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【急募】国内有力日用品メーカーでの法務/部長候補 ※弁護士資格歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (法務経験のみ)700万円〜1000万円  (弁護士資格保有)1000万円〜2000万円 ※あくまで目安となります。
ポジション 部長候補 ※将来的な役員候補含みともなります。
仕事内容

●企業法務全般
●M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討

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大手証券会社 引受関係ドキュメンテーション(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門における、株式引受・債券引受のドキュメンテーション業務

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大手証券会社 引受関係ドキュメンテーション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門における、株式引受・債券引受のドキュメンテーション業務

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日系大手証券会社での法務(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主に次のような業務をおこなっていただきます。
・当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言
・当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

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ネット銀行での法務コンプライアンス(インハウスローヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(給与・賞与制度)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務

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大手エネルギー開発事業会社でのプロジェクト法務(若手未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜600万円程度 (賞与込/残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約法務を中心とした事務手続きも含めた法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

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日系大手シンクタンクにおける知的財産を切り口とした官公庁向け政策立案・執行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 研究員
仕事内容

主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わっていただきます。

以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。

(1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る政策研究
(2)産業政策(クリエイティブ産業、コンテンツ産業等を含む新産業分野を想定)に係る政策研究
(3)知的財産分野に係る行政事業の運営、支援

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東証一部上場施設運営企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・契約書レビュー(派遣、紹介契約、業務委託、NDA、不動産契約等)
・法務相談(著作権、その他現場関連)
・規程の整備
・コンプライアンスの浸透

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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M&Aアドバイザリー企業での法務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円 〜1,000万円
ポジション 責任者
仕事内容

法務責任者として法務全般をお任せできればと考えております。また「
ゼロイチで組織を作りたい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕
事がしたい」方を募集します。

●具体的には
・契約書、利用規約書の作成、レビュー
・社内規程の作成、設備、改訂
・コンプライアンスの強化
・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
・上場へ向けた計画策定/各業務のプロセス検討 など

【募集背景】
上場準備に伴うガバナンスの強化

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大手監査法人でのリスク管理部 契約担当マネージャー Deals

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 契約担当マネージャー Deals【Adv-R&Q】
仕事内容

当社グループ会社のリスク管理部門(約15名)のうちのミッドレベルのメンバーとして、以下の業務を中心的に行います。
(契約関連の業務が大部分を占めるものの、一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務となり、リスク関連の幅広い視点や知見が必要となることに留意下さい。)

・ M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類(和文を基本とする)のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、報告書の開示に関する同意書・確認書などがある。契約書類は当社ネットワークのグローバルおよびローカル基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する必要がある。

・ 上記サービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアントチームに対して提供する。

・ 契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信を行う。

・ 部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、調整を行う。

・ 部内のシニアメンバーからアサインされた業務を自ら遂行するほか、ジュニアメンバーのマネージ、指導を行う。

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大手監査法人でのリスク管理部 契約担当マネージャー Consulting

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 契約担当マネージャー
仕事内容

IT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、エンゲージメントチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるよう、リスク管理の観点から案件の分析および検討を行い、社内の関連部署との連携をリードし、法的サービスを提供します。

・ コンサルティングサービスの業務委託契約書(準委任契約および請負契約)、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・ Drafting and review of Consulting professional service related contracts including jun inin and ukeoi, NDAs, subcontractor and other associated agreements

・ エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・ Advice and assistance to professional service partners and staff relating to contractual legal risk and negotiating strategies

・ 案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・ Liaison with Risk Management, Compliance, Legal and Subcontractor Management teams

・ 契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント
・ Consideration of options for process improvement of the contract management process, including technological solutions

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での法務/アソシエイト(弁護士人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

【担当業務】
・契約書レビュー
・各種法律相談対応
・紛争案件/訴訟案件対応
・関係部署との協働が必要となる案件についての対応

【担当領域】
・(主に)日本法が関連する業務
・当社グループ全体(全Line of Service:Assurance(京都を含む), Deals, Consulting, Forensic,Tax)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのLegal Counsel /Senior Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容


Seeking foreign-licensed junior attorney, with fluent English and Japanese skills, and approximately 2-4 years previous legal experience to work in the Office of General Counsel providing services to internal team members of PwC Japan. Primary responsibility will be to support two senior managers as detailed more fully in the job description below.


