金融フロント、800万以下の転職求人

31,589 件

業務概要
当社は、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。
自社でのAI活用が仕組みとして確立されたことで、既存クライアントからも「うちにも導入してほしい」という声が増えてきました。
この実績をもとに、AIコンサルティング事業を新たに立ち上げます。 事業の立ち上げフェーズから参画いただける方を募集しています。

この事業の社会的意義
「AIを使いたいけど、やり方がわからない」企業は山ほどある。
生成AIの普及により、多くの企業が「AIを活用したい」と考え始めています。しかし現実は：
何から始めればいいかわからない
導入しても現場に定着しない
高額なコンサルに頼んでも、提案だけで終わる
特に中小企業にとって、AIの恩恵を受けるハードルはまだまだ高い。「AIを自社で使い倒し、成果を出した経験を持つ会社」が、同じ目線で伴走する。 それがこの事業の存在意義です。

具体的な業務
1. 現状分析・課題抽出
クライアント企業の業務フローをヒアリング・可視化
データ収集・解析による課題の特定
AIに対する期待値と現実のすり合わせ（AI導入が最適かの見極めも含む）
2. AI戦略の立案・提案
課題に対するAI活用方針の策定
適切なAIツール・技術の選定
導入ロードマップ・スケジュール・予算の設計
ROI試算と経営層への提案
3. ソリューション設計・導入支援
AIモデル・ワークフローの構築
外部パートナー（開発会社等）との連携・PM
システムテスト・検証の実施
運用マニュアルの整備
4. AI活用研修・定着支援
クライアントの営業チーム・管理部門向けにAIツール活用研修を実施
ユーザートレーニング・ハンズオン支援
導入後のパフォーマンス監視・フィードバック収集
定着するまでの伴走型フォロー
5. 効果測定・改善
KPIの設定・分析
導入効果のレポーティング
想定効果が出るまでのチューニング・改善提案
6. 新サービス企画・事業開発
AI×業界特化のソリューション企画
経営戦略へのAI活用提案・ビジネスモデル変革支援
サービスパッケージの設計・プライシング
セミナー・ウェビナー等によるリード獲得
事例づくり・ナレッジの体系化

ポジション・部門の魅力
この仕事の魅力
新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
自社の成功事例がそのまま提案資材になる
社内にAI活用の実践者が多数おり、机上の空論ではなく""使えるAI提案""ができる
戦略立案から導入・研修・改善まで一気通貫で関われる
経営者と直接やりとりするため、ビジネス視座が圧倒的に上がる
AIが当たり前の社内文化 → 「AIを使おう」ではなく「使わない理由がない」環境

事業のビジョン
1年目: 自社の成功事例をベースにしたコンサルメニューの確立・初期クライアント獲得
2〜3年目: 業界横断で展開拡大、チームのスケール
将来: AIコンサル事業を会社の第二の柱に育てる
あなた自身のキャリアとしても、「AI×コンサル×事業立ち上げ」という希少な経験が積めます。事業責任者やマネージャーへのキャリアパスも明確です。

【業務概要】
M&Aによるグループ拡大に伴う組織統合（PMI）を統括し、買収先企業と当グループのシナジーを最大化すること。

【具体的な業務】
1. PMI戦略・計画の策定
M&A案件ごとの統合方針・ロードマップの策定
Day 1（クロージング日）からの100日プランの設計・実行
統合KPIの設定とモニタリング

2. 組織・制度の統合
人事制度（給与体系、評価制度、等級制度）の統合設計
組織構造の再設計、配置最適化
就業規則、福利厚生の統一

3. カルチャー統合
買収先企業の文化・風土の理解と融合施策の企画実行
社員向けコミュニケーション設計（タウンホール、1on1等）
統合に伴う不安や抵抗への丁寧な対応

4. 業務統合・AI導入
業務プロセスの棚卸しと統合
自社で実証済みのAI活用ノウハウのグループ企業への展開
管理系システム（会計、人事、営業管理等）の統合

5. M&A戦略への参画
DD（デューデリジェンス）段階からのPMI視点での助言
買収候補企業の組織・人事面の評価
代表とのM&A戦略ディスカッション

【ポジション・部門の魅力】
1. 「自社PMI」という日本でも希少なキャリア
アドバイザリーは「ディール成立で終了」、コンサルは「半年で離脱」。M&Aに関わるキャリアは多いですが、買収後の組織統合を自分事として最後までやりきれるポジションは市場にほぼ存在しません。当社では人事制度・組織・カルチャーを自ら設計し直し、統合後の成長まで見届けられます。

2. 代表直轄 × 経営の中核ポジション
代表取締役直轄。現在は代表がPMIを兼務しており、その経営機能を引き継ぐ「代表の右腕」です。M&Aの意思決定からPMI実行まで経営の最上流に関与でき、将来的にはCHO・COO等への道も開かれます。

3. M&A × PMI × AI 日本唯一の掛け算
全社AI導入で雑務削減・商談増加・年間休日を実現済み。このノウハウを買収先にも展開するため、組織統合とAI業務変革を一気通貫で推進できます。「PMI × AI」の掛け算は転職市場にほぼ存在しません。

4. 繰り返しの実践で積む圧倒的な経験値
通常の事業会社ではM&A経験はキャリアで限度がある。当社はM&Aを継続的に実行する方針のため、案件ごとにPMIの「型」が磨かれ、数年で日本トップクラスのPMI実務経験を積める環境です。

5. 人材会社だからこそ、「人の統合」に強い
PMI失敗の最大要因は「人の統合」。当社は人材会社として採用・制度設計・組織開発の知見を本業で蓄積しており、PMIの核心を社内のHR知見でカバーできる 外部コンサルにはない強みです。

業務概要:地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社の地方展開モデルを構築する。

具体的な業務:
1. 地域企業への直販営業: 担当エリアの企業を開拓し、自社プラットフォームをはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。
2. パートナー・代理店とのリレーション構築: 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。
3. 既存顧客のフォローとアップセル: 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。
4. 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成: 地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。
5. 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開: 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

ポジション・部門の魅力:
* 地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける。本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できる。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができる。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定。

営業組織について:
営業組織は、複数のチーム体制。現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもある。全体でメンバーが所属。配属は、Field Sales（直販営業）を想定しているが、必要に応じて全ての営業チームと横断的に協力体制を組み業務を進めていただく。仙台営業拠点は、現在立ち上げに向けて準備中。

