非公開求人
保険引受戦略企画・数理分析・プロジェクト推進/大手保険会社ホールディングスの求人
求人ID:1552300
更新日:2026/09/11
転職求人情報
職種
保険引受戦略企画 ・数理分析 ・プロジェクト推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
860万円〜1500万円
仕事内容
●業務概要
同グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定するポジションです。
●具体的な業務
1. 同グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、適宜関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定します。
2. 同グループ全体の戦略検討にあたって、各種統計的な数理分析を活用して、リスクとリターンを測定し、課題の特定と打ち手を検討します。
3. 部内関係者や海外グループ会社と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、グループ横断のプロジェクトの統括、推進を行います。
●配属予定部門
同社 アンダーライティング企画部
※グループ会社で採用し、同社と兼務のうえ出向になります。
●配属部門とミッションについて
アンダーライティング企画部は、同社に3年前に新設された部署です。国内外のグローバルな保険引受の各種機能を持ち、全部で4グループあり、総勢約70名のスタッフが仕事をしています。
このうち、募集ポストは企画数理グループとなり、主なミッションは以下になります。
1. 同グループ全体のグローバルベースの保険事業に関する戦略・企画方針・戦略の策定
2. 戦略検討にあたっての各種数理分析と分析機能の高度化
3. グローバル水準の数理人材の育成
4. 上記を通じた同グループの保険引受利益成長への貢献
●入社後の業務の変更の範囲
会社の定める職務
同グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定するポジションです。
●具体的な業務
1. 同グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、適宜関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定します。
2. 同グループ全体の戦略検討にあたって、各種統計的な数理分析を活用して、リスクとリターンを測定し、課題の特定と打ち手を検討します。
3. 部内関係者や海外グループ会社と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、グループ横断のプロジェクトの統括、推進を行います。
●配属予定部門
同社 アンダーライティング企画部
※グループ会社で採用し、同社と兼務のうえ出向になります。
●配属部門とミッションについて
アンダーライティング企画部は、同社に3年前に新設された部署です。国内外のグローバルな保険引受の各種機能を持ち、全部で4グループあり、総勢約70名のスタッフが仕事をしています。
このうち、募集ポストは企画数理グループとなり、主なミッションは以下になります。
1. 同グループ全体のグローバルベースの保険事業に関する戦略・企画方針・戦略の策定
2. 戦略検討にあたっての各種数理分析と分析機能の高度化
3. グローバル水準の数理人材の育成
4. 上記を通じた同グループの保険引受利益成長への貢献
●入社後の業務の変更の範囲
会社の定める職務
必要スキル
【必須スキル】
・数理的素養(アクチュアリー正会員レベルが望ましい)
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力 (会話/文章ともに)
・戦略・企画業務の経験
・ERM業務経験
【求める人物像】
・優れた対人関係構築力、カウンセリング、折衝能力
・優れた分析力と論理的考察力
・関連部門等との関係構築、連携、調整を迅速に行う能力
・数理的素養(アクチュアリー正会員レベルが望ましい)
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力 (会話/文章ともに)
・戦略・企画業務の経験
・ERM業務経験
【求める人物像】
・優れた対人関係構築力、カウンセリング、折衝能力
・優れた分析力と論理的考察力
・関連部門等との関係構築、連携、調整を迅速に行う能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手保険会社ホールディングス
企業概要
大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、一般事業会社、海外保険子会社等多数。
企業PR
同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください