ESG関連（コンサル）、日系金融機関の転職求人

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当社の法人本部部門/営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。※ポジションはご希望に添えないこともございます。

＜ポジション例＞
◆M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

◆法人事業企画
・法人分野に関する企画立案（企業オーナーを含む）、事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、/預金他預り資産管理に関する企画立案/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/証券業務推進（私募債・公共債）に関する企画立案、管理、支援/シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等ソリューション提供に関する企画立案、営業店支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案（中長期戦略含む）など

◆法人事業推進・営業推進等
・事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、支援、実施/シンジケートローン、デリバティブ、社債調達などのソリューションプロダクトの推進/取引先海外進出支援などの企画、実行、外為業務等

◆人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

◆スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

◆ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり

＜求人の魅力ポイント＞
・法人部門、営業部門における各種企画（貸出業務、シンジケート、デリバティブ、M＆A、国際業務）と
営業企画、実践をバランス良く担当しながらキャリアアップが可能。
・勤務地やセクションについては、希望と適正を踏まえてご相談可能です。
・初回面談にて、グループの全体像、法人部門本部業務、営業店と本部勤務のバランスなど、将来のキャリア展望について、希望を踏まえた意見交換を実施させていただきます。

資産運用会社における投信計理・投資顧問経理の事務企画および事務全般を担います。
（まずは、投信・顧問どちらかを担当、業務習得しつつ、新規案件への対応・既存業務の効率化等の事務企画的業務の経験値も上げていっていただきます）

●業務内容
＜投信・顧問共通＞
・新規案件組成、制度改正・税制改正対応等に向けた事務企画
　（新商品取扱いの社内外関係者との協議・システム化対応など）
・全般的事務の執行対応
　（担当者間連携・システムによる投資信託の基準価額算出公表・約定事務・法定帳簿管理・部所管ディスクロージャー作成など）
・外部関係先との照合実務・実務調整
　（信託銀行・販売会社・システム会社・海外アドミニストレーターなど）

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。本件募集は「総合職」採用であり、入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

募集背景
外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に業務推進課が設置されました。業務推進課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部門横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を求めています。

ポジション概要
海外インベスターサービス部門全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。
本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることが可能です。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍が期待されます。

具体的な業務
1. 部門横断プロジェクトの企画・推進
海外インベスターサービス部門全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整
部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進
海外拠点および関連部署との連携・調整

2. 業務改善・DX推進
AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進
Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営
業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化

3. 営業企画・人材育成施策の推進
計数管理および各種管理資料の作成
人材育成施策・勉強会の企画・運営
組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進

ポジションの魅力
海外インベスターサービス部門全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。
部門内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。
AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。
将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

・信託銀行における所管部としてのコンプライアンス業務
※管理職として非管理職に指示しつつ、一部の業務（受託案件のコンプライアンス審査など）は、自ら担当することを想定。

配属：法務・コンプライアンス部

・代理店に対する実践的営業サポート
・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務
・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供
・代理店への各種情報提供
・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【当該業務の魅力】
・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。
・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。
・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。

【将来のキャリア展望】
・営業部長、エリア統括部長として、会社を代表して組織をマネジメントすることができます。
・保険ビジネスを理解することで、社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。

【業務概要】
当行公式アプリのサービス企画・設計業務をご担当いただきます。
わずか2年で140万人を超えるユーザーに指示され続けるために、最新のテクノロジーと最先端のアジャイル開発でデジタルバンキングを一緒に創造し続けていく業務です。

▼具体的な仕事内容▼

・個人向けネットバンキング、アプリの企画・設計・開発・運用全般
・ユーザーのニーズ分析・要件定義
・UI/UX設計および改善
・新機能追加や既存機能のバグ修正
・チームメンバーとの連携・コミュニケーション

【業務の魅力】
お客さまの行動分析や調査などを通じて、UIUXを組み入れた体験設計を軸に、新たなサービスの企画・開発を経験できます。

【キャリアパス】
本募集の個人向けネットバンキングアプリのほか、アプリやWebサイト領域のデジタルマーケティングや、デジタル営業活動（渉外）等、ゆくゆくはご希望に応じてシステム領域への職種を希望することも可能です。

業務概要:
セキュリティは「問題が起きないこと」が成果として評価される仕事です。サイバー攻撃は最も防御の弱い部分を狙うため、日々の小さな判断や改善活動の積み重ねが、同社の信頼と事業継続を支えています。お客さまの情報資産を守り、安心して保険サービスをご利用いただくための基盤を維持・強化する、社会的意義と責任の大きな仕事です。クラウドや生成AIなど最新技術にも携わりながら、会社の成長と信頼を支える中核メンバーとして活躍いただけます。

具体的な業務:
セキュリティ対策室長の補佐として、全社のセキュリティ運営・監査対応・セキュリティ施策推進を担当いただきます。将来的にはセキュリティ対策室中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

担当領域:
・脆弱性情報の収集・評価・管理
・セキュリティ監視およびログ分析
・EDR、WAF、メールセキュリティ等の運用管理
・セキュリティインシデントの初動対応・調査
・CSIRT活動の運営支援
・セキュリティポリシー・規程の整備
・セキュリティ教育・標的型メール訓練の企画運営
・OCI、AWS等クラウド環境のセキュリティ対策
・委託先・ベンダーのセキュリティ評価
・FISC監査、内部監査、外部監査への対応
・セキュリティ対策室長の企画・管理業務補佐

ポジション・部門の魅力:
・セキュリティ対策室長の直下で、金融機関に求められる高度なセキュリティ運営を実践的に学ぶことができます。
・脆弱性管理、CSIRT運営、監査対応、クラウドセキュリティなど幅広い業務を経験し、専門性を高めることができます。
・OCI、AWS、Microsoft 365、生成AIなど、最新技術に関するセキュリティ業務に携わることができます。
・企画から運用、監査対応まで一貫して担当できるため、セキュリティエンジニアとして総合的なスキルを習得できます。
・将来的にはセキュリティ対策室長やセキュリティアーキテクトなど、マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを選択できます。

【業務概要】
同社は、シニア世代が抱える日ごろの悩みや社会課題に向き合い、保険を通じて顧客の日常に寄り添った商品・サービスの提供を行っています。更なる成長と組織強化のため、本務である数理担当の他、商品開発の一員として活躍できる方を募集します。

【具体的な業務】
・決算業務（責任準備金の算出など）
・会社の収支分析、収支計画の作成
・保険商品の企画、開発、数理計算など（数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり）
・リスク管理

【ポジション・部門の魅力】
自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、少数精鋭のため、幅広いキャリアを積むことが可能です。仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場であるため、アクチュアリーとして長期的に活躍できる環境です。
決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。また、アクチュアリーの資格をお持ちでなくても経験があれば次世代の幹部候補としてキャリアパスを持つことができます。

●職務概要
全社のサイバーセキュリティ戦略立案およびセキュリティ対策室の運営責任者として、監査・規制対応、インシデント管理、AI・クラウドを含むセキュリティガバナンス強化を推進します。
経営層およびグループ各社と連携し、同社の情報セキュリティ態勢の維持・高度化を統括します。
また、経営層と直接コミュニケーションを図りながら、同社のセキュリティ戦略や各種統制の仕組みを企画・構築し、継続的な改善を推進する重要なポジションです。
単なる運用管理ではなく、会社全体のセキュリティ態勢を自ら設計・発展させていくことができる、大きな裁量とやりがいのあるある仕事です。

●業務内容
当社の情報セキュリティ統括責任者として、全社のセキュリティ戦略の策定・推進およびセキュリティ対策室の以下のマネジメントを担っていただきます。
・全社情報セキュリティ戦略の企画・立案
・セキュリティ対策ロードマップの策定・推進
・サイバーセキュリティリスクの評価および対策立案
・CSIRT（セキュリティインシデント対応体制）の統括
・セキュリティインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、FISC、安全対策基準等への対応
・SBIグループ各社とのセキュリティ連携
・クラウド環境（OCI、AWS等）のセキュリティガバナンス推進
・外部委託先・ベンダーのセキュリティ管理
・セキュリティ対策室メンバーの育成・評価・マネジメント
・経営層への報告および各種監査対応

【担当領域】
・サイバーセキュリティ
・セキュリティガバナンス
・クラウドセキュリティ
・CSIRT運営
・監査・規制対応
・リスクマネジメント

●今後のキャリアパス
セキュリティ対策室長として全社のセキュリティ戦略やガバナンス強化を推進いただき、将来的にはITサービス管理・統制部門の上級管理職として、ITガバナンス・リスク管理・DX推進を牽引するポジションを目指していただきます。
また、当グループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策推進や経営レベルでのIT戦略策定に携わる機会もあります。

●業務・会社の魅力
・当グループの一員として、金融業界でもトップクラスのDX・AX（AI Transformation）推進に携わることができます。
・全社のセキュリティ戦略策定やガバナンス強化など、経営に近い立場で意思決定や組織運営に関与できます。
・OCI、AWS、Microsoft 365、生成AIなど最新技術を活用する環境で、クラウド・AI時代のセキュリティ体制構築をリードできます。
・当グループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策やリスク管理に携わる機会があります。
・サイバーセキュリティ、監査対応、AIガバナンスなど多岐にわたる領域を経験でき、市場価値の高いキャリアを形成できます。

保険金支払という「顧客との約束を守る」領域の中核を、企画・運営の側から支える仕事です。損害サービス部門の管理部門として、損害サービスの業務に関する事項と損害サービス施策の企画・立案に関する業務を担当いただきます。

事故に遭った顧客が、正しく・迅速に保険金を受け取れるかどうか。その土台となる仕組みとルールを構築いただきます。一件の事案対応ではなく、損害サービス部門全体の運営方針を左右する仕事です。

入社後は以下のいずれかの業務を中心に担当し、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。

＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞ ― 現場が使う仕組みそのものをつくる仕事
1. 損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
2. 損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
3. 最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
4. プロジェクト管理に関する業務
5. 損害サービス本部内の研修に関する業務
6. 顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理

＜損害サービス部門の業務に関する事項＞ ― 現場が迷わず動ける基盤をつくる仕事
1. 諸規程・マニュアル・基準に関する業務
2. 行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
3. 法令遵守に関する業務
4. ロス情報の連携に関する業務
5. 約款、法令解釈に関する業務
6. 損害サービス部門の運営管理に関する業務

【仕事のやりがい】
・裁量の大きさ：損害サービス領域全般を担う部署のため、担当施策の企画から実行まで一貫して関与できる
・専門性の広がり：システム、データ分析、法令、外部機関折衝など、枠にとらわれない複合的な専門性が身につく
・関わる範囲の広さ：社内各部署、社外機関等、折衝相手の幅がそのままキャリアの幅になる
・事案対応経験が活きる：現場での事案対応経験を、仕組みづくり・方針策定という上流工程に転用できる
・中核領域での貢献：保険金支払関連業務の中核を担う部署であり、企業の信頼を支える仕事に直接関与できる

損害サービス全体の分析や調査、見込み策定、対応策の検討など、保険金支払関連業務の中核を担うポジションです。現在約20名のメンバーが所属しており、部門の方針・計画の策定や各種プロジェクトの推進を行っています。また、コールセンターやマーケティング、商品開発などの社内各部署、さらに関係業界と緊密に連携しながら業務を進めます。損害サービス領域全般を統括するため、幅広いスキルアップや専門性の向上を実感できます。自身の成長と視野の広がりを実感できる、モチベーション高く働ける職場です。

業務概要:
HRBP業務、採用業務、育成業務、選考業務全般に幅広く携わります。入社直後はHRBP業務、並びに育成または採用業務を中心にご担当いただく予定です。

具体的な業務:
1. HRBP業務
- 担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行
- 組織・要員課題の分析および解決策の提案
- 部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援
2. 採用に関する業務全般
- 人材戦略に基づく採用計画の立案
- 採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
- 面接・処遇面談対応
3. 育成に関する業務全般
- 育成制度全体の企画
- 教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
4. 選考に関する業務全般
- 各種選考制度の企画・運営

※上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発部門の業務に携わっていただきます。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

業務概要:
同社の事業多様化、取扱商品拡大に伴い、リスク管理体制の拡充が求められています。「会社のリスクを正しく把握し、経営を支える」ためのデータや仕組みを構築・運用する中で、社内開発によるシステム整備・強化を推進するため、金融商品の専門知識とITに興味のある方をOJTを通じて育成します。システム開発実務スキルと金融商品のリスクに関する知識を同時に習得できるポジションです。未経験者も歓迎します。

具体的な業務:
1. 社内システム開発・運用
- リスク計測/分析プログラム開発
- データベース開発、データ集計管理
2. AI/DX技術による業務の効率化
- ITツールによる作業の自動化・省力化
- 生成AIを活用した業務改善の推進
3. リスク管理業務の日常サポート
- システムを活用したリスク計測・分析レポート報告支援
- 新たなリスク管理手法の調査・検討

ポジション・部門の魅力:
社内システムの企画・開発・運用を通じて、将来的に金融分野の専門的なシステム担当として活躍できる機会があります。

●マーケットリスクモニタリング、レポーティング
・デリバティブを含む同社自己勘定ポートフォリオのリスクモニタリング・レポーティング
●マーケットリスク分析・手法の策定・立案
・エキゾチックデリバティブやセキュリティトークン証券等新規取り扱い商品のリスク分析手法の検討、複雑性の増す金融市場の分析を通じた新しいリスク管理手法の検討、実現
●モデルリスク管理体制の整備
・モデルリスク管理の運営

【配属グループの業務内容】
・個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務

【お任せしたい職務内容】
・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり
・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり
・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー
・ローンに関する業務改善・企画業務
・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画
※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます

【ご入社後のミッション】
・専門性のある業務につきノウハウの継承、および業務の改善・効率化の提案

【当行で働く魅力】
・住宅ローン残高トップの当社グループにおいて、銀行本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。
・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

【将来的なキャリアプラン】
・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。

【業務の変更範囲】
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には...
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品（遺言信託など）のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング（提携企業のご紹介・取次ぎ）など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。

【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます】
・コンプライアンス関連業務
−文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
　−企画・立案、法令等制改定対応
　−社内研修
　−個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
　−安全管理措置のチェック、見直し
　−その他

●入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。

●お任せする業務
保証会社への申請や担保書類の整理など、融資に付随する事務

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。
・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができる。
・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。
・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすい。
・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実している。
・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい。

●キャリアパス
基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。

●組織の特徴
ミッション
・営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上
組織構成等
・100名弱のグループに属し、複数名のチームで業務を行っています。
・チーム内メンバーによる十分なOJT体制を整えています。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

●お任せする業務
保険の請求に関する手続きの案内や書類送付、システムへの登録など、ローンに付随する事務

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。
・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができる。
・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。
・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすい。
・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実している。
・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい。

●キャリアパス
基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。

●組織の特徴
ミッション
・営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上
組織構成等
・100名弱のグループに属し、複数名のチームで業務を行っています。
・チーム内メンバーによる十分なOJT体制を整えています。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【業務概要】
同社はグローバルな金融サービスグループであり、30カ国以上に広がる統合されたグローバルネットワークを有しています。IT部門は25カ国以上の従業員が働く多様な環境であり、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行）向けの技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、包摂性、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

多忙でダイナミックなグローバルホールセールプロダクションサービスチームに加わり、グローバルなフォロー・ザ・サン体制で1次および2次プロダクションサポートの卓越性を提供します。この挑戦的で変化の速い分野において、技術的およびビジネス的知識を活用し、国際投資銀行、グローバルセールス、グローバルリサーチ、オペレーションビジネスへのプロダクションサービス実行を担当します。

【具体的な業務】
東京を拠点とするクライアントサービスプロダクションサービスチーム内の担当者として、国際投資銀行、グローバルリサーチ、セールス、エンティティ参照データビジネスに対し、幅広い電子取引プラットフォームおよびアプリケーションのサポートを提供します。加えて、ビジネスの成功と円滑な運営を促進するために設計された社内/ベンダーアプリケーションソリューションの維持管理も行います。グローバルなフォロー・ザ・サンチームの一員として、この東京を拠点とするポジションは、日本の事業に焦点を当て、インシデント、問題、変更管理、監視とアラート対応、平日のハイブリッド勤務モデル、および週末のローテーションへの参加を含みます（ビジネス要件とチームカレンダーに基づいて事前に定義および合意されます）。

社内システムとしてのネットワーク・サーバ・クライアントPC維持管理、セキュリティ対策などを担当するポジションです。新規システムの企画から設計、構築、運用、ベンダーコントロールなども含みます。

具体的な業務は以下の通りです。
1. 社内IT環境のセキュリティの維持・向上策の検討・実施
2. 社内システムの企画・設計・構築・運用
3. 社内ネットワーク設計・構築・運用
4. AD、WSUS、ログ取得、ウィルス対策、URLフィルタ運用、各種アカウント・資産管理
5. クラウド環境（Microsoft365、Exchange Online、SharePoint Online）の設計・構築・運用

【業務概要】
同社ではビジネス変革にいち早く着手し、評価されてきましたが、改めてデータを経営戦略上の重要資産と位置づけ、データドリブン経営を一層加速させるため、2026年4月にデータサイエンス部を改組して「データ戦略部」を設置しました。同部がデータ分析・AI活用からデータ基盤、データガバナンスに至るまでデータ関連業務を一体的に担うことで、データの利活用による顧客への価値提供や経営判断のさらなる高度化を図ります。
このグループ全体でのデータ利活用に向けて、次世代のデータ分析・利活用環境を構築し推進していくことを目的に増員募集します。入社時期により企画や初期の構築段階に携わっていただくか推進をメインに携わっていただくかは異なりますが、クラウド環境上での新規データ基盤を担当するグループにて同グループ全体のデータ分析・利活用基盤に関する業務をお任せします。