業務概要
このポジションの役割: 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社の地方展開モデルを構築する。

具体的な業務
1. 地域企業への直販営業
　担当エリアの企業を開拓し、自社サービスをはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
　コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。
2. パートナー・代理店とのリレーション構築
　地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。
3. 既存顧客のフォローとアップセル
　契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。
4. 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
　地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。
5. 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
　地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。

ポジション・部門の魅力
地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける。本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。

【業務概要】
当社は、コンサルティング業界に特化したRPO・人材紹介事業を展開し、独自のポジションを確立している急成長企業です。
顧客は大手から新鋭までのコンサルティングファーム。
高い収益性と参入障壁を誇ります。
現在、組織は第2創業期。既存事業のさらなる高度化と、管理体制の強化・新規事業投資を加速させるフェーズを経営企画として推進いただきます。

【仕事内容】
経営企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。
まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。
代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
◆M&A後のPMI・経営企画業務
・中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
◆新規事業開発
・既存のコンサルネットワークを活かした新規サービスや周辺領域への進出検討

【ポジション・部門の魅力】
・アドバイザーや予算の管理者として外部から数字を作るのではなく、経営の当事者として、事業が成長していく手触り感をダイレクトに実感できます。
・出来上がった仕組みを回す運用フェーズではなく、自ら基準を設計構築いただくフェーズです。経営直下で大きな裁量の下、アウトプットできる環境です。
・コンサル業界特化という参入障壁の高いビジネスを展開しているため、営業利益率が高く、攻めの投資判断を迅速に行える財務健全性があります。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【業務概要】
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします！
※経験の短い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。

【具体的な業務】
士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。配属は選考を通じて決定させていただきます。

〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。

〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。

【業務詳細】
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

・一人当たりの担当企業数：50 60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン）
・一日の新規獲得の平均架電数：50件
・一日の求職者との平均面談数：0.5 1件（入社後はまずはRAメインとなるため面談はございません）
※まずはRAとしての成長を期待し、徐々に面談を増やしていきます

◇主要運営サイト
自社サービス

【ポジション・部門の魅力】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。0から成長してきています！まずはお話だけでも聞いてみませんか？

拡大スピードが速く、当初の予定よりも増員を必要としており今回の募集と至っております。
小さな組織を大きくしたい方や0→1、1→10の段階に携わりたい方におススメのポジションです。

業務概要:現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。
しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。
具体的な業務:現在お茶事業チームは3名体制で、バックオフィス
・物流担当は別途配置しています。
事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
1. 新規市場開拓（アジア
・中東
・欧州）ターゲット市場の調査
・初期アプローチ、現地の展示会
・商談会への参加、ディストリビューター
・カフェ事業者との商談など2. 既存市場（北米）の拡大北米のスペシャリティカフェ向けB2B営業（新規開拓
・既存顧客の深耕）、現地カフェへの訪問
・サンプリング
・オーダー獲得、顧客との関係構築、リピート注文の管理など3. 営業基盤の構築
・輸出周辺業務見込み顧客リストの作成
・管理、提案資料
・見積書の作成、社内の供給チーム（仕入
・物流）や日本のお茶産地との連携など。
立ち上げフェーズのため、営業活動に付随する業務にも幅広く関わっていただきます。
ポジション
・部門の魅力:
・成長市場のど真ん中世界的な抹茶需要の高まりの中、日本産の本格的な抹茶を求める声は供給を大幅に上回っています。
この追い風の中で事業を拡大する経験が得られます。

・大きな裁量と直接的なインパクト少人数チームのため、自らの営業活動が事業成長に直結します。
市場選定から商談クロージングまで一気通貫で担えます。

・海外ビジネスの実践経験北米
・アジア
・中東
・欧州など多地域で、文化や商習慣の異なる顧客と直接取引する経験が積めます。

●業務概要
当社は、サイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数の自社サービスで国内トップシェアを獲得しています。
また、グローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めており、ユーザーは全世界に広がっています。
ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。
今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据え、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集します。

●具体的な業務
【雇い入れ直後】
1. 内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成
・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝
2. 内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施
・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ
・監査役との協議およびコミュニケーション
【変更の範囲】
・会社の定める業務

●ポジション・部門の魅力
1. 大きな裁量で仕事を創れる
経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。
2. 急成長中のマーケットに挑戦
成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業をサポートする経験が得られます。
3. 現代社会を支えるインフラビジネス
サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。
4. グローバル法務へのチャレンジ
海外子会社の監査にも携わる可能性があるため、グローバルな環境で活躍するチャンスがあります。
5. 社内のサポート体制
公認会計士資格を保有するCFOと管理部長がサポートします。

業務概要
当社は、自社サービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内で高いシェアを獲得しています。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めておりユーザーは全世界に広がっています。ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。
現在、上場・グローバル展開を進める成長企業として、経理組織の強化に取り組んでいます。経理グループは現在、少数精鋭の体制です。決まった業務をこなすだけではなく、一人ひとりが裁量を持ち、会社全体を見渡しながら経理実務に深く関われる環境です。日常の経理業務に加え、連結決算、開示業務、監査対応、内部統制など、グロース上場企業ならではの実務を幅広く経験することができます。事業成長に伴い、取引スキームの複雑化や開示項目の増加など、新しい課題が生まれるフェーズで、経理としての判断力や実務対応力、上場企業で通用する専門性を短期間で高めていただくことが可能です。業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的で、決算早期化に向けたシステムの導入やDX化など、「こうした方が良い」「やってみたい」といった提案を歓迎し、実行まで任せてもらえる風土があり、仕組みづくりそのものに関わる実感を持てるポジションです。経理経験を活かし会社の成長を数字と仕組みの両面から支え、将来の経理マネージャー候補としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

具体的な業務
【雇い入れ直後】
1. 月次決算
* 仕訳伝票起票
* 売上処理
* 入金消込支払消込
* 債権債務管理
* 請求書発行
* 各種管理表作成
2. 四半期・年次決算
3. 開示業務
* 決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成
* 決算関連資料の作成
4. 経理関連システムの運用メンテナンス
5. 税理士対応
6. J-SOX対応
【変更の範囲】
会社の定める業務

