ESG関連（コンサル）、事業会社の転職求人

21,453 件

業務概要
当社にて、自社が開発しているXR（AR/MR）ソリューション『GyroEye』およびXRの技術を中心としたソリューションをもとに、建設業や製造業、社会インフラ分野に向けた営業活動を実施いただきます。
『GyroEye』は、多くのクライアントにご利用いただき、各社の実現場、実業務の効率化に貢献しています。
技術メンバーともに、自社のソリューションを使用し、より多くのクライアントの課題を解決することがミッションとなります。また、現在XR技術やXRに関連するハードウェアなどは日々進化しており、新たな技術を取り込み、よりよい製品を構築・提案をしていきたいと考えています。
XRは今後様々なシーンでの活用が見込まれており、新たなソリューション開発や、新規デバイスの対応等、革新的なビジネス支援ツールの開発を進めています。数年前には考えることができなかった技術を使用し、クライアントの課題を解決できることが、XR技術の面白い部分であり、他社にはできない強みとなります。
当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用し、社会インフラを支える業務の支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めています。
CAD/GISが一般に使われ始めて長い年月が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

具体的な業務
・クライアント（主に建設／製造／社会インフラ／造船業界等）の課題や要望事項をヒアリングし、自社のパッケージ製品やクライアントに沿った個別開発の提案
・製品を活用するクライアントの現場に訪問し、クライアントの業務のヒアリング、製品のデモや提案の実施
・製品拡販に向けた戦略の立案や販促活動（展示会の出展やウェビナー）の実施

ポジション・部門の魅力
・社会貢献性: 社会インフラ領域のクライアントが主のため、案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。
・安定した経営基盤: 安定した経営基盤を持つ当社は、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため取引基盤は盤石で、安定した経営基盤を築いています。
・テクノロジー・ドリブン: テクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。多くの社員は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。
・挑戦を推奨するカルチャー: カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。
・ワークライフバランス: 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週3日程度の在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。
・中長期的なキャリア形成: 安定した経営基盤の上、離職率も低く、平均勤務年数も長く、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。

業務概要:
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づきSaaS・オンプレミス等、各種システムのアカウントを統制する自社サービスである統合ID管理プラットフォームの企画・開発・販売と業務改善・システムコンサルティング事業を推進しております。
近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から""利用(SaaS)""への流れは不可逆な流れとなっています。一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。
当社は、エンタープライズ領域における人・組織マスタの統合集約化に加えて、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。
当該領域は、「IGA（Identity Governance and Administration=ID統制管理） 」と呼ばれるソリューションになりますがUSでは成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。

具体的な業務:
自社サービスである統合ID管理プラットフォームを用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロジェクトチームを組成し、お客様の事業貢献を第一に一丸となって支援します。
具体的には以下のような業務を想定しています。志向されるキャリアに合わせてお任せできる業務からお願いしていきます。
1. エンタープライズを中心とした顧客アプローチ
2. IDライフサイクルに纏わるコンサルティング
3. サービス導入に向けたプロジェクトの推進
4. 顧客の経営層、及び各管理部門の利害調整
5. 業務フロー整理と課題抽出
6. サービスのコンフィグ設定 / ユーザトレーニング
7. サービス導入後の業務・運用の設計
8. 開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討
9. ITコンサルタントチームの組織設計

ポジション・部門の魅力:
現在、当社サービスは特定業界（IT・EC/サービス業等）のPMFを完了し、更に多くの業界事例を蓄積するべく、そのために必要なマーケット調査・市場分析・業界に応じたアプローチシナリオ・コンサルティングによる仮説検証、そして当社独自のコンサルティングフレームワークの構築をリード頂くことが可能です。
ビジネスサイドのメンバーは現時点でも少数精鋭ながらそれぞれのロールを超えた幅広い知見の獲得、俯瞰的な視野でビジネス拡大に直接貢献頂くことが可能です。

【業務概要】
急成長スタートアップ企業です。出資を受け、現在社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

【具体的な業務】
リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。
1. 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
2. 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
3. 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。

歯科市場規模、顧客の予算規模の大きさ
ビジネス自由度が高い
自由診療が根付いている
参入障壁が大きく競合少ない
※歯科医院1店舗あたりで見ても、年間売上が大きい市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します。特に大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が一般的です。

直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。また、商材によって異なりますが、受注に応じたインセンティブ制度もございます。

業務概要:当社は「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。出身者が共同創業し、出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。歯科医療市場（診療科別国内最大規模）はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯です。当社はこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開しています。

具体的な業務:
1. 採用戦略の立案・実行
・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定
・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築
・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等）
・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上
2. 社風の設計・浸透
・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策
・オンボーディングプログラムの設計・改善
・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案
3. 人材育成・成長支援
・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計
・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着
・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定
4. 組織基盤の整備
・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築
・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用
・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備

ポジション・部門の魅力:
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年齢・経歴を問わず、実力と意志で大きな裁量を得られる環境です。
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では？ 全事業黒字化済み。毎年平均超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。

業務概要:
急成長スタートアップ企業です。社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。

具体的な業務:
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う""フルサイクルエンジニアリング""を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。
＜開発＞
・開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
・システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
・プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
・コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
・ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成
＜マネジメント＞
・エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
・エンジニアの採用、育成、評価
・エンジニアリングプロセスの改善
＜開発環境＞
・バックエンド：Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド：JavaScript / Vue.js / React（1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です）
・インフラ：AWS / Heroku
・データベース：PostgreSQL
・構成管理：Terraform
・その他：GitHub / Slack

ポジション・部門の魅力:
・エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
・事業成長に貢献するエンジニア文化: エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
・黒字化の中でのチャレンジが可能: すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
・ほぼゼロから組織作りができる: ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
・その他: 『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版

【業務概要】急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、IPOも準備中です。
【組織】代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。
・リクルーター
・サポートメンバー（事業部と兼務）
・業務委託：アドバイザー、広報

【具体的な業務】採用担当として、事業成長を支える「質の高い母集団形成」を最重要ミッションとして、以下の業務に携わっていただきます。
・採用KPI設計／ファネル可視化
・要件定義の高度化・型化
・母集団戦略の設計と実行
・スカウト／エージェントの品質マネジメント
・選考設計の改善
・採用オペレーション整備
※「選考をいかに通すか」ではなく、「そもそも一次選考に、どれだけ質の高い候補者を揃えられるか」に最も向き合っていただくポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
・採用戦略 運用設計 改善の意思決定まで担える
・代表/事業責任者と近い距離で、採用要件の再定義 組織づくりの起点に関われる
・仕組みが未整備なフェーズだからこそ、“採用の型”をゼロから作って標準化できる
・メンバー採用だけでなく、ゆくゆくはCTO/CMO等の重要ポジションも含めた採用設計に挑める

◆ このポジションの役割
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証まで一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初からリーダーとして動くことを前提にしたポジションです。

◆ 主な仕事内容
1.事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR/KPIの設計と施策のPDCA
2.新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション
3.業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献

◆ いまジョインする魅力
・新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）まで、自ら実行できる
・年齢・バックグラウンドに関係なく、実力に応じて大きな裁量を持って働ける
・課題を特定して実装・完了まで責任を持つ、経営者的な感覚で働ける
・クライアントとの距離が近く、顧客や社会への貢献を感じやすい

◆ よくある懸念
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では？
　全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
Q. 事業会社の経験がなくて通用しますか？
　多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。
　足りないのはスキルではなく現場経験であり、それはここで積めます。
Q. 成長環境はありますか？
　毎年2倍超成長しているため、「事業が伸びているからこそ生じる課題」が常に現れます。
　その課題を解決し続けることが、最大の成長環境です。

◆このポジションの役割
急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。
経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。

◆主な仕事内容
● 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

◆成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

◆組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

【業務概要】
当社は急成長スタートアップ企業です。エンジェル投資家から出資を受け、既に売上を達成。過去、毎年前年比以上の成長を続けています。売上目標達成のため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

【具体的な業務】
- 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
- 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
- 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。

1. ロマン（社会的意義）
- FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
- 医科・歯科全体でも有数の巨大科目
クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。

2. そろばん（事業ポテンシャル）
- 歯科市場規模、顧客の予算規模の大きさ
- ビジネス自由度が高い
- 自由診療が根付いている
- 参入障壁が大きく競合少ない
※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が高額になるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が高額になることが一般的です。

3. ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』
直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。
また、商材によって異なりますが、インセンティブ制度もございます。

【業務概要】
急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、IPOも準備中です。
当社の強みであるマーケティングとテクノロジーを駆使して、医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることをミッションとし、医療業界の中でもイノベーションが遅れる領域で複数プロダクトを展開しています。

【具体的な業務】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案

●使用技術
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack

【ポジション・部門の魅力】
1. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア数名ですが、組織拡大を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
2. 代表がエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
3. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
4. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。

業務概要:
当社は急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、IPOも準備中です。
当社の強みであるマーケティングとテクノロジーを駆使して、医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることをミッションとし、医療業界の中でもイノベーションが遅れる領域で複数プロダクトを展開しています。レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、歴史と人々の心に残る会社を目指しています。

具体的な業務:
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う""フルサイクルエンジニアリング""を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。
・アプリケーション開発
　- 設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
　- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定
・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・プロジェクト改善の推進と提案

開発環境:
・バックエンド：Ruby / Python / JavaScript / TypeScript / Ruby on Rails / Next.js
・フロントエンド：JavaScript / Vue.js / React
　- 1サービスのみVue.jsを利用していますが今後は基本的にReactを利用していく想定です
・インフラ：AWS / Heroku
・データベース：PostgreSQL
・構成管理：Terraform
・その他　：GitHub / Slack

ポジション・部門の魅力:
1. ほぼゼロから組織作りができる
ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
2. CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
3. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
4. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。

【業務概要】
当社は急成長スタートアップ企業です。
潤沢な利益をR&Dや最新AIへの投資へ大胆に振り向ける経営を前提に、時価総額数千億のメガIPOを本気で狙える経営環境において、将来の経営ボードを担う「最初で最後の一期生」を募集します。

●すでに起こしている、または目指している事業の例
＜自社AIレントゲン事業（開発中）＞
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。

＜自社マウスピース矯正事業＞
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、自社サービスのお陰で矯正ができて嬉しい」(地方在住、30代女性)
「自社サービスのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」(大手医療法人理事長)

●なぜこの事業に取り組むのか
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は多数であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのはその一部と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。

【具体的な業務】
●募集概要
入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。
1. 営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援）
2. マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策）
3. 企画・事業推進（新規施策立案・実行）
幅広い業務を経験し、最速でリーダー・マネージャー・事業責任者を目指していただきます。

●業務内容
- 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行
- 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決
- チームと連携し、新しいサービスや施策を企画

●教育研修制度
- 新入社員研修（ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎）
- OJT＋メンター制度
- 定期的なフィードバック面談
- 配属ローテーションによる成長機会

【ポジション・部門の魅力】
●当社で働く魅力
【経営の希少性】
【市場の希少性】
【人材の希少性】
【募集の希少性】
この4つを満たす募集は、私たちだけだと自負しています。結果として「希少性の高い人材」となれるのが、当社で働く魅力です。

【新卒の方へメッセージ】
当社は医療分野で複数の事業を展開しながら、巨大市場という大きなフィールドに挑戦するスタートアップです。
若手から大きな裁量を持ち、新規事業の創出に携われる環境があります。
次の成長を共に創りませんか？

業務概要:当社は急成長スタートアップ企業です。エンジェル投資家から出資を受け、既に売上を達成。毎年前年比以上の成長を続けています。売上目標を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

具体的な業務:
本ポジションでは、事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。
1. 既存事業（自社サービス等）の課題整理、改善企画
2. 経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進
3. KPI設計、数値モニタリング、施策改善
4. 顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築
5. 新規事業、新規施策の企画立案、実行支援
6. 業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化
将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。

ポジション・部門の魅力:
・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。その後、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。
・新規事業開発やプロダクト責任者など、事業企画/推進以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です。

業務概要:当社は急成長スタートアップ企業です。現在社員で既に売上達成。毎年前年比の成長を続けています。売上を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

具体的な業務:
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 自社サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。

使用技術:
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack

ポジション・部門の魅力:
1. CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
2. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
3. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。自社事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
4. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニアですが、規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

【業務概要】
急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、驚異的な生産性を実現し、成長を続けています。外部資本に頼りすぎず、潤沢な利益をR&Dや最新AIへの投資へ大胆に振り向ける筋肉質な黒字経営を前提に、メガIPOを本気で狙える経営環境において、将来の経営ボードを担う「最初で最後の一期生」を募集します。
当社のミッションは、アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることです。歴史と人々の心に残る会社を目指しています。
すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例として、AIレントゲン事業（開発中）と自社サービスがあります。
歯科領域はイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方に課題が数多く顕在化しています。私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
当社ではエンジニア新卒1期生（2028年卒）を募集しています。医療×AI×DXの領域で、新しいサービスを生み出しながら成長していくエンジニアチームの立ち上げメンバーです。単なる実装担当ではなく、プロダクトの企画・改善にも関わりながら、将来的にプロダクトをリードできるエンジニアを目指していただきます。

【具体的な業務】
入社後は先輩エンジニアのサポートのもと、以下の業務に段階的に関わっていただきます。
1. アプリケーション開発
* Webサービスの機能開発
* フロントエンド / バックエンドの実装
* 新機能の改善提案
2. プロダクト改善
* 既存サービスの改善・機能追加
* パフォーマンス改善
* ユーザー体験向上のための開発
3. 技術・開発環境
* クラウド環境での開発
* 開発環境の改善
* 将来的には技術選定や設計にも挑戦可能

【ポジション・部門の魅力】
最速で「事業家」へシフトする
【経営の希少性】「筋肉質な経営」
【市場の希少性】「情報非対称性」をハックする
【人材の希少性】
【募集の希少性】最初で最後。経営ボード直通の募集
この4つを満たす募集は、私たちだけだと自負しています。結果として「希少性の高い人材（ユニコーン人材）」となれるのが、当社で働く魅力です。

【教育研修制度】
* 新入社員研修（ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎）
* OJT＋メンター制度
* 定期的なフィードバック面談
* 配属ローテーションによる成長機会

【選考フロー】
1. エントリー（自社サイト / リファラル / エージェント）
2. 書類選考（履歴書＆SPI）
3. 一次面接（人事）
4. 二次面接（事業部リーダー）
5. 最終面接（代表）
6. 内定
7. 内定者フォロー
※選考の合間に適宜リクルート面談、代表面談が入る可能性がございます

【新卒の方へメッセージ】
当社は医療分野で複数の事業を展開しながら、大きなフィールドに挑戦するスタートアップです。若手から大きな裁量を持ち、新規事業の創出に携われる環境があります。次の成長を共に創りませんか？

【業務概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、現在少数の社員で既に高い売上を達成。過去数年間、毎年前年比高い成長を続けています。将来的な高い売上目標を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「当社の取り組みの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、歴史と人々の心に残る会社を目指しています。

●すでに起こしている、または目指している取り組みの例
1. 自社AI画像診断補助サービス（開発中）〜納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に〜
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。
2. 自社マウスピース矯正事業〜誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に〜
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、自社サービスのお陰で矯正ができて嬉しい」(地方在住の利用者)
「当社の取り組みのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」(医療法人理事長)

【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数に対し、就業しているのは半数程度と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。

【当社で働く魅力】
ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。

●ロマン（社会的意義）
1. 人生で後悔していることの一つに「もっと歯医者に通えばよかった」という声があります
2. 多くの成人が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
3. FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
4. 医科・歯科全体でも有数の巨大科目

●そろばん（事業ポテンシャル）
1. 巨大な歯科市場規模
2. ビジネス自由度が高い
3. 自由診療が根付いている
4. 参入障壁が大きく競合少ない

【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。

1. 自社矯正歯科医院の紹介ポータルサイト
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。歯並びに関する悩み、治療法、予算など、多数の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて最適な医院探しをサポートします。
2. 医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
3. 自社労働力マッチングサイト
フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、できる限り歯科衛生士が希望する給料で、単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
4. 歯科医院向けAI画像診断補助サービス
AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
5. 自社マウスピース矯正サービス
「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。

【具体的な業務】
プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行
エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなどの関連部門との密接な連携によるプロダクト改善の推進
ユーザーインタビューやデータ分析に基づくユーザー課題の抽出と、ソリューションの立案
プロダクトの主要KPIの定期的な確認と分析、改善施策の立案と実行

【ポジション・部門の魅力】
1人目のプロダクトマネージャーの募集となります。当社の以下いずれかの事業のプロダクトマネージャーとして、各関係者を巻き込みながら、プロダクトの改善とビジネス目標の達成をリードしていただきます。
- 自社マウスピース矯正サービス
- 自社矯正歯科探しサイト
- 自社レントゲンAI SaaS
- その他新規プロダクト

●1人目のプロダクトマネージャーとして組織作りをほぼ0から経験できる
- プロダクト作りのビジョンとそのビジョンを体現する組織づくりを1から作ることができます
- 自分の理想とするプロダクト組織を、自らの手で実現するチャンスです
●戦略立案から実行までを主導できる
- プロダクトを通した事業成長の中核を担い、医療業界の改革や会社の発展に直接貢献できます
- 黒字化しているために、スタートアップのスピード感を持ちながら、長期的な視野に立った施策を打つことができます
●経営陣の直下でスピード感を持ってプロダクト作りができる
- 経営陣（創業者）に近い環境で、プロダクト開発・運営の実績を積み、将来の起業やPdMとしての成長に役立つ経験ができます
- 成長企業ならではのスピード感を持って、事業創出に情熱を持つ仲間と切磋琢磨できます

【業務概要】
急成長スタートアップ企業です。IPOも準備中です。

【具体的な業務】
クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5 10院程度）を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。
・クリニックスタッフの育成
歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。
・ブランド内でのナレッジ集約・標準化
各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。
・関係構築と信頼形成
クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します

【ポジション・部門の魅力】
【入社後のオンボーディング内容】
入社後は、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。
【当社で働く魅力】
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
歯科市場規模兆円、顧客の予算規模の大きさ、ビジネス自由度が高い、自由診療が根付いている、参入障壁が大きく競合少ないといった事業ポテンシャルがあります。
※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円 数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円 数億円規模になることが一般的です。
ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』があります。
直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の%が年回支払われますインセンティブ制度もございます。

【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。
デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

【具体的な業務】
・ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用
・広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
・KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
・GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
・広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
・チームや外部パートナーとの連携・進行管理

【ポジション・部門の魅力】
・裁量の大きさ：月間大規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
・幅広い経験：広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
・成長環境：スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
・キャリアパス：責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
・直属の上司は代表取締役になります。

業務概要:当社は「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。共同創業し、経営チームが率いる急成長スタートアップです。歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯です。当社はこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均で成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家から高く評価されています。IPOを目指しています。

募集背景:AIの登場で開発の進め方そのものが変わりつつある今、AI時代のエンジニア組織を定義・構築できるCTOを新設しました。社内全部署へのAI導入推進から、AIを活用した新規事業の構想・実装まで担える技術リーダーが必要です。着任後は代表が事業戦略・新規事業開発に軸足を移し、技術戦略の策定・実行はCTOに大きな裁量をお渡しします。
※入社後について：正式なCTOへの登用は、入社後の移行期間を経て行われます。

具体的な業務:
このポジションの役割:
3つのミッションを担っていただきます。
1. AI時代のエンジニア組織の構築：AIを前提とした開発のあり方を描き、チーム体制を組成します。
2. 社内業務のAIによる刷新：全部署へのAI導入を推進し、業務プロセスの再設計から実装まで担います。
3. AIを活用した新規事業の構想・実装：技術起点での新規事業アイデアの創出と事業化を推進します。

主な仕事内容:
1. AI時代のエンジニア組織づくり
　AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計
　エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計
　技術スタック・アーキテクチャの意思決定
　CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上
2. 社内AIトランスフォーメーションの推進
　各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定
　LLM（GPT-4o・Claude・Gemini等）・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装
　RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入
　AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善
3. AIを活用した新規事業の構想・実装
　技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計
　PoC・MVP開発の推進
　経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進

