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戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体(Mgr、シニアMgrクラス)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー(800万円〜1,400万円)、シニアマネージャー(1,100万円〜2,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネジャー
仕事内容

●特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを運営する責任者
●クライアントの期待値確認、プロジェクト設計を行う、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図り、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを完遂。
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援
●課題設定・解決のための概念・方法論、スキルに関するトレーニングの実施
●プロジェクトを通じて社内コンサルタントの育成も実施する

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戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体(コンサルタント、シニアコンサルタントクラス)

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント/シニアコンサルタント:550万円〜900万円(固定給+プロフィットシェア(標準支給額ベース))
ポジション コンサルタント
仕事内容

●特徴である実行支援・組織変革主体のプロジェクトを遂行
●プロジェクトにおける期待役割に沿って、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図りながらプロジェクトを完遂
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・  提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援
●課題設定・解決のための概念・方法論、スキルに関するトレーニングの実施

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【業務委託】財務デューデリジェンス・課題だし|コトラプロ

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額報酬100万円〜200万円 ※プロジェクト内容/時間により変動
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業への提案に紐づく、財務面のデューデリジェンス/課題だし
●戦略コンサルタントと課題点を評価し、解決のインプットを検討・作成

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【業務委託】戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体|コトラプロ

2017/07/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額100万円〜180万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを運営する責任者
●クライアントの期待値確認、プロジェクト設計を行う、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図り、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを完遂。
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援

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【急募】環境ビジネス 地場優良企業の次期社長の右腕を担う経営幹部(将来の役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営幹部
仕事内容

●1958年創業の地場優良企業の次期社長(現専務取締役)の右腕を担う経営幹部として、新規事業の立上げや既存事業の深堀をお任せします。
●事業計画策定、M&A実行、アライアンス推進、経営企画・経営管理全般
●資金調達、金融機関折衝、監査法人応対

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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大手事業会社出資の新規PEファームにおける投資担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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<勤務地大阪>独立型バイアウトファンド投資予定先(小売業)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション CEO
仕事内容

●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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REITでのCM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設備・性能チェック、品質向上
●改修計画策定、発注、管理

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大手事業会社出資の新規PEファームにおける投資担当者(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1500万円〜2000万円+キャリー)
ポジション ディレクター
仕事内容

●PE業務全般リード
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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独立系投資ファンドにおける投資プロフェッショナル(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1200万円+キャリー
ポジション アソシエイト
仕事内容

バイアウト投資業務全般に従事頂きます
●ソーシングのための提案書作成(ピッチブックの準備)
●事業計画・バリュエーション作成
●DDコントロール、
●LBO、SPAを含むファイナンス、ドキュメンテーション対応
●案件クロージングタスク管理、実行
●バリューアップ戦略策定、ハンズオン実行

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー(CRO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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【急募】<在福島>官民ファンド投資先企業経営幹部(営業推進責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 営業責任者
仕事内容

福島にある農業体験型テーマパークで営業推進責任者として事業を軌道に乗せるべく
営業責任者の立場で経営に関与して頂きます。

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独立系PEファンドでの投資担当(アソシエイト〜ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収やスキル等に応じて決定(国内ファンド業界水準を想定)(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

バイアウト投資業務全般
●投資先企業のバリュエーション・戦略策定
●投資実行に関わるエクセキューション
●投資先企業のBS/PL管理
●経営判断のための仮説・分析・検証
●社内外へのプレゼン資料作成
●経営モニタリング

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少数精鋭の独立系不動産ファンド運用会社におけるAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜700万円+賞与
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

下記AM業務全般をご担当頂きます。
- 投資物件取得のデューディリジェンス、売却のクロージング
- 投資物件の運用の策定実行、パフォーマンス管理、バリューアップ、修繕計画策定、収支管理
- テナント、PM会社のコントロール
- レンダー、投資家等の関係者への折衝、レポーティング

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大手バイアウトファンド投資先の経営企画(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

売上約100億円のカジュアルアパレル企業で、経営企画室長の指導のもと経営企画業務全般を行っていただきます
●売上、利益計画の策定とその実行管理
●各店舗の売上データ(POSデータ)の集計と店舗別、商品別売上、利益の管理
●その他経営企画業務にかかわる実務