ポジション・部門の魅力
* スピード感のある成長フェーズで、上場企業の経理実務を経験できる
* 安定したSaaS型ビジネスモデルのもとで、腰を据えてチャレンジできる環境
* CFOを含め、公認会計士資格保有者が複数名所属しているため、業務を通じて財務経理/会計の体系的なノウハウを身に付けていただくことができる
* 事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい

組織構成（管理部）
（部長、経理チーム、財務・総務、法務担当）

●業務概要
事業規模拡大に伴い体制を強化していくために、法務担当として、事業成長を法務面から力強く支えていただける方を募集します。
国内外における未経験の分野に幅を広げ、実務を通じてスキルを引き上げていける環境です。

●業務内容
【雇い入れ直後】
＜具体的な業務内容＞
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
・各種社内規定の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
・株主総会対応（招集通知準備・運営サポート）

●経験やご志向に応じてチャレンジいただける業務
・知的財産関連業務（商標登録・著作権確認等、外部弁理士との連携）
・海外法務（英文契約書レビュー・海外子会社対応）
・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価

【変更の範囲】
・会社の定める業務

●魅力ポイント
・契約審査の経験を起点に、知財、海外案件対応、コンプライアンス体制構築まで担当領域を拡張できる。
　特定領域に閉じず、事業に直結する複数テーマを同時に担うことで、実務ベースの“フルスタック法務”へ成長できる環境。
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業部・経営と議論しながら実装可能な解決策を設計し、
　自ら関与した判断がサービスや売上に反映されるプロセスを実感できる
・国内で確立した事業基盤をもとに、グローバル展開・新規事業開発が加速しているフェーズ。
　「整った環境に入る」のではなく、法務体制を作る側として関与できる
・法務担当として、自分の意見・提案が採用される環境。確認待ちではなく、主体的に動いてスピーディに物事を進められる
・M&Aやグローバル法務など、法務キャリアをさらに一段高められるチャンスがある

業務概要:当社は、サイバー空間の安心安全を創造するという理念を掲げ、Webサイトを守る自社サービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得しています。グローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、海外進出も進めており、ユーザーは全世界に広がっています。新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。

具体的な業務:
【雇い入れ直後】
1. 月次決算の作業一部 / レビュー
2. 四半期、年次決算の実務
3. 監査法人対応
4. グループ会社決算のコントロール業務
5. 開示業務
* 決算関連資料の作成
* 決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成
* 適時開示資料の作成
* EDINETを使用した各書類の作成
6. J-SOX対応
7. 経理関連システムの運用メンテナンス
8. その他の事業拡大に向けた管理全般業務

ご経験やご志向によっては、下記業務についてもお任せいたします。（応相談）
* 株式総務（株主総会、取締役会など）
* 内部監査業務
* リスク管理全般
* 規程の改定及び運用
* 全社的な業務改善、業務効率化
* 上場企業に必要な社内体制の構築・評価・運用

【変更の範囲】
会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
* 世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営
* 急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる
* 事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい
* 経営に近しい立場で自身の専門領域を活かしながら、主体的に必要な施策の提案・実行が可能

業務概要: 自動車部品/油圧機器の営業業務
具体的な業務:
・新規受注活動
・売掛金/納期管理
・海外拠点受注サポート
・開発品の進捗管理
・各種見積り業務

業務概要:当社が展開する全サービスライン及びファンクションに対し、DRMメンバーとして戦略的かつ包括的にデータリスク管理態勢を構築し、運用、測定
・評価、及び改善を行って頂きます。
DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング
・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。
具体的な業務:1. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言2. 各サービスライン
・ファンクションから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応3. データインシデント発生時の対応（関係各部署との連携を含む）4. DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定
・改訂
・廃棄等）5. DRMが使用する簡易ツールの開発
・保守6. チーム内の事務作業7. IT部門をはじめとした関連部門との連携

●業務概要
当社工場における生産設備に対して、まずはスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆくは全ての業務に携わっていただきます。

●具体的な業務
1. 基本設計・仕様検討（構想 基本設計および組立図、部品図作成）
2. ユーティリティ設計・仕様検討（構想 基本設計および計画図・施工図作成）
3. 施工管理（工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理）

●ポジション・部門の魅力
当事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能です。

【業務概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。大規模な当グループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として使命感があります。

【具体的な業務】
1. 社内外へシステム提供する自社の開発プロジェクトに向けた、Microsoft Azureを用いたシステム開発の各工程における技術支援
- システムアーキテクチャの設計支援: 顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上でのシステムアーキテクチャを設計する
- トラブルシューティング: 開発中 商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
2. Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と社内への展開
- Microsoft Azureの新技術調査: 技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する

【オンボーディングプラン】
入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます。
スキルレベルに応じて、Microsoft Azureに関する知識を有した現職者とともに実施する技術検証や開発プロジェクト支援業務をディスパッチします。
課長や現職リーダのサポートの元で一部の業務をお任せし、当社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や検証業務に従事いただきます。

【ポジション・部門の魅力】
Microsoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
Microsoft Azure、AWSともに、いつでも検証等ができる環境を準備しています。

【業務概要】当社担当はシステム開発業務を対象として「AIを使いたい現場に入り込み、成功事例をつくり、それを全社の標準に変えていく役割」を担っています。近年はAIを活用したシステム開発が当たり前になっていることから、当社担当が中心となりAIを活用した開発手法の確立・標準化・展開を推進していきます。ゼロからAIを活用したシステム開発標準を作り上げ展開していく、非常に重要かつ達成感を得られる業務です。
【具体的な業務】AIをフル活用したシステム開発「AI駆動開発」の標準化と定着に向けた以下の業務を担当いただきます。
- システム開発における要件定義・製造・テスト・運用の各所へ適用できるAIツールの目利き
- これらのツールを組み合わせた「AI駆動開発標準」の策定
- AI駆動開発標準を各組織へ浸透させるための施策立案と実行
業務の遂行にあたっては、部内他担当の技術者と密に連携し、互いに情報交換しながら進めます。周囲にはシステム基盤・クラウド・AI技術・上流工程など各分野を専門とする有スキル者が多く在籍しています。
【ポジション・部門の魅力】入社後は当社担当の現メンバとチームを組み、プロジェクト支援業務を通じた現状把握とAI駆動開発標準の策定に従事いただきます。開発プロジェクトへのヒアリングや支援・他組織調整には現メンバも同席し、ネットワーキングなどを補助します。初期から単独での調査調整に当たることはありません。
リーダクラスの場合、当社の開発プロセスや開発業務の流れを理解できた段階から、リーダとしてチームメンバとともにAI駆動開発標準の策定と普及に従事いただきます。
開発業務はもちろん、OA業務など他分野に活用するAI技術に関する知識を身につけることができます。当社が開発する当グループのネットワークや当グループのサービスを支える巨大なシステムやこれらの開発現場の理解が深まります。社内外イベントでの講演を通して自身の知名度を高めることができます。最新AI技術の検証を通して自身のスキルアップができます。

