ESG関連（コンサル）、日系金融機関の転職求人

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当ポジションは嘱託契約社員としての採用となります。
入社後は、投資家向けイベントの議事録作成サービスに関する顧客対応を含めた営業サポート業務に携わっていただくことを想定しています。

【業務詳細】
日本の上場企業における投資家向けイベント等のトランスクリプト（書き起こし）サービスについて、以下の業務をご担当いただきます。

●ポジション概要
　・契約更新・契約変更に関するオペレーション全般
　・CRMを活用した顧客情報管理及びデータ整備
　・営業資料の作成・更新を通じた営業活動の支援
　・顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング
　・顧客向けのプロダクトデモの実施

●魅力ポイント
　・日本の上場企業の開示情報を扱う専門性の高いデータサービスに携われる
　・営業オペレーションから顧客対応、デモ実施まで、業務領域を段階的に広げられる成長環境
　・CRM運用や契約管理など、データビジネスに不可欠な基礎スキルを習得可能
　・事業の拡大フェーズにあるトランスクリプト（書き起こし）サービスのサービス価値向上に、現場の一員として貢献できる

●当該ポジションについて
　当社のデータビジネスを支える戦略的サービスです。
　営業サポートといってもルーティン中心ではなく、顧客ニーズを拾い上げ、プロダクト価値を高める一翼を担うポジションです。
　データや金融に興味があり、状況に応じて柔軟に対応しながらチームで動くことが好きな方を募集いたします。

当社のリーガル・コンプライアンス部の法務グループは、金商法・投信法を中心とした法律相談に対する助言・ビジネスサポート、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、知的財産権その他の各種法的検討課題に対する助言など、幅広い法務業務を取り扱っています。
なかでも、アセット・マネジメント・ビジネスに関して、プライベート領域を含むオルタナティブ投資や、デジタル活用を含めた新規ビジネスの開発・創出、新形態での投資信託の発行、グローバルでのガバナンス体制の構築、紛争管理、個人情報対応のように、新規性が高く、高度な案件が増えており、これらの多様な分野について多様な経験を積むことができます。
また、知的財産権、訴訟関連業務、個人情報対応といったコーポレート分野の相談・案件も増えており、これらの分野についても様々な経験を積むことができます。
このような状況を背景として、当社における法務グループの役割の重要性が高まっており、これに応えていくべく、新規の採用を実施します。
レポート先は法務グループのグループリーダーとなります。

当社の成長を担う人材の採用・育成関連業務に従事する。

当社において、保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。事務業務にとどまらず、業務フローの分析、品質向上・効率化に向けた改善提案、委託先の管理・高度化、CX向上に資する施策推進も担っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
1. お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務
2. お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務
3. お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務
4. 営業担当社員もしくは代理店担当社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務
5. データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務
6. お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務

【ポジション・部門の魅力】
1. 保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる
2. 業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる
3. 様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる

※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【業務概要】
外国為替、通貨オプションのトレーディング業務及び金利スワップ、通貨スワップ、スワプションのトレーディング業務を行います。

【具体的な業務】
1. 外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務
2. 顧客からの注文に対してマーケットメイク＆インターバンク市場や先物でのヘッジ取引の執行
3. ポジション操作
4. 組織マネージメント＆育成（シニアトレーダーの場合）

【ポジション・部門の魅力】
市場金融部では、インターバンク市場において外国為替や金利を原資産とする派生商品取引を行っています。
働き方としては出社主体ですが、在宅勤務も可能です。

業務概要:連結決算全般
具体的な業務:
・当社及び当グループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（当社：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、当グループ自身におけるIFRS導入は未定です。
ポジション・部門の魅力:
グループ財務管理部は、当社及び当グループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、当社経理、当グループ内各社の経理の8セクションで構成されています。
働き方:
・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）

業務概要:
トレジャリー部門は、当グループ全体の資金調達・流動性管理、バーゼルIII規制の流動性規制遵守を担当しています。業務は日本国内だけでなくグローバルに展開し、海外の地域トレジャリーチームと連携しています。
当グループトレジャリーデータ・レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングが所有・報告する主要指標には、当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）、ならびに市場混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営陣、ビジネス部門、すべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。このデータおよびレポーティングは、トレジャリー部門で報告および分析目的（規制および内部）に使用されるグローバルデータベースを管理することで運営されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、トレジャリーデータおよびレポーティング業務とテクノロジーインフラの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォートフォリオ管理に関連する問題解決を支援し、当社の流動性リソースを最適化します。

具体的な業務:
流動性レポーティングチームは、海外オフィスと協力し、連結ベースでの流動性規制レポートの作成と分析に従事します。
流動性規制は、最も重要な経営指標の一つであり、当局、経営陣、外部格付け機関、内部ビジネス部門から注目されています。
主な職務は以下の通りです:
1. 当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）を、日次、月末にタイムリーかつ正確に内部ステークホルダーに報告し、アドホックベースで差異分析を実施する。
2. 当グループのLCRおよびNSFRの運用レポーティングプロセスを一貫して改善し、運用リスクを低減または効率と能力を向上させる。
3. ホールセール、ウェルスマネジメント、バンキング、およびトレジャリー部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析する。
4. 個人貢献者として、より広範なトレジャリーデータおよびレポーティングをサポートする。

業務概要:Treasury部門は、当グループ全体の資金調達
・流動性管理、およびバーゼルIII流動性規制遵守を担当しています。
業務は日本国内だけでなくグローバルに展開しており、各地域のTreasuryチームや海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、インド）と連携しています。
Treasury内の流動性レポーティングチームは、バーゼルIII流動性規制当局への報告、規制がビジネスおよび当グループの流動性に与える影響の分析、適切な資金調達活動および流動性管理の支援を担当しています。
流動性レポーティングチームが所有
・報告する主要な指標には、当グループの流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR）のほか、市場の混乱時や流動性危機状況における重要な流動性分析が含まれます。
当社本社流動性レポーティングチームの一員として、JFSA規制ルールの解釈、日次およびアドホックなレポート作成、流動性レポートのプロセス設計とレビューに参加し、経営層、ビジネス部門、およびすべてのステークホルダーに正確かつタイムリーな情報を提供することが期待されます。
このデータとレポーティングは、Treasury部門で報告および分析目的（規制および内部）の両方に使用されるグローバルデータベースを管理することで運用されます。
この役割は、流動性規制の専門知識、当社のトレーディングポートフォリオの理解、およびTreasuryのデータとレポーティング業務およびテクノロジーインフラストラクチャの詳細な知識を組み合わせ、規制当局とのコミュニケーション戦略、義務的な規制報告、内部リソースおよびトレーディングポートフォリオ管理に関連する問題を解決し、当社の流動性リソースを最適化する上で経営層を支援します。
具体的な業務:1. バーゼルIII流動性規制（流動性カバレッジ比率（LCR）および安定調達比率（NSFR））に関連するフロントからバックまでのレポーティングプロセス全体を、ルール解釈、データ管理、計算分析、JFSAへの最終報告提出、および公開開示まで担当します。
2. 当グループの流動性状況を、日本銀行、金融庁、当社経営層、グローバルTreasury、およびビジネスユニットに適切に報告します。
3. バーゼルIII流動性規制のルールを理解
・解釈し、当社ビジネスによるキャッシュフローおよびポジションの計算実装の適切性を検証します。
4. レポーティング運用モデル、プロセス、システム開発の管理と改善、およびすべての領域のガバナンスを維持します。
5. グローバルマーケッツ部門およびその他のビジネスユニットの業務、ならびに当部門の資金調達活動が規制数値に与える影響を分析します。
6. 必要に応じてルールの解釈と計算システムへの実装をレビューし、新しい規制、商品、ビジネスに対応します。
7. 小規模チーム（2〜3名）およびムンバイのオフショアサポートチームを率いる役割が含まれる場合があります。

ウェルスマネジメント領域に関わるデータ収集・分析、企画全般のサポート業務

【募集背景】
事業拡大・DX推進に伴う増員です。
計数業務・データ分析業務に強みを持たれる方を募集しています。金融機関で計数・データ分析業務に従事した経験のある人材が理想ですが、金融機関以外でも、同様の業務経験がある方・スキルを保有されている方のご応募を歓迎いたします。

【魅力】
・当行の注力領域であるウェルスマネジメントビジネスの本部業務に携わることで、ダイナミックな事業成長を日々実感しながら、スキル・専門性を高めることができます。
・従来のofficeのスキルに加え、tableauやAIなど、最新のDXツールについてのスキルを高めることができます。
・ウェルスマネジメント領域の専門スキル・知見を高めることができます。

【業務概要】当グループがグローバルに適用する内部監査手続の管理、および当グループがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守を担当します。

【具体的な業務】
・当グループがグローバルに適用する内部監査手続の管理
・当グループがグローバルで利用する監査支援システムの開発と保守

【ポジション・部門の魅力】
・当グループはグローバルで内部監査手続とシステムを統一しており、世界標準の内部監査業務を身に付けることができます。
・監査支援システムの開発と保守では、汎用的なITスキルを習得できるほか、DX活用など最先端の領域で活躍することも可能です。
・グローバルの監査スタッフと協働し、内部監査手続とシステムの改善に取り組むことで、国際的に通用するコミュニケーションスキルを磨くことができます。
・グローバルな内部監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの内部監査に携わることができます。
・今後、実績次第では、海外出張や赴任の可能性があります。

当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。当グループの顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ビジネスパートナーと共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した独自プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

デジタルバンクを支えるGoogle Cloudを中心とした各種パブリッククラウド（AWS, Azure等）上のインフラ/コンテナ基盤の設計・構築・運用および各種改善施策の推進をお任せいたします。高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを兼ね備えたクラウドプラットフォームの実現に向けて、KubernetesやInfrastructure as Code（IaC）を活用し、開発生産性と安定運用の両立を図っていただくことを期待しています。
1. Google Cloud 上でのクラウド基盤設計・構築・運用（GKE, Spanner, CloudSQL, GCE, IAM等）
2. Kubernetes / コンテナ基盤の運用・最適化、自動スケーリング設計
3. IaC（Terraform、Helm 等）による構成管理・自動化
4. クラウドコスト管理、キャパシティプランニング
5. アプリ開発チームへの基盤利用支援（権限設計、セキュリティレビュー、ベストプラクティス提供）
6. インシデント対応、障害分析のSRE運用

業務概要:
ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン実装、品質・ガバナンス運用までを横断的に担当していただきます。AWS・Snowflake などのクラウド基盤上で、信頼性とスケーラビリティを備えたデータプロダクトの開発、及びデータプロダクトの品質管理と監視体系を整え、継続的な運用改善を推進する役割を担っていただきます。

具体的な業務:
・データ要件定義・システム要件定義、スコープ策定と優先度管理
・AWS・Snowflake 等のデータマネジメントツールの設定・運用、コストと性能の最適化
・データカタログの構築・整備、メタデータ管理・リネージ追跡の仕組み化
・データプロアダクトのアクセス権限の設計・運用（IAM/ロール設計）と定期棚卸
・データモデリング（ER 図、命名規約、正規化/スキーマ設計）とガバナンス標準の策定
・ETL/ELT パイプラインの設計・実装（Python/SQL、ワークフロー/スケジューラ）
・データ品質管理（重複・欠損・矛盾・異常値検知）、品質レポート出力とSLA運用
・GDPR・社内規程に準拠したデータ保持・マスキング・監査ログの実装
・パフォーマンス最適化（クエリ/ストレージ/ネットワークのボトルネック解析・改善）
・Tableau、DataRobotなどデータ活用ツールとの連携支援。
・データプロダクトのバックログ整理、ドキュメント整備と運用。

ポジション・部門の魅力:
・経営企画本部においてグローバル含む幅広いデータの収集・統合・管理に携わることが可能。
・企画（標準・ポリシー）と実装（アーキ・開発・運用）を一気通貫で担い、全社の意思決定スピードと信頼性向上に直結する影響力。
・ツール選定や命名規則・モデリング基準など「会社のデータの作法」を形にできる職務。

決済ソリューション提案の高度化に向けて体制を強化します。
お客さま 1 社 1 社のニーズを踏まえた最適な決済手段を提案し、経理事務の合理化・効率化に貢献する仕事を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務内容
・インターネットバンキングの提案
・電子記録債権（でんさい）導入の提案　（2027年3月に全件切り替え予定）
・営業店への周知活動や研修
・決済関連のデジタルソリューション等の提案営業

●このポジションの魅力】
・お客様のニーズにお応えして、業務の効率化に大きく寄与することができる仕事です。
・営業領域だけでなく、企画や管理といった本部領域の業務経験を積むことができます。
・銀行の中核業務である「決済業務」の実務を経験できます。

●キャリアパス】
・まずは決済ソリューションの提案に取り組んでいただきます。
・将来的には決済業務のプロフェッショナルとして領域を広げ、当行の決済業務を担う人材になっていただくことを期待しています。
・決済業務だけでなく、関連する他の本部部署や営業店を含め、幅広いキャリアパスの選択肢をご提示できます。

以下経理業務の実務・統括・マネジメント

・予算管理業務（IFRS ベースでの週次、月次、四半期報告
特に経費の予実管理）
・資金業務（出納、キャッシュマネージメント）
・ソーシング業務
・経理プロセス／システムの自動化、効率化、AI 化（含：S4/Hana
導入）
・経理データに基づいた財務分析、経営層へのレポーティング
・その他一般経理業務
それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環
境です。
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の
専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

●お任せする業務
・相続コンサルタントとしてご遺族に寄り添い非対面（電話・リモート）での顧客対応による相続手続き・遺産整理の受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など事務手続き
・相続以外も含めた総合的な顧客ニーズのヒアリング・情報収集・金融サービス（資産運用・保険等）の提案等

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
顧客にとって不安で慣れない相続手続きを丁寧に案内する中で、専門的な知識を習得することができます。また、大切な相続金の使いみちについて、相続人である顧客自身のライフプランに照らし合わせた総合的なコンサルティング提案により、感謝の言葉をいただいたり、やりがいを感じることができる業務です。

●キャリアパス
当行の相続事務を起点とした総合的な金融コンサルティング提案のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。将来的には、スキルや適性、ご希望等に応じて他の部署へ異動など、多様なキャリアパスをご用意しております。

業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマはお客さまのニーズを踏まえて関連部や営業店と協議し決定します。

【具体的な業務】
お客さまに資料提供する前提で分析資料やディスカッションペーパーを作成します。説明段階で営業担当と同行してお客さまへ内容説明することも想定しています。レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。
また、弊行の産業調査業務の整理を部署横断的に行います。

【このポジションの魅力】
産業調査に関する業務が基本ですが、ご希望も踏まえながら、プロパー社員同様のキャリアパスとなります。

【組織のミッション】
少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に弊行のお客さまへの貢献度を高めていきます。

【想定されるキャリアパス】
・当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

情報発信業務
・機関投資家向けセミナーの企画・運営業務
- オンラインおよび対面でのセミナー運営（顧客案内作成、関係各部との調整等）
- アンケート結果の分析等

・機関投資家向けWebサイトの運営業務
-広告審査対応
- ID管理、コンテンツ掲載、Web構成・デザインの改善　等

・四半期報告会の運営
-営業担当者向けの四半期報告会運営（Zoom）
営業支援の企画・運営業務
・顧客管理ツール（Salesforce）の運営・管理
・本部内営業DX関連企画・運営

Job/Group Overview：Group Platform Services & Engineering部門内のJapan Observability regional lead Engineerとして、当グループの開発、インフラ、プロダクションサービスに共通サービスを提供します。
これは、Observabilityプラットフォームのエンジニアリング、設計、開発、統合を担当する技術チームリードのポジションです。
成功した候補者は、当グループ内の将来のObservability戦略と方向性を形成する上で重要な役割を担います。
日本語と英語の両方に堪能である必要があります。
最先端のテクノロジーを駆使して、テレメトリー、Observability、モニタリング（社内ではTOMとして知られる）分野で業界をリードするソリューションを提供する素晴らしい機会です。
成功した候補者は、当グループの運用管理方法を根本的に変革するために活動している、熱心で先進的なSREとエンジニアからなる最近結成されたチームに参加します。
これは、自動異常検出、自動影響および根本原因分析、機械学習による解決策を備えた完全なAI Ops機能へと進化します。
これは、組織全体に変化をもたらすチームメンバーからなるグローバルチームです。
候補者は、東京を拠点とするTOMエンジニアリングチームの地域リードとなり、TOMスイートを構成する様々なツールとテクノロジーをエンジニアリングし、アジアでの使用に適応させる責任を負います。
候補者は、他の地域の同僚や他の開発チームと緊密に連携し、チームの戦略的目標を促進します。
Observabilityプラットフォームは、ベンダー、オープンソース、および社内ツールで構成されています。
これらのツールには、Grafana UI、Loki、Mimir、Tempo、Sloth、RightITNow、EverBridge、Open Telemetryが含まれます。
Observabilityの原則とGrafanaツールセットの経験は必須です。
自社ソリューションはLinuxバックエンドにデプロイされているため、Linuxの中級知識も必須です。
Responsibilities：1. 最先端のObservabilityツールを導入する日本のエンジニアチームをリードします。
グローバルグループ全体のObservabilityチームの一員です。
2. 当グループ内の企業によるObservabilityとモニタリングのベストプラクティス採用のためのソリューションをエンジニアリングします。
3. Observabilityプラットフォームを進化させるための追加機能を提案、設計、実装します。
4. 組織全体でObservabilityのベストプラクティスの採用を推進します。
5. Observabilityの標準と手順に貢献します。
6. SREチームと協力して運用モデルを最適化します。
7. ベストプラクティス、標準、手順についてエンジニアを指導します。
8. Observabilityの責任者に報告します。

