ESG関連（コンサル）、800万以下の転職求人

31,535 件

・ローン全般の延滞督促対応（延滞解消の確認、及び解消先の事故コード解除など日次管理）
・代位弁済請求業務、代弁回収業務
・事故報告書作成
・保証会社等からの依頼に基づく処理
・期限更新不可先との対応
・無担保先の住所変更管理等

◆ビジネスプラザにおける業務内容
【総合職】
〇中小・零細企業（個人事業者含む）に対する包括的な営業
⇒当行の営業エリアにおいて、中小・零細企業（個人事業者含む）を対象とした、融資を主体とした営業活動および貸出管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⇒案件のソーシングから実行に至るまでの実務を主担当者、若しくはサブ担当者として遂行していただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
〇グループ会社を活用した、企業支援を目的とした提案営業活動業務
⇒金融にも強い総合サービス業として、金融に限定しないサービスの提案により、企業価値の向上並びにDX化による業務効率化の促進活動
⇒お客さまの要望に、グループ会社を活用して提案・活動をしていただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆やりがい・意義
〇中小・零細企業（個人事業者含む）の成長
⇒中小・零細企業は、日本経済を支える重要なポジションであり、変革する経済動向の中で、各企業が抱える課題解決、生産性向上等の支援、並びに成長期における金融支援を通じて地域経済の発展に資する取組を実践する

◆労働環境
〇原則、各営業現場での執務（状況によりテレワーク勤務も可能）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇フレックスタイム制導入（コアタイム11:00〜15:30）

世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。

- グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
- 内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
- 当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

当社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

当グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。
1.デジタルツールの導入・運用
2.データ分析を踏まえた提案
3.HRメンバーのデジタルスキルの育成
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働

【職務詳細】
1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。（当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。）
2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します。
3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働:　本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、協働により、DXを通じた当Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、価値創造を実現頂きます。また、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。
当社の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム(在イギリス、アメリカ、インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.当グループのグローバルワイドなDXの企画・立案・実行を担うことで、組織・個人双方の観点での成長・適所適財を実現し、グローバル事業を行う組織のポテンシャルを拡大する業務に携わることができます。
2.日本を含むグローバルと日本の両方の観点からHRプラクティスを俯瞰し、システムやプロセス等の観点から最適解をグローバルチームとの協働、検討により導き出すことが出来ます。
3.当社が展開するグローバル人財マネジメント施策との連動、各種業務システムとの連携、新たにリリースされるテクノロジーサイドからのアップデートを自身の中に取り込み、応用していくことでHRとしてもビジネスアナリストとしても成長することができます。
4.様々な機能面での理解、制度との整合性をとることで、専門性の高いCoEとして、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。特定分野の事業理解が高まれば、HRBPとして活躍することも可能です。

当部員として、主として当社インダストリアルOTソリューション事業統括本部の採用・教育業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。
業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。

【職務詳細】
当部において、ラインマネージャーや人財部門を含む関連部署の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。
HRの専門性を磨きつつ、フロントラインマネージャから担当者まで多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。

・事業概況／戦略に沿った人財要件の洗い出し
・人財獲得プランの策定と実行
・必要人財の獲得に向けた採用フローの遂行（面談設定・面接・報酬設定・オファ―面談等）

※上記の他、教育関係の業務を一部担当頂く場合もございます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
最前線のフロントラインの社員と協働し、インダンストリーセクターにおける事業部門の人財強化に直接貢献ができる業務です。
変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで、当グループのダイナミクスを体感できるとともに、ビジネス知見も拡大できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。

【入社後のキャリアパス】
・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に従事し、HR専門性の向上を図ります。
・その後は、HRBP/COE/HRSSを問わず、全社人財部門を対象にローテーションを行う可能性があります。

営業を軸に、パートナー戦略・メーカー戦略・技術理解・市場開拓まで担う「プロダクト担当型ソリューション営業」です。

入社後はCrowdStrike／Taniumを中心としたEndpoint Security領域からスタートし、スキル・ご経験に応じて以下の業務を段階的にお任せします。

・担当メーカー／プロダクトにおける販売推進・営業活動

・担当製品を軸とした販売パートナーへの提案、およびエンドユーザーへの提案支援

・Endpoint Security、Exposure Management、ゼロトラスト、AIセキュリティ等をテーマとしたソリューション企画・提案

・メーカーとのアライアンス活動（販売戦略立案、共同提案、販売施策の企画・実行）

・販売パートナーの新規開拓、およびビジネス拡大・育成支援

・営業／技術／マーケティング部門と連携した市場開拓・案件創出

・セミナー／イベント登壇、勉強会などのエバンジェリスト活動

・海外メーカーとのコミュニケーション（来日時対応、英語での折衝など ※経験に応じて）

将来的には、事業戦略や市場環境、ご本人の適性・キャリア志向に応じて、担当メーカーやソリューション領域を広げていただく可能性があります。



【本ポジションの魅力】

● 成長するセキュリティ市場の最前線で専門性を高められる
CrowdStrike、Taniumなど、国内外で高い競争力を持つセキュリティブランドを担当し、Endpoint Security、Exposure Management、AIを活用したセキュリティ運用など、今後さらに成長が期待される領域で専門性を磨くことができます。

● メーカーと直接ビジネスをつくる経験ができる
メーカーの国内・海外チームと直接連携し、販売戦略や重点市場、パートナー戦略などを一緒に考え、実行します。単なる製品販売ではなく、メーカーのビジネス成長そのものに関わることができます。

● 営業の枠を超えて、ビジネス全体を動かせる
営業・技術・マーケティングなど社内のさまざまな専門部門と連携しながら、「どのソリューションを、どの市場・顧客に、どのように展開するか」を自ら考え、数値目標やアクションプランに落とし込み、実行していきます。

● 若手のうちから大きな裁量とビジネススケールを経験できる
成長市場と有力なセキュリティブランドを担当しながら、若手のうちからメーカー戦略や大型案件、販売施策の企画に関わる機会があります。
大規模案件では数億円規模のビジネスに関わることもあり、案件単体だけではなく、メーカー・販売パートナー・エンドユーザーをつなぎ、ビジネス全体を成長させていく経験を積むことができます。

【働き方について】
・フレックスタイム制度／リモートワーク併用（会社規定・業務内容に応じて柔軟に対応）
・メーカー・販売パートナーへの訪問、セミナー／イベント対応等に伴う外出・出張あり
個人の自律的な働き方を尊重しながら、チーム内での情報共有や、営業・技術・マーケティングなど他部門との連携を重視しています。


【キャリアパス】
本ポジションでの経験を起点に、志向や強みに応じてさまざまなキャリアを描くことができます。
・特定メーカー／セキュリティ領域を深く担当するプロダクトスペシャリスト
・複数メーカー・ソリューションを横断した事業企画／販売戦略ポジション
・チームを率い、組織・事業成長を牽引するマネジメントポジション
・営業×技術の経験を活かした、社内外でのエバンジェリスト／アドバイザー
専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を率いるマネジメントの双方のキャリア形成が可能です。

【職務概要】
DSSセクターの戦略実現のために　トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発支援を行うとともに、処遇関連業務の実務対応を実施いただく。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、自組織及びシェアドサービス組織における施策運用の具体的なタスクを実行する。

【職務詳細】
担当者として以下の業務を実施いただく；
（1）報酬制度および福利厚生制度の設計に係る分析/報告：上長の指示に基づいて、財務、市場、および法に関する分析をし、報告する。
（2）セクター全体の処遇取りまとめ/実務プロセスの遂行：上長とともにセクター全体の処遇を取りまとめ、賞与・人事考課による処遇改定に関わる実務プロセスについて、関係者と連携しながら遂行する。
（3）役員報酬の設計支援：上長の指示に基づいて、役員報酬の方針立案に関わる社内調査、外部市場マーケットベンチマーク分析等を実施する。
（4）表彰関連業務：ノミネーションから決定、表彰セレモニーなど、表彰における一連の業務を複数の関係者と連携しながら実施。
（5）運用コンプライアンス：チーム内において、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定し、適宜報告し、問題を上司に報告する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
セクターCEOをはじめとする経営幹部との接点が多く、事業運営を肌で体感できる。
ジョブ型推進における要諦となる報酬のスキームをグループのコア・ビジネスであるDSSセクターから改革している。トータルリワード部はタレントマネジメント部との協働により、CoEとして人財領域の戦略の基盤を構築する機能を持つため、幅広いプロジェクトに関わることができる。

