自社ホテルブランドの立ち上げ業務/不動産開発会社の求人

●主な業務内容
・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備
　└新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進
　└設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。
・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務
　└ホテルのマーケット市況から当社ホテルの運営収支を作成し、開業後は売上向上に向け主体的に諸取組を行います。
・当社ホテル開発業務（他社運営案件）におけるオペレーター選定および収支計画の作成
　└当社が開発するホテルのうち当社が運営しないものに関しては、そのオペレーターの選定、および他社運営の場合の収支計画も作成していただきます。

●求人の魅力
・少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量
・新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場
・子会社の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境

●職務経験ホテル運営会社での実務経験、ディベロッパーでのホテル開業経験どちらか5年以上
●業界経験必須
●学歴四年生大学または大学院を卒業・修了している方
●語学力不問　※英語力あれば尚可

●求める経験・スキル
【MUST】
・プロジェクト推進にあたり、関係構築や調整を行えるコミュニケーション力
・企画やアイデアを具体的な成果に結びつける実行力
【WANT】
・新規ホテルの開業または開業準備経験

●求める人物像
●新規事業への興味がある方
●円滑なコミュニケーションが取れる方
●成長意欲が高い方
●協調性があり、一体感を大切にできる方""

人々の「理想の建物」をカタチにする会社です。