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カードローン事務担当/大手銀行のグループ子会社の求人

求人ID:1550256

更新日:2026/09/01

転職求人情報

職種
カードローン事務担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、デジタルバンクの開業を目指し設立されました。金融業界の転換点において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていくポジションです。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創り上げていくポジションです。

【期待される役割】
デジタルバンクにおけるオペレーション担当として、カードローン領域をはじめとした銀行事務オペレーションの立ち上げから参画いただきます。サービス開始後はオペレーション実務の実行や企画・開発チームと連携した業務フローの改善提案などにも期待される役割です。

【本ポジションの魅力】
新規設立バンクにおけるゼロベースでの業務構築が可能です。過去の経緯や複雑なシステム制約に縛られることなく、事務フローをゼロから設計・構築できるフェーズです。サービス追加による継ぎ足しの改善ではなく、全体最適を考慮した効率的なプロセス構築に現場の立場から携わることができます。
銀行事務の遂行だけに留まらない、業務改善や企画案件への参画が可能です。少数精鋭の組織につき、事務、企画、システム担当が物理的・組織的に近い距離で連携しています。実務担当者が企画・開発担当と対等に議論しながら業務改善を行っていける環境です。

【業務内容】
サービス開始に向けた業務構築サポート、各種運用整備
オペレーションマニュアルの作成・更新
サービス開始後のカードローン事務手続き全般(審査・与信・債権管理など)
外部委託先との連携、研修体制の構築
新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
業務改善提案等
必要スキル
【必須スキル】
銀行、信販会社、消費者金融等での個人向けローンの事務・オペレーション実務経験

【歓迎スキル】
カードローンを取扱うオペレーションセンターでの勤務経験
カードローン以外の為替、相続、差押、決済などの銀行業務の知見
事務企画における業務要件定義やシステム要件定義の経験
オペレーション領域からCXの改善・向上につなげた経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行のグループ子会社
企業概要
大手銀行のグループ子会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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