金融フロント、800万以下の転職求人
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金融フロント、800万以下の転職求人一覧
【関東】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●採用背景:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●業務概要:
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。
●具体的な業務:
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●業務概要:
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。
●具体的な業務:
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
【関東】 テストリーダー/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
テストリーダー
仕事内容
●業務概要
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務を担当いただきます。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求されるシステムに関わる品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
●具体的な業務
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目のレビュー、テスト手順の最適化支援などを担当します。また、テスト実行・テスト設計の進捗管理、テスト結果の分析・評価、不具合の報告を取りまとめ・追加対応策の検討なども行います。製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品・システムの信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務を担当いただきます。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求されるシステムに関わる品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
●具体的な業務
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目のレビュー、テスト手順の最適化支援などを担当します。また、テスト実行・テスト設計の進捗管理、テスト結果の分析・評価、不具合の報告を取りまとめ・追加対応策の検討なども行います。製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品・システムの信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能。
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり。
【関東】 品質保証コンサルタント/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
品質保証コンサルタント
仕事内容
●業務概要
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。
●具体的な業務
お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。
●具体的な業務
お客様が直面している品質課題(市場流失不具合の多発)を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
【関東】 PM(プロジェクトマネージャー)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要: 製造業のお客様向けソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、製品・システムの品質が人々の安心・安全な暮らしに深く関わる場合が多く、やりがいを実感いただけるポジションです。
具体的な業務:
- 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益を担当します。
- 品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
- チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
- ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
- 長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
- 自社独自のメソッドあり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
- 日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
- 「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
- チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
組織配属先:
- 製造システム事業部/いずれかの課に配属予定
- 年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
- チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行・テスト設計)/2 3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
- 残業時間:平均10 20H/月前後の残業時間。※繁忙は時期等でも、20H/月くらいの残業のイメージ。
- リモート:担当業務により完全在宅 週3出社など分かれる。
- プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多い。
キャリアパス/成長環境:
- 希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等複線で成長可能
- 目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
- 1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
- AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
具体的な業務:
- 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益を担当します。
- 品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
- チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
- ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
- 長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
- 自社独自のメソッドあり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
- 日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
- 「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
- チーム単位での顧客常駐&フォローも手厚い。
組織配属先:
- 製造システム事業部/いずれかの課に配属予定
- 年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
- チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行・テスト設計)/2 3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:
- 残業時間:平均10 20H/月前後の残業時間。※繁忙は時期等でも、20H/月くらいの残業のイメージ。
- リモート:担当業務により完全在宅 週3出社など分かれる。
- プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多い。
キャリアパス/成長環境:
- 希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等複線で成長可能
- 目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
- 1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間130回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
- AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
SAPコンサルタント(ポテンシャル採用)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)またはサブリーダー、PMO
仕事内容
●業務概要:
入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。
●具体的な業務:
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当)
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり)
・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当)
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、当グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝 PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
●キャリアパス/成長環境:
・チームリーダー・サブリーダー PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり
└SAPプロジェクトにおける当社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを対応
・SAPコンサルとしての専門性向上
・案件OJT+eラーニング/内製研修、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数
・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能
入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。
●具体的な業務:
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当)
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり)
・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当)
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、当グループ全体共通テンプレート導入推進など
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝 PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
●キャリアパス/成長環境:
・チームリーダー・サブリーダー PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり
└SAPプロジェクトにおける当社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを対応
・SAPコンサルとしての専門性向上
・案件OJT+eラーニング/内製研修、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数
・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能
ABAPエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
開発リーダーまたはABAPスペシャリスト
仕事内容
業務概要:SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。
具体的な業務:
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム(アプリ・テスト・データ移行等)の現場メンバーとして実装 検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程(設計・実行・自動化等)への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例:最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝 PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
具体的な業務:
・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発
・ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)や、既存システムの改修・改善
・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発
・プロジェクトチーム(アプリ・テスト・データ移行等)の現場メンバーとして実装 検証作業
・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応
・各種テスト工程(設計・実行・自動化等)への技術支援
・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり
例:最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
・多様な業界大手企業案件(製造、流通、金融、通信等)を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。
・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。
・チーム体制で顧客折衝 PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。
・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。
<金融 ・社会インフラシステム担当>QAエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当グループの一員として、金融領域で大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクトを展開しています。近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいます。こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献とさらなる拡大を実現するため、増員を行います。
具体的な業務:
金融/流通/社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画 実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。
1. 入社後任せたい業務
・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行
・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成
・品質保証としての基礎を学んでいただきます。
2. 入社後数年後任せたい業務
・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案
・様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。
・先輩社員として後輩のフォローなども行います。
ポジション・部門の魅力:
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍できます。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができます。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能です。
・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています(年間多くの研修を実施)。
・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能です。
組織体制:
ICT本部への配属予定です。
キャリアパス:
・入社後数年目:実務・研修を通してSIサービス事業で品質保証の基礎を学んでいただきます。
・入社後一定期間経過後:品質保証業務を通じてAIや脆弱性診断等の業務を経験することができます。様々な分野を経験し、ご自身でキャリアを選択することができます。
・入社後一定期間経過後:マネジメント(SU長・課長)としてメンバーの評価や案件の予算などを担当していただきます。
身につくスキル:
品質保証エンジニアとしての技術的スキルはもちろん、論理的思考力、顧客折衝力など身に付きます。なぜテストする必要があるのか、なぜこの項目はテストをしなくていいなど常に考えながら業務を行います。顧客に対しても説明する場面が多く、上記のスキルを身に着けることができます。
研修・教育制度:
年間多くの研修を開催しています。テストスキル/ドメインスキル/IT・開発テスト/グローバルスキル/ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。
働き方:
・リモート:週数回利用可能
・平均残業時間:〇時間/月(研修時間も残業として含みます)。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
具体的な業務:
金融/流通/社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画 実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。
1. 入社後任せたい業務
・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行
・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成
・品質保証としての基礎を学んでいただきます。
2. 入社後数年後任せたい業務
・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案
・様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。
・先輩社員として後輩のフォローなども行います。
ポジション・部門の魅力:
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍できます。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができます。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能です。
・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています(年間多くの研修を実施)。
・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能です。
組織体制:
ICT本部への配属予定です。
キャリアパス:
・入社後数年目:実務・研修を通してSIサービス事業で品質保証の基礎を学んでいただきます。
・入社後一定期間経過後:品質保証業務を通じてAIや脆弱性診断等の業務を経験することができます。様々な分野を経験し、ご自身でキャリアを選択することができます。
・入社後一定期間経過後:マネジメント(SU長・課長)としてメンバーの評価や案件の予算などを担当していただきます。
身につくスキル:
品質保証エンジニアとしての技術的スキルはもちろん、論理的思考力、顧客折衝力など身に付きます。なぜテストする必要があるのか、なぜこの項目はテストをしなくていいなど常に考えながら業務を行います。顧客に対しても説明する場面が多く、上記のスキルを身に着けることができます。
研修・教育制度:
年間多くの研修を開催しています。テストスキル/ドメインスキル/IT・開発テスト/グローバルスキル/ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。
働き方:
・リモート:週数回利用可能
・平均残業時間:〇時間/月(研修時間も残業として含みます)。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
【大阪】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:社会インフラや業務系基幹システムなど多様な分野でのプロジェクトが拡大中です。大手企業や事業会社との新規取引・直請け案件が増加し、テスト自動化・生成AIなど最先端技術を積極活用した品質保証体制への転換が進んでいます。事業拡大・体制強化のため、最前線でテスト設計・品質向上に貢献していただける即戦力人材や成長意欲の高いメンバーを広く募集します。現場の裁量や成長機会の大きい組織で、将来のリーダー候補となる方のご応募を歓迎します。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
【関東】 テストエンジニア(自動化 ・AI活用推進)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要:
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
顧客の製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
●具体的な業務:
1. テスト設計、テストケース作成
2. 実機(テレビ・カメラ等)を使ったテスト実行・評価作業
3. 品質分析/不具合報告書・評価レポートの作成
4. 手動検証主体のプロジェクトにおける工程管理や進捗共有
5. テスト自動化(サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能)
6. 顧客との仕様確認や不明点のコミュニケーション
7. 脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施
8. SU(サービスユニット)内でのチーム連携、協力会社(BP)との共同作業
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
●ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の顧客のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業の顧客との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:自社サービス等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
●組織・配属先:
1. 当事業部は2課体制となっております。
2. ※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
3. 組織全体はバランスの良い組織です。
4. 若手 中堅また新卒、中途がバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
5. 支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
●キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
オープンポジション(QAエンジニア)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当事業部は、大手電機・電子メーカー製品の品質保証・検証を中心に、顧客との信頼関係を築き安定基盤を確立してきました。今後は、従来の組込機器に加え、通信・セキュリティ領域、さらには生成AIを活用した新サービスやソリューション型ビジネスへと組織を拡大・進化させていくフェーズにあります。高い専門性や現場力をベースに、コンサルティング力や最新技術を活かした新しい価値提供にも取り組んでおり、自社プロダクト・自動化推進など社内外での挑戦も拡大中です。多様なメンバーが協力し合い、チームで学び合う前向きなカルチャーが根付いており、「ものづくりの最前線で顧客に貢献したい」「AIや自動化など新しい技術にも積極的にチャレンジしたい」という方を歓迎します。次なる成長に向かう私たちと共に、新たな価値を生み出していく仲間を心よりお待ちしています。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
1. テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
2. ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ポジション・部門の魅力:
1. 国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品(テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等)品質保証を主力とし、リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスがあります。
2. 9割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。長期にわたるプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
3. 新サービス(例:「自社サービス」等)の拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
4. 単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
組織・配属先:
当事業部は複数の課体制となっております。
※配属は希望や適性によって最終的な決定をいたします。
組織全体は、若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。(数名 数十名規模)
働き方・環境:
勤務地:顧客先常駐もしくは自社拠点となります。
実機の検証などが伴うことから原則出社中心の勤務体系となります。
長期出張等はほとんどございません。
※リーダー等は年1回程度、国内・海外拠点等への短期出張あり
キャリアパス/成長環境:
1. 顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
2. AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
3. PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
【関東】 ネットワーク検証エンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●業務概要:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
●具体的な業務:
・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価
・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む)
・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証
・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証
・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施
・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成
・業務改善や新サービス等の活用推進
・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当
【取り扱うシステム・案件事例】
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
●ポジション・部門の魅力:
【当事業部の特徴・魅力】
・国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。
・ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中。AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広くカバー。
・多くの案件が、大手電子・電機、通信業との長期案件。長期間続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービスの拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
【組織・配属先】
・当事業部はエレクトロニクス課・メディアエンターテイメント課の2課体制となっております。
・組織全体は複数の課体制となっております。
・若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
・支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
・持ち帰り案件を横断的に対応するラボ組織あり。多様な案件を実践し、部内の教育を実施
【キャリアパス/成長環境】
・顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
・AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
・PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
●具体的な業務:
・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価
・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む)
・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証
・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証
・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施
・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成
・業務改善や新サービス等の活用推進
・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当
【取り扱うシステム・案件事例】
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
●ポジション・部門の魅力:
【当事業部の特徴・魅力】
・国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。
・ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中。AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広くカバー。
・多くの案件が、大手電子・電機、通信業との長期案件。長期間続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。
・新サービスの拡販/生成AI、評価自動化・セキュリティ等先端分野にも積極的に着手予定。ラボ型プロジェクト等も今後拡大を目指していきます。
・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入(上流QA)が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。
【組織・配属先】
・当事業部はエレクトロニクス課・メディアエンターテイメント課の2課体制となっております。
・組織全体は複数の課体制となっております。
・若手 中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。
・支援体制:お客様・製品ごとによって異なりますが、サービスユニット(SU)というチーム体制になっております。
・持ち帰り案件を横断的に対応するラボ組織あり。多様な案件を実践し、部内の教育を実施
【キャリアパス/成長環境】
・顧客と一体となって最上流から下流(提案 テスト 改善)まで経験可能。