ポジション・部門の魅力:
働く環境:
勤務スタイル　フレックスタイム（コアタイム 9:45 15:00）
出社　月・水・金 出社基本（エンジニア）
家賃補助　飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助
その他　月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中

よくある懸念:
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では？
　全事業黒字化済み。毎年平均で成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。

◆ このポジションの役割
事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。
「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。

◆ 主な仕事内容
1事業戦略の立案・推進
　ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
　定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
　施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

2成長機会の発掘と事業化
　市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
　新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
　経営リソースの最適配分と優先順位判断

3組織マネジメント・変革推進
　事業部メンバーの採用・育成・評価
　部門間のアライメント強化と意思決定の高速化
　オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成

【業務概要】
当社は急成長スタートアップ企業です。
エンジェル投資家から出資を受け、現在社員で既に売上達成。
毎年前年比の成長を続けています。
売上達成のため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。

【当社のミッション】
当社の強みであるマーケティングとテクノロジーを駆使して、医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることをミッションとし、医療業界の中でもイノベーションが遅れる歯科領域で複数プロダクトを展開しています。

【具体的な業務】
- 自社サービス導入後の医院様に対して、MTG実施とその後の各種フォロー
- 自社サービスの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング
- 自社サービスご登録者への問い合わせ対応
- 自社サービスご登録者への問い合わせ対応
- 採用業務に関連する事務作業など

【ポジション・部門の魅力】
1. ロマン（社会的意義）
・人生で後悔していることは「もっと歯医者に通えばよかった」
・成人が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
・医科・歯科全体でも有数の巨大科目
クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。
自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。

2. そろばん（事業ポテンシャル）
・歯科市場規模
・ビジネス自由度が高い
・自由診療が根付いている
・参入障壁が大きく競合少ない

3. 会社の事業成長における重要ポジションの経験、その確かな貢献性が得られる
決められたマニュアルをこなすだけではなく、自分の工夫や提案がそのままサービス・事業成長につながる環境です。
また、チームとしてこれから整備する段階であるため、希望や能力に応じて早期にリーダーとしての活躍を期待しています。

業務概要
当社は医療業界にシフト（変革）を起こす会社です。急成長スタートアップです。
歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい空白地帯です。当社はこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ／AIの三層を当社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、高い評価を得ています。IPOを目指しています。

具体的な業務
現場ヒアリングから業務フロー設計・AIツール実装・定着支援まで一貫して担います。「ツールを入れた」で終わらず、「業務が変わった」「生産性が変わった」という成果にコミットするロールです。
1. 業務分析・課題の特定
・現場ヒアリング・業務観察による非効率ポイントの特定
・As-Is / To-Beプロセスの設計と改善インパクトの定量試算
・改善施策の優先順位付けとロードマップ策定
2. AI・自動化技術の実装
・LLM（OpenAI API・Anthropic API等）を活用した業務自動化ツールの開発
・AI Agentの設計・実装（LangChain・LangGraph等）
・n8n・Zapier・Make等のノーコード/ローコードツールを活用したワークフロー自動化
・社内ダッシュボード・BIツール（Redash・Metabase等）の構築
3. 推進・定着支援
・現場メンバーへのAIリテラシー研修・ツール導入支援
・効果測定・KPI設計と継続的な改善サイクルの確立
・ナレッジの体系化と横展開

ポジション・部門の魅力
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では？
　全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
Q. 事業会社の経験がなくて通用しますか？
　多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。足りないのはスキルではなく現場経験であり、それはここで積めます。

業務概要
当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。
私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、多大な機会損失が生じているとされています。
人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。
しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。
この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。

具体的な業務
本ポジションは、CEOと共にGo-to-Market戦略を設計し、自らも動きながらビジネス全体を牽引する、事業開発職です。
事業開発と冠した「営業責任者」ではなく、市場定義・組織設計・顧客折衝・クロージングの実行を一気通貫でオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。AIを事業成長の武器として活用しながら、ビジネスの最前線を走っていただきます。将来的にはCOO等、事業サイドのトップマネジメントポジションへの機会もあります。
・広大な市場から優先セグメントを定め、再現性あるGTM戦略を立案・実行
・大手エンタープライズ企業との戦略商談をリードし、クロージングまで一気通貫で推進
・顧客の声・市場インサイト、新機能開発やプロダクトロードマップの優先度をプロダクトチームと共に設計
・新規セグメントの事業性評価と、プロダクト展開戦略の立案
・カスタマーサクセスと連携し、導入後のアップセル・長期リレーション戦略の設計

ポジション・部門の魅力
・CEOと並走し、事業の根幹となるGTM戦略を自らの裁量で設計できます
・「次にどの市場を攻めるか」というプロダクト戦略の議論に、最前線の顧客インサイトをもって参加できます
・将来的なCOO等ポジションへのキャリアパスがあります

業務概要:当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。
製造業メンテナンス市場において、人手不足と自動化が加速する社会で生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。
既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcel中心のアナログ管理が主流であり、この領域を再発明し、設備
・人・データを横断するプラットフォームを構築し、製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを目指しています。
資金調達を完了し、大手企業への導入が進んでいます。
自動車メーカー、金属メーカー、製薬メーカー、大手コンビニサプライヤーなど領域を問わず広がりを見せ、コンペでは非常に高い勝率を誇り、解約はほぼ無い状態を維持しており、「現場が本当に使いたい」と思えるプロダクトとして高く評価されています。
メンテナンス業務を効率化するSaaSである自社サービスのコンサルティング営業として経営陣やメンバーとディスカッションしながら、顧客課題の解決に向けたセールスとして営業企画から提案までご対応いただきます。
主に食品、飲料、容器包装、化学品など多様なニーズを持つ製造業のお客様に対し、コンサルティング営業として各市場セグメントごとの業務プロセス
・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを具体化し、多機能なAll in one SaaSである自社サービスの深いプロダクト理解をもとに、顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。
具体的な業務:
・新規商談 営業戦略の策定、実行
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・顧客の経営課題解決に向けたセールスマイルストーンの策定
・プラニング
・新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出ポジション
・部門の魅力:
・EnterpriseからSMBといった幅広いターゲットに加え、市場セグメントによって特性の異なるお客様に対して、幅広いセールス活動に挑戦できます。
大企業の経営陣から現場の工場長や現場担当者まで、多くのステークホルダーを巻き込みながら提案活動を行うダイナミズムが経験できます。

・お客様への提案活動を通じて得た知見やインサイトを基に、広大な製造業のマーケットにおいてGo-to-Market戦略をCEOと共に作り上げていけます。
また提案のクロージング後も、カスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客の課題解決とその先のアップセルに向けた戦略策定にも多く関われます。

・まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、セールス活動で得た知見を基に、中期的にはセールスチームをけん引する役割や、事業開発/経営企画を担うポジションにチャレンジする機会もあります。

●業務概要
当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、製造業メンテナンス市場。人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。

●プロダクトの特徴
自社サービスは、メンテナンスの現場に必要なすべてを詰め込んだオールインワンソリューションを志向してきました。トラブルシューティング、点検計画、部品在庫管理、コミュニケーションといった現場業務を支える機能を備え、導入後すぐに現場に価値を生み出せるプロダクトへと進化しています。
しかし、私たちが描く「理想のメンテナンス体験」の実現には、まだ道半ばです。既存機能の磨き込みはもちろん、AIエージェントや予兆検知などの新機能追加、新領域への展開に向けたプロダクト開発など、挑戦していくフィールドが無数に広がっています。
日本のものづくりは、これまで現場の経験や勘、人の努力に支えられてきました。その一方で、データが分断され、改善のサイクルを回すことが難しいという構造的な課題を抱えています。自社サービスは、メンテナンスの在り方そのものを変えていくプラットフォームを目指し、製造業に新しいインフラをつくっていきます。

●具体的な業務
プロダクトエンジニアとして、顧客が体験するプロセス全般に関わる開発を担っていただきます。
・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・AI活用における生産性・価値創出の新たな指標設計・改善
・CS、デザイナーとの協働、ユーザーヒアリングなど
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応

●ポジション・部門の魅力
・ユーザーに近い開発環境
カスタマーサクセスチームとの週次ミーティングや工場訪問を通じ、現場のニーズや改善ポイントを直接把握し、開発に反映できます。単なる要望対応ではなく、ユーザー体験を自らの設計で形にできます。
また、少人数でも週に一度以上のペースで新機能をリリースし、ユーザーのニーズに適応したプロダクトを提供しています。
・エンジニアとしての成長機会
フルスタックの裁量を持ち、技術選定・アーキテクチャ設計・運用まで一気通貫で携わることで、個人の成長に直結する経験が得られます。さらに、スタートアップならではの自由度の高い環境でプロダクト開発に挑戦でき、将来的にはCTOやEMなどのリーダーシップポジションも目指せます。
・フレキシブルな就業環境
フルリモート、フルフレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを使った非同期的コミュニケーションから、ハドルやMeetでの同期的なコミュニケーションまで職種問わずコミュニケーションが活発です。

●技術スタック
・フロントエンド：Remix / TypeScript
・バックエンド：NestJS / TypeScript
・インフラ：AWS / GCP / Terraform
・その他：OpenAI / Datadog / GitHub / Slack / Figma / Notion / Google Workspace

業務概要:当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。
当社が向き合うのは、大規模な製造業メンテナンス市場。
人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。
しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。
この領域を再発明し、設備
・人
・データを横断するプラットフォームを構築する。
製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。
現在の担当者数では対応しきれないほどの顧客数となってきており、チームの拡大が急務となっています。
新規顧客のオンボーディングから利用の定着、業務プロセス上の新たな課題の把握とそれを解決するソリューション/アップセルの提案まで、一気通貫で行えるカスタマーサクセス担当者を募集します。
また、急成長スタートアップの初期メンバーとして、カスタマーサクセスを基軸としつつ縦横無尽にご活躍いただける方を探しています。
具体的な業務:契約後のお客様に対して「自社サービス」の導入オンボーディングからアップセルまでを担います。
各市場セグメントごとの業務プロセス
・課題といったドメイン知識を理解した上で顧客のニーズを具体化し、多機能なAll in one SaaSである「自社サービス」の深いプロダクト理解をもとに、顧客ニーズにフィットさせる提案を行っていただきます。
また、カスタマーサクセスの過程で得られた顧客課題の解決を、プロダクトチームと連携しながら解決することも求められます。
ポジション
・部門の魅力:1. EnterpriseからSMBといった幅広いターゲットに加え、市場セグメントによって特性の異なるお客様に対して、幅広いカスタマーサクセス活動に挑戦することができます。
大企業の経営陣から、現場の工場長は現場担当者まで、多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客課題の解決を行うダイナミズムが経験できます。
2. 自社サービスのカスタマーサクセスは大きなアップセルの機会があります。
多様な業務プロセスに応えられる複数の機能を持つプロダクトを武器に、一企業内の複数の工場に横展開を進めていくことで、幅と奥行きのあるカスタマーサクセス活動が可能となります。
3. お客様へのカスタマーサクセスを通じて得た要望やインサイトを基に、プロダクトチームと密に連携しながら、今後お客様にとって求められる機能の明確化やその優先順位付けに携わる機会が得られます。
4. まだメンバーの限られる創業期のスタートアップであるため、カスタマーサクセス活動を得た知見を基に、中期的にはカスタマーサクセスチームをけん引する役割や、PMM等、プロダクトとマーケティングを横断的に担うポジションにチャレンジする機会もあります。
選考フロー:カジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定。
※は場合により実施。
面接は基本的にオンラインで実施。

当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。
設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。
比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。

・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務
・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用
・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案
・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）
・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進

日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。

●職責
入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。
戦略部門など関係部署と連携しながら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。

会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行
Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映
商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用
営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成
小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理

担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。・関係部署との合意形成が必要なテーマ：営業戦略・予算

●魅力・やりがい
設計・運用・解析・プロモーションまでを一貫して経験できる点が、このポジションの大きな特徴です。
自ら関わったデジタル施策が、お客さまとの接点やブランドの感じ方にどう影響しているかを、比較的近い距離で実感できます。

デジタルプラットフォーム全体を見渡しながら施策を設計・運用できる
Web解析や顧客データを活用し、改善につなげる経験が積める
営業戦略と連動したプロモーションに関わり、事業への貢献を実感できる
顧客管理システムなどのデータ・ツールを活用した施策検討が可能
アイデアや改善提案が、実際の施策として形になりやすい環境

デジタル施策を通じて、市場での存在感や顧客体験価値の向上に寄与できる点が、日々のモチベーションにつながります。

●キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期：プロモーション企画、会員サイト構築・運営の業務経験により、デジタル領域を中心としたお客さま接点拡大戦略に携わる貴重な経験を積むことができます。
中期：ジョブローテーション制度を活用し、適正に応じて関連業務を幅広く経験していただきます。概ね3〜5年の周期で多様な職務に挑戦できるため、スキルの多角化が可能です。
長期：販売・提案活動に有効なデジタル技術活用環境を構築、データ分析を担う「デジタル施策の企画・運用」のリーダーとして、部内の人材育成に取り組むとともに、マネジメント業務に携わることを期待しています。

水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。

【業務詳細】
└水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
└水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
└水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）

※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。
そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。

●魅力・やりがい
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。

●キャリアパス
【短期】
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
【中長期】
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。

・水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査，計画，設計，積算，発注から工事監理や、
設備の保守点検・管理，運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、
カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。