【具体的な業務】
データ分析・利活用基盤の構築・強化・統制業務。
データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。
入社時期次第で、新規データ基盤の企画や要件定義、設計からお任せすることもあれば、開発から携わっていただく可能性もございます。
使用ツール: Python、AWS・Azure等で提供される各種サービス
データの種類: 同グループ各事業に関するデータ、外部データ

【ポジション・部門の魅力】
まずはスキルを活かして担当業務での貢献を期待しますが、将来的には適性や希望に合わせてスペシャリストまたはマネジメント層どちらの選択肢もございます。
残業は業務の繁閑により異なりますが、平均1 2時間/1日程度です。
平均週2回のテレワークを実施しており、柔軟に対応可能です。
同グループは、国内有数の規模であり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルの同グループアプリは多数のダウンロードを誇り、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。
有人店舗や渉外担当者の営業情報や顧客のアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報など顧客行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習/ディープラーニング/生成AI等の高度な分析手法も活用しながらスピーディかつデータドリブンなビジネスに向けた意思決定を行えることが魅力です。

プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。
中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。
1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング　など　　

【業務内容と魅力】
・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。

【就業時間】
・残業時間：20-30h/月程度
・19時退社を目途に活動

遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の業務管理に従事いただきます。

・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理
・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画

【働き方】
・平均残業時間：約30時間程度

主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
年商10〜100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。
そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。
また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。

【平均残業時間】
・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。）

【業務内容】
以下の業務を担っていただく予定です。
●金融商品仲介業務サポート
・個別案件相談、お客さま対応を中心に、営業店の金融商品仲介業務（主に私募仕組債、外債販売等）のサポート、計数管理を行っていただきます。

●大口運用サポート
・お客さまのニーズに沿ったソリューション（金融商品仲介以外にも、投資信託、FW、生命保険等も含む）の提案サポートを行っていただきます。営業店の担当者とともに、実際にお客さまへ訪問し、プレゼンテーション・交渉をしていただきます。
●グループ内チームの管理
・営業店をサポートするチームの管理、指導、育成を行っていただきます。（サポート体制の維持・改善、メンバーの研修等育成、ミーティング統括等）
【募集背景】
・人財育成を担う部門として、営業店をサポートするチームと研修の企画運営を行うチームで構成されているグループです。社会環境やライフプランの変化に迅速に対応できる人財を育成するにあたり、多岐にわたるソリューションスキルを向上させる必要があります。その中で、金融商品仲介業務は専門スキルを要するため、証券会社等金融機関で培ったノウハウを活かし、人財育成、その先のお客さまに最適なソリューションを提供していきたいと考えております。また、ご自身が直接サポートする業務の他、グループ内チームの管理、指導育成等マネジメント業務も行っていただき、育成担当のスキル向上も目指していきたいと考えております。

銀行営業店で個人営業を担当する社員の育成を通じて、保険商品の提案・販売を支援する業務です。
主に埼玉県内の営業店を担当し、社員へのOJT指導や研修を実施することで、提案力の向上を図ります。

お客さまの多様なニーズに応えるためには、営業担当者のスキルアップが不可欠です。
営業店を支援することで、銀行全体の価値向上に貢献できる、非常に意義のあるポジションです。

主な業務内容：
営業店でのOJT指導やお客さま対応のサポート
営業店への推進施策の展開と実践支援

●配属グループで働く魅力
社会の変化とともに、お客さまのニーズも日々進化しています。
その中で、営業担当者の「知識」「スキル」「コミュニケーション力」を高める人財育成は、銀行にとって極めて重要な役割です。
担当者の成長が、お客さまの満足や信頼につながる、そんなやりがいを実感できる仕事です。
また、OJT指導やサポート業務を通じて、自身の「伝える力」「指導力」などの育成スキルも磨かれ、キャリアアップにもつながります。

【働き方】
・平均残業時間：30時間
・テレワーク：業務に応じて柔軟に活用可能

主に機関投資家向けオルタナティブポートフォリオ提案業務。提案内容の組み立てから資料作成、関係者との調整含めて行う。

【業務概要】
・採用部門は、当社グループ全体の経営目標達成に向け、海外拠点を含むグループ全体の資金管理や資金流動性規制への対応等、統合的な流動性管理を担っています。業務やプロジェクトの多くは国内で完結せず、海外の弊社グループ拠点（米州、欧州、アジア）と連携しながら、各国・地域の規制や市場環境を踏まえてグローバルに遂行しています。
・その中でデット・マネジメント・デスクは、中長期の資金調達を中心としたグローバルな資金流動性管理を担い、戦略的な資金調達を推進しています。国内外の社債発行、調達戦略の策定、調達構造の分析・改善等を通じて、安定的かつ効率的な資金調達基盤の維持・強化に取り組んでいます。
・今回募集するポジションでは、これらの業務の実務担当として、国内外の社債発行実務をはじめ、関係部署や海外拠点との調整を含むデット・マネジメント業務に幅広く携わっていただきます。入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただける体制が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら専門性を高められる環境です。
・また、CFO直下の組織であるため、経営に近い立場から、資金調達を通じて会社全体の運営や戦略に密接に関わることができる点も、このポジションの大きな魅力の一つです。

【具体的な業務】
デット・マネジメント・デスクが担当する主な業務は以下の通りです。
・資金調達計画の策定・実行
・中長期資金調達（国内外での社債発行、ローン借入、仕組債発行管理等）
・規制資本調達（劣後債調達）
・資金調達構造の分析・効率化
・国内外の資金調達子会社の運営・管理（ガバナンス対応を含む）
・新たな調達手段の検討
・資金調達に関わる社内金利の設定
・債券投資家向けのIR活動（ロードショー対応、資料作成等）

●職務概要
全社のサイバーセキュリティ戦略立案およびセキュリティ対策室の運営責任者として、監査・規制対応、インシデント管理、AI・クラウドを含むセキュリティガバナンス強化を推進する。
経営層および当グループ各社と連携し、当社の情報セキュリティ態勢の維持・高度化を統括する。
また、経営層と直接コミュニケーションを図りながら、グループ各社のセキュリティ戦略や各種統制の仕組みを企画・構築し、継続的な改善を推進する重要なポジションです。
単なる運用管理ではなく、会社全体のセキュリティ態勢を自ら設計・発展させていくことができる、大きな裁量とやりがいのある仕事です。

●職務詳細
グループ会社へ出向し、セキュリティ統括責任者として、全社のセキュリティ戦略の策定・推進およびセキュリティ対策室の以下のマネジメントを担っていただきます。

・全社情報セキュリティ戦略の企画・立案
・セキュリティ対策ロードマップの策定・推進
・サイバーセキュリティリスクの評価および対策立案
・CSIRT（セキュリティインシデント対応体制）の統括
・セキュリティインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、FISC、安全対策基準等への対応
・SBIグループ各社とのセキュリティ連携
・クラウド環境（OCI、AWS等）のセキュリティガバナンス推進
・外部委託先・ベンダーのセキュリティ管理
・セキュリティ対策室メンバーの育成・評価・マネジメント
・経営層への報告および各種監査対応

▼担当領域
・サイバーセキュリティ
・セキュリティガバナンス
・クラウドセキュリティ
・CSIRT運営
・監査・規制対応
・リスクマネジメント

●今後のキャリアパス
セキュリティ対策室長として全社のセキュリティ戦略やガバナンス強化を推進いただき、将来的にはITサービス管理・統制部門の上級管理職として、ITガバナンス・リスク管理・DX推進を牽引するポジションを目指していただきます。
また、当グループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策推進や経営レベルでのIT戦略策定に携わる機会もあります。

●業務・会社の魅力
・当グループの一員として、金融業界でもトップクラスのDX・AX（AI Transformation）推進に携わることができます。
・全社のセキュリティ戦略策定やガバナンス強化など、経営に近い立場で意思決定や組織運営に関与できます。
・OCI、AWS、Microsoft 365、生成AIなど最新技術を活用する環境で、クラウド・AI時代のセキュリティ体制構築をリードできます。
・当グループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策やリスク管理に携わる機会があります。
・サイバーセキュリティ、監査対応、AIガバナンスなど多岐にわたる領域を経験でき、市場価値の高いキャリアを形成できます。

※職種／業務の変更範囲
当社業務全般

【業務概要】
マーケティング部 Webビジネス推進課にて、デジタルマーケティングを担当します。

【具体的な業務】
・Webサイト、SNS、メルマガ、デジタル広告等の施策の企画立案
・クリエイティブ開発・デジタル広告の運用、管理
・データ集計、分析
・パートナー（WEB代理店、メディア等）とのリレーションシップ・マネジメント

【ポジション・部門の魅力】
新しい事業に伴いポジションも増加しており、新しいことに挑戦したい方、裁量を持って責任ある仕事で能力を発揮したい方にとって多くのチャンスがあります。グループ会社として体制面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。また、グループ内に大学院大学を有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあり、上級管理者については1年間研修を受けることが可能です。

【今後のキャリアパス】
入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジできる機会があります。

【業務概要】
セキュリティは「問題が起きないこと」が成果として評価される仕事です。サイバー攻撃は最も防御の弱い部分を狙うため、日々の小さな判断や改善活動の積み重ねが、企業の信頼と事業継続を支えています。お客さまの情報資産を守り、安心して保険サービスをご利用いただくための基盤を維持・強化する、社会的意義と責任の大きな仕事です。クラウドや生成AIなど最新技術にも携わりながら、企業の成長と信頼を支える中核メンバーとして活躍いただけます。

【具体的な業務】
グループ会社へ出向いただき、セキュリティ対策室長の補佐として、全社のセキュリティ運営・監査対応・セキュリティ施策推進を担当いただきます。将来的にはセキュリティ対策室中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【担当領域】
・脆弱性情報の収集・評価・管理
・セキュリティ監視およびログ分析
・EDR、WAF、メールセキュリティ等の運用管理
・セキュリティインシデントの初動対応・調査
・CSIRT活動の運営支援
・セキュリティポリシー・規程の整備
・セキュリティ教育・標的型メール訓練の企画運営
・OCI、AWS等クラウド環境のセキュリティ対策
・委託先・ベンダーのセキュリティ評価
・FISC監査、内部監査、外部監査への対応
・セキュリティ対策室長の企画・管理業務補佐

【関与範囲】
・セキュリティオペレーション
・脆弱性管理
・CSIRT
・クラウドセキュリティ
・AI利用統制
・監査対応

【ポジション・部門の魅力】
・セキュリティ対策室長の直下で、金融機関に求められる高度なセキュリティ運営を実践的に学ぶことができます。
・脆弱性管理、CSIRT運営、監査対応、クラウドセキュリティなど幅広い業務を経験し、専門性を高めることができます。
・OCI、AWS、Microsoft 365、生成AIなど、最新技術に関するセキュリティ業務に携わることができます。
・企画から運用、監査対応まで一貫して担当できるため、セキュリティエンジニアとして総合的なスキルを習得できます。
・将来的にはセキュリティ対策室長やセキュリティアーキテクトなど、マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを選択できます。

【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます】
・コンプライアンス関連業務
−文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務
　−企画・立案、法令等制改定対応
　−社内研修
　−個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
　−安全管理措置のチェック、見直し
　−その他

●入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。

同社は、顧客のためにテクノロジーを追求する企業です。顧客の事業を支えるためにはデータ分析結果に基づいた戦略立案、マネジメント、各種意思決定モデルなどが必要です。さらに実際にサービスを提供する実務においても、正確かつ効率的に業務を遂行するためにはデータ分析結果に基づいた施策立案が必須です。データ駆動型組織・文化をさらに確立させるべく、専任チームを立ち上げ、データサイエンティストを募集しています。

CTOオフィスチームにてデータサイエンティストとして、以下の業務を担います。またリーダーポジションとしてメンバーの教育や、ビジネス部門に所属するメンバーへのデータ駆動型業務の遂行方法の育成も期待されます。

・機械学習などを活用した金融分野における意思決定モデル（与信モデル、信用リスクモデル、法人管理モデル、ターゲティングモデル等）の開発、評価
・開発したモデルのビジネスへの実装支援
・行内外からのデータを抽出する基盤、分析基盤、可視化基盤の構築
・ビジネス部門のメンバーに対して、データ抽出、分析といった基礎的な内容についての育成

このポジションの魅力：
通常のデータサイエンティスト業務以外に、以下の魅力があります。
新規立ち上げのチームであるため大きな制約なく、業務を遂行することができます。
ほぼすべての銀行業務に携わることができるため、幅広い金融業界経験・知識が得られます。

新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップでのポジションです。

1. スタートアップ向けデットファイナンス
2. 個人向けウォレットアプリ

事業拡大が続く中で、金融規制対応の重要性はますます高まっています。これまで法務・コンプライアンス業務は法務・コンプライアンス責任者（社内弁護士）が1名体制で担ってきましたが、担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのが実情です。
そこで、金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。
当局対応やKYC、マネーロンダリング対策など、まだ体制が整っていない領域をゼロから立ち上げていただくポジションです。専門的・高度な法的判断が必要な場面では法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境があり、日々の業務推進や意思決定はご自身の裁量に任されます。
加えて、業務を人手だけで回すのではなく、AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも期待されています。
経験・実績次第では、コンプライアンス体制そのものの意思決定に関わることも可能です。

具体的な業務内容:
【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】
・規制・ルールに準じた運用とその見直し
・各種報告書・届出書の作成・提出
・前払式支払手段及び貸金業の更新対応
・関連会社での新規貸金業登録

【KYC・マネロン対策】
・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）
・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出
・各種届出を含む当局対応
・AIを活用した運用体制の強化

【その他】
・社内規定・規約の整理
・広告審査
・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝
・社内研修、教育
・コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定
・AIを活用した運用体制の強化

所属チーム:
コーポレート部
　├ CFO：1名
　├ 人事：3名
　├ 広報：1名
　├ 法務・コンプライアンス：1名
　├ 内部監査：1名
　└ インターン：1名

このポジションだから得られるキャリア・経験:
【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】
既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。

【裁量を持って意思決定に関わる経験】
専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量に任されます。経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わることができます。

【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】
貸金業と前払式支払手段という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。

【当局対応を当事者として完結させる経験】
大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。

【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】
従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。

【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】
・規制・ルールに準じた運用とその見直し
・各種報告書・届出書の作成・提出
・前払式支払手段及び貸金業の更新対応
・関連会社での新規貸金業登録

【KYC・マネロン対策】
・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）
・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出
・各種届出を含む当局対応
・AIを活用した運用体制の強化

【その他】
・社内規定・規約の整理
・広告審査
・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝
・社内研修、教育
・AIを活用した運用体制の強化

コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows

人財部の経理グループにて以下の業務を担当いただきます。固定資産管理業務を起点とし、正確な会計・税務処理を行うだけでなく、既存業務やシステムを継続的に見直し、生産性向上や業務品質向上を実現するポジションです。

【主な業務内容】
・固定資産の取得から除却までの管理および関連する会計・税務業務（減価償却、償却資産税、減損会計、資産除去債務等）
・固定資産管理に関する業務プロセスの見直しおよび改善企画
・クラウドシステムを活用した業務運営およびシステム改善の企画・実施
・新しい技術を活用した生産性向上施策の企画・実施
・経理グループ内外の関係部署と連携した業務改善プロジェクトの推進
・新しい会計基準や税制改正等への対応

【キャリアパス】
固定資産管理や会計・税務の専門性を高めながら、以下の経験を積むことができます。
・経理業務のBPR
・業務システムの改善企画
・新技術活用
・プロジェクト推進

将来的には、主計業務、予算管理、業務企画、システム企画など、幅広い本部業務へのキャリア展開が可能です。

IR部門は、資本市場との対話を通じて企業価値の最大化を担うコーポレート部門です。決算説明、投資家面談、各種開示、IR資料作成を通じて、経営戦略・事業の実態・財務状況を投資家へ適切に伝える役割を担います。
同社では年間600 700件規模の投資家面談を実施しており、国内外の機関投資家との継続的な対話を推進しています。IR活動は外部からも高い評価を得ています。
また、経営層との距離が近く、IR部門は単なる情報開示機能にとどまらず、資本市場の声を経営に共有し、企業価値向上に向けた意思決定を支え、そのためのIRアクションを実行する重要な役割を果たしています。

IR推進チーム（主に投資家対応を担うチーム）は、経営メッセージを投資家へ的確に届けるため、投資家面談、決算説明、社内情報収集、開示判断の支援を一貫して担います。東京・ニューヨークでのグローバルIR体制を持ち、投資家との対話の質と量の両面から企業価値向上に貢献します。
今回の採用では、Investor Dayを中心に業務負荷が高まっているため、体制強化を目的とした増員を目指しております。
現体制は若手メンバーも多く、即戦力層・専門性を持つ人材を求めております。同一チーム内で下記2つの役割を担う人材を想定しています。
1. マネージャー候補：投資家面談のフロントとして自律的に対応し、IR戦略の企画・推進、社内各部門との連携、経営陣とのIR活動、開示可否判断の支援まで担う中核人材。
2. 資料作成担当：決算説明資料、カンファレンス資料、IR Day資料等の作成を主導し、経営層の考えを投資家に伝わるストーリーへ構造化・可視化する役割。
いずれの役割も、経営と資本市場の接点として企業価値向上に直接寄与することを期待しています。

業務内容:
マネージャー候補:
・国内外投資家との面談対応（早期の独り立ちを想定）
・投資家の質問意図を踏まえた説明、質疑対応
・IR戦略の企画・推進、投資家フィードバックの経営との共有
・社内各部署との情報連携、説明材料の整理
・開示可否の判断支援、フェアディスクロージャーを踏まえた運営
資料作成担当:
・四半期決算資料、カンファレンス資料、Investor Day資料等の作成
・経営層のアイデアやメッセージの構造化、ストーリー設計
・定量／定性情報の整理とPowerPointでの可視化
・IR資料全体の品質向上、表現・デザインの改善提案
共通:
・経営層（CEO、COO、CFO）との密な連携
・グローバルIR体制（東京・ニューヨーク）を踏まえた情報発信の高度化

ポジションの魅力:
・経営との距離が近く、企業価値のストーリーを形にできます。
・年間600 700件の投資家面談を行うトップクラスのIR環境で、国内外投資家との高密度な対話経験を積めます。
・財務・経営・資本市場を横断するスキルが身につきます。
・日頃からNYのメンバーと連携し、年間を通し世界中の投資家と対面を含め面談するなど、ダイナミックな経験が得られます。
・市場や競合からも注目される高水準のIR活動に関与でき、自身の市場価値向上につながります。

業務概要: サイバーセキュリティ体制の整備・運営・高度化を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 組織内サイバーセキュリティ方針立案、体制整備実行、規程類整備など
2. セキュリティリスクの評価・分析およびリスク対応策の策定・実施
3. 脅威インテリジェンス・脆弱性情報の収集分析、経営層・関連部署への報告
4. 経営層や全従業員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施

リスク統括部は、情報セキュリティ管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、グループ会社全体のリスク管理の統括部門として、グループ会社の事業を支えています。
新規サービス増加や新技術活用推進等による環境変化等を踏まえ、様々なリスクに対応するため体制増強が必要なため、リスク管理グループのメンバーを募集しています。
リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。

【具体的な業務】
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール
・統合的リスク管理（新商品のリスク検討等）
・グループ会社のリスク管理
・事務リスクの管理
・外部委託管理
・第2線の立場として、組織全体のリスク管理（モニタリング・評価・リスク低減施策の立案等）の推進
ご入社後は日次の定例業務を通じたOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当し、リスク管理に関する企画業務、推進を行います。
なお、ご入社直後は下記業務を担当いただく予定です。
・オフサイトモニタリング(銀行の健全性を金融庁や日銀へ報告)
・自己査定(資産を区分し、危険度に応じて引当金を計上、自己資本比率を算定する)等

【ポジション・部門の魅力】
少数精鋭でリスク全般を管理するため、専門性を高めることができます。
銀行ではありますが、様々な業界出身の中途入社者が働いており、一般企業のような色合い（意思決定のスピード感・社内の風通しの良さ等）もあります。
リスク管理全般のスキルが身に付きます。会社の業務全体を見渡すことにより視野が広がり、経営陣とのやり取り等で視座も高くなります。その他業務を通じて、企画力、調整力、推進力、判断力が養われます。また、定例業務を通じて、正確性と分析力も強化されます。

【使用ツール】
Teams等一般的なMicrosoftのツール、Bloomberg、Prelude（金融市場系システム。市場リスク計量・管理業務にて使用）

【月平均残業】
月平均20時間程度

【在宅勤務】
平均週2日程度（特に決まりはなく、一定柔軟に取得することが可能です）

同社のオンラインチャネル（Webサイト・スマートフォンアプリ）における顧客体験（CX）の高度化を担うUI/UXスペシャリストとして、データや顧客インサイトに基づく体験設計・改善を推進いただきます。
社内各部門およびグループ各社と連携しながら、商品・サービスの利用促進および顧客価値向上に向けたUI/UXの企画・設計・改善に取り組みいただきます。

【具体的には】
・データ分析および顧客行動に基づくユーザーストーリーの企画・立案
・スマートフォンアプリにおける新機能・各種施策の企画推進
・iOS／AndroidアプリのUI/UXデザインおよび体験改善
・UX視点を踏まえたサービス設計、情報設計、画面設計の高度化
・行動経済学やナッジ理論を活用したWebサイト・アプリ体験の最適化
・お客さま向け重要告知・緊急情報発信に関するコミュニケーション設計および運用高度

顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化いただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter

▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます。

【ポジションの魅力】
・アプリのリサーチ・デザインをお任せします。グロースに向けた戦略を経営陣と直接コミュニケーションしながら推進いただくお仕事です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もあります。グループや同社の事業全体を俯瞰した環境で中長期にわたりアプリのデザインと開発に関わることができます。個人のキャリア形成としても成長が望めるのはもちろん、マネジメントとしてはより高いポジションへのスキルアップが期待できる環境です。

募集背景
同社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
同社のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しているグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

仕事内容
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・グループ施策（グループ連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)

このポジションの魅力
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。

【業務概要】
総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。事業拡大に伴って各リスクも多様化・複雑化しており、管理体制を強化・高度化させるため、市場リスク・流動性リスク管理業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・市場リスク・流動性リスクに関する管理フレームワークの高度化およびリスク分析
・リスク許容度の設定・妥当性検証、ストレステスト等を活用した定量的なリスク評価
・新商品・新サービス導入に伴う市場リスク管理手法の企画・設計
・経営層へのレポーティング、市場関連部署・経営企画部署との連携、およびALM委員会運営

【ポジション・部門の魅力】
・事業拡大を続ける企業において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。
・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。

総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。

インターネット専業銀行として成長を続ける企業において、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集するポジションです。

【仕事内容】
・信用リスク計測モデルの開発・高度化、およびリスク量計測・分析、ストレステストの実施
・バーゼル?基礎的内部格付手法（F-IRB）に係る管理フレームワークの高度化、パラメータ推定・検証、および金融当局承認プロジェクトの推進
・新規事業・新商品（不動産ファイナンス等）における信用リスク評価、管理態勢構築、および審査・運営プロセスの企画・設計
・与信ポートフォリオ分析を通じたリスク評価、および信用リスク管理手法の高度化

【このポジションの魅力】
・事業拡大を続ける企業において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・リスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。
・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。

以下の管理業務等を担っていただく予定です。
●運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。

●金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。

●システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。

●各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせなど

【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。

【働き方】
・適宜、テレワークも活用しております。

・営業店において融資審査・管理業務を行います(法人・個人)。
・幅広い業種・企業規模のお客さまの融資案件を担当いただきます。
・営業担当や社内外の専門家と連携しながら、融資案件の組立から実行手続き、事後管理までを担っていただきます。
・事業再生等含め、様々なスキームの案件に携わることができます。

＜具体的業務＞
・融資窓口対応、電話対応
・財務分析、企業分析、稟議手続、契約書作成、実行オペレーション、各種期日管理
・ローン相談受付、審査
・延滞管理、条件変更手続

グループ会社の一員である企業での経理部門増員に伴う募集です。経理業務全般（請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算）の取りまとめ、管理、社内報告用資料作成を担当いただきます。

具体的な業務:
・経理業務（請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算）
・上記業務の取りまとめ、管理
・社内報告用資料の作成
（変更の範囲）その他指示される業務

ポジション・部門の魅力:
・勢いのある企業で、後方支援部隊として業績拡大への貢献を実感できます。
・社内に当該部門の知識や経験を有する人材が少なく、中心選手として活躍できます。
・計数把握や予測も担う部署で、経営層とも密に関係しています。
・営業・開発部門との連携があり、必然的にIT関連の知識やスキルが身につきます。

キャリアパスとして、まずは同社の業務内容、発注・受注システム、経理処理の業務フローを理解し、経験度合と適性に応じて事務処理から業務のとりまとめを担当。将来的には決算業務、計数報告・予測、事業計画の策定にも関わります。

配属予定部署は経営企画部経理グループ。経営企画部全体では10名、うち経理グループは6名で、風通しの良い職場です。計数管理は経理グループが担当し、企画グループと連携して事業計画の策定や業績予測なども行っています。

【業務概要】
同社はグローバルな金融サービスグループです。日本のIT部門は、25カ国以上の国籍の従業員が働く多様な環境で、日本のリテールウェルスマネジメントビジネスおよびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行業務）のテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。同社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、包摂性、従業員の健康と幸福の促進にコミットしています。

このポジションは、専門知識とプロフェッショナリズムで知られる、緊密で高度なスキルを持つフロントオフィス・トレーディングテクノロジーグループに参加する機会を提供します。対面でのコミュニケーションを重視する協調的な環境を育み、技術プロジェクトの立ち上げから成功裏の稼働まで参加でき、強い達成感を得られます。このポジションは、世界最大級のHFT企業における意思決定者とのユニークな接点を提供します。日本において、専門的な高頻度取引（HFT）システムチームを率いる経験豊富なマネージャーを求めています。このチームは、日本国外の洗練されたHFTクライアントにサービスを提供する超低遅延トレーディングシステムの設計、開発、サポート、継続的な最適化を行います。

同社のシステムは、TSE、JNX、ODX、JAX、OSEに上場されている商品を取引します。チームは、市場のブローカーの中で一貫して最低遅延を提供するトレーディングインフラを構築・維持しており、外部ベンダーに依存せず完全に自社開発しています。

チームは、マイクロ秒/ナノ秒レベルで信頼性の高い決定論的なパフォーマンスを提供し、大量のリアルタイムデータを処理する必要があるコロケーション型トレーディングインフラと取引所接続を設計、実装、運用します。FPGA/Verilog/C/LUAJit/Javaアプリケーション開発者、ネットワークエンジニア、Linuxシステム管理者、トレーディングデスクのステークホルダーと密接に連携し、市場をリードするDMAコロケーションソリューションを提供します。

超低遅延高頻度DMAは、同社の電子取引事業の主要コンポーネントです。この開発ポジションは、最先端のDMAコロケーションソリューションを提供する東京を拠点とするチームに組み込まれています。

【具体的な業務】
チームの主要メンバーとして、以下の業務を担当します。
1. HFTおよび超低遅延トレーディングシステムの全ライフサイクル（開発、テスト、デプロイ、監視、本番サポート）を担当する高性能エンジニアリングチームを率い、管理します。
2. 2つのシステム層の技術戦略とアーキテクチャを推進します。
- プレミアム層: Verilogで開発されたFPGAベースのソリューション。
- 標準層: CおよびLuaJITで記述されたソフトウェアシステム。
3. システムパフォーマンス、信頼性、遅延競争力の継続的な改善を保証します。
4. 重要なトレーディングシステムの日々の本番サポートとインシデント管理に参加します。
5. 外部HFTクライアントの主要な技術窓口として、技術的なコミュニケーション、要件収集、問題解決、関係管理を行います。
6. 内部ステークホルダー（トレーディング、リスク、コンプライアンス、インフラ）と密接に連携し、システム機能をビジネスおよびクライアントのニーズに合わせます。
7. チーム内で技術標準、コード品質プラクティス、運用エクセレンスプロセスを設定します。
8. エンジニアを指導・育成し、技術的卓越性、オーナーシップ、継続的な学習の文化を育みます。
9. ペースの速い市場主導型環境で、チームの優先順位、キャパシティプランニング、納期を管理します。
10. すべてのシステムとプロセスが、主要な日本の証券会社に適用される規制、セキュリティ、運用リスク要件を満たしていることを保証します。

配属先組織は、給与・勤怠などの労務オペレーションに加え、制度改定や業務改善、社員対応など、幅広い領域を担当しています。
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびグループ会社内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。企業が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
1. 給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
2. 労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
3. 就業規則改定/届出、労働法規対応
本ポジションの魅力:
1. 事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。
2. 少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。
3. 業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。

●仕事内容
当社コンプライアンス・リスク管理部に所属いただき、以下コンプライアンス業務及びリスク管理業務をあなたの適性に応じてお任せします。
自身の強みを存分に活かせる環境です◎

【コンプライアンス業務】
▼リテールコンプライアンスに関する業務
・営業部署からの相談対応
・事案（インシデント）への対応
・証券事故処理（損失補填、当局対応等）
▼リテール顧客のリスク管理に関する業務
・顧客の追証・立替金管理
・与信審査（建玉上限拡大、高齢者取引等）
▼コンプライアンス企画に関する業務
・社内会議対応
・コンプライアンス研修資料作成
・所管する規程、手続の管理
▼その他
・内外検査対応

【リスク管理業務】
・信用リスク管理（与信管理等）
・重要な商品・業務管理
・危機管理（BCP態勢整備等）
・社内会議対応