・AI、自動化、セキュリティ領域等の先端領域を今後積極的に推進予定。
・PM等のマネジメント方向に加え、専門職(技術スペシャリスト)、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパス。
【大阪】 テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務概要:社会インフラや業務系基幹システムなど多様な分野でのプロジェクトが拡大中です。大手企業や事業会社との新規取引・直請け案件が増加し、テスト自動化・生成AIなど最先端技術を積極活用した品質保証体制への転換が進んでいます。事業拡大・体制強化のため、最前線でテスト設計・品質向上に貢献していただける即戦力人材や成長意欲の高いメンバーを広く募集します。現場の裁量や成長機会の大きい組織で、将来のリーダー候補となる方のご応募を歓迎します。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
具体的な業務:業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、テストエンジニアとして参画し、品質向上に直接貢献していただきます。
1. 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計 一部実行
2. 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
3. テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
4. メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
5. プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可
6. 顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
ポジション・部門の魅力:
1. SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
2. テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
3. チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
4. キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:国内大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
組織配属先:ICT本部への配属予定です。
働き方・環境:チームでの作業が多く、客先常駐もあります。お客様から委託される業務自体は作業量となります。(営業日数によって増減はありますが、ほぼ残業はありません)定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間が発生する可能性があります。
キャリアパス/成長環境:アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行っていただきます。テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応していただき、メンバー管理もタスクの一部として対応いただきます。この間、様々な研修等を受講していただき、知識レベルを広げていただきます。小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長をお任せするケースもあります。
【関西】 オープンポジション(QAエンジニア)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要:当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
○PM (プロジェクトマネージャー)
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。品質保証プラン (全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
○PL (プロジェクトリーダー)
中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
○テストエンジニア
テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
○PMO
品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
【案件例】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
●組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・総勢:名(1課名、2課名、3課名、4課名、5課名 ※月末現在)
・年齢構成:幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/名(PM、品質保証コンサルタント)など
●働き方・環境:
・平均残業時間は月時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、程度で変更となるケースが多いです。
●キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
●具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
○PM (プロジェクトマネージャー)
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。品質保証プラン (全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
○PL (プロジェクトリーダー)
中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
○テストエンジニア
テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
○PMO
品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。
【案件例】
西日本を代表する大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証。要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
●組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・総勢:名(1課名、2課名、3課名、4課名、5課名 ※月末現在)
・年齢構成:幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/名(PM、品質保証コンサルタント)など
●働き方・環境:
・平均残業時間は月時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、程度で変更となるケースが多いです。
●キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(年間回以上実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【愛知】 品質保証エンジニア(WEBシステム)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜630万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要(事業部のミッション):業務系・社会インフラシステム等の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとして参画し、プロダクトの品質向上に直接貢献していただきます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【具体的な業務】
・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実行
・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
・メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
・プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的に小規模リードへの挑戦も可
・顧客折衝、現場ヒアリング 改善提案・報告書作成
※例:業務系システム/システムテスト、受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務(テストコンサル)
●入社後お任せしたい業務・環境
・SaaS(自社サービス)の開発プロジェクトにて、品質保証エンジニアとしての参画を想定。
・入社後はまず、テスト実行からお任せして将来的にはチームリーダーとして、テスト設計や直接クライアントへの品質向上提案などにも携わっていくことを想定しています。
・現在、2名(40代マネージャー、20代メンバー)がプロジェクトに参画しており、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
・勤務予定場所は名古屋駅近郊を想定しており、平均月24時間の残業時間。
・長期案件・プライム案件のためクライアントとの関係性もよく、主体的に提案ができる風土です。
●想定キャリアパス
2年 3年後:プロジェクトで品質保証の知見・スキルを伸ばしつつ、リーダーとして一部メンバーのマネジメントやクライアントへ品質改善提案(AI活用やテスト自動化領域など)を行うなど、上流工程をご経験していただきます。
3年後 :マネージャーとしてプロジェクト全体の管理やメンバーのマネジメントをお任せする場合もございます。
※あくまでも一例となりますので必ずしも上記の通りではございません。応募いただいた方のご経験と適性によって異なります。
●事業部の特徴・魅力:
・SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供
・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境
・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土、現場裁量も大きい
・キャリア志向の若手 中堅からPL層まで幅広く活躍。将来的にはPJリーダー・品質コンサル等も目指せます
例:大手エンタープライズの社会インフラ・基幹システム等、多数案件実績あり
●配属想定先:ICT本部への配属予定です。
●働き方・環境:
・クライアントから委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。(営業日数によって増減はあるが基本的に残業なしです)
・定時後に業務時間として、研修を受講していただく方が多いです。平均の残業時間は24時間/月です。※研修受講時間も時間外労働時間に含みます。
【滋賀】 PL ・テストエンジニア/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当社の製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
1. PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
2. テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
案件例(以下一例):
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/2~3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
具体的な業務:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
1. PL(プロジェクトリーダー)
・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当。
・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進。
・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施。
・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献。
2. テストエンジニア
・テストエンジニアとしてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標(バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等)の可視化/レポートなどを対応します。
案件例(以下一例):
大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・長年の実績・独自技法あり。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
組織配属先:
・製造システム事業部/1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定
・年齢構成:20代後半 50代と幅広い年齢層の社員が活躍中
・チーム体制例:5~10名くらい(PMO、テスト実行、テスト設計)/2~3名(PM、品質保証コンサルタント)など
働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。
・平均残業時間は月10 20時間程度です。
・休日出勤はほとんどなく、お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。
・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。
※一部の常駐先ではハイブリッド勤務(リモートと出社の組み合わせ)も可能です。
・プロジェクト期間:ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3 5年程度で変更となるケースが多いです。
キャリアパス/成長環境:
・希望や適性を踏まえ、リーダー/マネジャー/スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例:テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修(多数実施/eラーニング)、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり
【関西】 プロジェクトマネージャー(PM)/大手セキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要:
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。
●具体的な業務:
ご経験に合わせて下記等の業務をお任せいたします。
・各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・納期収益管理を担当します。
・品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務を行います。
・チームビルディング、目標設定と進捗評価、リーダー・メンバーの育成・指導問題・トラブルシュートへの迅速な対応、解決等も対応いただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
【案件例(以下一例)】大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証
要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。
プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。
●ポジション・部門の魅力:
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。
・実績・独自技法(Veriserve Standard Method (略称VSMethod) )あり。
社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・チーム単位での顧客常駐となっており&フォローも手厚い。
金融事務(ファンド事務)/ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本の物流業界を支えるファンドの運営を、バックオフィスからサポートするお仕事です。契約書管理や投資家向け資料の作成、資金管理などを通じて、ファンド運営がスムーズに進むよう社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
