金融フロント、800万以下の転職求人

31,712 件

業務概要:
Web広告業界の課題を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、インフラ、データ基盤まで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。ユーザーに素早く価値を届けるために、技術領域の境界線にとらわれず、要件定義・設計・実装・運用改善まで一気通貫で開発を進めていただきます。Ruby on Rails、Hono、Ruby、TypeScript、OpenAPIなどを用いた開発に加え、AIエージェントや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上や開発体験（DevX）の改善にも取り組んでいただくポジションです。指示された仕様を実装するだけでなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。

具体的な業務内容:
プロダクト開発の中核メンバーとして、フロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。RubyやTypeScript、OpenAPIを中心とした型安全でモダンな開発環境のもと、単なる機能実装にとどまらず、アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量を持ってリードしていただきます。
1. モダンな技術スタックによるフルスタック開発
・Ruby on RailsやHono、TypeScriptを用いた、モダンなバックエンド開発・設計
・React、TypeScript、OpenAPIを用いた型安全なフロントエンド実装
・Cloudflare WorkersやClickHouseなど、モダンなサービスを活用した開発
・プロダクトの成長やユーザー課題に応じた、継続的な技術改善
2. 開発体験（DevX）とインフラ基盤の高度化
・AWS CDKを用いたIaCの実践および、AWS Copilotによるコンテナ運用フローの整備
・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築による、デリバリー速度の最大化
・BigQuery / dbtを用いた分析基盤との連携機能の実装
・AIエージェントや各種AIツールを活用した、要件整理・設計・実装・レビュー・検証プロセスの効率化
・AIを組み込んだ開発ワークフローの設計、ナレッジ蓄積、自動化による開発生産性の向上
・AI活用を前提とした、新しい開発体験・DevXの改善
3. プロダクトの成長を牽引する企画・設計
・PdMやデザイナーと連携した、技術的実現性とビジネスインパクトを考慮した要件定義
・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UXの磨き込み
・事業KPIやユーザー課題を踏まえた、機能改善・新機能開発の企画、設計、実装
・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクト価値の最大化に向けた開発推進

ポジションの魅力:
1. 事業成長に直結するプロダクト開発に携われる
単なる機能開発ではなく、ユーザーの広告成果や事業KPIに直結する機能改善に関わることができます。PdMやデザイナー、ビジネスサイドとも近い距離で連携しながら、技術的な実現性だけでなく、事業インパクトを踏まえた開発に取り組める環境です。
2. フロントエンド・バックエンド・インフラまで横断できる
React / TypeScript、Ruby on Rails、Hono、AWS、Cloudflare Workers、BigQuery / dbtなど、幅広い技術領域に関わることができます。特定領域に閉じず、プロダクト全体を見ながら開発したい方に向いています。
3. AI活用を前提に、開発体験そのものを改善できる
AIエージェントや各種AIツールを活用し、要件整理、設計、実装、レビュー、検証、ナレッジ蓄積など、開発プロセス全体の効率化にも取り組めます。プロダクトだけでなく、開発組織の生産性向上にも関われる点が特徴です。

100兆円市場の「最後の砦」を技術で開拓する、急成長中の不動産DXプラットフォームを育てるフルスタックエンジニアの募集です。
全産業で4番目に人手不足が深刻な不動産業界において、営業担当者の業務時間の実に30%を奪っているのが「契約準備」というバックオフィス業務です。
同社は「不動産取引を快適に、効率的にオープンに」というMISSIONのもと、この業界のクリティカルな負を解決する不動産・建築DXプラットフォームを展開しています。
2022年の法改正による不動産取引の電子契約解禁という巨大な追い風を受け、事業は急成長中。すでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも導入されています。今回は、この100兆円市場のDX化をプロダクトドリブンでさらに加速させるため、機能開発からアーキテクチャ設計までをフルスタックに牽引していただくコアエンジニアを募集します。

◆ 業務内容
同社主力製品の機能拡充、および価値最大化に向けた設計・開発・運用全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ユーザー課題の解決に向けた新機能の要件定義・設計
・フロントエンドからバックエンドまでのシームレスな実装
・システムの安定稼働を支えるアラート対応・問い合わせ対応などの運用業務
・（ご志向に応じて）UI/UXデザインやプロダクトマネジメント領域への参画

【開発環境・技術スタック】
TypeScriptを中心に据えたモダンな技術選定を行っています。エンジニア全員にClaude Codeを導入するなど、AIを活用した生産性向上にも積極的です。
・Frontend: TypeScript, Next.js, React
・Backend: TypeScript, NestJS, Node.js, Prisma, GraphQL
・Infrastructure: GCP, Terraform, Firebase, MySQL
・開発手法: スクラム開発
・AI支援: 全エンジニアにClaude Codeを導入済み
＜変更範囲＞ 会社が指定する業務

◆ このポジションの魅力・得られる経験
圧倒的な競合優位性を持つプロダクト：
同社主力製品の電子契約機能は、一般的なサービスでは未対応の宅建業法に完全準拠しています。「国交省から適法回答を受領した業界唯一サービス」という高い参入障壁と優位性を持つプロダクトを、自らの手でグロースさせる醍醐味があります。
フルスタック×スクラムによる圧倒的な裁量と自由度：
開発チームはFE、BE、Infraの垣根を設けず、全員がフルスタックに活躍しています。スクラム開発を採用しており、自身の興味や成長意欲に合わせて好きなタスクをアサインできるスタイルです。職種という枠に囚われず、プロダクトの成長に直結するあらゆるプロセスに携わることができます。
「100兆円市場のDX」という社会的インパクト：
建設、製造、金融とDX化が進む中、不動産業界はまさに「最後の砦」です。2026年、AIの進展も相まって、加速度的に進むこのDX化の波のど真ん中で、レガシー産業の構造を変革する手触り感と、社会実装のインパクトをダイレクトに味わうことができます。

◆配属先（予定）
・開発本部 開発部

業務概要
同社製品の開発・保守業務・要件定義を行います。
1. 開発業務: FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発します。
2. 保守業務: Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応を行います。
3. 要件定義: スキルによっては要件定義から担当します。
【技術スタック】
FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI
BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, graphsl-dodegen
Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL
変更範囲: 会社が指定する業務

ポジション・部門の魅力
開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っています。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを担当するスタイルで開発を行っています。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。

業務概要:
物件調査（役所調査、現地調査）、重要事項説明書作成、納品、アフターフォローを担当いただきます。
担当エリアは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県で、物件調査のための外出が発生します。

