ESG関連（コンサル）、800〜1000万の転職求人

20,080 件

●職務内容：以下いずれかのチームに配属。

◆企画チーム
・コンプライアンスプログラムに関する企画、推進、事前調査
・営業部門からの商品審査、リーガルチェック
・各種経営会議、役会などへの報告業務
・金商法など金融関連業法の対応窓口

◆推進チーム
・営業部門へのコンプライアンス体制の整備・推進・モニタリング・指導など
・グループ各社のコンプライアンス窓口業務
・グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

◆コンダクトリスクチーム
・社員の意識醸成、社員意識調査
・研修全般企画立案・実施（役員研修、集合研修、リモート研修、eラーニングなど）
・市場コンダクトのモニタリング（一線のモニタリングを二線で検証）
・市場コンダクトリスクの管理体制のリスクアセスメントの実施
・顧客、社会、市場、従業員のカテゴリー毎のコンダクトリスクの防止策実施

欧米で実績のある海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM, Tier1サプライヤー向けにファシリテートし、海外グループ会社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。
また、海外グループ会社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立上げの推進をお任せします。
海外グループ会社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。

【職務詳細】
・欧米で実績のある海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングケーパビリティを理解する。
・日本のOEM, Tier1サプライヤーの課題にフォーカスし、海外グループ会社の自動車業界向けデジタルエンジニアリング手法を適用することで、顧客が実現したい新しい製品・サービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・海外グループ会社の一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
・意図した成果が確実に達成されるよう海外グループ会社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
・海外グループ会社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
EV制御, 仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle, 自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対する海外グループ会社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。
自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。
また、複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。
また、海外グループ会社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、海外グループ会社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。

【働く環境】
●配属組織/チーム
- 人数規模：50名程度
- 年齢層：20代〜40代
- メンバーのタイプ：リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。
- 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる
●働き方
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度（プロジェクトや時期によって顧客サイトへの出社が週3日以上必要な場合がございます。）
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり

商品組成・管理を含め、運用報告書、目論見書、有価証券届出書、信託約款等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業務担当者の募集です。
1. 目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
2. 投資信託の運用報告書の作成・チェック
3. EDINET届出業務
4. 制度改正対応
5. 法定開示書類の保管・管理、ロジスティックス等、その他付随業務など

【本職務の魅力】
次世代の一員として、投資信託におけるディスクロージャー業務を中心に、新規ファンドや、既存ファンドの管理やクライアント・サービス業務、ファンドの企画業務など投資信託委託会社に関わる非常に広い活躍の場が用意されています。

●概要
・ 国内株式クオンツ運用のファンドマネジャー （ポートフォリオ・マネジメント業務、インフラ整備・開発、既存戦略の改良・新戦略の開発）

●詳細
・ ポートフォリオ・マネジメント業務
主担当ポートフォリオマネジャーのもと、クオンツファンドの売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客・コンサルティング会社向け資料作成等を担当
・ インフラ整備・開発
ポートフォリオ・マネジメント業務、既存戦略の改良・新戦略の開発に必要な、ツールやデータベースの整備・開発
・ 既存戦略の改良・新戦略の開発
パフォーマンス向上を目指した継続的リサーチと既存戦略のモデル改良。新戦略の提案・開発による預かり資産残高の拡大

1．業務内容
多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画（企画・技術選定・要件定義・基本設計）に携わっていただきます。

＜業務＞
●案件選定（事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定）
●事業側の担当者との要件確認・整理
●要件定義書の作成
●開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール）
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。

【開発システム例】
発電所運転監視制御システム
ダム監視制御システム
保守管理システム
※入社後まもなくは社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただき、
ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。

2．職責
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方

3．採用背景
・少子高齢化が進み、国のエネルギー基本計画においても担い手の確保が課題として謳われるなか、DXによる電力事業のスマート保安の実現に向けたシステム化を推進する必要がある。
・電力業界におけるリーディングカンパニーとして、再エネ事業分野において、先進的に取り組みを進めたい。
・こうした背景から、当社のシステム化に向け、システム開発部隊の強化を図りたい。

4．魅力・やりがい
・社員一人ひとりと対話し、様々な課題・悩みに対し、今まで培ったノウハウを駆使して主体的に解決
・抜本的な水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務（現在はExceで各事業所から集約）のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。

・PC（Windows/Mac）やスマートフォン等のデバイスの導入
・運用提案（MECM, Intune, Jamf等を活用）
・複合機、プリンター、その他PC周辺デバイスの導入
・IT資産管理（ITAM）およびデバイスのライフサイクル管理（LCM）の最適化
・セキュリティポリシーの適用・監査、各種パッチ管理によるセキュリティ強化
・ユーザーサポート（ヘルプデスク）運用管理の効率化
・自動化（RPAなど）推進
・運用サービスの提案、立上げ、移行、及び運営（マネジメント含む）

【想定業務内容】
・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務
・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行
・メガバンク、大手Sier等のクライアント向けのセキュリティ監査対応
・大手キャリア、メーカー、Sier、政府機関向けのセキュリティ施策の企画や支援など
・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務
・予算策定や事業計画などの立案や推進、新規のサービスや顧客など新たな事業ポートフォリオの創出を目指した諸活動、経営層とのコミットメントと権限執行

●セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。
●外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

当該ポジションは、以下の業務を中心に担当Managerのもとで遂行しますが、ご本人の希望に応じて、Performance Managementを含めた等級・評価・報酬制度の領域に関与することが可能です。
1．報酬制度の企画・立案
(1) グループ全体の報酬制度に関する企画・立案
グループのCHRO、グループ内各法人の人事担当役員・人事部長・HRBP（部門担当人事）等と協議しながら、グループ全体の報酬制度を企画します。
(2) グループ内各法人の報酬制度に関する企画・立案サポート
グループ内各法人の要請に基づき、各法人の人事部長、HRBP（部門担当人事）に対して、報酬制度の企画・立案に関するサポート・アドバイスを行います。
(3) 組織再編に伴う報酬制度の統合・新設に関する企画・立案
グループ内の法人の統合や新規法人の設立、グループ外の企業の買収等が発生した際に、関係する法人の人事担当役員、人事部長、HRBP（部門担当人事）等と協議しながら、報酬制度の統合・新設に関する企画・立案を行います。

2．報酬サーベイの企画・運用
報酬の競争力の維持等を目的に、グループ内のニーズを踏まえ、複数のベンダーの報酬サーベイに参加し、各法人に提供しコンサルティングを行います。また報酬サーベイ全体のポートフォリオを最適に保つようマネジメントします。

3．報酬制度の運用に関する企画・実行
(1) 各法人の報酬制度改定に関するガバナンスプロセスの企画・運用を行います。
(2) 給与テーブルや人事システム（Workday）の給与テーブル情報のメンテナンスを行います。
(3) グループ内各法人に対する報酬関連情報の提供、各法人同士の情報共有の促進を行います。

