ESG関連（コンサル）、日系金融機関の転職求人

5,070 件

【業務内容】
ベンチプラントからパイロットプラントへのスケールアップの検討を今後行う予定です。
・固体触媒を用いた気相反応プロセスのプラント設計
・シミュレーターを用いた基礎設計、ならびに、必要なデータ取得
・プラントエンジニアリング企業とのEPC業務の折衝
・特許出願、文献調査等

【会社概要】
・2023年8月設立。
・化石資源を使用しない世の中を目指して、バイオエタノールからバイオプロピレンを製造するゼオライト触媒や触媒プロセスの開発およびプラントの設計を行う。当社の技術を用いて燃料や化成品のグリーン化を目指し脱炭素社会を推進するスタートアップ

・国内、および海外（主に米国）農地での製品適用方法確立サポート（試験計画策定、試験先のフォローアップ、技術的な質疑対応など）
・上記圃場試験から得られた知見を基に、製品改良推進等
・植物の環境ストレス耐性に関する技術シーズ実現化に向けた基礎研究（国内ラボや自社圃場での植物試験など）

主力事業部門における新たな新規投資分野の立案・実行を推進するメンバーとして、以下業務を担当いただきます

1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資
3. 1. で投資した会社のPMI含む経営管理

＜業務詳細＞
M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング（DD, バリュエーション作成、プランニング、PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等）までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。
海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。

＜本ポジションの魅力＞
・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事
・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

当行の個人ローン事業（住宅ローンを含む、有担保・無担保すべての個人向けローン）を対象に、「どうすれば、もっと使いやすく・効率よく・成長していけるか」を考え、形にしていく企画業務を担当していただきます。
取り扱うテーマは、商品そのものだけでなく、業務の進め方や仕組みづくりまで幅広く、実際の現場と密に連携しながら、事業全体を良くしていく役割です。
具体的には、例えば以下のような業務があります。すべてを対応いただくというよりは、企画の中に含まれる業務を抜粋したものです。
配属当初はこれまでの経験が活かせる業務をご担当いただき、適性等確認のうえ、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。

◇個人ローン事業全体の方向性を考える仕事
・「どのローン分野に注力するか」「今後どんなお客様が増えていくか」といった事業・営業の基本方針を整理
◇商品やサービスの企画
・既存商品の見直しや、新しいローン商品の企画
・金利施策やサービス内容の改善検討　など
◇業務をもっと効率的に進めるための仕組みづくり
・事務フローの見直しや業務の簡素化
・RPAや生成AIなどの新しい技術を活用した業務効率化の検討
（例：定型作業の自動化、資料作成・データ整理の効率化 等）
◇銀行代理業者・不動産会社などとの提携戦略の検討
・「どんなパートナーと、どう連携するか」といった全体方針の企画
◇各部署の業務状況を横断的に確認し、改善につなげる役割
・商品・審査・事務・システムなど、各ラインの運営状況を俯瞰的に確認
・必要に応じて課題整理や改善提案を実施
◇経営層や関係部署との調整・報告
・事業全体の状況や方針を分かりやすくまとめ、共有

【職務概要】
＜職務概要＞
・個人ローン事業全体の企画・方針づくり
・商品・サービスの企画および改善
・事務フロー・業務プロセスの設計・見直し
・システムや外部委託先を含めた業務基盤の整備
・各部署の業務運営に関する横断的なモニタリング
・経営・関係部署との調整、ガバナンス強化

＜身に付く能力＞
・個人向けローンビジネス全体を俯瞰する力
・「現場の課題」を「企画」に落とし込み、形にする力
・商品・システム・業務を横断して考える思考力
・経営視点で事業を見る力、数字や仕組みへの理解
・多くの関係者と協力して進める調整力・推進力

＜身に付くスキル＞
・データを使った分析・課題整理スキル
・業務改善（BPR）や業務効率化の企画力
・RPA・生成AIなど最新テクノロジーの業務活用に関する知見
・BtoC金融ビジネスに関する総合的な知識

●税務業務
　　ー法人税および消費税等に関する業務（税効果会計・各種申告書作成業務を含む）
　●月次、四半期決算に関連する業務
　　ー単体決算、会計全般（経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合等）
　●連結開示業務
　　ー会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成
　●監査対応
　　ー外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査
　
　※ご経験・スキルをもとに担当業務を決定いたします。
　※ご入社後の実績により、業務領域・役割を変更させていただく可能性もございます。

＜ やりがい ＞
　広範なビジネス領域で
　お持ちのスキル・ノウハウを活かしてご活躍いただけます。
　M＆A時の会計処理の検討、基準・税制改定への対応方針検討など
　様々な案件に携わることができ、さらには金融機関・監査法人・国内外子会社など
　多様なステークホルダーと協働することができるのも大きな魅力です。

　＜ キャリアパス ＞
　●財務経理の業務をローテーションしながら、幅広くかつ横断的にご経験いただけます。
　●国内外子会社への異動や出向のチャンスがあり、
　　グループ会社の財務責任者・経営管理ポジションへのステップアップも可能です。

公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

業務内容
1.主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
2.上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝


キ ャ リ ア ア ッ プ の 方 向
・ 当面は投資信託のディスクローズ作成業務担当として従事し、機能発揮いただきたい。
・ 機能発揮状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断した場合、将来的には同業務における管
理職ポジションをめざしてもらいたい。
・ なお、機能発揮状況が一定レベルに達し、本人が希望し適正があると判断する場合、投信業務（月次レポート、フ
ァンド監査等）、またマーケティング業務（販売用資料等の作成） 、企画業務等への異動もある。

・年金・機関投資家等の法人顧客から運用を受託します。
・チームの主たる業務は、営業担当者からの情報発信のもと、顧客の契約要件や運用要
件を整理・調整し、バックオフィスや運用者に対して後続事務や運用を依頼することです。

主な業務内容
・チームのリーダー的立場（室長のもと、no.2）としての運営・統括
・営業担当者への情報発信・勉強会の運営
・業務効率化、システム改善対応
・イレギュラー事案、トラブル事象の対応
・メンバー育成

当社は、ユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていくことを目指しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
当社はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。当グループの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、当グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です。現在は、当社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。当グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。

具体的な業務内容:
オンライン経由での当グループのユーザー獲得と利用促進を目的に、デジタル広告（アプリ広告）などのデジタルプロモーションを推進いただきます。
主な業務内容:
1. アプリ広告等の運用型広告出稿の立案・実行
2. 出稿実績の分析、マーケット調査、競合サービスの調査
3. 出稿実績、調査データのレポーティング
4. 広告効果測定ツールの運用（イベント設定の要件定義など）および導入など
5. 広告クリエイティブの制作ディレクション
6. 予算管理など
7. 代理店には頼らない、AIを活用しながらのインハウス運用も並行して取り組みを開始。出稿プランの策定、クリエイティブのプランニング、効果の検証などをおこないながらPDCAを回して広告運用いただきます。
当面は当グループ会社に出向のうえ、この業務を推進いただき、当グループ会社流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。当社は手を上げればチャレンジしやすい環境であり、グループ各社と対等にコミュニケーションしながら、銀行単体では成し得ない大きな取り組みを自らリードする機会が得られます。

業務概要:当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数を突破した当グループとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、当グループのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
具体的な業務:
1. キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明
2. 景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認
3. キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画
4. キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理、終了後の成果分析
当面は当グループに出向のうえ、この業務を推進いただき、当グループ流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。
ポジション・部門の魅力:
当グループの連結子会社となり、当社はよりマーケティング志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。また、当グループの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、当グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケティング戦術をとっていく方針です。現在は、当社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。当グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。当グループ全ユーザーに対して利用と定着を促進する大規模キャンペーンを企画するポジションです。自部署のみではなく、プロモーション・営業・法務・CS等の複数部署と連携を行うポジションです。

【業務概要】
当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにします。

【組織・チームについて】
当社は、当グループの連結子会社となり、よりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。また、当グループの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、当グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です。現在は、当社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、当グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。

【具体的な業務】
ユーザーごとの細やかなコミュニケーション、キャンペーン実施による利用促進、ユーザー価値の向上を図ります。
具体的なタスクは以下の通りです。
1. 現状の課題分析と仮説の立案
2. ターゲットとなるユーザーセグメント策定
3. 利用促進を目的とした施策の企画/費用試算/実行
4. MAツールを活用したユーザーコミュニケーション設計
5. データベースからの対象者抽出
6. MAツールでのキャンペーン設定
7. 効果検証の設計/可視化
8. 実施/結果報告（社内各部門・エグゼクティブ）
9. 施策の改善
当面は当グループ会社に出向のうえ、この業務を推進いただき、当グループ流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
1to1マーケティングを活用したLTV最大化の取り組みを目的としたユーザー分析〜施策立案・実行を担うポジションです。
当チームは、短期間でPDCAを繰り返し施策効果を最大化させるために、担当が一気通貫で施策を行います。
施策本数と効果を最大化するための分析能力や、効率をあげるための業務改善、それを支えるツール開発まで幅広く対応できる方を募集しています。

業務概要
当社は、自社サービスとの連携を深めながらユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、金融をより身近なものにし、新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

具体的な業務
配属先組織は、当社の住宅ローンの審査業務を担っています。
1. 住宅ローンの審査業務、審査事務業務
2. 業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
3. 顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）
4. 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

ポジション・部門の魅力
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、審査基準やルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。住宅ローン事業の拡大と一緒に、個人としても成長ができる環境です。

業務概要:
当社は、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
「常にユーザーの声を聞く」これは当サービスが提供していく上で最も重要としている考えです。マーケティングリサーチポジションは正にこの考えを最前線で実践してるチームであり、サービスやマーケティングを考える上での骨格部分を作り、スピーディーな意思決定に貢献するという役割を担っています。

具体的な業務内容:
マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。リサーチを企画・実行するだけではなく、得られたデータから示唆を出し、戦略の方向性や施策案なども提案していきます。
主に取り組む調査テーマ:
1. 認知率や利用意向など基本指標の定点調査
2. NPS調査
3. 自社サービスユーザー分析
4. キャンペーン効果測定調査
5. 新サービス・新機能受容性調査
当面は自社サービスに出向のうえ、この業務を推進いただき、自社サービス流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。上記に伴い、リサーチテーマも多岐になっています。QRコード決済サービスのみならず、金融サービス（クレジットカード、銀行、証券、保険）の業界動向、生活者のマネーライフ全般について高い関心を持って、一緒に業務に取り組める方を募集しています。