●書類・データ管理
・ファンド関連契約書の確認、管理
・ファンドに関する管理用データ、管理表の作成・更新
・各種資料・情報の管理
●資金管理
・ファンドの入出金など資金管理
・投資家への分配金管理
・資金管理に関する社内手続き
●会計・決算サポート
・税理士法人が作成する決算書、試算表の確認
・税理士法人との連携
・申告、納税等の期日管理
●期日管理・業務運営管理
・ファンド運営に関する各種業務の期日管理
・月次スケジュールに沿った業務進行管理
・ファンド関連契約や支払いに関する社内承認手続き
・ファンド事務業務のマニュアル改訂・ルール制定
【具体的には】
●書類・データ管理
・ファンド関連契約書の確認、管理
・ファンドに関する管理用データ、管理表の作成・更新
・各種資料・情報の管理
●資金管理
・ファンドの入出金など資金管理
・投資家への分配金管理
・資金管理に関する社内手続き
●会計・決算サポート
・税理士法人が作成する決算書、試算表の確認
・税理士法人との連携
・申告、納税等の期日管理
●期日管理・業務運営管理
・ファンド運営に関する各種業務の期日管理
・月次スケジュールに沿った業務進行管理
・ファンド関連契約や支払いに関する社内承認手続き
・ファンド事務業務のマニュアル改訂・ルール制定
カスタマーサポートMG候補/環境ソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
この求人の魅力
・法改正対応という企業の必須課題を支援。「助かりました」と直接感謝される機会が多い仕事です。
・現在 7名体制。穏やかなメンバーが揃い、初めてのことにも安心して挑戦できる環境です。
・成長中の組織だからこそ仕組みづくりにも挑戦でき、リーダーへのステップアップも目指せます。
仕事の内容
当社が2022年に開発した業務管理システムは、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備、住宅、公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービスをリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。
【この仕事の特徴】
◆ 社会的に意義のあるサービスを、最前線で支える
法改正への対応という、企業が必ず向き合わなければならない課題を支援する仕事です。
お客様から直接「助かりました」「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられます。
◆ お客様の声を社内に届け、サービスの改善に貢献できる
お問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を開発チームや営業チームに届けることで、サービスそのものの向上に関わることができます。
◆ チームで支え合う風土
現在7名体制で運営しています。穏やかで、お客様に寄り添うことを大切にするメンバーが揃っています。
初めてのことにも安心して挑戦できる環境です。
あなたにお任せするのは、顧客が直面する制度上の課題を解き明かし、システムを最大限に活用できるよう導く「サクセスパートナー」としての業務です。
単なる操作案内を超え、顧客が迷いなくシステムを使いこなせる「仕組み」そのものをアップデートし、業界全体のスタンダードを創り上げる醍醐味を実感できる環境です。
●業務詳細:
入社後はまずプロダクトと法令知識を習得し、実務を通じて顧客理解を深めていただきます。その後は、個別の応対に留まらず、13,000社の顧客体験を向上させるための仕組みづくりに携わっていただきます。
・オンボーディングの最適化:
新規導入企業がスムーズに運用を開始できるよう、チュートリアル、ステップメール、操作ガイドなどの設計・改善を行い、顧客の「早期定着」を支援しま
す。
・顧客体験(CX)の再設計:
電話・メールによる応対データから「顧客がつまずきやすいポイント」を特定。FAQの高度化や、UI/UXに対するプロダクト改善提案を行い、問い合わせ不
要の利便性を追求します。
・業務プロセスの構築・改善:
チーム全体の生産性を高めるため、対応フローの自動化やナレッジ共有基盤の整備など、CS(カスタマーサポート)組織のオペレーション改善(BPR)を推
進します。
・テクニカル・コンサルティング:
法改正に伴う複雑な質問に対し、プロダクトの活用方法を交えた論理的な解決策を提示し、顧客の不安を解消します。
・法改正対応という企業の必須課題を支援。「助かりました」と直接感謝される機会が多い仕事です。
・現在 7名体制。穏やかなメンバーが揃い、初めてのことにも安心して挑戦できる環境です。
・成長中の組織だからこそ仕組みづくりにも挑戦でき、リーダーへのステップアップも目指せます。
仕事の内容
当社が2022年に開発した業務管理システムは、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備、住宅、公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービスをリリースしました。
今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。
【この仕事の特徴】
◆ 社会的に意義のあるサービスを、最前線で支える
法改正への対応という、企業が必ず向き合わなければならない課題を支援する仕事です。
お客様から直接「助かりました」「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられます。
◆ お客様の声を社内に届け、サービスの改善に貢献できる
お問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を開発チームや営業チームに届けることで、サービスそのものの向上に関わることができます。
◆ チームで支え合う風土
現在7名体制で運営しています。穏やかで、お客様に寄り添うことを大切にするメンバーが揃っています。
初めてのことにも安心して挑戦できる環境です。
あなたにお任せするのは、顧客が直面する制度上の課題を解き明かし、システムを最大限に活用できるよう導く「サクセスパートナー」としての業務です。
単なる操作案内を超え、顧客が迷いなくシステムを使いこなせる「仕組み」そのものをアップデートし、業界全体のスタンダードを創り上げる醍醐味を実感できる環境です。
●業務詳細:
入社後はまずプロダクトと法令知識を習得し、実務を通じて顧客理解を深めていただきます。その後は、個別の応対に留まらず、13,000社の顧客体験を向上させるための仕組みづくりに携わっていただきます。
・オンボーディングの最適化:
新規導入企業がスムーズに運用を開始できるよう、チュートリアル、ステップメール、操作ガイドなどの設計・改善を行い、顧客の「早期定着」を支援しま
す。
・顧客体験(CX)の再設計:
電話・メールによる応対データから「顧客がつまずきやすいポイント」を特定。FAQの高度化や、UI/UXに対するプロダクト改善提案を行い、問い合わせ不
要の利便性を追求します。
・業務プロセスの構築・改善:
チーム全体の生産性を高めるため、対応フローの自動化やナレッジ共有基盤の整備など、CS(カスタマーサポート)組織のオペレーション改善(BPR)を推
進します。
・テクニカル・コンサルティング:
法改正に伴う複雑な質問に対し、プロダクトの活用方法を交えた論理的な解決策を提示し、顧客の不安を解消します。
ミドルプロダクトデザイナー/コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI/UX設計を主体的にリードしていただきます。業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して担い、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。
● UX設計
・ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理(ユーザーヒアリング、業務理解、構造化)
・ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード
・既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進
● UI設計・実装連携
・業務要件やUX設計に基づいたUI設計(画面設計、コンポーネント設計)
・Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証
・エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保
● プロダクト改善
・定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案
・継続的なUX改善サイクルの設計・推進
● チームマネジメント
・デザイナーの育成、1on1、フィードバック
・デザインレビューおよびデザイン品質の担保
・デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用
・採用活動への参画(将来的)
● 期待する役割
・プロジェクト単位でUI/UX設計をリードする
・業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して推進する
・設計意図を言語化し、関係者と合意形成を行う
・エンジニアやPdMと連携しながらプロダクト品質を担保する
プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI/UX設計を主体的にリードしていただきます。業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して担い、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。
● UX設計
・ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理(ユーザーヒアリング、業務理解、構造化)
・ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード
・既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進
● UI設計・実装連携
・業務要件やUX設計に基づいたUI設計(画面設計、コンポーネント設計)
・Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証
・エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保
● プロダクト改善
・定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案
・継続的なUX改善サイクルの設計・推進
● チームマネジメント
・デザイナーの育成、1on1、フィードバック
・デザインレビューおよびデザイン品質の担保
・デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用
・採用活動への参画(将来的)
● 期待する役割
・プロジェクト単位でUI/UX設計をリードする
・業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して推進する
・設計意図を言語化し、関係者と合意形成を行う
・エンジニアやPdMと連携しながらプロダクト品質を担保する
【6/6(土)1day選考会】コンサルタント(財務・会計)(会計×IT)/日系大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
●開催日時:6月6日(土)
10:00スタート〜18:00終了
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたり1時間〜最大3時間程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます
10:00スタート〜18:00終了
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたり1時間〜最大3時間程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます
【5/23(土)休日1day選考会】/フィンテック上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実施日時:2026年5月23日(土)
・実施場所:当社
・所要時間:約3〜4時間程度
※選考状況により前後する可能性がございます。可能な限りお時間に余裕を持ってご参加いただけますと幸いです。
※午前のみ・午後のみ等のご希望は、書類通過時に調整させていただきます。希望時間が短い場合は参加できない可能性もございます。
・選考フロー(特別ルート):一次面接⇒最終面接⇒内定
通常選考より1つステップを短縮し、最短当日中に内定判断を行います。
※詳細な条件等は後日お伝えいたしましたが、内定については可能な限り当日中にお伝えする予定です。
※選考結果によっては一次面接終了後に終了する場合もございます。予めご了承ください。
・実施場所:当社
・所要時間:約3〜4時間程度
※選考状況により前後する可能性がございます。可能な限りお時間に余裕を持ってご参加いただけますと幸いです。
※午前のみ・午後のみ等のご希望は、書類通過時に調整させていただきます。希望時間が短い場合は参加できない可能性もございます。
・選考フロー(特別ルート):一次面接⇒最終面接⇒内定
通常選考より1つステップを短縮し、最短当日中に内定判断を行います。
※詳細な条件等は後日お伝えいたしましたが、内定については可能な限り当日中にお伝えする予定です。
※選考結果によっては一次面接終了後に終了する場合もございます。予めご了承ください。
【5/16(土)】 1day選考会(CA/RA)/急成長中の人材紹介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜4000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 開催概要
日時:5/16(土)
場所:弊社オフィス(神谷町)
● 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
●選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
・一次面接通過の場合、5/16に弊社オフィスにて最終面接を実施
※書類評価次第では5/16 午前にWebで一次面接を実施→通過した場合当日午後に弊社オフィスにて最終面接を行うことも可能です。ご希望の場合はご相談ください。
日時:5/16(土)
場所:弊社オフィス(神谷町)
● 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
●選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
・一次面接通過の場合、5/16に弊社オフィスにて最終面接を実施
※書類評価次第では5/16 午前にWebで一次面接を実施→通過した場合当日午後に弊社オフィスにて最終面接を行うことも可能です。ご希望の場合はご相談ください。
【大阪】IT法人営業(SI営業)/ITベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務(SI・SES営業)を行っていただきます。
●案件実績
・宇宙開発(衛星関連)にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件
営業職及び営業関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり
●案件実績
・宇宙開発(衛星関連)にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件
営業職及び営業関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり
法人決済ビジネスにおけるグロースデータアナリスト/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人決済は、今、金融業界で最も注目されている""市場""です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のグロースを、データ分析の側面から強力に推進し戦略をともに描いていただきます。市場競争を勝ち抜くための、あらゆる意思決定の根幹を担う重要なポジションをご担当いただきます。
【職務詳細】
1. マーケティング課題の発見・定義:
・競合サービスや市場データを活用し、事業課題をデータ分析の視点から明確化・構造化します。
2. 仮説構築と検証:
・顧客データや行動データを分析し、事業成長の鍵となるインサイトを抽出。仮説を構築し、それを検証するための分析設計と実行をリードします。
3. 施策効果の可視化と改善提案:
・実施された施策の効果を多角的に分析し、次のアクションに繋がる具体的な改善提案を行います。
4. データ分析基盤への貢献:
・高度な分析を可能にするための環境整備や指標設計に携わり、データ活用の幅を広げる基盤を構築します。
【本ポジションの魅力】
・金融の未来を切り拓く情報戦の最前線:
あなたの分析が、競争が激化する市場における当グループの戦略を形作ります。金融業界の未来をデータで動かす、スケールの大きな挑戦が待っています。
・事業と一体となる“参謀”としての役割:
マーケターと密接に連携し、事業の意思決定に深く関与するビジネスパートナーとして活躍できます。分析結果が事業の成長に直結する実感を得られる、やりがいのあるポジションです。
・国内金融機関トップクラスのデータ環境:
国内金融機関有数の規模と質を誇る決済データを扱える環境で、アナリストとしてのスキルを磨き、市場価値を大きく向上させることができます。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のグロースを、データ分析の側面から強力に推進し戦略をともに描いていただきます。市場競争を勝ち抜くための、あらゆる意思決定の根幹を担う重要なポジションをご担当いただきます。
【職務詳細】
1. マーケティング課題の発見・定義:
・競合サービスや市場データを活用し、事業課題をデータ分析の視点から明確化・構造化します。
2. 仮説構築と検証:
・顧客データや行動データを分析し、事業成長の鍵となるインサイトを抽出。仮説を構築し、それを検証するための分析設計と実行をリードします。
3. 施策効果の可視化と改善提案:
・実施された施策の効果を多角的に分析し、次のアクションに繋がる具体的な改善提案を行います。
4. データ分析基盤への貢献:
・高度な分析を可能にするための環境整備や指標設計に携わり、データ活用の幅を広げる基盤を構築します。
【本ポジションの魅力】
・金融の未来を切り拓く情報戦の最前線:
あなたの分析が、競争が激化する市場における当グループの戦略を形作ります。金融業界の未来をデータで動かす、スケールの大きな挑戦が待っています。
・事業と一体となる“参謀”としての役割:
マーケターと密接に連携し、事業の意思決定に深く関与するビジネスパートナーとして活躍できます。分析結果が事業の成長に直結する実感を得られる、やりがいのあるポジションです。
・国内金融機関トップクラスのデータ環境:
国内金融機関有数の規模と質を誇る決済データを扱える環境で、アナリストとしてのスキルを磨き、市場価値を大きく向上させることができます。
SME向け決済 ・店舗DXサービスの企画 ・開発担当/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
当社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME(中小規模事業者)向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバル企業との戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「自社サービス」を展開すると発表しました。今後は、中小企業向け金融支援サービス「自社サービス」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。本ポジションは、自社サービスのサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担っていただきます。
具体的な業務
【職務詳細】※具体的な担当業務は、経験・適性に応じて検討させていただきます
1. 事業アイデアの探索
・市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発掘
・SME経営者や顧客へのインタビューを通じたニーズの深掘り事業化の検討
2. 事業化の検討
・サービスの戦略立案および収益性や市場規模の算出
・ビジネスモデルの構築と実現可能性の検証
3. 商品・システム開発
・システム要件の検討や業務フローの整備
・海外企業との協働による商品ローカライズ(日本市場向けの仕様変更)
・各種契約の締結や調整
4. 事業グロース
・KPIのモニタリングを通じた事業進捗の管理
・マーケティング施策の立案・実行
・サービスやプロダクトの継続的な改善
ご参照:2026年1月21日ニュースリリース
「新たなキャッシュレス&店舗 DX サービス提供に向けた当社と Fiserv の戦略的業務提携について」
ポジション・部門の魅力
●本ポジションの魅力
・社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
・事業規模:クレジットカード取り扱い高など、当グループの中核を担うスケールの大きさがあり
・経験の幅広さ:サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
※当社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです
当社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME(中小規模事業者)向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバル企業との戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「自社サービス」を展開すると発表しました。今後は、中小企業向け金融支援サービス「自社サービス」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。本ポジションは、自社サービスのサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担っていただきます。
具体的な業務
【職務詳細】※具体的な担当業務は、経験・適性に応じて検討させていただきます
1. 事業アイデアの探索
・市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発掘
・SME経営者や顧客へのインタビューを通じたニーズの深掘り事業化の検討
2. 事業化の検討
・サービスの戦略立案および収益性や市場規模の算出
・ビジネスモデルの構築と実現可能性の検証
3. 商品・システム開発
・システム要件の検討や業務フローの整備
・海外企業との協働による商品ローカライズ(日本市場向けの仕様変更)
・各種契約の締結や調整
4. 事業グロース
・KPIのモニタリングを通じた事業進捗の管理
・マーケティング施策の立案・実行
・サービスやプロダクトの継続的な改善
ご参照:2026年1月21日ニュースリリース
「新たなキャッシュレス&店舗 DX サービス提供に向けた当社と Fiserv の戦略的業務提携について」
ポジション・部門の魅力
●本ポジションの魅力
・社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
・事業規模:クレジットカード取り扱い高など、当グループの中核を担うスケールの大きさがあり
・経験の幅広さ:サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
※当社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです
営業企画 ・推進支援担当/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
当社は、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。
このポジションでは、急成長する非対面決済領域における営業企画・営業支援を担当していただきます。具体的には、営業戦略の企画立案や目標(KPI)の設定、商談の進め方や営業提案の標準化など、営業活動を効率的かつ効果的に進めるための仕組みづくりを担います。また、営業組織がより高い成果を上げられるよう関係部署と連携しながら、営業推進体制の強化と事業の成長を牽引していただきます。
具体的な業務
1. 非対面決済領域における営業戦略や推進施策の企画・立案
2. 商談プロセスの構築と標準化
顧客へのアプローチからニーズの把握、提案、契約締結までの一連の流れを体系化し、営業活動の効率化を図る
ポジション・部門の魅力
働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
当社は、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。
このポジションでは、急成長する非対面決済領域における営業企画・営業支援を担当していただきます。具体的には、営業戦略の企画立案や目標(KPI)の設定、商談の進め方や営業提案の標準化など、営業活動を効率的かつ効果的に進めるための仕組みづくりを担います。また、営業組織がより高い成果を上げられるよう関係部署と連携しながら、営業推進体制の強化と事業の成長を牽引していただきます。
具体的な業務
1. 非対面決済領域における営業戦略や推進施策の企画・立案
2. 商談プロセスの構築と標準化
顧客へのアプローチからニーズの把握、提案、契約締結までの一連の流れを体系化し、営業活動の効率化を図る
ポジション・部門の魅力
働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
保険ビジネス担当(共同募集 ・テレマーケティング等の営業企画推進)/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社の自社サービスに関するビジネス拡大・推進を担うポジションです。
具体的な業務:具体的には、当社のチャネル、顧客基盤、コールセンター、提携先保険代理店を活用し、営業目標達成に向けた「営業企画推進」を担当し、以下の業務を担っていただきます。
1. 各保険会社・保険代理店・コールセンターとの打ち合わせを通じた推進施策の検討・企画・実行
2. 当社会員の分析を通じた顧客リストの活用および新規企画推進
3. 提携先保険代理店やコールセンターとのコミュニケーションを通じて相談案件の進捗・状況を確認し、適正な運営をサポート
4. コールセンター運営における活動量・コンタクト率・アポイント獲得率・成約率などの係数管理と改善施策の企画・実行
5. 成約率向上を目的としたデータ分析・改善施策の実施
ポジション・部門の魅力:
1. ビジネス拡大に直結するダイナミックな経験: 自身の業務が当社の自社ビジネス拡大に直接貢献する役割を担うため、達成感と高い貢献度を実感できるポジションです。
2. 幅広いチャレンジ機会: 顧客基盤の活用やデータ分析を通じて企画力を磨きつつ、提携先との折衝や推進施策に関わることで、幅広い業務経験を積むことができます。
3. コミュニケーション力を活かせる環境: 多様な関係者と連携しながら成果を生み出すポジションであり、対話力や調整力が重要な役割を果たします。
具体的な業務:具体的には、当社のチャネル、顧客基盤、コールセンター、提携先保険代理店を活用し、営業目標達成に向けた「営業企画推進」を担当し、以下の業務を担っていただきます。
1. 各保険会社・保険代理店・コールセンターとの打ち合わせを通じた推進施策の検討・企画・実行
2. 当社会員の分析を通じた顧客リストの活用および新規企画推進
3. 提携先保険代理店やコールセンターとのコミュニケーションを通じて相談案件の進捗・状況を確認し、適正な運営をサポート
4. コールセンター運営における活動量・コンタクト率・アポイント獲得率・成約率などの係数管理と改善施策の企画・実行
5. 成約率向上を目的としたデータ分析・改善施策の実施
ポジション・部門の魅力:
1. ビジネス拡大に直結するダイナミックな経験: 自身の業務が当社の自社ビジネス拡大に直接貢献する役割を担うため、達成感と高い貢献度を実感できるポジションです。
2. 幅広いチャレンジ機会: 顧客基盤の活用やデータ分析を通じて企画力を磨きつつ、提携先との折衝や推進施策に関わることで、幅広い業務経験を積むことができます。
3. コミュニケーション力を活かせる環境: 多様な関係者と連携しながら成果を生み出すポジションであり、対話力や調整力が重要な役割を果たします。
モバイルエンジニア/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当社の自社サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
具体的な業務:
1. ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
2. 最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
3. セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、高い信頼性の実現
4. 社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
開発環境:
- バックエンド:Java, Spring Boot
- フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
- モバイル:Swift, Kotlin, React Native
- インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
- データベース:Oracle, PostgreSQL
- CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
- 開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
ポジション・部門の魅力:
1. 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
2. ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
具体的な業務:
1. ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
2. 最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
3. セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、高い信頼性の実現
4. 社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
開発環境:
- バックエンド:Java, Spring Boot
- フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
- モバイル:Swift, Kotlin, React Native
- インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
- データベース:Oracle, PostgreSQL
- CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
- 開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
ポジション・部門の魅力:
1. 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
2. ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
採用責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
経験により検討
仕事内容
大手金融機関が開催したアクセラレーターにも採択された実績を持つフィンテック企業です。
プロダクトや事業規模も拡大するなか、人材採用も積極化していく方針のため【採用ポジション】での募集となります。
事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています。
【業務内容】
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ
・人員計画に基づく採用計画の策定
・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行
・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画
・採用ブランディング(採用広報)の強化
・チームKPI管理
※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジいただくことも可能です。
【働き方】
週2日 出社(面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します)
※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。
プロダクトや事業規模も拡大するなか、人材採用も積極化していく方針のため【採用ポジション】での募集となります。
事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています。
【業務内容】
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ
・人員計画に基づく採用計画の策定
・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行
・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画
・採用ブランディング(採用広報)の強化
・チームKPI管理
※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジいただくことも可能です。
【働き方】
週2日 出社(面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します)
※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。
リードグロースマーケター/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人決済は、今、金融業界で最も注目されている""市場""です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 新規顧客獲得戦略の企画・実行:
Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービス『自社サービス』をはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。
2. 顧客エンゲージメント向上施策:
既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV(顧客生涯価値)向上に繋がる施策を立案・実行します。
3. 仮説検証サイクルの推進:
常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。
4. チーム連携:
データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
【ポジション・部門の魅力】
・市場の変革をリードする経験:
競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい:
銀行と一体で推進する新サービス『自社サービス』のグロースという、当グループ全体の最重要ミッションに携わることができます。
・圧倒的なスケールと裁量:
日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 新規顧客獲得戦略の企画・実行:
Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービス『自社サービス』をはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。
2. 顧客エンゲージメント向上施策:
既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV(顧客生涯価値)向上に繋がる施策を立案・実行します。
3. 仮説検証サイクルの推進:
常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。
4. チーム連携:
データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
【ポジション・部門の魅力】
・市場の変革をリードする経験:
競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい:
銀行と一体で推進する新サービス『自社サービス』のグロースという、当グループ全体の最重要ミッションに携わることができます。
・圧倒的なスケールと裁量:
日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。
新規事業開発 ・パートナーアライアンス/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
1. 外部パートナーを活用した新規事業開発(0→1)
SaaS・FinTech企業との協業を踏まえた、市場動向や顧客課題の分析・共同サービス企画、ビジネスモデル検討、PoC設計・検証・社内外の関係者を巻き込み、新規事業の立ち上げを推進
2. パートナー協業の企画・推進
SaaS・FinTech・プラットフォーマーなどとの協業テーマや連携方針の検討・共同サービスやシステム連携(API・データ)の具体化と、必要な体制の構築・協業モデル(機能連携・販売連携など)の設計と、中長期ロードマップ策定
3. 既存プロダクトの価値拡張・グロース(1→10)
既存プロダクトの価値を高める協業アイデアの企画・実行・共同マーケティングやチャネル連携による利用拡大施策の推進
ポジション・部門の魅力
・当グループのアセットを活かして、新規事業を創り出せる環境。国内最大級の決済データや幅広い顧客基盤など、大企業ならではの強みを活かしながら、外部パートナーと協力して新たな事業を企画できます。
・パートナー企業との協業を通じて、幅広いビジネス経験が積める。共同サービス企画、API・データ連携、販売連携など、多様な協業モデルを実践できます。単なる連携にとどまらず、BizDev・アライアンスとしてのスキルを広く深く伸ばせる環境です。
・新規事業の0→1と、既存サービスの1→10の両方に関われる。アイデア探索、PoC、事業化といった0→1の動きから、既存サービスの価値拡張やグロースまで、一連の事業構築プロセスに携われます。裁量が大きく、スピード感を持って挑戦できるポジションです。
1. 外部パートナーを活用した新規事業開発(0→1)
SaaS・FinTech企業との協業を踏まえた、市場動向や顧客課題の分析・共同サービス企画、ビジネスモデル検討、PoC設計・検証・社内外の関係者を巻き込み、新規事業の立ち上げを推進
2. パートナー協業の企画・推進
SaaS・FinTech・プラットフォーマーなどとの協業テーマや連携方針の検討・共同サービスやシステム連携(API・データ)の具体化と、必要な体制の構築・協業モデル(機能連携・販売連携など)の設計と、中長期ロードマップ策定
3. 既存プロダクトの価値拡張・グロース(1→10)
既存プロダクトの価値を高める協業アイデアの企画・実行・共同マーケティングやチャネル連携による利用拡大施策の推進
ポジション・部門の魅力
・当グループのアセットを活かして、新規事業を創り出せる環境。国内最大級の決済データや幅広い顧客基盤など、大企業ならではの強みを活かしながら、外部パートナーと協力して新たな事業を企画できます。
・パートナー企業との協業を通じて、幅広いビジネス経験が積める。共同サービス企画、API・データ連携、販売連携など、多様な協業モデルを実践できます。単なる連携にとどまらず、BizDev・アライアンスとしてのスキルを広く深く伸ばせる環境です。
・新規事業の0→1と、既存サービスの1→10の両方に関われる。アイデア探索、PoC、事業化といった0→1の動きから、既存サービスの価値拡張やグロースまで、一連の事業構築プロセスに携われます。裁量が大きく、スピード感を持って挑戦できるポジションです。
テックリード/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けた技術戦略の策定と実行のリードや、イネーブラーとして技術的な課題解決を担っていただきます。
【具体的な業務】
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計
・新技術の検証、導入支援
・設計、コードレビューなどを通じた品質担保
・チームメンバーの技術力向上を支援
【開発環境】
-バックエンド:Java, Spring Boot
-フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
-モバイル:Swift, Kotlin, React Native
-インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース:Oracle, PostgreSQL
-CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、当社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数の自社プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【具体的な業務】
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計
・新技術の検証、導入支援
・設計、コードレビューなどを通じた品質担保
・チームメンバーの技術力向上を支援
【開発環境】
-バックエンド:Java, Spring Boot
-フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
-モバイル:Swift, Kotlin, React Native
-インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース:Oracle, PostgreSQL
-CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、当社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数の自社プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
非対面決済領域の事業企画 ・事業開発/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
事業企画 ・開発マネージャー
仕事内容
業務概要:当社は、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。
非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。
このポジションでは、非対面決済領域における中長期の事業戦略
・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援する重要な役割を担います。
具体的な業務:1. 非対面決済領域の中長期ビジョン策定および事業戦略の立案2. 市場
・競合分析を踏まえた協業戦略の企画と、パートナー企業との戦略的リレーション構築3. 戦略実行に向けたKPI設計、投資判断、事業推進体制の構築ポジション
・部門の魅力:1. 業界をリードするポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
2. 働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
3. 国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
4. キャッシュレスという社会的意義
・影響力の高い事業に携わることができます。
非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。
このポジションでは、非対面決済領域における中長期の事業戦略
・サービス戦略の策定を通じて、幅広い加盟店の成長を支援する重要な役割を担います。
具体的な業務:1. 非対面決済領域の中長期ビジョン策定および事業戦略の立案2. 市場
・競合分析を踏まえた協業戦略の企画と、パートナー企業との戦略的リレーション構築3. 戦略実行に向けたKPI設計、投資判断、事業推進体制の構築ポジション
・部門の魅力:1. 業界をリードするポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
2. 働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
3. 国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
4. キャッシュレスという社会的意義
・影響力の高い事業に携わることができます。
財務経理 (メンバー)/診療報酬ファクタリング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 当社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。
具体的な業務:
日次・月次・年次決算
法人税等税務申告業務
連結パッケージ作成
予算作成
予実管理
本社及び子会社の財務経理業務等
ポジション・部門の魅力: 当グループの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。
具体的な業務:
日次・月次・年次決算
法人税等税務申告業務
連結パッケージ作成
予算作成
予実管理
本社及び子会社の財務経理業務等
ポジション・部門の魅力: 当グループの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。
ALM企画担当/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
ALM企画部ALM企画課は、当社のバランスシート運営する部署です。バランスシートに内在するリスクをコントロールしながら事業計画達成を目指す中核部門です。経営に対し、足許の状況報告や報告定量分析に基づく各種提案を行う部署です。また、市場部門や対顧部門の複数部署に対するハブ機能も担っています。
具体的な業務
・ALM関連定例業務(会議体運営、仕切金利(TP)統括、ヘッジ関連業務等)
・ALM機能強化に向けた社内データ整備
・ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進
入社後のイメージ
・入社直後〜入社半年: 定例業務の習得、各種会議体における事務局事務
・入社半年以降: ALM機能強化に向けた社内データの整備、ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進
ポジション・部門の魅力
・キャリアパスとして、経営企画部や財務企画部等の本部企画管理部門、リスク管理部門、フロント部署への異動も場合によってはございます。
・部長は他金融機関出身、メンバーは各種金融機関出身です。
・働き方は可能な限り自由で古い慣習等はない。
・変化スピードはとても速い。
・主体性、積極性を評価し、現場判断重視の文化。
ALM企画部ALM企画課は、当社のバランスシート運営する部署です。バランスシートに内在するリスクをコントロールしながら事業計画達成を目指す中核部門です。経営に対し、足許の状況報告や報告定量分析に基づく各種提案を行う部署です。また、市場部門や対顧部門の複数部署に対するハブ機能も担っています。
具体的な業務
・ALM関連定例業務(会議体運営、仕切金利(TP)統括、ヘッジ関連業務等)
・ALM機能強化に向けた社内データ整備
・ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進
入社後のイメージ
・入社直後〜入社半年: 定例業務の習得、各種会議体における事務局事務
・入社半年以降: ALM機能強化に向けた社内データの整備、ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進
ポジション・部門の魅力
・キャリアパスとして、経営企画部や財務企画部等の本部企画管理部門、リスク管理部門、フロント部署への異動も場合によってはございます。
・部長は他金融機関出身、メンバーは各種金融機関出身です。
・働き方は可能な限り自由で古い慣習等はない。
・変化スピードはとても速い。
・主体性、積極性を評価し、現場判断重視の文化。
【全国】Salesforceエンジニア(SE)/国内トップクラスのクラウドインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜790万円
ポジション
メンバー
仕事内容
Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発
【全国】プロジェクトマネージャー(PM)/国内トップクラスのクラウドインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1250万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要
Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発を行います。
●具体的な業務
大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメントします。お客様はエンタープライズが中心です。
プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当します。
Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発を行います。
●具体的な業務
大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメントします。お客様はエンタープライズが中心です。
プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当します。
【全国】Webアプリケーション開発エンジニア(SE)/国内トップクラスのクラウドインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜940万円
ポジション
メンバー
仕事内容
Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発
Amazon Connectを利用した開発
MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発
コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計 構築
ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計 構築
Amazon Connectを利用した開発
MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発
コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計 構築
ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計 構築
【全国】省庁・自治体入札案件/プロジェクトマネージャー/国内トップクラスのクラウドインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1250万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要
中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務を担当いただきます。
●具体的な業務
・入札から関与し、PMとして全工程を担当
・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント
・自社サービスを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発
中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務を担当いただきます。
●具体的な業務
・入札から関与し、PMとして全工程を担当
・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント
・自社サービスを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発
専門システムプロジェクトマネージャー/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当グループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。
当グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。
また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。
業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
【担当範囲】
・各社の現場業務や運用実態のヒアリング
・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案
・ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など)
・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
・導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社)
【取り扱っているシステム(一例)】
扱うシステムは多数ありますが、代表的なシステムは以下です。
・安否確認システム
・お客さまの声集約システム
・電子決裁システム
・自社サービス(集約システム)
・牛肉トレーサビリティシステム
・取引先様への店舗応援依頼システム
【システム環境】
・OS:Linux/Windows
・環境:Microsoft Azure(IaaS、PaaS)、Salesforce(SaaS)
・言語:PHP、Javaなど
・DB:SQLServer、MySQL など
働く環境とキャリアパス
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
ご入社後は、過去の経験に応じて担当いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。
プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。
当ポジションの魅力
・システム開発を一気通貫で担える環境
各システムのプロジェクトにおいて、企画 開発 リリースまで一貫して担当可能。
機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。
・専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる
各システムを専任で担当。
開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。
・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現
各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。
ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。
・マルチタスクなPM経験を通じて、実戦的に成長できる
1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。
当グループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。
当グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。
また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。
業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
【担当範囲】
・各社の現場業務や運用実態のヒアリング
・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案
・ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など)
・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援
・導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社)
【取り扱っているシステム(一例)】
扱うシステムは多数ありますが、代表的なシステムは以下です。
・安否確認システム
・お客さまの声集約システム
・電子決裁システム
・自社サービス(集約システム)
・牛肉トレーサビリティシステム
・取引先様への店舗応援依頼システム
【システム環境】
・OS:Linux/Windows
・環境:Microsoft Azure(IaaS、PaaS)、Salesforce(SaaS)
・言語:PHP、Javaなど
・DB:SQLServer、MySQL など
働く環境とキャリアパス
長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
ご入社後は、過去の経験に応じて担当いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別システムの主担当もお任せしたいと考えています。
プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。
当ポジションの魅力
・システム開発を一気通貫で担える環境
各システムのプロジェクトにおいて、企画 開発 リリースまで一貫して担当可能。
機能の一部ではなく、ひとつのシステム全体に責任を持ち、方向性の検討から成長までを主体的にリードできます。
・専任責任者として、システム開発の意思決定に関与できる
各システムを専任で担当。
開発方針や優先順位の判断など、システムの方向性に関わる意思決定にも主体的に関与できるため、オーナーシップを持った経験を積むことができます。
・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現
各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。
ユーザーに近い立場で継続的に改善を重ねることで、従業員の利便性向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です。
・マルチタスクなPM経験を通じて、実戦的に成長できる
1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。
プロジェクト/基盤運用マネージャ/クラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクト/基盤運用マネージャ
仕事内容
業務概要:
金融企業のセキュリティNW基盤運用支援を行います。当社がプライムとして、お客様情報システム部門の業務支援を実施し、セキュリティNWに関する要件定義〜設計〜導入/運用、全てのライフサイクルに関与します。勤務地はお客様先常駐(出社、リモートのハイブリッド)です。
具体的な業務:
案件規模はチーム体制(当社社員+協力会社)で、オンプレNW基盤機器、キャリア回線数、提供サービス数の大規模案件です。チーム業務実績は長年あります。
担当プロジェクトにおける製品例:
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・各種自社サービス
・各種回線サービス
・その他(UPS/LAN工事等)
ポジション・部門の魅力:
プライム会社の立場で業務遂行が可能です。金融企業の大規模基盤の案件、運用業務に携わることができます。お客様情報システム部門の業務支援につき、要件定義〜運用までの全てのライフサイクルが経験できます。
金融企業のセキュリティNW基盤運用支援を行います。当社がプライムとして、お客様情報システム部門の業務支援を実施し、セキュリティNWに関する要件定義〜設計〜導入/運用、全てのライフサイクルに関与します。勤務地はお客様先常駐(出社、リモートのハイブリッド)です。
具体的な業務:
案件規模はチーム体制(当社社員+協力会社)で、オンプレNW基盤機器、キャリア回線数、提供サービス数の大規模案件です。チーム業務実績は長年あります。
担当プロジェクトにおける製品例:
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・自社製品
・各種自社サービス
・各種回線サービス
・その他(UPS/LAN工事等)
ポジション・部門の魅力:
プライム会社の立場で業務遂行が可能です。金融企業の大規模基盤の案件、運用業務に携わることができます。お客様情報システム部門の業務支援につき、要件定義〜運用までの全てのライフサイクルが経験できます。
コールセンター担当(管理・運営) チームリーダー/バイオテクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
部門概要
当社が持つ独自の価値を軸に、シニアの未病予防から、パパママ・子どもの日常的な栄養サポート、女性の美容に至るまで幅広い生活者の“健やかで前向きな暮らし”をD2Cモデルで支援することがミッションです。科学的根拠と顧客理解に基づく価値提供を通じて、世代横断で長期的に信頼されるブランド・プロダクトを創出し続けることを目指します。
具体的な業務
D2C部のコールセンター担当として、以下の業務を遂行いただきます。
1. 委託先コールセンターの運営管理、KPIモニタリング、課題分析
2. 応対品質の確認および改善施策の企画・推進
3. FAQ、マニュアル、対応フローの整備・更新
4. 委託先との定例運営、課題整理、関係構築
5. ブランド担当など社内関係部署との調整、施策・対応方針の整理
6. VOC分析および社内展開
※変更の範囲:会社の定める業務
ポジション・部門の魅力
1. 仕事を通じて人の健康に貢献できる
販売活動を通じて、多くのお客様に当社商品を届けることでお客様の健康に貢献できます。
2. 事業成長に繋がる顧客接点づくりができる
事業にとって重要なお客様の声を活用し、さらなる事業成長の中核を担うことができます。
3. 裁量の大きさと成長機会がある
次世代のコールセンターのあるべき姿を、自らの手で実行・実現できます。
当社が持つ独自の価値を軸に、シニアの未病予防から、パパママ・子どもの日常的な栄養サポート、女性の美容に至るまで幅広い生活者の“健やかで前向きな暮らし”をD2Cモデルで支援することがミッションです。科学的根拠と顧客理解に基づく価値提供を通じて、世代横断で長期的に信頼されるブランド・プロダクトを創出し続けることを目指します。
具体的な業務
D2C部のコールセンター担当として、以下の業務を遂行いただきます。
1. 委託先コールセンターの運営管理、KPIモニタリング、課題分析
2. 応対品質の確認および改善施策の企画・推進
3. FAQ、マニュアル、対応フローの整備・更新
4. 委託先との定例運営、課題整理、関係構築
5. ブランド担当など社内関係部署との調整、施策・対応方針の整理
6. VOC分析および社内展開
※変更の範囲:会社の定める業務
ポジション・部門の魅力
1. 仕事を通じて人の健康に貢献できる
販売活動を通じて、多くのお客様に当社商品を届けることでお客様の健康に貢献できます。
2. 事業成長に繋がる顧客接点づくりができる
事業にとって重要なお客様の声を活用し、さらなる事業成長の中核を担うことができます。
3. 裁量の大きさと成長機会がある
次世代のコールセンターのあるべき姿を、自らの手で実行・実現できます。
M&Aファイナンシャルアドバイザリー(FA)/独立系コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,800万円 スキル・経験・能力を考慮
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションでは、M&A戦略策定から実行、クロージング、PMIまで、一連のプロセスにFAとして関与いただきます。
・ディールマネジメント: M&A全工程のプロジェクト管理、進捗コントロール
・交渉/調整支援: 譲渡・譲受側双方との条件交渉、意向調整
・ストラクチャー構築: クライアントの利益を最大化するスキームの立案
・クロージング対応: 最終合意に向けたドキュメンテーション支援
【案件・クライアントの特徴】
・多様なフェーズ: プライム上場企業の組織再編から、成長著しいスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い。
・リレーション: ミッド〜マイクロキャップのPEファンドとの強固なネットワーク。
・案件規模: 数億〜数百億円規模のディールが中心。
【業務内容】
・M&A戦略の立案、候補企業の調査・選定
ー業界動向や市場分析、新規顧客へのアプローチ活動
・プロジェクトマネジメント
・ストラクチャー構築支援
・契約条件の調整支援
・クロージング対応
・地方企業の事業承継・再生型M&A支援への関与
【キャリアパス】
M&A領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営者・CFO人材としてのキャリア形成も期待しています。
・ディールマネジメント: M&A全工程のプロジェクト管理、進捗コントロール
・交渉/調整支援: 譲渡・譲受側双方との条件交渉、意向調整
・ストラクチャー構築: クライアントの利益を最大化するスキームの立案
・クロージング対応: 最終合意に向けたドキュメンテーション支援
【案件・クライアントの特徴】
・多様なフェーズ: プライム上場企業の組織再編から、成長著しいスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い。
・リレーション: ミッド〜マイクロキャップのPEファンドとの強固なネットワーク。
・案件規模: 数億〜数百億円規模のディールが中心。
【業務内容】
・M&A戦略の立案、候補企業の調査・選定
ー業界動向や市場分析、新規顧客へのアプローチ活動
・プロジェクトマネジメント
・ストラクチャー構築支援
・契約条件の調整支援
・クロージング対応
・地方企業の事業承継・再生型M&A支援への関与
【キャリアパス】
M&A領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営者・CFO人材としてのキャリア形成も期待しています。
労務リーダー/中古マンション投資事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
労務リーダー
仕事内容
業務概要:主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします。
丸の内にて、労務担当として、人事
・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
具体的な業務:1. 人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能2. 人事/労務制度の企画
・設計3. 給与計算
・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシング)4. ストレスチェック、健康診断の実施5. 衛生委員会実施(産業医対応、メンタルヘルスケア)6. 社員情報管理
・入退社手続き7. 自社サービス管理業務のポイント: 各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。
少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
ポジション
・部門の魅力:人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保
・教育など多岐にわたります。
人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
丸の内にて、労務担当として、人事
・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
具体的な業務:1. 人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能2. 人事/労務制度の企画
・設計3. 給与計算
・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシング)4. ストレスチェック、健康診断の実施5. 衛生委員会実施(産業医対応、メンタルヘルスケア)6. 社員情報管理
・入退社手続き7. 自社サービス管理業務のポイント: 各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。
少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
ポジション
・部門の魅力:人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保
・教育など多岐にわたります。
人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
総務責任者候補/中古マンション投資事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
総務責任者候補
仕事内容
業務概要:急成長中の企業において、総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。
当社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備
・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。
具体的な業務:従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入
・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。
また、事業拡大に伴い増加する総務業務の効率化、標準化にも取り組みます。
1. 総務業務全般の企画、立案、実行、管理2. 社内IT環境の整備、運用、保守、ヘルプデスク対応3. 各種規程、社内ルールの作成、改定4. 備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理5. 人事、労務関連業務のサポート6. 定例会議等の運営サポート7. その他、総務関連業務全般ポジション
・部門の魅力:将来的には、総務部門のリーダーとして、チームを牽引し、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。
成長率とスピード感を持つ少数精鋭組織で、一流のビジネスパーソンとしてキャリアを積める環境です。
日本のビジネスシーンの最前線である東京丸の内に本社を構え、大企業や老舗企業が集うエリアで勤務できます。
当社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備
・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。
具体的な業務:従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入
・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。
また、事業拡大に伴い増加する総務業務の効率化、標準化にも取り組みます。
1. 総務業務全般の企画、立案、実行、管理2. 社内IT環境の整備、運用、保守、ヘルプデスク対応3. 各種規程、社内ルールの作成、改定4. 備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理5. 人事、労務関連業務のサポート6. 定例会議等の運営サポート7. その他、総務関連業務全般ポジション
・部門の魅力:将来的には、総務部門のリーダーとして、チームを牽引し、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。
成長率とスピード感を持つ少数精鋭組織で、一流のビジネスパーソンとしてキャリアを積める環境です。
日本のビジネスシーンの最前線である東京丸の内に本社を構え、大企業や老舗企業が集うエリアで勤務できます。
管理/営業推進 リーダー/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要ノンデスク領域(ドライバー職、施工管理職)の人材紹介事業において、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。具体的には、転職を希望する候補者と企業の採用担当者をつなぎ、スムーズな面接日程の調整を実現するためのサポート業務全般をお任せします。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、バックオフィススキルを磨けるポジションです。また、習熟度に合わせて、定常業務のほか、非正規社員のマネジメントや生産性の向上など、複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。
具体的な業務
・面接日程調整
・企業との電話・メール対応
・データ入力・管理
・非正規社員のマネジメント/教育
・チーム内生産性の向上/業務効率化の検討
ポジションの魅力
1. 業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方の多くが異業界からJOINし活躍しています。配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
2. バックオフィスとしてスキルを習得し、マルチタスク能力を高められます。
このポジションでは、面接日程調整、データ管理、顧客対応など、バックオフィス業務に必要な幅広いスキルを身につけることができます。複数の候補者や企業への対応を同時に行うため、マルチタスク能力も向上します。状況に応じて優先順位を付け、効率的に業務を進めるスキルは、どんな仕事にも活かせる貴重なスキルになるでしょう。
具体的な業務
・面接日程調整
・企業との電話・メール対応
・データ入力・管理
・非正規社員のマネジメント/教育
・チーム内生産性の向上/業務効率化の検討
ポジションの魅力
1. 業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方の多くが異業界からJOINし活躍しています。配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
2. バックオフィスとしてスキルを習得し、マルチタスク能力を高められます。
このポジションでは、面接日程調整、データ管理、顧客対応など、バックオフィス業務に必要な幅広いスキルを身につけることができます。複数の候補者や企業への対応を同時に行うため、マルチタスク能力も向上します。状況に応じて優先順位を付け、効率的に業務を進めるスキルは、どんな仕事にも活かせる貴重なスキルになるでしょう。
【関西】法人営業/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、当グループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘 クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。
【具体的な業務】各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等。単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。
営業スタイル:既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。
【ポジション・部門の魅力】初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポレート部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・当グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。
【具体的な業務】各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等。単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。
営業スタイル:既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。
【ポジション・部門の魅力】初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポレート部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・当グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。
社内SE / インフラエンジニア/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:社内SEとして、まずは社内インフラの運用
・保守を中心に、社内システムの安定稼働および社員向けのITサポート業務をご担当いただきます。
将来的には、新システムの導入検討や既存システム
・インフラのリプレースなど、要件定義
・設計といった上流工程にも関わっていただくことを想定しています。
設計
・構築はベンダーと連携しながら進め、社内SEは要件整理
・運用設計
・改善提案を担います。
具体的な業務:
・社内インフラ全般(サーバー/ネットワーク/クラウド環境)の運用
・管理
・セキュリティ体制の構築および運用管理
・既存システム、インフラのリプレース対応
・社員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・外部ベンダーとの折衝
・調整、進捗管理<環境、言語など詳細>※導入
・運用状況に応じて変更の可能性がありますOS:Windows Serverクラウド:Microsoft Azure(Entra ID 含む)認証/管理:Active Directory、Intuneグループウェア:Microsoft 365(Outlook/Teams/SharePoint 等)ネットワーク:社内LAN、VPNセキュリティ:EDR、ウイルス対策、アクセス管理その他:ベンダー提供システム各種ポジション
・部門の魅力:1. ご経験に合わせて成長できる環境まずはご経験やスキルに応じた業務からお任せし、着実にステップアップできる育成環境を整えています。
インフラ運用を中心に経験を積みながら、将来的には 社内インフラやシステムの企画
・導入、セキュリティ強化 など、より上流の業務にもチャレンジいただけます。
経験が浅めの方でも、学ぶ意欲や主体性をお持ちの方であれば、安心して成長していける環境です。
2. 柔軟で働きやすい環境年間休日が多く、フレックスタイム制度の導入、有給取得率も高く、オン
・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています。
また、産休
・育休の取得実績も豊富で、取得率は高く、男性の育休取得実績も多数。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
・保守を中心に、社内システムの安定稼働および社員向けのITサポート業務をご担当いただきます。
将来的には、新システムの導入検討や既存システム
・インフラのリプレースなど、要件定義
・設計といった上流工程にも関わっていただくことを想定しています。
設計
・構築はベンダーと連携しながら進め、社内SEは要件整理
・運用設計
・改善提案を担います。
具体的な業務:
・社内インフラ全般(サーバー/ネットワーク/クラウド環境)の運用
・管理
・セキュリティ体制の構築および運用管理
・既存システム、インフラのリプレース対応
・社員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・外部ベンダーとの折衝
・調整、進捗管理<環境、言語など詳細>※導入
・運用状況に応じて変更の可能性がありますOS:Windows Serverクラウド:Microsoft Azure(Entra ID 含む)認証/管理:Active Directory、Intuneグループウェア:Microsoft 365(Outlook/Teams/SharePoint 等)ネットワーク:社内LAN、VPNセキュリティ:EDR、ウイルス対策、アクセス管理その他:ベンダー提供システム各種ポジション
・部門の魅力:1. ご経験に合わせて成長できる環境まずはご経験やスキルに応じた業務からお任せし、着実にステップアップできる育成環境を整えています。
インフラ運用を中心に経験を積みながら、将来的には 社内インフラやシステムの企画
・導入、セキュリティ強化 など、より上流の業務にもチャレンジいただけます。
経験が浅めの方でも、学ぶ意欲や主体性をお持ちの方であれば、安心して成長していける環境です。
2. 柔軟で働きやすい環境年間休日が多く、フレックスタイム制度の導入、有給取得率も高く、オン
・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています。
また、産休
・育休の取得実績も豊富で、取得率は高く、男性の育休取得実績も多数。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
社会的価値創造業務に係る社内推進業務/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 当グループにおける社会的価値創造を推進するための企画業務
具体的な業務:
詳細な業務内容の記載なし
ポジション・部門の魅力: 社会的価値創造推進部/推進グループは、中期経営計画で基本方針の一つとして掲げた「社会的価値の創造」を推進する部署として2023年10月に新設されました。当グループとして重要視するマテリアリティ(緑の地球、輝く人々、幸せな成長)の実現に向け、社会課題解決・社会貢献に向けた各種取組を推進しています。社会的価値創造推進部での専門知識や知見は社内のあらゆる部署でのキャリアパスに活かされるほか、特に企画や広報などのセクションへのキャリアパスが想定されます。
具体的な業務:
詳細な業務内容の記載なし
ポジション・部門の魅力: 社会的価値創造推進部/推進グループは、中期経営計画で基本方針の一つとして掲げた「社会的価値の創造」を推進する部署として2023年10月に新設されました。当グループとして重要視するマテリアリティ(緑の地球、輝く人々、幸せな成長)の実現に向け、社会課題解決・社会貢献に向けた各種取組を推進しています。社会的価値創造推進部での専門知識や知見は社内のあらゆる部署でのキャリアパスに活かされるほか、特に企画や広報などのセクションへのキャリアパスが想定されます。
内部監査室_J-SOX(リーダー候補)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
当グループのJ-SOXチームのリードを期待するポジション(リーダー候補)です。
主な業務内容:
・当グループ全社の内部監査(業務監査)
・J-SOX評価
※上記に加えて、ご経験によっては若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
主な業務内容:
・当グループ全社の内部監査(業務監査)
・J-SOX評価
※上記に加えて、ご経験によっては若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。