具体的な業務:
* 物件調査（役所調査、現地調査）
* 重要事項説明書作成
* 納品業務
* アフターフォロー

ポジション・部門の魅力:
AIでの代替難易度の高い「不動産調査や重要事項説明書作成の外注」という成長性の高い業務において、培われた高い専門スキルを存分に発揮し、顧客企業のニーズに応え、貢献することが可能です。この領域を極めたい方、より深掘りをしたい方、ご自身の得意な領域で活躍できる職種です。営業部は別に存在するため、本業務に集中して取り組むことができます。
同社は「不動産取引を快適に、オープンに」というMISSIONを掲げ、業界のクリティカルな課題解決に挑む企業です。不動産業界では、契約準備に関して営業担当者の約30%の時間が契約準備に取られている現実があり、全業種の中でも人材不足に陥っていると言われています。DX化が必要だという声は98.4%を超えています。
この業界課題に対し、多くのIT系プレイヤーは集客、内見等の部分のDX化を提案していますが、同社は本質はそこではなく「契約」業務にあると考えています。同社のメイン事業である電子契約サービスはすでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも利用されており、DX化の側面からその業界課題の解決支援に挑んでいます。
さらには、現場の声を聞く中で、そもそもの「物件調査」「重要事項説明書・契約書」自体に課題を感じている企業も多いことがわかっています。「作成が追いつかない」「調査・作成に不安を感じる」「専門性の高い商材で作成経験がない」のような、より具体性の高い課題にも、「契約書作成代行」サービスにより、実務的な面で不動産業界の支援を展開しています。
リモートワークがメイン且つフレックスタイム制（10:00〜14:00がコアタイム）のため、仕事と家庭のバランスをしっかりと保ちながら働くことが可能です。

【業務概要】同社の主力Webサービスに付随する各種QA業務を担当いただきます。サービス品質向上を意識した企画・開発へのQAレビュー、テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用を行います。

【具体的な業務】
・主力Webサービスに付随する各種QA業務
・主力Webサービスの特性を考慮したテストの実行と改善
・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー
・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整
・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善 など）

【ポジション・部門の魅力】
顧客課題に紐づくため、顧客満足度の高い職種です。不動産テックの最前線で、革新的なユーザー体験を創出し、業界に変革をもたらす挑戦的な仕事に取り組めるポジションです。

【業務概要】ユーザーの課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、プロダクトの仕様策定、プロジェクト推進を担当します。

【具体的な業務】
1. ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案
2. 要件定義、プロダクトの仕様策定
3. 業界のリサーチや顧客の声など様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見
4. エンジニア・ビジネス・デザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進

【ポジション・部門の魅力】
顧客課題に紐づいているため顧客満足度の高い職種です。
不動産テックの最前線で、革新的なユーザー体験を創出し、業界に変革をもたらす挑戦的な仕事に取り組めます。

業務概要:
主力製品の開発・保守業務・要件定義のリードを行い、マネジメントも兼任するポジションです。

具体的な業務:
1. 開発業務:
フロントエンド、バックエンド、インフラの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をリードします。
2. 保守業務:
アラート監視や、ビジネス部門からのトラブル対応をリードします。
3. 要件定義:
PMO部署と要件定義を行います。
4. マネジメント:
スクラム開発チームのマネジメントを担当します。

【技術スタック】
・FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI
・BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, graphsl-dodegen
・Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL

変更範囲: 同社が指定する業務

ポジション・部門の魅力:
開発メンバーのほぼ全員がフロントエンド、バックエンド、インフラをフルスタックに担当しながら開発を行っています。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取るスタイルで開発を進めます。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われない働き方も可能です。

ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、プロダクトの仕様策定を担当します。
業界のリサーチや顧客の声など様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見を行います。
エンジニア・ビジネス・デザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進、プロダクトを推進するためのチームマネジメントも担当します。

顧客課題に紐づいているため顧客満足度の高い職種です。
不動産テックの最前線で、革新的なユーザー体験を創出し、業界に変革をもたらす挑戦的な仕事に取り組めます。

本ポジションは、当社のプロダクト・API・データ基盤を活用し、大手金融機関を中心とした顧客の業務課題を理解した上で、最適なソリューションへと落とし込む役割です。

顧客の要望の背景にある本質的な課題を捉えながら、本当に実現すべき要件を見極め、API連携をはじめとするシステム構成を具体化し、提案の段階から導入、定着後のフォローまで一気通貫で顧客に伴走します。

営業（Biz）・開発（Engineer）の間に立ち、社内外の関係者と合意形成を図りながら、プロダクトが正しく使われ続ける状態をつくることがミッションです。

【具体的な業務内容】
- 顧客の業務課題のヒアリング・整理、システム要件への落とし込み
- API連携を中心としたシステム設計・技術的な調整
- 営業への同行を含む、提案段階からの顧客コミュニケーション
- 導入後の安定稼働支援、追加提案

●ポジションの魅力
- 大手金融機関を中心とした、社会インフラを支える業務領域において、プロダクト導入の成否に直接関われます。単なる機能提供にとどまらず、顧客の業務構造や運用を理解した上で、導入・定着までを見据えた支援ができます。
- 導入支援・運用・改善が分断されておらず、「要件をまとめて終わり」「リリースして終わり」ではなく、現場で使われ続ける状態をつくるところまで関与できます。
- 技術・業務・プロダクトの理解を横断的に深めながら、顧客要望をプロダクト改善や今後の展開に還元していく立場として関われます。
- 「審査」領域において、国内でも前例の少ないプロダクト開発・導入の最前線に立てます。

これまで、エンゲージメントプラットフォーム「主力サービス」を通じて、約400の労働組合のDXやエンゲージメント向上を支援してきました。
しかし、労働組合（企業内組合・産業別組合等）が抱える課題は、情報共有やデジタル化だけに留まりません。「組合員のエンゲージメント低下」「組織の形骸化」「次世代リーダーの育成」「活動方針の再設計」など、経営組織さながらの深い課題に直面しています。
本ポジションでは、主力サービスの提供に閉じず、労働組合の組織課題・運営課題を根本から解決するための「総合支援サービス（オーダーセミナーや研修、アドバイザリー、コミュニティなど）」の立ち上げと推進を行います。主力サービスの提供に閉じず、法改正への対応、次世代リーダーの育成、組合員を巻き込むコンテンツ企画など、多岐にわたる専門知識とリソースを提供する「総合支援サービス」を本格スタートします。

具体的な業務:
1. 総合支援サービスの提案と実施
労働組合の執行部に対し、オーダーセミナーやアドバイザリーサービスを各組合の課題に最適な支援プランを提案・実行伴走
2. 実務直結型オーダーセミナーの企画・運営
課題ヒアリングに基づいた活用施策の提案（例：労働組合のトレンドや法改正を捉え、毎月のテーマ選定、講師のキャスティング、講義コンテンツの企画・当日のファシリテーションなど）
3. アドバイザリーとしてのソリューション提供
顧客から寄せられる法務・労務などの広範な相談に対し、解決策を提示するコンサルティング
4. 組合間コミュニティの設計・モデレーション
全国の労働組合や経験豊富な実務者が集うコミュニティを活性化させ、他社の成功事例を自組織に持ち帰って実践できるような学びと探求の場のデザイン・運営
5. 市場特有の知見を活かした新サービスの開発
事業運営をする中で見えてきた顧客課題やニーズから、さらなる新たなサービスやコンテンツの開発
6. 「産別組織や業界団体」へのアプローチ戦略の策定
単一の労働組合へのアプローチに留まらず、業界全体を巻き込む産別組織（産業別労働組合）や業界団体へのアプローチ戦略を練り、事業拡大を推進

ポジションの魅力:
「働く人のインフラ」を再定義する社会的意義
組織化率の低下や存在意義の形骸化など、労働組合は今、歴史的な転換点に立っています。単なるシステムの提供に閉じず、セミナーやアドバイザリーを通じて「これからの労働組合の在り方」を顧客と共に創り上げていく、極めて社会的意義と手応えの大きい仕事です。

唯一無二のマーケットで磨かれる「専門性と視座」
日本を代表する大手組織の「中央執行委員長（トップ）」をはじめとする幹部層がカウンターパートです。トップ層が抱える「組織運営の孤独」に寄り添い、組織コンサルティングを行うことで、市場でも極めて希少な経験を積むことができます。

事業成長を牽引するリーダーシップ
顧客の声を活かした新サービスの企画や産業別組織へのアプローチ手法の確立など、一担当者の枠を超えて事業開発に近い領域にも積極的に関与いただける環境です。

●業務概要
担当顧客に対して、あらゆる手段を使って、企業とプロダクトを進化させることです。
下記はその主要な手段の例であり、これらはゴールではなくツールです。

●業務詳細
1. 顧客の変革シナリオを描く
- 担当企業ごとに、法務部から事業部門、グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描きます。
- 執行役員・部長クラスとの直接の対話を通じて、経営課題を起点とした構想提案を行います。
2. 顧客の業務を進める
- 顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進を行います。
- 既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装を担当します。
- オンボーディング、テナントサクセス、チャーン防止など、定着に必要なあらゆる施策を実行します。
3. 顧客の個社事情を越えて業界を動かす
- 顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードとグループ会社・取引先への展開交渉を行います。
- アップセル・クロスセルを個人の数字コミットとして背負います。
4. プロダクト進化の起点となる
- 顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割を担います。
- 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論をリードします。
- 契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導します。

●業務のリアル
導入プロジェクトの期間：プロダクトによりますが、最短で2か月、標準で半年ほどとなります。
導入企業の企業規模：売上高1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心です。
導入企業の主なステークホルダー：法務部門はもちろん、経営層・事業部門・DX/IT部門など多岐にわたります。

●ポジションの面白み
◎顧客支援を通じて社会インフラを構築する
担当する顧客は、日本を代表するエンタープライズ企業ばかり。
何万人もの社員を雇用し、何百ものグループ会社とともに動いている会社も、珍しくありません。
その企業の「契約業務インフラ」を設計し、造り、根付かせていく。
これは、 一社の変革事例がそのまま業界のベンチマークになり、ひいては社会のあり方を書き換えるスケール の仕事です。
この仕事には、執行役員・部長クラスとの直接の渡り合いも、現場業務のほぐしも、業務オペレーションの設計も、グループ会社への展開交渉も、事例公開を通じた業界リードも、すべて含まれます。
当社のプライシングは、顧客の契約処理量に連動した従量課金モデル。
つまり、 顧客企業で生まれるすべての契約が当社を通じて交渉・締結・管理されるその日まで、顧客とともに長い旅をすることになります 。

◎プロダクト進化の起点となる
当社は、創業以来「個社カスタマイズゼロ」を貫いてきたプロダクト企業です。
それは、 顧客一社の要望にとらわれず、業界全体に広がるベストプラクティスをプロダクトに詰め込む という姿勢の現れです。
顧客の要望は、 そのまま受け取るものでも、雑に返すものでもありません。

・顧客のニーズに含まれる 「ベストプラクティスへのヒント」 を聞き逃さず、抽象化して、プロダクト部と共に新機能を生み出す
・同時に、顧客の要望を適切な業務設計に導くことで プロダクトの純粋さを守る

いつ「守り」、いつ「創る」のか。
その判断を含めて、 顧客の最前線に立つこのポジションが、当社のプロダクトの未来を形作る起点 となります。
当社では、プロダクト開発チームと顧客折衝チームが週次で議論しています。

●業務で使用するツール
Slack：社内コミュニケーション
Gmail：主に顧客とのコミュニケーション
Google スライド：顧客提示用の資料作成
Google スプレッドシート：データ集計・システム設定ファイルの作成等
Backlog：導入プロジェクト等のタスク管理
Salesforce：顧客のアップセル・チャーン等の管理
Zendesk：顧客からの問い合わせ対応
Sansan：顧客の連絡先登録・確認
※その他、日常的にClaudeやGeminiなどのAIツールを活用しています。

●入社後のキャリア
入社3ヶ月後からは、徐々に担当社数を増やします。
半年後には、当社のアカウントマネジャーとして一定自走できている状態を目指します。

＜制度面＞
人事制度上、SpecialistコースとManagerコースに分かれます
Specialistコースは「シニアアカウントマネジャー」を目指す形となります
Managerコースは、部長やチームマネジャーはもちろん、経営陣の一角を目指す形となります

＜実態面＞
前提：当社のこのポジションは、組織・期待役割ともに今後も変化する可能性があります
異動の実績：「AM→マーケティング」「AM→PdM」「AM内兼務」などの事例があります
今後：まだ見ぬ職種や期待役割が生まれる可能性もあります

＜グループ会社について＞
中小企業専門の金融機関が出資する人材子会社でのポジションです。取引先の人的課題を解決するために設立され、人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開しています。

