非公開求人
フィンテック事業_GM(役員候補)/デジタルフィンテック事業会社の求人
求人ID:1525789
更新日:2026/06/18
転職求人情報
職種
事業開発リーダー
ポジション
役員候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円 〜 1,200万円
仕事内容
●当社が取組む事業全体の戦略立案および推進
・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案
・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク
●既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発
・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント
・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案
・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行
●部門の収益性向上と組織運営
・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行
・チームビルディングおよびメンバーの育成
●関連部署や外部パートナーとの連携
・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進
・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正な
ボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール
●採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行
・OKR、MBO策定と運用
・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行
・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行
※業務内容の変更有無:有(会社内での全ての業務)
●本ポジションの魅力 / 醍醐味
このポジションの最大の魅力は、上場企業の経営陣と背中を合わせ、1,000億という巨大な数字を自分の実力
で手繰り寄せる。その過程で自分自身が『何者か』へと変貌していく実感を得られる事です。
・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案
・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク
●既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発
・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント
・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案
・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行
●部門の収益性向上と組織運営
・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行
・チームビルディングおよびメンバーの育成
●関連部署や外部パートナーとの連携
・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進
・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正な
ボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール
●採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行
・OKR、MBO策定と運用
・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行
・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行
※業務内容の変更有無:有(会社内での全ての業務)
●本ポジションの魅力 / 醍醐味
このポジションの最大の魅力は、上場企業の経営陣と背中を合わせ、1,000億という巨大な数字を自分の実力
で手繰り寄せる。その過程で自分自身が『何者か』へと変貌していく実感を得られる事です。
必要スキル
【must】
・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験をお持ちの方(3年以上。コンサルティング含
む)
・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推
進、改善経験をお持ちの方(3年以上。コンサルティング含む)
・製品、サービスの企画、設計、開発、保守、運用、改善までの一連のプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験をお持ちの方(5名以上の組織
マネジメント経験3年以上)
・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験をお持ちの方(一定の裁量を持って意思決定してきた経
験。シード期→グロース期の経験)
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験をお持ちの
方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験をお持ちの方
・マネジメントしつつも自ら手足を動かせる方
【want】
・新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験したことがある方
・フィンテック事業や類似領域における法規制やコンプライアンスに関する知識をお持ちの方
・技術的な知識、開発マインドも持ち合わせ、プロダクトのスペックアップを目的とした、
課題抽出、仕様、要件を定義の上、計画策定、実行推進と保守、運用までマネジメントできる方
・事業提携やM&Aなど、外部企業との連携を通じて事業を拡大した経験をお持ちの方
・起業経験をお持ちの方(所属企業の関係会社の立ち上げ、CVC経由での事業立ち上げ等でも可)
・業務上での高いコミュニケーション能力をお持ちの方(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有するこ
と)
●求める人物像
・「会社=自分」と捉え、自身の力を信じて主体的に動ける方
・思考の体力が高く、論理的でありながら情熱を持って突き進める方
・言動に偽りがなく、失敗やミスを他責にせず能動的に開示・対策できる方
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・成長意欲と向上心を持ち、自ら進んでリスクを取り、リーダーシップを発揮できる方
・プロセスよりも結果を重視するマインドセットを持っている方
・現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
・マーケット、ビジネスそのものに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方
●応募資格
・大学卒業以上
・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験をお持ちの方(3年以上。コンサルティング含
む)
・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推
進、改善経験をお持ちの方(3年以上。コンサルティング含む)
・製品、サービスの企画、設計、開発、保守、運用、改善までの一連のプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験をお持ちの方(5名以上の組織
マネジメント経験3年以上)
・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験をお持ちの方(一定の裁量を持って意思決定してきた経
験。シード期→グロース期の経験)
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験をお持ちの
方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験をお持ちの方
・マネジメントしつつも自ら手足を動かせる方
【want】
・新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験したことがある方
・フィンテック事業や類似領域における法規制やコンプライアンスに関する知識をお持ちの方
・技術的な知識、開発マインドも持ち合わせ、プロダクトのスペックアップを目的とした、
課題抽出、仕様、要件を定義の上、計画策定、実行推進と保守、運用までマネジメントできる方
・事業提携やM&Aなど、外部企業との連携を通じて事業を拡大した経験をお持ちの方
・起業経験をお持ちの方(所属企業の関係会社の立ち上げ、CVC経由での事業立ち上げ等でも可)
・業務上での高いコミュニケーション能力をお持ちの方(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有するこ
と)
●求める人物像
・「会社=自分」と捉え、自身の力を信じて主体的に動ける方
・思考の体力が高く、論理的でありながら情熱を持って突き進める方
・言動に偽りがなく、失敗やミスを他責にせず能動的に開示・対策できる方
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・成長意欲と向上心を持ち、自ら進んでリスクを取り、リーダーシップを発揮できる方
・プロセスよりも結果を重視するマインドセットを持っている方
・現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
・マーケット、ビジネスそのものに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方
●応募資格
・大学卒業以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルフィンテック事業会社
企業概要
デジタルフィンテック事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください