インフラ構築部門　課長候補/大手商社系ITソリューション企業の求人

ストレージ製品（主に NetApp 製品）を中心としたインフラ構築部門の課長候補として、チームマネジメントと技術リードの両面を担っていただきます。
現行組織を 2 つに再編する構想の中核として、将来的に組織長（マネージャー）ポジションをお任せしていく前提のポジションです。

【具体的には】
●ストレージインフラ案件のマネジメント
・NetApp を中心としたエンタープライズ向けストレージのプリセールス／設計／導入／構築案件のマネジメント
・1〜2ヶ月程度の中規模案件を複数並行で管理（進捗／品質／コスト／リスク管理）
・技術面でのレビュー、構成の妥当性確認、トラブルシュート支援
●チームマネジメント・育成
・メンバーからのエスカレーション対応（設計・構築上の技術的相談、顧客対応方針の相談 など）
・若手 中堅メンバーの育成（OJT、案件アサイン、技術評価・フィードバック など）
・将来的な組織長としての、チーム運営方針の策定・体制づくり
●社内外ステークホルダーとの調整
・顧客および社内営業との技術セッション
　− 要件ヒアリング、提案内容の技術説明、構成レビュー など
・社内関連部門や外部パートナーとの折衝・調整（スケジュール、品質、役割分担 など）
※単なる案件リーダーではなく、「専門性の高いストレージエンジニアのチームを率いる将来の組織長候補」としての役割を期待しています。

【応募資格（必須）】
●ITインフラ構築経験
・ITインフラ構築案件のご経験
・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかで、設計 構築まで一連をリードしたご経験
　※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外となります

●リーダー／マネジメント経験
・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等として「人を束ねた」ご経験
　（メンバーのタスク管理、進捗管理、技術的指導など）
・社内外関係者との折衝・調整のご経験

●マネジメント志向
・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方



【歓迎する経験・スキル】
●技術領域
・NetApp をはじめとしたエンタープライズ向けストレージの提案／設計／構築経験
・大規模／ミッションクリティカルなストレージ案件の経験
・仮想化基盤（例：VMware）やクラウド基盤と連携したストレージ設計・構築経験

●マネジメント／プロジェクト経験
・組織・メンバーの管理／育成経験
・スケジュール／品質／進捗管理の実務経験
・数名 十数名規模のプロジェクト／チームをリードしたご経験

●バックグラウンド
・事業会社／SIer／コンサルティングファームなどで、エンタープライズ向けストレージインフラを扱ってこられた方

※ご年齢が上がるほど、「ストレージ構築領域での即戦力性」および「マネジメント経験」をより重視した選考となります。



【選考で重視するポイント】
・ITインフラ、とくにストレージ分野での確かな技術基盤
・人を束ねたリーダー／マネジメント経験と、その成果
・将来の組織長としての素質・素養（俯瞰力、意思決定力、育成意欲 など）
・長期的に腰を据えてご活躍いただけるかどうか
　※転職回数に明確な上限は設けていませんが、5社以上ご経験の場合は定着性の観点も含めて慎重に拝見します。

大手総合商社系ICT領域のグループ企業を統括する持株会社