＜職務について＞
人財紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます。
・求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成
現状の案件は同社の営業店からのトスアップが中心です。
・いわゆる「雇用型」だけでなく、ニーズにより「プロ人材活用(副業型)」での対応も行っており、いずれか、ないしは双方を担当いただきます。
・求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー
・企業の人材ニーズに応えるための新規サービス、他社との連携等の企画、推進 等
※同社での採用後、グループ会社に兼務出向となります。
※取り扱う求人は同社の取引先を中心とした「経営人材」ポジションが中心です。
※ご経験を踏まえ、CA、RAいずれか、ないしは両手型で対応いただきます。
※RAとなる場合、担当先との面談のため、出張が発生する場合もあります。

＜ポジションの魅力＞
・人材不足に悩む中小企業に貢献することが出来る、やりがいを感じられるポジションです。
・同社本体での金融取引が起点となっているため、人事担当者ではなく企業オーナー・経営層と直接面談する機会が多く、より深く企業課題の解決に取り組むことが可能です。
・RAとして同社取引先の企業経営者との面談機会が多いことを踏まえ、人材業務にかかるスキルだけでなく、金融面(銀行業務)のスキルも身につけて頂きます。
・事業立上げ期の経験を積めるとともに、中心メンバーとして活躍することが可能です。
・個人の業績ノルマやそれに紐づくインセンティブ制度等はなく、取引先・求職者にじっくりと向き合い、双方の「ためになる」形で人材紹介業務に取り組んでいます。
・全国の企業の「幸せ」に取り組む会社だからこそ、同社自身も明るく和気あいあいとした雰囲気で活動をしています。

大手クライアントにて自動車の内装・外装・シートいずれかの設計開発を担当します。

具体的な業務は以下の通りです。
・製図（3Dモデルの作成/2Dの図面化、CAE）
・検討
・社内外折衝（設計内容）

経験や志向を考慮し、業務を割り振ります。

【業務概要】製造業の工場にて、製造事務、翻訳、通訳業務を担当します。同社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っており、クライアントのプロジェクトを担当することで、常に新しいスキルを身につける機会があります。

【具体的な業務】
1. 日本語からビルマ語またはポルトガル語への翻訳業務
* 安全性に関する各種説明資料、ガイドラインの翻訳
* 品質管理に関する業務指示やフローの翻訳対応
* 翻訳対象となる作業要領書は、1プロジェクトあたり約3,000枚程度にのぼる想定です。
2. 工場内における外国籍スタッフへの業務内容説明および各種通訳業務
* 現場におけるコミュニケーション支援
* 工場内には外国籍の従業員が多数在籍しており、円滑な業務遂行のため、日常的に通訳対応が発生します。
3. Excelを用いた事務業務
* フォーマット入力、修正、表作成、四則演算
* 簡単なグラフ作成、基本関数（SUM、AVERAGE）、応用関数（IF、VLOOKUP）
* ピボットテーブル、複合グラフ作成、マクロ/VBA
4. PowerPointを用いた資料作成

【ポジション・部門の魅力】
スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができる環境です。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアとして成長できる大きなメリットがあります。

【業務概要】
債権管理高度化による貸倒引当金の改善を重要経営課題として位置付けているポジションです。これまで外部弁護士への委託に依存していた回収体制を見直し、社内弁護士による内製化・機能強化を進めています。今後、訴訟対応や回収施策の高度化をさらに推進するため、社内弁護士を増員（複数名採用）します。

【具体的な仕事内容】
・高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立および回収業務
・弁護士名による督促文書の作成・運用（内製化推進）
・相続人調査および回収手続の実行
・回収プロセスの改善および貸倒削減施策の企画・実行・訴訟申立（高額債権中心）
・回収戦略の立案・実行
※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。専門知識と資格を活かし、高度な回収業務を行っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・貸倒引当金改善に直接貢献できるポジションです。
・単なる法務業務ではなく、回収戦略の意思決定に関与できます。
・外部委託から内製化への転換フェーズに参画可能です。
・金融（カード・与信）×法務×実務運用の複合領域で専門性を高められます。
・事業直結型のインハウスロイヤーとしてキャリア形成が可能です。
・債権回収機能の高度化を担う中核ポジションです。
・外部弁護士への委託に依存していた回収体制から脱却し、社内弁護士主導での回収戦略の設計・実行を推進します。
・訴訟対応や弁護士名文書の運用にとどまらず、貸倒引当金の改善に直結する回収施策の企画・高度化に主体的に関与することが期待されます。
・キャリアパスとして、債権管理領域の責任者としての組織マネジメント、回収戦略全体を統括するポジション、金融×法務領域の専門人材としての高度専門職が視野に入ります。

【業務概要】
当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上（新規事業創出、既存事業のアップデート等）を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。
企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。

【業務例】
1.産業型施設（マルチテナント型製造・研究開発施設やマルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設）での企業支援施策の策定、実施、検証
2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成／運営に関する業務
3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務
4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※)

※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。
※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。

開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。

また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。
なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。

【業務概要】
機械設計エンジニアとして、核融合プラントの実現に必要となる機器について、要件定義から概念設計、詳細設計、試作・評価、製品化まで一貫して推進するポジションです。概念段階、実験室段階の機器・技術を製品レベルに引き上げ、技術成熟度（TRL）の向上を担います。プラズマ、中性子、電磁流体など異分野のスペシャリストと連携し、サプライヤーとの協働を通じて核融合機器の技術確立に貢献します。

【具体的な業務】
1. 核融合機器の設計要件定義および開発要素技術の整理・文書化
2. プロセス・構造要件を複合的に考慮した概念設計の実施
3. 理論計算、数値解析などによる設計妥当性検証（社内外スペシャリストとの協働を含む）
4. 製品化に向けた適切な製造プロセス検討、サプライヤーとの協議
5. 詳細設計・図面作成、試作・評価計画の立案と実行
6. 製造仕様を策定し、サプライヤーとの協議・技術調整を主導して製品の開発・製造を推進する

【ポジションの魅力】
次世代エネルギーとして世界的に注目される核融合プラントの実現に、機械設計エンジニアとして中核から関われるポジションです。要件定義から概念設計、詳細設計、試作・評価、製品化まで開発の全工程を一貫して担当でき、まだ世の中に存在しない機器をゼロから生み出す醍醐味があります。概念・実験室レベルの技術を製品レベルへ引き上げ、技術成熟度（TRL）の向上という挑戦的なミッションに取り組めます。プラズマ・中性子・電磁流体など第一線のスペシャリストやサプライヤーと協働し、分野横断で技術を確立していく経験は、ここでしか得られません。社会を変えるエネルギー技術の最前線で、自らの設計が形になる手応えを実感できる環境です。