4．報酬制度に関する調査・分析
報酬領域における最新の動向や競合他社・他国における動向について、グローバルネットワークとも連携しながら調査・分析を行います。

・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
・育成に関するデータ分析と管理
・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
1．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
2．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
3．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1，2のテーマに反映する
4．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

●トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与

グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。
VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適切に見極め、実行し、結果を出すことを部門からは強く期待されています。
企画・設計のみならず、実際のプログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。

●様々なステークホルダーとの遣り甲斐あふれるコミュニケーション
対内部のクライアントに対しては上流は、トップマネジメント層（CEOを頂点とするManagement Committee）や各事業部門の部門長や人材育成担当のパートナーやマネージャー層、下流は、新規入社者（新卒や中途を含め毎月10名以上）や現場の若手スタッフまで、幅広く寄り添ったご対応をいただきます。対内部でも、人事部内での人事リーダーやチームリーダー層、同チーム（Learning ＆Development）の同等マネージャーレベルや派遣社員を含めたスタッフメンバーと連携しながら、「ワンチーム」としてスクラムを組み、互いの専門領域で貢献しあいながら業務を推進いただきます。

【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
- 新入社員のオリエンテーションの計画と実施
- 新人研修プログラムの設計と運営
- 新入社員のフィードバックと評価の実施
2. 資格取得学習支援制度の運用
- 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施
3. 研修プログラムの企画
- 研修ニーズの分析と調査
- 研修プログラムの設計とカリキュラムの開発
- 研修の評価と改善策の提案
4. プロジェクトマネジメント
- 研修プロジェクトの計画、実行
- プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

経営層と対峙し、組織課題を構造化しながら
中長期的なアカウント戦略を設計・推進するポジションです。

業務詳細

・DX推進部門／人事／経営層などへのアプローチおよび関係構築
・顧客の経営・組織課題のヒアリングおよび構造化
・課題をスキル視点へ再定義したソリューション設計
・自社プロダクト（Track）および関連サービスを組み合わせた統合提案
・提案資料作成、プレゼンテーション、クロージング
・導入フェーズにおける社内外ステークホルダーとの調整・推進
・既存顧客へのアップセル／クロスセルおよび中長期アカウントプランニング

今後のキャリアパスについて
・アカウントエグゼクティブ
・エンタープライズ営業統括
・事業責任者
・新規事業責任者

運用資産ポートフォリオの検討・構築
運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討
投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理
証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント

ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務
カストディ口座の開設及び管理
運用基盤管理・強化（ＩＴ/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理）

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
グループ成長に向けて、再保険会社の立場から運用・キャピタルソリューションを提供することがミッションです。少数精鋭のチームで裁量が大きいため、積極的な提案・推進を期待します。

●海外ITにおける企画業務
欧州,米州,アジア地域を統括する部署において、IT投資・予算・経営資源・人材企画などの課題を解決するために、海外各拠点のIT担当と協力しながら、最適化に向けた取り組みを企画・推進する。また、本部の機能を強化するための施策を立案・推進する。

[具体例]
グローバルな視点での全体最適に向けた行動指針の策定や、予算策定プロセスなどの企画
地域・本社との人材交流の企画と推進
グローバルな視点でのコスト最適化の企画と推進
地域とのコミュニケーションを強化するための施策（例：ワークショップなど）の企画・推進

●海外IT業務利用の aPaaS (ServiceNow) のインスタンス管理・運用
海外ユーザー利用インスタンスのPlatform Ownerとして、インスタンス内のアーキテクチャ設計・最適化の推進・企画およびインスタンスにおける開発案件統制・導入支援、各種開発プロジェクトの推進

同インスタンスにおける開発案件の増加に伴う案件統制のルール策定や、Platform OwnerとしてServiceNowベストプラクティスを導入を見込んでいる部や拠点へ共有し、円滑な案件推進および運用をサポート、あるいは推進する役割。
インスタンス全体の管理方針策定のため、ビジネスニーズへの対応範囲の確定は重要課題であり、本部および地域にまたがるユーザーへの指針を示すことが重要なミッション。

【具体例】
海外インスタンスの管理・運用（Version Upgrade等の案件推進含む)　
既存導入済プロダクトの管理・運用、保守開発 (IT投資管理 / ITサービスマネジメント等、数〜十数機能)
小〜中規模の新規開発案件統制・導入支援 (CMDB / IT運用管理 / セキュリティオペレーション等)
Platform Ownerとして多様なステークホルダーとの連携、協業
(目安：プロジェクトに関する海外拠点との会議週1〜2回、海外ベンダーとの会議週1〜2回、海外地域CIOとの会議隔月)
aPaaSに関するナレッジ蓄積およびグローバル利用インスタンスとしてのCoE形成

【所属部署のミッション】
・蓄電池運用受託サービスの提供
・VPPシステム構築

【主な業務】
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）におけるシステム開発・構築もしくは補佐
※ERABとは
VPPやDRを用いて、一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し、調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業

【具体的な業務】
・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理）
・システム保守（障害対応含む）
・課題管理、改善提案

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
2016年の電力自由化を皮切りに、電力業界は目まぐるしく変わっています。ERAB事業については、まさにこれから立ち上がるところですが、2030年で5,000億円、2034年で8,800億円といった市場規模が見込まれており、このような新規事業の一端に関われる事が魅力です。
また、事業を通して再生可能エネルギーの普及という社会貢献にも繋がるお仕事となります。

【具体的な職務内容】
年金相談会（休日含む）の年金相談・年金相談会運営に関する事務
【業務内容例】
・対面・リモートでの個別年金相談
・外部相談会会場の予約
・手配・年金請求手続き等の代行
・年金相談会集客に関する事務

【求人背景】
《組織強化のため》
土日祝日など含め県内全域で開催している年金相談会の円滑な運営。
金利ある世界到来により、ローコスト資金の入金パイプである「年金」の重要性が増加。
中長期的な取り組みで当行口座を年金受取口座指定する顧客の県内シェア拡大。

不動産領域の業務拡大に伴い、シニアアソシエイト マネージャークラスを募集します。

・事業会社、不動産会社に対する不動産関連アドバイザリー（証券化・M&A等）
・不動産ファンド向けアドバイザリー、エグゼキューション（不動産ファンドの組成など）
・大規模再開発計画の策定業務
・クライアントが保有する不動産のバリューアップ
・海外投資家向けアドバイザリー

当行では、個人のお客様向けの相続に関する個別相談業務を担当していただける方を募集しています。

＜主な業務内容＞
1.相続相談業務
・お客様の相続に関する疑問や質問に対する回答
・相続関連商品の提案（遺言作成、家族信託作成サポートなど）

2.お客様の財産把握とレポート作成
・お客様からのヒアリングやご提出いただいた資料を基に現状分析を行うためのレポートを作成

3.相続や資産承継に関する知識、経験を活かした社内外教育活動
・当行各支店での相続に関する勉強会や研修などの講師
・お客様向けセミナーの講師

●損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
?事故の受付や保険金の支払いなどを担う基幹システムのアップデート
●損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
?保険金データや損害サービス部KPI管理・集計　など
●最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
?事故受付AIロボットの導入、問い合わせ内容の音声テキスト可　など
●プロジェクト管理に関する業務
?損害サービス担当の業務のオペレーション企画、施策企画
　社内外の多くの業務関係者とのコミュニケーション設計　など

・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトマネージオフィス（PMO業務）
・同業務の当社内集約化に向けた関係者調整
・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項

品質保証部解析システム第2QAグループにて、自社製品の品質保証業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
※ゆくゆくは下記業務をお任せする可能性がございます。
3. 製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進して頂きます。他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

評価システム製品本部 評価システムセンタにて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。評価システム製品本部は、半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う複数の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで、設計者のより良い研究開発を支援しています。今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。

【詳細】
1. 労務管理/安全衛生管理：部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理を担っていただきます。
2. 予算管理：部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
3. コミュニケーション：部内の定例などの運営を担っていただきます。
4. 設備/開発環境管理：執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。

年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますので、ご入社いただいて一定期間は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。業務ウェイトについては1〜4で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。

【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。

【組織の魅力／強み】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。

【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週数日程度)。予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックス活用可能です。

【その他】
・出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※稀に)。駐在有無：無。
・教育／育成支援：キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等。
・その他補足情報：ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。コア技術を基盤に、自社製品、自社サービス等、最先端分野で事業を展開しています。

【新たな生産・開発拠点について】
半導体関連市場の成長・拡大に対応するため、当社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新たな生産・開発拠点が竣工しました。DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出量削減、脱炭素社会の実現に貢献などが主な特長です。

【勤務地の環境について】
勤務地は都心からアクセスしやすい場所に位置しています。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

【業務内容】
評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、次世代半導体検査・計測装置（電子顕微鏡）の機構系設計開発にチームで取り組んでいただきます。
評価プロダクト設計部は半導体検査・計測装置の設計開発を行う評価システム製品本部の中で、プラットフォーム開発を始め、DX推進・設計効率化など製品開発部隊を様々な切り口で横ぐしで支援しております。
また、自社製品など主に半導体向けの計測検査装置のプラットフォーム開発と、装置の生産プロセス最適化に取り組む部署になります。本求人では、プラットフォーム開発グループにて次世代半導体検査・計測装置におけるプラットフォーム開発を中心とした機構系開発に従事頂ける人材を募集します。
計測検査装置のプラットフォームは、
・ウェーハを搭載する高精度位置決めステージ
・ウェーハを搬送する真空ロボット
・大型の真空チャンバー、真空排気ポンプを組み合わせた排気ユニット
・各ユニットのレイアウト、ケーブリングを最適化した実装部
から構成されます。これらのユニットをデジタルツールを用いて解析主導による機構開発を行い、最先端の半導体検査計測装置を世界に提供していきます。
プラットフォーム開発Grでは、各ユニット開発を順次行いながら装置全体の知識と設計技術を向上させていきます。そして、ゆくゆくは組織の中核として活躍頂き、海外の半導体メーカとの協業を通じ、装置にイノベーションを与え、我々と共に社会へ貢献頂ける方を募集します。

【主な業務】
機構開発の業務は、ステージ、ロボットといったユニットごとにチーム編成を行い機構開発を進めます（1ユニット数名前後）。
他部署のエンジニア（制御、ソフト、システム）、当グループの研究所メンバーと連携しながら、シミュレーションをメインとした要素モデルを設計します。その後、機構設計者が要素ユニットを試作し、他部署の設計者とともに評価を行った後、製品開発を行っていきます。
製品開発では、設計者だけでなく、品質保証部、サービスエンジニア、装置製造に携わる方々（サプライヤ含む）と協業し、安定した品質を提供できる装置、製造しやすい装置、メンテナンスしやすい装置を目指して製品の完成度を高めていきます。製品が市場にリリースされた後は、半導体メーカとの協業、または、営業、サービスエンジニアからの要望を通じて新たな価値を有む機能の設計、開発を行っていきます。
※これまでのご経験や志向性に応じて最初に担当するユニットは決定させていただきます。
また、1ユニットあたり数年かけて設計を進めていきます。

【使用ツール】
Creo、Ansys等

【組織の強み／魅力】
・評価プロダクト設計部は、自社製品など、半導体分野で高い市場シェアを持つ製品群のプラットフォーム開発を担う中核組織です。
・半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
当社の自社製品は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場でトップシェア製品です。
・本人の希望を踏まえたキャリア設計はベースとなるものの、定期的に様々なユニットを経験していくことで製品設計をあらゆる側面から見ることができ、製品理解を多角的に深められるだけでなく、リーダーとして率いる際にもより円滑にリードしていくことが可能です。
・技術進化が早い半導体市場で最先端技術に触れながら成長できる環境です。
・研究所や多部門と密に連携することで、広い技術領域を経験できます。

【キャリアパス】
・入社後はユニット単位（ステージ、ロボット等）の機構開発チームに参画し、専門性を深めながら装置全体の知識を習得していきます。
・異なるユニット開発の経験を通じてプラットフォーム全体を理解し、将来的には組織の中核として活躍していきます。
・海外顧客との協業を通じてグローバルな開発経験を取得することも可能です。
・設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に数回程度)
駐在有無：無

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【業務内容】評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、自社製品の生産設計（量産設計）にチームで取り組みます。評価プロダクト設計部は、自社製品の設計開発を行う評価システム製品本部の中で、プラットフォーム開発、DX推進、設計効率化など、製品開発部隊を横断的に支援しています。自社製品など半導体向け計測検査装置のプラットフォーム開発と、装置の生産プロセス最適化に取り組む部署です。本求人では、生産プロセス改革グループにて量産設計や設計効率化、自動化、DX推進に従事いただきます。
【主な業務】
1. 量産設計: 既存製品の製造中止部品に対する代替部品の選定・設計、製造しやすさ・保守性を考慮した設計推進。
2. 設計効率化: 開発技術基盤を活用した設計工数削減・設計品質向上のための標準化・共通化推進、生産工程短縮のための工程設計。
3. 自動化・DX推進: 当社の研究所と連携し、コア部品生産へのデジタル管理ツール導入による品質安定化、装置生産時の評価作業自動化に向けた治具・測定プロセスの設計支援。
業務は本人の希望や組織状況によりますが、量産設計を軸に「量産設計と設計効率化」または「量産設計と自動化・DX推進」を兼務するケースが多いです。熟練職人の属人的作業の標準化のため、デジタル化・可視化を当社の各研究所と連携して進めています。経験豊富なメンバーによるOJT環境も整備されており、最先端技術に触れながらキャリアアップできる環境です。
【当社で設計している製品について】計測ソリューション、検査ソリューション（自社製品など）。

【組織の強み／魅力】評価プロダクト設計部は、自社製品など、半導体分野で高い市場シェアを持つ製品群のプラットフォーム開発を担う中核組織です。半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術ニーズが高まり、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けています。自社製品は「高分解能観察」や計測性能の高さが特長で、世界市場でトップシェア製品です。半導体検査計測装置は多数の部品で構成される精密機器であり、技術的に探究できる部分が多く、チャレンジングなテーマも多いため、やりがいが大きい環境です。当社全体としては、半導体分野だけでなく、医用・バイオ分野でも強力な製品ラインアップを持ち、単一業界に依存しない安定した事業基盤を持っています。技術進化が早い半導体市場で最先端技術に触れながら成長できる環境です。研究所や多部門と密に連携することで、広い技術領域を経験できます。
【キャリアパス】入社後は、生産プロセス改革Grの一員として、自社製品の量産設計、設計効率化、自動化、DX推進のいずれかのテーマに参画し、実践を通じて専門性を強化します。部品代替設計、生産性改善、工程設計、デジタルツール活用といった幅広い業務領域を経験し、量産設計のプロフェッショナルへ成長できます。装置の自動化、DX活用推進の中心メンバーとして、新しい生産プロセスの構築や仕組み改革に挑戦できるキャリア環境です。
【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
＜教育／育成支援に関して＞キャリア別の教育プランを用意しており、業務遂行に必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受講可能です。

当社および当グループ各社における以下の業務。
＜電気通信工事系＞
・電話、LAN設備管理・設計及び工事調整等
・拠点構築等におけるインフラ関連のプロジェクトマネジメント

【事業・組織構成の概要】私たちは、当社のAI事業を加速させるためのAIスーパーコンピュータを開発・運用する、新設のエンジニアリンググループです。最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。
当社では、有数のAIエンジニアがAIスパコンを用いて、当社独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にもトップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。
このAIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、当社のAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。
【職務内容】現在、当社のAIスパコンは国内最大級のGPUクラスタで、当社のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、先進HWやストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。本グループでは、次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。特に、次期AIスパコンの構築PJが始動しており、この新しい環境をターゲットに開発を行って頂きます。
【ポジションのアピールポイント】
・先端の生成AIの技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。
・生成AIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。

【事業・組織構成の概要】
私たちは、当社のAI事業を加速させるためのAIスパコンを開発・運用する、新設のエンジニアリンググループです。
当社では、多数のAIエンジニアが国内最大級のAIスパコンを用いて、当社独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及びます。
このAIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、当社のAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。

【職務内容】
最新のハイエンドGPUを備える国内企業で最大級のAIスーパーコンピューターを開発・運用を共に行って頂く、計算機基盤エンジニア（物理インフラ）を数名募集します。スケーラブルかつ洗練されたGPUサーバーを用いた国内最大規模のAIスパコンの物理インフラに関して、全ての面に携わることができます。多数のAI研究者が日常的に利用しており、当社独自の生成AIの開発も本AIスパコンで行われています。
AIの企業競争力の向上には、先端のHW群を用いて優れた計算機基盤を構築し、継続的に改善し続けることが不可欠です。優れた計算機基盤は、AI研究者およびエンジニアが最高のパフォーマンスで研究開発を行えるようにするためのキーです。これを実現するべく、国内企業で最大規模のAI研究用スーパーコンピュータのソフトウェア基盤/物理インフラ両面での設計・開発・運用をグループのメンバーと共に行って頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
・大規模GPU環境の新規開発、構築の経験を積むことができます。

【募集背景】証券投資部では、収益性と安定性を兼ね備えた有価証券ポートフォリオの構築を進めており、中期経営計画においても成長ドライバーとして位置づけられています。更なる収益基盤の拡充を図るため、オルタナティブ投資を開始する予定です。今回、プライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務を立ち上げるにあたり、運用態勢の構築や戦略立案・企画・運営をリーダー層として牽引できる経験者を求めています。
【業務概要】当部内のアセットアロケーション投資運用チームに加わっていただき、これから立ち上げるプライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務において、リーダー層として以下の業務を行っていただきます。
1. オルタナティブ運用態勢の構築
2. オルタナティブ運用戦略の企画・立案、投資実行、および運用管理
加えて、アセットアロケーションチームの一員として、既に投資を行っている資産クラス（内外上場株、海外の投資適格社債・ハイイールド社債・バンクローン等の海外クレジット投資）を担当するメンバーとともに業務推進を行っていただくことや、これまでの業務経験や知見をチームマネジメントに生かしていただくことを期待しています。
【部署概要】国内海外市場での債券・株式・クレジット投資運用、および証券化商品への投資運用を行う部署です。証券投資部はチーム制を敷いております。
・アセットアロケーション（債券・株式・クレジット）投資運用チーム: 日本国債、外国国債、日本株、海外株、社債等クレジット商品への投資運用を担うチームです。市場の分析、最適アセットアロケーション分析、戦略の立案、売買執行、ポジション管理等の業務を担当します。今後は投資対象・地域の拡充、戦略の高度化を目指しており、伝統的資産だけではなく、オルタナティブ投資やコモディティ投資にも新規に取り組んでいきます。
・証券化商品投資チーム: 米欧CLOや、海外RMBS/ABSといった証券化商品に対する投資を担当するチームです。投資案件毎に、厳密なデューデリジェンスを行い投資の是非を検討・推進するチームです。アセットアロケーションチームとは異なり、時間をかけて個別案件を分析する点では融資業務担当に近いチームでもあります。海外マネージャーとのコミュニケーションも多く、英語の必要性の高いチームです。
戦略的展開のビジョンを描ける能力・経験を持った人材がチームをリードしますが、意欲のある担当者が積極的にチーム内で立案を行い成長してゆく機会があります。
働き方：チームでのコミュニケーションが重要視される部署ですので、オフィス出社が基本です。個人の事情と業務内容によっては在宅勤務で対応することも可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。フレックスタイム制適用部署です。
出張：日常的にはありませんが、投資案件のデューデリジェンスや期中管理の目的で出張することがあります。

【業務内容】
※下記は想定される業務内容の一例です。入社後は、ご本人の適性やご経験、習熟度を踏まえ、段階的に担当業務を決定していきます。記載しているすべての業務を一度にお任せするものではありません。

1. CMP装置の量産設計・出図
・顧客要求仕様に基づく装置仕様の組み合わせ設計、製品構成の作成および手配出図
・製品構成に基づいた組立図面の作成
・製造部門との連携（組立指示、改造指示、不具合対応などの技術フォロー）

2. 社内システムの運用・データ管理
・社内システム登録データの運用・保守
　　新規仕様の追加や仕様変更に伴う製品構成ルールの登録、更新
・設計データの整備
　　社内システムへの品目情報やBOMデータの登録および整理
・設計標準化に向けたマスタデータの維持・管理

3. 量産出図プロセスの改善・DX推進
・RPA（Robotic Process Automation）を活用した定型業務の自動化
・VBA等による設計支援ツールの開発、メンテナンスおよび業務効率化の推進

これらの業務を通じて、設計業務の高度化と効率化に貢献していただくことを期待しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2 3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んで頂きます。
最終的にはCMP装置量産出図の改善や効率化に留まらず、各種業務改善活動を担える人材に育つことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
最先端の半導体製品の製造を支える設計手配を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計手配が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。

【業務内容】自社製品の開発系電気設計をお任せします】

市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画
・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます】


・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc）
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画
・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料
・報告書作成、改善プロジェクト活動、安全保障貿易管理 など
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝】

※変更の範囲：会社の定める業務【当部門の役割
・業務概要
・魅力】自社製品の電気設計を担当する部門で、半導体業界のみならず、自動車業界、工作機械業界、食品業界 等、あらゆるバックグラウンドをお持ちの方々が活躍しております】

お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します】

最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます】

エレキ設計課では、要素開発
・プラットフォーム開発
・量産設計
・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます】

既存のやり方
・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます】

【キャリアステップイメージ】社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします】

入社後の3 5年間、設計実務（各種検証
・試験、サプライヤ
・サポート拠点
・顧客 等）の業務を行います】

リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています】

設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます】

ご本人の希望
・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります】

【業務内容】自社製品の制御システムに関するソフトウェア開発
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】当社の技術部門

【キャリアステップイメージ】最初の3年間は自社製品の制御システム設計・開発に注力していただきます。その間、OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。リーダーとしての適性が認められた場合は、基幹職試験への推薦を想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】自社製品をはじめとする当社の装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。事業目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます。

【業務内容】先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下の業務をお任せいたします】

具体的には、開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案、顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど】

※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】プロセスソリューション課【キャリアステップイメージ】入社後まずは社内開発業務に従事】

徐々に国内
・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発
・サポート両面でスキルアップ】

入社3 5年後には海外赴任(3 5年程度)を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です】

【当課の役割
・業務概要
・魅力】プロセスソリューション課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です】

海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー
・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています】

先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります】

課員
・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています】

世界各地の関係部・海外拠点・IT/ベンダー等と連携し、海外与信領域の業務改革を推進します。
・業務変革デザイン
- 現状（As-Is）可視化、To-Be業務フロー設計（標準／例外の整理）
- 標準化方針、ガバナンス（役割・権限・承認プロセス）設計
・業務設計・システム業務要件定義
- 与信業務の高度化・効率化に関する企画立案
- システム対応の業務要件定義、およびIT・開発チームとのブリッジ
・社内合意形成の推進
- 論点・判断材料の整理、意思決定ドキュメント作成、ステークホルダーとのコミュニケーション
・新システム導入（海外拠点への展開）
- ユーザー受入テスト・移行・導入計画の策定
- 運用手続、業務マニュアル、FAQ整備／定着化（チェンジマネジメント）

※当社固有の業務であるため、経験・志向に応じて、部内の関係グループにおける一定期間の研修を実施するほか、担当範囲の調整等にも柔軟に対応します。

【ポジションの魅力】
当社の中核である融資業務（与信業務）を対象に、現場・IT・海外拠点と対話しながら「あるべき姿（To-Be）」を描き、標準化と実装に落とし込む業務変革デザインを担当します。経験に応じてプロジェクトマネージャー/シニアメンバーが伴走し、論点整理・資料化・合意形成の進め方まで含めてレビューしますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。本プロジェクトでは、AI・データ・クラウドなど新しい技術を積極的に取り入れることも重視します。

【部門の魅力】
配属予定の部署は、当社経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。当グループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、当社にとどまらず、当グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。配属予定の部署のミッションは、与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発です。

ポジション概要
生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
1. 大規模言語モデル（LLM）を利用した各種新システムの開発
* LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。
* LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。
* AIエージェント開発、Model Context Protocol（MCP）などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。
2. LLMを活用した社内システムの効率化
* 当社が提供する自社サービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。
3. 生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化
4. クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発
5. データ収集、前処理、解析の実施
6. 開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る
生成AIを活用した新サービスが自社サービスに誕生し、提供を開始しました。自社サービスが人とAIをつなぐプラットフォームとなります。

住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う
銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローンの媒介)スキームの企画・運営管理 を担って
いただきます。
既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー
改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。

【主な業務内容】
　・銀行代理業(住宅ローン・資産形成ローン媒介)スキームの企画・構築、制度設計
　・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング
　・申込〜審査〜実行に至る 媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む）
　・銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等）
　・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行
　・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案
　・社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進
　・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート

入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の
　仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。
　合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、
　KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に
　習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3 6ヶ月を目安に
　自立できる育成体制を整えています。

【キャリアパス】
　担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を
　積んでいただきます。
　その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。
　・リーダークラス：
　　主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進
　・マネージャークラス：
　　アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理

　将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、
　住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できる
　フィールドがあります。

SaaS型ビジネスマッチングシステム「自社サービス」における、AI機能(※1)の開発を担当頂きます。マイクロサービスとしてのAIバックエンドの構築から、APIを用いたSaaS本体への機能のデリバリー、継続的な評価・改善など、幅広く参加して頂きます。(※1. LLMや機械学習などの仕組みを利用し、情報収集から企業分析/商材分析、商材レコメンドなどの営業サポート機能を提供するものです)

具体的な業務内容:
1. AI機能開発プロジェクトへの主体的な参画
・解決したい課題と要件を叩き台として、PdMやデザイナーを含むPJメンバーとディスカッションし、仕様・要件を決定する
・新規領域について、必要であればPoCや技術検証を行う
・決定した要件をベースに、トレードオフを考慮しながら機能を開発可能な設計に落とし込む
・実行可能なタスクに分解・見積もりを行う
・タスクの依存関係を整理して、開発ロードマップを示す
・ロードマップに従って開発を行う
2. AI機能の継続的な評価・改善
・開発した機能のRAGやプロンプトについて、定性/定量的な評価改善ロードマップを示す
・実際に定性/定量的な評価を行い、評価に基づいて機能の精度やパフォーマンスを改善する
3. 事業横断的なデータ活用のリード
・金融機関等の独自データ活用を軸とした技術的な中長期戦略の立案
・社内に散らばる有用な独自データの基盤整備/社内別PJととの協業
・メンバーに対する技術水準向上への貢献および実務スキル向上サポート
・専門的知見の事業横断的な共有

