PMI推進（責任者候補）/食品プラットフォーム運営事業会社の求人

＜職務概要＞
PMI推進責任者候補として、買収後の事業成長とシナジー創出を担っていただきます。
一般的なPMIのように、人事制度や会計システムの統合を主業務とするポジションではありません。
本ポジションは、買収先の経営に深く入り込み、事業戦略の策定から実行までを主導し、売上・利益の成長を実現する「攻めのPMI」を担うポジションです。

将来的には買収先の役員や経営者として事業運営を担っていただくことも想定しています。

＜具体的な業務内容＞
●シナジー創出と事業価値向上
・M&A検討段階からシナジー仮説の立案
・買収後100日プランおよび中期成長計画の策定
・事業戦略、営業戦略、商品戦略、チャネル戦略の再設計
・売上および利益向上施策の実行
・KPI設計およびモニタリング
・グループ各事業とのシナジー創出

●買収先経営支援
・被買収企業の経営層との協働
・事業課題の特定と改善施策の実行
・経営会議への参加および意思決定支援
・組織マネジメントおよび事業推進

●経営報告・PMI体制構築
・経営会議および取締役会へのレポーティング
・投資対効果の可視化
・PMIプレイブックの構築
・複数案件を推進するPMI体制の整備

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・買収先の経営を担える
PMI担当に留まらず、将来的には買収先の役員や経営者として事業を率いる機会があります。経営者視点で事業を伸ばす経験を積むことができます。

・事業成長だけに集中できる
会計、人事、法務などの守りの統合作業はコーポレート部門が担当します。本ポジションは事業価値向上という最も重要なテーマに専念できます。

・M&Aの成果を自ら創り出せる
ディール成立後のシナジー創出や事業成長を通じて、M&Aの成果を直接生み出すことができます。

・社会課題解決を加速できる
フードロス削減、物流効率化、エネルギー課題解決など、社会課題に向き合う事業をさらに成長させる役割を担います。

・将来的な経営幹部候補として活躍できる
買収先経営、複数案件の統括、事業責任者など、経営人材としてのキャリアを描くことが可能です。

＜必須要件＞
・事業／PL責任を持って事業を立て直し・成長させた経験（事業会社の事業責任者、子会社経営、事業部長クラス等）
・事業戦略・営業・商品・チャネルまで含む事業全体を構想し、実行できる経営目線の総合力
・シナジー・事業計画・KPIを数値で設計し、PL/BSで財務インパクトに落とせる定量力
・被買収企業の経営層・現場を巻き込み、利害を調整して事業変革を完遂させる推進力・胆力
・ミッション（善いビジネス・フードロス削減）と攻めのPMIへのオーナーシップへの共感

＜歓迎要件＞
・経営経験、買収先や子会社の経営に入った経験、事業再生・グロースの実績
・小売・食品流通など多店舗業態での事業運営・経営の経験
・PMI・M&A案件の経験、成長プレイブックを構築した経験
・食品・小売・EC・物流業界での事業経験
・戦略コンサル／FA／経営企画の出身（事業実装まで担った経験があれば尚良い）

食品プラットフォーム運営事業