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大手バイアウトファンドの投資先の店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●カジュアルアパレル企業の店舗(約100店舗)の統括責任者です
●店長(7割が女性)およびエリアマネージャーの教育・管理を行っていただきます

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(ホテル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットはホテルです)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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【急募】不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットはホテルです)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットにホテルを含みます)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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日系大手電機メーカーにおける事業開発(M&A)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年俸:正社員1300万円〜1500万円、契約社員:1500万円〜2000万円超
ポジション 部長クラス
仕事内容

●買収戦略の策定
●ポテンシャルターゲットの選定
●マーケット・企業分析
●コマーシャル&財務DD主導
●PMI(100日プラン等)方針の策定・実行

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日系大手電機メーカーにおけるM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年俸:正社員1100万円〜1500万円、契約社員:1300万円〜2000万円超
ポジション マネージャー〜プロジェクトディレクター
仕事内容

●当社とその関連会社による国内外の買収/パートナーシップ案件に際し、各ビジネスユニット等の戦略を理解した上で、担当する事業部等及び関係部署と連携し以下の実行/サポートを行う
 ・ディールソーシング
 ・M&A及びパートナーシップ等のエクゼキューション(投資対象先との交渉含む)とプロジェクトマネジメント
 ・PMI
 ・部内の人材育成
 ・その他部長から指示のある業務

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大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

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銀行系PEでのバイアウト投資業務(モニタリング、バリューアップ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

バイアウト投資のディールマネージャー
主に
●投資先のモニタリング、ハンズオンによる経営支援、EXIT

加えて、
●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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独立系投資顧問会社における投資担当(投資先バリューアップ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●企業価値向上の為の具体的な提言・アドバイスを実行
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析

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日系投資ファンドにおける投資担当(アソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシ:600万円〜900万円、マネージャー:1200万円前後
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

●投資チームの一員として、一連の投資業務を担当。
 ・投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ、Exit関連業務

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(VP、ディレクター、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージVPベース1200万円、ディレクターベース1500万円、マネージングディレクターベース1800万円
ポジション VP、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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大手投資会社における投資担当者(ディレクター、VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1000万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション ディレクター、VPクラス
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●案件の選別
●事業分析・バリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ

【ディレクター】
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行していく役割。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与する。
●各種ステークホルダー(含む:アドバイザリー)との交渉、情報交換については一義的な窓口となり、円滑な関係を維持する。

【バイスプレジデント】
●案件担当ディレクターをサポートしながら、投資実行プロセスの多くの部分の実務責任者として職務を果たす。
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析にとどまらず、法務・税務・人事面等をカバーしながら、バリューアップのフェーズも見据えて幅広く貢献する。

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(アソシエイトクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース750〜850万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(アソシエイト/VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収900万円〜1500万円前後
ポジション VP/アソシエイト
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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官民ファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1300万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●投融資審査業務
●案件(ビジネスモデル)組成の支援
●投資先への経営支援
●サブファンドの管理および指導

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高齢者向けベンチャー事業役員候補(コミュニケーション担当経営幹部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ 〜600万円位からのスタート)
ポジション マネージャー〜役員
仕事内容

高齢者向けテレコミュニケーター組織の教育・管理及びサービス品質管理
- コミュニケーションスキル教育
- テレコミュニケーション・サービスの品質管理
- テレコミュニケーターのサービス実施活動管理
- テレコミュニケーター向け研修

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投資ファンドでの投資先モニタリング・バリューアップ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1000万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

PEファンドでの投資先企業のモニタリング・バリューアップ全般
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。
●担当者クラスのマネジメント

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投資ファンドでのモニタリング・バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席者をサポートし下記の業務全般をご担当頂きます。
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。

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大手コンサルティングファームにおけるM&A(Pre-M&A)コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 大手戦略コンサルマーケット水準(イメージ年収:800万円~2000万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

・M&Aにかかわるストラテジー 構築
・戦略的DD、ビジネスDD、コマーシャルDD
・企業の再編・再生などのストラテジー構築

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