●事業投資型クラウドファンディングを展開する当社にて、経理・総務業務全般に従事いただきます。
月次・年次決算を中心に、経営者の右腕としてコーポレート部門を支え、事業成長を牽引する重要なポジションです。

●当社の経理担当として、以下の業務をお任せします。
・月次決算、年次決算業務・日々の仕訳、伝票起票、経費精算
・入出金管理、資金繰り表の作成サポート・経営陣への財務状況のレポーティング
・会社運営にかかわる総務業務全般

【本ポジションの魅力】
経営陣に近いポジションで、自発的に業務を推進し、会社の成長に直接貢献したいという意欲的な
方を求めています。
経営陣の直下で経理スキルを最大限に発揮できる魅力的なポジションです!裁量が大きく、会社の
成長を数字からダイレクトに支える醍醐味を味わえます。

●クラウドファンディングのファンド企画・組成をお任せします。営業活動はなく、資料収集や社
内外の専門家・関連部署との連携、スケジュール進行などの期中管理が中心となります。

●詳細
事業投資型クラウドファンディングの案件進行管理を担います。
・必要資料の収集と進捗の期中管理(スケジュール進行)
・法務チェックや専門家レビューへの対応・調整
・社内の関連部署との円滑な連携
・投資家向けレポートなどの資料作成
※多岐にわたる案件を扱い、事業創造と社会貢献に直結する裁量の大きい環境です。

新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。
店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポートを実行していただきます。

＜業務内容＞
・ショッピングセンター、デベロッパー、その他営業活動
・取引様との関係構築、常設及びPOP UPの出店交渉、売場移設交渉、販促交渉

（入社当初）
・市場動向や商圏、施設情報の収集・分析
・出店候補地の視察・調査
・デベロッパーとの条件交渉
・施工業者、施設管理会社、社内関係部署との各種調整

（将来的にお任せしたい業務）
・中長期の出店戦略策定
・新規出店プロジェクトの全体管理
・商圏分析・立地評価
・売上予測および出店採算性の検証

＜店舗開発部の魅力＞
・デベロッパーや施工業者など、多様なステークホルダーと関わることで、交渉力や調整力を身につけることができます。
・市場分析、商圏分析、不動産知識など、店舗開発に必要な専門スキルを幅広く習得できます。
・会社の成長戦略に直結する出店計画に携わり、自らの提案を形にできるやりがいがあります。

●クラウドファンディングのファンド企画・組成をお任せします。
事業者との折衝、資料収集、期中管理、投資家向けレポート作成など、プロジェクト全体を牽引す
る重要なポジションです。

●詳細
・案件組成に向けた事業者との折衝および調整
・必要資料の収集、スケジュール管理等の組成推進
・組成後ファンドの期中管理、KPIモニタリング
・投資家向けレポートや開示資料の作成・社内関係部署との連携
※国内蓄電池、不動産、エンタメなど多岐にわたる案件を扱い、事業創造と社会貢献に直結する裁
量の大きい環境です。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進

【職務詳細】
・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
（社内外の研修内容・制度も充実）
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。

入社後まず担っていただくのは、チームの営業戦略・営業企画の設計と実行リードです。

法人向け健康増進サービスの営業戦略・KPI設計〜計画立案〜実行リード（受注金額／商談数／意思決定者への到達率等の目標設計と進捗マネジメント）
営業ツールの整備・作成（費用対効果の提案ロジック、商談スクリプト、業界別提案パッケージ）
業務プロセスの改善・仕組み化（Salesforce等での商談管理、リードのセグメンテーション、グループ会社間のトスアップ設計）
グループ各社（産業医・健診・オンライン診療・福利厚生・保健指導）のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画
※ご志向・適性を踏まえ、以下との兼任を相談しながら決定します。

当サービス関連プロダクトのBtoBソリューション営業（自ら顧客に向き合う）
法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案〜実行（セミナー・展示会・広告・アウトバウンド）。
●このポジションの魅力

意思決定が速く、経営に直接届く。 月次の事業定例に代表取締役およびグループ会社社長が出席し、その場で方針が決まります。あなたの企画がワンクッションで経営判断にかかります。

-「売るもの」を自分で決められる。商品は既にありますが、どの顧客にどう束ねて売るかは未確定です。値付け・提案順序・ターゲット定義から関与できます。
市場が伸びている。 健康経営に取り組む企業は経済産業省のデータでも年約20%で増加。追い風の中で、まだ勝者が決まっていない領域です。
社会的意義が説明しやすい。 「病気になった人を治す」の手前、企業と従業員の未病・予防に効きます。
医療の専門知識は不要。 商品知識は、グループ各社の事業責任者による社内レクチャーで体系的にインプットする体制があります（実際に運用中）

【主な業務内容】
◆ 生成AI・大規模言語モデルを活用した業務システム、AIエージェント、ナレッジ検索機能の設計・実装
◆ 検索拡張生成（RAG）基盤の設計・構築、精度評価、改善
◆ クライアントの現場業務や利用者課題のヒアリング、要件整理、技術的な実現方法の検討
◆ クラウド（AWS／Azure／Google Cloud）環境でのAPI設計、アプリケーション開発、運用改善
◆ 既存の仕組みがない領域での新規立ち上げ（業務データの取得方法から、評価の自動測定、バージョン管理の設計まで）
◆ 自社プロダクト「GISHO（技承）」「PERKS」の機能開発・改善
◆ 稼働管理・タレントマネジメント・1on1・日報など、社内オペレーションを支えるシステムの開発・自動化
◆ コンサルタント・ビジネス職と連携した仕様調整、リリース後の改善、品質改善

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 生成AI・検索拡張生成（RAG）・AIエージェントを実際の業務システムに組み込み、運用改善まで担う経験
◆ AIエンジニアとしての実績を、基幹産業のプロジェクトで積み上げる経験
◆ 既存の仕組みがない領域をゼロから設計する経験（ある大手製造業では、既存サービスも社内の開発体制もない状態から、
業務データの取得と評価の仕組みまで設計しました）
◆ 顧客や社内利用者と直接対話し、課題を整理してプロダクトや仕組みに落とし込む経験
◆ 社内で検証した仕組みを、顧客向けの機能や自社プロダクトへ展開する開発経験
◆ AIや特定技術の使い方だけでなく、課題発見・要件設計・品質判断まで担うエンジニアリングの経験

【AIについて】
※ 生成AIやAI・機械学習そのものの実務経験は問いません。重視するのは、エンジニアとしての開発力を土台に、生成AIを実
際の業務へ組み込み、使われ続ける仕組みにする力です。入社後に生成AIを使うプロジェクトの主担当を担っていただく前提
で、必要な知識は社内のAI基盤と実務の中で身につけていただけます。
※ 実際の業務に組み込み、利用者の反応を見ながら運用改善まで関わります。

グループ会社である企業にて、富裕層向け高級不動産の売買仲介および事業拡大を担うコアメンバーを募集します。自社ハイクラスブランドの反響顧客に加え、AI不動産投資を展開するグループの顧客基盤（会員数超／海外7カ国／年収以上の顧客など）を活用し、高級物件の売買仲介を推進していただきます。高い目標達成意欲と行動力を強みに、富裕層顧客の資産形成・住み替えを支えるプロフェッショナルポジションです。

具体的な業務内容
- 富裕層顧客・投資家への資産ニーズの把握、売買コンサルティング（主に年収以上の富裕層顧客）
- 買主、売主との信頼構築、価格交渉、クロージング等
- グループ内送客・パートナー協働アプローチの実行
- 会員（約万人）の中から富裕層・複数所有オーナー層へのアプローチ
- 富裕層向けマーケティング・イベントの企画、運用

営業スタイル
- 自社メディアからの反響
- 社内からの送客
- 未成約顧客の掘り起こし
- 自身の人脈、集客、紹介
など指定の営業スタイルはなく、ご自身の営業スタイルで成果を発揮いただけます。

将来的には、ご本人の志向性や経験に応じて幅広いキャリアがあります。
- 営業企画/戦略など、他グループ会社含めたキャリアチェンジ
- マネジメントなどの管理職

本ポジションの魅力
◎ 透明性の高い評価制度と高単価 × 高収益モデルにより、業界トップクラスのインセンティブ制度
◎ 自社事業の投資・賃貸・管理業で培ったノウハウ × 圧倒的なデータ量
◎ テクノロジー活用や専門部署などによるバックアップ体制により、営業に集中できる分業体制

グループ会社での雇用となります。
テクノロジーとイノベーションをミッションに掲げ、成長を続ける企業でのポジションです。
不動産業界において、データとテクノロジーを駆使したプラットフォームをはじめとする多様なサービスを展開しています。
グループ会社は、顧客体験の向上とLTVの向上を追求しています。
業務委託化の加速に伴い、オペレーション組織体制の強化を行います。
委託先のパフォーマンス最大化とコスト最適化を担う「Reporting & Analysis」チームにおいて、スプレッドシートやBIツールを駆使し、数字から意味を見出し、意思決定を支える即戦力メンバーを募集します。

具体的な業務内容
リソースマネジメント (WFM)
- 過去実績に基づく業務量予測（フォーキャスト）の立案
- 予測に応じた最適人員配置（シフト）の調整・確定・充足管理

パフォーマンス分析・可視化
- 委託先全体の対応件数、生産性、品質等のデータ集計
- BIツールを用いたダッシュボードの構築・更新

レポート作成・報告
- Google Workspace（スプレッドシート・スライド）を用いた報告資料作成
- 分析結果に基づく改善アクションの提案

オペレーション管理・折衝
- 委託先ベンダーとの実績確認、シフト調整に関する直接交渉
- 社内関連部署へのデータ提供・連携

【業務概要】
既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性・資産性を高め、投資家や企業等へ再流通させる事業を行っています。
セールスのパートナーとして営業活動からバックオフィス業務まで横断的に支える「セールスオペレーション（営業 × 事務）」のポジションです。
単なる事務にとどまらず、セールスと二人三脚で物件リサーチや顧客対応、提案準備など営業の成果につながる業務を幅広く担当するため、不動産ビジネスの実務フローを一気通貫で学び、専門的な知見を広げられる環境です。

【具体的な業務内容】
1. 営業業務
- 既存顧客への連絡・対応
- 商談同行
- 契約に向けたスケジュール調整、進捗管理
2. アシスタント業務
- 電話・メール対応
- 顧客情報・案件情報のデータ入力・進捗管理
- 営業提案資料の作成補助
- 契約書類の準備・チェック
- 物件のリサーチ・市場動向の調査
- 事業部内の業務フロー改善・タスク管理

【ポジション・部門の魅力】
不動産のトッププロフェッショナルである事業部長の直下で、最前線のノウハウを吸収しながら、実践的なスキルを習得することができます。
役員直下の組織のため、意思決定スピードがはやく、裁量が大きい環境でコアメンバーとして事業に関わることができます。
成果や役割に応じたインセンティブ制度を設けており、投資判断力・提案力・成果が正当に評価される環境です。
手掛ける案件は、都心のハイエンド物件が中心です。

【業務概要】
企業として、グループ会社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」がミッションです。
さらなる成長加速のため、コアメンバーとなりうる方を新たに募集します。

同社の主力サービスは、「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げる不動産投資サービスです。
旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで、不動産投資の検討 購入 管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。
豊富な実績とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートを提供しています。

事業責任者の右腕として事業成長を加速いただくことを期待します。

【具体的な業務】
主力事業に係る戦略業務全般をお任せします。
※ご入社後はご経験・習熟度を踏まえながらアサインしますのでご安心ください。
1. 事業戦略の策定 実行支援
　・重要プロジェクトの管理とリード、プロジェクトチームの指導
　・事業部門と経営戦略本部・財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援
　・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
2. 顧客体験の向上にむけた戦略策定・改善活動
　・経営陣、事業部門トップとの議論に基づく戦略的な意思決定
　・現場の改善要望・顧客の声にもとづくクイックな改善
　・複数部署を横断した改善プロジェクトの推進をリード
3. 業務プロセスの最適化と効率化推進 など

【このポジションで重視するポイント】
* 事業責任者が”やりたいこと”に対して、論点を設計し、課題解決への道筋を立てる
* 事業責任者の意思決定に対して、必要な判断材料を用意し、選択肢を提示する
* 事業戦略を具体の実行プランへと落とし込み、その実行を管理する（時に自分で動かす)

【所属する事業企画部について】
同社基盤の1つである主力事業の統括・横断的な戦略立案・事業策定など、経営課題を解決する部門です。
コンサルティングファーム出身者などで構成されており、事業会社でありながらプロフェッショナルイズムある視座高い環境で意見を酌み交わすことが可能です。

【このポジションの魅力】
◎戦略策定 実行 その後の改善策検討までの全てのフェーズに携わることで、経営・現場の両目線を持ち各プロジェクトをリードするスキルを体得できます。
◎経営陣や本部長などとの議論や、意思決定シーンに身を置くため、事業の戦略的方向性に影響を与えられる手触り感を多分に味わっていただけます。
◎裁量を持って業務をお任せするため、他社にはない圧倒的スピード感でプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが可能です。

【使用するツール】
Office 365

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

テクノロジーとイノベーションを通じて、世界を前進させることをミッションとする企業でのポジションです。不動産業界の変革を目指し、データとテクノロジーを駆使したプラットフォームをはじめとする多様なサービスを展開しています。さらなるグローバル展開と事業拡大を見据え、組織の再定義を進める第二創業期にあります。すでに米国・中国を含む複数の国で不動産取引事業を展開しており、グループ会社とも連携しながら事業を推進しています。巨大産業の変革にグループ横断で挑む、スケールの大きな戦略実行に携わることができます。
不動産投資ファンド事業の立ち上げおよび急拡大に向け、ストラクチャリングされた投資案件のオリジネーション、セキュリティトークンやクラウドファンディング等の先端金融手法のライセンス取得と実務運用、ならびに運用期におけるポートフォリオ管理とPM統括を一貫して遂行し、持続可能で強固なアセットマネジメント体制を構築することがミッションです。

具体的な業務内容:
- 賃料設定やバリューアップ計画の策定、およびPMへの管理指示
- キャッシュフロー最適化に向けたポートフォリオ収支管理、レンダー対応、資金繰り調整、およびリファイナンス条件交渉
- IR対応、ならびに開示資料・各種ドキュメンテーションの作成
- 資産価値向上に応じたディスポジション計画策定および利益確定実務

ポジション・部門の魅力:
先端領域（ST×不動産ファンド）の立ち上げ経験
不動産業界でも注目を集めるセキュリティトークン（ST）やクラウドファンディング等のライセンス取得・案件組成という最先端の実務に初期段階から携わることができます。

組織構築・スキーム作りの当事者になれる
既存の枠組みにとらわれず、新規グループの立ち上げや業務フローの構築を主導でき、大きな裁量をもって事業の骨組みを創る面白さがあります。

ポストとキャリア
立ち上げフェーズだからこそ、組織の拡大に伴ってマネージャー、部長職といった「上のポスト」が次々に生まれます。また、グループのファンド企画に近い視点で業務を行うため、将来的にはキャリアチェンジや、より上流の投資戦略に携わるチャンスも豊富にあります。

企業価値向上のため、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担います。決算関連資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、エクイティストーリーを構築し、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。AI活用による業務効率化、株主総会の運営、機関投資家やアナリストとの取材対応など、幅広いチャレンジが可能な環境です。

具体的な業務内容:
1. IR戦略・エクイティストーリー策定、機関投資家・個人投資家向けメッセージング設計
2. 各種開示資料の作成
3. 投資家の理解を最大化するためのビジュアライゼーション・構成設計
4. 投資家フィードバックの分析、取締役会・経営会議への報告
5. IRサイト・IRイベント（決算説明会、個人投資家説明会等）の企画・運営
6. SNS・コーポレートサイトの更新、メディア対応などを通じた、IR情報の発信・コミュニケーション強化

本ポジションの魅力:
社長直下組織のため意思決定が早く、自身の提案が経営判断やストーリー構築に直結する経営参画型の業務を経験できます。M&A、PMI、事業戦略、FP&A などの部署と距離が近いため、多様なチャレンジ機会があり、幅広い専門性を広げることができます。複数の事業・グローバル展開など、複雑でインパクトの大きい事業を1つのストーリーに編み上げることで、経営・事業・市場を横断する高い視座が身につきます。

同社は、グループ会社の海外拠点として2022年に設立されました。バンコク・シラチャを中心に、不動産賃貸仲介・販売・管理・リフォーム事業を展開しています。また、サッカースクールやフィットネスジム事業など、ライフソリューション事業にも積極的に取り組んでいます。「テクノロジー × 不動産」で新しい価値を提供し、海外においても同社ブランドの拡大を目指しています。

バンコクを中心に不動産賃貸仲介サービスを展開する企業にて、ご契約中のお客様（主に日系企業の駐在員やそのご家族）との中長期的な関係構築を担うアカウントマネージャーとして、住環境のコンサルティングや契約マネジメントを担当します。単なる「トラブル対応窓口」ではなく、異国の地での生活を支える「頼れるパートナー」として深い信頼関係を築き、顧客満足度の向上と同社サービスのLTV（顧客生涯価値）最大化を能動的に推し進めていただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
1. 既存顧客のリレーション構築・深耕
ご入居中のお客様への定期的な接点創出、満足度向上に向けた能動的なフォローアップ
2. ライフステージに応じた住み替え・追加提案
契約更新のタイミングや、ご家族の来タイ・帰国などの変化をいち早く捉え、最適な物件の再提案、およびリピート・新規顧客の紹介獲得
3. 課題解決に向けたステークホルダー・マネジメント
住環境に関するご相談やトラブル発生時に、社内のタイ人スタッフや現地ローカルのオーナー様、修理業者を巻き込み、迅速かつ的確に解決へ導くディレクション
4. 契約マネジメント
入居・退去・更新時の手続き、書類作成、顧客情報のシステム入力・管理

【ポジションの魅力・やりがい】
「既存深耕・LTV最大化」に特化できる営業環境です。新規の飛び込みやテレアポはなく、すでにリレーションのある顧客に対する課題解決と深耕に100%リソースを投下できます。契約維持・更新率の向上や紹介獲得など、営業アクションが数値（LTV）に直結する手応えが得られます。
文化や言語の壁を越える「タフな交渉・調整力」が身につきます。顧客（日本人）の要望をそのまま受けるのではなく、タイ人スタッフや現地のオーナー（貸主）との利害関係を調整し、着地点を見出す高度なネゴシエーション・ステークホルダーマネジメント力が鍛えられます。

【ポジション・部門の魅力】
不動産のトッププロフェッショナルである事業部長の直下で、最前線のノウハウを吸収し、実践的なスキルを学ぶことができます。
2024年立ち上げの新規事業のため、意思決定スピードがはやく、裁量が大きい環境で6人目のコアメンバーとして事業に関わることができます。

【業務概要】
購入した不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出し、適切かつ魅力的な投資・資産運用商品として新たな付加価値を高め、投資家や企業等へ再流通させる仕事です。

【具体的な業務】
1. 売却業務サポート（販売資料整備・作成、契約関連ドキュメント作成）
2. 物件の価値向上計画立案 実行 売却シナリオ作成（事業計画書、契約関連ドキュメント作成）
3. 販売在庫の期中管理（PBM連携・テナントとのカウンター対応）
4. 販売在庫の商品化プロセスへの参画・改修、リーシング業務

手掛ける案件は、都心のハイエンド物件が中心です。以下、プロジェクト事例の一部をご紹介します。
取得から商品設計、出口戦略までを一気通貫で遂行し、立地ポテンシャルを最大化させた旗艦プロジェクトです。
投資判断スピードを武器に、競合の多い人気エリアでのポートフォリオ拡充を実現させたプロジェクトです。

将来的には、ご本人のスキルや志向性に応じて、不動産証券化事業（ファンド事業）、用地開発事業（賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、リゾート開発）などのキャリアステップも可能です。

業務概要:
都心部にある高級物件の賃貸管理を担当します。オーナーや入居者は、経営者、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人などが多くなっています。オーナーや入居者は賃貸管理での単発の取引に留まらず、リピートや紹介に加え、不動産売買での取引など末長く、様々なお取引に発展する可能性のある顧客です。オーナーや入居者の顧客満足度向上をベースに、事業を根幹から支える賃貸管理業務の運営と拡充を主体的に担当します。
具体的な業務内容:
- オーナー対応
- 新規入居者の募集手配
- 賃料送金明細作成
- 入居者・物件に関する各種報告・調整
- 問い合わせ対応（電話・メール等）
- 入居者の問い合わせ対応（電話・メール等）
- その他
- 契約書作成（管理委託契約書、賃貸借契約書）
- 鍵管理業務
- 請求書作成業務
- データ入力業務
- 修繕発注業務
- 修繕業者対応（各種手配、やりとりなど）
ポジション・部門の魅力:
グループ会社での雇用となります。グループ会社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した事業を展開しています。
業務内容の変更範囲について: 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【具体的な業務】
・金融機関アライアンス戦略の立案・実行
・金融機関の経営層・拠点長とのネットワーク構築および大規模なビジネスマッチングの推進
・部門マネジメント・組織構築

【このポジションの魅力】
◎ 事業インパクトと経営への直接的貢献
同社根幹事業である投資用コンパクトマンション事業に並ぶ「新たな柱」として、富裕層マーケットを開拓する新規事業部の統括をお任せします。大規模な企業への飛躍を目指す第二創業期において、経営・事業に巨大なインパクトを与える組織の牽引役として活躍していただけます。

◎ 組織立ち上げ・マネジメントと経営層・金融機関幹部への影響力
地銀・メガバンク・証券会社などの本部・拠点長層とのハイレイヤー交渉を自ら主導するとともに、部門長としてチーム構築・育成・マネジメントを一手に担うことができます。プレイングエグゼクティブとしての実績と、再現性のある組織作り・経営戦略的視点の双方を深められる環境です。

グループ会社での雇用となります。

同社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、同社はデータとテクノロジーを駆使した主力プラットフォームをはじめとする多様なサービスを展開しています。
さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあり、完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を募集しています。

同社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した事業を展開しております。
これまでのご経験をもとに、カオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しています。
メガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる組織づくりにチャレンジできます。

# 仕事概要
完全反響型の高級賃貸物件の仲介セールスをお任せします。
お客様は、経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人などハイクラスな顧客層となっています。

# 具体的な業務内容
- お客様の希望条件のヒアリング
- 高級賃貸物件（平均賃料35万円以上）のご提案〜現地へのご案内
- ご契約からお引き渡し アフターフォローまで
- マネジメント
- 営業戦略、企画立案

# 本ポジションの魅力
- 個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるインセンティブ制度
- 主力プラットフォームで培った圧倒的なデータ量 × マーケティングによる質の高い集客力
- テクノロジー活用やバックオフィス部署などにより、営業に集中できる分業体制の構築

# 組織体制
「AI・データ・テクノロジーを基盤に大手水準を超える新たな仲介事業の創造」をミッションとして掲げています。

# 大切にしている価値観
- お客様一人ひとりに寄り添い、生涯にわたる信頼関係を築くこと
- 厳選された物件情報と圧倒的な専門性で、唯一無二の上質な体験を届けること
- グループの持つデータとテクノロジーを活用し、納得感のある意思決定をサポートすること

# 組織構成
- 全体：約50名
- 賃貸仲介セールス部門：約15名
- 2チーム制：都心エリアと湾岸エリア
- 入社10年以上の業界を熟知したトッププレイヤーから、異業界出身の未経験メンバーまで幅広く在籍

※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【業務概要】
テクノロジーとイノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる企業でのポジションです。
不動産業界は巨大なマーケットでありながら、アナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業です。同社はデータとテクノロジーを駆使した主力プラットフォームをはじめとする多様なサービスを展開し、この巨大産業の変革に挑んでいます。
さらなるグローバル展開と事業拡大を見据え、組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。
同社において、エンジニアを中心としたテクノロジー人材の獲得は「事業の生命線」です。事業の非連続な成長にはさらなる組織拡大が急務となっています。
本ポジションのミッションは、単なる採用媒体の運用者ではなく、VPoEやCTOと対等に技術要件を議論するパートナーとなることです。エンジニアリングへの深い理解のもと、組織の設計から技術ブランディング、そして採用までを一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務】
・戦略策定・要件定義： 各プロダクトの技術スタック（Python, Go, TypeScript, AWS等）を深く理解し、エンジニア組織の責任者と共に最適な採用戦略を立案
・母集団形成・ソーシング： 各種プラットフォームを活用したダイレクトリクルーティングの実行および、リファラル採用の促進
・DevRel（技術広報）の推進： エンジニア組織の魅力を外部へ発信するため、テックブログ、Zenn、Qiita、Podcast等の企画・運営をリード
・イベント企画・運営： テックイベントや社内外向け勉強会の企画および実行
・グローバル採用（想定）： 米国、中国、タイ、マレーシアなど、海外拠点のエンジニア採用に向けた英語での採用活動やグローバル組織の設計

【ポジション・部門の魅力】
・経営直下で「1兆円企業」の土台を創る手応え。VPoEやCTOと会話をし、採用チャネルの選定からブランディング、選考フローの最適化まで、決まった型のない「攻めの採用」を自らリードできます。
・「選考」を、最高のブランド体験に変える面白さ。候補者の方が選考を通じて同社のファンになり、入社後に「ここで働けてよかった」と思えるような、理想の選考体験をゼロから設計・実行できます。
・国内新規事業からグローバルまで、飽きることのない挑戦環境。次々と立ち上がる新規事業の採用など、フェーズも文化も異なる多様なプロジェクトに横断的に関われます。圧倒的なスピード感の中で、人事としての市場価値を最速で高められる環境です。

【業務概要】
「テクノロジーとイノベーションを通じて、驚きと感動を生み出し続ける」をミッションに、テクノロジーの力でアナログな業界の変革に挑む企業です。主力サービスでは、中古・新築マンション、戸建、海外不動産などを扱い、不動産投資をワンストップで提供しています。

【募集背景】
投資用コンパクトマンションの販売で高い実績を持つ企業ですが、「不動産による資産形成をあたりまえにする」というビジョンの実現には、富裕層マーケットの開拓が不可欠です。そのため、経営者・資産家層とのネットワーク構築を目的に、新規事業部を立ち上げました。本ポジションでは、金融機関とのリレーション開拓を通じ、富裕層との接点創出を担っていただきます。富裕層とのネットワーク構築を目的に、新規提携先の開拓業務をお任せする立ち上げメンバーの募集です。

【具体的な業務】
入社後まず担当する業務:
・金融機関へのアプローチ（営業スタイルあり※詳細は面談でお伝えします）
・地方銀行支店の開拓を担当（週1回程度の出張を想定）

将来的にお任せしたい業務:
・各種プロジェクトマネジメント
・証券・M&A領域の開拓
・後進育成やチームビルディング など

【ポジション・部門の魅力】
成長機会とキャリアパス:
・成長企業の事業立ち上げメンバーとして、事業の中核を担う中で、ビジネスパーソンとしての基礎体力が養われます。
・身につくスキル: 事業戦略的視点、課題把握力、企画力、解決力、実行力など
社内外に与えるインパクトの大きさ:
・根幹事業であるコンパクトマンションの投資用不動産事業の双璧をなす収益モデルの立ち上げとなります。
プライベートとの両立可能:
・金融機関先の営業時間に合わせて働けるため土日休み、残業も少ない環境です。

【職務概要】
北陸エリアの製造業のお客様に対して、実務の担当者として上位者の包括的な方向付けに基づき、自主的に課題やニーズを丁寧に把握しながら、最適な解決策を考え、ご提案につなげていく役割を担います。
あわせて、社内外に幅広くネットワークを築き、グループ全体の力を活かした新たな活用シーンを見つけながら、既存・新規
ビジネスの拡大にもつなげていきます。
また、市場や技術の動きだけでなく、業界全体のトレンドやニーズも踏まえながら、お客様の事業成長に寄り添っていくことが
期待されています。
入社後は、上位者や先輩社員のサポートのもと、担当顧客への提案活動を通じて業界知識やソリューション理解を深めていただきます。


【職務詳細】
・担当業務の実務の担当者として上位者の包括的な方向付けに基づき、自主的に顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社・グループ会社製品やソリューション、サービスを提案することにより新規ビジネスの受注拡大につなげていただきます。
・社内・グループ会社の関係部門との人脈を構築し、様々な顧客課題に対して、解決策を導き、ビジネス領域を拡大していただきます。
・産業分野のビジネス範囲（IT・OT・プロダクト・DX・コンサル）は幅広く、また顧客課題毎に同じ提案内容はありませんが、
　お客様の課題は全て自らが関与して解決する意識をもって前向きに活動いただきます。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社および当グループが保有する製品やソリューション、サービスの総合力を活かし、製造業のお客様経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。
・産業業界（製造業）以外の業種のお客さまを担当している営業の方々との情報共有を活用し、自身の担当顧客に対する新規事業や新サービスの創出・事業化の提案が行えます。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。

【職務概要】
【既存ビジネス領域】
　業務遂行の中核者として、進捗管理を行いながら、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
　また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。

【新規ビジネス領域】
　自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。

【職務詳細】
【既存ビジネス領域】
●「提案」
・お客様の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する
・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う
・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる
●「開発・アフター対応」
・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う
・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる
【新規ビジネス領域】
・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う
・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
九州の製造業向けのIT・IoTソリューションを扱う仕事ですので、市場の成長性や社会的意義も大きくやりがいを感じることのできる仕事です。
また、グループの幅広い各種ソリューションの経験を積むことができるだけでなく、先進的な取り組みにも当社として参画しており、営業としての大きな経験値を積み上げることのできるポストです。
経験の深い管理職と一緒に仕事をすることで仕事を覚えるにはとても良い環境にあることと、ある程度仕事を覚えた後はお客様とのやり取りには自主性を持って取り組んでいただくことが出来ます。

【職務概要】
【既存ビジネス領域】
　業務遂行の中核者として、進捗管理を行いながら、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
　また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。
【新規ビジネス領域】
　自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。

【職務詳細】
【既存ビジネス領域】
●「提案」
・お客様の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する
・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う
・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる
●「開発・アフター対応」
・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う
・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる

【新規ビジネス領域】
・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う
・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
九州の製造業向けのIT・IoTソリューションを扱う仕事ですので、市場の成長性や社会的意義も大きくやりがいを感じることのできる仕事です。
また、グループの幅広い各種ソリューションの経験を積むことができるだけでなく、先進的な取り組みにも当社として参画しており、営業としての大きな経験値を積み上げることのできるポストです。
経験の深い管理職と一緒に仕事をすることで仕事を覚えるにはとても良い環境にあることと、ある程度仕事を覚えた後はお客様とのやり取りには自主性を持って取り組んでいただくことが出来ます。

・人材・組織開発に関する調査研究活動
・研究レポート・白書の執筆
・カスタマイズ型調査・研究サービスの提供
・企業向け人事戦略コンサルティング
・マネジメント層向けセミナーの企画・運営・登壇
・労働政策や社会人教育改革に関する政策提言
・産学連携プロジェクトの推進　等

●具体的な業務
・国内外の人材・組織開発に関する最新動向の調査・分析
・顧客企業の特定課題に対する専門的な調査分析
・研究成果を基にした高度な人事戦略コンサルティングの提供
・研究レポートや専門記事の執筆、メディアへの情報提供
・グループ各社への専門的知見の提供（提案書/テキスト作成、商談同席など）
・大学や他企業との共同研究プロジェクトの推進
・プレMBAプログラムなどマネジメント層向けセミナーの企画・登壇
・上記全てに関するマネジメント業務""

主に、ITやAIの利活用、DXの推進によって代理店や企業の保険ビジネスの高度化や業務改善を提案し、代理店や同社、保険業界全体の成長をリードします。
代理店システムの活用や展開支援に加えて、企業の自社システムへの保険機能の実装や保険会社との連携など、企業側のシステム開発や運用スキーム構築、導入サポートまで幅広い分野に携わります。
ビジネス部門の要求や課題に対し、ITやAIによる解決の検討、提案を行います。

＜補足事項＞
保険代理店システムの導入、活用・応用、保険会社とのシステム連動、ネットワーク構築サポート
システム活用による保険代理店業務の高度化、代理店統廃合に伴うシステム統廃合
関連システム環境（OS、ブラウザ、ネットワーク）更新に伴う対応サポート
ビジネス部門の要求や課題の深掘りを行い、ITやAIによる解決策の検討、提案

配属予定組織では、同社のグロース領域の1つである「金融事業」と、同社の根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。同社の通信顧客基盤を活用し、金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。

具体的には下記業務をお任せします。
1. 通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出
2. 抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定
3. 顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善
4. コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用
5. 店舗、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進
6. 顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善

その他付帯業務
1. 既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
2. グループ会社と共同でキャンペーン企画

●通信×金融の成長戦略をリード
通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。国内有数の顧客基盤を背景に、同社の金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。

●戦略策定から実行まで一気通貫で担当
同社の中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。

配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。事業の中期戦略の策定・推進を通じて、同社の通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、グループの持続的な成長を牽引します。

【業務概要】
配属予定組織では、お客さま対応を支える次世代コンタクトセンター向け電話応対システムの開発を行っています。コンタクトセンターはお客さまと企業をつなぐ重要な接点であり、その中核を担う電話応対システムには高い可用性と品質が求められます。電話応対システムの更改にあわせて、AIやクラウドなどの最新技術を活用した国内最大規模のコンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクトを推進しており、その企画・開発を担っていただきます。

【具体的な業務】
●次世代コンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクト
・電話応対システム更改における次世代コンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、試験、リリース
・社内関係部署や開発パートナーと連携して、国内最大規模のコンタクトセンターシステムの構築

