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大手バイアウトファンド投資先でのCFO

2017/11/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先の管理部門(財務・経理および人事・総務)の責任者として同部門を統括いただきます
具体的には以下の業務を行っていただきます
●予算、中期経営計画の作成
●管理会計に基づく予実管理
●金融機関対応(LBOに関連するコベンツ管理、銀行報告、リファイナンス対応等)
●監査法人対応
●経営会議メンバーの一員として、経営に参画

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大手コンサルティングファームにおけるM&A(Pre-M&A)コンサルティング

2017/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 大手戦略コンサルマーケット水準(イメージ年収:800万円~2000万円)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
仕事内容

・M&Aにかかわるストラテジー 構築
・戦略的DD、ビジネスDD、コマーシャルDD
・企業の再編・再生などのストラテジー構築

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日系投資ファンドにおけるバイアウト投資担当(アソシエイト、マネージャー)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ アソシ:600万円〜900万円、マネージャー:1200万円前後
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

●投資チームの一員として、一連の投資業務を担当。
 ・投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
 ・投資先のバリューアップ、Exit関連業務

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投資ファンドグループでの経営コンサルティング・実行支援業務

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション シニアアソシエイト〜VP(マネージャー)
仕事内容

●投資ファンドグループのコンサルティング部門において、投資先企業(投資候補先含む)等に係る事業DD、経営課題解決、事業再生、再成長取り組みの実務を担当して頂きます

 ・案件初期検討及び詳細検討の実施
 ・投資候補先におけるガバナンス設計
 ・投資先の再生/再成長に向けた課題解決実行

●非投資先の経営問題解決、コンサルティング案件の支援

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少数精鋭の独立系不動産ファンド運用会社におけるAM担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

下記AM業務全般をご担当頂きます。
- 投資物件取得のデューディリジェンス、売却のクロージング
- 投資物件の運用の策定実行、パフォーマンス管理、バリューアップ、修繕計画策定、収支管理
- テナント、PM会社のコントロール
- レンダー、投資家等の関係者への折衝、レポーティング

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ホテル等観光事業のターンアラウンド責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●ホテル、旅館などの観光施設再生事業を責任者として担っていただきます

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の事業再生部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

事業再生部門

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大手事業会社出資の新規PEファームにおける投資担当者(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●PE業務全般におけるアナリスト、アソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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カジュアルアパレル企業での店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

<職務内容>
全国100店舗以上を統括するマネジャーとして、店舗の売上・利益を拡大すべく、問題解決・店舗の能力開発に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務を主体的に推進していただきます。
●課題の特定、原因の特定、改善策の作成・導入
●改善策の定着化のリード
●店舗メンバー(エリアマネジャー・店長・店舗スタッフ)の能力開発・・・等

<仕事の魅力>
●店舗課題に取り組み、店舗メンバーの成長をサポートし、店舗ビジネスの拡大を担っていただきます。会社のダイナミックな変革に直接関わり、会社の成長を直に感じられる、貴重な経験を積むことができるポジションです。
●店舗以外のチャネル(EC、海外、B2B)で更なるビジネスの拡大を目指す中で、一人ひとりが主体性を持って新しいことに積極的に挑戦していただける組織風土ですので、実力を存分に発揮することが可能な環境です。

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PEでの投資先企業バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1500万円程度+キャリー
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

PEファンドにて、投資先企業のバリューアップ業務全般を行って頂きます

●事業開発
投資先企業の業績向上の為の、マーケティング各種施策の立案、実行等

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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不動産会社での財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

財務担当

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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(アソシエイト/VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収900万円〜1500万円前後
ポジション VP/アソシエイト
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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日系大手電機メーカーにおけるM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:800万円前後想定、契約社員1000〜1200万円想定
ポジション マネージャー〜プロジェクトディレクター
仕事内容

●当社とその関連会社による国内外の買収/パートナーシップ案件に際し、各ビジネスユニット等の戦略を理解した上で、担当する事業部等及び関係部署と連携し以下の実行/サポートを行う
 ・ディールソーシング
 ・M&A及びパートナーシップ等のエクゼキューション(投資対象先との交渉含む)とプロジェクトマネジメント
 ・PMI
 ・部内の人材育成
 ・その他部長から指示のある業務

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【急募】環境ビジネス 地場優良企業の次期社長の右腕を担う経営幹部(将来の役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営幹部
仕事内容

●1958年創業の地場優良企業の次期社長(現専務取締役)の右腕を担う経営幹部として、新規事業の立上げや既存事業の深堀をお任せします。
●事業計画策定、M&A実行、アライアンス推進、経営企画・経営管理全般
●資金調達、金融機関折衝、監査法人応対

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大手事業会社 海外子会社経営企画・事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:1200万円〜1400万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

買収済の戦略子会社経営管理チームにおける中枢メンバーの1人となり、経営企画・管理業務全般実行

具体的には通常の経営企画業務(経営計画策定・モニタリング等)に加え、以下特命業務も担う。

●当該事業分析、レポーティング
●M&Aや事業投資、事業提携等の計画・実行
●会社再編・リストラクチャリング計画企画・推進

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REITでのCM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●設備・性能チェック、品質向上
●改修計画策定、発注、管理

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大手事業会社出資の新規PEファームにおける投資担当者(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1500万円〜2000万円+キャリー)
ポジション ディレクター
仕事内容

●PE業務全般リード
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー(CRO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

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銀行系PEでのバイアウト投資業務(モニタリング、バリューアップ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

バイアウト投資のディールマネージャー
主に
●投資先のモニタリング、ハンズオンによる経営支援、EXIT

加えて、
●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(VP、ディレクター、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージVPベース1200万円、ディレクターベース1500万円、マネージングディレクターベース1800万円
ポジション VP、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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大手投資会社における投資担当者(ディレクター、VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1000万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション ディレクター、VPクラス
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●案件の選別
●事業分析・バリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ

【ディレクター】
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行していく役割。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与する。
●各種ステークホルダー(含む:アドバイザリー)との交渉、情報交換については一義的な窓口となり、円滑な関係を維持する。

【バイスプレジデント】
●案件担当ディレクターをサポートしながら、投資実行プロセスの多くの部分の実務責任者として職務を果たす。
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析にとどまらず、法務・税務・人事面等をカバーしながら、バリューアップのフェーズも見据えて幅広く貢献する。

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大手投資会社におけるベンチャー投資担当(アソシエイトクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース750〜850万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●大手投資会社にてベンチャー投資業務全般を担当いただきます。
●投資のみならず、技術アイディア、事業プランを企業とともに作成し、Hands Onにて業務を遂行いただきます。
●投資期間は5−8年と比較的中長期です。
●投資分野は技術系(素材、電子デバイス、生活関連エレクトロニクス、工作機械、医療機器、創薬など)がメインになる予定です。
●投資対象企業はシードからレイターまで幅広く検討します。

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官民ファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1300万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●投融資審査業務
●案件(ビジネスモデル)組成の支援
●投資先への経営支援
●サブファンドの管理および指導

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投資ファンドでのモニタリング・バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席者をサポートし下記の業務全般をご担当頂きます。
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。

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