【概要】当社の事業活動や各種関連法令などを踏まえ、当社の発注業務・コンプライアンス活動を統括するリーダとして、社内の取りまとめ役となります。

【詳細】
●業務内容、担当業務
当社における委任・請負・人材派遣契約などについて、中小受託取引適正化法や労働者派遣法、労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針など、各種関連法令やガイドラインを踏まえた調達プロセスの設計や、社内での発注業務状況点検・社内研修実施などのコンプライアンス活動を行っています。
特に近年では、当社一社のみでは価格競争力を持たせにくく、当グループでの調達データ分析や、発注集約などにも取り組んでいます。
1. 調達業務プロセスの設計・運用
当社事業や、関連法令を踏まえた業務設計を行い運用します。
当社では全社の発注業務が調達室に集約されていますので、全社に適用されるルールを制定します。
契約処理を行うチームは別におりますが、連携して対応します。
2. コンプライアンス活動
各種法令や社内ルールにそって発注業務が実施されているか定期的に点検を行ったり、社内研修を実施します。
3. 調達室内総括
特に法改正があった際などは、法務室や調達室内の各契約担当と連携し、運用設計、社内周知等を行います。

●働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
フレックスタイム（コアタイムなし）を導入していますので、個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。
当グループの調達部門とのやり取りも頻繁にあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
1 2年：既存メンバとともに、各種施策に取り組み、各種施策やその目的等を理解し、独り立ちを目指します。
2 6年：一人称で各業務に取り組み、さらにチームリーダーとして遂行できるようスキルアップします。
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成（管理職等の進路相談・判断等）を行います。
本人希望も踏まえ、調達室以外のキャリアも考慮します。

業務概要:当事業部における技術管理担当として、以下の業務を主導していただきます。具体的な業務:1. 規格に準じた規程・プロセスの構築と整備
　品質マネジメントシステム（IATF 16949等）に基づいた社内規程、標準プロセスの策定。
2. 開発現場の実態に即した効率的な文書管理体系の設計。
　マネジメントシステムの運用・維持管理
　策定したプロセスの定着化支援、および定期的な見直しと改善。
　社内監査や外部審査への対応準備。
　顧客対応およびプロジェクト支援
　自動車メーカーからの安全要求に対する、技術管理側面からの回答・交渉サポート。
　受注獲得に向けたプロセス適合性の証明（アセスメント対応等）。
ポジション・部門の魅力:当事業の拡大に伴う増員であり、グローバルな機能安全規格への準拠が不可欠な中で、将来の製品受注を支える強固な基盤となるマネジメントシステムの構築・刷新をリードする重要なポジションです。

業務概要:企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供。

具体的な業務:
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアナリティクス：統計分析や機械学習、生成AIなどを駆使して意思決定の質を上げて理解しやすくする高度化の実現
・クライアントコミュニケーション：プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション：社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
（上記に加えて）
・企業のコーポレート機能と課題の理解とそれに対する解決策定と提案力
・新規クライアント・案件の提案、獲得
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
・組織開発と人材開発

ポジション・部門の魅力:
・グローバルで培った知見を活用できスキルアップできます
・データ分析に係る専門性を多様な業種のクライアントへのビジネスコンサルティングに活かせます
・さまざまなクライアントのデータに関する課題を解決するバラエティに富んだ業務があります
・職場の人間関係はフラットで、職位にかかわらず意見が尊重される職場です

業務概要: 企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供。
具体的な業務:
・クライアントの財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能が抱える課題を理解し、データ・AI活用を通じた解決策の提案および実行
・当社が提供する会計監査に、データ分析の専門家として関与
ポジション・部門の魅力:
・アナリティクスのリーディングカンパニーとしてグローバルで培った知見を活用できスキルアップできます。
・データ分析に係る専門性を多様な業種のクライアントへのビジネスコンサルティングに活かせます。
・さまざまなクライアントのデータに関する課題を解決するバラエティに富んだ業務があります。
・職場の人間関係はフラットで、職位にかかわらず意見が尊重される職場です。

【業務概要】
【業務内容】
河川、農業水利施設、上下水道など社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備の提案営業を担当いただきます。既存顧客への定期的なヒアリングで「維持管理の負担」や「既設設備の更新」「省力化ニーズ」などを抽出し、社内の技術者と協働して最適なシステムを立案・見積作成し、官公庁向け入札対応まで行います。受注後は数年単位のプロジェクトの窓口として設計・施工部門へバトンを繋ぎます。「売って終わり」ではなく、誠実なアフターフォローで長く頼られる、現場の伴走者としての役割を期待します。

-「設備導入や更新案件」の提案営業が中心ですが、設備稼働後の点検・修理等のサービス＆サポート案件の受注も担当しております。
-サービス＆サポート案件についても受注後は別部隊（サービス＆サポート課）の担当となります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は先輩によるOJTで現場同行や見積作成サポートから始め、製品知識や業界理解を習得できます。
- 1〜2年目：代理店や下請案件を通じて実務の基礎と社内連携力を習得。
- 3〜5年目：元請案件の主軸として、ヒアリングから提案、入札、契約締結まで一連をリード。

※4年目以降を目安に拠点やチームのリーダー、あるいは技術寄りの部署（サービス系）での経験拡充など複数のキャリアパスも想定しております。全国の営業所への転勤の可能性もありますが、各地の異なるインフラ環境を経験することで、どこでも通用する「一生モノの専門性」を磨き、顧客から深く信頼されるプロフェッショナルを目指せます。

