金融系案件×キャッシュレス決済 業務アプリ開発（メンバー・サブリーダー）/大手SIerグループ会社の求人

【業務概要】
キャッシュレス決済システムにおける業務アプリケーション開発（主に要件定義、設計、試験）において、数人から10名程度のチームリーダーまたはサブリーダーを担当します。大規模なシステム開発に参画し、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバーとの調整やコミュニケーションを行いながら開発を進めます。

【具体的な業務】
新規構築や刷新系の案件では、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添い、システムデザインの検討に関わることもあります。要件やスコープをお客様と合意した上で、多くはウォーターフォール（一部アジャイル）での開発となります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバーでの開発が多くなっています。
関連システムが多く、お客様だけでなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程に対応します。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行います。
プロジェクト例:
1. クレジットカード会社、アクワイアラ（加盟店契約会社）向けシステムの開発
2. クレジットカード会社、カード契約者向けポータルサイトや対外システム向けの顧客フロントシステムの開発
3. 金融機関、法人向け総合金融サービスのフロントシステム開発（アジャイル開発案件）
4. 金融機関、クーポン管理システムの刷新

【ポジション・部門の魅力】
金融系の大規模かつ高品質なシステム要件に対する開発スキルやマネジメントスキルが得られます。将来的には、プロジェクトリーダーとして複数チームのマネジメントを担うことや、技術面のスペシャリストとして技術的な支援を案件横断で行う役割を担うことも可能です。個人の意向に沿ったキャリアアップができるよう、年4回チャレンジシートを用いた面談を実施しています。
生成AIを用いた開発プロセスを前提とした案件も多く、既存プロセスからの変革へのチャレンジも進めています。
10名から30名程度の開発体制で、同社のリーダーが配置され、業務上の指示だけでなく、親身に相談できる体制が確保されています。テレワークはすべてのメンバーが実施可能で、週に1〜2回の出社が平均的です。
得られるスキル: Java、TypeScriptなどの開発スキル、Web開発スキル、生成AIを用いた開発スキル、既存プロセスからの変革ノウハウ、アジャイルプロジェクトの開発手法、クレジットカードやスマホ決済のシステム・業務ノウハウ、大規模かつ高品質な開発案件の開発スキルやマネジメントスキル。

【必須スキル】
* Webベースシステム(Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が3年以上あること。
* お客様との要件定義、上流設計や、3名以上の業務アプリケーション開発チームのリーダー／サブリーダーの経験があること。

【歓迎スキル】
* 金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発プロジェクトへの参画経験
* エンドユーザー向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験
* アジャイル開発の経験（特にPO、SM）の経験
* アプリケーションアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験
* AWS、Azure、GCP上でのシステム開発経験
* AIを活用した開発経験や、AIエージェントによる開発プロセス改善の経験
* ローコード開発の経験（ServiceNow、IntraMartなど）

【求める人物像】
* キャッシュレス決済分野はIT事業の中でも特に先進的で変化が早く、やりがいのある分野です。お客様やチームメンバーとともに魅力的なサービスを共創していく意欲のある方。
* システム開発を通してチームメンバーとともに自身も大きく成長したい方。
* 着任後1年以内には5〜10名程度のチームリーダーになれる素養がある方。
* 前職での金融系案件の経験有無や、少数でもメンバーを率いて直接お客様と仕様や計画の調整や交渉を行ってきた経験が判断軸となります。

大手SIerグループ会社