業務概要:当社は、2つの自社サービスを展開するFintechスタートアップです。1. 自社サービス（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス: 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。2. 自社サービス（toC）｜個人向けウォレットアプリ: 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。当社はスタートアップ向けデットファイナンスの自社サービスで培った与信ノウハウとAI審査基盤を武器に、複数の金融機関とのPoCを進行中。実運用フェーズへの移行が目前に迫っています。金融機関とのプロジェクトは、アプリケーション開発にとどまらず、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働など、技術とビジネスの両面が交差する複雑な舞台です。だからこそ、事業を推進するリード人材とともに、テクニカルPMとして開発・プロジェクト推進の両輪を担える人材を求めています。「金融×テクノロジー」の最前線で、新たな与信インフラの構築に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務:
・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・本番導入・横展開に向けたプロセス整備

ポジション・部門の魅力:
金融機関とのPoCから本番導入まで、プロジェクトの技術推進を一貫してリードする経験を積むことができます。セキュリティ・ガバナンス・他ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な環境の中で、再現性ある技術推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。また、アプリケーション開発にとどまらずデータ基盤の設計・議論にも携わることで、技術全体を俯瞰できる視点が養われ、テクニカルPMとしてのキャリアを大きく広げることができます。さらに、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本の与信インフラそのものを変えていく取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。「金融×テクノロジー」の最前線で、これまでにない価値創出に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

業務概要:
健康保険業務（事務長での採用を想定）

具体的な業務:
当健康保険組合での業務となります。採用後は当健康保険組合に出向となります。

ポジション・部門の魅力:
健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。
当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ企業です。安定した経営基盤を持つため、将来的に安心して働いていただける職場です。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

業務概要:
バイアウト戦略におけるIR業務及びファンド管理業務をご担当いただきます。「当ファンド」の運営に関与いただき、投資家対応からファンド運営の実務まで、幅広く携わっていただくポジションです。ご経験・強みに応じて、IR・ファンド管理の比重は調整可能です。

具体的な業務:
≪IR業務≫
ファンドIR担当者として、国内外投資家（LP）への対応を中心に以下の業務を担っていただきます。
1. LP向け各種レポーティング業務
2. 既存LPとのリレーション構築・維持（LP対応事務、問い合わせ対応、報告書作成 等）
3. 新規LP開拓に向けたサポート業務、既存投資先とのシナジー創出に向けたサポート
4. フロント部門との連携

≪ファンド管理業務≫
PEファンド運営にかかわる以下の管理業務をご担当いただきます。
1. SPCの管理・資金決済・運営全般
2. アウトソース先（会計事務所等）との連携
3. ファンド支払い手続き、資金管理に関する業務
4. その他、法務・税財務関連の各種手続き（法人口座開設、登記手続き、契約実務 等）
※ご経験・強みに応じて、IR・ファンド管理の比重は調整可能です。

ポジション・部門の魅力:
1. 日本のモノづくり企業の成長支援を目的とした社会的意義の高いPEファンドに関与できる
2. IR・ファンド管理を横断的に経験し、PEファンド運営の中核を担う専門性を身につけられる
3. 少数精鋭のチームの為、裁量をもって主体的に取り組める
4. 今後、新たなファンドを立ち上げ、継続的なファンド拡大を見据えた成長フェーズのファンド

自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う部署でのお客さま対応のお仕事です。

▼自動車保険の等級調査に関する電話対応
等級調査とは、損害保険各社が共通で用いている保険料の割増引率を定めるための区分が正しく適用されているかの調査です。必要に応じてお客さまへの追加確認や訂正手続きを行います。

▼自動車保険の契約や異動手続きにおける各種サポート
契約・異動手続きに伴う書類の返送や入金のお願いの電話対応を行います。

▼その他、関連する事務業務
専用システムやExcelファイルへの入力、社内ツールの操作などを行います。

※電話対応の目安は架電業務（6割）、受電業務（4割）です。
※保険の勧誘や示談交渉などの事故対応業務はありません。

職種／業務の変更範囲
就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性あり

●今後のキャリアパス
入社後は、まず一通りの業務知識を習得し、カスタマーサポート担当としての独り立ちを目指していただきます。
その後は、チーフ → トータルチーフ → スーパーバイザーへと、段階的にステップアップが可能です。
また、契約保全の業務だけでなく、センター全体を視野に入れた業務経験を積むことで、将来的に組織をまとめるマネジメントの立場を目指すこともできます。

●業務・会社の魅力
電話対応の経験を積むことで、自動車保険の商品や仕組みに関する知識はもちろん、傾聴力やお客さまに寄り添い、分かりやすく伝えるコミュニケーションスキルを身につけることができます。
内容が難しい対応もありますが、その分、お客さまから感謝の言葉や電話応対への高い評価をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
チーム全体に助け合いの風土が根付いており、人間関係の良さや風通しの良さについて、社員からも満足の声が多く寄せられています。

お客さまから寄せられる様々なご相談に対して、お電話で対応していくお仕事です。

●職務詳細
・契約に関する問い合わせ（お見積など）
・自動車保険の申込手続き
・契約内容変更への対応
・継続手続き（更新のご案内など）
・その他サポート業務

※事故受付や事故対応業務はありません
※営業ノルマ等も一切ございません

職種／業務の変更範囲
就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性あり

●今後のキャリアパス
まずは2年ほどかけて、全ての業務をじっくりと習得していただきます。
未経験入社の社員が多数在籍しており、研修もしっかりと行いますのでご安心ください。
一通りの業務がこなせるようになった後はチーフ→トータルチーフ→SVとステップアップし、ご希望によっては事務だけでなくセンター全体の業務を幅広く経験し、将来的にマネジメントを担っていただける可能性もございます。