【業務詳細】
●水力発電設備の工事設計・発注，工事監理
・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。
・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。
・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。
・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う。
・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。
・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。

●水力発電設備の点検，保守，運用
・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。

●内製化制御装置の開発・導入/保守支援（水力工事センターのみ）
※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。

魅力・やりがい
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。

キャリアパス
【短期】
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、
本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
【中長期】
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。

多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画（企画・技術選定・要件定義・基本設計）に携わっていただきます。

＜業務＞
●案件選定（事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定）
●事業側の担当者との要件確認・整理
●要件定義書の作成
●開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール）
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。

【開発システム例】
発電所運転監視制御システム：SCADA
ダム監視制御システム：SCADA
保守管理システム：Maximo、Tableau、PISystem等
※入社後まもなくは社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただき、ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。

●職責
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方

●魅力・やりがい
・社員一人ひとりと対話し、様々な課題・悩みに対し、今まで培ったノウハウを駆使して主体的に解決
・抜本的な水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務（現在はExceで各事業所から集約）のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。

●キャリアパス
短期的には、当社にて水力発電事業の運営にかかるシステム化企画・開発・保守のプロジェクトについて、ベンダーと連携しながらプロジェクトをリードし推進する経験を積んでいただけます。
中長期的には、グループにおける基幹システム（電気料金/収支想定システム、電柱管理システムや発電所管理システム等）にかかる大規模かつ要件難易度の高い開発案件にも携わっていただくことで、大規模なシステム開発におけるPMを担える人材を目指していただきます。また、各種PJをやり遂げていただくことが前提にはなりますが、将来的には電気事業全体を俯瞰しDX推進を企画するような役割にチャレンジするようなキャリアを構築することも可能です。

メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題をエムスリーの持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。

【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート（メインはeプロジェクトマネージャーが実施）
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング（Web/Tel面談・Web説明会）を実施する

●具体的な業務
グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューションや連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。
・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案（アップセル/クロスセル）
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

・まずは資金調達支援事業のセールスサポートとして、事務業務（セールスメンバーの事務サポート）やオペレーション改善、仕組化等の事業基盤を支える役割をお任せします
・その後は上記で培った経験や能力、知見から、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションをお任せしたいと考えています

【具体的な業務内容】
・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む）
・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計
・SFAツール（主にはセールスフォース）やAIツールの運用を通じた業務改善や設計
・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化

●仕事のやりがい・働く魅力
1.「金融包摂」の体現を通じた事業者支援
・医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい事業者に対し、金融包摂（ファイナンシャル・インクルージョン）の理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。
・テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。

2.「再現性の高い事業運営能力の獲得」：戦略と実行を極限まで突き詰める
・当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。
・「考え抜いて戦略を策定する力」と「泥臭い実装」を、大きな裁量をもって自ら高度な事業基盤を支える運営力を身に付けられる環境です。

●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

●職務内容
1）PMI組織づくり（型化とスケール）
・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営
・複数企業を同時並行で推進できるPMO運営

2）PMI戦略・設計（全体アーキテクト）
・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画）
・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握

3） バリューアップの立案 実行（成果責任）
各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。
・収益改善＆コスト/生産性改善
・本社との連携設計（データ・業務・導線）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

1.契約書審査、各部からの法務相談、取締役会・株主総会の運営

2.リスクマネジメント・コンプライアンスの企画・推進

3.担当領域に関するガバナンス委員会の運営、社内各部との連携

4.個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営

＊上記1.〜4.のうち、2分野を担当いただく予定です

当社のフォレンジック担当として、サイバー攻撃や内部不正におけるセキュリティ対策サービスの提供やインシデント発生時の対応支援を行っていただきます。

【詳細】
●コンピュータフォレンジック（デジタルフォレンジック）
●FW/プロキシサーバのログ解析
●マルウェアの情報等の収集
●調査報告書作成、事後対策説明

EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナにおける電力変換器の制御開発やシステム内の電力制御開発をリードいただきます。
　(1)要件定義などの上流開発
　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。
　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する。
　(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
商品開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
電力変換器に対する制御設計やシステム制御設計スキルに加え、リーダとしてプロジェクト管理スキルをそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。

◆この仕事の魅力
SDG’sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
　(1)要件定義などの上流開発
　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する。
　(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、すでに保有されている、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

◆この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

太陽光発電システム用パワーコンディショナや蓄電システムなどのエネルギー関連機器の商品企画担当です。具体的には、マーケット調査・分析、商品コンセプト・仕様の策定、売上計画の策定、開発テーマの推進、PM（プロダクトマネージャ）として商品軸での責任者の役割を担っていただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業拡大に寄与する中期での商品戦略の策定と、それを実現する商品を企画し、開発・生産・販売部門などの関係部門を巻き込みながら事業全体を牽引いただくことを期待します。

◆この仕事の魅力
・カーボンニュートラルやレジリエンス強化等といった大きな社会課題に関わり、担当業務と社会的課題解決との結びつきをダイレクトに感じられます。
・広い裁量の中で業務遂行でき、自らの意思決定が商品やシステムに反映されます。
・開発・生産・販売部門などの横の関わり、および経営層などの縦の関わりの両面が強く、事業全体に幅広く関わりながら経営視点の醸成やマネジメントスキル向上など成長が実感できます。
・業界のオピニオンリーダとして業界全体の牽引にも深く関われます。

横浜本社にて海外販売会社（関連会社）との受注業務をご担当いただきます
具体的には
●海外営業伝票各種の作成及び管理
●輸出管理書類の作成及び管理
●海外販社からの問合せ窓口（納期、仕様問合せ等）
●営業サポート全般


【備考】
従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による※


※職群とは
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

概要
事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。

業務内容
事業部門と連携した組織課題の抽出および解決施策の企画・実行
オンボーディング施策の設計・運用
評価制度の運用・改善（評価・報酬・等級）
人材開発・育成施策の企画・実行
データを活用したエンゲージメント向上施策の企画・実行
カルチャー浸透施策の企画・実行
　※上記を中心としながらも事業状況・組織状況に合わせて採用等管理部門の重要課題に広く向き合っていただきます

業務概要: 再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務です。
具体的な業務:
1. 事業の舵取り役として、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートします。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行い、そのサービス領域は多岐にわたります。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードします。当グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件も全体の50%以上を占め、国内外の機関投資家や金融機関から「運用のプロ」として選ばれています。
2. 事業関係者とのハブ役として、投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
3. 事業価値を守り、高めるために、融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します。案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です。将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります。
具体的な業務内容:
- 事業運営: 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
- 資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
- 収益管理: 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
- 事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
- 報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
- 契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
- 戦略立案: 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援
対象となる発電所: 太陽光（FIT/FIP/PPA）、小水力、風力、系統用蓄電池など

ポジション・部門の魅力:
1. 業務面:
- 多種多様な規模・種別: 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。
- 市場価値の向上: 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。
2. 働く環境・体制（キャッチアップのしやすさ）:
- 技術担当とのペア制: 各案件には専任の技術担当（エンジニア）が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。
- 役割分担の明確化: 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。
- スムーズなキャッチアップ: 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。
3. エネルギーのプロになるための、最高の環境:
- 開発から運用まで、発電事業の全てを当グループ内で手掛けているため、各分野の専門家と日常的に連携し、事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。

業務概要: 自社インターネットサービスを提供するための設備の企画・設計並びに構築・運用保守

具体的な業務:
●通信設備（スイッチ・ルータ等）
全国の拠点にわたる通信設備（スイッチ・ルータなど）や、パートナー局向けの通信設備の構築作業に加え、品質維持・向上のための各種運用・保守作業を担っていただきます。

●センター設備（ケーブルモデム終端装置、光回線終端装置等）
全国のセンター設備（ケーブルモデム終端装置、光回線終端装置等）に対する構築作業や、品質維持・向上のための負荷分散作業を担っていただきます。

お客さまへ安全・安心で快適なサービスを提供するための通信環境を支える重要な役割です。適性、希望に合わせて上記どちらかをご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
当社のサービスは、日々の暮らしをより良くするために多くのお客さまに利用されており、社会に大きな影響を与えています。また、今やインターネットは重要なインフラとして確立しており、多くのお客さまにサービスを安心・安全、快適にご利用いただくため、設備構築や負荷分散作業は非常に重要な作業であることから、やりがいを感じることができます。さらに、現在は光回線を用いた高速インターネットの設備構築に力を入れており、最新技術に触れる機会もあることから技術者としての知識の伸長も可能です。

キャリアパス:
入社後は、当社サービスを提供するための通信設備・センター設備構築や設定変更、負荷分散作業等の運用保守業務に従事しながら専門スキルを磨きつつ、案件のコントロールや全体調整などもお任せする予定です。さらに上位ネットワークへチャレンジすることやサーバーエンジニアとしてシステムの開発運用に従事することも可能であり、スキルと経験を積んでいただき、管理監督者へキャリアアップすることも可能です。

業務概要
薬局ネットワークや患者データを活用した自社メディアを軸に、製薬企業を中心としたクライアントに対して広告営業、プロモーション企画、マーケティングプランニング、提案、施策運用まで一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務
1. マーケティングプランニング
各種クライアントに対してマーケティング課題を洞察し、当社ヘルスケア事業本部が展開する各種アセットもとに戦略立案、企画、施策実行を行いクライアントの事業成長支援を牽引します。
（業務参考例）
- クライアントの製品特徴を理解し、最適な患者コミュニケーション戦略を立案。
- 独自のデータアセットを起点としたリアルとデジタルを融合させた、独自価値の施策立案と実行支援。
- 施策結果の分析、PDCAサイクルを回すことによる費用対効果の最大化。
（今後）
- TV、デジタル広告
- 当グループ媒体
- 各種データとの連携
などを組み合わせた統合プロモーション提案も行っていきます。
2. 提案資料作成
PowerPoint等を用いてクライアントごとの提案資料を作成します。ベースとなる資料はありますが、クライアントの課題に応じて内容をカスタマイズします。
3. 広告営業
広告代理店や製薬企業に対して提案・プレゼンを行います。現在はパートナー企業と連携しながら製薬メーカーのマーケティング担当者と直接コミュニケーションを取る機会も増えています。
4. プロジェクト推進
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら施策実行、分析・インパクト評価（効果検証、エビデンス創出）、改善提案まで推進します。

ポジション・部門の魅力
- ヘルスケア×リテールメディアという成長領域で、製薬企業等のマーケティングや患者コミュニケーションを支援。社会性と事業性を兼ね備えたプロジェクトに関われます。
- 営業に留まらず、企画・分析・プロダクト開発・クリエイティブチームと連携しながらマーケティング施策を推進。事業創造と事業成長の両方の経験が得られます。
- 拡大フェーズの事業だからこそ裁量が大きく、若手から挑戦できる環境。社会課題の解決とビジネスの成長の両方に関われます。

得られる経験
- ヘルスケアマーケティングの専門性: 製薬企業のマーケティング担当者と直接議論しながら、プロモーション施策を企画・提案する経験を積むことができます。
- リテールメディア × 医療マーケティング: 全国の薬局ネットワークを活用した独自のマーケティング施策を企画することができます。
- マーケティング提案の上流工程: 本ポジションでは、単なる枠を販売する広告営業ではなくクライアントのマーケティング課題に対して戦略立案・企画・プランニングから施策実行まで一気通貫で関わることができます。

業務概要:当社は、ソフトウェア工学を基盤とした技術力を強みとし、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するITコンサルティング企業です。
私たちは、データ活用
・AI
・機械学習などの最新技術を駆使し、クライアントのデジタル戦略立案からシステム開発
・導入までをトータルで支援しています。
金融
・商社
・製造
・各種メーカーなど、多様な業界において、データ分析基盤の構築やAIシステム開発を通じ、企業の競争力強化に貢献しています。
当社は、エンジニアやデータサイエンティストが主役となる環境を提供する企業です。
技術者が最新のデータ活用技術を学びながら、実際のビジネス課題の解決に貢献できるよう、プロジェクトベースでの成長機会を多数提供しています。
データ分析
・AI技術の適用だけでなく、お客様と共に課題を定義し、最適な解決策を導く力を養うことができます。
また、書籍執筆やカンファレンス登壇、技術ブログ執筆など、社内外への技術発信を積極的に行い、データサイエンス分野でのリーダーシップを発揮できる環境を整えています。
社内には、データサイエンスやAI技術に関心を持つエンジニア
・コンサルタントが多数在籍し、学び合う文化が根付いています。
新卒入社の社員も、早い段階からデータ分析
・AIモデルの構築、システム開発に関わる機会があり、自分の成長を実感できる環境です。
リモートワークを活用しながら、オンライン
・オフラインの勉強会や技術共有の場が活発に行われています。
具体的な業務:入社後は、AI
・データ活用を武器にクライアントの変革をリードする「AIコンサルタント」または「AIエンジニア」としてキャリアをスタートします。
単にコードを書くだけではありません。
顧客の経営課題をテクノロジーでどう解決するか、その「仕組み」から設計し、社会にインパクトを与えるプロジェクトを牽引していただきます。
挑戦できるエキサイティングな業務領域:
・最先端AIの社会実装（生成AI/LLM等）： 最新の生成AI技術をビジネスプロセスに組み込み、企業の生産性を向上させるプロジェクトの企画
・提案。