※評価指標は数値だけでなく顧客折衝や社内調整などプロセス面も重視します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
営業部は当社の「顔」であり、お客様（官公庁やプラントメーカ等）からの様々な相談を受け付ける「総合窓口」の役割を担っています。
当社では技術を経験した営業マンも多く、営業のみならず技術や製品に携わることもできます。
会社の経営を左右する受注・売上・利益などの数値目標を達成するために日々活動しており、所属メンバーと一緒に目標を達成した時の達成感や顧客が喜んでくれたことを直接感じられるとてもやりがいがある仕事です。

●業務概要
受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。
●具体的業務
・法令遵守等（国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等）のための現場指導・支援
・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援
・法令等改正への対応支援
・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等
●ポジション・部門の魅力
・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンスとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。
・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。

業務概要:当社では、さまざまな業界
・業種の顧客に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計
・構築を行っています。
本ポジションでは、単なる構築作業にとどまらず、顧客要件の確認、実現方式の検討、設計
・構築
・テストまで一貫して関わっていただきます。
インフラとアプリケーションの接続も意識しながら、より良いアーキテクチャを形にしていくポジションです。
また、TerraformやCloudFormationを用いたIaC、生成AIを活用したインフラ整備、AI-Readyなデータ基盤構築など、モダンな技術テーマに関われる機会もあります。
具体的な業務:1. 顧客要件の確認、システム構成
・実現方式の検討2. AWS/Azure/GCPを用いたクラウドインフラの設計
・構築3. アプリケーション実装を踏まえた基盤設計支援4. クラウドインフラ実装後のテスト、品質確認5. 必要に応じた改善提案、運用を見据えた構成検討ポジション
・部門の魅力:当組織では、マルチクラウドの適用やフルスタックな価値提供を進め、インフラに閉じない支援を目指しています。
また、将来的にはSREまで視野に入れ、より高いレベルで顧客に貢献できる組織づくりを進めています。
組織内はコミュニケーションが活発で、相談や連携がしやすい環境です。
技術が好きなメンバーが多く、勉強会や情報共有会も活発に行われています。
加えて、AWS認定パートナー向け研修など、学びを後押しする機会もあります。
AWS領域では、専門性を高めるメンバーが多く、学び続ける文化があり、若手でも専門性を高めながら成長しやすい環境です。
こんな方におすすめです:
・クラウド構築経験を活かして、より上流や設計寄りに広げたい方
・インフラだけで閉じず、アプリや顧客要件にも踏み込みたい方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド技術を軸に市場価値を高めたい方
・IaCやSREなど、モダンな技術領域にも挑戦したい方ポジションの魅力:1. AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境で、設計
・構築スキルを広げられます2. 構築だけでなく、要件整理や方式検討など上流工程にも関われます3. インフラ領域を起点に、将来的にはSREまで見据えた技術領域の拡張に挑戦できます4. 大規模案件につながるPoCや、新技術
・新サービスを活用するテーマに関われる機会があります5. 顧客ニーズの変化を捉えながら、より良いアーキテクチャや運用のあり方を考える面白さがあります

商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、専門性を身につけられるポジションです。

1.検品・振分け（仕入れ管理）
仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断
買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認

2.テクニカルサポート・他部署連携
店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答
他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ

3.付属品・事務管理
付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理
修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力）
清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業

【業務概要】
広報PR/マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務

【具体的な業務】
所属いただくコミュニケーション戦略部は、広報・IR・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計の組織です。大きく「広報PRチーム」と「マーケティングチーム」に分かれています。今回のオープンポジションでは、これまでのご経験やキャリアの志向性をお伺いし、最適なポジションやミッションをご提案させていただきます。

お任せする主な業務内容（ご経験・適性に応じてアサイン）
1. 【広報PRチーム】
メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
当グループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
（ご経験に応じて）インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたる当グループ事業（toB/toC）の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。

2. 【マーケティングチーム】
当グループが展開する多角的なビジネスにおいて、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。

● マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値（KGI/KPI）、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団（デザイン・PR・編集）を巻き込んだクリエイティブのディレクション

◆ WEB運用
複数のWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール（品質・納期・コスト管理）と、モダンな環境へのリプレイス推進
単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード

医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。

【業務概要】
住まいサポート部は、2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社の各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。
1. 住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析（住宅・住まいマーケット全体）：住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観（誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.）の変化
・顧客分析（ターゲット理解）：顧客属性、行動データ（Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等）、心理・意思決定軸（不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等）
・競合分析（マーケット動向・競合分析）：競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等
2. （選ばれる理由を創るための）コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由（ブランド価値・提供価値）の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン＆マナーの設計（広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み）
・ブランド視点での一貫性担保（広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整）
3. マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性（Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等）設計
4. デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【業務概要】
当社が買収したEC（自社サービス等のECモールがメインチャネル）の事業（ブランド）運営業務において、ブランド横ぐしで業務をサポートするエキスパート系業務です。事業（ブランド）責任者となるブランドマネージャー（BM）メンバーと連携して成長戦略・各種施策の立案 実行を担います。複数ブランドの成長をミッションとして、各エキスパートメンバーは専門領域に特化したグロースを実現します。

【具体的な業務】
ブランド（子会社）の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行います。
特に、本ポジションでは、PR・広報に関する知見を活かして、経営陣やブランドマネジャー達と協力しながら、当社および当グループ企業に対して、下記の業務等を中心に戦略・施策の立案〜実行までを担当します。
1. PR戦略の立案（KGI・マイルストーンの設定含む）・実行
2. メディアリレーション構築
3. プレスリリース等の企画・作成、社内外向け資料の企画・作成
4. オウンドメディアでの発信（自社HP・SNSなど）
5. 採用広報関連（採用担当と連携）
6. セミナー/イベント等の企画・実行