以下の二つの業務の「いずれか」に従事いただくことを想定しております。

1.スタートアップビジネス企画立案
スタートアップ戦略グループにおいて、当社独自のスタートアップエコシステムの構築およびビジネス創出を担っていただきます。
「仕組みを作る側」としてスタートアップ戦略のリード、銀行のアセットを活用した新たな金融×事業モデルの創出、エコシステム全体を設計・推進することが本ポジションの役割となります。＜＜具体的には＞
・スタートアップ領域における新規ビジネス・サービスの企画立案
・ベンチャーデットを含むスタートアップ支援施策の戦略設計
・スタートアップ企業とのネットワーク構築・リレーション構築
・ベンチャーキャピタル（VC）との協業推進
・大企業との連携によるオープンイノベーション推進
・新規事業・アライアンスの創出（PoC企画・実行）
・スタートアップ関連イベントの企画・運営

【特徴・魅力】
新組織の立ち上げフェーズで高い裁量 / 金融×事業開発のハイブリッド経験 / スタートアップ／VC／大企業との広範なネットワーク構築 / 社会的インパクトのある新規事業の創出に関与
【求める人物像】
新規事業・スタートアップ領域への強い関心 / 仮説構築・企画推進力を有する方 / 多様なステークホルダーを巻き込む推進力 / 不確実性の高い環境を楽しめる方

2.ベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援
スタートアップ企業向けのベンチャーデット業務において、案件ソーシングから審査、実行、投融資後の成長支援まで一気通貫で担っていただきます。

●ベンチャーデット案件の推進
・スタートアップ企業のソーシング
・投資検討案件の組成・推進

● デューデリジェンス（審査）
・事業性評価（ビジネスモデル・競争優位性）
・財務分析・資金繰り評価
・市場・競合分析
・経営陣とのディスカッション

●投融資の実行
・条件設計（スキーム構築、契約交渉）
・社内承認プロセスのリード
・クロージング対応

●投融資先の成長支援
・大手企業とのビジネスマッチング
・販路拡大支援
・事業戦略への助言
・VC・投資家との連携支援

【特徴・魅力】
VCに近い「目利き力」の習得 / 融資＋事業支援の両方を経験可能 / 銀行の顧客基盤を活用した実効性の高い支援 / スタートアップ経営に深く関与できる環境

新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける運営およびアウターゲームイベント運営を担当します。
SNSを中心としたインゲームイベントと連携したSNSイベントやWebイベント企画・ゲーム情報を伝える告知作成ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。
ゲームに関する必要情報（アップデート、メンテナンス、障害発生など）の告知文作成・管理も含め、関係部署や開発チームと連携しながら運営施策を実行します。

具体的な業務は下記の通りです。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイル/PCオンラインゲームのカルチャライズ
・モバイル/PCオンラインゲームの運用
・公式SNSチャネル運営（SNSメイン）
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画と連携したWebやSNSイベントの立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ユーザーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他コンテンツ運営業務全般

顧客がサービスを最大限活用し、成果につなげられるようサポートするポジションです。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題解決や活用支援まで伴走できることがこの仕事の特徴です。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、サービス活用を支援し、「ありがとう」と感謝される機会も多いポジションです。

【仕事内容】
本ポジションの所属は【カスタマーサポート】であり、「顧客体験を通じて同社のブランド価値をつくる」ことを目指している企業において基盤となるポジションです。「顧客の価値最大化」をミッションとして展示会に向けた顧客の出展準備を支援するメンバーポジションでの募集となります。

役割別に分かれて、以下のような業務を担っていただきます。
1. 同社のサービスをスムーズにご活用いただくための、質の高い顧客対応
2. 顧客の声からニーズや課題を吸い上げ、さらなる満足度向上のためにサービス改善

【具体的には…】
* 展示会に出展する出展者が使用する出展準備システムへの登録及びウェビナー配信等の同社サービスにおける問合せ対応、マニュアル改善
* 出展者が実施するセミナー情報の取りまとめや制作部との連携
* 出展者へのアンケートの実施及び回答をもとにした改善案検討〜実行 等

出展者からのご相談に対応するだけでなく、利用状況や課題を把握しながら活用促進や成果創出まで伴走します。継続的な関係性の中で、出展者の変化や成長を見届けられることも大きなやりがいです。

【現体制】
部長1名の元、メンバー6名でチームが構成されています。

【業務概要】
データ活用推進組織において、データ戦略責任者の方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。

【ミッション・展望】
セキュリティ関連プロジェクトを横断的に推進し、組織全体のリスク低減とセキュリティレベル向上を実現します。

【主な業務内容】
1. データ戦略責任者の方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリードします。
2. データ活用推進組織における組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進します。
3. AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現を担います。
4. データガバナンスとAIガバナンスを統合した「統合データ・AIガバナンス」の企画・構築を行います。
5. プライバシー保護強化技術（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりを推進します。
6. データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定を推進します。
7. 全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築を担います。
8. データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献します。

【業務概要】
近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。このような背景のもと、同社はIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えています。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集しています。IRアシスタントとして、同社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。

【具体的な業務】
IRアシスタントとして、同社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。
1. 株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
2. 適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
3. ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信
4. 企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助

技術研究開発内にあるテクニカルサポート部門での業務です。

具体的な業務
・社内ヘルプデスクまたはITサービスデスクの運営
・Atlassian製品（Jira / Confluence）やプロジェクト管理ツールの管理・運用
・インフラ基盤の申請受付・容量管理・利用者調整
・SharePoint / Power Automate 等を用いた業務ワークフロー構築・改善
・ITベンダーとの折衝・契約更新・見積取得などの調整
・Power BI 等を用いたデータ集計・可視化業務 等

業務概要:
不動産流動化事業における開発用地取得検討の初期段階から参画し、法規制の確認および建築可能ボリュームの検討を担当するポジションです。

具体的な業務:
* 開発用地に対するボリュームチェック（VC）の実施
* 用途地域、容積率、建蔽率、高度地区、防火地域等の法規確認
* 北側斜線、道路斜線、隣地斜線、日影規制等を踏まえた建築可能ボリュームの算定
* CADソフトを使用したVC図面の作成
* 土地取得検討時における事業性評価支援
* 設計事務所との初期ボリュームプラン調整
* アクイジション担当者との連携による投資判断支援
* 開発計画に関する各種調査および検討資料作成

ポジションの魅力:
* 開発プロジェクトの最上流工程に携わることができる
* 投資判断や事業収支に直結する重要な役割を担える
* ホテル、住宅、オフィス、物流など多様なアセットに関与可能
* アクイジション、開発、設計など幅広い部門と連携しながら専門性を高められる
* 不動産流動化事業の成長を支える中核人材として活躍できる

最先端の生成AI（LLM/RAGなど）やAIエージェント技術を顧客企業の業務プロセスに素早く組み込むため、Microsoft Power PlatformやCopilot Studioをはじめとするローコードツールを活用したシステム設計・構築・導入を牽引します。

具体的な業務イメージ:
* ローコードツールを用いたハイスピード開発: Power Apps、Power Automate、Power BI等を用いた、企業の業務効率化・自動化・可視化を支えるアプリケーションやワークフローの設計および構築。
* Microsoft Copilot Studio等を活用したAIエージェントの構築: 各種生成AIモデルや社内データと連携したカスタムCopilot（AIチャットボット/エージェント）の構築、および社内コミュニケーションツール（Teams等）への実装。
* 業務プロセスの可視化とソリューション提案: コンサルタントと協働し、顧客が抱える複雑な業務フローを可視化（BPR/BPMN等）。ローコードツールを活用し、いかに短期間で課題を解決できるかの実現可能性（PoC）検証とアーキテクチャ選定。
* パブリッククラウド（Azure/AWS）との連携および環境構築: 構築したローコードアプリやAIエージェントが、顧客企業のセキュアな自社環境下で安定して動作するためのクラウドインフラ（Azure、AWS等）との連携設計・環境ガバナンスの構築。
* 顧客の課題解決起点で行う要件定義および上流設計: 顧客企業の「どの業務に課題があり、どうAIやローコードで解決すべきか」という本質的な課題の特定から伴走。言われたものを作るのではなく、要件定義などの最上流工程から主体となってシステム設計へと落とし込みます。

ポジション・部門の魅力:
個人の適性・志向性にあわせ、2つのキャリアパスが用意されています。プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担うマネジメントキャリア、または高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献するスペシャリストキャリア（最高位Principle Specialist）を目指すことができます。

本部における以下の業務
1）訪日プロモーション等の当機構の事業に係る戦略策定のための市場横断的な調査事業の実施
2）調査情報に基づく統合的なマーケティング分析・データプラットフォームの運用管理
3）訪日外客数など統計データの分析及び各種統計資料の刊行　等
※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担う。

人事企画室：グループ全体における戦略的人事業務を担う。具体的な機能は下記。
・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行
・人事制度策定・運用機能：人事制度の再構築と運用管理
・社員育成・人材開発機能：研修制度やOJT制度の設計・運用管理
・人事データ・ツール整備・管理機能：人事データの整備・活用、人事DXの推進
・新卒採用機能：新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行
・中途採用機能：中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行
・組織開発機能：従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

●人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
●研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
●人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
●採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など

【具体的な業務】
・各種DD（ビジネス・財務・税務・法務 など）の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定
・経営層向け資料の作成（DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など）
・タームシート／株主間契約／投資契約などのレビュー・修正・社内調整
・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整
・クロージングに関する実務プロセスの管理
・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進

【仕事の魅力】
・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境
・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感
・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。

●人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
●研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
●人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
●採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量権があります。

【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件における案件発掘（ソーシング）から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。
各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告

【具体的な業務】
・ソーシングの計画立案・実行
・市場分析や競合分析
・投資案件のフロント業務全般
・社内外の各ステークホルダーとの折衝
・経営層向けの資料作成（投資委員会付議資料 など）
・各種DDチームとの連携、リスク分析

仕事の魅力
・スタートアップ投資の案件発掘〜実行までの各フェーズにおいて、スピード・推進力・PJマネジメントが求められるチャレンジングな環境
・経営会議・投資委員会などへの上申を通じて、経営層の意思決定を体感できる
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じた事業投資の在り方を学び、経験できる

MICE分野において、国際会議の誘致に関する業務に幅広く携わっていただきます。

具体的な業務例：
・国際会議誘致のための市場調査、戦略策定
・海外の学協会、国際機関、PCO（Professional Congress Organizer）等への誘致プロモーション・セールス活動
・誘致案件の入札準備、提案書作成、プレゼンテーション実施
・国内関係者（自治体、コンベンションビューロー、学会、ホテル等）との連携・調整
・誘致成功後の開催支援、フォローアップ業務
・MICEに関する情報発信、広報活動

MICEとは、 企業等の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）、国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字を使った造語で、これらのビジネスイベントの総称です。
当機構は、日本の国際競争力強化に貢献すべく、MICEの日本への誘致に積極的に取り組んでいます。
参考：https://mice.jnto.go.jp/about-mice/whats-mice.html

※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託（受注）、ビジネス関係の構築（例：業務提携）にあたり、それらにより生じる恐れのあるコンフリクト（利益相反）のチェック、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）への指示だし等をご担当いただきます。

・エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）からの相談対応
・海外関連部署（主にアジア・パシフィック地域）からの問い合わせ対応
・受注申請内容のチェック
　主に、所定のプロセス、社内マニュアルに則り進めて頂きます。
・品質・リスク管理に関する業務全般

●アピールポイント
・コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
・また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。

●英語使用場面
コンフリクトチェック業務の中でも海外担当は日々英語に触れますが、メールのやり取りがメインであるため慣れやすいです。
※英語に関してはアレルギーがなければ、問題ありません。

●想定されるキャリアパス
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

本部における以下の業務
・JNTO の業務に係る国内および海外会計処理等に関する業務
・財務諸表作成（年次・月次）
・高度に専門的な会計判断を要する取引の経理処理適正化に関する業務 等
※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

本部における以下の業務
・役職員給与規程に基づく給与計算、諸手当（特別都市手当、住居手当等）の管 理、社会保険・厚生年金の手続き
・勤務時間管理、超過勤務の抑制、休日休暇等の管理 等
※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

本部における以下の業務
・機構における法務全般、個人情報保護、公文書管理、知財等の制度企画・運用 に関する業務
・海外プロモーション事業等の契約内容確認等に関する業務 等
※海外を含め、出張の可能性があります。
※将来的な海外駐在のチャンスもあります。

同社は、以下の不動産事業を展開している上場企業です。
・不動産買取再販事業
・不動産賃貸事業
・不動産開発事業
・不動産特定共同事業
事業や組織の拡大に伴い、業務の適正性の確保の観点から組織づくりにも注力しており増員となります。

【業務内容】
＜内部監査に関する業務＞
1内部監査の基本方針及び年間計画の立案・実施・報告に関する業務
2内部統制システムの構築支援及び評価・報告に関する業務
3監査法人の監査業務（内部統制監査）協力に関する業務
※その他、面接を通じて適性やご志向によりお願いしたい業務を検討致します。