業務概要:
当社は、関連サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
配属先組織は、当社の住宅ローンの実行関連業務を担っています。

具体的な業務:
1. 住宅ローンの実行関連事務、登記関連業務
2. 業務委託先、司法書士、エンドユーザー、不動産業者対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等）
3. 派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
4. 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

ポジション・部門の魅力:
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、ルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。住宅ローン事業の拡大とともに、自身の成長も実感できる環境です。

業務概要: 当社IR部は、「IR推進チーム」と「IR企画チーム」で構成されています。
投資家との対話を担うIR推進チームと、その対話を通じて得られた投資家からのフィードバックをもとに、統合報告書やコーポレートウェブサイト等の開示コンテンツを企画
・制作するIR企画チームが、密に連携してIR活動を推進しています。
現在、統合報告書およびウェブサイトを担当する専任体制は限られているため、将来を見据えたIR体制の強化を目的として、「IR企画チーム」の募集を行います。
具体的な業務: 統合報告書の企画、制作、改訂（IR部で作成している統合報告書は、外部機関から高い評価を受けています。
）、投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計
・構成検討、原稿作成
・編集および社内関係部署との調整、外部制作会社
・デザイナーとの協業、コーポレートウェブサイト（日本語
・英語）の企画
・運営、投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画（外部調査にて、BEST IR Teamに選定されています。
）。
ポジション
・部門の魅力: ご本人の志向
・適性に応じて、将来的にはIR業務全般（投資家対応を含む）など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。

●業務概要
2030年秋に大阪・夢洲にて開業予定の日本初となるIR（統合型リゾート）事業における法務業務。
国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、契約書等の作成・精査、機関運営に対する法的支援、IR関連法令等の対応、リーガルリスク管理・アドバイザリー等を行います。

※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。

●具体的な業務
IR事業における法務業務（英語での対応を含む）
1. 契約書等の作成・精査
2. 機関運営に対する法的支援
3. IR関連法令・行政対応業務
4. 訴訟・紛争対応
5. リーガルリスク管理

●特色・醍醐味
本プロジェクトは、日本初となるIR（統合型リゾート）であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。
この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。
リーガルチームは、プロジェクト全体を横断的に法務面から支える重要な役割を担います。法的に全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト支援を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、法務面から具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。

【業務概要】
株主総会やその他株主向けイベント（自社サービス等）企画・運営、株式関連事務および株主対応。（なお、IRやコーポレートガバナンスは別部署の所管となり直接の分掌としては範囲外です：関係部として連携）。

【具体的な業務】
株主総会関連手続き全般、株式関連事務の対応：決算事務、日次・月次業務、および株主対応（株式事務・株主優待問い合わせ対応等）に加えて、近年重要性が増している個人株主向け施策の企画や実行についても従事いただきます。また、株式懇話会等の外部団体等の勉強会への参加による情報収集や知見の習得、証券代行業者・印刷業者との折衝や各種情報収集も重要な業務となります。

【ポジション・部門の魅力】
当部は株主サービスグループの他、当グループのブランド戦略の立案・実行を担うブランドグループ、マスコミ対応や社内外向けの情報発信を担う広報グループの3グループで構成されています。当グループは、顧客目線にこだわり、業界に先駆けて新たな取り組みを展開してきました。現在、中期経営計画に基づき、これまで以上に新たな挑戦に取り組んでいく意向です。当グループの挑戦や価値をしっかりと発信することを通じて当グループブランドを高めていくことが重要な役割であり、魅力です。

【平均残業時間／テレワーク】
残業：20h/月〜60h/月程度（業務繁閑による）
テレワーク：週1回程度

【その他働き方・就業場所について】
ご希望も踏まえ東京本社・大阪本社どちらかでの採用となります。部署の拠点は東京本社になりますが、株主総会は毎年大阪本社で開催していることから、出張を含め東京・大阪両方で勤務する可能性がございます。大阪本社採用の場合も、定期的に東京への出張が発生いたします。

【業務内容】
以下、共通業務をベースとして1〜3いずれかの業務をお任せいたします。

[共通]
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案
・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成

1
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・プロジェクトマネジメント全般
2
・AI・機会学習の金融業務適用に際しての適切なリスク検討・対策実施
3
・海外グループ会社へのノウハウナレッジの展開、施策推進支援

国内インフラ(*)向けストラクチャードファイナンス業務推進。
(*) データセンター、海底通信ケーブルその他インフラアセット全般

【具体的な業務】
・需要拡大中のデータセンターをはじめとした国内デジタルインフラ分野及び社会インフラ分野（官民連携案件を含む）を対象とする、ストラクチャードファイナンス案件のオリジネーション業務担当。
・案件発掘、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、ストラクチャードファイナンス案件の組成に関わる一連のプロセスを一貫して担当。

【キャリアパス】
・欧米亜を含めた投資銀行関連部署、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト（M&A、不動産、航空機・船舶等）、ストラクチャードファイナンス審査、大企業営業担当等、当グループ各社、関連ファンドへの出向等の業務経験を通じたキャリア形成が可能

当社グループの中核ビジネスの一つであるアセットマネジメント（AM）領域において、グループ横断での成長戦略立案から実行推進までを担っていただきます。単なる本部企画に留まらず、関係各社と連携しながら、事業・機能の高度化をハンズオンで推進していくポジションです。主な業務は以下の通りです。

1.当社グループAMビジネスの中長期成長戦略の立案・具体化
グループ全体のAMビジネス強化に向けた戦略策定、重点施策の企画、関係部門との連携推進を担っていただきます。
2.グループ各社のAM関連ビジネスに関する経営管理・高度化推進
グループの資産運用ビジネス関連エンティティに関する経営管理、課題抽出、施策立案・実行支援等を担っていただきます。
3.国内外のプライベートアセットビジネスの戦略企画、業務推進
グループ全体でのAUM拡大に向け、プライベートアセット（デッド及びエクイティ）での戦略企画策定、業務運営
4.新規施策・事業の立上げおよび実装支援
資産運用戦略企画部で企画した案件について、必要に応じてグループ各社への兼務・出向等も含め、実際の事業推進フェーズまで担っていただくことを想定しています。
5.グループ内外との連携・協業推進
グループ各社との連携に加え、必要に応じてインオーガニックを含む外部パートナーとの協業、新たな事業機会の探索・検討にも関与いただきます。

【想定されるキャリアパス】
AM領域での専門性・実務経験を活かし、当社グループのAMビジネス発展における中核人材として活躍いただくことを想定しています。
資産運用戦略企画部での戦略企画・経営管理・事業推進に加え、将来的には銀行/グループ本体のみならず、グループ内各社との兼務・出向等を通じて、事業会社側での経営・事業推進ポジションを担っていただく可能性があります。

・日本及び世界で活躍するスタートアップ企業を育て、新たな産業や社会的価値の創出に関わる仕事です。
・スタートアップ企業の存在感は年々高まり、支援する重要性も増してきています。そうした中で、スタートアップ企業側のニーズも益々多様化してきています。
・このような環境下において、既存の商品・サービスの提案のみならず、新たなファイナンス手法の設計・高度化、付加価値提案に繋がる各種ソリューションの拡充が必要となっています。

スタートアップのバリューアップ推進
・ベンチャーデットに代表されるような事業性評価を用いたデットファイナンスのみならず、Exitまでを見据えた資本政策全般に係るファイナンス支援、スタートアップの売上や成長を加速させるアライアンスやマッチング支援、事業活動や資金繰りの改善に貢献するソリューション提案、スタートアップ企業オーナーとの関係構築を通じたプライベートバンキング業務、グローバル進出を企図するスタートアップ企業への支援等、多岐に渡るスタートアップ支援業務を推進頂きます。
・また、親密なVCとも連携し、当該VCが投資するスタートアップ企業に対して戦略的な支援をVCとともに推進する役割も担って頂きます。

想定されるキャリアパス
・スタートアップビジネスにおいて、デットのスキルを習得後、VCでの投資業務、証券でのIPO支援等にも幅を拡げ、斯業でのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能。
・個社の営業推進経験を経て、将来的に企画業務に転じるキャリア形成も可能。
※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。

COO候補

・顧客資産に関連する市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを実施、経営陣や当局への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告

日本全国に拠点を構える日本生命の支社や、グループ会社であるニチイ学館、ニッセイ情報テクノロジー（NIT）、メディカルデータビジョン（MDV）と連動し、地域医療や経営、さらには医療従事者を支える具体施策や、保険事業との連携施策に関する企画提案および推進、をご担当いただきます。

●職務詳細
・顧客や外部専門家との対話に基づき、地域医療や経営、医療従事者の課題を抽出する
・抽出した課題への対応策を検討し、グループで連携して解決施策を構築する
・小規模な検証を繰り返し、解決施策の改善と規模の拡大を推進する
・既に保有、あるいは上記取組みの中で取得した、匿名加工されたヘルスデータを利用した保険事業の高度化について、社内あるいはグループ会社と連携して企画・推進する

＜具体的業務イメージ＞
医療領域ユニットは立ち上がったばかりのため、これから中身を一緒につくっていくフェーズにあります。
グループ会社であるニチイ学館、ニッセイ情報テクノロジー（NIT）、メディカルデータビジョン（MDV）と連携を深めて
医療DXなどの課題を抱える自治体・医療機関に対し、、上記3社のサービスやケイパビリティを組み合わせて解決策を設計・提案・推進していくことがミッションです。
必要に応じてコンサル会社や他社とも協業しながら進めていきます。将来的には、ヘルスデータを取得・分析し、製薬会社へのデータ提供や保険事業への活用など、データビジネスの拡大も想定しています。
現時点では、自治体や医療機関の様々な課題の中で、どういった課題にフォーカスしてどのような解決策を提案し得るか、大きな方向性を議論している段階で、今後は一部の自治体で先行的に解決策の検証を進めることを計画しています。

●組織概要
当組織は全体で100名を超える組織であり、所属は10名未満の小規模なチームとなります。各グループ会社と連携しながら、様々なプロジェクトを牽引していくポジションです。
●特徴・魅力
・日本生命およびグループ会社のアセットやケイパビリティを最大限活用しながら、重要な社会課題の解決に向けて取り組めます。
・「医療」は、日本生命が新たに重点領域として取り組む領域です。これから創り上げていく領域ですので、日本生命の中で第一人者として活躍して頂ける場が多くあります。""
・組織としてまだ立ち上がったばかりのため、これからチームを一緒に作り上げていけるフェーズです。
課題も手探りの状況だからこそ、決まりきった型にはまらず、さまざまなことにチャレンジしながら仕組みや体制をゼロベースで創っていくことができます。

●働き方について
リモートワークの実施を含め、柔軟な働き方が可能な部署です。
出張は必須ではありませんが、案件によっては自治体や医療機関が地方に所在する場合など、必要に応じて現地に足を運んでいただくことがあります。ただし、日常的・高頻度で発生するものではありません。

●モデルリスク管理担当
　様々なビジネスで使用しているモデルについて、モデルリスクを特定し、その評価を行っていただきます。モデルリスクの特定、評価については、親会社とも連携し、業務を遂行していただきます。また、当行が保有しているモデルについて、管理、モニタリングを行い、必要に応じてモデルを保有する関連部署と協議を行い、モデルの高度化を行っていただきます。

●市場リスク担当
　各種規制指標（自己資本比率等）の管理、モニタリングをご担当いただきます。
　具体的には、日次で各種規制指標の管理を行い、経営層などにレポーティング、また、市場環境の変動による当行のバランスシートへの影響、事業計画への影響等、シミュレーションを行っていただきます。

●オペレーショナルリスク
　全社的なオペレーショナルリスクの管理を担当いただきます。
　具体的な業務は、オペレーショナルリスク事象の分析、検証、管理を行うことで、オペレーショナルリスクの削減、対策を行い、オペレーショナルリスクの低減を目指します。

●サードパーティリスク
　外部委託先管理をご担当いただきます。
　具体的な業務は、業務、サービス等の外部委託先について調査、モニタリングを行い、サードパーティリスクの管理を行っていただきます。また、バーゼル?や金融庁告示に基づき、サードパーティリスク管理の態勢整備など、チームで担当していただきます。

同社の人事部管理職として、経営計画の実現に向けた人材戦略の推進および人材開発機能の高度化を担っていただきます。

● ラインマネジメント業務
・担当組織のマネジメントおよびメンバー育成
・チーム成果の最大化に向けた業務設計・進行管理
● 人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定
・経営計画と連動した人材ビジョン・人材マネジメント方針の検討・策定
・全社への浸透施策の企画・推進
● 管理職・次世代リーダー向け育成体系の構築
・管理職・次世代リーダー層を対象としたマネジメント開発体系の企画・設計
・経営人材育成を見据えた中長期的な育成施策の立案
● 研修施策の企画・運営
・各種研修プログラム（階層別・テーマ別等）の企画・運営
・研修効果の検証および継続的な改善
● 採用業務のマネジメント
・新卒・中途採用全体の企画・運営・進捗管理
・事業成長を見据えた専門人材・中核人材の採用強化
● サステナ経営の基盤構築
・DE＆I推進（女性活躍、男性育児休業取得促進、障碍者雇用と安定稼働等）
・社員の健康保持増進に関する企画・推進

※上記業務は、ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。

（変更の範囲）会社の定める業務

魅力・特徴
●経営計画と直結した人材開発に携われるポジション
人材開発方針などの上流工程から研修プログラムの運営まで、一貫して人材育成に携わることができます。
●成長フェーズならではの影響力
経営層とのコミュニケーションも多く、成長フェーズの組織において、人材・組織づくりの中核を担えます。

【業務概要】
当グループは、幅広い層の個人・中小企業のお客さまにお取引を頂いております。その中で東京融資管理部は、当グループの支店の一般貸出債権（法人が主体で一部個人もあり）管理業務を集約している部署です。景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い、返済条件変更の要請や倒産が増加しており、これに迅速に対応していくための増員です。
ご希望や適性に応じ、以下のいずれかの業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
1. 東京融資管理部リテール融資グループ
・保証協会付貸出先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。（決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等）
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、月に5〜10件程度のリスケジュール案件を担当頂きます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。

2. 東京融資管理部一般法人グループ
・一般貸出先の（プロパー債権あり）管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、30〜40先程度の担当先をお願いしたいです。お客さま訪問もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。

【将来的なキャリアプラン】
・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回も可 ワークライフバランスを重視している職場です。

業務概要:当部は、ATMプラットフォーム事業のさらなる成長
・発展を担っています。
その中で、これまでにない新サービス「自社サービス」を開発
・提供しています。
お客さまには身近で
・簡単
・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を実現しています。
このたび、自社サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。
具体的な業務:下記1. 2.の両方の業務をご担当いただきます。
1. 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務2. 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成
・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務入社後は当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。
<残業時間>残業時間は、採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性があります。
<在宅勤務率>在宅勤務は可能です（個人でバラつきあり）。
ポジション
・部門の魅力:当部は部全体で構成されており、マーケット推進グループは複数のメンバーで構成される組織です。

部の紹介、概要:
オペレーショナル・リスクは、全ての企業が潜在的に抱える幅広いリスクであり、その影響度の大きさや近年の環境の変化により、リスク管理の観点から重要性が高まっており高度化を推進しています。
リスク・マネジメント部門では、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。その中でオペレーショナル・リスク管理の業務は、リスクを把握し、評価し、モニタリングし、報告するための管理枠組みを構築しています。この管理枠組みに従って活動しリスク削減に貢献することが求められます。

担当業務、責務:
1. 当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを管理するため、グローバル共通の枠組みに基づき、各部門と連携しながら、リスクの特定・評価・モニタリング・報告を担います。（例：オペレーショナル・リスク事象の原因分析および再発防止策の評価、リスクとコントロールの自己評価（RCSA）を通じたリスク評価や改善策の提案）
2. フロント／ミドル／バックオフィス業務に関するリスクについて、各業務部門および社内関係者と連携しながら、先見的な特定・評価・エスカレーション・低減を推進します。
3. 第二線部門の立場から、フロント／ミドル／バックオフィス領域に関するRCSAプロセスを主導し、第一線部門における業務リスクおよびコントロールに対して、有効なレビュー、牽制、オーバーサイトを提供します。
4. フロント／ミドル／バックオフィス関連部門を中心に、リスク管理フレームワークの導入・定着を推進・支援し、第一線部門にとって信頼できるアドバイザーとして、実務に即した助言や改善支援を行います。
5. 重要なオペレーショナル・リスク事象や横断的なリスクテーマに関する分析・レビューを主導し、全社的なリスクおよびコントロール管理フレームワークの整備・高度化に貢献します。

部の紹介、概要:
オペレーショナル・リスクは、全ての企業が潜在的に抱える幅広いリスクであり、その影響度の大きさや近年の環境の変化により、リスク管理の観点から重要性が高まっており高度化を推進しています。
リスク・マネジメント部門では、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。その中でオペレーショナル・リスク管理の業務は、リスクを把握し、評価し、モニタリングし、報告するための管理枠組みを構築しています。この管理枠組みに従って活動しリスク削減に貢献することが求められます。

担当業務、責務:
1. 当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを管理するため、グローバル共通の枠組みに基づき、各部門と連携しながら、リスクの特定・評価・モニタリング・報告を担います。（例：オペレーショナル・リスク事象の原因分析および再発防止策の評価、リスクとコントロールの自己評価（RCSA）を通じたリスク評価や改善策の提案）
2. 情報技術／セキュリティ、サードパーティ、業務継続に関するリスクについて、各リスク領域の専門部門および社内関係者と連携しながら、先見的な特定・評価・エスカレーション・低減を推進します。
3. 第二線部門の立場から、情報技術／セキュリティ領域に関するRCSAプロセスを主導し、第一線部門におけるセキュリティリスクおよびコントロールに対して、有効なレビュー、牽制、オーバーサイトを提供します。
4. IT関連部門を中心に、リスク管理フレームワークの導入・定着を推進・支援し、第一線部門にとって信頼できるアドバイザーとして、実務に即した助言や改善支援を行います。
5. 重要なオペレーショナル・リスク事象や横断的なリスクテーマに関する分析・レビューを主導し、全社的なリスクおよびコントロール管理フレームワークの整備・高度化に貢献します。

ヘルスケア・予防未病領域における新規事業準備会社の新規事業全体を推進する部門において、事業立上および事業拡大に向け組織をリードいただきます。

● 事業の推進
● 事業拡大に向けた戦略立案
● 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
● 戦略実行上必要な提携パートナーの選定・交渉

顧客体験向上を目的とした各種施策の企画・推進をご担当いただきます。
・NPSスコア向上を目的としたCX戦略・施策の企画・実行
・契約者向けサービスの新規企画・既存サービスの改善
・リテンション向上に向けた施策立案および効果検証
・デジタルツールを活用したカスタマージャーニー設計、コミュニケーション施策の企画・運用
・社内関連部署（セールス、システム、カスタマーサービス等）との連携・調整
・顧客データ・VOC分析を通じた課題抽出と改善提案

【当該業務の魅力】
・保険業界において、顧客体験を起点に事業変革へ関われるポジション
・NPSなど明確な指標をもとに、成果が可視化される環境
・企画から実行、効果検証まで一貫して携われる裁量の大きさ
・デジタル／データ活用を軸に、先進的なCX施策へ挑戦できる
・全社のCX高度化を担う中核的役割で経営・事業価値に直結するテーマに携われる

【将来のキャリア展望】
CX専門人材としてのスキルを深めながら、将来的にはCX戦略の中核メンバーやプロジェクトリーダーとして、全社横断の取り組みをリードするポジションを目指すことができます。また、マーケティング、データ活用、デジタル企画など幅広い領域でのキャリア展開も可能です。

定額保険の解約、減額、契約者貸付、払済保険への変更等の保全手続き全般

【当該業務の魅力】
・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える
・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる
・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く

【将来のキャリア展望】
生命保険会社における保全業務のポジション

変額保険の解約、一部解約、年金支払、満期手続き対応等の保全手続き全般

【当該業務の魅力】
・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える
・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる
・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く

【将来のキャリア展望】
生命保険会社における保全業務のポジション

・契約者変更や受取人変更、改姓や改称などの各種契約内容変更業務
・更新等の保全手続き全般

【当該業務の魅力】
・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える
・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる
・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く

【将来のキャリア展望】
生命保険会社における保全業務のポジション

保険料収納業務、復活業務、データ分析、各種プロジェクト、CX向上に向けた取り組み、等。

【当該業務の魅力】
・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える
・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる
・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く

【将来のキャリア展望】
生命保険会社における保全業務のポジション

当チームは、顧客接点を改善することで、NPSの向上を実現するチームです。

主な業務内容
・既存のお客さまとの顧客接点（タッチポイント）を見直し
・体験価値向上に向けた改善施策の企画・推進
・Marketing Cloud等を活用した顧客向けコミュニケーションツールの導入・活用
・カスタマーコンタクト領域のサービス改善およびコミュニケーション施策の企画・実行
・NPSや各種データの管理および分析
・各種施策効果の可視化と継続的な改善

【当該業務の魅力】
顧客体験の起点となる「顧客接点」を自ら設計・改善し、NPS向上に直結する取り組みを推進できる点にあります。デジタルとサービスを横断しながら、新しい顧客体験を形にしていくことができるポジションです。

【将来のキャリア展望】
CX領域の中核人材や企画・リードポジション、デジタルとビジネスをつなぐ役割など、幅広いキャリア展望を描くことができます。

◆当社の基幹システムのMigrationプロジェクト、新商品開発プロジェクト、その他個別プロジェクトにおける以下の対応
-システムの設計および開発のサポート（当社の基幹システムのMigrationプロジェクトのみ。主担当者が作成した要件定義書を理解の上、主担当者と共に、設計の検討や開発作業を実施いただきます）
-システムのユーザーテストの計画、実施、証跡資料作成
◆社内レポートのデータチェック（PBIやDatabricksで作成されたデータを、Excel上で確認）
トレーニングや重要な会議などのために出社が必要な日以外は、希望に応じてリモートワークが可能です。

【入社後の教育・研修について】
業務と並行して、当社のビジネスモデルや代理店手数料制度など必要な関連知識についてのトレーニングを数か月かけて実施予定

・生命保険募集人・募集代理店の登録管理業務全般
（社内システムを用いたデータ登録・更新・整備）
・財務局・生命保険協会など、各種関係機関への届出・対応業務
・代理店・他生命保険会社・社内関係部署からの問い合わせ対応
（代理店にはフリーダイヤルを通じ丁寧に対応します）
・法令・ガイドラインに基づく代理店の委託審査・適正性確認（登録基準に沿った書類確認・内容チェック）
・業界共通試験に関するデータ管理、協会データと社内データの突合・確認
・代理店の委託契約書・覚書等の更新、締結に関する事務対応
※入社後は、経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。

【入社後の教育・研修について】
OJT実施計画を立て、当社社員が業務マニュアルを用いながらOJTを実施します。
未経験の方も、業務マニュアルとOJTにより段階的に業務を習得できます。

【当該業務の魅力】
・金融・保険業界で通用する事務、また生命保険の登録業務の経験が積める
・正確性・対応力が評価される意味のある事務業務
・チームで業務を進めるため、一人に業務負荷が集中しにくい
・Power BI、Salesforce、UiPath などのシステムにも触れられ、システムを活用した業務効率化に関われるチャンスがある
・単なるルーティンではなく、業務改善・仕組みづくりにも意見を出せる環境

【将来のキャリア展望】
金融・保険業界の事務職
コンプライアンス・審査・登録業務
大手企業のバックオフィス業務
など、次のキャリアにも十分に活かせます。

・特別勘定における有価証券の売買
・資産運用会社や証券会社との折衝
・特別勘定運用計画策定のサポート
・特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート
・特別勘定の新商品開発サポート
・その他、運用に関する業務

【入社後の教育・研修について】
・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。
・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。

【当該業務の魅力】
・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること
・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事
・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること

【将来のキャリア展望】
・特別勘定運用のシニアポートフォリオマネージャー
・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討

本ポジションは、特別勘定商品を中心とした契約者価額計算に関する保険数理モデル・計算ロジックの設計・構築・維持管理・検証および高度化を担います。新商品・既存商品の双方を対象に、正確性・安定性・統制の取れた契約者価額計算プロセスを維持・改善し、会社の基幹業務および決算・バリュエーションを支える重要な役割を担います。

特別勘定商品の契約者価額計算（モニタリングおよび開発）
1. 特別勘定商品の契約者価額の管理・モニタリング
特別勘定商品（既契約を含む）に関する契約者価額の計算結果を一元的に管理し、日次・月次・年次のモニタリングを実施
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応
商品改定や制度変更に伴う影響を把握し、契約者価額計算への反映を主導

2. 変額商品向け口数（ユニット）計算に関する基幹システム対応・モニタリング
変額保険商品の口数（ユニット）計算ロジックについて、基幹システム上の仕様設計・検証を担当
システム改修や新商品導入時における要件定義、テスト、移行対応への関与
システムと数理モデルの整合性を確保し、安定した運用を支援
計算結果の妥当性確認、異常値の検知および原因分析を行い、必要に応じて関係部門と連携して対応

3. 特別勘定商品においてシステム外での補完的な契約者価額計算や検証のためのExcelモデル作成・運用
マニュアル計算を通じたシステム計算結果の検証および説明資料の作成

【入社後の教育・研修について】
1．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）
2．英語力向上のための研修

【当該業務の魅力】
1．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験
2．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験
3．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境
4．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。
5. 最新の保険数理モデリングソフトウェアから基幹システム内のレガシーコードのプログラムまで、多種多様な計算ロジックに触れることができ、これを通じて保険商品の仕組みやプログラミングスキル、数理モデル構築手法を深く学び習得できる環境

【将来のキャリア展望】
本ポジションでは、特別勘定商品を中心とした契約者価額計算および関連する数理・バリュエーション業務を通じて、アクチュアリーとしての高度な専門性を深化させることができます。
あわせて、会計（JGAAP等）、システム・IT、業務プロセス設計といった周辺領域の知見を実務を通じて習得し、数理モデルと実務・システム・会計をつなぐ中核人材として成長することが期待されます。

●ミッション
当社の査定基準（特に環境査定）は現状、過度に保守的/複雑になってしまっている。
健全な被保険者集団の形成を前提としつつ、他社競争力があり、シンプルな査定基準を作り上げる。

●具体的な職務内容
・他社（とくに法人保険分野の競合）の査定基準（環境/医務どちらも）を熟知している、または、そのリサーチが可能な人的繋がりを持つ。
・中長期の事業計画や関連部門からの要請をきっっかけに査定基準の改定を立案し実行する。また、それに伴い必要となる社内の関係部門（リスク、コンプラ、保険数理人、商品、セールス）との調整も行う。査定基準変更に際してはリスク分析を行い、残存リスクが確認される場合には効果的なモニタリング方法を設定する。
・新商品販売に伴う査定基準のメンテナンスと、必要に応じ再保険会社との折衝

【当該業務の魅力】
直接的に当社のビジネス（新契約の量や、VNB）に影響を与えることが可能な仕事であること。

【将来のキャリア展望】
・契約部長
・リスク管理部門のシニアマネジメント
・その他関連部門のシニアマネジメント

代理店・営業拠点からの新契約に関する各種相談、照会対応、代理店向けインターネットサービスに関する問い合わせ
提携代理店の新契約提案から不備解消に向けた電話による営業サポート
顧客・代理店からの保全・保険金の手続き受付、照会対応、顧客向けインターネットサービスに関する問い合わせ
業務効率化、プロセスの見直しの改善業務の推進し、プロジェクトへの参画等
新規業務開発を遂行するためのプロジェクトへの参画

【当該業務の魅力】
新契約業務サポートを通じて、代理店、営業拠点の営業活動を支援することができます
プロセス改善やプロジェクトに参加し、改善の手法やプロジェクトマネジメントのスキルを獲得する機会を得ることができます
保険契約引受業務に携わる機会もあり、査定業務スキルを獲得することができます
顧客対応スキルを獲得することができ、中小企業の声を直接聞く機会を得ることができます

【将来のキャリア展望】
幅広い部署とのかかわりや業務知識の習得により、本社・営業のエリアを問わず、活躍の機会が開けます
プロジェクトへの参画、規定改訂業務、新しい技術の導入に携わることが可能なため、多岐にわたるビジネススキルの獲得機会を得ることができます

・生成AI活用プロジェクトにおける企画 実行フェーズの推進支援（ユーザー部門・IT部門との調整、論点整理、活用方針策定 等）
・業務効率化に向けた M365 新機能／Power Platform／RPA／Copilot 等の活用企画・展開支援（ユースケース整理、活用定着支援 等）
・DX人材育成に向けた施策検討・推進支援（人事部門と連携した育成施策設計、スキル定義・活用支援 等）

◎当社事業の注力領域である法人分野において、営業現場の教育・人材育成の中核を担うポジションです。
◎中小企業・オーナー経営者が直面する経営課題を解決するコンサルティングを体系化して営業現場の育成を実施いただきます。

※未経験者の方も歓迎です。育成体制が整っており、数ヶ月 半年間かけて学んで頂ける環境です。
※直接法人営業を行うわけではありません。

＜業務の例＞
- 営業現場に対しての研修講師：30%
- 営業現場に対してロールプレイやケーススタディ等トレーナー業：60%
- 教育コンテンツの改善・高度化：10%

＜この仕事で得られる経験/価値＞
- 当社として注力している高度な人材育成・教育体系づくりの中核を担う経験
- 営業力・コンサルティング力を「仕組み」として設計・定着させる実践知
- 多くの営業職員の成長と成果創出に直接影響を与えるダイナミックなやりがい

支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
1. 生命保険事務
2. 顧客応対
3. 総務・庶務業務
4. 営業サポート など
※将来的に当社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【業務概要】当社及び当グループ各社を対象とする監査業務。リスクアセスメント及び監査計画の立案。経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【ポジション・部門の魅力】1名あたり年間複数本の監査を担当。カウンターパートは、本部各部室の他、当グループ会社。監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。

【風土・雰囲気】社内の他部署から希望して異動してきた人も在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入社者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。

【組織】本邦監査部、海外監査部

業務概要:2026年7月立ち上げの新規事業における遺言関連業務の事務責任者として、体制整備業務を中心に担当いただきます。
具体的な業務:
・遺言信託・遺産整理業務の企画・運営
・遺言関連業務の進捗管理、書類の精査・確認
・代理店（銀行店頭）、事務委託先の管理・指導
・遺言案文作成・遺産整理の責任者としての顧客対応
・弁護士協議、監査法人対応、社内外各種調整
・各種法令対応・関連社内規程整備・コンプライアンス対応
働き方:原則出社勤務、フレックスタイム制適用部署となっております。