【業務概要】
住まいサポート部は2025年4月に新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
企画からリリースまでは半年〜1年程度の中長期スパンで推進し、ブランド価値・顧客体験価値の向上を目指します。
1. 住まい関連ビジネスの商品企画・サービス設計
・住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（時代にマッチした住宅ローン商品開発）
・マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 等
2. 団体信用生命保険や付帯サービス等の企画立案
・お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 等
3. 住まいに関する新規ビジネスの構想・立ち上げ
従来の金融サービスの枠にとどまらず、住まいの検討前から購入、購入後の暮らし、住み替え、家じまいに至るまで、顧客の住まい人生全体を見据えたサービス・事業モデルを設計していく役割です。
例）住まいに関する顧客行動や意思決定プロセスを起点に、市場環境や競合動向、顧客データを踏まえながら、新たなサービスやビジネスの仮説立案、事業構想の具体化を行います。住宅ローンという巨大で成熟した市場を前提にしつつ、「どのタイミングで、どのような価値を提供すれば、顧客にとって本当に意味のある支援になるのか」を考え、顧客体験（CX）と収益性の両立を目指します。不動産会社やグループ会社、外部パートナーとの協業を通じて、金融と非金融を組み合わせた新たなビジネススキームの構築をイメージしています。
4. 住まい関連プラットフォームサービスの企画
2025年1月に自社Webサービスをリリース。パートナーや家族と一緒に理想の住まいについて話し合い、希望条件を整理・共有するためのWebサービスで、ユーザーが登録した住まいに関する希望条件をもとに、不動産事業者から匿名で物件提案を受けられる新しい仕組みです。ユーザーは「探す」のではなく「待つ」スタイルで、自身の条件に合う提案を受け取り、興味を持ったタイミングで連絡先を開示して、直接やり取りを開始。登録者は既に多数おり、今後の拡大に向けた企画を行っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。

業務概要
現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における財務・資金担当を増員募集いたします。まずはこれまでのご経験を踏まえた業務をご担当いただき、その後はご志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションとなります。

具体的な業務
・資金繰り管理
・入出金管理
・反社、与信管理
・財務戦略構築
・銀行、証券会社、格付機関対応
・上場準備
※チームメンバーと協力の上進めて頂きます。

ポジション・部門の魅力
・資金繰りを通じて会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。
・IPO準備中のため、それに伴う組織のガバナンス整備も必要となります。財務としてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
・財務という枠組みに捉われず、ご自身の希望に応じて幅広いチャレンジ機会をご提供したいと考えております。

業務概要:
当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。

具体的な業務:
1. 日次・月次・年次決算
2. 法人税等税務申告業務
3. 連結パッケージ作成
4. 予算作成
5. 予実管理
6. メンバーの育成
7. 本社及び子会社の財務経理業務等

※PMIに関わる経験を積むことができます。
当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、承継後の統合作業（PMI）に携わる機会があります。
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3〜4社をご担当いただきます。

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

ポジション・部門の魅力:
上場企業である親会社の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。

業務概要:
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

具体的な業務:
1. 品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
2. 組織マネジメント
チームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）
3. 業務効率化/改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義

ポジション・部門の魅力:
当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

業務環境:
開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール：Slack、oVice
ビデオ会議：Google Meets
課題管理：Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

組織・チームカルチャー:
品質管理部の特徴
1. 開発部から独立した部門として設置されている
2. 年間プロジェクトをほぼ社内リソースで対応
3. 多数のメンバーが所属（アルバイト含む)

品質管理部の文化
1. プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
2. 各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
3. QCDのバランスを重要視しています
4. チームワークを重要視しています

働き方:
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

キャリアパス:
1. QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
2. 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

当社は、クライアントの事業課題を解決するデジタルプロダクトを数多く生み出してきました。近年、生成AIをはじめとする新規ソリューション開発や大手企業からの大規模プロジェクト相談もいただき、更なる成長が求められています。この事業拡大を加速させ、クライアントからの期待にこれまで以上に応えていくためには、営業組織のさらなる体制強化が急務です。これまでの実績と信頼を基盤に、より多くのクライアントの課題解決に貢献し、未来を共に創造していくため、豊富な経験とリーダーシップを持つメンバーを募集します。

入社後期待していること:
当社の営業は、クライアントのビジネスに深く入り込み、本質的な課題解決を目指す「共同開発」スタイルが特徴です。その結果、多くのクライアントと長期的な信頼関係を築き、リピートやご紹介で事業を拡大してきました。一方で、今後のさらなる成長を見据えた時の課題も顕在化しています。
営業戦略の高度化：既存クライアントへの深耕に加え、新しい価値を新規市場へ展開していくための、より戦略的なアプローチが求められています。
チーム力の最大化：個々の営業担当者が持つ高い能力をチームの力として昇華させ、提案品質をさらに高めていくためのナレッジ共有や仕組み化には、まだ改善の余地があります。
ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かし、組織を創り、事業を動かす中核として、自らも目標達成にコミットし、チームを牽引していただくことを期待しています。
部門間連携のハブ: 経営層はもちろん、デザイナーやエンジニアが在籍する専門家集団と密に連携し提案プロセスをリードしてください。

具体的な業務:
裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。
営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。
クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案、リリース後の成長支援（グロースマーケティング）まで、包括的な価値を提供します。
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります。

お任せする業務:
ご経験やスキルに応じ、以下の業務を責任者としてお任せします。
1. 営業戦略の立案と実行
- 担当事業領域における中期的な営業戦略、アクションプランの策定と実行
- キーアカウントとなる大手クライアントとのリレーションシップ構築・維持・強化
- 社会的なインパクトの大きい大型案件や、AIソリューション等の新規案件における提案活動のリード
2. チームマネジメント
- 営業チーム（メンバー数名）の目標（KGI/KPI）設定、予実管理、案件進捗管理
- メンバーの育成計画策定、1on1ミーティングやOJTを通じたコーチング、キャリア開発支援
- チームのエンゲージメントを高め、ナレッジを共有し合う文化の醸成
3. 組織とプロセスの改革
- 営業活動の標準化と、チーム全体の提案品質を向上させるための仕組みづくり
- デザイン部門・開発部門との連携を強化し、より円滑で高品質な提案ができる体制の構築
- 採用活動（書類選考、面接など）への参加と、未来の仲間集めへの貢献

ポジション・部門の魅力:
会社の未来を創る当事者として、他では得られない経験と成長機会を体得することができると確信しています。
・事業と組織を自ら創る経験
・社会に価値を提供する最先端の提案
その先のキャリア:
本ポジションで実績を積んでいただいた先には、営業部門全体を統括する部長職や、経営により近いポジションへのキャリアパスなどご自身の意欲と成果次第でキャリアを拓いていくことできます。