ポジションの魅力:
1) プロダクト開発を通じて戦略的視点を養えるポジション
本ポジションには、自社プロダクトにおけるAI機能のバックエンド開発をご担当いただきます。業務を通して高度な専門性を高められるだけでなく、ビジネスサイドのメンバーとの連携を通じて、戦略的・ビジネス的視点も養えます。
2) 技術向上と相互学習環境
言語処理学会や人工知能学会が主催する年次大会（NLP、JSAI）に参加しています。
また、AI領域の責任者は、書籍『実践 LLMアプリケーション開発 ―プロトタイプを脱却し、実用的な実装に迫るための包括的な手引き』を監訳。責任者をはじめとした機械学習・自然言語処理に精通したメンバーやエンジニア間で、技術向上のため日常的に意見交換を行っています。
その他、定期的な社内勉強会の実施、外部コミュニティ・カンファレンス・社外勉強会への積極的参加、技術顧問との定期的なコミュニケーションなど、多角的な学習環境があります。

ECプラットフォームの成長を、開発リーダーとして支えるポジションです。お客様のECプラットフォーム開発において、チームの中心的な役割として、開発と調整の両面に関わっていただきます。実装業務に加え、仕様の整理やタスクの進め方についてメンバーと相談しながら、チーム全体が円滑に動くよう支える立ち位置を担っていただきます。現在は保守・エンハンス開発を中心に進めていますが、今後は段階的な体制拡大や開発領域の拡張も見据えており、仕様整理からリリースまでを俯瞰し、チームをまとめる中核人材を募集しています。

●具体的な業務内容
・ECプラットフォームに関する保守・エンハンス開発の推進
・要求仕様の整理、実現性の検討、関係者との調整
・開発タスクの整理・優先順位付け、進捗管理
・外部ベンダーや関係チームとの連携・調整
・既存システム（商品管理/会員管理/在庫管理等）との連携仕様整理
・マイクロサービスや外部サービス連携に関する仕様把握・調整
・将来的な体制拡大に向けた引き継ぎ・ナレッジ共有
※実装は主業務ではありませんが、コードを理解し、仕様・品質を判断できるレベルを想定しています。

●このポジションの魅力
・保守・エンハンスを軸に、ECプラットフォーム全体を俯瞰できる立場で関われる
・要求仕様整理からリリースまで、開発プロセス全体に関与できる
・段階的な体制拡大フェーズに携わり、チームづくり・リーダー経験を積める
・EC、マイクロサービス、外部API連携など、ECビジネスに必要な知見が身につく
・将来的に、PL/PMポジションへのステップアップが可能

●プロジェクトイメージ
ECプラットフォーム向け 保守・エンハンス開発支援
規模：チーム10 20名規模（リーダー、開発メンバー、関係ベンダー含む）
工程：要求整理 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 保守・改善
技術：PHP/Laravel、AWS、外部API連携、EC関連システム
役割：ECプラットフォームの保守・開発を中心に、要求仕様の整理やタスク管理、関係者調整を担当。チーム全体の進行管理や品質観点での判断、将来的な体制拡大を見据えた引き継ぎ・改善をリード。

●今後のキャリア
EC開発を起点に、技術力の深化・マネジメント・育成・ビジネス視点まで、志向に応じてキャリアを広げていける環境です。「リーダー一択」ではなく、エンジニアとしての強みを軸に多様な成長を描けます。
・開発エンジニア（上級）
・テックリード/技術スペシャリスト
・EC開発リーダー
・PL/PM候補
・育成・チームづくりへの関与
・業務理解型/ビジネス寄りエンジニア

PHP / Laravelを中心としたWebアプリケーション開発において、自ら実装しながら、設計・品質面でチームをリードするエンジニアを募集します。管理専任ではなく、開発の最前線でコードを書き、課題に向き合いながら、技術的な支柱としてプロジェクトを前に進める役割です。

仕事内容:
PHP / Laravelを用いたWebアプリケーション開発を中心に、設計・実装の主担当としてプロジェクトに参画していただきます。

具体的な業務内容:
・PHP / Laravelを用いたWebアプリケーションの設計・実装
・基本設計 詳細設計、実装、テストまでの一連の開発業務
・既存システムの改修・機能改善、技術的課題への対応
・DB設計、マスタ設計、仕様調査・影響範囲分析
・EC・業務フローを踏まえた実装および改善提案
・チーム内での設計・実装方針のすり合わせ
・コードレビューや技術的な相談対応
・プロジェクトの目的や背景を踏まえた技術的判断への関与
※管理専任ではなく、あくまで開発を軸に、技術と設計でチームを支える立場です。

このポジションの魅力:
・現場から離れずにリーダー経験を積める
・技術的な判断・設計でプロジェクトに影響を与えられる
・顧客志向・目的志向を持った開発ができる
・管理職に寄りすぎず、自分の強みを活かせる
・メンバー育成・チームづくりにも無理なく関われる

プロジェクトイメージ:
1. グローバル×エンタメ領域向け 大規模EC・新規事業開発
規模：チーム5 8名
工程：要件整理 基本設計・詳細設計・実装・テスト
技術：PHP / Laravel、JavaScript / TypeScript、クラウド環境、Docker
業務内容例:
・大規模ECサービスにおける設計・実装・機能改善
・UI/UXを意識した画面・API設計、実装
・既存システムの仕様整理・技術課題の洗い出し
・新規事業（0→1）開発における技術検討・実装
・チーム内での技術フォロー、レビュー、設計方針のすり合わせ
※リーダーとして参画しつつ、自身も開発の主担当として手を動かすポジションです。

2. 小売り向け業務システム改修・刷新プロジェクト
規模：チーム3 5名
工程：基本設計 実装・テスト
技術：PHP / Laravel、RDB、既存業務システム
業務内容例:
・既存業務システムの保守・改修対応
・新システムへの刷新に伴う設計・実装
・DB設計・マスタ更新方針の検討
・既存仕様の調査・影響範囲分析
・メンバーの実装フォロー、レビュー対応