●システム開発・機能改善
・利用部門からの要望や業務課題をもとに、システム化の検討、要件整理、設計、試験、リリース
・利用部門と連携しながら、業務効率化やサービス品質向上に向けた機能開発・改善の推進

●システム運用・保守
・商用稼働中のシステムの運用・保守業務
・障害発生時の対応や原因分析、再発防止策の検討
・システム安定運用に向けた継続的な改善活動の推進

【ポジション・部門の魅力】
多くのお客さまに利用される国内最大規模のコンタクトセンターシステム開発に携わることができ、大規模システムならではのやりがいと影響力を実感できるポジションです。要件定義から設計、開発、運用までシステム開発の一連の工程に携わることができるため、幅広い知識・経験を身に付けることができます。また、AIやクラウドなどの最新技術を活用した開発にも挑戦できる環境です。利用部門や開発パートナーなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、システム開発力に加え、課題解決力やプロジェクト推進力を高めることができます。年齢や経験に関わらずチャレンジを後押しする風土があり、大規模システムの再構築や継続的な機能改善を通じて専門性を磨くことができます。また、将来的にはシステム企画やプロジェクトマネジメントなど、より責任ある役割へキャリアを広げることも可能です。音声系システムが未経験の方でも、入社後に次世代コンタクトセンターシステムの中核技術であるクラウドPBXに関する研修受講や認定資格取得の支援があります。

本求人は、応募者の経験やスキルに応じて最適なポジションを検討するための相談枠です。

【職務概要】
コネクティッドカー・自動運転環境下における新たなモビリティサービスの企画〜システム開発を支援します。車両接続による大容量データ転送、AIを駆使したセンサーデータ、画像・動画活用、高度な自動運転モデル、顧客タッチポイントを担うAIエージェントの本格適用、それらを支えるハイブリッドクラウドなど、次世代のモビリティサービス実装に必要な環境が整いつつあります。先進アーキテクチャを駆使しつつ、企画したサービスのMVP開発を伴走支援するなど、サービスデザインから車載・クラウドの両サイドまでの全体アーキテクチャ、アプリケーションに関与し、一気通貫でモビリティ企業のパラダイムシフトに貢献します。
また、クルマそのものの設計や生産・物流、販売までの基幹業務プロセスを支えるITの企画〜システム開発の支援も行います。AI駆動開発など、システム開発そのものにも変化が起きる中、高効率・高品質な業務・ITへの変革推進に貢献します。

●業務内容一例
・新規モビリティサービス、車両データ活用、先進コックピット機能の企画支援〜MVP開発の伴走支援（実際にMVP実装する）
・自動車ビジネスを支える基幹システムの変革構想、設計〜開発の伴走支援

【募集職種の期待役割】
お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、今後のあるべき姿を従来の延長で考えることが難しい状況にあります。
そのようなモビリティ変革の最前線で、真のビジネスパートナーとして課題解決をリードしていただくことを期待します。
お客様の漠然とした要望から本質的な課題を特定し、仮説ベースで具体的な変革像を描き出す「構想力」と、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを完遂に導く「推進力」が求められます。ビジネス、IT、そしてクルマを知る人材の協働によって進められる我々の仕事は決して簡単なものではありませんが、受け身ではなく、主体性を持って貢献したいという強い意志を持った方を歓迎します。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
クルマに搭載されるIT（In-Car）からクラウド（Out-Car）まで一気通貫で関与することはもちろん、クルマづくりの基幹業務・システムや、顧客CX（スマホ、Web、販売店など）に関わる全てのITに携わっていただきます。
詳細は、以下の書籍をご参考ください。

〜参考書籍〜
・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
大規模かつ社会的影響の高い事業を担っているお客様に対し、変革のシナリオを描くだけでなく、実現までを伴奏できることが我々の仕事の最大の魅力です。新たな製品、サービス、業務システムを構想し、実現に向けたシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事です。
モビリティの世界は技術変化が早く、データドリブン経営、フィジカルAI、交通デジタルツインなどAIの利用に関してもトップクラスの業界です。また、大量のカメラやセンサーデータを扱う中、セキュリティやプライバシー保護の観点において社会の要請に応じるために難易度の高い最新のアーキテクチャ策定にチャレンジできます。

【業務概要】
グループ会社は、グローバル金融サービス・グループとして、世界各地にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な国籍のメンバーが在籍する環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセールにおいて、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。同社グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
ITは、同社のあらゆる業務にかかわる情報システムを提供しています。また、非常にグローバルな組織であり、多数の多様なIT人材が、各国拠点や関連部署、外部のパートナー企業と連携しあいながら、ビジネスと共に目標を共有し、成果を追求し続けています。その中でも、IT統括部は、グループ全体のITをガバナンスする責務を持つ部です。ITセキュリティ/IT予算に係る企画立案、ITに関する発注処理、ITリスク管理/IT運営/サイバーセキュリティ/大型プロジェクトのマネジメントに係る統括等を実施しています。

【具体的な業務】
この部署は、グループIT各部署における採用、人材開発、エンゲージメント向上、組織ブランディングを通じて、グループ全体でのビジネス貢献を支えるIT組織・人材基盤の強化をミッションとしています。同社のITでは、AI、データ活用、情報セキュリティ等の先端テクノロジーを活用し、ビジネスの創造と高度化を支えています。
本ポジションは、人事運営や研修運営に留まらず、IT部門で働く魅力や価値を社内外に発信し、必要な人材を惹きつけ、育て、活躍・定着につなげる仕組みづくりを担います。採用戦略、人材開発基盤、エンゲージメント向上施策、ブランド力強化を一体で推進し、組織力強化と成果拡大に貢献いただきます。

主な担当業務：
1. ITブランドの構築・発信
* IT部門の価値・魅力・提供機会の整理と言語化
* 採用および社内浸透を見据えたブランド発信戦略の企画・推進
* 社内外に向けたIT組織の魅力発信施策の企画・運営
* 採用、人材育成、エンゲージメント施策と連動したブランド訴求の強化
2. IT・デジタルの人材戦略の強化
* IT・デジタル領域における求める人材像・採用要件の明確化
* 新卒採用／キャリア採用における採用戦略の企画・推進
* 採用チャネル、選考プロセス、候補者コミュニケーションの見直しによる採用活動の高度化・効率化
* 採用マーケットや競合動向を踏まえた施策の立案・運営
* 各IT部署、関係人事部署、外部パートナーと連携した採用推進
* IT・デジタル人材確保に向けた採用広報・訴求メッセージの企画・検討
3. 成長を支える人材開発・育成体系の再構築
* IT部門における各ロール・階層別の必要スキルの整理・可視化
* スキル管理の仕組みやスキルデータベース構築の企画・推進
* キャリアロールモデルや育成パスの設計・整備
* 若手・中堅社員向け育成施策の再設計、次世代リーダー育成計画の再構築
* グローバルで活躍できるIT人材育成プログラムを含めた育成プログラム全体の再構築
4. エンゲージメント向上・組織活性化
* 従業員サーベイや各種定性・定量データを活用した組織課題の把握・分析と改善施策の企画・実行
* 組織の一体感、成長実感、挑戦意欲を高めるコミュニケーション施策の推進
* IT組織における活躍・定着を支える仕組みの検討・実行

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、採用実務や研修運営に留まらず、IT部門の将来を見据えた人材戦略・組織戦略の企画推進に関わることができます。また、IT部門で働く意義や魅力を再定義し、社内外に発信することで、人材獲得・育成・定着・組織活性化を一体で実現する役割を担うことができます。IT部門の経営・現場と密に連携しながら、組織の成長ストーリーを形にしていく、挑戦機会の大きいポジションです。

グループ全体のブランド戦略を担う部署でのポジションです。広報部をはじめとする国内外の関係部署と連携しながら、グループ全体のブランド価値向上に向けた戦略の立案および施策の実行を推進します。
ブランド戦略に関する各種プロジェクトについて、国内外の関係者と連携しながら、企画から実行までを推進します。主な業務は以下のとおりです。
1. 海外拠点との英語による連携・調整
2. グループ全体のブランド戦略に関する企画立案
3. ブランド戦略に関する各種プロジェクトの進行管理および実行
4. 広報部をはじめとする国内外の関係部署との協働
5. 関係者への説明・提案に必要な資料の作成

業務概要:
同社の総務部門は、グループ全体の不動産購買、経費支払管理、固定資産管理、安全管理（自然災害や地政学的リスクへの対応等）を担うグループPSC課（＊）、海外オフィス・不動産戦略におけるグローバル連携や戦略推進を担うグローバルクレス課、株主総会対応や同部門および総務部門の企画立案・プロジェクト推進を担う企画課で構成されています。
同部門は、グループ社員の安心・安全や国内外のオフィス環境の整備など、総務面からグループの業務を支援する組織です。また、総務部門のヘッドクオーターとして、部門横断のさまざまなプロジェクトや施策の推進にも取り組んでいます。
＊PSC：Physical Security Management Committeeの略語

具体的な業務:
・国内外グループ全体の自然災害・紛争やテロ等の人的災害・感染症等の危機に対する対策立案および危機発生時の対応
・上記について審議する安全管理委員会の事務局業務
・グループ各部署の業務継続計画の立案支援、災害初動対応訓練の計画・実施支援
・政府、都道府県等の行政機関による災害対策や被害想定を踏まえた、役職員への知識啓発

ポジション・部門の魅力:
これらの業務を通じて、社員は災害や地政学的リスク等の安全管理に関する知見を高めるとともに、リーディングカンパニーにおいてグローバルに人脈を構築し、組織対応力を向上させることができます。

●業務概要：
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

●ポジションの魅力：
・同社の中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・この部署では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会を創出し、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。

経験・スキルを考慮の上、以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・工場設備の保守・点検業務（設備サプライヤとの調整および進捗管理、作業・安全管理業務を含む）
・工場設備の能力増強や老朽化更新に伴う諸設備の導入業務（設備サプライヤとの調整および進捗管理、導入作業・安全管理、検収業務を含む）
・設備装置・機器類の点検データのまとめ(温湿度管理、各設備データ（圧力・流量、他）、省エネ等)および保全手法改善
・設備・機器類に関する購買処理、帳票類管理など事務業務および作業要領書作成業務
・「安全」に関する施策検討・仕組みづくりの推進

定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。また、設備・機器類に関する購買処理、帳票類管理など事務業務等も行っていただきます。

同部門では、工場の建屋設備およびユーティリティ設備に関する管理・保全業務を行っています。主な業務は下記となっております。
・空調、熱源設備に関する設備管理
・純水製造、エア圧発生設備に関する設備管理
・クリーン環境設備に関する設備管理
・エレベーター、クレーン、自動倉庫に関する設備管理

【キャリアステップイメージ】
上記業務の実績を積み重ねて頂き、自律的に関係部門との連携や業務改善をこなす実務レベルを目指してスキル・キャリアアップしていただき、その上でご活躍に応じて、管理職候補への登用を想定しております。

入社後は、受注手配・出荷業務を通じて、同社の業務フローや海外グループ会社との取引の全体像を理解していただきます。実務を通じて製品特性や用途に関する知識を深めながら、着実に基礎力を身につけていただくことを想定しています。具体的には、受注内容の確認から社内関連部門との調整、納期管理、輸出に関わる各種手続きまで、一連の貿易実務に携わっていただきます。その後は、製品知識や市場理解を活かし、見積作成業務にも段階的に携わっていただきます。価格構成や原価、物流条件を踏まえた提案力を身につけることで、単なるオペレーションにとどまらず、海外グループ会社のビジネスを支えるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。

海外のグループ会社に向けて日本製品を販売する窓口として、見積作成から受注手配、出荷までを担う貿易実務部門でのポジションです。今後は、手配・出荷業務の標準化を推進するとともに、海外グループ会社へのサポート機能をさらに強化し、付加価値の高い提案や改善活動にも取り組んでいきたいと考えています。その実現に向け、これまでのご経験を活かしながら、業務改善や体制づくりを主体的に推進するキャリア人材を募集することとなりました。

入社後は、最初に海外からの受注手配／出荷業務を行い、同社の輸出業務フローに関する知識の習得から始めていただきます。並行して、定期的な製品勉強会を実施し、同社のポンプ製品に関する知識と海外市場における同社の活動や市場ポジションに関する理解を深めていただきます。

1 2年の実務経験を積んでいただいた上で、お客様のニーズにマッチした、ポンプ製品の選定と見積もり業務にも携わっていただきます。ここでは前職の経験を生かした、コストダウンや納期改善に関する提案を期待しています。

同部門は、海外グループ会社に向けて日本製品を供給する貿易実務部門であると同時に、海外拠点の事業活動を支えるパートナーとしての役割を担っています。単に製品を販売・出荷するだけでなく、海外拠点が日本製品を最大限に活用し、現地市場で成果を上げられるよう、業務面・運用面のサポートを行っています。

また同部門は、将来、海外で活躍できる人材を育成することも重要なミッションの一つと考えています。貿易実務、製品知識、見積・価格形成、そして海外拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバルに通用する実践的なスキルを身につけられる環境を提供しています。

将来的には、海外拠点への赴任や、より経営に近い立場での活躍を目指せる部門です。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります

チーム紹介
同社における、Data/AIの専門家集団がこのチームです。昨今、あらゆる企業においてデータとAIの活用が企業価値向上の源泉となっており、その中心的な役割を担う各企業のCDO/CAIOが抱えるペインポイントをデータ/AI活用の観点から解消し、その先にあるビジネス成果創出を実現します。
顧客目線で「何を為したいか」というデータ活用戦略から、それらを実現するAIエンジニアリング、データサイエンス、プラットフォーム構築、データマネジメント領域を伴走型で支援します。

【人員構成】
総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者を中心に、一般事業会社の経営企画部、業務改革推進担当など、コンサルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍

【関連する記事のリンク】
デジタルトランスフォーメーション推進（DXA）紹介

職務内容
【具体的な案件内容】
●AI技術を活用したソリューション導入、開発
生成AIおよび機械学習技術を活用し、クライアント企業の業務高度化や新規価値創出を実現するソリューションの導入・開発を推進します。業務課題やデータ活用の成熟度を踏まえた上で、要件定義から設計・開発・テスト・納品まで一気通貫で対応します。また、RAG（Retrieval-Augmented Generation）技術を用いたナレッジ活用基盤の構築や、大規模言語モデル（LLM）に対するプロンプトエンジニアリングを通じた出力精度・業務適用性の最適化を実施します。さらに、生成AI機能をWebサービスへ組み込み、各種APIとの連携を通じて既存システムとの統合や業務プロセスへの実装を行い、実運用に耐えうるAIソリューションの提供を実現します。

●同社ソリューションの企画・開発
同社生成AIサービスをはじめとするAIソリューションの企画・開発を推進します。ユーザーニーズや市場動向を踏まえた機能設計から開発・運用・改善までを担い、継続的な価値向上を実現します。生成AIおよびRAG技術を活用した高度な機能開発に加え、プロンプト設計やモデル最適化を通じてサービス品質の向上を図ります。また、Webアプリケーションとしての実装および外部API連携を通じて、スケーラブルかつ実用性の高いプロダクト開発を行い、競争力のあるAIサービスの創出・進化を推進します。

●データ分析/モデル構築支援
財務・非財務の観点における企業価値向上や企業経営の高度化／強化を目的とし、ビジネス強化分析からオペレーション高度化、経営ダッシュボードや業績予測など、社内外の広範囲なデータを活用したデータ分析/モデル構築を支援します。

【役割及び責任】
＜シニアコンサルタント＞
上記のプロジェクトに参画し、クライアントとのコミュニケーションを通じて業務課題を整理し、AI技術を活用した解決策の具体化から実装までを推進します。
具体的には、以下の役割を担います。
・クライアントの業務理解および課題整理、要件定義の実施
・生成AI・機械学習を活用したソリューションの設計・開発（RAG構築、プロンプト設計、モデル最適化、API連携 等）
・Webサービスや業務システムへのAI機能実装およびテスト対応
・データ分析・モデル構築の実務推進
・同社サービス開発における機能実装および改善活動への参画
・プロジェクト成果物の作成および納品対応
技術力とビジネス理解の双方を活かし、実装可能な形で価値創出を行うことが求められます。

＜マネージャー以上＞
上記のプロジェクトを統括し、クライアントへの価値提供最大化とプロジェクト成功に対して責任を持ちます。コンサルタントの実務推進に加え、チームをリードし、プロジェクト全体の管理・推進を担います。
具体的には、以下の役割を担います。
・クライアントとのリレーション構築および期待値マネジメント
・プロジェクト全体の計画策定（スコープ・スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義およびアーキテクチャ設計における意思決定・レビュー
・生成AI・RAG・AIエージェント等の技術選定および導入方針の策定
・チームマネジメント（メンバー育成、進捗管理、品質担保）
・リスク管理および課題解決の推進
・同社ソリューションの企画・方向性検討への関与
・プロジェクト全体の成果責任（顧客価値創出・納品品質の担保）
ビジネス視点と技術視点の双方を踏まえ、プロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。

【業務概要】
決算対応全般、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権管理、資金管理、税務、取締役会資料作成など。
グループ会社の管理統括部 財務・管理部 財務課でのポジションです。
財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションがあります。決算業務・資金管理・税務など複数領域を経験したうえで、将来的にマネジメントとしての活躍も目指せます。

【具体的な業務】
債権管理・決算業務を中心に担当いただきますが、他領域（債務管理・資金管理・税務等）の経験をお持ちの方の場合は、その実務経験に応じて担当領域を決定いたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
会計の幅広い業務に携わり、ゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
月次処理や決算業務、資金管理や債権債務管理などの効率化や業務改革など、立案、実施することができます。
デジタルトランスフォーメーションやAI活用の推進について立案、実施することができます。
プロジェクト活動へも参加、協力していただきます。

●業務内容（経験・志向により分担いたします。）
1. CNC加工の量産条件を確立する
1. 水冷流路、蓋のハメ合い部、シール面、ポート／ねじ部などの加工手順・加工順序の設計
2. 銅を対象とした切削条件出し（工具選定、切削条件、クーラント、切りくず処理、工具寿命設計）
3. 接合（FSW・ろう付け）前後の取り代設計と歪み対策
4. 平面度・面粗さ・寸法公差の作り込みと、工程能力（Cpk）による数値担保

2. 設備・治具を立ち上げる
1. 加工機の機種選定への参画、設備仕様書作成、設備メーカーとの折衝、FAT／SAT、立上げ評価
2. 多数個取り治具・段取り治具の設計、自動搬送や多台持ちを含む省人化検討
3. CT（タクト）・稼働率・歩留まりの実測と改善

3. 試作から量産体制を構築する
1. 開発・設計と並走した加工性検討（「削れる形状」から「量産できる形状」への織り込み）
2. 条件出し、量産移行判定基準の整備、初期流動管理

4. 海外量産体制を構築する
1. 加工条件標準、工具管理・寿命管理ルール、作業標準の整備
2. フィリピン・タイ・中国の拠点への技術指導（出張ベース。駐在は必須ではありません）

● 募集組織の役割とミッション
発熱を受け止める水冷モジュール。その加工工程を、マザー工場である平塚で立ち上げます。切削条件、治具、設備の立上げまでを自ら手を動かして設計し、「量産できる状態」を作り切ることがミッションです。確立した条件と標準が、フィリピン・タイ・中国の量産拠点にそのまま展開されます。製品の冷却性能そのものを作ること、量産を本格展開していくグローバル生産体制を確立することを担います。設備課は国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門となります。

● 企業について
素材・電装・インフラを横断する総合メーカーでのポジションです。情報通信、エネルギー、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで社会基盤を支える領域で事業を展開し、グローバルに展開しています。

● 募集事業部について
募集ポジションが所属する同社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する、同社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、同社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。
水冷モジュールの量産立上げに向けて、国内（平塚工場）、フィリピン、タイ、中国の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。同社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。

● このポジションの魅力
1. 削り方が、製品性能そのものを決めます。冷却部品は、加工精度がそのまま性能になります。フィンは同一材料から削り起こすことでベースからフィンまで一体構造となり、優れた熱伝導率を持ちます。「公差内に入れる」仕事ではなく、削り方の工夫がそのままスペックになる領域です。
2. 標準がまだ無いため、自ら標準を構築できます。加工条件表も、工具寿命の管理ルールも、作業標準も、創意工夫で作成していけます。平塚はマザー工場のため、ここで決めた条件が、フィリピン・タイのラインでそのまま再現されます。構築した標準が、国境を越えて動きます。
3. 派遣・請負ではなく、社員として迎えます。立上げ要員を外部リソースで賄う選択肢も活用しますが、社員採用にもこだわります。文化とノウハウは、腰を据えないと育ち根付かないからです。この工場のモノづくりの原型を作る当事者として迎えます。
4. 経験そのものが、市場価値になります。データセンター向け水冷モジュールの量産立上げを経験した加工技術者は、まだ国内にほとんど存在しません。この経験は、個人の希少性に直結します。
※上記は求人掲載当時の情報になります。

同社は決済で世界と日本をつなぐ信頼のパートナーを目指し、国内外の金融機関・機関投資家に対して提供する証券決済サービスを通じ、本邦金融市場のインフラとして安心・安定した決済環境の維持・高度化に貢献します。顧客満足度の向上と、持続的なビジネス拡大を支える役割を担っています。

国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進・既存顧客リレーションシップマネジメントを担当いただきます。主な職務内容は以下の通りです。
1. 国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進
2. 新規顧客の導入支援とサービス立ち上げ対応
3. 既存顧客リレーションシップマネジメント
4. 顧客からの各種照会・相談対応

入社後はOJTを通じて、証券決済サービスや業務内容について段階的に理解を深めていただきます。企画・営業・オペレーション・システム部隊が連携して運営する体制の中で、実務を通じて幅広い知識・経験を身につけられる環境です。

本ポジションの魅力・やりがいは以下の通りです。
1. 日本の金融市場を支える証券決済インフラに携わり、金融システムの安定運営に貢献できること。
2. 国内金融機関を相手に、営業推進・顧客リレーションシップマネジメントのスキルの習得・専門性を発揮できる業務であること。
3. 証券決済を軸に、資金決済・証券決済分野における企画・営業・事務・システム等の領域へと専門性を広げ、関連部署や海外拠点を含めたキャリア展開も視野に入れた成長が期待できること。
4. 企画・営業・システム・オペレーション部隊が一体となって運営する組織で、デジタル技術の活用や業界動向・制度対応にも取り組みながら、幅広いフィールドで経験を積める環境であること。

東京・大阪にオフィスを構え、企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務などを担当する総勢約180名の組織です。

●主な業務
組織運営・管理サポート
・新卒メンバーの集まったユニットのPMOの一員として、新卒メンバー育成に携わり、育成を担うメンバーと連携を取りつつ業務を行う
・ユニット全体会議等の会議の運営サポート（アレンジ、日程調整、アジェンダ調整、議事録作成、会議資料作成等）
・関係者との調整、進捗管理および各種フォローアップ
・各種事務手続きサポート
・ユニット内イベントの企画・運営サポート
計数管理サポート
・メンバーアサイン管理サポート
人事関連業務サポート
・メンバー情報の管理
・新メンバー受入れ対応

●ポジションの魅力
・グローバルプロフェッショナルファームでの業務経験を積むことができます。
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境で、業務改善や組織運営への貢献を通じて活躍の幅を広げることができます。

【概要】
世界的ステータスカードの担当会員様から寄せられるあらゆるお問い合わせやご依頼に電話で対応する仕事です。

【職務内容】
不特定多数の方からお問い合わせを受けるコールセンター業務とは異なり、専任制で、一人のお客様と長くお付き合いを続けられる点が特徴です。お客様のライフスタイルや好みを深く理解することで、その方から本当に喜ばれる対応や提案をすることができます。対応するのは、中小企業の経営者や上場企業の役員クラス、医師、弁護士など“一流”を知る方々です。

コンシェルジュ業務
・国内・海外旅行の手配/レストラン予約/ゴルフ場予約/商品の手配など

カード業務
・住所変更/限度額・決済金額の照会/ポイント交換など

【研修制度】
入社後半年 1年程は、インバウンドコールセンターにて、業界及びカード関連業務をキャッチアップできます。

業務概要
事業所におけるDX推進ならびにIT活用による業務効率化の実現をミッションとするポジションです。事業所内のIT担当として、現場の課題をITで解決する業務アプリケーションの企画・開発から運用までを推進します。部分的に内製化を進めることで開発スピードを向上させ、現場課題を迅速に解決できる体制を目指しています。

具体的な業務
事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。
* Power Platform等を活用した業務アプリケーション・システムの開発（Python/Power Automate／Power Apps／SharePoint等を主に使用）
* 各種開発案件の進捗管理・プロジェクト推進
* ユーザー部門の課題抽出、および解決策の企画・要件定義
* ベンダーとの調整・コントロール（外部委託案件）
その他、各拠点のネットワーク・ITインフラの維持管理（数年に1回改修などが発生）も担当します。

ポジション・部門の魅力
* 企画 開発 運用まで一貫して関われる環境です。
* 事業所のIT組織であり、現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決ができます。
* Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験が得られます。
* 少人数体制で意思決定が速く、成果が見えやすい環境です。