業務概要:人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン 開発まで実施する当社においては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。当社はデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
具体的な業務:クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝。競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行。プロモーション戦略立案 など。
ポジション・部門の魅力:多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。

業務概要
当社の共同開発事業では、様々な業界の顧客（鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など）と共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験できます。顧客の元へ常駐しての業務はなく、社内でじっくり腰を据えて業務にあたります。各プロジェクトの工期は約半年で、多くの業界や業種の知見を深める機会があります。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

具体的な業務
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応

技術スタック: アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
業務環境:
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質管理部門が担当

ポジション・部門の魅力
* ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
* 部門内には PM、エンジニアが在籍し、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
* 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

キャリアパス: ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。

業務概要:当社は、国産Webブラウザ「自社製品」の開発から始まりました。
ユーザビリティを意識した開発を続けており、その考えは今でも受け継がれています。
デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、最高のプロダクトに近づけていく環境は、当社の魅力となっています。
現在はスマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。
また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。
JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。
共同開発事業の成長
・拡大に伴い、共同開発(受託開発)プロジェクトを担当してくださるQAエンジニアを募集します！現在の課題
・入社後に期待していること: ここ数年で会社規模の拡大に伴い、品質管理部の組織も大きくなる中で新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。
具体的な業務:品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
お任せする業務:1. 品質管理業務全般: テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動。
2. 組織マネジメント: 複数名のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育
・支援／アサイン／メンバー評価 など）。
3. 業務効率化/改善活動: 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義。
業務環境:開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。
各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施。
コミュニケーションツール：Slack、oVice。
ビデオ会議：Google Meets。
課題管理：Backlog。
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助。
ポジション
・部門の魅力:組織
・チームカルチャー。
品質管理部の特徴:1. 開発部から独立した部門として設置されている。
2. 年間多数のプロジェクトをほぼ社内リソースで対応。
3. 多数のメンバーが所属（アルバイト含む)。
品質管理部の文化:1. プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています。
2. 各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています。
3. QCDのバランスを重要視しています。
4. チームワークを重要視しています。
このポジションで経験できること:当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種
・業界
・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

当社はデザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

【具体的な業務】
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝。
1. 定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行
2. ターゲットユーザー定義
3. ユーザー体験構築
など

【ポジション・部門の魅力】
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【業務環境】
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用。PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与。モニターも貸与されます。

【組織・チームカルチャー】
部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度。配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

【キャリアパス】
UXコンサルタントとして専門性を磨くキャリアだけでなく、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことも可能です。

【業務概要】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いて当社のミッションに貢献してください。

【具体的な業務】
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応

【ポジション・部門の魅力】
1. 大手クライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
2. モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
3. 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験

業務概要:事業承継した「自社サービス」において、顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援が求められるケースが増加しています。この背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。

具体的な業務:
1. 営業戦略の立案 実行: 最短で売上を達成するための戦略策定 実行、達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行。
2. 重要顧客への対応: エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
3. 社内連携: 社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築。

営業スタイル:
- 1人あたりの担当社数：複数社
- 商談方法：対面5割/オンライン5割（顧客が遠方のケースもあり）
- 担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手運送会社や物流子会社

配属組織:
配属される自社サービス事業部は、現在様々な年代のメンバーが在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者・車両売買サービス経験者やSaaS営業経験者が活躍しています。

キャリアパス:
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
- セールス組織のマネジメント/リード: プレイヤーとして実績を積んだ後、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。
- 新規事業・事業開発への挑戦: 本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する。

ポジション・部門の魅力:
- SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能。
- 社会的課題への貢献ができる: 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
- 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる: 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

業務概要
「自社サービス事業」を推進していく中で、新たなサービスの導入や既存運用の改善に向け、システムの開発要件を含めた業務設計に携わっていただきます。限られた時間の中で全体の構成を検討しながら、ビジネスサイド・運用サイドの関係部署と調整を行い、具体的な業務フローを整理していきます。

具体的な業務
・サービス設計、業務設計〜構築、システム要求仕様の策定 (申込フロー設計や運用フローの設計 など)
・関係部署へのディレクション
・外部パートナーとの折衝
▼関わるシステム
申込み〜解約までのプロセス、UI、マイページなど「自社サービス」に関わる領域全体です。これらの設計・運用を横断的に管理していただきます。
▼業務割合
新規業務の立ち上げと既存業務の改善の割合は、おおよそ5:5を想定しており、入社後は既存業務の改善からお任せする予定です。
【1日のスケジュールのイメージ】
09:30 出勤／メール・Slack確認
10:00 朝会
10:30 業務フロー・設計ドキュメントの作成
12:00 昼休憩
13:00 システム刷新プロジェクトMtg
15:00 課定例
16:00 オーダーモニタリング実施
17:00 業務フロー・設計ドキュメントの作成
18:00 退勤（時期により残業あり）

ポジション・部門の魅力
・主力サービスに関わり、事業全体に影響力の大きい役割を担うことができます。
・部門の垣根を越えて多様な組織と連携しながら業務を推進できるほか、主体的な提案や改善アイデアが歓迎される環境でチャレンジできます。
・業務を通して得られるスキル: 業務設計や運用フロー構築など、サービス設計全般のスキル、申込みページやマイページなどのUI設計に関する知見・経験、通信サービス全体に関する幅広い業務知識・理解。
・描けるキャリア: 通信サービスのリリースに関わるプロジェクトにおいて、フローチャートの策定やシステム要件定義、各部署との横断的な連携・調整などを担いながら、プロジェクト推進の中核を担うキャリアを描くことができます。自ら策定した計画や目標の達成を通じて、大きなやりがいや達成感を得られる環境です。成果は業績評価にも反映されるため、納得感を持って成長していくことができます。当社では、Udemyを活用したサービスデザインやプロジェクト管理に関する学習支援に加え、生成AIやTableauなどの業務支援ツールも積極的に導入しており、継続的なスキル向上をサポートしています。サービス基盤の強化を通じて、安定性や顧客満足度の向上に貢献でき、社会インフラとしてのインターネットサービスの価値を高めることができます。
・組織の雰囲気: 課の雰囲気としては、自由に発言しながら必要な議論を真剣に行える風通しの良さがあり、気軽にコミュニケーションを取りながら互いに助言・協力し合えるチームです。