今後のキャリア:
EC開発を起点に、技術・現場・チームを軸とした多様なキャリアを描けます。「リーダー一択」ではなく、志向に応じた成長が可能です。
・開発エンジニア（上級）：PHP / Laravelを中心に設計・品質・技術課題解決を担う、シニアエンジニアとして現場を支える存在へ。
・テックリード/技術スペシャリスト：EC領域、API設計、DB設計、クラウド環境など、特定分野の専門性を深め、技術的な意思決定を担う立場へ。
・EC開発リーダー（プレイングマネージャー）：自ら実装しながら、設計方針整理・チーム調整を行い、技術と現場の両面で開発をリード。
・PL / PM候補：要件整理・進行管理・関係者調整を担い、プロジェクト全体を俯瞰して推進するキャリアへ。
・育成・チームづくりへの関与：メンバーのレビュー・技術フォローを通じて、チーム全体の生産性・品質向上に関わる役割。

IoTセンサーや水質データの分析を通じた装置の性能評価・予測モデルの構築と、データ基盤の整備および制御アルゴリズムの改善推進などを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
データサイエンティストとして、IoTセンサーデータや水質分析データをもとに以下の業務を担っていただきます。
1. 水処理装置の稼働データ分析による性能評価と異常検知
2. 水質データ（センサー＋ラボ分析）に基づく品質推定モデルの構築
3. 装置の保守最適化のための予兆保全モデル開発
4. 再生水の利用傾向・需要予測モデルの設計
5. データパイプラインおよびダッシュボードの設計・構築（AWS、Redash）
6. エンジニア・製造チームとの連携による装置制御アルゴリズムの改善提案
※業務内容について、当社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

【当社の魅力】
1. 社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。当社はこれらの課題解決に貢献します。
2. 成長性と注目度の高い仕事
自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。当社は事業グロースフェーズであり、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在特定の海外地域で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
4. ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、多様な人材が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する環境です。

ポータブルウォーター事業における販売パートナーを通じた営業戦略の立案・実行や、市場拡大に向けた販売体制の構築・推進などを行います。※業務内容について、当社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

当社の自社サービス（PW・防災）事業における営業ポジションです。直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。

【役割】
当社の自社サービス（PW・防災）事業における営業ポジション

【想定業務例】
・販売店・代理店営業の推進
・商流設計/販売パートナーとの関係構築
・自治体/公共案件における基礎対応

1. 社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起喫緊の課題となっています。
2. 成長性と注目度の高い仕事: 当社の自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
4. ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

水処理プロセスの技術検証・開発から商品化、水質評価・改善および実証機の運用・分析対応などを行います。

●業務内容
・顧客価値から要件定義まで対応
・水処理プロセスの原理原則の理解
・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック
・現場技術トラブル対応

●業務のやりがい
・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる
・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる
・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる

●想定業務例
・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水処理プロセスの開発
・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発
・生物処理を高速化する実験検証・開発
・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発
・水処理プロセスの性能評価方法の標準化
・水処理プロセスを監視するセンサーの開発
・遠隔で自律制御される水処理システムの設計
・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務
・分析室・実験室の企画・整備

●当社の魅力
社会的意義の大きい仕事:
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

成長性と注目度の高い仕事:
自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在、当社は事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事:
海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制:
製造業でありながらも、異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの実存と向き合う人事を大事に考えています。

自治体・公共機関向けプロダクトの社会実装に向け、現場起点の仮説検証を通じてソフトウェアを軸としたプロダクト全体の仕様策定・運用設計をリードし、PoCから本格導入までを完遂する体制の構築など。
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

採用の背景
当社は社会課題の解決を目指しているスタートアップ企業です。具体的には、独自の技術を開発し、社会インフラ構築を進めています。これまで、災害時や資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、成長を遂げています。当社は、社会課題の根本解決という難易度の高い目標に対して、情熱と野心を持つ仲間を求めています。

プロダクト紹介
当社は3つのプロダクトを開発しています。
1. 自社製品A
2. 自社製品B
3. 自社製品C
自社製品Aは水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。自社製品Bは持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。実際、災害時には自社製品Bと自社製品Aの両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。発表したばかりの自社製品Cは、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。本製品は、今後国内外を問わず展開・導入予定です。

仕事内容
現在、当社は小規模水循環処理技術をコアに、自治体・公共機関（B to G）向けに、ハードウェアを含むプロダクトを「実際に動かし、使われる形で定着させる」フェーズにあります。仕様もプロセスも発展途上だからこそ、現場に入り込み、仮説検証を回し、最後までやり切るPdMを必要としています。競争力の源泉はアプリケーション・データ・運用設計にあり、ソフトウェアを中心にプロダクト全体を束ね、PoCから本格導入までをリードいただきます。「PdMだが、手も動かす」「決まっていないことを決める」「現場の問題をその場で設計に戻す」スタートアップならではの役割です。

役割
住宅向け事業推進にあたり、多数の自治体で水道分散化計画を策定いただく必要があります。現状、パブリックデータの発行元・形式がバラバラで、取得・加工に多大な工数がかかり、営業・提案プロセスがボトルネックとなっています。そこで、データを事前収集・正規化・ツール化し、計画検討の高速化・提案品質の平準化・ボトルネック解消を実現したいと考えています。PdMには、この課題をプロダクトとして定義し、Serverlessアーキテクチャで解決する役割を期待します。

技術的な挑戦ポイント
・Serverlessデータパイプライン（AWS Lambda/EventBridge、多形式データ正規化）
・自治体データと組み合わせたデータモデル設計、計算・シミュレーション基盤
・マルチテナント設計とスケーラビリティ
・GISデータ活用のグラフィカル可視化、直感的なReact UI/ダッシュボード設計
・低運用負荷・高可用性なServerlessアーキテクチャ
・複数ユーザー種別（自治体・工事業者・維持管理業者・自社等）の権限設計

想定業務例
・B to C/B/G向けプロダクトのビジョン・仮説設計・ロードマップ策定（水に関するスーパーアプリの全体設計）
・自治体・工事現場・維持管理現場・営業現場などからの現場起点の課題定義・要件定義
・パブリックデータ、GIS、CRMデータの加工ロジック定義
・自治体展開のための業務・提案支援ツールの企画・設計
・HW × SW × オペレーションを横断したプロダクト設計の意思決定
・エンジニア・外部ベンダー・研究機関との協働、PoC設計・現地導入・改善サイクル高速化
・制約・制度要件を踏まえた仕様変更・優先度判断、高度なセキュリティ要件設計
・複数ステークホルダーとの合意形成

当社の魅力
社会的意義の大きい仕事
・日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
・当社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・当社は事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
・海外市場でも評価が高く、当社は持続可能なモデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
・製造業でありながらも、多様な人材が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの成長を重視する組織体制を大事に考えています。

コーポレート・事業・製品の各領域におけるリーガルリスクのコントロールと、事業拡大に伴う法務基盤・コンプライアンス体制の構築およびグローバルな製品安全体制の整備などをお任せします。※業務内容について、当社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。
法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

役割:
● コーポレート法務
　　○ 機関運営（株主総会・取締役会・経営会議）の法的支援および事務局運営
　　○ 資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理
　　○ 社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能（管理・総務領域）の法務相談対応
● 事業法務・契約法務
　　○ 事業戦略に基づいた各種契約（売買、共同開発、ライセンス等）の起案・審査・交渉
　　○ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出
　　○ 対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築
● コンプライアンス・リスク管理
　　○ リスク・コンプライアンス委員会の運営、体制の企画・実行
　　○ 全社的なコンプライアンス研修の企画・実施
● 製品法務
　　○ 製品に関連する法規調査および適合支援
　　○ PL（製造物責任）対応体制の構築・運用、未然防止策（監査・啓発・教育）の実施
　　○ 製品マニュアル・表示等の審査基準策定
　　○ 製品に問題発生時の初動対応および係争・渉外対応の指揮
● 法務基盤の整備（リーガルテック活用）
　　○ 契約管理・法令調査システムの導入・運用管理
　　○ 弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理

想定業務例（あくまでも一例）:
● 株主総会招集通知の発送、委任状取得、送付資料のリーガルチェック、シナリオ・議事録作成、取締役会議事録作成、登記書類の起案
● 経営会議議事録の作成、リスク・コンプライアンス委員会の開催・議事録作成
● 取引契約作成・レビュー、審査、押印管理
● 各種法規調査・まとめと社内展開
● 規程・マニュアルの整備、作成、改廃
● 製品仕様・マニュアルその他の社内文書の審査、文書管理
● 法改正情報の入手、調査、社内規程や制度への落とし込み、社内コンプライアンス研修の企画・実施
● 社内外関係者との会議参加と合意形成

当社の魅力:
* 社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
* 成長性と注目度の高い仕事: 自社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
* グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
* ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、本気の挑戦を通じて組織全体が進化する環境です。

再生水利用における水処理装置の性能評価と安全性に関する国際標準化の推進、および用途に応じた水安全計画の策定や装置改善の提案などを担当いただきます。
当社は創立以来、水問題の解決を目指すスタートアップ企業です。世界初となる小規模分散型の浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。当社は、水に困らない風景の実現に向け、情熱と野心を持つ仲間を求めています。
自社製品は3つあります。特に自社製品は、2024年1月1日に発生した能登半島地震で活用され、多くの避難所で仮設シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。2025年7月に発表された自社製品は、家庭内排水を浄化し再利用するシステムで、今後国内外での展開・導入が予定されています。
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。
想定業務例:
・水処理装置（生物処理、膜処理、殺菌など）の性能評価（実証・実験データをもとに）
・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定
・装置の安全性に関する国際標準化活動（会議参加・文書作成）
・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案
当社の魅力:
1. 社会的意義の大きい仕事: 日本の上下水道システムの老朽化や世界の水不足問題に対し、当社の技術は解決策を提供します。
2. 成長性と注目度の高い仕事: 災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。当社は事業グロースフェーズであり、多くの成長機会が期待できます。
3. グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 国際会議への参加や国際的な賞受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

当グループのDXを加速させるための戦略策定および推進を担当していただきます。企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。
・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進
・お客様もしくは当グループの課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援
・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化

◆得られる経験・市場価値
「当グループという巨大金融グループで仕事をすることで、
・多岐に亘る技術ネットワークを駆使した最新技術動向の把握や実経験
・当グループや社会への大きな貢献（成果・実績獲得）

◆当該分野の当社の特徴・他社との違い
【当社の特徴】
・巨大金融グループでの仕事を通じた、当グループや社会への影響力の大きさ、多岐に亘る情報ネットワークを駆使した業務推進が可能であること
・技術のみならず、ビジネスとの掛け合わせによる価値創出を体現できること

【当部の特徴】
・当グループの中で技術開発領域における中核組織。DX分野のアジリティの高い業務、既存IT領域のモダナイズ等の堅確性の高い業務の両面を推進
・個人の強み・持ち味や希望に応じて、柔軟に業務アサインする仕組みで運営しており、多様な技術経験を積むことが可能

【当職種の特徴】
・Mode1（SoR）からMode2（SoE）まで幅広い技術領域を牽引しており、広範な知識を活用することが可能
・技術研究、人材育成、IT実装の繋がりを意識した組織運営を行っており、幅広い戦略策定・推進を担うことが可能

◆AI（機械学習）、画像処理などの先端技術開発
◆三次元計測・認識、VR/ARなどの先端技術開発
◆FVC、HEVC、AACなどの映像・音声圧縮符号化分野の先端技術開発
◆無線通信、暗号など、情報通信分野の先端技術開発
◆上記を含む情報通信技術を応用した先端システムの試作

◆製造、土木（海岸港湾・土質・構造）、材料・化学・バイオ分野におけるシミュレーション、及びそれらを用いた研究・開発等の支援や設計・評価等の関連技術コンサルティング
＜業務例＞
・燃料電池、バッテリーなどモビリティー電動化に向けた設計解析・技術開発支援
・流体・構造・マルチフィジックス解析、3D-CAEプラットフォーム導入コンサルティング
・構造・耐震設計（地下空間、海岸港湾）に向けた設計解析や配管（プラント等）における流体解析
・材料分野におけるナノシミュレーション、インフォマティクス技術開発

◆データサイエンスを用いた数理解析コンサルティング
＜業務例＞
・AI・機械学習によるシミュレーションの高速化、事象予測の高度化
・ビッグデータの統計解析による自社製品・プラントの異常検知、故障率の分析

◆科学技術動向の調査、政策提言に関するコンサルティング
＜業務例＞
・燃料電池・水素分野の技術開発ロードマップの策定、企業動向に関する調査
・資源、エネルギー、産業保安分野における規制や新技術動向調査
・ナノテクノロジー・先端材料の技術動向に関する調査

◆上記分野に関する企画営業・提案活動

◆AIエンジニアおよびコンサルタント
＜従事する職務＞
・AIに関する技術開発や新規サービス開発
・お客さまの課題に合わせたAI導入に向けたコンサルティング業務

＜具体的な業務内容＞
様々なAI技術を活用して金融業界に留まらず、製造業や建設業など幅広い業種の課題解決を行います。
AIを活用した自社サービス開発や、お客さまへの課題ヒアリングから解決策検討、データ分析、AI開発、導入まで一連のコンサルティングや開発業務を担当していただきます。

当グループのDX戦略を支える最新デジタル技術の導入や実利用に向けたアーキテクチャ設計まで一貫して取り組んでいただきます。具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数のテーマを担当いただきます。
・AI
・プラットフォームエンジニアリング
・データ＆アナリティクス
・モダンセキュリティ
・モダンアプリアーキテクチャ
・ブロックチェーン