ESG関連（コンサル）、日系金融機関の転職求人

5,220 件

【業務概要】
業容拡大に伴うリスク管理態勢の強化のため、市場リスク計測モデル開発のポジションを募集します。
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。市場・流動性リスク管理課は幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。

【具体的な業務】
・デリバティブ（オプション等）の時価評価
・VaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python・VBA等を活用したリスク分析ツールの開発・整備

【入社後のイメージ】
●入社直後〜入社半年
・同社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解
・各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解
・上記の業務内容に関する一部業務の担当
●入社半年以降
・上記の業務内容に関する業務を主体的に推進

【ポジション・部門の魅力】
裁量を持って業務に取り組むことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
専門性を尊重し、意見・提案しやすい雰囲気です。各メンバーに裁量があり、主体的に業務を進めることができます。ワークライフバランスを尊重し、一人ひとりに裁量のある柔軟な働き方が可能です。既存の枠組みを重視しながらも、市場環境や事業変化に応じてガバナンスや管理枠組みを継続的に見直していく組織です。市場・流動性リスク管理課は、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍（市場部門のフロント/バック経験者、リスク計量・モデル開発の経験者、金融システムベンダー出身者、監査法人出身者等）。

当社のWEBサイトにおける静的コンテンツの制作・運用・管理を担う部署です。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。

【制作環境】
・デザイン：Figma、Figjam、AdobeCC（Photoshop、Illustrator等）
・AIツール: ChatGPT Enterprise, Claude Code等
・タスク管理：Backlog、SharePointリスト
・その他：Teams、Outlook
・モリサワフォント
・Excel／PowerPoint

【当社について】
当社はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。
今では1,500万口座を大きく超え、様々なお客さまにご利用いただいています。
カスタマーサクセス推進部 デジタルサービス推進室は、当社のWEBサイトにおける静的コンテンツの制作・運用・管理を担う部署です。
一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。

【主な業務内容】
一般のお客さまが利用する当社Webサイトの制作チームにて、フロントエンド開発および将来的なチームリードをお任せします。
生成AIやデザインシステムを活用し、開発速度と品質（CX）を両立させた次世代の開発環境づくりを推進していただきます。

・Figmaや共通デザインシステムを活用した、レスポンシブWebサイトの設計・実装
・ChatGPT EnterpriseやClaude Code等の生成AIを活用した、業務効率化およびAIコーディングの推進
・フロントエンド開発におけるコードレビューおよび品質管理
・ディレクターやデザイナーと連携した、要件定義からリリースまでの進行管理
・CMSを活用したサイト運用・保守、パフォーマンス改善提案の実施
※対象Webサイト中心となります（各種アプリ開発は別部門が担当）

【ポジションの魅力】
・フロントエンドエンジニアとして、数百万人のユーザーに影響を与える大規模プロダクトに携われます。
・生成AIツールの積極導入など、最新技術を取り入れた開発プロセス構築に主体的に関われます。
・インハウス（社内制作部門）のため、企画段階から裁量を持って提案・改善に取り組める環境です。
・金融知識が自然と身につくため、ご自身の資産形成やキャリアの幅を広げることにも役立ちます。

【開発環境・使用ツール】
・言語・環境: HTML5, CSS3, JavaScript
・フレームワーク/ライブラリ: 当社独自のCSS Framework、React Components
・デザイン・プロトタイピング: Figma
・バージョン管理・タスク管理: Git, Backlog
・AIツール: ChatGPT Enterprise, Claude Code等
・その他: CMS, VS Code, Teams, Outlook

当社が提供する車両保険の販売拡大に向け、WEBマーケティング業務をご担当いただきます。
主な業務は、WEB広告の企画・運用、集客データの分析、ランディングページ（LP）の改善などです。
各施策の効果を検証しながら、保険申込数の最大化を目指していただきます。

なお、入社後1年間は車両販売を行う代理店への営業・販売支援業務も兼務していただく予定です。
一般的なWEBマーケティング業務では広告配信や数値分析が中心となり、実際の販売現場やお客さまの反応を直接知る機会は限られてしまいますが、当社では代理店業務を通じてお客さまのニーズや申込みに至るきっかけを現場で学ぶことを目的にしています。

●職務詳細
・車両保険の販売拡大に向けたプロモーション施策の企画、実行および効果分析
・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTube・SNS動画広告等）の運用および進行管理
・広告効果や集客データの計測環境の整備、分析および改善提案
・広告クリエイティブやランディングページ（LP）の企画、改善および品質管理
・バナー、広告文等の制作物に関する社内審査部門との連携
・顧客ニーズや販売現場の課題を踏まえた広告、販促施策の企画および実施
・車両販売代理店への営業、販売支援業務（入社後1年間を予定）
・その他、広告およびマーケティングに関する業務

●今後のキャリアパス
将来キャリア：WEBマーケティング責任者、商品企画、事業企画

●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間8時間程度）

当社が提供する車両保険の販売拡大に向け、WEBマーケティング業務をご担当いただきます。
主な業務は、WEB広告の企画・運用、集客データの分析、ランディングページ（LP）の改善などです。
各施策の効果を検証しながら、保険申込数の最大化を目指していただきます。

なお、入社後1年間は車両販売を行う代理店への営業・販売支援業務も兼務していただく予定です。
一般的なWEBマーケティング業務では広告配信や数値分析が中心となり、実際の販売現場やお客さまの反応を直接知る機会は限られてしまいますが、当社では代理店業務を通じてお客さまのニーズや申込みに至るきっかけを現場で学ぶことを目的にしています。

●職務詳細
・車両保険の販売拡大に向けたプロモーション施策の企画、実行および効果分析
・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTube・SNS動画広告等）の運用および進行管理
・広告効果や集客データの計測環境の整備、分析および改善提案
・広告クリエイティブやランディングページ（LP）の企画、改善および品質管理
・バナー、広告文等の制作物に関する社内審査部門との連携
・顧客ニーズや販売現場の課題を踏まえた広告、販促施策の企画および実施
・車両販売代理店への営業、販売支援業務（入社後1年間を予定）
・その他、広告およびマーケティングに関する業務

●今後のキャリアパス
将来キャリア：WEBマーケティング責任者、商品企画、事業企画

●業務・会社の魅力
一定の裁量をもって業務にあたることが出来るほか、残業も少なくワークライフバランスが整っているとともに、会社の成長と自己成長をリンクして働くことができます。（平均残業時間8時間程度）

業務概要:
日本で働き生活する在留タイ人のお客様が増加するなか、同社では海外送金をはじめとする金融インフラサービスの利用拡大と、顧客接点の強化を進めています。
本ポジションは、営業部長のもと、タイチームおよび社内関係部署、国内外の代理店・金融機関と連携しながら、説明会・イベント、パートナー連携、SNS／オンライン施策、顧客対応までを一気通貫で担うポジションです。
将来的には、タイ向け営業・顧客接点施策をリードするアシスタントマネジャー マネジャー候補として、現場実務に加え、業務改善や施策設計にも関与いただくことを想定しています。多様な国籍・バックグラウンドのメンバーが在籍する環境に加え、少数精鋭組織のため、顧客の声をもとに提案を形にしやすい点も同社ならではの魅力です。

具体的な業務:
営業部長と連携し、以下の業務を担当いただきます。タイ顧客向け営業・販促活動に加え、顧客対応品質の向上や継続的な利用促進に向けた施策推進にも主体的に関与いただくポジションです。
1. 顧客基盤拡大に向けた営業・販促企画
・在留タイ顧客向けの説明会・イベントの企画立案、集客、当日運営
・顧客属性や来日背景（技能実習・特定技能・留学等）を踏まえた訴求企画の設計
・利用促進に向けたKPI設計、施策進行管理、効果検証
・オフライン／オンライン接点を横断した顧客獲得施策の改善提案
2. パートナーアライアンス推進
・国内外の代理店、金融機関等のパートナーとの関係構築・維持強化
・提携先との販促連携、運用面のすり合わせ
・既存パートナーとのリレーション維持・深耕
・現場課題を踏まえた協業施策の企画・実行
3. デジタルコミュニケーション・プロモーション
・SNS、各種メディア、オンラインキャンペーンの企画・実施
・タイ語・日本語を用いた告知文、案内文、FAQ等の作成・改善
・顧客反応や流入状況の把握、配信内容・クリエイティブの見直し
・ファン層拡大に向けた継続的なコミュニティコミュニケーションの企画
4. 顧客対応・VOC活用
・在留タイ顧客からの各種問い合わせ対応
・サービス内容、利用方法、手続きに関する案内
・問い合わせ内容の整理、FAQ整備、対応品質の平準化
・顧客の声（VOC）を踏まえたサービス改善提案
5. 業務運営・改善
・営業活動・顧客対応に関するレポーティング、数値管理、進捗共有
・関係部署と連携した業務フローや運用の改善
・少人数体制での優先順位付け、実行計画の見直し
※英語使用：社内外メール・チャット・パートナー対応で使用可能性あり
※デジタル・AI活用：SNS運用、問い合わせ整理、販促コンテンツ作成等での活用想定あり

ポジションの魅力:
日本在留のタイ出身のお客様に対し、送金サービスに関する支援やサポートを行うポジションです。金融サービスを通じて、お客様の生活を支える実感を持ちながら働くことができます。特定の文化圏・顧客コミュニティに継続的に向き合うことで、文化理解や顧客理解を活かした支援・提案の専門性を高めることができます。

市場部門における収益PDCAを担う業務になります。主な業務は、社内管理会計において市場部門の収益計画の策定、期中モニタリング、実績算定や、決算対応等になります。また、海外店含む部門の経費コントロールも行っております。

財務企画業務では、市場運用商品に係る財務会計の知識に加え、BASEL規制を中心とした金融規制の知識が求められます。業務を通じて高い専門性を身に着けることで、将来的に部門内のフロント含めた他セクションや、部門外の企画・財務セクションでのキャリアパス構築にも繋がりますので、関心がある方のご応募をお待ちしております。

◇M&Aアドバイザリーサービス
●グループ全体で保有する優良かつグローバルな企業ネットワークもベースにした、国内M&A・クロスボーダーに関するアドバイザリー業務（FA業務）
●M&Aのオリジネーションからエグゼキューションまで、セルサイド・バイサイドFAとして、一気通貫で顧客企業を実行支援

●2026年4月に新設したグループ会社での勤務・採用となります。
●M&Aアドバイザリーチームと協働した、M&Aにかかる戦略策定・事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務
●企業に対する全社戦略(ポートフォリオ改革、組織・ガバナンス改革や経営管理の高度化等)や事業再構築に関する各種コンサルティング業務
●投資先等に対するPMIに関わるコンサルティング業務

PMOとして部門内の全施策
・プロジェクトの概要と進捗状況を把握するポジションです。
海外を含む部門内の施策
・プロジェクトを推進する役割を担い、プロジェクト管理にあたり、国内外全案件の現状を集約
・管理し、ボトルネックの解消や問題発生時のエスカレーションを行うことで、各案件をローンチまで導くことを担当します。

人事部において、グループ各社や社内関係部署との調整、人事システムの運用・業務改善を含む、幅広い人事業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・人事異動、出向・転籍等に関する手続き・調整
・役員報酬、役員賞与等に関する各種手続き
・福利厚生制度、人事制度・規程等に関する対応
・人事システムの運用、AI等を活用した業務改善・効率化
・グループ会社からの人事に関する相談・依頼への対応

【ポジション・部門の魅力】
人事部では、同社だけでなくグループ各社に関する様々な人事案件に携わります。特定領域に限定されず、幅広い人事実務やグループ会社との調整を経験できるポジションです。

1) 業務概要:
規制資本、レバレッジエクスポージャー、大口エクスポージャーに関連するプロジェクトを支援します。これらの取り組みには、規制および製品範囲の変更、計算方法の更新、ユーザープロセス変更、上流および下流システム修正、プラットフォームアップグレードによって推進されるシステム強化が含まれます。
シニアビジネスアナリストとして、以下の業務を担当します。
1. ビジネス要件の理解と分析、およびBRDのレビュー
2. 上流データ、既存機能、必要な強化、および新機能の評価
3. FSDの作成とレビュー
4. FSDに対するビジネス承認の取得
5. 開発者への機能要件の詳細な説明
6. テストデータの準備とIT品質保証テストの実施
7. UAT中のユーザーサポートと回帰テストの実施
8. 本番環境の問題に対するSMEサポートの提供

日常のプロジェクトコミュニケーションと分析には、ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語能力が求められます。ビジネスユーザーと開発者は日本とインドに拠点を置いています。

2) 責任範囲:
・ビジネス分析と品質保証
・規制資本、レバレッジエクスポージャー、大口エクスポージャーをカバーする規制システムをサポートします。システムにはETL、計算およびレポート作成、GUIコンポーネントが含まれます。
・主な責任
・ビジネス要件定義書（BRD）のレビュー
　- ユーザー要件の明確化と検証。
　- BRDがFSD作成に十分な情報を含んでいることを確認。
　- 開発チームに予想される変更を早期に可視化。
・機能仕様書（FSD）の作成
　- BRDを分析し、その完全性を評価。
　- 関連する規制、製品範囲、および周辺システムの変更を理解。
　- データソース、プロセス、計算、機能、およびインターフェースに必要な変更を特定。
　- ソリューションを提案し、開発チームと技術的実現可能性を確認。
　- ユーザーと詳細な要件を検証し、FSDの承認を取得。
・IT品質保証テストの実施
　- 上流の変更、機能要件、およびエンドツーエンドのデータフローに基づいてテストデータを準備。
　- QAテストを実行し、結果を文書化。
　- 開発者に欠陥を伝え、修正後に再テストを実施。
・他のBAの成果物のレビュー
　- FSDをレビューし、建設的なフィードバックを提供。
　- テストデータの適合性、完全性、およびカバレッジを評価。
　- 要件との整合性および適切なシナリオカバレッジについてテストケースをレビュー。
・ユーザー受け入れテスト（UAT）のサポート
　- テスト準備、実行、問題の明確化、および欠陥解決についてユーザーをサポート。
・開発チームとの回帰テストの実施
　- 回帰テスト結果をレビュー。
　- 差異を調査および分析。
　- 変更が既存の機能に悪影響を与えていないことを確認。

【本ポジションの魅力】
同グループ及びグループ会社の戦略立案、計画策定、経営管理等の枢要業務を担う経営スタッフ部門のマネジメント職からスタッフまで、幅広く募集します。経営陣や幹部との距離感が近いフラットな組織風土で、ダイナミックな経験を積むことができるポジションです。事業領域の多角化を進めるなか、金融業種や経営企画業務の経験者はもちろん、未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。

【業務内容】
ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。
・グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理
・上記に付随する各種経営資源（※）の配賦に係る各種対応（※投資・経費、資本、人員等）
・外部企業とのアライアンスに係る企画立案・デューデリジェンス・実行・PMI対応
・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
・危機管理・BCPに係る企画立案
・財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
・グループ子会社・子会社の経営管理
・その他社内横断的な特命PJを含む各種企画業務全般

【業務の特徴】
グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、グループ各社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます。

【働き方】
入社する方に合わせた教育体制を整備しています。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍できるよう部門全体でフォローしていきます。

【業務概要】
人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務の安定運営を担い、制度やルールの改善、業務効率化施策の企画・推進を通じて、組織運営基盤の強化に貢献するポジションです。
経験に応じて労務実務を中心に担当し、人事制度や社内ルールの整備・改善、業務効率化など、企画・改善業務にも携わります。

【具体的な業務】
● 勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整等の労務業務の運営・管理
● 入社・退職手続き、人事異動、出向・転籍対応等の人事関連業務
● 就業規則をはじめとする各種人事・労務関連規程の整備、改定および運用
● 安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）の企画・運営
● 法令改正対応や働き方改革、福利厚生制度に関する施策の企画・推進
● 人事・労務業務のプロセス改善およびシステム活用による業務効率化の推進
● 従業員が安心して働ける職場環境づくりに向けた各種施策の検討・実行

【ポジションの魅力】
労務領域における裁量が大きく、勤怠・給与・社会保険等の運用業務に加え、人事制度の整備・改善や業務効率化にも携わることが可能です。労務実務の経験を活かしながら、制度企画や組織運営に関わる経験を積むことで、次のキャリアステップにつながるポジションです。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時‐午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1‐2日程度）

1．イベント概要
みずほフィナンシャルグループ デジタル戦略部による採用セミナーです。同部は、グループ全体のデジタル戦略・AI活用推進を担い、重点AIプロジェクトの旗振り役として全社レベルで変革を牽引しています。
当日は、デジタル戦略部より部門の役割・体制・進行中のプロジェクトについてご説明したうえで、職種別のブースに分かれ、業務内容や働き方、キャリアの広がりを直接お伝えします。生成AI／AIエージェント領域では、テーマの検証（PoC）からプロダクト開発、本番運用・継続改善までを内製で一気通貫に進めており、事業の中枢でAIに取り組む実像を掴んでいただける場です。
以下のような方のご参加をお待ちしております。
・生成AI／AIエージェントの開発に、事業インパクトの大きな環境で取り組みたい方
・PoCで終わらせず、本番運用・継続改善まで一貫して関わりたい方
・金融機関ならではの制約条件のもとで、技術とガバナンスの両面から意思決定を行いたい方
・事業部門と協働し、AI活用によるビジネス／プロセス変革を企画から推進したい方

●イベント実施日時
2026年10月28日（水）19:00 20:30（18:45開場）

●応募期限
2026年10月23日（金）　※開催日の3日前

●開催場所
株式会社コトラ本社（東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11F）

●内容
19:00 19:15：デジタル戦略部の概要説明（部門の役割、体制、AI戦略の全体像）
19:15 20:10：職種別ブースセッション（お申込みの際にご希望のブースをお選びください）
ブース1＿AIエンジニア・AIテックリード・LLMエンジニア・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニア
ブース2＿PM（プロジェクトマネージャー）・PdM（プロダクトマネージャー）・ITアーキテクト
ブース3＿BA（ビジネスアナリスト）
20:10 20:30：自由交流　※軽食・ドリンクをご用意しております。

●登壇者
株式会社みずほフィナンシャルグループ　デジタル戦略部

●定員
50名程度

2．デジタル戦略部の概要
みずほフィナンシャルグループでは、2026年度からの3年間で約1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタル・AIを軸とした変革を推進しています。デジタル戦略部はその中核として、グループ全体のデジタル戦略とAI活用推進を担っています。
生成AI／AIエージェント領域では、ビジネス部門の課題と向き合うプロジェクト推進チームとエンジニアを抱えるテクノロジー開発チームが連携しながら、PoCからプロダクト開発、本番運用・継続改善までを内製開発で一気通貫で進めています。
体制はBiz×Dev×Designの協働を前提とし、エンジニア、デザイナー、ビジネス、R&Dを推進するデータサイエンティストが近い距離で議論しながらプロダクトを推進しています。
内製開発のため、仮説検証からリリース、運用改善までを短いサイクルで回せる点が特徴です。すでに複数のプロダクトがリリースされ、従業員35,000名以上の日常業務で利用されています。

3．本セミナーの対象ポジションについて
3ブース9職種を対象としています。お申込みの際に、ご希望のブースをお選びください。

＜ブース1：エンジニアの職種＞
・AIテックリード：技術的な意思決定と開発推進をリード。実現可能性の判断・要件整理から、技術選定・アーキテクチャ設計、開発環境の標準化、運用改善までを横串で担います。
・AIエンジニア：生成AI基盤（AWS Bedrock／Google Gemini／OpenAI）を用いたPoC開発から、AIアプリの設計・実装・テスト・運用改善までを担います。
・セキュリティエンジニア：AI・生成AI活用案件のセキュリティ評価と、評価基準・評価プロセスの整備。新たなセキュリティラインの立ち上げに近いフェーズから関わります。
・クラウドエンジニア：次世代AI基盤「Wiz Base」をはじめ、AIプロダクトを支えるクラウド基盤の設計・構築・運用。AWSマルチアカウント構成における統制・セキュリティ設計を担います。
・LLMエンジニア：金融特化の独自LLM「みずほLLM」の開発を推進。学習データ設計、チューニングの実装・実行、性能評価、LLMOpsによる運用統制までを一気通貫で担います。

＜ブース2：PM・PdMの職種＞
・AIアプリ／エージェントのプロジェクトマネージャー（PM）：PoCの立ち上げから本番リリース、リリース後の運用改善まで、スコープ・スケジュール・品質・リスクの管理とステークホルダー調整を一貫してリードします。
・プロダクトマネージャー（PdM）：KPI設計・ロードマップ策定から本番化判断、リリース後のグロースまでを担い、プロダクトの成果に責任を持って推進します。
・ITアーキテクト：AIアプリ・エージェントの本番運用に関わる上流設計を企画・推進。運用体制やガードレール等の仕組みづくりから、導入するIT・AIツールの評価・検証・導入判断までを担います。

＜ブース3：BAの職種＞
・AIを活用したビジネス／プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト：事業部門の課題起点でテーマを具体化し、As-Is／To-Beの整理、PoC計画の策定、経営層を含む関係者との合意形成、本番化・社内定着までを推進します。

4．プロダクト例
・面談記録・議事録作成支援「めんきくん」：対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション
・スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」：作成したい内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成
・リサーチ支援「みずほDeepResearch Advance」：Web上の膨大な情報をAIが検索・精査し、レポートを自動生成
・営業支援「RM Studio」：過去の法人RM（法人営業担当者）とお客さまとの打ち合わせ内容やお客さま情報をもとに、AIエージェントが次の商談資料を自動作成
・社内手続き検索支援「Wiz Search」：事務・与信など膨大な社内情報から、社員の質問に関連する手続書やマニュアルをAIが検索し、回答を生成
・暗黙知の形式知化「AIインタビュアー」：AIが法人RM（法人営業担当者）にインタビューし、営業ノウハウをナレッジ化

1．募集の背景と部門のミッション
証券ビジネスを支えるシステム基盤の高度化、サイバーセキュリティ強化、データ利活用、DX推進、リテール向けデジタルサービスの拡充、グローバルマーケッツ領域のシステム化など、複数のテーマでIT・デジタル部門の体制拡大を進めています。本募集は、システム企画関連部門、セキュリティ統括関連部門、データマネジメント関連部門、デジタル戦略関連部門、リテールIT関連部門、グローバルマーケッツ関連部門を対象とした、6部門・24職種の部門横断募集です。

2．組織体制
システム企画関連部門は全社的なITアーキテクチャ戦略の策定とインフラ最適化を推進。セキュリティ統括関連部門はクラウドセキュリティや外部委託先管理などのセキュリティガバナンスを担当。データマネジメント関連部門はデータエンジニアリング・データガバナンス・データサイエンス等を通じたデータ利活用基盤の構築を推進。デジタル戦略関連部門はDX推進のコンサルティング機能を担い、リテールIT関連部門は個人のお客さま向けデジタルサービスのアプリ開発を推進。グローバルマーケッツ関連部門は、マーケッツビジネスを支えるシステム企画・開発・データ分析・PMO機能を担っています。各部門が連携し、企画から開発、導入・定着化までを推進しています。

3．募集ポジション（6部門・24職種）
●システム企画関連部門（7職種）
社内インフラシステムに関する企画・導入業務（OAインフラ／クラウド・ネットワーク基盤／ITアーキテクト）／社内情報系システムに関する企画・導入推進担当（データ利活用・データガバナンス）／証券リテールビジネスに関するシステム企画・導入推進担当／海外拠点のITガバナンス／マネジメント業務／IT戦略企画・ガバナンス（全社・グローバルIT戦略統括）／ITアーキテクチャ戦略策定と全社インフラ最適化／コンプライアンス関連システムにかかる企画・導入推進担当

●セキュリティ統括関連部門（3職種）
システムリスクに関する企画立案・推進業務／クラウド管理業務（クラウドサービスのリスク評価・ガバナンス強化）／サイバーセキュリティ業務（戦略企画・技術対策導入・関連部署/対外機関との折衝）

●データマネジメント関連部門（2職種）
戦略企画・ガバナンス（全社データ戦略企画、AI・データガバナンス体制強化）／データエンジニア（データ利活用推進、データ基盤の企画・開発・運用）

●デジタル戦略関連部門（3職種）
AIエンジニア・データサイエンティスト（DX戦略・企画・推進、デジタル人材育成）／DXコンサルタント（業務課題整理からソリューション企画・導入・運用改善までの一気通貫推進）／インフラエンジニア（クラウド基盤構築・運用、生成AIアプリ開発支援）

●リテールIT関連部門（4職種）
ビジネスアナリスト（スクラムチーム）／ビジネスアナリスト（スクラムチーム／テックリード候補）／Opsエンジニア（アジャイル開発チーム／クラウド・運用基盤）／UI/UXデザイナー（アジャイル開発チーム）

●グローバルマーケッツ関連部門（5職種）
システム企画・開発（株式・債券領域のフロント・ミドル・バック）／AI開発（生成AI・LLM/SLM活用による業務効率化）／デリバティブ・資金（円・外貨）システム企画／グローバルマーケッツ関連システムのアプリ・インフラ導入支援・運用（国内外）／PM・BA（グローバルプロジェクト・アプリケーション保守）

4．応募について
本求人は部門単位での合同募集です。応募時点における、ご希望の部門・職種をご教示ください。ご経験の内容と幅、ご志向をふまえ、上記24職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。

以下のような方に向いています。
・証券ビジネスを支えるIT・データ・セキュリティ領域で、事業インパクトの大きな環境で取り組みたい方
・企画から開発、導入・定着化まで一貫して関わりたい方
・金融機関ならではの制約条件のもとで、事業と技術の両面から意思決定を行いたい方

代理店拠点にて、生命保険事務、顧客応対、総務
・庶務業務、営業サポートなどに従事いただきます。
具体的には、同社が委託している保険代理店の担当者からの電話問い合わせ対応や保険事務を通じて、顧客をサポートする業務です。
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、デジタルバンクの開業を目指し設立されました。金融業界の転換点において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていくポジションです。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創り上げていくポジションです。

【期待される役割】
デジタルバンクにおけるオペレーション担当として、カードローン領域をはじめとした銀行事務オペレーションの立ち上げから参画いただきます。サービス開始後はオペレーション実務の実行や企画・開発チームと連携した業務フローの改善提案などにも期待される役割です。

【本ポジションの魅力】
新規設立バンクにおけるゼロベースでの業務構築が可能です。過去の経緯や複雑なシステム制約に縛られることなく、事務フローをゼロから設計・構築できるフェーズです。サービス追加による継ぎ足しの改善ではなく、全体最適を考慮した効率的なプロセス構築に現場の立場から携わることができます。
銀行事務の遂行だけに留まらない、業務改善や企画案件への参画が可能です。少数精鋭の組織につき、事務、企画、システム担当が物理的・組織的に近い距離で連携しています。実務担当者が企画・開発担当と対等に議論しながら業務改善を行っていける環境です。

【業務内容】
サービス開始に向けた業務構築サポート、各種運用整備
オペレーションマニュアルの作成・更新
サービス開始後のカードローン事務手続き全般（審査・与信・債権管理など）
外部委託先との連携、研修体制の構築
新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
業務改善提案等

業務概要:
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、同社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
デジタルバンクの個人向けサービスにおけるプロダクト企画・開発の推進を担当します。口座開設・預金・振込・送金・融資等の各スクラムチームのプロダクトオーナーとして、サービス内容や実装の優先順位の判断、開発チームと連携したサービス仕様の具体化やスコープ調整、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、一連の開発サイクルをリードしていただきます。また、LLM等のAI技術の機能実装や業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

具体的な業務:
・担当サービスの業務フロー設計・要件定義
・サービス仕様策定およびシステム構成検討
・開発スコープ管理および優先順位づけ
・UATを中心としたテスト計画策定
・リリース後の効果測定・改善推進
・AI技術の業務実装の推進

ポジション・部門の魅力:
デジタルバンクには、口座開設・預金・振込・ローン・決済などのサービス領域が約10弱存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。所属チームは、プロダクトサービスグループです。組織は、グループ会社から出向しているサービス企画の精鋭たちと、デジタルバンクの直接採用しているメンバーで構成されています。

・当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携しながら、個人のお客様向けに相続関連サービスを提供しております。
・相続関連サービスは遺言信託契約の業務、遺言執行業務、遺産整理業務に大きく分かれますが、本募集は遺言執行業務や遺産整理業務が対象になります。
・開業12年目を迎え、今後の遺言執行業務の増加を見据え、募集を行うものです。
・担当いただく業務は遺言執行業務や遺産整理業務における、顧客宛帳票作成や外部委託先への各種指図、資金清算等の事務となります。

日本株セールストレーダーとして、グローバルなエクイティビジネスの拡大をフロントから牽引いただきます。Eグローバルマーケットの一員として、執行業務に留まらず、機関投資家とのリレーション構築および付加価値の提供を通じて、ビジネス成長に直接貢献いただくポジションです。
本ポジションでは、日本株式におけるトレーディング／セールス経験を有し、マーケット知識と対顧客コミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。国内外の機関投資家に対し、最適な執行戦略の提案および実行を通じて、フローの獲得および収益機会の創出に寄与していただきます。
また、海外拠点や社内関連部署と密に連携しながら、クロスボーダーでのビジネス展開やマーケットインサイトの提供を通じて、クライアントとの長期的な関係構築を推進していただきます。

●業務内容
・機関投資家に対するトレードアイデア、執行戦略およびマーケットインサイトの提供
・日本株式における注文執行および最適な流動性の確保
・High Touch / Low Touch / Program Tradeを含む幅広い執行手法のカバレッジ
・セールスおよびプロップ部門と連携したクライアントニーズに基づくソリューション提案
・海外拠点およびマネジメントとの連携によるグローバルなビジネス推進
・クライアントとの関係構築・維持および継続的なコミュニケーション
・市場動向およびフローを踏まえたプロアクティブな営業活動
・トレーディングシステムを活用した効率的な執行および必要に応じたマニュアル対応
・顧客注文・問い合わせ対応および取引後のフォローアップ
・新商品・サービスの提案および導入支援
・業務効率化・自動化の推進およびリスク管理の強化
・各種規制およびコンプライアンスポリシーの遵守

・金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポート(融資・ビジネスマッチング等)
・当グループが取り扱う各種商品(ローン/カード/貯金/年金等）の企画推進業務
・当グループの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等

インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド、DB基盤）やサイバーセキュリティ領域に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。

【具体的なプロジェクト例】
● 金融ビジネスを支えるインフラモダナイゼーション
老朽化したインフラ基盤、OSやミドルウェアの刷新を目的として、インフラ基盤の再構築・更改プロジェクトを推進しています。

担当するプロジェクトでは、金融システム及び社内システムが稼働するインフラ領域において、
-次世代アーキテクチャへの移行
-運用高度化
-クラウド活用
-基盤標準化
などを推進しています。単なる進捗管理ではなく、技術理解をベースにプロジェクト全体の方向性をリードしていただくことを期待しいます。

【業務内容】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは分離しており、本募集の職種では自らConfig設定変更や構築作業等の実務は担いません。

【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、DB基盤、AWS 等クラウドサービス

●今後のキャリアパス
＜インフラ構築の経験を活かし、次のキャリアとしてPM/PLを目指したい方へ＞
大規模金融インフラ基盤を対象としたクラウドシフト・基盤刷新プロジェクトにおいて、上流工程およびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。
自ら構築作業を行う立場ではなく、技術理解をベースにシステム全体を俯瞰しながら、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。
将来的には、複数案件を束ねる統括PMや、システム領域毎のチームリーダー等への昇格を目指していただくことも可能です。

●業務・会社の魅力
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。

【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。

【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。

グループの金融機能を活用した企画および法人向けソリューションの商品企画・プロダクトマネジメントを担うポジションです。
市場・顧客ニーズを基に、商品戦略、ビジネスモデル、価格・契約条件、収支計画、要件整理、リリース後の改善まで一貫して推進し、チーム・プロジェクトをマネジメントします。

【職務詳細】
・市場・顧客ニーズの調査、商品戦略・ロードマップの策定
・商品仕様、提供スキーム、価格・契約条件、収支計画・KPIの設計
・パートナー企業への提案、グループ各社との条件調整
・システム、UX、マーケティング、法務・コンプライアンス等と連携した開発・リリース推進
・利用状況・採算のモニタリング、機能拡充・改善施策の企画
・チーム、予算、スケジュール、課題・リスクのマネジメント

【業務・会社の魅力】
・グループの幅広い金融機能を組み合わせ、新しい金融サービスを企画できます。
・商品戦略からリリース後の採算管理・改善まで、プロダクト全体に関与できます。
・パートナー企業と共同でBtoBtoC型サービスを創出できます。
・会社・事業の立ち上げ期に、商品企画の仕組みや組織づくりにも携われる機会があります。

グループ会社の金融機能を活用した企画および法人向けソリューションの事業拡大に向け、パートナー企業とのアライアンス戦略を策定・実行するポジションです。
候補企業の開拓、共同事業・サービスの企画提案、事業スキーム・収益条件・契約条件の交渉、社内外のプロジェクト推進まで一貫して担い、チームをマネジメントします。

・事業戦略に基づくアライアンス方針、重点業界・ターゲット企業の策定
・新規パートナーの開拓、関係構築、経営・事業課題のヒアリング
・グループ会社の金融機能を活用した共同事業・サービスの企画提案
・事業スキーム、役割分担、収益配分、価格・契約条件の設計・交渉
・グループ各社、商品企画、システム、法務・コンプライアンス等との調整
・案件パイプライン、収支・KPI、進捗・課題・リスクおよびチームのマネジメント

グループ会社の幅広い金融機能を活用し、異業種のパートナー企業と新規事業を創出できるポジションです。
アライアンス戦略の策定から経営層への提案、条件交渉、事業化まで一貫して関与できます。
提携後の収支・KPI管理やサービス拡大まで、中長期で事業成長をリードできます。
事業の立ち上げ期に、アライアンス推進の仕組みや組織づくりにも携われるポジションです。

【業務概要】
事業性融資の契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）を担当いただきます。

【具体的な業務】
営業店が契約した法人向け融資の振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェック業務が中心）
1. 届く契約書類の内容をチェック。（不備が無いかなど）
2. 届いた内容に基づき社内の業務システムに必要情報を入力する。
3. 社内システムの実行を行い、口座への振り込みを実行。
※繁忙期：月末の数営業日

【キャリアパス】
基本的には、本業務を専門に行っていただくため、同部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
同業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。

●サービスの魅力
千葉県内を中心とした幅広い顧客への、融資を通じた資金供給につながっていく仕事です。

●職場環境の魅力
・経験豊富な社員がおり、指導・育成体制が整っている。
・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすい。
・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の社員からのサポート体制も充実している。
・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい。

【組織のミッション】
営業店事務の集約・効率化をつうじた顧客サービスの向上

（変更の範囲）その他同社が指示する業務

業務概要：
クライアント・サービス部門は、グローバル・マーケッツ部門における顧客取引を支えるオペレーション機能を担っています。取引開始前の確認や口座開設、受渡・清算照合、中央清算機関との決済対応に加え、店頭デリバティブや組成商品に関する顧客向け案内、時価評価の提供など、取引の前後にわたる幅広い業務を通じて、円滑なビジネス遂行を支えています。フロント部門やコーポレート部門、海外拠点とも密接に連携しながら、顧客に対して高品質なサービスを提供することを目指しており、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができる部署です。

アカウントマネジメントグループは、クライアント・オンボーディング、KYC、顧客データ管理の3つのセクションから構成され、グローバル・マーケッツ部門における顧客オンボーディング、KYC、顧客データ管理を担当しています。

クライアント・オンボーディングセクションは、機関投資家顧客を対象としたオンボーディング業務を担当しています。各種手続きや書類確認、社内関連部署との調整を通じて、円滑かつ正確な口座開設を推進し、取引開始に向けた手続きを行っています。定常業務に加え、業務プロセスの標準化や運用改善にも取り組み、効率的な業務運営を支えています。業務委託先、海外拠点、社内関係部署と連携しながら、グローバルな環境で顧客基盤の拡大を担っています。

具体的な業務：
国内外の機関投資家向け口座開設・オンボーディングを中心に、社内外の関係部署や海外拠点と連携しながら、取引開始に必要な調整・確認・システム設定を幅広く担っていただきます。
1. 新規の国内外機関投資家顧客に係る口座開設・オンボーディング業務：グローバル・マーケッツ部門ならびに取引法務部、コンプライアンス部等の関連部署と連携し、各種調整および進捗管理を担う。また、取引に必要となる複数システムの設定を行い、円滑な取引開始を支援する。
2. 海外拠点との連携による各国規制確認業務：米国、英国、香港、シンガポール、インドの各拠点と協働し、各地域の規制を踏まえた取引開始前確認を実施する。
3. 新規顧客・口座開設に関するグローバルプロジェクトへの参画：関係部署への情報共有およびプロジェクト推進を通じて、業務改善ならびにプロセスの円滑化に貢献する。

ボイラー検査事業の実行組織のマネジメント補佐を担当いただきます。
同事業のオペレーション・収益管理、連続運転認定支援を行います。
担当業界団体委員、監督官庁との折衝、厚生労働省・労働局による監査・指導対応も含まれます。
ボイラ検査員の採用、適正配置、育成、検査内容の斉一性確保、検証指導等を実施します。
顧客・代理店・社内関係者対応、システム・事務業務対応も担当いただきます。
同事業を中心としたエンジニアリング知見を活かした社内関連部連携、協業対応、その他関連業務も行います。

【業務概要】
「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営する企業でのポジションです。元々独立系Fintechスタートアップとして設立、証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の企業として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そしてグループへ参画し、第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。このような挑戦を進める中で、近年の金融業界におけるシステムリスク管理や情報セキュリティへの要請はかつてないほど高まっています。第一種金融商品取引業者として求められる社会的責任を果たし続ける堅牢な体制は、同社のサービスにおける根幹であり、事業を推進する上での強みでもあります。今後、より多様な顧客に向けて従来の枠組みを超えた新たな金融商品を展開していくにあたり、セキュリティ体制の土台を一層強化し、ビジネスの拡大に先駆けてリスクをコントロールしていくことが不可欠と考えています。「先進的な挑戦やスピード」を追求しながらも、「信頼感と安定感」を寄せられる組織を目指しています。難しい両立を実現させるキーマンとして、システムリスクマネージャーを募集します。
第一種金融商品取引業者としての堅牢なシステムリスク管理・情報セキュリティ体制の構築を、「エンジニアリングの実務」と「金融規制への対応」の両軸から牽引するポジションです。金融プラットフォームを足元から支える“守りの要”として、事業の成長を技術とガバナンスの側面から支えることがミッションです。同社はこれまで、金商業者として法令諸規則や各種ガイドラインに準拠した体制を構築してきました。しかし、サービス開始から5年以上が経過し、既存の体制やプロセスには次なるフェーズに向けたアップデートが求められています。更に、グループインによる第二創業期を迎え、今後一層新プロダクトのリリースや新たな金融領域への挑戦が加速していく中で、体制の整備と強化が急務となっています。配属先は、開発を担うシステム部門からは独立した、CTO直下の「情報セキュリティ推進室」です。これにより、システム部門に対して健全な牽制機能を働かせるとともに、経営陣と密に連携しながらスピーディーな意思決定が行える環境です。これまでCTOが兼任で担当してきた領域を権限委譲していくため、セキュリティソリューションの導入におけるベンダー選定から統括まで、大きな裁量を持って推進できます。ベンダーへのディレクション業務に留まらず、自らサービスの設定変更や要件定義に踏み込める技術的な素地とハンズオン志向を求めています。その上で、実務レベルのセキュリティ対策から、当局対応・内部監査対応などのレギュレーション業務、有事のインシデント管理に至る、テクノロジーと金融規制の架け橋の役割を一気通貫で担います。
【具体的な業務】
第一種金融商品取引業におけるシステムリスク管理／情報セキュリティ管理に関わる全般的な業務
※オンプレミスサーバーなし、一部業務用ネットワーク機器あり
※暗号資産カストディ業務は行っておりません
【システムリスク管理】
- システムリスク評価・管理体制の構築および継続的な運用改善
- インシデント管理・対応（検知から再発防止策の実装まで）
- 当局・内部監査等の対応
【情報セキュリティ管理】
- 情報セキュリティ管理体制の構築・推進
- セキュリティ施策の立案・導入推進
- 関連規程の整備・アップデート
- ベンダーの選定・管理・ディレクション
【開発チームとの協働】
- 開発チームと連携したセキュリティ要件の定義・実装支援
【ポジション・部門の魅力】
1. 金融×エンジニアリングという希少なドメインを深掘りできる
システムエンジニアとしてのバックグラウンドを持ちながら、金融規制・証券ライセンスというドメイン知識を積み上げられる環境です。金融商品取引法という、若手エンジニアでは代替できない専門性を、実務を通じて体系的に身につけられます。
2. 「管理する側」ではなく「実装できる管理者」として評価される
ベンダーへの丸投げではなく、エンジニアチームと対等に議論できる技術力が求められるポジションです。手を動かせるセキュリティ責任者という、市場でも希少な人材としてのキャリアを築けます。
3. 前例のない体制構築を担える
まだ世の中にない金融商品のセキュリティ体制を設計できます。既存の正解がない分、自身の判断と実装が業界標準になっていく手応えを得られます。

自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営する企業でのポジションです。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。
独立系Fintechスタートアップとして設立、証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立しています。

2026年7月より、上場企業であるグループ会社へ参画し、第二創業期を迎えています。
これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。

本ポジションは、第二創業期を成功へと導く、経営陣直下の新設ポジションの採用です。新規事業開発を収益面から牽引し、ゆくゆくは全社の収益に責任を持つCRO（Chief Revenue Officer）へと昇格いただくキャリアパスを想定しています。

まだこの世の中にない金融商品事業を、変容する金融規制の中で実行すべく、これまでのご経験で培われた判断力・推進力等のもと新たな金融エコシステムを社会実装する中心人物として、お力添えいただけますと幸いです。

# 本ポジションの概要
まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ同社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。

単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。

既存の金融商品の延長線上にはない事業のため、以下のような特性を持っています。
- 規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業
- 前例のない意思決定が求められる事業
- 経営トップとの緊密な連携が前提となる事業
- スピードと精度の両立が求められる事業

決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、グループ会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。

# 仕事内容
### 【新規事業開発の企画・推進】
- 新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む）
- 商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進
- グループ会社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化

### 【経営トップとの協働・意思決定支援】
- 経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット
- 経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション
- 部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ

### 【対外折衝・資本市場対応】
- 資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉
- 規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席

# やりがいや面白さ
1. 前例のない市場をつくる：
グループ会社だからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。

2. 収益責任という経営そのものへの関与：
特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益責任まで一気通貫で携わり、成果次第で迅速にCROへ昇格できます。

3. 裁量の大きさとスピード感：
新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。

海外案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートする業務です。社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題（海外訴訟案件を含む）への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。

【具体的な業務】
1. 各種海外案件のスキーム構築及び法的リスク分析
2. 国際取引に関する契約書の検討、作成及び助言
3. 海外訴訟事案への対応
4. 国際取引関連法令に関する各種法律に係る情報収集及びこれらに基づく指導
5. 海外子会社に関する法務支援
6. 社内法務研修

【ポジションの魅力】
1. 国際契約、海外訴訟対応、海外子会社支援など幅広い業務に携わりながら、法務の専門性をさらに深化させ、グローバルな視点で活躍することができます。
2. 海外法律事務所や各国の専門家と連携し、法的観点から事業を支える重要な役割を担います。「法務の専門性を活かして事業に貢献したい」「グローバルな環境で更なる成長を実現したい」という方にとって、やりがいの大きなポジションです。
3. 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。
4. 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、海外法務担当として参画いただける環境です。

業務概要:
案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートするポジションです。社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジできます。

具体的な業務:
1. 各種案件のスキーム構築及び法的リスク分析
2. 取引契約書の検討、作成及び助言
3. 取引関連法令に関する各種法律の管理、情報収集及びこれらに基づく指導
4. 子会社に関する法務支援
5. 社内法務研修
※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。

ポジションの魅力:
1. 年々増加している海外案件や特殊形態の取引への対応により、さらに専門知識の習得及び拡充を図ることが可能です。
2. リース会社が取扱う物件、取引先企業の業界や契約形態は多種多様であるため、リース会社の法務セクションは、特定の物件や業界に関する法律に偏ることなく、様々な分野の法律を取扱うことになります。法務人材としての視野・見識を広げるためには最適な環境です。
3. 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。同社の重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。
4. 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、法務担当として参画いただける環境です。

以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
●決算、四半期決算等レポート作成
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●親会社向けの資料作成、質疑応答
・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。

【ポジションの魅力】
・原則として異動・大崎からの転勤が無いため、経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・2025年度末の保有契約数が76.6万件（前年度末比で12.8万件増）と急成長しており、業務拡大に伴い、2025年も経理グループには1名が中途入社して活躍しており、中途入社者も多く馴染みやすい状況です。
・経理グループには保険数理の専門家や公認会計士4名が在籍し、経理の専門性を高めて頂くことが可能です。
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計知識・分析力を身に付けることができます（金融商品、保険商品、保険会計に関する知識等）。

業務概要
・国内債券運用（主に金利戦略）

業務内容
1. 国内債券（主に国債・金利スワップ等）における運用実務。
2. 国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高分析、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務。
3. 新ファンド開発。
4. 年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応。
5. 顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。

キャリアパス
・国内外の債券運用のファンドマネジャー、運用経験を積むことで債券運用を統括するCIOへの道も開かれています。

同社は、アセットマネジメント事業の中核会社として設立された資産運用会社です。
資産運用を通じて、顧客、環境社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼を届け、社会に貢献することを目指しています。
これを実現するため、同社ではパーパスを掲げ、環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性をもって活躍できるよう取り組んでいます。

●業務概要
・国内債券運用（主に金利戦略）

●業務内容
1.　国内債券（主に国債・金利スワップ等）における運用実務。
2.　国内外マクロ経済分析、国債・金利市場におけるマーケット分析、個別銘柄の割安割高分析、債券投資判断、ポートフォリオ管理、発注実務。
3.　新ファンド開発。
4.　年金・投信の顧客向け運用・市場コメント、RFP 対応。
5.　顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション。

●キャリアパス
・国内外の債券運用のファンドマネジャー、運用経験を積むことで債券運用を統括するCIOへの道も開かれています。

同社の成長を支える中核ポジションとして、オンライン・オフラインを横断した統合型マーケティング（IMC）の視点で、口座獲得・利用促進施策をリードします。各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。

具体的な業務:
1. ファネルを一気通貫した戦略立案・実行
2. オンライン・オフラインを横断したフルファネルマーケティングの推進
3. 各種データ分析を起点とする課題特定・仮説検証・改善提案
4. 口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
5. 代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行

このポジションの魅力:
1. 銀行の収益基盤である「預金」を担う事業の中核ポジション
2. 数百万人規模のお客さま基盤を持つグループ会社との連携施策を推進
3. マーケティングだけでなく、事業計画、収益管理、商品企画にも関与可能
4. 経営層との距離が近く、事業成長に直接貢献できる

市場営業部では、中期経営計画において「投資対象、運用手法の多様化による分散投資を進め、リスク・リターンのバランスのとれたポートフォリオを構築すること」、および「資金調達手段の安定的かつ多様な確保」を市場重要戦略として掲げています。今後、国内外の金利変動などマーケットの難易度が高まるにつれて、有価証券運用においては「更なる運用手法の高度化・収益力底上げ」が、市場資金調達においては流動性規制を遵守した「高度な流動性管理」の重要性が極めて高まっています。また、市場部門における部門システムの更改を控え、効率的なシステムの導入は今後の競争力に大きな影響を与えると考えております。しかしながら、同社が既存で有していないノウハウを早急に移植・注入する必要があり、プロ人財の獲得が大きな組織課題となっています。募集の目的は、同社の運用・調達手法の高度化を果たすと同時に、市場部門における組織力の強化、市場系システムのグランドデザイン策定やシステム更改業務のリード、および若手行員への指導（専門的知識の展開）を進め、市場営業部全体のレベルアップと圧倒的な業務効率化を図ることです。

【ミッション】
市場環境を踏まえた有価証券ポートフォリオの最適運営、および流動性規制対応を意識した、安定的かつ極めて効率的な市場での資金調達を行うことです。

【想定業務】
・高度な有価証券運用方針の策定、運用の実行
・資金調達方針の作成、および市場での実行
・市場系システムのグランドデザイン策定、および大規模システム更改業務のリード
・部門行員への専門的知識のレクチャーによる人財育成の推進
・行内外への運用状況やマーケット情報の提供等による、ストラテジスト的な業務

【仕事の魅力】
日本トップクラスの健全性と信頼を有している同社の強固な資金力をバックに、広いアセットクラスにおいて新しい投資対象や運用手法に果敢にチャレンジし、ディーラーとしての見識を無限に広げることができます。

【ポジションの魅力】
少人数で構成された市場の精鋭組織であり、ご自身が運用の中心メンバーとして、同社グループ全体の「財務の生命線・中枢」を担っているという手応えと実感を味わえます。

・グループ海外再保険会社の運営・管理（業績管理、会議体運営、取締役会資料作成、人事・総務関連業務、付随業務等）
・グループ海外再保険会社の態勢強化に向けた各種取組の企画・推進
・グループ内再保険の企画・立案・推進
・グループ各社の再保険業務の支援
・各種会議体の運営・企画
・規制動向の調査・分析

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

証券会社としては小規模ながら、自社による商品組成を行い、売買業務と元引受業務の登録を保有する少数精鋭チームです。

証券業の開始から5年を迎え、事業や組織規模を拡大していくタイミングです。主体的に幅広く社内を見渡し、各部署との信頼関係をしっかりと築くことによる業務への深い理解を元に、スケール後も適正な内部管理態勢を維持・整備することを目指していただきます。

仕事内容
証券会社における営業、商品、AMLなどコンプライアンス業務全般を担当いただきます。コンプライアンス部門全体としての主な業務は以下のようなものです。

【コンプライアンス態勢の企画、統括、運営】
・コンプライアンス・プログラムの策定・実行
・社内向けコンプライアンス研修の運営・管理
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程の整備・見直し
・マネー・ロンダリングおよびテロ資金供与対策への対応
・事業活動全般（特に新規プロジェクト）に関するコンプライアンス助言

【審査、管理】
・広告審査
・引受判断の形成に至る過程の適切性確認
・利益相反管理
・非公開情報の管理
・役職員による有価証券取引の管理
・金融商品仲介業者の管理
・個人情報・特定個人情報の管理

【内部管理統括】
・投資勧誘等の営業活動・顧客管理のモニタリング
・証券事故等への対応

【当局・自主規制機関等対応】
・当局検査、日本証券業協会監査への対応
・当局・日本証券業協会等への各種申請・届出・照会対応

【トラブル対応】
・苦情・紛争等への対応
・反社会的勢力への対応

【チーム・組織体制の構築】
現在のチームは、部門長と、証券業開始時から参画するメンバー1名の体制です。

※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
高い専門性「知見・経験を活かす」
専門性が求められる証券コンプライアンス分野において、営業、商品、AML等縦割りにならず包括的に管轄いただきます。これまで培った知見を発揮し、内部管理業務における本質的なキャリア形成ができる環境です。

攻防一如「事業の成長を支援する」
オンライン証券プラットフォーム特有の新しい規制論点に関わることもでき、堅固な内部管理態勢の構築を通じて、当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
日本の個人投資家向けに新しい資産運用サービスを提供する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

金商業者として正確かつ効率的な運用を実現し、フロントとバックオフィスをつなぐ「取引の中核」として、当社のビジネス競争力を最大化することがミッションです。

本ポジションでは、オペレーション自体の遂行はもちろんのこと、要件定義や運用設計、仕組み化に意欲をお持ちの方を歓迎しています。今後は既存業務と並行しながら、まだ世の中にない次世代オルタナティブ投資商品を個人投資家に届けるため、法令諸規則や業界慣習を押さえた新規オペレーションの構築を牽引していただきます。独立系ならではの既存システム等の制約の少ない環境下で、ビジネス成長に直結する基盤強化と仕組みづくりを推進していただける方を探しています。

【新商品・新サービス導入時の制度設計】
・法令諸規則（金商法、犯収法、税制など）を踏まえた関連部署・専門家との連携
・新商品の導入に伴う制度設計・管理体制構築

【既存オペレーションの統括】
・投資家顧客・発行企業顧客に対する取引時確認、反社チェック
・社債の利金・償還金の支払いに関する発行企業とのやり取り（決済業務は別部門）
・法定帳簿および報告書等の作成・管理
・顧客資産の分別管理の運営・管理
・発行企業モニタリングが審査・営業部門で適切に行われているかの監督
・オペレーショナルリスク管理

【仕組みづくり】
・人手をかけずミスを防ぐオペレーション設計（自動化・仕組み化）
・業務効率化に向けた業務フロー改善
・社内用管理システムへの要件提案、動作テスト・確認

【チーム・組織体制の構築】
現在COOが兼務している業務部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。
将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。

※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
高い裁量と専門性「知見・経験を活かす」
専門性が求められる金融領域において、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。これまで培った知見を発揮し、証券分野における本質的なキャリア形成ができる環境です。

組織の中核を支援「仕組みを競争力にする」
少人数かつ柔軟な体制だからこそ、フロント・バックと協力しながら「仕組み」で支える業務フローを構築し、当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
まだ世の中にない金融商品の仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。
本ポジションでは、COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。
職掌範囲は、総務、労務、法務です。親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。
なお、財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。

小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当します（現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です）。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は監査対応も担います。

【総務業務の統括】
・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり）
　※コーポレートIT業務は含みません
・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局）
・商業登記
・各種当局への登録・届出業務
・契約管理、印章管理
・危機管理体制整備（防災・BCP対策）
・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進

【労務業務の統括】
・労務管理、人事情報管理
・証券外務員登録管理

【法務業務の統括】
・標準契約の契約審査
・社内規程の制改定
・社内法務相談（顧問弁護士と連携）

【チーム・組織体制の構築】
現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。
将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。
親会社もコンパクトな組織となっており、今後の監査対応やレポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。

※財務・経理部門や経営企画部門（COO）と連携し、経営管理業務の一部（KPI管理等）をご担当頂く可能性があります
※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
裁量の大きさとスピード感「自ら舵を執る」
経営陣や親会社との距離が近く、現任COOからの権限委譲を意図していることから、ご入社当初から大きな裁量をもって参画いただけます。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

本質的な知見・経験「独自のキャリアを築く」
第一種金融商品取引業者・東証スタンダード上場グループの管理体制対応に加え、スタートアップ感と国際感もある環境で身につける経験は、個人としての市場価値向上につなげていただけます。

まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。

単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。

私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。

規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業
前例のない意思決定が求められる事業
経営トップとの緊密な連携が前提となる事業
スピードと精度の両立が求められる事業
決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。

【新規事業開発の企画・推進】
新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む）
商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進
親会社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化

【経営トップとの協働・意思決定支援】
経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット
経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション
部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ

【対外折衝・資本市場対応】
資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉
規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席

（雇い入れ直後）
【職務概要・趣旨】
第一ライフグループの資本調達計画の立案・調整・実行

【具体的な職務内容】
・資本調達計画の立案に向けた社内外からの情報収集・社内資料作成・役員説明
・資本調達計画の実行に向けたタスク管理・社内外関係者との調整・必要文書の作成

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


【期待される目標・ミッション】
（組織）資金・資本調達を通じて、グループの成長を資本政策の面から貢献すること
（個人）当社の資金・資本調達の実務を担える中核人財となること

採用後は、主に当行の人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修等、様々な人事関連施策の企画・運営にかかる業務に従事いただきます。具体的には以下いずれかの業務です。

1.経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案・開示に係る業務および全体統括
2.採用活動（主に新卒採用）に係る各種施策の企画立案と運営
3.安全衛生、健康経営などの労務管理施策やエンゲージメント向上施策の企画・立案・運営
4.社員（新入社員〜マネジメント層、シニア層）向けの育成・研修施策の企画・立案・運営
5.DE&I推進に係る各種施策の企画立案と運営
6.社員のキャリア形成支援施策の企画・運営

※総合職のため、ご本人の適性や状況を鑑み、社内各組織等との異動を行いながら、スキル及び経験幅を広げていただくキャリアパスです。
※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

●配属部署について
配属予定部署は人事部もしくはダイバーシティ・キャリア開発部です。人事部は約80名、ダイバーシティ・キャリア開発部は約40名程度在籍しており、30歳前後の若手社員が多く所属しているため、年齢・役職関係なく意見を言い合える職場です。

●魅力：
・役職、年齢に関係なく、裁量権をもって業務に従事いただくことができる環境で、ご自身のキャリアアップを行うことができます。
・テレワークやフレックスタイムを導入・活用している社員が多く、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。""

衛星データを活用した防災・減災ソリューションについて、事業企画から顧客開拓、アライアンス、社会実装まで幅広く担当いただきます。
● 具体的な業務
・ 新規マーケット開拓
　 民間企業・国・自治体等への提案、PoC 企画、展示会・セミナー等を通じた顧客開拓
・ ソリューション・事業企画
　 衛星データ、GIS、AI 等を活用した新サービス、価格・ビジネスモデルの企画
・ アライアンス・ネットワーク構築
　 JAXA、宇宙関連スタートアップ、衛星・解析事業者、日本工営等との協業推進、新規パートナー探索
・ 宇宙戦略基金等のプロジェクト推進
　 採択事業の運営、関係機関との調整、新たな官民プロジェクトの企画・提案
・ カスタマーサクセス・社内展開
導入先への伴走、サービス改善、社内関係部署との連携、新たな衛星活用テーマの探索

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

業務内容
グループは、保険にとどまらない新たな価値を提供する「ソリューション事業」を、損害保険・生命保険に続く主要な事業の柱へ成長させることを目指しています。その中核の一つが、防災・減災、インフラ、エネルギー等の社会課題に向き合う「レジリエンス事業」であり、事業の創出・拡大を進めています。

本ポジションでは、当社のソリューション事業部と、レジリエンス領域に関連するグループ内ソリューション事業会社の経営戦略・経営企画部門の双方に関与し、（1）経営戦略・中期経営計画等の企画、（2）グループ経営との戦略方針の合意形成、（3）グループ会社間のビジネス協業を推進するPMOを横断的に担っていただきます。
経営の意思決定と事業現場の実行をつなぐ「架け橋」として、上位者と連携しながら、論点設定、分析、選択肢・シナリオの設計、経営向け資料の作成、関係者調整、実行フォローまでを一気通貫で推進するポジションです。既に定められた業務を処理するだけでなく、混沌とした状況から自ら問いと道筋を立て、組織をまたいで成果を生み出すことが期待されます。

【グループ事業会社における経営戦略・経営企画】
次期中期経営計画、長期的なめざす姿、成長戦略、事業ポートフォリオマネジメント、ROIC経営等の企画・検討・運用支援
・各事業・セグメントの期待役割、成長性・収益性・資本効率、経営課題等の分析、および経営への提言・資料作成
・事業計画の策定、予実・KPIモニタリング、経営課題の抽出、改善アクションの設計・フォロー
・経営戦略会議、分科会等の企画・運営、論点・アジェンダ設計、議論のファシリテーション、合意事項の実行管理

【経営との合意形成・経営会議対応】　レジリエンス事業の戦略、成長ロードマップ、経営・推進体制等の具体化
・経営会議、取締役会、ステアリングコミッティ等に向けたストーリー・資料・想定問答の作成、説明・運営支援
・M&A・資本提携・アライアンス等を活用した成長施策、買収後の経営体制・ガバナンス・PMI方針等の企画支援

【ビジネス協業PMO】　グループ各社とグループ内事業会社の協業テーマに関する全体計画・マイルストン・KPIの設計、進捗の見える化、会議体の企画・運営
・協業テーマの課題抽出・タスク化、責任者・担当者の明確化、未着手・停滞案件の引き取り、関係者への働きかけと実行支援
・協業実績・パイプライン等の定量管理、報告基準の標準化、経営・主管部への適時報告、および継続的な運営改善

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

【業務内容】

保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。

＜シナジー企画・販売促進＞

・グループ各社（楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等）との共同プロモーション企画および実行

・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理

＜PDCAと効果測定＞

・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案（レポーティング含む）

・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化

＜広告クリエイティブ＞

・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理

業務内容

Webディレクターを募集しています。

グループのコーポレートサイトを単独または横断してご担当いただきます。

Webディレクターとして、関連部署とのMTG、要件整理、ワークフロー改善、ワイヤーフレーム制作、デザイン・コーディングなどの制作進行管理、分析などをご担当いただきます。

・チームの主なKPIは認知率向上、好意度向上、トラフィック増加、コンバージョン（率）向上、業務効率化など

・上記に伴う、アクセス分析やレポート作成、ワークフロー改善

業務内容

・グループ各企業を対象とする損害保険契約の保守業務全般（満期更改、問合せ対応、事務処理、等）

・担当するグループ各企業の新たな事業リスクに対する損害保険提案

・満期更改に伴う、グループ各社とのコンタクト、契約締結

・更改のタイミングでの、最適な保険会社の選定、折衝、およびグループ各社への提案