エンジニアリングマネージャー（部長候補）/美容系総合サイトの企画・運営会社の求人

フロントエンド開発の「方法論」と「組織」を作る役割で、手を動かすこと自体よりも体制とフローの構築に踏み込むことに重点を置くポジションです。
まずはマネージャーとしてご入社いただき、半年程度を目安に部長職として就任いただくことを想定しています。

1. フロントエンド開発の体制・仕組みづくり
仕組みを設計し、チームが自走できる土台を作ります。本ポジションの最重要ミッションです。
例）

「マークアップ中心・デザインの副産物」として作られてきた開発プロセスを、独立したFE開発として再設計する
ソースコードの管理方法（リポジトリ運用・コードレビュー・ブランチ戦略など）のルール再策定・最適化
デザインチームからの成果物の受け渡しフロー（Figma 等からの連携手順）の再設計
レガシーな開発・デプロイ環境の刷新
採用する技術・フレームワーク（Nuxt / Vue / TypeScript 等）と運用方針の策定　など
2. 案件マネジメント・他部門連携

メディア・EC 領域の関連部署からの依頼受付 要件整理 リリースまでの進行管理
デザイン・バックエンドなど隣接部門との役割・機能の切り分けと連携フローの整備
3. 組織戦略の設計・推進

開発組織の最適な組織構成の設計
組織の成長戦略の立案および実行
4. 組織／リソースマネジメント

メンバーのピープルマネジメント（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディング等）
開発予算の策定および開発生産性の可視化／向上
外部パートナーを含めた開発リソースの最適化　　　　　　　　　
開発環境
言語　　　　　　　：HTML / CSS / JavaScript（TypeScript）
フレームワーク　　：Nuxt.js / Vue.js
デザインツール　　：Adobe Photoshop / Adobe XD / Figma
プロジェクト管理　：Google Workspace / Jira / Confluence / Backlog
コミュニケーション：Slack / Google Meet
AI活用　　　　　　：Gemini,GitHub Copilot等

当社は VueFes Japan / JSConf JP/TS Kaigiのスポンサーを継続しており、Vue / Nuxt を軸としたコミュニティ貢献の文化があります。

●応募資格（必須）
以下をすべて満たす方

Nuxt.js / Vue.js を用いたフロントエンドの設計 開発経験3年以上
プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントのご経験
複数名のメンバーマネジメント経験（ミッションアサイン・目標設定／評価・1on1など）


●応募資格（歓迎）
バックエンドを含めたWebアプリケーションの開発経験
フロントエンド開発の体制・プロセスを新たに設計、または再構築した経験
toC向けWebアプリケーション開発経験
TypeScriptを使用した開発経験
軽量化・負荷対策、およびそれに付随するSEOの知見・経験


●求める人物像
開発者としての立場から、組織・フローづくりまで関与していきたい方
少数組織で手触り感を持って組織づくりに携わりたい方
現職で次のキャリアに行き詰まり・頭打ち感を感じている方
スタートアップ等で少数精鋭の開発を経験し、組織やサービスの規模を大きくしていきたい方
不完全な組織・環境を楽しみ、課題を自分ごと化して改善していける方
AIや時代の変化を踏まえ、「開発だけ」ではない次のエンジニア像を先んじて考えている方

美容系総合サイトの企画・運営
関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供