●業務・会社の魅力
数年前から未経験の方を積極的に受け入れており、研修を経て多くの方が活躍しています。
入社前の知識は一切不要ですので、ご安心ください。

1.座学
・オンボーディング（社内ルール、文化など）
・保険の基礎知識
・使用システムの操作方法　など

2.ロールプレイ
・実務を想定したロールプレイング研修

3.実務
・実際にお客さま対応をスタート

※研修期間は3ヶ月程度です
※実務開始後もインストラクターがしっかりサポートします
（1~2名の新人スタッフにつき、1名のインストラクターがつきます）
※スキル面だけでなく、人事から入社後のフォローアップ面談等も行いますので、
働き方などで困っていることがあれば相談しやすい環境です

当社保険グループにおいて、単なる一般的な BCP 対応に留まらず、保険会社としての特性を深く理解し、当社の事業継続計画を抜本的に強化・推進いただける専任のプロフェッショナルを募集いたします。特に、損害保険業界における知見と経験をお持ちの方を迎え、有事の際にもお客様への責任を全うできる、盤石な事業継続体制の構築を共に目指したいと考えております。
BCP の企画・立案・推進：当社の事業特性を踏まえた、より実効性の高い事業継続計画
の策定、定期的な見直し、改善活動の主導。
リスクアセスメント・分析：保険会社特有のリスク（大規模災害、システム障害、サイバ
ー攻撃、パンデミック、風評被害など）を深く掘り下げて特定・評価し、事業継続への影
響度を分析。具体的な対策の立案と実行。
訓練・教育の実施：BCP の実効性を高めるための高度な訓練計画の策定、実施、結果の評価。経営層から従業員までを対象とした、BCP に関する専門的な教育・啓発活動の企画・実行。
関係部署との連携強化：各部署の事業継続計画担当者、特に損害サービス部門、リスク管
理部門、情報システム部門、企画部門などとの密接な連携、情報共有、調整。部門横断的な BCP 推進体制の構築。
外部機関との連携：金融庁、業界団体、再保険会社、外部ベンダー、業務委託先などとの
連携を強化し、最新情報やベストプラクティスの収集、協定締結等の推進。特に、外部委
託先の BCP 管理体制への助言・指導。
BCP 関連規定の整備：BCP に関する規程、マニュアル等の作成・改訂、およびその運用
定着化。
その他：BCP に関連する業務全般および経営層への定期的な報告。

自動車保険の契約・保全に関わる事務のお仕事です

●職務詳細
以下2つのユニットに分かれて業務を行っており、先ずいずれかに所属していただきます。

▼一般ユニット
・自動車保険の加入申し込みや、契約内容変更の手続きにおける書類の点検
・専用システムを使った保険料の入金や返戻などの計上処理
・手続き上必要な書面の作成や送付
・その他、各種社内申請業務　など

▼等級ユニット
・自動車保険加入後の適用等級など、契約内容に問題がないかどうかの調査
※「等級」とは…契約者の事故歴によって保険料の割引率や割増率を決める区分のこと
・契約内容の修正処理
・手続き上必要な書面の作成や送付
・その他、各種社内申請業務　など

※直接お客さま対応をすることはありません
※いずれの業務もマニュアルを整えており、必要に応じてダブルチェックも行っております

職種／業務の変更範囲
就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性あり

●今後のキャリアパス
入社後は、事務スタッフ（オペレーター）からスタートします。2年ほどかけてすべての業務をじっくりと習得していただきます。未経験入社の社員が多数在籍しており、研修もしっかりと行いますのでご安心ください。
業務経験を積む中で徐々に育成にも携わっていただき、チーフ→トータルチーフ→SVへとステップアップを目指します。そこから事務だけでなくセンター全体を視野にした業務経験を積むことで、将来的にはマネジメントを行う立場なども目指せます。

●業務・会社の魅力
自動車保険の事務知識や仕組みを身に付けることができます。直接お客さま対応をすることはありませんが、質の高い顧客対応をするためには質の高い事務対応が必須です。丁寧かつ迅速な事務処理スキルが身に付けられるため、将来キャリアを発展させていく上でも有用なスキルを得ることができますよ。
また、職場は保険のお仕事について未経験の方がほとんどです。研修体制はしっかりしていますので安心して業務習得いただけます。また、個人のマンパワーだけでなく、チーム全体として協力し合う風土でチームワークも大切にし、風通しのよい職場環境です。

損害保険に関する新規／既存システムのシステムエンジニア(SE・PG）を募集します。
・プログラミングスキルを有する方。 PythonやJAVA、C＃やCOBOLなどの開発言語の知識がある方。今回は、特にC#を利用できる方を優遇します。
・業務部門との要件検討から、設計・開発・テスト・ローンチまでを、メンバーと協力しながら各種マニュアルや手順書に従い着実に実行できる方
・必要に応じて、開発ベンダーとのコスト・スケジュール・要員調
整などの管理業務も行っていただきます。

開発言語は主にJavaを使っていますが、PythonやC#、基幹システム等の一部システムではCOBOL も使用しています。また、DBは主にOracleとMySQLを使っています。

損害保険業務システムに関する新規／既存システムの開発プロジェクトの推進担当マネージャー（PM）を募集します。具体的には
主に以下が担当範囲となります。
・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを着実に実行する
・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるようプロジェクトを推進する
・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と密にコミュニケーションを取り、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂する
・開発ベンダーとのコスト・スケジュール・要員調整

グループ各社と協力し、サイバーセ
キュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂
行していただきます。具体的な業務内容は以下となります。
・セキュリティポリシー・規程の策定・改定
最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、社内セキュリティポリ
シーや各種規程の見直し、改善を行います。
・脆弱性管理
システムやアプリケーションの脆弱性診断の計画・実施、結果
の評価、対策の推進を行います。
・セキュリティアーキテクチャの設計・評価
新規システム導入や既存システム改修時におけるセキュリテ
ィ要件定義、アーキテクチャ設計支援、セキュリティ評価を行います。
・リスクアセスメント・リスク管理
全社的なサイバーリスクアセスメントの実施、リスク評価、対
策の優先順位付け、リスク低減策の推進を行います。
・セキュリティツールの導入・運用
各種セキュリティツールの選定、導入、設定、運用管理を行います。

当社グループのサイバーセキュリティ態勢において、SOC運用、CSIRT活動、インシデントレスポンス、脆弱性対応を中核とした企画・開発・運用をご担当いただくポジションです。

（1）グループ会社（国内・海外。以下同様）へ提供するSOC運用およびサービス改善
識別・予防・検知・対応（Identify／Protect／Detect／Respond）を含むSOC業務の定常運用
SIEM／EDR／WAF等におけるアラートのトリアージ、およびインシデント初動対応のハンドリング
運用状況を踏まえたプロセスおよび品質の継続的な改善

（2）CSIRT業務のハンドリング（平時／有事）
平時対応（インテリジェンス・予防）
脅威インテリジェンス（脆弱性情報、攻撃トレンド、IoC等）の収集・分析
SOCおよび脆弱性対応と連携した脅威評価、ならびに予防施策の検討
有事対応（インシデント発生時）
サイバーインシデント発生時の初動対応、および対応全体のハンドリング
関係部署、グループ会社、SOC／セキュリティベンダーとの連携・調整

（3）脆弱性対応および脆弱性診断の推進
グループ会社における脆弱性管理（Vulnerability Management）支援
脆弱性情報の整理、リスク評価、対応優先度付けに関する助言・フォロー
脆弱性診断（Webアプリケーション／ネットワーク／クラウド等）の企画・推進
診断計画の策定、ベンダーコントロール、診断結果のレビュー、および改善支援

当社グループのサイバーセキュリティ態勢において、セキュリティ製品の評価やサービスの企画・導入、グループ会社への展開を担うセキュリティアーキテクトのポジションです。

（1）セキュリティアーキテクチャの企画・設計・推進
現行のセキュリティアーキテクチャ（ネットワーク、エンドポイント、クラウド、ID管理等）を分析し、リスクや課題を特定したうえで、改善施策の企画および実行を推進していただきます。
・セキュリティ機能／製品の選定
・PoC（概念実証）の企画・実施・評価、および導入判断
・グループ各社への展開計画の策定、および導入プロジェクトの推進
・ベンダーマネジメント、および技術的な意思決定の支援

（2）新技術・セキュリティ動向の調査
・最新のサイバー攻撃手法や脅威動向、新規セキュリティ技術の調査・評価
・調査結果を踏まえたセキュリティ戦略／施策への反映

（3）技術支援・ガバナンス支援
組織内およびグループ会社に対して、技術アドバイザリーを提供していただきます。
・各プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義、アーキテクチャレビュー、製品選定等の支援
・セキュリティガバナンスやレギュレーション対応等における技術的支援

当社グループのサイバーセキュリティ態勢において、複数のグループ会社に対するセキュリティマネジメントのリード（vCISO）をご担当いただくポジションです。

特に、ITセキュリティ体制が比較的小規模なグループ会社に対し、バーチャルなセキュリティ要員（vCISO、vセキュリティスタッフ）として参画いただきます。グループ会社の経営層やIT部門等と相対し、既存環境および新規プロジェクトにおけるセキュリティリスク評価、ならびにセキュリティ対応計画の立案・推進をリードしていただきます。あわせて、グループ共通のセキュリティ基盤・サービス等を活用し、担当グループ会社の日々のセキュリティオペレーションをリードしていただきます。

＜業務概要＞
ファンドラップの契約をされたお客様口座に関し、入出金や各種オプションサービスの管理、
投資顧問料の計算・請求、インボイスの発行、運用報告書の作成等、口座管理業務を行っています。
また業務部所管の委員会やその他財務関連やコーポレート関連業務も行っています。

＜担当領域＞
・ファンドラップの契約口座の管理業務
・助言等の手数料請求関連業務
・業務執行委員会・プロダクトガバナンス委員会など各種会議の運営サポート
・財務関連業務のサポート
・予算作成などコーポレート関連業務のサポート

【組織構成】
配属部署：プライベートバンキング部（勤務場所は東京都江東区木場になります）
（当社承継ソリューション営業部 資産承継アドバイザリー室兼務）
グループ：遺言執行グループ
人数：複数名

【配属グループの業務内容】
ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【配属グループで働く魅力】
次世代への資産承継はお客さまにとって悩みのタネであると同時に、当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客さまにとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きなこまりごとの解決につながることになります。決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【働き方】
残業：平均的な残業時間（多くの社員は定時後に退社しています）
定期的に埼玉県内の支店に訪問して遺言開示等を行います。

