【東京都】海外プロジェクトファイナンススペシャリスト/大手地方銀行の求人

同社では、持続的な成長領域におけるグローバル戦略において、シップ（船舶）新分野、海外プロジェクトファイナンス（海外プロファイ）、非日系社債といった「戦略的投資の拡大」を最重要方針として掲げています。しかしながら現在、海外プロジェクトファイナンスの規模をさらに拡大するにあたり、同社内には同分野を最前線でリードできる「圧倒的な専門知見・トラックレコードを持つスペシャリスト」が決定的に不足していることが最大の組織課題です。今後は他行へのトレーニー派遣から帰還する若手行員等の実務配置を実行する予定ですが、彼らを一人のプロとして統率し、グローバル人財へと強力に育成・指導する仕組みと中核人財が同社には必要不可欠です。募集の目的は、主要金融機関等から、最高水準のノウハウを持つ「海外プロジェクトファイナンス統括責任者」を獲得することです。自身の専門性を注入することで、同社におけるグローバルファイナンスの推進態勢を根本から構築することを目指しています。

【ミッション】
海外プロジェクトファイナンスチームを新規に組成し、金融機関としての実務推進体制・仕組みおよびグローバル変革を国内・海外の両拠点からアグレッシブに推進することです。

【想定業務】
・海外プロジェクトファイナンスの組織・体制検討
・海外プロジェクトファイナンス実行推進、および専担チーム作り
・海外プロジェクトファイナンスの標準マニュアルの策定・制度設計
・海外支店向けビジネスの企画・推進

【仕事の魅力】
同社が全社を挙げて挑む新たな戦略的グローバルフロンティアの統括者として、既存のルールに縛られることなく、組織の変革を自らの手で直接牽引できるダイナミズムがあります。

【ポジションの魅力】
統括者としてゼロから海外PFチームを作り上げ、同グループにおける「同分野の絶対的な第一人者（パイオニア）」としてのトラックレコードを確立できる、極めて希少なポジションです。

【必須スキル】
海外プロジェクトファイナンスに関する極めて幅広い専門知見、および同チームにおけるマネジメントや組織統率の豊富な経験。

【歓迎スキル】
文化やバックグラウンドの異なる組織において、周囲と緊密なコミュニケーションを取りながら、既存組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した実績。

【求める人物像】
自身の世界水準の知見を駆使し、経営陣や関連部署と適切に交渉しながら、案件やチームビルディングをスピーディに推進する「変革に向けた強力な行動力」がある方。
他金融機関や他社の文化を深く理解・尊重した上で、組織の壁に阻まれることなく、しなやかに変革を完遂できる方。
自身の持つ高度な知識を組織に還元し、後進の育成やチーム作りにコミットできる教育者としての器がある方を求めます。知識がどれだけ豊富であっても、周囲との協調を欠き、独りよがりにスタンドプレーで物事を進めようとする方は不向きです。

大手地方銀行