・フルスタックなシステム開発： AIモデルの構築にとどまらず、それを社会で動かすためのシステムの設計
・実装まで一気通貫で経験。

・ゼロイチを形にするPoC： 誰も正解を知らない領域で、新規技術の実現可能性を検証し、新たなビジネス
・サービスの創出。

・データドリブン経営の基盤構築： 企業の意思決定を支える大規模なデータ利活用基盤の構築や、データマネジメントのコンサルティング。

・技術の探究と発信： 常に進化するAIトレンドをリサーチし、社内勉強会やテックブログ、学会等を通じてナレッジを共有。
自らが技術選定の主導権を握ります。
入社後のイメージ:まずは、各領域のエキスパートが揃うプロジェクトチームに配属。
OJTを通じて、実際のクライアント課題に対するAI実装やプロトタイプ開発からスタートします。
「技術が好き」という好奇心を、「ビジネスを動かす力」へと昇華させていくプロセスを、私たちが全力でバックアップします。
キャリアパス
・成長支援:入社後は、データ分析
・機械学習の基礎を習得しながら、プロジェクトを通じて実践的なスキルを身につけます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、より専門性の高いデータサイエンティスト、AIエンジニア、またはデータ活用コンサルタントへとキャリアを広げていくことができます。

・データサイエンティスト：高度な機械学習モデルの設計
・開発
・運用
・AIエンジニア：データパイプライン
・MLOps環境の構築
・データ活用コンサルタント：企業のデータ戦略立案
・分析支援研修
・学習環境:入社後3カ月間の新人研修を実施し、データサイエンス
・機械学習の基礎を体系的に学びます。
研修では、Pythonを用いたデータ分析、統計学
・機械学習の基礎、データエンジニアリング、クラウド技術の活用など、現場で求められるスキルを実践的に学習します。
研修終了後は、OJTを通じてプロジェクトに参加し、実際のデータを扱いながら業務に取り組みます。
また、社内勉強会や技術カンファレンス参加支援、資格取得補助、技術書籍購入補助など、継続的な学習を支援する制度も充実しています。
研修後の配属
・プロジェクト例:
・金融業界向けのAIリスク管理システム開発
・製造業向けのIoTデータ解析基盤の設計
・構築
・商社向けのデータドリブン経営支援プロジェクト
・画像認識を活用した異常検知AIの開発
・BIツールを活用したデータ可視化ダッシュボードの設計1日のスケジュール（例）:
・9:30　チームミーティング（進捗共有
・タスク調整）
・10:00　データ分析
・モデル開発
・12:30　昼休憩
・13:30　データ処理
・可視化作業
・16:00　チームでの技術ディスカッション
・18:30　退社ポジション
・部門の魅力:
・「本物」のコンサルティング力： 当社には、製造
・金融
・流通など多岐にわたる業界のトップランナーがクライアントとして存在します。
若いうちから、経営層に近い視座でプロジェクトを経験できます。

・圧倒的な成長環境： 業界屈指の技術力を持つ先輩社員がメンターとなり、データサイエンスの基礎から、実戦で通用するアーキテクチャ設計までを徹底的に伝授します。

・「技術を手段にする」楽しさ： 特定の製品に縛られず、顧客にとって最適な技術をフラットに選択できる環境です。
会社の雰囲気:データサイエンティストやエンジニア同士が技術を学び合い、成長し続ける文化があります。
Slackや社内勉強会を活用し、最新の技術や知見を共有しながら、実践的なスキルを高めていける環境です。
社内には、AI
・データサイエンス分野に特化した技術者が多く在籍しており、先輩社員と共に学びながら成長することができます。

業務概要:ERP導入のお仕事は、顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。入社後は、最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM（プロジェクトマネージャー）やERP導入コンサルタントとして幅を広げることができます。

具体的な業務:
開発環境:
・インフラ：クラウド
・OS：Windows
・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
・開発ツール：VisualStudio
・開発version管理：Azure DevOps
・使用言語：X++等

ポジション・部門の魅力:
会社概要:
当社は、技術系コンサルティング会社です。現在は、ERP導入コンサルティング・教育、エンタープライズシステム開発（Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等）、クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Azure）、要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング、生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援、新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修、産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援、データ利活用支援（データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成）といった領域で幅広い支援を行っています。

配属先事業部について:
ERP事業部では基幹系システム構築を中心に実績を積み上げています。近年は、特定のベンダーとの協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で「DX×AI」社会に貢献していきます。特定のERP製品導入で日本一を目指す同事業部は、特定のベンダーとの協業と業界随一の技術力をベースに、ERP のトップブランド「特定のERP製品」を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。また、特定のベンダーからも認められている高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っており、推進してきたトレーニング事業にて、特定の賞を受賞いたしました。特定のベンダーがAI技術を牽引している状況のため、同システムにおいてAI技術の導入も進んでいくことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はもっと高次の上流工程に携わり更に市場価値を高めていただきたいと考えております。

ERP事業部の雰囲気:
ERP事業部はチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が2つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が1つ、SAPの導入を行っている部門が1つあり、合計4つの組織を形成しています。Dynamics365FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となってDynamics365の導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。

研修・育成支援:
研修:
入社 3ケ月目は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後4ケ月目〜5月ケ目では外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。6ヶ月~1年目で先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積み、その後は、チーム体制を組みプロジェクトに参画します。
育成支援:
当社には、育成コンシェルジュは、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行う制度です。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することができます。

選考フロー:
・カジュアル面談@オンライン（履歴書ESの提出は任意）
・書類選考@メール（履歴書ES提出、適性検査受検）
・面接@原則対面
※選考フローは変更する場合があります

人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。

【具体的な業務】
1. 新規開拓および既存クライアントへの提案営業: 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。
2. クライアント訪問対応: 基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフさんのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。
3. スタッフさんの就業サポート: 就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。
4. 契約関連の事務処理・デスクワーク: 契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。

【ポジション・部門の魅力】
業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

【業務概要】
新規コール営業として、担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。業務はすべて内勤で行い、企業への現地訪問はありません。

【具体的な業務】
1) 新規企業への提案営業
既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、ニーズが発生した際にスムーズにご提案できるよう、信頼関係の構築を目指します。

2) 既存クライアントのフォローアップ
すでにお取引のある企業様に対して、定期的な電話やWEBでのコミュニケーションを通じて、スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員などの新たなニーズを把握し、最適な人材提案を行います。クライアントの課題に寄り添い、タイムリーな対応で信頼関係を深めていきます。

3) 人材コーディネート業務
企業様のニーズに合った人材を選定し、スキルや希望条件を踏まえたマッチングを行います。スタッフさんには業務内容や職場環境などの情報を丁寧に共有し、安心して就業いただけるようサポートします。企業様にもスタッフの特性や適性を事前にご案内し、企業とスタッフ双方の橋渡しを担っていただきます。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

業務概要
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

具体的な業務
・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較
・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース
・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定

ポジション・部門の魅力
・CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
・当グループの成長企業である当社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。