【業務概要】開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。自らが当社を成長させていくエンジンとなり、当社とともに成長していく実感を持てます。
【具体的な業務】1. 新規のITプロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般。2. デジタルマーケティング。3. コンテンツマーケティング。4. Web広告運用／分析（SNS運用も含む）。5. 社内新規プロジェクト発掘プロジェクトの企画・運用。6. 自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営。担当プロダクト: 自社製品、自社サービス。
【ポジション・部門の魅力】発足した部署で当社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。組織構成: プロダクトマーケティング部。多種多様な業界業種に対するセールスのノウハウを蓄積できます。売上や事業の成長を見ながらセールス/マーケティング活動ができます。チームビルディングや業務プロセスの構築など幅広い業務に携わることができます。プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できます。グロースフェーズにおいて、プロダクト戦略立案 事業運営リードするコアメンバーとして業務に携われます。市場ターゲットに合わせた適切なアプローチを探索して実装するため、難しいですがやりがいのある業務です。ビジネス部門と開発部門が連携して業務するため、各ポジション毎の視点に立った思考力が磨かれます。デジタルマーケティング領域の知見を広げることができます。

業務概要:品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。
具体的な業務:1. 品質管理業務全般テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動2. 組織マネジメント10 20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育
・支援／アサイン／メンバー評価 など）3. 業務効率化/改善活動各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義ポジション
・部門の魅力:当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。
各プロジェクトは半年 1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種
・業界
・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
キャリアパス:1. QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長
・課長
・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。
2. 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。
(PMOへのジョブチェンジ実績あり)

業務概要:
Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。
当社では、質の高いプロダクト開発を目指しており、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。

具体的な業務:
1. インフラ要件定義: PMと要件について相談しながら決定。特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加。PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合あり。
2. インフラ設計: アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計。クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります。マネージドサービスを活用するよう設計することが多く、LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています。アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保。
3. インフラ構築: 原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）。アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います。
4. テスト: 負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当。QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います。
5. メンバーのリード: 複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポート。
6. クラウド活用の推進: ご自身の学んだことの共有からはじめ、クラウドが社内で活用されるよう推進。Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば回答。
その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。

ポジション・部門の魅力:
ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われます。
業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して当社が担当しています。
クライアントワークでありながら、質の高いプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
当社のエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。
クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。
各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しており、ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています。

【募集ポジション】
自社製品の営業担当

【主な職務内容】
営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理
新規開発材などの提案型営業

【本ポジションの魅力】
主なユーザーはTier1メーカーになります。グローバル案件も多々あり。
最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価され、環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
将来的には、熱交事業がある海外拠点に駐在の可能性あり。

◆業務概要
自社SaaSのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画〜実行の全般に携わっていただきます。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。

◆業務詳細例
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
　- オンラインプロモーションの企画・実行
　　（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
　- オフラインプロモーションの企画・実行
　　（ダイレクトメール、展示会）
　- リードナーチャリングの企画・実行
　　（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行

※SaaSプロダクトだけでなく、新規事業であるM&A事業のマーケをお任せする可能性もございます。
M&A事業はこれからの事業であるため、事業責任者やマーケティング責任者と密に連携し、
事業の集客を最大化するマーケティング活動をフルチャネルで推進していただきます。
また、3C分析を通じて事業全体の成長戦略を立案・実行する役割も期待しています。

◆特徴/得られること
・自社SaaSは、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。
そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。
・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。
・自社SaaSの中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。

●仕事のやりがい・働く魅力
◇マーケットの魅力
・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

◇データドリブンな環境
・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・組織としてもデータドリブンな風土がある

◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる
・1つのチャネルや手法だけでなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる
・将来的には特定チャネルに限らず、オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能
・集客領域のみならず、営業やCSと連携をしながら、上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく
・事業、組織が拡大中フェーズであり、自分次第で早期の役割拡張、リーダーアサインなどが可能であり、事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境

●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

当グループでは、ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。
事業企画や営業企画など、マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、下記のようなキャリアステップが想定できます。
（例）
・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア
・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア
・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア
・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア

また、弊社は医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。

キャリアの例：
・SaaS領域インサイドセールスメンバー（3年）→SaaS領域マーケティングメンバー / 責任者（2年）→ SaaS領域営業企画責任者(1年）→障害福祉新規事業責任者（1年半 / 現在）
・SaaS領域マーケティングメンバー(1年）→ SaaS領域マーケティング責任者（2年 / 現在）
・SaaS領域マーケティングメンバー(10カ月）→ 障害福祉新規事業マーケティングメンバー（1年半 / 現在）　

●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。

具体的には・・・
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用

◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信）

【魅力/特徴】
当社グループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。

【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方

1.データサイエンスGr：データ分析の実働部隊（モデル開発によるAIの実用化、業務用アプリケーションの開発やBIツールを活用したデータのビジュアル化等）
データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資する分析モデルやアプリケーションの開発、多角的なダッシュボード構築を行います。

2.データガバナンスGr：分析基盤の強化・統制

データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。

貿易関連業務を総括する部署で下記の業務のいずれかに携わって頂きます。
＜安全保障貿易管理＞
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等

＜OFAC規制等取引審査＞
OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育　等

＜認定事業者(AEO)総括管理＞
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等

＜社内貿易管理＞
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等

※出張が2回/年ほど発生します。

・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援
・国内外M&A/投資の推進および支援　
・中期経営計画策定、推進
・管理会計 の設計
・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進

【入社後の担当業務、参画プロジェクト】
これまでの経験や能力・適性などに応じて、上記業務のいずれかを担当いただきますが、OJTを通じながら、業務の幅を広げられる環境があります。

・不動産や再生可能エネルギーに係る実物資産へ投資を行う際の特定目的会社（SPC）等の運営・管理業務
・特定目的会社の事業計画等の作成
・特定目的会社の事業に関わる契約締結（対銀行等）、とりまとめ、契約の履行業務
・銀行や投資家等への報告業務
・税理士法人等事務委任先への指示、監査法人による監査対応
・保険事故等発生時の保険金請求業務
・その他特定目的会社を代理しての折衝、権利の行使、義務の履行に関する業務