業務概要: 当社では、内製開発体制の強化を進めており、AI開発やフロント開発を含む次世代の開発・改善をリードできる人材を募集しています。本ポジションでは、企画・要件定義などの上流工程、設計〜開発、改善までの実装フェーズ、内外（SIer／グローバルメンバー）と連携した開発推進までを一気通貫で担っていただく想定です。
具体的な業務:
・銀行システム・デジタルサービスの企画、要件定義
・AI開発（業務効率化、データ活用、将来的なプロダクト組み込み等）に関する検討・実装
・フロント開発（Web／UI改善、ユーザー体験向上）を含むアプリケーション開発
・内製開発メンバーのとりまとめ、進捗・品質管理（自身も実装を担いながらのリードを想定）
・SIer・外部ベンダーとの協業、内製化推進
・AI駆動開発など最新テクノロジーの検証と標準化
・グローバル人材（海外拠点・外国籍メンバー等）と連携しながら、日常業務・プロジェクトを推進（※英語力は必須ではなく、これまでの協働経験を重視します）
※事業会社でありながら、「設計だけ」「管理だけ」ではなく、実装経験を活かせる環境が特徴です。
ポジション・部門の魅力:
キャリアパス:
・技術・開発の中核メンバーとしての専門性深化
・将来的には、IT企画／アーキテクチャ設計・プラットフォーム・プロダクト責任者・マネジメント／技術リードなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
選考フロー:
※2026.6.6に実施を予定している休日選考会の推薦・応募専用です※
※2026.8.1入社を前提で検討いただける方を優先して選考させていただきます※
書類選考：受付中（最終締切：5/29(金)）
※ご応募いただいた順に選考結果を通知いたします
※6/6(土)で不都合な時間帯がある場合は応募時にその旨ご教示ください。可能な限り配慮しますが、調整できかねる場合は別途平日の面接（通常フロー）をご相談する可能性がございます。
↓
＜選考会概要＞
▼休日選考面接（1Day）
日時：2026/6/6（土）9:00〜17:00
場所：都内オフィス
1人60分程度 対面実施
※60分×1回または30分×2回（2枠続けて実施）のいずれかとなります
※原則として対面での1回面接を予定しておりますが、必要に応じて追加の面接を実施する可能性がございます。
↓
▼合格者面談（給与等諸条件説明）：平日（個別調整） WEBにて実施
休日選考会後、6/10（水）までには合否連絡いたします。
入社日は8/1 or 9/1で調整いただける方を優先させていただきます。

＜選考会概要＞
　▼休日選考面接（1Day）
　日時：2026.6.6（土）9:00〜17:00
　場所：本社
　　　　　1人60分程度　対面実施

　※60分×1回または30分×2回（2枠続けて実施）のいずれかとなります
　※原則として対面での1回面接を予定しておりますが、
　　 必要に応じて追加の面接を実施する可能性がございます。

　　↓

　▼合格者面談（給与等諸条件説明）：平日（個別調整） WEBにて実施
　　休日選考会後、6/10（水）までには合否連絡いたします。
　　入社日は8/1 or 9/1で調整いただける方を優先させていただきます。

業務概要:
当社では、銀行ビジネスを支えるコーポレートIT基盤の高度化およびDX推進に向け、システム運営部の体制強化を進めています。
金融機関としての高いセキュリティ・統制要件を前提に、業務ユーザーを支えるIT基盤に対し、“止めない・属人化させない・将来を見据えた”基盤づくりを推進しています。
本ポジションでは、既存運用の単なる維持ではなく、アーキテクチャレベルからの刷新・標準化・内製化を志向し、コーポレートIT基盤全体を横断して関わっていただきます。DigitalWorkplace（Microsoft365／EntraID（旧AzureAD）／Intune／Defender等）、認証基盤・クラウド・ネットワーク領域を横断しながら、安定運用に加え、改善・刷新・自動化を主体的に推進いただきます。
加えて、DX推進の一環として、生成AI（Copilot/GPT/Claude/Gemini）の業務活用を見据えたIT基盤整備やセキュリティ設計、社内展開・利活用促進にも関与いただきます。金融機関としての制約と高い信頼性要件のもと、コーポレートIT基盤を“再設計していくフェーズ”に関われる点が特徴です。

具体的な業務:
・コーポレートIT基盤（Digital Workplace／ID／Endpoint）の企画・設計・運用
└ Microsoft 365（Entra ID（旧Azure AD）／Intune／Exchange Online 等）を活用したゼロトラスト志向の環境設計・運用
・社内ITインフラ（クラウド／認証基盤等）の設計・構築・運用改善
└ ベンダー依存からの脱却を志向した内製化・自動化の推進
└ モダナイゼーション（構成見直し・標準化）の推進
・社内ネットワーク（LAN／WAN／クラウド接続）の設計・更改・運用
└ クラウド／SaaS前提のネットワーク設計
└ 境界防御からゼロトラストへの移行を見据えた改善
・生成AI活用に向けた基盤整備・推進
└ Microsoft 365 Copilot 等の導入・展開支援
└ データガバナンス／アクセス制御の設計
└ セキュリティ・統制を担保した利活用ルール整備
└ 業務部門と連携したユースケース創出・展開
※「運用だけ」「管理だけ」ではなく、自ら設計・構築・改善に関われる点が特徴です。

ポジション・部門の魅力:
・社内IT基盤の中核メンバーとしての専門性深化
・全社IT基盤の刷新やDX施策をリードするポジションへのステップアップ
・将来的には
└ ITアーキテクト
└ プラットフォーム企画
└ 技術リード／マネジメント
など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
※実際に、運用領域から基盤刷新プロジェクトをリードする立場へステップアップしている事例もあります。

業務概要:保険業務で利用するバックシステムの開発・設計業務をご担当いただきます。プロジェクト開発案件や既存システムの保守開発業務などの推進強化に携わっていただきます。

具体的な業務:
1. 社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
2. 外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

ポジション・部門の魅力:
システム部門の社員はほとんどが中途入社です。「事業会社で自分の担当するサービスを持ち、顧客の反応を見届けたい」という強い思いを持っており、受注した案件を開発・納品するだけでは満足できないエンジニアが集まっています。「ローンチ後に成果を数字で確認し、ユーザーの反応を直に感じられる」「システム部門からサービスの改善提案ができる」これが当社のシステム部門における仕事の面白みです。

業務概要:お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。

具体的な業務:
1. 社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
2. 自ら手を動かして開発業務を行う。
3. 外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

ポジションの魅力:
1. ローンチ後に成果を数字で確認し、ユーザーの反応を直に感じられる。
2. システム部門からサービスの改善提案ができる。

当社では投資一任契約事務に関しアウトソース(BPO）を実施。BPO先への情報連携、モニタリング、業務指示に加え、社外運用委託者、ブローカー等、証券決済に関する対応が主要業務となっています

（具体的な業務内容）
●日々のポジション管理における業務モニタリング
　・証券／為替約定取引計上、信託銀行への指図
　・時価評価
　・権利処理
　・議決権行使指図

●ブローカー等、証券決済に関する対応

●外部委託先との業務フロー構築・調整

● 新規ファンド口座開設、カストディ口座、為替銀行口座開設など各種セッティング

●法定帳票管理・契約管理

●業務マニュアルの整備・メンテナンス

●イレギュラー事象発生時における対応

業務概要: 事務オフィスにて以下の業務に従事いただきます。
具体的な業務:
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
ポジション・部門の魅力: ライフプランナーやサポーター(代理店営業)、先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。

業務概要:事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
具体的な業務:1. 生命保険事務2. 顧客応対3. 総務
・庶務業務4. 営業サポート など※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
選考フロー:面接1回＋適性検査

事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【ポジション・部門の魅力】
ライフプランナーやサポーター(代理店営業)、先輩クラークといい人間関係を築きながら、支社拠点での業務に従事いただきます。

【業務内容】
・銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務です。
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。
　・賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）　
　・賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）
　・遊休資産の売却、有効活用
　業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。

【働き方】
・全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
・東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。
　（個人差はあるものの、多くて月1〜2回程度）
・時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間〜40時間程度です。
（通常8時前後に出社し、19時頃の退社）

当社はネット銀行です。本ポジションでは、銀行業務における定例事務の処理増加に伴い、預金・為替・融資における定例事務と業務改善の双方をご担当いただきます。具体的な業務:
1. 預金・為替・融資のバックオフィスオペレーション
2. 法人・個人口座開設審査
3. 資金管理・有価証券のバックオフィスオペレーション
4. 外部照会、顧客からの各種証明書発行依頼等への対応
5. イシュイング（カード決済業務）のバックオフィスオペレーション
6. 業務体制の整備および業務フローの立案／改善
7. 業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
8. お客さまからの問い合わせ対応
9. 事務ミスに対する再発防止策の策定
配属組織は事務センターです。事務センターは複数のチームで成り立っており、業務のご経験に応じて配属先を決定します。チームによって勤務開始時間を調整しており、最も早いチームは7:30頃に勤務開始となります。リモートワークは、配属チームでの業務内容に応じて実施されます。

●ミッション
お客様と当行全体の体験をつなぐ、新規/既存サービスの企画・ディレクション業務をご担当いただきます。

●仕事内容
・組織横断のデジタルサービスの新規企画/既存サービスのリニューアル
・新規/既存サービスの企画・開発プロジェクトのディレクション及びリード
・各種プロジェクトの計画・リソースなどの管理　など
（デザイン組織のみならず、組織を横断した企画・プロジェクトのディレクションを期待しています）

●仕事の魅力について
・2000万人以上にご利用いただく金融のインフラを通じて、多くの人々の暮らしに影響を与えていくことができます。
・サービスを跨いだ体験設計、全社向けのUXガイドライン策定など、取り組みへの期待・影響範囲が拡大しています。
・金融×UXの専門組織として、更なるお客様体験の向上やサービスの進化に関わることができます。

●事業
非上場企業と個人投資家をつなぐ投資プラットフォームを展開しています。
スタートアップと個人投資家のマッチングを通じて、新しい投資の形をつくる事業です。
政府の「スタートアップ育成5か年計画」などの流れもあり、市場拡大が期待される領域です。

●会社フェーズ
15名の少数精鋭組織です。
一人ひとりの役割が大きく、コンプライアンス部門も事業と近い距離で、仕組みづくりから関与いただける環境です。
新サービスも含め、まさにこれから事業を広げていくフェーズです。

●業務内容
ご経験に応じて、主に以下を担っていただく想定です。
・投資家向け情報の広告審査
・投資家情報の管理体制構築、改善
　（本人確認、属性、資産状況、反社チェック等）
・犯罪収益移転防止法、金融商品取引法等に基づくKYC／AML／顧客管理の運用、モニタリング
・行政、監査法人、自主規制団体等への対応
・社内の法令遵守体制整備、リスク管理、社内教育の企画・実施
・新サービスにおける法令適合性チェック

●損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
?事故の受付や保険金の支払いなどを担う基幹システムのアップデート
●損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
?保険金データや損害サービス部KPI管理・集計　など
●最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
?事故受付AIロボットの導入、問い合わせ内容の音声テキスト可　など
●プロジェクト管理に関する業務
?損害サービス担当の業務のオペレーション企画、施策企画
　社内外の多くの業務関係者とのコミュニケーション設計　など

●職務概要
2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。
オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。

●主な職務
・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画
・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築
・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー）
・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理
・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善
・採用業務（面接対応等）および人事対応
・教育・研修プログラムの企画・実施
・スーパーバイザーとしての現場運営
・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当

●職務概要
2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。
オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。

●主な職務
・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画
・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築
・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー）
・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理
・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善
・採用業務（面接対応等）および人事対応
・教育・研修プログラムの企画・実施
・スーパーバイザーとしての現場運営
・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス（カストディ・セキュリティレンディング等）
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス（リミテッドパートナーシップ含む）

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。　配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

（カストディ関連サービス）
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大（セキュリティレンディング）等をお手伝いいたします。　既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。

・カストディ業務営業課（14名）では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィー・KYCの調整・確認、新規口座開設・管理のサポートおよびチェック、トラブルシューティングが主な業務となります。
・カストディクライアントサポート課（17名）では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。

（外国籍投信サービス）
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。　既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。

・外国籍投信業務営業課（15名）では、海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング、トラブルシューティングが主な業務となります。
・外国籍投信クライアントサポート課（14名）では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。