Provide advice, in Japanese or English as required, to our internal clients regarding legal risks in various aspects of business transactions, especially consulting/advisory services, that the internal team members provide to outside clients of PwC Japan

Working with other members of the legal team, participate in the drafting and review of various policies and procedures

Review, draft and negotiate all types of contracts in English used for consulting/advisory services in Japan, and associated non-disclosure agreements, subcontracting agreements and alliance contracts

Coordinate with various stakeholders with respect to seal and execution procedures following completion of contract negotiations

General experience in dealing with other types of contracts and advising clients in legal settings other than those described above

Coordinate with the legal team of the global network of which the firm is a member, as well as the legal teams of other network firms throughout the world, with respect to various global projects and initiatives that are to be implemented in Japan

Assist with various internal projects required for the legal team to run smoothly

Take responsibility for other tasks as requested by the General Counsel, Senior Managers or other members of the legal team

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大手銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・法律相談業務
・訴訟、ADR等対応業務
・契約書内容審査業務
・新商品新サービス審査業務
・リーガルリスク管理業務

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事業再生支援会社でのファンド管理担当(地域活性化支援部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:630万円〜1,125万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

当社の投融資管理業務に関する実務担当者として、機構ならびにその子会社に係るファンド資産管理全般
およびファンドポートフォリオのモニタリング・検証を担当。

・ファンドの資産管理・資金管理
・ファンドポートフォリオのモニタリングならびに資産評価、減損テスト
・ファンドポートフォリオの財務モデリングおよびバリュエーション
・ファンド業務に係る投資回収関連エグゼキューション

※ファンド業務フロントと連携した各種財務シミュレーションの作成・検証の作業スキル、その他社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、現場での担当者としての社内外の部門を跨いだ調整ならびに交渉力を重視

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事業再生支援会社でのDMO経営者・事業責任者候補(全国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

【ミッション】
集客潜在力の高い文化遺産(文化財)や自然遺産(国立公園等)等の「観光遺産」をインバウンド等の観光客にとって目的地化し、宿泊・体験等の滞在環境の整備により観光消費額を増大し、政府の観光目標達成と地方のGDPの増大への貢献する。

【対象地域】
北海道、岩手、日光、山梨、神奈川、静岡、紀伊半島(伊勢志摩、奈良南部、和歌山)、兵庫、を予定

※業務委託の可能性もあり

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大手ネット系企業での企業法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションの責任】
同社グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務です。業務を通じてグループ内の幅広い事業分野に携わることができるとともに、世界各国の法制度に触れる機会もあります。グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。

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生命保険会社でのコンプライアンス業務(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
サポートの実施による全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

【具体的な仕事内容】
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・各種契約書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

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大手銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内法務・国際法務全般
○社内各部署からの法律相談への対応(会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取組支援等)
○契約書作成・契約書チェック
○訴訟対応(国内・海外)
○法律知識に関する社内教育
○グループベースでのリーガルリスクの把握・管理
 など

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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大手証券会社での引受審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●引受業務に伴う引受審査業務、及び審査手続き業務等

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー/スタッフ/アナリスト
仕事内容

ストラテジー&コンピテンシーのコンサルティング業務を担当いただきます。
●コンピテンシーサービス
・戦略
・組織改革・再編
・M&A
・CFOサービス
・オペレーション変革
・テクノロジー アドバイザリー
・ヒューマン キャピタル(人事)
・サプライチェーンマネジメント(SCM)
●インダストリーサービス
製造業界もしくはライフサイエンス業界のクライアントの経営課題を解決するコンサルティングの提供
(注力エリア)
・自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー等)
・重工業業界
・電機・機械業界(産業機械メーカー、総合電機メーカー、電気設備メーカー、AV機器メーカー、精密機器メーカー、電子部品メーカー等)
・プロセス加工業界(化学メーカー、繊維メーカー、鉄鋼メーカー、 非鉄金属メーカー、パルプ・紙メーカー等)
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界(製薬会社、医療機器メーカー等)
その他
・コンシューマービジネス
・金融
・情報・メディア・通信
・資源・エネルギー
・パブリックセクター
・不動産
・商社

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