作成 等）
3. 新規LP開拓に向けたサポート業務、既存投資先とのシナジー創出に向けたサポート
4. フロント部門との連携

≪ファンド管理業務≫
PEファンド運営にかかわる以下の管理業務をご担当いただきます。
1. SPCの管理・資金決済・運営全般
2. アウトソース先（会計事務所等）との連携
3. ファンド支払い手続き、資金管理に関する業務
4. その他、法務・税財務関連の各種手続き（法人口座開設、登記手続き、契約実務 等）
※ご経験・強みに応じて、IR・ファンド管理の比重は調整可能です。

ポジション・部門の魅力:
1. 日本のモノづくり企業の成長支援を目的とした社会的意義の高いPEファンドに関与できる
2. IR・ファンド管理を横断的に経験し、PEファンド運営の中核を担う専門性を身につけられる
3. 少数精鋭のチームの為、裁量をもって主体的に取り組める
4. 今後、新たなファンドを立ち上げ、継続的なファンド拡大を見据えた成長フェーズのファンド

【業務概要】当グループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象に、企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。金融業界における高い品質・セキュリティ要件と、スピード・アジリティの両立が求められる環境において、SaaSを最大限活用しながら、価値創出のリードタイム短縮に挑戦しています。Salesforceの専門性を活かし、当グループのデジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。また、SalesforceのAI機能（Agentforce / 生成AI機能）を活用した業務高度化にも取り組んでおり、顧客対応の高度化や業務効率化に向けた新たなユースケース創出にも関与いただきます。
【具体的な業務】当社のデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。
＜具体的な業務例＞
1. Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
2. 業務部門との要件整理・業務改革（BPR）の推進
3. Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案
4. SalesforceのAI機能（Agentforce、生成AI等）を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジション・部門の魅力】Salesforceを活用したアプリケーション開発・保守において、プロジェクトの中核メンバーとして業務を推進していただきます。ビジネス部門・社内開発チーム・外部パートナーと連携しながら、品質・スピードの両立を実現していただきます。Salesforce領域の専門性を軸に、企画から実装まで幅広いフェーズに関与でき、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。また、Salesforce領域の専門性に加え、AI（Agentforce / 生成AI）を活用した次世代アプリケーション開発に関与することができます。将来的には、以下のようなキャリアを描くことができます。
・Salesforceスペシャリスト：CRM領域など特定ドメインにおける開発エキスパート
・ITアーキテクト：当グループ全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計・標準化を推進
・テックリード / プロジェクトリード：大規模プロジェクトの推進・意思決定を担う
※技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。

業務概要
当社は、当社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
加えて、新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー（PM）体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。

具体的な業務
募集ポジションは以下の通りです。
1. プロジェクトマネージャー（Project Manager）: 小〜中規模（数百万円〜1億円前後）プロジェクトを担当
2. シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）: 大規模（数億円〜数十億円）プロジェクトを担当
3. プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）: 超大規模（数十億円〜数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）

募集領域は以下の通りです。
1. オープン領域: 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2. 製造業専門: SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3. 建設業専門: 建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4. 競馬/競艇などの専門: インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5. ERP導入/開発専門: SAP/Dynamics365のプロジェクト
6. ローコード開発専門: ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト

ポジション・部門の魅力
当社の魅力:
当社の日本法人です。日本マーケットが当社をリードしており、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい
・急成長企業
・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
・従業員を持つIT企業
・多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能
3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業
・とても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

当社が顧客に選ばれる理由:
グローバルへの強み: 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績ともに安心いただけています。
システムの構想・企画: システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。
豊富な人材リソース: 豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。
先端技術を用いたDXの実績: 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

【業務概要】
まずは当グループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。

・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーである当グループ約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施
・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等
・調剤システム老朽化に伴うリプレイス

●主なシステム領域
・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等）
・通所介護システム

●導入予定の新規案件
・調剤システム ネットワーク冗長化対応（データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等）
・調剤システムのDX化（帳票ペーパーレス化、業務省略化）

●システム環境
・OS：Windows
・環境：LCP、Azure、ローカルオンプレ環境、AWS
・言語：SQL、.NETなど
・DB：SQLServer、Oracle など

●その他特記事項
・ユーザー窓口が調剤薬局の運営担当部署となるため、調剤業務経験があるとコミュニケーションがスムーズです

【当ポジションの魅力】
・当グループにおける薬局のシステム全般を担っており、常に患者様や従業員のことを考え改善提案を行い多くの患者様の健康管理の支援ができます
・DXによる業務効率化を通じて、従業員の働きやすさ向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です
・ユーザーに近い立場で要件整理・運用、追加機能の企画・推進等に一貫して関われるため、上流工程の経験を積んでいける環境です

業務概要:
ネットワークカメラ・セキュリティ機器、レコーダー等ストレージ製品、カメラモジュール、医療機器用カメラの商品機構開発・設計業務。

具体的な業務:
●カメラ製品
・商品構想検討、3D-CAD（Solidworks、CATIA/V5）による製品設計、駆動メカ等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
●ストレージ製品、周辺システム
・商品構想検討、3D-CADによる製品設計、筐体、耐衝撃、放熱構造等の機構設計、機構部品設計
・性能・品質評価、量産立上げ業務
※最初に参画頂くPJは、ネットワークカメラやカメラモジュールが対象。将来的には当社の全てのプロダクトの開発に参画頂きます。面接にて初期配属PJを調整しております。

ポジション・部門の魅力:
上流から下流まで幅広く携わり、仕事の幅を限定せずに業務に取り組むことができます。将来的には当社の全てのプロダクトの開発に参画する機会があります。

【業務概要】
5年先の商品化を見据え、技術調査、実現方法の研究開発を行う部門での業務をお任せします。
・映像監視システム向けのAIアプリケーションの技術検討、新規開発
・監視用ネットワークカメラ向けのAI画像処理機能の技術検討、新規開発

【具体的な業務】
・商品開発部門や関連部門と連携して課題を整理し、技術調査を行い、課題解決に最適な技術を選定しシステムを設計します。
・システムのプロトタイプおよびPOCを実施し、AIの実装・学習・評価および改善を行います。
・対象デバイス（ネットワークカメラ等）へのAIの実装・評価・改善、および商品化を行います。
付帯作業として下記があります。
・技術調査、論文調査の実施、知見の社内共有
・学習・評価データの収集、作成
・デモンストレーションの開発
・他システムとの連携部分開発
・他社調査、比較

【ポジション・部門の魅力】
・当社は監視用途ネットワークカメラのメーカーです。AIプロセッサーを搭載したネットワークカメラを活用したAIアプリケーションの開発業務で、メーカーならではのソフトとハードが一体となったAI製品の開発に携わることができます。
・監視・防犯用途のみならず、製造・物流分野等業界における業務効率化等、AIを活用した映像解析の適用分野は急速に拡大しています。また当社はオープンな自社エッジAIプラットフォームの普及に取り組んでおり、自社でのAI開発だけではなく他ベンダーや大学、研究機関との連携・協業等を通じ、様々なAI技術に触れる機会もあります。

【業務概要】
フュージョン×スタートアップ×法務という幅広い業務を主体的に遂行できる法務ジェネラリスト(国内外法務)を募集します。当社はシステムエンジニアリング、機器販売・調達、技術コンサルティング、研究開発を初め、国内外に様々なフュージョン事業を展開しているグローバル企業です。当社の法務部門の役割は、単なるバックオフィスのアドバイザーではなく、プロジェクトの一員として国内外の事業部メンバーと密接に連携しプロジェクトの成功に貢献することです。フュージョン事業と同様、当社における法務業務も多岐にわたるため、専門性だけでなく、未経験分野でも素早くキャッチアップすることが求められます。ゼロリスクの追求ではなく、ビジネスリスクを把握しマネージしていくことがフュージョン事業の成長につながります。すなわち、あくまで出発点が法務の立場であって、そこから周囲を巻き込み、相手の課題を理解しながら、自らのリスク評価と現実的なアイデアを提案し、それを自ら遂行していくことを通じてフュージョンの早期実現を目指すこと、それが当社の法務部門のミッションです。

【具体的な業務】
1. 契約法務の企画・推進（国内外・プラント関連事業）
国内外のプラント関連事業を中心に、共同研究契約、技術ライセンス契約、調達・販売に関する売買契約、公共購買契約、秘密保持契約、業務委託契約等、多様な契約類型について、事業スキームを踏まえた契約構造の設計、条文の起案・審査（英文・和文）を行います。事業部門と密に連携し、技術内容・商流・リスク分担を的確に反映した実効性の高い契約実務を推進します。
2. 契約交渉支援・取引リスクのコントロール
事業部門・プロジェクトメンバーと協働し、国内外の取引先との契約交渉を法務面から支援します。法的リスク・事業リスクを整理・可視化したうえで、交渉方針や代替案を提示し、当社の事業戦略・収益性・長期的なパートナーシップを踏まえた最適な着地をリードします。
3. ひな形・契約基盤の整備による業務高度化
契約書ひな形やガイドラインの整備・更新を通じて、契約実務の品質向上と効率化を図ります。事業環境や法令・国際取引慣行の変化を踏まえ、標準条項の見直しや類型別のひな形開発を行うとともに、社内の契約プロセス全体を俯瞰した運用改善にも取り組みます。
4. トラブル・紛争対応および法令調査
契約履行過程で発生するトラブルや紛争について、事実関係の整理、リスク評価、解決方針の立案を行い、必要に応じて外部弁護士と連携しながら対応します。また、プラント関連事業に影響を与える国内外の法令・規制について調査・分析を行い、事業部門に対して実務に即した助言を提供します。
5. 社内教育・コンプライアンス意識の向上
契約締結や法令遵守に関する社内教育・啓発活動を企画・実施します。事業部門やプロジェクト担当者向けに、契約実務上の留意点や最新の法令動向、過去事例を踏まえたリスク説明を行い、現場での適切な判断力向上と、全社的なコンプライアンス意識の醸成に貢献します。

【ポジション・部門の魅力】
企業法務のプロフェッショナルとして、即戦力での活躍を期待しています。フュージョンエネルギーという先端分野が研究段階から社会実装へと進むいま、その基盤を支えるのが高度で実践的な法務の力です。本ポジションでは、最先端のプラント関連事業を舞台に、国内外の契約交渉やリスクマネジメントを通じて、事業そのものの推進力となる役割を担っていただきます。当社は、世界トップレベルの研究者・エンジニアが集う技術志向のプロフェッショナル集団です。事業部門と一体となり、技術・商流・国際取引を横断して意思決定を支える中核人材として、将来的には法務機能をリードする存在となることも期待しています。世界規模のエネルギー転換を、法務の最前線から支えたい方をお待ちしています。