●事業戦略の立案と予算管理（PLマネジメント）
・本グループの流通目標を達成するための事業ロードマップおよび営業戦略の策定
・戦略実行に伴う投資計画の策定、および精緻な予算・予実管理による利益最大化
●プレイングマネージャーとしての圧倒的な「実行」
・自らが最前線に立ち、人脈や営業代行サービス等をフル活用したエンタープライズ（大手企業）向け新規アラ
イアンス開拓と課題解決提案
・クライアントサポートを起点とした強固なリレーション構築と、アップセルによる既存顧客のシェア拡大
・顧客ごとの緻密な営業戦略の実行と、トップラインを自らの手で創出する圧倒的な推進力
●競合モニタリングと競争優位性の確立
・常に市場トレンドと競合他社の動向をモニタリングし、自社の勝ち筋（優位性）をアップデート
・競合が併用されている顧客に対し、自社のトランザクション（流通額）シェアを奪い切るための戦術立案と実行
●チームビルディングと組織の仕組み化
・業務委託メンバー等を含む少数精鋭チームのディレクションと、将来の事業拡大を見据えたチームビルディン
グ
・属人的な営業体制から脱却するための、SFA等を活用したプロセスの型化と再現性の構築

【こんなキャリアの方を歓迎します】
・金融機関、コンサルティングファーム、SIer、事業会社のDX・IT・データ部門などで、業務改革・IT企画・データ活用・システム導入に携わってきた方
・証券・銀行・アセットマネジメント・カード・信託などの業務に携わりながら、As-Is分析・業務設計・要件定義・実装支援・現場定着まで関わってきた方
【役割と責任】
金融領域のDXプロジェクトの中核メンバーとして、クライアントの業務課題を構造化し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革を推進いただきます。
当社は、戦略の提言にとどまらず、AI・クラウドを活用して実装・運用まで担い切るコンサルティングファームです。
金融業界特有の規制・ガバナンス・レガシーシステムを踏まえながら、現場で使われる仕組みづくりまでを担当いただきます。


【主な業務内容】
◆ 金融機関の業務プロセスのAs-Is分析、課題整理、To-Be業務設計
◆ 証券・銀行・カード・信託領域などにおけるAI・データ活用テーマの企画・要件定義
◆ RAG・AIエージェント基盤、DWH・データ基盤、AI-OCR、生成AIの業務適用などの導入支援
◆ 広告審査・与信審査・審査書類・信託書類処理など、金融実務に即したAI×BPRの推進
◆ マーケティングDXにおけるデータ分析・可視化・KPIモニタリングの構築支援
◆ クライアント部門・IT部門・開発チームとの調整、要件整理、資料作成
◆ 実装後の業務定着・運用改善・効果検証の支援


【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 大手金融機関のDX・AI活用プロジェクトに、構想段階だけでなく実装フェーズまで関わる経験
◆ 金融特有の業務・規制・ガバナンスを踏まえた、実践的なAI・データ活用の知見
◆ BPR・要件定義・データ基盤・AI-OCR・RAG・AIエージェントなどを横断したプロジェクト経験
◆ 提言にとどまらず、業務設計・システム実装・現場定着まで担うコンサルティング経験
◆ プロジェクトリードやマネージャー、金融領域の事業開発へと広げられるキャリア


【AIについて】
※ 高度なAIの研究開発経験は必須ではありません。重視するのは「AIを作る力」よりも「AIを使って業務や事業を
変革する力」です。入社後は、GISHO（技承）やPERKSをはじめとする自社のAI基盤や研修を通じて、必要なスキルを習得いただけます。

【職務概要】
日本全体（グループ会社含む）を対象としたLearning & DevelopmentおよびEmployee Engagement施策を担当。
グローバルチームと連携したLearning & Development施策の日本展開に加え、社員一人ひとりの成長支援、組織横断のコミュニケーション活性化、会社・製品への理解や愛着を深める製品体験等の企画・運営を通じて、組織力・士気向上を推進します。

具体的には、以下のプロジェクト・施策に携わっていただきます。

＜現在取り組んでいるプロジェクト・施策例＞
・次世代リーダー育成プログラム、階層別教育、ビジネススキル向上施策等の企画・運営
・新任管理職研修やマネジメントスキル向上施策の企画・運営
・ベンダーを活用したビジネススキルE-learningコンテンツの展開や英語学習施策を活用したスキルアップ支援の企画・推進
・新規入職者および社員向けの製品体験等を通じ、会社・製品への理解や帰属意識を高める施策の企画・運営
・当社工場(日本の研究開発拠点、及び主要工場）のアカデミー棟（製品体験施設）の運営・管理
・社内研修・外部スクール型研修の企画・運営、研修ベンダーマネジメント、教育予算管理
・選抜型の英語コーチングプログラム、海外語学留学プログラムの推進
・当Group（EU・Asia）のメンバーとの英語交流プログラム等、グローバルLearning & Development施策の日本展開および海外L&D担当者との連携
・経営幹部によるTown Hall MeetingやFireside Chat（座談会）、ものづくり部門リーダー向けフォーラム等を活用した社員交流・コミュニケーション施策の推進
・Learning & DevelopmentおよびEmployee Engagementに関する新規施策の企画・推進

【雰囲気や仕事の進め方】
・役職者も「さん」付で。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、著名なプロ経営者や、大手日系企業、大手外資系企業、コンサルティンファーム等からのキャリア入社者も増加。
・日系企業の良さを持ちながら、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

【こんなキャリアの方を歓迎します】
・事業会社でのDX推進、業務改革、事業企画、マーケティング戦略、開発、研究開発などの領域で、高い成果を出してきた方
・コンサルティング経験の有無にかかわらず、課題を構造化し、仮説を立てて解決まで推進してきた方
・職種や業界を越えて、戦略立案から実装・運用改善まで一貫して関わる仕事に挑戦したい方


【役割と責任】
当社のコンサルタントは、戦略を提言して終わるのではなく、技術を理解した上で顧客の現場に入り込み、構想から実装・運用改善までを担います。
本ポジションは、コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、エンジニア職の経験に限定せず、異なる領域で高い成果を出してきた方を対象としたポテンシャル採用です。入社後は研修と現場OJTを通じて、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど、日本の基幹産業におけるDXプロジェクトに参画いただきます。
経験職種そのものよりも、複雑な課題を構造的に捉える力、仮説を立てて検証する力、関係者を巻き込みながら実行までやり切る力を重視します。


【主な業務内容】
◆ クライアントの業務・課題の現状分析、論点整理、構造化
◆ 仮説構築・検証、業務改善方針やAI・クラウド活用方針の検討
◆ 業務改革・AI実装プロジェクトにおける要件整理、推進支援
◆ 提案資料・報告資料の作成、クライアントへの説明・合意形成
◆ 先輩コンサルタントと連携したプロジェクト推進、実装・運用改善支援
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 異業種・異職種で培った専門性や思考力を、DXコンサルティングに転用する経験
◆ 大手基幹産業の業務変革プロジェクトに、構想から実装・運用改善まで関わる経験
◆ AI・クラウドを活用し、業務や事業の変革につなげる実践的なスキル
◆ ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、AI活用などを体系的に学べる研修環境
◆ 提案だけでなく、成果が現場に定着するまで伴走するコンサルティング経験


【AIについて】
※ 高度なAIの研究開発経験は必須ではありません。重視するのは「AIを作る力」よりも「AIを使って業務や事業を変革する力」です。
入社後は自社のAI基盤や研修を通じて、必要なスキルを習得いただけます。

●リース・割賦関連: 事前審査の依頼、稟議書の確認、転リース窓口、転リース交渉、転リース会社との契約締結、車両契約に関連する一連の事務、リース手続き全般。

●物販関連: 稟議関連の実務対応。

●社内折衝・問い合わせ対応: 営業部門からのリース商材や契約に関する問い合わせ、各種相談に対するスピード感を持った窓口対応。

教育制度／資格補助
業務はOJTにて教育致します。
キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります



仕事内容（変更の範囲）*
企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

木造戸建て分譲住宅（建売住宅）の企画・意匠・実施設計業務をご担当いただきます。
年間設計棟数約40棟（3〜4棟／月）

●プランニング・ボリュームチェック
土地の特性を活かした最適な区画割り・間取りの企画

●意匠設計（デザイン）
外観・内観デザイン、間取り図の作成

●実施設計（詳細図面作成）
施工（現場）へ正確に引き継ぐための、各種詳細図面の作成・CAD入力

●各種申請業務
建築確認申請などの書類作成
ご経験に応じて業務をお任せしていきます。


【魅力】
・これまでの木造住宅の設計経験を存分に活かせる環境です。
・自分自身の前向きな「考え」や「進め方」で挑戦できる環境です。
・ワークライフバランスを徹底重視しています。
【残業少なめ(月平均：20時間未満・休日：土日祝日)】

発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。

＜主な業務内容＞・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進・発注・納期管理業務の組織マネジメント（マネジメントポジション）当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて業務内容をご理解いただいた上で、マネジメントポジションを目指していただくポジションです。日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに、ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。

グループ各サービスの広告アセットを成果報酬型の広告を活用してのマネタイズ支援をする。

＜業務詳細＞
・媒体特性を活かして、広告主様のニーズに合った最適な広告プランの提案・広告主様のクリエイティブ改善の検討や作成・各種ツールを活用した効果分析・成果報酬型ビジネスをベースにした、新たな広告商品の開発＜やりがい＞楽天のアセットを活用した、大規模なマーケティング活動に携われます。また、自分のアイデアを活かして、新たな広告メニューの開発も可能です。業務については、日本語でのコミュニケーションがほとんどとなり、資料の作成などで一部利用する程度です。

総務部の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。

・取締役会等、各種会議体の運営
・規定管理（制定・改廃・通達管理）
・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む）
・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など）
・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等）
・株式実務
・株主総会の準備・運営の補助
・取締役会等会議体運営の補助
・保険管理
・危機管理（防火防災・リスク管理）
・反社会的勢力チェック
・その他総務・庶務関連業務全般
※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。

クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。



具体的には、以下の業務をお任せします。・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。　例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。　例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。

＜やりがい／魅力＞
グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。各事業や、国内外の大手EC／Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。



＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。

ECサイト出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。


＜具体的には＞
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など



ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。

1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。



営業スタイルはオフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。

なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

ECサイト出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。


＜具体的には＞
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など



ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。

1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。



営業スタイルはオフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。

なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

フリマアプリの事業戦略推進担当として、事業全体のGMS最大化をミッションに、データに基づいた戦略立案、パフォーマンス管理、重要施策の推進を行います。


＜具体的な業務＞
事業戦略・推進
・フリマアプリ事業全体のGMSや各種KPI（流通総額、出品数、購入者数など）のパフォーマンス分析、事業課題・機会の特定
・マーケティング責任者と連携し、事業全体の成長戦略、および主要事業領域（例：楽天経済圏連携施策、特定カテゴリ強化施策など）の戦略立案
・各マーケティンググループ（獲得・育成・プロモーション）と連携し、戦略に基づいた施策の全体最適化、優先順位付け、ロードマップ策定
・事業全体の予算策定、およびマーケティング投資対効果（ROI）最大化に向けた提言と実行


重要施策の推進
・フリマアプリの基幹となる重要施策の企画、実行管理
・各マーケティンググループの施策進捗状況を把握し、全体目標達成に向けた課題抽出、解決策の検討・実行支援


データ分析・レポーティング
・大規模データ（SQL、Google Analytics、DomoなどのBIツール）を用いた多角的な分析
・「なぜその数値になったのか」を深く掘り下げ、事業の現状を解釈し、具体的な課題を発見
・各KPIの進捗レポーティング、およびデータに基づいた課題解決策、改善提案の策定と実行
・PDCAサイクルを高速で回し、継続的な事業成長と最適化を推進

＜魅力＞

・事業全体への貢献と裁量：

特定の施策に留まらず、ラクマ事業全体のマーケティング戦略立案から実行まで、幅広い領域に責任と裁量を持って関われます。



・マーケティング責任者と共に戦略を経験：

事業全体のパフォーマンス管理、戦略策定、重要施策の推進をマーケティング責任者と共にリード。事業の最上流から戦略を立て、自らの手で実行し、結果を出す経験を積めます。

コンサルティングファームや経営企画で培った分析力・戦略的思考力を、事業会社で「自らの事業」を成長させることに転換したい方に最適な環境です。

・次世代リーダー・マネージャー候補としての成長機会：
将来的にマーケティング課のリーダー、マネージャー、さらには責任者として組織を牽引することも視野に入れたポジションです。


・高度なデータ分析と戦略的思考の実践：
大規模なユーザーデータや事業データにアクセスし、高度な分析を通じて事業課題を発見・解決。「なぜこの数値になったのか」「次に何をすべきか」を追求し、戦略的思考力を高められます。


・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協業：
事業責任者、各マーケティンググループリーダー、開発・営業など、多様な専門性を持つメンバーと密接に連携。刺激的な環境で、多角的な視点や知見を得ながら、ビジネススキルを磨き続けられます。